执勤小结

2024-11-17

执勤小结（共7篇）

1.执勤小结篇一

第三周089班值勤总结

本周，我们089班执行了为期一周的值勤工作。一周下来，各个执勤小组的同学们以高度的责任感，按时上岗，认真执勤，严格执行学校制度，为我校校园管理付出了54个学生的义务和责任。经过学生会的严格要求和同学们的自律自主。但在近乎完美的秩序上还有那么一点点瑕疵，需要同学们一起继续严于律己。结合我们一周的工作，将执勤工作总结如下：本周一是中秋节，所以原本这天应该是我班开主题班会的，所以我们将班会时间改在下周一为大家公开，本次我班主题为“9•18勿忘国耻”实际上我们班这次是只值勤四天，但我们并不感到庆幸而是觉得佷惋惜，因为我们为全校师生少值了一天勤。本周二是我们班第一天执勤而且又是中秋放假过后第一天，但我班同学们都没有迟到，而且有的不站早勤的同学来的和值勤同学一样早，然后东奔西走的帮助值勤同学打理后勤。因为下午上课的关系，我们年级都放学，但中午值楼梯的同学依然值完了勤才放学。本周三我班值勤同学依然很准时的站在了早勤岗位上，工作上没有瑕疵，中午值勤的同学都草草的吃了中饭就去值勤，有的比其它同学推迟了近半小时去吃饭，查自习、卫生的同学也都按时到位。

本周四我班表现虽然没前两天好有个别同学值勤扣了分，但绝大多数值勤同学都还是按部就班，没有丢我班的脸。

本周五我班的最后一天值勤日，我们班同学全都拿出了最好的精神面貌来面对今天的值勤，虽然有个别扣分，那也是因为值勤分配的秩序出了点问题，决不是没有为全校师生服务的意思。这天大家基本上圆满的为我班这次值勤画上了句号。

2.执勤检讨书篇二

当我们做某件事，出现了失误后，需要写检讨书来好好地检讨，在写检讨书的时候要注意语言真挚。你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是小编精心整理的执勤检讨书，欢迎大家分享。

执勤检讨书1

尊敬的中队领导：

你好，我是xx班xxx 的xxx。我犯了一个非常大的错误，我在担任今早x到x的勤务中对自己要求不严格，我在勤务中打了瞌睡，然后被领导xx查勤时发现。我没有履行好自己的职责。我在勤务中没有履行好我的使命，没有给身边的战友树立好的榜样，我决心从此以后严守岗位，不会再犯这样的错误。希望中队领导相信我。我要严守执勤岗位。勤务期间其高警惕。绝不在出现类似问题。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

时间：20xx年x月x日

执勤检讨书2

尊敬的各位领导：

面对我执勤值班期间玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。由此，撰写下了这篇“执勤值班期间玩手机的检讨书”。回顾错误，我不免心中再起波澜，一股强烈的揪心感迎上心头。我的错误后果很严重，我感到非常愧疚！我最近以来对自己的放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现，通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在“反正没人知道的想法”，现在我想这个事一个非常危险的倾向，如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。

此次我也看到以上行为的恶劣影响，如果工作中大家都像我这样，自由涣散、漫不经心，那怎么能及时工作落实好，做好呢？同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念，不正风气，不文明表现，我们的工作效率的提高将是个大问题。以为这件事得后果是严重的，影响是恶劣的，为了严肃纪律也为了让告诉广大同事不再走我的错误路。

我衷心的希望其他同事以我为反面教材，拿我当一面黑色的镜子，每天对自己检查，倘若如此，我想今后的类似的悲剧不会在发生！我也会为此检讨做一面镜子，时刻检点自己，批评教育自己，自觉接受监督。要知道羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，化羞耻为动力！我决心彻底改正错误：首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以“一个有责任心、有端正的态度”来对待工作。其次，我向您彻底保证今后工作时间将手机调为无声或震动模式，绝不会在执勤值班期间翻看手机！同时，请领导给我一个机会，让我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，加倍努力。

检讨人：xxx

日期：20xx年x月x日

执勤检讨书3

尊敬的单位领导：

今年xx月xx日，中石油总部要抽我去总部做保卫执勤工作，因本人家有急事不能前往，在联系单位无果的情况下，我不打招呼就回家，没有按时去中石油总部做保卫执勤工作。事后经过单位领导的教育，我认识到了错误的严重性，觉得作为一名中石油员工，应该严肃遵守工作纪律，服从上级安排，做出这种错事是极其不应该的。现在我诚恳地向单位领导认错，作出深刻的检查，保证在今后的工作里痛下决心，以实际行动改正。

一、犯错误的原因

1、学习不认真，组织纪律性不强。我这次不遵守工作纪律，不服从上级安排，没有按时去中石油总部做保卫执勤工作，一个主要原因是平时学习不认真，组织纪律性不强。按道理，我是一名中石油员工，承担庄严使命，肩负重要职责，一定要加强学习，提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，严格遵守单位纪律，努力干出工作成绩，不辜负单位领导的期望。但是，我平时学习不认真，特别是对单位的纪律规定学习不够，虽然有时在学习，但学习不够用心，没有认真思考，没有把纪律规定真正掌握到脑海里，运用到实际工作中，以致组织纪律性不强，做出这种违反单位纪律的错事，不仅损害了自己的名声，而且给单位造成极坏的影响，妨碍了中石油总部保卫执勤工作的开展。

2、要求不严格，存在自由主义思想。我不遵守工作纪律，不服从上级安排，干出没有按时去中石油总部做保卫执勤工作的错事，关键是对自己要求不严格，放松了自己思想改造，存在自由主义思想。作为一名中石油员工，在单位工作，除了过硬的业务技能外，更要具有高尚的思想道德情操和严格的遵纪守法意识，要遵守单位各项纪律规定，服从单位的工作安排，完成工作任务，努力取得优异成绩。但我恰恰相反，对自己要求不严格，放松思想改造，没有树立高尚的思想道德情操和严格的遵纪守法意识，自由主义思想严重，做出这种与中石油员工身份不相符的错事，实在对不起单位，对不起单位对我的教育培养。

3、责任心不强，对待工作不严肃。我是中石油员工，有自己的工作岗位和工作职责，这就需要有工作责任性，坚守工作岗位，服从上级安排，认真对待工作，切实做好工作，完成任务，要获得单位和上级部门的满意。但我责任心不强，对待工作不严肃，仅应家有急事，没有履行正当的请假手续，未征得上级部门同意，就不打招呼回家，是明显的责任心不强，对待工作不严肃，犯了严重的错误。

二、我对这件错事的认识

1、我的行为是极端错误的。我不服从上级安排，没有按时去中石油总部做保卫执勤工作，是极端错误的行为，跟我的中石油员工身份不相符，违背了个人品德与职业道德，辜负了单位的教育与培养，我要承担全部责任。

2、向单位作出深刻的检查。我要针对自己的错误，作深刻的反省，剖析自己的思想，分析自己的行为，找出思想根源，向单位作出深刻的检查，保证今后不再犯类似的错误。

3、愿意接受单位的纪律处分。我在认识自己的错误，落实措施，确保改正的基础上，愿意接受单位的纪律处分，作为对自己一生的警示，铭刻在心，用来监督自己今后的行为，确保自己的行为符合个人品德与职业道德的要求，符合中石油员工的要求，做一个纪律严明、作风正派、道德高尚的人。

三、整改措施与努力方向

1、认真学习，加强组织纪律性。我要吸取这次犯错误的教训，做到认真学习，提高自己的思想觉悟，增强组织纪律性。在学习中，除学好党的理论知识、工作业务技能外，要重点学习单位的纪律规定，着重提高自己的组织纪律性。有时间，要多放在学习上，要想办法如何学习得更好，如何提高自己的工作业务技能，增强自己执行力，而决不能再自由主义思想泛滥，组织纪律性不强，重复犯以前的错误。

