组宣部工作计划

组宣部工作计划（共10篇）

1.组宣部工作计划 篇一

组宣部2011年工作计划

组宣部的工作已经开始近一个月了，通过4月份的几次活动，在对目前接管的宣传部有了初步了解后，本着对领导负责，对学生负责，对组宣部成员负责的态度，拟定本学期的工作计划如下：

一、工作目标

把我系各部门的工作通过一系列的方式宣传出去，提高我系在校内的知名度，树立我系在校内的良好形象。同时也要做好沟通系内的桥梁。

二、组宣部工作会议

1、如无特殊情况，每周四夜晚7点在北208开会，所有成员要按时参加组宣部例会，不得无故请假或迟到，有特殊情况要提前通知部长或副部长。

2、有意愿的成员可以把每次会议当做锻炼的平台，可在会议上演讲、作品展示或者发表自己的见解和意见。

3、每次会议内容及签到人员由时秀丽记录。

三、工作方式

1、组宣部实行分组轮流工作制度，每个小组接到任务之后要按时高效高质的完成任务，由组长负责，部长检查。

2、工作中组长指派任务，各成员不得推脱。如有异议对部长提出意见和建议。

四、工作要求

1、每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作教室打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来。

2、每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

3、要在指定时间内完成团总支及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作，完善组宣部自身的建设，把组宣部建设成一个团结积极向上的整体。组宣部成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式。在工作中推陈出新，不断提高自己。

五、相关活动

1、三月份篮球联赛。

2、四月份的长霞月诚信校园行活动是全年的重头戏，全系上下都要忙碌。展板比赛，围湖长跑比赛，篮球赛，警务技能大赛，内务比赛等等。

3、五月份生活部生活小常识宣传、女生部的情感交流宣传，以及组宣部内部的作品展示宣传。

4、六月份的期末考试动员，诚信考试宣传以及暑假注意安全事项宣传。

2011年我部将积极配合各部做好工作，为我系树立一个团结奋斗，有战斗力和凝聚力的集体形象而出一份力。最后，组宣部郑重承诺：我们将在未来的工作中努力帮助治安系各部门做好宣传工作。

2.组宣部四月工作总结 篇二

现我代表我部将月工作总结如下:

一、宣传栏工作我部连续创办了“三节“倡导、迎评促建知识简介、新一届学生会成员简介、运动会励志及健康知识等板报及展板，将校团委及学生会精神在一定程度上起到了宣传作用。但在宣传效果和调动大家参与各项活动的积极性方面来看，我部意识到主观的工作经验水平依然不足，我部将在下个月的工作中加大力度，不断地努力和完善。

二、记者团工作本月我部按时完成了系刊《红帆船》第十九期的编纂。本期针对之前编辑中发现的不足以及对同学意见和建议的调查统计，对部分版块及内容进行了一系列的改进，宗旨是扩展大家的知识面，丰富大家的课余生活。在以后的工作中，我部将继续深入同学的生活和学习之中进行更加全面的调查和了解，力求实用、并贴近生活，立志使《红帆船》成为大家生活和学习不可或缺的一部分！

三、组织建设工作为了协同学生会各部全力备战运动会，本月我部没有独立组织大型活动，以免过度分散学生的精力。运动会备战期间，我部主要负责广播站的征稿工作。这是面向全体同学的活动，我系每一位同学都能够认真及时的完成，因此获得了校组宣部的好评。运动会期间，我部主要负责广播稿的筛选、分批、运送及统计工作，时间仓促但能有条不紊，及时有效的完成了任务，确保了运动会的圆满成功！至于能够突出我部本行特色的具体活动，本着调动大家积极性、丰富校园文化生活、宣传校团委及学生会精神的原则，我部计划在得到老师和学生会的认可之后将在下一个月举办。

工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把工作做得更好,才能更好地服务同学。在今后的工作中，我部将认真针对水平和经验不足的现状，及时制定各种方案予以改善，没有最好但要争取更好。成功失败,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来！

3.组宣部九月份工作总结 篇三

2009年9月10日至9月30日，材料系迎新生及庆国庆展板活动完满结束，新一轮的学生会纳新工作也在如火如荼的进行中。

9月11日至12日材料系迎新工作顺利开展，在材料系团总支的带领下迎新成员以饱满的热情迎接从各地赶来的新生。材料系在火车站承担着迎接全校新生的任务。他们那不怕苦不怕累的精神感染着每一个新生。在校内，报到组负责对新生的报到统计，咨询处负责为新生提供信息帮助，服务组负责为新生搬运行李等。在材料系迎新各部门的紧密配合下，材料系迎新工作顺利结束，截止12日晚7：00新生报到共计178名。

9月21日至9月25日，校组宣部庆国庆展板活动在樱花广场拉开帷幕，在材料系组宣部各成员的共同努力下，版式新颖内容丰富的展板相继亮相，前来观看的同学应接不暇，极大的渲染了国庆这一主题，使同学们在观赏中感受到作为中国人应有的自豪。

从9月14日新生军训开始至此，材料系学生会各部纳新工作正在紧锣密鼓的进行着。材料系学生会各部门在迎新结束后便开始为纳新工作做准备，在新生军训期间，材料系各部分别在新生新闻课时相继介绍其部门的特点，并正式向新生提出纳新要求。材料系纳新工作由此进入选拔过程。

