求职信abc

求职信abc（精选10篇）

1.求职信abc 篇一

现在这社会，一辈子做一份工作那简直是扯淡，，，，，，，

所以大胆的跳，大胆地走，

不过这辞职可是讲究技术的工种，

辞职 尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项.

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩

辞职人：何**

时间： 年8月 1日

[辞职信ABC]

2.培训心得abc 篇二

很荣幸在北京结识到那么多来自我们内蒙古各地幼儿园园长们，也很感谢北京师范大学和内蒙古自治区教育厅为我们提供了一个这么好的学习的平台；让我能不远千里走进名校----北京师范大学的教室学习深造，又能让我们向更有经验的园长和教师们学习，且相互交流沟通。

虽然仅有10天的园长培训，但专家们的精辟剖析和谆谆教诲让我收获颇丰。他们春风化雨般地教导，另辟蹊径的案例分析，让我对幼儿园领导这一职位有了新的认识：幼儿园领导不仅肩负为人才培养奠基的艰巨任务，还是一所幼儿园的策划者。要办好幼儿园、提高整体教育质量，关键在于领导，从某种意见上讲，一个好的园长就意味着一所好的幼儿园。针对这一系列的工作，领导必须建立一套正确可行的管理制度，同时一名领导还必须树立起正确几重观、发展观、教育观，一切以孩子为出发点，尽可能为全园幼儿提供良好学习游戏环境和高质量的教学水平，使他们在舒适的氛围中健康快乐的成长。为期10天的学习时间里，我开阔了视野，增长了知识，受益匪浅。在此次培训学习中，我有几点思考与大家一道分享。

一、组建一个团队，成就一段辉煌

幼儿教育是一个深奥而博彩的话题，同处于这一行业、同一幼儿园，每个人都有着不一样的观点和态度，每个人都在不同方位的捕捉着教育动向，团队中的我们相互交流、共同学习。我想那将会使我们的思想更进步，会使我们的成果更优越。

二、把握内涵，构建自己的办园特色

“办园特色”就是幼儿园在全面贯彻教育方针的前提下，根据自身的传统和优势，运用先进的办园理念，在长期办园实践中逐步形成并通过幼儿园一日活动在教育思想、培养目标、教育管理、课程内容、师资建设、教学方法以及幼儿园文化、环境、设施等多方面综合体现出来的办园风格和特征；它是幼儿园在实施素质教育的过程中所表现出来的独特的、优化的、稳定的、并带有整体性的个性风貌。

幼儿园特色的机构要素有以下两方面 ：

1、主题思想 确定幼儿园特色的主题是受多方面因素影响的，其中起着主导作用的是教育思想和教育观念。2.教育行为方式 这个要素主要是指幼儿园教育实践活动中，占主导地位的教育行为方式。它是幼儿园教育思想或主题的外显形式。

三、环境创设凸显园本特色

所谓“思路决定出路”，根据自己的探索理念，参照各年龄阶段幼儿的发展水平，创设环境主题和丰富的区角活动。创造出一个温馨美满漂亮的幼儿园，让幼儿真正的成为学习的主人。

走进北京长椿街幼儿园，可以深切感受到她们在环境创设方面充分利用了空间如：走廊、墙壁、楼梯、楼顶、门厅等为孩子创设了富有特色的、延续性的、可迁移的、可随时更换的活动内容，让每一处环境都能发挥它的教育功能。教师创造性的运用随处可见，废旧物品在教师灵巧的手下变成了简单实用的体育器械和玩教具，教师积极探索，自创器械的多种玩法，使幼儿充分享受到了自主和创造的乐趣。植物园布局清新，幼儿活动空间广阔，园内围墙图饰富有童趣。环境创设不仅能美化活动区角，而且是孩子自我表现与展示的舞台，也是信息与经验交流的窗口，更是幼儿尽情想象与创造的天地，它更能激发幼儿的潜能。让幼儿与环境进行和谐互动，让整个空间活起来。

四、主题活动引领，促进幼儿发展

目前我镇3所幼儿园“主题活动的开展与主题环境的创设”这项工作还比较薄弱，具体表现为：

随意性较强，内容单一不丰富且割裂现象突出，缺乏主题性、整合性、拓展性，尤其环境创设更是散而乱，完全忽略了其功能价值，只注重发挥了装饰、美化的作用。

作为农村幼儿园，由于幼儿教师的专业技术不高、家长观念落后等客观条件的限制，主题活动在开展过程中种种问题便接踵而至。结果是主题活动只是一种摆设，没有发挥主题活动的作用。教师在进行主题活动的确立时应该考虑幼儿的参与性，在农村幼儿园主题活动只是一个形式，是老师自己确定，自己亲自操作，来装饰教室的一种形式，根本没有考虑幼儿的需求，根本没有把幼儿放在主体地位上，没有发挥主题活动的实效性。所以每一个主题必须关注幼儿的参与性和可操作性。主题活动应该关注幼儿的需求，目标定位应该符合幼儿的年龄特点，必须真正让幼儿动手参与，并把主题延伸到家庭，重在幼儿发现问题，解决问题。主题活动应渗透各学科的知识领域，结合幼儿的认知特点，多方面多角度的促进幼儿的发展。

