乡计生协会制度

乡计生协会制度（共11篇）

1.乡计生协会制度 篇一

一、指导思想和总体目标

认真执行和完成上级业务部门的工作要求，抓紧抓好我乡的计生协会工作，全面完成2013计生协会工作的各项指标。加强和完善村级机构组织，切实抓好基层组织建设。

二、工作目标

1、第一季度健全完善好8个村的常务理事会，并按要求召开理事会议，同时完善各协会小组长机构落实。

2、按计生协会合格村的要求抓好6个合格村建设。

3、抓好齐云山、新地2个三类合格村的建设。

4、各村的理事会要积极参与村民自治工作并做好计划生育工作。

5、认真做好计生协会宣传与学习工作，乡每月召开一次常务理事以上的会议，村每季度召开一次常务理事会议。

6、开展好计生“绿化养老”帮扶工作，乡副科以上干部要有一户帮扶对象和项目指导，抓一个帮扶重点基地。

7、抓好我乡“二女户”和0—6周岁平安健康保险，完成县下达的计生保险任务，抓好7—14周岁独生子女保健费发放工作。

三、工作责任

1、xx主持全乡的计生协会工作。

2、各村常务理事会由各村计划生育专干主持协会日常工作。

2.促进计生协会事业加快发展 篇二

为了传达好本次会议精神，现将宋璇涛副省长等领导的讲话摘编如下，望全省各级人口计生部门、计生协会认真学习、贯彻、落实。

去年以来，全省各级计生协会认真贯彻落实省委、省政府决策部署，围绕中心，服务大局，开拓创新，整个工作取得了明显成效：稳步推进基层协会规范化建设，使全省89%的村级协会组织逐步健全，较好地发挥计划生育宣传引导服务作用；深入开展生育关怀行动，使52万多计划生育困难家庭受益，有力地促进了计划生育利益导向机制建设；探索建立县、乡、村三级计划生育劳务信息服务网络，与劳动部门携手输送外出务工人员61万人，在参与流动人口计划生育服务管理方面进行了大胆尝试；健全协会参与村民计划生育自治体系，在全省18个省辖市、158个县（市、区）成立了相应的组织领导机构，推动了计划生育村民自治工作的深入开展。可以说，一年来计生协工作可圈可点的地方很多，各个领域都有新的进展，创造了不少鲜活的经验，得到国家人口计生委、中国计生协的充分肯定，受到了群众的欢迎。这是调整充实后的新一届协会班子带领协会系统干部职工努力奋斗、扎实工作的结果，是各级各部门倾力支持的结果，是广大理事、会员无私奉献的结果。

计划生育协会作为我省最大的群团组织，具有会员众多、网络健全、贴近群众、示范带动的优势，完全能够在转变生育观念上发挥宣传作用，在提高出生人口素质上发挥教育作用，在积极应对老龄化上发挥服务作用，在促进性别平衡上发挥监督作用。为此，今年的协会工作要着力在“四个结合”上下工夫：

与稳定低生育水平相结合，承担起生力军的历史使命。各级协会要积极参与农村计划生育服务管理，发动会员对基层干部群众婚育状况、计生政策落实情况进行监督，为低生育水平持续稳定夯实群众基础。

与利益导向机制建设相结合，打造好河南特色的生育关怀服务品牌。各级计生协会要将正在全省蓬勃开展的生育关怀行动，作为丰富利益导向机制的有效形式，依托协会健全的组织网络，围绕五关怀对象，实施紧急救助，帮助遭遇意外事故的计划生育家庭脱离困境；开展经济帮扶，改变计划生育贫困户生活状况；组织亲情牵手，给予计划生育“空巢”家庭人文关怀；利用项目帮扶，扶助计划生育困难家庭发展生产；开展计划生育保险服务，进一步提高计生家庭抵御风险的能力，以协会独具特色的服务形式，着力打造具有广泛社会影响力的公益服务品牌。

与计生村民自治工作相结合，当好推进基层群众自治的骨干。实行计划生育基层群众自治，让群众成为计划生育工作的主人，是人口计生工作管理方式的重大转变，是做好新形势下人口和计划生育工作的根本途径。计生协会要发挥群众工作优势，落实会员联系户制度，上门入户解疙瘩，做到坚持在自我教育中唱主角。要以会员活动小组的形式，组织会员积极参与、带头执行、推动和落实村民自治章程和计划生育村民自治公约，做到坚持在自我管理中当骨干。

