县体育局领导班子述职述廉报告范文

县体育局领导班子述职述廉报告范文（精选8篇）

1.县体育局领导班子述职述廉报告范文 篇一

自2010年3月至7月底，体育局领导班子完成了人员调整工作，3名同志组成了新的领导班子。新班子面对困难和压力，迅速进入角色，制定了“内部运行要搞转，常规活动要搞响，特色工作要搞精，项目争取要搞活，外部形象要搞好，体育事业要搞强”的发展思路，制订各项措施，团结一致工作。在这半年多时间里，局领导班子始终坚持“办事讲规矩,分工又协作,明白管理帐,议事大家说”，各项工作取得了较大的成绩，现将有关情况汇报如下：

一、在统一思想中突出大局

新班子上任面临着特殊的困难与压力。300余万元的债务缠身、二级单位濒临停转、机关运转无法确保、干部职工信心不足。经过认真调研，局班子确定了以学习为载体，以沟通为手段，以团结为目的的工作思路，引导教育全局干部职工在统一思想中突出大局，自觉为大局作贡献。

(一)在强化学习中统一思想。局班子以科学发展观的实践活动为契机，将集中学习与自学相结合，将学理论与学典型相结合，用先进的理论武装了头脑。坚持每周一例会上学习相关文件，用业余时间安排学习业务知识，鼓励领导班子成员学习领导方法和艺术，重点加大对相关法律法规的学习。积极参加大中心组和县委党委远程教育的学习，引导干部职工从错误的观点中转变宗旨观念、集体意识，使大局思想得到进一步增强。

(二)在坦诚沟通中统一思想。面对干部职工交流不够、渠道不畅、原则不严等情况，局领导班子召开会议，专门安排部署在全局开展坦诚沟通活动。局领导班子成员和分管干部职工，二级单位负责人同职工之间全面开展交心谈心活动，并召开民主生活会进行通报。针对干部中存在的问题，及时与干部及干部家属间进行上门谈话。通过坦诚沟通，消除了误会，减轻了隔阂，全局干部职工学会了尊重人、包容人、成全人，单位的凝聚力得到了增强，谋事成事的意识更加深入。坚持周一工作例会制度，公布单位的重大决策和情况，让干部职工知道单位的事情，关心单位的工作，谋划单位的发展。

(三)在真心帮助中统一思想。局领导班子始终坚持以人为本，在工作生活中实行人性化管理。面对干部职工的不足和缺点，班子成员总是在坚持原则的情况下讲究方法，帮助他们认识到问题，明确整改的办法;在坚持分工负责的同时，总是相互支持，力争各项工作齐头并进;对干部工作之外的困难，总是积极帮忙排忧解难。在帮助中，提高了大家的思想认识，增强了工作本领，理顺了思想情绪，树立了人尽其能的风尚，将大家的精力尽可能的集中到局内的工作上来。

二、在真抓实干中服务大局。

体育局的工作更多的是提供公益性服务，无钱无权，开展相关活动十分困难，社会地位相对偏低。但局领导班子成员仍然以饱满的热情，积极的态度，过硬的措施，在短期内通过真抓实干推动各项工作快速发展。

(一)抓制度规范。局领导班子在征求意见的基础上，召开班子会，对单位的各项制度进行了重新修订，并组织干部职工进行讨论定稿和集中学习。30多项制度从学习到工作，从赛事操办到财务公开，让每件事都有章可循，让决策都能得到有效监控，让审计中的财务问题得到了彻底解决，为打造“学习型、阳光型、效能型”机关奠定了坚实的基础。目前，各项制度在督办中得到了有效落实，机关运转、财务开支、大事决策都呈现了良好的效果。

(二)抓遗留处理。面对多种原因形成的各项遗留，班子成员本着“实事求是、以理服人”的原则，积极稳妥的进行了处置。由县委书记包案的胡立海信访案，局主要领导亲自接待处理，面对面交换观点，顶着烈日看现场，多个部门查资料，在2个月内让信访人息访罢诉。体育中心职工周玉娇工伤纠纷近一年，局班子在查清事实、了解政策的基础上，召开由5方参加的协调会，双方达成了谅解协议。面对不断上门的债主，局班子坚持“热情接待、积极稳控、分步还帐”的原则，专题制定了化债办法，加大资金争取，100余名债主没有出现过激行为。局领导班子对体育中心变压器被盗、与高切坡治理工程队的纠纷进行了果断处理，确保了中心正常运转。针对县业余体校硬件不到位、管理不规范、相关隐患大的问题，局班子研究方案报县政府同意，对体校住训生实施了平稳分流。经过局班子成员的共同努力，现在已清还欠帐近20万元，各种矛盾和问题妥善得到了处理，为事业的发展创造了良好的环境。

(三)抓活动开展。结合法定全国全民健身日的颁布，根据**经济发展水平的情况，局班子确定了将主题活动与日常健身相结合的思路，强势推进各项活动的开展。半年多时间来，成功开展了端午龙舟赛活动，第一次实现了以村为主体的比赛模式，激发了群众参与的热情;与县直机关工委、县总工会联合主办了第三届县直机关运动会，实现了经费节约和活动顺利的双成功;承办了宜昌市2010年青少年跆拳道比赛，受到了上级好评;推介**花鼓舞参加世界青年拉丁舞锦标赛宜昌分赛区的展示。局领导班子及时对两个二级单位的人员进行调整，指导实施目标管理，极大程度上激活了人员的活力。体校游泳培训，收入3万余元，体育中心举办各项赛事20余场次，盘活了现有的人力、物力资源。此外，还积极安排专人指导乡镇和相关单位开展体育健身活动，划定体育活动场地，进行健身知识指导。

(四)抓项目争取。担负沉重债务和发展压力，局班子重新组建关系，寻找信息来源，内外争取同步，千方百计的开展项目争取。经县长办公会同意，通过对口支援争取资金250万元用于化解基建债务;积极争取三峡总公司支持资金弥补龙舟公司遗留处理缺口，手续正在办理中。省级场馆维修费、体校补助资金、赛事补助费等经费已基本落实。网球场建设的资金已达成协议。利用移民后扶的机遇，向国家申报体育场馆建设资金1500万元。此外，争取到位全民健身项目4个、资金20余万元，及时解决了群众健身设施问题。

2.县医保中心领导班子述职述廉报告 篇二

县医保中心领导班子述职述廉报告一年来，在人劳局党组的正确领导下，在上级业务部门的关心支持下，在医保中心其他职工的配合下，我们中心以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，发挥自己的职能作用，与中心职工共同努力，各项工作成效显著，较好地履行了岗位职责。根据中共xx县委办公室关于印发〈〈xx县乡镇领导班子和领导干部综合考核评价办法的通知〉〉按照县委的要求，现将本中心的党风廉政责任制职责和廉洁自律情况述职如下，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、加强学习，不断提高自身的政治业务素质

一年来，我们中心一直重视政治理论学习和业务知识的学习。

(一)加强政治理论学习，认真学习党在新时期的各项路线、方针、政策，我们们充分利用业余时间系统的学习了党的xx大、xx届四中全会、省委x届x次全会和市委x届x次全会精神，使自己对党的各项方针政策有了深刻的理解和把握，开拓了思路，增强了科学发展规律的理性认识;

(二)加强业务知识的学习，认真学习法律法规，我们始终注重学习各类政策和法律法规，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作，努力做到依法行政，依法办事。

二、履行职责情况

坚持参加全局干部职工的政治业务学习，及时传达学习上级部门下发的各类文件、会议精神和领导讲话。组织中心职工参加各级组织的培训考试，并要求职工结合工作实际，认真学习相关法律法规、业务知识，明确目标任务，使中心工作人员的政治素养和业务能力得到进一步提高。明确中心干部职工工作职责、工作人员岗位职责、工作标准、工作要求、工作纪律、工作原则等各项规章制度，进一步增强了职工的纪律性，提高了依法行政水平。同时积极组织中心职工参加各种社会公益活动和文体娱乐活动，在单位中形成了一种积极向上、团结协作的工作氛围，达到了集聚力量、凝聚人心、激发工作热情之目的。

三、业务工作情况

(一)、扩面基本情况分析

我们县根据市医保中心的总体部署，积极、稳步推进扩面工作。截止XX年12月，我们县参加基本医疗保险的人数已达9424人，比上年的8,521人增加了903人，增幅达10.60%。XX年实际参保人员中，在职人员为7584人，退休人员为1840人，分别占参保人员总人数的80.48%、19.52%，在职与退休之比约为4:1。与XX年相比，退休人数增加356人，增幅达24.02%;在职人数增加547人，增幅达7.76%。

(二)、强化基本医疗保险基金征缴管理，全县实现“收支平衡、略有结余”的基金管理目标。

全面加强医疗保险基金的征缴工作管理，在实际工作中，得到了各部门的高度重视。XX年，共征收医疗保险费1552.20万元，其中：统筹基金744.36万元，个人帐户基金807.84万元。核销基本医疗保险住院报帐744人次，申报住院医疗费434.95万元，统筹基金支付276,54万元，统筹支付比例63.58%，个人自付36.42%;支付个人帐户83346人次,计575.96万元。历年累计结余2682.36万元,其中:统筹基金结余1916.02万元,个人帐户基金结余766.34万元。具有一定的抗风险能力。