五、改变观念走出幼儿教育的误区

课堂教学不是学习的唯一途径，幼儿教育家陈鹤琴先生说过:"游戏是儿童的心理特征，游戏是儿童的工作，游戏是儿童的生命”。从某种意义上说，幼儿的情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展是在游戏中获得的。我们应该把幼儿的游戏活动各个环节都赋予教育的意义，要做到游戏教育化，教育游戏化。正如丁老师所言：幼儿园的游戏活动是幼儿从家庭迈向社会的小小驿站。幼儿园的游戏活动是幼儿成长的关键，也是幼儿走向社会的第一步。

六、课题研究助推幼儿教育的发展

课题研究却是学校提升保教质量、促进教师专业成长和幼儿园可持续发展的关键。说到课题研究我十分惭愧，由于我们平日里对幼儿园的课题研究常常因缺乏指导，研究方法、操作措施及过程管理粗糙不实，教师在课题研究中常常手忙脚乱，没有头绪……

教学工作是教师生存之本，教育科研是教学提升之本，这就要求每位教师都必须具备一定的教育科研能力，这样软硬兼修，才能达到最理想的效果，而且科学严谨的研究态度会让我们受益终生。

七、搭起家园共育的彩虹桥

幼儿园新《纲要》指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。”家庭教育指导的本质是家长认识提高的过程，根本目标是促进幼儿发展。将家庭教育融入幼儿教育范畴，是为了促进幼儿园办园水平提高；增强家长对幼儿园的信任感；提高家长对幼儿关系的程度；强化家长教育动机；提高家教素质和家教质量。

教育孩子是家长、幼儿园双方的责任，不只是哪一方的责任，要让家长参与到幼儿园的各项活动中，让他成为活动的参与者，而不是旁观者，除此之外，我们还要多方整合家长资源，让家长为幼儿园服务，让家长树立主人翁意识，积极参与和配合幼儿园的各项工作。

有人总结：“培训就是——培训时心动，培训后激动，回去后一动不动”。这个可能是许多培训的真实写照，但这次培训我相信会很不一样。来到北师大学习虽然才是10天，但各位专家和教授的一些教育理念让我真正受益匪浅。作为园长助理，除了协助园长处理园内事务外，更重要的是协助业务园长完成教学及教研任务，因此，把所学的教育理念咀嚼、消化，内化为自己的东西较为重要。培训是短暂的，但收获是充实的，我将站在一个崭新的平台上审视自己，也将对今后的工作有一个明确的方向，努力学以致用。

总之，爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。让我们以这次学习培训为契机，好好反思自己的管理行为，在工作中做到理论联系实际，科学管理好幼儿园，办人民群众满意的幼儿教育，为孩子的终身发展奠基。使我镇幼儿园的各项工作不断迈上新台阶!

3.ABC高效提示 篇三

简历

外语方面：

Ø具备良好的英语听、说、读、写能力 姓 名： XXX

专 业： 法学

毕业院校：贵州师范大学求是学院

个人简历

个人概况：

姓名：XXX 性别：男 籍贯：贵州纳雍县

学历：大学本科 民族：穿青人 政治面貌：共青团

院系：法律教育系 学校：贵州师范大学求是学院

班级：08法学班 出生日期：1987年1月3日

身高：170公分 健康状况：优良 联系方式：***

现住地址：贵州省贵阳市白云区贵州师范大学求是学院

教育背景：

1995年—2004年就读于贵州省纳雍县老凹坝乡武佐小学。证明人：刘霆

2004年——2008年就读于贵州省纳雍县三中。证明人：张力云

2008年至今就读于贵州师范大学求是学院。证明人：张怀德

计算机方面：

Ø了解Windows2000，WindowsXP各种操作系统

Ø能运用Office2000，OfficeXP Office ppt等办公自动化软件

Ø自学Photoshop，Flash等软件设计网页

Ø熟悉计算机硬件，粗虐了解初等计算机网络，外语、计算机

喜欢篮球、羽毛球等文体活动，热爱自然。

偶尔看看书、练练钢笔字、逛逛街。

个人爱好

乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、吃苦耐老、善与人交流，人际关系良好、理智稳重、有较强的组织能力，活动策划能力、有较强的语言表达能力、有较强的团队精神。

自我评价

求 职 信

尊敬的领导：

您好！

感谢你在百忙之中抽空审阅我的自荐书，我是贵州师范大学求 是学院法律教育系的一名学生，即将面临毕业。

贵州师范大学是我国人才的重点培养基地，具有悠久的历史和 优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；学院连续四年被中国校友会网评为全国100强独立学院。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了有关理论知识；具备良好的英语听、说、读、写、译等能力；能基本掌握计算机办公软件，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种学校活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；贵州师范大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

期盼能得到您的回音！祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

4.ABC牛仔 篇四

我摇身一变，变成ABC超人啦!

