常务会格式

常务会格式（精选8篇）

1.常务会格式 篇一

2011年11月1日，XXX代县长主持召开了县政府第11次常务会议，现将会议确定事项纪要如下：

一、关于XX县2011年1-9月份财政预算执行情况及预算调整情况有关问题

会议原则同意县财政局关于2011年1-9月份财政预算执行情况及预算调整情况的意见，会后修改完善后报请县人大常委会议审批。

二、关于统筹城乡发展有关问题

（一）会议原则同意县经发局关于调整XX县统筹城乡发展领导小组组成人员的意见，会后提交县委常委会议研究。

（二）会议原则同意县经发局关于召开全县城乡统筹重点工作和重点项目推进会的筹备意见，会议时间另行确定。由统筹办、新农办组织对今年社区建设和重点镇建设进行验收之后，召开专题会议研究解决社区及重点镇建设中存在的问题，根据省市有关文件制定出台推进我县城乡统筹工作的政策措施。

（三）会议原则同意县经发局关于进一步加强城乡统筹发展工作机制建设的意见，根据会议讨论意见修改完善后报县委常委会议研究。

（四）会议原则同意县住建局、经发局提交的《XX县小城镇（社区）规划建设管理办法（试行）》，根据会议讨论意见修改完善，县法制办审查后报县委常委会议研究。

（五）会议原则同意县经发局关于成立XX县能源协调领导小组的意见，会后以政府办文件印发。

（六）关于县农机修造厂改制有关问题：一是职工回迁原址安置，一律按新建房成本价安置；二是自愿在绿苑、丰禾苑小区安置的职工按原定基准价安置；三是职工搬迁过渡费按5元/平米，从2011年11月份起支付两年90.9万元；四是经发局要认真做好离退休职工的思想稳定工作。

三、关于秋冬农业生产有关问题

（一）会议原则同意县苹果局关于召开秋冬农业农村工作会议的筹备意见。

（二）会议原则同意县苹果局《关于二O一一年秋冬苹果生产管理工作的意见》、《关于二O一一年秋冬苹果园减密度工作实施方案》和《XX县二O一一年以苹果园减密度为主的秋冬苹果管理工作督查考核办法》，会后提交县委常委会研究。

（三）会议强调，各部门单位、各乡镇要高度认识做好XX苹果产业的重要意义，切实抓好秋冬果园减密度工作，按时限完成秋冬苹果生产各项工作任务。各有关督查、检查的部门单位要严格按照标准条件进行督查、考核。

四、关于县城开发建设有关问题

（一）会议原则同意县住建局关于解决县城开发建设有关问题的意见，根据会议讨论意见修改完善后报县委常委会议研究。

（二）会议强调，做美县城、做大县城是推进统筹城乡发展的重要抓手。关于城市拆迁工作，一是拆迁办的职能、机构转变问题报县编委会研究；二是住建局牵头尽快研究建立城市拆迁政策风险评估机制，重大项目、重大事项信访风险评估机制；三是要遵照城市规划严格规范，在教育群众、引导群众、以人为本的理念下搞好城市拆迁工作；四是凡确定包抓领导责任的拆迁任务一定要按时限解决到位。

五、关于调整县人口和计划生育工作领导小组组成人员有关问题

会议原则同意县计生局关于调整XX县人口和计划生育工作领导小组组成人员的意见，会后报县委常委会议研究。

六、关于二O一一年城区大气污染治理有关问题

（一）会议原则同意县环保局关于二O一一年城区大气污染治理工作实施方案，同意召开城区大气污染治理动员大会。城区大气污染治理指挥部名单报县委常委会审定。

（二）关于城区大气污染治理工作经费由县财政给予保障。

（三）会议认为，大气污染治理是非常重要的民生工程，也是环境卫生整治的延续，抓好大气污染治理是创造美好生活环境的重要举措，各级各部门要认真抓好落实工作，做好宣传引导，动员群众参与，工作中要严格执法，依规执法，确保大气污染治理取得实效。

七、关于沟道土地整治有关问题

（一）会议原则同意县国土局关于全省沟道土地整治工作现场会议的传达贯彻意见，同意县国土局关于成立XX县沟道土地整治工作领导小组的意见，会后以县政府办文件印发。

（二）会议指出，当前要重点做好调查摸底工作，由任喜全副县长负责，抽调国土、水利、林业等部门，尽快对全县沟道土地进行摸底调查。一是调查可治理沟道的情况；二是调查沟道的绿化情况；三是调查全县的水资源状况，调查工作在一个月内结束。

八、关于XX县乡镇机构改革实施方案

（一）会议原则同意县编办提交的《XX县乡镇机构改革实施方案》，根据会议讨论意见修改完善后提交县委常委会议研究。

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（二）会议认为，乡镇机构改革应强化苹果服务体系建设，适当压缩其他编制，增加果站编制；强化苹果基层组织建设，逐步达到一村一名苹果技术员。

九、关于安全生产有关问题

（一）会议原则同意县安监局关于1-10月份全县安全生产工作情况汇报及下一阶段工作的意见，同意以县政府名义召开全县安全生产工作专题会议。

（二）会议原则同意县安监局关于调整县安全生产委员会成员的意见和关于明确县政府领导分管安全生产工作责任的意见。

（三）会议指出，我县当前的安全形势十分严峻，重视、抓好安全生产工作十分重要，各级各方面都要围绕道路安全、森林防火、校园安全、食品安全等方面做出专门的部署。一是组织人员对安全隐患进行拉网式排查，确保全县春节前后安全生产不出问题；二是要严格落实安全生产责任，实行分区、属地、系统管理，出现问题严格实行责任倒查，特别是道路交通安全要进行专项整治，严禁酒驾，严打黑驾；三是要加大宣传力度，提高全民安全防范意识，做好安全生产的基础工作；四是要严格落实农副产品“绿色通道”制度，确保苹果销售运输渠道畅通；五是各分管领导要分别召开不同层次、不同形式、不同范围的安全生产会议，进一步细化、量化安全生产目标责任。

十、关于信访有关问题

（一）会议原则同意县信访局关于前三季度信访情况汇报、关于集中交办当前突出信访问题的意见和关于进一步畅通信访渠道规范信访工作秩序的意见，根据讨论意见修改后报县委常委会议研究。

