校园文明督导部本学期工作总结

校园文明督导部本学期工作总结（共9篇）

1.校园文明督导部本学期工作总结 篇一

七、八月份

1、规范办学行为随机督查;

2、对中小学暑期校本培训情况进行随机督查。

九月份

1、组织秋学期开学工作检查;

2、“推进义务教育均衡发展”工作的督查指导;

3、审核中小学学年度素质教育督导考核自评材料;

4、开展“法制宣传月”活动。

十月份

1、“推进义务教育均衡发展”督查指导;

2、组织法制宣传巡回宣讲。

十一月份

1、组织对初中进行综合督导评估;

2、配合县局对部分幼儿园进行综合督导评估;

3、做好法制宣传总结工作。

十二月份

1.组织各类考核评估;

2.做好年度绩效考核的迎评工作;

3.做好“学校精致管理年”总结工作;

4.组织开展“12.4”全国法制宣传日活动;

5.总结全年工作，拟订下年工作计划。

校园文明督导部工作计划篇三

一、思想

20XX年，全镇教育督导工作以科学发展观为，以教育法规为依据，教育督导监督、考核、检查、评价、的职能，把更新教育观念、义务教育均衡发展、强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设督导评估工作的中心任务，教育法律法规方针政策得以，全镇教育事业健康发展，

学校教育督导工作计划。

二、工作思路、

20XX年，镇中心学校将健全三项制度、三项督导、三个、改进三个、三个。

健全三项制度：督导检查评估的提前告示制度、结果通报制度、复查制度。

三项督导，即：

督政：督查教育法律法规、教育方针政策的情况;

督学：督查学校要求、自身发展的情况;

督教：督查校长教改、管理教学、教师教学常规、课效的情况。

三个：义务教育均衡发展;规范办学;校园文化建设。

改进三个：强化督导评估的性(社会、家长反映的办学不规范问题督导);强化督导评估的质效性(直接督查各学校工作的各个环节);强化督导评价的系统性(学校自评、校长述评、师生参评、中心学校综合评价的体系)。

三个：以保障义务教育均衡发展等工作的为，把教育督导质量和到新;以法律、法规赋予的督导职责为己任，把教育督导机制创新到新;以自身建设，内涵发展为基础，把教师队伍专业化发展到新。

三、工作要点

1、工作，义务教育均衡发展。

茶园冲中心小学在20XX年创建县级合格学校，评估验收。

全镇各学校在合格学校建设阶段性的基础上，全方位地和义务教育均衡发展。

实施“十大工程”：干部教师队伍建设工程、教育教学质量提升工程、学校标准化建设工程、职教资源整合工程、教育信息化工程、学校文化建设工程、规范管理工程、安全稳定工程、环境优化工程、强基固本工程。

“六大”：先进办学理念，办学规范化;优化教师结构，师资配备均衡化;办学条件，基础设施标准化;提升应用，教育技术信息化;发展，教育生态化;推行素质教育，教育质量优质化。

2、提升办学理念，教育长足发展。

学校办学理念是一所学校在办学过程中师生认可的价值观，是办学的思想和行动指南，是制订学校发展规划的依据。镇中心学校将各学校创新工作思路，积累思想，提炼办学理念(从学校办学传统的积淀中升华;从办学积累的经验中提炼;从社会对教育的主流价值规范中新的哲学思考)，并把它学校师生遵循的准则，办学发展的灵魂，努力教职工和全体学生的、向心力、核心竞争力，转变学校传统的办学观念和办学模式，鲜明个性的办学，为学校长足发展打下坚实的思想基础。

今年，镇中心学校将组织教师参加县教育督导室、教育局举办的初中、小学两个学段的学校办学理念的论坛主题活动，还将组织校长参加“罗田名校长”评选活动。

3、健全督导机制，办学。

(1)标准化学校建设。在合格学校建设基础上，跟踪管理，组织回访复查，督促各学校办学条件，优化教师结构，科学配置资源，建设生态校园，素质教育，把我镇现合格学校建设标准化学校。

(2)示范学校管理。协助县教育督导室对我镇的市、县级示范学校跟踪管理督查，学校发展。各示范学校要实践办学理念，创新发展思路，学校管理和发展内涵，使学校先进办学理念的典范，科学管理的典范，规范办学的典范，教育事业发展的典范，示范学校辐射作用。

(3)努力培植我镇的“罗田名校”。在标准化学校、示范学校建设的基础上，组织各方力量和资源，培植1所集“学园、乐园、花园”于一体、管理有、课改有特点、教师有特技、学生有特长，在罗田内外有的一流学校。骆驼坳小学、骆驼坳中学、严家坳中学要的。

