街道党风廉政建设要点

街道党风廉政建设要点（共5篇）

1.街道党风廉政建设要点 篇一

东兴街道党风廉政建设汇报材料

在街道党工委和上级党委的领导下，我们全面落实党中央精神，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，按照上级的工作部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、预防为主，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。结合街道基层实际，创造性地开展工作。目前，我们的党风廉政建设的情况总体来讲是好的。主要做了以下几项工作：

一、加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。街道成立了由党工委书记任组长，党工委副书记、纪工委书记任副组长的党风廉政建设领导小组，全面负责抓好本单位的党风廉政工作。年初，领导小组召开全体成员会议，专门研究部署今年党风廉政建设工作的重点和计划，并把工作计划细化，分解到各分管领导和科室，纪工委还把每个月的主要工作做出工作安排表，逐项抓落实。认真抓好责任制分工的落实。去年下半年，由于街道主要领导的人员变动，街道及时对领导小组的成员进行了调整，保持了工作的连续性。

二、党委重视，切实抓好反腐败任务的落实。

街道党工委始终把反腐保廉工作摆在重要位置，以加强党

风廉政建设，塑造一支纪律严明、作风优良，有战斗力的基层党员干部队伍为目标，认真抓好街道党风廉政建设责任制的落实。街道党工委多次召开会议讨论纪检监察信访工作，先后讨论制定了《东兴街道党风廉政建设和反腐败责任制分工》、《东兴街道白加黑5+2工作机制》等多项规章制度;为响应区委、区政府工作号召，把纪检监察信访工作当作稳定辖区社会秩序的重要工作来抓。街道党工委主要领导同志对上级转来的信件或群众举报的问题都亲自阅示，召开会议部署工作。批示专人落实，到一线化解矛盾，及时有效地制止集体越级上访的苗头，维护了社会的稳定。狠抓纪工委的组织建设。调整和配齐了街道纪工委委员，配备了专职纪工委副书记，并做了明确分工。今年一年，街道纪工委未收到有群众反映单位领导违法违纪的投诉。

三、党要管党、从严治党，关键是管好干部。

加强监督，重点是加强对党的各级领导机关、领导干部特别是主要领导干部的监督。我们认真学习中纪委全会精神，贯彻落实《监督条例》，充分发扬民主，建立健全了监督制约机制，严格执行监督制度，做到领导干部的权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。

1、以学习贯彻“两个条例”为契机，深入开展党风廉政教育。加强教育，强化廉政观念，牢记党的宗旨，坚持“为民、务实、清廉”的从政之道是党

风廉政教育的目标。我们在党员、干部中有重点、分层次开展了党风廉政教育，结合学习贯彻“两个条例”，以总支、直属支部为单位，组织党员干部学习牛玉儒勤政为民、廉洁奉公的先进事迹以及违法违纪案件的反面典型材料等，风范有榜样，警示有案例。在学习贯彻“两个条例”的活动中，对领导干部、一般党员以及入党积极分子分层次进行教育。取得了较好的学习效果。

2、以创新制度建设为基础，进一步加强治本力度。不断建立健全和完善有关规章制度，在认真落实党风廉政建设责任制、领导干部廉政谈话制度、干部个人重大事项报告制度之外，根据党风廉政建设责任制要求，参照上级对党政领导述职述廉的要求，建立了部门、党政一把手廉政建设情况报告制度。另外积极参与调查有关事项，协助开展效能监察工作。

3、以权力运行的制约为重点，进一步拓展了监督检查的广度根据党风廉政建设责任制要求，对各级领导干部权力的运行和有关制度的执行情况，进行监督检查。根据上级关于开展机关效能建设的要求，积极参与街道的效能建设，上级关于禁止赌博的文件发布后，纪委专门发文，强调必须严格执行上级关于禁止赌博的规定。建立了机关效能监察投诉中心，下发关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设的通知，严肃纪律。组织了对企务公开工作的检查，检查有关实施细则制订、组织机构建立、人员分工及组织人事、财务工作的公开情况，发现问题，提出意

见和建议，积极开展对干部的离任经济责任审计，促进干部勤政廉政，全面履行职责，操作程序日趋规范，加强对招工、招干、收费、收税的监督，保证公开、公平、公正。参与大宗物资设备采购监督，规范有关的招标工作，努力维护街道利益。

四、深入开展党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。

加强对党员干部的反腐保廉教育，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。我们深入开展领导干部、公职人员两个层面的教育。突出加强了对重点岗位、重点人员的廉政教育。特别在七、八月份的纪律教育月学习活动中，街道党工委高度重视，专门召开会议研究街道纪律教育月实施方案，成立教育活动月领导小组。街道纪工委精心组织，结合街道党员干部的实际有针对性地做好纪律教育月工作安排。在纪律教育月活动中，党政班子成员带头参加学习，带头撰写学习学习笔记。机关科室负责人、各党支部书记认真组织本部门、本支部的学习教育活动，在街道机关、支部形成了浓厚的学习氛围，使街道全体党员干部受到了一次生动深刻的反腐保廉教育，反腐保廉观念深入人心。

五、贯彻落实《实施纲要》，以监督为突破口，推动领导干部廉洁自律工作深入开展。

根据《实施纲要》的目标要求和市（区）委安排，本着整体规划、系统构建，与时俱进、贴紧实际，便于操作、刚性制约的原则，狠抓了反腐倡廉监督机制制度建设，并针对领导干部廉洁自律工作，认真贯彻落实市纪委、区纪委为推动廉洁自律各项工作深入开展，我们从教育入手，把廉政建设的规定，纳入保持共产党员先进性教育重要内容，围绕“五股歪风”的治理工作，我们充分发挥引导和监督的作用。与此同时，及时下发了有关强化治理工作的文件。

六、认真做好群众来信来访工作。

一年来，纪检监察共受理群众来信来访事件零宗，同时，党工委还根据街道的实际，研究制定了《信访处理实施办法》,所有信访件都归口到党政办,再由党政办根据信件的内容、性质，分门别类,派到各个职能部门及分管领导，督办收理,抓好落实。增强了针对性,提高办事效率。