2、严格要求，提升道德思想品位。我要认真吸取犯错误的教训，严格要求自己，加强思想改造，彻底消除自己的自由主义错误思想。要认真学习单位的纪律规定和各项要求，提高自己的工作责任心和使命感，增强组织纪律性，努力为单位多做工作，多作贡献。

3、学习先进，努力争当优秀员工。我要向单位先进模范人物学习，学习他们崇高的思想精神和优良作风，学习他们的遵纪守法意识和顽强拼搏精神，自始至终做好自己的工作，为单位发展多作贡献，再不能有自由主义思想，目无单位纪律规定，争取做一名优秀员工。我在努力改正自己错误的同时，要接受单位领导与同事们的监督，使自己的行为符合单位纪律规定的要求，使自己的为人为事经得起单位领导与同事们的检查，让单位领导放心，同事满意，确认自己已经完全改正错误了。

我犯这个错误，教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训，采取切实有效的措施，在今后的日子中认真改正，保证今后不再重犯。同时，我要在思想上时刻保持警惕，对自己要高标准严要求，做到一心一意认真工作，绝不能再犯错误。最后，我诚恳地向单位领导表示，愿意接受单位领导对我的处分，把这个处分作为终生的警示，时时提醒自己决不能再犯错误，争取做一名遵纪守法的好员工。

检讨人：

20xx年xx月xx日

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该执勤迟到，我不应该违背学生会规定。我这次执勤迟到，感到很抱歉，我希望xxxx可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

不过，人非圣贤孰能无过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望xxxx可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是失误，您说的话很正确，我已经意识到了事情的严重性。我下次一定会注意的。

相信您看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后执勤一定不会再迟到。这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。

面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起学生会领导，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。

现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

执勤检讨书4

尊敬的队长：

本人因为XX时间在XX岗位上担任XX任务的时候XX，不但违法了执勤规定，也给关心我的领导同志们带来了困扰，本人在这次事件中深刻反省自我，充分认清了自我所犯的错误、1、纪律性不严。哨位职责第XX条写到、XXXX，我完全没能落实到实处，俗话说纪律是一个部队的基本XXXX(拿起你发的武警那本书里面有，大概剪裁个100个字左右“纪律是什么”)我XX的行为严重违法了规定。

2、安全忧患意识极差。然后你在什么什么岗位上，什么任务，需要做什么，保证什么，类是你这种情况如果发生事故后的后果，(可以找个通报的案例借鉴，看守就写看守的东西，水电就水电的，自卫哨就自卫哨的)在此次事件之后，我深深感到了由衷的后怕，也是给了我一次深刻的教育。

3、对于上级的命令落实不到位。(队长经常教育我们要做什么，干什么，岗楼就是战场，武警那本书里面又有了，去剪裁了150个字进来，要是新兵，那就可以再写个班长也经常什么什么的。)虽然听在耳朵里，但是对于落实却是非常的不到位，等等等等，多找出来几条错误就好了。

通过此次的深刻反省，在以后的时间里，我会整改如下、1、多看理论，什么什么的，武警那本书里面也有。

2、XXXX3、XXXX

此致

敬礼！

检讨人：XXX

xx年xx月xx日

执勤检讨书5

尊敬的党委员xxxxxx：

您好，对于发生在xxxxxx时候打瞌睡的事情，我，觉得很惭愧，我，愧对了党对我的教育，愧对了同事们对我的帮助，我，在此写下这深深歉意的检讨书，以此来警戒我，提醒我，教育我，我必须要报答党对我的栽培，但是这次是我的错，我承认，我做错了，希望党委员xxxxxx或者领导之类的，能够给我一次改过的机会，给我一次从新精神我自己的机会，我知道的职责是要保护祖国，帮助人民，虽然这次是小惩大诫，但是我日后一定会清晰的反省自我，深刻的教育自己，不应该在这些关键的时刻，因为自己的疏忽，而导致意外发生，所以我觉得这次党对我的教育远远大于这份检讨书！

请您原谅我！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

检讨时间：20xx年xx月xx日

执勤检讨书6

尊敬的党委员XXX：

您好，对于发生在XXX时候打瞌睡的事情，我，觉得很惭愧，我，愧对了党对我的教育，愧对了同事们对我的帮助，我，在此写下这深深歉意的检讨书。

以此来警戒我，提醒我，教育我，我必须要报答党对我的栽培，但是这次是我的错，我承认，我做错了，希望党委员XXX或者领导之类的，能够给我一次改过的机会，给我一次从新精神我自己的机会，我知道的职责是要保护祖国，帮助人民。

虽然这次是小惩大诫，但是我日后一定会清晰的反省自我，深刻的教育自己，不应该在这些关键的时刻，因为自己的疏忽，而导致意外发生，所以我觉得这次党对我的教育远远大于这份检讨书！

检讨人：XXX

时间：20xx年X月X日

执勤检讨书7

尊敬的会长：

您好!

就最近一段时间学生会工作开展与目标完成情况，出现的许许多多问题，我作为刚刚上任的学校团总支助理有着不可推卸之责，尤其就是在组织学生投票的专项任务当中，我个人在工作上存有作风不够扎实、工作进展缓慢、实施措施不到位还有责任心和执行力差的问题，没有能够非常好的执行同时完成上级交代的任务，有愧于会长的信任，我认认真真的反思，深刻自我剖析，为自身的行为感到深深的惭愧和后悔，在此，我谨向会长做出深刻的自我检讨。同时表示我对现在学生会工作当中存有问题的反思与总结结果向会长做出导汇报，具体如下：

1、有些部分的活动计划执行力度不强，活动策划未做到尽善尽美，活动策划当中缺少必要的应急部分，造成没有办法有效的应对突发事件。这主要体现在策划可行性差或者就是考虑不周等。

2、为数不多的学生会干部工作效率不高，行动缓慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然没有结果。除此之外，就算就是完成，完成的质量也不尽如人意，没有办法达到预期的目标。

3、为数不多的学生会干部未转变好角色，工作当中态度懒散，缺乏足够的工作积极性，工作责任心不足，每到期末或就是换届前后等特殊时期总就是会有部分的学生干部，放松对于自身的要求，想着没有几天就会放假或就是离开学生会了，没有必要过于认真、过于努力了，导致学生工作难以进行与出现断层。

4、活动当中，各个部门之间沟通存有障碍，没有办法相互之间正确理解对方的意图与想法。导致理解出现偏差，进而对于工作效率造成不良影响。

5、有部分的活动开展较为的混乱，事先准备不够充分，无法具体的责任到人。主要表现在出现问题，没有办法找到相关的责任人人，彼此推卸责任等等。

6、少数的部门内部缺乏足够的团结，除此之外各个部门间也有待增强团结，各部门要和主席团保持一致。

7、学生会和班级班委会缺乏足够的沟通、服务

8、部门干事工作能力有待提高，正副部长工作流程不明确，没有有效的指导与锻炼。

上述这样的一些问题，我认为就是我们新一届学生会在下一个工作时期当中一定正视与迫切解决的，我将会与主席团一同商议讨论，积极寻求解决方法，认认真真的学习学生会干部的“八个意识”，深入的反思、总结、提高与进步。更好一步提升学生会队伍的工作力、凝聚力，切切实实的履行学生干部应尽之职责，更好的为学校的师生服务。

希望领导放心。

学生：xxx

执勤检讨书8

尊敬的队长：

本人因为XX时间在XX岗位上担任XX任务的时候XX，不但违法了执勤规定，也给关心我的领导同志们带来了困扰，本人在这次事件中深刻反省自我，充分认清了自我所犯的错误：

1、纪律性不严。哨位职责第XX条写到：XXXX，我完全没能落实到实处，俗话说纪律是一个部队的基本XXXX（拿起你发的武警那本书里面有，大概剪裁个100个字左右“纪律是什么”）我XX的行为严重违法了规定。

