系团总支工作职责

系团总支工作职责（精选6篇）

1.系团总支工作职责 篇一

系团总支工作总结

2006年，我系团总支在校党委和校团委的正确领导下，在系党总支的亲切关怀和指导下，以“三个代表”重要思想和中共中央、国务院十六号文件精神为指导，本着为学生成长成才服务的宗旨，在提高思想素质、增强团员意识、强化学风建设、深入社会实践、拓展志愿服务、活跃校园文化等方面取得了一定的成绩，充分发挥了党的得力助手和坚强后备军的作用，现总结汇报如下：

一、紧抓学生思想政治工作，切实增强共青团员意识

1.深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中共中央、国务院十六号文件。

2.坚持党建带团建，不断探索新形势下对党员和入党积极分子的培养教育方式。我们建立并完善了党员教师联系学生班制度和党员、入党积极分子分组定期集中学习制度，更具针对性地对他们进行学习辅导、培养考察、思想汇报的指导等，以增强学习的实效性。目前，我系440名学生中共有230名学生向党组织递交了入党申请书，本年度选拔70名入党积极分子参加党校学习并圆满结业，推荐72名优秀团员作为党的培养对象，发展党员42名。

3.周密部署，认真落实，全面开展“增强团员意识”主题教育。本学期，按照团中央、团省委的统一部署和安排，在校团委的正确领导下，我系团总支带领11个团支部开展了为期四个月的“增强团员意识”主题教育。其中，在校团委组织的党团知识竞赛中荣获平均成绩第一名；在“永远跟党走，青春献祖国”演讲赛中，我系程智雷、赵琛同学分别荣获第一、二名，其中程智雷又代表学校荣获xxx市比赛第一名、团省委比赛二等奖的好成绩；在“12·9”合唱比赛中我系文心社和系学生会代表队分获二、三等奖。

4.倡导建设节约型校园，开展“增强团员意识，争当节水卫士”系列活动。活动分为“我是一名节水员”活动和“增强团员意识，争当节水卫士”征文比赛两个部分。作为我系“增强团员意识”主题教育中非常重要的一项，此次活动的开展，使得全系团员青年在深刻地认识到节约用水的重要性，并能转化为节约用水的具体行动的同时，更切实增强了他们“永远跟党走，青春献祖国”的团员意识；而且，在xxx系青年志愿者节水员值勤精神的感召下，全校学生也都经受了一场节水教育的洗礼，使得校园内浪费用水屡见不鲜却又屡禁不止的现象大为改观。

5.密切关注团员青年的思想动态，及时开展心理教育工作。

6.继续关心贫困生的学习与生活，建立贫困学生档案。

二、积极拓展青年志愿服务，扎实推进社会实践活动

本年度，我系通过对各支部青年志愿者服务负责人的培养和指导，使得每个团支部都能开展别具特色的爱心志愿服务活动。如文秘专业学生发挥专业优势，承担了如校供需见面会、xxx市北区“关工委”会

议等大型会议的礼仪服务工作；质检03和04班则以“校园是我家，美化靠大家”为主题开展了清理垃圾、小广告等美化校园的志愿活动；系学生会更是在“我是一名节水员”活动中充分发挥模范带头作用，进行了认真负责的节水宣传和值勤工作。另外，为激发学生关注社会、关爱他人，组织系艺术团赴xxx市福利院慰问演出，鼓励广大学积极参与义务献血等等，充分展现了我系学生良好的道德情操和精神风貌。

在社会实践活动方面，我系组成质检专业服务队于暑假期间奔赴滑县农业科技推广中心开展了为期一周的社会实践活动。在滑县期间，服务队队员们在带队老师的带领下，钻大棚，下基地，跑市场，进化验室，充分体验并感受到无公害蔬菜生产销售的每一个环节以及身为一名质检从业人员所应具备的专业及xxx素质。为纪念世界反法西斯及中国抗日战争胜利六十周年，我们还特地参观了滑县革命烈士陵园，滑县人民优良的革命传统和烈士们可歌可泣的英雄事迹，深深打动了在场的每一位师生。活动结束后，根据实践情况，我们及时印发了《滑县无公害农产品生产状况调查》和《追寻英烈足迹，缅怀革命精神》两期学生工作简报，带队老师中有两人被评为省级社会实践先进工作者，一人被评为市级社会实践先进工作者，三名队员被评为省、市级社会实践先进个人。

