乡镇纪委职能作用调研报告

乡镇纪委职能作用调研报告（共11篇）

1.乡镇纪委职能作用调研报告 篇一

突出能力建设 深化体制改革

努力发挥纪检监察派驻机构和乡镇纪委职能作

用

纪检监察派驻机构和乡镇纪委作为纪检监察系统的基层单位，对维护社会稳定、加强党风廉政建设、密切党群干群关系、保持经济持续平稳较快发展发挥了重要作用。近年来，XXX县在发挥纪检监察派驻机构和乡镇纪委职能作用方面进行了积极的探索，取得了初步成效。

一、主要做法

一是扎实推进规范化建设，促进纪检监察派驻机构和乡镇纪委积极履职。县委对纪检监察派驻机构纪检组长和乡镇纪委书记的配备高度重视，严把政治纪律关和工作能力关，对拟新提拔任派驻机构纪检组长和乡镇纪委书记的人选，事先组织部都要和县纪委进行沟通，征求意见，对派驻机构纪检组长和乡镇纪委书记工作变动的，及时补充配齐。全区有派驻机构纪检监察员、纪检书记、纪检组长37人，20个乡镇(街道)配备纪委书记20名。

二是探索建立推行“大纪检”工作机制，提升派驻机构、乡镇纪委工作水平。建立了县纪委领导包抓乡镇、部门党风廉政建设制度，包抓领导通过下点指导、电话督导、约谈指导等方式，对包抓单位纪检监察工作给予经常性指导，及时发掘和总结基层工作中的好经验、好做法，帮助解决基层工作中遇到的新情况、新问题，使基层党风廉政建设工作稳步推进。采取上下级纵向联合、同级横向联合的方式共同办案，整合了办案力量，实现了案件资源共享。探索建立两级会审、区域协审、交叉互审、乡案县审、公开审理等审理方式，达到了准确处理，杜绝错案的目的，有效解决了派驻机构和乡镇纪委办案力量不足的问题。建立了以纪检专员（纪委书记、纪检组长、纪检监察员）为主体，法治辅导员、社会监督员、廉政指导员和助理监察员为补充的“五员联动”共同参与的反腐倡廉工作制度，搭建了一个横向到边、纵向到底、上下联动的纪检工作平台。

三是加强内部管理制度建设，完善派驻机构和乡镇纪检工作业务程序。建立健全派驻机构和乡镇纪委议事规则、责任分工、工作守则等，做到用制度办事，用制度管人。统一制定信访举报、案件检查、案件审理等工作流程图，基本实现了派驻机构和乡镇纪检工作流程化管理。

四是靠实“一岗双责”，有效搭建反腐倡廉工作平台。建立了党风廉政建

设

工

作

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书

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五

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”制度，要求在全县范围内层层签定党风廉政建设目标管理责任书。对责任书的落实情况，采取随机抽查和年底检查两种形式进行督查。定期召开联席会议,定期召开协调会议、阶段工作通报会、经验交流会，不定期召开各界人士座谈会，形成依靠社会力量监督推动，职能部门工作联动，牵头部门引擎牵动，纪检系统上下互动，典型单位示

范

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检

监

察

工

作新格局。县委年终将党风廉政建设目标责任制的落实情况作为绩效考核的重点内容，兑现奖惩，形成了纪检监察工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局，进一步促进基层纪检组织发挥“工作支撑点”、“廉政宣传广播站”和“干群连心桥”的作用。

二、存在的问题

一是部分部门和乡镇领导特别是主要领导认为基层党风廉政建设和反腐败工作只是形式，对此项工作的重要性、必要性、紧迫性认识不足，因此对基层党风廉政建设工作不够重视、不够关心、支持不力。

二是履职不到位，个别纪检监察干部在实际工作中有时存在畏难情绪，不利于纪检监察干部队伍整体能力的提高。

三是群众参与意识淡漠，认为基层开展反腐倡廉建设只是走走过场、做表面文章，做做样子给老百姓看看而已。

四是派驻机构纪检干部和乡镇纪委书记负担过重，没有时间和精力抓基层党风廉政建设，影响了纪检工作的正常开展。

三、存在问题的原因

一是工作缺乏方向性。有些派驻机构和乡镇纪委没有一套规范的工作制度和具体的操作办法，对于自己应该做哪些工作、怎么做，没有明确的思路，工作没有头绪，随意性很大，甚至不能够正确处理中心任务与本职工作的关系。

二是干部缺乏积极性。许多派驻机构和乡镇纪委书记不能够很好地认识自身责任，责任心和使命感不强。有的仅仅满足于完成自办案件，工作没有创造力，亮点不多；有的得过且过，认为纪检监察工作是“虚”活，推推动动，不推不动等。

三是制度缺乏连续性。有的派驻机构和乡镇纪委缺少基本的工作制度，造成了档案资料不全。新任纪委书记不知道前任做些什么，不知道自己该怎么做，不能够尽快熟悉本乡镇、本部门纪检监察工作开展的情况，造成工作脱节。

四是机构缺乏专门性。派驻机构和乡镇纪委的机构人员、办公条件、办公经费得不到全面落实，机关“硬件”建设有待进一步完善。

四、对策与建议

实现派驻机构和乡镇纪委规范化管理，充分发挥派驻机构和乡镇纪委的职能作用，最重要是要让派驻机构和乡镇纪检监察干部知道哪些工作应该做，应该怎么做，让他们学有方向、做有目标、抓有成效。

一是规范组织领导，实行互动联系制度。要按照“书记负总责、分管领导具体抓、任务到室、责任到人”的办法，按照区域相邻、职能相近的原则，把全县乡镇划分为若干片，把部门划分为几个口，由县纪委领导分别联系5—7个乡镇和部门，并明确要求在抓好日常工作的同时，每月进驻联系乡镇、部门2—3天，重点掌握案件查办进度、党风廉政建设、廉政文化宣传、规章制度落实等情况。既强化了领导责任，加大了县纪委班子成员的任务；又加强了对派驻机构和乡镇纪检监察业务的指导，促进了部门和乡镇对纪检监察工作的重视和支持。

二是规范队伍建设，实行资格准入制度。促进派驻机构和乡镇纪委工作的全面开展，建设一支高素质、专业化的纪检监察干部队伍是关键，必须严把纪检监察干部“准入关”。要紧抓乡镇换届或调整的时机，明确规定纪委书记任用的学历、年龄等基本条件，并会同组织部门对派驻机构和各乡镇纪委书记候选人逐一进行考察和考核，切实把那些思想开拓、工作积极、公道正派、热心纪检监察工作的优秀中青年干部选进纪检监察干部队伍。

三是规范工作内容，实行考核激励制度。要根据年初县上部署的党风廉政建设各项工作任务，进行量化分解，制定具体的考评内容和考评办法。明确每项工作任务的具体要求和奖惩办法。对全面完成工作任务表现优秀的，要大张旗鼓的表彰；对敷衍塞责、得过且过的要严肃批评，并对党政主要负责人进行诫免谈话，督促工作提档进位。

