给合作方的感谢信

给合作方的感谢信（精选7篇）

1.给合作方的感谢信 篇一

给企业合作伙伴的感谢信

随着感恩思想的积极提倡，我们使用感谢信的情况越来越多，在写作上，感谢信有一定的书写规范。相信许多人会觉得感谢信很难写吧，下面是小编精心整理的给企业合作伙伴的感谢信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

xxxx分公司：

新年伊始，万象更新。时值20xx年初春来临，我公司对贵单位的鼎力支持表示衷心的感谢！对不惧艰险困苦、立志造福xx的广大电力工作者，表示诚挚的问候！

电力是人类的伟大创造，更是现代工业的命脉，尤其是企业快速发展的重要动力，是一项功在企业、利在xx的事业。贵单位为我公司开展长期持续的`科研生产经营提供了良好条件，为我公司拓展业务范围、拓宽事业发展的战略空间提供了必要支撑。

20xx年初，由于外部线路老化起火，致使我公司三期工程不得不紧急中断。贵公司闻讯即刻赶来，第一时间抢通电路，使我公司工程得以恢复正常施工；3月，由于兄弟单位施工，不慎挖断电缆，致使我公司一期工程研发、生产、办公、餐饮等工作场所全部断电。多亏贵公司职工的连续奋战，不到两个小时即告电路贯通，为我公司挽回经济损失上百万元；在落实安全生产责任制度、抓好企业用电安全教育和培训、开展安全用电检查活动及加强设备设施的维护管理、节能降耗等工作中，贵公司也是积极主动，为我公司提供了诸多便利……

回顾往昔，饮水思源。在贵单位的大力支持与帮助下，以及贵单位全体职员的勤奋努力下，我们凭借优质的产品和服务，良好的信誉和口碑，取得了一项又一项的辉煌战绩。贵单位的理解和信任是我们进步的强大动力，贵公司的关心和支持是我们成长的不竭源泉。在未来的发展过程中，我们还将面临更多的机遇和挑战，因此，衷心地希望贵单位一如既往地支持帮助我们，做xx科技的坚强后盾，让我们双方在前进的道路上共同成长。

我们深信，在广大电力工作者的大力支持下，xx科技一定会创造新的更大的辉煌！

再次感谢贵单位的帮助和支持！

xx科技股份有限公司

20xx年2月25日

2.给合作方的感谢信 篇二

为加速推进农业机械化, 国家财政在2008年对农机补贴40亿元, 2009年又增加到100亿元。但是, 如何结合我国农村社会现实, 加强农机合作社理论和机制方面的研究, 探索具有适应农村发展的农机合作组织发展道路, 使国家惠农政策真正发挥出应有的作用, 是值得我们深思的课题。本文在介绍国外农机合作组织的基础上, 总结其发展经验, 并结合我国农机合作社的发展现状提出政策建议。

一、国外农机合作组织的发展现状

发达国家大多在20世纪40—60年代就基本实现了农业机械化。在实现农业机械化、现代化过程中都非常注重农业机械合作共享, 并将提高农业机械的使用效率和效益融合在农业合作社的发展之中。农机合作社主要有三大类:一是以美国、加拿大、巴西为代表的农场主合作社;二是以德、法国为代表的专业合作社;三是日本、韩国、以色列为代表的社区性合作社。下面着重介绍几个主要发达国家的农机合作组织发展情况。

(一) 美国的农机合作组织

美国农业生产在20世纪40年代就基本实现了机械化, 农业发展在某种意义上是农业机械化的发展。美国农业以家庭经营为基础, 家庭农场经营规模大, 农业机械装备水平高, 实行公司核算, 科学种植, 生产效率高。

农业合作社遍布美国各地, 一体化服务特征明显。为解决单个农场难以办到的事情, 非盈利性农机合作社应运而生。主要任务包括:一是销售和加工服务;二是供应服务;三是信贷服务。各种组织包括农机协会、农机生产企业、农机经销商等。农机经销商是联系农机企业和农户之间的中介组织, 既开展农机推广工作、经销农机产品, 也开展农机具使用租赁活动。

美国发展成当前世界农业强国, 政策支持和法律保护发挥了重要作用。主要体现在四个方面:一是对农业的政策支持和保护较多, 如休耕补贴、价格保护、作物保险制度等;二是在财政上对农业给予大量投入, 加强农业基础设施建设, 保障教育、科研、推广工作有足够的经费运行;三是重视农业教育、研究和推广, 农业部农业研究服务中心是指导、协调管理本国农业项目服务的机构, 每个州至少有1个点。中心经费充足, 由联邦政府拨款, 每年达到8亿美元, 50%用于作物生长研究, 30%用于畜牧业研究, 20%用于自然资源保护研究。中心有专人负责农业机械化工作, 各州立大学也有专门的农业机械化研究部门。州立大学是美国地方教育、研究和推广的重要力量, 把教育、研究和推广三者有机地结合在一起, 直接为农业生产服务;四是开拓国际市场。

(二) 德国的“农机环”

