平安单位创建总结

平安单位创建总结（共8篇）

1.平安单位创建总结 篇一

**年度“平安单位”创建总结

**年以来，我单位认真按照市委、市政府关于开展“平安XX”建设的相关规定和要求，周密部署、精心组织，积极开展“平安单位”创建活动，认真落实平安创建各项工作措施，并实现年内无安全事件和治安案件发生，单位干部职工无违纪、违法和犯罪问题，有力地促进了XX事业的健康发展。现将**年度“平安单位”创建工作总结如下：

一、强化组织领导，切实加强平安创建工作

(一)把平安创建工作摆在重要位置

我办积极贯彻落实市委、市政府关于平安创建工作的有关文件精神与工作部署，将平安创建工作列入年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同核查、同考核，并按照工作需要定期研究单位安全防范工作，及时解决“平安单位”创建工作中的实际问题，切实把平安创建工作提到重要议事日程，摆在重要位置。

(二)建立工作机构，保障组织领导

我办成立了以XX为组长、以XX为副组长、各相关职能科室负责人为小组成员的创建活动领导小组，全面组织开展“平安单位”创建活动。同时与XX项目实施部门同部署、同检查、同考核，把各项任务分解到每个职工，层层把关，全面落实责任制，做到年初有计划、节前有检查、半年有自查、全年有考评，真正做到了把平安创建各项工作落实到人。

(三)制定实施方案，有序开展工作

为有序开展平安创建工作，并取得实实在在的成果，从而达到“平安单位”创建的标准要求，我办认真研究、全盘考虑、反复酝酿，认真制定了符合我办实际的创建“平安单位”实施方案，明确指导思想和具体创建目标，提出相应措施，制定方案步骤，明确工作要求，并严格按照方案，有计划、有步骤地开展平安创建工作，认真落实各项措施，实现了年内无事故(事件)发生、无违纪案件和违法犯罪活动。

二、创新工作机制，建立健全平安创建工作制度

(一)建立并完善学习教育长效机制，切实抓好干部职工预防违法犯罪教育工作

为深刻领会党的方针政策，我办组织干部职工学习十九大和习近平总书记系列讲话精神;同时加强对XX、XX、《信访条例》、《行政许可法》、《安全生产法》、《消防法》等法律法规的学习，切实增强党员干部和职工的思想意识、责任意识和服务意识;开展“平安单位”、“平安职工”教育学习活动，使干部职工自觉增强安全防范意识;开展警示教育活动，切实增强干部职工拒腐防变的思想意识和安全防范意识，做到警钟长鸣。

(二)建立健全应急预案制度，完善安全生产机制

我办建立健全突发事件应急机制和动员机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能力;制定完善社会安全事件应急预案;建立完善安全生产、工作监管体系，进一步落实安全生产责任制，坚决防止发生影响社会稳定的重大治安灾害事故和安全生产责任事故;加强应对突发事件的培训工作，定期举行消防安全知识讲座和应急演练。

(三)认真落实目标管理责任制，层层签订安全责任书

按照“一级抓一级、层层抓落实”的工作要求，为使平安创建工作落到实处，我办和XX签订安全责任书，明确单位和个人职责，努力营造齐抓共管、人人参与的良好氛围，切实提高广大干部职工对创建“平安单位”的责任意识和个人安全防范意识。

(四)建立健全平安创建各项制度，认真落实各项工作措施

按照“平安单位”创建的工作要求，我办认真制定“平安单位”创建工作的各项规章制度，建立健全平安创建工作职责、创建“平安单位”工作措施、安全检查整改等平安创建上墙制度，认真排查、及时整改，全面落实安全生产各项工作。

三、采取有力措施，积极推进“平安单位”建设

(一)广泛开展宣传发动工作，打牢创建基础

坚持把宣传发动贯穿于平安创建活动的全过程，努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安单位”建设的浓厚氛围，充分调动我办干部职工参与建设“平安单位”的积极性和创造性;定期组织全体职工参加治安、消防安全知识讲座。制作平安建设宣传标语，在醒目位置张贴平安知识温馨提示，提高了单位职工的安全防范意识，杜绝安全事故的发生。

(二)强化单位内部安全管理工作，推进防控体系建设

把单位内部安全防控体系建设作为“平安单位”创建的一项基础工程和重要保障措施来抓，建立健全内部安全管理制度和责任追究制度，认真落实要害部位安全防范责任与措施，谨防钱、财、物被盗。开展安全知识、安全形势教育，增强干部职工的安全防范意识，确保单位安全和个人平安。加强值班制度，确保上班期间不无故离岗、脱岗、串岗，妥善安排节假日期间值班人员，认真做好看家护院和防火、防盗工作。

(三)落实维稳工作机制，维护社会政治稳定

加大矛盾纠纷排查调处力度，及时发现影响社会稳定尤其是可能引发群体性事件的倾向性、苗头性问题。建立健全我办处置突发性和群体性事件的工作制度。认真做好来信、来访、来电等群众接待工作。

四、工作落实到位，创建效果明显

(一)把握重点，狠抓落实

平安创建工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。为此我们积极与公安、消防、综合治理等部门通力合作，做好平安创建工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果;我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向XX汇报工作情况，对单位人员、家庭有纠纷、有矛盾的，做了深入细致的思想疏导工作，及时进行了调解和妥善处理，及时予以答复和解决，有效地解决了矛盾纠纷;加强安全重点部位管理，在重点部位安装防护设备及电子监控器，坚持全年24小时值班制度，特别是节假日、防汛期间，坚持领导带班制度，加强值班力量，保证各岗位不留空白，定期不定期的进行巡查，认真做好安全防范工作;认真贯彻执行中央、省、市、区关于社会稳定和反邪教工作的指示，积极开展维稳防邪工作，对可能存在的不安定因素认真进行分析研究，并采取切实可行的措施加以排解，超前做好工作;不定期开展安全检查，重点检查安全责任落实情况、防火防盗、办公设备、用电安全、水厂供水及水库堤防防汛等方面，做到排查隐患，防患于未然。

(二)取得的成果及存在问题

一年来，在安全生产方面，我未发生任何交通事故、生产伤亡事故、防汛安全事故、火灾爆炸事故、环境污染和生态破坏事故;治安保卫方面，无吸毒人员，无赌博人员，无犯罪人员，无邪教人员，无治安、刑事案件;维稳信访方面，及时排查化解矛盾纠纷，未发生各类群体性上访事件，有效地维护了单位和地方的社会稳定，保持了安全稳定、无事故的纪录。

在创建“平安单位”的工作中，我们取得了一定的成效，但仍存在着一些不足。安全工作还做的不够细，有的工作力度还不够，对干部职工的教育和治安防范意识有待进一步加强和提高。在今后的工作中，我们将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项管理制度，确保单位稳定，全力打造“平安单位”!