四是规范工作管理，实行导向保障制度。要把派驻机构和乡镇纪委的办公经费纳入预算，并加大倾斜力度，在健全完善“硬件”建设的基础上，强化“软件”管理，逐步建立健全学习培训、来信来访登记办理制度、查案评比制度等。在学习培训上，要坚持日常学习、专题培训、岗位培训、跟班培训、以案代训相结合的方式，做到培训方法新颖、实用；在办理来信来访上，要实行登记办理制度，对重要的检举、控告和

申诉，明确要求派驻机构和乡镇纪委书记亲自阅批、接谈，在规定的时限内积极办理；在案件查办上，要建立查案评比制度。规定派驻机构和乡镇纪委每月要召开一次案件工作分析会，每季向区纪委报告一次办案情况，每半年召开一次派驻机构和乡镇纪委书记参加的查案工作座谈会，年终组织一次查案总结讲评会，对办案工作成绩突出的给予表扬，对办案工作没有起色的提出批评，并取消这些纪检监察干部评先选优资格。

2.乡镇纪委职能作用调研报告 篇二

2013年年末为止延吉市共有乡镇农机站4个 (其中1个独立农机站, 3个农业技术推广站) , 工作人员23名, 拖拉机6183台、拖拉机配套农具9499台、水稻插秧机468台、联合收获机156台、温室180万m2、粮食初加工动力机械752台、作业机械443台, 全市耕地面积18000hm2, 乡镇农机站的农机化工作繁重, 成果显著, 也面临一些问题:

管理体制不顺、机构设置和职能划分参差不齐, 存在人少工作效率低等现象。

存在人员编制不足、乡镇农机站人员被乡镇政府借用或是占用农机站编制等情况, 造成乡镇农机站人员配备不足, 存在“在编不在岗、在岗不在位”的现象。在班人员工作压力较大, 一人多职, 一人干多人活, 压力大负荷重。同时, 人员老化、知识结构不合理现象比较严重, 部分乡镇农机站的管理人员年龄较大、有的是非农机专业的工作人员, 对先进的农机技术装备不熟悉, 更不能实施有效的监管。房屋和场地落后于农机化事业发展要求, 乡镇农机站均同乡镇政府在同一工作地点办公, 即使不在一起办公也仅仅是配备1~2个科室, 办公场所有限, 在对一些公益事业的宣传和相关农业活动的开展上存在一定的局限性。随着中央强农、惠农力度的不断加大, 农机公益事业的不断增多, 乡镇农机站任务越来越重。目前乡镇农机站承担着组织管理、行政执法、技术推广、安全生产、技术培训、信息统计、购机补贴、服务信息等大量公益性农机行政事业职能, 工作压力普遍很大。

无农机技术装备、工作用车和示范基地, 无法完成农机站承担的工作职能, 特别是农机安全生产、落实补贴政策、监管补贴机具、农机化生产全程示范引导、用事实带动农民发展全程农机化生产职能。

缺乏工作经费, 不能保证乡镇农机工作的最低基本要求, 导致农机工作效能低下。

2 发挥乡镇农机站职能作用、进一步促进农机化生产

2.1 完善管理体系

全面对全市乡镇的农机站管理体系进行详细的评估, 依据耕作面积、农机种类及配套数量、农机手情况进行针对性的优化改革措施。要完善乡镇农机站的各项规章制度和工作服务体系, 实行绩效考核;明确农机站职能、每个岗位的工作职能和工作内容, 实施绩效考核;执行工作时间考勤制度、制定工作规章制度, 并且对其工作内容和职责进行公示, 让全体乡镇的农民进行监管, 设置公共意见箱, 进行工作人员的监督和管理, 一旦出现工作消极、工作态度差等情况, 进行及时的处理和整顿, 做到奖惩分明, 与晋级挂钩;建立严谨的监管制度, 实施领导监督负责制度, 对每个部门和科室的工作内容和责任进行划分, 在工作中出现问题实施问责制;明确乡镇农机站的管理体制, 实现双重领导, 垂直业务领导的方式, 完善乡镇农机站的管理体制;全面统筹制定乡镇农机站建设发展规划, 统一具体部署与安排人事管理、财政拨款。

2.2 扩充人员编制

在全面掌握了解乡镇的人员和农机生产情况后, 充分考虑农机站的人员、管理情况, 制定详细的计划, 充实农机专业工作人员, 逐步淘汰非农机专业人员和不能胜任的工作人员, 优先满足农机站的工作需要和需求, 每个工作岗位人员要达到最基本的农机专业工作水平。要加强岗前岗后的职业技能培训, 对年轻或是新进的工作人员进行定期的培训和学习, 使其以较高的能力投入到乡镇农机管理工作中;进一步提高其工作水平和工作质量, 增加工作人员的责任感和工作积极性;注重对乡镇农机站工作人员的工作进行绩效考核, 通过设置相应的量化管理指标, 对乡镇农机站工作人员进行必要的监督管理, 提高乡镇农机站工作人员的责任心与事业心, 动态优化乡镇农机站工作队伍结构。

2.3 增加示范基地建设和农机装备的资金投入

依据乡镇农机站的实际情况给予配备工作科室和示范基地, 购置先进的农机装备, 加大经济投入, 建设乡镇农机站示范教育培训宣传基地, 集中农机化工作资源, 使农机化示范基地具有固定的示范教育培训宣传场所, 以便更好地开展各种公益工作;财政要把乡镇农机站的工作经费纳入到预算, 切实保证乡镇农机站项目建设和日常工作的正常运行;乡镇农机站对财政给予的专项拨款和重点建设的项目, 实施专款专用, 各级政府不得扣留和挪用, 保证农机推广项目的顺利实施。

2.4 强化乡镇农机站的组织管理、行政执法、技术推广、安全生产、技术培训、信息统计、购机补贴、服务信息职能

积极引进农机新技术和新装备, 切实重视农业机械新技术与新型农业机具的推广应用, 建设多元的全程机械化专业农场和农机合作服务组织, 注重将农业机械技术与农业作业技术相结合, 提高农机农艺的融合度, 提高农业机械化水平与生产效率;联合工商部门进行农机销售市场和维修市场的规范, 打击“假冒伪劣”农机产品和农机维修零配件, 严厉惩处违法行为;利用“阳光政策”加强农机手的培训工作, 做好农机安全监理工作, 提高农机手的素质和安全生产行为意识, 保护农民的生命和财产;开展农机具的普查和摸底工作, 信息统计工作求真求实, 为上级决策和统计工作提供可靠可信的数据;做好农机补贴工作, 不打折扣地落实农机购置补贴政策, 为农民提供购置补贴政策咨询、农机具购买咨询、督促经销商做好农机三包工作;收集掌握农机化作业信息, 广为宣传, 提高农机使用率, 增加农机手的收入。

2.5 加强农机化法律法规政策、农机使用、维修、保养、作业、安全知识宣传普及工作

对乡镇农机站的作用和职能进行广泛地宣传, 提高本镇农民对农机站的重视程度, 提高农机站在乡镇站所中的地位, 发挥农机化在发展农村经济、促进农业生产、增加农民收入中的主力军作用。