我一不小心把脚摔伤了，突然双脚复原了，难道是复活超能力发效了，下午刚放学，许多记者纷纷来到学校采访我，问：“同学，你是怎么有超能力的`。”我一听，吱吱唔唔地说：“我没有，”说完，摇头就走，跑到小巷里，想把记者躲开，忽然一个高大的身影站在了我的面前，说：“小同学，你有超能力?”“我说过我没有!”我急忙回答道，高大的男人说：“我已看见了”，没办法，我只好承认，并苦苦哀求到：“叔叔替我保密，好吗?”“保密可以，但你要为我办一件事”高大的男人诡异地说道，然后指了指眼前开着的窗户，说：“去，偷东西”，“偷东西”我塄了一下，说：“我不干”。高大的男人说：“不干!”话音刚落，只见他拿起一把尖刀向我走过来，我还没来得及喊救命，就已经身中数刀，奄奄一息地趟在了地上。

这时，W博士赶紧把我带进了实验室，说：“别怕，我会让你复活的”，然后立刻在我身体里注射了蚯蚓超能力，我马上活了过来，博士又说：“想要打败坏蛋，还要更多的超能力，那就是老虎超能力，雄鹰超能力……”。这样一来，我就变成了真正的ABC超人啦。

我欢快地飞到阳台上，正准备检验一下自己的能力，突然，我看见一个人正在偷东西，我大叫一声：“不许动”，他吓得连忙说：“小朋友，不要叫，跟我合作吧，保证你成为富翁，你就可以不再学习，不再考试……”，“恰恰相反，我喜欢学习”我大声地说道，我用力一踢，把他踢下了阳台，正好被楼下巡逻的警察抓住。

5.行政管理abc 篇五

一、行政管理的功能和职能

二、行政管理所涉及的领域

三、如何有效的管理，所应用的工具

四、怎样评估管理的有效性

五、对所做的行政管理进行更新和改进

一、行政管理的功能和职能

1)建立有效的管理系统，是营运正常进行的保障

2)汇总营运所需的各类报表，并按要求传递给各部门

3)行政管理是团队人力资源的保障

4)分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进

5)向员工传达相关制度和会议组织

6)优化工作流程，简化汇报程序，降低成本

二、行政管理的内容

人事管理与工具——门店、人事部

1)配合公司进行人员的招聘和录用，第一时间通知人事部门

（职位申请表，员工推荐表，临时员工可工作时间表）

2)人事档案的管理

（员工录用、个人情况、社会保险、员工手册、制服、铭牌由人事部门登记；收银卡和更衣箱钥匙、保险箱密码、健康证明由门店登记和保存）

3)培训与评估

（Barista Training Book, Core Skill Training Manual, Barista Tracker Sheet，Employees Performance Review，Warning Letter)

4)员工动向管理

(员工动向单)

5)工作安排，合理安排排班表

（排班表，加班记录，加班申请）

6)员工工作出勤记录，每月30日交人事部门，包括员工动向单、病假单，辞职与辞退，第一时间交人事部门辞职报告和员工动向单

（Attendance Record）

档案管理

1)经营许可证——公共关系部门

(营业执照，食品卫生许可证，公共场所卫生许可证，酒类销售许可证，始终悬挂于门店，注意有效性)

2)各类产品的卫生许可证——供应链部

（所有供应商提供的产品配料、产品包装的卫生许可证，供应商的营业执照复印件门店妥善保管，注意有效性）

3)财务报表——财务部

（每日汇总每周一上报：营业报表、银行卡结算单、各类优惠卡、抵用券、免费卡、发票计帐联、发票存根）

（每月第一个周一上报：每月盘点表、每月饮料损益汇总表、门店调拨表、保险箱现金汇总表、收银换班交接表）

（每月20日上报：门店现金支出报销单、个人费用报销单）

4)

5)

6)

7)（所需情况发生的报表：发票申请表、券类使用登记表、备用金加拨申请表）订货和送货单——供应链部（每周上报：每日食品送货单、每周配送单、每日牛奶送货单）（门店保存3个月的单据：每日食品订货表、每日牛奶订货表、每周订货表）（特殊情况发生的报表：食品货物配送差异表、紧急配送单、过期产品报损表）工程维修单——工程部（每月第一个周一上报：门店维修记录）（门店保存：门店维修报告记录）（特殊情况所需：门店设施设备施工申请表）产品宣传单——市场部（每月店长会议上报：Tickets Order，内容包括各个产品的价目表、咖啡手册、品牌宣传单、外卖单、买六送一卡、台卡、Costa顾客专用卡等）营运部门所需档案的管理——营运部