“农机环” (又译为农业机械网、农机圈) 是德国联合使用农业机械合作组织的主要形式, 是专业化很强的农业机械服务合作组织, 由一些颇具财力又懂得农机专业知识的人大量购买农机出租给农民, 或者直接为农民承包完成某些农活, 按使用农机的种类、耕地面积和所花费的时间收费。1989年全国有178个这类组织, 目前发展到280多个, 覆盖全国农业用地的40%以上。农民购置的农业机械, 除自己使用外, 还让其他社员使用, 按马力大小、使用时间收费, 统一核算。

德国农户经营规模小, 经营规模和资金都有限, 没有能力购置全套农机具, 同时农机闲置时间也长。为保证小农户实现机械化, 降低成本、提高农机效率, 德国积极推广农机环这一合作形式, 政府对农机环给予大力扶持, 主要政策有:1.对合作社提供必要的办公设施, 并第1年补贴管理费用总额的60%, 第2年补贴40%, 第3年补贴20%, 补贴总额要达到合作社生产性建设投资总额的25%;2.对农民合作购买大型农机给予资金补贴等优惠待遇;3.政府每年向本国高等合作学院 (系) 拨款, 培养合作社人才, 提高他们的组织服务能力;4.明文规定, 农民用的柴油半价供应, 政府实行23%—50%的价格补贴, 国家对农民购置农机具等农业生产资料给予低息贷款, 农机厂商也采取不同的价格手段来吸引农民购买农机具。例如, 现金支付优惠价格、赊销价格、分期付款价格和冬季购买价格等。

(三) 法国的“居马”

法国是欧洲农业大国, 农业政策的重点之一是加速土地集中、扩大农场规模, 同时又限制大农场无限扩大、鼓励建立适度规模的中型家庭农场及其组合。为提高农机具的利用率, 法国鼓励建立“居马” (CUMA) 共同使用农机设备的合作社。在战后农业现代化的过程中, 农业机械取代了畜力和手工劳动, 为了解决购买昂贵的农机设备的资金困难, 农民自发地组织起来集体购买和共同使用农业机械, 于是逐步形成了“居马”这种专门合作社。据统计, 1983年法国共有1万个, 入社农户约25万个, 规模一般为300—500公顷, 占农户的20%。各省组成省“居马”联盟, 在中央组成全国农业生产资料合作联盟, 目前它领导和管理全国90%以上的“居马”, 代表全国的“居马”与政府、科研和发展机构、农业信贷银行打交道。

“居马”能享受免交一切赋税的优待, 还能获得优惠贷款。成立时可获得一笔约占最初投资15%左右的补贴, 在山区和困难地区, 这项补贴可增至40%—50%;在购置新设备时, 根据各地条件, 可获得20%—40%的支援;此外, 经费和设备投资主要是由农业银行贷款, 其利率高低因地区差别和服务对象的不同而差异较大, 这类合作组织80%经营土壤改良和收获机械。

(四) 日本的“农机银行”

农业协同组合 (简称农协) 是日本广泛存在的农业合作组织, 在日本农业实现现代化过程中起到了很大作用。农业协同组合分为综合农业协同组合和专业农业协同组合。农业机械银行是专业农业协同组合之一。

日本农户经营土地规模较小, 农业机械的使用时间和使用率不高。1972年起, 由国家拨款补贴成立农业机械银行, 它的职能是配合农业机械作业的受托和委托, 同时促使空闲机械的租赁, 组织受托人员小组, 设置设施以配备经登记的机械。与此同时, 加强农业团体与农业机械银行的配合。农业机械银行向农民提供农业设施使用时, 与市场上提供的设施使用业务不同, 表现在实行低收费原则。农业机械银行这种做法投入资金少, 使用效益高, 作业成本低, 社会效益显著, 得到日本政府的支持, 1978年在东京开始推广。目前, 在全国已有1000多个这样的“农业机械银行”组织。

(五) 韩国的农机合作组织

20世纪60年代以前, 韩国农业人口占总人口50%以上, 农业广泛使用人畜力劳动。随着农业劳动力大量向工业和都市转移, 在政府的扶持政策下, 农业机械化得到了全面发展, 到了90年代, 基本解决了农村劳动力大量短缺的问题。目前, 农业机械化程度达98%以上。

韩国从中央到道 (省级) 、郡 (县级) 、邑和面 (乡级) 都设有完整的农业行政管理机构, 负责农业机械化的管理, 人员属国家公务员。除政府设有完善的管理服务部门外, 韩国还设有半官方组织。韩国农业机械协同组合是由韩国农机企业组成的一个半官方机构, 一方面将农机企业联合起来, 代表农机企业向政府提出有利于农机发展的政策建议;另一方面又使农机企业形成合力, 一致参与国际竞争。

韩国农业机械化发展, 完全是在政府的投入和支持政策下发展起来的。一是优惠贷款政策。在韩国, 农民购买农机, 只需要首付20%~30%的资金, 其余可全部采用抵押的方式贷款。一般以耕地为抵押, 5—8年还清, 利息远低于工业贷款, 年利率一般为4.5%, 非农商业贷款一般为6.5%。二是农机用油免税。农民购买农业机械进行农田作业, 只需支付无税价部分, 一般仅为有税价的40%。三是财政扶持政策。1996年以前, 韩国政府对农民购买农机实行财政补贴政策, 根据机型和资金的不同, 最高的补助比例可达价格的50%。四是农民免费培训和农机免收修理费的政策。韩国农业机械使用培训的普及面很广, 基本上不存在不经过培训的农机使用者。对农业机械的维修也有较好的政策, 只收换件费用, 不收修理费。