总而言之, 乡镇农机站是农机管理、行政执法、技术推广、安全生产、技术培训、信息统计、购机补贴、服务信息的最基层部门, 在发展农村经济、促进农业生产、增加农民收入、提高当地农业耕作水平、粮食产量和经济收入水平上起到重要的支柱作用。在向农机化高级阶段发展的历史进程中, 乡镇农机站必须结合新时期的要求, 与时俱进、大胆创新, 充分发挥职能作用、理顺体制、强化服务管理等措施, 大力改革, 激活乡镇农机站活力, 强化服务职能, 做好三农工作的常青树。

摘要：在延吉市的农机化事业科学发展发展过程中, 乡镇农机站起着贯彻落实农机化政策法规、推广农机新技术新机具、协调发展农机社会化服务的作用, 是直接面向“三农”的重要基层站所之一。在发展延吉市农村经济、促进农业生产、增加农民收入工作中占有阶段性的决定性席位。

3.发挥纪委职能作用 篇三

马俊明

腐败是一种社会历史现象，是一个世界性的痼疾，也是社会公众十分关注的问题。反对腐败，加强党风廉政建设，是我党我军的一贯立场。近年来，军地各级都围绕党风廉政建设问题不断出重拳、下猛药，制定颁行了一系列的规划、规定、办法，从《建立健全惩治和预防腐败体系２００８－２０１２年工作规划》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国反腐败和廉政建设白皮书》，到《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、省军区《县（市、区）人武部党委有关重大问题决策实施办法》，党风廉政建设制度不断完善，力度不断加强，效益不断提升。作为省军区系统的人武部，担负着国防后备力量建设的使命任务和参加地方经济社会建设的重要职责，是加强军地联系的桥梁和窗口，党风廉政建设的好坏直接关系到军队的声誉和形象。我们人武部党委、纪委在上级党委、纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，高度重视新形势下党风廉政建设，以党风廉政建设促推人武部全面建设，为有效履行我军历史使命和人武部建设又好又快发展提供了纪律支持和政治保证。总的来看，纪委工作富有成效。但是，随着社会经济的快速发展进步、改革开放程度不断增强，人武部系-1-

统一些带有普遍性的矛盾和问题，也在困扰着我们的工作。一是工作性质的地方性与军队要求的特殊性矛盾突出。人武部的主要工作是民兵预备役工作，工作对象是人民群众，社会上一些约定俗成的行为准则、交际方式，使人武部的同志不得不接受、运用，这对人武部的同志坚持高标准的思想道德水准，严格的作风纪律提出了很高的要求。二是生活环境的开放性与军营管理的封闭性矛盾突出。人武部的同志大多数是家门口干部，八小时以内大部分时间工作活动在地方，八小时以外更是身居“酒绿灯红”的城市环境，军营一日生活制度的封闭式管理难以有效落实。在思想上筑起廉洁自律、拒腐防变的“围墙”更显得重要和紧迫。三是对地方保障的依赖性与执行政策纪律的严肃性矛盾突出。民兵预备役工作从基本建设、大项活动到正常运转，离开地方的支持就难以为继，要谋求工作的发展，难免要进行一定的“感情投资”，久而久之，势必影响执行政策纪律的严肃性。

在新形势下发挥纪委职能作用加强人武部党风廉政建设，我们认为应当认真抓好以下三个方面：

一、深入学习贯彻《廉政规定》，在依法从严治军上用足功夫。六月初，经胡主席批准，中央军委印发了《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》。这是继中共中央2010年1月印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》之后，中央军委关于加强和改进军队思想作风建设，进一步规范军队党员领导干部廉洁从政行为，大力推进军队党风廉政建设的一项重要举措。《廉政

规定》从11个方面对党员领导干部廉洁从政行为作出了禁止性规定，明确了70个“不准”，全面系统规范军队党员领导干部从政行为，是各级党员领导干部廉洁从政的重要遵循。同时，对党委、纪委工作提出了明确要求。通过前一段时间军区组织的系统学习，我们感到《廉政规定》注重把握军队反腐倡廉建设特点规律，在规范军队党员领导干部廉洁从政行为的同时，提出了加强监督的有效措施和办法。作为一级纪委，应当以此为抓手，把学习贯彻《廉政规定》作为依法治军、从严治军的一个重要组成部分。在日常工作中，广泛开展《廉政规定》的学习宣传活动，采取多种形式和措施，组织党员领导干部原原本本学习，努力营造学规定、用规定、守规定的浓厚氛围，要结合思想作风教育整顿，组织党员领导干部对照规范内容开展经常性开展自查自纠活动，及时发现和纠正落实规定要求不严的行为，引导党员干部按照《廉政规定》规范和约束自己的行为，进一步加强对党员领导干部的教育、管理和监督，做到预防为先、关口前移，确保部队风清气正。

二、认真搞好经常性思想教育，在打牢思想根基上下大气力。经验告诉我们，理想信念动摇，是党员干部滑入违法犯罪泥坑的根源；价值观念扭曲，是党员干部经不起诱惑而摔跟头的原因；道德操守失范，是党员干部走上腐败之路的起点。思想教育历来是党保持肌体健康的传统优势和重要法宝。坚持以团以上领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，牢记“两个务必”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，是反腐倡廉教育的永恒主题和重大任务。在工作中，我们纪检工作者要树立辩证的教育对象素质观和效益观。对于团以上领导干部，既要看到受教育多、党性观念强的一面，又要看到位高权重、经受考验多的一面；既要看到理解能力强、易于接受教育的一面，又要看到公务繁忙、教育不易落实的一面。对特别对容易产生补偿心理和岗位特殊容易“顺手牵羊”的高危人员，更要有针对性搞好教育，使他们慎终如初，保持操守。同时，为了提高党风廉政教育的实效性，我们还应注重搞好结合渗透，要把学习《廉政规定》与学习胡主席关于加强反腐倡廉建设和军队思想作风建设的一系列重要指示结合起来，与深入持久培育当代革命军人核心价值观结合起来，与全军开展的“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动结合起来，引导党员领导干部准确把握廉洁从政的各项规定，树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉接受监督，作廉洁从政的表率。

三、坚持从群众中来到群众中去，在发动群众参与上做好文章。兵员征集、经费使用管理、干部推荐和职工管理、专武干部选配、车辆配备使用、工程建设、空余房地产租赁等有关重大问题，都涉及单位长远建设和干部职工切身利益，都应当纳入纪委监督的视线之内。由此可见，抓好纪检工作，仅靠纪委自身的力量是远远不够的，还必须充分相信和紧紧依靠群众；只有发动干

4.乡镇纪委职能作用调研报告 篇四

一是建立咨询会议和情况通报制度。区纪委监察局会同区人大、区政协每年召开一次由部分人大代表、政协委员和特邀纪检员、监察员参加的咨询座谈会，征求对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。同时，每年安排二次由人大代表、政协委员和特邀纪检员、监察员参加的情况通报会，主要通报党风廉政建设工作情况和重大案件的查处情况。