（二）会议原则同意以县委、县政府名义召开全县信访专题会议，会后提交县委常委会议研究。

（三）关于县信访局人员经费问题，分别报县编办、财政部门研究，有关领导干部配备问题报请县委研究。

2.常务会精神落实情况汇报 篇二

关于贯彻落实十一届二次全会（扩大）会议精神情况的 汇

报

（二〇一二年二月十六日）

中共青川县委、县府：

2012年2月7日至8日，中国共产党青川县委员会召开了十一届二次全体（扩大）会议，根据会议要求，我局及时传达了会议精神，对会议精神进行了贯彻落实。现汇报如下：

一、统一思想，提高认识

2012年2月9日，我局及时组织全局干部职工学习了十一届二次全体（扩大）会议相关精神，会议由赵普军局长亲自主持，参加本次会议的鲜枋明副局长传达了会议主要精神。会议就 “以人为本、生态兴县、艰苦奋斗、富民强县”的发展思路，“突出项目、壮大产业、加快发展” 的工作主基调进行了全方位讨论学习。通过学习，进一步提高了全局干部职工思想素质，进一步明确了工作目标和责任。

二、明确目标，突出重点

护项目，预计投资600万元。

（四）强力落实中小河流域治理保平安。一是强化水法规宣传，加大河道执法力度，着力维护水事秩序。二是做好乔庄老城区上段（滚水坝至老盐库）堤防整治工程实施方案，待工程立项资金落实后立即实施。三是监督好红光小荆村、石坝三江的河堤建设。四是4月前，完成以红石河为重点的3条主河流、19条重要支流的河道清淤工作。

（五）着力加强水保综合治理增成效。我局将全力实施水保综合治理，加快“生态强县”战略步伐。积极投入资金300万元，治理红石河、陶龙河两条小流域水土流失45平方公里。大力争取大院花果山村治理水土流失经费，促进水保工程建设增成效。

（六）大力加强组织建设树新风。一是提高干部职工学习能力，树立全局学习之风。二是印发学习《中国共产党纪律处分条例》、《国家工作人员纪律处分条例》；设制并使用《派差单》、《派车单》、《公物购臵报销单》、《干部职工履职方位状态公示单》。三是继续加大计生帮扶投入，促进农村经济发展。组织学习及一系列新规执行将更加规范局务管理，提高工作效益，增强服务意识。

三、真抓实干，落实责任

3.市政府常务会的会议纪要 篇三

7月1日上午，王飏市长主持召开市政府第25次常务会议，听取了学前儿童看护点建设管理、建立基本财力保障机制、铁黄沙整治工程建设前期准备、生态文明建设等工作情况汇报，研究了20第一批海内外领军型创新创业人才引进、自来水价格调整、最低工资标准调整、古里镇太阳能热水器质量事件责任人员处理等事宜。

会议议定以下事项：

一、关于常熟市学前儿童看护点建设管理暂行办法

会议听取并原则通过了市教育局关于常熟市学前儿童看护点建设管理暂行办法的汇报。根据《江苏省学前教育条例》、《苏州市学前儿童看护点建设管理暂行办法》，结合我市幼儿人口不断增长的实际需求，制定出台常熟市学前儿童看护点建设管理暂行办法，有利于提高我市公共教育服务水平，完善社会管理机制，维护社会安全稳定。

各地、各部门要高度重视学前儿童看护点建设管理工作，按照“属地管理、分类指导、规范建设、备案审查”的原则，进一步充实完善管理力量，对全市已有的无证幼托机构进行排查梳理，严格按照要求整改规范到位后审查批准为学前儿童看护点，对不符合安全要求、房屋结构存在安全隐患的、整改达不到要求的无证幼托机构依法进行关闭。各地要认真梳理、分析研判外来人口学前儿童看护市场的发展趋势，科学合理、适度超前地布局规划学前儿童看护点。住建、规划部门要在住宅小区建设、城乡一体化建设、镇村布局规划过程中，设置一定的技术指标，来满足学前儿童看护点的设置需要。具体由陶理副市长牵头，做好对无证幼托机构的近期整治、学前儿童看护点规划布点及审查备案等工作，合理布局全市教育资源。

二、关于建立我市基本财力保障机制

会议听取并原则通过了市财政局关于建立我市基本财力保障机制的情况汇报。建立以“保工资、保运转、保民生”为总体目标的基本财力保障机制，是新形势下推进基层财政建设的一项重大战略举措，关系农村综合改革成果的巩固和扩大，各地、各部门要进一步增强发展的信心和发展的动力，保证财政收入的持续增长，增强基层政府提供公共服务的能力，增强镇级财力自身平衡能力，逐步优化完善财政收支结构，促进经济社会持续健康发展。

三、关于铁黄沙整治工程前期工作

会议听取了市水利局关于铁黄沙整治工程前期工作的情况汇报。

(一)当前重点要做好审批、融资及清障工作：行政许可审批工作由市水利局牵头，发改、环保、农委等部门要全力做好对上审批、争取工作，倒排时间节点，不能延误。融资工作由唐晓东常务副市长牵头，财政局、国资办、水利局尽快拟定方案报市政府研究决定。清障工作由孙健副市长牵头，口岸办、海事局、农委负责指导做好施工区域浮吊及渔民、渔网的撤离工作。

(二)相关具体问题的明确：新材料产业园排污口迁移问题，由市环保局、海虞镇进行总体评估后确定，迁移涉及的资金列入铁黄沙整治工程，保障新材料产业园的发展和社会的稳定。

(三)要进一步加强组织领导，充实完善市铁黄沙整治工程领导小组，建立相应工作小组，健全完善制度，定期进行会商研究，具体由市水利局拟定方案报市政府。

四、关于常熟市生态文明建设工作

会议听取了市环保局关于常熟市生态文明建设工作的情况汇报。近年来，我市以生态建设的重大工程为抓手，积极实施生态修复，大力发展循环经济，区域环境质量和环境面貌得到进一步提升。会议明确，在下阶段生态文明、“美丽常熟”建设过程中，要充分结合环保部生态文明建设中期评估意见，组织开展《常熟市生态文明建设规划》修编工作，并提交市人大通过并实施。要完善生态文明建设工作长效机制，具体由市环保局拟定方案报市委、市政府审定。新一轮生态文明建设三年行动计划，具体由范建国副市长牵头市环保局会同相关部门，结合市委市政府重点工作，拟定方案提交市政府常务会议讨论。由市规划局牵头，组织修编《常熟市生态功能区保护规划》，严把生态红线关口，优化国土空间开发格局。

