供电办公室主任事迹

供电办公室主任事迹（精选10篇）

1.供电办公室主任事迹 篇一

供电公司客户中心主任先进事迹

人生可以平凡，因为人生的底色就是平凡，但人生绝不可以平庸，因为平凡之中照样可以书写精彩的人生，这正是许许多多普通而平凡的小人物闪光人生的真实写照。云阳供电公司南溪客户中心主任郭城荣，就是这样的小人物——一个在平凡中书写精彩的基层电力管理者，一个普普通通的共产党员。

郭城荣，一个年近半百的中年汉子，担负着辖区7个供电所、13个班组“领头羊”的重任，常年奔波在工作第一线，患神经性头痛等重病缠身的妻子又时常住院需要人照顾，工作和家庭的双重压力使他过早地衰老，但坚定的信念和高度的社会责任感，使他一次次用激情浇注青春，用爱心燃烧岁月，在风雨人生中奉献出一个又一个感动……

XX年7月31日 夜晚，一场特大的狂风暴雨夹杂着冰雹袭击，使郭城荣管辖的供区南溪、双土等乡镇电网遭受前所未有的重创，9条10千伏线路跳闸，208个低压台区两万多居民停电，断杆85根，倒杆90处，中低压线路断线受损14千米，损失十分惨重。怎么办？正在医院照顾重病妻子的郭城荣心急如焚，划破长空的电闪雷鸣，急促的手机铃声，妻子痛苦的呻吟声使他陷入了左右为难的境地……

“老郭，你去吧，受损的线路急需抢修，受灾的村民在

盼着你们……”妻子眼含着泪水这善解人意的一席话，使郭城荣既感动更有一种深深的愧疚，他分明看到妻子眼神中的几分无奈，因为他不止一次这样愧对卧病在床的妻子，也许妻子早已习以为常。郭城荣顾不得多想，别无选择地又一次把妻子托付给医院护工，怀着莫大的亏欠冒雨赶到抢险现场，调集中心所有人力物力，集结中心“红岩供电抢修服务队”队员，分赴各受灾现场……经过三天三夜的连续奋战，终于安全有序地恢复了所有受损线路，及时保证了广大用户正常用电。当最后一条受损线路抢修完毕，他顾不得片刻休息，精疲力尽地又匆匆赶回到医院。

“你呀，就是一条拉不回来的犟牯牛！”妻子看到他那浑身泥土满脸疲惫的狼狈样，心疼地埋怨道。“唉！谁叫我选择了这个职业，谁叫你选择了我做丈夫，真难为你哪！”郭城荣随口而答的这简短而朴实的话语，不正彰显出一个普通共产党员把奉献和责任视为生命主题的人生追求么？

郭城荣就是这样一个人，一个为了农村电力事业可以耗尽自己全部精力的人。他是一个顶天立地的男子汉，一个优秀的基层电力领导者和管理者，但并不算一个合格称职的丈夫。正如妻子在日记中这样写到：“老公，我们结婚这么多年，你知道我最害怕的声音是什么吗？是刮风下雨天家中的电话和你的手机铃声响；你知道我最喜欢的声音是什么吗？是你深夜回家开门时钥匙在锁孔里转动的声响——因为我

和孩子、母亲，我们这个家需要你啊！”是的，作为一个家庭的顶梁柱，郭城荣何曾不知道，自己不是一个职称的丈夫，称职的父亲和儿子，在事业和家庭的天平上，他明显偏重失衡而未能“忠孝两全”；他更知道，在他秉承使命、履行职责的背后，离不开妻子太多的负重与孤苦，太多的忍让和包容……

郭城荣就是这样一个人，一个忠于职守，勇挑重担，敢啃硬骨头的人。XX年3月，刚到南溪客户中心上任不久的他，便遇到一个首当其冲的老大难问题：所辖供区大阳乡蒲山村100多家用户集体不缴电费，怎么回事？一定事出有因。郭城荣通过深入调查，终于找到了症结所在，原来在该乡还属地方电力归管时，一个姓吴的村民因电压质量问题与当时的供电所发生矛盾，从XX年起就一直拒缴电费。此人一贯专横拔扈，供电人员前去收费他总是举刀威胁，是当地软硬不吃的“钉子户”，历年的电费都由当地供电所垫付，这次事件就是在他的挑唆下酿成的。说起吴某，人们都心有余悸，好心的同事也劝道：“郭主任，好多年都没解决的老大难，你何必去挡这个风头！”“不，用电缴费天经地义，此歪风邪气不及时刹住，我怎么向其他群众交待？！今后的工作又怎么开展？！”郭城荣坚定了信心，不顾当地村民的围攻辱骂，三番五次上门与群众交流沟通，冒着生命危险到吴某家做工作，苦口婆心，晓之以理、动之以情，以特有的耐心和