(三)、统筹基金专项检查工作

XX年我们中心通过定期和不定期对全县18家定点医疗机构和6家定点药店总共70次601人次的检查。

1、检查方法、手段及效果

(1)、参保人员身份和就医行为检查

对正在住院的参保患者进行突击检查，防止挂床住院，冒名住院。对已经出院的参保患者通过调查、走访、核实所报相关报销票据是否真实、有效等。

(2)、定点医疗机构(定点药店)检查

根据对参保人员到定点医疗机构就诊保存的处方、病历、检查、化验和治疗单据记录与报医疗保险经办机构的是否一致。根据计算机监控与检查人员突击检查相结合，购药记录检查定点药店费用的.真实性。

(四)、医疗保险ic卡换发工作

根据昭通市劳动和社会保障局《关于昭通市医疗保险软件升级的通知》(昭市劳社[XX]128号)文件精神，按照市医保中心的要求，决定将现在使用的以磁条卡管理运行为主的医保软件升级为以非接触式ic卡管理运行为主的医保管理软件。为使我们县的医疗保险软件能得到及时更换，我们中心结合解放思想大讨论活动，加班加点，全力以赴为全县参保人员更换医疗保险ic卡，截止XX年8月，已全部制作完成9424张并发放到各参保单位，并于8月28日启用，使以前医疗磁卡容易掉磁、易损坏、可复制等导致换卡频繁，使用不便的现象不在发生，更好的服务各参保人员，切实维护参保人员利益。

(五)、离休人员医疗保障

我们县共有离休干部53人，实际参加医保统筹的有53人，参统率100%。离休干部的医药费单据由老干局代收，统一送医保中心审核，XX年离休人员医疗费用支出102.24万元;二乙伤残军人27人，XX年二乙伤残军人的医疗费用支出22.07万元。

(六)、大病补充医疗保险

XX年参加大病补充医疗保险的职工人数为9424人，收大病补充医疗保险费113.09万元，已上缴市医保中心113.09万元，已有40人获得53.24万元的赔付。

(七)、企业工伤生育保险

XX年参加企业工伤保险的职工人数为825人,比上年的228人增加了596人，增幅达261.40%,已收工伤保险费18.57万元;参加企业生育保险的职工人数为596人,比上年的44人增加了552人，增幅达1254.55%，已收生育保险费8.55万元(已全部上缴市医保中心)，已有3人生育获得2.43万元的赔付。共2页，当前第1页12县医保中心领导班子20述职述廉报告

(八)、行政事业单位工伤生育费

全县行政事业单位工伤根据鲁政发[XX]2号文件，行政事业单位女职工生育医药费严格按照鲁政发[XX]51号文件执行，已经报销27人4.56万元的生育医药费。

3.县领导干部述职述廉报告 篇三

大家好!

到镇安工作以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，在分管部门的共同努力下，我紧紧围绕镇安发展大局，找准工作定位，认真履职尽责，较好完成了分管工作任务。现将有关情况做以简要报告。

一、勤思善学，深入研究，提升驾驭能力

面对经济发展新常态，只有带着责任意识主动学习，带着问题意识勤于思考，带着执行意识巧用实干，才能不断提升自己的决策水平，提升服务县域经济社会发展的能力。

(一)深入基层，掌握实情汲取经验。思深方益远,谋定而后动。初到镇安，我利用一个多月时间，走遍了镇安15个镇(办)，走访了全县多个村组社区，对群众提出的诉求与疑问，对工作遇到的困难与问题，我都在脑海中捋一捋，在心头上想一想，多问问“是什么”、“为什么”、“怎么办”，努力在破解发展难题中提高自身能力。

(二)结合本职，常抓不懈提高本领。学习的灵魂在于改变思维和行为方式。我分管监察、民政、司法、人社、金融、税务、移民搬迁等工作，知识跨度性大，工作专业性强，结合分管工作，我有意识有侧重地选择学习内容，习惯性有针对的记下感悟、思路。3个月来，我撰写学习笔记2万多字,记录工作感悟1万余字，记录心得体会4篇，阅读专业著作两本，努力成为分管工作上的“行家里手”。

(三)把握形势，学用结合真抓实干。学习政策，立足实际，学以致用。在工作中，我积极将分管工作与县域实际相结合，将宏观政策与微观事务相结合，整合人社、民政、移民搬迁资源，在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信访、监察、司法资源，在优化环境上打出一套“组合拳”;整合金融、税收资源，在转型升级上加上一把“推动力”。

二、履职尽责，勇于担当，服务发展大局

围绕富民强县目标，紧扣“五大工程”主题，认真履职尽责，服务发展大局，各项分管工作取得了较好成绩。

(一)坚持不懈抓协调，促改革，优环境。转变政府职能，助推创新发展。统筹协调，制定政府职能转变工作实施方案，围绕“接、放、管”，明确了34项重点改革任务。其中，完成了第六批行政审批改革，全县精减行政审批事项86项，精减比例达37.5%。扎实推进公车改革，镇安县车改方案通过市上审批，为1827名工作人员按时发放车补，成立交投公司负责公车运营，既保障公务用车规范有序，又节约了行政成本。用好税收杠杆，服务协调发展。落实税收优惠政策，办理各项税收减免、退税达3500万元以上，为经济转型提供了税收导向;加大“三证合一”登记制度改革，推进“一照一码”改革工作，新登记私营企业293家，个体工商户1984户，为经济转型注入了改革活力;顶住经济下行压力，培育支柱产业，实现地方财政收入3.02亿元，为经济转型奠定了存量基础。创新金融服务，带动绿色发展。全省首创“精准扶贫储备金贷款”，金融扶贫经验全省推广;商洛首家推出小微企业“税e贷”，投放1165万元，支持县域循环产业项目发展;“政银信贷通”全市专项考核第一，对镇安百盛缫丝、华美农业等绿色龙头企业扶持有力;长安银行落户镇安，成为首家进驻我县的地方性股份制商业银行。

(二)持之以恒抓搬迁，促就业，惠民生。推进移民搬迁，实行“周交账制”，一周一例会，一周一通报，一周一评比，针对目标任务和建设进度，“五部门”及时跟进、联合督察。全县实际搬迁2900户9624人，建集中安置点16个，分散安置120户443人，在高峰等镇新建产业园7个，新增产业工人1100多人，实现精准脱贫达3500多人，全县移民搬迁名列全市前茅，陕西日报等多家媒体报道，湖北、贵州等地前来参观学习。推动“大众创业”。制定《镇安县创业孵化基地认定和管理办法》，打通政策通道;落实创业促就业小额贷款担保，破解资金瓶颈;评选“十佳创业之星”，树立创业典型;做好就业技能培训，提供技能支撑;推进创业孵化基地建设，构筑创业平台。全年实现城镇新增就业2400人，城镇登记失业率保持在3.03%。劳务输出6.53万人次，劳务收入达到7.39亿元，全市就业服务工作座谈会在我县召开，职业技能鉴定人数位居全市第一。完善民生保障。做好社保扩面和基金征缴，逐步实现应保尽保;推进养老保险制度改革，搭建更加公平完善的保险体系;出台《镇安县机关事业单位换工作人员调动管理办法》，科学配置人力资源;加强落实职务职级并行，通过加薪改革，共享改革成果。

(三)矢志不渝抓法治，保稳定，促发展。做好协调保障，服务发展大局。政府办后勤保障有力，参谋助手作用凸显，督办落实成效显著，法制工作经验全省交流，圆满举办会议72场次，发文数量环比下降6%，办公室三公经费持续下降，为县域发展提供了有力保障。规范信访秩序，缓解信访压力。对正常信访诉求做到案结事了，对非法缠访闹访做到依法打击，对涉法涉诉事项建议走司法程序，进一步理顺信访机制，畅通信访渠道，实行网上信访，今年进京非访同比减少5人次(去年9人次)、下降56%，我县的网上信访、控制进京非访工作得到省市充分肯定，全市控制进京非访工作现场会在我县召开，为全县建设营造了稳定的发展环境。增强法治观念，优化发展环境。做好全县“六五”普法收官工作，落实《村级人民调解“以奖代补”办法》，全年成功调处矛盾纠纷1100件，全市人民调解工作会在镇安召开，20xx年全国创新社会治理典型案例颁奖典礼暨经验交流现场会，我县“民情气象服务站”获得优秀案例奖，并编入全国20个典型案例汇编;常务会学法制度全面展开，法制办成为政府常务会固定列席单位，全县所有机关单位均已聘请法律顾问，重大项目全部配备法务团队，为我县发展提供了强大的法制保障。严格纪律监察，确保规范用权。建立权力清单，将权力关进制度的笼子;上线新版政府网站，搭建政务公开平台;坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加大纪律审查和问责力度，全年共受理群众信访举报139件(次)，共对30名行政机关和事业单位工作人员、39名基层村委会人员进行了立案查处，制定出台《镇安县行政机关工作人员问责办法》，重点针对有令不行、滥用职权、办事拖拉、平庸无为、弄虚作假等5类20种情形实施常态问责，给予警示训诫处理17人，涉及科级领导干部13人，对广大干部起到了警示教育，为全县建设营建了积极向上的制度环境。