五、关于年常熟市第一批海内外领军型创业创新人才引进

会议听取并原则通过了市人才办关于2013年常熟市第一批海内外领军型创业创新人才引进计划项目评审情况，经过材料评审、面试评审、现场真实性考察，确定资助项目21个，其中A类5个，B类8个，C类8个。

六、关于调整常熟市最低工资标准

根据苏州人社局《关于调整苏州市最低工资标准的通知》(苏人保规〔2013〕1号)精神，从2013年7月1日起调整常熟市最低工资标准，月最低工资标准调整为1530元/月，小时最低工资标准调整为13元/小时，企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

七、关于自来水价格调整

会议听取并原则通过了市物价局关于自来水价格调整的情况汇报，会议明确抓紧组织听证会，广泛听取百姓群众意见，加强宣传引导，并探索管理体制的优化完善，更好地服务和保障市民群众、企事业单位的用水需求。

八、关于古里镇太阳能热水器质量事件相关责任人的处理

会议听取并原则通过了市监察局关于古里镇太阳能热水器质量事件相关责任人员处理的情况汇报，同意给予古里镇副镇长秦卫东同志行政警告处分。

2013年7月5日

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南京市人民政府召开市政府常务会议

昨天上午，市长缪瑞林主持召开市政府常务会议，研究《南京海港枢纽经济区发展规划》(送审稿)和《南京海港枢纽经济区建设三年行动计划》(送审稿)、《市政府关于促进慈善事业健康发展的实施意见》(送审稿)、《南京市水土保持办法》(送审稿)，以及《南京市环境教育促进办法》(送审稿)等。市委、常务副市长刘以安，副市长华静、胡万进、黄澜、储永宏、孙建友，市政府秘书长林克勤参加会议。

会议研究并原则通过了《南京海港枢纽经济区发展规划》(送审稿)和《南京海港枢纽经济区建设三年行动计划》(送审稿)。《规划》提出通过建设综合立体交通枢纽、完善交易集散服务体系、构建营商服务支撑体系、打造高端临港产业集群，建设服务高效、产业高端、环境生态的海港枢纽经济区。会议强调，编制《规划》和《行动计划》，落实了市委、市政府“创新驱动、功能融合、产业支撑、市场导向、集约发展、服务区域”的要求，是推动枢纽型经济发展的具体体现。要强化集约发展、服务区域理念，进一步完善发展规划，做到产业发展、城市空间、土地利用、生态环境保护“四规融合”。要从南京实际出发，大力发展高端装备制造、精细化工、新材料、现代物流、航运服务等产业，使之符合安全和环保标准。要整合长江岸线资源，加快制定南京长江岸线保护管理办法，保护管理好长江岸线段，充分发挥长江港口核心资源优势，为建设长江航运物流中心奠定坚实基础。

会议审议通过了《市政府关于促进慈善事业健康发展的实施意见》。会议要求，要充分体现中央和省里精神要求，与上位法全面对接，结合南京实际，鼓励创新方式，重点突出诚信互动、个人募捐等问题，提高针对性、操作性，确保到，全面建成与经济社会发展水平相适应，与社会保障、社会救助相互衔接、有效补充的慈善救助和服务体系。

会议研究并通过了《南京市水土保持办法》(送审稿)，要求切实加强水土保持工作，实现水土资源可持续利用，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展。

今年1月1日实施的新环保法，明确要求各级人民政府应当加强环境保护宣传和普及工作。会议原则通过了《南京市环境教育促进办法》(送审稿)，指出规范并加强环境教育，对于提高全社会环境保护意识、形成环境保护工作合力具有重大而深远的意义。会议要求，环境教育要从小抓起，从幼儿园抓起，使环境保护成为全体市民的共同责任和义务;在实际操作中进一步完善，适时上升到立法层面，切实规范全体市民的环保行为;全面梳理已有政策，对提高排污费标准等政策落实情况进行评估，强化排污单位的环保教育义务，有效提升政策落实水平。

4.常务会格式 篇四

会议认为，简政放权是深化政府改革、加快转变政府职能的关键之举。在去年取得积极成效的基础上，按照《政府工作报告》确定的年内再取消和下放200项以上行政审批事项的部署，针对社会关切，继续下好改革先手棋，进一步推出新的有力举措，对于充分调动企业和社会创业创新创造的积极性，让政府更好归位、市场更大发力、群众更多受益，具有重要意义。

简政放权实施以来，中央政府先后取消下放行政审批400余项，成效显著。政府的职能更加明确，市场主体的活力和创造力得到进一步激发，群众受益明显。此次国务院常务会议确定进一步简政放权，一方面是继续落实“本届政府下决心要再削减三分之一以上”的承诺；另一方面是保持政府职能转变的进度，加大简政放权的力度，确保改革红利的不断释放。

此次“放权”，主要确定了三个方面：

一是取消和下放新一批共52项行政审批事项。这其中，有34项是关乎投资创业的。当前，小微企业作为国民经济的生力军，在稳定增长、扩大就业、促进创新、繁荣市场和满足人民群众多方面需求方面，发挥着重要作用。对于小微企业的健康发展，中央政府高度重视，在财税政策等方面不断予以支持。此次“享受小微企业所得税优惠核准”以及“对吸纳下岗失业人员达到规定条件的服务型、商贸企业和对下岗失业人员从事个体经营减免税审批”等审批事项的调整，有利于减少中间不必要环节，让优惠政策落地，释放市场活力。

二是减少部分职业资格许可和认定。会议确定，今后，凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格，不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。当前，一些职业资格许可和认定，已经不适应市场经济发展需求，也缺乏法律法规的依据，积极进行调整很有必要。在市场经济条件下，更需要专业化、社会化的职业水平评价。这一方面可以提高劳动者专业素质，真正实现术业有专攻；另一方面可以提高人力资源配置效率，提升社会的创新能力。

三是将36项工商登记前置审批事项改为后置审批。这也是政府职能转变的“重头戏”。正如李克强强调的，“转变政府职能的核心要义，是要切实做好‘放管’结合。”“‘放’是放活，而不是放任；‘管’要管好，而不是管死。”简政放权是为了理顺政府与市场的关系，更好地发挥市场在资源配置的作用，归根结底是促改革调结构惠民生。由事前审批变为事中事后监管，不是给政府工作“减压”，而是相关工作要做得更细致，监管要更到位。这种工作方式的转变，对政府职能部门提出了更高的要求：不仅观念要变，更要增长能力，要主动研究市场规律，具备前瞻眼光，对市场发展有利的要积极鼓励，对市场发展不利的要及时调整。