真诚终于化解了吴某心中的积怨，不但带头缴清了陈欠多年的电费，还与郭城荣成了无话不说的朋友。

奥斯特洛夫斯基在他的《钢铁是怎样炼成的》一书中有过这样一句话：“人的一生可以燃烧，也可能腐朽……”郭城荣与众多的普通共产党员一样，选择了燃烧，在平凡的岗位上不平凡的燃烧！因为他深知，只有燃烧自己才能照亮别人，电力人的职责就是给他人奉献光明！

2.校办公室主任事迹材料 篇二

校办公室主任事迹材料

xxxx，本科学历，党员，中学高级教师。自xxxx97年参加工作以来，先后多年担任小学高年级教学，兼顾美术、体育教学，小学教导主任，初中教导副主任，现任xxxx学区中心校办公室主任。

在15年教学工作中，他始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，规范履行教师职责，团结同志，无私奉献，勇于开拓创新，教学业绩突出，深受学生、家长、同事、领导的好评。近些年，他先后5次评为县级教学先进工作者和2次市级教学先进工作者，2次评为县级优秀教师，4次县级政府嘉奖，2次记三等功，5次县级优质课获奖。

他身兼多职，有着高度的事业心、责任感，甘心吃苦，力争把各项工作完成到极至，每项工作安排地科学有序„„

担任办公室工作，细中求精

他每天到校后，都要打开教育信息网，查看新的下发文件，同时浏览近期需要上报的各种资料。有时一两天内会有五、六个下发文件，先下载、再阅览，分清主次文件，向校长汇报文件信息。之后，协同学校各层领导有时乃至全学区校领导，安排、布置工作的开展，对各项工作的开展实施，做到密切联系群众，广泛听取群众的建议，并及时向校领导反馈。当好参谋，服从校长决策，加强督办检查，促进各项工作的落实。最后完成各项工作大量文字的编辑、整理、汇总、归档，总结上报。当看到这么多繁杂、零碎的工作一次次完成上报时，内心真有一种艰辛、荣耀的快乐。

兼管学区小学教研工作，身先士卒

在办公室工作处理妥当之余，他不会丢弃每一刻闲暇时间，翻阅小学方面的教研教改书籍，利用远程教育网络学习课堂教学改革的经验与方法。全县中小学已全面实施课堂教学改革，在学区解校长的倡导与大力支持下，他积极组织本学区内教师开展学习先进课改经验与模式。他还经常深入教学第一线，听课、评课、参加教研组活动，同辖区内小学校长、主任共同研究教法，交流探讨优化课堂教学管理的新路子，并提出：青年教师和中老年教师在我们小学教学中还都是主流，各有所长，青年教师是教育教学的新生力量，应大力培养，但不能忽视中老年教师的进修与提高，不应缩小他们发展与生存的空间，中老年教师的敬业精神和好的传统还需我们青年教师学习与借鉴。所以，要让“课改”的种子深植于我们每一位教师心中，生根发芽„„让每一个课改的舞台上都有激情的青年教师，还有不可缺少的、勇于奋斗的中老年教师。

还负责学区德育大型活动，丰富多彩

五年来，有近60次活动由他主持成功举办：各届学区艺术节活动，各学区运动会、“一校一品牌，一生双爱好”系列活动、拒绝吸烟珍爱生命、迎奥运讲文明树新风系列活动、国庆六十周年诗歌朗诵、春蕾助学活动、遵守交规文明出行、历史的选择系列活动、逃生演练、建设幸福中国系列活动„„