2、安全忧患意识极差。然后你在什么什么岗位上，什么任务，需要做什么，保证什么，类是你这种情况如果发生事故后的后果，（可以找个通报的.案例借鉴，看守就写看守的东西，水电就水电的，自卫哨就自卫哨的）在此次事件之后，我深深感到了由衷的后怕，也是给了我一次深刻的教育。

3、对于上级的命令落实不到位。（队长经常教育我们要做什么，干什么，岗楼就是战场，武警那本书里面又有了，去剪裁了150个字进来，要是新兵，那就可以再写个班长也经常什么什么的。）虽然听在耳朵里，但是对于落实却是非常的不到位，等等等等，多找出来几条错误就好了。

通过此次的深刻反省，在以后的时间里，我会整改如下：

1、多看理论，什么什么的，武警那本书里面也有。

2、XXXX3、XXXX

XXX

年月日

执勤检讨书9

尊敬的党委员xxx：

您好！

对于发生在xxx时候打瞌睡的事情，我，觉得很惭愧，我，愧对了党对我的教育，愧对了同事们对我的帮助，我，在此写下这深深歉意的检讨书，以此来警戒我，提醒我，教育我，我必须要报答党对我的栽培，但是这次是我的错，我承认，我做错了，希望党委员xxx或者领导之类的，能够给我一次改过的机会，给我一次从新精神我自己的机会，我知道的职责是要保护祖国，帮助人民，虽然这次是小惩大诫，但是我日后一定会清晰的反省自我，深刻的教育自己，不应该在这些关键的时刻，因为自己的疏忽，而导致意外发生，所以我觉得这次党对我的教育远远大于这份检讨书！

请您原谅我！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

检讨时间：xxxx年xx月x日

执勤检讨书10

尊敬的部门领导：

20xx年X月X日我在市区耀华路上执勤期间参与处置青年斗殴的案件，处置案件期间因为受到几名青年言语辱骂，情绪没有在第一时间控制好就在执勤当中对嫌疑人拳打脚踢，造成嫌疑人轻伤。这一情景被街头市民看到，给我部门警察形象造成严重负面危害。

在此，本人就此事件作出深刻的自我检讨书。首先，我要坦诚得认错道歉。身为一名人民警察，身受组织教育培训多年，各项规章制度都应该是了解的。在执勤过程当中殴打嫌疑人，无论如何都是一种违反纪律、违反规章、违反品行的严重错误。

错误发生以后，在同事们的劝说下我冷静下来，当时也陷入了反思，开始感到后悔。现在经过领导的批评教育，更是令我内心泛起层层悔意。我清楚，错误既然造成，我是不能够回避掩盖的。必须认真面对，揪出错误原因，针对原因下手治疗，才能根本解决问题。经过反思，我深刻意识到造成自身这次错误的原因三条：

一，片面得过熟书面的纪律条例，缺乏实战应对历练。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”这是先哲的名言，告诫人书本上的知识有限，需要懂得从实践中提取知识。本人在执勤中被几个好斗青年言语激怒，虽然言语辱骂是过于难听，但是本人完全可以更大的忍耐力与心理意志克服，而本人恰恰没有做到，就说明意志力的锻炼不够，实战应对历练是不足够的。

二，近期负面情绪加重没有及时进行调整。近期天气寒冷，本人患上感冒，产生了一些烦躁情绪。加上临近年关执勤工作量加剧，心理压力加大。此次遇到青年斗殴事件，联系近期发生的一些恶性案件，更是增加了对嫌疑人的厌恶感，在很大程度上是导致了此次错误的主要原因。

三，缺乏一定发散与灵巧的思维。嫌疑人的言语辱骂刺激，说白了言语辱骂并不是骂执勤人员，因为嫌疑人压根不认识谁。只要明白这一点，当时也就不易受到刺激。

综合以上三条原因，本人深感自身是缺乏足够素养，必须从此次错误吸取经验教训，针对原因在今后工作当中不断历练与提高。特别是要懂得从每次执勤工作当中总结宝贵的经验技巧，更要培养情绪控制与调整的能力。在外表上雄壮彪悍体现警察威武作风，在内心上温顺谦良护卫人民群众生命财产。

最后，本人再次郑重得向领导、同事们表达歉意：对不起，我真的知道错了。

检讨人

检讨时间

执勤检讨书11

尊敬的领导：

您好！在此我怀着深刻懊悔心情递交检讨，深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。

由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律，没有形成遵守单位纪律的良好素质。在工作期间我不注意细节，不注意合理把握身体精力，加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。可是我深刻的知道，作为一名单位职员，自己身兼重责，承担着领导厚望、同事信任。无论如何我也不能犯下这样的错误，我这样打瞌睡的行为给单位抹了黑、让领导丢了脸，真是非常不应该的。

通过这个事情，在各地单位领导的批评教育下，我深刻认识到自己作为单位一员，必须牢记职责义务，始终保持高度责任感，时时刻刻要为集体荣誉着想。

在此我恳求领导、同事、社会各界群众给我一次改过自新的机会。我相信，错误总是难免的，我不会一错再错。这次错误已经给我敲响了警钟，我一定痛改前非，努力工作，以实际行动改正错误，维护集体荣誉。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

时间：20xx年x月x日

执勤检讨书12

尊敬的领导：

今天，通过连首长和排长对我耐心帮助和教育，使我对自己所犯错误有了深刻的认识，现在我怀着万分的愧疚及和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对违反部队纪律这种恶劣行为的深痛恶绝决心。以教育自己，吸取教训，引以为戒，进一步得到领导和同志们的帮助。

事情的经过是这样的：略

早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，不能违反部队纪律，提醒军人不要违反军规，可我却没有把部队和首长的话放在心上，没有重视上级说的话，没有重视军队颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对上级领导的不尊重。作为一名新兵应该把领导说的话紧记在心，把军队颁布的军规军纪紧记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作。而且我这种行为给部队也造成了及其坏的影响，破坏了部队的规章制度。在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的战友的效仿，影响连队的纪律性，排里的纪律性，对班里的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的领导，父母也是一种伤害，也是对别的战友的父母的一种不负责任。

每一个部队都希望自己的战士做到品学兼优，全面发展，树立良好军人形象，也使我们的军队有一个良好形象。每一个战友也都希望部队给自己一个良好的成长环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了部队的良好环境，是很不应该的，若每一个战友都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反军规的战士给予惩罚也是应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我要严于利己。领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在部队接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受大家的批评，并愿意接受部队给予的处理。对不起，领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的犯军规也非常的生气。我也知道，对于军人，不触犯军规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。

通过这次事件，提高我的思想认识，强化了责任措施。自己还是很想好好工作的，工作对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我现在还很小，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望领导给予我一个做好士兵的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去工作。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

执勤检讨书13

尊敬的单位领导：

作为一名武警执勤哨位工作人员，我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨，以最大程度的挖掘错误根源，细究我个人错误责任，争取能够有效改正错误，重新恢复良好工作作风。

首先，我要陈述一下错误的具体情况：当天下午，我刚上执勤哨位两小时左右以后，当时我见周围没有进入大门的来客，于是便掏出手机就玩起了游戏，大致事情就是这样子。

现如今，经过领导的严肃批评，提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充分得意识到了错误的严重性，作为一名武警部队的执勤哨兵，站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎么样的一只部队呢?那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量，武警的形象应该是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前，作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份形象。而我却在执勤期间玩手机，这手机是什么玩意呢?这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品，带有一些趣味游戏，可是里面还充斥着大量无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。因此手机可以在一定程度上被视为一种游戏机，那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持“游戏机”(完全可以想象一下，那副情景是多么令人不知所然)，这是一个什么样的性质呢?——经过领导点拨，确实令我豁然开朗，不禁意间我有了哭泣的冲动，还是领导您说的是。

