电信处开展“五个一”活动工作总结

电信处开展“五个一”活动工作总结（10篇）

1.电信处开展“五个一”活动工作总结 篇一

开发区开展“五个一”主题活动工作总结为了进一步做好第一环节教育实践活动，园区在深入学习、聚焦问题、广泛听取意见的基础上，紧密结合园区实际，本着突出特色、确保实效的原则，深入开展“五个一”主题活动，为查摆问题、开展批评阶段打好基础。现总结如下：一是至少走访一户企业。要求每个党员干部亮身份、亮岗位、亮承诺，深入企业，与企业主职工面对面地沟通，排查影响发展、安全、稳定的矛盾，了解企业和群众最关心、最迫切、最直接的问题，帮助企业解决困难。目前，领导班子走访调研企业14家，调查了解到10条意见建议。二是形成一个调研报告。管委会全体人员和党员干部在深入企业走访调研的基础上认真撰写调研报告，内容包括企业情况概况、企业生产过程中存在的实际问题和困难、干部作风存在问题、原因分析、改进和发展建议等。报告做到直面问题、数据准确、内容详实、建议可行、措施得力。目前，已撰写调研报告2篇。三是开展一次征求意见活动。在学习教育整改落实的基础上，进一步征求收集企业和群众最忧心、反映最强烈、最期盼解决的问题。通过实地走访、设立意见箱、发放征求意见表等形式，听取企业对园区领导班子和领导干部作风方面的意见，进一步查找领导班子和班子成员在“四风”上存在的突出问题和表现形式。对征求到的意见建议及时梳理，进行汇总分类，找准影响作风建设的关键环节和因素，作为对照检查和整改的依据，不等不拖，边学边改。四是解决一批急难问题。积极回应企业和群众诉求，积极协助为企业解决融资、项目技术、要素保障、环保与安全生产、上下游产品对接、劳动用工等方面问题。截止目前已为中小企业融资500元，解决中小企业融资难问题。对8家企业进行重大技术进步项目资金进行绩效评估。在企业产品研发、技术难题的攻关方面给予人力、物力、技术等多方面的支持。在区内开展安全生产、消防安全大排查、大整顿。努力营造亲商、爱商、护商、利商的大氛围和最佳投资环境。五是展示一个新形象。在管委会严格落实全面落实中央“八项规定”、省委“21条规定”和开发区“7项要求”，树立勤政廉洁的良好形象。建立健全内部考勤考核管理制度，制定下基层、接地气、办实事等方案，切实改进工作作风。以“迎一张笑脸、问一句您好、递一杯热茶、给一个满意的答复”，展示园区党员干部服务企业公仆形象。在今后的工作中，我们将进一步调动开发区管委会全体干部的积极性，把“五个一”活动不断推向深入。

2.电信处开展“五个一”活动工作总结 篇二

根据区文明办《关于在首都文明单位中开展“五个一”创建工作的通知》的精神，所领导高度重视创建工作，迅速召开班子成员会议研究创建具体事宜，制定了创建活动方案，成立了创建领导小组，活动开展的有声有色。

一、领导高度重视，组织保障到位

我所领导高度重视创建工作，召开了专题会议，进行了认真研究部署。

一是集中学习。领导班子及时召开了行政办公会议，专题传达学习了区文明单位 “五个一” 创建工作会议精神，统一思想，提高认识。

二是成立组织。成立 “五个一”创建活动领导小组，由园林所书记、所长xx任组长，副所长任副组长，各班组长为成员。

三是制定活动方案。依据区文明办和区园林绿化局的相关通知要求，结合我们工作实际，制定了《“五个一”创建活动实施方案》，明确了各项活动的指导思想、活动主题、时间安排、重点任务、责任分工、方法步骤和具体要求，做到了职责分明，责任到人。

四是明确任务。召开了班组长会议，进行动员发动和部署，大大提升领导层的参与意识和责任意识，大力营造人人参与，人人争当文明使者的活动氛围，确保精神文明建设工作取得实实在在的效果，为进一步增强我所精神文明创建工作的实效性，更好地发挥文明单位的示范带动作用，提高创建工作整体水平，把文明单位的荣誉扩大，并力争再上新台阶。

二、加强思想教育，认真动员部署

于9月20日下午召开了创建动员大会。迅速传达贯彻区文明办和区园林局的有关通知要求，传达学习组织开展“五个一”建设活动要求，学习了xx园林的创建活动方案，在全所干部职工中深入开展以“五个一”创建活动为载体的一系列活动，把文明志愿服务落实到工作和生活的方方面面。创建工作做到“三个明确”、“三个结合”。三个明确就是：一是明确工作任务；二是明确工作步骤；三是明确工作责任。三个结合就是：一是将创建与日常工作相结合；二是将创建与上级要求相结合；三是将创建与考核措施相结合。

三、活动深入开展，工作扎实推进

（一）建立道德讲堂，提高职工道德水准。

按区文明办要求，我所选定道德讲堂场所，设在南场会议室，同时拟定活动计划，并在全所进行活动动员，营造全员自主参与、互动教育的良好氛围。利用周会的机会，由几位所长每人讲一课，讲道德课程。

（二）组织一支服务队，公益事业奉献爱心

组建一支青年服务队，队员业务骨干以及年轻党团员组成，服务队主要职责是定期开展园林绿化义务宣传，发放科普宣传品，深入社区、学校、工厂等公共场所进行卫生宣传活动。

（三）全方位设立公益广告宣传牌。结合工作实际，制作了户外草地温馨提示牌、职工食堂餐桌文明牌等系列标牌。在办公场所的楼道按“德”、“廉”、“勤”、“绩”为主题，层次鲜明，立意准确，设计精美，有效提升了道德宣传品质和氛围。

（四）开展文明餐桌行动。大力倡导节约光荣、浪费可耻的理念，从不剩饭、不剩菜做起，积极开展文明餐桌行动。在本单位食堂发出“餐桌文明、从我做起”倡议，在餐厅内显著位置悬挂张贴“文明用餐、绿色消费”、“光盘不丢面”等有关文明用餐提示语，提醒干部职工文明用餐、厉行节俭，养成理性消费的饮食习惯。倡导一种科学、理性、健康的生活方式，让节俭用餐、安全用餐、卫生用餐的社会风行。

（五）开展文明传播志愿服务活动。建立一个文明传播志愿服务小组。服务小组有5人组成，由专人负责日常组织、策划和开展文明传播工作。同时志愿者提供必要的工作条件，广泛发动干部职工，运用联通、移动、电信通信平台，通过撰写博文、论坛跟帖、原创评论、微博、QQ等形式，积极开展文明城市创建、文明单位建设、文明风尚传播等各类网络宣传活动，使创建活动更加生动有效，更具传播力。