（门店保存：安全日志-2年、食品卫生检查台帐-2年、顾客拜访、每日食品盘点表、每周食品饮料损益表、每周餐具盘点表、试品尝食品饮料记录表、销售日志）

（每月店长会议上报：Costa Check、顾客意见表）

（每月第一个周一上报：文具申请单）——前台

（特殊情况所需：紧急事件报告表、门店交接表）

会议组织

1)拟订会议议程

2)安排会议时间，地点，人员

3)会议记录

日常事务的管理与工具

1)固定资产的管理

设施设备的维护保养，保修登记

2)营业所需的辅助用品

维修工具：工具箱，螺丝刀，扳手等

安全工具：医药箱，绑迪，止血药水，棉花绑等

3)可控成本的管理

文具用品的控制和管理

水、电支出的控制与管理

各类消耗品的控制与管理

行政协调与沟通

1)上下级之间的沟通

2)信息的传达，注意传达的时间性，准确性，知晓性，以及传达内容的实施情况

3)部门之间的协调与沟通

4)与外界的协调与沟通

三、怎样评估管理的有效性

1)通过具体财务数据来分析管理的有效性

2)来自管理层的反馈

3)员工实际工作的反馈

4)其他部门的反馈

四、对所做的行政管理进行更新和改进

1)确定行政管理中所需要更新和改进的内容

2)制定更新改进方案和计划

3)实施新的管理内容

4)评估与反馈

5)优化工作流程，降低成本

练习：

1.财务部每周一所需上报的内容和报表有哪些？

每日汇总的营业报表，银行卡结算单，各类优惠卡、抵用券、免费卡、发票计帐联、发票存根

2． 哪些档案要在门店保存2年？

安全日志，食品卫生检查台帐

3.信息传达的过程中要注意哪几点？

时间性，准确性，知晓性，以及传达内容的实施情况

4.在营运过程中咖啡机出现故障不能使用该如何处理？

在不能自行解决的情况下，第一时间通知工程部门，并让营运经理知晓，妥善处理顾客，推荐其他饮品，登记维修编号，记录维修人员到达时间和维修时间，事后填写紧急事件报告，上报营运经理。

5.门店没有文具用品怎么处理？

a.门店调拨，填写调拨单，做好每月文具用品盘点，在每月第一个周一上报文具申请

b.备用金购买（不得超过200元），当月20日报门店费用支出，做好每月文具用品的盘点，在每月第一个周一提出文具申请

6.食品盘点所需要的报表有哪些？

每日食品盘点表，每周食品饮料损益表，每月饮料损益汇总表，每月盘点表

7.新员工在门店所需要登记的手续有哪些？

收银卡登记，更衣箱登记，保险箱密码登记（如需要），健康证登记，咖啡师培训手册登记，员工技能培训手册登记

8.门店经营许可证包括哪几个内容，要注意什么？

营业执照，食品卫生许可证，公共场所卫生许可证，酒类产品经营许可证，要悬挂于门店，并注意有效性

9.员工病假要上报的相关表格？

区级医院开据的病假单，病历卡，药品付款单，员工动向单，当月的出勤表

10.员工调换门店要注意什么？

门店需填写员工动向单，当月的出勤记录，健康证，更衣箱，咖啡师培训手册，员工技能培

6.会展招商策划ABC 篇六

对于一个地区来说，会展招商是一项涉及全局的系统工程，招商活动最终能否成功，能否取得令人满意的效果，是对一个地区部门合力的大检阅，也是对一个地区投资环境的总测评。

成功的会展招商必须建立在周密系统的科学策划的基础上，运用整合策略，方能全局一盘棋，胜算了然于胸。

首先招商战略要高远、明晰。只有在真正成为本地区社会经济发展战略的一个有机组成部分之后，才可能使招商活动与社会经济发展衔接起来，也才可能使招商活动成为实现本地区社会经济发展战略的一种有效方式。策划时要注意有战略高度，能统揽经济发展大势, 并着眼于长远和未来.其次，会前要勤做反思。问问自己项目是否拥有自己的优势？同时这种优势是否具有很强的吸引力？自己是否真正了解参会客商的要求（客商的投资意向、投资领域、相关费用标准、项目材料要求等等）？

再次，会展招商主题概念要提炼得深远而有感召力。它是整个招商会的灵魂,也是整合策划的精髓,让受众能一下子领会并记住,进而有强烈的冲动来参加。从策划的角度来看,所有工作都一定要围绕核心主题来展开.第四, 会展招商策划流程要清晰。

1、整个会展项目要实施规范化的流程图作业模式（如下图）

会展项目操作也要注意技巧。

（1）一般需周知性的基本要素（如目的、内容、时间、地点、出席人数等）；

（2）活动的具体议程及与之协调的工作；

（3）组织工作的步骤及进度；

（4）实施工作的方式、方法；

（5）各项目协调形式；

（6）工作的逻辑划分及组织工作职能机构的设置；

（7）专项工作的计划等

以上这些方案都要尽可能表格化、清晰表现工作计划；

2、不要忽视应急程序的设计。如保安的措施；保健的措施；意外人员疏散计划；消防的措施；户外雨天工作程序等等。

3、方案实施前对方案的培训非常重要。方案的培训，是为了让全体的实施工作人员理解策划方案精神，熟悉策划方案要求，掌握实施方案的工作、方法、步骤和技巧。一般方案培训的方式有课程式培训、导演式培训、和会议式培训。方案培训要做到信息共享、明确责权，并进行流程研讨。