三、营造浓厚学习氛围，提升学生专业技能

1.深入开展“大学生读书节”系列活动。为响应学生处举办第二届 “大学生读书节”活动的通知，我系结合专业优势，举行了主题为“欣赏美，创造美，回味美”的系列读书活动。其中有：“好书推荐”、“最美作品”推选和“影书共欣赏”等系列活动。通过上述活动的开展，极大地激发了同学们多读书、读好书的浓厚兴趣，很好地提高了学生的文化素质，完善了学生的知识结构。

2.精心策划并举行庆祝“国际秘书周”和“普通话推广宣传周”活动。为庆祝第50届国际秘书节这一盛大节日，我系以“展示青春风采，培养创新能力”为主题，以“弘扬秘书文化，展示秘书风采，宣传秘书专业，锻炼秘书才能”为目的举办了“庆祝国际秘书节大会”、“为全校秘书工作者献花献贺卡”、“秘书科学学术报告会”等庆祝活动。在第八届全国推广普通话宣传周之际，为实现顺畅交流，使普通话的使用遍布整个校园，我系开展了推广普通话宣传周系列活动。活动通过设立普通话相关知识及政策的咨询台、组织策划广播访谈节目、悬挂条幅、发放宣传材料、制作展板等多种方式宣传推广普通话的重要意义及如何说好普通话等知识，并举行了“说普通话，从我做起，从现在做起”大型签名活动，收到了良好效果。

3.举行专业技能竞赛，树立学习模范典型。

四、丰富校园文化生活，展现xxx学子风采

为丰富学生的校园文化生活，我们坚持在做好日常性工作的同时，积极组织开展和参加多种别具特色的文体活动，以培养学生的个性、特长，以及竞争意识和团结协作意识。具体活动有：（1）举行“青春之歌”歌手大赛，并选拔优秀选手参加“校园歌手大赛”，其中文秘04普招班金佳佳和赵宁宁两位同学分别荣获第二和第三名的好成绩；（2）克服人员短缺的困难，组队参加校健美操大赛并荣获三等奖；（3）举行“学习李学生”演讲比赛，其中获得第一名的文秘04普招班学生程智雷在学校的比赛中拔得头筹，作为我校唯一一名参赛选手参加团省委举办的“学习英雄李学生，争做时代好青年”演讲比赛并取得三等奖的好成绩；（4）结合专业学习，邀请省语委主任贾正国、省农业厅质检中心主任尚德亮、河大文学院教授张乐林分别开展了“普通话与大学生文化素养”、“我国质检行业状况及对人员素质的要求”、“漫谈通俗文学与武侠文化”等一系列高品位的素质教育专题讲座，使学生开阔了视野，陶冶了情操；（5）举办 “家的感觉”文明宿舍评选活动，营造“宿舍是我家，美化靠大家”的良好氛围，提高了宿舍文化品位，陶冶了学生情操；（6）配合校团委开展的“社团活动月”，指导文心社举行了“构建和谐校园”话剧演出，演出剧目《手机》、《校园无贼》深受广大同学好评；（7）积极组织我系学生参加校运会和学生篮、排、足球比赛，其中系学生男篮荣获“道德风尚奖”并获“最佳裁判组”，足球队荣获精神文明奖；（8）举行了“沟通无限”语言秀暨迎新文艺晚会及“放飞青春，拥抱明天”庆元旦师生联欢晚会。

回首过去的一年，我们既有收获，又难免有不足之处。在以后的工作中，我们会更加努力，在前段工作的基础上，认真开拓进取，积极创新，对共青团工作进行全方位的探索和研究，总结经验，吸取教训，力争开创我系共青团工作新局面。xxxxxxxxx系团总支

