素拓部2011年度工作总结

素拓部2011年度工作总结（精选14篇）

1.素拓部2011年度工作总结 篇一

经济与法律系素质拓展部2011年下学期工作计划

春风送暖，春雨润物。在新一年的春天，素质拓展部即将全面展开本学期的学生工作。我部门将秉承“以人为本真诚服务同学 立志成材全面拓展素质”的宗旨，立足于为全系同学提供一个拓展、展现自身素质的平台来开展本学期的工作。如同上学期，我部门本学期的工作仍将以三个二级部门——“荆棘鸟”青年志愿者协会及“致远”创业协会社会实践处为依托，组织开展一系列活动。

一 “荆棘鸟”青年志愿者协会

1.1 三月雷锋列车系列活动

每年3月是学习雷锋月。继2009年的“和谐号”、2010年的“幸福号”后，本年度雷锋列车即将按时启航。本年雷锋列车将举办如下活动：

3月5日“爱驻夕阳关爱老人”酃湖乡敬老院之行。初次探访我们将派出规模较大的志愿者团队，并邀请经法系团总支学生分会各部门主要负责人同行，共同关注老年人晚年生活。今后每周末青协常委会将选取优秀志愿者2~3名及各班代表定期探访老人。

“节约用水，你我同心”。3月22日是“世界水日”。我协会将针对我国部分地区水资源紧缺问题以展板的形式在全校大力提倡节约用水，增强环保意识。

1.24月“爱校、护校、我们在行动”

4月上旬，清除校园“牛皮廯”。与兴盛公司通力合作，致力于维护校园环境，清除不合规范的野广告。

二社会实践处

经过一个学期外联工作的历练，社会实践处全体成员日趋成熟。社实处为本部门“以人为本真诚服务同学 立志成材全面拓展素质”宗旨的总要践行者，围绕系部活动外出联系赞助商，除此之外，与致远创业协会联合举办商务技能大赛，旨在提高大家的组织能力和创业能力。

三致远创业协会

1.1四月校园商品交易会

为了有效利用现有资源，锻炼学生的创业能力，创业协会本着服务的宗旨，为在校学生提供一个交易的平台，决定承办跳蚤市场的活动，让同学们可以感受到自主理财的乐趣，以丰富学生校园生活。以出售、交换、捐赠的形式针对全校师生进行交易。跳蚤市场买卖双方应本着公平、诚信、自愿的原则进行交易，严禁不正当的竞争。出售商品多是旧货、人们多余的物品及未曾用过但已过时的衣物等，小到衣服上的小装饰物，大到电器，一应俱全，应有尽有，价格低廉。

1.2 三月、四月商务技能大赛

为了提高同学们的创业就业竞争力，创业协会将举办一个大型竞技活动，针对我系专业，该活动分为初赛、复赛、决赛三个阶段，时间持续一个月至两个月，环节包括模拟面试、商务谈判、模拟法庭、现场审判、网页设计等。旨在从实际中增强学生的创业知识和能力。

素质拓展部

2011年2月23日

附：素拓部活动预算表

青协：

1、三月雷锋列车

生活用品：200元药品：200元水果、食品：200元宣传用品：100元

小计：700元

2、爱校护校活动

清洁工具：100元宣传用品：50元

小计：150元

创协：

1、校园商品交易会

宣传费用：100元场地租借费：300元场地布置：200元小计： 600元

2、商务技能大赛

茶水：100元场地布置：200元宣传费用：200元

道具：200元材料复印：100元化妆及服装租借费用：400元 奖金：600元奖品、奖状：200元

小计：2000元

总计：3450元

2.素拓部2011年度工作总结 篇二

1《2011年度中国中央空调市场总结报告》 (以下简称报告) 划定的时间范围为2011年

1 月1日—2011年12月31日;

2 本报告中的品牌销量定义为每1品牌2011年实际完成的出货金额 (含税) 部分品牌的销量统计可能包含进口产品的销量;

3 本报告只统计了所划定的产品类型的产品销量, 部分品牌的其他系列产品及相关专业领域空调产品未计入本报告统计范畴;

4 本报告统计数据是在工厂分公司、工厂各地办事处、代理商、工程商、全国各区

域市场经销商等多方数据分析后得出的, 因而会因库存等因素导致部分品牌在部分区域的销售额出现10%左右的系统误差;

5 统计规则不同, 部分品牌可能未将诸如天花机等相关机型产品划入中央空调销售

系统, 因而会导致本报告也未将上述数据列入统计数据范畴, 这将使部分品牌的统计数据产生不同程度的偏差;

6 本报告部分品牌会因为渠道库存的原因导致统计结果偏小。尽管本报告已作了适当的调整, 但仍然可能会出现最终实际销量略小于本报告统计结果;

7 本报告仅为《中央空调市场》杂志一家之言, 对部分品牌销量的统计可能出现15%以上甚至较大系统偏差, 欢迎业内批评指正;

8 本报告为《中央空调市场》杂志的独立调研结果, 整个调研过程未得到任何企业和个人的费用赞助;

9 本报告仅作为空调行业内部参考资料, 不用于任何商业用途, 因此任何企业及个

人利用本年度报告及相关区域市场报告的市场宣传行为, 以及由此出现任何形式的纠纷与本刊无关;

3.素拓部2011年度工作总结 篇三

四川省科协学会部部长唐礼华作了《积极投身社会管理创新，勇攀学会工作新高峰》的工作报告。报告对2011年“加强社会组织自身建设，引导参与社会管理；整合资源，积极打造不同层次学术品牌；面对公众，打造科普品牌活动；努力为社会经济发展服务”四方面的内容进行了回顾。会议对2012年重点工作进行了部署：1）重点研究如何增强社会组织服务能力，探索创新社会管理的路径和方法。2）举办第六届四川省博士专家论坛。3）做好建言献策项目等。

刘小荣在讲话中指出，多年来，四川省科协积极履行业务主管单位职责，认真抓好所属学术社会团体的管理工作，工作中坚持抓重点，抓基础，抓服务的原则，坚持活动与管理并重的工作思路，以活动促发展，以管理促规范，工作成效十分显著。科技类学会、协会等社会组织自身建设和整体影响力日益增强，服务社会能力进一步提高，为促进四川省经济社会发展做出了积极的贡献。

黄竞跃在讲话中充分肯定了2011年学会工作取得的成绩。他强调，学会是国家创新体系的重要组成部分，要进一步提高认识，增强做好学会工作的责任感；要强化创新意识，加快学术交流品牌建设和学会自身建设，进一步提升学会的发展和服务能力；要围绕中心工作，发挥好学会的优势和作用，在服务经济社会发展、服务全民科学素质提高、服务学会会员上有新作为，取得新突破；要加强领导，做好对学会的各项服务工作，为学会发展营造良好的环境，努力开创学会工作新局面。

会上还举行了2011年度四川省学会工作“十佳学会”及先进集体的颁奖大会，省委常委李登菊及省科协党组成员等领导为先进学会

颁奖。

会议期间，四川省科协特邀中国营养学会名誉理事长兼首席顾问葛可佑教授作了题为《合理飲食维护健康》的专题报告。还组织学会干部开展了趣味体育活动，增强了团结，加深了友谊，活跃了气氛，受到了与会代表的一致好评。（周世蓉 编辑：方格）

（四川省科协）

4.素拓部工作总结 篇四

素拓部，是隶属学生会的一个公关部门。我部以联系、交流为主要契机，努力工作，积极开展各项素质拓展活动，是同学与学生会、学院及校内外沟通的桥梁。

随着期末的临近，学生会的工作也接近尾声。本学期的工作比较轻松，主要组织了093班开展了“绿色校园行”活动。也很积极地配合其它部门工作的开展，互相学习，交流经验。在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中凝聚。