4、在会展项目策划的组织工作中，已经历了调查、研究、策划、实施、检查五个阶段，最后还有了一个“总结”，总结也需要有科学的方法和程序。

（1）在调查、策划和实施三个主要工作过程中要着意收集有关本项目的各种资料，包括文字、图片以及录像等活动资料，尤其是其间的工作记录、实施变动情况等一类的资料，这些资料都是总结的基本依据。

（2）对收集的资料要分类编排，结集归档，每份档案资料，应填写一份大型公众活动档案卡，以方便资料的活用。

（3）认真做好对活动的评估。评估的主要任务是对策划方案的实施效益进行科学的分析，包括：A、经实践检验的目标是否正确；B、计划是否合理和高效；C、计划实施是否达到要求，实施的方法技巧是否恰当；D、预算与结算的对比；E、活动的效益评价：F、成功的经验；G、失败的教训；H、改进的措施。其评估的标准主要有：达标程度、信息传播的范围、活动的社会影响力、活动的可操作性、操作过程的合理性和协调性和投入的资金与产生的经济效益的比例是否恰当等等。

（4）开好总结会。在评估完成之后应由专业策划、实施人员一同开一个总结会。总结会与策划会一样，用群体的智慧做好总结工作，以脑力激荡的思维方式进行科学的总结。

（5）总结还要做好善后公关工作。

2、招商策划更要有条不紊。

（1）招商目标、围绕目标进行随后的一切工作一定要明晰。

（2）要进行广泛地、大量地信息收集。收集信息时既要注重信息的针对性；要注意改进收集资料、获取信息的手段；要对信息及时加以处理，并提高加工处理信息的能力。

（3）制订招商方案要考虑方案的可行性和可选择性。选择招商方案主要看其与招商工作的长远战略目标是否一致、方案的科学性和创造性、成效比等。

（4）方案的实施要遵守原方案中制订的程序、原则和操作办法，不得随意变更时间、地点、出席会议的人员等，在万不得已的情况下才改变会议的有关事项。

（5）招商方案的实施过程中，一定要注意信息的捕捉、资料的收集、储存、整理。

（6）方案实施后的跟踪和反馈要非常重视。具体做法有

（A）主动征询和收集外方对整个招商会的意见；

（B）对在招商活动中所捕捉到的信息要继续跟踪，对新接触的外商要保持联系，不要出现招商会一结束，信息和来往就随之终止的局面。对有意向的合作项目，要在方案实施之后创造条件促其尽快签约；

（C）对在招商活动中已签约的项目要加快立项和报批工作，促使项目尽早上马，促使外资尽快到位，使合作项目进入实质性的实施和建设阶段；

（D）对"如何做好方案实施后的跟踪反馈工作，多也应制订一个方案，分工到人，明确职责，并定期检查跟踪、反馈工作的成效。

7.我学ABC初二作文 篇七

打从初一起，我开始接触“ABC”。记得最新学的单词字母很少，用法也简单，但由于是刚开始学习英语，对音标也不熟悉，所以很简单的单词也有很多读不出，也曾和很多同学一样用中文注出英语单词的读音，如在“bike”下注上“白克”等。开始并不觉得这方法有什么不好，后来才意识到这正是初学者之大忌，一旦将这些念熟之后，便很难念准标准的发音了。因此，首先我们必须先读准音标，为口语打下基础。

随着学习的深入，所学的单词将会越来越多，同时也越来越长，要记住如此大量的英语单词是不容易的，明天就忘得一干二净。后来，随着积累的增多，我觉得联想记忆是一个较好的方法，如写“write”时想到“right”，写“success”时想到“successful”等等。这样做，熟练之后，便可使那些需要联想的，彼此之间有关系的单词一一出现，达到事半功倍的效果。但是联想记忆的前提是读准音标，因为一般来说，许多单词都有它的拼写规则，根据音标便可写出；至于那些不规则的发音，只有强行记忆才行。

再说课文，不可否认，课文中有许多重要的词组，重要的句型和一些惯用法，熟悉课文对于学好英语有重要作用，可以培养我们的语感，也可以让我们熟记一些重要的用法和英语语法知识，以及一些英语的习惯用法。但是，课文一般比较多，要一字不错地全部背下来不太可能，也不必要，我认为只要掌握其中的.重点，而后用这些知识复述课文就可以了，但对一些重点句型却一定要背熟。

接着便是练习，适当的练习是非常必要的，可以帮助我们巩固课堂上所学的知识，其中重要的便是文章的阅读，多读英语作文，对于我们扩充知识面以及加强语感都会有好处。

很多同学对于改错题有一种恐惧感，我倒觉得改错题也并非洪水猛兽，只要在平时将一些重要的语法规则、英语用法，如不定式、单复数、词性等学好，其实它们只是一些平常知识的综合应用罢了。