与流动人口服务管理相结合，增强协会凝聚力和影响力。做好流动人口服务和管理，实现人口有序流动和合理分布，关系改革发展稳定大局，关系低生育水平长期稳定。加大对流动人口计划生育、法律法规、公民道德、就业技能的教育培训力度，提高流动人员的劳动技能和法律保护意识。要主动与当地和流入地劳动部门协作，进行劳务市场调查和劳务信息收集，及时向流动人口发布劳动务工信息，搞好务工中介服务。要搞好法律维权服务，以流动人口协会为载体，与流入地协会及工商部门联手，运用法律手段，维护流出人口的合法权益。要以协会会员为骨干，建立帮扶小组，帮助留守家庭安排好生产、生活，积极探索协会参与流动人口服务管理工作模式，搞好关怀关爱留守家庭服务。

3.乡计生协会制度 篇三

2007年是实施中共中央国务院<<关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定>>的第一年.在乡党委,政府的领导下,乡计生协会以党的十六大和十六届六中全会精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，弘扬“心系国策，真情服务”的协会精神，围绕全县计划生育工作中心，以提高计生协会整体素质和服务水平为重点，通过加强各村计生协会组织建设，进一步增强我乡计生协会的凝聚力和影响力，为构建和谐客坊，实现我乡在社会主义新农村建设和海峡西岸经济区建设中创造一个安全、良好的人口环境作出新的贡献。

一、工作目标

加强协会组织建设，积极开展“双创”活动，2007年要有70%以上的村争创一流村计生协会、先进村计生协会，85%以上的要创建合格村计生协会，20%以上的村民小组要创先进；加强预防艾滋病知识宣传，会员预防艾滋病知识知晓率达到75%以上；开展“六加一工程”与“幸福工程”有机结合，不断扩大救助面及帮扶力度；群众对协会的知晓率和工作满意率有进一步提高。

二、工作任务

根据上述指导思想和主要目标，围绕“求真、务实、创新”这一主题，今年重点要做好以下工作：

1、唱响一个主旋律：

唱响“六加一”这一主旋律，确实把“六加一”工程建成计生户致富的摇篮。我乡把深化“六加一”工程作为今年计生协会工作的重点,全面实施能人带动战略，大力开展“六加一”工程，即六个协会支助一个协会（果业协会、肉牛协会、肉鹅协会、蔬菜协会、仔猪协会、企业协会支助计生协会）,对七个协会进行分工协作，各协会围绕服务为中心为计生户排忧解难，以计生户发展生产致富为目的建立幸福文明家庭。如：果业协会发展计生三户种果，为计生三户免费提供果园管理技术，实行产、供、销 一条龙服务；肉牛协会发展计生户养牛，为计生三户提供优良品种及免费提供科学的肉牛养殖技术和肉牛销售服务；肉鹅协会发展计生户养鹅，为计生三户提供优良品种，并免费提供科学的肉鹅养殖技术和肉鹅销售服务；蔬菜协会发展计生户种植大棚蔬菜，为计生户免费提供科学的大棚种植技术和信息及蔬菜销售服务。仔猪协会发展太湖母猪养殖，为“计生三户”提供优良品种的仔猪，并免费提供科学的仔猪饲养技术和肉猪销售服务；企业协会优先吸收计生户为企业员工，在同等条件下优先培养成为技术骨干及管理人才；计生协会负责全面协调工作。就是要通过“六加一”工程的开展，让计生户在经济上得到实惠，政治上感到光荣，逐步使贫困母亲劳动脱贫，走上致富之路。要在“计生三户”中培育出少生快富典型、致富能人、和睦家庭等，来带动其他“计生户”发展经济，建立幸福文明家庭。