XX XX XX XX XX XX

1月8日

xx招商局**年安全生产工作总结

**年，xx招商局按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，在党工委、管委会的领导下和市商务局的指导下，认真执行“以人为本，安全第一，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责”的方针，把安全生产作为一项常抓不懈的工作来抓，确保无安全事故发生，现将工作总结如下：

一、成立领导小组，制定方案

招商局高度重视安全生产工作，专门开会研究成立安全生产领导小组，由xx任组长，xx任副组长，xxxx成员，开展安全生产排查工作。同时，为及时有效地开展应急救援工作，建立反应迅速、行动有序、处置有力的应急处置体系，最大限度地降低突发事件造成的危害，确保xx商务系统高效有序地实施安全生产事故灾难应急工作，最大限度地减轻灾后造成的损失，我们根据示范区实际，制定了专门的安全生产应急预案。

二、隐患排查整治情况

xx招商局为确保无安全事故的发生，**年x月专门派遣x个小分队，共对辖区内xx家餐饮商户、xx家美容理发商户、xx家洗浴商户、xx家家政服务企业、xx家生鲜便利店、xx家物流企业、xx家加油站等xxx余家企业展开安全隐患检查。为期1月的安全生产大检查共检查出xx家商户和企业存在xx安全隐患，均为一般隐患。其中，xx家下发了整改通知书，xx家当场整改完毕。针对下发整改通知书的商户和企业，我局及时组织人员进行了复查，**年xx月初，各类安全隐患均已整改完毕。

此后，我局组织人员定期或不定期进行督查，切实把安全隐患消除在萌芽状态,特别是临近春节及两会期间，提前预防，做好监管与安全隐患排查，发现问题及时整改，确保零隐患零事故，为春节及两会做好安全保障。

三、加强宣传，重在预防

我们积极做好安全生产宣传工作，组织企业学习《xx市商务局关于转发xx市人民政府安全生产委员会<关于印发习近平总书记对鲁山“5.25”特别重大火灾事故重要批示贯彻落实情况“回头看”活动实施方案>的通知》文件精神，召开安全生产会议，进行安全生产知识宣传，要求辖区内商场做好消防安全及食品安全工作，要求餐饮行业做好消防安全及厨具卫生工作，确保春节和“两会”期间我区商务领域安全生产工作。

四、存在问题

我区商务领域安全生产工作虽然取得了一定成绩，但还存在如下问题：一是，我局无执法权，在安全生产检查工作中，对存在的安全隐患无法进行罚款处罚，执法力度不强;二是，示范区商务领域大都是小型餐饮店，无大型商超，日常管理困难。

五、下一步工作打算

**年我们全力抓好了安全生产工作，取得了较好的成绩。在以后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，在许昌市商务局和示范区管委会的领导下，进一步贯彻落实各级对安全生产的指示精神，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去，抓出特色，抓出成效，确保安全生产形势的稳定，与时俱进，开拓创新，使安全生产工作再上新台阶而努力奋斗。

xxxx招商局

xx年xx月xx日

XX区工贸行业涉粉尘爆炸企业安全专项整治工作总结

今年以来，XX区安监局根据《XX市安全生产委员会办公室关于进一步深化工贸行业涉粉尘爆炸企业安全专项整治工作的通知》文件的要求，制定了专项工作方案并推进落实，夯实企业底数，加强安全检查，对辖区工贸行业涉粉尘爆炸企业开展整治，消除了安全隐患。现将开展工作情况总结如下：

一、工作成效

根据**年排摸的数据，xx区工贸行业涉粉尘爆炸企业总数为3家，经过近半年的整治，目前还是3家。各区直行业主管部门、各街道、各乡镇对所有粉尘涉爆企业均建立了“一企一档”，检查覆盖率达到100%。全区暂未发现涉粉尘作业场所作业人员在30人以上(含30人)的企业。

二、主要做法

(一)加强领导，落实责任。xx区安监局领导对此次涉粉尘爆炸企业专项整治工作高度重视，专门组织召开工作会议，要求各区直行业主管部门、各街道、各乡镇加大整治力度，强化责任落实，督促有关企业严格落实安全生产主体责任，有效防范和遏制粉尘爆炸事故的发生。全区各区直行业主管部门、各街道、各乡镇认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任制，加强组织领导，制定了切实可行的专项整治方案，并对粉尘涉爆企业“一企一档”进行了更新完善。

(二)全面检查，消除隐患。区安监局和区直各行业主管部门、各街道、各乡镇对现有的粉尘涉爆企业开展全覆盖安全检查，不留盲区、不留死角，做到家底清楚、台帐齐全、预案健全，有效消除安全隐患。

(三)积极宣传，营造氛围。结合新《安全生产法》宣贯活动，采取多种形式，强化职工的安全培训教育，加大对防范粉尘爆炸事故风险有关措施及相关法律法规的宣传力度，普及安全知识，加强警示教育，规范从业人员安全行为，提高安全意识。

三、下一步工作

一是继续加大监督执法力度。督促粉尘涉爆企业严格落实安全生产主体责任，完善和落实粉尘防爆规章制度，全面开展隐患排查治理工作，有效防范和遏制粉尘爆炸事故的发生。

二是继续做好粉尘防爆知识宣传工作。做好开展安全生产知识宣传活动工作，深入企业，广泛开展粉尘防爆知识宣传教育，切实提高企业负责人员、安全管理人员、作业人员的粉尘防爆知识水平。