德育为首，以活动为载体，挖掘农村德育阵地，在他的带领下创办丰富多彩的德育活动。学校连续多年被评为德育先进单位。每项活动，从筹备资料、宣传发动、选择人员范围、程序安排、主持演练、场地布置、音像设备等等都由他亲自去做，每一环节都有他负出的辛苦。有时为了一份稿件，他会修改十多次；为了书写会标，他会忙到很晚；为了主持人演练，他会纠正好每一个词的发言，每一处的表情与动作；为了活动的准时开始，他会周密安排，很早就到校；为了布置好场地，哪怕是一条绳子、电池、都要有备用的。他常说：德育活动的开展，结果效应一定要好，否则每一个环节都是徒劳。

不忘教书的天职，严谨治学

担任初中地理课堂教学。他热爱学生，潜心钻研教材，不断提高自己的业务和知识水平，积极吸纳初中课堂教学改革经验与模式，有自己较为独特地教学方法，经常承担学校以及县级公开课教学，积极参加教研活动，并根据自己的实践，及时总结，所撰写的论文在各类评比中多次获奖。他执教的班级，学生成绩一直居全县上游。

3.综合办公室主任事迹材料 篇三

利的名字寄去了八百元钱，直到最近屈秋利往家里打电话时才获知此事，为了宣传××*这种新时代的雷锋精神，项目部正在给他召开一次表彰会。

说起××*，认识他的每一个人都会给你讲他是一个勤奋好学，真抓实干，乐于助人的好党员。

2006年5月，公司任命他担任合六经理部办公室主任，虽然他不是科班出身，虽然他没有丰富的经验，但是他仍然义无反顾的接受了新挑战，开始了参加合六建设的新历程。“万事开头难”，作为项目部综合办公室主任，2006年5、6月份的那段日子，对于××*来说，仿佛是一场人生的一个大坎。他每天要负责临时用地、用电的协调，由于项目所在地近几年修建了西南铁路、合武铁路等工程，当地群众有着丰富的征地“经验”，再加上项目场地选择在六安市郊，这里的土地可谓寸土寸金，征地的工作难上加难。刚开始进场一个月征地速度毫无进展，公司着急了，业主批评了，而负责此事的××*更是坐如针垫，他一次次到老乡家里去做工作，一次次到当地政府里去求助。

一次，××*到一家老乡家里做工作时，发现老乡家孩子玩耍时从墙上掉下来腿摔骨折，××*二话没说喊来一辆车将他送到医院，并支付了医药费。一次在乡政府里求助时，正要出门的乡长的车子爆胎了，××*马上拿起工具利落的将乡长的车胎换好。正是他这样一次次的真网诚与执着换来了乡里的支持与群众的理解，征地工作在此后的两天内获得丈量结束，三天内群众地里地庄稼清理完毕，(来源：好范文 http:///）场地建设获得了顺利开展。

大家早就知道电力部门是个香饽饽，在一个地区往往形成垄断，正因为此，在乡变电所对我们漫天要价，价格总是谈不下来。××*通过分析供电系统内部的关系与矛盾，避开乡变电所，积极开通渠道，直接从市里做工作将隔壁乡变电所的电线拉了进来，保证了施工的正常开展。

都说办公室是个杂务室，职工的饮食网住行、项目的接来送往……往往都是着急事，作为新手的××*在工作中着急过，通过随后的反思，使他慢慢理清了工作的头绪，分出了繁简难易，并制定了一个个对付的方法。现在随着我们公司的规模不断扩张，企业的宣传显得尤为重要，他首先安排了项目部整体宣传工作。但是一接触到复杂的宣传标识，面对宣传标语的选用等问题，对他这个从来没有搞过宣传的人来说，困难可想而知，但是身高一米八多的他心里却是更坚挺的，在困难面前他没有低头，他说“别人学两遍能会，我学三遍四遍甚至更多能学不会吗？”他首先请来公司宣传部的领导来现场进行指导，又亲自跑到别的项目部去参观学习。那段时间，为了充分掌握的宣传知识，他手里总是捧着公司的宣传册，标识手册，晚上他坐在桌前一学就是大半夜，有时候已经躺下了，忽然想起某个问题，他又会一骨碌爬起来，又继续起来看书或看实物。

就这样通过学习和摸索，他在较短的时间内完成项目部的宣传标识工作，在业主组织的第一次考评中，业主对项目部统一、简洁、有感染力的宣传标语、图片深感兴趣，提出了表扬,此时,××*疲惫的脸上露出了喜悦的微笑。