4.2011年下半年组宣部工作计划 篇四

转眼间，新的一学期已经开始了。新一学期的工作计划也准备就绪。回顾上学年，我们组宣部门的工作表现整体说还是相当不错的。可以说在上学年里我们收获最为重要的就是丰富了阅历，积累了经验，获取了友谊。基于这些收获，也让我们组宣在展望新学期的工作时充满了自信。现就将本部门在新学期的工作计划做以下几点简单概括：

首先是做好内部的团结与合作。组宣是一个团队，没有完美的个人，只有完美的团队，加强彼此间的团结与合作，才会让我们的团队更加出色更加完美。

做好本职工作。把系里要举办的活动切实有效的宣传出去，做好每一期展板，每一次海报。做好组织上的一些工作，把自己该负责的事情与任务做好。

起好引导作用。本学期将会有新成员加入，做好引导工作，增进与这些学弟学妹的交流与沟通，争取各尽所长，减少分歧，把工作做的更好，顺利并出色的完成接力棒的交接。

与其他部门加强联系。自动化系系学生会是一个大家庭，我们所做的工作就是让这个大家庭更加美好，各个部门不是独立的，要让每个人融入到这个大家庭，因此要加强与其他部门的联系，避免生疏甚至不认识家庭的其他成员现象产生。

多举办一些活动。上学年组宣部门已经成功组织策划了多项活动。在活动中得到锻炼、乐趣，同时收获友谊。因此本学年我们仍会

在这方面多下些功夫，争取有更大的突破。

5.组宣部工作计划 篇五

撰写人：___________

日

期：___________

2021年党委组宣部第二季度工作总结

按照总部部室季度考核要求，现将党委组宣部___年二季度工作完成情况和三季度工作计划汇报如下：

一、二季度主要完成工作

（一）党建工作

1、按照省国资委和国惠公司要求，起草下发集团开展“大学习、大调研、大改进”实施方案并部署实施，每月一次向国惠公司报告工作进展。参加了修理厂、章丘、平阴、客运一二三四、保修厂、实业公司等单位的党建工作调研。

2、全面推进集团公司“党建助力生产经营项目”开展，共确定各单位立项___个，在交运报刊发专刊一期、编印“党建助力经营项目”专刊一期。

___、___督导各单位党___做好灯塔党建“___大知识竞赛”答题工作，答题率提升至___%，超出考核参与率要达___%的要求。

4、部署指导各单位党___广泛开展庆祝建党九十七周年系列活动；做好集团公司党委庆“七一”表彰会暨专题党课系列工作。

5、做好___次党委会、党政联席会、___次党委中心组学习的___筹备、决议落实和情况总结等系列工作；参加两次国惠公司党委中心组学习，并起草会议交流材料。

6、做好各单位党务目标责任书、党___书记述职评议的意见反馈并督促落实。

7、按上级要求，起草上报了《集团公司学习贯彻___特色___思想和党的___大精神自查情况报告》、《关于党建材料弄虚造假专项治理最新情况报告》、《___年党费使用预算报告》、《___年党___工作经费预算》、《省属企业各级党___结构和党员构成情况、党支部书记情况》、《集团公司落实全面从严治党主体责任情况报告》、《集团公司党委会议事规则》、《关于城市基层党建工作相关重点任务进展情况的报告》、党建工作写入公司章程工作进度情况等相关材料。

（二）党员干部、人才管理及外事管理工作

1、完成省国资委对___发展党员档案检查；做好___年党员发展工作，___名党员发展对象参加省国资委___的党前培训，成绩全部达___分以上。

2、完成与国惠公司对陆海联运公司党、纪、工、团___的整建制接转工作。

3、做好集团领导兼职报备系列工作；完成长清分公司、客四公司干部调整系列工作。

___、___名党务工作者赴枣庄，参加省国惠党委___的“___，___”主题党日活动；___名中层干部参加中青年管理人员综合能力提升培训班。

5、做好总部业务类职位评聘系列工作。___报名及初审，形成评审报告和___，起草竞聘工作实施方案、竞聘流程等；___人参加了述职竞聘会。

6、做好___政工职称申报工作，完成___人资格___、汇总、反馈、上报工作，其中高级___人、中级___人、助理___人。

7、起草完成《中高级管理人员选拔任用暂行办法》及二次修改工作；完成集团公司《高层次人才引进暂行办法》（初稿）。

8、做好出入境备案人员信息摸底和备案人员信息更新；结存集团公司领导因私护照；做好___人次出入境手续签批；撤销___名不在册人员出入境备案信息，审核确认___人信息数据。

（三）企业文化和新闻宣传工作

1、筹备召开了企业文化专题会，持续推进企业文化手册及vi手册的完成及企业文化建设宣贯相关工作；

2、做好上合峰会期间窗口单位公益宣传片播放及规范涉及上级文件、重要会议精神网上发布工作；

3、完成___年新闻宣传评优工作；

4、做好高考期间各出租单位助力高考公益宣传、清明及五一小长假、暑期运输等重要时段的新闻宣传报道工作；

5、完成___市委、市政府领导、临高开发区、安全厅等检查指导集团安保___工作、走访调研、物流宁波分公司开业、集团健步走、黄河航运局、好运巴士相关新闻宣传工作；协助各部室完成各类会议、活动等拍摄___次。与___日报、时报、齐鲁晚报等媒体沟通，深入挖掘集团各产业新闻线索；

6、二季度集团及各单位在社会媒体报道___次，其中报纸报道___次、电视报道___次、广播报道___次、网络报道___次。编印《___交运报》___期，完成___制作___期，集团网站发布信息、各类公告、媒体链接等___篇。