四、建立管理制度，形成长效机制

为加强精神文明建设，突出“五个一”创建实效，强化志愿者队伍管理和文明服务行为，确保精神文明创建各项工作扎实有序推进，我们制定了《道德讲堂活动开展计划》、《志愿者队伍注册登记制度》、《志愿服务队活动安排》等一系列制度，坚持制度管理，保障精神文明创建活动规范化、制度化、常态化。

3.电信处开展“五个一”活动工作总结 篇三

创新活动实施方案

为进一步加强党风廉政建设，创新党风廉政建设责任制工作的方式方法，我处纪委决定开展党风廉政建设责任制“四个一”创新活动，即：领导班子成员结合自己分管的工作重点解决一个行风政风方面的突出问题、创建一项源头防腐的长效机制、建立一个监督有效的管理制度、推进一个重点领域或关键环节的改革创新。

一、指导思想

全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上防治腐败，进一步巩固和提升建设水平，建立健全教育制度、监督体系、突出重点、创新工作，不断提高领导班子的工作能力，切实改变工作作风，认真解决好突出问题，为实现我处经济又好又快发展做出新的贡献。

二、活动内容、要求及目的领导班子成员结合自己分管的工作重点解决一个行风政风方面的突出问题、创建一项源头防腐的长效机制、建立一个监督有效的管理制度、推进一个重点领域或关键环节的改革创新。

1、重点解决一个行风政风方面的突出问题。以科学发展观为指导，认真履行党风廉政建设责任制，从重点解决学风不正，执政为民意识不强，行政不作为、乱作为，执行民主集中制不够

好，不严格遵守廉洁自律各项规定等问题。

2、创建一项源头防腐的长效机制。立足电信处特点，结合工作实际，建立一个以落实党风廉洁建设责任制为核心的，职责明确、运行规范、行之有效的长效机制。

3、建立一个监督有效的管理制度。以强调“有效执行”为根本，建立一项完善的、有针对性的反腐倡廉监督制度。

4、推进一个重点领域或关键环节的改革创新。针对容易滋行腐败的重点领域和关键环节，建立健全教育、制度、监督三者并重的预防和惩治腐败体系，做好反腐倡廉工作。

三、活动步骤

本次“四个一”活动从7月中旬开始，到11月下旬结束。具体分为以下几个阶段：

（一）宣传发动，要排部署（7月中旬至8月底）

1、结合电信处实际制度定实施方案，研究部署各项工作任务和目标。

2、党员领导干部进一步学习文件精神，深刻领会活动要求，端正态度、提高认识、增强参加活动的责任感和自觉性。

（二）精心组织，全面实施（9月至10月）

1、深入调查研究，以创新的方式方法全面开展“四个一”活动。

2、活动的内容要切合实际，具体有操作性，制度要具有可执行性。

（三）完善制度，总结提高（11月）

对照党风廉政建设责任制的要求，针对建立的制度，认真执行。认真分析活动开展的效果，总结经验，切实做到作风真正得到转变、制度的约束力和执行力真正得到提高。

四、工作要求

（一）提高认识，加强组织领导。成立“四个一”活动小组，小组成员如下：

组长：张银库、黑佩永

成员：郑风和、袁国芳、董爱春、党俊明

（二）注重实效，保证活动效果。要把活动的每项内容与电信处党建经济工作结合起来，切实改变工作作风，树立良好形象，并及时总结好的经验和做法，巩固成果，以扎实的工作成效取信于民。

（三）持之以恒，加强党风政风建设。“四个一”活动的开展，要不断研究新情况，总结新经验，创新方式方法，进一步巩固和提升党风政风建设水平。

电信处党总支

4.电信处开展“五个一”活动工作总结 篇四

深入开展“三访三评”大走访活动

为全面推进城乡警务改革，深化“百万群众评公安”活动，促进“三项重点工作”和“三项建设”，按照公安部、省厅、市局统一部署，阜蒙县局深入开展“三访三评”大走访活动。

为达到良好走访效果，实现既定工作目标，阜蒙县局成立了局长王会林任组长、政委王德新任副组长、其他党委委员任成员的“三访三评”活动领导小组，负责组织、协调、指导工作，进一步深化“百万群众评公安”活动成果，不断拓展新时期为民服务范围，全面梳理群众工作经验和方法，构建和谐的警民关系，在全县范围内掀起“三访三评”大走访的热潮。

按照阜蒙县局“三访三评”工作方案，县局统筹兼顾，确立了以实现“五个一批”为目标，即：千方百计地帮助群众解决一批实际困难，积极主动地化解一批矛盾纠纷，卓有成效地解决一批群众反映强烈的突出治安问题，细致深入地整改一批管理上的隐患漏洞和薄弱环节，大张旗鼓地评选表彰一批人民满意的先进集体和先进个人。在此基础上，县局明确责任，细化分工，扎实开展工作，取得明显社会效果。“三访三评”大走访中，县局结合自身实际，充分依托辖区开展走访活动。活动中，局长王会林、政委王德新、局领导班子成员深入辖区群众之中，了解百姓工作生活真实情况。关心群众安危冷暖，掌握群众反映强烈的治安热点、难点问题，收集详细的反馈信息，真心诚意地为群众办实事、做好事、解难事。全局民警深入到辖区失业下岗和低收入困难群众、鳏寡孤老、残疾人、留守儿童、失足青少年、戒毒人员和服刑在教人员、案件当事人等特殊家庭，开展逐一排查摸底工作，落实帮扶帮教措施，力所能及地为他们解决一些实际困难。

县局交警大队结合“三超一疲劳”整治行动、“校车治理”等交通安全管理工作，深入走访交通运输企业、辖区中小学校。走访活动中，大队为给企业的车辆驾驶人发放了《驾驶员安全行车手册》等，并组织企业驾驶人进行了交通安全培训，与驾驶人员签定了交通安全责任状。交警大队还会同乡镇政府、学校、派出所，召集接送学生车辆的车主和驾驶人开安全会，与接送学生车辆的车主签订交通安全责任状，落实各项安全责任。大队各中队深入到阜新镇、泡子等辖区中小学校周边，对接送学生车辆进行安全检查，细致排查交通隐患，发现问题当场处理，违法驾驶人当场带走进行处理。同时详细掌握了辖区内接送学生和车辆数量、驾驶人、运行时间、行驶路线等基本信息，健全和完善了接送学生车辆档案，确保了学生道路交通安全。

