述学述德述廉述法工作报告(人武)

述学述德述廉述法工作报告(人武)（精选8篇）

1.述学述德述廉述法工作报告(人武) 篇一

2020年卫生监督所副所长述德述职述廉述学述法报告

2020年，本人继续从事卫生健康行政执法工作，担任所办公室主任，并于10月提任为副所长，分管办公室、环境卫生监督科、学校与饮用水卫生监督科相关业务。今年以来，坚决服从市委、市政府以及市卫生健康委的领导，围绕省、市卫生健康行政执法“三张清单”，聚焦委中心工作和重点任务，关注关系人民群众切身利益的热点难点问题，依法组织开展严厉打击卫生违法行为相关行动，在全所职工的全力支持配合下，圆满完成了各项工作任务。现就一年来“五述”情况报告如下：

一、修身养性，在道德修养上求提升

把道德建设与党的学习教育活动密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德，积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为，带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序；二是遵守执业道德，忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难；三是锤炼个人品德，注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，始终保持健康生活情趣；四是遵守家庭美德，遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，不徇私情，不谋私利。坚持正确家庭观、幸福观，自觉树立良好家风。

二、突出重点，在服务中心上求实效

围绕新冠肺炎疫情防控和执法效能提升，落实各项卫生健康行政执法工作措施。

（一）全力以赴抓保障，打赢疫情防控护卫战。一是健全所内疫情防控组织机构。成立卫生监督工作领导小组，实行分管领导抓科室、业务科室包县区的疫情防控督查责任制，执行工作重点“一日一研判”、工作信息“一日一汇总”制度。二是督促各地开展高频次执法巡查，检查各类机构4万多户次。三是督促各地开展全方位监督检查。规范医疗机构执业行为，检查非定点医疗机构12000多家次；严查重点公共场所停业落实措施，指导医学观察和隔离点防控措施落实，选派卫生监督骨干专职助力企业复工复产，监督指导已复工企业8000家。四是执行高强度市级督查。组织市级卫生监督巡查督导组，不间断分组督查各县市区疫情防控情况。

（二）强势推进抓执法，打赢进位赶超翻身仗。一是进一步分析研判工作形势，协助组织召开全市卫生监督执法效能提升工作推进会、培训会，提振全市卫生监督员士气；二是组织开展市县联合稽查，敢于碰硬敢于亮剑，采取规范一批、处罚一批、关停一批的铁腕手段，开创崭新的工作局面，并参与一线医疗卫生机构的执法工作。

三、严以律己，在廉洁自律上求严格

认真落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，制定党风廉政责任制，严格执行中央、省、市关于干部廉洁自律的各项规定，树立执法为民、服务群众的良好形象；落实中央八项规定要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，规范单位财务管理；规范执法用车管理，制定相关用车制度，落实责任；严格执行公务接待、办公用房等方面相关标准和要求；近两年没有参与操办有关婚丧喜庆事宜。

四、强化学习，在规范执法上求规范

强化业务学习：本人始终把学习作为一种责任，不断提升自身素质和工作能，能自觉参加上级组织的各项学习活动和党支部学习，认真学xxxxxx有关重要讲话，坚持用党的新理论成果武装头脑，同时不断加强分管业务方面的学习，深入研究办公室、财务、内控等各项政策措施，并落实到所内使用，通读公共卫生相关法律法规及其相关标准规范，注重强化不熟悉卫生监督业务领域的知识积累。

强化规范执法：认真履行“谁主管谁负责”“谁执法谁普法”普法责任制，组织开展主题法治宣传活动，加强单位法治宣传阵地建设，开展法治文化活动。在行政处罚案件审查合议中，坚决落实合法性审查机制，严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度，严格执法流程，开展“双随机一公开”执法模式，落实信息公开制度，自觉接受社会各方面监督。

2.某局述职述廉述学述法报告 篇二

一、抓党建，强班子，打造廉洁高效的卫生计生队伍 （一）强化理论学习，促进能力提高。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，围绕贯彻落实党的十九大精神，系统学习习近平同志系列讲话精神、党的十九大精神、《宪法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等内容。一年来，共组织理论中心组学习14 次、专题研讨 6 次、民主生活会 2 次，组织生活会 2 次，班子成员讲党课 26 次、撰写心得体会文章 40 余篇，全体党员人均摘抄学习笔记 10000 字以上。通过学习，大力提高领导干部的理论素养、依法决策水平和领导能力。

(二)强化沟通协作，促进合力形成。认真落实民主集中制和双重组织生活会制度。定期或不定期召开会议，交流思想，研究工作，开展批评和自我批评，重大问题坚持集体酝酿，民主决策，会议决定。同时，大家能从发展、稳定的大局出发，识大体，顾大局，讲原则，讲团结，在工作中相互信任，相互支持，思想上相互交流，相互理解，营造了良好的共事氛围，领导班子的凝聚力和整体合力显著增强。

（三）强化党的建设，促进党性增强。研究制定党建工作要点，严格落实“三会一课”制度、党建工作例会制度等系列制度，用制度规范管理党建工作。定期组织开展“主题党日”和党员志愿服务活动，开展“不忘初心、牢记使命”、“重温入党誓词”等系列主题教育。创新“天使先锋”党建品牌和“六个一”模式，为每名党员过特殊的政治生日，使党员的心灵得到洗涤和震撼，宗旨意识明显增强。

（四）强化党风廉政建设，促进形象提升。全面落实党风廉政建设目标责任制，召开专题会议 4 次，建立“一把手”负总责，分管领导集中抓，各股室、基

层医疗卫生单位协助抓的工作机制。严格履行“一岗双责”和“四个不直接分管”制度。开展纠正“四风”和“四个专项”整改“回头看”工作，顺利迎接省、市、区三级巡视巡察工作。

（五）强化意识形态建设，牢把舆论导向。成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，确保年内在网络、报刊无负面新闻。

（六）强化平安建设，化解矛盾纠纷。加强区属 11 个医疗卫生机构安全生产隐患排查和行业安全检查，共组织巡查 60 余次，全年未发生安全生产责任事故。开展医患纠纷、艾滋病患者、精神障碍患者、军转人员、计划生育特殊家庭等敏感群体的矛盾纠纷隐患排查，维护特殊群体合法权益，及时化解信访苗头隐患，全年未发生进京赴省越级上访和群体访事件，确保了社会和谐稳定。

二、抓改革，促发展，开创卫生计生事业新局面 （一）卫生计生民心工程全面落实。一是积极推进重点项目建设。区医院二期项目已竣工验收；妇幼保健院和疾控中心项目设计施工招标已完成并开工；镇卫生院项目正进行改造设计。二是大力实施各项惠民政策。免费开展 60 岁以上老年人健康体检工作，共体检 13631 人；免费开展新生儿 37 种遗传代谢疾病和听力筛查工作，共筛查 793 人；免费开展“两癌”筛查工作，共筛查 2890 人。三是全面落实“奖、特扶”政策。20xx 年，落实计划生育“奖、特扶”补助对象 1293 人；落实独生子女父母退休 3000 元一次性奖励 76 人；兑现独生子女家庭 10 元奖励金 27.862 万元；发放一次性救助独生子女伤残、死亡救助金 11 万元；开展“迎国庆启慧宝贝”为爱朗读等系列优生优育活动，为秀水街道辖区内2 所幼儿园捐赠图书 1000 余册。四是扎实开展家庭医生签约服务。组建家庭医生团队 29 个，与 27126 名城乡常住居民、16177 名重点人群、1035 名残疾人、1741 名建档立卡贫困人口完成签约；全区各级各类医疗机构为 3409 名签约患者减免门诊及住院费用 35.27 万元。

