我的竞选演说——做一名优秀的税务官(通用2篇)
1.我的竞选演说——做一名优秀的税务官 篇一
我的中国梦——做一名优秀的党员教师
贵州省德江县实验中学
党安祥
从读书开始,我的理想就是想跳出农门,当一名光荣的人民教师。为此,我不懈努力,经过十年寒窗苦读,终于圆梦了。一九九五年九月,我带着万分荣幸的心情,迈进了铜仁师范高等专科学校的大门。
在师专学校三年的日子一晃而过,一九九八年七月,我顺利地拿到了毕业证,标志着我即将是一名光荣的人民教师了,心里既激动又惶恐。激动的是已经是一名光荣的教师了,而且将要登上三尺讲台实现人民教师的价值了;惶恐的是即将面对许多双渴求的目光,我拿什么去应对呢?因为我没有什么教学经验呀?仅仅凭实习的那一点时间的所作所为是不够的。思来想去,无法排遣心中矛盾的心理。最后,横下心来:管他的,水到源头再开沟。这年九月,我被组织分配到离县最偏远的乡镇初级中学上课。而且校长说根据你的情况,学校决定你初一年级级的英语课。“我的天,我学的不是英语专业,要让我上英语课,我上得下来吗?”我当时以为自己听错了,当确认以后,心里一想:管他的,边学边教,好好干就行了。接下来,我把自己的所学倾注在这些同学们的身上。花开花落,一个学期的时间很快就结束了,在学校期末组织的统考中,我所任教班级的英语成绩不算差,我欣慰的笑了,也让我明白:教师仅有渊博的知识是不够的,关键是责任心啊!
几年后,我调离了,来到了离县城较近的一个乡镇和家更近的另一所学校。在这里,我继续发扬以前工作的精神,工作成绩得到了肯定,在这一干就是十年。去年,由于县城缺编教师招考,考调到了新组建的县直中学——实验中学。在这里,我仍然保持着我一贯工作作风和作为一名优秀共产党员的先锋模范作用,工作得到了学校领导的认同。
回顾自己十几年的教育教学工作历程,虽然取得了一定的成绩,但离自己当初心中所定的目标还有一定距离,虽不能说对得起家乡父老,但至少说问心无愧。其实,做一位教师,应该以实践自己当初所立下的信誓旦旦的誓言为宗旨,要“做一行,爱一行,乐以忘忧”,不断地加强学习,脚踏实地,尽心尽职,为教育事业的发展作出应有的贡献。
做一名优秀党员的教师,我的中国梦。首先应立德树人。“师者,传道授业解惑矣”。教师无德,何谈教育;教师无德,何谈育人。我清醒地认识到这一点,于是,在工作中、生活中,时时处处以师德规范要求约束自己,尽力向张丽莉等优秀教师看齐,以他们的先进事迹鞭策自己、鼓励自己。尽管“人无完人,金无足赤”,虽然有时做得不够好,但至少我尽力、问心无愧了,心底也能一片释然,尝到了做教师的快乐。做一名优秀的教师,我的中国梦。“人要终身学习。”面对教育事业日新月异的发展,我不能总停留在原来的知识水平上,也不能自认为自己什么都行,要以发展的眼光和良好的心态面对工作和生活中的一切,敢于承认自己的不足,不懂就问,努力提升自己的专业素养和业务水平。此外,我要学会在实践中学习,在学习中实践,努力提高自己的教育教学业务水平,为家乡教育事业的发展奉献出应有的力量。
做一名优秀的教师,我的中国梦。作为德江人,尤其是教师,我们要为德江打造“黔东北交通枢纽中心城市”和“黔东北教育中心”作出应有的贡献,教书育人,为人师表,与时俱进,用实际行动铸就我们德江明天的辉煌。到那时,不仅圆了我做一名优秀教师的中国梦,更是圆了所有德江人为促进德江经济腾飞而努力奋斗的中国梦。
2.如何做一名合格的税务中层干部 篇二
一、增强队伍的团结意识,发挥队伍的整体效能,是一名中层干部应具备的基本能力
“火车跑的快,全靠车头带”,一个单位无论大小,工作做的好坏,关键在领导,因为领导是这个单位的核心。中层干部作为所在部门的负责人,不仅要有强烈的责任感、事业心和大胆负责的精神,更重要的是要在自己单位内部形成一种民主的气氛,有重大问题时,召开部门全体成员会议,让大家畅所欲言,把他们各自的潜能发挥出来,使大家的智慧凝聚在一起,形成整体的合力。只有这样,部门成员才觉着自己受到了领导的尊敬,有责任干好工作,积极完成分配的税收任务。同时,作为一名中层干部,不能妄自尊大,武断行事,把个人的意见强加于他人,个人的智慧毕竟是局限的,俗话说得好“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。只有这样,才能增强部门的团结意识,发挥队伍的整体效能,积极完成市局下达的税收任务。为此,作为一个中层干部,平时要把握好几个原则:一是把完成税收任务作为首要工作来抓。我们的工作性质就是收税,其他任何工作都是围绕收税而做,完不成税收任务就最没有说服力,其他任何工作都变得暗淡无光,那么你也就是一个失职的中层干部。二是用人不疑。所为用人不疑就是增强对部下的信任意识,特别是对部门内的副职和业务骨干,要相信他们,支持他们,鼓励他们,让他们在工作中大胆地创,大胆地干,做好自己的参谋和助手。三是适当放权。作为一个单位的负责人,要把主要精力放在抓部门内部的大事和把握工作方向上来,不能事无巨细地去抓和管,不能吝惜自己的权利,要让你的副职真正感到有事做,真正感到有协助你干好工作的责任。四是正确处理好与部下的关系,端正态度,支持每一位部下的工作,帮助自己的部下解决好工作和生活中的困难,为部下们创造一个良好的工作环境,调动部下的工作积极性。
二、抓好队伍建设,增强队伍的凝聚力、战斗力,是当好中层干部的基础
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