二OO七年元月六日

2.系团总支工作职责 篇二

学生会是在各高校党组织领导、共青团组织帮助指导下由学生干部组成的学生自己的群体，是学校与学生沟通往来的重要纽带。学生会的工作宗旨是：本着“全心全意为师生服务”的基本原则，遵循和贯彻党的教育实践方针，组织开展同学们喜闻乐见的，生动活泼的有关生活、学习、文体、公益活动从而促进同学们的全面发展。开展各类爱国主义、社会主义以及集体主义教育活动，从思想上引领广大同学，使大家一同提高政治觉悟和道德水平。维护校规校纪，倡导优良的学风，以身作则，树立榜样。促进同学之间、同学与老师之间、同学与学校之间的团结。协助学校做好良好秩序的监督，建设并维护正常的学习生活环境。作为学生代表参与各类社会活动，参与校内外活动。督促学生自我管理，自我教育，维护同学们的正当权益，反应同学们的心声。

那么，作为学生会的指路人，团总支书记要做好哪些工作呢？又有哪些值得注意的问题呢？

要培养学生干部们的自我管理能力。让他们认清作为学生干部的工作，如：制定学期活动计划、组织文体活动、各类活动的各项保障事务、辅导新晋干部、做出各种总结规划等。要不断加强他们的执行能力，包括：对自身角色的准确认知、要有良好的管理技能、要有丰富的工作经验和对待工作极高的热情。教给他们做事要有条理，比如：1.把每天要做的事情列一份清单、2.确定优先次序，从最重要最紧急的事情做起。而且要每天都坚持做到1.2两条。充分调动整个学生会的学生干部，即充分授权，就是将不太重要的简单一些的任務下放给新晋的学生干部，也可借此机会观察下一届学生干部，培养他们的能力，为以后学生会换届选举做前期的准备。培养学生干部有计划的分配工作时间和学习时间的好习惯。每一天每一月的时间都是固定的，但是怎样使用是弹性的，如果提前计划好，学习的时间甚至是玩耍的时间都是可以挤出来的。保持良好的体力和充沛的精力，督促学生干部做到生活规律、饮食营养、保证充足睡眠、保持适量的运动和休息，能够以充沛的精神风貌投入到工作和学习中。养成自主学习的好习惯，把学习当做每一天的组成部分，习惯成自然，工作和学习的矛盾将会逐渐得到缓解。自己创造良好的学习环境，如去图书馆或者自习室，远离吵杂的人群。运用学习技巧，让学生干部掌握一些学习技巧，就能大大提高其学习效率和学习效果，就能充分利用时间，最大程度的缓解工作和学习的矛盾。当然，每个学生干部的情况不一样，我们还要做到让学生干部积极主动的寻找到适合他们自己的管理自己工作和学习的办法，以实现最合适的冲突最小的学生干部工作和学习方式。

让学生干部明白他们应该身先士卒，深入同学之中，体察民意，并且要具备良好的群众基础，与部属打成一片，争取最佳成绩。要让学生干部学会倾听，通过倾听，学生干部可以在彼此之间，同学之间得到第一手准确信息或将各类活动精神传递给每一个同学。要让学生干部学会指导，倾听以后会了解到下级的工作进展，如果下级遇到麻烦，可以在第一时间进行指导和帮助。要让学生干部学会协助，指导的作用是帮助下级完成工作任务，而不是命令、干涉、剥夺下级的工作权利。

要注意与学生干部的沟通。管理者的每一件事情都包含着沟通，能够有效的沟通是管理者的一项重要技能。沟通可以让学生干部了解自己的工作，认清形势，让决策更加合理。凡是要开展的活动，对活动的看法和建议或规定，我们都要清楚的与学生干部进行沟通。这个年龄段的学生干部，有着超越我们想象之外的能力和积极主动的热情，但是由于年龄和经验的限制，他们往往想要努力去做一件事但是苦于不知如何去做，这时就需要我们耐心的沟通，彼此交换想法和意见。在这一点上，我建议广大团总支书记老师将我们的想法和经验无私的无条件的全部奉献给学生，因为我们的工作就是鼓励学生大力发展他们的知识和能力，我们理应多多指导多多教导他们。

要充分了解学生干部，比如他们喜欢什么样的工作，一般包括可以获得肯定的工作、增长能力和充分发挥能力的工作、困难和重要的工作等。建议在部署工作的时候可以做到：1.在大庭广众之下，有意制造隆重的气氛，将某项工作交给某个学生干部。2.始终支持鼓励任用的学生干部。如果有人非议，予以制止。3.学生干部在工作中一旦出现失误，不要予以批评，要适当给与安抚。4.如果发生因学生干部失误导致工作失败，作为领导人的团总支书记要勇于承担责任。在《奖励员工的一千零一种方法》一书中提到“在恰当的时间从恰当的人口中道出一声真诚的谢意，对员工而言比加薪、正式奖励或众多的资格证书及勋章更有意义”。这一点同样适用于学生干部管理。