我们单位的性质造成我们许多职工都要常年住在工地，为了能够安稳好大家，鼓励大家的劳动热情，××*带领后勤一帮人积极想方设法改善职工的生活环境和后勤服务等等，保证澡堂24小时有热水洗澡，保证职工上下班24小时有热饭热菜，工地施工时他亲自将热菜热饭送到职工的手中。他又为职工休闲提供了羽毛球，乒乓球活动室，卡拉ok娱乐室、图书角等场所，解除了职工的后顾之忧，使职工在工余有个好去处，培养了职工健康向上的生活情趣，增强了职工的凝聚力。

为了推动项目的党建工作，××*积极协助项目出谋划策，在项目部开展的争创“学习型企业”的党建活动中，××*自己主动带头学习，写自己的学习体会，工作心得，并帮助项目搜集各种信息、资料，力尽所能帮助大家的学习，当公司有员工学习的培训时，他接到通知马上会组织员工参加培训学习。当有新参加的员工刚到岗位不太熟习时，××*主动到书店里买来一些专业书籍送到他们手中，当有职工由于常年不学习造成识字减少时，××*又为他们送来《新华字典》，正是在这种氛围下带动了大家学习积极性，目前项目部有四名员工正在参加成人函授学习，一名员工正在参加职称英语的学习，目前项目部还有六名员工正在积极准备参加今年的成人高考。

××*虽然没有太深的知识，但是他不能忘记离家时老父亲的嘱托：东儿，我一辈子吃尽了没文化的苦，也没能把你培养成大学生，你今后要多学习，做一个有用的人，为单位多做贡献。××*没有辜负家人期望，他在不停的学习，不停的进步，不停的为单位做贡献，虽然过程痛苦，可是他的心里却是快乐的。

4.办公室主任先进事迹 篇四

7月的一天，经理办领导忽然接到的信息，说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候，才明白他那天的生病的状况是十分凶险的，但同志躺在病床上还是不放心手头的工作，公司领导朱书记说让他不要担心，出院后多休息几天再上班，可表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成，苍白的脸上露出深深的歉意。果然，2天后一出院就直接到公司里加班，把之前的工作全部整理好才离开公司。要明白，这天是双休日啊！这种敬业精神很值得我们大家学习。

还是个公司群众活动的用心组织者和参与者。无论是各种会议还是工会活动，都会看到他忙碌的身影，在他的影响下，公司里有了各种活动，都有一个主动参与筹备和策划的小团队，把各项准备工作都做好做足，还用心参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作，受到了大家的好评。

工作中是个优秀员工，生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫。因为住在江北，每一天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大，但他都持续着一颗用心而感恩的心生活和工作着。

5.办公室主任先进事迹材料 篇五

XX同志20XX年参加工作，20XX年加入中国共产党。20XX年任办公室主任至今。在工作期间，多次被评为先进工作者，经考核，连续X年被评为优秀等次。XX同志作为一名年轻的工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。

一、强化知识，积极上进。

该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“综合性”人才。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质,为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

二、开拓创新，工作争先。

与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全段工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三

个代表”的要求，只要能更好地促进办公室工作，该同志就敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。

三、真抓实干，服务群众。

该同志能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中,能够始终做到两点：一是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务，才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体同志共勉，并收到了一定成效。二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。

四、坚持原则，廉洁奉公。

办公室是一个单位的枢纽部门，XX同志作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。他认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”

五、吃苦在前，甘于奉献。

由于工作繁忙，根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿，老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、爸爸，但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢单位评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。XX同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

6.农机局办公室主任个人事迹 篇六

一、热心公益 助人为乐

杨宪明同志20xx年7月步入社会志愿服务行列，成为一名义工，20xx年4月，广安市义务工作者联合会正式成立，杨宪明当选为会长。他把“能够力所能及的帮助需要帮助的人，能让自己更充实、更自豪的生活”、“把爱传遍天下”作为人生追求、把“我义工、我快乐”作为座右铭。从事志愿服务活动四年来，他带领广安义工走进一个个山村、校园和贫困家庭，多次奔赴地震灾区，让爱汇聚力量，温暖了一个个需要帮助的人们。