2、开展两项活动：

一是扎实开展创建合格村计划生育协会和争创一流村计划生育协会活动。各村计生协会要根据本村的实际，认真制定好创建合格村计生协会或争创一流村计生协会工作计划。要严格把握成绩要摆足、差距要找准、改进措施要订实、期限要定清、责任要分明的关键，认真按照标准摆现状、按照现状找差距、按照差距订措施、按照措施订期限、按照期限明责任的要求制定好确实可行的“双创”工作计划，乡计生协会将按照突出特色，分类指导，全面推进“双创”工作，提高“双创”质量的要求，严格按照建委办［2007］11号文件精神，认真抓好落实。要努力提高计生协会小组活动的质量，使协会小组发挥应有的作用，通过整顿、培训，提高计生协会小组长的素质。在积极开展“双创”活动的同时，要大力开展“两为”活动，做到相互促进，相得益彰。当前我乡“双创”工作已进入了扩大创建面，增强创建达标数量，提高创建质量的阶段。各村计生协会要主动争取村支部、村委会及有关部门的重视和支持，把各村计生协会建设和“双创”活动纳入以村党支部为核心的村级组织建设之中，作为各村组织建设 的重要内容，做到同研究、同部署、同检查、同落实。要不断拓宽服务渠道，采取多种形式为群众提供生产、生活、生育、生殖健康服务。要强化对后进村计生协会村级领导班子建设，加强村计生协会的领导力量，促进计生协会工作平衡发展。年内要在巩固去年工作成果的基础上，计划里元村、张溪村、客坊村、龙溪村、水尾村、严田村等6个村要巩固一流村计生协会创建成果或争创一流村计生协会；中畲村、湾坊村2个村要创建合格村计生协会。

二是认真开展创先进乡计划生育协会活动。我乡计生协会扎实开展创建先进乡计生协会活动。一是在全乡开展创建先进村计生协会活动，计划里元村、张溪村、龙溪村、客坊村、严田村、水尾村等6个村要创建先进村计生协会，同时在各村开展“三项服务”（生产服务、生活服务、生育服务）和在会员中落实“四带头”（带头执行计生政策、带头宣传计划生育、带头移风易俗、带头少生快富）活动，让广大会员都来参与先进村计生协会活动的创建。二是开展创建先进协会小组活动。各村要按照带头作用好、宣传服务好、信息掌握好、国策落实好、小组活动好的要求，积极建设“五好”协会小组，切实提高协会小组的整体水平。三是开展争创优秀会员活动。各村要在会员中广泛开展“我为协会尽责任，我为国策做贡献”活动，做到“四带头”，要组织会员开展互帮互助活动，发挥会员中的骨干、能人的带动、示范作用，搞好宣传服务，积极参与村民自治和计生村务公开，推进村民自治，促进各村民主法治建设。四是狠抓后进转化。在抓好争先创优，树立典型，营造“学先进、赶先进”氛围的同时，乡计生协会坚持分类指导，始终不渝地抓好后进转化工作，有计划地对后进村计生协会进行重点整顿，促其尽快改变面貌，推动全乡计生协会工作的平衡发展。计划中畲村,湾坊村年内创建合格村计生协会。

3、实现二方面的提高：

一是在加强协会网底建设工作方面。各村协会网底建设仍然 是我乡2007年计生协会工作的重点，针对全乡各村计生协会实际，切实加强各村协会队伍建设，把协会建设成层层有人抓，并能真正开展实际工作，做到机构、人员、经费、待遇四到位，从而解决网络不健全或有名无实的问题。乡计生协会严格按照建委办［2004］55号文件要求，将继续延伸办理会员证服务，把会员证发放到会员手中，让广大会员从中得到实惠，进一步提高工作积极性，从而更好的发挥协会的职能作用。

二是在群众性宣传服务方面。根据新形势下人口和计划生育宣传服务的特点，掌握群众的思想动态，生产、生活、生育的需求，积极创新宣传服务方式方法，提高宣传服务的能力和水平。利用“5.29”全国会员活动日、“12.1”世界艾滋病日等，多渠道多形式地开展群众喜闻乐见的宣传服务活动，积极参与“婚育新风进万家”和“关爱女孩行动”。充分发挥文艺宣传队伍的作用，根据当地的风俗民情，开展具有地方特色的文艺宣传。通过演出、演唱、演讲等形式，宣传“一法三规一条例”、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度、生殖健康、“三优教育”、预防艾滋病等知识。大力宣传婚前医学检查，住院分娩的好处。开展预防出生缺陷和残疾宣传，做好每年九月第一周的“全国预防出生缺陷和残疾周”宣传活动。同时，要发挥各村计生协会“五老”副会长、秘书长、协会小组长和骨干会员的作用。积极开展移风易俗，推行女孩上族谱、续香火等工作。要做好面对面的思想工作，消除群众的思想顾虑，提高群众实行计划生育的自觉性。各村要力争会员艾滋病防治知识达75%以上，群众对协会的知晓率和工作满意率得到进一步的提高。

4.甘溪乡望城村计生协会工作职责 篇四

一、在村“两委”的指导下，积极开展富有群众组织特色的各项服务活动，协助村两委组织群众实行计划生育自我教育、自我管理、自我服务，抓好计划生育工作，把协会建设成为“两委”的好帮手、育龄群众贴心人的群众组织。