（四）精神文明建设及共青团工作

1、指导___市联运公司申报全国交通系统文明单位。

2、按照上级团委部署，持续开展“青年大学习”全省团员青年网络答题竞赛活动；参加___省志愿者协会代表大会。

3、指导基层各单位广泛开展了“五四”青年节系列活动。

4、完成共青团___大代表推选、省管企业团内先优评选、智慧团建三级团___架构建设和团籍信息核查工作。

5、会同济宇高速党委在母亲节探望慰问功勋员工宋洋母亲。

（五）总部党总支及其他工作

1、完成总部党总支结构调整；召开总部党总支工作部署会议，中心组学习会议；指导完成总部各支部___生活会。

2、完成总部___、___月份考勤统计和午餐补助饭卡充值。

3、二季度结转上级来文___件；内部发文___件；报上级文件材料、内部各类总结、报告、讲话、制度类材料___份；向集团公司中层干部发送《管理周刊》___期。

二、第三季度工作计划

1、完成总部业务类职务评聘工作。

2、持续推进集团各级党___开展“大学习、大调研、大改进”和“党建助力经营项目”工作，切实做到党建与生产经营有机融合。

3、按上级党委要求做好“___、___”主题教育各项准备和“过硬党支部建设”部署实施工作。

4、完成《集团公司“三重一大”实施方案》修订工作。

5、做好集团公司___党员发展工作。

6、持续做好企业文化宣贯工作和暑期运输宣传工作。

范文仅供参考

6.学生会组宣部述职报告 篇六

随着个人的文明素养不断提升，接触并使用报告的人越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编整理的学生会组宣部述职报告，欢迎大家分享。

我们的大学生活已经过去了一个学期了，来自五湖四海的大家聚在这里组成了一个大家庭。这个学期里我们彼此相识、彼此相知、彼此宽容、一同进步。经历了一个学期的丰富生活，在异地他乡，在大连这个美丽的滨海城市，我们拥有了一个温暖的新家xx班。

从站在讲台上面对大家还会胆怯到不会说话语无伦次那一个个青涩的少年们，到现在面对着整个的一大批人即使准备的不够充分还是能够从容的面对的我，大家见证中的我正在慢慢走向成熟，变得稳重、沉稳，也更加的`能够为你们所信任和依靠，这也是班委们一直以来努力靠近的目标。

在此，我就大一学期的组织宣传工作向大家和导员老师及辅导员助理进行组宣委述职。

上个学期，由于刚刚步入大学，接触大学的工作，开始有些茫然，不知从何做起。组宣委的工作，也是我第一次接触，可能还没有做出什么成绩，但是我也在一步步努力。

在班长的带领下，我开始接受我负责的工作。我负责通知一个寝室的所有事情，班长通知我，我就要及时、准确的通知到我负责的范围。我还负责收集班级内所有同学的生日，希望每一个同学身处异地时，能感受到家的温暖。我一直想把每一个同学的生日和星座分享到班级的博客和群上，但是因为自己的技术有限，还没有能力，不过我会努力在这个学期让每一位同学看到的。

半个学期以来，班级一直都想组织一次聚会，可是因为种种原因，一直都没有聚成。这也是我的责任。

尽快将本班的生日分享到本版的博客和群上，让每一个人感受到集体的力量，家的温暖。

美丽的滨海城市的夏季即将来临，有美丽的景色。我会组织一次聚会，最好是班级的同学集体出游，一起开心，那将是大学生活很美好的回忆。

计划在新的学期弄出班歌，鼓舞人心。照一些班级同学的生活照，为大学生活留下带点点滴滴......其实，这个学期我的主要计划，就是希望我们的班级更加团结，娱乐活动多一些，让我们的大学生活充实丰富起来，让回忆更多，更美好·····

作为班上的班委，我一直铭记我的责任，端正我的态度。很多事情都是大家第一次接触，着手做的时候不免有点生疏笨拙，我也一直尽力配合其他班委，一起协调工作，尽量让工作做的尽善尽美，虽然有时候可能没有想象中的完美，给大家带来不便我们也表示很抱歉。谢谢你们一直都是报以宽容的心关怀着我，在此我代表所有的班委感谢大家一直以来对我们的宽容、谅解和帮助。

7.组宣个人工作总结 篇七

5、措施得力，保质保量完成各项任务。继续巩固“先进性教育活动”建立的长效机制，建立健全严格的考勤、补课制度。对每次学习或开会都要进行签到登记，对缺席人员(主要是上课原因)督促“补学”。建立健全督促机制。对学习的具体内容和需完成的任务做出明确具体的要求，并按时检查完成任务情况。通过此类措施的实施，督促出成绩、督促出效果。

6、较好地履行“推优入党”职责。为提高我系学生的政治素养，组织了多种形式的“知党情”的教育活动，组织学生观看爱国影片，开展征文活动等。在团总支推优的前提下，上半年，我系对05级和06级中积极要求进步，有志愿要求入党的学生进行了一系列的教育和培养，比如组织他们上党课、听报告，以及进行党章、党史基础知识考试等;下半年，为深入学习贯彻党的_大精神，真正发挥作为积极分子和理论学习骨干的榜样示范作用，外语系于_年10月24日下午15：30分在b 414 室举行了党课培训班开班仪式暨第一期党课培训。这两期党课，外语系党总支部副书记武丽娜同志、外语系党总支成员李振杰同志等都分别上了党课，从老教育工作者对党的认识和对党事业的忠诚作了深入浅出，寓意深长的讲解，让学生在这个特殊的环境中不断成长。下半年这期党课培训由辅导教师进行讲授、学员分组讨论、学员自学三部分组成。通过培养，大批优秀积极分子脱颖而出， 在院组织部组织的考试中取得了优异成绩，最终全年吸纳26名优秀的入党积极分子加入到党组织中从而壮大了党组织的力量，为党组织注入了新鲜血液。