总结这一学期的工作，认为我们素拓部较出色的地方有如下几点：

1、部门成员遵时守纪，除特殊情况，每次例会都按时参加。

2、部门成员工作认真负责，学院的各项活动，都努力准备，积极参与。

3、部门成员积极掌握校内外活动，加强学院与校内外联系。虽然我们部在这学期的工作中表现良好，但也同样存在着一些缺点和不足：

1、活动的准备时间都不够充足，任务布置的有些仓促。

2、没有认真落实拉赞助的工作，在此方面方向不够明确，工作也不够积极。

3、部门没有制定出明确的工作制度和对干事的考核制度。

4、部门对素拓本的管理不够严格。

针对以上几点不足，我部打算在下学期做到如下改进：

1、提前为学校的活动做准备，写策划，以便干事们有更充分的时间去准备工作。

2、制定出明确的工作制度和对干事的考核制度。

3、完善部内的用人制度，使得每名干事都有发挥的机会，这样也会让我们看到干事们不同的特点与才能。

4、更加积极主动的加强我院与校内外联系，发挥我部的职能与特色，为学院活动筹集更多经费。

5.素拓部工作总结[模版] 篇五

在四月份，集中完成了07级毕业生素质拓展资信证书的认证和颁发工作，这项工作是自素拓部成立以来就开始进行的，可是由于之前我们学院的素拓部很少参加校团委素拓部的工作会议，导致这项工作在我们学院一直没能开展起来。在刚刚换届不久，我接到了校团委素拓部的通知，参加了这学期的工作会议，随之便在我们学院07级毕业生中开展了素质拓展资信证书的申请工作。由于没有前任干部留下的工作经验，导致在进行这项工作时遇到了很多问题，不过在校团委素拓部的鼎力支持下，我们最终完成了这项工作。

接下来我们将已经中断了好几年的第二课堂学分统计的工作在学院08-10级各班开展起来，在各班的积极配合下，最终完成了此次统计工作。今后，这项工作我们将作为常态，在每学期进行开展。第三项工作是围绕建党九十周年开展的，我们策划了计信学院团委学生会庆祝建党九十周年系列活动之素质拓展活动。这次活动我们去了息烽集中营，在那里我们重温了党的伟大历史，大家的心灵再次

受到震撼，同时更加深了对革命先辈的崇敬之情，总的来说取得了预期的效果。但是在开展活动中也发现了许多问题，值得在今后的工作中进一步改进，例如，在开展游戏时，由于部门人手不够，工作人员为临时抽调的，这样就导致游戏规则没能较好的掌握，在游戏进行时出现了一些混乱情况……这些可谓说是我们没有举办活动的经验，希望在今后学院的活动中积极吸取其他各兄弟部门做得好的地方。

在五月份，我们进行了08级素质拓展资信证书的申请、认证和发放证书的工作，可能由于各班的宣传力度不够，最终08级只有几个同学申请了该项证书，从中要求我们应加大对素质拓展资信证书的宣传。

除了以上这几项主要的工作外，我们的常规工作也是在有条不紊的进行当中的，那就是进行素质拓展项目的加分，这学期我们集中对参加学院举办的趣味运动会的同学加盖了素拓分，还有各班之前进行的团组织生活的加分，以及其他一些参加讲座、活动之类的加分。

同时在这学期，我们也规范了一些日常的工作，例如，我们做了出章记录，对每一次的加分情况都有详细的记录，以备日后查询；同时对同学们补办素拓本的情况也做了详尽的记录。

总的来说，在这个短暂而又忙碌的学期中，作为新一届素拓部成员的我们，尽自己最大的努力克服了种种困难，当然，工作中的疏漏和不足之处也在所难免，我们会在今后的工作中加以改进和完善，相信素拓部的明天会更美好！

计算机科学与信息学院团委素拓部

6.素拓部本学期工作总结 篇六

为了丰富同学们的大学生活，使得同学们能在紧张的学习氛围之余，身心得到了更好的锻炼与发展。在本学期，我素拓部特举办了新老生交流会、迎新生辩论赛、“我行，我SHOW”教师技能大赛、模拟公务员面试大赛之个性求职简历设计大赛四项活动。

在新老生交流会中我们请到了几位优秀的学长学姐，他们对此次活动都做了充分的准备，向学弟学妹们传授了宝贵的经验。使他们尽快熟悉了大学校园的生活和学习。本次活动从整体上取得了很好的效果，得到了大家一致的好评。

通过举办迎新生辩论赛。我们看到了当代大学生风华正茂的精神状态，团结拼搏、积极向上的进取精神。在活动中同学们都积极参与，使活动达到了预期的目的，取得了圆满的成功。

“我行，我SHOW”教师技能大赛进一步提高了我数学系学生的教师技能。此次活动得到了学院各级领导的高度重视，我部门也尽自己所能将活动举办的很精彩。

模拟公务员面试大赛—求职简历设计大赛是我部举办的一次探索性的活动。由于时间临近期末，活动形式比较简单。今后我部会改善此类活动，将其变的更好。

回顾这半学期来的工作，我部之所以能够如此圆满地完成工作任务，主要得利于以下几个方面：

一、是领导的重视、理解、支持；

二、是学生会各个部门间的配合与理解；

三、是素拓部成员间的团结协作、努力工作；

四、参与活动的同学们的积极配合。其中不足之处有：

一、新老生交流会在互动的过程中，活动显有点僵硬，致使交流缺乏对问题的针对性。在下一次的活动中我们会在活动举办之前做一次问卷调查，总结出高频问题。

二、在迎新生辩论赛活动中，场面有些嘈杂，影响到了选手的正常比赛。

三、在“我行，我SHOW”教师技能大赛活动中，整体的水平有待提升。今后我部会增加复赛环节，减少入围决赛选手的名额，增加决赛选手的讲课时间，这样更有利于选手将最好的表现呈现给老师和同学们。

四、在模拟公务员面试大赛—求职简历设计大赛中,考虑到时间问题只能凭简历设计评比，有一定的局限性。若调整一下比赛时间到学期初，增加面试环节，这将进一步扩大比赛的影响力，使活动本身对学生的意义得到升华。

我们不是一个十全十美的团体，但是我们绝对是一个优秀的团体，相信凭着我们实力与热情，还有我们不变的信念，在今后我部定会将工作做得更好！

数学科学学院学生会·素拓部

7.素拓部2011年度工作总结 篇七

2011年国内中央空调市场已经落下帷幕, 上半年热闹非凡, 下半年尽管受行业交货周期因素支撑, 行业总体出货量并没有出现下降, 但是整个行业明显感觉到寒意来袭。由于对未来国内经济走势不明以及对楼市日趋萧条的担忧, 各大品牌的市场操作明显趋于谨慎, 这也使得未来处于下游产业的中央空调市场面临诸多不确定的因素。总的来说, 市场在上半年的表现是高歌猛进, 第3季度伊始, 受整个宏观大环境尤其是房地产市场不景气的影响, 市场初显颓势, 而进入第4季度虽然市场整体有所放量, 但市场的销量主要为前期合同销量, 当季各大品牌的签约合同明显减少。

2011年, “涨价”、“整合”、“家装市场”、“寒冬来袭”等作为关键词体现了中央空调市场的不同侧面。据调研, 本年度我国中央空调总体销售额 (各品牌在全国市场的总体出货额) 约为560亿元, 与2010年相比增长了30%左右 (图表2、3) 。

总的来说, 2011年度国内中央空调市场呈现出以下主要特征:

1国产品牌增速明显快于外资品牌

2011年, 国产品牌在市场上的表现“精彩非凡”, 整体增幅明显高于外资品牌, 这归结于国产品牌对市场整体把控能力的加强、二三级市场的有效开拓、渠道的精耕细作, 当然, 政府项目采购政策的倾斜也给国产品牌带来了福音。