8.贵金属知识ABC 篇八

1、贵金属首饰是指由金、铂、钯和银等四种贵金属材料及其合金制成的首饰。贵金属首饰的纯度是以贵金属含量的最低值表示，不得有负公差，规定用千分数(‰)表示。

2、金的元素符号为Au，英文为Gold。金首饰的纯度的规格有:千足金、足金、22K、18K、14K和9K等六种: 1）千足金的含金量应大于或等于999‰； 2）足金的含金量应大于或等于990‰； 3）22K的含金量应大于或等于916‰； 4）18K的含金量应大于或等于750‰； 5）14K的含金量应大于或等于585‰； 6）9K的含金量应大于或等于375‰； 7）24K是理论值，其金含量为100%；

3、铂的元素符号为Pt，铂(白金)首饰的纯度规格有足铂(足白金)、950、900和850等四种。足铂的含铂量应大于或等于990‰。

4、钯的元素符号为Pd。钯首饰的纯度规格有足钯和950等二种。足钯的含钯量应大于或等于990‰。

5、银的元素符号为Ag，英文为Silver。银首饰的纯度规格有足银、925和800等三种。足银的含银量应大于或等于990‰。

6、足金和千足金首饰因使用需要,其配件含金量不得低于750‰。

7、贵金属首饰中不得含有对人体健康有害的元素。

8、每件贵金属首饰都应当有印记，印记内容应包括厂家代号、纯度、材料以及镶嵌首饰主钻石（0.10克拉以上）的质量。

9、印记中的纯度和材料表示方法（举例说明）：

1）金首饰：G18K（或金750、Au750、G750）、足金（或金990、Au990、G990）、千足金，2）铂首饰：Pt900、Pt950、Pt990或足铂，3）钯首饰：Pd950、Pd990或足钯，4）银首饰：银925、Ag925、S925、足银或Ag990；

10、福辉首饰公司生产的18K金镶嵌0.45克拉钻石的首饰印记应为:FH18K金0.45ct（D）。福州德诚首饰有限公司生产的足金饰品的首饰印记为：DC Au 990。

11、贵金属首饰的印记应当由生产者负责打印在首饰上。

12、每件贵金属首饰在销售时都应当挂有标签,标签可以是一个或者数个。

13、首饰标签的内容应当包括饰品名称、材料、含量、生产者(经营者)的名称、地址、产品标准编号，产品质量合格证；按重量销售的贵金属饰品还应当包括重量。

14、经营者不得经营无印记，无标签及标识内容不符合规定的贵金属首饰。

15、贵金属首饰的印记和标签应当清晰，牢固，易于识别。

16、贵金属首饰和材料的重量均以克(g)作计量单位。

17、每件金饰品，铂饰品和钯饰品称量值不大于1000g时，允差±0.01g。

18、每件银饰品称量值不大于200g时，允差±0.05g；超过200g时，允差±0.5g。

19、贵金属首饰称重时必须使用经过计量检验合格的天平，并且在强制检定周期内。

21、金是金属王国中最珍贵，也是最罕最有的金属一。金属可分为两大类：铁质的(FERROUS)和不含铁质类(NONEFRROUS)。铁质类的金属包括纯铁和钢，都是产量较多和便宜的金属。不含铁质类可分为3组 : 贵重金属、基本金属和合金。制造首饰乃用不含铁质类的金属。金的质地纯净，拥有娇人的特性，是最受人们欢迎的金属。地质学家的分析报告指出，除了在1802年才发现的钽(TANTALUM)之外，金是世上最罕有的金属，这更证明金的罕有性。

22、纯金（即足金和千足金）首饰的含金量是较高的，有的消费者问，这么高的含金量，如用配有其他材料的黄金焊料焊接，怎么保证材料的成色？事实上，我国加工纯金首饰同加工低成色（如14K、18K）首饰的工艺是不尽相同的。低成色首饰的焊接是用焊料进行的，焊料的配方可以保证其首饰的含金量不低于规定的标准。例如14K首饰的焊接，它使用的焊料含金量在58.5％（14K标准含金量），其余的41.5％是低熔点材料，这样的焊料既能焊住首饰，又保证首饰的含金量成份不变。但要配制纯金焊料的话，问题就来了，因为焊料的含金量不低于99％，或者99.9％，焊料中的低熔材料只能控制在0.1％一1％的范围内，靠这么一丁点低熔材料是无法满足要求的。所以，纯金首饰一般是不能使用焊料焊接的。

23、黄金作为一种贵金属，有良好的物理特性，表现为：熔点高，达摄氏l064．43度，“真金不怕火炼”就是指一般火焰下黄金不容易熔化。密度大，为19．31克／立方厘米（18℃时），手感沉甸。韧性和延展性好，良导性强。纯金具有艳丽的黄色，但掺入其他金属后颜色变化较大，如金铜合金呈暗红色，含银合金呈浅黄色或灰白色。金易被磨成粉状，这也是金在自然界中呈分散状的原因，纯金首饰也易被磨损而减少分量。