5.常务会格式 篇五

第四届常务会工作报告

2014年5月11日

汤少文

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员代表：

大家好！

重庆市安徽商会大学生分会2014年换届大会今天在这里召开，首先，我代表大学生分会，向出席会议的各位领导、各位来宾、各位会员代表致以最热烈的欢迎与衷心的感谢！

根据大学生分会章程，第四届常务会一年任期已经届满，今天召开的换届大会将进行换届选举，产生新一届常务会。现在，我向各位会员代表报告第四届常务会一年来的工作情况和分会未来一年的工作建议，提请大家审议。

一、一年以来的工作情况：

（一）确立分会会议制度。为了加强组织建设，分会决定推行常务例会制，参会基础成员为各校负责人及分会常务会，努力做到有质量的开会，有价值的交流，坚决不免事事就开会的不良习惯。同时努力尝试把常务会议和企业家座谈会等其他会议合并，以丰富会议内容。

（二）为使分会会员学会感恩和具有奉献精神，为给分会增加新

鲜血液，继承迎新传统，切实抓好各高校迎新活动和新老生交流会。

（三）优化分会宣传工作。整理各分部发展历史，编辑分会发展史，提出拍摄分会宣传片主张。充分利用新媒体，建立了1000人QQ群重庆安徽学子之家，注册重庆市安徽商会大学生分会新浪微博、腾讯微博等。

（四）加强实习就业工作。组织晥籍优秀学子参加曙光工业园区，并争取工作机会，为后面的进一步接触做好铺垫工作；与重庆格律斯服饰公司、重庆米瑞克公司、重庆格调装饰工程设计有限公司、重庆霆锋科技有限公司等公司进行接触，并为分会会员争取实习就业机会；开展大学生职业生涯规划系列活动。

（五）建立信息档案制度。统计新生名单，统计在渝发展安徽青年名单。

（六）组织西政安徽学子成立西政司考互助团，免费给西政甚至全国司法考试参加者提供咨询和引导，并获得西南政法大学第七届“感动校园——西政学子人物”提名奖。

（七）加强组织自身建设，改革分会组织结构。为适应重庆市安徽商会大学生分会的发展，特提议分会进行组织机构改革，撤销秘书处、就业实习部；减少常务副会长人数；增设会长助理、活动部、创业部。具体改革情况请参见重庆市安徽商会大学生分会发展思考暨组织机构改革（草案）。

（八）维护与扩大分会规模，新增分部为南方翻译学院，目前正在做重庆交通大学加入工作。

（九）切实构建在渝皖籍学子之家。在这里，每个学生都是主人，大家一起开怀谈笑，共叙乡情，互相鼓励，团结友爱，共同奋斗，增强安徽学子间的凝聚力。众多安徽学子拧成一股绳，就能迸发出强大的力量。

（十）积极组织会员参与中秋晚会、商会团拜会、换届大会、徽商与法律研究等活动。过去的一年，我们这些成绩的取得，是各校负责人以及广大会员努力的结果，也是商会关怀的结果。在此，我代表大学生分会，表示深深的谢意！

同时，我们也看到工作中存在的不足和问题，如分会传承存在问题不仅仅在于人的延续，更在于组织理念、分会宗旨的传承。我们应该总结经验、吸取教训，在重庆市安徽商会大支持下，深化组织管理和改革，加大力度开展会员学习工作，进一步规范与健全分会运行机制，为大学生分会未来的和谐健康发展奠定更好的基础。

二、未来五年的工作建议：

过去一年工作总结到此刻已基本结束，我相信新一届常务会将能更好的履行相关职责，大学生分会的明天也会更美好。正如江泽民同志提出的“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”重庆市安徽商会大学生分会作为一个年轻优秀的组织，只有不断的探索前进的道路，找到与社会发展相适应、与商人学生相结合的正确道路，才是长久之道。只有不断的创新运行机制、组织形式、工作思路，才能提高解决新矛盾新问题的能力，才能生生不息、不断

发展。针对分会历史和发展现状，在此，我谨代表大学生分会换届工作组对未来一年的工作提出几点建议：

（一）解决分会经费问题，改革报账制度。

1、为了实现不让学生为活动垫钱的目的，在原有的报账制度上建立预支制度，将根据预算表按一定比例发放预支金额。发放时，要求持相关人员已签名的预算表到负责人处领取，并且由领取人签写收据（注明：时间、活动名称、金额、收款人、付款人等）。活动结束后根据实际明细开支表、报账金额与预支收据以“多退少补”为原则进行结算。以下为预支的比例：

1000-2000元以下以65%的额度发放预支款；2000—4000元以80%的额度发放预支款;4000元以上以90%的额度发放预支款。

该预支制度仅针对分会层面以及校际合作的大型活动。

2、其他经费报销仍沿用传统报账制度。

3、经费来源改革：在原有商会拨款的基础上，增加企业赞助、商会会员支持、自己创收等模式，并进行试行。

4、会长1000元活动经费一年，部长200元一年活动经费。

（二）成立大学生分会顾问团。

（三）组织联系在渝发展晥籍青年，包括研究生、职场人士、机关工作人员等。

（四）强化“服务学子、服务商会、服务社会”的服务理念，具体做法如下：

1、构建晥籍学子之家，建立重庆市安徽学子之家QQ群，加强

端午节、中秋节的活动建设

2、建立兼职实习就业创业小组，由会长担任组长，创业部部长担任副组长

3、组织安徽学子与企业家座谈会，组织安徽学子参观企业

4、进行职场培训工作

5、引导帮助安徽学子创业

6、密切联系商会，回报商会

7、加强公益活动建设，回报社会

（五）加强文体活动建设，尤其突出文化建设

（六）着手信息档案建设，编辑大学生分会发展历史

（七）加强宣传工作，利用好媒体平台，同时抓好微博、QQ、微信等媒介

（八）增设兴趣学习小组，各分部结合自身情况组建，由组织部负责。

（九）增设组织部职能，加强对各校换届的指导与监督，以提高换届的质量。

（十）建立外联部，加强与其他社会团体的交流与沟通，开拓视野，丰富自己。

各位负责人，各位会员，我们正恰同学少年，就应该风华正茂；书生意气，挥斥方遒，指点江山。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取，为大学生分会大发展作出自己的贡献，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量！