3.系团总支社团部工作总结 篇三

总结过去，展望未来。为更好建设校园业余文化将我社团部建设成能够协调和领导旗下社团的重要组织，在过去的一年中我部成员在团总支的领导下都全心全意为工作付出了辛勤的汗水，从而我部的工作较之以前有了很大进步。现将过去工作中的优点和不足总结如下： 优点：首先在工作中我部成员能够积极参与，这一点值得表扬和骄傲，充分说明我部成员团结。在我院运动会中，我部成员能够积极的参与到其中做好我系运动运的后勤工作，无论是搬桌椅板凳还是做其他工作，我部成员都尽职尽责，充分体现了我经贸系团总支不怕吃苦受累的精神;其二，我部的考核工作能够按照要求及时的完成，且每一次考核也都严格要求;其三：每一次各个协会举办的活动我部都会参与，去帮忙做一些自己力所能及的事；最后我部成员能够与团总支其他部门建立良好的关系，不论是在工作中还是生活中。

缺点： 前不久我系物流协会解散，其中有有我部的一部分责任，我们没有及时的了解到物流协会的信息，在工作之余和物流协会的交流不那么密切，以至于获取信息不及时，导致了一个辉煌一时的协会的解散，我想这是我们以后要努力的方向，做好和各个协会的交流。此外，我们还有的不足是，在协会工作中能给出的意见太少，我想以后就加强对协会学习内容的了解，从而在协会需要之时能够给出一些好的建议。

4.数计系2010年团总支工作总结 篇四

年 度 工 作 总 结

2010年12月制

衡阳师范学院南岳学院

2010数学与计算机专业团总支工作总结

为了加强思想道德教育，繁荣我系文化；更好的团结、教育、服务我系学生，我系团总支在学院党总支领导下、院团委的深切关怀下，在全系学生的密切配合下，按照年初制定的工作计划，积极、认真地工作，全面完成了院团委交办的各项工作，并举办了一些独具特色的活动，并组织同学参加社会实践，培养同学的自我实践能力，同时加强自身建设，活跃团的工作，团结奋斗，使我团总支共青团的整体工作在继承中有所创新，在创新中有所发展。为以后工作的更好开展，我们对本团总支的工作总结如下：

一、思想政治工作

在深入开展学生政治思想教育工作中，我系积极组织学生认真学习邓小平理论及“三个代表”的思想，结合实际情况，利用组织生活、政治学习的时间，采用团总支例会等形式的思想教育活动，做到理论学习有计划，有针对性，组织活动有目标、有效果。使学生党员和学生干部准确把握政治思想，坚持“实事求是，与时俱进”的精神实质，使学生的思想素质和文化修养得到了进一步的提高。增强了全系各民族同学的凝聚力，增强大家的使命感和责任感，使爱国主义精神在同学们的学习、交往以及精神生活中产生巨大影响。我系广大学生积极向党组织靠拢，目前绝大多数同学已递交了入党申请书。

二、抓好组织建设

为了更好的发挥团学组织的先进性和领导性，我系成立了新一届团总支学生分会。成立伊始，我们就制定健全了团总支管理制度，包括工作制度、支部考核制度、个人考核制度、部门考核制度、例会制度等系列管理制度的拟定和修订，使我系团总支工作走入正轨。进一步完善团总支各项制度建设，形成一套科学合理的学生干部管理、干部选拔、任命与考核制度,档案管理制度, 进一步提高团总支干部的组织性和纪律性。

学生干部的实际工作能力是学生工作开展的重要标志。学生干部在工作、学习、生活中成为联系学院与同学的纽带作用。我团总支工作的开展在很大程度上

依赖于学生干部队伍的素质。我团总支十分重视干部队伍建设，组织干部培训班，并请了校团委的领导，学院领导和团委的老师有针对性的讲解，并通过经验交流和民主评议等途径，切实加强学生干部队伍的政治素质、思想作风、理论水平和工作能力的提高。