二、建立健全会员小组、会员联系户活动网络。把富有代表性、权威性、积极发展生产能手、技术能人、实行计划生育的积极分子等各方面代表充实到会员队伍中。

三、履行带头职能。组织发动会员在落实计划生育基本国策，实行计划生育中起带头作用。

四、履行宣传职能。通过各种形式的宣传活动，向群众宣传人口理论、计划生育政策、法律、法规，传播计划生育和生殖健康等科学技术知识。

五、履行服务职能。协调社会力量，积极参与计划生育优质服务活动，推进计划生育社会养老保障制度，为群众提供生产、生活、生育服务，帮助群众解决实行计划生育的实际困难和后顾之忧。

六、履行民主参与和民主管理职能。主动参与本村计划生育管理工作，对计划生育工作进行监督，及反映群众的意见和要求，维护育龄群众的合法权益。

5.乡计生协会制度 篇五

在今年的5.29活动日中，我镇认真落实上级有关通知精神，树立以人为本的服务理念，加强领导，结合本镇实际，充分发挥计生协会的自身优势和特色，调动各村计生协会的积极性，共同开展了丰富多彩的宣传服务活动，进一步推动了计生协会工作水平的提升。

一、积极宣传，营造节日活跃气氛。

1、在各村悬挂“生育传承希望，关怀相伴和谐”等内容的横幅4条，张贴标语30多张，重点突出今年5.29活动日的主题。

2、在各村张贴宣传画报，利用宣传车、广播等宣传工具强化宣传效应。

3、制作了各类计生宣传资料，并相应分发到学校、村，使青少年、广大育龄群众都能了解计生知识。

二、创新载体，调动群众参与活动积极性。

1、积极参与“生育关怀行动”。组织好各村计生协会参加上级组织的生育关怀知识竞赛活动。按照全面落实全镇生育促进工程的要求，切实提高出生人口素质。2、5月29日，举办了一次现场计生知识咨询活动，将中央《决定》精神、计生政策法规、艾滋病防治、青少年生殖健康、奖励扶助政策等知识，提高广大群众、学生的知识面。

3、向广大会员和群众发出倡议，号召每位会员捐出一元钱，为“生育关怀行动”募集善款，开展“三生服务”、“三为活动”。将计生协会的爱心传递到需要帮助的人群中去，目前关怀行动仍在进行中。

4、与镇卫生院联合举办一次健康保健知识讲座，由镇卫生院院长及妇科医生给广大育龄群众讲课，提高了广大育龄群众的自我保健意识。

三、发动各村计生协会组织，大力开展“办实事”活动。

1、镇计生协会理事会积极参与5.29宣传日的各项活动，其中妇联、团委、文化站等部门也积极为5.29活动出谋划策，全力协助。

2、各村的理事积极参与协会建设，在理事会上为协会建设提供很多建议，力争使我镇协会工作更上新台阶。

3、广大会员积极参与我镇“百千万”工程创建，会员们积极参加镇政府组织的各类义务劳动。会员们通过“党员联系群众”制度，将自己的意见和建议直接反馈给镇党委、政府，有力的促进“百千万”工程创建工作。

6.计生协会各项制度 篇六

一、每年召开一次会员大会或会员代表大会，每季召开一次理事会，每月召开一次小组会议。根据工作需要，随时召开常务理事会。做出工作决策。

二、经常上门访问，宣传计生方针、政策、科普知识，教育育龄人员自觉实行计划生育与落实避孕措施，发现联系户有违反规定条件怀孕或生育者，应及时汇报，并尽早帮助其落实相应措施，联系户外出的应详细了解情况，并经常汇报。