巡特警大队深入走访街头群众，利用治安岗亭设置的法律宣传栏，向附近社区居民介绍法律知识、安全防范常识等内容，提醒百姓注意安全。大队精心制作音频资料，利用巡逻车，向百姓宣传防火、防盗知识，增强群众安全防范意识。大队还邀请人大代表、政协委员、群众代表召开座谈会，探索巡逻防控工作中加强居民区内治安防范的有效办法和途径，使其协助做好社会维稳工作。结合年终岁尾案件高发时段和人流、物流、车流激增的严峻形势，巡特警大队采取强力措施，积极开展高密度覆盖武装巡逻防控工作，不断加大街面管控力度，强化社会面控制。

刑侦大队、各派出所深入走访案件当事人、受到公安机关打击处理过的各类人员以及其亲属，采取多种方式消除部分当事人胸中的“怨气”和不满，竭力将“不满意”转化成理解和支持，力争通过经常性的沟通和联系，让案件当事人和其亲属在民警不断的关怀和引导中消除误解，增进了解，赢得支持，进一步构建和谐警民关系。走访活动中，所队把今年以来发生的所有刑事、治安案件进行梳理，将案件当事人家庭住址、联系电话、案件性质等详细情况打印成册，由社区民警和办案民警一道对案件当事人重点走访。通过电话联系，采取相约警务室或约定到当事人家中走访的方式，通报案件查破进展情况，了解当事人对案件的看法和对公安工作的意见。切实把工作做到群众最需要的地方，积极向群众传递党和政府温暖和关爱。对走访中存在的确需党委、政府和有关部门解决的问题，社区及办案民警把当事人意见和建议进行整理，主动向党委、政府报告，力争取得他们支持，尽快加以解决。

5.电信处开展“五个一”活动工作总结 篇五

全面落实集团“五个上水平”、认真推进“中华”品牌“百万千亿”工程的企业目标，以努力提高职工的综合素质，更好地满足职工群众的精神文化需求等工作要求，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，确定了开展以围绕“一个窗口”、“凸现“一个载体”、强化“一个意识”、丰富“一个栏目”、抓好“一个根本”的“五个一”活动，努力推进2011年工会工作，积极构建和谐稳定企业发展环境。

围绕“一个窗口”——班组建设。在深入开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动中，围绕争做学习型班组、推进“百万千亿“工程等内容，开展“五项活动”，即：一是开展以“中华“品牌诞生六十周年的主题活动；二是开展以“让读书成为习惯”的职工读书活动；三是组织开展牵手困难职工献爱心活动；四是开展社会公益志愿者活动；五是开展学习先进、弘扬先进宣贯活动。用更有效的方式创建有活力、高素质的班组，不断提高班组建设水平。

凸现“一个载体”——民主管理。在加强企业民主管理、提高科学管理能力工作中，围绕《**市职工代表大会条例》以及集团“加强民主管理，推进办事公开”两项工作任务，采取“四项措施”，即：一是组织职工代表学习解读《**市职工代表大会条例》；二是落实企业务公开规则，办好企务公开栏；三是实施民主评议干部工作；四是搭建企业上下沟通信息平台。用规范的标准和要求，提升科学决策的能力，充分调动职工的工作热情，维护职工的合法权益。强化“一个意识”――职工保障。在关心职工的生活，努力凸显服务功能工作中，围绕凝心聚力稳定员工队伍的要求，做好“四`项工作”，即：一是组织职工体检；二是实施职工医疗互助保障；三是开展“六个必访”工作；四是分层次，先重点做好帮困送暖工作。用更满腔的热情，为职工办实事、做好事，促进企业和谐发展。丰富“一个栏目”——职工家园。在拓展家园活动的有效开展的工作中，围绕建党90周年、“中华”品牌诞生60周年活动，举办“四项活动”。即：一是举行迎接建党90周年红歌会；二是举办“歌颂祖国”职工摄影展；三是开展“我心中的中华烟”征文演讲比赛；四是组织参观“中华”品牌文化专题展示馆。用更丰富的内涵，不同的形式，为职工提供展示才华的舞台，提高职工的综合素质，更好地服务企业文化建设。

抓好“一个根本”――自身建设。在提升工会干部工作能力工作中，围绕企业标准体系建设工作以及努力建设学习型工会组织的工作要求，抓好“四项工作”，即：一是建立工会工作各项制度；二是举办工会干部理论学习培训班；三是每月召开工会干部工作学习交流会；四是加强对基层信息的调研工作。用更严格的要求，努力增强工会干部学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力，更好地服务于企业、服务于职工。篇二：**烟草集团有限责任公司天津卷烟厂实习报告天津卷烟厂实习报告

天津卷烟厂是隶属于**烟草集团有限责任公司的大型卷烟生产制造企业。天津卷烟厂始建于1919年，前身系天津英美烟公司，是中国早期烟草加工企业之一。1952年更名为天津卷烟厂，成为新中国烟草行业的骨干企业，与**、青岛卷烟厂并雄称为“上、青、天”。进入21世纪的天津卷烟厂经过技术改造，建立起了现代化的企业园区，生产装备具有国际先进水平，已经形成了以卷烟生产制造为主的制造型企业。工厂目前生产高、中、低档卷烟产品，定位为集团公司北方以红双喜品牌为代表的烤烟型生产制造基地。2004年，根据国家烟草专卖局“深化改革，推动重组，走向联合，共同发展”的要求，天津卷烟厂与**烟草集团实施了战略性联合重组，并正式纳入**烟草（集团）公司。**烟草（集团）公司于1993年由原**市烟草公司及所属企业改制组建，拥有一流水准的现代化卷烟工业及其烟草储运、印刷、机械、材料等配套企业，并涉足商业、物流、宾馆酒店、金融保险等行业，是一个以卷烟工业为主的，多元化、集约化、现代化的大型企业集团。2011年1月12日，按照国家局的工作部署，根据建立现代企业制度的要求，**烟草（集团）公司正式更名改制为**烟草集团有限责任公司，天津卷烟厂正式更名为**烟草集团有限责任公司天津卷烟厂。在国家烟草专卖局公布的行业2010重点品牌名单中，**烟草集团有限责任公司“中华”品牌排名第一。

天津卷烟厂是一个负责任的企业，始终遵循“以人为本”的指导思想，注重通过建立科学的激励机制和先进的培训管理体系，提高员工的能力素质水平，大力开发人力资源。天津卷烟厂的生产经营活动多年来一直保持着持续稳定的发展，津烟人正在围绕“做精做强”的战略思想，秉承“和、搏、一流”的企业精神，瞄准产品、技术、管理、人才和效益“五个一流”的目标，向“国内一流、国际先进”的现代企业迈进。