二、国外农机合作组织发展的经验及启示

纵观世界各国农机合作组织发展道路, 我们发现其中存在一些相同或相似的发展规律, 至少在以下几个方面值得我们学习和借鉴:

(一) 高度重视农业机械化发展, 把农业机械化发展纳入了农业现代化体系。

众所周知, 农业机械化是衡量农业发展水平的重要标志, 是实现农业现代化的必由之路。发展农机组织对于促进劳动力转移, 全面提高农业生产效率, 应对人口老龄化都具有积极意义。因此, 各国把农机合作组织发展、提高农机使用水平作为提高农业机械化水平的重要手段, 通过立法为农机合作社的活动提供法律保护, 积极鼓励农民加入各类农机合作社。

(二) 完善的农业机械化发展扶持政策。

综合运用减税、低税、免税政策、补贴政策等政策工具, 为农机合作社的发展提供长期、有效支持。在这方面, 美国可谓最具代表性。美国农业区域化发展、机械化种植、社会化服务水平相当高, 促进了美国农业现代化的实现。农业合作社遍布美国各地, 农机以及各类农业服务组织提供各种服务, 为降低生产成本, 促进农业生产发挥了重要作用。美国农业现代化的实现除具有得天独厚的条件外, 美国政府对农业一直采取了支持和保护政策, 从生产阶段到产业化阶段直至市场销售阶段均有详细支持政策, 使农业成为美国在世界上最具有竞争力的产业之一。

(三) 政府通过促进土地适度规模经营、重视合作社教育培训等途径, 为农机合作组织发展创造条件。

农业生产在大多数国家都以个体经营为主, 通常规模小, 所以政府重视促进土地经营适度规模化, 如德国、日本和法国;同时, 又防止规模过大、出现垄断经营规模化经营。这样既有利于农机使用、提高生产效率, 又确保农产品市场公平竞争。另外, 为保证农机组织自我生存、自我发展, 提供大量专业教育和培训。

(四) 积极扶植、建立纵向的农机合作社组织系统, 解决贷款担保, 沟通与政府关系等基层合作社无力解决的问题。

为解决个体农户经营规模小、经营风险承受能力弱的问题, 各国采取了各种措施推动农机组织发展, 依靠农机合作组织促进农业经营者与金融、农机生产企业、政府之间的沟通与协调, 确保农机合作组织切实发挥其作用。

(五) 设有完整的农业行政管理机构。

为全面提高农业生产能力和效率, 各国设立相应的农业行政管理机构。这些机构通过包括农机合作组织在内的形形色色的农业合作组织发挥指导、扶持、服务职能, 为政府惠农政策制定、支农服务延伸乃至农产品市场开拓和发展, 起到了不可或缺的桥梁和纽带作用。

三、促进我国农机专业合作社发展的建议

我国2007年《农民专业合作社法》颁布实施后, 农民专业合作社持续快速发展。据国家工商行政管理总局统计, 至2009年3月底, 全国实有农民专业合作社13.91万户, 有5.37万户农民专业合作社的经营范围中包含种植业, 占实有总户数的38.62%;4.39万户农民专业合作社的经营范围中包含养殖业, 占实有总户数的31.58%;提供社会化服务的农机专业户400万个, 占农机户总数的11%。农机机构包括国家、省、地、县、乡五级农机管理服务网络, 建设了不同层次的农机管理、推广、科研、生产、鉴定、教育机构, 有力促进了农机化事业健康发展。

尽管如此, 我国农业机械化发展存在的结构性问题较为突出。例如, 农机装备“三多三少”的问题 (即小型机械多、大中型机械少, 动力机械多、配套农具少, 低档机械多、高性能先进适用机械少) , 能够提供耕、种、收、初加工“一条龙”的农机社会化服务组织或大户则更少, 等等。这显然不能适应建设现代农业的需要, 因此, 培育新型农机服务组织, 搞好社会化服务, 是发展农业机械化的重要保障, 而其最佳组织形式是组建农机生产合作社 (陈巳, 2007) 。从我国农业发展现状出发, 结合发达国家成功经验, 提出如下政策建议:

(一) 继续加大对农机设备的财政支持力度, 对农机专业合作社发展实施财政支持、项目支持、信贷支持、人才培训支持、业务扩展支持。在财政补贴和减税措施方面制定出长效政策, 尤其要针对农机信贷找出更有效的办法。目前, 农机合作社主要融资渠道有3个:银行、民间融资和合作社成员个人融资, 不足以满足农机合作社发展需要。要多渠道开辟融资方式, 创新金融产品, 逐步建立国家扶持、群众自筹、银行贷款、集资人股、合作经营等多渠道、多形式的多元投入机制。