三、严格自律，正本清源，坚守廉政红线。

“打铁还要自身硬”，组织安排我到镇安工作，我坚持对己从严要求，恪守“三严三实”;对下肃风正纪，落实“一岗双责”。

(一)慎言谨行，做到行之有界。言行有戒，才能行稳致远。行为上，自己坚持用权有界，严格遵守《廉政准则》和《纪律处分条例》，不在金钱面前动“小九九”，不在项目建设上打“歪主意”，不利用职务之便为自己“谋私利”。坚持交往有界，不交损友，善交益友，乐交诤友，净化自己的交往圈，使自己耳聪目明、脑清心平，获取正能量。处事有界，在大事大节上守住准则，在小事小节上守住底线。

(二)言传身教，做到以身作则。率先垂范，才能推己及人。对分管部门，我始终从全局出发，从自身要求，从点滴做起，抓住分管部门一把手这个“关键少数”，抓住分管部门业务职责这个“法定职能”，讲好党课，从教育上念好“紧箍咒”;建章立制，从规则上筑牢“防火墙”;凝聚共识，从思想上打好“防疫针”，切实做到稳住心神、把住操守、抵住*，以清正廉明的作风营造良好的工作环境。

(三)提升修养，做到心中有戒。工作中，我谨记深学、细照、笃行，把好内在修养“总开关”，系好为人为政“风纪扣”，走好洁心自守“廉政路”，领会习总书记系列讲话内涵，践行“三严三实”精神要求，查摆“不严不实”具体表现，共梳理“不严不实”6大类18个突出问题，并逐一落实了整改措施，建立了整改台账，明晰了“可为可不为”，提升了内在修养，做到了心中有戒。

谢谢大家!

述职人：

4.县体育局领导班子述职述廉报告范文 篇四

廉报告

各位领导：

根据市局党组的统一安排，我代表县局领导班子作XX述职述廉报告，请给予批评指正。

XX年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，##县局一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，积极团结带领全体干部职工团结一致、艰苦奋斗，按照市局提出的“围绕一个中心，实施两大工程，实现三个突破，搞好四个结合，突出五个重点，实现六大变化”的目标要求，深入贯彻落实《药品管理法》等有关法律法规和各级指示精神，大力加强机关建设，积极促进各项工作健康全面发展，基本保障了全县人民群众用药、用械安全有效，并不断取得了新成绩。现将具体情况报告如下：

一、加强政治理论学习，努力创造一支高素质的干部职工队伍。

按照建设学习型机关、争创学习型干部的要求，以学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神和落实“依法行政，规范执法”为主线，不断强化干部职工的思想政治、法律法规、业务知识学习，并制定切实可行的学习计划，充分利用党团活动日和星期六课堂等灵活多样的学习形式，积极引导干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。同时，深入开展解放思想大讨论和向“药监卫士”高志全同志的学习活动，以“学、比、查、改”、党员民主生活会等形式，不断提高了广大干部职工学习的自觉性、主动性，促进了队伍政治理论素质的不断提高。在全局上下努力营造了浓厚的学习氛围，收到了良好的学习效果。针对执法人员素质参差不齐，执法经验相对不足的现状，组织执法人员对涉药法律法规及药学专业知识进行系统深入的学习，采取自学、案例分析讨论会等多种形式不断提高执法人员的综合素质，同时聘请县律师事务所的律师作为常年法律顾问，对我局行政执法工作进行指导，提高了执法人员的业务技能和执法水平，为规范执法行为，奠定了良好基础。

二、大力实施药品放心工程，不断整顿和规范医药市场秩序，促进医药经济健康发展。

1、根据市局和县政府的部署要求，大力宣传实施药品放心工程的重要意义，积极开展以药品监管知识及合理使用抗菌药物为主要内容的宣传活动。在“3.15”消费者权益保护日、“6.19”合理使用抗菌药物宣传日和“12.4”全国普法宣传活动日期间，出动宣传车8台次，在县城繁华路段设立咨询服务点5处，发放宣传材料1.5万余份，现场销毁货值5.6万元的假劣药品，县人大、县政府、县政协分管领导参加了现场销假活动。宣传活动收到良好效果，得到社会各界群众的普遍好评。同时，按照“五不放过”的原则，严厉打击各种制售假劣药品和违法经营的犯罪行为。今年3月份，我们采取三个“集中”、三个“统一”的工作方法，即集中人力、物力、财力，统一时间、统一要求、统一行动，开展了以农村用药、零售药店药品质量、医疗机构用药和打击非法药品经营行为为重点的集中整治行动，4月份又开展了以打击药品非法经营、超范围经营、制售假劣藏药、疫苗、邮售假劣药品的专项治理工作。今年共出动执法人员1692人次，车辆312台次，检查经营使用单位851家，立案查处违法案件134起，警示157起，查获假劣药品99个品规，货值0.91万元，没收非正规渠道购药0.813万元，取缔无证经营户46家，涉案金额2.83万元，累计罚款11.2万余元。在专项整治活动中，我们根据信息员举报，在公安部门的配合下，破获了##县原古龙岗乡和石门镇邮政支局职工利用邮政渠道，从河南台前县邮寄假药，并在邮政支局营业厅公开销售的案件，受到当地群众的欢迎。

2、农村药品“两网”建设工作取得初步成效。根据各级政府要求，为扎实做好农村药品“两网”建设工作，我们结合本县实际，把辖区内12个乡镇分为两个监管责任区，明确监管责任人，在各乡镇聘请药品协管员、信息员共113名，并绘制了监管联络图，及时加强信息沟通，实现快速反应。在药品供应网络方面，我们坚持商业直配式、增设网点式和代购分发式三管齐下的工作思路，以商业直配式为主、增设网点式为辅、兼顾代购分发式。督促全县12个乡镇卫生院提高了药库仓储条件，共投入11.8万余元资金，购置了空调、更新了货架、增添了地架等设施，规范了有关软件管理。全县药品供应网络建设工作已得到不断发展和完善，基本满足了广大病患者的用药需求。

3、不断提高服务水平，促进医药经济健康发展。县局一班人牢固树立发展是第一要务的思想，不断增强服务意识，改善服务措施，切实为管理相对人提供优质的服务。今年，全县已发展各类单体药店134家、仁和堂连锁门店42家、医疗器械经营企业43家。药品市场初步形成了多种经营方式并存，公平合理竞争的良好局面，既保证了药品质量，又降低了药品价格，使广大病患者从中得到了实惠。在大力举办药品经营企业的同时，我们还积极帮促药品经营企业做好GSP认证工作和药品经营企业经营许可证的换证工作，县直8家单体处方药店于11月份全部通过省局的GSP认证，提前完成04年的GSP认证任务，并受理了141家药店的换证申请。在“诚信药店（药房）”创建活动中，经县局推荐，市局考核认可，全县共有10家药店、2家医疗机构药房被评为市级“诚信药店（药房）”。12月份又按时完成了从药人员健康检查工作和医疗机构购买特殊药品印鉴卡换发工作。全年共对从业人员健康查体743人次，换发医疗机构特殊药品印鉴卡15个，办理麻醉药品购用卡44个。

4、充分发挥现有药检资源，为执法监管提供科学技术支持。04年我们不断加大了监督抽验力度，在日常监督检查中，对发现质量可疑药品进行针对性抽验，共做快检134批（次），抽验125批，送市药检所委托检验87批，其中中药材（饮片）40批，不合格30批，不合格率为75%，其它品种47批，不合格13批，不合格率27.7%。同时，还不断加大了药品不良反应监测工作力度，于11月份召开了全县药品不良反应监测工作会议，建立药品不良反应监测站，调整了全县药品不良反应监测管理领导小组，建立健全了各项规章制度，不断促进了全县药品不良反应监测工作的有效开展。目前，已收到医疗机构药品不良反应报告2例。

三、落实党风廉政责任制，努力加强党风廉政建设。

县局始终把党风廉政建设作为日常工作常抓不懈，严格落实“三会一课制度”，通过开展经常性的党性教育、宗旨教育、警示教育，不断提高队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。领导班子带头遵守廉洁自律的各项规定，要求一般干部做到的，班子成员首先做到，要求班子成员做到的，一把手首先做到，从而不断增强了班子的凝聚力、号召力和战斗力。