国内2大中央空调巨头美的、格力发展势头十分迅猛, 2大品牌相比2010年同期的增长幅度都超过了40%, 这也在很大程度上威胁了大金多年来行业第一的霸主地位。除了继续保持在多联机和单元机市场的优势以外, 美的、格力在水机和末端市场也开始发力, 其多元化且丰富的产品阵营大大提升了品牌整体的竞争能力。同时, 海尔、天加、盾安等品牌也有着非常优异的市场表现, 在欧美系品牌占据优势地位的水机市场占得了一席之地, 在末端产品市场上表现尤为突出。而在其他具备较好成长性的品牌中, 国祥、奥克斯等品牌的发展日趋良性, 销量取得突破。外资品牌在2011年的表现同样可圈可点, 在多联机市场上, 大金的增幅尽管有所放缓, 但仍然占据着龙头老大的位置;海信日立和东芝增长速度惊人, 三菱电机和三菱重工奋起直追。在冷水机市场上, 江森自控约克当仁不让地成为老大, 并且拉开了与其他几个竞争品牌的距离。

2二三级市场增长显著

经历了前几年的市场铺垫和积累, 国内中央空调市场在区域上的发展已经趋于平衡。除了华东区域的成熟市场以外, 华南、华中、华北区域的市场都逐一成长起来。2011年, 西南、西北、东北、云贵等区域的市场增长明显。

近2年, 许多二三线城市的城市化水平在加速, 许多品牌也加大了对二三级城市的市场开拓力度。美的、格力等国产品牌纷纷选择在一大批较有发展潜力的二三级城市建立了办事机构, 甚至在部分发展较为成熟的区域设立了独立的销售公司, 将管理和销售的重心进一步下移。在市场开拓上, 外资品牌同样有先见之明, 大金、海信日立、江森自控约克等行业领先品牌早早就在二三级市场上“排兵布阵”, 抢占市场先机。2011年, 各大品牌一系列的举措表明, 二三线城市正成为中央空调新的经济增长点。据《中央空调市场》杂志调研的数据显示, 全国大多数成熟二三级市场的中央空调容量相比2010年同期至少增长了40%以上, 许多千万元级的项目在二三线城市已经屡见不鲜。事实证明, 品牌销售规模已经不仅仅需要一线市场的有力支撑, 来自二三级市场的贡献更加重要。

3品牌整合出击现象频出

近几年, 品牌之间相互的整合屡见不鲜, 这一现象在2011年更是频频出现。2011年8月3日, 世界知名的空调公司开利空调与富尔达空调联姻。以开利、博世为首的多家外资企业纷纷对中国中央空调企业进行控股或者收购, 再次展现了外资品牌在资本运作方面的强势。

2011年, 原LS空调再次回归LG空调, 使LG空调成为囊括变频多联机组、离心机组、螺杆机组和溴化锂机组产品的大品牌。2011年11月, 三菱重工完成了家用、商用品牌整合, 结束了2大品牌长期“各自为战”的窘境。2012年1月8日, 三菱重工在上海发布家用空调新战略, 希望通过品牌新战略的实施, 实现家用、商用双拳出击、双线飘红的跨越式发展。

三菱重工等品牌的整合, 相信在中央空调行业不是开始, 也必定不是结束。事实上, 不光是品牌的整合, 渠道的整合早在几年前就开始显现。不难发现, 在中央空调领域内不少声名显赫的大户经销商, 最早都经营家用空调, 后来渐渐涉足中央空调行业。行业发展到一定阶段, 整合各方资源, 实现利益最大化将成为品牌、渠道的一大选择。

4舒适家居市场备受推宠

2010年, 智能家居以舒适、健康、环保的理念开始在我国大中城市迅速开展起来, 一时间, 很多企业和经销商“蜂拥而至”。由于缺少主导力量的引导, 该领域目前还是“一盘散沙”, 市场潜力远远没有被挖掘出来。

2011年, 诸多品牌和经销商对家装市场都投入了极大的热情, 不仅体现在品牌联合经销商在各地开设家装形象专卖店上, 针对于家装市场的终端宣传也开始遍布在大众媒体上。除了大金、海信日立、东芝、三菱重工等多联机品牌, 传统水机品牌江森自控约克、开利等也推出适合家装市场的产品, 同时, 家装设计师的交流会、沙龙、设计大赛在行业内“此起彼伏”。值得注意的是, 继连锁电器——五星控股试水智能家居成立好享家之后, 苏宁电器在2011年也正式举起进军舒适家居市场的大旗。可以预见, 未来家装市场的竞争将异常激烈。

尽管受房产调控、房地产不景气的影响, 2011年的家装市场并没有出现爆发性的增长。但不管是品牌还是经销商都在积攒能量, 等待“春天”的到来。

5原材料涨价提升行业整体价格受

持续通胀压力的影响, 2011年中央空调市场原材料价格持续上升, 铜、稀土等原材料价格上涨的幅度更是创下了新高。原材料价格的上涨直接抬升了中央空调整机和末端配套产品的供价。

《中央空调市场》对全国多家主流中央空调品牌相关负责人的调研结果表明, 2011年国内中央空调市场的总体价格提升了10%以上, 部分合资品牌甚至达到了15%, 其中1—6月份提价较为明显, 3季度受市场销量受阻的影响, 单季总体价格保持在1—6月份末的水平, 但是有不少品牌表示, 由于全球市场尤其是欧美市场持续萎靡不振, 造成了品牌利润率的下降, 因此在第4季度对价格进行了微调。显然, 2012年, 涨价还将继续。

第二节全年走势分析

2011年国内中央空调市场经历了“前热后冷”的显著变化。随着国内经济的全面复苏, 全国各地于2010年度相继启动一系列大型基础设施项目, 直接带动了2011年上半年中央空调市场保持较快的增长, 呈现出以下显著特征: (1) 各大品牌明显加大了对细分市场的开拓力度, 特别是几大主流品牌围绕高铁、地铁、机场、高档商业地产的争夺更加激烈; (2) 主流品牌在继续稳固一级市场地位的同时, 采取各种方式加大了对二三级市场的开拓力度; (3) 巨大成本压力让品牌陷入两难选择, 进入2季度后, 国内各大中央空调品牌都将提价提到议事日程。

总的来说, 上半年市场一片欣欣向荣, 增长势头喜人, 同比2010年同期增长了25%左右。进入第3季度, 市场总体增幅放缓, 而第4季度则迎来了行业普遍关注的“寒冬”, 但由于品牌前期签约的项目不少集中在年前出货, 所以整体销量并没有出现大幅下滑 (图表4) 。

对比2011年度各个季度的销售数据来看, 1季度国内中央空调市场的总体容量为125亿元, 2季度总量则达到了154亿元, 相比1季度呈现出持续走高的态势, 市场加速上扬非常明显, 第3季度国内中央空调市场的销量为110亿元 (注, 本刊在年度报告调研时对该季度的数据进行了修正) , 分别比前2个季度单季销量下降了12%和28.6%;第4季度虽然由于行业滞后性特征, 受许多前期项目交货周期的刺激, 各大品牌的交货量都有明显放大, 使得当季国内中央空调市场的总体销量达到了创纪录的171亿元, 但是各大品牌的第4季度当季签约项目明显下降, 行业信心指数持续下降, 业内人士普遍对2012年度国内中央空调市场较为悲观。

第三节品牌特征分析

2011年度我国中央空调整体市场的增长取决于各大品牌的精彩表现。国内中央空调市场主流品牌的销量大多取得了不同幅度的增长, 其中国产品牌表现尤为突出, 同比增长幅度超过了30%。大金继续领跑各大品牌, 海信日立依然高速增长, 江森自控约克则领衔欧美品牌。在行业前10大品牌中, 外资品牌仍然占据着7席, 开利、麦克维尔、特灵多年来的表现非常稳定。