4、执法督查，规范办学。

确立依法治教依法办学的思想，规范办学，教育公平。镇中心学校将教育执法督查，督查内容包括：(1)杜绝镇内各学校抢挖其它学优质生源;(2)控制大班额;(3)督促清理取缔班、实验班、快慢班;(4)对学校开科开课和作息情况督查;(5)对学校“阳光体育活动”情况督查;(6)对学校教辅读物征订情况和学校收费督查;(7)对全镇幼儿园(班)的办学督查。

5、文化建设，提升学校办学品位。

校园文化是学校的，是催生教师专业成长和学生生命发展的深厚土壤，是学校人文传统和优良作风的之源。各学校要努力提升办学品位，学校德育文化、教学文化、教师文化、学生文化、管理文化、生态文化、廉政文化建设。文化的濡染和熏陶，使师生感受到校园之真、校园之善、校园之美、校园之乐和校园之健，从而引领师生人格的，师生的幸福指数。

镇中心学校将协助县教育督导室学校校园文化建设校校行活动，并将其纳入综合督导评估体系，评选出校园文化建设先进学校。

6、专项督导，教育工作进步。

(1)教育教学教研专项督导，教育质量的提升。

(2)师德师风建设专项督导，师德师风建设提升。

(3)安全工作专项督查。

(4)后勤管理与服务专项督导。

(5)职教、幼教、特教专项督导。

7、搞好年度考核，教育事业发展。

在20XX年考核基础上，征求各意见，考评机制，修订好《骆驼坳镇中心学校20XX年工作考核办法》《骆驼坳镇中心学校20XX年学校工作评价办法》，组织实施好全镇20XX年的综合考评工作。

8、调查，教育督导质量。

教育督导宣传工作，教育工作难点热点问题系列调研活动，一手资料，为当好参谋。努力教育督导下达的工作任务。

9、队伍建设，督导工作。

干部队伍建设，培养思想道德素质好、工作能力强、公认、年轻教师担任学校干部。教育工作督导检查，通报督导检查情况。镇中心学校自身建设。教育政策、教育法律法规和知识的学习，督导干部的政策和专业。干部作风建设，干部的创新和工作力，抓工作的，基层，服务学校，服务师生。

四、安排

一月：

1、制订20XX年教育督导工作计划;

二月：

2、制订《中心校和学校工作考核评比办法》;

3、制订《镇中心学校教育督导室工作考评细则》;

4、总结20XX年度合格学校建设工作，部署20XX年度教育督导工作。

三—四月：

5、义务教育均衡发展、教育教学教研、规范办学、师德师风建设、后勤管理与服务、学校安全工作专项督导。

6、协助督办并市、县示范学校复评;

五—六月：

7、校园文化建设专项督导，现场;

8、对示范学校、合格学校跟踪管理专项回访，学校标准化建设;

9、动员创建“罗田名校”，参评“罗田名校长”;

10、参加办学理念论坛，优秀论文评选活动;

11、参加市县示范学校校长会议;

七—八月：

12、教育工作热点、难点、调研活动;

13、督办全镇高中阶段招生工作;

14、督办全镇教师集训工作;

15、检查教育干部听课笔记;

九—十月：

16、开学工作检查;

17、协助教育执法、轮规范办学和师德师风建设专项督查;

18、协助校园文化建设专项督导，评选校园文化建设先进学校;

19、评选“罗田名校长”;

20、协助职教、幼教、特教专项督导;

21、协助督办并市示范学校复评;

十一---十二月：

22、迎接20XX年年度教育工作考评;

23、教育督导工作总结。

2.勤工部本学期工作计划 篇二

一． 每月召开一次勤工助学主题会议

为了解同学们在勤工俭学工作中遇到的问题并能及时解决，同时也为了让同学们了解勤工助学的的意义，端正工作态度，强化工作责任心，提高工作效率，最终做好我校关于勤工俭学工作的开展，定于每月中下旬召开一次勤工助学主题会议，与会的人员有：全体勤工俭学的同学、学工处的老师、勤工部成员。