（二）医药卫生体制改革不断向纵深推进。一是实施基本药物制度改革。20xx年，完善省药品平台有效目录药品至 1201 种，配送品种达 90%，配送率 85.19%。截止目前，区医院、乡镇卫生院及村卫生室全部实行药品网上采购和零差率销售。二是落实公共卫生服务项目。全区建立电子健康档案 135225 份，建档率 88.73%；健康管理 65 岁以上老年人 10575 人，管理率 68.74%；老年人中医药健康管理率58.91%；系统管理 0-6 岁儿童 10246 人，管理率 89.46%；孕产妇健康管理 1293人，管理率 92.07%；孕产妇住院分娩率 100%，产后访视率 93.75%;中小学生健康体检 16898 人;免费婚前医学检查 420 对、免费孕前优生健康检查 620 对;育龄妇女生殖健康检查 14284 人，筛查率 90%;免费发放叶酸 7964 瓶;严重精神障碍患者建档累计 682 人，在册患者 604 人，在册管理率 96.32%。三是全力推进公立医院改革。出台《市区建立现代医院管理制度实施方案》《公立医院实行人员使用控制数备案制管理工作方案（试行）》，并定期对区医院进行督查，及时向区委、区政府汇报改革进展情况。

（三）医疗服务能力显著提升。一是扎实开展“雨润工程”。选派医师 17人驻点帮扶 6 所乡镇卫生院，逐步提高基层单位的医疗服务水平和管理能力。加强人才培养与引进工作，区医院引进高层次人才 15 人，乡镇卫生院公开招聘 50名卫技人员，选派 6 名医技人员到医院学习。为乡镇卫生院更新彩超、全自动生化分析仪、血液分析仪等老旧医疗设备 32 件。二是积极推进医联体建设。制定印发我区《推进医联体建设和发展的实施方案》，由承钢医院、区医院牵头组建了 2 个松散型区域医共体。以医师下基层工作为抓手，完善双向转诊流程，保证双向转诊、急慢分治工作顺畅。截至目前，上转患者 99 人次。三是加强医疗质量与医疗安全管理工作。成立区医疗质量管理领导小组及 8 个专业质量控制中心，出台医疗质量管理文件，开展专题培训，规范诊疗行为，确保医疗安全。另外，元宝山街道社区卫生服务中心和滦河镇卫生院分别被评为全国优质服务示范社区卫生服务中心和全国群众满意乡镇卫生院。我区中医药工作初具规模，滦河镇卫生院、西地满族乡卫生院等四个乡镇卫生院均设有国医堂。

（四）脱贫攻坚工作初见成效。20xx 年，集中救治患大病贫困人口 32 人，救治率 100%；享受“先诊疗，后付费”优惠政策 951 人；走访贫困户 100 余次，为 3 个村 14 户贫困户赠送价值 5600 元的生活用品；帮助贫困户申请危房改造 1

户、争取农业项目资金 5000 元；选优配强赴围场驻村帮扶干部 1 名，帮扶贫困户 35 户，先后 4 次赴围场县烧锅村走访慰问，为贫困户送去价值 6200 元的生活必需品。

（五）公共卫生服务和监督执法能力不断提升。全区法定乙类传染病报告发病率为 215.14/10 万，无死亡病例，无甲类传染病报告。儿童免疫规划疫苗接种率达到 90%以上，妥善处理全国“疫苗事件”。深入推进“健康”战略，我区分别在国家级、省级健康促进交流会上做典型发言，11 月 29 日，全省健康促进县（区）和健康促进医院创建交流培训班在我区召开。在“国家级健康促进区”创建工作基础上，积极争创省级慢性病综合防控示范区建设，目前，已通过评估组验收。加强综合监督执法，推进“放管服”改革，扎实开展“双随机、一公开”，加强事中事后监管，全年共检查单位 490 户次，行政处罚立案 3 起，目前均已结案。

此外，我局在人口指标平稳增长，省级药具示范站建设，承办提议、建议、提案，信息与调研，农村改厕等工作中也取得了突出成绩，党建引领统战、工青妇工作高质量完成目标任务，为发展做出突出贡献。

一年来，我局卫生计生工作虽然取得了一定成绩，但是离区委、区政府的要求和人民群众的期望还有一定差距。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。二是抓党建促工作结合不够深入。三是机关干部的务实担当意识与工作要求存在差距。四是基层医疗服务水平有待提升。在今后的工作中，我们将继续以党的十九大精神为统领，大力推进“健康”战略，实施惠民工程，加快项目建设，提高医疗卫生服务能力，为全区人民健康保驾护航。

三、重谋划，强落实，推动卫生计生工作实现新跨越 （一）加强惠民工程建设。一是按照省政府、市政府提出的“一站式婚育综合服务”工作要求，建立“政府主导、部门协作、社会参与”的婚育综合服务工作机制，将婚姻登记审批服务与婚前医学检查和孕前优生健康检查服务进行整合，实现“进一门、抽一次血、办三件事”的民政、卫生计生一站式综合服务。二是在秀水街道建立数字化预防接种门诊。目前，辖区内未设置预防接种门诊，辖区儿童大多去东园社区或滦河镇卫生院接种疫苗，存在路途遥远群众不方便、两门

诊接种能力不足、等待时间漫长等问题，建立数字化接种门诊后将有效解决此区域儿童预防接种难题。

（二）推进医共体建设。积极推进区域医共体建设，促进分级诊疗落地见效。进一步完善区域医共体建设配套政策，建立有效的激励机制，调动医务人员积极性，督促医共体内部建立医疗质量同质化管理等制度，同时加强对医共体建设的考核评估，确保医共体建设取得实效，为分级诊疗工作的深入开展提供保障，促进分级诊疗工作落地见效。

（三）加强重点项目建设。镇卫生院项目年内完成手续办理，年内完成装修改造投入使用。妇幼保健院、疾控中心项目力争年内完成基础施工、主体上有形象建设。引进中医和眼科两个专科医院。

（四）深入推进“健康”战略。巩固全国优良健康促进示范区成果，广泛开展健康素养活动，争创“国家级慢性病综合防控示范区”，结合健康扶贫相关工作，为脱贫攻坚做好坚实保障。

（五）攻坚医改难点工作。进一步发挥政府主导作用，贯彻落实医改政策，完善考核体系，明确部门职责，形成工作合力，深化公立医院改革，加强对区医院重大决策、人事任免、财务支出、院长年薪制、院长任免等重点工作的监督与管理，保持公立医院性质不变，推进分级诊疗体系建设，增加优质医疗服务供给，惠及全区百姓健康。

（六）激发基层医疗机构活力。加强与财政、人社、发改等部门沟通协调，根据我区实际情况，完善上级部门出台的政策文件，落实“雨润工程”，在医保报销、医生薪酬待遇、人才引进培养等方面出实招，激发基层医疗机构活力，让基层医疗机构能“留住人、看好病、得好评”。

xx 局述职述廉述学述法报告 2 20xx 年，xx 局在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新“四区”发展思路和“1+2”主导产业，不断加强领导班子和基层组织建设，落实意识形态和党风廉政建设责任，改革创新、锐意进取，较好地完成了区委、区政府安排的各项工作，为我区经济社会发展做出了突出贡献。现将主要工作汇报如下：

一、以政治建设为统领，打造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍 （一）加强政治理论学习，坚决做到“两个维护”。局党组始终把党的政治建设摆在首位，采取理论中心组集中学习、党组书记讲党课等方式，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把新时代党的建设总要求落实到领导班子建设的各方面，领导班子和全体党员干部在思想上和行动上能够做到“两个维护”。

（二）加强意识形态建设，把好思想总开关。局党组不断加强意识形态工作，认真落实意识形态责任制，班子成员认真履行“一岗双责”责任，全局党员干部能够树立“四个意识”，做到“四个自信”。

（三）加强基层组织建设，发挥党员先锋作用。通过开展基层党组织阵地规范提升行动、档案规范化管理、五好党支部创建、支部品牌建设、“爱心助残”志愿服务等工作，不断加强党员教育和管理，党支部的战斗堡垒作用充分发挥，全体党员在全局重点工作中冲在前干在前，有效发挥了先锋模范作用。