6.常务会格式 篇六

X市委常委、常务副市长

X

（2014年1月）

今年以来，在X市委、市政府和X市委的正确领导下，坚持全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守党风廉政建设的各项规定，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，紧盯重点目标和工作，振奋精神，克难攻坚，面对宏观复杂严峻的发展形势，具体负责的各项工作取得了新进展。现将履职情况报告如下：

一、加强学习，勤于思考，不断提升自身综合素质 树立终身学习的理念，把学习作为一种精神状态、政治责任和良好的生活习惯。一是坚持理论学习不放松，通过市委中心组集体学习和参加X市县级干部轮训班，先后认真学习了十八大、十八届三中全会会议精神，系统学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、总书记在全国组织工作会议上的讲话、总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话等，使自己的理论水平得到进一步提升。二是坚持业务学习不懈怠，积极参加市委中心组开展的专题学习活动，坚持集中学习与自学相结合，理论学习与实践相结合，特别是在全市开展的“树、转、促”教育实践活动以及党的群众路线教育实践活动中，认真学习了《反对自由主义》、《改造我们的学习》等重要理论著作以及中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，对自身工作和生活中所存在的问题进行仔细反思和整改，并取得了明显成效。三是坚持廉政学习不动摇，深刻领会了总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话，重新温习了《廉政准则》的“52个不准”和“8个禁止”，全力促进廉政建设向纵深发展，全面贯彻《惩防体系》各项规定，为廉政建设提供政治保证。

坚持学以致用，努力把学习的成效体现在日常工作的实践中，以全市开展的党的群众路线教育实践活动为契机，始终贯穿“以人为本，执政为民”理念，进一步解放思想，转变工作作风，创新工作方式方法，把精力放在基层一线，对难以解决的问题或者需要协调处理的问题及时积极的进行督促指导，竭力为人民群众做好服务，切实增强干事创业的本领。

二、履职尽责，主动作为，全力做好各项分管工作 紧紧围绕全市中心工作，明确职责，突出重点，强力推进产业集聚区建设，全力做好各项分管工作。

（一）克难攻坚，保持产业集聚区建设强劲势头

重点抓好项目建设，围绕“一高一主两辅”产业定位，着力培养钢铁加工、机械制造、纺织服装产业集群和高新科技项目。加大外资引进力度，已洽谈签约项目18个，总投资59.06亿元，其中5亿元以上项目4个。破解土地瓶颈制约，以“创建节约集约利用土地示范产业集聚区”为载体，加大土地报批力度，全年分6个批次新收储报批土地2783.27亩，其中城市建设用地1598.27亩、增减挂钩用地1185亩。加强体制机制建设，成立红山办事处筹备处，理顺产业管理体制，加强对规划建设、土地征用、拆迁安置等工作的协调与管理。建立健全联审联批机制，牵头组织召开由22个部门参加的联审联批会议，今年已联审联批项目7个批次，通过项目18个。加强投融资平台建设，以市泽源发展投资有限公司为主平台，进一步完善产业集聚区土地整理项目融资手续，通过省财政厅豫资公司向省农业发展银行融资1亿元,已转移支付地方财政9424万元，支持产业集聚区建设。加强软硬环境建设。加快路网、电网、供水管网建设，基础设施和公共配套服务设施日趋完善。不断加大服务企业力度，提高行政效能。依法打击强买强卖、强装强卸、寻衅滋事、阻拦设工和敲诈勒索等扰乱企业周边环境违法犯罪行为，营造良好的经济发展环境。

预计集聚区全年完成固定资产投资73亿元，增长63.3%；完成主营业务收入122亿元，下降9.6%；新入驻企业8家，入驻企业总数达到46家，实现利税4.6亿元；建成区面积达到6.52平方公里，从业人员达到3.9万人。

（二）抓好经济运行，力争我市经济健康发展。完成了X市2013年国民经济和社会发展计划的编制工作。完善了经济运行分析联席会议制度，每月深入重点企业，具体调研当月生产经营状况。同时，建立月数据预报和督查问效制度，召开涉及的部门和单位碰头会，对农业、工业、金融、旅游、财税等方面主要经济指标每月变动情况，深入分析原因。组织统计、工信等有关单位召开大范围经济运行分析会7次，认真研判经济运行态势，及时发现、有效解决经济运行中存在的困难和问题。

预计，全年完成生产总值106.1亿元，增长3.6%；公共财政预算收入9.5亿元，增长10.3%；固定资产投资139亿元，增长23%；社会消费品零售总额35亿元，增长15%；城镇居民人均可支配收入19848元，增长11%；农民人均纯收入9391元，增长14%。

（三）大力推进重点项目建设，备足经济发展后劲。2013年，以产业集聚区为载体，以招商选资工作为抓手，以26个亿元以上主导产业项目建设为重点，着力培育产业集群，为X市的经济发展打基础增后劲。其中，特钢加工和机械制造产业集群进一步壮大，已建成投产项目6个，总投资13.6亿元，在建项目7个，总投资51.9亿元；以不锈钢复合板园区为龙头，带动神州重工金属复合材料等项目集群发展，不锈钢复合板园区一期2万吨生产线已试生产； 纺织服装产业集群进一步提升，已建成投产项目6个，总投资14.1亿元，在建项目4个，总投资19.4亿元。为加快重点项目建设，制定了《X市重点项目建设专项工作方案》，实行了县级领导分包项目制和重点项目联动推进制等一系列措施制度，将全市重点项目年度目标进行分解，严格考核，奖优罚劣。积极做好迎接上级对重点项目的稽查检查工作。加强省、X市重点项目建设环境的协调，为重点项目建设创造宽松环境。开展重点项目建设百日竞赛互动，把重大项目建设作为稳增长的重要抓手，千方百计抓在建、促开工、保投产。通过一系列措施，我市重点项目建设取得了显著成效。同时，力主调整招商选资有关政策和发展楼宇经济，推动招商工作再上新台阶，不断增加项目总量。前三季度，在X市政府对各县（市）、区的考核中，我市重点项目建设和招商引资工作综合排名第一位。