24、许多人在佩戴黄金首饰一段时间后，发现变色或褪色，不少人以为这是黄金首饰的成色不足，于是去商店交涉或去消费者协会投诉，但是，却被告之黄金首饰褪色并非是黄金首饰的成色不足，而是其他的原因，那么，这究竟是哪些原因呢？黄金首饰的变色或褪色与人体的汗液有密切的关系。人的汗液99%是水份，另外1%左右是人体体内的废物及有害物质，如：氯代物、乳酸、尿素氨等。这些物质与黄金首饰中的银和铜接触后，就会产生化学反应，产生氯化银和硫化铜，并呈现深黑色的化学盐。这种化学盐常会从黄金首饰上掉落，污染佩戴者的皮肤，使皮肤上留下十分明显的黑色污迹。眼下化妆品也成为人们生活不可缺少的“角色”之一。如果涂抹在黄金首饰佩戴部位的皮肤上，那么无疑给含有化学物质的化妆品与最怕化学物质侵蚀的黄金首饰“冤家聚头”提供机遇，结果可想而之。有的化妆品中，还含有一些细微的硬粒，它能构成另一种类型的污垢，从而磨耗黄金首饰。

25、黄金的特点之一是柔软，所以难以镶制出各种精美的款式，尤其当镶嵌珍珠、宝石和翡翠等珍品时容易被丢失。因此，人们在黄金中加入少量银、铜、锌等金属以增加黄金的强度和韧性，这样制成的金饰，又称K金。

26、K金可以根据需要配制成各种颜色，在国际上流行的K金首饰各种颜色都有，大家常见的有黄色和白色。黄金中混入25%的钯或镍，就会成为白色，组成它的主要成份还是黄金，其叫法就叫白K金。

27、各种不同颜色的K金标准配方: 成色 用料 红色 红黄 浅红 深黄 金黄 淡黄

金 91.7 91.7 91.7

22K 银 4.2 8.铜 8.3 4.金 75 75 7

518K 银 8 12.5

铜 25 17 12.5

金 58.5 58.5 58.5

14K 银 7 15 20.5

铜 34.5 26.5 21

金 37.5 37.5 37.5 37.5

9K 银 5 7.5 11 31

铜 57.5 55 51.5 31.5

28、白K金首饰配方：

金 银 铜 镍 锌

9K 37.5 38.5 20.0 4.0

14K 58.5 24.5 14.1 5.0

9.超市ABC类商品管理 篇九

2.B类：一线品牌（如宝洁、丝宝），毛利空间小，销量特大（很大程度地影响了其他贡献度大的品牌之销量）、厂家支持力度小甚至一毛不拔。然而此类品牌不可或缺。现代外企已把此类品牌称为“流血商品”（传统采购员会把此类商品奉若神明）。外企对此类产品不屑一顾，只会把其当作点缀品；外企对付其有效的办法是：一般把此类产品安排在“死角”，用于吸引人气，激活无人区，此举可迫供应商就范，主动让步，要求重点陈列，配合出台促销活动并主动给予优惠政策。

3.C类：三线品牌，属不知名品牌或新品，销售业绩平平，厂家实力小，支持力度不大（无力支持），但其毛利空间大，并有一定销售潜力（有一定市场），属“鸡肋”型产品（较有实力，支持力度大且特价力度大者可重点陈列）；

4.D类：此类商品为滞销品，外企称之为“流泪的商品”，主要表现为销量小，利润空间小，达不到我们的目标销量及毛利水平；供方力量薄弱，支持力度小，此类产品多为家庭作坊生产（主要是生鲜系列或日配系列），除应季产品不可或缺外，其他贡献度低的要坚决清场！

? A、B、C、D级供应分级原则：

1.A级：厂家实力强，经营品牌多为A类品牌（销量较大，有市场潜力，利润空间大，贡献度大，供方实力强，支持力度较大。（此类产品应重点陈列，大力推介）

2.B级：厂家实力强，经营品牌多为大品牌（即B类产品），利润空间小，支持力度弱，但销量高，多为主流产品即拳头产品，不可或缺，其自然销量大，供方一般“一毛不拨”，曲型的铁公鸡型（应对办法：应力争其返利扣点和销售奖励）。

3.C级：一般品牌，知名度低；但质量不错，毛利空间大，销量平平但有一定市场潜力，厂家（供方）实力较弱，支持力度较小。

4.D级：以供应短期应季产品为主，多为家庭作坊式的私营小厂，主要产品为熟食、日配系列及生鲜、果蔬等，合作方式多为永续订单或货到付款。

? 简述陈列的重要性和必要性：

科学合理的陈列，不仅能最大限度地增加经营面积，利用一切可利用的空间，进一步扩大经营面积，吸引顾客对商品的注意；进一步刺激消费，而且可以美化购物环境，提升卖场气氛，创造舒适的购物环境，从而达到提升客单价，增加企业效益的目的。

1.A类：卖场合理的动线设计及商品的分类定位原则：

动线：也就是顾客流动的路线，根据卖场的地形尽可能地规划一个循环线路，从进口到出口循环一周，便可环顾所有商品，避免顾客走回头路，从而避免顾客浪费时间，提高购买率。（分类定位：根据卖场的地形及实际的商品资源，科学合理地以大类划分区域，并长时间地固定某些特大品类的陈列位置，不仅方便顾客根据需要而选择商品，节约顾客购物时间，提高购物效率，而且方便管理，节省工作人员补货理货时间，提高工作效率。