总而言之，一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象，那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢?这是坚决不可取的。

这次错误以后，我深感懊悔与愧疚。我知道“年纪轻“、”刚刚踏上工作岗位”、“思想觉悟素质不高”、“意志品质薄弱”、“赶时髦亲时尚”等诸多借口都显得是那么幼稚与轻薄。自己绝不能轻易得避过这次错误，我自己都无法轻易绕过自己。我应该从错误当中牢牢吸取教训。亲，别忘记哦!经过这几日彻夜的、深刻的反省，我怀着严肃的心情，认真得写下了这篇检讨。而我很清楚，一篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情，检讨书也只是文字，对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写，这是为什么呢?因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况，只有我思想上真正改正端正了，今后才能强而有力的保证错误的完善改正。

检讨人：xxx

执勤检讨书14

尊敬的XXX：

本人XXX，在XXXX年X月X日X时的执勤中，因为违规使用手机被查出，受到了XXX的严肃批评，对此我感到了深深的自责。

作为一名武警战士，执勤和处置突发事件是我的本职的工作，但我在工作中却严重违反了武警部队的XXXX规章制度，给班排抹了黑，给中队抹了黑，也给自己抹了黑。对此我感到了深深的羞愧。

通过XXXXX对我的教育，我认识到，在执勤中使用手机，危害的不仅仅是个人和集体的荣誉，违反的不仅仅的一纸规章制度，更有可能因为我的疏忽大意而酿成XXXXXXXXXX的严重事故，对此，我也有了深刻的反省。

对于我犯的错误，我感到了无比的羞愧，所以在此，我严肃的向XXXX检讨，郑重的向XXXXX道歉，因为我的行为给你们抹了黑。但也请你们给我改正的机会，我将更加专注的投入到工作中去，洗刷我的耻辱。请你们看我的实际表现！

此致

敬礼！

检讨人：XXX

时间：

执勤检讨书15

尊敬的党委员xxx：

您好，对于发生在xxx时候打瞌睡的事情，我，觉得很惭愧，我，愧对了党对我的教育，愧对了同事们对我的帮助，我，在此写下这深深歉意的检讨书，以此来警戒我，提醒我，教育我，我必须要报答党对我的栽培，但是这次是我的错，我承认，我做错了，希望党委员xxx或者领导之类的，能够给我一次改过的机会，给我一次从新精神我自己的机会，我知道的职责是要保护祖国，帮助人民，虽然这次是小惩大诫，但是我日后一定会清晰的反省自我，深刻的教育自己，不应该在这些关键的时刻，因为自己的疏忽，而导致意外发生，所以我觉得这次党对我的教育远远大于这份检讨书！

请您原谅我！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

3.自主执勤心得篇三

我们班在上周圆满完成了自主执勤的任务，这是我们初中生涯中第三次也是最后一次自主执勤。记得一年前我们第一次戴着自主执勤的红袖章在校园里走动的时候，都觉得自己非常神气，感觉自己就是郡园里的小宪兵；但当我们今天再次带上红袖章时，心中感到的不再是洋洋得意，而是自主执勤的责任，维护校园秩序的责任。

八年级下学期是一个忙碌的学期，大家都在紧张地为生地会考做准备，而自主执勤无疑会耽误我们一些时间，但大家都毫无怨言，因为我们知道，这是我们每个长郡学子应尽的责任与义务，也是一个提高我们自我管理能力的好机会。在自主执勤的这几天中，不期而至的绵绵春雨偶尔会淋湿我们的头发和衣服，却丝毫没有影响我们执勤的热情，所有人都坚守在自己的岗位上，我们知道，这是考验我们意志是否坚定的时候。

自主执勤是很快乐的，问候声中一句句亲切的回应，善意的提醒后一个个歉意的微笑，都像一股股奔腾的暖流充斥着我们的心。感谢同学们，是你们的回应与微笑让我们有了坚持的决心，让我们知道我们的努力是有作用的、我们的做法是大家能接受的。

4.执勤动作教案篇四

科目：执勤交接班动作

目的：通过训练熟练掌握上下班的基本动作和一般程序，为今后工作打下良基础。内容：

一、上岗前的准备；

二、上岗；

三、换岗；

四、站岗；

五、下岗；时间：时间约20分钟

方法：示范讲解、动作练习、模拟演练。

要求：

1、服从命令，听从指挥，严格遵守操场纪律；

2、精神振奋，动作准确，协调一致。

以上要求同志们能不能做到，能！

下面我们开始训练，为使同志们能有一个直观了解，下面有前三名充当当班人员，后三名充当接班人员。

模拟人员就位…

一、上岗前的准备

上岗前的准备工作，是执勤人员在上岗前十至二十分钟需完成以下工作。内容通常包括三项：

1、排除。排除执勤中的麻烦琐事，如饮水、就餐等工作。

2、着装。按规定着执勤服装。

3、携带。按规定携带执勤用品，如：笔、本、对讲机等。执勤人员在完成上述准备工作后，在中队长带领下到达指定集合点集合（动作），并完成以下几项工作。

1、清点人数；

2、整理着装；

3、明确岗位；

4、抽查任务职责；

5、提出具体要求；

二、上岗

上岗就是按指定岗位，采用不同的形式和方法到达岗位，进行换岗。

上岗的形式，通常有徒步、骑自行车、乘车三种形式。根据岗位距离及执勤条件可分别采用。

1、导线法

导线法，就是由中队长带领队员依次到达岗位。

2、光线法

光线法，就是按中队长明确的岗位和方法，队员自行到达岗位接岗。

3、光线、导线结合法

光、导结合法，就是部分队员采用光线法上岗；部分队员采用导线法上岗。根据我们实际情况，下面我们采用光、导结合法进行演示。

三、换岗

换岗，就是队员按勤务规定进行交接班，交接队员面对面相对站立（特殊情况下或因地形条件所限，也可并肩而立或背靠站立），换岗的内容包括：

1、礼节

礼节，是我们之间团结友爱，相互尊重的具体表现，队员交接时应相互敬礼。

2、交接内容

交接内容，是根据当班执勤情况，队员相互交接的具体内容。主要包括：

一任务、二规定、三设施、四情况、五待办。

（1）本岗位的任务职责及活动区、控制区、监视区的范围和警戒线的位置；（2）来人来车必须严格检查，刷卡或登记后方可进入；（3）岗位设施及执勤用品的数量和完好情况；（4）当班发生、发现问题及处理结果；（5）上级指示及待办事项。

3、要求

交接时，口齿要清，叙述简短明确，如有问题，要及时问清弄懂，必要时可要求复述。

完毕后，交接班人员应跨步换位进行交接（动作）。

而后，接班人员开始履行职责，当班人员在中队长的带领下返回驻地。

四、站岗

站岗，是队员履行职责，完成执勤任务的关键阶段。站岗的内容包括：

1、正确选择站岗位置，能及时有效的妥善处置各类情况。

2、观察

观察，队员在执勤中应不间断地反复观察，观察时应由左至右、由右至左反复观察，发现可疑情况，应细心观察（做动作）。

3、情况处置

（1）外来车辆进出的情况处置

●当有外来车辆驶入门岗时，执勤人员应示意停车并主动上前敬礼；

●询问情况或检查；

●换证后示意放行； ●登记相关信息。

要点：保持良好的执勤形象，做到文明执勤，掌握具体情况，记录全面清晰。（2）外来人员的情况处置

●当有外来人员进入小区时，执勤人员应主动敬礼； ●询问情况； ●登记相关信息； ●敬礼、放行；

要点：保持良好的执勤形象，做到文明执勤，掌握具体情况，记录全面清晰。（3）物品外出的情况处置

●当遇有货物车辆驶出小区时，执勤人员应示意靠边停车，并主动上前敬礼；

●询问情况，检查物品外出手续；

●核对物品数量明细，检查有无易燃易爆品； ●无误后敬礼、示意放行，妥善保存外出资料。

要点：保持良好的执勤形象，认真检查物品明细，妥善保存物品出入资料。

五、下岗

下岗，就是当班队员交班完毕后，返回驻地的过程，当班队员按照接班的内容向接班队员交班后，在中队长带领下返回指定地点，并完成以下工作：

1、清点人数；

2、汇报执勤情况；

3、收缴执勤用品；

4、讲评执勤情况。

5.执勤检讨书篇五

面对我执勤值班期间玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。由此，撰写下了这篇“执勤值班期间玩手机的检讨书”。回顾错误，我不免心中再起波澜，一股强烈的揪心感迎上心头。我的错误后果很严重，我感到非常愧疚!我最近以来对自己的放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思想的最直接表现，通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在“反正没人知道的想法”，现在我想这个事一个非常危险的倾向，如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。