二． 走访、了解我校贫困生情况

为深入了解我校贫困生在学习、生活等方面的情况，促进我校关于贫困生的工作迈上新台阶，计划从一下几个方面了解我校贫困生情况：

1.勤工俭学方面：

1.与学校领导商量多挖掘适合同学勤工助学的岗位。○

2.申请勤工助学的同学依岗而定，并经过调查、核实家庭情况方○

决定是否批准。

3.不定时走访、了解同学们在工作中遇到的问题和存在的困难，○

并及时解决之。

2.贷款方面：

1.协助老师加强对申请助学贷款的同学进行诚信教育，使其对○

国家的政策、贷款的用途及意义有进一步了解。

2.鼓励其以投稿形式抒发获得贷款后的感受，可用纸质也可用○

电子文档形式，学校可考虑适当给予稿酬。

3.其他贫困生：

1.随机或到各班了解贫困生的日常开销情况，提倡刻苦学习，○

生活俭朴。

2.征求其对参加勤工俭学的意愿，尽可能在这方面帮助他们。○

3.鼓励其将获得资助的感受及对国家政策和我院资助工作的意○

见或建议以投稿形式上报，可纸质也可以电子文档形式，学校可考虑适当给予稿酬。

三、加强本部门的管理

1.确立值班制度。每天安排人员值班，及时了解老师的需要并协助老师做好工作。

2.加强纪律管理，实行考勤制度。

3.每月至少开一次部门会议，针对工作期间存在的问题及时讨论、解决。解决不了的应及时上报老师，同时做好会议记录。

4.及时发放勤工助学的工资，并做好登记。

5.将每月的工作以书面形式做好总结，并在今后的工作中扬长避短，把工作一步步做好。

6.广开言路，虚心听取老师及同学对本部门工作的意见和建议，提高本部门的工作效率。

为保证本计划的顺利实施，尽快完善我院资助体系，我部将严格按照本计划，调动工作积极性和发挥主观能动性，努力开展和完成好本学期的工作任务，争取我院的资助工作迈上新台阶！

勤工部

3.工商系纪检部本学期工作总结 篇三

凛冽的寒风送走了秋的喜悦，飘零的黄叶昭示着冬季的到来。我们用汗水谱写着华丽的乐章，用喜悦诠释着辉煌。本学期，我们工商系纪检部在校系学生会主席团的领导和系学生会各部门的配合下，经过工商系纪检部全体成员的努力，我们顺利的完成了本学期的工作。

现对本学期工作作出如下总结：

一、九月初工商系纪检部顺利完成了部门招新工作，招收了八名来自大一的新干事，新一届干事的加入为纪检部注入了新鲜的血液，促进了纪检部各项工作的顺利开展。

二、在本学期每周星期二的系学生会例会上，工商系纪检部都始终坚持例会考勤制度，对各部门成员进行考勤，并对参加例会的各部门相关人员的会议发言情况作了相关记录。

三、本学期每周收假日，纪检部都坚持召开有全部成员参加的部门例会，总结上周工作，并对下周工作进行安排。加强内部交流，相互协作，共同发现并解决工作当中的问题。同时，实行周负责人制度，明确内部责任分工，进一步提高工作效率和质量，以及更好更快的锻炼大一的新干事使其能够很快的成长起来。

四、工商系纪检部于九月上旬拟定了2011-2012的部门计划，并在本学期的工作中严格、认真按照预定计划开

展工作。

五、在9月中旬，为了配合学校“专升本”工作，工商系纪检部配合系学生会生活部，对学生宿舍卫生和晚归情况作了检查登记，确保同学们能按时归寝以及“专升本”工作的顺利开展。

六、9月下旬，工商系纪检部配合了系学生会体育部，举办了“迎新杯”篮球比赛。在比赛过程中维持了现场秩序，并且在赛前对学生会各部门成员进行了考勤登记。

七、十月上旬，工商系纪检部配合工商系学生会的学习部，举办了由工商系承办的“中华经典诵读大赛”，并在比赛的初赛与复赛过程中维持了比赛现场的秩序与纪律，保证了比赛的正常进行。

八、十月下旬，工商系纪检部配合工商系学生会其他部门以及工商系分团委、青年志愿者，共同顺利的举办了“工商系2011级迎新晚会”，在活动的过程中，工商系纪检部在圆满地完成本部门各项工作的基础上，同时帮助其他部门完成了各项工作。

九、十月上旬，工商系纪检部全体成员参加了由校纪检部举办的素质拓展训练，并从中学到了许多的道理，同时加强了与其他系纪检部成员的交流与合作。

十、十一月上旬，工商系纪检部配合工商系学生会的学习部，举办了由工商系承办的“中华经典诵读大赛”，并在比赛的决赛过程中维持了比赛现场的秩序与纪律，保证了比赛的正常进行。

十一、本学期，工商系纪检部始终坚持每天派出成员对工商系各班早晚自习的出勤情况和自习纪律进行检查与登记，并协助和督促各班规范了请假制度和手续，加强了对各班的纪律检查。同时工商系纪检部按照校纪检部要求，每周坚持派出成员到外系进行工作交流与检查，并配合到本系的外系干事的工作。

十二、十一月中下旬，工商系纪检部按照系学生会主席团的要求，在认真完成本部门工作的基础上，积极配合各部门的工作，做好欢送晚会的各项准备工作，以确保欢送晚会的顺利举办。

回首过去，我们工商系纪检部在已经过去的第一学期中顺利地完成了本部门的各项本职工作，并协助其他部门、组织开展各项工作、活动，同时加强了内部培训，坚持以身作则。在下学期的工作中，我们工商系纪检部将会在吸收本学期工作的经验与教训的基础上，切实改进工作中的不足之处，并不断创新，争取在将来的工作中再创辉煌。