我们的工作虽然取得了一些成绩，但亦存在一些问题和不足，主要表现在：一是党风廉政教育的力度、深度有待进一步深化，个别部门、单位还存在认识上的偏差，重视不够；二是反腐保廉预防体系有待进一步完善；三是党风廉政建设责任制分工不够细化，可操作性有待进一步改进；四是基层信访工作网络比较薄弱，导致信息不对称，工作比较被动，工作难度增大。

2.街道党风廉政建设要点 篇二

一年来，在区委的正确领导下，在纪委的监督指导下，我街道牢固认真落实党风廉政建设主体责任，按照中央、自治区、市、区委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，切实改进工作作风，扎实推进惩治和预防腐败体系。

一、履行党风廉政建设主体责任情况。

（一）强化组织领导，推进全面从严治党。一是将党风廉政建设列入街道总体计划中，与党工委、办事处中心工作同部署、同落实、同检查，认真落实“两个主体责任”，结合实际制定《纺织街道党风廉政建设和反腐败工作计划》。领导班子成员每季度向“一把手”汇报党风廉政和反腐败工作情况。

二是认真履行“第一责任人”职责。

由党工委书记带头，坚持不定期研究部署党风廉政建设工作，加强对领导班子成员及环节干部的监督，对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正，按要求与班子成员、社区书记、主任、科室负责人开展廉政谈心谈话。严格执行民zhu集中制、末位表态等制度。

三是班子成员全面落实“一岗双责”，将街道党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，将具体分工与党风廉政建设工作统筹推进，定期开展分管范围内党风廉政建设监督检查。

（二）巩固拓展作风建设成果，锲而不舍纠正“四风”。

一是深入整治“四官”问题。制定街道“四官”问题专项整治实施方案，成立“四官”问题整治工作领导小组，下设办公室并配齐兼职主任和X名成员，确保“四官”问题整治工作专人抓、专人管、专人办。通过各种形式开展问题查纠工作，如街道党工委班子成员之间通过互相谈话的方式查纠问题，分管领导以组织相关分管干部及包联社区居民的方式查纠问题，科室主任与科员以征求意见的方式查纠问题，普通干部以对照症状自己找的方式查纠问题。对查摆出的问题要进行剖深入析，认真梳理并认领问题，形成问题清单，全面整改。

二是集中整治“形式主义、官僚主义”。

首先以形式主义、官僚主义集中整治为抓手和突破口，制定《深入整治形式主义、官僚主义实施方案》，在工作谋划上体现统筹协调性，在街道作风、为民服务上体现引领带动性，在转作风、改作风、树新风上体现标准示范性。其次街道实行党工委抓落实、纪工委抓监督、各支部抓配合，各层级固定专职联络人，形成上下联动专项整治机制。并且街道纪工委通过实地查看、走访调查等方式和手段，不定期开展全覆盖监督检查工作。

（三）坚决惩治群众身边腐败问题和不正之风。

一是整治“雁过拔毛”式腐败问题。本着“排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题、出台一批制度规范”的目标原则，重点整治了各社区、科室存在的“雁过拔毛”式腐败问题，开展了各类项目资金大清理、财务大清查、损害群众利益的不正之风和腐败问题线索“大起底”，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，涉纪上访积案得到有效化解。

二是开展扫H除E专项斗争工作。

街道成立了由党工委书记任组长的扫H除E领导小组，召开扫H除E专题会议X次，明确扫H除E专项斗争的重要意义、目标任务和重点。有效整合资源，对充当黑恶势力“保护伞”的党政干部“零容忍”，严肃查处参与涉黑涉恶犯罪以及为黑恶势力提供庇护的党员干部和其他行使公权力的公职人员；

广泛开展扫H除E专项斗争宣传活动，街道X名网格员上门入户宣传，悬挂宣传条幅X处、制作专题宣传栏X块、张贴海报X处、X处LED显示屏滚动播放、发放调查问卷X份，举办扫H除E专场大型文艺活动X场，X个小区X个单元门宣传展板全覆盖，做到了辖区内扫H除E宣传的无死角；充分发挥网格制管理效能，提高扫H除E专项斗争的线索摸排效率，收集到涉黑涉恶线索、治安乱象问题X条上报区扫黑办，始终保持对黑恶势力犯罪的高压态势。

（四）强化源头腐败，净化政治生态。

一是认真执行“三务”公开制度，及时将“三务”内容在X区三务监督平台、X之窗、街道社区“三务”公开栏等平台进行公布，充分做到党务、政务、居务公开全面化、标准化、透明化，确保党员群众对党务、政务、居务的知情权、参与权和监督权。

二是加强党风廉政建设宣传教育。

始终把宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、在内蒙古系列讲话精神等作为工作重点，引导党员干部始终坚持“两个维护”，推动十九大精神学习宣传走向深入。共开展烈士陵园扫墓、监狱参观等X次警示教育活动，观看红色电影和警示教育片X余次（含社区）。

三是评选“清风干部”，树立正向典范。

按照X区“清风干部”选树创优活动要求，我街道结合实际制定相应实施方案和操作流程，通过走访调研、民意调查、民zhu测评、领导小组投票表决以及邀请服务对象全程参与监督等方式，最终X名被评为X区级“清风干部”，X名被评为纺织街道“清风干部”

（五）支持纪检监察机关工作，持续保持惩治腐败高压态势。

街道严格按照纪律审查制度执纪审查，坚持有错必纠、有案必查，绝不姑息原则，凡群众有举报的，坚持认真核查，并处理回复。今年，纺织街道纪工委共办理案件X件（其中X案件X件），办结X件，其中立案X件，初核X件，线索处置X件，其余X件正在办理。秉着事事有着落件件有回音的原则，每件X件都会与X人见面反馈。

二、存在问题及下一步工作计划。

一是党工委在抓党风廉政建设工作上，创新不够，办法不多、思路不新的问题，没有真正将党风廉政建设和反腐败抓紧、抓到位。二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强，党员教育方式不够创新，还停留在学习文件，学习典型案件，观看廉政电影阶段，没有将更多创新的方式方法能寓教于乐，吸引广大干部积极主动学习。三是党风廉政工作与中心工作高效融合不够，存在将党风廉政建设责任制与工作目标责任制没有紧密融合，不与分管领域工作统筹安排部署，结合自身业务工作不够。