（四）加强党风廉政建设，提供作风保障。局党组认真落实党风廉政建设主体责任，成立由党组书记任组长的领导小组，细化责任分工，层层签订党风廉政建设责任书，领导班子成员带头遵守中央“八项规定”精神，坚决抵制“四风”，落实逐级开展廉政提醒谈话制度，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性修养，机关上下形成了风清气正、廉洁高效的干事氛围，为推动全局重点工作提供了作风保障。

通过以政治建设为统领，不断加强领导班子政治意识、党性观念和大局意识，全局干部服务水平进一步提高，忠诚干净担当的干部队伍基本形成。

二、改革创新、锐意进取，全局重点工作取得丰硕成果 （一）深化改革，创新发展。坚决执行区委深化改革领导小组的决策部署，围绕 20xx 年改革工作要点圆满完成改革任务。一是妥善完成煤化两座 4.3 米焦炉封停任务，提前 1 年完成 59 万吨焦炭去产能攻坚任务，未出现不稳定情况。二是进一步完善构建亲清政商关系的体制机制，研究出台《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》和《关于大力促进民营经济高质量发展的若干意见》，经区深改会审议通过并印发。三是推动工业设计产业发展，成功牵头组织以“创意产城·点亮”为主题的区首次工业设计大讲堂；牵头设置以“双塔山冰丝带”为主题的专门展厅，参加第二届国际工业设计周雄安新区主会场的“工业设计创新成果展”；牵头举办以“设计赋能·文化”为主题的第二届国际工业设计周分会场活动。四是积极推进城中企业搬迁工作，探索城中企业搬迁新路径。天宝机械完成一期项目的拆迁工作，新项目用地已签订土地合同；区 xx 局与新新机电开展了 20 余次沟通洽谈并对搬迁协议进行修改完善，组织德厦建材到滦平考察；通过赴唐山学习企业搬迁经验，深入研究搬迁政策，与搬迁企业反复座谈，企业搬迁的路径更加明晰。五是全力推进智慧城市建设，我区与华为公司建立“智慧城市”建设战略合作关系，初步形成“智慧城市”建设规划框架。六是持续深化科协改革，按照提升基层科协组织力“3+1”试点工作要求，科协基层组织力量不断壮大。

（二）强化服务，稳定增长。为积极应对经济下行压力，不断强化提升服务能力，为企业解难题，促进企业平稳运行。一是深化开展“双创双服”工作，按照“精准服务重点规模以上工业企业”的相关要求,明确包保领导、强化责任分工，共梳理难点问题和共性问题 33 个，涉及企业 21 家，已经解决问题 17 个；累计走访企业 87 次。二是落实中小微企业扶持政策，认定中小微企业 23 家，为中小微企业享受各类优惠政策提供便利条件。三是继续落实墙改基金免收政策。

通过加强服务，1-11 月份全区累计实现工业总产值 323.1 亿元，同比-2.9%。11月份累计工业增加值增速-2.3%。11月份工业固定资产投资累计完成7.1亿元，同比增长 1.8%。技改投资累计完成 5.1 亿元，同比减少 19%；截止 11 月底，全区民营经济单位个数 13033 个，同比增长 18.74%，其中民营企业 2106 家，民营

规模以上工业企业 18 家，个体户数 10927 个；民营经济从业人员 9 万人，同比增长 4.35%；民营经济营业收入总额 253.6 亿元，同比增长 4.63%，经济运行稳中有升。

（三）调整结构，促进转型。一是项目带动促转型。认真落实项目领办责任制，为项目建设提供“管家式”服务，保障项目建设取得了新突破。年初确定领办项目 19 项，其中：高强冷轧板项目一期工程提前生产，两条生线运转正常；齐腾固废深加工项目完成建设并投产；锦滦钒产品生产项目取得用地批复，正在办理规划许可；宏祥钛业尾矿采选项目基本完成设备安装和厂房建设；机器人体验中心项目完成第三层主体建设；其它项目有序推进。二是培育“小升规”企业促转型。采取了抓重点项目投产，培养成长型企业，20xx 年培育新增规模以上工业企业 5 家，其中预计产值可超 10 亿元的企业 3 家，高质量、高标准完成“小升规”培育任务，为推动钒钛新材料主导产业发展再立新功。三是科技研发促转型。利用钒钛资源优势，充分发挥省钒钛产业技术研究院和工业大学的优势，加大研发力度，促进成果转化，使我区钒钛由简单的材料向航空、航海等高端产品发展。

（四）加强管理，防范风险。一是加强工业企业堆料场管理，防范空气污染的风险。按照《区工业企业堆料场管理工作方案》，对企业内部扬尘整治工作进行规范化管理，多次组织召开料堆场整治调度会，强化属地乡镇街道对企业的料堆管理责任意识，加强与乡镇街道及环保部门协调联动，督促省整改环保问题20 个，检查 40 余次，巡查 180 余人次，督导 15 家企业完成问题整改。督导承钢分公司完成煤化工 10 万平米料仓建设工程；督导滦河发电厂投资约 1 亿元完成 7 万平方米的料棚建设。二是加强“地条钢”生产经营行为的监督管理，防范违规新增钢厂产能风险。落实属地排查责任，建立全区铸造业企业台账，定期组织属地排查，按月监测重点企业用电量，完善建立监督举报机制，保障了我区未发生违法生产“地条钢”行为。三是清偿民营企业和中小企业账款，防范政府债务风险。充分发挥“减负办”职责，组织摸排拖欠民营企业和中小企业账款底数，截止 20xx 年 11 月底，区本级共清理出拖欠账款 4615.48 万元，涉及企业 50 余家；督促完成清偿账款 3337.12 万元，占清偿总额的 72%，百万元以下单笔欠款三季度全部清偿完毕，圆满完成时间节点任务。四是加强信访工作，防范社会稳

定风险。在处理万利钢管职工信访问题上，区 xx 局多次约谈万利钢管公司并下达督办函，督促企业筹资解决职工工资及保险问题；加强与区人社局、社保局的协调联动，理清企业的法律责任；牵头两次大走访活动，选派精干力量对 420余名区内外各地职工走访，了解职工诉求的第一手资料并登记建档，为区政府化解此案提供了有力的决策参考。在全国“两会”、70 周年大庆维稳工作中，抽调单位人员及车辆，配合西地镇、钢城街道做好信访稳控工作，对重点信访人员24 小时死盯死守，确保其不失联、不失控，实现“首都不能去，不能聚”的目标。

3.述学述德述廉述法工作报告(人武) 篇三

2019年，本人深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行强学习、精业务、有担当、必廉政等各项工作职责，认认真真干事，踏踏实实做人，努力提高自身素质和能力水平。根据考核要求，现将个人2019年度相关情况汇报如下：

一、认真履职，有效完成各项工作任务

（一）面对面与键对键双管齐下，全面展现“妇联担当”。

一年来，我牢牢把稳党建引领“方向盘”，引领全县妇女跟党走的行动更加自觉。

一是开展主题宣教弘扬正气。组建以“三八红旗手”“巾帼建功标兵”等优秀女性为代表的“东海渔嫂宣讲团”，开展“东海渔嫂话担当”“东海渔嫂初心行”等宣贯活动50余场，参与近万人次，引导全县广大妇女增进政治认同、思想认同和情感认同。同时，以“我和我的祖国”为主题，举办“巾帼心向党·助力新征程”“筑梦廿五载·芳华留岱山”等活动，切实凝聚起巾帼心向党、建功新时代的磅礴力量。

二是强化新媒体矩阵提升意识。依托妇联系统新媒体矩阵，借助已在民间形成的以女性为主的兴趣群、功能群和妇联系统的工作服务群等，建立微群主团队，将思想引领、家风宣传、依法维权等重点工作链接上网，坚持线上线下共同开展活动、提供服务。同时，建立200余人的岱山巾帼好网民队伍，牢牢把握意识形态主动权。