三、团的日常工作

1.团日活动的规范化、制度化与正常化。为扩大团学工作在广大学生中间的影响力与号召力，团总支规定各班团支部必须定期举行有影响、有特色的团日活动，并提前做好计划上报团总支，由团总支统一指导并做好记录。在我们的共同努力下，各班团支部均举办了形式多样、有声有色的团日活动，如学雷锋活动、“三七”女生节活动等。

2.完成团员的评优工作。为使团员的评优工作真正做到公平、公正，我系严格依据学院制定的评选标准，本我系评选出二十多名院优秀团员、优秀团干，由于评比工作细致、扎实，对评选结果同学们普遍反映较好。

3.学院党校学习，为党组织输送后备力量。通过考察推荐，我系选送了一批优秀团员参加学院非党员积极分子培训，参加培训的所有共青团员基本全部通过考核并顺利结业。通过组织培训，极大地促进了我系团员的上进心，增强了我系团员的爱国热情和奋发图强的信心，加深了对党的认识，明确了自己的人生奋斗目标与方向。增强团员意识教育，意在增强共青团的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力，提高团员青年的综合素质，更好的为社会服务。

四、工作回顾

一月份：组织学生分会各部门、各班团支部做好期末的总结工作，并要求干部同学同样要发奋学习。

二月份：组织开展团总支学生分会第一次例会，要求各部门制定学期工作计划。

三月份：全面开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，强化大学生学雷锋意识。如：去敬老院看望孤寡老人；团总支举办了“三七”女生节活动。

四月份：组建系篮球队，参加学院篮球赛，并取得了亚军的优异成绩；宣传发动我系学生学院大学生课外科技创新活动，以及学院大学生研究性学习和创新性实验活动，我系同学也取得了较好的成绩，分调动学生课外科技创新活动的积极性。其中我系数学与应用数学2008级1班李智成同学学院获科技创新三等奖、数学与应用数学2009级1班向元武同学学院获科技创新三等奖、计算机科学与技术2009级1班彭青山同学学院获科技创新三等奖。

五月份：做好系部的评优评先工作配合院团委搞好五四表彰工作。我系数学与应用数学2009级1班团支部，被评为“优秀团支部”。

六月份：宣传发动我系学生参与暑期社会实践活动及学院暑期“三下乡”活动。其中我系数学与应用数学2008级1班白微同学参加了学院2010年暑期“三下乡”活动。

九月份：我系组织的三十余名学生干部任劳任怨，克服重重困难，顺利开展了迎新工作，赢得了新生及家长们的一致好评；组织新生参加军训，并在军训评比中获三等奖；开展了新生入教育活动。

十月份：健全团总支内部机构管理，完善各项规章制度，总结经验教训，加强干部队伍建设，提高整体管理工作水平。我系进行了干部的换届选举，对新干部进行了指导。要求新干部尽快的熟悉其职能，制定与落实相关管理制度，组织对新老团员进行注册，并对本系团员的档案进行了整理及团费的收缴等问题；积极组织并参与第十二届校运会，其中我系计算机科学与技术2009级1班谢东成同学获得男子5000米第一名、男子1500米第三名；国家奖助金评定工作，我系严格依据学院制定的评选标准，评选结果做到了公平、公正、公开。组织新生学院非党员积极分子培训，参加培训的所有人员均顺利获得结业证书。

十一月份：开展系部篮球赛活动，比赛中既有激烈对抗的镜头，也有和谐美好的场面，更让新生们感觉到了机械系大家庭的温暖。新生、老生形成了相互了解、相互依存的氛围，激发了全系学生参与运动的热情；学院奖学金评定，评先评优工作；顺利的组织一批同学参加了学院党校重点培训班学习。

