团委学生会抽查考勤策划

团委学生会抽查考勤策划（精选4篇）

1.团委学生会抽查考勤策划 篇一

职业技术教育学院团委学生会课堂考勤制度

一、考勤目的：

“无规矩不成方圆”，良好的学风班风，是促使班集体进步的基础。为了更好地推动我系的学风班风建设，故制定以下课堂考勤制度。

二、考勤组：

考勤组由职教院团委学生会所有部门组成，共十一个小组（即一个部门一个小组），组长为各个部门部长，组员为部门所有成员。

三、考勤工作要求：

1、要求每个部门每周要对相应班级考勤至少一次，对没有考勤的部门扣2分，如果超过最低要求的部门每次加0.5分，最高上限分为2分。

2、考勤时佩戴工作牌，没有佩戴团委学生会工作证的人员扣1分/人。

3、要求各小组下到相应班级上课教室进行点名考勤，要求考勤人员中原则上要求有一人是部门部长或副部长。

4、考勤时不能中途打断老师上课，必须是在上课前十分钟先跟任课老师说明情况，得到上课老师的同意后才能点名考勤，上课铃声向后就开始考勤，并做好考勤记录。（建议，可以在上课前站在门口登记已来上课的同学，上课后再点那些没到的人员名单，点名时可以直接念学号）。

3、考勤小组每考勤一次的考勤表一式两份，一份给任课老师，另一份交给学习部（包括请假条），考勤表上必须有任课老师的签名和考勤人员的签名。

4、各小组在每周星期五下午六点钟前把考勤表统一交到学习部信袋，再由学习部统计处理后上交主席团和教务教学工作处，学习部把各部门考勤次数统计表交给纪检部，对迟交考勤表部门扣1分，未交考勤表则扣部门2分。

5、考勤小组要尽职尽责，严格考勤，不能弄虚作假，如有弄虚作假或无故失职者，扣分部门和个人3分。

6、考勤人员要从点名开始到15分钟之后才能离开教室，15分钟之内到的同学视为迟到，15分钟还未到的同学直接视为旷课。

四、考勤依据：

考勤依据：

（1）、凡点名缺席者，一律视为旷课处理（请假除外）。

（2）、如果有请假者，考勤人员到班级考勤时，相应班级班长将请假者的请假单交给考勤人员（请假存根交给教务处）。

请假制度：

请假时间在两天以内者必须用正规假条（职教院统一假条）申请，并有班主任签字，或者该请假科目相应的科任老师的签字；请假时间内在三天以上（包含三天）者必须用正规假条申请，并且有系领导签字；因特殊情况，如请假人不在学校者，必须通过班长用正规假条向班主任或系领导代理申请；口头请假无效。

为防止学生冒充老师签字批准假条的行为，考勤组会严格审查收上来的假条，并且拿到学生工作处核对，如有发现冒充老师签字盖章者，视为旷课处理，并加倍计旷课课时。

课后补假条者，假条上必须有任课老师和何老师两人的签字，缺一不可，否则，视为无效假条，做旷课处理（除特殊情况外，如生病未能及时请假等，一律不批准课后补假）。

2.团委学生会招聘策划书 篇二

为进一步加强团委学生会新一代内部人员的血液循环，以及更顺利进行招聘工作，经团委学生会全体干部讨论及研究，作出以下招聘计划：

一 招聘时间及地点：

招聘时间：2011年9月20、21日16:30-17:30

招聘地点：教师饭堂门口前

二 宣传方式：

1、秘书部写团委学生会招聘启示到广播站宣读。

2、9月19日晚修安排2—3人到班宣传整个团委学生会。

11汽修3：陈昧、吴小曲、梁成锋

11幼师2：谭艳萍、朱志华、唐柏芳

11数模3：吴惠敏、吴耀芳、王丹霞

11多媒体与计算机：樊权、李小红、谢兰香

11电器制冷2：成隆超、莫彩霞、刘健

11旅游与高尔夫：韩秋萍、欧阳伟杰、潘荣超

3在教学楼与教师饭堂门口前张贴招聘启示。

三 现场招聘安排1、9月20日16:00—17:00

组长：樊权、吴惠敏

组员：何金霞、张玉华、朱志华、程艳玲、文亚凡、梁斯敏、方胜华、黄桂花、刘永恒、邹翠香、邱恩婷、邓宗名、黄闻菲、伍嘉晴、刘健2、9月21日16:30—17:30

组长：成隆超、成秋云

组员：邓小雪、吴小曲、朱志华、吴耀芳、李家俊、方胜华、梁成锋、陈锦英、欧阳丽珍、陈佩影、梁振富、李传呸、黄靖雯、潘彩霞、潘荣超

四 各部门面试

1、评审员由书记助理、主席团、正副部长组成。

3.团委学生会干事培训策划书 篇三

一、培训地点：四号报告厅、法商大楼一楼招聘大厅。

二、培训对象：第六届团委、学生会所有新生干事。

三、培训方式：以授课为主，一共六堂课，第一堂为第五届主席团和各部长的表彰仪式，后四堂课分别由主席团成员主讲，最后一节课由单老师和肖老师主讲，另外会安排一次素质拓展课程。