年初，县局与县委、县政府和市局分别签定了《党风廉政建设责任书》，在此基础上，局主要领导与各科室负责人也签定责任书，明确一把手作为党风廉政建设第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实，党风廉政建设齐抓共管的良好局面。为进一步推动党风廉政建设向更深层次方向发展，我们在社会各界聘请30名执法执纪监督员，公布了监督举报电话，制定了《机关工作人员行为规范》、《干部廉洁勤政守则》、《执法人员过错责任追究办法》、《执法人员五条禁令》等规章制度，自觉接受监督员和社会各界的监督，并定期召开社会监督员座谈会、开展问卷调查、广泛征求意见等活动，及时了解执法人员的执法工作情况，如发现问题，坚决予以纠正，有效杜绝了“吃、拿、卡、要、报”和“冷、硬、顶、推、拖”的不良现象发生。

同时，我们大力推行政务公开，严格落实服务承诺，实行首问负责制和各项业务限时办结制。今年以来，提出了“六个一”（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送）、“三个少”（少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟）的工作服务理念，大力倡导干部职工要坚持“三千精神”（为宣传涉药法律法规，不惜千言万语；为规范药械市场秩序，不怕千辛万苦；为树好药监系统形象，想尽千方百计）、争做“四好职工”（政治思想好、业务能力好、纪律作风好、身体素质好），努力在全局上下营造热爱药监、献身药监、弘扬药监行业精神的浓厚氛围，不断树立了药监队伍廉洁、勤政、快速、高效的良好形象。

我们的工作成绩和服务形象，得到了各级各有关部门的充分肯定。去年我们先后被县委、县政府授予了“社会治安综合治理先进单位”、“计划生育先进单位”、“上级驻沭先进单位”、“工会工作先进单位”等荣誉称号。04年9月份，县局在全市药监系统药品快检技术比武中，我局取得了团体总分第二名的好成绩，受到市局的表彰和奖励。10月份，又被共青团临沂市委授予“市级青年文明号”的光荣称号。

四、大力弘扬艰苦创业精神，切实加快基础设施建设步伐。

县局自组建以来，一直靠租赁场所办公，办公条件非常简陋，各种经费十分紧张。诸多困难阻碍了县局工作的大力开展，为战胜困难，实现发展，树好药监系统的形象，县局党组一班人没有气馁，没有退缩，而是振奋精神，把艰苦创业的精神作为兴业之本，落实到每项工作中去，要求每个干部职工，不但在工作上要树立勤奋、创新意识，而且要树立为单位节约每一分钱为荣的思想。在办公场所建设期间，局领导班子带领全体干部职工利用节假日到工地进行义务劳动。“十一”长假，累计出动116人次，义务搬运土石方380余方、平整院落1200多平方米，为县局节约建设经费3600余元。

在办理征用土地手续期间，为协调关系，局主要领导先后上##、跑##、去当地有关职能部门达50余次，筹集资金75万余元，终于完成征用建设土地10余亩的任务。去年年初，在建设经费不能全部到位的情况下，我们坚持边建设边筹资的工作思路，本着求真务实的工作精神，先投入部分建设启动资金，落实了建院墙、通电、上水和建设综合办公楼等工作，同时新增和更换办公桌椅150余件（套）、电器设备8台，并对院内路面进行了硬化和美化，除征用土地的费用外，又累计完成固定资产投资128万余元，10月9日，实现了单位搬迁。并于12月9日举行了县食品药品监督管理局挂牌仪式，从而为单位向规范化建设发展，奠定了坚实基础，创造了良好条件。

五、认真完成县委、县政府交办的各项工作任务。

在充分做好药品监管工作的同时，我们又积极参与并努力完成当地党委、政府交办的各项工作任务，一年来，我们突出做好了以下三项工作：

第一，积极参与平安##的创建活动，切实做好社会治安综合治理工作。去年初，县局与县委、县政府签订了XX社会治安综合治理暨“创建平安##”目标管理责任书，局长作为治安防范工作第一责任人，对治安防范负总责。按照“谁主管，谁负责”的原则，局主要负责人与各科室负责人签订了治安防范责任书，努力形成齐抓共管、各负其责的良好氛围。XX年10月9日，县局搬迁新办公楼后，又投资3万余元，在一楼和财务室安装了不锈钢防护栏、防盗门等400余平方米，在楼顶安装了大功率探照灯2个，班子成员亲自带队值班巡逻，坚持24小时不间断值班，切实加强了安全保卫工作。第二，认真做好计划生育和薄弱村帮促工作，县局在资金十分紧张的情况下，投资3000元为计生工作帮促对象#镇##前村建立人口学校，配备更新了桌椅、制作了计划生育宣传栏等。在百村治理帮扶工作中，与大兴镇芦格庄村结成帮扶对子，针对该村实际情况，积极帮助村民拓宽发家致富的路子。第三，努力完成招商引资工作，提前三个月完成县委、县政府交给我们当年120万元的招商引资任务，为促进##经济大发展，做出了积极努力。11月份，县人大、县政协的领导对我局工作视察时，对我们所取得的这些成绩给予了充分肯定和高度评价。

我们在充分肯定工作成绩的同时，也清醒的看到我们工作中存在的问题和不足，突出表现在以下几个方面：

1、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》等法律法规的社会宣传力度不够。

2、执法人员综合素质有待提高，需要进一步加强学习，不断提高服务质量和服务水平。

3、医药市场秩序还存在许多不规范行为，超范围经营、无证经营、销售、使用假劣药品的现象尚未得到彻底治理，药品市场整治的力度需要进一步加大。

4、一次性使用无菌医疗器械的监管工作需要进一步加强，部分村卫生室用后消毒毁形制度未落实，存在污染隐患。

5、执法环境不宽松，“查处难、执行难、结案难”的现象时有发生。

6、办公经费、建设经费缺口较大，各项建设经费尚有50余万元资金缺口没有到位。

5.县体育局领导班子述职述廉报告范文 篇五

考核组的各位领导：

一年来，XX县政府班子在地委、行署XX县委的正确领导下，认真贯彻落实中央、自治区、地委XX县委的决策部署，加强经济运行调控，大力推进重大基础设施、基础产业和重点民生工程建设，全力推进经济社会健康快速发展。现将一年来政府班子履行职责和党风廉政建设情况报告如下:

一、加强思想政治作风建设，全力打造“务实、为民、清廉”政府 ㈠不断提高思想政治水平。把政治理论学习作为提高班子及成员执政能力的主要任务常抓不懈，采取党校系统学、中心组集中学、平时自学和下基层向群众学等形式，狠抓领导干部学习。一年来，班子成员深入学习了党的十八大、中央新疆工作座谈会议及区、地重要会议精神，班子把贯彻落实中央、自治区一系列重要会议精神同县委重大决策、重要工作相结合，做到学用结合，学以致用，提高了政治理论水平、科学执政能力，强化了敢于担当、真抓实干的热情，营造了班子谋全局、干大事、抓落实的良好风气，为推进各项工作打下了坚实基础。

㈡全面贯彻执行民主集中制。政府班子自觉维护县委权威，在思想上、行动上始终同县委保持高度一致，认真贯彻执行县委作出的决策部署，坚决维护县委的核心领导地位。在政府内部，注意调动和发挥政府班子集体合力，重大问题提交会议讨论研究决定；严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作。与此同时，注意加强政府班子及有关部门的组织协调工作，定期通报情况，及时沟通思想，加强交流理解，增强整体合力。班子成员在工作中相互沟通、相互协商，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，班子的凝聚力、向心力和战斗力不断增强。

㈢转变职能提效率，强化责任谋发展。一是进一步加强效能建设，认真开展“绩效管理提升年”活动。以绩效为导向的政府管理机制全面推进，机关效能明显提升。二是积极推进依法行政，切实加强了政务、村务、事务、财务公开工作，主动接受人大、政协和社会监督，政府依法执政能力和执政水平有了明显提高。三是不断提升班子抓落实的能力。全面贯彻落实县委各项决策，高起点、高标准、高效益地推进工作落实。班子成员平均每月至少有10天以上在基层调研、体察民情，协调解决实际问题。加大对重点项目、重要工作以及工作纪律等方面的督查检查。坚持“月推进、季督查”的工作机制，及时研究解决存在的问题，确保了全年目标任务的顺利完成。

二、坚持发展第一要务不动摇，“三化”建设进程加速

一年来，政府班子在县委的领导下，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，紧紧围绕经济建设这个中心，着力调结构、转方式，强力推进“三化”建设，确保了县域经济快速发展。预计全年完成地区生产总值28.5亿元，增长39%；地方财政收入3.5亿元，同比增长40%；农牧民人均纯收入12740元，同比增长29%；城镇居民可支配收入24580元，同比增长16%。