2.平安单位创建总结 篇二

随着我国农业机械化快速发展和农业机械拥有量大幅增长, 农机安全事故隐患进一步突出, 农机安全生产形势更加严峻。为了落实安全生产措施, 强化农机安全生产工作, 兴机富民, 保民平安, 农业部和国家安全生产监督管理总局决定在全国开展“创建平安农机, 促进新农村建设”活动。泰兴市被省农机局确定为首批平安农机创建示范市, 泰兴市农机化事业发展一直呈迅猛发展趋势, 服务范围不断扩大, 农机化为振兴泰兴做出了重要贡献, 无论在旧城改造、交通运输还是在新农村建设中都发挥了重要作用。但由于农业机械种类众多, 农田作业复杂, 农机装备简陋, 操作人员安全意识相对机动车驾驶人较为淡薄, 造成农机违章作业现象屡禁不止, 农机安全形势也不容乐观。新形势下, 如何使农机化事业发展又稳又快, 如何建立农机安全监管防控体系, 成了当前摆在农机人面前的一项重要课题。泰兴市从保障农机安全、维护机手和人民群众生命财产安全的高度出发, 以平安农机创建活动为突破口, 积极运用各种有效载体, 组织各种活动, 建立健全基层农机安全网络, 逐步强化实现农机安全生产管理在镇、村建设中的地位。实践证明, 搞好平安农机创建工作是新形势下农机安全监管的有效途径, 是把农机安全监理法律法规落实到基层的有效手段, 是建立全社会安全监管防控体系的重要一环。

2 创建实践

2.1 政府主导、农机主抓、部门配合, 初步形成齐抓共管的农机安全生产监督管理机制

以平安农机创建为抓手, 赢得了市政府的重视和支持, 专门成立了以分管市长为组长的市农机安全生产领导小组, 并以制度形式明确了安监、公安、交管、教育等有关部门的职责, 对农机安全监管工作提出了具体要求。农机部门成立了以一把手为组长的创建平安农机领导小组, 在创建活动中, 各相关部门密切配合、积极支持、通力协作, 各项管理措施有序开展, 基层农机安全生产工作得到有效落实。

2.2 在创建方法上, 采取突出重点、逐步推进的

方法, 以点带面, 使全市上下逐步形成了浓郁的平安农机创建氛围

2006年率先在姚王镇和溪桥镇开展创建活动, 积累了宝贵的经验, 为其他乡镇的创建活动树立了标杆。2010年在全市推开, 经过广泛宣传、认真组织实施, 已有11个乡镇和104个村达到了农业部和国家安全监督总局要求的创建标准。

2.3 全市上下建立健全了基层农机安全管理组织网络

全市各创建乡镇、村都成立了以主要行政领导或分管领导为组长的农机安全生产领导小组, 各岗位责任人职责明确, 工作措施落实到位。农机安全监理执法中队积极配合各乡镇完善各类农业机械的台账资料登记, 指导并参与辖区乡镇的平安创建工作。创建活动的开展, 改善了农机安全监管手段, 提升了安全监管能力, 构建了源头管理、执法监控、宣传教育三大防线, 有效促进了农机安全生产, 同时也树立了良好的农机安全监管服务形象。

2.4 农机安全生产责任制度得到层层落实

以创建活动为契机, 市农机局在连续3年的《乡镇农机化工作目标考核意见》中重点明确了农机安全管理考核20分, 特别提出对参加创建农机平安乡镇通过验收的另外加5分。同时乡镇、村农机安全管理责任也得到层层落实, 要求签订市、乡镇、村各类农机安全生产责任状 (书、合同) 近万分, 农机安全生产被作为一项重要工作列入了乡镇政府的考核指标。在确保农机安全生产要求落到实处的同时, 镇、村各部门的管理资源得到了充分利用。乡镇、村均建立了《农机安全生产领导小组制度》、《农机安全生产责任人工作职责》、《农机安全宣传教育责任人工作职责》等各项确保农机安全生产的规章制度。

2.5 广泛宣传, 农机手的法制观念和安全意识显著提高

市农机安全监理所通过电视台滚动字幕宣传平安农机创建活动以及活动倡议书;市农机局和安全监理所还积极参与市安全生产委员会组织的安全生产月宣传活动, 活动期间共发放农机安全、平安农机创建倡议信400多份;市农机监理执法中队和乡镇农服中心工作人员通过“六进”——进农户、进学校、进工地、进码头、进村组、进社区的方式进行广泛宣传, 在主要镇、村道口设置安全警示牌, 在农机宣传专栏张贴安全生产警示宣传图, 给广大村民发放平安农机创建倡议信800多份、《道路交通安全法》和《江苏省农业机械管理条例》等相关法规资料500多本, 给中小学生开设农村农机安全防范知识课, 农机安全生产知识得到广泛宣传, 宣传教育覆盖率达100%, 大大增强了广大农民群众对农机安全生产的意识, 有效地促进了农机安全生产工作的开展。

2.6 通过创建, 检审率提高, 安全生产形势好转

目前全市拖拉机、联合收割机的挂牌率、检验率及驾驶人持证率大幅提升, 三率均超过95%;农机保险意识明显增强, 上道路运输拖拉机参保率达100%;无牌无证、超速超载等违法驾车现象明显减少。创建期间按照省市文件精神还对悬挂外牌的变型运输拖拉机进行了大规模的整治和转入工作, 2007年共转入悬挂外牌的变拖500多辆, 并对近100辆严重超标的外牌变拖进行了登记备案管理, 有效遏制了变型拖拉机悬挂外地牌证的现象, 农机安全生产隐患和农机事故起数较同期明显下降, 连续3年全市未发生一起重特大农机事故, 农机安全生产形势得到好转。