4.学生会生活部本学期工作总结 篇四

尊敬的各位领导：

你们好！

本学期生活部在领导的正确的指导下，在我部成员的共同努力下，以及在广大同学的支持与配合下。圆满完成了本学期的各项工作计划，下面我将对这学期我部的各项工作做以下总结。

一.生活部的工作还是以卫生检查工作为主: 本学期的卫生检查工作，教室每周2次（周三下午和周五早上），宿舍每周一次。统计评比结果，最后以电子表格的形式发给老师，并公布在学校内网。干事们都逐渐熟悉部里的各项工作。

二．本学期生活部和公寓管理委员会联手举行了2个大型活动。党建寝室的评比和星级寝室的评比。活动主要是对全校的寝室进行检查评比。并进行了复查，对优秀的寝室挂牌以资鼓励。

三．本学期我们生活部也帮助各部门一起工作，完成几项大型活动。1.舞动横影活动中生活部负责卫生这一块，我们都及时完成分内工作，让活动顺利进行和圆满落幕。2。在校园十佳歌手活动中，生活部主要负责幕后道具这一项工作，干事们都很认真也很辛苦的完成上面分配的各项工作。

四．在这学期中，由于干事的一些私人原因，有两位干事辞退了工作，但是也招进了一位新的干事。

五.此外，我部本学期还做了其它一些份内的工作：如：有些活动通知生活部会通知各个班级积极参加活动。召开各个系部生活部部长会议。本部也召开了几次例会。

六．本学期我们生活部还对干事进行了能力测试，为下一批寻找优秀的人才。

七．下学期的工作展望

下个学期的工作，下学期我们的主要工作就是招新。还会有些相应的活动，如卫生大比拼等大型的活动。因此要做好相关的准备并有一个强有力的实施过程。部内的培训是一个比较重要的一点，本学期部门内部的培训较少，没有系统的进行过培训，所以下学期将进行一些系统的培训，包括策划，活动的举办等方面。

七、对现在的学生会的一些感想

总体来说，学生会现在正在积极的方向进展，影响力在不断的扩大中，有能力的人也逐渐凸现出来。但是，部门间的合作还是不够，沟通和互相学习的少了，这可能跟各部的职能区别化有关，不过，本学期的活动是一个练兵的过程，从中也得到了不少的锻炼。也接触到了不少人，感觉收获还是颇多。

八、个人的一些感想

个人感觉自己的沟通还是少了，也有很多资源没有利用没有去了解，同时也没有很好的理解上级的要求，部门内部的沟通还做的不错。希望在下个学期能看到新人的表现。

以上，就是我部本学期所有工作的总结。当然，由于工作计划的不完善，导致这学期有些工作不能顺利进行，也有很多工作上的失误。但是在接下的工作当中，我们一定会更加努力，继续不断提高，用更大的热情去完成我们的工作，继续发扬我部“全心全意的为广大师生服务”的宗旨。

最后，我仅代表生活部所有成员，感谢学院领导对我们工作的大力支持，感谢学生会其它各部对我们工作的帮助，也感谢，广大同学对我们工作的配合。谢谢大家！

此致

敬礼

横店影视职业学院

学生会生活部

5.学生会秘书部本学期工作计划 篇五

秘书部——XXX

本学期秘书部继续以“为学生服务”为宗旨，努力做好各项工作，并有条不紊的开展各项活动，不断地探索与发展，提高工作质量和能力，分工明确，目的和计划明确。

一．秘书部迎新安排

按照往年惯例，秘书部仍旧依照负责今年9月份大一新生的宿舍安排等相关事宜，因此，初拟大概计划如下：

1.秘书部所有成员必须全员到齐，进行迎新宿舍登记安排。

2.再根据本系不同专业，分配不同人进行追底负责。

3.迎新结束后，各负责人员分别用规定的电子表格统一汇总。

4.另外，大一军训期间，秘书部仍需安排值班人员做好晚报到的13级新生的宿舍安排等相关事宜。

二．秘书部换届纳新工作

新学期开始，我们要做好纳新准备，对于13级新生，我充满了期待，我相信新人新气象，当然这也免不了错误的发生。由此，秘书部换届纳新工作不容小视。首先，必须征得系里老师想法和建议，然后部内统一商量，安排12级干事去13级新生教室宣传介绍，最终面试以及试用还需同系里老师一同商量。

三．对干事继续进行指导

同一件事不同的人做，效果是不一样的，原因是来自个体的差异，而同一件事让同一个人做多次，效果也是不一样的，是因为所使用的方法有差异。为使秘书部的每一项工作达到最佳，我特别强调几点：