（二）齐心协力深化品牌建设，着重点题“东海渔嫂”。

今年6月，我跟随市妇联进京向全国妇联专程汇报东海渔嫂工作，得到全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇同志的批示肯定。岱山渔嫂创业创新工作在全省巾帼助力乡村振兴工作现场会上作书面交流，7月底，全市“东海渔嫂”品牌工作现场推进会在岱山圆满召开。东海渔嫂的工作在在cctv-12、人民网等中央、省市级媒体播出70多篇次，涌现出全国级、省级先进集体个人10个。

一是在助推党政中心中勇担当。准确把握经济社会发展大局，引导东海渔嫂在经济高质量发展、全面改革创新、乡村振兴等工作中主动担当作为。聚焦美丽乡村、城中村改造、“无违建县”创建等中心工作，开展“巾帼虹·东海渔嫂建功行动”；

聚焦城市文明双提升工程，开展“巾帼虹·文明助力行动”；

聚焦“最多跑一次”，推动法律援助、权益维护、证件办理等“代你跑”举措落地，形成“巾帼助力·渔嫂代跑”服务品牌，被市妇联作为典型做法在系统内推广；

聚焦“全力服务大石化、主动融入大湾区”的要求，依托“一品牌一平台一联盟”，通过专题调研、交友活动、配备“见面红娘”等倾力做好留才留心专题服务。

二是在参与社会治理中展作为。主张吹好渔业安全生产、禁毒防艾、海上人民防线、反邪反诈、环境保护、亲睦融洽这6个安全枕边风，建立健全东海渔嫂“海陆双重”网格队伍，确保每个陆上网格有1名东海渔嫂网格联络员，并以全县275个海上编组为基础，建立275个海上网格渔嫂微家，实现“双网联动、海陆链接”，打造“海上枫桥”升级版。长涂渔嫂协会平安巡演项目获全省最佳志愿服务项目，衢山渔嫂协会建立涉毒渔民“多助一、一助一”关爱帮教机制，协会被评为全国维护妇女儿童权益先进集体。岱山渔嫂助力平安建设作为“海上枫桥”的典型在诸暨枫桥陈列馆展出，三是在引导创新创业中抓落实。积极引导“东海渔嫂”在新兴文旅行业、传统渔农业中多点发力、齐头并进。通过整合共享资源、构建团队服务框架、形成管理制度等，形成客服资源共用共享、互利互促共赢的良好发展局面，同时以成立民宿女主人联盟、开设联盟微论坛、创建渔嫂创客码头等举措扩大妇女创业影响力，助推乡村振兴。2位民宿女主人获得“浙江省最美民宿女主人”称号；

成功创建舟山市妇字号示范基地3个，有3名女性创业者获得“舟山市创业女能手”称号。

（三）凝心聚力推动“最美·家”建设，共同书写“幸福港城”。

我始终牢记习近平总书记提出的“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要论述，以“家庭和、家教优、家风正、家园美”四个目标为我县家庭建设定向领航。

一是家庭风采展示，引领社会文明风气。成功举办覆盖全县的“巾帼靓家·幸福港城”首届家庭文化季，好家庭信用贷让有德者更有得、“清廉家风·党员示范”等4个系列15大主题活动，参与人数逾万人次；

自编自导自演的家庭建设公益片《岱着你陪着她》在轮渡、快艇航线等人流集聚区以日均200余场次的频率播出，并被选送到省关工委参赛，注重家庭、注重家教、注重家风的深切共识正日益浓厚。

二是最美家庭创评，营造和谐共进环境。开展寻找文明有礼“最美家庭”活动，共选树2019年岱山县“最美家庭”30户、岱山县特色“最美家庭”7户，省级最美家庭代丽萍今年被评为市级道德模范。有效运用“最美家庭”专栏、“最美家庭”五年成果展等载体讲好“传家宝”故事，阐释新时代家庭建设的深刻内涵。目前，全县共举办各级各类文明家庭讲好家风故事宣讲活动30余场，参与群众达6000人次。

三是“美丽庭院”创建，添彩城市文明建设。围绕美丽乡村建设三年攻坚行动，通过争创立项、购买服务等，下拨专款15万元，在岱东、岱西和秀山三地实施“美丽庭院”示范带项目，并将生态、绿色、文明、和谐理念融入美丽庭院创评中，着力形成“一村一景一韵”格局。建立健全常态化管理及创树机制，扎实推进“美丽庭院”打造扩容提质，今年连片打造市级最美庭院50户、县级最美庭院100户，有效助力品质岱山建设。

（四）开拓进取激活基层组织建设，深入完善引导机制。

一是妇联组织党的建设全面加强。以党建为总牵引串联起渔嫂党组织，开展“东海渔嫂红领行动”，培树东海渔嫂先锋、焕新东海渔嫂队伍、培育东海渔嫂微家等，把妇联组织建设得更加坚强有力、充满活力。同时，妇联机关切实加强了党风廉政建设，干部管理、资金使用等各项工作都有新举措，推动全面从严治党向纵深发展取得新成效。

二是基层妇联组织改革持续深入。建立以“网格型+功能型+网络型”妇女小组为基础的组织“末梢”392个，让妇联建在网格上；

构建全县层面的渔嫂工作联盟，新培育孵化女性社会组织2家、培育“五有”市级渔嫂示范微家3家、东海渔嫂微家19家；

新成立“东海渔嫂国家安全宣传队”4支；

通过社会组织购买公益服务项目、妇联执委自主申报年度履职项目等方式，激发东海渔嫂“头雁”干事创业热情。

三是妇儿维权成效不断提升。有效搭建妇女儿童需求、社会组织服务和社会资源支持的对接平台,项目化为渔农村留守儿童、困境母亲开展点单式配送服务。向全县妇联组织和社会组织征集、实施“儿童关爱服务项目”妇女儿童家庭公益服务项目11个。联合政法委，建成东海渔嫂“头雁”系列工作室，开展心理咨询、家庭矛盾纠纷调解等工作，有效维护妇儿权益。持续做好妇儿“两规”落实，结合“蓝海红帆”志愿服务行动等活动载体，加强对《就业促进法》、男女平等基本国策等相关法律政策的宣传力度，在全社会倡导尊重女性、关爱女性的良好氛围。

二、廉洁自律，时刻自警树立良好形象

作为一名党员领导干部，本人始终抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，如实向组织上报个人重大事项。无论在工作中还是在生活中，坚决拥护中央八项规定精神，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。切实担负起单位党风廉政建设责任制“第一责任人”的职责。

三、强化学习，不断提升自身政治素质

坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届三中、四中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2019年共参加党组理论学习中心组学习8次，党风廉政专题学习4次，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步贯彻落实习近平总书记对岱山发展海洋经济一系列重要指示精神的通知》等各级有关文件精神。在主题教育期间，原原本本学，通读熟读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章，系统学习习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作重要论述，努力做到常学常新、融会贯通。认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，确保主题教育取得实效。

四、坚定法治，牢固树立依法行政意识

深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。牢固树立依法行政的思想意识，贯彻学法用法制度，全面提升干部法治思维，培养全员法纪观念。拥有正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。在日常工作和生活中，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，杜绝出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。同时，把依法规范管理贯穿机关政务、业务、财务、事务管理的全过程，梳理并明确办事依据，依规办事，推动各项工作规范有序、无缝对接。能够结合妇联实际，深入学习《妇女儿童权益保护法》等相关法律法规，积极开展妇儿维权、反家暴等宣传，惠及广大妇女儿童。

这一年来，本人立足本职，认真学习，努力工作，取得了一些成绩，但也依然存在一些问题和不足，比如在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强；

在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面仍有欠缺等等。为弥补不足，本人决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力；

勇于开拓创新，自觉在全县大局之下谋划妇联亮点工作，带领广大妇女为岱山建设“湾区明珠·自贸港城”贡献巾帼力量。

4.述学述德述廉述法工作报告(人武) 篇四

2020年，在县委县政府的正确领导下，在司法局全体同志的齐心协力下，我踏实勤勉，认真履职，充分发挥司法行政职能，为全县改革发展稳定大局作出了应有的贡献。

一、加强法治XX建设

一是做好牵头抓总。制定出台《2020年法治XX建设工作要点》、《2020年XX县法治政府建设工作要点》，将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门综合考核，设立依法治县办公室秘书科。