1中外品牌整体占有率进一步接近

2011年, 国产品牌在市场上的表现让行业刮目相看。占据了“天时地利人和”的国产品牌经历了几年的市场铺垫后, 在2011年快速发力, 整体增幅明显高于外资品牌, 其中美的和格力2大品牌的增幅更是达到了40%, 与中央空调第1品牌大金的销量基本相差无几。

市场销售的快速增长带来了市场占有率的变化, 2011年, 国产品牌在整个国内中央空调市场中的占有率约为43.9%, 相比2010年同期进一步提升了近3%。除了美的、格力这2大巨头, 海尔、天加、盾安、远大、双良、国祥、申菱、奥克斯等国产品牌也有着非常优异的市场表现。与国产品牌的快速增长相比, 外资品牌的“步伐”显得更加稳健一些。本年度外资品牌国内市场的整体占有率为56.1%, 虽然整体占有率进一步下降, 但是各大主流品牌在2011年的表现依然“可圈可点”, 作为多年来的行业龙头老大, 大金依然把持着着行业的“头把交椅”, 但市场增幅放缓, 与其他主流品牌的差距进一步缩小。而同样来自日系阵营的海信日立和东芝收获颇丰, 市场规模取得重大突破。4大欧美品牌的市场销售呈现出明显的分化趋势, 江森自控约克一枝独秀取得了超过40亿元的整体销量, 进一步拉开了与其他几大家的差距, 开利、麦克维尔2大品牌整体销量也有较大幅度的增加 (图表5) 。

2 3大阵营格局继续保持稳定

与2010年度相比, 2011年度虽然行业3大品牌阵营的整体占有率有一些微调, 但是其市场格局继续保持了整体上的稳定。国产品牌自2008年度首次问鼎第一阵营以来继续强势挺进, 整体市场占有率进一步提升, 达到了43.9%。美的、格力、天加等销售规模再次迈上新台阶, 其他大多数国产品牌的发展也值得期待;日韩系品牌方面, 大金增幅放缓, 海信日立和东芝的销量快速增长, 三菱重工、三菱电机奋起直追, 荏原等品牌销售稳中有升。韩系品牌三星作为为数不多坚守数码多联机“战场”的品牌, 2011年销售业绩增长明显;欧美系品牌方面, 江森自控约克当仁不让地成为“老大”, 麦克维尔在2011年的市场表现回归良性, 开利和特灵的市场竞争力进一步增强, 顿汉布什等品牌销售取得突破 (图表6) 。

3品牌梯队差距进一步拉大

2011年, 中央空调主流品牌以其各自精彩的表现给行业呈现出1份较为理想的答卷, 大金、美的、格力、江森自控约克、海信日立、开利、麦克维尔、特灵、海尔、天加等主流品牌的销售规模站在了行业的前列, 且进一步拉开了与大多数品牌的差距。

大金面临来自国产品牌、其他日系品牌和自身阵营部分强势扩张品牌的竞争压力, 销售增长稍显乏力, 但其在家装市场上的强势地位目前还不可代替。美的以多元化且丰富的产品阵营不断提升整体竞争能力, 其销售策略的灵活和团队战斗力的强大都成为其销售规模快速突破的关键。格力凭借核心的产品技术、稳定的销售策略、强大的渠道优势, 2011年整体销售再攀高峰。江森自控约克则以领先的技术水平、稳健的发展思路获胜, 在全国各地收获了诸多大单。值得一提的是海信日立和天加这2个品牌, “低调”地实现了销售规模的重大突破, 其中海信日立更是成功地跨入了25亿元以上的门槛, 这不得不说是品牌“厚积薄发”的结果 (图7、图8) 。

4激烈竞争加速行业洗牌进程

中央空调不同于家用空调, 品牌众多而杂乱, 集中度不高。但随着行业的健康有序发展, 中央空调行业也正在经历着类似家用空调一样的发展过程, 即品牌竞争不断升级, 并呈现出“强者越强, 弱者越弱”的竞争局面。

2011年, 各大品牌纷纷加大了对细分市场的开拓力度, 特别是几大主流品牌围绕高铁、地铁、机场、高档商业地产的争夺更加激烈。为了提高在细分市场的竞争优势, 部分品牌甚至不惜亏本争抢订单, “厮杀”程度可见一斑。不仅在细分行业上, 品牌在二三级市场上的投入力度不断加强, 对渠道的争夺也日趋白热化, 在深度和广度上都狠下功夫, 经销商数量和质量2手抓。品牌在强势进军二三级市场的同时, 对家装市场的重视在2011年达到了前所未有的高度。加剧的竞争还体现在新品的推出上, 2011年, 各大品牌响应国家节能环保的号召, 纷纷推出新品, 并围绕新品的发布会、推广会、交流会大做文章。

可以预见的是, 中央空调行业的品牌竞争将会越来越残酷, 2011年, 有个别区域性品牌已经黯然退出了历史的舞台, 这种现象将在以后的市场竞争中多次出现。事实上, 品牌整合、洗牌都是竞争带来的必然结果。

第四节大区市场总体分析

与前几年的市场表现基本相同的是, 经济成熟程度是左右国内中央空调各区域市场发展的主要因素。2011年, 以上海、江苏、浙江为代表的华东市场保持稳定增长态势, 其中江苏、浙江增长明显, 安徽飞速增长, 而上海进入“后世博”时代, 大项目锐减, 整体增幅放缓;尽管奥运周期后的北京市场增量有所放缓, 但是在山东、天津市场快速增长的影响下, 华北市场依然占据着非常重要的地位;华南市场由于前期亚运会及大运会的建设带动了许多中央空调项目, 2011年的整体表现较为平淡;而华中、西南市场2011年的市场占有率显著提升, 西北和东北市场的市场潜力则有待挖掘。总体而言, 当前国内中央空调市场已经形成了相对稳定的区域格局 (表9、图10、11) 。

以下对华东、华北、华南、华中、西南这几个大区市场作简要分析, 西北市场和东北市场因其整体市场容量相对较小, 本次报告不做阐述。

1华东市场

2011年华东市场的整体销售额达到207亿元, 市场占有率近37%, 继续以绝对优势领跑各大区域市场。在华东市场所辖的3省1市中, 安徽市场的增长率最高, 高达80%以上, 江苏和浙江市场表现比较稳定, 上海市场与上1年度相比, 市场容量基本持平 (图12) 。

作为华东地区重要的区域市场之一, 江苏地区中央空调市场成熟度是领先的, 其竞争也更为激烈。在其迅猛发展的过程中, 不仅要面临本地区市场的内部竞争, 更还有外来地域尤其是上海、浙江市场的辐射, 竞争异常激烈。2011年, 江苏中央空调市场的整体容量约为74亿元, 同比增长21.3%, 苏南、苏中和苏北市场的表现都“可圈可点”。

2011年, 受“后世博”效应的影响, 上海除了一些基础公建项目和改造项目外, 市区的大项目少之又少, 很多品牌和经销商都将目光盯向了上海外围市场。上半年, 家装“蛋糕”的不断增大成为上海中央空调市场的有力增长点。下半年随着房地产市场的低迷, 整体市场受到了消极的影响。由此, 2011年上海中央空调市场总容量基本与2010年持平, 销售量为47亿元左右。

2011年的浙江市场整体容量达69亿元, 成为继江苏后的全国第2大省份市场, 同比2010年增长32.7%。除了杭州、宁波、温州等核心城市进一步放量以外, 丽水、金华、绍兴等地也开始发力, 与此同时, 杭州、宁波下辖的县级市场呈现出可喜的市场增长空间, 尤其是义乌、慈溪等地。