此次我也看到以上行为的恶劣影响，如果工作中大家都像我这样，自由涣散、漫不经心，那怎么能及时工作落实好，做好呢?同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念，不正风气，不文明表现，我们的工作效率的提高将是个大问题。以为这件事得后果是严重的，影响是恶劣的，为了严肃纪律也为了让告诉广大同事不再走我的错误路。

我衷心的希望其他同事以我为反面教材，拿我当一面黑色的镜子，每天对自己检查，倘若如此，我想今后的类似的悲剧不会在发生!我也会为此检讨做一面镜子，时刻检点自己，批评教育自己，自觉接受监督。要知道羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，化羞耻为动力!我决心彻底改正错误：首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以“一个有责任心、有端正的态度”来对待工作。其次，我向您彻底保证今后工作时间将手机调为无声或震动模式，绝不会在执勤值班期间翻看手机!同时，请领导给我一个机会，让我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，加倍努力。

检讨人：xxx

6.文明交通执勤简报篇六

活动中，带领孩子一起学习《交通安全歌谣》，并让孩子们边读边学，了解交通安全基本知识。

随后，怀柔交通支队的.于警官用生动形象的语言，为小朋友们讲解了安全步行过马路、安全乘车、交通安全事故报警电话等，并通过交通标识卡片展示，让孩子们进一步认识和掌握交通安全标识，此外，于警官还结合“一盔一带”安全守护行动将骑乘电动车正确佩戴安全头盔、搭乘私家车正确使用安全带等规定，为大家进行讲解。

通过此次活动，进一步加强了未成年人交通安全意识和自我保护能力，引导未成年人养成文明交通行为，争做文明交通的传播者和实践者。

★ 岗位规范

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★ 执勤差错检讨书

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7.公安消防部队执勤条令篇七

（试行）

第一章总则

第一条为了提高公安消防部队灭火救援作战能力，有效地组织进行火灾扑救和抢险救援，保护社会财富和人身安全，保卫社会主义现代化建设，制定本条令。

第二条公安消防部队是一支同火灾作斗争的军事化、专业化队伍，是实施抢险救援的重要力量，必须昼夜执勤，常备不懈，接到报警迅速出动。

第三条公安消防部队在作战行动中，要贯彻救人第一和准确、迅速、集中兵力打歼灭战的指导思想。积极抢救被困或遇险人员，保护和疏散物资迅速控制灾情发展，尽快消除险情，努力减少灾害损失。

第四条公安消防部队各级指战员必须做到坚决服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守，发扬勇敢顽强、不怕牺牲、连续作战的作风。

第五条公安消防部队必须按照规定的要求严格教育训练，应当熟悉责任区有关情况。制定和掌握重点保卫单位的灭火作战计划，搞好器材装备的维护、保养和供应，建立正规的执勤秩序和制度。

第六条公安消防部队执勤器材装备的配置应当达到有关标准和规定的要求。

第七条公安消防部队各级领导机关，对本条令施行负有重要责任，必须加强检查指导，认真贯彻落实。

第二章战斗准备第一节机关值班

第八条各级消防部队必须建立严格的战备值班制度，保证不间断值班。

第九条直辖市和地级以上城市的公安消防总队、支队，必须建立消防调度指挥中心。第十条消防调度指挥中心的工作由值班首长负责，其值班人员应当由作战、供水、调度、通信、摄像及其他作战保障的人员组成。主要职责：

（一）掌握责任区重点保卫单位、地区的有关情况和灭火作战计划；

（二）掌握和核查公安消防部队和其他各类专职消防队执勤实力、分布和值班情况，督促部队保持规定的战备状态，并向值班首长报告；

（三）掌握公安消防部队和本地区消防器材装备和各类灭火剂储备情况，一旦发生火灾，根据需要做好器材装备、燃料和各种作战所需物资的供应等后勤保障工作；

（四）督促值班的驾驶、摄像、卫生、通信等人员坚守岗位。按各自职责认真做好出动准备，保证随时出赴现场。

（五）准确受理报警，及时准确地调度出动力量，同时发出信号和语音广播，不间断地保持与灾害现场的联系，及时向上级机关和领导报告有关情况；

（六）根据值班首长指示和有关规定，调整执勤力量，及时向灾害现场提供有关资料和作战预案；

（七）保持与当地供水、供电、供气、电信、医疗、救护、环卫、交通、运输、气象以及驻军、武警部队、交通警察等有关单位的联系，定时与电信部门核查通信线路状况，遇有大的火灾或者情况严重时，根据灭火需要和火场指挥部的命令，通知有关单位到场协助灭火救援；

（八）根据值班首长指示，派员出赴灾害现场，协助值班首长指挥，提供各种作战保障。

第十一条消防调度指挥中心，应当根据有关标准和规定，配备有线、无线、计算机和图像通信传输系统；设制责任区交通通路、消防水源、重点保卫单位，消防执勤力量等有关情况显示图表，以及执勤所必备的其他有关资料。担负辽望任务的公安消防中、大、支队，应当根据实际需要。增配辽望器材和通信器材。