(二) 协助组织农机所有者组成多种形式的农机合作组织, 组织形式可以多元化。现有组织形式主要有6种:基层政府投资型、村干部主导型、能人领办型、农机大户带动型、企业创办型、乡镇农机站改造型。可以引入农机股份合作制 (师丽娟等, 2006) , 探索农机专业户模式 (许锦英, 2002) , 发展农机作业协会、农机作业公司, 倡导组成农机合作社 (郑有贵, 2009) 。不论农机合作组织的形式如何, 最为重要的是提升其组织化程度, 使之成长为农业现代化进程中的一个经营主体。

(三) 充实和完善农机行政管理机构, 尤其是基层农机管理机构, 拓展其服务职能。目前, 国家给予基础服务组织一定的管理职能, 不少地方成立了乡农机管理服务站, 兼管理、服务、推广一为一体, 但多数乡站只注重管理, 不注重服务和经营, 依靠收取监理费、管理费和罚款维持正常运转, 没有也无力提供农民需要的机械化作业服务。应采取切实措施延伸基层农机管理机构的服务职能, 尤其在农机服务市场化方面应积极提供信息服务, 建立信息发布制度, 做好信息的收集汇总和分析预测, 及时向农机协会、农机合作社及广大农机户发布信息, 加强信息引导, 提高信息服务水平。

(四) 要将发展农机合作组织与土地流转结合起来, 扶持农机合作组织, 使之成为发展现代农业的主导力量、新的经营主体。可以鼓励农机专业合作社积极参与土地流转承包, 通过土地向农机专业合作社流转, 实现小田并大田, 这不仅可以增加粮食有效种植面积、扩大使用农业机械规模化耕作, 而且可以促进土地由粗放经营、分散经营向集约化、规模化经营转变, 解决一些地区日益严重的土地撂荒问题, 对于保障国家粮食安全具有十分重要的意义。

(五) 要努力构建农村综合社会化服务体系。农机服务织织的发展不是一个孤立的体系, 它需要其它服务体系如整个农村的社会化服务体系、农产品市场体系、农业的支持保护体系、农业信息体系等与之相配套。

参考文献

[1]张晓山, 苑鹏.合作经济与中国农民合作社的实践[M].首都经济贸易大学出版社, 2009.

[2]马彦丽.我国农民专业合作社的制度解析[M].中国社会科学出版社, 2007.

[3]吕青芹, 张林, 韩星.国外的农业合作社[M].中国社会出版社, 2006.

[4]夏英.政府扶持农民合作社的理论依据与政策要点[J].农村经营管理, 2004 (6) .

[5]李长健.十七届三中全会对未来合作社发展的意义[J].中国合作经济, 2008 (6) .

[6]师丽娟, 杨敏丽, 姜雪琴, 盖宝川.我国农机社会化服务组织形式现状研究[J].农机化研究, 2006 (10) .

[7]许锦英.加快农业合作经济发展需要解决的几个问题.http://www.bfxc.org.

3.费尔马伦给杜尔的感谢信 篇三

酋长一别,已有数日。虽然我们共事的时间很短,甚至没有共同参加一场正式比赛,但小弟我对你的感谢之情却是溢于言表。不知此时远在曼彻斯特的你是否安好,看到你在联赛中一贯稳健的表现,知道你已经融入了曼城的防守体系,这令包括我在内的阿森纳所有队友感到欣慰。

对于你的离去,我感到遗憾,毕竟这意味着初来乍到的我失去了与你这样一个顶级中卫并肩作战的机会。在我看来,这桩转会对于杜兄和阿森纳俱乐部来说,可谓是双赢。看到曾经的不败同袍一个个离去,你的心里肯定满腹惆怅,而当将踢球变成踢寂寞的同时,勉强留下已经没有任何必要,新的挑战无疑是你的向往。相对的,堪称“房奴”的我们也因为你的转会得到了必要的金钱,你的贡献必将永久地镌刻在这家历史悠久的北伦敦球队的史册之中。与此同时,我也要感谢你的转会,我因此成为了球队的主力中卫。虽然没有你那种甫一加盟便在训练中铲飞温格的喜剧效果,但在代表“枪手”参加的比赛中,身披着你留下的5号战袍令我精神倍增,舰队街老记们曾经的质疑已然被我的一干精彩表现回击得粉碎。

作为旁观者,小弟我深知杜兄你与加拉之间水火不容的矛盾,但我不得不承认加拉是一位顶级球员,他不单在防守中从容不迫,其进攻中的表现更是令混惯了荷甲这口“小井”的我大开眼界。我不知道身边的这位法国大哥是否精于麻将技艺,但他在对凯尔特人的比赛中那招“杠上开花”显然惊倒了在场的所有人,而在之后对战朴次茅斯的英超联赛中,这位仁兄又用脸“拍”进一球,难道这就是所谓的“每个部位都能进球”?