1.各抒己见，集思广益，团结一致把工作做好。

2.工作时要谨慎细心。总结经验吸取教训，总结工作找差距，以此来弥补自己的不足之处。

3.公私分明，主次分工明确。严格保证老师利益不受侵犯，水利系每名学生公平公正平等，杜绝假公济私，滥用职权。在这前提下，有条不紊的按时出色完成老师及学生会的各项任务。

四．内部工作

每个干事在工作时认真负责，努力做好每一件事情，认真落实有关协助工作，并安排了白天和晚自习的值班，以及节假日的留守值班，保持系办公室时时刻刻有人。协助其他部门之间的工作，尤其协助老师完成这次假期学生返校的各项工作。

五．常规工作

1.整理学生会的文档资料，并对其进行规划。收集各班上交的相关资料和文档，进行留底保存。

3.负责各类技证能通知、报名、组织培训、考试安排以及证书的发放领取。

3.做好学生会例会和班长例会的考勤和会议记录。及时了解各部门的工作情况。

4.制作新的通讯录，及时更新各班的相关资料。

6.校园文明督导队章程 篇六

第一章 总则

第一条 本组织名称为“福州商贸职专学生会文明督导队”，是在校团委领导下，学生会主席团指导下，本着“公平、公正、公开”的原则组建的学生督导机构。第二条 校园文明督导队的宗旨是：为创建文明、和谐校园做贡献。第三条 校园文明督导队的基本职能和任务是：配合校团委、保卫处搞好校园及学生区的治安保卫工作,预防和制止违法事件发生，监督并检查周围同学的日常纪律行为，带领全体同学为建设一个舒适、宁静、文明的和谐校园环境而努力奋斗。同时也为学校培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的学生而努力奉献。

第四条 校园文明督导队完成其基本任务的同时，还要不断加强队伍的建设，发扬优良的传统和作风，生动活泼、富于创造性地开展工作。督导队的建设必须贯彻以下基本要求：

（1）紧密团结在校团委、校学生会的周围，教育、引导队员坚定正确的政治方向，发挥队员的模范作用，广泛团结同学，与同学保持密切的联系。

（2）坚持民主集中制。民主集中制是督导队根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障队员的民主权利，在民主的基础上实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证队伍的决议得到有效的贯彻执行。

（3）坚决贯彻学校的统一部署，队内各成员要不断的改进工作方式，提高工作水平，队伍要不断改进工作方法，做到文明督导，更好地为同学们服务。（4）坚决制止破坏学校稳定，危害广大同学利益的违法犯罪行为。监督，纠正制止学生的不良违纪行为。

第二章

队的职责和任务 第五条 校园文明督导队的职责：

（1）依靠同学，做好学生区的“三防”工作，即防火、防盗、防治安灾害事故。（2）在学生校团委、校学生会的具体指导下，加强学生在教学区域、宿舍区域、活动区域的文明行为管理。

（3）依据学校的《学生手册》有关规章制度，检查学生的违纪行为：制止并调解学生间发生的打架斗殴事件，检查学生夜不归宿、处理违章用电、宿舍区内使用明火、翻越宿舍围墙，查打麻将、各种形式的赌博活动，劝解各种影响他人正常学习休息的不文明行为。

（4）积极配合校团委、校学生会进行有关的活动，维持运动会、各大型演出会场的秩序，制止公共场所的不文明恋爱、带食品进教学区域、抽烟等不文明行为。

第六条 校园文明督导队的活动：（1）积极开展各种有利于广大同学的公益活动，设立失物招领服务中心。（2）根据校团委、校学生会的安排，有组织地在学生区进行治安巡逻，督导学生违纪行为和其他不文明行为。并及时向相关生管老师和德育处报告。

（3）调解同学们间的一般纠纷，协助有关领导干部调解学生之间发生的一些纠纷。及时发现同学之的矛盾，并及时向老师反映。

（4）以不同形式为广大同学提供信息服务，宣传学校的各项规章制度，并向相关老师及时反映校园动态，反馈同学们关心的问题，及时为同学们排忧解难

（5）不断加强队伍自身建设，开展各种有益活动，提高全队素质，增强战斗力，更好地为同学们服务。

第三章

队

员

第七条 政治思想好、有奉献精神、有强烈正义感、责任感、集体荣誉感，承认督导队的章程，能严格执行督导队的决议的全体学生，均可申请加入校园文明督导队。

第八条 队员必须履行下列义务：

（1）自觉遵守学校的纪律，坚决执行督导队的决议，积极完成队里交给的各项任务，为保护学校财产和学生的安全，敢于挺身而出。

（2）服从组织管理，按时值班，参加集体活动，积极开展批评与自我批评活动，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