（四）积极做好财政金融工作，为各项工作提供保障。财政方面，一是大力向上争资，缓解财政压力。主导出台了向上争取资金考核奖励办法，2013年度，共向上争资6.7亿元，占年计划的128%，使我市财力紧缺的情况得到一定程度的缓解。二是全力组织收入，努力实现目标。围绕财政收入目标，密切关注国家政策变化，研判经济形势。完善财税收入分析联席会议制度，准确把握财源税源动态变化，挖掘征收潜力。加强非税收入征管，抓牢票据源头管理。全市非税收入完成9.4亿元，占年计划的188%。三是优化支出结构，保障民生需求。树立“过紧日子”的思想，节俭办一切事业，对“三公”经费一律零增长。在此基础上，挤出财力，保运转、保民生、促发展。加大了“三农”投入力度，农林水支出2.2亿元，增长15%，及时足额兑现各项惠农补贴，推进农村基础设施建设。大力支持教育事业发展，投入资金3.8亿元，学校教学条件有了较大改善。加大城乡社会保障投入，完成社会保障和就业支出1.54亿元，增长10%。加大医疗卫生投入。医疗卫生支出完成1.3亿元，进一步改善了基本公共卫生服务条件。四是加强财政监管。出台了《关于进一步加强内部审计工作的意见》、《政府投资项目审计监督若干规定》等，加强财政资金监管，确保财政资金使用安全高效。

金融方面，一是按照“依法处置、属地管理、行业归口”的总体要求和“谁审批、谁监管、谁负责”的原则，从严打击非法集资，与有关领导一道，确保社会稳定和金融秩序。二是金融机构支持地方发展的力度不断加大。预计2013年全市银行业金融机构各项存款余额104亿元，增长7.27％；各项贷款实际余额85亿元，增长32.8％。三是资本市场直接融资力度加大，2013年，预计全市完成资本市场直接融资16.56亿元，是X下达目标任务的207%。四是银企对接进一步加强。充分发挥政府的桥梁和纽带作用，集中组织召开规模银企洽谈会4次，现场签约项目52个，签约金额达到12.8亿元。

（五）进一步扩大就业，健全社会保障体系。持续做好就业再就业。近年来累计为3892人发放再就业小额担保贷款1.7亿元，带动11676人实现就业或再就业。牵头主持了特岗教师、特殊教育学校教师及基层医疗机构医护人员的招考工作。2013年全市城镇新增就业6023人，占年度目标任务的120%。安置下岗失业人员就业1008人，占年度目标任务的126%；安置“4050”等特困就业群体346名，占年计划的115%。不断提升社会保障水平。加大《社会保险法》的宣传力度，积极稳妥开展城乡居民社会养老保险工作，城镇居民基本医疗保险参保3.84万人，征收基本医疗保险费3830万元；城乡居民养老保险参保14.15万人，征收养老保险费1075万元。各项社会保险金社会化发放率均为100%，社会保险各项基金收支平衡，运作状况良好。完善劳动关系协调机制建设，推进劳动保障监察“两网化”建设和劳动人事争议仲裁实体化建设，加大执法维权力度，构建和谐稳定的新型劳动关系。2013年，在全市范围内开展专项检查6次，为1215名劳动者追回被拖欠的工资953万元。受理劳动仲裁案件188起，工伤案件85起，法定时效内结案率均达100%。

（六）稳步推动各项改革创新，促进经济和各项事业发展。加快推进农信社组建农商行，确保各项目标任务落到实处。加大节能减排工作力度，不断淘汰落后产能，加快推进建筑、交通、商业和民用、公共机构等重点领域节能。推动医疗卫生体制改革，公立医院改革步伐持续加快，全面实施国家基本药物制度。严格按照标准集中清理办公用房，集约节约办公资源配置，一批单位用房困难问题即将得到解决。积极推进部门预算改革，不断规范预算编制及审核方法。加快“公务卡”制度改革，推行“公务卡”结算制度，减少预算单位现金使用、规范公务支出。积极推进税制改革，优化税制结构，印发《X市营业税改征增值税试点准备工作方案》，成立了营改增试点工作领导小组，全面部署指导全市营改增试点工作，协调解决试点工作中出现的主要问题。大力推进事业单位人事制度改革，完善事业单位聘用制度及岗位管理制度，优化岗位结构，实行动态管理。推进公共资源“阳光”交易。利用公共资源交易平台，目前进场交易项目58宗，完成45宗，资金总额达到19480.2万元，节约财政资金372万元。继续深化行政审批制度改革，新一轮行政审批事项清理深入开展，狠抓“两减一压一增”工作，不断优化经济发展环境。强力推进行政处罚权相对集中工作，由于工作积极、措施得力，2013年在全省相对集中行政处罚权研讨会上，我市作为全省8个先进典型单位之一，做了先进经验介绍发言。

（七）高度重视法制工作和人大建议、政协提案办理工作。把依法行政工作纳入全市经济社会发展总体目标，召开X市依法行政工作会议，明确2013年依法行政工作的目标、任务、措施和制度保障，落实年度工作计划。印发了《X市2013年度法制工作要点》，安排部署全市依法行政工作任务，确保了依法行政各项工作的圆满顺利完成。

先后多次组织召开人大建议、政协提案交办会，对办理工作的组织领导、工作责任、工作要求等做出具体部署。目前，我市所有建议、提案及X市转办的政协提案都已全部答复完毕，办复率100%，满意率95%以上。

（八）协助市长做好政府日常工作。协调处理了一些复杂问题，如供水问题、有关企业上访问题，有关企业改制问题等。完成市委市政府交办的临时任务，如重大会议，重要活动的组织协调。

其他所分管的各项工作，也取得了较好的成绩。

三、牢记职责，切实履行党风廉政建设岗位职责

今年以来，按照《2013年党风廉政建设责任制工作意见》、《2013年领导干部廉洁自律工作意见》要求，围绕建设服务型政府、法制型政府、责任型政府和廉洁型政府，把反腐倡廉放在突出的位置，严格执行党风廉政建设责任制，积极协助市长监督检查市政府及组成部门的党风廉政建设和反腐败工作，认真落实分管单位和部门党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，促进了干部作风的进一步好转。

（一）加强廉洁从政教育。坚持把党风廉政建设作为基础性工作来抓。把廉政教育列入干部教育培训规划，有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，从源头上遏制和防止腐败的发生。在政府全会、部门廉政建设会上明确提出要把转变作风作为加快发展、改善民生的根本保证，摆到政府工作的重要位置。充分利用民主生活会、专题学习讨论会等形式，经常讲政策、讲纪律，把廉洁从政教育和业务工作一起部署、一起检查、一起落实。结合党的群众路线教育实践活动，教育和警示党员干部珍惜组织和群众的信任，正确行使手中权力，做到办事讲原则、守规矩，工作讲责任、尽职责，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到廉洁从政。