㈠新型工业化强力推进

今年面对全国经济下行压力加大，煤炭、煤化工市场持续低迷等诸多不利因素影响，在县委科学指导下，政府班子积极应对，多措并举，实现了县域工业经济的逆势上扬，预计全年可实现工业增加值12.5亿元，同比增长68%，对经济增长的贡献率达72%，拉动生产总值提高28个百分点。积极引导企业加大煤炭本地转化力度，本地转化率达75%；着力抢占外运销售市场，全年预计产销原煤1400万吨，同比增长55.6%，占地区原煤产量的50%;煤化工产品产量迅猛增长，预计全年生产甲醇20万吨，煤焦油14万吨;风光火电等产业快速跟进，预计全年发电量达6.5亿度;原油产量大幅提升，全年可生产6万吨，同比增长80%。工业产业体系进一步完善，编制完成了《新疆哈密淖毛湖区域煤炭、电力、化工产业发展规划》，新增规上企业3家，地方规上企业增至6家。华电、盾安二期风电以及上海航天光电建成投产，广汇新能源自备电厂并网发电，两个千万吨级煤化工项目开工建设，淖毛湖风区20万千瓦风电场建设全力推进，为县域经济增长注入了新动力。工业项目对经济的拉动作用进一步增强，工业项目投资50.8亿元，占全县固定资产投资的68%，成为拉动全县投资的主动力。㈡农牧业现代化水平不断提高

按照“压粮、增经、扩草”的农业发展思路，加快转变农业发展方式和产业结构调整步伐。⒈特色产业进一步发展壮大。大力发展以晚熟哈密瓜、野山杏、特色红枣、食用菌、牛羊育肥、有机生猪养殖为主的特色产业，农业产业结构调整取得了重大进展，“一乡一品”产业格局基本形成。

⒉现代畜牧业得到新发展。预计全年出栏各类牲畜22.5万头(只)，同比增长6.07%。种植人工饲草料4.02万亩。新建肉羊经济杂交示范场1个，引进多浪羊等优良种畜1.6万头（只）。完成了19个养殖园区电力、水力、防疫等基础设施建设。牲畜疫病免疫密度达到100%，完成草畜平衡区域减畜0.85万羊单位。

⒊扶贫开发扎实推进。认真落实扶贫工作“一村一策、一户一策”制度，全力做好6个村的整村推进，完成48个整村推进项目。170户590人贫困人口顺利脱贫。贫困村互助资金试点和增量工作进展顺利，发放互助资金借款436.8万元。完成了6个村整村推进互助金100万元的增量工作。

⒋农民合作组织迅速发展。全县各类农民专业合作社61家，入社农户2168户。在XX县农村信用社设立了担保基金专项账户，支持专业合作社发展。

⒌强农惠农富农政策力度不断加大。出台涉及农业生产、农民生活等6个方面30项的优惠政策，1－10月全县共发放各类惠农富农补贴、补助资金9582万元。㈢新型城镇化迈上新台阶

围绕建设“山水、生态、宜居城市”以及地区副中心城市的目标，按照“三高”要求，实现城乡统筹协调发展。

⒈加快城镇基础设施建设。一是坚持用适度超前的理念统筹规划，先后完成供热、供排水、综合防灾等8个专项规划，以及16个村庄规划修编工作，标准达到自治区提出的“10年、20年不落后”要求，为城镇发展、村庄建设、村容整治提供了科学指导;二是深化多元资金投入机制的探索，引入资金2.1亿元，实施了县XX区集贸市场及基础设施建设等项目，县XX区建设初具规模;三是立足实际，打造具有示范性的城镇化综合体。县城集中供热工程点火运行，盐池撤乡建镇成功，淖毛湖镇列入自治区“四化”同步发展综合改革试验示范区，成为我县乃至地区城镇化建设的“排头兵”，乡镇和开发区基本实现集中供热全覆盖，目前全县城镇化率达到61%。

⒉狠抓特色旅游业发展。一是加强景区、景点基础设施建设。完成了胡杨宾馆内外装修、幻彩湖木栈道及观景平台建设、胡杨林2公里的木栈道铺设工程，开工建设伊水园景区游客中心，启动实施胡杨林生态园5a级景区创建工作。二是旅游招商引资实现新突破。引进社会资金，建成星级农家乐建3家、酒店2家；三是加强宣传推介工作。制作了旅游宣传片、胡杨画册，成功举办“胡杨节”等节庆活动，伊吾胡杨林已成为新疆旅游主要目的地之一。四是出台优惠政策，支持地方特色旅游纪念品的开发销售。预计年底接待旅游人数65万人次，完成旅游收入1.24亿元，同比分别增长30.5%和33.3%。㈣基础设施建设和生态环境建设稳步推进 以重点项目建设为突破口，狠抓基础设施建设。全年共确定重点项目100项，开工率达100%。

1.水利方面。四道白杨沟水库续建项目进展顺利，10月30日下闸蓄水。完成了石门沟水库除险加固续建工程及盐池乡干渠改建；完成农业高效节水灌溉工程2万亩，实施了农村饮水安全工程，解决了346户1000人、8000头（只）牲畜的饮水问题。完成了盐池镇2座小塘坝及4000亩饲草料基层地建设。完成了淖毛湖镇8906亩滴灌自动化监测系统建设、吐葫芦乡26.74公里的渠道改造、盐池乡1.5公里农村防洪堤工程。完成渠道清淤与维修64.1公里。建立了XX县水资源管理信息系统。2.交通方面。完成22公里的通村油路、18公里下马崖乡红枣基地公路建设，完成4.7公里红石峪道路铺油工程。建成30座客运招呼站，1栋客运站主体完工。自治区投资额最大、线路最长、标准最高的地方专用铁路——红淖三铁路开工建设，2014年底可建成通车，项目将改写了伊吾没有铁路的历史，对于促进山北两县天山北坡经济带繁荣，以及自治区“疆煤东运”战略的顺利实施具有重要的现实意义。3.电力方面。完成农网升级改造66.68公里，实施了110kv淖毛湖园区变电站建设工程。

4.生态建设和保护方面。完成造林524亩，封育重点公益林4万亩，完成补植2840亩。加大农村环境综合整治力度，新建村级垃圾填埋场3个，实施农村生活污水处理工程4个。深入开展整治违法排污企业专项行动，对进驻的15家生产企业进行了检查，查处环境违法排污企业3家。针对新疆广汇新能源有限公司违法排污进行了驻厂督办，工业区域生产生活面貌得到较大改善。㈤多措并举，确保经济有序健康发展

一是积极争取上级对重点项目的政策、资金扶持，抓实项目，盯紧投向，共落实中央、自治区资金1.95亿元；二是强化财政增收节支监管工作，积极培植税源，强化税收征管，确保各项税收应收尽收，各类非税收入足额收缴。三是进一步拓宽融资渠道。积极主动与国开行、农发行接洽，全年落实贷款资金1.63亿元；争取企业债券资金1亿元，实施企业债券项目2个；争取bt投资2.1亿元，实施bt项目18个，一批重大项目得以提前建设，惠及民生。四是加大招商引资力度。把招强引优的重点放在风光电清洁能源开发、煤化工产业链延伸、装备制造业、金融等重点领域。完成招商引资项目18个，共签约企业6家，到位资金93.21亿元，同比增长35.08%。

三、着力践行执政为民理念，民生社会事业全面发展

政府班子始终坚持“万事都重要，先紧民生来”的执政理念，做到民生重点项目优先安排、民生财政资金重点倾斜、民生各项工作提前推进。民生社会事业的投入占公共预算支出的78%。㈠民生事业得到长足发展

坚持把大力保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，实施了22类53项民生工程。

1.坚持办好为民12件实事。实施了保障性住房、既有建筑节能改造、县城住宅楼屋面防水维修等12件实事。截至10月底，已办结10件，2件年底完成。

⒉全力推进保障性住房建设工程。建成安居富民房1000户、定居兴牧150户、廉租房100套、公租房200套、棚户区改造（周转安置房）100户，完成投资1.38亿元。

⒊千方百计扩大就业。继续把就业工作做为民生工程的重点来抓，实现就业563人，城镇登记失业率控制在2.5%以内。新增转移农业劳动力944人，实现劳务创收4564万元。实现“一户一工人”2529户。⒋加快完善社会保障体系。城乡低保月人均补助标准分别提高到331元和109元。新农保和城镇居民养老保险等社会保险范围不断扩大，五项保险参保达22928人次，同比增长10%。出台了《XX县农村医疗救助实施细则》，扩大了救助范围，提高了救助标准，救助比例由20%提高到30%。老龄事业得到长足发展，共为181名80岁以上老年人发放高龄补贴17.74万元，为2529名60岁以上老年人发放乘车补助101万元；五保供养和孤残儿童救助工作稳步推进，积极落实优抚安置政策，企业退休人员养老保险待遇进一步提高，为1516名企业退休职工调整养老保险待遇，人均调资213元。㈡社会事业全面推进

⒈优先发展教育事业。实施教育强县战略，编制完成了《XX县创建教育强县规划》。加大教育投入力度，投资1900万元，完成淖毛湖镇中学改扩建、县一中运动场升级改造和校舍维修项目，并投入使用。启动实施了十五年免费教育政策、教师补助政策，建立教育经费保障和骨干教师奖励机制，2013年春季学期资助学生999人次，全年发放各类补助奖励资金496万元。加强教师队伍建设，招聘小学特岗教师18名、幼师23名，争取河南援疆教师22名，选派31名教师赴河南培训。着力抓好“两基”巩固提高工作，县中小学入学率、巩固率达标，辍学率为零。