3 创建体会

开展“创建平安农机, 促进新农村建设”活动是经济发展和安全生产的客观要求。通过此次创建活动提高了农机部门的知名度, 奠定了农机安全监理执法在全市安全管理体系中的地位;充分发挥了乡镇政府、村委会在农机安全生产中的基础性作用;完善了基层农机安全监管网络体系, 各镇都有了农机监理专管人员, 示范村有了农机协管员;大大提高了农民群众、特别是农机手的法制观念和安全生产意识;有效地遏制了农机事故尤其是重特大事故的发生;促进了农机监理业务工作规范化, 大大提升了农机挂牌率、参检率;规范了农机安全监理制度建设工作, 各项规章制度不断健全完善;促进了农机安全宣传教育工作的普及提高, 各示范村都有固定的宣教场所, 有固定宣传标语警示牌, 能定期组织学习培训;拉近了农机工作者与农机手、村干部之间的距离。

4 创建思考

4.1 政府重视, 形成创建平安农机之共识

抓好农机安全生产保障工作, 是一项复杂的社会系统工程, 也是社会行为, 更是政府行为, 疏忽和相关部门特别是与政府部门的联系与协调, 则难有作为。因此, 今后要把农机安全生产管理工作纳入到各级党委、政府的工作目标和考核目标, 进而形成“政府负责、农机部门主抓、各部门配合支持、全社会共同参与”的工作局面。

4.2 措施到位, 注重实效

为了使创建活动不流于形式走过场, 今后的创建活动要贴近农村、农民和生产实际, 注重实效。工作中明确职责, 把任务量化、细化, 通过层层分解, 把目标、任务、责任落实到位, 责任到人。农机部门要帮助农民在技术学习、致富增收和排忧解难上下功夫, 力争通过创建活动帮助广大农民办点实实在在的好事, 带领农机手走上富裕路。

4.3 宣传到位, 营造氛围

通过前阶段的创建宣传工作, 明显感觉到媒体的强大力量, 今后要始终坚持重视宣传发动工作, 通过电视、广播、宣传车、挂条幅、贴标语、办板报、进学校等形式, 广泛宣传农机法律法规和农机安全生产的重要性, 宣传平安农机示范活动的重要意义和作用, 使广大机手家喻户晓、人人明白, 自觉参与到创建活动中来。

4.4 建立健全农机安全监管体系

3.创建平安单位工作总结 篇三

工 作 总 结

2007年，司法所在镇党委、镇人民政府的领导下，认真贯彻落实全县工作会议精神，以及市委市人民政府建设“平安城市”、县委县人民政府建设“平安县城”、镇党委、镇人民政府建设“和谐仁德、魅力仁德”活动精神，进一步落实好镇党委、镇人民政府建设“平安仁德”的工作部署，营造好单位和谐稳定环境和公正高效的工作环境，按照建设“平安仁德”的工作要求，积极开展好单位建设“平安单位”活动，把建设“平安仁德”、建设“平安单位”工作贯穿到日常工作中，脚踏实地地抓好单位建设“平安仁德”和建设“平安单位”工作，促进了工作任务较好地完成，今年以来，司法所紧紧围绕“做优做精法律服务、做深做实普法依法治理、做大做强人民调解、刑释解教人员安置帮教工作”的工作思路，积极开展各项工作，确保各项工作任务按期完成，现将一年来的建设“平安单位”工作总结如下：

一、落实治安防范，抓好安全工作。安全生产、重于泰山，防火、防盗，防患于未然。今年年初，依据镇党委、镇政府“平安仁德”工作要求，我单位成立了以所领导为组长的 “平安单位”工作领导小组，领导小组负责制定本单位 “平安单位”工作计划，研究布置单位的平安单位管理工作，建立了值班制度，切实按照“平安城镇”的制度要求，认认真真地管理好单位物资，保管守护好各种票证、计算机设备，并把每人每年的岗位责任奖与“平安仁德”、“平安单位”工作挂钩起来，以增强干部职工对搞好治安防范工作的责任感。

二、加强教育，强化创建“平安城镇”、“平安单位”理念。建设“平安仁德”、建设“平安单位”，教育是基础，措施是关键，监督是保障。在加强建设“平安仁德”、建设“平安单位”的教育学习上，我们注重对干部职工及家属子女的法 1

制教育和治安防范意识教育，不断提高干部职工及家属子女的治安意识和法制观念，每季按时召开治安工作会议，并规定单位各股室每季向单位创建“平安仁德”、“平安单位”工作领导小组汇报工作开展情况。另外，我们还积极开展健康有益的各种文娱活动，至力于正确引导好树立为人民服务、热爱社会主义思想，积极开展争先创优活动，并以此举来推动我单位干部职工及家属子女遵纪守法。

三、成立单位内保机构，坚持二十四小时值班制度，遇重大节假日，单位成员轮流值班，单位班子成员要带头轮流带班、值班，确保了重大节假日的单位治安秩序。

四、实行创建“平安仁德”、“平安单位”风险抵押金的奖罚制度，单位班子成员每人年交抵押金200元，一般干部交100元，年内无治安责任事故的退回全部抵押金，并给予抵押金一倍的奖励。院内各住户要教育好自已的家属子女，保证年内遵纪守法，家属子女违法、违纪或吸毒、贩毒的，要追究家长的责任，其全年的风险抵押金不予退还，并扣发全年30%的年终奖金。同时我们还以内外监督机制加大对干部职工的监督，把对干部职工的监督机制延伸到八小时外，延伸到生活圈中，较好地遏制了违法违纪现象在萌芽阶段，杜绝了违法违纪案件的发生。

五、认真抓好单位的政治安定、社会稳定、秩序良好、执法公正、群众满意、纳税人满意工作，开展好单位建设平安活动宣传，营造建设平安的良好舆论氛围，使广大干部、职工更进一步了解建设“平安城镇”的重要意义和目标任务，积极投身到建设平安活动中来。同时，结合工作实际，积极组织开展“严打”整治斗争、和打击赌博违法犯罪活动的宣传，让广大干部职工更进一步认清赌博违法犯罪活动的危害，自觉抵制违法犯罪活动。

一年来，由于我们加强了基础教育，制定措施得当，加大了监督机制，对抓好创建 “平安单位”等治安防范工作保持高度的警惕性，积极参与“严打”整治斗争、和打击赌博违法犯罪活动的宣传，广大干部职工更进一步认清赌博违法犯罪活动的危害，自觉抵制违法犯罪活动。到目前止，单位尚未出现安全责任事故，没有违法违纪、刑事案件的发生，单位治安秩序好，干部职工及家属子女无吸毒、贩毒和违法犯罪行为。