（二）推进反腐倡廉制度创新。坚持用制度管权、管事、管人，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。深化行政审批“两集中、两到位”改革，实现窗口单位、项目的应进俱进。进一步推进公共资源规范化交易，出台了《X市财政性资金小额投资项目发包暂行规定》，切实加强对限额以下招投标行为的监管和专项检查。加强和改进对政府投资项目的监管，牵头制定了《X市政府投资项目审计监督若干规定》，通过建立行之有效的监管约束制度来规范管理，确保投资效益。

（三）切实解决热点难点问题。认真遵守《廉政准则》，自觉遵守中央八项规定，时刻按照规定严格要求自己，牢固树立公仆意识，始终保持警钟长鸣。同时要求分管单位贯彻落实《廉政准则》与加强和改进工作作风，优化发展结合起来，重点解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题，以预防部门和行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，增强服务意识，改进工作作风，积极为群众办实事办好事，对搞权钱交易的党员干部，要求一查到底，依法惩治。

四、严于律己，树立良好自身形象

坚持把自身建设贯穿于工作的始终，时刻牢记职责，严于律己，以身作则，树立了良好的公仆形象。

一是牢记为人民服务宗旨，尽心尽力做好工作。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。认真贯彻党的群众路线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，统筹协调各方面利益关系，切实办好顺民意、解民忧、惠民的实事，让人民共享改革发展成果。对自己分管的工作，大胆负责，科学决策，强力推进，在狠抓落实上下功夫，确保成效。

二是摆正位置，自觉执行民主集中制。作为常务副市长，我始终注意摆正位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职，主动不被动，做事不误事，拾遗又补缺。在工作中，认真贯彻民主集中制原则，坚持对上级负责和对下级负责的统一，以认真负责的态度、民主的作风、热情有效的服务推动工作的开展。作为班子成员之一，坚决执行市委的决定，积极协助主要领导做好工作。凡是遇到重大问题及时向班长请示汇报。在班子成员之间，注意相互尊重，相互支持，多沟通、多配合、多补台，自觉维护班子的团结统一。

三是严于律己，自觉做到廉洁正派。发扬艰苦奋头作风，带头厉行节约，把有限资金用在发展经济、改善民生上。严格按照《党章》、《党员领导干部准则》规范和约束自己的行为，始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，工作高标准，生活严要求，处处以身作则，发挥模范表率作风，努力做到廉洁从政，勤政为民。自觉遵守廉洁从政的各项规定，从严管好家属和身边工作人员。个人住房、公务用车都严格按规定执行，没有超标和违规现象，没有利用公款大吃大喝及参与高消费现象，没有在企业兼职及领取报酬，没有操办婚丧喜庆事宜，没有收受现金、有价证券、支付凭证等现象。在建设工程招投标、经营性土地使用权出让等方面，要求承办部门严格按程序办事，从不插手干预。认真落实领导干部个人重大事项报告制度，自觉接受来自各方面的监督。

7.常务副总经理职责 篇七

1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制定及实施和检查。

2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。

6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。

7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

常务副总经理职责范文

1.忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章

制度，为公司创造利益最大化为己任。

2.协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监

督完善各部门相关工作。

3.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策

和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

4.推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

5.指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运

用。

6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

7.制定公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。

8.根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重

要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持

各项会议。

9.收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案，供总经理

参考决策。

10.维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。

常务副总经理岗位职责

直接上级：总经理

直接下属：各副总经理

1、协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最大化

为已任，以公司的健康发展为荣，以公司永续经营长成为目标。

2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理参谋

助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。

3、根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和

成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

4、推进企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，着力夯实企业管理基础。

5、协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销

体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用

或配置。

6、抓紧抓实招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业

务能力，调动全员的积极性、主动性和创造性，选贤任能，惟才是举，凝聚人心，为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。

7、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企

业管控体系。

8、根据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经理参与重要接待、重大

公关、处理重要事务和拜访重要客户，代表总经理参加或主持会议及其它企业活动。

9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考，并配合总经理主

持制定重要方案、方针政策。

10、维护公司利益，奉行公正、公平、公开的管理原则，维护公司纪律的严肃性、持续

性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。

11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监督。

12、总经理出远差不在岗时或其它特殊情况下，可代行总经理职权或临机决断。

13、对由于经营决策失误，领导不力，造成完不成经营计划或经济效益下降负责。

14、对公司内重大质量事件、毁信事件和其它严重损坏公司声誉的涉法事件负责。

8.常务会议制度 篇八

为进一步规范区政府常务会议程序，促进科学民主依法决策，提高依法行政能力，加快法治政府建设，根据《AA 市北林区人民政府工作制度》（北政发〔2017〕4 号），特制定本制度。

一、会议组成 （一）区政府常务会议由区长、副区长、办公室主任组成，由区长召集和主持。区政府常务会议应有半数以上组成人员出席方能召开。

（二）区政府党组成员列席常务会议。根据需要邀请人大、政协副职或安排相关部门、单位主要负责人列席常务会议。

（三）区政府常务会议一般每月召开一次或根据需要召开。

二、主要任务 （一）传达上级的重要决定，文件、会议精神，研究贯彻落实意见；（二）研究审议全区经济社会发展中的重要问题以及与人民群众利益密切相关的重要事项；（三）研究需提请区人大及其常委会审议的议案；（四）讨论通过需要向区政协通报协商的重大事项；（五）研究制定区政府发布的重要规范性文件；（六）讨论地方性法规草案、审议政府规章草案；（七）听取各乡镇、各部门有关全局性工作的汇报、请示，以及需要区政府解决的重要问题；（八）每季度听取信访稳定、安全生产、环境保护、扶贫等重点工作情况汇报；（九）通报和讨论其他重要事项。

三、议题提交 （一）议题由区政府常务会议组成人员提出，按照程序经区政府办公室主任、分管

副区长、常务副区长审核后，报区长确定。

凡有下列情形之一，不列入政府常务会议议题：

1.各部门、单位直接向区长提出的问题； 2.区长、常务副区长或专题会议能够解决的问题； 3.分管副区长能够协调解决的问题； 4.未经分管副区长审核、无明确意见的问题； 5.属于本系统、本部门职责范围的正常工作情况； 6.会前未经协商、调研、论证和无明确解决问题方案的问题； 7.需向上级机关请示，未向上级机关汇报沟通，且没有明确意见的问题； 8.其他不符合会议议事范围的问题。