初次接触实际的工作环境，眼里满是新奇，看到室内的多种校验仪器和师傅娴熟的操作技术，尤其是使书本中的平面图形变成了立体的实物展现在面前时，使我增加了对技术的感性认识，就是必须在理论和实践的基础上再与工作经验相磨合，才能做到真正的掌握一门专业技能，缺一不可。除此之外，就是要从基础学起，从基础做起。

烟厂的工程师给我们仔细的讲了生产卷烟的全部过程和现代科学技术在烟厂的应用。1． plc技术 替代工控电器柜广泛应用在gd包装机、focke包装机、b1包装机、protos卷接以及制丝线等烟机设备上，使得这些设备易于更新和维护，生产的工艺参数容易调整，利用plc 的网络功能可以对这些设备进行网络化管理。2． 计算机技术 计算机技术是二十世纪影响最大、发展最为迅速的技术，它在各个领域都有着广泛的应用，烟厂当然也不例外，办公自动化是它的一个典型应用。计算机技术的应用无需一一叙述，可以这么说，当今社会如果离开计算机技术就没有自动化。3． 工控机技术 工控机技术是计算机技术和plc技术的结合，它具有计算机的计算能力和plc的适应工业环境的能力，适用于数字控制、模拟控制、智能模糊控制和工业组态等。它可以替代plc应用于复杂的控制过程。例如protos卷接机中的srm控制系统，它属于plc级的控制方式，其控制规律相对较为简单，大树公司成功的对其用工控机进行改造，增加了较为复杂的控制方式，从而减小了烟丝重量分布误差，取得较好的成熟。另外工控机也成功的应用在制丝线的工业组态上，利用plc和工控机的网络功能，在工控室中就能监测整个生产过程，并能直接参与控制。4． 计算机网络技术 计算机网络技术是二十世纪末产生的一种彻底改变人类生活方式的新

技术。目前大部分烟厂都开发了自己的局域网，并联接到internet，让烟厂了解世界，让世界了解烟厂。在烟厂内部，除了利用局域网实现办公自动化，更重要的是可以利用目前车间机台的plc和工控机的网络功能。5．生产工艺流程方面

（1）实习企业的生产组织与管理、生产工艺及生产流程；（2）影响生产操作的主要因素；

（3）企业的主要生产设备概况。6.电气控制系统方面

（1）现场电气控制设备的类型及原理；

（2）控制室内电气控制设备的类型及原理、控制柜的结构设计及内部导线布置；（3）电气控制设备的维护、检修及管理，使用情况及存在的问题；

（4）电气控制系统的组成及应用情况；

（5）电气控制设备的改进或自制的原理与方案等。7.自动化仪表系统方面（1）现场检测仪表的类型及工作原理；

（2）仪表室内的显示调节仪表类型及工作原理，仪表盘的布置原则；

（3）仪表的调校、维护、检修及管理，使用情况及存在的问题；

（4）仪表检测与控制系统的组成及应用情况；

（5）仪表的改进或自制的原理与方案等。8.自动化综合控制系统方面（1）工厂自动化综合控制系统的整体水平及应用概况；

（2）习岗位的自动控制系统及控制流程；

（3）自动控制系统中，工艺参数自动检测、信号传输、联锁保护等环节的结构原理与综合应用；

（4）工厂的常规控制手段如工厂供电技术，交直流电力拖动控制系统的应用；（5）工厂的现代控制技术如plc、dcs、计算机控制及信息通讯系统的应用现状及工业生产的自动化发展方向

经过在公司一段间的实习，我受益非浅。在实习过程中，我可以感受到单位“以人为本”的管理思想，始终把顾客的需要放在第一位，这是作为一个单位逐渐形成良好的企业文化，也就是说，具备了足够的亲和力和良好的工作环境。在我的意识中，我觉得一个好的品牌首先是有好的质量，其次就是有足够大的知名度。在这段时间里，我学到了很多以前从为涉足的事物，如果不是这次深刻得体可能我现在还只是个只会拿书的书生。因此我感触很深。通过这段时间的学习，从无知到认知，到深人了解，让我深刻的体会到学习的过程是最美的。

实习中要抓紧每一分钟，给自己充电，我们只有抓紧有限的时间去多学多问，这样才能在实习期间学到更多的知识。我们渴望进步，渴望早日将我们的翅膀炼就的结实，丰满。我们将不会辜负社会对我们的期待，为建设事业的发展做出自己应有的贡献，创造出更高的社会效益，经济效益。

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大片】《高数危机4》《思修惊魂7》《计算机的救赎》《一不小心考四级》《一起又看近代史》《哈利波特与数据结构》《哈利波特与复习周》《让挂科飞》《非诚勿考2》《家有考神2012》《天天考试》《寒假来了5》《回家总动员5》《裸考之城4》《少年

派的奇幻考研》《人在考途》敬请期待！篇三：**烟草-电子商务成功案例电子商务成功案例集团介绍

**烟草（集团）公司于1993年由原**市烟草公司所属企业改制组建，拥有一流水准的现代化卷烟工业及其烟草储运、印刷、机械、材料等配套工业，并涉足商业、物流、宾馆酒店以及金融保险等行业，是一个以卷烟工业为主的，多元化、集约化、现代化的大型企业。2007年，公司实现税利312.94亿元，其中利润119.56亿元；净资产达到506.6亿元。在2006中国纳税百强排序中，公司名列全国第六、烟草行业第一。

公司出品的“中华”、“熊猫”、“红双喜”、“牡丹”和“中南海”等名优卷烟畅销国内、远销海外。公司通过跨地区合作，建立了22个烟叶基地，发展了50个烟叶供应方，基本形成了一条稳定的烟叶供应渠道；构建了以“电话订货，网上配货，电子结算，现代物流”为主要特征的“覆盖全市，功能完善，以我为主，受我调控”的30000余家卷烟销售网络。

公司组建以来，凭借产品和资产优势，不断加大资本经营力度，先后与原市、区县烟糖公司共同组建了19家烟草糖酒有限公司；兴建**商业规模最大、技术最为先进的商业第三方物流中心。近年来，又分别与北京卷烟厂、天津卷烟厂实施了战略性联合重组，从而进一步增强了**烟草集团的综合竞争实力。