二是建立特定问题调查和个案质询监督制度。每年选择1—2件群众反映强烈、具有代表性的个案和党风廉政建设方面的特定问题，邀请人大代表、政协委员和组织特邀纪检员、监察员开展专项调研，并对区属有关单位存在的问题实行全程跟踪监督，指出个案处理中存在的问题与不足，并提出进一步改进工作的建议。

三是建立视察评议和执法检查活动制度。区纪委监察局会同区人大、区政协邀请部分人大代表、政协委员和组织特邀纪检员、监察员，每年进行一次领导干部廉洁自律、重点工程项目、纠正部门和行业不正之风等方面的专项视察评议和执法检查活动。

四是实行机关效能监察制度。区纪委监察局根据实际情况，会同区人大、区政协邀请部分人大代表、政协委员和组织特邀纪检员、监察员对行政机关的机构设置、资源配置、运转状态以及行政机关及其国家工作人员在行政管理活动中的依法行政、办事效率、办事质量等方面进行效能监察，并对有关行政决策、行政执行、行政实施等过程开展监督检查。

5.乡镇纪委报告 篇五

----中共**镇纪律检查委员会的工作报告

镇党委委员 **(2011年3月23日)

各位代表、同志们：

我受中共**镇纪律检查委员会的委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。

一、过去五年来的工作回顾

五年来，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党的方针，注重标本兼治、惩防并举相结合，认真履职，全面落实党章赋予的各项任务，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为我镇经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定提供有力保证。

（一）狠抓廉政教育，深化廉洁自律意识

五年来，镇纪委紧紧围绕为民、务实、公正、清廉的要求，认真抓好充分发挥宣传教育在党风廉政建设中的基础性作用。一是加强领导干部廉政学习。认真落实廉政规定，制定学习计划，经常组织班子成员学习党风廉政建设有关规定，每年定期召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会。开展公务用车专项整治，领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动，增强班子

团结和凝聚力，提高领导干部廉洁自律的自觉性。二是开展正反典型教育。组织机关干部、村干部观看警示教育片，图片展等，强化党员干部自我约束意识。在《**工作》中我们通过表彰优秀共产党员，宣传树立乡村干部廉政典型，充分发挥榜样的示范引导。进一步增强党员干部的勤政廉政意识，提高拒腐防变能力。三是营造深厚廉政文化氛围。通过组织“教育杯”知识竞赛、举办专题讲座、创办《**工作》，开展制止“三股歪风”主题活动、建立电子显示屏和政务公开栏宣传党风廉政知识，以此为平台打造党风廉政建设宣传教育阵地，宣传、学习党章、《廉政准则》、创先争优、社会主义新农村建设等内容，进一步营造了浓厚的廉政氛围，深入推进了廉政文化的建设。

（二）健全各项制度，不断加强党风廉政建设 五年来，我们围绕党风廉政建设狠抓组织纪律、工作纪律、财务纪律等方面的落实，通过建立健全各项管理制度，不断加强党风廉政建设。一是加强党风责任制的落实。坚持把贯彻落实好党风廉政建设责任制度作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责，分管领导具体负责，党委成员结合分工齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。二是加强村务财务公开制度。在全镇16个村（居）委会通过“公推直选”选聘出35名党风监督员，成立村务公开监督小组，充分监督村务公开和民主管理各项工作的落实，形

分，分别为开除党籍处分3人，党内警告处分1人，结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

同志们，五年来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作，在我全镇广大党员和干部群众共同努力下，取得了一定的成绩，但是，还存在着一些薄弱环节，具体表现在：有的干部廉洁自律意识薄弱，密切联系群众不够，自我监督和接受群众监督的自觉性不高；村务公开意识不强，公开的事项不及时、不准确，造成部分群众的误解；党风廉政建设的有效机制和制度还不够完善。针对这些问题我们将在今后的工作中不断改进方法，认真解决完善。

二、今后五年的工作目标和任务

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我镇经济和社会发展至关重要的五年，我镇纪检工作要继续围绕发展这一主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照上级纪委的统一部署，在镇党委直接领导下，求真务实，团结一致，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信念，更加务实的工作作风，全面履行党章赋予的职责，加大工作力度，采取更有力的措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力争取更大的工作成绩。今后五年的工作主要抓好以下几个方面：

（一）注重监督检查，力求在科学发展上有新作为

报工作，不断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。

6.乡镇纪委工作报告 篇六

现在，我代表中共xx镇第十二届纪律检查委员会，向大会报告工作，请予审议。

一、五年来的工作回顾

五年来，在县纪委和镇党委政府的坚强领导下，镇纪委认真贯彻落实上级关于反腐倡廉的决策部署，紧紧围绕党委政府的工作中心，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防，党风廉政建设和反腐朽工作不断加强，为全镇经济社会又好又快发展、维护社会稳定做出了应有的贡献。

(一)强化督查，狠抓党委政府重大决策部署的落实。县、镇有关政治、经济和社会发展重大决策部署后，镇纪委都能认真学习精神，迅速作出部署，切实履行职责，严明党的纪律，努力抓好重大决策部署的贯彻落实。如对计划生育相关负责人的追责，对信访包保人的问责，对民生工程实施、村集体“三资”代理全过程监督等，有力地保证了党委政府工作的落实。

(二)注重预防，反腐倡廉教育不断加强。镇纪委坚持以人为本，教育为先，反腐倡廉教育得到加强。一是认真开展典型示范教育。组织机关干部、村干部学习沈浩、周世友等同志的先进事迹，充分发挥榜样的示范引领作用。二是深入开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等学习，规范了镇村干部的从政行为，为xx风清气正打下了坚实的基础。三是加强制度建设。协助党委政府制定了“党委工作规则”、“党委(扩大)会议事规则”、“镇长办公会议议事规则”、“财经管理制度”等，从而有效地预防了腐朽的发生。四是扎实开展警示教育。组织镇村干部观看警示教育片、图片展等，党员干部自我约束意识明显增强。

(三)认真履职，积极抓好党风廉政建设。五年来，镇纪委始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，有力地推进了党风廉政建设。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据县纪委和镇党委政府关于党风廉政建设和反腐朽工作的安排部署，结合镇情，深入开展调查研究，制定工作方案，在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署，平时认真督促落实，年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处，取得实效。二是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。按照“谁主管谁负责”的原则构建责任体系。通过制定目标、明确责任、严格考核、责任追究，建立了党组织书记负总责，分管领导具体负责，班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

(四)恪尽职守，有力维护党纪政纪的严肃性。五年来，镇纪委受理信访举报42件，初核39件，立案8件，结案8件，给予党政纪处分11人。一是加大对计生案件的查处力度。协同有关部门对计生“两非”案件、包保责任等进行了查处。二是加大对损害群众利益案件查处力度。严肃查处了截留低保款、粮补款和私收土葬款、加重农民负担等案件。

五年来，我镇的党风廉政建设和反腐朽工作虽然做了一些积极地工作，取得了一些成绩，但距上级和全镇人民的期望还有差距，主要表现在：一是适应新形势下党风廉政建设和反腐朽工作需要的新措施、新办法不多;二是从源头上预防和治理腐朽工作开展得不够深入、扎实、有效。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