2011年的安徽中央空调市场呈现出快速发展的趋势, 同比2010年增长了88.9%, 市场容量达到17亿元, 引起广泛关注。皖南的芜湖、马鞍山等地区经济发展的迅速崛起及“皖江经济带”的腾飞给中央空调市场带来了众多的项目, 以蚌埠、阜阳、淮北为代表的皖北市场开始起步, 煤炭、化工、电厂等工业项目不断涌现。

2华北市场

2011年, 华北市场的整体销售额达到117亿元, 市场占有率约为20.9%, 与2010年在整体市场中的占有率基本持平。其中, 天津市场的整体表现最引人注目, 北京市场取得了自“后奥运”时代以来的首次大增长, 山东市场的容量进一步上升, 而山西和内蒙古因为市场基数较低, 2011年也取得了不错的增长率 (图13) 。

由于2008年奥运建设提前透支了北京中央空调市场, 特别是大型基础建设的中央空调项目, 加上金融危机的影响, 北京市场在2009年、2010年的发展一直徘徊不前。2011年, 尽管受制于包括房地产在内的各种不利因素的影响, 但北京市场仍然交出了1份让业内满意的答卷。总体市场容量达到了40亿元的水平, 较2010年度近31亿元的销量增长了29%, 与全国市场的整体增长率基本保持同步。

2011年, 天津市场容量约为18亿元, 同比增长38.5%。滨海新区行政体制改革以后, 包括响螺湾商务区、于家堡金融商务区、中新天津生态城、滨海高新区、南港工业区、空港物流加工区、临港工业区、滨海旅游区等在内的新区功能区开发建设成为了天津经济发展的重中之重。众多国内外优质企业的入驻为行业带来了众多的工业项目, 使得天津中央空调工业项目发展实现了跨越式的发展。此外, 随着商业地产和住宅地产的大量开发, 带动了多联机市场的飞速发展。

2011年, 山东中央空调市场同比增幅为34.6%, 整体容量为35亿元, 为历年之最。究其原因, 国家大力发展经济, 推进公建项目的建设。随着经济的大发展, 中大型工业项目增多。此外, 房地产市场虽然受到国家政策调控, 但由于房地产项目配套的延后性, 因此, 房地产市场项目也为山东市场容量的上升贡献了一部分力量。

河北作为以水系统产品为主的中央空调市场, 2011年整体市场容量在整个华北大区仍处于较为落后的地位, 这与其整体经济发展水平密不可分。2011年, 河北中央空调市场容量约为13亿元, 较2010年增长30%左右。山西和内蒙古作为华北市场的组成部分, 2011年的整体市场表现值得肯定, 尤其是太原、鄂尔多斯等城市的经济发展给中央空调市场带来了福音。

3华南市场

2011年, 整个华南中央空调市场容量达到107亿元, 市场占有率为19.1%, 同比2010年18.8%的占有率有所上升。广东由于前期亚运会及大运会的建设提前透支了很多大型中央空调项目, 2011年整体市场发展相对平淡, 福建和江西市场增长明显, 广西和海南市场开始发力 (图14) 。

由于2010年亚运会、2011年大运会的举办, 广东的广州、深圳2地的市场容量得到了提前释放, 大型项目较往年明显减少;另外, 2011年下半年房地产市场异常低迷, 对家装中央空调市场影响颇大。从区域方面来看, 由于广东一级市场已经处于饱和状态, 二三四级市场的优势正在发挥。近2年, 随着各品牌推广力度的加大, 经济欠发达的粤西、粤北等地区的中央空调市场已经引起了普遍关注。据统计, 2011年广东中央空调市场容量达到62亿元, 同比2010年46亿元增幅依然可观。

2011年, 福建市场继续延续了2010年高增长的态势, 依然成为华南区域增长率较高的市场。近年来, “海西经济区”的建设使得福建整个中央空调市场都迸发出了活力。2011年, 以厦门为中心的闽南市场以及以福州、泉州为主的闽中北市场共同发力, 进一步提升了福建中央空调市场容量。据统计, 2011年福建市场容量为22亿元, 同比2010年增幅达到37.5%。

2011年, 江西经济蓬勃发展, 大型工程项目增多, 国家投资建设的学校、医院以及为城运会举办建设的相关场馆, 都为中央空调市场提供了增长空间。同时, 当地政府招商引资力度继续加强, 家装市场蓬勃发展, 整体市场容量达到10亿元, 同比2010年增长了40%以上。

广西和海南地区由于市场基数较低, 也取得了不错的增长率, 其中广西市场因其地理位置毗邻广东, 受广东市场辐射影响明显, 国产品牌占有率极高。海南市场近2年涌现出不少高端房产项目, 尤其是三亚地区, 这直接带动了多联机市场的增长。

4华中市场

华中市场包括湖北、湖南和河南这3个地区, 2011年的整体容量约为50亿元, 市场占有率为8.9%, 同比2010的占有率7.9%有所增长。其中, 湖北市场的增长率最高, 超过60%, 河南市场和湖南市场的增长率都超过了40%。不难看出, 华中市场成为2011年整体市场的有力增长点 (图15) 。

受2010年下半年经济向好形势的影响, 湖北中央空调市场2011年上半年发展迅速, 取得了较大幅度的增长。总的来说, 高档楼盘精装配套、老城区改建、政府工程新建, 使得武汉中央空调容量迅速扩张。另外, 经过几年时间的铺垫, 黄石、宜昌、襄樊等地区的中央空调市场开始发力。2011年, 湖北中央空调市场的整体容量达到18亿元。

2011年, 湖南中央空调市场总体容量约为15亿元, 这主要得益于国家宏观政策对中西部地区的支持和当地一系列公建项目的稳步推进。作为“中部崛起”计划实施的重要组成部分, 2011年, 以长沙、株洲和湘潭为主的“长株潭”地区成为主力市场, 大量的工业、政府基础设施和铁路、轻轨的建设给中央空调市场带来了众多项目, 上亿元的大项目不断出现。

2011年, 河南GDP总量稳居中西部第1位, 公共、医疗、工业、教育等行业得到了进一步的投资建设, 中小型商业项目大幅攀升, 良好的经济发展环境带动了河南中央空调市场的大发展, 整体容量突破17亿元, 在全国市场中的占有率也有所上升。

5西南市场

近几年, 西部大开发的战略为四川、重庆等西部城市带来了活力, 大批基础设施建设项目提上日程, 中央空调市场容量也随之逐年递增。2011年, 西南市场整体容量达到38亿元, 占有率约为6.8%, 相比2010年的6.2%有显著提升。其中, 四川市场的增长率超过了40%, 重庆市场也取得了突破, 云贵市场有待开发 (图16) 。

2011年, 四川市场基础设施项目建设如火如荼, 市政工程、商业地产、餐饮娱乐等项目层出不穷。同时, 房地产市场的繁荣带来了诸多住宅别墅项目。除了公建项目和地产项目, 大批量工业项目的上马也给中央空调市场带来了福音, 受宏观调控和行业整体大环境的影响, 该市场第4季度的表现稍显不佳, 但整体市场容量仍达到16亿元。

2009年以来, 重庆市场基础建设日趋升温, 城市建设规模不断扩大, 中央空调行业迈入了繁荣期。继上海浦东和天津滨海新区之后, 国务院2010年批准重庆设立两江新区, 可谓为重庆经济的发展注入了一剂“强心针”。利好的经济形势使重庆中央空调市场得到了迅猛发展, 2011年重庆整体市场容量突破14亿元。

第五节渠道特征分析

2011年, 国内中央空调市场同比2010年取得了显著增长, 渠道上也呈现出一些新特征。首先, 渠道精耕细作的程度加深加强。随着市场规模的扩大和竞争的激烈, 品牌对于渠道的争夺和精耕细作的程度不断加强, 这一点在2011年的市场上更体现得“淋漓尽致”。总的来说, 外资品牌在渠道上的发展比较稳定, 其经销商的忠诚度也相对较高, 2011年更加侧重对渠道数量的开拓上。国产品牌因其占据了“天时地利人和”的因素, 在渠道开拓的深度和广度上“齐头并进”, 尤其在二三级市场的渠道上不甘示弱, 甚至走在了前头。