传统的商场，整个卖场零乱，品类不分，象迷宫般的地摊一样，令顾客晕头转向，不知何去何从，工作人员操作麻烦，象寻宝似的补货理货，增加管理难度。

2.B：分类定位的原则：

原则是畅销品类摆放于最里层，或边远的角落，以促销区的形式陈列，目的吸引顾客往里走，促使顾客不自觉地环顾全场，吸引其视线感观，从而起到刺激消费的作用。

3.（全黄金陈列法）货架陈列：

全黄金视线陈列法：即纵向大系列陈列，整个排面陈列同一品牌或同一品类，自上而下或自下而上相对应。原则：大、重商品放于下层；轻、小商品摆放于上层，形成上下就是典型的全黄金视线区，能集中吸引顾客视线。小系列陈列法：即把品类相近，功能包装相近的各小系列产品集中纵向陈列于同一排面。

4.现代超市业态陈列形式主要分为：货架陈列、堆头陈列、特色陈列、专柜陈列及悬挂陈列五大类：

货架陈列：主要陈列轻小商品及单品繁多的系列产品，其优点主要是节约陈列空间，扩大经营面积；缺点是商品不够直观，不方便重点推介。

堆头陈列：即把商品集中屯放于某一固定位置；优点是：不仅视觉直观，容易引起顾客注意，而且有量感，使商品陈列变得丰满，增加顾客信任度，刺激视觉感官，从而增加顾客购买频率，起到重点推介，突出销售的作用；缺点是占地面积大，浪费一定空间，堆头种类有长列前进波浪型、主型、圆型、梅花型、菱型等。陈列同一单品的叫单一堆头；陈列数种品类的叫综合堆头。（标准的堆头高度为：0.8—1.3米，堆头架不应超过0.68米）。

特色陈列：即根据场地实际情况及突出推介的需要，按规则的几何图形陈列堆头。如菱型、圆型、梅花型等。优点：突出推介的作用；缺点：摆放繁杂，浪费人力物力。

专柜陈列：以特殊的陈列设备放置特定商品；优点：能集中顾客注意力，提高购买频率；缺点：陈列设备费用较高，且影响其它品牌的销量。

悬挂陈列：利用墙边，柱子或天花板为载体，以挂钩或垂绳的形式悬挂轻小商品。优点：能充分利用空间，有效地吸引顾客的注意力。缺点：影响整体布局，分类定位不便。

5.什么叫前进梯状排列，该陈列的优点是什么？什么商品适合梯状陈列。

前进梯状：即象梯田一样，有层次感和立体感的陈列形式。优点：给顾客一种层次立体感、生动、直观、可吸引视线，提高购买频率。一般适合于规则的包装，硬朗不易变形之商品。

山积陈列：形象地说便是商品陈列形状象山体般，下大上小的圆锥状，一般用于水果干杂等无规则或软包装的商品。

6.什么叫拉排面，何时需要拉排面？

10.“快乐”ABC 篇十

因我期末考考xx（考砸了）了，老妈一气之下给我设置了一套“作业ABC”。做的我都快喘不过气来了。现在，我就给你们介绍介绍具体的`“快乐”ABC吧！

A计划：从7月12日开始。

哈哈，黄金时间到了。（上午10点钟）是打电脑呢？还是看电视呢？“打什么电脑！！！看什么电视！！！”妈妈又开始“狮子吼”了。“做语文作业去。”“尊命大人，我马上做语文作业去。”“你给我老实点儿”“哦，我知道了。”

后记：可恶，竟然抢走本小姐的黄金时间！还让我做作业，简直是没长眼睛！你也不看看本小姐是谁！可恶，可恶，真可恶！

B计划：从7月13日开始。

看看手表，哦，今天星期天。星期天？嘻嘻，可以看电视。千万别让老妈知道，要不然又要泡汤啦。（心想）“啪啪、啪啪……”“开门！”“来啦！”“怎么又在看电视？那张表呢？”“在这儿。”“看看上面怎么写的，不准看，写数学作业。”“啥？这……这什么时候改的？”“让你写作业，你就写作业，管那么多干嘛！找揍啊？”“不，不找揍，我马上就做。”

后记：其实，我早有准备——等老妈来之前，我把事先放在电视上的湿毛巾藏起来。（电视不热，老妈就不会起疑心）结果动作过慢，就……

C计划：7月14日开始。

咦，今天是白银时代耶。自由活动，爽！走喽！“去哪儿？”“恩，这个，那个……去……”“你给我过来，这张试卷怎么都错口算？还好我给你买了口算试卷。要不然，你都不知道疯到哪儿去啦！”“啊？又是做作业？”“啊什么啊，又想找揍啊？”“不啦不啦！我去做口算啦。”“回来，你要是错一道题，你就死定啦！”

后记：“走”了“黄金时间”，“飞”了“星期天”，“跑”了“白银时代”。真是太惨了！谁能救救我呀？