第十二条各种执勤器材装备，必须按规定认真进行保养和检测，并保持良好战备状态。

第十三条值班首长，通常由本级首长和司令部首长轮流担任。主要职责：

（一）掌握公安消防部队和其他各类专职消防队执勤力量的分布，督促部队保持规定的战备状态，发现问题及时处理；

（二）掌握责任区重点保卫单位、地区的有关情况和各种作战预案；

（三）督促检查指挥、通信调度系统，使其处于良好的战备状态；

（四）接受上级的命令、指示和下级的请示报告，并及时妥善处理；

（五）一旦发生火灾，根据需要，带领或指派值班人员出赴现场。实施指挥并视情组建火场指挥部。

第十四条机关每天战备值班交接工作，由当天的值班首长组织，其方法和时间，由各地消防总队或者支队具体规定。

第十五条省、自治区公安消防总队，地（州、盟）公安消防支队和县（市、旗）公安消防大队，可根据需要建立调度指挥机构和值班制度。

第二节中队值班

第十六条值班队长，由中队正（副）队长、正（副）指导员轮流担任。主要职责：

（一）熟悉责任区内的有关情况，掌握重点保卫单位灭火作战计划内容；

（二）掌握全队执勤实力，检查战备情况，保证人员器材装备时刻处于规定的战备状态；

（三）指挥执勤力量出动，乘首车到现场；

（四）按上级规定时间上报执勤力量状态。战备工作中发生的重要问题要及时向上级报告，并认真填写值班记录。

第十七条中队设通信室，通信室值班人员的主要职责：

（一）坚守岗位，迅速、准确受理报警，及时发出出动信号，填写《出动命令》（见附件一）或者从终端机提取调度命令；

（二）将《出动命令》或者调度命令送交值班队长，重点保卫单位发生火灾时，还应当送交作战计划；

（三）掌握责任区重点保卫单位的有关情况，熟记通信密语和有关单位、部门的电话号码，按照规定正确使用通信用语；

（四）接到上级指示，及时报告值班队长；

（五）维护保养通信设备，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通；

（六）分散接警的中队通信室，应参照本条令第十条的有关规定执行。

第十八条设置辽望员的支、大队，辽望员的职责由总队或支队确定。

第十九条卫生员的主要职责：做好救护药品器械的准备工作，必要时随值

班队长出赴现场，实施现场救护工作。第二十条战斗班长主要职责：

（一）掌握责任区有关情况和灭火作战计划的有关内容；

（二）确定战斗员的战斗分工；

（三）检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态；

（四）妥善处理本班战备中发生的问题，并及时报告值班队长；

（五）听到出动信号，带领全班迅速登车；

（六）负责往返途中的行车安全。

第二十一条副班长协助班长工作。在班长离开岗位时，代行班长职责。

第二十二条战斗员主要职责：

（一）熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务；

（二）保持个人装备和负责保养的器材装备完好；

（三）熟悉和掌握责任区重点保卫单位和高层建筑内部固定灭火装置的情况和使用方法；

（四）听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。第二十三条供水员主要职责：

（一）熟悉、掌握责任区市政和单位内部消火栓的数量、位置，地下给水管网形状、直径、供水能力，以及其他可供灭火使用水源设施的位置和情况；

（二）保持个人装备和分工保养的器材装备完整好用；

（三）听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。第二十四条消防车驾驶员主要职责：

（一）维护保养消防车和泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用，水泵性能良好；

（二）熟悉责任区交通道路、消防水源和重点保卫单位的有关情况；

（三）听到出动信号迅速发动车辆，做好出动准备；

（四）往返途中，保证行驶安全；

（五）出车归队后，及时补充油、水、电、气、灭火剂，检查保养车辆，发现故障，及时排除，保持战备状态。

第二十五条公安消防中队必须坚持每天勤务交接班制度。交接班由执勤队长组织，列队进行。主要内容是：调整落实执勤力量，检查、清点器材装备，安排执勤工作。

第二十六条交接班时，听到出动信号，由交班人员负责出动，待处置完毕，再行交接。

第二十七条执勤人员如有特殊情况必须离队时，要按规定请假。第二十八条公安消防中队不得随意减少执勤力量，如有特殊情况需要减少时，要报请上级批准。

第二十九条公安消防中队必须按照有关标准和规定要求，配备消防车辆、随车工具和个人装备；备用器材装备的数量，各地可根据情况具体规定。

第三十条公安消防中队执勤器材装备和人员，因故失去执勤能力时，要立即向消防调度指挥中心报告。上级机关要及时采取措施，予以调整补充。

第三十一条公安消防中队外出训练时，必须向消防调度指挥中心报告，并保持通信联络，随时做好战斗准备。

第三十二条公安消防中队在驻地训练时．应当避免使用执勤器材装备，以备出动和实战需要。

第三十三条公安消防中队的执勤人员和执勤装备不得用于灭火、训练、抢险救援以外的其他方面。特殊情况必须动用时，要报请上级批准。擅自动用的要追究责任；影响执勤造成后果的，要严肃处理。

第三十四条执勤器材装备的管理，必须实行责任制，由执勤人员分工负责维护保养，做到日检查、周保养，保证战备状态。

第三十五条消防车库内执勤车辆的停放和个人装备的放置，必须符合执勤的实际需要，有利执勤出动。库内必须保持整洁卫生，不准住人和存放与执勤无关的其他物品。消防车库严禁挪作它用。采用保暖措施时，要确保安全。

第三节等级战备制度

第三十六条为使公安消防部队始终保持良好的战备状态，不断提高快速反应能力，保证执勤任务的圆满完成，公安消防部队实行等级战备制度，战备等级分为经常性战备、二级战备、一级战备。

第三十七条公安消防部队在完成经常性执勤任务时所保持的战斗准备状态为经常性战备。

第三十八条公安消防部队在保卫任务繁重的重大节日、重大活动、恶劣气候或者发生重大自然灾害时所处的战斗准备状态为二级战备。其基本要求：

（一）迅速向进入二级战备的执勤人员，通报情况，做好战备动员，根据任务需要研究作战方案；

（二）停止营区外活动，严格控制人员外出，确保执勤人员在职在位；

（三）根据执行任务的需要充实执勤人员，调整执勤力量，充实器材装备，落实各种战斗保障，必要时派出力量进行现场监护。

第三十九条公安消防部队在国家进入战争状态，全国或部分地区处于紧急状态，国家发布戒严令，以及发生特别重大灾害时所处的战斗准备状态为一级战备。其基本要求：

（一）迅速向进入一级战备的执勤人员通报有关情况，进行战前动员，根据任务需要研究作战和行动方案；

（二）各级首长和机关人员要全面就位；

（三）停止人员休假和外出，召回在外人员，保证全员在位；

（四）根据任务需要，调整机关人员、车辆，充实执勤力量，随时听从上级的调动；

（五）配备充实器材装备和各种保障物资，落实各种战斗保障；

（六）根据需要派出力量进入执勤区域。

第四十条进入等级战备的命令由总队或者支队首长报经上级领导批准后发布。根据当地政府和公安机关的指示，部队进入等级战备时，执行单位要立即报上级消防机关备案。接到上级消防部队进入等级战备的命令时，执行单位应当及时报告当地公安机关。紧急情况下可边执行边报告。

第四十一条解除等级战备或者降低战备等级命令的权限与发布命令的权限相同。

第四节作战计划制定

第四十二条公安消防部队执勤人员，要熟悉责任区或者本地区的火灾规律、火灾危险性，建筑特点、交通道路、消防水源、重点保卫单位和地区等有关情况，建立必要的任务基础资料档案。

第四十三条公安消防部队要依据有关规定，确定责任区内重点保卫单位和重点保卫地区。

第四十四条对重点保卫单位和重点保卫地区要在灭火调研的基础上，制定作战计划。必要时，还应当制订跨地区协同作战的预案。当保卫目标的情况发生变化或者演练中发现作战计划不准确时，应当及时修改或者重新制定。

第四十五条公安消防部队要以作战计划为基础，从实际情况出发，进行实战演练，提高指战员的应变能力。实战演练由责任区消防中队或者支（大）队组织实施，两个以上中、大、支队参加时，应当分别由大、支、总队组织。

第三章战斗行动第一节灭火作战组织指挥

第四十六条灭火组织指挥的程序是：搜集掌握火场情况，确定总体灭火决策和行动方案，下达作战指令，并根据火情变化，随机指挥。

第四十七条灭火战斗中，公安消防部队的组织指挥原则是：统一指挥，逐级指挥。紧急情况下，必须越级指挥时，上级指挥员应当将自己的指示及时通报给被超越的指挥员；接受指挥者应当及时向直接上级报告受领任务的情况。

第四十八条公安消防部队火场组织指挥通常分为总队、支队、大队、中队、班五个层次。

第四十九条责任区发生火灾时，通常应当由责任区公安消防中队值班队长担任火场指挥员，负责火场组织指挥。

两个以上公安消防中（大、支）队协同灭火作战时，上级指挥员未到场前，实行属地指挥，上级指挥员到达火场后，可以根据火场具体情况，实施指挥或者授权指挥。

第五十条有专职消防队的企业、事业单位发生火灾，公安消防部队参战时，应当由公安消防部队实施统一指挥。当扑救油田、化工、船舶等特殊火灾，而公安消防部队参战的力量又较少时，应当参与指挥。

第五十一条火场指挥部是火场情报、决策和发布战斗命令的中心，是公安消防部队火场最高指挥机构。遇有燃烧面积大、参战力量多、灭火时间长等情况复杂的火场，应当设立火场指挥部。当地方党政领导、公安机关领导到场，参与火场组织指挥工作时，公安消防部队火场最高指挥员要汇报火场情况，提出灭火对策和行动方案，听取指示，指挥部队贯彻执行。