二、今后五年的主要工作

今后五年我镇党风廉政建设和反腐朽工作总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻镇第十三次共产党全国代表大会精神，坚持以人为本，标本兼治，惩防并举，注重预防，综合治理的方针，不断开创我镇党风廉政建设和反腐朽工作新局面。

(一)加强教育，筑牢党员、干部抵御腐蚀的思想防线。把党风廉政建设的宣传教育纳入党建工作总体部署，纳入干部教育培训规划。完善宣传教育制度，改进教育方法。教育内容要与时俱进，与经济社会发展的要求相适应。要重点抓好对党员干部尤其是领导干部的教育，并把教育贯穿于对干部的培养、管理、奖惩等各个环节，通过建立干部述职述廉、新任干部廉政谈话等举措，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”和“立党为公、执政为民”观念，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，提高党员干部思想境界，筑牢党员干部抵御腐蚀的思想防线。

(二)标本兼治，从源头上预防腐朽问题的发生。建立健全“惩治和预防腐朽体系”和“事务流程化管理”等制度，充分发挥制度在构建反腐长效机制中的.治本功能。要以决策和执行为重点环节，以领导干部为重点对象，以干部选拔任用、集体资金使用、资产经营管理、工程建设、民生工程等为重点领域抓紧建立完善相应的管理制度和工作流程，确保权力依法依纪依规透明运行，全力构建廉洁高效的工作运行机制。要认真落实《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于建立领导干部廉洁自律预警机制的规定》等文件，通过实施谈话、函询、诫勉、责令纠错等预警制度，加强教育提醒和事前防范，从源头上预防腐朽问题的发生。

(三)细化责任，切实贯彻落实党风廉政建设责任制。要深入贯彻落实《关于党风廉政建设责任制的规定》，进一步量化责任目标，明确任务，实行分级负责。各党支部要加强对党风廉政建设和反腐朽工作的领导，把反腐倡廉工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，切实增强责任意识，保证党风廉政建设责任制真正落到实处。

(四)真抓实干，努力推进“阳光村务工程”。深入推进“阳光村务工程”建设，要全面彻底摸清村级“三资”家底，进一步健全和完善“三资”管理体制，高标准搭建镇、村两级“三资”服务管理平台，建立“三资”管理制度，着力提高“三资”监管水平。依法依规选举产生村务监督委员会，达到监委会有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有履职记录。要保障监委会的知情权、参与权和监督权。确保监委会政治上有地位、工作上有权威、经济上有保障。大力推进村级事务流程化管理，建立健全村级事务民主议事、民主决策制度，切实做到办事程序和办理结果及时公开，努力构建阳光村务。

(五)提高效能，竭力优化经济发展环境。继续把优化发展环境作为反腐倡廉工作围绕中心、服务大局的重要切入点。认真落实县委、县政府《关于在全县开展机关效能建设活动的意见》，以提高机关日常工作效能为主要内容，以执纪执法部门、窗口服务单位为重点，加大效能监察力度，不定期组织明察暗访，及时通报结果，发现和表彰先进典型，通报批评违规行为和人员。要大力推行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效管理制，切实纠正上班网游制、工作半日制等不正常现象。从而提高行政效能，优化发展环境，提升经济社会保驾护航能力。

(六)履职尽责，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。一要严明换届纪律，加强对选人用人情况的监督检查，坚决惩治跑官和要官、买官和卖官和拉票贿赂选举等行为，确保镇、村换届工作风清气正、健康有序进行。二要加强对村级“三资”的监管，确保村级事务按流程化运作。三要坚决纠正损害群众利益的不正之风。重点解决计生指标发放、社会抚养费征收、低保评定、惠农、救灾、救济资金发放和工程建设领域损害群众利益、人民群众反映强烈的突出问题。

(七)与时俱进，努力加强自身建设。要按照“政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求建好纪检监察队伍。要加强学习，努力提升政治能力和业务能力。要与时俱进，紧紧跟上反腐倡廉时代节拍，切实解决纪检监察干部思想、组织、作风和工作等方面存在的突出问题。纪检干部要不断更新观念，提高适应新形势、解决新问题的能力，要始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守、秉公执纪的职业操守，自觉维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

7.乡镇纪委书记述职报告 篇七

一、加强理论学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、三纪教育、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

二、密切上下关系，加强团结协作

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。

三、廉政自律，增强拒腐防变能力

*年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务

(一)党建工作

1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。

2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，****、****年通过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕三查两建一发展要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。

(二)纪检监察工作

1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。

2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。

3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。

4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。****年以来纪委共受理群众来信来访*宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照有案必查、违纪必究的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件*宗，平均每年*宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。

(三)计划生育工作

能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生三为主，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。

五、存在不足和努力方向

过去的*年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：

1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;

2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;

3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;

4、对线内人员管理不够严格，在工作中面对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。

今后努力方向：

1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。

2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。

3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。

4、不断改进工作风，提高工作效率。

8.乡镇换届纪委工作报告 篇八

现在，我代表___委员会向大会作报告。

这次大会，是在全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，忠诚担当，改革创新，凝心聚力，攻坚克难，为全面建成小康社会，不断塑造美好形象、逐步实现振兴崛起，开创我省各项事业发展新局面努力奋斗。

刚刚结束的党的十八届六中全会，正式确立习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，具有重大的里程碑意义。党的十八大以来，我们党在治国理政的道路上迈上了新征程、开创了新时代。重大成就的取得，从根本上讲，是有习近平总书记这一核心为我们掌舵。我们要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在思想上拥戴核心，在政治上维护核心，在行动上紧跟核心，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决贯彻落实党中央确定的路线方针政策。

山西正处于重要历史关头，面临的挑战和考验前所未有。全省各级党组织和党员干部肩负着全面构建良好政治生态的重大责任，肩负着加快推进经济转型升级的重大任务，肩负着如期全面建成小康社会的重大使命。面对时代发展的召唤，面对全省人民的期盼，我们要坚定信念、迎难而上，不忘初心、继续前进，把中国特色社会主义在山西坚持和拓展好。

一、过去五年工作和重要启示

省十次党代会以来的五年是很不寻常的五年。五年来特别是党的十八大以来，省委团结带领全省干部群众，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，不断推动党的理论和路线方针政策在山西贯彻落实。9月,党中央对省委领导班子进行改组性质的重大调整。调整后的省委认真落实以习近平同志为核心的党中央对山西工作的重要指示，提出并实施“五句话”总体思路，推进“六权治本”，确立“一个指引、两手硬”重大思路和要求，力促弊革风清，力行发展为民，不断激发干事创业积极性，推动构建良好政治生态向着“巩固、深化、提高”方向迈进，推动经济发展朝着“稳步向好、转型升级、振兴崛起”方向迈进，全省保持了政治稳定、大局稳定，各项事业取得新进展新进步。

经济在克服困难中前行。适应经济发展新常态，统筹稳增长、调结构、增动力，在经济下行压力加大情况下，大幅推进煤炭减产量、坚决去产能，促进全国煤炭市场发生积极变化，实现全省经济稳步向好。城乡区域发展协调性增强。科技进步综合指数上升。立体化交通体系加快形成，水利、电力等基础设施得到加强。城市建设迈上新台阶。