公司先后获得全国“五一”劳动奖状、“中国的脊梁”优秀国有企业、“全国民主管理厂务公开先进单位”、“**市文明单位”、“**市质量金奖”、“**最佳工业企业形象单位”等多项荣誉。当前，公司坚持以“国内一流、国际先进”为目标的“做精做强”战略思想，以增强核心竞争力为中心，发展卷烟主业，优化配套产业，拓展企业规模，保持稳定增长，努力建设企业和员工、企业和社会和谐发展的现代企业集团。

从1996年开始，**烟草（集团）公司为规范市场经营行为，增强市场竞争能力，逐步构筑电子商务平台，将价值链上的工业企业、商业企业和零售客户紧密相连，重构价值流程，以最快速度、最大限度地满足市场需求，从而产生了很好的经济效益和社会效益。

对于企业来说，开展电子商务并不仅仅意味着建网站，宣传企业的产品和形象，也不仅仅是网上卖产品，实际上，完整意义上的企业级电子商务是利用以网络为核心的信息技术，进行商务活动和企业资源管理，它的核心是高效率地管理企业的所有信息，帮助企业创建一条畅通的信息流，并通过高效率的管理、增值和应用，把客户、工业企业、商业企业连接在一起，从而以最快的速度、最低的成本响应市场，及时把握商机，不断提高和巩固竞争优势。因此，只有将管理思想、技术、业务流程有机地结合在解决方案中，电子商务才能走上正轨。为此，**烟草（集团）公司以创新卷烟营销管理手段为突破口，将其融入电子商务的解决方案中，从而达到方案设计的初衷：以顾客为中心，达到控制市场的最终目标。通过仔细研究、再三论证，最后确定了在电子商务环境下，以创新管理手段和措施为基础的整体解决方案。

（1）实施全市卷烟销售开单的电脑联网。将卷烟销售开单全部纳入**卷烟销售网络的电子商务系统，实现进、销、存数据的电脑处理和全市联网，并按日进行汇总。通过系统的各种设置体现营销策略，及时搜集市场销售信息，加快企业对市场的反应速度，大幅度减少以前在卷烟销售中存在的各种不规范因素，使**卷烟市场真正做到“由我管理、受我调控”。

（2）利用计算机进行全市零售客户分层次的划区域供应。**卷烟销售网络实行分层次管理，不得跨区经营。对于新加入网络的零售客户，在经过贸易中心的审核后，由贸易中心对该零售客户所在区域的商业企业进行授权，将该零售客户数据分配至相应的数据库中。

（3）统一全市的卷烟批发价格，并定期发布全市卷烟的零售指导价。**烟草贸易中心实行全市统一的卷烟销售网络批发价格，并发布全市卷烟的零售指导价。通过统一批发价格，避免了恶性价格竞争；通过发布零售指导价，保护了卷烟零售客户的利益，同时也保护了消费者的利益。

（4）实施以“销售预测”为核心的配送服务。利用数据库中储存的历史销售数据对每个网点分品牌设立销售周转数，即以一周为一个销售周期，每个周期期初配送时，补足网点10天的货源。系统内存储了每个零售客户每个品牌的周转数，每个周期只要输入商店的库存数，系统即可完成所有的销售业务流程。

电子商务与传统商务差别很大，成功的电子商务所要求的系统与传统网络是完全不同的，企业需要高性能、高稳定性的网络架构，以维持强度和风险极高的电子商务运转。

对于卷烟销售电子商务系统来说，它不但需要额外的存储和计算能力，更需要要求极高的安全性及身份认证，因为其中存储着整个卷烟销售网络的客户资料、销售数据，一旦遭到破坏，势必影响整个**卷烟市场的正常运作。因此，如果采用普通的internet作为数据传输平台，公司将不得不花费大量人力、物力密切监视网络的运行，了解电脑病毒的最新情况，并需备有处理潜在问题的工具，包括探测黑客的软件，限制或监视用户进入非法授权网站的软件以及病毒扫描软件。据此，企业有关技术人员共同制定了基于**卷烟销售网络的电子商务网络结构：联合全市各区县的卷烟零售客户组成以**烟草贸易中心为核心，通过ddn网络和tcp／ip通信协议连接的、遍布全市的、一体化的b2b局域网络。该网络根据业务管理的层次结构，建立三层数据结构的体系，贸易中心以两台rs／6000为数据库服务器，互相备份，通过网络实现分级管理、信息共享；针对应用面广、维护困难等问题，运用ntfs文件管理技术，把实际运行启动时的程序目标代码安装在服务器上，各站点机利用ntfs共享服务器上的应用程序，实现程序更新和升级。在此基础上，**烟草贸易中心又开发了电子商务软件，该系统运用informix大型数据库，采用windows nt作为网络平台，newera为开发工具，旨在按照现代化管理要求，充分利用计算机管理的科学手段，通过计算机软件的统一设计、统一开发，实现全市零售客户与企业联网的目标。根据业务需求，系统共有23个子系统、110个功能模块，实现整个卷烟销售领域的信息化建设；系统还实现了与专卖管理系统、仓储管理系统、**卷烟厂成品仓库管理系统以及用友财务管理系统和金税业务系统在应用和信息方面顺畅的连接。篇四：中国财贸轻纺烟草工会关于表彰全国财贸轻工纺织烟草行业

优秀工会工作者、优秀工会积极分子、荣誉工会积极分子的决定工财轻纺烟字［2007］1号2007-01-17 本文访问次数：14281各省、自治区、直辖市财贸轻纺烟草（财贸、轻工、纺织、烟草）工会：

中国财贸轻纺烟草工会第一届全国委员会成立以来，全国财贸轻工纺织烟草行业各级工会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕党和国家工作全局，自觉服务于财贸轻纺烟草行业的中心任务，发挥自身优势，创造性地开展工作，努力推动全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，切实维护广大职工的合法权益，积极团结和组织广大职工充分发挥主力军作用，在深化改革、促进发展、维护稳定中取得了显著成绩。

6.党的群众路线开展五个一活动方案 篇六

党的群众路线开展五个一活动方案第1篇

为促进党的群众路线教育实践活动深入开展，丰富学习教育内容，进一步强化城管党员干部的群众意识和宗旨意识，根据《中共县委关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(〔2014〕3号)文件精神，以“三学三问四照”为抓手，局党组决定在局机关和局属各单位开展“五个一”活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

以弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色、密切联系为目标，以现场参观、专题讲座、座谈讨论、警示教育等为主要方式，教育引导广大城管党员干部牢固树立群众观点，使理论学习更加深入、宗旨观念进一步强化、实践党的群众路线更加自觉，实现改进作风、联系群众的常态化、长效化。