结合当前工作实际，下一步，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：一是全面落实党风廉政建设党委主体责任，纪工委监督责任，继续将干部管理作为头等大事，以铁的纪律严管干部。

二是不断规范权力运行，严格执行党委工作规则、党委会委员议事决策规则，认真落实党政主要领导“五个不直接分管”制度，在涉及“三重一大”事项上，坚持民zhu集中制原则，必须经过党工委会议、党政联席会议研究决定；

规范执行签字背书制度，纪工委书记在与党风廉政建设有关的文件、会议记录、材料等载体上签字背书，对签名文件负责。

三是严肃规矩，确保政令畅通，真正把党的纪律、规矩立起来、挺起来，确保高线立于眼前，底线记在心中，不抢“黄灯”，不闯“红灯”，努力营造风清气正的政治生态环境。

3.街道党风廉政建设要点 篇三

根据区委《关于全面铺开党风廉政建设进社区工作的实施意见》的文件精神，将在原试点单位的基础上在全区范围内全面铺开党风廉政建设进社区工作，现就街道实际，制定如下工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的工作方针，激发社区党员干部服务社区、建设社区的热情，树立党员干部的良好形象，增强社区党员干部廉洁自律的意识和能力，为我街各项工作全面发展提供坚强的政治保证。

二、实施步骤

（1）、宣传教育阶段。以**、南司、延支山社区为试点单位，依托社区资源，通过党员学习、组织廉政教育、评议等活动，拉开党风廉政建设进社区宣传工作。

（2）、监督管理阶段。通过建立完善的管理机制落实党风廉政建设进社区工作，建立党员社区报道制度、党员档案管理制度、党员学习制度，确保党风廉政建设工作不流于形式。通过建立领导干部“联系卡”，保证党员干部“八小时”之外能被及时有效地进行监督。

（3）、全面铺开阶段。总结试点单位工作经验，全面铺开党风廉政建设进社区工作，通过开展“串百家门，知千户情，暖万人心”活动，使党员干部与居民相识、相知、相帮，增强广大党员干部参加社区建设的热情，使党风廉政建设进社区工作深入人心。

三、实施内容

1、加强思想道德和纪律教育。

对全体党员和领导干部加强思想道德和纪律教育，不断提高领导干部求真务实和廉洁从政的自觉性。结合我街实际，利用党员组织生活和干部培训，重点组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步提高党员干部主动接受监督，执行党的纪律的自觉性，引导领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观；继续利用正反面典型教育资料，进行示范教育和警示教育，同时注意增强教育的针对性和有效性。通过教育，使领导干部增强道德约束力和纪律观念，筑牢思想道德防线，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的作风，更好地做到立党为公、执政为民。

2、促进领导干部廉洁自律

领导干部要继续贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，要严格执行中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求，即领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面尤其要严格遵守以下要求：(1)要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；(2)要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；(3)要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；(4)要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；(5)要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；(6)要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；(7)要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；(8)要务实为民，不弄虚作假，与民争利。

3、落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是做好反腐倡廉工作的重要制度保证，领导干部要把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律，要强化责任意识，认真履行职责。切实做到一手抓好业务建设，一手抓好反腐倡廉工作，既要管好自己，又要带好队伍，确保党风廉政建设责任制的落实。另外领导干部要自觉加强政治理论学习，积极参加党组织的各种业务培训；要严格内部管理，自觉接受各方面监督。

**党风廉政建设进社区活动纪事

初冬，记者慕名到**区云健社区与岭南社区采访。行走在整洁的林荫小道，漫步于漂亮的楼宇间，处处感受到社区浓厚的党风廉政氛围：充满人性、温情与趣味，宛如春风沐雨，润物无声。

云健与岭南是**区“党风廉政进社区”活动的两个试点社区。若不是亲眼所见，很难想象党风廉政建设可以在基层社区开展得如此轰轰烈烈、别开生面。

社区环境廉意荡漾

党风廉政建设进社区，首先在社区环境上得到了充分体现。一走进岭南社区，一幅幅廉政布幔映入眼帘，令人目不暇接：“一人不廉，全家不圆”、“源洁则流清，行端则影直”„„每条警句含义隽永、引人深思。在社区徜徉，走过“清风一条路”，跨过莲馨桥，看着散落于绿地里的廉政石刻，真有“人在桥上走，廉意心中生”的感觉。

在云健社区，这样的气氛同样浓酽。穿过廉馨廊，抬头便能看到“无欲则刚”的铭牌，而社区内的“清风书屋”更是引人注目。这个书屋可谓是该社区党风廉政建设的文化中心。墙上的廉政漫画形象幽默又不乏深度，摆放的“清风颂”展板立体地展现了社区党风廉政建设的风采，专门开辟的“莲馨角”则是一块反腐专题图书区，陈列着《反腐败导刊》、《中国监察》等相关书刊。

环境的熏陶、文化的浸润，点点滴滴，正悄悄地渗透到社区居民的日常行为之中。居民惊讶地发现，原来党风廉政建设也可以如此温情、人性和富有情趣。

教育活动遍地开花

与社区环境相对应，在区纪委和各街道党委精心组织下，**社区党风廉政建设遍地开花，各项活动异彩纷呈，为群众所喜闻乐见，而社区党风廉政建设的亲和力、感染力与吸引力也由此得到了提升。

很多社区制作了精美的廉政书签与宣传手册，免费发放给社区群众。云健社区主任还兴致勃勃地向记者展示了该社区不定期出版的党风廉政建设特刊《云健论坛》，从中，记者了解到了社区党风廉政建设的新情况、新进展。而岭南社区的廉政课堂、云健社区的党纪法规知识讲座等，有着异曲同工之妙，在很大程度上增强了社区群众的反腐意识。“清风赞”家庭游园、廉政灯谜竞猜、读书思廉大赛、家庭“廉内助”红色沙龙活动等，以生动活泼的形式激发了广大居民的参与热情，在潜移默化中使党风廉政建设深入人心，起到了寓教于乐的效果。