二是加强重点工作。推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖，目前县政府、19个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公示公告，共计39个。全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖，指导全县各乡镇落实审查机构人员、明晰审查流程、制定审查方案。推进秀山综合行政执法改革，梳理下放26个方面共458项处罚事项，成立全市首家基层综合行政执法队。

三是注重监督评价。落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入县委巡察工作，在全市建立首支法治监督员队伍，全面启动法治XX建设社会满意度测评宣传工作。

二、不断提升自身素质

（一）深学理论知识。坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与理论学习中心组集体学习结合起来，认真学习习总书记到浙江视察时的重要讲话、党的十九届四中、__精神，及时领会总书记最新讲话要求，提升政治理论素养和政策水平，确保思路清、方向明。

（二）守牢初心使命。坚持在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，进一步擦亮了初心，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

（三）强化知行合一。结合司法行政实际，有针对性加强法律法规等领域知识的系统性学习，为我县高质量发展出谋划策；坚持学做结合，知行合一，深入基层一线、走进群众家中，开展走访调研活动，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。

三、坚守清正廉洁本色

（一）坚守做人准则，严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起。从身边个事做起，管好自己，曾好家人，督好身过工作人员，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财。

（二）严守党的纪律。在涉及“三重一大”事项时，自觉遵守民主集中制，从源头上抵御了腐败势力的侵蚀；坚持开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，提高廉洁从政的自律性和主动性。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。

（三）落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设纳入目标考核体系，认真履行“一岗双责”责任制，时常督促、检查部门工作情况，确保工作落实。

（四）遵守廉洁规定。始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消整理费场所，绝不借任何事宜进行敛财。

四、用力抓好司法行政工作

（一）抓好党风政风工作。坚持抓责任促党建、抓责任促落实，把落实全面从严治党主体责任纳入全局工作通盘考虑、统筹推进，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2020年，先后召开10余次党组会传达学习、研究部署，建立健全明责、履责、督责、考责、问责的责任体系，制定下发了《中共XX县司法局党组2020落实全面从严治党主体责任清单》、《2020司法局党建工作要点》，明确了领导班子及成员责任清单及任务分解，做到任务要求、责任领导、牵头科室“三个明确”，实现了责任、标准、人员、时限“四个到位”，形成了主要领导总负责、分管领导具体抓、科室各负其责的全面从严治党主体责任落实机制。圆满完成书记领办项目，为企业复工复产提供精准的法律服务。

（二）坚决打赢疫情防控阻击战。起草《关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告》，并和公安法院检察联合发文。充分展现司法行政抗“疫”最美“逆行”，组织干部200多人次到基层一线参与卡点测温、巡逻排查等工作。组织开展“防控疫情 法治同行”专项法治宣传活动，推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进企业等“十进”活动，及时编印疫情防控法治宣传折页5000册和挂图40份。

5.述学述德述廉述法工作报告(人武) 篇五

按照局党委分工，我协助局长抓全面工作，并负责思想政治、队伍建设及党建工作，以及纪检、监察、警务督察、信访工作。一年来，在新区党工委、县委县政府和上级公安机关的正确领导下，坚持“新区无小事”理念，紧紧围绕新区规划建设大局，突出政权意识、法治意识和服务意识的有机结合，带领公安民警圆满完成了各项工作任务，在队伍管理上没有发生重大违法、违纪现象，保持了队伍的稳定。现将一年来的思想、工作、廉洁、执法等方面的情况汇报如下：

一、坚持讲政治、顾大局，努力提高自身素养和工作能力

一是强化政治担当，压紧压实主体责任。切实履行党委抓意识形态的主体责任，强化政治担当，发挥堡垒作用，提供强大的组织保障。把意识形态工作作纳入每年度的党建工作计划，将政治理论、政策法律和中央、省、新区决定决议精神作为学习内容进行统一安排，认真学习，深刻领会，始终确保整个公安队伍的纯洁性。二是加强政治修养，提升理论水平。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、全面贯彻党的十九届四中全会精神，把始终坚决拥护以习近平同志为核心的党中央融入血脉、植入灵魂，不断增强“四个意识”，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为每日必修的功课，不断提高理论水平，坚定理想信念，夯实思想根基。三是落实“八项规定””，做合格共产党员。认真对照党章、党规和中央“八项规定”，检视自身存在的问题，分析问题原因并制定整改措施。充分发扬求真务实、艰苦奋斗的光荣传统，将“细致、精致、极致”作为工作标准，尽职尽责完成好各项决策部署，做到保质保量、不打折扣，树立一名合格共产党员的良好形象。

二、坚持勇担当、履职责，勤政务实完成各项工作任务

紧紧围绕新区党工委、县委县政府、新区公安局及县局党委工作部署，以“细致、精致、极致”为工作目标，尽心、尽力、尽职、尽责地落实上级的决策部署，用实际行动推动各项工作顺利开展。一是公安业务全面提升。①社会稳定工作扎实有效。工作中，始终坚持“情报主导维稳”理念，狠抓反恐防恐和重点群体管控，参战民警不分昼夜，顽强战斗。2019年，共立刑事案件778起，同比下降1.3%；

破获刑事案件388起，同比上升53.3%；

刑事拘留291人，同比上升11%。共受理治安案件1564起，同比下降5.9%；

结案1290起，同比上升9.2%；

查处违法人员433人，同比上升32.8%。②常态化开展统一清查行动，最大限度地把警力摆上街面，提高见警率和管事率。每日晚18时30分至23时30分以县城中心区域、重点路段、繁华场所和涉征迁安置区域为重点开展常态化大巡逻行动。征迁安置进入攻坚阶段以来，在原来常态化巡逻防控清查的基础上，加强了小王营村、西阳村、向村、于庄村、小阳村征迁安置村的巡逻清查工作，分别制定了巡逻防控工作实施方案，确保了涉征迁安置村庄的社会治安秩序平稳有序。③扫黑除恶工作成绩显著。2019年以来，我局加大了扫黑除恶专项斗争工作力度，建立了与职级挂钩的工作机制，共打掉新区公安局指定管辖侦办破获了组织、领导、参加黑社会性质案件1起，恶势力团伙4个，抓获涉案成员129人，破获刑事案件70起，行政案件29起。其中包括以赵亚龙等人为首的恶势力犯罪团伙，该团伙长期盘踞在刘李庄镇一带，参赌人员涉及保定安国、蠡县、博野、顺平，沧州河间、任丘等地百余人，涉案赌资数百万元，影响极大。该团伙打掉后，彻底铲除一大社会毒瘤，广大群众拍手称快。④持续开展打击整治。在打击侵财犯罪行动中，2019年共破获侵财案件85起，其中盗窃39起、抢劫4起、诈骗42起。抓获侵财犯罪嫌疑人44人，其中盗窃25人、抢劫8人、诈骗11人；

在打击电信网络新型违法犯罪中，共录入接警止付银行账号132个、第三方账号35个；

冻结嫌疑银行账号132个；

查询调取嫌疑人银行账号559条，第三方账号1084条。在攻坚抓逃专项行动中，充分发挥多部门、多区域联合作战优势，利用“数侦云捕”、网安“129”等大数据应用系统，共抓获各类网上逃犯91名，外省市逃犯30人；

⑤维护xx旅游秩序。今年以来，xx景区旅游压力较往年明显增加，节假日游客数量实现历史性突破。县委安排由我负责全县的旅游安全工作，为加大旅游秩序的整治工作力度，每周六、日安排警力在旅游码头、木栈道等游客聚集区域开展巡逻防控工作，安排水上分局强化对私拉游客、扰乱公共场所秩序的违法犯罪行为专项治理，共行政拘留涉旅违法人员108人、刑事拘留非法捕捞水产品违法人员11人，查扣非法船只120艘；