三、结和谐之果——硕果累累。

_年工作中，我系在系党总支、系委会的带领下，各项工作扎实有序，稳步有升。在党总支、团支部建设上，在教学管理上，科学研究上，学生管理上都有了新的进展，保证了我系结和谐之果——硕果累累干事创业计划的实现。

在院党委的统一领导和部署下，我系党务工作取得了可喜成效，达到了预期的效果。概括为：觉悟普遍提高、风貌焕然一新、模范作用增强、党群关系密切、堡垒作用凸显。

1、党员学习自觉性普遍得到提高。思想觉悟、党性意识、组织观念以及事业心和责任感进一步加强。世界观、人生观、价值观得到新的升华，社会主义荣辱观更加鲜明，共产主义的理想信念更加坚定，全心全意为人民服务的意识更加增强。

2、党员队伍的精神风貌普遍得到改善。党员们焕发出积极的工作热情和奋发精神，极大地促进了我系良好教风、学风的形成。老党员更是精神抖擞，发挥表率带头作用，积极投身教育改革之中，继续为党的教育事业拼搏向上、贡献力量;年轻党员更是朝气蓬勃、奋发有为，积极投身教学、科研、学生管理之中，为教书育人、管理育人、服务育人贡献力量。学生党员更是知荣明耻、坚定信念、充满激情、发奋学习，积极投身营造良好学习风气之中，为同学服务、为学有所成报效祖国贡献力量。

3、党员的先锋模范作用和先进性教育的辐射作用进一步增强。全系党员良好精神风貌影响带动入党积极分子积极追求进步。党员的先锋模范作用，使进步青年和入党积极分子学有方向、赶有目标;使青年教师、青年学生向党组织递交入党申请书的人数明显增多。

8.组宣部工作计划 篇八

料

关于矿业公司组宣工作推进会典型发言材料怎么写呢？还是不会写吗？不用着急，小编今天整理了2018矿业公司组宣工作推进会典型发言材料，希望与大家分享。

01

xx矿牢固树立“培训是软实力硬基础”的培训理念，持续推进“13510”培训体系建设，明确培训主体，创新培训手段，丰富培训内涵，以教提质、以学促安。

一、开展分级垂直培训，落实培训工作责任制。

一是副总以上矿领导每季度拟定培训计划，要求认真备课、制作课件，保证不得低于8学时授课，杜绝“以会代训”现象。同时，要求各专业副总开展科技创新技术攻关，带领提升本系统、本专业职工技能水平。二是职能科室开展“缺口”培训、“五星”培训等专业培训，着力提高了专业技术人员的分析与解决问题能力。同时，xx矿将垂直培训情况纳入矿督办项目，每周办公会通报开展情况，进一步压实了培训责任。

二、开展“五步教学法”培训法，促使培训工作精细化。

xx矿在不断探索创新职工培训工作新思路，结合实际，摸索出一套班组培训讲、教、练、纠、评的“五步教学法”，“五步教学法”有效解决了在培训工作中会干不会教的问题，化解了“教”、“学”、“考”三张皮的问题，实现“学”、“用”结合的针对性教学和实用性教学。同时，利用此套教学流程为今后教学资源共享、系统化教学课程积累基础资料和规范化教学提供了铺垫。目前，已优选出运输区《盘形闸拆检》和通风区《正确检查瓦斯检查仪药品》两个教学片已在“xx微学堂”发布。

三、开展“实用小课堂”，促使培训工作精准化。

结合“两个规范”和《安全生产法》等相关要求，突出岗位标准化操作、安全操作规程及操作技能等方面的培训，直面实际工作中存在的问题或者需要解决的问题，“对症施培”。2017年以来，xx矿针对性的开展了《快速清理皮带机架》《浅孔动压注水工艺操作》等培训，有效地减少了安全生产事故，提高了工作效率。

四、实施培训正向激励制，提高培训工作的积极性。

一是实施“创新收购”制。每月由基层各单位提出技术创新课题，各专业副总进行指导完成，季度汇总评比。2017年xx矿共评选出49项技术创新课题，矿上统一“收购”，共支付市场化工资万元。通过实施“创新收购”制，有效的调动了职工求知欲，有力地促进职工探索解决实际问题的积极性。二是实施“教学教案”收购制。对首次投入讲课的课件按500元/课时收购，精品系列课程按800元/课时收购、对录制的教学视频，可推广使用的按每分钟 元收购。通过“教学教案”收购制，进一步提高了教师的备课质量，同时也提升了教师的荣誉感，促使各方面的人才加入到教师队伍中来。三是开展技能“出售”制。2017年，针对在机电设备维修过程中遇到故障束手无策，把问题和困难抛给他人等问题，xx矿在保运一区作为试点开展了技能“出售”制，采取差异化市场工资结算，通过考试、实操、故障处理、班组职工评议等手段，核定职工的市场化工资，让职工中树立“想挣钱就得先学技术”的思想，提高职工学技能的积极性，有效的解决了职工中存在“会的多、干的多、罚的多”的消极思想。