民生福祉持续增进。越是经济困难越关注民生。城乡居民收入稳步提高，220万贫困人口实现脱贫。教育事业协调推进，高校新区建成使用。社会保障体系不断完善。公共卫生服务体系逐步健全。平安山西建设深入推进，煤矿安全生产控制性指标居全国先进水平。

城乡人居环境不断改善。强化环境保护责任制，大气、水、土壤等污染防治扎实推进，节能降耗约束性指标全部完成。采空区、沉陷区、水土流失区修复治理力度加大。森林覆盖率明显提升。

9.乡镇纪委职能作用调研报告 篇九

“>乡镇纪委关于党风廉政建设调研报告2010-06-29 18:36:54免费文秘网免费公文网乡镇纪委关于党风廉政建设调研报告乡镇纪委关于党风廉政建设调研报告(2)

近年来，**党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届五中、六中全会以及十七大精神和中纪委十七届三次全会精神，认真落实全国和省、市、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，强化措施，形成合力深入推进党风廉政建设，为全乡经济建设和社会发展营造

了良好的政治环境，为实现建设经济强乡提供坚强的政治保证。

一、农村党风廉政建设的现状。

（一）农村基层组织建设情况和农村基层纪检监察组织建设情况。

**其中在12个行政村设置12各村党支部。其中**乡党委班子成员共9名。少数民族干部占5名，少数民族女干部1名，大专学历1名，本科学历6名，研究生学历1名，平均年龄岁。15个党支部共有党员499名，其中村党支部12个共有农村党员454名，农村党员占﹪。12个行政村党支部都完成了换届选举工作，组织健全，换届后村级干部（24名村党支部书记、村委会主任）平均年龄岁，较上一届村级干部平均年龄降低岁。中专或高中以上文化10名，占41﹪，少数民族干部12名，占50％。在2个村实行支书主任“一肩挑”，在资金流量大、涉及征拆迁补偿、重点工作的村党支部按程序设立纪检员，在监督村务、财务公开、推行“一事一议”等方面都起到积

极作用。

2006年7月，在**乡党代会上换届选举产生了新的党委委员，2007年3月，纪委书记提拔为政府乡长区委调整龙凤华同志为**乡纪委书记。5月，乡党委按照区纪委二次全会要求，按程序明确了罗巍同志为专职纪检检察员。纪检监察干部平均年龄33周岁，纪委委员都具有本科以上学历，专职纪检监察员具有大专学历；少数民族干部2名，汉族干部2名，结构不断优化。由于受编制的影响，明确的专职纪检监察员实际上是兼职纪检监察员，与没有设置专职纪检监察员工作情况和纪检监察职能发挥没有发生太大的变化。

（二）农村反腐倡廉宣传教育情况。在元旦、春节前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律

和群众工作纪律。

在干部中认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》和区纪委实施意见、《中国共产党党员处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《公务员法》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规；通过有争对性地举办学习《想干事、能干事、干成事》、《学习胡总书记重要讲话精神主题党课》等专题讲座，帮助党员干部学习掌握重要思想、重要理论，有效促进了反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，推进了党风廉政建设。乡纪委按照《反腐倡廉宣传教育主题活动月实施意见》的安排部署，每年组织全乡党员干部观看了《廉政中国》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣传教育不断推进，强化了党员干部“全心全意为人民服务”的宗旨意识。

（三）农村党风廉政制度建设及执行情况。在建立实施的二十七项管理制

度上，进一步推进党员承诺制，领导联系村、部门联系村和干部驻村制度，首问责任制、乡纪委信访工作、公开制等，畅通了民主渠道。一是结合机关作风教育整顿活动，精心组织、周密部署，开好领导干部专题民主生活会，坚持和完善民主集中制的各项具体制度，认真执行党委、纪委负责人同部门负责人、村支书、主任谈话，领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话等三项谈话制度，促进领导干部廉政勤政。二是推行中层干部、村党支部书记、村民委员会主任述职述廉制度。2005年以来，乡纪委对财政所、农业服务中心、计划生育办公室、二堡村、秦棋村党支部开展廉政述职评议活动。通过开展廉政述职评议活动促进了党风廉政建设的深入推进。三是加强党政领导班子党风廉政建设责任制和责任追究制。每年召开两次专题研究党风廉政建设责任制执行情况工作的会议，听取党政领导贯彻落实党风廉政建设责任制情况，总结交流经验；党政主要负责

每年都对全乡党员干部上一次专题廉政课，做形势分析，提高党员干部党风廉政建设的责任意识，增强责任感、使命感和紧迫感；多年来，领导干部没有发生违规违纪现象。四是全面推行惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等存折制。凡是涉及惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目经费，直接在农村合作银行给农户或群众开设账户，农户按照公示情况核对、领取存折资金，减少惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目资金的流通环节，提高了相关工作的透明度，保护了乡村干部，切实维护了群众合法权益，干群关系更加融洽。

10.乡镇纪委述职述廉报告 篇十

金薮乡纪委

2006年以来，在乡党委和市纪委的正确领导下，乡纪委一班人，按照上级的安排，结合本乡实际，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，紧紧围绕全乡工作大局，认真履行职责，圆满完成了上级纪委和乡党委安排的各项工作任务。

（一）严格执行了党风廉政建设责任制

成立了由党委书记任组长的乡党风廉政建设工作领导小组，将“三书一单”制度落到了实处，每年年初都签订了《党风廉政建设责任书》，范围覆盖了乡机关全体干部职工及所有村常设干部，五年来我们共发出《党风廉政建设建议书》7份，《廉洁自律通知书》7份，印发《党风廉政建设信息单》16期。

（二）加强廉政公开承诺制度和述职述廉制度

在年初的乡村干部大会上，乡党政一把手都进行了廉政公开承诺，并在年底落实了述职述廉工作。2009年10月份我们组织乡派出所、金薮中心校、供电所、文化广播站四个站办所开展了行风评议活动，组织了乡水管站、综治办开展了述职述廉工作。2010年2月份组织全乡的机关干部、部分村支部书记、市人大代表对24个站办所长开展了一次述职述廉评议活动，对站办所长以德、能、勤、绩四个方面实行综合评议，以优秀、较好、一般、差四个档次进行评定。

（三）拓展了廉政宣传教育

始终坚持把反腐倡廉教育纳入乡党委以及全乡党员、干部和入党积极分子培训的学习培训内容，结合庆“七一”活动和市开展的加强干部作风建设服务“两型社会”、学习科学发展观、两转一增强等相关主题活动，我们组织市委宣传部、市委党校的宣讲团老师、乡党委书记和乡长在机关党员干部、村干部中上好了25场廉政党课。积极开展警示教育，组织机关党员干部观看了《权力之殇》等宣传片，学习了《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，引起了强烈的反响。

（四）推进了农村党风廉政建设

1、切实抓好了党务、政务公开工作

按照上级要求强化推进了党务、政务公开工作，在党务方面，建立了干部阳光台，出台了服务承诺，公布了办事指南和班子成员的分工，及时公布公示了干部的人事调整；在政务方面重点对民政、国土、财政、移民、水管、林业等十个部门单位进行了政务公开，及时抓好了专项资金的管理，促使各部门严格按照标准收费。同时根据各个时期的不同情况，认真及时公开群众关心的热点信息，使党委政府的工作更加及时、透明。