三、专人负责信息和档案管理，协会理事会做好有关计生信息的上传下达，经常深入群众，注意发现协会工作中的好人好事或先进经验，并及时报道。

四、监督计生政策兑现，人口计划管理和社会抚养费征收及避孕节育技术服务等。

五、积极协助镇政府开展计生工作，做好思想动员工作，保证自己的联系对象按时到指定地点接受检查或教育。

六、积极为计划生育户开展“三生”服务，带头动员群众参与共同创建“少生优生、幸福健康”的新家庭计划活动。

七、加强计生协会会员的政治思想工作，提高计划生育协会整体素质，并及时吸收新会员，使协会不断发展壮大。

八、做到年初有计划，年中有小结，年终有总结，并做好考核评比工作。

九、履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿与要求，维护群众的合法权益。

计生协会小组长工作职责

1、在村协会的统一指导下，做好本社人口与计划生育工作，发动会员在计划生育中起带头作用。

2、组织小组会员学习人口科学理论，熟悉现行计划生育法律法规政策的主要内容，传播晚婚晚育、避孕节育、生殖健康等新型婚育文化。

3、组织本小组会员开展对计生贫困户“送感情、送温暖”等一系列的生育关怀活动，帮助他们解决实际困难。

4、做好入户随访工作，及时发放避孕药具、计生宣传品，提高本组育龄群众实行计划生育的自觉性和知情选择的能力。

5、熟悉本小组居民的家庭和生活状况，掌握总人口、育龄妇女数及怀孕、出生、避孕节育情况和人口自然变动情况。

6、积极参加社区召开的每月计生例会，及时向社区反馈本小组的人口信息动态情况。

7、积极开展各种形式多样的计生服务、宣传活动，带领小组会员争创“五好小组”。

计生协会会员职责

1、组织群众学习我国的计划生育方针政策、法规，带头实行计划生育，带头勤劳致富；

2、经常深入开展计划生育宣传教育，引导群众自觉实行计划生育；

3、积极开展有利于育龄群众实行计划生育的各项服务活动，为育龄群众办好事，办实事，排忧解难。

4、参与计划生育的民主管理和民主监督，倾听育龄群众的意见和要求，维护育龄群众的正当权益。

计生协会学习制度

1、协会要制定培训计划,确定培训内容。

2、坚持经常与定期学习相结合，村协会每年要定期组织会员学习一至二次，理事会每季度组织理事学习一次，会员小组也应定期组织会员学习，并做好记录。

计划生育协会会议制度

一、计划生育协会理事会每年召开一次会议，会议的主要任务是决定召集会员代表大会时间，审议常务理事会的工作报告；制定组织章程和工作制度；选举常务理事会和会长、副会长；决定其他大问题。

二、计划生育协会常务理事会每年召开4次常务理事会，会议的主要任务 是审批工作报告和预决算；根据工作情况提出工作措施；对阶段性的工作作出安排；决定其他重大问题。

三、协会每年召开2次工作会议，主要任务是听取和审查理事会的工作报告；修改协会章程；选举产生理事会；决定协会工作的方向、原则、任务、以及审议理事会提交的其他有关重大问题。

计划生育协会会员联系户制度

1、同被联系的育龄群众家庭保持一切联系，了解她们的思想状况和生育意见；

2、为她们提供避孕节育措施，帮助她们知情选择避孕节育方法；

3、当她们在实行计划生育工作过程中遇到困难和思想出现反复时，帮助做好思想工作；

4、进行人口和计划生育知识的学习、传播和辅导活动；

5、向被联系的育龄群众家庭提供生活服务；

7.计生协会规章制度 篇七

为提高常泰街道计生协会管理服务工作水平，认真贯彻国家计生协提出的“面向基层、注重实效、好中求快、巩固提高”的组织建设方针，根据街道实际情况，特制定常泰街道计生协会工作制度。

一、会议例会制度

1、每月召开一次各社区专职副会长参加的工作例会，主要总结上个月的协会工作，制定下个月的工作安排，并分析研究解决工作中的问题。

2、每半年召开一次理事会议，研究开展“四联创”活动，征求协会工作意见和建议。

3、每年召开一次总结、经验交流会，表彰先进。

二、学习培训制度

街道计生协会每季度对会员、育龄群众和协会积极分子进行一次培训，内容主要是协会《章程》、政策法规、避孕节育、优生优育知识和生活、科技致富信息，满足群众求富、求知、求乐、求美的需要。

三、活动制度

每年在母亲节、“5.29”、“9.25”、“12.1”、元旦、春节等重大节日期间开展人口计生知识宣传，组织会员参加活动，慰问困难计生对象，组织志愿者队伍为计生家庭义务服务活动。

四、民主参与监督制度（会员联系户制度）

根据《福建省计划生育协会章程》指导各基层计生协会建立会员联系户制度——会长联系理事长、理事长联系会员小组长、会员小组长联系会员、每个会员联系3—5户育龄群众，从而达到广大计生协会会员共同参与、共同监督的目的。并设立《会员联系户登记簿》、《例会与重大活动记录簿》，把协会内容记录全面。对社区计生公布数据进行监督，社区计生重大事件组织进行评议或民主听证会。