云健社区的“云健之窗”网、岭南社区的“莲馨网”等，内容丰富，多方面、多角度反映了社区党风廉政建设成果。而以这样的形式将现代化手段引入社区党风廉政建设，也使活动的互动性与群众的参与性得到进一步提高。

监督管理无处不在

近些年来查处的案件表明，不少违法乱纪行为发生在8小时以外，而党组织对党员干部8小时以外的监督管理却相对薄弱。

针对这一状况，**区纪委探索出了“横到边、纵到底”的监督管理网络，8小时以内单位把好“前门”，8小时以外社区把好“后门”。

为此，各街道党委专门出台了《社区党员8小时外监督管理制度》，确定监督对象，明确监督内容，制定监督措施，并成立了“8小时以外活动监督小组”，实施全方位有效监督，做到“全天候、无空档”。

各社区还从细节、小事入手，编印了一份份精美、通俗易懂的党风廉政宣传小手册，将廉政警句、廉政漫画做成漂亮的廉政书签，送给社区里的干部群众，让大家在看书读报和举手投足之间都能感受到廉政文化的独特魅力。

廉政清风涌，反腐正气彰。如今，**街头巷尾话廉洁，耳边枕侧吹廉风，童声朗朗诵廉政„„一股清新的廉政之风扑面而来。一位名为“行云流水”的网民在云健之窗网站留下如此感言：读到、看到、听到，廉政建设无处不到；风到、雨到、电到，廉洁风气处处见到。

****区党风廉政建设进社区

新华网山东频道6月17日电 “我们四个上台来，反腐倡廉搞宣传，各位想看不想看？想看！„„”这是6月17日启动的**区文东辖区廉政文化进社区活动文艺汇演上一个文艺节目：廉政“三句半”，其生动新鲜的形式吸引了社区居民的浓厚兴趣，也将反腐倡廉宣传活动更加深入。

走进**区的文东街道和平社区，一面巨大的、色彩鲜艳的“反腐倡廉漫画墙”会呈现在你的眼前。漫画以党员干部廉洁自律若干不准为内容，用诙谐幽默的形式表达出来，形式活泼、寓意深刻。在**区的很多社区内，像这样的巨幅彩绘等党风廉政宣传教育系列“产品”随处可见。

近年来，**区注重探索党风廉政宣传教育社会化路子，积极开展党风廉政宣传教育进社区工作，让党风廉政宣传教育延伸到辖区的每一个角落。

融入社区工作

社区工作本身千头万绪，各个社区的具体情况也不尽相同。为此，**区各社区因地制宜，把党风廉政宣教进社区工作与社区党建和社区文明建设等工作紧密结合，大大增强了党风廉政宣教进社区工作的针对性和有效性。

社区中出现了很多可圈可点的成功例子。文东街道在保持党员先进性教育活动中，开设了每月一期的“小巷总理”论坛。从区领导、专家教授，到普通社区工作者和市民群众，每个参与者不分职位高低，平等地进行交流，畅谈自己的想法。他们利用这一阵地，定期开展“小巷总理谈廉政”活动，每一期的主题都深入浅出，如“群众利益无小事”、“建设**，党员要带头”等，既切合社区实际，又容易为社区居民接受。而在千**社区，社区干部利用“基层党校”、“市民学校”、“老年大学”等社区教育阵地和示范基地，经常组织开展讲党课、放电教片等群众喜闻乐见、通俗易懂的教育活动。

此外，趵**社区的“廉政教育漫画墙”、廉政警示牌，建新社区的廉政书画展等等，使**区的党风廉政宣教工作步步“进驻”社区，更使廉政清风在社区劲吹。

延伸监督触角

俗话说：群众的眼睛是雪亮的。**区在开展党风廉政宣传教育进社区工作中，借助强有力的宣传攻势，强化社区居民的民主监督意识，使社区监督成了对党员干部“八小时以外”监督的有效途径。

文东街道在社区开展了在册党员亮身份、树形象、做表率活动。和平社区还实行了在职党员上墙制度。这些活动使党员在增强荣誉感的同时，也多了一份来自公众的监督。

住在和平社区的一位干部，曾在家门口摆放了一面镜子，引起对门住户的不满。社区居委会接到投诉后，多次上门做工作都被拒之门外。居委会便就这一事件在论坛上展开讨论，引起了强烈反响，许多住户纷纷发言谈看法。面对群众舆论的压力，这名干部最终悄悄地拿走了家门口的“避邪镜”。

为建立有效的社区监督机制，文东街道还聘请了10多名威望高、作风正、身体好、有议事能力的党员和居民代表作为党风廉政监督员，对社区廉政建设和社区内党员干部“八小时以外”的行为表现进行监督检查。（通讯员：路文 杨毓永）

２００３年６月，宪卿第社区开展了“党风廉政建设进社区”活动，社区及时组建了纪检工作队伍、监督员队伍和志愿者队伍，逐一签订《廉政建设责任书》，并通过定期召开监督员例会、每月上门走访及召开监督员座谈会等方式加强彼此间的交流沟通。社区制作了不少党风廉政建设宣传牌，进行专题宣传，并创建了廉政建设特色楼，对楼道进行专门布置，烘托社区廉政文化建设氛围。此外，该社区积极培育社区廉政宣传员队伍，以现有的社区文艺骨干为主体开展寓教于乐的文艺活动，以文艺形式向辖区群众宣传开展党风廉政建设的意义。

“党风廉政建设进社区”活动开展两年多来取得了显著成效，辖区群众的廉政意识增强了，社区党员的为民服务意识增强了，社区干部和居民之间的距离更近了。活动还带动了许多社区党员自发向社区爱心基金捐款，７６岁的退休老党员郑祥根虽然自家并不富裕，但他一次就捐款４００元。今年以来，社区党员自发捐款已达４０００多元，这笔爱心款社区将全部用于帮扶社区弱势群体。活动还使一些可能影响群众和党员之间关系的矛盾在萌芽时期就得到了及时解决，前不久，一名监督员向社区反映，辖区某党员家中经常有朋友聚会唱歌，娱**深夜，影响了邻近居民的正常休息。社区纪检组得知后，先后两次走访了该党员，把群众的意见及时转达给他，并对其行为提出了批评，要求其对照党员标准，带头执行公民道德规范。该党员欣然接受了批评，并立即改正，从而及时挽回了不良影响，维护了党员形象。（谢敏军俞建华）