⑥加快科技信息化建设。根据省委、省政府和新区关于“两站一视频”建设要求，结合县域内实际需求，在县城区重点区域、要害部位，长途汽车站、人员密集场所、县城区各小区及环雄安边界等部位建设视频监控、人脸识别、车辆识别等智能化监控设备316个，在县城区建设城区警务站2个，在xx大道建设检查站1个。⑦公安职能工作持续强化。县局紧紧围绕全县中心工作，强化工作职能，主动作为，组织全警开展了“百警连千户、温情送万家”的“五连五防”活动。活动中，全局173名民警被分为83组，包联西阳村275户、小王营村628户，按照两人一组，每组包联十户的任务划分，积极协助驻村工作组解决处理在征迁安置过程中发生的涉及稳定问题隐患。征迁安置工作开展以来，累计调查处理负面网络舆情94条，查处涉征迁案件16起，行政拘留17人，成功处置13起聚集事件，教育训诫364人。二是公安队伍建设全面加强。一是扎实开展职业化警队建设。按照省公安厅、新区公安局安排部署，持续开展了“严、提、树、保”活动，继续深化巩固了之前取得的成绩；

坚持“以人民为中心”,以提升群众安全感和满意度为目标,忠诚履职、勇于担当,保稳定、强服务、护民安、树形象,以务实行动提升群众安全感,提升群众对公安工作的满意度,全力打造“四个铁一般”过硬公安铁军。二是扎实开展党建工作。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育和深入学习十九届四中全会精神活动，制定学习方案，下发学习资料，组织全局党员干部开展集中学习和个人自学，撰写检视问题清单和对照检查材料；

三是扎实开展从优待警工作。关心关爱民警，帮助民警解决工作和生活中的实际问题，将10年以上工龄的辅警人员工资纳入县财政保障，并签订劳务派遣合同，购买五险一金，增强民警、辅警归属感。三是驻村工作效果明显。新区成立后，按照县委统一安排，我负责分包大王镇尹庄村。在两年多的驻村工作，坚持以人民为中心，强化责任、使命、担当，通过入户访查、案件调处、抓党建等形式开展了大量艰苦细致的工作，将尹庄村由以前的村情复杂、党支部不健全、信访隐患突出的落后村打造成为先进村。在陈刚书记提出的“三项清零”工作中，尹庄村率先完成各项任务工作。今年4月份以来，xx县大王镇小王营村、西阳村率先开展征迁安置工作。在第一阶段征收土地工作中，我负责率领的大王镇小王营村第五工作队率先完成了周转房过渡、集体土地征收、房屋搬迁腾退和房屋合同签订等4项征迁工作，在全县20多个工作队当中始终排名第一，受到了县委、政府主要领导的充分认可。

三、坚持抓执法、树形象，切实提高依法行政水平

以新区重点工作为指引，紧紧围绕征地拆迁、新中国成立70周年等重大安保工作，突出打击时效，强化法律服务保障，服务新区建设。一是注重法律业务学习。认真学习宪法、刑法、刑事诉讼法和治安处罚法等多部法律。在提高自身素质同时，充分发挥公安机关职能作用，认真研究新形势下犯罪的新规律、新特点，立足雄xx区发展建设和稳定工作实际，积极开展形式多样的讨论，使法律业务学习学习成为单位一项重要工作和自觉行动，使队伍的法律意识、法律水平、执法理念得到了全面提高。二是不断增强纪律观念和责任意识。以提升民警的规范执法意识和执法能力为主线，认真履行责任，明确了“谁办案谁负责、谁审核谁负责”原则，有效衔接了办案、审核、审批、执行、监督、管理等执法办案工作，全面落实和强化了办案单位的主体责任，进一步提升了办案质量和执法水平，完善公安机关执法办案监督制约机制，确保严格、公正、文明执法。三是大力推进法制工作制度化、规范化、正规化建设。针对办案区应用、管理情况，健全执法办案场所使用管理制度，将执法办案场所使用、管理情况纳入执法质量考评范畴，严防执法事故的发生；

完善涉案财物查封、扣押、冻结、处理和集中管理制度，同时，结合新区公安局开展的执法场所专项检查工作，进一步督促对办案场所进行规范化升级改造，有效保障执法需求，全面强化民警严格执行“四个一律”的工作要求。开展了为期三个月的受立案专项治理活动。对2018年办理的未结案件和2019年以来办理的所有案件进行了梳理，针对未办结案件在接处警方面、受立案方面、案件管辖方面、依法履责方面、办案程序方面进行了底数清理。同时，针对在自查自纠环节查处的问题，逐一落实责任单位、责任民警，逐条进行整改，真正做到底数清，整改到位。

四、坚持弘正气、做表率，增强廉洁自律拒腐防变能力

时刻把纪律规矩挺在前面，不折不扣执行《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》等各项局规禁令，自觉落实党风廉政建设主体责任，严格遵守各项政治纪律和政治规矩，不违规不违禁。树立良好家风，严格要求家属和子女，确保不出任何问题。坚持自重、自省、自警、自律，厉行勤俭节约，不拿权力做交易，不吃拿卡要，规规矩矩从政，清清白白处事，堂堂正正做人，切实做到了政治上严格，作风上严谨，生活上简朴。工作中，秉承“严是爱、宽是害”的治警理念，始终坚持从严治警方针不动摇。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，以对公安工作高度负责的精神，敢于担当，扎实推动xx公安建设与发展，不断提高服务新区建设大局的能力和水平，提升群众的安全感和满意度，营造忠诚、担当、守职、尽责的过硬公安队伍。

五、坚持抓班子、带队伍，提升xx公安整体形象

6.述职述廉述德述法报告 篇六

2012年以来，在镇党委、政府和区司法局的正确领导和精心指导下，我紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所同志，认真贯彻落实十七届五中全会精神，学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，为实现建设“平安**、法治**”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉述德述法报告：

一、述职方面

（一）做优法制宣传工作。一是结合**镇实际，制定普法依法治理工作方案，采取多种形势开展法制宣传工作，充分利用“5.18”宣传日活动，于1月18日、4月18日，积极利用集市人流量大，人员集中的有力时机，联合区司法局，组织全镇大学生村官走上街头向群众散发惠农政策宣传单，宣传涉农的法律、法规知识和新颁布的法律、法规知识。宣传的主要有：宪法、刑法、治安管理处罚法、人口与计划生育法、土地管理法、信访条例、物权法等。二是认真开展法律进乡村、法律进学校、法律进企业法律进机关、法律进单位等“法律六进”活动，首先打造完善**法治广场、**法治公园、**法治文

化广场等一批村居法治宣传基地，其中已**村申报省级法治文化广场。其次坚持和完善党委中心组集体学法、领导干部学法讲座等活动。坚持党委中心组每季度学法不少于2次，领导干部每月学法不少于4次，领导干部个人学法笔记不低于10000字。以现代远程教育网为主阵地，通过开办村居学法网校、开设村居干部学法讲坛，让广大党员干部在工作之余进行网上学法冲浪。

（二）做好人民调解工作。在建立矛盾大调解工作机制下，认真开展矛盾纠纷排查调处活动。坚持配合行政村每半月排查一次、镇综治办每月排查一次的工作制度，并形成制度化、经常化。截止8月底共排查调处各类矛盾纠纷均76起，立卷存档12卷，调解成功率98%以上，使绝大部分矛盾纠纷都及时化解在基层，无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。

（三）坐实社区矫正和安置帮教工作。按照区司法局的工作要求，在信息规范化建设中，进一步对辖区内社区矫正和刑释解教人员进行了重新排摸和信息核对，上网输入率90%以上，在全区排名靠前。管理全镇社区矫正人员29人次，现在矫23人，已解除矫正6人，无一重新犯罪。管理刑释解教人员76人次，现帮教4人，并对所有人员逐一建档立卡进行安置帮教，帮教率为100%。