最后,希望你能在曼城获得自己梦寐以求的东西,我会拼尽全力来捍卫你留下的5号战袍,而阿森纳的一干队友也势必将再一次向冠军奖杯发起冲击。我深信,“你好我也好”的皆大欢喜就在不远的将来。

此致

敬礼

4.给同事的感谢信 篇四

随着感恩文化的传播，我们都可能会用到感谢信，请注意不同的感谢信内容同样也是不同的。千万不能认为感谢信随便应付就可以，以下是小编为大家整理的给同事的感谢信6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

给同事的感谢信 篇1

xx年六月下旬本人因左脚跟骨粉碎性骨折需住院手术，一直以来承蒙部门领导、部门工会、锅炉房及水电、高配组员工的关心，使我能够在治疗、康复方面得到了积极的态度和信心。住院期间，同事无微细致地关照和热情地帮助使本人的日常护理得到了方便同时也减轻了家属由此而带来的生活负担；出院后，部门工会针对本人思想情绪给予了积极地疏导同时又在生活方面给予照顾，直至部门领导及同事在方方面面的不方便中给予着关怀和帮助。今为伤暂时地离开岗位，但是你们所有的付出和努力，即是一种感情，也寄予着一种厚望，我为这种付出和厚望表示衷心地感谢！xx年并没给人们带来多大的喜悦和轻松，企业为了争取生产和效益的双赢目标，部门领导的工作负荷是勿庸置疑的；同事爱岗敬业的精神，对工作尽心尽责，对生活克勤克俭的态度是先锋之楷模。在悉知本人病情的偶然性——术后一直感染，迫不得已要在春节前动第二次手术的情况下，部门领导、工会及同事代表又在百忙之中，带着全体部门员工的慰问和关怀，像春风沐浴、滋润、温暖着我，深深感触到情融于水的集体之情，深深感触到集体中蕴藏的力量。我为这种情和力表示由衷地感谢！谢谢大家！

给同事的感谢信 篇2

各位同事：

您们好！

xx年六月下旬本人因左脚跟骨粉碎性骨折需住院手术，一直以来承蒙部门领导、部门工会、锅炉房及水电、高配组员工的关心，使我能够在治疗、康复方面得到了积极的态度和信心。住院期间，同事无微细致地关照和热情地帮助使本人的日常护理得到了方便同时也减轻了家属由此而带来的生活负担；出院后，部门工会针对本人思想情绪给予了积极地疏导同时又在生活方面给予照顾，直至部门领导及同事在方方面面的不方便中给予着关怀和帮助。如今为伤暂时地离开岗位，但是你们所有的付出和努力，即是一种感情，也寄予着一种厚望，我为这种付出和厚望表示衷心地感谢！

xx年并没给人们带来多大的喜悦和轻松，企业为了争取生产和效益的双赢目标，部门领导的工作负荷是勿庸置疑的；同事爱岗敬业的精神，对工作尽心尽责，对生活克勤克俭的态度是先锋之楷模。在悉知本人病情的偶然性——术后一直感染，迫不得已要在春节前动第二次手术的情况下，部门领导、工会及同事代表又在百忙之中，带着全体部门员工的慰问和关怀，像春风沐浴、滋润、温暖着我，深深感触到情融于水的集体之情，深深感触到集体中蕴藏的力量。我为这种情和力表示由衷地感谢！谢谢大家！

感谢人：xxx

年月日

给同事的感谢信 篇3

尊敬的领导、同事：

大家好!今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到新邦，作为新邦发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是新邦给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助，感恩新邦，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。在新邦的日子是充实而且快乐的，与优秀的新邦人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年新邦给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快!此致敬礼!

给同事的感谢信 篇4

尊敬领导和各位同事：

您们好！

我因个人原因，辞去OA开发工程师的职务，即将离开我们的xx集团了。

感谢xx集团带给我的机遇与挑战！

感谢各位领导对我的关心与信赖！

感谢各位同事对我的工作的支持与帮助！

能够来到xx这一偌大的企业，我想我是幸运的，在这里学习了很多，感受了很多，和去年刚从学校出来的时候相比，也成熟了很多……

在xx的一年，对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取；成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。

作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白xx这样的`环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。

天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的xx一帆风顺！

此致

敬礼!

感恩人：xx

20xx年x月x日

给同事的感谢信 篇5

尊敬的企业领导和全体同仁：

大家好!

历经2天，企业XX中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是张家界营业部的一次盛会，作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢!对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力!首先是感谢。

感谢胡军董事长和周晖总裁以及企业各位领导的充分信任和鼎力支持。总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的期待。我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。在此，我们要感谢总部领导对我们的信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励!感谢企业及总部各部门领导的到来。周晖总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京;彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候……你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励!

感谢研究发展发中心吴总，经纪业务总部鲁总，唐总等对这次会议的指导与支持，以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的皮辉娟和严正，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了企业这个大家庭的温暖，你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励!

感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。因为你们的精彩致词，张家界人享受了一次前所未有的丰盛的精神午餐，也因为你们的到来，神秘的张家界

多了一抹诱人的色彩，我们将会吸引更多关注的眼光，这是给我们张家界营业部的最好礼物!

感谢参加此次会议的全国各兄弟营业部。因为你们的积极参与，会议才能这样盛大，因为你们的大力配合，会议才会如此有序。特别是外省营业部的兄弟姐妹们，大家组织并带领如此多客户到千里之外的张家界参加这样的一次会议实属不易，这离不开你们的高效组织和全情付出，这也是对我们最大的勉励!

给同事的感谢信 篇6

尊敬的公司领导和全体同仁：大家好!