五、日常管理制度

计生协会资料要健全、各项协会活动记录要完整。协会两簿记录要做到及时、准确、详细，紧扣主题，各类宣传资料要存档完整。

六、示范点建设制度

每年抓一至二个社区协会工作示范点，以点带面，巩固成绩，充分发挥示范作用，总结经验进行推广带动。

七、民主考评制度

街道计生协会根据《福建省计划生育协会章程》，年终根据协会会员大会意见精神，按照“争先进协会、创合格（一流）社区”条件要求，计生领导小组对各社区协会进行评比和表彰。社区根据五好小组条件召开理事及小组长会议，对各协会小组长进行民主考评，先自评后讨论，年终由街道协会审定公布。常泰街道居民自治诚信计生领导小组

组 长：易文腾 副组长：许书力

成 员：郭东程、周斌斌、周春华、谢梅碟、林文彬

常泰街道生育关怀办公室

组 长：易文腾 副组长：许书力

成 员：郭东程、周斌斌、周春华、谢梅碟、林文彬

常泰街道计生特殊家庭扶助工作领导小组

组 长：许书力

副组长：郭东程、周斌斌

成 员：周春华、谢梅碟、林文彬

各社区计生特殊家庭工作负责人

8.乡镇(街道)计生协会工作制度 篇八

一、每季度召开一次常务理事会，由会员或常务副会长主持召开。主要内容：（1）研究

确定工作重点，制定工作实施方案：（2）听取秘书长工作汇报：（3）研究决定协会工作的重大问题：（4）根据工作计划，总结全年工作。

二、积极参与，协助政府落实生育政策，对违反生育政策、瞒报虚报的现象，应及时向

有关部门反映，保证党和政府的生育政策和各项措施的正确实施。

三、每年举办一期以上协会培训班，参与对象：协会干部、协会小组长、骨干会员、部

分育龄群众；培训内容：党和国家计划生育方针政策、协会章程、协会“三联创”、各级领导对协会工作指示精神、人口和计划生育、“三优”、艾滋病预防等知识。

四、开展计划生育服务活动，组织广大育龄妇女落实各项节育措施，帮组育龄群众解决

思想和生活上的一些实际问题，重点做好术前术后服务工作。做好幸福工程项目户的跟踪服务和计生“三结合”，小额贴息贷款工作。积极开展生育关怀活动，帮助解决实行计划生育群众的实际困难和后顾之忧走共同富裕的道路。

五、加强对村级协会工作的指导，对工作中存在的问题及时提出整改意见和措施。

六、做好常规工作，做到年初有工作计划，半年有工作小结，年终有工作总结；做好协

会有关材料，统计报表的上报工作；做好协会文件、材料的归档工作。

9.xx乡计生服务中心管理制度 篇九

为加强管理，严肃纪律，保证各项工作落实到位，参照**乡机关内部管理规定，结合我乡计生工作实际，经研究，制定如下管理制度：

一、考勤管理制度

1、实行工作日集中点名考勤制度，不点名时统一到便民服务大厅签到，不准代签，发现代签现象，相关人员每次罚款50元。严格上下班时间，不准无故迟到、早退或缺席，每月计生例会全体工作人员必须全部参加，不得无故缺席。

2、严格病、事假期的审批手续，请假一天的须经计生办主任签批，一天以上的须经书记或乡长签批，假条交中心主任存查，除特殊情况外，不得捎假条或电话请假。工作人员休病假，应有指定医疗机构病情诊断证明，并按照干部管理权限经组织批准。病、事假期间的工资待遇按照西人社[2014]149号文件《关于转发〈关于2006年工资制度改革后机关工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知〉的通知》规定执行，工作人员的绩效工资同工作与出勤挂钩，按照西政办〔2013〕12号文件《关于全县事业单位实施绩效工资的意见》规定执行。

3、考勤情况由中心主任负责记录整理，每月通报一次，迟到、早退一次罚款10元，每缺席一次罚款20元，享受带薪年休假的工作人员，可以用当年带薪年休假天数冲销其他假期天数，冲销不完的，每请假一天罚款10元，受到市、县通报者，除按有关规定处理外，另外罚款100元。