第五十二条火场指挥部应当设在接近火场，便于观察、便于指挥、比较安全的地点，并设置明显标志。火场指挥部标志由公安消防总队具体规定。

第五十三条根据灭火战斗需要，火场指挥部可以下设分指挥部。分指挥部负责对本战斗区（段）所属的灭火力量进行指挥。

第五十四条火场指挥部可以根据火场具体情况，下设作战组、通信组、后勤保障组。

第五十五条火场指挥部通常要由火场总指挥员、副总指挥员、作战、通信、后勤保障等人员和有关单位的负责人、工程技术等人员组成，也可根据火场情况，确定人员组成。

第五十六条火场指挥部的职责：

（一）制定总体决策和战斗行动方案，及时掌握火场变化情况，提出相应措施，适时调整作战方案和调配灭火力量，组织协同作战；

（二）组织火场指挥部与调度指挥中心及各参战单位之间的通信联络，保障火场前后方的通信畅通；

（三）组织人员填写《火灾扑救现场记录表》（见附件三），记录总指挥员发布的各项决策、战斗命令和上级首长指示的内容，以及参战单位到场的力量和时间，记录、拍摄火灾现场、灭火力量部署、救人和疏散物资等情况；

（四）组织供应器材工具、灭火剂、消防车的燃料、饮食、衣物的供应和医疗救护工作；

（五）根据灭火和抢险救援的紧急需要，决定就近使用各种水源、截断现场区域内电力、可燃气体和液体输送；

（六）根据火灾现场情况，划定警戒区，组织疏散警戒区内的人员、物资，下令限制人员和交通工具进入，必要时下令拆除或者破损毗邻的建筑物；

（七）根据紧急需要，可以要求供水、供电、供气、通信、医疗、救护、环卫、交通运输以及驻军、武警部队、交通警察等有关单位提供协助；

（八）按照上级指示，确定新闻发布的内容、时间和发言人。第五十七条火场总指挥员一般由公安消防总（支、大）队值班首长或最高领导担任。主要职责：

（一）了解火场情况，组织火情侦察，判明火场的主要方面，确定灭火决策，根据救人和灭火的需要，调整或调集力量；

（二）向参战的下级指挥员部署救人、灭火、救物和供水等任务，检查执行情况；

（三）组织公安、专职、义务消防队的协同作战，根据需要划分战斗区（段），必要时组织群众参与辅助性行动；

（四）通知有关部门负责火场警戒，维护火场秩序。

第五十八条火场副总指挥员一般由总队、支队战训处（科）长或者指定人员担任。其主要职责是协助火场总指挥员工作，在火场总指挥员离开火灾现场时，履行火场总指挥员职责。

第五十九条中队指挥员，由中队值班队长担任。主要职责：

（一）组织火情侦察，及时采取救人、灭火和保护、疏散物资的措施，确定水（管）枪的数量和阵地，以及破拆建（构）筑物的地点和范围；

（二）向各班下达战斗任务，检查执行情况，根据火场情况变化，调整力量部署；

（三）上级指挥员到达火场后，报告火场情况，执行上级命令，负责本队灭火战斗工作。

第六十条班指挥员，由班长担任。主要职责：

（一）向战斗员分配任务，组织好各战斗员之间的配合；

（二）进行火情侦察，确定铺设水带的路线与水（管）枪、分水器和消防梯等器材设置地点；

（三）搞好协同作战。与友邻班保持联系；

（四）当火场发生紧急情况来不及请示时，可以采取相应措施，然后向上级指挥员报告。

第六十一条火场各级指挥员是灭火战斗的组织者和领导者。在火场上，要着指挥服，佩戴统一的指挥标志（见附件二）。

第二节接警出动

第六十二条公安消防中队遇有下列情况，必须立即出动：

（一）当发生火灾及其他灾害事故，接到报警或者调度指挥中心的命令时；

（二）当上级检查执勤情况，听到出动信号时；

（三）其他情况，接到上级命令需要出动时。

第六十三条消防调度指挥中心（分散接警的消防中队）必须准确受理报警，问清失火单位的名称、地址、燃烧物性质、有无被困人员和爆炸、毒气泄漏，火势情况，报警人的姓名、电话号码等。

第六十四条遇有重点保卫单位和地区发生火灾时，消防调度指挥中心应当根据加强第一出动的原则，及时调动灭火力量。根据火场指挥员的命令通知供水、供电、供气、医疗、救护等部门到场协助。

第六十五条公安消防中队接到非责任区报警时，应当及时报告调度指挥中心，按照指令出动；紧急情况下可先行出动，同时报告调度指挥中心。

第六十六条公安消防中队执勤人员，听到出动信号，必须按照规定着装登车。值班队长检查登车情况，宣布出动命令。消防车驶离车库时间不得超过一分钟。

第六十七条公安消防中队应当迅速、准确、安全地奔赴火场，途中要随时了解火场情况。如遇另一起火灾，要根据具体情况采取相应对策并立即向消防调度指挥中心报告。

六十八条两个以上中（大、支）队扑救同一起火灾或者遇有爆炸、伤亡、化学危险物品泄漏等特殊情况，上级机关值班首长或人员应当立即前往。

第六十九条公安消防中队出动时，要留下一名干部值班，准备组织再次出动；总（支）队值班人员出动后，应当有一名首长在消防调度指挥中心值班，保持与火场和上级机关的通信联络，了解火场情况，传达上级指示，并根据火场指挥部的要求，及时组织调集灭火增援力量。

第七十条

公安消防中队营区要设置岗哨，负责警戒，维护营区安全和门前秩序，保证消防车库前道路畅通；遇有群众报警，及时报告；消防车出动后，负责关闭车库大门。第七十一条公安消防中队营区门前路两侧，应当设置交通示警装置，当接警出动时，应当向道路上的车辆和行人显示。

第三节灭火行动要则

第七十二条公安消防部队在作战行动中必须做到统一指挥、准确迅速。根据火灾现场的不同情况，按照“先控制、后消灭”的原则，正确运用各种战术，尽快扑灭火灾，尽力减少火灾及其他损失。

第七十三条公安消防部队到达火场后，应当立即组成侦察小组进行火情侦察，以便查明情况，及时确定灭火对策，迅速投入战斗。火情侦察要贯穿于灭火战斗的全过程。通常情况下，可采取外部观察、内部侦察、询问知情人、使用着火单位的监控系统和仪器探测等方法。侦察人员应当佩戴空气呼吸器等防护装具，配备必要的探测仪器，并指定专人负责，明确侦察任务，通信联络方法，注意事项等。火情侦察主要查明下列情况：

（一）火源位置、燃烧物质的性能、燃烧的范围和火势蔓延的主要方向；

（二）是否有人受到火势威胁，所在地点、数量和抢救、疏散的通道；

（三）有无爆炸、毒害、腐蚀、遇水燃烧等物质，其数量、存放形式、具体位置；

（四）火场内是否有带电设备，以及切断电源和预防触电的措施；

（五）需要保护和疏散的贵重物资及其受火势威胁的程度等；

（六）燃烧的建（构）筑物的结构特点、及其毗连建（构）筑物的状况，是否需要破拆；

（七）起火建（构）筑物内部消防设施可利用情况。第七十四条战斗展开要果断迅速，根据情况可以采取：

（一）准备展开。从外部看不到燃烧特征的，指挥员应当在火情侦察的同时，命令作战人员做好战斗的展开准备；

（二）预先展开。从外部看到燃烧产生的烟雾和火焰，但对火场内部的情况

尚不清楚，指挥员应当在火情侦察的同时，命令作战人员铺设水带干线至分水器处，做好进攻准备；

（三）全面展开。通过侦察基本掌握了火场情况，指挥员应当果断命令作战人员进入作战位置，实施扑救。

第七十五条根据火场情况要把主要灭火力量部署在下列主要方面：

（一）人员受到火势威胁的场所；

（二）有可能引起爆炸、毒害的部位；

（三）重要物资受到火势威胁的地方；

（四）火势蔓延猛烈，有可能造成重大损失的方向；

（五）有可能引起建（构）筑物倒塌或者变形的方面。

第七十六条在火灾扑救中，要坚持“救人第一”的指导思想。当火场遇有人员受到火势威胁时，必须首先抢救人员，同时，采取相应的灭火措施；当不控制火势、不排除险情就难以解除对人员威胁时，应当集中力量控制火势排除险情。救人时应当注意以下事项：