历经2天，公司xx中期投资策略报告会已圆满结束。这次报告会是张家界营业部的一次盛会，作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢!对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力!首先是感谢。感谢胡军董事长和周晖总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的期待。我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。在此，我们要感谢总部领导对我们的信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励!感公司及总部各部门领导的到来。周晖总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京;彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候??你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励!感谢研究发展发中心吴总，经纪业务总部鲁总，唐总等对这次会议的指导与支持，以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的皮辉娟和严正，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了公司这个大家庭的温暖，你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励!感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。因为你们的精彩致词，张家界人享受了一次前所未有的丰盛的精神午餐，也因为你们的到来，神秘的张家界多了一抹诱人的色彩，我们将会吸引更多关注的眼光，这是给我们张家界营业部的最好礼物!

5.给妈妈的感谢信 篇五

感谢妈妈生我、养我、教导我、让我在学校的知识里遨游，给妈妈的感谢信。

感谢妈妈生出了我。如果这个世界上没有您，那么我也看不见这美丽而又丰富多彩的世界。我知道您生我的时候是多么难受，我也知道您很善良，不想让这么一个小生命就这样坠落了，但是自己必须付出巨大的努力才行。

感谢妈妈养育了我。多少年来，您每天早上起来，就开始为我做饭，不管春夏秋冬，不管严寒酷暑，您总是第一个起来，我不明白您为什么这样的照顾我，养育我。直到有一天我终于明白了，原来母爱是无私的，母爱是只知道奉献而不图回报的。

感谢妈妈教导我，感谢信《给妈妈的感谢信》。妈妈，你无数次的教导我做一个心地善良，正值的人。您在我很小的时候就开始教导我了，在看电视，听广播的时候，您总要插上一句话，我以前觉得您老这样说很罗索，但我现在觉得难多时光才是最珍贵，最应该珍惜的。

感谢妈妈让我在学校的知识里遨游。由于山东邹县的学校都不怎么太好，所以您才会把我送到大姑这里来上学，为的就是不让我受罪。只要有假期，您就会不知疲倦的从家乡赶来。虽然在俩里的很远，但是您还是每天一个电话，查问我的学习情况，好像您就在我身边一样。

6.给合作方的感谢信 篇六

一、在小学语文阅读教学中开展合作学习的意义

1. 更加透彻读懂文章,提高理解能力。

以往的小学语文阅读教学中,教师基本上都会采用“灌输式”的教学方法。即要求学生课前对文章进行预习,上课时先是让学生根据自身理解对文章进行分层,然后对各段落大意进行逐段、逐句分析,在此基础上总结文章主旨。在这一阅读教学过程中,从头至尾几乎都是老师在讲,学生在听,老师牵着学生鼻子走,学生的个人理解很少,阅读效果往往不好。开展合作学习,在老师讲解的基础上,让学生分组讨论,互相交流各抒己见,不仅能吃透文章内容,而且可以在思想的交流碰撞中取长补短,深入思考。长此以往,对学生阅读能力的提高有着巨大帮助。

2. 利于培养团队精神,树立竞争意识。

在这个生存与挑战并存的时代,团队合作精神和竞争意识是每个人生存的必备条件,因此培养学生的这两种能力真的“要从娃娃抓起”。在小学语文阅读中开展合作学习,教学中根据学生自身条件的不同,将学生合理划分成学习小组,阅读学习时小组之间不仅有合作,而且有讨论,在种种不同的声音中最终达成统一,这本身就是一种合作和竞争。在这种模式下,学生为了团队荣誉不仅可以培养相互协作的能力,而且在不同的思想碰撞下也培养了竞争意识,两全其美。

3. 培养生成集体荣誉感,提高综合素质。

在小学语文阅读中开展合作学习时,为了比别的小组更快更高效地完成学习任务,学生之间互相合作,在无形之中就会培养他们的集体荣誉感,为了小组的荣誉而奋斗,这对他们的成长进步是非常重要的,有利于学生综合能力的培养和综合素质的提高,实现全面发展。

二、在小学语文阅读教学中开展合作学习的策略

1. 营造氛围,培养学习兴趣。

兴趣是学生最好的老师,它就像学习中的催化剂。有了学习兴趣,学生从心底愿意学,喜欢学,主动学,认真学,这跟“牵着鼻子学”完全是两码事。在小学语文阅读教学中开展合作学习,首当其冲的就是为了培养学生的学习兴趣而营造学习氛围,让他们在轻松欢快的大环境中领略阅读的美。教师可以充分利用学生个体差异,将其分成多个“异质小组”。在他们当中通过游戏、讨论等方式让小组成员彼此熟悉,彼此信赖,最终融入对方,接受对方,等到拉近距离后,便在组与组之间开展各类小竞赛,为其创造出紧张的竞争氛围,促使他们为了小组荣誉而通力合作,激发他们的学习兴趣。