二、述廉方面

2012年以来本人执行《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《宿迁市农村基层干部勤政廉政行为规范(试行)》精神及执行廉洁自律有关规定的情况，做到严格要求，以身作则，清正廉洁，办事公道，从不以权谋私、不搞权钱交易，努力筑牢廉政防线。

对照13条内容，具体情况如下：

(1)无吃拿卡要、以权谋私、权钱交易等现象，(2)无借婚丧嫁娶等事宜大操大办，聚钱敛财的情况；

(3)借出差、开会、招商引资等名义用公款旅游的情况，(4)无参加赌博、为赌博提供条件及保护等行为；

(5)无“跑官要官”行为，以及借人事调整之机为自己或他人谋取私利情况；

(6)无公车私用、公车私驾现象，以及执行“一识两证”情况；

(7)无违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源或利用职权借用公款公物逾期不还等情况：

(8)无违反规定在本单位设立“小金库”；

(9)无违反规定滥发津贴、补贴、奖金等，(10)无违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为；

(11)无违反规定在工作甘午问饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请；

(12)无违反规定经商办企业或在经济实体，社会团体等单位中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

(13)无其他违反党员干部廉洁自律规定行为。

(三)述德方面

2012年以来本人执行严格执行了《中共宿豫区委关于印发<宿豫区党政领导干部职业道德考核评价暂行办法的通知》(宿豫委[2012]64号)精神，现实生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，做到“慎独”、“慎微”、“慎初”，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，做到品行端正，作风正派，尊老爱幼，家庭和睦，诚实守信。

对照5条内容，具体情况如下：

(1)忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导；是否忠于国家利益，维护党和政府形象、权威；忠于国家宪法，模范遵守法律法规；

(2)热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民；全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐；

(3)具有勇于担当的责任意识；具有实现“在全市率先建成小康社会”目标的使命感；具有刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神：

(4)坚持为政以廉、出于公心、公道正派的原则；

(5)能模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。

(四)述法方面

树立社会主义法治理念，不断提高学法知识、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性、积极参加“六五”普法教育、公务员学法教育，严格办事程序，做到公开、公正、公平，没有因为法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况，自觉遵守法律法规，维护党员干部的良好形象。

公开质询问题：

一、针对村居人民调解员培训次数少的问题，下一步你有什么打算？

答案：一是下半年我们打算每月集中村居人民调解员1次，主要针对各村居当前存在的人民调解重点难点工作——依法调解和规范卷宗两大块工作进行系统讲解，并解答各调解员提出的问题。二是要求镇级人民调解员经常下村，指导村级人民调解工作。

二、针对社区矫正人员公益劳动时间少的问题，下一步你有什么打算？

7.述学述德述廉述法工作报告(人武) 篇七

20xx年，我任XX县人民法院党组书记、院长职务。一年来，在县委的坚强领导和上级法院的大力指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持守初心、担使命，带领XX法院全体干警充分发挥审判职能，维护社会和谐稳定。现就有关情况报告如下。

一、加强思想政治建设，进一步增强自身素质x.始终坚持党对法院工作的绝对领导。我始终坚持把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导全院干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党委重大决策部署，确保法院工作坚持正确的政治方向。x.积极投身 主题教育。“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我充分发挥表率作用，把学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿始终，带头学习研讨、讲专题党课、开展调研、交流调研成果、多种形式检视问题并扎实整改。通过主题教育的深入开展，我院干警政治素养不断增强，更加树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，能够自觉做到“两个维护”，确保了法院各项工作沿着正确方向前进。x.加强意识形态工作。强化学习，使自身对意识形态领域的认识始终从思想深处与党中央保持高度一致。在我院严格落实意识形态工作责任制，教育引导广大干警面对大是大非敢于亮剑，坚决防范西方“宪政”“三权分立”“司法独立” 等错误思潮影响，彻底肃清***、周本顺、张越等人流毒，始终保持政治清醒和政治自觉，旗帜鲜明地同一切错误言论作斗争。一年来，我院干警没有出现在各种场合和各类媒体发表不当言论的现象。

二、充分发挥职能作用，积极履职尽责x.严厉打击刑事犯罪，维护全县社会稳定。在重点打击“两抢一盗”、寻衅滋事、打架斗殴等严重破坏社会治安，影响人民群众生命财产安全的多发性犯罪的同时，持续开展扫黑除恶专项斗争，始终保持高压态势。今年以来共审结各类刑事案件 xxx 件，判处犯罪分子 xxx 名，其中涉黑恶势力犯罪案件x 件，有效震慑了犯罪，维护了社会稳定。x.结合征迁工作，创造性开展民事审判。在妥善处理各类传统民商事案件的同时，充分发挥审判职能，积极服务于全县征迁安置工作。对征迁安置中涉及的家庭析产、继承纠纷等，适时介入进行案外调解。如在大王镇小阳村，经过审判人员的连夜调解，两件长达 xx 多年的家庭纠纷得到了妥善化解，保障了征迁安置工作的顺利进行。今年以来，我院审结民事案件xxxx 件，其中调解结案 xxxx 件，调解率 xx.x%。同时，XX巡回法庭坚持登字号改革、巡回审判与征迁工作的有机结合，大力推进各类纠纷的诉前实质性化解，努力做到新“枫桥经验”的延伸。今年 x 月份，周强院长来到XX巡回法庭巡回审判点调研，对我院巡回审判工作给予了肯定，并勉励巡回法庭坚持发展新时代“枫桥经验”，扎根基层、服务群众。x.妥善化解行政争议，服务法制政府建设。我院自觉将履行行政审判职能与服务新区建设紧密结合，面对涉及新区管控政策和规划建设的案件，本着监督支持依法行政、为新区建设保驾护航的原则，建立与行政机关良性互动机制，坚持依法裁判和协调化解并重，与受诉行政机关积极沟通，推进行政争议在诉外实质性化解。今年以来审结行政案件 x 件，审查行政非诉案件xx 件，有效发挥了职能作用。x.持续巩固执行工作，保障申请人合法权益。为了巩固“两到三年解决执行难”活动的成果，先后组织开展了涉民生案件集中执行活动和执行质效提升月活动，准确摸查可执行财产信息和被执行人动向，精准采取查封、扣押、冻结和纳为失信被执行人、限制高消费、拘传、罚款、拘留等执行强制措施，活动取得明显成效。在涉民生案件集中执行活动中，我院被雄安中院评为先进单位;执行质效提升月活动中，得到了省高院通报表彰。对于被执行人属于征迁安置对象的案件，按照既要保护申请人合法权益，又要保障征迁安置工作顺利进行的原则，艺术性地开展执行工作，努力促使双方达成执行和解。今年以来，共执行立案 xxxx 件，执行结案 xxxx 件，x 件涉征迁安置对象的案件达成了执行和解。x.积极参与驻村征迁工作。按照全县开展征迁安置工作的要求，我院派出两名党组成员和四名干警组成驻村工作组，同时我系驻大王镇小阳村征迁安置工作指挥部副指挥长，并先后在大王镇西阳、小阳两个村兼任征迁安置工作队队长。工作组全体成员坚持吃住在村、昼夜奋战，经过不懈努力，顺利完成了两个村的征迁安置工作任务。同时，我院派出一名副院长及四名业务骨干组成法律服务组，负责征迁过程中法律问题的答复解释工作，并参与了各个征迁安置工作队的综合认定工作，为征迁建设及时提供法律服务。在西阳、小阳两个村征迁过程中，法律服务组经过协调多方力量、耐心细致地做思想和法律工作，顺利化解了两户拆迁户涉及的矛盾纠纷，为整体征迁工作的顺利推进提供了有力的司法保障。