爱民佳苑社区党风廉政建设进社区

爱民佳苑社区成立于2009年1月，地处**区**赛河景观**，属于**区沉陷区居民搬迁改造项目，辖区共建住宅楼42栋，入住居民2028户。共有党员23名。

爱民佳苑社区成立以来，积极贯彻落实上级党风廉政建设的工作要求，以营造清正廉洁的社区环境为根本，以有效的活动为载体，努力构建依靠群众积极支持与参与的反腐倡廉机制，促进了社区各项工作的顺利开展。2010年我社区成为**市廉政建设示范点。现将爱民佳苑社区开展党风廉政建设进社区工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，构建党风廉政建设新格局

加强组织领导是推进社区党风廉政建设的根本保证。一是成立了党风廉政建设领导小组，明确社区党风廉政建设领导小组的职责，由社区党支部书记担任组长，配备了支部纪检委员1名作为具体责任人，聘请党风廉政监督员和政风行风监督员各3名，负责了解社区内的信访状态，居民意愿和违法违纪线索等。二是分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合社区工作实际，制定社区党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设同党建工作一起部署，一起落实。三是建立和完善激励机制，逐步建立长效机制，努力形成以区、街道党工委为领导，社区党组织为基础，社区内党员干部共同参与的社区党风廉政建设工作新格局。

二、寓教于乐，广泛开展群众性的廉政文化教育活动 加强宣传教育是营造社区党风廉政建设氛围的基础性工作。爱民佳苑社区利用现有的资源，坚持以开展各项活动为载体搭建工作平台，通过开展群众性的党风廉政教育活动，不断强化党风廉政教育工作。

环境造廉。为牢筑社区廉政文化阵地，在小区内制作了廉政宣传栏三块，草坪牌十五块，制作了廉政折页、悬挂廉政文化灯笼，将廉政文化教育内容、廉政建设重大举措公告于民，让干部群众在潜移默化中接受教育；设立了廉政文化图书角，廉政教育书刊、杂志、音像制品等定时向公众开放。

文化倡廉。把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展“温馨提示不绝耳，警示教育不间断”宣传活动，在工作电脑上设置以“洁净桌面、清廉人生”为主题的桌面和屏保，在电子屏、触摸屏、工作桌牌和每层楼的消防栓上设置和张贴廉政宣传画、格言警句和法律法规，使社区党员干部时刻不忘自省自律；以学习实践科学发展观活动为契机，举办廉政专题书法笔会、廉政影片进社区活动，组织社区党员观看党的基础知识、先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，利用正反面典型进行示范教育和警示教育，并每人书写一万字学习笔记。不断提高社区党员干部的思想觉悟、政策水平和遵纪守法的意识。

群众说廉。把廉政文化建设活动与公民道德、精神文明建设有机结合起来，组织居民开展自编自演琅琅上口的说唱廉政曲艺，在社区群众中开展入楼教育和“百好人物”评选活动，吸引广大居民群众积极参与，通过典型教育，使廉政精神一点一滴的渗入党员干部和居民心中；邀请社区居民为建设廉政社区出谋献策，畅谈廉政自律的感想；开展“家庭助廉”活动，号召家属帮助社区党员干部把好“廉政关”，当好家庭廉政建设“监督员”，逐步形成“廉政教育从我做起，从家庭做起”的共识。

服务树廉。在推进廉政文化建设中，爱民佳苑社区注重把“构建平安和谐社区、服务居民群众”作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，以群众“满意不满意，认可不认可”为坐标，搭建平台，广泛开展“为民、便民、利民”主题实践活动。

一是开展知民情、解民忧的“民情直通车”工程和社情民意工作室。以开通民情热线、民情信息员、民情信箱、网格书记、设立社情民意工作室等为载体，把老百姓最关心的问题，最棘手的难事通过社区协调给予解决。爱民佳苑社区居民反映，社区内无医疗机构，社区体弱多病的老年人多，迫切希望医疗站能正常运行，通过社区的积极努力，市级的多家单位、区级医疗单位来我社区为居民义诊8次之多，使居民看病难问题得到缓解，但是想要改善这样的局面还是需要政府和医疗单位的支持；社区群众反映的1、7、9号楼的化粪池堵塞，社区内流浪狗多影响居民生活，一号楼的居民反映的供暖管道破裂出现漏水等问题都积极协调得以解决。根据社区老年人居多的特点，启动了社区“红丝带”爱心呼叫系统，为社区独居、空巢老年人配发了呼叫器，社区老人随时随地呼叫就能享受到各项服务；针对困难家庭开展了“红丝带”送岗位活动。通过公益岗安排安置库区移民9人，安排下岗失业人员7人，“爱心超市”安排下岗失业人员12人，“爱心药店”安排下岗失业人员3人。为辖区学生韩睿等9人申请到了市长助学金、金秋助学、大学生救助等16000元；为社区低保户中男满60岁、女50岁以上的零参保家庭人员纳入养老保险范围中，解决了他们的后顾之忧。

二是完善社区服务功能，提供便民利民服务。社区综合服务中心设立了“一站式”便民利民服务大厅，内设天然气、水、电、暖、网通、移动、民政、计生、社会保障等项服务，使社区居民足不出小区便可办理各项业务；

三是社区以党支部为依托，将社区零散的“兴趣小组”扩建成居民协会，实行“民办、民管、民受益”的原则，共组建了十个协会，充分利用社区资源力量开展各项丰富多彩的活动，增强了居民群众对社区的认同感，形成了“共驻、共建、共管”的良好局面。