4、如安排同志们下乡工作，计生办主任和中心主任将不定时下乡或电话查岗，脱岗者按旷工处理。

二、值班管理制度

1、坚持实行由计生班子成员带队值班制度，中心主任和副主任每人带班一天，有工作任务时，集中精力干工作，闲时学习相关业务知识。

2、门卫坚持实行24小时值班制度，工作日禁止在门卫室聚众聊

天、打牌、看电视。门卫应及时阻止闲杂人员在院内逗留，严禁外来人员在院内提水、洗衣等，否则，出现问题由门卫负责。

3、便民大厅及婚前检查值班人员实行8小时工作制，白天必须保证一人在岗在位。对前来办理业务的群众要热情接待，及时办理。如出现脱岗或办理业务不及时受到群众举报导致上级追究相关人员责任的，一次罚相关人员100元。

4、不论市、县或本单位查岗，有脱岗者，当天值班人员按旷工处理，每人罚款20元。

5、当天值班人员不允许请假，如确有急事，在履行相关请假手续外，自己找人顶班，同时告知带班领导，经带班领导同意后方可离去。

三、财务管理制度

1、坚持收支两条线制度，各项罚没收入资金必须及时上交财务，任何人不得坐支、挪用。各种应收款必须足额征收，有特殊情况确需减免者，须经主管领导同意，否则谁经手，缺额部分由谁补齐。财务会计要严格遵守财务制度和财经纪律，把好报销单据关，坚持日清月结不累计。

2、坚持“一支笔”审批和“会审会签”制度。凡需报销的票据，一律由经办人签字并注明办事原因，每月28—30日上报财务室，由财务室把关、主管领导审批后方可报销，未经主管领导同意，任何人不得自行开支。

3、所有办公用品购买、来客接待、车辆加油、维修保养等项支出须经计生办主任同意，由会计统一进行办理，任何人不得在商店、食堂私自进行签单消费，违规消费由经办人自行解决，单位不予报销。

4、各办公室的公共财物统一登记造册，妥善保管，不得损坏和丢失，如有丢失，要照价赔偿，有损坏的，要作价进行赔偿。私自外借或损毁丢失者，追究管理人员的责任。

5、财务负责人每季度将外欠帐报结一次，每月初向主管领导提供上月收支明细表。

6、打印或复印材料，原则上在乡机关或服务中心微机室解决，确需在外处理者，必须报主管领导同意并签字。

四、来客招待制度

1、严格执行公务活动接待标准，压缩招待费开支；严格执行招待请示制度，未经计生办主任同意，擅自招待费用，由个人自行负担。

2、来客一律在乡机关就餐，确需外出就餐的，须报计生办主任批准，不准一客多陪，一般情况下，由计生办主任、中心主任和对口副主任作陪。

五、工作奖惩制度。

1、统计负责人、生育证办理负责人、利益导向负责**流动人口负责人每月末向主管领导提供一份基本情况明细表。

2、各人必须对所分管和负责的工作以及分包村委认真负责，重大情况必须及时向主管领导汇报，否则，造成不良后果责任自负。

3、分管工作、分包村委受到县主管部门通报表彰排名第一者，奖励相关责任人500元；其他进入表彰范围者奖励300元；受到市级表彰的，奖励相关责任人800元；分管工作、分包村委若受到市、县主管部门通报批评或排名后三名者，除在乡、村计生班子会上作检讨外，并处相关人员800元或500元的罚款，同时取消年终奖励（所有表彰和奖励以上级文件为准）。

六、车辆管理制度

1、单位车辆由司机保管，原则上不外借，严禁公车私用，严禁将公车借给无驾驶证或酒后人员驾驶。如公车发生非正常损坏或交通事故，划分责任后由驾驶人承担。任何人不得私自在外租车，确须租车的，必须报经主管领导同意，否则不予报销。

2、计生办、服务中心人员去县城或其他地方参加会议等公务活动尽可能安排车辆，不能安排的，每人每次补助30元，特殊情况报主管领导另外确定。

七、微机管理制度

1、微机工作人员要按照操作规程进行操作。

2、任何人不准使用微机上网聊天、看电影、玩游戏、网购等做与工作无关的事情。因违规使用微机被上级纪检监察部门查实或造成

损坏的，由使用人负全责。

3、微机室禁止抽烟。

八、卫生管理制度

1、各办公室卫生由各自责任人负责每天打扫，大厅卫生由当天值班人员进行打扫，走廊及院内卫生由门卫负责一周打扫一次。

2、各卫生区卫生将不定时进行检查，发现没有打扫者由责任人把服务中心院内全部打扫一遍。

3、每周一、周四上午为集中打扫卫生时间，垃圾池由门卫负责清理干净。各办公室、住室、门窗、栏杆、卫生区务必打扫，由中心主任组织检查，检查后结果进行通报。

本制度自公布之日起执行。

**乡计划生育办公室

10.计生办计生协会元旦春节慰问总结 篇十

“进万家门，访万家情，解万家难”活动总结

为认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和XX市第十二届党代会精神，切实保障和改善民生，促进社会和谐稳定，推进建设幸福武汉和创建幸福家庭活动的深入开展。按照区计生委和计生协会的安排，我乡计生办计生协会在元旦春节期间，积极开展了慰问计划生育家庭和基层人口计生工作者的多项活动，采取多种形式为群众办实事、办好事，解决他们生活中的实际困难，营造和谐稳定的氛围。