2. 制定目标,分组讨论研究。

小学生理解能力普遍偏弱,每个人的理解方式、认知程度都不尽相同。要想让他们对文章有更加透彻的理解,就必须根据每名学生的实际情况制定适合他们的学习目标。明确目标后,在合作学习时引导小组内部成员主动表达自己的真实想法,尤其是困惑,小组内部成员之间可以互相讨论,共同研究,最终找到最佳解决方法。此外,每个小组可以推荐一位语言表达能力强的学生作为代表,向老师和其他组阐述本组的观点,老师最后做出讲评。这样不仅可以更高效地完成既定目标,而且组与组之间的思想也产生了碰撞,有利于学生的共同进步。

3. 师生互动,共同学习提高。

由于小学生年龄普遍偏低,理解能力有限,有时即使小组成员互相讨论,也不一定会充分理解文章内容。此时,老师如果不参与学生的讨论,不对他们进行引导,很可能会使他们的讨论方向出现偏差。因此,在小组合作学习中,教师要以平等的姿态参与到讨论中,没必要每个组轮流讨论,只需学生分组讨论时老师在一旁观察,遇到学生解决不了的问题再出马,对学生进行答疑解惑,帮助他们梳理观念,统一想法。同时,对那些积极发言的学生要适当给予表扬。只有教师参与,师生互动,才能达到最好的学习效果,实现共同进步。

三、结语

总之,在小学语文阅读教学中开展合作学习,无疑是给了学生一把阅读学习的金钥匙。不仅可以大大提高阅读学习效率,而且可以培养学生的团队合作精神和竞争意识,培养他们的集体荣誉感,促进学生全面发展。

摘要：随着教育体制的不断改革,小学语文教学模式正在发生着巨大变化。阅读作为小学语文的重要一环,对小学生的语境培养、交际能力、实践能力有着重要影响,直接关系到小学生语文基础的培养。在小学语文阅读中开展合作学习,对小学生语言的情境性和社会性的提高无疑开拓了一条创新之路。

关键词：合作学习,小学语文,阅读尝试

参考文献

7.感谢上苍给了我这张会变的脸 篇七

不过有一位“活着的传奇”，却并没有如此纷繁混乱的怪异癖好。甚至有影评人开玩笑地说道，除了对奥斯卡提名次数狂热的收集癖好外，梅丽尔·斯特里普就跟所有的普通女人毫无差别。而这位已经17次提名奥斯卡表演奖项的演员在谈到自己的“好莱坞传奇”称号之时，却淡然地表示，自己只是为了讲述更多的人生故事，“在好莱坞这么多年，我的很多朋友已经陆续离去，幸运的我还能为他们、为我自己继续演戏。虽然容颜日渐老去，不过我并不遗憾，这样我还有更多的人生故事可以分享。”

铁娘子的专注：演戏时我让自己变成英国人’

尽管在内地市场，《铁娘子》折戟沉沙，在票房上遭遇惨败，但是这部帮助梅丽尔·斯特里普二度封后的作品却完全展现了梅丽尔驾驭多种角色的能力。对于因此收获的诸多赞美，梅丽尔·斯特里普则只是安静地表示，自己所做的，就是变成另外一个女人。

在片场的梅丽尔·斯特里普是一个专注有些让人无所适从的人。曾经与她合作《爱很复杂》的导演南希·迈耶斯就直言，跟梅丽尔·斯特里普对戏的最好办法，就是把剧本交给她，然后开始拍摄。已经在镜头前变身成波兰人、丹麦人等形形色色人种的梅丽尔·斯特里普，在《铁娘子》里再一次变身成功，成为了立于权力巅峰的英国女人。不过对她来说，这并没有什么大不了的。

“每一次演戏，我都会让自己投入其中，然后变成另外一个人。”一直在表演上精益求精的梅丽尔总是尽自己最大的努力，去投入到角色之中。在出演《朱莉与茱莉亚》时，她耗在厨房里长达半年之久，演活了传奇人物茱莉亚·查尔德之余，也让自己的厨艺突飞猛进；挑战《弦动我心》里的钢琴教师时，梅丽尔则整月耗在琴房里，寻找与小提琴之间的契合感……以至于这位演技越发纯属的戏骨，出现在《铁娘子》的片场时，会直接被人误认为是撒切尔夫人出现。

“撒切尔夫人其实是一个十分特殊的女人，她在一个男人的社会里面摸爬滚打，其实有着很多的辛苦之处。我想要把她作为一个女人的一面，更好地呈现出来。”为了更好地寻找到扮演撒切尔夫人的状态，梅丽尔·斯特里普便向之前曾与撒切尔夫人共事的英伦老臣和工作人员虚心求教，从各个角度去模仿撒切尔夫人，“我想做的不是简单地去扮演她，而是真正的变成她，走入这个传奇又简单的英国女人的内心世界”。

一点一滴的努力，让梅丽尔的坚持得到了回报，在阔别奥斯卡奖三十余载之后，这位已经无法用奖项衡量的传奇终于在自己的收藏柜里多收纳了一个小金人。不过拿到奖时的梅丽尔却表示，自己只是做到了一个演员的本分，“我能塑造好撒切尔夫人并得到认可，我就知足了”。

铁娘子的柔情：女儿的成长是我的珍宝’

好莱坞的星二代一直被人认为是世界上最不幸的群体，盛名之下和镁光灯的肆意追逐让他们的生活充满了混乱与挫败，因此酗酒、自杀、嗑药等种种丑闻成为了这些星二代身上最为典型的标签。不过在梅丽尔·斯特里普的眼中，孩子的成长则成为了自己永远的瑰宝，凝视着他们在低调下成长，是自己最大的幸福。