二、活动安排

（一）组织一次集中学习和专题讨论。

学习的重点内容是：学习党的十八届三中全会精神和________系列讲话精神，学习中发[2013]4号和赣发[2013]8号、抚发[2014]7号等文件规定的学习内容，研读中央指定的《论群众路线一重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》等学习读本，学习《____同志在正定》、《同呼吸才能心相印一一____在正定工作期间坚持群众路线芝实》，观看《筑梦之基》、《永恒的信念》等电视专题片，开展“为了谁、依靠谁、我是谁——我的群众观”专题学习讨论。领导班子成员采取集中学习讨论的方式进行，每个班子成员要作学习体会交流发言，集中学习讨论时间不少于5天。

（二）听取一次先进事迹报告。

组织全局党员干部听取和学习《信念之光》——龚全珍先进事迹报告会。同时，注重发现、挖掘身边为民服务先进典型，引导广大党员向先进同志学习，以先进为榜样，模范贯彻党的群众路线、践行党的群众路线。

（三）开展一次廉政基地教育。

组织全局党员干部认真学习党纪党规，上廉政党课、组织观看廉政专题片、参观廉政教育基地等形式深化党的纪律教育。

（四）进行一次革命传统教育。

组织党员干部到湖坊闽赣省委，参观红军广场，瞻仰革命烈士墓、参观革命传统教育基地、请老同志讲党吏等形式，引导全局党员干部自觉坚定理想信念、弘扬苏区精神、改进工作作风。

（五）观看一场电影。

组织党员、干部集体观看电影《周恩来的四个昼夜》，引导广大党员、干部进一步增强党性修养、注重品行锻炼、养成良好作风。

三、几点要求

“五个一”活动自3月中旬至3月底，整体部署，分头推进，确保取得实实在在的成效。

（一）要提高认识。

“五个一”活动，是我局关开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，是深化学习的具体措施。广大党员干部要增强责任感和使命感，切实克服思想上的模糊认识、厌烦情绪，按计划组织好学习和讨论，保证活动质量和效果。

（二）要加强领导。

各部门要把“五个一”活动作为近期的一项重要工作，纳入工作计划。班子成员既要以一名普通党员的身份参加学习教育，又要分担起督促、指导的职责，确保这次活动真正落到实处。

（三）要统筹兼顾。

当前各项工作任务繁重，要正确处理工学关系，把开展“五个一”活动与集中学习、分散自学结合起来，与推进城市管理工作结合起来，统筹安排，有序开展，及时把学习教育成果转化为促进工作开展的动力，真正做到工作学习两促进。

党的群众路线开展五个一活动方案第2篇9月13日，上海交大机关党委召开党的群众路线教育实践活动（第一阶段）学习交流暨“部处长论坛”。校党委副书记、校党的群众路线教育实践活动领导小组副组长、组织部部长、机关党委书记胡近在会上讲话。校纪委副书记、教育实践活动督导联络组副组长李昕荣介绍学校征求意见情况，机关党委副书记董玉山主持会议。全体机关党委委员、各部处党支部书记和副书记、党员部处长参加学习交流活动。

胡近指出，学校开展党的群众路线教育实践活动以来，已经梳理出的意见中相当一部分集中在机关，学校对此非常重视；机关各部门领导一定要形成对党的群众路线教育实践活动高度重视的意识，充分意识到这是政治责任、政治任务、政治考验；并以此为契机，梳理群众意见、形成整改方案、推动职能改进、推动机关改革。胡近提出“五个一”的具体要求：机关各部门都要制订一份可操作的活动实施方案；每个党员特别是部处领导都要写一份深刻的学习体会；每个支部都要过一次专题组织生活，汇总形成一份“原汁原味”的征求意见专题报告，初步形成一份对整改项目的梳理清单。他希望机关各部门以这“五个一”为抓手，深入推进群众路线教育实践活动，积极查摆问题，切实解决作风建设中存在的突出问题，推进“服务机关、效率机关、责任机关”建设。

会上，李昕荣就学校征求意见情况作详细说明。校工会主席贾金平、学指委秘书长王伟明、基建处副处长干建华围绕本部门党的群众路线教育实践活动第一阶段进展情况作重点发言。董玉山再次传达了机关党的群众路线教育实践活动的总体安排，希望各部门紧紧围绕“改进作风促发展、凝心聚力创一流”的主线，既要把“规定动作”做到位，也要开展一些有特色的“自选活动”，9月份全面完成第一阶段学习教育、听取意见的各项任务，切实促进机关作风建设。

党的群众路线开展五个一活动方案第3篇昨日，省质监局召开视频会议，对全省质监系统党的群众路线教育实践活动进行总动员和部署，省质监局局长、党组书记任小铁作动员讲话，省委第十三督导组组长陈文杰参加会议。

7.电信处开展“五个一”活动工作总结 篇七

岁末年初，来凤县开展了以“五个一”为主要内容的送温暖活动，积极构建与大学生“村官”沟通交流的平台，切实帮助大学生“村官”解决实际问题，努力维护大学生“村官”的思想稳定，不断提升大学生“村官”的工作能力和水平，促进大学生“村官”成长成才。

一次座谈会。年底，县委组织部组织召开一次全县大学生“村官”座谈会，通过相互交流任职体会，探讨工作方法，畅谈经验心得，进一步了解他们生活所需、思想所惑。在肯定一年来工作成绩的同时，根据大学生“村官”考核情况，指出各自存在问题，指明努力方向。

一张车船票。组织部与各乡镇协调，要求乡镇或村妥善解决好大学生“村官”返乡过年差旅费问题。同时，为解决外地籍大学生“村官”回家过年一票难求问题，该县及早与客运公司、票务公司联系协调，帮助其订票，保证每名大学生“村官”能顺利安全返乡过年。

一餐团圆饭。县委组织部机关干部以“一对一”的形式与大学生“村官”结成对子，元旦节前夕，将全体大学生“村官”

接回部机关与组工干部开展联谊活动，一同吃一餐团圆饭，让他们在组织部感受到“家”的温暖。

一张贺年卡。2011年春节前，为每一位大学生“村官”寄一张贺年卡和一封新春慰问信，鼓励他们要进一步克服困难、发挥作用、创造业绩，努力成为组织信任、百姓喜爱的好“村官”。同时，有的乡镇也通过贺年卡的形式为大学生“村官”的家人送去新年祝福。

8.电信处开展“五个一”活动工作总结 篇八

根据上级关于进一步扎实推进县（市、区）创先争优活动的要求和中共兴城市委办室印发的《关于在全市基层党组织和广大党员中开展“五个一”活动的通知》的精神，为强化创先争优效果，推动活动的全面深入开展，兴城市信访局决定开展“五个一”活动，具体实施方案如下：