（一）资助贫困学生

杨宪明带领广安义工将资助贫困学生作为志愿服务活动的最主要内容，尽可能让贫困学生得以继续学业，与深圳阳光助学等爱心组织建立合作协作伙伴，使了解到的贫困学生基本都得到资助，资助标准为小学初中学生每学期300-500元，高中学生每学期700-1000元，受资助的高中生70%左右考上了理想的学校。截止20xx年，共募集助学资金130多万元，资助贫困学生1231人。在筹集资助经费的同时，他发起了捐助衣物、文具等活动，共收到学生字典20xx余本，书包100余个，文具200余套，衣服和鞋子20xx多件（双）。儿童刘登患白血病，杨宪明带领义工在20xx年9月的每周末开展募集活动，累计为刘登募到治疗款41849.60元，延续了刘登的生命。20xx年8月下旬，杨宪明和他带领的义工们先后在广安重佰商场门前、在温兆伦广安演唱会上、广安人民商场前先后三次为白血病儿童小吴韩开展现场募捐，募得善款43179.4元。20xx年1月9日，杨宪明等义工与友谊中学60多名学生前往穿石乡埝清村3组看望患遗传性肌肉萎缩症等疾病的贫困残疾学生曾登海，为曾登海带去慰问品，并与他交谈，鼓励他战胜病魔，努力学习。杨宪明他们特别牵挂市特殊（聋哑）学校和福利院的孩子们，多次前去看望慰问这些孩子，与孩子们建立了深厚感情。先后向特殊学校捐赠了100床新棉絮、1300多件（双）衣服鞋子，使特殊学校的孩子们身体不再受冷，心里更加温暖。

（二）情暖孤寡老人

为让敬老院老人和农村空巢老人安享晚年，杨宪明带领义工多次到敬老院、到农村，开展尊老敬老活动。在市建筑总公司、市益众典当行、市万兴拍卖行、市小星星英语学校等爱心企业支持下，争取到赞助资金10余万元，在重阳节和春节组织义工先后到广安区浓溪、大龙、官盛，华蓥铜堡，邻水双河、银顶等敬老院和广安区郑山、岳池新场、华蓥明月、武胜烈面、邻水城北等乡镇村社去看望慰问老人，为老人们送去了水果、食品和防寒衣服、热水袋等物品，为老人们表演文娱节目，开展身体检查、打扫环境卫生、理发梳头、摆龙门阵、包饺子等活动，其乐融融，让老人们晚年幸福。

（三）心系灾区同胞

5·12汶川地震发生当天晚上，杨宪明就带领广安义工开始倡议支援灾区活动。灾后第二天，他们就募集捐款2万多元和价值数几千元物品，灾后第三天，满载广安义工的牵挂、关爱和价值3万多元的方便面、牛奶、矿泉水的卡车奔赴绵阳灾民安置点，他们一边开展志愿服务活动，一边将急需物资送到灾区同胞手中。为募集更多的救灾资金，义工连续几天配合广安市慈善会开展街头募捐工作，5月15日组织20多名义工紧急献血7800cc，5月16日，他率领100多名义工在思源广场参与并带动近千市民参加了为灾区人民祈福活动。为此，广安义工联合会获得了省民政厅表彰的全省抗震救灾先进志愿者组织，义工陈国斌被团省委表彰为抗震救灾先进志愿者。

他和广安义工高度关注并积极支援地震灾区灾后重建工作，尽力帮助灾区学生继续学习。他安排广安义工联合会助学部与外界联系对灾区学生的赞助，这项活动得到上海金斯盾公司的大力支持，从广安义工在重灾区之一的安县调查的一批贫困学生中确定了80名作为灾后重建和助学资助对象，20xx年11月和20xx年5月，他带领广安义工分两次将金斯盾公司捐赠的384000元资助款分送到安县桑枣镇、秀水镇等地受灾学生家中。他还率广安义工远赴广安市对口援建的雅安市宝兴县硗碛藏乡调查受灾贫困学生，募集善款近3万元，送到当地受灾学生手中。