六、存在不足和今后工作打算。

一年来，我们虽然在创建 “平安仁德”、“平安单位”工作上取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足。主要表现在基础工作抓得不够扎实，一些管理制度和规定执行不到位，有关职能作用没有得到效好地发挥。在新的形势下，我们面临困难也将更加严峻，新的起点将要求我们管理更规范，措施更得力。工作中，我们将继续发扬成绩，克服困难，以邓小平理论为指导，以十六大精神为动力，按照“三个代表”重要思想的要求，与时具进，开拓创新，真抓实干，在做好“五五”普法工作的同时，着力加强对当前较热的各类矛盾纠纷的化解工作，防止群体事件的发生。随时做好法律援助准备工作，以有为争有位，力争把司法所建设成能办事，会办事，办实事的基层司法行政组织，为推进依法治理，依法治镇奠定坚实的基础，充分发挥司法所的三大职能，为我镇的各项工作开展，贡献自己的一份力量。

仁德司法所

4.创建平安单位工作总结 篇四

按照区委、区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全局干部职工关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、领导重视，措施有力。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办综治办具体负责日常工作管理。

二、制度保证，措施到位。

一是我们将安全保卫工作列入各科室的目标考核内容，签订责任书，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。

干部职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全等活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、干部职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。

我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务、档案、公共通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗窗、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

5.创建平安单位工作总结 篇五

一、建立工作保障机制

建立工作保障机制是扎实开展“平安单位”创建活动的基础。

一是提供组织保障。为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，疾控中心成立了以xxx为组长，xx为副组长，各科室负责人为成员的xxxx创建“平安单位”工作领导小组，领导小组下设办公室，xxx负责办公室日常事务;领导小组还下设了社会治安综合治理工作、安全工作、维护稳定工作、信访工作等机构、分别落实了人员，并明确了工作职责任务，为创建工作提供了组织保障。二是经费保障。xxx在经费十分紧张的情况下，仍然筹资投入，对涉及平安创建工作的事，做到了要钱给钱，要物购物。近年来xxx先后投入10余万元，改造xxx住宅楼的水电线路，购置消防器材，聘请门卫、清洁工、保安等，日前又投入3万余元在办公区安装了电视监控系统，对重点科室购置了保险柜，安装了网络报警系统等。为确保单位平安提供了物资保障。三是提供制度保障。针对安全、稳定、清洁卫生等工作实际，xxx先后制定和完善了《安全管理制度》、《值班制度》、《车辆安全管理制度》、《外来人员登记制度》、《档案管理制度》、《清洁卫生制度》等一系列工作和管理制度，并将各种制度职责汇编成册发入到每一位职工手中，有的制度、职责还进行了上墙公示，这无疑对每个职工提供了行为准则，增强了自我约束力，使各种管理工作做到了有章可循，实现了管理规范化和制度化。

二、建立预先防范机制

建立预先防范机制是扎实开展“平安单位”创建活动的重点，创建平安单位是一项带有全局性、战略性的系统工程，是全面构建和谐社会的重要举措。俗话说：“防病重于治病”创建平安也要注重于“预防为先”。因此，xxx在平安单位创建工作中，从单位实际出发，有针对性地开展防范工作，逐步建立起一套完整的防范机制。一是加强法制宣传教育，针对xxxx改革中可能存在的问题，联系职工思想，工作实际，开展了各种形式的“平安单位”创建宣传教育活动，在宣传教育活动中，利用全中心业务学习和各科室内部学习，党团活动日，职工大会等形式组织职工认真学习有关法律法规和本单位的各项管理制度，宣传“创建平安单位”的重要意义，重要举措和参与创建活动的好人好事，营造人人知晓、人人支持、人人参与，创建活动的良好舆论氛围，增强遵纪守法的自觉性和自我约束能力。同时，xxx邀请消防专家来单位对职工怎样操作消防栓、灭火器的基本知识和提高消防意识进行了培训，使职工增长了安全知识和安全防范能力。二是加强纠纷排查调解。对纠纷和矛盾做到了早发现、早介入、早调解，在平安单位创建工作中，xxxx牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持主要领导负总责的工作责任制，从领导到职工，做到信息畅通，形成了一级抓一级，一级包一级的格局，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，杜绝了越级上访、集体上访事件的发生。xxx一直坚持做到每月一排查制度，对职工家庭、职工之间的不安全矛头进行认真分析排查，尤其把涉及人民群众切身利益，可能引发重大治安问题和群体x事件的矛盾纠纷作为排查调处工作的重中之重，坚持“预防为主”的原则，采取切实有力措施，解决在萌芽状态。同时，进一步建立和完善了应急预案措施，提高了防范处置群体x事件，突发事件和重大灾害事故的能力。三是加强重点防控帮教，中心针对个别年青职工思想涣散，纪律松懈，不思工作的现象，单位着力加强了年青职工的思想教育，组织他们走出去参加红色旅游，了解先辈们的光辉历程，学习先进典型事迹，并认真讨论，让他们各自谈理想，谈道德，谈纪律，谈工作，通过学习教育收到了明显成效。

三、建立考核激励机制

建立考核激励机制是扎实开展“平安单位”创建活动的动力，我单位把“平安单位”工作纳入了全中心年度工作目标考核内容，并在年初制度下发当年综合治理工作安排意见，制定切实可行的奖惩办法与各科室、职工层层签订了《综合治理工作责任书》，通过责任书的签定确立了各科各工作环节的责任人，明确职责，从而充分调动了全中心职工的积极性、主动性、自觉性，确保了创建工作的顺利开展。

四、建立责任追究机制

6.学校平安单位创建工作总结 篇六

创建“平安校园”工作总结

一年来，我校在教育局的正确领导下，以党的十八大“和十八届三中全会“重要思想为指导，全面贯彻教育部、公安部《关于深入开展安全文明校园创建活动的意见》精神，强化安全防范工作。标本兼治，规范“平安校园”创建活动。始终把学校安全工作摆在各项工作的首要位置，以学校为主体，服务师生为宗旨。牢固树立“预防为主，安全