（3）必须服从命令，听从指挥。文明督导，礼貌待人，机智勇敢，伸张正义，坚守岗位，尽职尽责。

（4）积极参加队的建设，在学习、工作及其它社会活动中起到积极的模范带头作用。

（5）虚心向同学学习，热心服务同学，帮助同学，及时反映同学们的意见和要求。

第九条 队员享有下列权利：

（1）参加督导队的有关会议和本队开展的各类活动，接受队里的各种教育和培训。（2）对督导队的工作可以提出意见和建议，可以建议撤换不称职的干部。（3）对队内的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下可以保留并可以向上级提出。

（4）享有与其他学生会成员的同等的待遇。（5）督导队的任何干部都无权剥夺队员的权利。第十条 接收队员必须严格执行下列手续 ：（1）要求入队的同学要向队内提出书面申请，经队内面试后，进行测试，全部合格后，进入考察期，考察期一个月。

（2）经考察合格者，填写入队志愿书，再报请校学生会批准后才能成为督导队正式队员。

第十一条 队员实行聘任制，受聘期一年，一年期满可申请继续留队工作，聘期内不得中途擅自离队，特殊情况要求退队者，应由本人申请，经组织批准后才能退队。对于不执行队内的决议或在实际工作中表现差的队员，队内应本着惩前毖后、治病救人的宗旨，进行批评与帮助。经帮助批评无效的，队内讨论决定后可，令其退队；对违反督导队章程、无视制度和纪律规定的给予开除队籍的处分。

第四章

队的组织制度

第十二条 校园文明督导队是按照民主集中制组织起来的统一整体，队的民主集中制的基本原则是：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。

（1）督导队由队长、副队长组成。

（2）队内实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。队长应当经常听取并认真处理队员的意见，有关重大事项要及时向上级请示，独立负责地解决自己职责范围内的问题。

第十三条 队长负责队里的全面工作，是全队的核心；副队长根据实际情况，人员数量，可按办公室管理项、日常训练项、考勤评优项、对外宣传项等负责项目进行分工；组长负责组织本组队员完成各项任务和参加队里的各项活动。

第五章

队的干部

第十四条 队里的干部是队的工作骨干，要起模范带头作用，认真履行队员的各项义务，努力做到：

（1）思想要过硬。要本着立身于实践生活、锻炼自己的目的，树立全心全意为同学服务的思想。

（2）工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地开展工作，努力做出成绩。

（3）作风扎实，实事求是，发扬民主，敢想敢干，办实事，求实效，热心为同学服务。

（4）品德高尚，顾全大局，公道正派，关心队员，诚实谦虚，不以权谋私，不公报私仇，要自觉地接受队员和同学们的监督。

第十五条 工作中不能认真履行队里的职责，以及违反队的章程的队员，将报请上级，建议免去其职务或开除其队籍。

7.校园文明督导部一年规划 篇七

规划目的：校园文明督导部是对学校的行为文明和环境文明进行督导，看似所要督导的范围而很大，但是凡是都是可以从小事看出打规律。所谓一点水折射一片海洋。因为校园文明督导部会从很细节的问题入手进行对学校文明的监督（学校北门口的公交秩序，学校踩草坪现象……）。同时规划也会围绕我们的工作，有一份好的规划不一定会有好的结果，但是规划却时刻给予我们方向，同时也在编制着我们思考。

暑假：设定未来一年的工作计划，做到认真仔细的思考，同时也要深刻的明白这是对自己的一种责任。更加是为来年的工作进行对自己的监督。

九月初：迎新是一个重点，我们学生会虽然在那个时候没有巨大的人力在迎接每一个新生，但是我们秉着真诚奉献的精神完全可以在那个时候为新生提供一些不可少的帮助。更重要的是让学生理解学生会的宗旨。校园文明督导部能够做的，在那个时候学校的环境是需要维护的，在篮球场围栏周围能有一条横幅提醒可爱的新生们注意环境卫生。

老师节是另一个重点，我们感谢老师的无私，校园文明督导部将积极奉献出自己的一份力量。

九月末：招新工作将如火如荼的进行，我们将积极做好招新工作，认真仔细的为校园文明督导度注入一支完美的新鲜血液。在招新前期也就是摆摊过程当中积极为学生会做好宣传，等待新生的到来。在招新时我们将在办公室门口设立一个对每个部门的介绍，专门介绍自律委五个部门的职责，使得新生有一个明确的目标。同时在招新完毕我们将举行一次部门聚会来拉近彼此的距离。招新中期，对新生的考核为建设一个优秀部门的开始也是极其重要的一部分，我们会认真分析每一位对校园文明督导部有兴趣的新生，进行严格的筛选。招新末期，确定部门人数