2、加强了村级财务管理和村务公开工作

我乡29个村实行一个季度一次村级财务报账制度，全乡没有一个“空白村”和“返回村”。我们相继组织启动了村级财务的“村账乡代管”和“钱账双代管”工作，进一步加强了对村级资金、资产、资源的“三资”监管工作。同时每年都组织全乡29个村开展了财务清理公开工作，并在各村人口中心地段进行了公示，做到了给群众一个明白，给干部一个清白。

3、涉农惠农政策全部落实到位

成立了以乡长为组长的涉农惠农资金自查自纠工作领导小组，对2007

年以来的全乡涉农惠农资金落实情况进行了全面清理，全乡不存在虚报冒领、套取、截留、挤占、挪用资金等现象，对奖励、补贴、补助及各项涉农惠农资金全部按照要求及时发放到了农户手中或用于各个项目建设。

4、充分发挥村级纪检员的作用

在全乡每个村聘请了一名政治坚定、素质过硬、热心反腐倡廉工作的党员作为纪检员，明确了他们的工作职责，村级纪检员在充分发挥自身作用，依法对各村的财务收支，村干部履职尽责和廉洁自律情况等进行了监督。

5、开展“党风廉政建设示范村”创建活动

在金薮村、地南村、抱石村和辅正村四个条件比较成熟的村开展了“农村基层党风廉政建设示范村”的创建活动，重点围绕“党员干部勤政廉洁，村级各项事业发展和谐，村务公开和民主管理切实执行，村级财务管理规范和党风廉政建设制度落实”等五个方面来开展这项工作，取得了良好的效果。

（五）进一步加强干部作风建设

1、认真制订了《机关干部职工管理制度》

进一步完善了开会学习、签到考勤、财务管理、值日值周等各项机关管理制度，在各站办所中推行了《金薮乡站办所负责人管理考核办法》，围绕站办所长的职责要求，考核原则，考核程序和计分标准等方面作出了具体规定。

2、相继开展了多样的主题活动

一是2007年认真组织开展了“围绕三最搞调研，排忧解难促发展”暨市纪委开展的“下访”活动的主题活动，对摸底排查的9个重点问题实行

班子成员包干处理到位，全乡调解矛盾纠纷278件。

二是结合“加强干部作风建设，服务两型社会”主题活动，在2008年8月中旬组织机关干部开展了一次深入解放思想的大讨论活动，讨论活动中乡村干部紧紧围绕“我为金薮发展献计献策”为主题来开展。

三是2009年在乡村干部中开展了“我为党旗添光彩，我为金薮作贡献”的主题活动，其中重点在乡机关开展了“创五型机关，当五好干部”的活动（五型：学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型；五好：思想好、学习好、工作好、作风好、服务好）。

四是2010年为了进一步推动“转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力”活动的纵深开展。我们在乡村干部中开展了“访民情、听民意、解民难”大走访活动，全体机关干部在下村走访群众中，逐户发放了干部便民联系卡，了解了群众所思所想，积极宣传了党的政策，认真排查化解了村组的矛盾纠纷，征求收集了群众对政府工作的意见和建议，帮助群众解决了一些实际问题，进一步改善了党群、干群关系。

（六）加强效能监察，不断优化经济发展环境

为保证我乡经济发展，采取了一系列行之有效的措施，积极组织相关职能部门为企业和工程建设创造一个良好的发展环境，确保我乡变电站、灰虞干线公路、长娄高速公路及普石大桥改造等重点建设项目的顺利进行。

（七）加强了查办案件的力度

加强了查办案件的力度，5年来共对10名违纪党员予以了立案调查并结案，乡党委对他们作出了相应的处分，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。

（八）完成了其他各项工作

一是认真处理好党风廉政建设业务范围内的信访问题。在及时认真做好上级纪检监察机关交办件的落实基础上，全年共处理群众来信来访事件60余起，做到了件件有着落，事事有答复。

二是按照上级要求进一步监督春秋两季教育收费，新型农村合作医疗的补偿情况以及两补资金的落实情况，深入开展治理医药 购销中的不正之风和公路“三乱”，减轻农民负担，全乡没有因上述问题引发的群体性事件发生。

三是积极开展了党员干部和国家公职人员不良贷款的清收工作。

四是配合乡财县管工作，组织财政所、经管站对各站办所的所有财务进行了审计，进一步加强了站办所财务的监管工作，并按市纪委要求开展了小金库的清理工作，全乡各站办所不存在小金库现象。

五是主动履行工作职责，对107户水库移民予以了公开审核，对2个不符合政策规定的移民取消了补助资格。

六是认真组织班子成员和机关党员开展了《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识答题活动试题，加强了机关党员反腐倡廉和相关知识教育。

11.乡镇纪委工作报告 篇十一

与时俱进抓纪检、开拓创新促发展

全面服务于镇域经济建设

各位代表：

现在，我受***第一次党代会筹委会的委托，就***今明两年的纪委工作提出建议，请予审议。

维护党的章程和其他法规，协助党的委员会加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，是党的各级纪律检查委员会的主要任务。围绕上述工作任务，镇纪委今明两年总的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持“三个代表”重要思想，牢牢把握全镇工作大局，充分发扬开拓进取、务实创新精神，逐步加大纪检监察工作力度，切实履行监督工作职能，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争，为确保全镇经济建设和社会发展各项工作目标的实现而努力奋斗。

一、强化纪检监督，把维护党的路线、方针、政策、决议的贯彻执行和党委政府的政令畅通作为纪检监察工作的出发点。

党的十六大报告指出：加强和改善党的领导，进一步把党建设好，是实现我们事业目标的关键。加强和改进党的建设，要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，保证党的路线、方针、政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求，一定要坚持党要管党，从严治党的方针，进一步解决提高党的领导水平和执政水平，提

高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题。因此，各基层党组织和党员必须在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。镇纪委今后工作必须要坚持对贯彻执行党的路线、方针、政策的情况加强监督检查，必须严肃查处和协助上级纪检监察机关认真查处危害我镇改革发展和稳定，破坏社会主义市场经济秩序的各种违纪违法案件，维护党中央和上级党组织的权威，保证上级党委、政府和镇党委、政府的政令畅通，进一步加强执法监察，在上级纪委和镇党委的领导下，坚决制止和纠正有法不依、执法不严的现象，努力维护党和国家法规的严肃性。牢固树立以人为本理念，在监督检查工作中，坚持走群众路线，倾听群众呼声，反映群众愿望，协助党委政府解决群众反映强烈的突出问题，把完成党委政府的各项工作任务与维护广大人民利益有机结合，深入实际，深入群众，体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，把深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事作为新一届镇纪委工作的出发点。