十二月份，经过严格的考核，并且发展一批入党积极分子组织；举办“知识抢答赛”活动；系部选派节目参加学院元旦晚会；筹备举办团总支元旦晚会。

五、存在的缺点与不足

尽管本学期调整了学生会工作的方向，也取得了一些理想的成绩，但工作中仍存在一些问题和不足，有些方面有待进一步加强。

1．各班团支部成员对自己的工作性质，任务等不够明确，这点需要我们今后重点改进，以便使以后班级工作能够顺利进行。

2．学生会各个部门之间还缺乏交流和沟通，有的地方衔接还不到位，致使学生会的一些活动，组织工作不够完整，缺乏整体性和连续性。

3．相应部门在举办活动时，不注重活动的宣传力度，总是在悄无生息的把活动开展完，以至于一些优秀的活动不能得到及时的宣传。

4．部门在开展活动时还是缺乏一定的积极性与主动性，多是被动的开展活动，致使一些活动没有新鲜感，不具有创新性。

对于以上工作中出现的不足与缺点，我团总支学生会将认真反省，从实际出发改进工作方式，力争在教训中走向成熟。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，数学与计算机专业团总支学生会将不断总结经验，不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步完善。我们也会团结一心，齐心协力，为本系学生会取得更好的成绩更加努力。回顾过去，展望未来，在今后的工作中，我们必将更加努力，使我们数学与计算机专业团总支的工作迈上一个新的台阶。

衡阳师范学院南岳学院数学与计算机专业团总支

5.系团总支工作职责 篇五

一：常规工作的展开

不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，新一月即将开始，但现在最重要的是做好常规工作。上月及以前的活动虽然取得了好的成绩，但我们的工作还存在着很多不足之处，我部门将吸取并改进以前的不足，把活动部的工作做的更好。首先是工作例会的召开：

（1）针对活动部内部的例会召开，我们决定在6月8日召开六月的第一次工作例会。

（2）针对五月的活动主题，在开例会时，提倡并鼓励各干事自主积极提出意见和建议。

（3）六月主要的活动是志愿者活动，将按学院的要求组织青年志愿者活动的开展。对于志愿者活动，我们将组织社区服务活动，以帮助广大志愿者树立服务社会的观念

在召开例会时，我们作为一个大学生，尤其是一名学生干部，必须要严格要求自己。只有在工作中积极的发表自己的意见才能充分的展示自己。也只有这样才能达到开会的目的，才能搞好我们活动。二：志愿者活动的展开

我们电气系大一的志愿者经过接近两个学期的锻炼，都成为了很有爱心和经验的志愿者，他们坚守自己的岗位，做出了模范表现和带头作用。六月我们更要坚持志愿者精神，弘扬志愿者精神，更好的服务社会。

（1）在志愿者活动的策划上，活动部决定多由志愿者队伍本身去积

极探索尝试，在活动形式上尽量的创新。

（2）本月志愿者活动将围绕主题“同享绿水蓝天，共建绿色家园”

来策划和开展活动。

（3）在志愿者活动开展前我们将召开志愿者动员大会，以此来提高

志愿者们参加活动的积极性。

（4）针对我们目前志愿者队伍，我们将在这个月尽量的把所有志愿

者证办好。

三：积极配合团总支其他各兄弟部门

新的一月即将开始，五月的志愿者活动和电气系风采大赛的成功展开，是全体团总支共同努力的结果，没有其他兄弟的帮助，我们是不可能把这两次活动搞得那么成功。所以，在六月以及以后的时间里我们要团结团总支的各部门，积极争取把团总支建设的更美好，并为以后的工作打下坚实的感情基础。

四：加强活动部内部各成员的凝聚力

经过接近两学期的交流，活动部各干事之间相互都有了很深的了解，但是我们是一个小集体，必须要充分的团结。

相信在六月我们能做出很好的成绩，我们要尽情的展现自己的才华，让学长们放心的把团总支交给我们，不留遗憾。尽心尽力的完成每一项工作是我们的承诺。

以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要秉持灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排。

新的一月，新的开始，新的期待，新的篇章．我们制定了新的工作目标与计划，我们将一同努力，再创精彩与辉煌！

电气系活动部

6.系团总支工作职责 篇六

关键词：二级党总支；组织工作；高职院校；策略

中图分类号：D263 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-08-0038-01

一、高职院校二级党总支组织工作存在问题

当前，高职院校二级党总支组织工作存在若干问题。具体可以归纳为以下几点。

1、党政分工难。党政之间的科学分工和职能划分是理顺和搞好党政关系的基础和前提。在实际操作中二级党总支中党政分工过于困难，大多数行政领导一般都是“双肩挑”干部，既搞教学科研，又搞行政管理。有些行政领导不愿意把自己的精力和时间耗费在行政事务上，往往重视教学科研，对行政管理采取能推则推，顺其自然的态度，这种名义上的“双肩挑”，实际上是“单肩滑”，在党政分工上，有的领导以党政要分家为由，把行政管理工作推给总支。