十月初至十月末：学校六十周年校庆，这个无比隆重的日子里。也正是我们回报母校的日子到了，我们自律人在这个时候会积极的做好为学校服务的工作。在此之外外，我们在校庆期间会有对学生的行为文明和环境文明会有更重要的目的。努力给校友留下一个美好的校园，一个文明的校园。因此我们会有很多工作，比如说：校庆时，作为我们校园文明的一员，除了为校庆做一些力所能及的工作外，我们还能召集我们部的孩子，做一些有纪念价值的南昌航空大学校园风光的明星片，小卡片~~~给那些来校的校友啊什么什么的~~~或者借一些展板，把那些展现校园文明的卡片，照片贴上去展览在校园，让那些来校这参观了解我们的部门，同时也可以进一步为加强校园文明的建设而做出一份贡献。这也也正是考验那群刚加入学生会的新生们。我们在这里会有好的发展的。在这一个月内也是对新加入成员的考核月，一定会公平公正的对待每一位新加入的成员。给他们一个交代也是对自己负责。

十一月初至十一月末：这个时候正是日常工作全面展开的时候。校园文明督导部虽然没有规定的日常工作，可是面对学校全面的文明指数我们的工作将不会停下来。坚持做好行为文明与环境文明的监督工作。在行为文明上我们将以维护233公交秩序为目的展开每周的工作。在环境文明上我们将对草坪维护的调查而展开工作。正常工作具体安排我们将根据我们的具体情况而实行。

十二月初至十二月末：在我们所确定工作之外我们将争取一次围绕“学校文明现象的问卷调查工作”同时一摆摊的形势展开，让同学们在展板上用便利贴写下对我们校园文明的期望。该工作将面向全校，目的是为了更好地了解学生对我们的理解。同时也可以深刻的进一步提高我们的工作质量。在十二月末时也会有和自己的干事深刻的交流机会，也会是对自己部门的反馈及改善。迎接元旦也正是在这个时刻，在这个时刻将会是快乐的。

13年一月初至学期结束：在元旦以及放假来临前这些喜悦都使我们快乐，但是同时我们也会深刻的总结我们部门这半年来的工作。并把所总结的工作档案整理出来认真不足和优势。第一个学期结束，汇报总结这一学期的工作，并对下一学期的工作做个展望，每个人做一份

书面报告。这也是为了下个学期的更好运行。

第二学期开始至三月末：新学期的开始也是工作的正常展开的开始，在这个月我们将进行的行为文明督导和环境文明督导会正常进行。

四月初至四月末：在这个月我们将创造一个“个人文明奖”，当然这只是初步的设想。通过个人文明奖，我们将会在全校范围内选举出一些文明标兵。通过这个活动是为了鼓励学生讲文明，做到文明校园。

五月初：这个时候我们举办着我们自律人最伟大的节日：“自律委文化节”。这个节日于内我们将设计一次娱乐活动，于外我们将把我们自律委整个一年的工作展示给全校师生。

五月末至六月初：换届工作的展开，认真做好换届事项。把团队中优秀的成员留下继续为校园文明督导部的发展而努力。

六月末：交接工作，把文明督导部完全的交给下一届。同时把自己在工作中发现的不足及及优势告知下一届，认真做好交接工作。

8.机械工程系男生部本学期计划 篇八

新校园，新学期，新气象。在这新的学期里，我们男生部将会做出众多活动。也会在各部门做活动期间，辅助哥部门有效迅速的完成活动任务！扎起本学期，我们本部门主要在晚间查寝《安全文明月》的宣传制定等做出突出表现，还会协助各部门，如：体育部的“新生杯”篮球赛。本学期的运动会，还有院学生会的“迎新晚会”等。我部都有协助任务！在工作方面我部进行了三次部门例会，在这部门例会中，我部强调了众多事情，我部将按条安规办事。

一本部每晚的晚间查寝

部门晚间查寝，我们要端正我们自己本身态度，有事必记，有什么情况必须反应，做到公正公平！大公无私。在部门中，我们也做到认真服从上级指示，查寝，我部查寝人员必须在以前做到认真服从上级指示，查寝，我部查寝人员必须在21：40以前到达集合地点，在21：50准时进行晚间查寝。在22：00结束一切活动，个寝室也将进入消音时间，在晚间查寝期间，我部对每个寝室都将进行分数评定制度，没寝室每日15分。具体扣分标准如下：

(1)未归：每人每次扣5分，注：在22：00点以后即使回来未消名的也算未归。出去有事，但为见人，先记名，回来后，带上有效证件（学生证，身份证等…）到个消名地点消名，消名没人每次扣1分。(2)人未归，若有假条，我部将要看到一张红色的假条，请假时间到了，我部人员将收回此请假条3 当本部人员进入寝室查寝时，若有人当众吸烟。每人每次5分。4 进入查寝时，若发现地面上有烟头，一次扣2分，5 当进入查寝时发现寝室中有大功率用电器电吹风 热得快等本部查勤人员直接上报学校 我部将严格按照上述查寝扣分标准实施