（二）议题一般分为通报类和审议类 1.通报类议题 通报类议题应是带有全局性，需要及时研究掌握、跟踪推进落实的重要工作情况。

上级重要会议、文件精神、领导重要讲话的传达通报，应同时研究提出贯彻意见。对需传达上级会议精神的议题，各相关部门在上会前要把上级会议精神和相关政策研究透，把会议精神与我区实际工作结合后，会上直接汇报上级会议的新政策、新要求和硬任务及贯彻落实意见。为贯彻落实上级有关文件精神、制定我区实施方案或意见等议题提交区政府常务会议审议时，要重点汇报与有关文件的差别是什么、依据有哪些，并提出具体工作建议。

对其他重要工作的通报，应力求情况全面准确，能真实反映并深入分析突出矛盾和倾向性问题。

2.审议类议题 凡提交区政府常务会议审议的议题，应按照科学民主依法决策的要求，会前做好深入细致的准备工作，审议的议题内容，应做到情况清楚，依据准确，条件成熟，操作可行，各方面意见基本一致。根据所请事项的性质和内容，应做好相应的调查研究、决策咨询、公众意见征询、会商协商、合法性审查、风险评估等工作。应进行风险评估却未

进行评估或评估未通过的议题，不得提交常务会议审议。涉及重大公共利益和与人民群众利益密切相关的重大事项，应通过听证会、座谈会、向社会公开征询意见等方式充分听取社会各界意见。

议题相对单一、主管部门比较明确的，由主管部门和分管副区长负责先行研究，并确定具体意见。

对涉及其他部门或乡镇（办事处）职责范围内的议题，呈报单位要先与相关部门、乡镇（办事处）协商，形成一致意见后，填写《拟提请区政府常务会议研究议题审签表》，经区政府分管副区长审定并明确意见后，报区长确定；意见不一致的，由呈报单位提请分管副区长召集相关部门、乡镇（办事处）再行协调，形成一致意见后，按上述程序报区长确定。

对议题涉及到几位副区长工作时，由分管常务的副区长牵头负责或由区长指定一位副区长牵头负责。

特别重要的议题可在区政府常务会议之前，提请区长听取专题汇报。

属于规范性文件等需进行合法性审查的议题，需报送区政府办公室法制组进行合法性审查，审查合格后方可提请区政府常务会议审议。

除突发事件等紧急事项外，未达成一致意见的议题原则上不得提交区政府常务会议审议。如亟需提交审议，要注明分歧意见，并经区长同意后，方可提请常务会议审议。

四、会议审议 （一）议题内容由牵头部门主要负责人汇报。部门主要负责人因故不能参加会议的，所提议题均不予安排会议审议；如议题属紧急事项亟需会议审议，经区长同意后可由分管常务工作的负责人汇报。汇报要突出重点、简明扼要，汇报时间掌握在限定时间以内，涉及部门内部建设、编制和经费等内容不在会上研究。

对重要的议题，分管副区长因故不能出席会议，一般暂不提交区政府常务会议审议。

（二）区政府常务会议是区政府集体决策的主要形式，区政府常务会议组成人员都要针对会议议题发言提出意见以及对汇报内容进行表态，其他列席人员如有意见可经会议主持人同意后自由发言。表态和发言要做到主题明确、言简意赅。

（三）审议类议题经研究讨论后，由会议召集人作总结，并就有关工作提出要求。

五、会议落实 （一）区政府常务会议决定的事项，由区政府常务会议组成人员按照分工认真组织实施，抓好落实。区政府办公室、区委区政府督查室要及时对各部门和单位的落实执行情况进行全程督促检查和跟踪反馈。要建立重大事项督查台账，实行滚动式管理，每周报一次进展情况，真正落实到位后方可销号。区委区政府督查室要将政府常务会议落实情况纳入年终实绩考核，对于经两次督办仍未及时反馈落实情况的，将在全区通报，并扣减实绩考核分数。

（二）凡区政府常务会议确定的事项或内容，各乡镇、各部门、各街道要坚决贯彻执行，迅速落实，不得推诿扯皮、拖延时间，更不得更改。如会议要求有关部门对审议事项进一步修改的，由牵头部门根据讨论意见完善后，按照规定程序报区政府审批。执行中如遇问题，应及时向区政府报告。

（三）区政府常务会议通过后需报区委、区人大及其常委会审议的事项，经区长同意，由区政府办公室按照区委、区人大常委会相关程序要求报送。

（四）区政府常务会议讨论确定的主要内容，除保密事项外，应按照《黑龙江省政府信息公开规定》《AA 市人民政府关于深入推行政务公开的意见》（绥政发〔2006〕64号），通过区政府网站和有关新闻媒体及时向社会公布。

六、会务工作 （一）区政府常务会议组成人员需对上报议题进行审定并在议题书面汇报材料上签字，由区政府办公室常务秘书室负责区政府常务会议议题的征集和汇总，报区政府办公室主任、常务副区长和区长。

（二）经区政府主要领导确定的常务会议议题，区政府办公室即通知有关部门做好准备，区政府主管领导要对部门形成的会议材料进行严格审核，合格后带领相关部门向区政府主要领导进行汇报，主要领导同意，并确定召开时间后，区政府办公室即通知有关部门，按照统一格式和数量印制会议材料，并在会议召开前一天送至区政府办公室常务秘书室。

（三）区政府常务会议纪要应准确记载会议情况和议定事项，与会议所作决定一致。会议纪要由区政府办公室常务秘书室负责起草，经区政府办公室主任、常务副区长审核后报区长签发，并按照规定范围及时印发。会议材料、记录、录音、纪要等相关材料，会后要及时整理归档。

（四）区政府常务会议开会前根据区政府领导意见，可利用一定时间进行区政府专业知识专题学习，由各部门主要负责人就本行业、本领域国家相关政策、重点工作、专业知识等进行学习辅导。

七、会议纪律 （一）区政府常务会议组成人员和列席人员要严格按照会议通知要求，准时参加会议。因故不能参加会议的，应严格执行区政府报告制度，区政府常务会议组成人员要向区长请假，其他列席人员要向区政府常务副区长提出请假申请，经常务副区长同意后，方可委派其他负责人参加。

（二）参会人员要自觉遵守会场秩序。进入会议室后关闭手机或将手机调至静音状态，不得在会议室内接听电话、随意拍照。严禁中途无故离场，如确有紧急公务需要处理的，须向区长请假。