2、运行机制差。高职院校二级党总支组织的内部设置及运行机制差。这主要表现在：高职院校二级党总支组织的组织建设工作不完善；高职院校二级党总支组织的成员进入工作与成员发展工作不完善；高职院校二级党总支组织工作缺乏创新性；高职院校二级党总支组织工作的管理机制与运行机制较弱。

3、履行监督职能难。高职院校二级党总支组织的成员进入工作与成员发展工作不完善，党总支组织的成员进入制度不完善，且组织内的监督、教育制度常被忽视，所以导致履行监督存在一定的问题。

二、高职院校二级党总支组织工作存在问题原因分析

分析高职院校二级党总支组织工作存在的若干问题，可知其主要由以下原因引起的。

第一，高职院校二级党总支组织的内部设置按照院系划分来构成的，这较为传统，这种划分与学生发展不符。

第二，外来文化、互联网等的影响使得部分党组织成员的思想略有动摇，并且党总支组织思想教育制度未能有效的落实。

第三，党总支组织主要由辅导员和部分学生构成，其日常工作和学习分了一定的精力；党员教育制度等制度虽然相对较为完善，但是，所有的制度未能切实的落实。

第四，总支组织工作未能很好的了解大学生发展状况，且整个组织缺乏自我党性的锻炼，不能很好的开展自我教育；加之，党总支组织成员越来越多元化，各个学习段的党总支组织教育工作缺乏衔接性。

三、高职院校二级党总支组织工作发展策略探索

1、优化高职院校二级党总支组织成员进入。优化高职院校二级党总支组织成员进入，具体做法包括以下四点：第一，通过团组织推荐的方式完善党总支组织成员的选拔。第二，通过多样的教育方法与丰富的教育内容对积极分子和预备党员进行有效的教育与培圳。第三，在书面考核的基础上加入实践考核等多样的考核方式，完善积极分子和预备党员的选拔。第四，做好积极分子、预备党员、正式党员的衔接工作，做好中学至大学的党组织培养工作的衔接工作。

2、优化高职院校二级党总支组织建设。优化高职院校二级党总支组织建设，具体做法包括以下三点：第一，通过具体的思想教育，建立思想教育档案，完善思想教育考核等方式优化高职院校二级党总支组织的思想建设。第二，通过完善党组织内的权责制度，完善各项资源配置等诸多方式优化高职院校二级党总支组织的组织建设。第三，通过完善党员发展流程，设立具体工作监督制度，调整奖惩制度等方式优化高职院校二级党总支组织的制度建设。

3、创新高职院校二级党总支组织工作。创新高职院校二级党总支组织工作，具体可以从四方面开展：第一，在党总支组织工作协调方面。第二，在党总支组织具体活动模式方面。第三，党总支组织成员的自我教育与自我管理方面。第四，党总支组成员与其他普通学生之间的沟通与联系方面。

4、高职院校二级党总支组织工作形成规范的内部设置模式和多样的方法。高职院校二级党总支组织工作形成规范的内部设置模式，具体做法包括以下四点：第一，形成三级管理的模式。第二，形成党员责任区制度。第三，形成班级内的工作模式，公寓内的工作模式，社团内的工作模式。高职院校二级党总支组织工作形成多样的方法，具体通过五步进行：第一，进行具体工作的详细分析。第二，进行具体工作的有效策划。第三，进行具体工作的落实与执行。第四，进行具体工作的检查与修整。

5、高职院校二级党总支组织工作形成具体模型。高职院校二级党总支组织工作形成具体模型，具体为：一方面，形成规范的内部设置模式，包括设置的基础与设置的具体方法，其中设置的具体方法包括三级管理模式与组织员模式，责任区制度，班级、公寓、社团等工作模式。另一方面，明确具体工作方法，包括确定工作内容和方法，其中方法选取要坚持实事求是的原则。同时，形成个性化与区别化的具体工作模式，这需要基于总支组织的实际情况、基础工作现状、学生特点等多个方面内容确定。

参考文献：

[1]杜军.高校学生党支部制度建设探讨[J].思想政治教育研究，2006.

[2]夏威.高校学生玑级党支部建设探析[J].思想政治教育研究，2008（4）.