一、认真贯彻落实“五个一”活动的指导思想

我局认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展创先争优活动为契机，以“五个一”活动为载体，充分发挥基层党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强我局基层组织建设的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

通过开展“五个一”活动，进一步强化广大党员宗旨意识，牢记党员身份，铭记党员标准，争当时代先锋；引导广大党员遵守党的章程、拥护党的纲领、听从党的指挥，做一名合格的共产党员；教育广大党员继承光荣传统，坚定理想信念；勉励广大党员终身践行入党誓词，始终走在时代前列。

二、开展“五个一”活动的时间和具体内容

从今年“七一”开始至明年党的十八大召开前夕，兴城市信访局组织全局党员干部，开展“五个一”活动。即：“一枚党徽”活动、“一本党章”活动、“一套红书”活动、“一次党日”活动、“一次宣

誓”活动。

（一）开展“一枚党徽”活动

我局将向每名共产党员发放“一枚党徽”。共产党员在工作时间和重要节日活动期间要自觉佩带党徽，向群众亮出身份，时刻提醒自己把人民群众放在心中最高位置，把党的事业放在心中最重位置，把崇高理想放在心中最红位置。增强作为一名共产党员的自豪感、责任感、荣誉感。

（二）开展“一本党章”活动

我局向每名共产党员发放“一本党章”。共产党员要认真学习、模范遵守党的章程，做到经常学习，深入学习，按照党员标准严格要求自己、认真履行党员义务，正确行使党员权利，真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子、以实际行动创先争优。

（三）开展“一套红书”活动

我局向每名共产党员推荐“一套红书”，并将红书列为培训学习的必读书目，通过培训引导阅读、强化学习、交流体会、检验效果。把全体党员、干部有效组织起来，把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。

（四）开展“一次党日”活动

我局结合重要纪念日，通过开展“一次党日”活动，为党员创造一个机会，提供一个平台，增强党组织的凝聚力，强化党员的宗旨意识，让党员之间能够交流思想和经验，互相帮助，共同提高。牢固树

立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己，在信访工作岗位上发挥光热，履行党员义务，实现人生价值。

（五）开展“一次宣誓”活动

我局组织党员开展“一次宣誓”活动。在活动中重温入党誓词，引导广大党员牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系。结合设岗定责等活动进一步履行党员承诺，激励广大党员坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让生命在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩，真正实践自己的入党誓词，使自己无愧于共产党员这一光荣称号。

三、开展“五个一”活动的工作保障

（一）落实责任、建立机制

切实履行党建工作第一责任人职责，扎实抓好建设学习型党组织、开展“五个一”活动，建立促进党员干部坚持学习、不断学习、终身学习激励约束机制。对学习型党员先进个人，进行表彰。

（二）确立目标、督促检查

把“五个一”活动开展情况纳入党建工作目标，由我局“五个一”活动领导小组负责对活动开展情况进行指导。

（三）树立典型、加强宣传

注意发现、培养、树立学习活动的先进典型，及时总结、宣传典型经验和成功做法。充分发挥宣传引导作用，促进“五个一”活动向纵深发展，努力形成开展“五个一”活动的良好氛围。

9.电信处开展“五个一”活动工作总结 篇九

开展“五个一”活动实施方案

根据区委、街道党工委关于进一步扎实推进创先争优活动的要

求，为发挥典型带动作用，强化创先争优效果，推动活动的全面深入开展，我村社区决定在全村各党支部和共产党员中开展“五个一”创建活动。具体方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以激发各级基层党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业为总要求，以“践行科学发展观，争当党员先锋”为主题，通过典型带动，进一步激发基层党组织和党员学先进、赶先进、做先进的热情，推进创先争优活动的深入开展。

二、创建目标

在创先争优活动中，通过创建“五个一”先进典型，带动全村

基层创争活动全面深入开展。“五个一”创建内容是：一办一件好事、提一条好建议、参加一次有益活动、联系帮扶一名困难户、认领一个服务岗位。

三、创建要求

“五个一”创建活动要坚持围绕中心，服务大局；统筹兼顾，相互促进；重在干事，注重实效的原则。要将活动与巩固扩大学习实践活动成果结合起来，与确保完成本单位各项目标任务、实

现科学发展结合起来，确保活动与各项工作相互促进，实在成效。具体要求如下：

1、办一件好事的基本要求是：把为群众多办好事实事摆在突出位置，帮助群众解决生产生活中的实际问题，把推动科学发展的举措变成利民惠民的现实。

2、提一条建议的基本要求是：发挥各自优势，为村社区或各自企业单位提供一条诚恳且切实可行的好的意见或建议，为推动地方和单位的经济社会发展贡献力量。

3、参加一次有益活动的基本要求是：能按党章规定的要求，积极参加街道、村社区或本单位组织的各类活动，从活动中汲取为民服务的新思路。

4、联系帮扶一名困难户的基本要求是：自觉做到爱基层、爱群众，切实帮助困难群众，解决他们的基本所需。

5、认领一个服务岗位的基本要求是：认真学习科学文化知识，善于学以致用，成为本职工作的行家里手。在本职岗位上率先垂范，积极带头，根据各自实际认领一个服务岗位，促进加快经济发展方式转变上作出新贡献。

四、实施步骤

要将“五个一”创建活动作为带动我村社区创先争优活动深入

开展的重要抓手，作为强化创先争优活动成效的重要举措，贯穿于整个创先争优活动始终。

1、动员部署。通过下发文件、召开相关会议进行部署、动员，发动全村社区各基层党组织、各单位和广大党员积极参与到“五个一”创建活动中来。

2、重点培育打造。积极鼓励全村社区基层党组织、单位和广大党员积极参与到“五个一”创建活动中来。同时，重点培育打造一批先行点。五个一活动具体内容由村社区党总支和各单位党组织自我发掘、组织和实施。

3、组织开展创争具体标准的讨论并作出承诺。一是搞好学习讨论。各基层党支部要组织党员深入学习《党章》，学习中央和省、市委创先争优活动的一系列文件。在此基础上，要通过召开专题组织生活会或举办专题研讨会，围绕“什么是先进，什么是优秀”、“党组织怎样创先进、党员怎样争优秀”等问题展开讨论。二是制定具体标准。不同群体和个人要根据各自不同的创建基本要求，结合实际，制定出具体的、切实可行的先进和优秀标准。三是抓好对标承诺。对照先进和优秀的具体标准，进一步完善公开承诺事项。在完善公开承诺事项后，创设党员先锋岗、党员示范岗等多种活动载体，组织基层组织和党员结合各自职责自觉兑现对群众的承诺，让群众见成效、得实惠。