（一）开展走进基层慰问活动。

我乡计生办在元旦春节期间，积极开展走进基层慰问活动，召开座谈会，向一年来辛勤工作的村计生专干们进行了慰问，大家畅所欲言，总结一年来取得的成绩并对今后计生工作提出意见和建议，对今后做好计生工作起到了很好的促进作用，座谈会收到了很好的效果。

各村计生协会召开了由协会会员、村计生专干、计生信息员、中心户长、志愿者参加的新年茶话会，对一年来协会工作给予肯定，并感谢协会会员对计划生育工作的支持，大家纷纷表示在新的一年里，将继续坚持计划生育基本国策，做好人口计生基础工作，促进人口长期均衡发展，使我乡计划生育工作搞得更好，并对协会会员进行了慰问，并送上慰问品，使他们切实感受到党和政府的关怀，增强了协会的凝聚力，拉近了我们与协会会员的距离，对协会工作起到了积极的促进作用。

（二）与相关部门密切配合，开展慰问困难家庭活动

11.计生协会制度 篇十一

1、贯彻计划生育工作方针、政策，健全基层组织网络，制定完善管理制度，发挥协会带头、宣传、服务、监督、交流的职能作用和自我管理、自我教育、自我服务的作用。

2、宣传计划生育法律法规和人口理论，传播计划生育、生殖保健、科学育儿等科学知识，动员职工群众提供生产、生活、生育服务。

3、配合人口和计划生育委员会搞好计划生育“三结合”工作，稳定低生育水平，开展婚育新风进万家活动。

4、履行民主参与和民主监督职能，维护职工群众合法权益。

5、指导基层计划生育协会工作，开展生殖健康教育、计划生育宣传、计划生育服务、调查研究等工作。

金川集团有限公司计生协会会员守则

1、全体会员努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉执行协会做出的各项决定。

2、模范遵守党纪国法，按照《章程》标准严格要求自己，正确行使会员权利，自觉履行会员义务。

3、热爱并致力于协会工作，要坚持原则，按照组织原则办事，处理好个人与组织、局部与整体的关系，用自己的行动，树立好协会形象。

4、认真遵守协会的各项规章制度，努力成为学习的模范，勤奋敬业的模范，遵守纪律的模范。

5、定期对执行协会规章制度的情况进行自查，发现问题自觉予以纠正，使自己成为一名合格的协会会员。

金川集团有限公司计生协会发展会员制度

1、为了壮大充实计划生育协会队伍，公司各级协会每年都要有计划的发展个人会员。

2、凡热心计划生育工作，有志于计划生育事业的职工群众，都有资格参加计划生育协会。

3、会员不分性别、民族、职业。

4、申请加入计划生育协会的个人，须向本单位计划生育协会提出入会申请，经常务理事会半数以上通过，可成为协会会员，并建立会员档案。

金川集团有限公司计生协会员学习制度

为了进一步提高会员自身素质，不断加强会员学习的制度化，切实把各项学习任务落到实处，特定本制度。

1、各单位协会理事会每月组织理事学习一次；常务理事会每月组织学习两次；会员小组每月组织会员学习一次。

2、理事、会员要按时参加协会组织的学习，要认真学习党的方针、政策，“一法三规一条例”、《计划生育协会章程》、计划生育生殖保健、优生优育、避孕节育等科普知识。

3、协会秘书长、会员小组长要按时组织会员进行学习。

4、会员要重视自学，努力提高政治觉悟，扩大知识面，同时，本着学以致用的原则，不断提高工作能力。

5、建立考勤登记制度，不经请假不得无故缺席，参加学习的人员要有学习笔记。

金川集团有限公司计生协会员联系户制度

1、各单位车间、班组都应该建立协会会员联系户制度；

2、联系方式可采取一联一、一联几，还可以根据单位的实际情况自定；

3、联系对象主要是独生子女户、病残儿、独生子女父母双亡、孤寡老人；