（二）进一步完善安全防范体系，全校设置1名门卫和6名宿舍管理员。设置学校安全办公室，聘任席凤勇老师为安全办主任，学校中层领导，分管平安校园”创建工作，聘请迷坝乡副乡长冯招贤为法制副校长，定期到校开展普法宣传讲座，安全指导，积极开展校园及周边整治活动。严格门卫制度，建立健全严格的《迷坝九年制学校学生宿舍管理制度》《迷坝九年制学校班主任考核制度》。校医室、心理辅导室、图书馆、计算机室等配备兼职管理员。门卫室、警务值班室配备了安全器械，实现人防物防技防三结合。

（三）根据康县教育局全县中小学暨幼儿园安全工作会议精神，结合我校的特点，制定了《迷坝九年制学校平安创建工作三年行动计划及任务分工（2013-2015年）》。从时间、内容、形式等方面作了规定。建章立制，分工明确，责任到人，安全办牵头，各班级展开工作，密切配合，实行层级式管理，做到各司其职。与各级管理人员签定责任书，执行安全工作责任制和安全工作责任追究制，确实做好学校安全工作，确保学校教育教学和管理健康、和谐发展，保证教育质量和办学效益的稳步提高。对学校的突发事件制订了应急预案，制定了学校创安工作例会制度和检查汇报制度。在学校创安工作中做到了领导重视、职责明确、组织完善、齐抓共管，使学校的综治创安工作真正落到了实处。

二、确保创建“平安校园”各项工作落实

建设“平安校园”，保障学校安全的关键在于防范。学校坚持“预防为主”的方针，严格管理，落实各项安全措施。各处室根据工作实际，在落实原有规定的基础上，完善和充实有关制度，-2-进一步明确目标，责任到人。坚持学校抽查，安全办检查，与各处室自查相

结合的管理模式，做到了边查边改，对检查中发现的安全隐患和存在问题及时整改。

（一）加大对硬件设施的投入，积极消除安全隐患。今年1月份以来，投入近10万多元对校园文化环境进行全新的布置，提高校园育人文化品位。对学校存在的消防安全隐患进行全面整改，如：校园拓宽操场；修建护坡，水渠；改建护栏，厕所；建设露天舞台和升旗台；更换维修多个消火栓等。

（二）加强师德师风建设，开展形式多样的法制教育、道德教育。今年9月份，积极响应省、市、县的号召，将再次对全校的教职工开展形式多样的师德主题教育月活动。学校定期组织师生学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，观看倡廉、禁毒电视电教片。把师德教育与教学常规工作有机结合起来，对师德表现与教学业绩进行有效的评估，纳入教师的年度考核内容。杜绝教师体罚和变相体罚学生等现象。提高全体教师依法执教的意识和能力。

（三）加大宣传力度，营造安全氛围。学校通过专栏、班级黑板报、横幅标语等方式宣传安全常识，结合安全活动月、安全活动周等形式发放安全材料，分发《致家长一封信》；举办安全讲座等，将校内的安全与家庭安全有机结合起来，形成“人人讲安全，处处讲安全，安全伴我在校园，平安校园在身边”的舆论氛围。由安全办制定活动方案，利用主题班会时间，组织学生学习《安全知识手册》，观看《安全知识系列图片》展览，以及教育部下发的《中小学安全教育指导纲要》等有关安全教育的材料，并印发《安全教育材料》，进行安全教育、法律知识教育，强化了安全意识，把安全法制教育工作开

展的既丰富多彩又扎实有效。-3-

（四）大力开展各项安全专项整治活动。

一是狠抓交通安全专项整治活动。我校大多数为寄宿生，往返路途遥远，交通条件差，学生往返均须乘车或家长接送；校门口紧临郑迷公路，存在不安全因素。为此，5月7日晚上，学校组织了全校师生在学校篮球场观看了《生命大于天》的安全教育影片。安全办、班主任利用集会、班会举行交通安全知识讲座，观看交通安全课件，加大宣传教育，提高学生交通安全意识。学校在校门口加装安全警示标志，向县交警队申请安装减速带，预防交通事故发生。

二是做好消防安全专项整治工作。重视消防安全培训，对全校教职员工、全体学生进行消防安全教育，组织观看消防自我保护管理教育片，组织学生消防演练，提高消防意识，让人人都参与消防安全工作，人人懂得使用消防器材，确保无火灾事故发生。6月5日下午，组织全校师生进行了一次地地震疏散救援演练；6月15日下午，组织全校师生进行了一次消防逃生救援演练。三是认真做好全校师生饮食卫生工作。议，对有关条目作了进一步修改，如《学校安全保卫制度》、《用电、用水安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《交通-4-安全管理制度》、《寄宿生管理制度》、《学校财务管理制度》、《食堂餐饮卫生安全管理制度》、《门卫安全管理制度》等等制度，并完善了一系列安全应急预案。使各项安全工作有准则，有标准，责任到人，为了进一步明确职责，相关方面负责人和责任签订责任书，加大执行力度。

一是加强24小时监护值日值班。节假日和上课期间学校安排值日领导24小时住校值班，确保学校安全。

二是加强安全检查，学生宿舍每周进行一次常规的安全检查，全校每月一次全面安全检查，重点部位不定时进行检查。重点检查用电线路、消防设施、用电设备、疏散通道等。发现隐患及时整改。建设安全检查台帐，并定期上报教育局。

三是加强寄宿生的管理。本学期计划为学生宿舍安装摄像头，提高宿舍安全防范力度。规范宿舍管理制度，制定了《迷坝九年制学校文明宿舍评比方案》，做到公约上墙，制度上墙，文化上墙；学生宿舍配备6名宿管员，对学生的生活起居进行统一的管理，强化宿舍卫生与生活习惯管理，24小时值班，对学生的生活起居进行全程的监督，每天两次深入宿舍点名查实，发现异常及时汇报并采取有效措施对应，有效扼制了学生夜不归宿等现象的发生。四是严格大型活动审批制度，学校组织的大型活动，上报教育局审批后开展，各班级自行组织的活动，由校长审批后开展，并要求做好各项活动的安全预案和安全措施。五是实行安全事故报告制度，我校要求所有处室、班级认真学习学校各类安全工作规章制度和规定，每周对安全工作进行自检