培训工作不可能一蹴而就，贵在坚持，坚持从少到多、坚持以点带面，通过实施有效的培训改善和提升广大职工的安全意愿、操作标准，进而夯实矿井安全根基。

02

xx矿业公司党委现有1个党总支，33个党支部，70个党小组，758名党员。在日常工作中，xx矿业公司以问题为导向，着眼基层、基础、基本功，通过夯实党建基础工作，推进党组织标准化建设。主要做法概括为“1253”。

“1”即编发了一本《基层党组织标准化操作手册》。

手册共分六部分：文件篇、制度篇、方法篇、流程篇、规范篇、应知应会篇。内容包括各类文件、工作制度；常用

工作方法；党建重点工作流程；各类表格、会议记录范本、党建知识应知应会等。操作手册分类清晰，内容实用，有文有图有表，简单明了，基层党支部通过学习手册，各所取需，能尽快熟悉党建业务，掌握操作流程，规范开展工作，有效提高了党组织标准化创建的质量和水平。

“2”即推行了两项制度。

一是推行党建工作联系函制度。针对基层支部安全生产、经营管理等工作任务较多，xx矿业公司定期对党建重点工作进行梳理，以联系函的形式，通过公司网站、QQ群、微信群下发给基层支部，实行督办提醒。联系函做到“四明确”，明确第一责任人、明确近期党建重点工作、明确工作时间节点、明确完成任务标准。通过工作联系函，让基层支部明白“干什么、怎么干、什么时间干好、干到什么程度”，既压实基层党建工作责任，又实现两级党建工作常态化交流指导的“无缝对接”。2017年，共下发了9次党建工作联系函，基层支部比较认可。

二是推行党建工作季度互查制度。结合“一矿两井”模式，出台《xx矿业党建工作互查制度》，从政工部门和基层支部聘请10名党建工作业务丰富、工作责任心强的党务工作者为“党建体检专家”，每季度开展朔里、石台两井党建工作互查。

党建互查要求“六个到位”，即：

1、标准制定“细”到位。互查标准提前一周在公司网站下发，互查标准包括三个方面，一是上季度查出问题的整改情况；二是党组织标准化建设，把所有党建工作融入八个方面，做到不缺项不遗漏；三是日常党建工作，即：负面清单管理和正向激励加分。

2、工作互查“实”到位。互查前召开小组会，进行分工，提出“严标准、严要求、严结果”，让互查红红脸、出出汗，不走过场，切实把基层党建工作存在的问题查出来。

3、互查结果“认”到位。互查实行百分制，扣分事项，扣分原因，扣分多少，以及最后互查得分，全部由支部书记一一确认，确认无误后，在互查结果表上进行签字。

4、查出问题“改”到位。所有查出的问题，都作为下一季度互查的重点，防止问题重复出现，强化问题整改效果。

5、党建知识“问”到位。互查要求支部书记必须参加，互查组成员随机提问党建应知应会内容，促进支部加强相关文件和业务知识的学习，提升支部书记的党建业务水平。

6、奖惩问责“严”到位。互查结束后，形成书面互查通报，见人见事见问题见结果。同时，召开通报会，对评出的前三名表彰奖励，颁发“先进党支部”牌；后三名通报批评，单位挂“末位警示党支部”牌，会后由公司党委委员对末位警示支部书记进行工作约谈。

经过去年4次党建工作互查，起到了实实在在的效果。

互查中，不仅发现问题、整改问题，更能让基层在互查互学中裨补阙漏，提升基层党建基础工作整体水平。

“5”即开展季度“五个一”活动。开展一次支部书记异地讲党课。东西井的党支部书记互换讲党课，提高支部书记的理论水平，实现两井文化的交融和党建的交流。开展一次党员过政治生日活动。找准党建工作与企业中心工作的切入点，要求广大党员过一个有意义的政治生日（即编一条“手机党课”信息；提一条合理化建议；写一句心里感言；查一条安全隐患），增强党员荣誉感，发挥党员先锋模范作用。开展一次红色党性教育。组织党员赴淮海战役纪念馆、蔡洼、双堆集等接受实地红色教育，开展“重温入党誓词”主题活动，学习党章党史等，让广大党员经常感受党的光辉历史和肩负的光荣使命。评选表彰一次五星党员。“采取“两级”考核的方式，季度进行评比、表彰，评选的结果在“两级”党务公开栏上进行公示。通过科学设“星”、规范评“星”、公开亮“星”，激发“创星争星”的内生动力，营造“学比赶超”的浓厚氛围。编写一期基层党建工作成果展示。总结党建工作好的做法、好的经验，通过公司网站、“xx先锋”公众号、支部书记论坛等形式，进行党建工作成果展示，推进公司党建工作全面升级。

“3”即做实“三微”服务工作。

开启“互联网+党建”模式，推行“三微”服务，即“线

上微支部”，建立公司党委、基层总支（支部）两级党建工作QQ群和微信群，便捷两级党组织的互联互动和信息交流。“掌上微课堂”，以xx先锋公众号、公司网站先锋信息及每日在线微支部的更新为载体，及时宣贯上级文件、精神，推送党建前沿资讯，推广公司先进党建经验。“指上微服务”，经常性在QQ群和微信群内开展“线上民主接待”，畅通诉求渠道，在线实时回复和互动，让党建工作步入“指尖时代”，为党建工作注入生机活力。

03

近年来，xx处宣传思想文化工作以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，积极探索“互联网+宣传思想文化工作”模式，唱响主旋律，传播正能量，取得了一定效果。