【注】：第一次表彰仪式详见附件一

四、具体安排

1)参加培训时间从第八周开始持续到第十二周，预订在每周一晚上6：30到8：00。主席团的授课内容由各个主席与团副自行商定。课时45—60分钟。

2)讲课的主席和团副坐在最前面的讲台，每个部门的部长与副部长坐在前2排。后面8排，每一竖条坐一个部门，从左至右就坐的依次为办公室、组织部、体育部、宣传部、文艺部、实践部、文艺部，劳生部，女生部。

作为安排如图所示：

讲台

3)每堂课程由组织部干事记录好各个部门的考勤情况。

五、结业考核

1)根据出勤率的比较评出到课率最高的部门。

2)课程结束之后，每个人交一篇心得体会，内容包括通过这次干部培训后的收获和总结，以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。

3)每个部门评出1-2名表现突出者（评审标准主要是根据考勤、上交材料和课堂表现）给予表彰，也为所有的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用，激励更多的新干事们更加努力的学习，工作。

六、备注

1)特别强调此次培训活动将会对出勤情况和交心得情况做严格的要求，达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的，这也是为了在日后的工作中更加有效率，更加有组织性，纪律性所决定的。最后的培训成绩也会依据记录的考勤成绩作为重要的评分标准之一。

4.团委学生会部门活动策划书 篇四

“团队竞技运动会”活动方案

为了更好的促进学院文化建设，充分发挥学生干部的模范带头作用，提高学生干部在日常工作中的战斗力和凝聚力，本学期，院团委将继续深入对院学生会、学生社团的工作指导，加强团学干部的理论素质、工作技能和创新实践能力的培养，结合院学生会的实际情况，开展学生干部体育文化节。具体安排如下：

一、活动宣传口号：

让优秀成为一种习惯，优秀的团队运动起来。

二、活动目的：

为了促进学生会委员之间的交流，丰富学生们的课余活动，提升广大学生干部的综合素质，以比赛的形式在学生会部门间进行团队竞技比拼，同时也提供了一个展现集体风采的舞台，通过比赛体现团队精神，增强凝聚力、增进各成员间的交流，利于今后各项工作的高效进行和默契配合。

三、活动安排：

1.活动名称：学生会体育文化节

2.活动时间：2010年11月

3.活动对象：团委下属各组织、各部门

4.活动形式：集体参与赛

5.活动地点：XXXXXX学院新校区（硬化地面）

6.活动主办方：团委学生会主席团

7.活动协助方：核算部、人才资源部

8.活动宣传：（1）、院学生会召开例会进行活动宣传和动员；

（2）、各部门内部组织宣传，讲解活动内容、规则。

四、比赛项目：

(一)、穿越暴风眼

内容：。。

规则：。。

(二)、同心协力

内容：每队所有队员脚与脚并排用绳子绑住，在队长的指挥下同时前进，在指定

距离内往返一次，途中绳子不能松开，队员不能摔倒，否则视为失败，失败队伍可以从头再来（从新计时），也可以继续比赛（记录失误次数相应扣时间），每队有5次机会，成功完成一次往返视为胜利。

道具：绳子（自备）

规则：队长可以在外指挥，也可以直接参赛，副队长、队员要求全部参加，请假

一人次多计时10秒并扣本部门考勤分数，最后成功往返用时最少队伍获胜。（队伍实在无法完成可以放弃）

● 一、二项目期望目标:认识个人与集体的关系,体验融入集体才能致胜的真谛,感受默契配合带来的胜利

（三）、同心解锁

内容:。。

规则：。。

注意事项：

● 三项目期望目标:

五、活动细则：

1.比赛裁判由团委老师担任，裁判秉着公开，公平，公正的态度对比赛结果作出正确裁决。

2、主席团人员负责整个活动的组织、解说。

3、比赛以部门为单位，各部长为队长，副部长为副队长（部长无法参加，由分管主席指派副部长任队长），各队起队名、定口号，部门全体委员为队员（请假扣部门考核分）。

4、各队至少参加一项，最多参加二项。

5、没有参赛的部门，由主席团指派，协助主席团完成比赛。

六、奖项设置

每个比赛项目评出一等奖一名，每人积3分；二等奖两名，每人积2.5分；三等奖三名，每人积2分，设优秀组织奖，每人积1分.共青团XXXXXX学院委员会

学生会主席团

2010年4月3日