一次，并及时安全办上报自查情况。学校进行定期与不定期对部门安全工作进行全面检查，及时排除各种隐患，定期召开班主任例会，及时反馈和解决班级存在的情况和问题，对班级的安全-5-篇二：平安单位创建工作总结

邵阳市昭陵中学

创建“平安单位”工作总结

2012年我校为创造更加稳定、安全和谐的社会治安环境，进一步夯实我校长治久安的基础，根据上级有关文件精神，开展创建“平安学校”工作，取得了很好的效果，现将工作总结如下：

一、广泛宣传发动，统一思想，形成共识。

为了使人人能参与到平安创建工作中来，我校结合开展了多次宣传活动，全面发动，全民动员，把认识统一到“综治是创建基础，创建是综治的深化”上来，充分认识到平安创建是是党和政府维护稳定，促进发展的有力举措。

二、加强组织领导，组建平安创建“班子”

我校为了加强对创建“平安学校”工作的领导，成立了创建“平安学校”领导小组，明确了职责，制订了工作计划，完善了创建机制，用最有战斗力的队伍来促进各项工作的落实。领导小组多次召开会议，研究确定了创建总目标，保障机制，责任机制以及奖惩措施等多方面的重要决定，有力地推动了平安创建活动的深入展开。

三、建立健全综治机构，加强治安防控能力

开展创建活动以来，我校建立了治安巡逻队、治保会、调委会等机构，专门负责治安、保卫、矛盾纠纷排查调处等工作，在治保、调解组织中设立情报信息员、纠纷调解员、治安管理员。通过创建“平

安学校”活动的开展，我校的治安秩序有所好转，广大师生的安全感有了很大的提高。

邵阳市昭陵中学篇三：平安校园创建工作总结 瑞昌二小平安校园创建工作总结

瑞昌市 题，讨论解决的方法和措施的落实等，做到及时发现工作中的薄弱环节，及时解决和整改，把目标任务落到实处。

3、学校制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案，并把“平安校园”建设纳入学校年度工作计划。在年初，校长与各处室及时地签订了安全管理目标责任书；各处室、各年级、各班主任，各岗位层层分解安全管理目标，分工明确，责任到人，做到一级抓一级，层层抓落实。各年级组、各教研组与教职工评优评先一律实行安全目标管理责任一票否决制，使全体教职工从思想上认识到学校社会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事，务必认真抓实抓紧抓好，从而上下一条心，大家齐努力，开创了学校良好的校园治安局面，建设了优美和谐的治安环境。

4、为了加强对师生的法制教育水平，预防和减少青少年、未成年人犯罪，学校特邀了湓城派出所副所长柯伟同志为学校法制副校长，进一步加强了学校校园周边治安综合治理、创建平安校园的领导，法制副校长在学校开展法制讲座，参与学校综治、创建平安校园等活动、对师生员工进行法制、安全等教育，使学校依法治校进一步加强，为培养21世纪具有中国特色的社会主义德、智、体全面发展接班人和建设者提供了有力的保证。

5、不断健全完善安全工作的各项规章制度，建立健全考核制度，做到岗位目标明确，责任到人，学校严格年段、班级负责制，课任教师点名制，实行了教职工安全责任与评优评先等一票否决制，制定了各种安全工作防范预案，明确责任追究制度，大大加强学校安全工作群防群治机制。

二、加强安全管理，促进平安和谐校园建设

1、学校与派出所联系紧密，设立了校园警务室，加强了警校联系，学校的安全工作有了可靠的保证；学校还投入了大量的经费，安装了110智能报警系统、视频监控及红外线报警系统，并与市公安局天网工程并网，实现了全方位监控。且购买了钢叉、警棍等警用装备，形成了人防、物防、技防三维一体的防控网络。

2、加强门卫和值班制度，实行24小时值班。每天由二名校领导、六名中层干部和四名护校队成员进行值日。学校配备两名专职保安和30多名青年男教师组建护校队，协助门卫维护校园秩序，不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关领导的同意，同时还要及时登记。不准学生私自出校门，如确需出校门的一定要征得班主任同意。实行语数教师轮流坐班制，坐班教师每天上午和下午提前30分钟到校，维护本班纪律。学校每年投入8万多元用以补助值日教师和坐班教师的早中餐餐费。

3、认真执行安全事故报告制度，学校对安全事故有严格的报告制度，由政教处负责，决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。

三、扎扎实实抓安全教育 防范于未然

1、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育，除了法制副校长给师生进行法制教育外，学校还举办了“青少年法制教育图片展”；积极组织学生参加消防知识竞赛、安全知识竞赛等活动；加强了对学校大型集体活动（包括外出社区活动、实践活动等）的安全教育和安全管理；学校还印发了消防安全材料、防溺水安全材料、交通安全、安全知识手册，《关于安全工作告家长一封信》等分发给师生，不断加强师生的 法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度，增强他们法制观念和安全防范能力。

2、按照市教育局统一部署，学校把每学期的 律素质明显提高。学生的法律意识增强，自我保护的能力大大提高，学校的教育教学活动在师生关系和谐的气氛中有序开展，学校各项工作取得了较大的发展。

5、加强心理健康教育，开展心理咨询。为了适应形势的发展需要，学校专门开了心理咨询室，负责学生的心理咨询；学校还举办了由本校教师讲授的心理教育讲座，及时纠正学生中存在着的一些心理障碍和不良倾向；政教处每年都要求班主任对本班的学生进行全面的排查、分析，锁定有心理问题倾向的学生，报政教处备案，并在日常的班级管理中要多疏导、教育，积极争取家长的支持，以便更好地做好学生的心理健康教育。