2.大力发展医疗卫生事业。不断完善卫生基础设施建设，实施了县人民医院基础设施、妇幼保健所建设项目，完成了疾病预防控制中心和2个卫生院的改扩建，为全县6个乡镇卫生院配置了医疗设备，新建了5个村卫生室，四乡三镇村卫生室实现了全覆盖。聘用了71名卫生人才，加快卫生人才队伍建设。稳步推进新型农牧区合作医疗工作，将我县人均筹资标准由360元提高至445元，全县参合人数12451人，参合率99.9%。1—10月份3万人次从中受益，补偿金额369.41万元；基本公共卫生服务标准进一步提高，达到人均30元。

⒊加快发展文化事业。加快文化基础设施建设，全民健身活动中心工程进展顺利，改造农村数字有线电视5213户，乡镇村级文化室电脑、宽带等设备配备实现了全覆盖。广泛开展文化体育活动，全县各乡镇开展“一村一月一活动”480场，获得自治区“百日广场文化先进县市”称号。积极开发特色文化产业，制做伊吾特色产品800余件，“伊吾维吾尔刺绣”获新疆礼物大赛铜奖。加强非物质文化遗产的保护和传承，成功举办了第七届清泉节，下马崖乡木卡姆获得首届新疆非物质文化遗产展示周专场展演优秀组织奖；我县参加新疆首届文化创意产业博览会，展览文化产品受到了好评，被自治区文化厅点名参加北京文博会。⒋抓好人口和计生工作。认真开展国家免费孕前优生检查、农牧民生殖健康、“双癌”免费筛查等惠民项目，实现服务全覆盖。计划生育利益导向机制和奖励优惠政策不断完善，县乡计生服务站实现数字化管理全覆盖。抓好流动人口服务管理工作，全县90%以上的外来育龄人员实现了均等化管理和服务。落实领证家庭奖励政策，奖励876人，发放奖励金208万元。2013年人口出生率12.95‰，人口自然增长率10.16%。

㈢社会管理水平不断提高

巩固提高自治区优秀XX县创建成果，深入化解信访矛盾，狠抓安全生产，严抓维稳防控，强化宗教事务管理，确保伊吾和谐平安。⒈深入化解信访矛盾。坚持用群众工作统揽信访工作，严格落实领导干部定期接访、信访包案等制度，开展信访直通车活动，及时解决群众的热点难点问题。1—10月，全县信访总量137批次，无越级非正常上访。收缴农民工工资保证金649.9万元。协调解决拖欠农民工工资案件22起，金额110万元。

⒉狠抓安全生产工作。积极开展安全生产、农机安全、防火和食品药品市场监管等专项整治行动，特别针对道路交通、生产事故、易燃易爆物品管理等重点领域，认真排查，强化监管，有效的遏制了各种安全事故的发生。前三季度，全县职责范围内共发生各类事故18起，无人员死亡。

⒊加强维稳防控体系建设。认真贯彻落实自治区党委、地委XX县委各项维稳措施，建立健全7大类、38项维护社会稳定工作长效机制。坚决防止非法聚集事件、群体性事件发生，确保了社会大局稳定。⒋强化宗教事务管理。严格落实领导干部联系清真寺制度，依法加强对宗教场所、人员和活动的管理，确保了宗教领域的和谐稳定。㈣援疆工作再上新台阶

积极做好与对口援建市县的交流沟通，在完成“规定动作”的同时，创新援疆形式，推出一系列“自选动作”，亮点纷呈，效果显著。

一是援疆项目进展顺利。今年河南省对口援助我县4个项目，累计完成投资1.2亿元。二是产业援疆成效显著。成功引进河南企业投资建设新硕化工有限公司；郑州果树研究所XX县国家级试验站投资600万元，建成了1800亩大枣试验示范基地，红枣、软籽石榴、油桃试种成功；争取援疆资金500万元，在盐池镇建成100座食用菌智能种植大棚。三是援疆模式取得新突破。开创了“县——乡”对口援建新模式，河南五县（市、区）对口支援我县三镇一乡一区，争取资金443万元，实施了盐池养老中心、淖毛湖中心广场、下马崖清泉广场等项目。四是人才援疆力度加大。在中央选派援疆队员的基础上，积极争取检察、计生、建设等领域专业技术人员77名来我县工作，援疆干部积极传播先进理念和技术，发挥了业务骨干“传帮带”的作用。邀请XX市专家团、医疗团，为全县1.2万名镇区居民、农牧民群众免费体检。对全县土地进行了测土配方和农产品检测。五是加大与河南省各方面的交流与合作，赴河南加大对伊吾的宣传推介，邀请XX市艺术家登台献艺，举办了“中国梦民族情—牧野书画边塞行”活动，为胡杨节助力添彩。

四、强化为民服务意识，作廉政为民表率 ㈠严格落实党风廉政建设责任制

坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展和服务群众改善民生同部署、同落实、同检查、同考核，层层签订党风廉政建设目标管理责任书。全面落实“一岗双责”制度。县政府班子成员在抓好分管业务工作的同时，切实承担起党风廉政建设责任，真正做到“两手抓、两手硬”，确保既干成事，又不出事。

班子成员始终十分注重领导干部廉洁自律工作，从严规范领导干部的从政行为，要求其他同志做到的，政府班子成员首先做到，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强自律，率先垂范，不折不扣地贯彻执行中央的八项规定、自治区党委的十条规定、县委的十二项规定，坚持从细从严自律，严把六关（信念关、权力关、朋友关、小节关、亲情关、勤政关），坚持为民务实清廉，讲实话、干实事，敢作为、勇担当，树立了风清气正、勤政为民的良好形象树立了风清气正、勤政为民的政府形象。㈡切实纠正部门和行业不正之风

高度重视涉及民生的突出问题，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。扎实做好工程建设、物资采购等领域招投标活动的监督及重点工作、重点项目专项督查等工作。坚决杜绝教育、医药乱收费和公路“三乱”现象发生，加强对义务教育经费保障机制和十五年免费教育优惠政策的督查力度，确保各项政策的全面落实。做好各项强农惠农政策落实监督管理工作。深入开展政风行风示范窗口创建工作，政风行风得到进一步转变。

一年来，政府班子在加快县域经济社会发展中做出了积极努力，取得了较好的成绩，但与新时期实现跨越式发展的新要求相比、与地委、行署、县委的要求及人民群众的期望相比仍然存在一定的差距。主要表现在：一是班子思想解放与新形势的发展要求还有一定差距；二是在推进经济发展、加快优势资源转换、处理好发展与环保的关系等方面，创新力度还不能完全适应形势的需要；三是民生工作还有待进一步加强。群众在教育、卫生、文化、社会保障等方面需求还不能完全满足，有待加强；四是经济社会迅猛发展，影响经济发展的动态内外环境更趋复杂，新形势下驾驭能力还需进一步提高。五是创新抓落实有时办法还不多。

针对以上存在的问题和不足，在今后的工作中，政府班子及成员有决心，有信心，在地委、行署XX县委的坚强领导下，加快科学发展，坚持以人为本，不断改善民生，努力实现社会和谐，促进县域经济社会全面协调可持续发展，为早日全面建成高水平的小康社会而努力奋斗！各位领导、同志们：

一年来，政协XX县委员会紧紧围绕地委及县委中心工作，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，不断创新工作思路，健全完善工作机制，推进民生改善，促进社会和谐，为实现伊吾跨越式发展和长治久安作出了新贡献。下面我谨代表XX县政协班子将一年来做好本职工作和廉洁自律情况向各位领导和同志们报告如下：

一、加强理论学习，提高班子履职能力

积极参加县委中心组学习，学习党的十八大、地委（扩大）会议及县委（扩大）会议精神以及《政协章程》和政协相关文件资料。特别是在党的十八大召开后，及时组织班子成员、政协委员及联络小组成员进行学习讨论和贯彻落实，反复学习会议精神，深刻领会精神实质，把解放思想真正落实在观念的变化上，落实在思路的创新上，落实在工作的推动上。通过学习，班子的整体素质得到进一步增强，思想观念得到进一步解放，宗旨意识得到进一步强化，班子成员间遇事多商量、多沟通、多协作，认真执行县委、政府的重大决策部署，更好地服务和促进科学发展。

二、围绕中心工作，认真履行政协职能

工作中，政协班子始终维护县委的权威，紧扣全县中心工作确定政协的工作重点，务求做到维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心。一是围绕中心献计出力。主动围绕新型工业化、新型城镇化、农牧业现代化、安居富民、定居兴牧、社会保障等工作，选择县委、政府高度重视、人民群众普遍关注、政协有条件做且能做好的工作积极建言献策。根据县委安排，8月20日，我们组织全县政协委员及委员联络小组成员共50人，有针对性地选择部分重点乡镇的新型工业化、新型城镇化、富民安居整村推进、畜牧业、水利、红淖三铁路建设等重点项目工程组织委员进行视察，并在视察结束后召开座谈会，提出了一些有价值、高质量、言之可行的意见建议，得到县委、政府及有关部门的重视和采纳。