一、打好“组合拳”，推进理论武装深入开展

加强党委中心组学习出实招。做到规定动作不走样、自选动作有创新。每期编发《xx处党委中心组学习便览》和学习预案，进一步深化中心组“述学、评学、考学”机制，定期对中心组成员的学习笔记进行批阅点评，提升中心组成员学习主动性；开展季度学习情况述学、理论学习测试，学习成果考察考核，按照“优秀”、“良好”、“一般”、“较差”四个档次进行评学，根据考评情况，每半年对“优秀”者授予党委中心组“学习之星”称号，推动了党委中心

组学习科学化、制度化、规范化。

指导科段理论学习不放松。制定《xx处科段理论学习制度》，向科段下发理论月度学习提示，并对学习情况实行月度抽查、季度集中检查，检查包括考勤、笔记、个人辅导教案等内容，将理论学习检查结果纳入科段级管理人员综合考核指标体系，并作为党支部工作目标管理的重要内容。

二、建好“舆论场”，抢占互联网宣传阵地

发挥“互联网+”优势补短板。充分发挥“互联网+”优势，建立可信、可管、可控的宣传网络阵地，积极有效地开展宣传思想文化工作。打造“淮矿xx”微信公众号、党委中心组理论学习微信群等宣传平台，及时掌握基层职工思想动态和舆论导向，不断提升舆论引导的权威性和影响力。建立支部书记QQ群、微信群及班组网络信息平台，把重要信息、政策方针等通过网络进行实时发送，让职工通过手机就可以看到企业的最新形势政策、发展动向、职工活动等信息，为全处偏远岗点职工了解企业发展状况提供了便捷的平台。

打造xx特色网站树形象。对处网站进行升级改版，形成覆盖面广、正面声音强大、服务功能齐全、传播效果好的宣传思想文化工作网络阵地。充分利用网络传播的特点和优势，注重发挥定向引导作用，在网站开辟了“要闻推荐”“xx新闻”“党务政务公开”等子栏目，及时传达上级部门信息、企业形势任务、工作重点等。加强网站管理，对xx处网站

实行分片包干、统一监管，确保网站时时、日日有更新。xx处网站在2017年三个季度中被xx矿业评为五星级网站。

三、构建“大格局”，凝聚发展正能量

做好宣传报道工作聚合力。在舆论引导和对内对外宣传上，坚持把握主导权，赢得主动权，不断做深主题宣传、做亮成果宣传、做精典型宣传、做好导向宣传，做强形象宣传，制定《xx处宣传报道收购单项考核兑现办法》，把宣传报道工作纳入内部市场化进行考核兑现，积极有效调动宣传骨干的工作积极性。进一步拓宽宣传渠道，延伸宣传触角，加大“报、网、台、微”宣传报道力度，实现宣传工作质量、数量“双量”齐升。

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开展形势任务宣讲接地气。建立处、段、站（车间）三级宣传网络，不断创新宣传方式方法，利用文艺小分队进班组、形势任务有奖知识竞答等形式，让形势任务宣传更接地气，职工更易接受。创新思想政治工作解民忧。完善处包科段、科段包班组、班组包个人三级联动思想政治工作格局，通过建立月度职工思想动态汇报制度、党员干部联系职工电子档案以及xx处重大舆情预防应急处置预案等，及时了解和掌握职工的思想状况，做到超前预判，正面舆论引导，增强思想政治工作的精准性和实效性，切实解决联系对象的思想问题和实际困难。

1月19日，韩城矿业公司召开2018年宣传思想工作会，通报各单位2017年四季度及全年公司媒体、对外报道用稿情况，宣读四季度“争十佳创一流”新闻季赛评选结果，总结2017年宣传思想工作，部署2018年宣传思想工作要点及新闻宣传舆论工作要点，安排全年新闻报道任务。

公司党委副书记、纪委书记范武生参加会议并讲话，对2017年公司宣传思想工作概括为六个亮点，对2018年宣传思想工作提出六点要求。公司所属二级单位党委书记（副书记）、党群部长、公司党委宣传部及各单位新闻宣传骨干30余人参加会议。

公司党委宣传部长首先组织大家学习了全国宣传部长会议精神，会议要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强四个意识，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神这条主线，扎实做好2018年宣传思想工作，为公司实现新目标提供坚强的思想保障和强大精神力量。

范武生讲话时首先肯定了全体新闻工作者一年来为新闻宣传工作所作的努力。并代表公司党委对大家一年来的辛勤付出表示感谢。他从形势任务教育常态化，意识形态工作目标化，理论学习达到制度化，舆情阵地建设规范化，队伍提素培训常规化；精神文明建设创建常态化六个方面，概括总结了公司2017年宣传思想工作呈现出的亮点特色。对2018年工作提出六点要求，一是理清思路，完成好新闻宣传工作；

二是认清形势，开展好形势任务宣传教育；三是创新方法，宣传企业，为企业发展鼓劲加油；四是关爱人才，培育好一支能说会写素质强的政工干部队伍；五是加强舆情监控，控制好舆情，为企业保驾护航；六是重视调研，把握好职工的思想脉搏。

公司党委宣传部部长从形势任务教育、意识形态、对外报道、政研统战、自身建设等五个方面对2017年公司宣传思想工作进行了简要总结，指出了存在的三个方面的不足；重点对2018年宣传思想工作进行了安排部署。