二、强化思想建设，把增强全镇党员干部的政治素养，树立反腐倡廉的思想观念作为纪检监察工作的切入点。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。在新世纪、新阶段，加强和提高党员干部的思想政治教育，构筑和巩固党员干部拒腐防变的思想观念具有极其重要的现实意义。随着社会主义市场经济的不断发展和完善，我镇各行各业都取得了伟大成就，党风廉政建设和反腐败斗争有明显地加强，取得了一定成果，勤政为民、廉洁奉公的道德素养也逐步在党员干部队伍中形成。但由于西方敌对势力时刻分化和西化我们的政党，一些腐朽没落的东西也时刻侵蚀和冲击着我们每一位

党员干部，极少数党员干部的世界观、价值观、权力观发生了根本性的变化，表现在工作和生活中只求唯利是图，不讲政策原则，只求个人利益，不讲集体和大局等。因此，经常性地开展党性、党风、党纪教育，提高党员队伍反腐倡廉的思想意识是一项重要的基础性工作。抓好反腐倡廉，其主要手段是靠两条线：一是道德规范，二是党纪国法。道德规范也好，党纪国法也好，最根本的一条还是要解决我们党员干部的世界观、人生观、价值观的问题。其一，在思想建设上要教育全镇党员干部正确对待个人名利，正确对待工作中的问题和困难，在工作中时刻做到自重、自省、自警、自励。结合今年下半年在全县乡镇党员队伍中即将开展的党员先进性教育活动，进一步明确新形势下实践“三个代表”，保持共产党员先进性的基本要求，组织党员干部检查自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想和作风等方面存在的问题，对不合格党员作出相应处理，对违反党纪的党员要在上级纪委的指导下按照《党章》和有关规定给予纪律处分。其二，要利用正反两方面典型事例加大对全镇党员干部的教育力度。一方面要大力宣扬勤政廉政模范人物，弘扬正气，搞好示范教育，增强党员干部的敬民、爱民、为民的主动性；另一方面，深刻剖析典型腐败案件，组织党员干部观看党性党风电视电教片，搞好警示教育，提高党员干部拒腐防变的自觉性。要通过各种形式的教育手段，使我们的党性得到增强，帮助党员干部牢固树立五种意识，一是学习意识，“低头读书，抬头做人”是成功者经验之谈，只有不断加强学习，才能不断充实自己，提高自己的综合素养。二是是非意识，普通党员也好、基层干部也罢，没有一定的是非观念、原则意识，是干不好工作，也是不能干

好工作的。三是群众意识，镇村干部时刻与群众打交道，自己就是群众中的一员，服务群众就是服务自己。四是奉献意识。目前我镇的基层干部，其福利待遇与发达地区不能相提并论，没有奉献意识工作中就缺乏动力。五是廉洁意识。镇村干部虽然权力小，地位也不是举足轻重，但群众最关注、自己的一言一行都直接体现了党在群众中的形象，树立廉洁意识，保持清醒头脑，就是给群众树立了榜样，群众也最拥护。

三、强化制度建设，把完善各项规章制度作为纪检监察工作的着力点。

加强和改进党的作风建设，必须坚持标本兼治、综合治理方针，逐步加大治本力度。要强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。因此，建立健全各项规章制度，坚持按照规章制度办事，按原则办事是预防腐败滋生的一项重要手段。俗话说：没有规矩不成方圆。没有健全制度，工作就会无章可循，没有监督制约，权力就会滋生腐败，这些年出现的成克杰、胡长清、马向东等腐败分子，除了自身的世界观、人生观、权力观发生了扭曲以外，其重要一点就是缺乏必要的监督机制或者监督制约形同虚设，权力大于制度，权力大于法规。

坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，首先是要认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把党风廉政建设责任制落实到各基层支部、各单位，同时搞好党风廉政责任制执行情况的督查。其次是加大党风廉政建设有关法规的宣传力度。既要使党员干部明确《领导干部廉政手册》、《领导干部廉洁自律的若干

规定》等法律法规的具体内容，又要使党员干部自觉遵守。三是结合本镇工作实际，有针对性地建立和完善党风廉政建设方面的相关制度，如《党委联系会议制度》、《财务管理制度》、《集体领导》、《廉政制度》、《后勤管理制度》、《村务公开制度》、《村帐镇管制度》等。四是坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。推动党风廉政建设和反腐败工作整体协调发展。

四、强化大局意识，把推动镇域经济的发展作为纪检监察工作的落脚点。

县委政府实施***、***、***三个乡镇合并这一决策，其目的之一就是整合资源，节约行政成本，提高行政效率，加快城镇经济的发展步伐，推进小城镇建设，营造城镇经济新的增长点。因此，作为新一届纪律检查委员会，其工作的重点必须围绕这一大局，紧扣这一主题，突出这一目标。

（一）、围绕镇党委政府的工作大局，抓好反腐败三项任务，营造良好的经济发展环境。

1、认真抓好领导干部廉洁自律工作，坚持上级带下级，一级促一级，一级抓一级。要从镇村领导干部自身抓起，在各项工作中，领导干部从严要求，从严约束，以自己的言行来影响人、鼓舞人、鞭策人。

2、加大职权范围内案件查办的工作力度，做到发现一起查处一起，同时协助上级纪检监察机关抓好镇内违纪违法案件的调查处理。

3、依法搞好行业纠风工作，切实改善部门形象，纠风工作中坚持以减轻农民负担为主线，落实村务公开，督查中小学收费等群众关注的热点。逐步推进村帐镇管，做到还干部一个清白，给群众一个明白。

（二）、紧扣镇党委政府的工作中心，充分履行监督职能。执法监督是各级纪委工作的职能之一，充分发挥镇纪委纪检监察的职能，加大纪检监察力度是确保党委政府政令畅通，完成党委政府工作意图的重要手段，党委政府的重大决策是否落实到位，是否贯彻到群众中去，必须通过人大机关和纪检监察机关的依法监督来实现。在执法监督的工作中，一方面要充分履行纪委的监督职能。另一方面，要切实搞好严格执法，依法行政，要在党委的统一领导下，充分运用职能作用来监督检查各部门、各单位的工作效益，认认真真地实现好乡镇纪委的服好务、用好权、执好法。

（三）、突出党委政府的工作目标，以强化纪委自身素质为基础，努力完成党委交给的各项工作任务。纪委工作是在党委的统一领导下开展工作的，因此，工作重点也必须围绕党委的工作目标来开展。首先是要增强纪检干部的自身素质，力求纪检干部队伍的党性强、觉悟高、工作踏实、作风正派，努力做到：对己清正，对人公正，对内严格，对外平等。其次是切实负责好镇内党风廉政建设和反腐败的组织协调工作，严格执行党内监督的五项制度。

各位代表、同志们，纪检监察工作事关经济社会发展大局，事关人民群众的根本利益，事关政府的权威和形象，我们一定牢固树立科学的发展观，突出以人为本，以高度的政治责任感和历史使命感，求真务实，开拓创新，着力抓好纪检监察工作，为推进镇域经济的发展作出应有的贡献。我们深信，有上级党委、纪委的正确领导，有镇党委政府的大力支持，有全镇1600多党员和50000多群众的密切配合，纪检监察工作一定会取得新的成绩。

谢谢大家！