二 安全文明月

本部将于6S合作定式十一月份左右举办一次名为《安全文明月》的寝室安全文明检查月。该活动我们将以6S查分标准进行对各寝室，各方面进行评定。本活动也将采取分数平定制。查分标准严格按照6S查分标准进行。本活动将对表现优秀的寝室在活动结束时颁发荣誉证书和现金奖励。

三协助其他部门开展活动

学生会成员都是一家人，我们活动分不开家，在各部门活动中，我们对他们的活动都有协助：在体育部的新生杯篮球赛他们由于人数不足会请本部人员协助他们维护好。开幕式的秩序，我们定会很好维护好，为他们很好的办好篮球赛！在第七届于东辉我部也将抽出众多干事。协助他们办理好本届运动会。，维护好场地，运动秩序，预为本届运动会取得圆满成功。院学生会举办的“迎新晚会”本部与其他部门都将全面负责场地秩序卫生。本部由于人众多，将会以人墙的方式来整体保持住场地秩序，维护好开场。结束和中场时，场地所有人员集合情况，并在、活动结束时。我部还将会为本系场地卫生做出清扫！预在这迎新晚会我系在院中做出突出表现，我部在系中做出有益成绩

四本部例会

本部在新成员组建后，将会开展多次部门例会，在组建之间，我部门已经成功举办三次部门例会，在这三次例会中，我部部长郭伟同志每次除发布我系布置下来的任务外还会就我部查寝人员最近表现做出批评表扬，并给给予我们改正方案！并在每次部门例会中，都会强调。我部在机械系中地位的重要性，要求我们端正自己的态度，做事要认真漂亮，不能给部门。为系丢脸。做任何事都要先考虑到部门和我们机械系，考虑到部门和我们机械系，考虑到生成事败的后果，与解决办法！要求我们一家人一家亲热爱集体！

在这心的学期里我们定会完完整整的完成上级布置下来的任务。一定会让我们不买呢参加

举办的活动办的干净利落 做到事先有准备有策划，有时候总结有对数有报告，并在这事先预祝我系在园中做得突出表现，我部在我系中取得新的飞跃，并祝在下个学期有更

9.人文学生会生活部本学期工作总结 篇九

在系党委的正确领导下，在系团委的正确指导下，本学期学生会的工作在创新中前进，一系列活动开展得有声有色。本部门也做了很大的努力，配合学生会积极开展工作。

我们按照“为同学服务、为老师分忧”的工作宗旨，在老师和广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过生活部全体同学的共同努力和辛勤工作，工作有序的展开，现具体总结如下：

一、8月份的迎新工作是生活部面临的第一项工作，我们大二的生活部成员积极做好了服务工作，并成功印制了院系领导的名片，在工作中锻炼。

二、在10月进行了“XX年人文新生宿舍评比活动”，让新生更加了解生活，更加热爱生活，锻炼独立生活的能力，也丰富了大学生活，体现我们生活部的特色。同时这也是和杜老师指导及学生会大力支持是分不开的。活动后以室内装饰和室标、地面及墙面、门窗及盆架、床铺、书架和其他等六项作为评比内容，评出了一等奖二名，二等奖二名和三等奖三名，并授予荣誉称号，给与物质奖励。以此来激发广大同学讲卫生、争当优秀个人和先进集体的热情，使我系宿舍文化建设更上一个新台阶。但新一届生活部草创初成，工作展开还显粗糙和滞慢，有待进一步的改进和提高。

三、美好的生活环境对每一个同学的身心健康起着积极的作用，良好的生活习惯可以锻炼人的身体，陶冶人的情操。我部与校生活部分周展开宿舍卫生检查，将在期末评出文明寝室，这也将与同学们的评优评奖挂钩。

四、针对各项体育赛事和新生运动会的等各项活动的展开，我部积极展开后勤服务。

五、系办公室的橱窗交我部负责，遇到了不小的阻力，但仍勉力为之，希望有所提高。

回首过去短短的2个月，生活部由于建立时间短、工作经验缺乏，存在着这样那样的缺点和不足是在所难免的，现总结如下：

一、由于工作经验的不足，在实际工作中摸着石头过河，使生活部各项活动的组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。

二、忽视了对日常工作的监督和管理。

三、工作中仍存在有较大的漏洞，许多工作没有及时进行总结。

工作继续开展，赋予了我们新的机遇和挑战。这将是我们提高和进步的保证。当然，我们的工作存在着诸多不足，如“XX年人文新生宿舍评比活动”缺乏宣传，没有扩大影响力。在其他环节上也出现了很多差错，从而不能够及时向上级组织反馈本部门的工作情况。同时，配合学生会其他部门 工作也做得不够。针对以往的缺陷我们会努力改正，同时我们也坚信自己明天会做的更好！