（四）队伍不断壮大

7.超市办公室主任先进事迹材料 篇七

2011年采和购物超市开业，迎来的是业绩严重下滑，队伍散漫，顾客的投诉不断。此时的受总经理委托担任办公室主任一职，全权负责超市所有业务。

一、迎难而上，强抓管理

一上任就对超市进行全面调整，一是抓员工管理：建立完善的员工管理制度，定期对员工进行制度培训，全面提高了员工的素质。二是抓销售知识：定期组织员工学习食品安全制度，对各员工区域商品进行学习了解，提高员工销售技巧和根据顾客的需求推销最合适的商品。经过三年多的努力塑造出一支有素质、懂销售的队伍，同时超市业绩有了大幅提升。

二、重安全，做诚信企业

采和是新城区唯一一家销售蔬菜水果鲜肉的大型超市，深知食品安全关系千家万户，在工作中她对食品安全作出严格规定，并亲身监督落实。一是所有食品必须提前提供检疫合格报告，以供超市备案和每月审查；二是严格规定“三不进”，无合格报告不进，临期产品不进，来路不明不进，从而保证了每一个货架上的食品都有据可查。

2013年初，进货员从某批发市场进回一批大白菜，检测结果农药残留略微超标，检测员询问处理办法时，坚定不移的说，下架，可是货款早已付清，如果一旦下架，将亏损近千元，说：“亏了自己也不能亏顾客，我们成立蔬菜自检室就是让不合格的蔬菜远离货架，所以只要不合格，就不能进行销售。”在生鲜管理上，一再严格强调：一是自行包装商品不许更换标签，超出保质期绝不销售。二是生鲜商品明码标价，每台电子定期进行测量，以防出现缺斤少两现象。三是成立蔬菜水果农药残留自检室并每天及时公布检测结果，检验不合格商品一律不能上架。

在的带领下，超市一直坚持诚信、责任、奉献的企业精神，一切从顾客利益的出发点为顾客服务，超市建立了公开消费者投诉热线便于顾客的监督，严格按照国家“三包”标准，对售出商品在规定期限出现问题的，一律给予调换，确属质量问题的给予退货，受到广大消费者的欢迎。

短短三年，超市在整个家喻户晓，这是三年来重诚信的回报。超市再也没有食品方面的投诉出现，每天顾客还能买到合格放心的蔬菜，在顾客中建立了良好的口碑形象。2013年超市被评为“食品安全诚信企业”。

三、重公益，送关爱，让快乐同行

8.供电办公室主任事迹 篇八

他，虽然没有惊天动地的豪言壮语，却有着无私奉献的高尚品格；他，虽然没有可歌可泣的丰功伟绩，却有着安全行车五十万余公里的轨迹；他，虽然没有出众的才华，却有一颗以企为家的赤诚之心。他虽然退伍多年，但军人的本色没有褪、光荣传统没有丢、社会责任没有忘，高标准、严要求的军人作风一刻也没有改变。十年间，他用辛勤的劳动和汗水诠释责任，用忠诚和奉献书写人生，他就是国网**供电公司综合服务管理部主任**。他多次被分公司评为先进个人、被**公司评为宣传报道和品牌建设先进个人、先进工作者。

当好参谋助手。综合服务管理部是一个综合性工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。***自担任部门主任以来，严格要求自己，处处以身作则，身先士卒，时时起到模范带头作用，赢得了全体同事的支持和信任。他全面规范行政管理和办公业务，协助领导抓好劳动纪律管理，安装考勤机，对全体员工进行考勤，对迟到、早退和无故不来的人员进行相应的处罚。此举大大提高了分公司员工的出勤率，员工工作作风得到根本性转变。“没有规矩，不成方圆。”制度建设是领导十分重视的基础性工作，他先后制定和修订了《新闻宣传管理制度》、《车辆使用管理办法》和《印章管理规定》等制度。

当好协调员。作为分公司的窗口科室，一言一行都代表着企业的整体形象。分公司经常会有群众来访，***始终遵循“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”的原则接待，确保让群众的每次来访，都能满意而归。他还负责平时的来信来访和维护稳定工作，累计答疑解难**余起，及早地将事情消灭在萌芽中，杜绝了各类事件的发生。以及民心网的回复工作，回复及时率达到100%。