4、定期进行督查指导。对照各领域、各行业“五个一”的具体标准，加强督查指导，肯定成绩，及时指出存在问题和指明努力方向。适时选择一些创争工作成效突出的单位召开现场会，总结交流好经验，好做法。

5、评选表彰和向上推优。在明年“七一”前，评出“五个一”先进典型，通过集中宣传报道、举办巡回报告会、现场参观学习等形式，发挥典型的示范带动作用，并结合建党89周年纪念活动，对先进典型进行表彰。在2011年“七一”前，对“五个一”先进典型进行巩固和提高，同时做好上级评选表彰活动的推荐工作。

五、工作措施

1、建立责任包干制度。村社区主要领导对创先争优活动联系点“五个一”创建活动负领导责任；有关单位对下属党组织“五个一”分创建活动的开展负总责；各部门要各司其职，抓好本系统、本行业“五个一”创建活动的指导工作。

2、建立检查通报制度。围绕市委中心工作和各部门职责，加强对有关单位的指导、督查工作，并将检查结果及时通报，促进“五个一”创建活动的顺利开展。

3、建立经费保障制度。各党组织、各单位在创先争优活动中要对“五个一”创建活动所需经费进行保障，及早计划安排。村社区要积极筹措经费，对“五个一”重点培育单位给予支持，确保活动高质量开展。

六、工作要求

1、加强领导指导。各级党组织和创先争优工作机构要提高认识，加强对“五个一”创建活动的领导和指导。各级党组织在搞好自身活动开展的同时，要经常深入下一级基层党组织调查指导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2、鼓励探索创新。各创建单位要根据各自的工作性质和特点，统筹安排推进过程中的载体建设，发挥创争单位的主体地位和基层首创精神，形成自身特色。

3、加强总结宣传。对“五个一”创建活动开展过程中的好做法、好经验要及时总结、归纳，挖掘工作亮点和特色经验，并通过召开座谈会、现场会、媒体宣传等方式，交流经验、以点促面、形成创先争优的良好氛围。

10.关于深入开展五个一活动方案 篇十

为落实镇教师节会议精神，进一步提升办学水平，提升教育教学质量，内强素质，外树形象。经学校研究决定，在全体教职工中深入开展“五个一”活动，争做优秀教师，努力打造高质量的品牌学校。

一、活动目标

1、通过开展五个一活动，促进教师树立正确的世界观、人生观，进一步弘扬敬业奉献的精神。

2、通过开展 “五个一”活动，加强教师队伍的建设，构建一支师德高尚、素质优良、结构合理的学习型教师队伍。

3、通过开展 “五个一”活动，营造一种干事创业的氛围，在全校所有教职工中形成“凝心聚力抓教学，一心一意提质量”合力。

二、活动原则

1、全员性。全员参与，实现四个提升：思想认识上得到提升；工作标准得到提升；工作作风得到提升；教学成绩得到提升。

2、实效性。活动要注重实效性，避免搞形式、走过场。引导教师结合学习体会采取有效措施，改进工作方式。

3、长效性。本次活动，不能一蹴而就，要建立起长效机制，常抓不懈。对活动中出现问题实行责任追究制，一追到底。

三、活动内容

1、树立一种正气：干事创业。正气鼓舞士气，邪气消磨锐气。进一步弘扬正气、树立标杆，高标准完成本职工作，展示自己良好的形象。工作敢担当，勇挑重担，打造一种干事创业、奋勇争先的环境。

2、提倡一种精神：无私奉献。做精神的富有者，要提倡无私奉献的精神。这些精神包括助人为乐、无私奉献的精神，刻苦钻研、不断进取的精神，不畏艰险、力争上游的精神，这些宝贵的精神财富，会引导我们克服千难万险，去争取更大的成绩。工作中坚决杜绝晚来早走现象，提倡早到10分钟，提前进入课堂，一事领先，处处领先。树立勇争第一的思想。

3、围绕一个中心：提高质量。质量是学校的生命线，全校上下都要牢固树立质量意识，潜心研究教材，精细备课，扎实教研，提高课堂管理水平，注重分层布置作业，注重考试的评价与激励功能，努力提升教学质量。非教学部门，做好服务工作，做好校园环境整治、确保师生饭菜质量、做好开源节流、杜绝长明灯流水现象，这也是工作成绩。

4、培育一种文化：团结协作。工作中注重团结协作，增强忧患意识、责任意识、大局意识，团结凝聚，形成强有力的凝聚力。工作注重执行，执行力是一个人工作能力的重要体现，也是一个人基本素质的一种体现，坚决杜绝工作推诿扯平现象，坚决杜绝安排工作讲条件，执行工作拖拖拉拉等现象。要树立雷厉风行的工作作风。

5、营造一种氛围：积极奋进。全校师生牢固树立一种“做别人的榜样”的信念，工作不

养闲人，不养懒人，要努力工作。工作不讲条件，积极进取，不说风凉话，不说消极话，传递正能量，只能成功找理由，不为失败找借口，用积极的话激励别人，用自己的实际行动带动别人，用自己的工作热情感染别人，形成积极奋进，争创一流的工作精神。

四、方法步骤

第一阶段：9月15日至9月22日，宣传发动阶段。各单位要利用各种会议、宣传版面等各种途径和形式，深入开展 “五个一”活动重要性、必要性的宣传，要组织全校教职工开展培训教育，提高思想认识，深入开展大讨论，结合讨论和今后的打算完成一篇心得体会。

第二阶段：9月23日到12月10日，实施阶段。各单位要按照方案要求，认真组织、加强协调、相互配合，扎实开展“五个一”活动，把“五个一”活动要求内化为自觉行为。

第三阶段：12月10日至12月底，总结阶段。各单位要认真总结 “五个一”活动，并将总结上交学校。学校在各个层面推出一部分优秀典型进行表彰。

五、活动要求

（一）加强领导，深入学习。各单位要把 “五个一”活动摆在重要位置，切实加强组织领导，结合各部门特点，有重点的开展“五个一”活动，重视活动的宣传，营造良好的氛围，推动学校整体发展。

（二）明确责任，务求实效。各单位领导是“五个一”活动第一责任人，要切实担负活动负责和安排。要确保活动取得扎实效果。

（三）加强督查，全面整改。学校将以“五个一”活动为契机，强化工作作风建设，对重视不够、工作滞后的现象将在全校通报批评，出现问题的，严肃追究有关人员的责任。