三、建立健全各项监督制度建设，认真落实和执行

加强制度建设是推进社区党风廉政建设的根本途径。按照标本兼治、综合治理，注重从源头上防治腐败的方针，社区从制度建设入手，加强对权力运行的制约和监督。一是建立健全了社区议事决策制度，对涉及社区公共建设项目等群众关心的重要事项，按照民主集中制的原则实行民主决策，提高了社区民主决策的科学性、有效性和透明度；二是建立健全了社区事务公开制度，通过电子触摸屏、LED显示器以及社区网站将社区最低生活保障家庭名单、捐款捐物人员和数额情况等与社区居民息息相关的事务一律公开，让社区居民充分享有知情权、参与权、监督权；三是建立健全了谈话和诫勉制度，根据工作目标考评结果、民主评议结论和群众反映的情况，及时发现社区干部存在的问题，有针对性的进行思想谈心、工作谈话、诫勉谈话，确保社区干部无重大违纪问题。

四、加强民主监督，拓宽群众监督渠道

加强民主监督是推进社区党风廉政建设的关键所在。实行民主管理是党风廉政建设的一项重要内容，是党加强基层组织建设的总体要求。一是认真执行建立的各项监督制度，规范社区党员干部的行为。二是严格执行党的民主集中制，建立和完善党支部重大决策和集体研究决定制度，加大对权力运行的监督。三是坚持群众监督。为了便于群众的监督，将社区干部的情况在公开栏和服务大厅触摸屏上公开，即：姓名公开、照片公开、职务公开、职责公开、联系方式公开，并且公示了爱民佳苑社区廉政承诺规程和廉政服务承诺书，使社区党员干部时刻接受群众监督。四是坚持监督员监督。我们积极聘请社区离退休党员干部担任党风廉政监督员，积极为社区廉政建设谏言献策。五是在社区设立了监督信箱，接受群众对社区工作的意见、建议、检举违法违纪行为，畅通信息渠道，信箱由支部纪检委员专职管理，定期开箱查看，如有举报材料，及时上报街道纪工委。

五、下一步打算

1、提高思想认识。社区各级党组织要采取多种形式，对党员干部进行教育，着力引导他们深刻理解不受监督制约的权力必然导致腐败，从而自觉地把自己置于党组织、群众、社区的监督管理之下。充分认识加强社区党风廉政建设的重要性、必要性，进一步增强责任意识，切实做到敢监督、真监督。

2、强化廉政教育。其一，社区党组织要紧紧围绕反腐败工作格局，制定好教育计划，并使之经常化、规范化。制定计划时，要注意内容与形式的结合，既要吸引人，又要有针对性；在时间安排上注意日常性与重点性的结合；在教育对象的确定上要突出重点（领导干部）与延伸对象（干部家属、受处分的党员干部、离退休党员、学生）相结合。其二，社区党组织要以加强道德、法制教育、党性教育为重头戏，以营造健康的文化氛围为主线来开展思想政治工作，不仅使群众能被健康的文化所吸引，增强法制意识和监督意识，加强自律，崇尚勤廉。

3、构建监督网络。一是建立监督网络。建立以区纪委、组织部门为龙头，街道党工委为龙身，社区党组织为龙尾，党风廉政特邀监督员为点，楼幢、院落党支部、楼道党小组为载体的立体式的监督管理体系，将社区内党员干部纳入监督管理网络，对党员干部实行单位、社区的双重监督和管理，确保党员干部时时处处都在监督之中。二是完善监督制度。针对社区的特点，探索和建立加强对党员干部监督管理的规章制度，明确社区监督主体和领导责任体制，建立社区党员干部的廉政档案、党员干部廉政建设登记卡、社区活动情况反馈等项制度，并通过党组织的民主生活会议进行通报，作为干部考核的重要依据。

随着爱民佳苑社区廉政建设的深入，社区党员干部思想作风上有了“归属感”，精神上有了“振奋感”，能力上有了很大提高，在今后的工作中，我们将继续秉承廉洁自律，干净干事，率先垂范的工作作风，认真贯彻执行社区党风廉政建设责任制，在党风廉政建设进社区与勤政高效的实践中，进一步促进社区各项工作的提高，从而有力推进和谐社区的长足发展。

据了解，我市率先在社区开展党风廉政教育，此次活动将延续到9月上旬，活动的主题是“弘扬艰苦奋斗精神，促进党风廉政建设”。

莲花北村作为先行试点的社区，**区委、区政府、区纪委和莲花街道党工委作了周密的安排。除了专门聘请了30名社区党风廉政建设宣传员外，还将举办党风廉政建设专题讲座、推出党风廉政建设知识橱窗宣传专栏、编发党风廉政建设宣传教育小册子、组织社区居民观看《辉煌与堕落》、《情系百姓》等党风廉政电视教育片等活动。

廉政文化进社区，探索廉政新思路

为深入贯彻党中央的相关精神，充分发挥廉政文化宣传教育在反腐倡廉中的重要作用，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《关于印发<江苏省廉政文化示范点建设标准（试行）>的通知》（苏纪发[2006]19号文件）的要求，在**区纪委和**街道的关心指导下，我们结合**苑社区实际情况，积极探索反腐倡廉宣传教育的新思路，使廉政文化进社区活动向纵深发展，并取得了一定成效。

一、加强领导，明确思路。

开展廉政文化进社区工作，是探索党风廉政宣传教育社会化路子的有益尝试。社区党总支高度重视，把这项工作纳入重要议事日程，专题研究，成立领导小组，社区党总支书记朱听方和工作站站长沈伟成分别担任正副组长。并且制定了《关于开展廉政文化进社区工作的实施方案》等相关文件，从社区工作的实际出发，以加强社区建设，提高居民群众思想认识，营造廉政、廉洁氛围，充分发挥社区党员先锋模范作用为重点，紧密结合社区各项工作，开展党风廉政宣传教育，推动反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展。通过党风廉政宣传教育工作，大力推进廉政文化进社区活动，使社区居民群众了解反腐倡廉工作，增强反腐倡廉的信心和决心，调动大家参与和支持反腐败斗争的积极性。充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，使社区党员受到廉政警示，更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁奉公、执政为民的理念，增强廉洁从政意识，在全社会倡导和形成“以廉为荣，以贪为耻”的思想境界和良好的社会氛围。把廉政文化进社区活动和学习实践科学发展观活动结合起来，作为社区的长期工作来抓，把廉政文化建设各项活动寓于社区文化建设和社区各项经常性工作之中，不搞形式主义，做到持之以恒，常抓不懈。