当好服务员。办公室工作的最大特点就是有规律的“无序化”，工作千头万绪，事务性繁杂，经常需要加班加点。因此，他认识到自身的工作性质和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，坚持做到甘于奉献、爱岗敬业，领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。在他的影响下，部门全体人员真正做到了服务好领导、服务好职工、服务好用户，坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象发生。他还积极参与“海鸥小组”开展“义诊”活动，帮助用户解决用电难题，累计活动**次，共计收集服务信息**条。

当好宣传员。他高度重视分公司宣传报道工作，加大宣传报道力度，为树立企业良好形象做出了自己的贡献。在分公司全体宣传报道员的共同努力下，2016年在公司内网刊发稿件**篇，在省公司网站刊发稿件**篇，在国网公司网站、报刊及以上级别媒体发表稿件**篇，创历年最好水平。其中，“海鸥小组”义务服务用户事迹被广泛传播，先后被辽宁日报、中华先锋网、新民网等多家主流媒体报道。分公司国网品牌使用合格率达到**%，更新更换品牌标识**处，较好地维护了国网品牌形象。

9.镇计划生育办公室主任事迹材料 篇九

都吃过，什么难听的话都听过。她自从担任计生办主任以来，手和手臂在工作中被一些开始不听人劝、不近人情的人抠过，伤疤至今犹存，而她何曾又与这些人计较过，总是把他们当作自己的兄弟姐妹。她常说，我是下去做工作的，就要能把党的计划生育方针政策落实到位，受点委屈、流点汗水有什么关系。1996年夏天，徐山村发现一例计划外怀孕，村计生专干给她打电话时已是夜里10点多钟，当时她的孩子只有3岁，爱人是老师，经常到学生家家访，也非常忙，但她没有因为家庭的暂时困难而放弃工作。她请邻居帮忙照看孩子文秘家园，连夜从市区赶到徐山当事人家里，向这位妇女宣传党的政策，晓之以理、动之以情，这位妇女终于在第二天到市计生服务站采取了补救措施。2006年春天，石马村一双女户因躲避做绝育手术离家出走多日后悄悄返家，她知道后立即赶到当事人家中，与其促膝谈心一整夜，第二天还送当事人到计生服务站，等全部手术做完已是下午4点多钟，像这样的工作对××来说已是家常便饭。

近年来，随着春蕾计划、希望工程与关爱女孩行动的全面实施，××越来越感到自己身上肩负的担子更重，责任更大。她一面默默地承担着计划生育工作，一面千方百计地为那些生活在贫困家庭中的女孩奔波操劳，并不断用自己的行动，把党和政府的温暖送到千家万户。仅为了调查摸底，她就连续跑过20多天，从社区到农村，直到深入农户家中，见到那些渴望帮助的小女孩，一面向大家宣传党和政府的政策，一面悄悄拿出自己的积蓄给予资助。几年来，仅她个人的资助款就有1000多元。为了让更多品学兼优的女孩能够实现读书的愿望，在2006年，向山镇创新工作机制，一举设立了“关爱女孩奖励基金”，有计划、有选择地对贫困家庭学生实行有序、长效资助的运作方式。在她的带领下，4年来，镇计生协会会员共无偿捐助了万余元，使35名品学兼优的贫困家庭女孩得到了帮助。

10.优秀办公室主任先进事迹 篇十

一、勤奋好学，学以致用

他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》2007年第10期上刊发。

二、敬业爱岗，甘于奉献

办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2006年2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

三、敢于探索，勇于创新

许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委2003年实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实，硕果累累

近年来，他扎实工作，认真抓好办公室各项工作，取得了明显成绩，得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作，力求精益求精，出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务；围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题，广泛深入地开展调查研究，他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势，努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作，坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据，加强案件综合分析，《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用，为领导正确决策提供了科学依据。督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作，坚持高效、周全的原则，较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务，没有出现差错和失误。机要保密工作，加强保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象，实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力，县纪委办公室多项工作形成了特色，形成了闪光点，在全县、全省系统中均走在前列。2004年，县纪委和其本人被评为澄迈县2000年至2004档案工作先进单位和先进个人；2003年至2006年，连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。2004年6月，县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位[责任编辑：adm

办公室主任先进事迹材料

http://认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”

吃苦在前

甘于奉献

由于工作繁忙，根本没有时间照顾外地年迈的父母亲，自己身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子，但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢各科评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。***同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。