6、学校积极推进素质教育，对全体学生负责，加强对网络痴迷者、学习困难者、生活困难者、严重心理障碍者和经常违纪者等学生的教育管理，学校有一支敬业的班主任队伍，学校要求班主任积极关注这些学生的发展，政教处要求班主任要做好转化工作，制定相关的措施，转化的结果要上报政教处，并把这项工作列入班主任的工作计划，并组织考评，促进了后进生的转化工作。

四、抓好校园周边治安综合治理

学校把参与社会治安综合治理工作纳入单位的年度工作计划，积极参加“平安社区”创建活动，与派出所和辖区街道办共建，配合公安机关对学校周边出现的治安问题齐抓共管，学校配合辖区派出所在校门口及校内设置了监控摄像头，实行24小时监控，既保证了学校自身的治安秩序，又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用；每学期，我校都要通过校讯通平台与家长沟通，要求家长配合学校的安全工作，加强对学生课余时间的管理，共同做好学生的安全工作，尤其是交通安全和食品卫生安全。另外，我校安排了红领巾监督岗，制止学生买零食，对无照摊点实行严防死守，努力保障学生的食品卫生安全。同时，我们多次向交通、城管、工商、公安等部门汇报学校周边的现状，积极与各部门通力协作，齐抓共管，努力为师生创造一个安全祥和的学习环境，充分发挥家庭、学校和社会三位一体的教育合力。

强烈的安全意识、严密的安全制度、优美的校园环境、完善的教学设施、一流的管理水平使学校全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。多年以来，学校未发生一起群体性事件和学生打架斗殴事件，未发生一起火灾或爆炸事故，未发生一起师生食物中毒事件，未发生一起学生意外伤亡事故，未发生一起学生违法犯罪情况，未发生一起校园骚乱事件或“法轮功”邪教、非法宗教等活动。学生认为在我校学习、生活有安全感。学校先后被评为“江西省文明单位”，“江西省德育示范校”和“九江市平安校园示范校”。连续四年获瑞昌市综治考评先进单位。

7.2009年平安单位创建工作总结 篇七

关于2009年“平安单位”创建工作总结

自开展平安单位创建以来，共青团宾川县委在县委、县政府和县和谐平安创建领导小组的领导，以“创建平安单位、构建和谐机关”为主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，认真贯彻全县平安创建会议精神，把创安工作作为团县委的一件大事抓紧抓实。实现了平安创建工作与共青团工作有机结合。强化领导，广泛宣传，确保了团县委创安工作有序推进。现将总结如下：

第一阶段工作回顾

一、强化组织领导

共青团宾川县委成立了平安单位创建领导小组，由团县委书记任组长，团县委副书记任副组长、团县委各股室同志为成员。认真抓实平安单位创建筹划和组织领导。为使平安单位创建工作各项措施真正落到实处，领导小组严格实行平安创建责任制，把平安创建工作作为年终考核，各种先进评选的重要指标，使团县委平安创建工作人人头上有压力、个个有目标责任。确保了平安创建工作的顺利进行。

二、抓实宣传动员工作，营造良好的创建氛围 开展“平安单位”创建活动室构建和谐社会的重要基础工作，是实现全面建设小康社会的客观要求。自创建以来，善学习考核制度，加强公务员法律法规、条例学习，强化廉洁自律，努力推进依法行政。三是建立完善共青团各项活动安全审查制度。把安全问题作为共青团开展每一项活动首先考虑和审批的问题，认真践行平安创建要求。四是完善青年文明号申报审查条件。把安全作为青年文明号一项重要指标，组织和动员更多的青年团员和青年组织参与全县平安创建活动，努力把“青年文明号”创办成共青团推动平安创建的有效载体。

二、积极组织青年志愿者活动，服务平安创建工作 一是加大法制宣传工作。通过以志愿者服务的形式分别在县城、乡村、学校开展普法教育，大力宣传《宪法》、《民法通则》、《环境与资源保护法》、《治安管理处罚条例》、《交通安全法》、《未成年人保护法》等法律法规，帮助广大群众树立法制观念，努力营造遵纪守法、依法办事、依法从政的良好氛围，促进社会秩序更好发展。二是积极参与文化市场专项整治活动，对全县网吧进行集中整治管理，营造健康、文明、有序的娱乐休闲环境。

在平安单位创建的过程中，团县委努力做了一定的工作，但还需继续努力，以求在今后的工作中取得更好的成绩。

8.地震局创建平安单位工作总结 篇八

2008年，是我局开展创建“平安单位”工作的第三年。在县委、县政府的领导下，在县政法委的具体指导下，我局从围绕服务县委中心工作，创建平安凤庆的大局出发，认真贯彻县委、县政府的要求，积极开展创建“平安单位”工作，较好的完成了这一工作任务。

一、主要做法和成绩

（一）及时调整工作机构。由于局领导变动，我局及时调整了创建“平安单位”工作领导小组。为切实抓好这项工作，领导组先后3次开会研究、布置工作，保障了创建“平安单位”工作的开展。

（二）认真组织信息，做好宣传，提高认识，统一思想，齐心协力创“平安单位”。截至2008年12月12日止。我局共召开专题会议或在会上进行有关创建“平安单位”活动内容3次。在会上，组织学习宣传了《关于在全县开展创建“平安凤庆”活动的决定》等文件及有关材料共7件。不断宣传，不断提高大家对创建“平安凤庆”、“平安单位”意义的认识，把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，自觉开展好这项工作。

（三）对辖区内人员进行必要的教育管理。除对本局人员及家属进行教育管理外，我局还对住在本局院内的5户人家进行联系沟通，造册登记，做了必要的管理。在他们的配合下，实现了无治安案件、无毒、无邪教等创平安目标。

二、存在的不足

（一）由于经费来源不足，对房屋防盗功能改善还不适应现实社会情况。

（二）创建“平安”的做法上还不够规范。

三、今后打算

下一年，要在做法上多征求县委政法委意见，接受指导，进一步规范做法。

要加大防盗力度，在加强人员值班防范的同时，争取足够资金进一步加固房屋门窗。

要与周边单位、社区建立好联防。通过不断摸索提高创建“平安单位”水平。