二、区分教育层次，突出针对性。

廉政文化进社区面向全体社区居民，区别教育对象，分四个层面有针对性地开展。一是对社区居民，重点宣传党的反腐倡廉的方针、政策，反腐败的决心和成效，公民参与反腐倡廉的义务和权利、基层民主监督的内容和程序等，提高居民群众参与社区党风廉政建设的政治热情和运用民主监督权利的能力。通过多种方式和渠道宣传党风廉政建设和反腐斗争中的成果，积极倡导尊廉祟廉的社会风尚。二是对社区党员，通过参与社区活动，密切与群众的联系，展示党员风采，不断增强立党为公、执政为民的意识，在八小时外注意自身形象，自觉接受群众监督。广泛收集社区居民群众对党风廉政建设的建议、意见以及对有关问题的投诉，有效的促进了对社区党风廉政建设工作以及社区党员监督工作的开展。三是对社区工作者，着重进行艰苦奋斗，廉洁守纪教育，使社区工作者自觉做到廉洁奉公，爱岗敬业，严格执行各项规章制度，全心全意为居民群众服务。社区党总支进一步健全和完善民主集中制度，坚持重大事项集体讨论、民主决策，完善财务管理制度以及社区工作者联系居民群众等制度，切实转变工作作风，为居民群众办实事、办好事。四是对领导干部家属，重点宣传积极支持配偶工作的“廉内助”先进典型事迹，“贪内助”典型案例，进行正反两方面的宣传教育，充分发挥领导干部家属的特殊地位和作用，严把家庭廉政关，在家庭中筑起拒腐防变的防线。

三、以活动为载体，增强教育的实效性。

社区活动领导小组结合社区实际，以活动为载体，开展了丰富多彩，寓教于乐的教育活动，使廉洁文化宣传教育贴近实际，贴近群众，贴近生活，富有成效。活动中，我们注重品牌建设，创建了“反腐倡廉祥产工作室”，通过戏曲的形式来宣传廉政文化，营造廉政氛围。工作室还专门组织人员编写排练了一本反廉倡廉剧本——“戏说反腐倡廉”，并进行了专场会演，另外我们还组织广大居民观看了5部反腐倡廉电影；举办了一次廉政文化书画展；组织一次廉政文化知识竞赛；利用宣传橱窗和画廊开展“廉政文化进社区”图片展等等，我们的这些活动以喜闻乐见的方式吸引了广大的居民积极参与其中，提高了人民群众在社区建设中的主人翁意识，看到了党和政府反腐倡廉的信心和决心。同时也教育了广大的党员干部，尤其是领导干部的综合素质有了较大幅度的提升，进一步明确了廉洁勤政的重要意义和自己从事工作的责任感、使命感，有效地促进了社区各项工作的全面推进。（上述活动我们都确定了专门的带头人和联系人，长期坚持活动，并且要一如既往的开展下去。）

通过几年的共同努力，廉政文化进社区活动取得了明显成效，首先在全社区营造了良好的宣传教育社会氛围。通过形式多样，内容丰富的廉政宣传教育，使党风廉政建设渗透到社区文化、生活等各个方面，形成社区党员、居民群众共同参与，在社区营造了良好的党风廉政宣传教育氛围。其次是搭建了党风廉政建设平台。开展廉政文化进社区工作，有利于更好的把党内反腐败同调动全社会力量反腐败有机的结合起来，有利于反腐倡廉工作的开展，社区党总支还聘请**街道领导吴晓明书记和沈庆武科长担任社区活动辅导员，在本社区三个党支部中也都分别聘请2至3个作风正、有议事能力的党员和居民代表为社区党风廉政建设监督员，对社区党员的行为进行监督。

4.街道党风廉政建设要点 篇四

2006年，**同志先后担任**街道党工委副书记、街道办事处主任、街道党工委书记职务。一年来，在区委、区政府的正确领导下，按照新时期党员干部党风廉政建设的有关规定，对照新《党章》要求，深入学习政治理论，不断总结工作经验，时刻磨练自身素质，为街居干部作出了表率。

一、讲政治，锤炼过硬政治素质和纪律，做党和人民放心的人

一是狠抓政治理论学习。**认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神，通过学习贯彻新党章、社会主义荣辱观、《江泽民文选》,记下了两万余字的读书笔记。并能用邓小平理论与“三个代表”重要理论指导工作实践，时刻保持一个共产党员应当具备的政治敏锐性和鉴别力。利用业余时间，通过查阅资料、上网等形式对社区建设、社区党建工作进行了深入学习，掌握了理论知识，为实际工作奠定了基础，也使自身的政治理论素养得以提高。

二是狠抓党风廉政建设。廉洁自律是落实党风廉政建设责任制的重点，**始终坚持廉洁自律，做到了区委、区纪委要求的“九不”、“五严禁”。通过收看廉政建设的警示教育片，使思想上筑造了一道拒腐防变的长城。对打牌赌博、大

操大办、拒收“红包”等，建立了上交礼品、礼物的台帐，仅今年上缴礼金达**余元；在选拔培养干部中，严格遵守《干部选拔任用条例》，在社区干部任用和街道后备干部的推选中，都实行公开考核，民主推荐，党工委集体研究决定，在用人问题上不搞一言堂。

三是狠抓遵章守纪教育。一年来，**自觉遵守劳动纪律，按时上下班，用自己的模范行动带动干部，严格遵守各类规章制度。始终坚持教育与管理相结合，学习先进模范人物的事迹及反腐典型，观看相关等电教片。对自身存在的突出问题，查找不足，写出心得，明确了整改措施。通过学习贯彻党章、社会主义荣辱观、《江泽民文选》,狠抓党风廉政建设宣传和教育工作的落实。广泛开展学习贯彻党章活动，筑牢遵守纪律、拒腐防变的思想道德防线。

二、讲奉献，培养踏实工作态度与作风，做实事求是的人

作为街办“一把手”，要用踏实的工作作风来影响、教育街居干部，把每件事情办实办好。**一直按“到一线学习，到一线研究，到一线落实，到一线总结”的工作思路，踏踏实实为居民服务。