6.县体育局领导班子述职述廉报告范文 篇六

领导班子述廉报告

2010年是文化广电史上突破性进展的一年，也是某某文化广电事业取得优异成绩的一年。一年来，我局按照县委九届五次全会的总体部署，以科学发展观为统领，以“三提升”和“创先争优”活动为契机，认真谋划，周密安排，使文化广电事业取得了较好的成绩。

一、顺应形势，文化体制改革有序推进。

根据市文化体制改革方案和有关文件精神，我局认真对照上级要求，严格执行有关规定，取得了良好的成果。一是对现有的文化局、广播影视局、新闻出版（版权）局合并，设立文化广电新闻出版（版权）局，为县政府直属行政科局。二是将原广电局电台、电视台人员合署办公，成立了某某县广播电视台，与文广新局政事分开、管办分离，推行制播分离。县广播电视台为正科级差额拔款事业单位。三是将现有的文化（文物）、广播影视、新闻出版（版权）等有关行政执法人员，组建成立了文化市场综合执法大队，作为文广新局的直属单位。四是县广电网络公司已加入省广电网络集团公司，网络分公司与县文广新局分离，做到人员、资产、财务分开，实行了企业化管理。

二、狠抓落实，文化工作有序开展。

一年来，在县委宣传部、县政府及部门领导的正确指导

下文化工作得到了有序开展。一是由中共某某县委宣传部牵头，文化广播电视局承办，中共某某县委组织部，教育局，机关党委、县金融系统、七个大型风电场协办，举办了某某县艺术团仲夏彩色周末开幕式专场演出，艺苑之声专场文艺演出，全县老干部专场文艺演出，金融系统专场文艺演出和三峡新能源风电场，龙源风电场、大青山风电场、国华风电场、华电风电场、察哈尔风电场、中广核风电场11场大型专场文艺演出。观看各类文艺演出的群众累计达到了10万人次，大型群众性文化活动的开展，不仅为我县乡村文化、社区文化、行业文化的健康有序开展搭建了一个广阔平台，而且也奠定了潜移默化引向深入的基础。为建设经济强县，文化强县创造了条件。二是共建起农村书屋7家，其中七甲乡北营子村农村书屋属于2009年创建，南壕堑镇瓦窑沟、七甲村、甲石河村、三工地李三虎村、大苏计乡大苏计村、石井乡马连洼村农家书屋2010年7月份创建。共计配套各类图书21000套册，国家总投资18.9万元。三是今年6月中旬，省、市发改委、省、市文化厅批复我县大营盘、大苏计、大青沟三所乡镇综合文化站建设项目，总投资72万元。2010年年底或2011年初三所乡镇综合文化站都将峻工验收。截止目前，全县共批复了甲石河、石井、满井、大营盘、大苏计、大青沟6所乡镇综合文化建设项目。共计投入国家专项建设资金144万元。四是县图书馆总投资120万元的升级

改造项目已被省发改委、省财政厅、省文化厅批复，并列为2011年计划。五是加大文化市场监管力度。4月中旬由文化广播电视局牵头，组织公安、工商、消防等有关部门连续两次专门召开了文化市场专项治理工作会议，就我县的文化市场整治工作进行了安排部署，并组织了市县网吧、歌舞厅大联查，检查网吧13家，歌舞厅2家，查处接纳未成年上网网吧3家。4月下旬，组织公安、工商、消防、文化四家单位开展了联合执法，对网吧、歌舞厅进行了再次大联查，查处网吧6家，关停黑网吧4家。10月下旬联合相关部门开展了百日执法大行动。六是根据省、市文件精神，我局为小蒜沟镇、下马圈乡、红土良镇3个乡镇11个自然村安装数字卫星直播锅107套，得到了广大农村朋友的一致好评。七是为进一步丰富城乡群众文化活动，县艺术团完成下乡演出560余场，县电影公司完成下乡放映任务250余场。八是在非物质文化遗产申报工作中，我局申报的《某某方言》和《郝报沟接骨药》通过专家组的严格审查，被列入市级“非保” 名录，其中省级“非保” 项目正在申报审批当中。九是为了确保我县的文物安全，经县政府同意，总投资近16万元于9月中旬由原文保所搬迁至新广电大楼院内，并安装了监控设备，安全系数得到了进一步提高。十是在第三次文物普查工作中，全县复查文物遗址179处，新发现140处。其中南壕堑镇窑子沟旧石器遗址属重大发现，这一遗址的发现不

仅将我县的人类历史推前到1万年左右，而且也揭示出了某某更加深层次的文化底蕴。十一是在项目建设方面，争取到国家投资45万元的文化资源信息共享工程县级支中心；争取回价值35万元的流动舞台车一辆。

三、齐心协力，党建工作再上水平。

在机关建设方面，我局按照县委“创先争优”活动办公室的统一安排部署，结合部门实际，真真做到了规定动作不走样，自选动作有深度。一是召开动员会，对“创先争优”活动进行安排部署；二是通过认真学习相关文件使全局的干部职工对开展“创先争优”活动的意义有了进一步的了解和认识；三是根据“三提升”和“创先争优”办公室的相关精神，我局召开多次专门会议，就文化广电新闻出版事业发展的长远规划和近期目标进行了深入的探讨，指明了争创目标和长远规划；四是在局党支部的统一带领下，领导成员和一般干部职工都撰写了心得体会和个人对标定位报告。五是开展了“学习张北经验，办好自己事情”、“夺旗争星”活动。同时邀请县宣讲团来我局宣讲党的十七届五中全会有关内容，这些活动的开展，使我局的干部职工整体素质有了进一步的提高，机关工作作风有了明显转变，提高了办事效率和服务水平，使干部职工精神面貌焕然一新。截止目前，共向活动办上报各类稿件80余篇。

四、党风廉政建设

2010年，我们领导班子成员带头遵守党的纪律，坚持党 的组织原则和纪律性，坚持实事求是的工作作风。求真务实，带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假等不良风气。一年来，我们坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，努力实施项目建设，加强基础建设的同时，推进文化广电事业大发展，认真了解和关心全体干部职工的生活疾苦。

在勤政廉政方面，我们虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，还有一定差距。我们决心以“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为指导，以“三提升”活动和“创先争优”活动为契机，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，自觉接受党和人民群众的监督，带领全体干部职工为某某文化广电事业而奋斗。

7.文体局领导班子述职述廉报告范文 篇七

一、强

素质、促提高、文体队伍建设常抓不懈

一是思想政治工作扎实有效。一年来，我们认真学习了中央及自治区、地市有关文件精神，健全理论学习制度、考核机制和落实领导责任制，结合32号文件，党的十七大深入开展学习、讨论，进一步统一认识、凝聚人心，增强竞争意识、发展意识，把全系统党员干部的思想和行动凝聚到跨越式发展上来，切实提高思想政治素质，为各项工作的顺利推进打下思想基础。二是班子战斗力不断提高。为确保工作目标的全面落实，我们不断强化班子建设，增进沟通和团结，通过广泛听取局系统干部群众对局领导班子及成员的意见，认真进行对照检查，实事求是地开展批评和自我批评，班子每个成员对都自己的工作进行一次“回头看”，找出自身存在的问题、不足和薄弱环节，寻找深层次的原因，并制订出整改自律的措施，形成了一种团结、协调、和谐的氛围，使班子凝聚力、战斗力明显增强。三是机关工作作风明显转变。为保证文化体育工作顺利开展，今年我们结合政风行风评议工作和绩效考核工作，进一步转变职能，以基层评议机关为载体，召开行风评议座谈会，组织走访文化市场经营户100余家，发放征求意见表100份，同时进一步细化局领导班子和干部职责分工，建立局领导分工联系基层制度，逐步规范了文化体育活动的组织开展，基本形成了文化体育工作的良好运行机制。