2018年宣传思想工作的基本思路是：不忘初心，牢记使命，发挥优势，服务中心，强化意识形态，突出宣传引导，用新思想引领新时代，靠新使命开启新征程。总体部署是：围绕一个主线，突出三个重点，强化三大阵地，实现六项目标。按照“1336”的工作思路，促使公司宣传思想工作向更高目标迈进。围绕一个主线，就是围绕企业转型升级追赶超越目标任务这一主线，团结一心，创新驱动，锐意进取，精准发力，提升公司宣传思想工作的影响力、创造力、号召力。突出三个重点，就是突出对外新闻宣传、舆论阵地建设和舆情监控应对三个重点工作，充分发挥优势，凝聚人心，振奋士气，为矿区2018年实现布局调整追赶超越目标任务提供精神动力、舆论支持和思想保障。强化三大阵地，就是强化报纸、电视、网站三大舆论主阵地，巩固壮大积极向上的主

流思想舆论，提高媒体传播力公信力影响力；同时，加强微电影微视频创作，丰富职工文化生活；通过强化舆论阵地建设，讲好韩煤故事，宣传企业正能量，唱响矿区发展主旋律，打好舆论先行主动仗。坚持正确的政治方向，履职尽责，担负起企业新闻舆论工作的职责和使命。实现六项目标，就是要在意识形态、对外宣传、阵地建设、形势任务教育、政研统战、舆情监控等方面，分别达到陕煤化集团公司考核评比先进行列的目标，促进宣传思想工作迈上新台阶。

会上，公司电视台、网站、矿工报负责人通报了2017年第四季度及全年各单位稿件完成情况，指出了写稿中存在的具体问题；宣读四季度“争十佳创一流”新闻季赛评选结果。安排了2018年新闻宣传舆论工作要点和全年新闻报道任务。

公司党委副书记范武生为四季度优胜新闻宣传先进单位下峪口矿党委宣传部颁发了荣誉证书。

9.文宣部2011工作计划 篇九

通过一个学期的工作，文宣部慢慢成熟，2011年，随着文宣部内部结构的完善，编辑部.记者团的成立和内部结构的专门化，具体化，新的一年里作为团总支办公室对外宣传的窗口，我们将更广泛的展开各项工作。2011年里我们将和其他部门密切合作，为同学提供一个更好的文学平台，积极努力举办一些具有文宣部特色的活动，丰富同学们的生活，把文宣部建设成一个有特色的部门。

㈠常规性工作部门会议：开学初期任务的分配，每个月的工作总结和任务的分配

2主要工作：开学期间的第一个星期首先要召开让成员们要熟悉文宣部工作职责，将编辑部与记者团要进行分组负责平时网上报道的攥写，文宣部的每位成员必须熟悉报道稿攥写与讲座会议记录

记者团主要负责①负责团总支学生会各种讲座和大型活动的拍照②系刊中报道的采访和攥写③投稿的整理和审核④照片的管理。

编辑部主要负责①征稿的宣传活动②系刊的编辑排版

3我们可以利用照片和文字制作好我们的一些板块，为大家提供一个沟通和交流的平台，并增加团总支学生会各个部门的沟通和交流，并分享平时一些的工作经验，这也让同学们感受到我们文宣部一些实质性的工作

4.积极开展具有文宣部特色的创意活动，令同学们喜闻乐见并积极参与，扩大文宣部影响力。

㈡工作要求首先要建设好文宣部内部机制，分清工作职责，并且要有明确的时间观念，要在规定的时间内完成任务。在活动期间，每一个成员要积极参加，并分配好任务。

㈢工作措施

二月份工作计划

①部门会议，明确编辑部与记者团的职责分工并相互认识

②文宣部开始讨论与分配管论天下系刊的内容及其撰写与筹集工作。

三月份工作计划

①记者团根据系刊需要进行采访工作，完成采访报道并进行管论天下的审稿工作

②编辑部编辑整理好的文章与排版，基本完成管论天下的筹备进行再次的审稿，在不足之处进行修改，并且要完成系刊的印发及其出版工作

四月份的工作计划

① 四月开始开始进行母亲节的朗诵大赛的筹备工作，并由编辑部印发通知，记者团负责场地的借用和维持好比赛次序。

② 模拟采访大赛。（记者团）

比赛形式：主办方为参赛者提供特定的采访场景，参赛者根据场景自选角度设计采访内容，分别扮演采访者和被采访者进行模拟采访，可根据需要假定某一媒体（社会或校园媒体）记者身份，并就此采访预先写一篇1500字左右采访稿（可以是专题报道、专访，形式自定），评委将对参赛队伍在采访中的表现和稿件的水平作出综合评定加以适当的点评。

赛事说明：

1、参赛队伍登台时共有8分钟的风采展示和模拟采访时间，风采展示可以是肢体语言或者口头表达，SHOW出自己，亮出参赛宣言。若参赛队伍用时超过限定的八分钟，每超过20秒的扣3分（其中不足10秒的不算入扣分，超过10秒不足20秒的当20秒算。）

2、组委会在4月28日晚通过Q群集中各参赛队伍队长抽取背景话题，话题为近年来社会关注度较高的事件或现象。参赛选手共有1周的准备时间。

3、各参赛队伍就所选的话题撰写新闻稿，并于5月8日前将稿件发送至文宣部邮箱

4、各组参赛选手参加登台时，不能携带相关话题材料。

5、同选题的三组队伍比赛结束后将由评委老师做点评。

6、本场比赛决出得分前十的队伍将晋级到5月24日举行的决赛。

③确定第二次系刊的板块内容

五月份的工作计划

① 第二份系刊的出版工作的进行

② 撰写报道比赛（播放某些活动录影带，要求当场写报道）。

六月份的工作计划

①拍照比赛（利用校内活动，让参赛者自由拍照）。

②主要进行本学期照片的整理工作，并进行我们这一学期照片最后一次的整理并且将照片制作成ppt我们加上自己的一些工作感悟和总结

七月份的工作计划

① 本学期的工作总结及其下一个学期要什么新的想法

② 记者团的活动照片和校园活动照片，增加小标语放在我们关公管理系的宣传栏上 学习工作

文宣部的每个同学要认真完成自己的学业，要学会做到学习工作两不误。

㈤总结提高

① 当任务和工作出现问题时，要及时向部门部长副部长反映，不至于让问题扩大化。②平时举办一些记者团采访工作的总结，编辑部排版工作的总结和交流的会议，帮助成员们更快的提高