其次, 二三级市场的经销商在本年度逐渐崛起。随着一线城市容量的日趋饱和, 二三级城市的市场容量逐渐提升, 安徽、四川、湖北、湖南、河南、重庆等市场的增长率都超过了30%。二三级市场容量的增大直接带动了经销商的壮大。近2年, 二三线市场的工业项目蓬勃发展, 铁道、轻轨项目层出不穷, 医院等公建项目陆续扩张, 民用、家装项目开始起步且发展迅速, 这些都给经销商带来了无限的发展空间。

再次, 大户经销商“走出去”的声音越来越多。随着自身实力的增强和市场发展的需要, 不少实力雄厚的经销商已经不仅仅局限于在一线城市上打拼, 除了在本地市场“游刃有余”以外, 经销商开始将触角伸向外围市场。这是市场发展的必然, 也是经销商资本运作的结果。中央空调项目因其涉及金额大、回款时间长且不确定因素多, 大户经销商具备周旋的条件和资本, “走出去”的步伐越来越坚定。诸如江苏依斯特、上海群坛机电、浙江大度、北京明宇赢联等经销商近2年都在外围城市“攻城拔寨。

最后, 渠道多元化趋势进一步凸显。2011年, 许多经销商除了在中央空调行业继续发力之外, 开始在其他行业谋求发展, 如房地产、医疗、新能源等。特别是一线城市的经销商, 经过了早期的成长、初期的壮大, 早已完成了原始积累, 但随着该类城市市场容量的饱和, 经销商的发展面临瓶颈, 因此将部分的精力向其他产业投入, 以追求“多元化”的发展。“不在一颗树上吊死”固然是明智之举, 但多元化也有一定的风险, 毕竟“船大不好调头”也是事实。

第六节价格特征分析

2009年以来, 由于原材料的价格持续飞涨, 大多数厂家的生产、经营成本都有大幅上升, 因此涨价成为品牌不可避免的举措。事实上, 原材料成本对空调产品毛利率的影响, 从2010年就已经开始。在经过2010年的价格微调后, 2011年, 空调企业不再遮遮掩掩, 明确涨价且雷厉风行, 行业迎来“涨”声一片。

2011年, 国内CPI开始不断走高, 物价水平明显呈现上扬趋势, 人力资源成本也逐渐走高, 如工资、社会保障性费用投入加大;另外, 采用稀土电机的变频压缩机已经成为直流变频空调压缩机的核心零部件, 其中所包含的钕、镝、铽、铜等材料的价格上涨迅速, 这给企业带来了新的压力。原材料价格的上涨直接抬升了中央空调整机和末端配套产品的供价。

为了消化成本提高带来的经营压力, 现在各大品牌空调价格的变动一方面体现为上调主流产品价格, 另一方面则表现在各大品牌对高端和新产品的推广上, 这类产品为价格的上扬给予了一个更为合理的方式, 让市场更容易接受。2011年, 在涨价问题上, 内外资企业步调一致, 包括格力、海尔、大金、特灵等品牌都纷纷提价。

《中央空调市场》对全国多家主流中央空调品牌相关负责人的调研结果表明, 2011年, 国内中央空调市场的总体供价提升了10%以上, 部分合资品牌甚至达到了15%, 其中上半年提价较为明显。显然, 在不断上涨的原材料价格面前, 原材料和产能储备已经成为各大品牌必须要面对的挑战。

8.XX院素拓部工作概要 篇八

尊敬的领导：

您好！

XXX院素拓部是一个直属院团委管辖的，与院学生会同一级别不同性质的学生组织。素质拓展部门与学生会是既分开又统一的，在工作过程中，我们严格服从学生会主席团的领导，紧紧围绕素拓认证工作重心，开展各项工作。

2009——2010年度素拓部的工作忙碌而又充实。这年度，大学生素质拓展工作尚处于起步阶段，各项工作尚处于实践之中，为了真实客观地对学生综合素质进行认证，我们总结实施大学生素质拓展计划以来的经验做法，积极推进大学生素质拓展计划的网上认证。在此期间，我们全体工作人员紧紧围绕工作重心，结合部门工作职责和工作计划，以素质拓展工作的展开为中心，努力发挥好素拓部督查、管理、服务职能，努力提高管理水平、服务水平，尽心尽职为院领导分忧、为同学们做好监督以及服务工作，积极完成领导以及主席团安排各项工作，保障我部工作正常运转。

我们深知，素质拓展中心的主要职能是：全面负责推进实施“素质拓展计划”的基本内容，引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成长成才；指导并帮助我院同学完成每学期的素质拓展认证工作。

首先，我们明确工作目标并严格服从上级安排：我部始终围绕团委的工作目标，完善“学生素质拓展认证体系”，以综合素质培养为主线，引导各素拓委员从思想道德文化素质、综合阅历等方面开展工作；坚决服从上级组织的安排，认真完成院团委及校素拓中心安排的各项工作；高举科学的旗帜，倡导科学与民主与科技创新，使活动和工作做的有特色。其次，我们尽最大努力做好本份工作：组织策划每学年的“XXX网上素质拓展系列活动”，完善素质拓展认证体系，组织院内学生进行素质拓展认证。最后，我们部门积极配合校素拓中心与院团委学生会，开展各项活动，并积极与其他院系的兄弟部门进行合作交流，尽量将各项活动做得合格，做的优秀，不辜负广大师生的期望。

在工作过程中，我们严格遵守工作制度，开展各项素拓认证工作。这一年来，我们素拓部在领导班子的正确领导下，紧紧围绕学校以及院部2009年中心工作，内练品质，外树形象，充分发挥素拓部的枢纽、保障作用，我感到非常高兴的是，素拓部全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对素拓部的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办的工作都能够雷厉风行地完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将素拓部工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务

做好素拓部工作，争创一流业绩，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。全体素拓部工作人员都能够通过各种途径学习理论知识，使得素拓部人员的政治理论水平、业务素质不断提高，进而很大程度地提高了工作能力。

我们部门每周都召开素拓部全体人员工作会议，并坚持做好工作总结，明确了每个人的岗位责任、工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为同学们提供良好周到的服务。本学期在落实各项工作时，大家都能够注意态度和方法，和同学们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了领导班子、各部门的支持，顺利落实。素拓部全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从素拓工作的大局出发，从院系整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。

二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位

1、做好办会、办文和办事工作。素拓部工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成院部、学生会工作计划与工作总结，整体规划，对同学们各项活动的大量材料，进行合理有序的整理，并将任务分配到具体的人，较为圆满的完成了网上素质拓展任务。关于办会，上学期圆满完成了“师范生技能活动月”之“免费师范生辩论赛”系列活动。关于办事，主要是督促检查院部以及学生会部署的各项工作在全体学生中的贯彻落实情况，即使传达领导指示和反馈各种信息等工作，做到快捷和实效，保证院内上下政令畅通，活动顺利举行。

2、做好宣传工作。我们积极利用校园网络和报纸刊物等途径大力宣传我校大学生素质拓展工作的文件精神，使学生全面了解素质拓展的相关精神、内容以及开展步骤，素质拓展氛围活跃，学生踊跃参加素质拓展活动，网上认证工作顺利完成。

3、密切联系学生，广泛听取学生的意见、建议和呼声，关切、忠实地向领导反馈信息，并对各种动态进行科学的分析和判断，为院部领导决策提供可靠的依据，加强督办检查，促进各项工作的落实。