三、加强党风廉政建设，持之以恒正风肃纪工作中，在全院范围深入落实中央八项规定，坚持纠正“四风”，常态化开展纪律检查，推进干警司法作风持续转变。同时，我坚持严于律己，带头严格遵守和维护政治纪律，严守党的机密和审判纪律，自觉遵守财经纪律，用自身的言行树立了良好的工作形象。20xx年，我带领XX法院党组一班人认真落实党风廉政建设责任制，构筑廉政“防火墙”，保证了干警队伍的纯洁性，XX法院继续保持了队伍不出事，案件不出错，廉政不出轨的目标。

8.述学述德述廉述法工作报告(人武) 篇八

2012年，我带领局党组一班人，认真贯彻执行党的路线方针政策，紧紧围绕兴安盟加快实施“四个转变”、建设“四大基地”的发展目标和全区交通“发展、服务、廉政”三位一体的工作主题，积极应对形势和环境变化，努力克服各种困难，全面加快交通基础设施建设步伐，切实加强党风廉政建设和行业规范化管理工作，优质高效地推进和完成了年初确定的各项目标任务，行业发展水平实现了新的提升。现就履行工作职责及廉政建设等情况述职如下：

一、围绕实现发展目标任务，全力抓好项目推动、资金筹集和计划落实

（一）全力推动投资计划落实。始终坚持计划引领，责任分解，督导推动，合力攻坚，确保了年度投资计划的完成。年内全盟累计完成交通基础设施固定资产投资24.12亿元,完成自治区下达责任目标的150.75%。

（二）积极做好项目资金争取。始终把项目资金争取和落实做为关键，带领局班子成员及规划科和各项目办人员多次赴呼、进京，向厅里和部里领导汇报，和有关厅局、部委衔接，尽最大努力争取上级各部门的理解和支持。通过的积极申报和争取，年初以来列入自治区建设计划资金18.48亿元，累计到位资金14.48亿元。有力地保障了各级建设和养护项目的实施。

（三）突出抓好重点项目推进。始终把落实项目作为突破口，发挥各级项目对投资的支撑、带动作用，坚持“加快一批、开工一批、完工一批、储备一批”，全力推动建设任务的落实。一年来，突出抓了9个重点公路项目的推进工作，其中续建项目3个、新开工项目2个、拟建开展前期工作项目4个，实现了“三路通车、两路开工、四个进展”。一是续建音德尔至江桥（蒙黑界）段一级公路、S203线阿尔山

至杜拉尔段一级公路、阿尔山口岸公路至口岸国门至界河桥段连接线等3个项目举行了通车仪式。二是乌兰浩特至扎兰屯高速公路、霍林郭勒至阿力得尔段一级公路等2个项目完成前期工作举行了开工仪式，正在进行全线征拆和部分路基桥涵施工及备料等工作。三是拟建G111线舍伯吐至白音胡硕一级（另一幅）公路、乌兰浩特公路客运枢纽站项目、新增国道零点至宝格达山段二级公路、国道302线路面改造工程等项目前期工作全面推进，为争取明年开工奠定了基础。

（四）切实加强农村公路项目建设。始终把农村牧区公路建设纳入民生工程重要内容来抓，通过政策引导和“以奖代投”等激励机制，广泛发动“部门、地方、群众”三个积极性，全力为农村牧区经济发展和农牧民出行创造良好的交通环境。今年以来，经过积极争取，自治区共下达我盟第一、二批通村油（水泥）路项目60个，建设规模707.6公里，总投资5.35亿元。截至目前，累计完成投资4.34亿元，完成路基707.6公里，完成路面514.7公里。新增通油（水泥）路的行政村88个，完成上级下达通畅目标任务的169%。

二、围绕加强行业管理，全面推动协调发展水平的提升

（一）始终坚持工程质量安全是交通行业的生命线。在全行业进一步树立“质量第一”的发展意识，严格落实全过程质量责任制，组织分管领导着重抓了三项工作：一是抓了理念提升；二是抓了制度保障；三是抓了措施落实。确保了工程质量可控。

（二）始终坚持生产安全是交通行业的生命工程。组织班子成员及各单位进一步落实好“一岗双责”制度，着重抓了三项工作：一是强化责任意识；二是落实安全责任；三是强化措施手段。确保了安全生产形势稳定。

（三）始终坚持协调发展水平的提升。在抓好基础设施建设工作的同时，全面抓好干线公路和农村公路养护管理、道路运输发展等其它各项工作。在干线公路养护管理上，认真落实“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的公路养护方针，全力推进养护作业规范化、路政管理法治化，以良好的成效完成了的“迎国检”、“迎区检”

任务，国省干线平均优良路率达到69.86%。在农村公路养护管理上，大力开展农村公路“管理养护年”和“管理养护示范乡镇”、文明路段创建等活动，农村公路平均优良路率达到54.25%。好路率均达历史最好水平。在道路运输市场建设管理上，严格履行“三关一监督”职责，推动运输市场安全、规范运行。实现客运量、旅客周转量、货运量、货物周转量等四项指标以两位数增长。全盟乡镇苏木和行政村嘎查客运班车通达率达到100%。

三、围绕保障行业健康发展，全面抓好党风廉政建设责任制的落实

（一）党风廉政建设责任制得到较好的贯彻落实。在组织领导上，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，认真落实“一把手”负总责和党政班子各成员“一岗双责”制度，坚持把廉政建设摆上重要议事日程，年内按期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作。在责任分解上，把构建惩防体系和各项具体工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到直属各单位和各部门，落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。在督导落实上，定期召开分析会议，跟踪问效，综合兑现奖罚。

（二）惩防体系建设工作得到全面加强。认真贯彻“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的基本工作要求，推动《兴安盟建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施细则》在交通系统的落实工作。组织班子成员带头做好监督预防工作，抓好党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、诫勉谈话等制度的执行工作，确保防控措施落到实处。

（三）重点领域监督管理工作进一步强化。结合形势发展要求和交通系统实际，切实加强对重点环节和重要岗位权力运行等监督检查，确保领导干部廉洁自律和党内监督等各项工作落到实处。突出抓好“三重一大”等议事决策规定落实。始终坚持党组和局务会议集体研究、讨论重大事项，认真落实好党的民主集中制原则和上级党委政府、业务主管部门的各项重点工作部署要求，充分听取各方面的意见、建议，努力提高科学决策、民主决策和依法决策水平。如：今年我们按上级要求编制上报《兴安盟集中连片特困地区交通扶贫发展规划》、《2013年度全盟公路水路建设投资建议计划》以及农村公路建设项目数据库调整时，分别以召开局务会议、专题和座谈会议等形式征求了有关方面意见，作进一步修改完善后上报。同时在重点项目建设管理和资金使用、干部任免及人事调动等方面，也都适时召开党组会议，严格按规范程序进行。

（四）学习教育工作进一步强化。在加强业务知识自我充电学习的基础上，带头组织，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《兴安盟“三重一大”事项管理监督工作若干规定》和中央、自治区及盟纪委、组织部门关于做好换届工作、严肃换届纪律的有关文件精神。组织党组一班人，联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析，不断增强法纪意识。党的“十八大”召开后，我局适时开展了学习和宣传贯彻活动，采取统一收看实况、组织召开局务会议、中心组学习等形式进行学习领会，把全系统干部职工的思想统一到践行党的“十八大”精神、推动岗位工作上来。

（五）廉洁自律工作做到了常抓不懈。在工作实践中，自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，严格规范自己的言行，处处严格要求自己，自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，牢筑拒腐防变的思想、道德防线。一是厉行准则规定。不做有损于党和政府形象、声誉的事，做到了规定不准做的我绝对不做，要求达到的我力争达到，不违章、不违纪、不违法。二是经得住考验。做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿、不该说的话不说。自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人。三是爱岗敬业。始终坚持为群众做好事、办实事的工作信念，在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”重要思想，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，为同事们带好头、做好榜样，以实际行动维护了党员领导干部的形象。

回顾一年来的业务工作及廉政建设工作，虽然取得了一定的成效，但与党和群众的要求还有一些差距。在今后的工作生活里，我将以更高的标准、更严的态度要求自己，不断改善工作方式方法，不断加大工作力度，为事业发展作出更大的贡献。