二、抓引导、凸特色、群文水平整体上升

今年，我们共主办、承办各类文化活动达2000余场次，观看群众达300000余人次，完成各类接待性演出43余场次；为了确保各项活动的成功举办，我们克服财政紧张的困难，想方设法多渠道筹集活动经费近20万元。一是大型文体活动创新出彩。举办了“大地欢歌”农牧民文艺汇演，进一步活跃了**市农牧民文化生活，展示了新农村双文明建设的成果。举办了元宵节系列活动，推出了社火表演、花灯展、燃放烟花等三项大型活动，展示了**传统的民间民俗文化，吸引了广大群众参与。其中社火表演演员2500人，元宵灯展共展出华灯370余展、参展单位近300个，燃放烟花8组40余个品种、燃放时间达30分钟，三项活动共计吸引观看群众约4万人次；圆满完成了地区首届民间文化艺术节各项演出任务，组织参加的广场大型艺术方队展演，达斡尔族女生独唱、锡伯族小合唱、俄罗斯族小合唱、秦腔等节目受到了广大观众的致好评；特别是在民间艺术节广场展演中，来自6个乡（镇）场近400多农民表演的舞龙、扭秧歌、滑旱船等民间传统节目，由太极协会组织的60人太极拳、太极剑、太极扇表演，达斡尔族学会组织的40人达斡尔族民间舞蹈表演，杜别克办事处组织的80人宫廷舞表演，精彩纷呈，吸引了众多的观众驻足观看。二是广场文化活动亮点频现。组织开展了以展示“人居**，人文**，绿色**，和谐**”为主题，以满足群众文化需求为目标的“美丽家园、和谐**”百日广场文化系列活动，累计组织举办各类广场文化活动2493场（次），直接参与广场文化活动人员达30.5万余人,观众约达50万人（次），其中广场文艺演出57场，演出节目1500个，演员4500人，观众达16万人次；举办大型主题活动8场；大型舞会120场；各类健身活动880次；各学校、社区、农牧乡（镇）场举办各类广场文化活动1410场（次）。广场文化活动呈现出百花齐放，百家争鸣的喜人景象。三是文艺精品硕果累累。2007年，我市广大文体工作者创作出了一批反映时代特征、体现时代特色、讴歌时代精神的精品力作，累计获得自治区、地各类奖项50余个。在新疆第五届少儿舞蹈大赛中秦燕创作的舞蹈《妞妞看戏》、《乒乒乓乓》获二等奖；在新疆群众文化系统声乐比赛中我市民族民间歌手夏迪亚获得金奖；在自治区首届群星奖评奖中，文化馆专业编导马秀玲创作及我市舞蹈演员参演的哈萨克族舞蹈《姑娘的春天》获得创作及表演两项金奖；在自治区阿肯弹唱会上，阿依木汗、唐努尔两名阿肯获得二等奖；在伊犁州举办的第十五届阿依特斯弹唱会上阿依木汗获得二等奖；在地区第九届蓓蕾杯少儿舞蹈大赛中舞蹈《小蜜蜜的秘密》获一等奖，金璐璐创作的三人舞《小小冬不拉》获二等奖；还有部分精品力作均在地、市级大型演出和文化广场演出等活动中获得一、二、三等奖和优秀奖。

三、抓普及、促发展，群众体育迈上新台阶

8.县体育局领导班子述职述廉报告范文 篇八

2012年，我作为镇政府领导班子的主要负责人，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，团结和带领政府一班人，紧紧依靠全镇广大干部群众，聚精会神干事业，一心一意谋发展，促进了全镇经济建设和各项社会事业持续、快速和健康发展，圆满完成了区委、区政府下达的各项工作任务。

一、谋大局

（一）认真谋划稳定大局。坚持“稳定是第一责任”执政理念，严格执行维护社会稳定“一岗双责”、“一票否决”和“一把手工程”，把安全、信访、稳定工作置于全镇“一盘棋”考虑，努力构建大安全、大信访、大维稳工作新格局；切实从源头治理、综合治理、重点治理等方面加强安全、信访、稳定工作全面谋划，努力实现维稳工作“标本兼治”。2012年，全镇未发生死亡安全事故，排查出各类矛盾纠纷393件，成功化解382件，社会保持和谐稳定。

（二）认真谋划发展大局。准确把握区委、区政府对未来双龙发展“以商贸服务、盐卤加工和特色旅游为主导产业，打造成为旅游北门户和花园小城镇”的目标和定位，紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这条主线，坚定不移地走新型工业化道路，以培育产业特色、推动集群发展、加快转型升级、推动技术进步和扩大对外开放为抓手，努力推动工业经济持续、快速、健康发展，为建成西南地区重要盐卤化工原料基地奠定坚实基础；坚定不移走新型城镇化道路，以提高城镇综合承载力、积聚力和辐射力为核心，以加快商贸服务、盐卤加工和特色旅游为主导，着力将双龙打造成为长寿旅游北门户和花园小城镇，构建城镇集群与农民新村有机衔接的城乡发展格局，努力实现双龙协调发展、绿色发展和可持续发展；坚定不移地走农业现代化道路，以提高农业质量效益、保障市场供给和增加农民收入为主要目标，以现代农业园区为综合平台，以提高农业土地产出率、资源利用率、劳动生产率为基本途径，加快构建现代化农业产业体系，着力强化市场体系和基础设施建设，努力探索并走出一条具有地区特色的农业现代化新路子。

（三）认真谋划民生大局。践行“全心全意为人民服务的宗旨”，认真规划实施就业促进工程、扶贫解困工程、教育助学工程、社会保障工程、医疗卫生工程、新农村安居工程、农村基础设施建设工程、生态环境建设工程、文化体育工程、关爱留守儿童和空巢老人工程等民生十大工程，（本文出自范文先.生.网 ）进一步解决我镇群众生存性、安全性和发展性民生问题。加大农村产业结构调整力度，加快农村剩余劳动力转移速度，提高农村适龄老人社会保障高度，改善农村生产、生活和医疗卫生条件，最大限度地缩小城乡差距，最大努力地增加群众收入，使辖区群众能真正享受改革开放成果，共同致富奔小康。

二、抓大事

一年来，重点抓了十件事关全镇经济社会发展和维护社会和谐稳定的大事：

——加强场镇改造。投入1500余万元，翻新人行道板23000m2，道路“白改黑”4.1km，新装路灯68盏，新铺路沿石9km，新建污水管网8.9km，完成场镇生活污水处理厂建设并投入试运行，场镇居住环境明显改善，城镇形象明显提升。

——建设饮水工程。投入1200余万元，实施农村人饮项目12个，新建罗围自来水厂水处理系统，解决2.7万人安全饮水问题。

——完成土地整治。全年整治土地22232.25亩，通过整治，新增耕地2139.45亩。

——加快道路建设。按照通行客车标准拓宽尖山、联合、红岩、谷黄等村4条农村公路7.8km，硬化农村公路1.5km，新建人行便道200km，完成农村公路养护196km，群众出行条件得到极大改善。

——整治水库山塘。除险加固匡家洞等病险水库3座，整治飞石、群力等村山坪塘21口，启动剥牛洞、连丰等5座水库除险加固工作。

——推动商贸发展。新建250m长商业步行街1条，建成双龙家俱建材市场和双龙中心商场，引进大型连锁超市1家，新增年销售额500万元以上限额商业企业2家。

——做好土地复垦。包装入库土地复垦项目320亩，完成土地复垦100亩，增加群众财产性收入1000余万元。

——开展“两违”整治。进一步规范建设秩序，加强整治辖区违法违章建筑物，强制拆除“两违”建筑2起。

——维护社会稳定。加强社会治安综合治理，认真做好安全、信访工作，全力维护社会稳定，成功化解或有效控制农民土地确权纠纷、征地农转非购买社保、农业园区业主拖欠农民土地租金、中盐污染事件、场镇国有土地产权证办理等群体性信访问题，全年未发生死亡安全生产事故和群体性集访、上访事件，辖区保持社会稳定……

三、重管理

加强机关管理，努力转变干部工作作风。始终坚持制度管人，修订完善机关管理各项规章制度，加强督导检查，确保镇党委政府部署的各项工作有部署、有检查、有督导、有考核、有结果。严格执行政府财务管理制度，坚持重大项目、重要资金和重要接待一律实行报告制和集体研究决定，认真执行政府采购制度、项目招投标制度以及公务车使用制度。积极完善村财镇管制度，认真落实驻村干部工作责任制和村干部绩效考核制度，最大限度调动全镇广大干部的工作积极性。目前，全镇机关干部、村组干部工作作风明显转变，工作积极性普遍高涨，责任感明显增强，办事效率明显提高，全镇各项工作全面推进。

四、促团结

在工作中，时刻注意摆正位置、扮演好角色，从大局的高度考虑问题，大事讲原则，小事讲风格，从严要求自己，维护班子的团结和镇党委的威信，树立团结一致，民主和谐的班子形象。一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行班子集体领导和个人分工负责制，积极落实岗位目标责任制。遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全镇性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益的问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结和统一。作为政府工作的主要负责人，始终坚持统揽工作大局，但不包揽一切事物，放手、更放心地让各位分管领导大胆抓好本职工作，做到分工不分家，合作有合力。平时，注意自己的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，发挥好群体的力量，努力形成“劲往一处使”的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。对工作中存在的问题，能区分不同情况，逐个加以解决，对全镇经济社会和社会发展，能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，能按照上级的部署，结合镇情做出相应的安排。四是敢于承担责任，遇事绝不推诿。凡在工作中遇到的任何矛盾和风险，自己主动承担责任，敢于同各种歪风邪气作坚决的斗争，放手让各位分管领导和二级班子负责人大胆开展工作，努力为他们创造良好地、宽松的工作环境、生活环境。

五、树清廉

有道是：“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。作为镇政府主要负责人，肩负全镇经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全镇党风廉政建设至关重要。所以在工作始终坚持民主集中制原则，遇事集体决策；坚持政务、村务公开，密切党群干群关系；坚持正人先正己，从自身做起，在接待群众上，不分贫贱富贵，笑脸相迎，来访者能答复的当场答复，不能即时答复的研究后即时答复，做到群众高兴而来，满意而归。