坚持认真、负责处理学生异议工作，把该工作作为联系群众“民意”的一条重要渠道。这项工作对素拓部人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个有异议的学生以及来电、来信都要礼貌接待、耐心答复，尤其是在素拓认证等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报工作，协调各部门等方面，都给予了圆满解决。我们的工作使得其他部门以及全体同学的满意，得到了领导的肯定。

三、加强协调，保证沟通，互相补充

素拓部全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证学生会整体工作不出现纰漏。素拓部有一套合理完善的工作原则，属于素拓部的工作要完成，不属于素拓部系列的其他工作安排了也要完成，不属于素拓部的工作发现了问题要说话，并及时与其他部门沟通，不能让工作出现真空。一年来，素拓部与各科室保持了良好的关系，各部门之间的沟通也非常顺畅。

四、工作中的反思及努力方向

虽然在本年度中，我们的工作取得了极大的进步，但是，我们知道，我们的工作中或多或少的还存在一些问题，比如工作缺乏主动性、预见性，有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这就要求我们在今后的工作中：

1、进一步加强自身素质建设，不断增强责任感；加强素拓部的管理，规范办事程序，确保工作无差错。

2、牢固树立服务意识，大局意识，做好素拓部规章制度、活动的宣传、解释工作，增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

3、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为院部领导以及学生会主席团成员分忧解难，为广大学生提供更便捷、更准确的优质服务。

4、积极制定活动归档的新标准，整理各项活动的档案,使档案管理工作走向科学化、规范化。

回顾一年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是领导的重视、理解、支持；二是兄弟部门的配合与理解；三是素拓部同志的团结协作、努力工作。

9.艺术学院素拓部工作计划（范文） 篇九

素质拓展部工作计划

部门宗旨：“一年素拓，百年树人”

为了切实提高学生综合素质，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成才成长。为了使学生干部的素质能跟上时代的发展，满足学生的要求，学生会各项工作能高效运作，我们对学 生干部做严格的考核，学生工作进行有力的督导。今年素质拓展部将积极开展各项与素质培训有关的活动，幷将采取一系列的措针对不同的同学进行素质强化培训，相信在大家的共同努力下，我系同学的的素质会有大幅度的提高。为使素质拓展部工作更顺利的开展，现将工作计划拟定如下：

一、第九周素拓部干事招新及后续工作

招新宣言：“今年上学不进部，进步就进素拓部。”

由于部门的需要，部门在2011级新生中招收8-10名干事。首先，在学院进行素质拓展部部门的宣传工作，让各班级同学对此部门有一定的了解！

组织新干事第一次见面，详细介绍素质拓展部。让新进干事对部

门有一定深度的了解，了解部门的性质及日常工作的流程简单运作。

根据各干事的空余时间拟定例会时间。给新干事介绍部门职责，和一些基本的制度，了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好。和校团委素质拓展部搞好联系，进一步

学习！

部门干事应具备的基本素质

1、学会勇于担当，在面对问题和困难的时候，不退缩。

2、准时参加素拓的各项工作，做好一个干事应该做的本质工作。

3、思想政治素质有一定的觉悟。

二、工作安排

1、我们部们将在成立初期积极和各二级学院取得联系，了解其活动安排情况，并将这些活动安排到各小组，让各干事就个活动的安排做一个策划，为了更好地锻炼个部门干事的综合能力。

2、负责筹备、组织我院同学积极参与各二级学院的活动。

3、做好整个学院的综合素质评分资料收集，及学院同学参与的各项活动的参加情况和名单统计。（资料收取从各年级辅导员，老师和学院活动的组织者，各部门部长那里获得）

4、负责收集各年级同学的考勤情况表。（积极参与各部门的考勤，协助考勤，从各年级辅导员那里获得最新的考勤情况，从各部门部长那里获得各同学的活动参与的考勤情况表）

5、积极参与院系各部门的活动，接受院系的统筹安排，积极支持其他部门的工作。

6、学习方面：在高年级同学和老师的配合下，让11级新同学了解各专业方面的情况，方便以后明确专业方向。

7、积极参与攀枝花学院综合素质管理平台的综合素质测评工作

8、加强新生的职业生涯规划意识，加强思想政治与道德修养，科学技术与创新创业。（具体就是指组织同学们参加各项科学技术小发明竞赛）

9、积极配合老师工作，收集学生综合素质档案的资料。（资料从各年级辅导员那里收取，并了解一些新情况）

10、积极配合各部门进行各项活动的考勤工作，组织同学积极参与各项活动。（比如说迎新篮球赛，运动员方队，运动员训练，迎新晚会等等活动）

11、积极完成校团委素质拓展部布置的任务。（组织11级新生对大学生综合素质拓展证书的了解，并且填写综合素质档案）

12、定期对新同学进行综合素质培养，制定综合素质培养计

划，组织各同学积极参与团委学生会安排的各项活动，调动各同学的积极性，增强集体荣誉感。

13、积极参与学校素质拓展工程的发展。（请宣传部协助工作，进行素质拓展工程的宣传）

14、定期对部门干事进行综合素质培养。（积极参与校团委素拓部定期的素质拓展培养，计划和安排）

15、随时接受上级的指示，登录综合素质平台网站了解最新动态。

对部门未来发展的展望

希望在以后的工作中，部门干事积极参与工作，多对素质拓展部进行了解，加强和校团委素质拓展部的联系，积极参与工作，和各部门合作愉快，工作得到院系各部门和老师的支持!

10.素拓部2011年度工作总结 篇十

截至10月底, 长庆油田今年生产油气当量3 334.5万t, 全年将顺利跨越4 000万t。预计全年完成钻井进尺1 500万m以上, 新建油气产能近900万t, 为2012年跨越油气当量4 500万t奠定坚实基础。

半年多来, 建设“西部大庆”劳动竞赛呈现出5个特色。一是注重思想引导, 增强竞赛意识, 营造浓厚的竞赛氛围。二是精心组织实施, 明确目标, 全力推进劳动竞赛的开展。三是紧密联系实际, 突出建“西部大庆”主题, 效果显著。四是增强劳动竞赛实效, 突出创新发展、创新载体, 结合本单位实际开展富有成效的工作。五是重在执行落实, 探索出劳动竞赛的新路子。会议要求, 明年的劳动竞赛, 各企业要注重挖掘、发现、培育、总结、推广群众性的自主创新, 精心培育竞赛文化, 以此推进劳动竞赛形成品牌、特色

11.素拓部2011年度工作总结 篇十一

工作计划

一．明确目标和服从安排

（一）、加强团员青少年的思想道德建设

1.教育引导团员青少年勤奋学习,充分做好将来投身于社会主义现代化建设的思想准备和知识准备。

2.推进青少年思想道德建设,加强团员青少年理想信念教育和团员意识教育。

3.（二）创建团队新机制,加强自身建设,提高团组织队伍的整体素质。

1.工作的顺利进行:按规定做好团籍档案的整理,发展新团员、团组织关系接收与转出、团员统计和团费收缴等工作。

2.加强学生干部的政治理论素质,明确班干部的作用和地位,提高班干部的管理水平,协助班主任班级管理。

（三）、积极做好团建工作配合“推优入党”

1.在团总支委员会的带领下，各班选取了自己的团务委员，方便管理团委事物，并加强了团务透明化.2.各班对团务积极分子进行表决，并结合自己班级里的情况，进行投票“推优入党”。

（四）、实施全面教育帮助贫困学生

1.开展创建学习型团支部活动,广泛宣传、组织团员积极参与创建学习型团支部活动。

2.以服务青少年学生为工作宗旨,进一步关心学生。要继续关爱贫困学生,进一步做好结对帮困工作,在物质上,给予贫困生资助;在精神上,要鼓励贫困学生自强自立,努力成才。