今年，针对****社区经济实力不强的现状，**和街居干部深入各居调查研究，指导居委会找准经济工作中的突破口。经过一年辛勤工作，各社区按照“因地制宜，各尽所能；

大小不论，效益第一”的工作思路，积极开展招商引资活动，今年共引进项目和企业61个，新增税收达到430万元，占年计划的430%，其中年纳税10万元以上项目达到10个。辖区全口径税收实现2121万元，较上年增长18.1%。街居实现经营性收入54.89万元，较上年增长7.6%，社区经营性收入实现32.24万元，较上年增长5.7%。全面扭转了社区经济停滞不前的不利局面，保证了社区自我造血的功能，走上了良性循环的轨道。为服务居民创造了良好的物质基础。

三、讲团结，增强干部队伍凝聚力，当好班子领头人。作为党委书记，在工作中始终把建班子，强队伍，提高干部的整体战斗力作为工作的重中之重来抓。

一是定位准。作为正职，严格要求自己，处处以身作则当表率；增强责任事业心，工作上深入一线；心胸开阔，团结同志，尊重分管领导意见，维护整体威信；关心同志，积极为班子成员排忧解难。

二是班子齐。在工作中切实做到以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己首先做到。并经常深入社区，为社区群众解决困难和问题。在班子建设上，着重抓好民主集中制建设和作风建设，要求班子成员之间讲求团结，顾全大局，形成合力。在工作中严格实行分工负责制，放手让班子成员开展工作。

三是原则强。自觉坚持民主集中制原则，重大事情通过

班子会议集体决策，以多数人意见为准，同时，本着关心同志，为干部负责的思想，拿出批评与自我批评的勇气，既无情剖析自己的问题，又客观指出同志存在的不足。**严格要求自己，自觉用党纪、政纪和法律约束自己，做到“九不”、“五禁”，自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响和灯红酒绿等生活方式的诱惑，克守节俭，甘守清贫，乐于奉献。力戒钱权交易，以权谋私。在工作中时时增强透明度，涉及到人事安排，重大开支，接待由党委集体研究决定，绝不独断专行。时刻牢记：堂堂正正做人，认认真真做事，干干净净做官，为班子和干部做出了表率。全街无一人有违法乱纪行为。

四、讲实效，提高综合素质和工作经验，做一个素质高的人。

6月下旬,党工委广泛征求了机关干部、社区工作者、辖区企事业单位对街办党政班子及成员的意见及建议，**同志根据建议，及时调整工作思路。

一是加大了督办落实的力度和监督落实的力度，使工作既有分工又有协作，既有布置又能落实。二是加大作风力度。求真务实之风，克服作风飘浮，工作不实，好大喜功，急功近利的作风和思想；倡导理论联系实际之作风，解决脱离实际、脱离群众，满足于作表面文章的问题；倡导批评和自我批评的作风，解决明哲保身，但求无过，事不关已，高高挂

5.街道党风廉政建设要点 篇五

今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县纪委的关心指导下，X党工委以学习贯彻十九大精神为指导，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，扎实深入推进党风廉政建设，现将主要工作情况报告如下：

一、园党工委班子落实党风廉政建设情况。一是抓认识。党工委认真组织学习十九大报告、总书记系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神X次，不断增强落实党工委主体责任的重要性。学习传达重点案件警示通报、《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神;开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开X次全园党员干部职工警示教育大会，组织观看了《四风之害》等X部警示教育片；并赴市县警示教育基地等地接受实地警示教育；引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

二是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，研究制定XX年落实《党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设监督责任清单》等一系列文件，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成了责任具体、环环相扣的“责任链”，切实把党风廉政建设责任落实到位。同时，园党工委与副科级领导干部分别签订了《领导干部党风廉政建设目标责任书》X份，园所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》X份。与此同时，党工委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、服务企业限时办结制度等十多项规章制度，形成比较完备的责任管理运行体系。

三是抓领导。党工委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党工委书记为组长的领导小组，并每年与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》X份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议X次，专题听取园纪工委关于党风廉政建设的工作汇报X次，对干部队伍建设、作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

四是抓整改。以主题教育为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动X次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，原则上接待客商在园食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我园管委会及下属万利达产业公司现有公车X辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在X管委会或县政府大院，不存在公车私用的现象；要求司勤人员严格审批公务出车。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理X平米，所有干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议X个，节约会议经费近X.X万元。同时，开展效能检查X次，对X名违纪人员进行了严肃处理。

五是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市县有关干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪工委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党工委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

六是抓督导。成立了督查工作组，由督查室、效能办、组织办主要负责人组成，负责督促党工委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。今年来，我园共开展各类效能督查X次，查处告诫违反工作纪律X人，有力促进园征地、环保、项目建设、服务企业等项中心工作的开展，为X壮大提升提供有力的保证。

七是抓惩处。园党工委积极为派驻我园纪工委工作人员履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持纪工委人员查办案件，第一，大力推进园纪工委规范化建设，配全配备办公办案设备和办案经费。第二，支持派驻纪工委干部独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。

二、园党工委书记“一岗双责”责任落实情况。一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党工委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对园党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

二是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。

三是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全园党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

四是严于律己，当好廉政表率。作为党工委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行领导干部廉政准则和中央八项规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

三、主要问题。一年来，我园在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在：一是查办案件的力度不够。还存在发现不及时等问题，对轻微违纪问题早预防、早提醒做的还不够，一些小问题没有能够早发现、早处置。二是宣传力度不够，氛围不够浓厚；三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。

四、下阶段工作、下阶段，我们将认真贯彻落实党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，严格按照省市县各级党委、纪委的工作部署，突出学习教育、长效机制、监督落实“三并重”，有效落实党风廉政建设责任制，主要抓好以下方面：

一是进一步加强学习教育。认真组织全体干部职工和村（居）主干学习有关政策法规及上级纪委有关会议精神，加强干部队伍自身建设，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高政治思想水平，增强服务意识、防腐意识和抵御不正之风的能力。

二是进一步探索党风廉政建设工作长效机制。认真总结我园在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，为建设美丽、和谐、幸福X提供坚强的政治保障和纪律保障。