与自己一样，女儿麦米·古默在长大之后，成为了百老汇话剧舞台上的热门人物，并跻身好莱坞，在电影和电视圈中大展拳脚。一向尊重孩子个人意志的梅丽尔坦言，自己从未对麦米·古默的发展有过任何指导，“她从来没向我请教过任何事情，不管是生活还是表演上的，这让我很苦恼，也很开心。现在的她有着自己的事业规划，这很重要”。性情活泼的梅丽尔甚至对女儿曾经与李安合作而心生嫉妒，“我把《断背山》、《理智与情感》这些片子都看了无数遍了，就为了等着李安的邀约！只可惜他没找我，却找了我女儿，这让我嫉妒死了！”

一直对儿女成长十分重视的梅丽尔·斯特里普为了让子女躲开好莱坞镁光灯的骚扰，早早地就将自己的家迁往纽约，这一住就是三十多年。对于梅丽尔来讲，孩子应当拥有一个安静成长的环境。“贝弗利山庄的所有设施可能更加富足，但是对于孩子们来说，自由自在地长大才是他们所需要的。”而目前已经是儿孙绕膝的梅丽尔则很满意自己当年的决策，她坦言，当麦米的电视剧遭遇腰斩厄运时，自己都不需要去给麦米专程打慰问电话，只需要给女儿做上一份美美的早餐，就可以让她恢复元气。

对于后辈而言，亦师亦友的梅丽尔·斯特里普一直是成长路上的良友。早年曾经倍受好莱坞传奇女星凯瑟琳·赫本打压的梅丽尔深知机遇和指导对于一个新人发展的重要性，因此在和安妮·海瑟薇、艾米·亚当斯等后辈合作时，梅丽尔总是不遗余力的倾囊教授。而在看到安妮·海瑟薇终于圆梦奥斯卡之际，奥斯卡颁奖典礼后台的梅丽尔也是笑容绽放，“我一直有关注着安妮的成长，从刚开始的甜美小公主到现在的演技派女星。她一直很努力地体会表演。这一次的得奖，她值得”。

铁娘子的追求：我永远不停止对奥斯卡的追逐 我要演到天荒地老’

在每一年举办奥斯卡颁奖典礼时，各大媒体总是会盘点奥斯卡的历史战绩和演员个人成绩。而在其中，梅丽尔·斯特里普一直是高悬在史上提名奥斯卡次数最多的演员榜单之上，并以越来越大的优势领跑。已经将提名纪录刷新到17次之多的她，依然对奥斯卡奖有着执著的渴求。梅丽尔坦言，奥斯卡奖对她来说，就是一次次的大嘉奖。尽管，对她来说，表演只是一次次地在摄影机前，完成自己应当完成的工作而已。

从小便算不上美貌的梅丽尔小时候并没有显露太多的表演天分。“自卑是我小时候的写照，直到高中，我还觉得自己长得没法见人。”直到在中学时接触到了表演的乐趣，她才意识到了，美丽的容颜终将憔悴，演戏才是自己的毕生追求。

从第一次被人铭记的电影《猎鹿人》开始，梅丽尔·斯特里普就未曾在电影里面美艳动人过。她可以在《克莱默夫妇》里为了孩子与前夫大动干戈，她也可以因为爱情的抉择在《苏菲的抉择》里纠结痛苦……对于梅丽尔·斯特里普而言，她的使命就是在电影里面扮演各种各样的女人，不管是来自丹麦的落寞贵妇，还是站在伊莉莎白二世面前强硬的女首相。

尽管由于年龄的限制，梅丽尔在角色的选择上，比起好莱坞的其他女明星少了很多。但是这位从未在自己的脸上动刀的女演员，却對这张充满了变迁的脸有着无尽的感恩。“我爱我细碎的纹路，也爱我会变化的脸。上帝给了我一张随着岁月而变迁的面庞，让我在不同的年龄段里展现不同的风貌。而这也可以让我体会到很多不同的角色人生，也让我有着足够的阅历去与人分享。”

在片场一直专注工作的梅丽尔，经常会为了自己的角色塑造而去主动向导演提出修改意见。而由她撰写的不少台词也成为了影片中的妙笔。而她对于自己作品的把控能力，一度让很多人以为，这个神一样的女人，早已经在导演圈耕耘数年。一直以表演作为自己毕生追求目标的梅丽尔·斯特里普则坦承，比起导演，自己一直热爱的表演才是真正的兴趣所在，她要一直演下去，演到自己演不动为止。因为对她而言，表演不仅仅是一种兴趣，更多的，是一种使命，一种责任。

“有些时候，我反而希望自己被人遗忘，尽情享受生活。因为很多时候，当我坐在人群中，却无法如一个正常人一般生活，只因为我是名人。不过在我的周遭，很多朋友和同年龄段的演员，都已经远去了，我现在很大意义上，是为了她们在演出，为她们而存在。我无法说出自己的退休年龄，大概70岁、75岁甚至于80岁，我都还会继续演下去。”