（五）、积极做好团务宣传做到团务公开透明

在热能学院团总支委员会的带头下，各班制作了班级博客，进行团务的宣传，并吸收班里同学的意见，并进行了相应的评比。

二．做好本份工作,了解过去工作的不足

1.2.作

3.调性

4.班级各团务委员分工不明，应加强各团雾委员的积极性，配合团总支与班级团支部缺少协调性，应加强班级团委各部门的协2009因为甲流等客观原因，减少了对室外活动的进行团总支各部门之间缺少协调性，应加强各部门之间的交流与合好团总支委员会的工作

三、展望未来，未来要在这几个方面努力

（一）：在团队建设上，努力做好大一的纳新工作，为团总支带来新鲜的血液（已完成）；

（二）：在素质拓展项目化报表方面，努力完成全院学生会、团总支委员会、社团联合会的项目化报表的审批、整理、归纳工作，并积极做好素质拓展部的项目化申请。（已完成）

(三)：在主打活动方面，努力做好一下活动：

1.2.3.4.5.6.7.热能学院团总支素质拓展活动热能学院团总支联谊晚会热能学院PPT答辩2010级新生党课考试大学生就业座谈会等活动 大学生科技周等活动 团总支委员会申请的其他相关活动

四、为了保障各项活动有序进行，我们应该从以下方面进行努力：

一、加强机构建设，加强学生干部队伍建设，为打造一支能力强、素质硬、靠得住的学生干部队伍，积极开拓思路、创新学生干部培养模式，制定三项措施，加强学生干部队伍建设。

二、活动责任落实到位，确保创建活动成功，三、各部门加强合作和交流，积极主动行使枢纽职能，促进团总支学生会的交流合作

四、加强例会考勤，对每位成员值班出勤、会议、活动等多方面表现进行综合评价。

五、加强团总支宣传力度，使大部分同学自觉、主动、积极的参与到团总支的活动中来。

总之，回首2010，已经过去，留给我们的是无尽的回忆，以及自身能力的争强；展望2011，我也相信，通过我们每一个人的努力，热能学院团总支委员会将会更团结、更强大。

12.素拓部职能及制度 篇十二

一：部门简介 素质拓展部是校团委医学工程学院团总支下属职能机构，在常务委员会的领导下主要以丰富学生课余生活为工作主题，提高学生干部素质为工作重心，旨在扩大医学工程学院的影响，努力提高我院在学校乃至社会上的知名度。素质拓展部的宗旨是“源于同学，植根于同学，服务于同学”。素质拓展部作为学生素质提升的一个重要部门，将开展多种活动真正达到素质提升与娱乐于一体。二：部门职能：

1.丰富学生课余生活，提高学生综合素质。

2.发挥本部门特色，扩大我院在全校的影响。

3.加强自身建设和理论学习，提高自身能力。

4.保持和发扬团总支优良传统，树立本学院的健康，进取，创新的良好形象。

5.努力提高学生的素质培养意识，做好学生干部培训等工作。

6.承接学校、学院的相关工作。

三:部门制度： 1.分工制度：以部长负总责，副部长协调，部门人员共事为总的原则。具体到活动的开展上，在总的原则上要有明确的分工，各守其责，把工作落到实处。

2.工作制度：采取责任负责制，即部长——副部长——部门干事。部门内无等级之分，充分民主，所有人员皆可发挥自己的优势，提出自己的建议和意见。

3.会议制度：部门不特别要求定期召开会议，会根据工作需要再行通知从而尽量少的耽误部门成员时

四：部门要求

1.纪律要求：在学校、学院或其他活动中必须注意部门形象，遵守活动的各项纪律；会议须按照会议的相关纪律要求严格要求自己。

13.素拓部联谊交流会策划 篇十三

联谊交流会 策划书

一、活动主题

团结、合作、奋进

二、活动目的

通过开展部门内部的联谊交流活动，了解各自工作中出现的问题，借鉴他人的长处，弥补自己的不足。讨论总结部门在过去两个月的活动，更好的指导下一步的工作。加深部门成员的了解，增进部门成员之间的感情以及对部门的归属感，增强部门的凝聚力，有利于进一步提高部门工作的效率。

三、活动单位

公管学院学生会素质拓展部

四、活动时间

2012年11月18日星期天晚6:30——9:30（具体时间待定）

五、活动地点

待定

六、活动对象

公管学院学生会素质拓展部全体成员

七、活动流程

（一）开场：主持人致开场白，部门部长或分管主席致开幕词，宣布联谊会开始。

（二）述职环节：1素质拓展部各位成员依次上台对自己在这段时间的工作、学习、生活进行述职报告（各种吐槽、各种不河蟹、各种勾搭）

2、台下成员对台上述职人员提问，述职人员耐心回答。

（三）才艺表演：素质拓展部各位成员上台表演自己准备好的节目，每人原则上五分钟。

（四）游戏环节：素质拓展部成员随机分成若干小组进行游戏。

1)灌篮高手

规则：一个组中选出两个组员参加比赛。两人相距5米面对面站立。一个组员头顶中等大小的竹筐，另一个组员在5米远处向竹筐中扔布偶（也可以换成其它的东西），顶筐的组员可以走动去接球。时间为一分钟。进一个球加一分。2)五子棋

本比赛采取三局两胜制，比赛对手由小组组长抽签决定。小组双方各派出三名选手，分别参加各局比赛，一人只能参加一局比赛，己方选手在比赛时，不得提供任何帮助，违者视该小组输掉比赛。对于长久无法决胜的比赛，采取再赛规则。胜者一方进入下一轮比赛。

3）背对背

比赛双方每组出一人背对背，胳膊倒扣，然后用嘴将面

前的糖果叼到。在规定时间内叼到多者为胜。时间一分

钟。

4）盲人排队

每组出四人，在不知情的情况下每人拿到一个数字牌，并且只知道自己的数字，不知道其他队友的数字。然后蒙眼，按照数字的顺序站好。以站好的时间为成绩计算输赢。在游戏过程中不能用语言交流。

5）灌篮高手

一个组中选出两个组员参加比赛。两人相距5米面对面站立，一个组员头顶中等大小的竹筐，另一个组员在5米远处向竹筐中扔布

偶（也可以换成其他的东西），顶筐的组员可以走动

去接球。时间为一分钟，进一球加一分。

八、资金预算

待定

九、注意事项

1、活动前要通知好每个成员时间地点，成员需按时参加，如有事情需要请假要提前告知。

2、活动中不要太拘谨。述职时允许各种吐槽，提问时允许各种为难。游戏环节大家要积极参与，友谊第一，比赛第二。

14.素拓部素质拓展活动总结 篇十四

三月二十七日下午两点半在我们逸夫楼举办了成长七彩路素质拓展训练营活动。本次活动由我们院15级通信四班一个班来完成，同学们的热情较高，但活动中也有玩手机的现象。这是我们电气院在本学期举办的第一次此类活动，为这学期素质拓展部对此类活动的举办提供了模板基础，活动的各个流程进行的比较顺利，但是没有达到了我们预期的最好目的，然而教练的耐心指导，同学的积极配合，有力的促进了本次活动的更好运行。

有趣而又富含意义的游戏使得同学们积极主动的融入到了活动当中，并在结束后分别发言，谈论到了自己的对于此次活动的见解，大家都感触颇深，收获颇多。

我们素拓部的小伙伴们会通过不断的反省去进一步的改进与完善。下面是对本次活动优、缺点的分别概括与总结：

一、本次活动的优点

1.教练员与参加者都准时到场；

2.参加者大多能认真配合教练员，听从教练员指挥； 3.工作人员各司其职，使现场活跃而稳然有序。

二、本次活动的不足之处

1.教练员解释稍多，活动进行时间稍长；

2.个别同学表现过于活跃，影响教练员指挥；

3.个别同学未能清楚游戏规则，还有的在游戏过程中出现违规现象，在玩的过程中不怎么配合。

电气与信息工程学院团总支素质拓展部