（一）抢救被困人员应当充分利用建（构）筑物内外的安全出口、疏散楼梯、消防梯、门窗、避难层等和现场的举高车辆，消防梯以及其他一切可以利用的救生器材进行施救；

（二）抢救被困人员应当先设法稳定人员情绪，防止挤伤、踩伤或者跳楼，进入燃烧区内抢救被困人员时，要布置水枪掩护，并仔细搜索各个部位。对受伤和可能遇难甚至已经遇难的人员，应当采取积极措施予以处置；

（三）抢救人员的编组不得少于二人，并有可靠的安全措施。第七十七条在火灾扑救中要积极疏散和保护物资，努力减少损失。应当注意以下事项：

（一）受到火势威胁的物资和妨碍灭火救人的物资应当予以疏散。遇有易燃易爆化学危险物品或者贵重的仪器设备、档案资料及珍贵文物受到火势威胁时，应当首先予以疏散；

（二）对难以疏散的物资，应当采取冷却或者使用不燃、难燃材料遮盖等措施加以保护；

（三）疏散物资要在火场指挥部或者火场指挥员统一指挥和着火单位的负责人、工程技术人员的配合下，根据轻重缓急，有组织地进行；

（四）从火场抢救出来的物资要严格检查，防止夹带火种引起燃烧，并指派专人负责看护。

第七十八条根据火场实际需要，合理实施破拆。要防止因盲目破拆而造成不必要的损失。实施破拆应当注意下列事项：

（一）为了查明火源、燃烧范围，以及抢救人员和疏散物资需要开辟通通时．可以对建（构）筑物、生产设施或者构件进行局部破拆；

（二）火势燃烧猛烈难以控制时．可以在火势蔓延的主要方向及两侧拆除可燃物，开辟隔离带，阻截火势蔓延；

（三）燃烧的建（构）筑物，有倒塌的危险，直接威胁人身安全，妨碍灭火战斗行动，可以进行破拆；

（四）当燃烧的建（构）筑物内部聚集大量的烟雾时，应当选择不会引起爆燃和助燃的时机及部位进行破拆，以排除有毒气体和烟雾，改变火势蔓延和烟雾流动方向；

（五）在破拆建（构）筑物内部构件时，要防止误拆承重构件造成建（构）筑物倒塌；在建（构）筑物外部进行破拆时，要事先划出安全警戒区，设置安全警戒哨；在有各种管道设备的建（构）筑物内部破拆时，要避免因损坏管道，造成可燃、有毒液体及气体泄漏或者影响通信、供电、供气。

第七十九条根据火场实际需要，正确实施排烟措施，防止火势扩大和烟气对人员构成威胁。排烟的主要方法及注意事项：

（一）火场排烟前，应当查明火源位置、蔓延方向、烟雾排除途径、排除烟雾对流经部位或建筑物内的影响程度，应当视情在烟雾流动的部位设置防御力量；

（二）利用建（构）筑物本身的排烟竖井、排烟塔、排烟道或普通电梯井、楼梯间、顶部的排烟口，进行自然排烟，进行自然排烟时．应当将着火层以下楼层的门窗关闭开启顶层的排烟口或窗口，将烟气排出并注意防止“中性面”下移扩大火势；

（三）利用机械设备排烟。使用机械排烟设备，要防止操作失误造成火势扩大；

（四）利用破拆和喷雾水流进行人工排烟。

第八十条火场供水必须正确使用水源，确保重点、兼顾一般、力争快速不间断。供水时应当注意以下事项：

（一）就近占据水源，集中主要的供水力量保证火场主攻方向灭火用水。当第一出动供水力量不足时，应当迅速调集增援力量，同时通知供水部门增大水压；

（二）当水源与火场的距离在消防车、泵供水能力范围以内时，应当直接供水。当水源与火场距离超过消防车、泵供水能力时，可采用串联供水。供水干线应尽量使用大口径水带；

（三）使用公共消火栓供水时，应当根据给水管网的形状、直径和压力确定消火栓的使用数量；

（四）应当充分利用天然水源和蓄水池、水井等设施；

（五）多层或者高层建筑、地下建筑及生产装置发生火灾，火场供水应当尽量使用内部给水系统。内部给水系统不能满足灭火用水量时，可用消防车向水泵接合器、室内消火栓供水。向高层建筑内部消防给水系统供水时，必须分清高、低压区水泵接合器。

第八十一条合理用水，减少水渍损失：

（一）根据火灾扑救对象，正确选用水枪和射流，尽量接近火点射水。应当根据灭火进程，适时减少水枪数量和改变射流形式。灭火后应当立即停止供水，关闭水枪，珍贵文物、贵重仪器、图书、档案资料发生火灾，严禁盲目射水。忌水物质严禁射水；

（二）对于因射水过多易造成建（构）筑物倒塌、船体倾覆和严重水渍损失等危害时，应当在灭火的同时或者其后，视情进行防排水作业。

第八十二条在灭火战斗中，必须尊重科学、注意安全：

（一）当火场发生紧急情况，危及作战人员生命和消防车安全的情况下，应当先将作战人员和车辆转移到安全地带；

（二）采取工艺灭火措施灭火时，要在失火单位的工程技术人员的配合指导下进行；

（三）在浓烟、有毒、缺氧等复杂危险的条件下进行灭火抢险，必须佩戴防护装具并采取有效的安全措施；

（四）火场内如有带电设备应采取切断电源和预防触电的措施。第八十三条火灾扑灭后，要进行下列工作：

（一）全面、细致地检查建（构）筑物的起火部位和构件。逐垛逐件翻移被火烧过的物质，使用仪器仪表检测被扑灭的液（气）体储罐、邻近罐温度及其周围的易燃易爆气体浓度。大风情况下应当检查下风方向有无被飞火引燃的建（构）筑物和可燃物质。石油化工火灾还要对燃烧区内的生产装置进行检测，为了彻底消除余火和防止阴燃，必要时，应当留下少数灭火力量或者责成失火单位专职、义务消防队以及有关人员监视火场；

（二）撤离火场，要清点人数，整理器材装备。使用过的消防水源要恢复到备用状态；

（三）归队后，要迅速补充油料、器材和灭火剂，调整人员，恢复战备状态，并向调度指挥中心报告。

第四节战评与总结

第八十四条战斗结束后，参战的公安消防部队应当充分发扬民主，实事求是的进行战评总结，吸取经验教训．不断提高指战员的战术、技术水平和部队整体作战能力。

第八十五条战评与总结一般由责任区中队火场指挥员负责组织；两个以上公安消防中（大、支）队参战，由大（支、总）队负责组织。

第八十六条战评要以接警记录或录音、火灾扑救现场记录表（见附件三）和现场录像为依据。战评的主要内容：

（一）受理报警、调动力量和出动情况；

（二）灭火决策、战斗部署和战斗行动各环节采取的方法措施等情况；

（三）火场组织指挥、火场供水、协同作战和通信联络情况；

（四）指战员的火场纪律、战斗作风和完成任务情况；

（五）后勤保障工作情况；

（六）主要经验教训。