10.区总工会组宣部年终工作总结 篇十

组宣部按照区总工会的工作部署，重点抓了以下几方面工作：

一、在扎实做好工会组建上抓落实

一年来，我们按照市总“广普查、深组建、全覆盖”的要求，为组建工作主攻方向，较好的完成了全年任务。，全区新发展会员1（近2）万人；新建立基层工会52（107）家。

一是继续抓好新建企业及非公企业工会组建工作。按照“双措并举、二次覆盖”要求，全区社区居委会已全部建立起了工会组织。以规模以上企业及非公有制企业工会组建为重点，广泛深入的开展了宣传发动工作。山东连心物业、深圳中航、济南公立汽车出租公司、喜来登大酒店等单位纷纷建立起工会组织。此外，建会工作还在劳务公司、出租车公司等领域拓展，在历下区经营的3家出租车公司全部建立了工会组织。历下区环卫局获得了“全国模范职工之家”荣誉称号。

二是认真做好市总统计年报工作及全总非公法人数据库录入工作。今年市总统计年报工作比去年新增了部分内容，填报数据繁多，填报难度增大，经认真部署，按时完成了统计上报工作。

二、在推动企业健康发展上抓落实

一是认真宣传贯彻《济南市企业民主管理条例》。《条例》自5月1日起实施后，采取区总工会、办事处工会、社区工会三级共同推动的方式，在全社会进行推广和宣传。6月上旬，举办了专题培训班。区厂务公开民主管理领导小组成员、区属事业单位、各街道办事处工会干部，40余家规模以上企业工会主席及单位党政负责人共计100余人参与了培训。

二是大力加强职代会建设。按照“建立制度，形成规范，落实职权，发挥作用”的要求，在企事业单位中深入开展职代会规范化建设，历下医院被省总工会评为“职工代表大会规范化优秀星”单位、“全省百佳职工书屋”。我区棋盘街小学、山东金马大厦酒店有限公司获“济南市职工代表大会规范化先进单位”荣誉称号。

截至目前，我区100人以上国有、集体企业2家（济南煤气用具总厂、济南童装厂），均处于破产状态。100人以上且规模以上非公有制企业32（280余家）家，职代会建制率为87.5%。厂务公开领导体制和工作制度较为完善，建立职代会制度的100人以上且规模以上非公有制企业单位厂务公开覆盖率达到了95%以上。

今年10月份，区总工会被省纪委、省委组织部、省委宣传部、省总工会、省国资委等8部门联合评选为山东省厂务公开民主管理工作先进单位。

三、在工会信息化建设上抓落实

针对传统的档案式的基层工会及会员的信息存储、利用方式严重滞后难以及时掌控职工的动态与需求，工会工作中“对象不明、内容不准、渠道不畅、手段落后、跑冒滴漏”等情况，影响了工作效能的现状。筹划开发了“历下区工会动态信息化管理系统”，现已完成12万余名会员的实名制信息录入及上传。截止目前，全区13个办事处已全部实现了联网，可以随时更新上传辖区基层工会信情况。经过三个月时间的运行，整个分布式平台运行良好，各分数据中心与总数据中心间数据库同步正常，各分中心各自功能和区总工会功能独立运行正常。

同时认真做好工会信息上报及论文撰写工作，及时将区总工会及基层工会的动态及典型事件、活动情况上报市总工会及区委政研室，做好《历下工会信息》期刊编辑工作，现已编发两期，第三期正在收集整理中。

四、存在问题

1、工会组建力度有待于进一步加强。一部分进城务工人员和农民工还没有组织到工会组织中来，这部分职工的维权工作亟待加强。

2、一批规模以上非公企业还没有纳入到工会组织中来，其厂务公开民主管理工作有待于进一步加强。

3、个别基层工会缺乏活力，品牌工作不突出，作用发挥不够，打造“有为工会”工作有待于进一步加强。

五、明年打算：

围绕全区经济工作中心，按照上级工会要求，明年着力做好以下工作：

一是继续加强组织建设，特别是新建单位的入会及写字楼、餐饮、劳务公司、建筑行业的工会组建，认真贯彻市总“横向扩展、纵向延伸”的要求，确保做到全方位、多角度、立体化、全覆盖。

二是抓好已建工会规范化建设。开展以“规范化街道工会、规范化社区工会、规范化企业工会”为主题的规范化建设活动，并在全区开展规范化建设工作的大检查。

三是抓好工会信息化平台建设。进一步沟通协调相关部门，实现多部门资源共享，提高信息技术在工会各项工作中的应用水平。

四是着力抓好创建和谐企业工作。加强分类指导，抓好各个领域的和谐企业建设，积极推广创建和谐企业经验。努力推进和谐园区建设、和谐外资企业、和谐商业流通企业、和谐社区工会建设，突出重点、抓好典型，并做好区级、市级和谐企业评审检查工作，把创建和谐企业工程不断引向深入。