代班工作总结 (5000字)

代班工作总结 (5000字)（通用10篇）

1.代班工作总结 (5000字) 篇一

代班教学心得总结

这个课说起来让我百转千回。我是临时的代班老师，因为没能通过志愿者选拔，代已经通过选拔的学姐的课程。一周12学时。当时的心情，一边是没能通过志愿者选拔的失落（这一页不知我何时能真正面对），一边是面对从未讲过的大密度的课程。我想让自己心情不好一会儿，难受一会儿，但是没有时间，我必须调整角色，因为挑战来了。

我联系那位学姐，听她讲经验和教学，我又感慨于她也是狮子座，哪来的那么大能量呢？于是我害怕了，我感到了压力，如果我讲不好怎么办？在这种情况下我给ex打了电话，那时好像那个人就在身边，抱抱鼓励我呢。

我备课，上课。

遇到的问题：第一次课是星期一，来的学生不多。其实，每天上课来的学生都不多。开始时我不明原因，理解为早上上课时间太早了，学生起不来。也没有多么的不高兴，我的原则是哪怕有一个人上课我也会讲课。

反思一：有个印尼学生自以为是，告诉其他老师说，我因为来上课的学生少而不高兴。我知道这件事以后真的很讨厌那个印尼学生，不是因为他告状，而是因为他的“自以为是”，我根本没有不高兴！这件事给我的触动很大，我反省自己有没有这么讨厌的时候，有没有自以为是的时候？

反思二：后来，另一个班的我以前的学生看我每天晚上都在备课，终于跟我讲，我们班的学生认为我太拘泥于课本了，很无聊，如果我按自己原来的风格讲课，根本不会无聊。我顿悟了！原来大家不来上课是因为我讲课的内容和书上一样，对啊，那何必听老师讲呢，自己看书不就好了？那天晚上我失眠了，我想怎样做改进，为什么我会和以前不一样，该怎样做呢？……

我会和以前自己的风格不一样，是因为我受了之前那位学姐的影响，按她的教学步骤安排教学：词语-课文-语法-练习，想想这样照本宣科，确实无聊，都没有什么扩充的内容，学生练习的机会也少。

于是我研究讲词的方法，多扩充。词语展示-解释-用法-词组-小练习。课文，这个做的不好，唉，怨我没有激情了，应该设计不同的方式来进行讲解和练习。语法，讲解还可以，但是没有考虑到这班学生的接受能力，设计的再好，他们不能接受也是没有用的。练习过于局限于课本了，课本之外的扩充也应该涉猎。

唉，总之这个课上完我觉得自己是失败的。受到了束缚，以前课程没有限制，我可以自由扩充内容，这种精读课有严格的课时安排，我就没有折了……

所以，也是这们课让我怀疑自己最多，怀疑自己适不适合做这一行。经历了上学期心灵最受折磨的一个月。

收获是什么呢？遇到问题，反思自己的毛病，找解决办法。但也不能一味地责备自己，还要考虑是否是学生那边也出了问题，一直妄自菲薄也是不能要的。处理这门课程带来的一系列杂事儿，作业、考勤、考试……经历了自信心受打击到慢慢重建的过程。

2.文博节工作总结 (5000字) 篇二

第七届科技文化博览节

工

作

总

结

文理学院学习部 2010年10月15日学习部博览节总结

在青春与激情的拥簇下，第七届科技文化博览接圆满结束。通过大家的共同努力，此次博览节取得了圆满成功。博览节期间，整个团委学生会忙得不亦乐乎，当然我们的学习部也不例外，尽管大家都很累，但是大家有没有任何怨言，因为我们是学生会干事，这回事我们的职责。我们学习部在博览节期间主要负责学术类的活动以及运动会操场的值班工作，经历了这次文博节我们收获颇丰，但是也有以下的不足之处，现如下总结：

在此次的博览节中我们负责的是快板节目，快板是中华民族艺术的一种瑰宝深受广大人民群众的喜爱，为了确保迎新晚会的顺利进行，我们积极组织演员排练，并竭诚的服务。最终我们部门不负众望，做好了各项工作，促使了节目正常进行。对于幕后的服装包裹服务我们竭尽全力，对于各种问题，我们有效的解决了，高效的完成了任务。

对于学术类的活动，例如青年教师讲课大赛，课件大赛，我们积极协助教务处老师安排场内场外秩序，让同学们安安静静的进入场内，安安静静的离开会场。

“文理大讲堂”是上一年我院新开的关于讲座的一个创新品牌，也算是我学习部的一特色活动。在博览节期间大家积极性很高，会场秩序很好，收到了较好的成效。

辩论赛一直是我们学习部的重头戏，这次博览期间，我部举办了以“激扬才智，共享风华”为主题的2010年文理学院辩论赛三、四名和一、二名的决赛。比赛期间，现场的观众细心的听辩手们的答辩，对于辩手的精彩答辩给予的雷动的掌声。自始至终，整个会场秩序良好，有条不紊。辩手们的精彩表现赢得了在场观众以及评委们的一致好评。可以说这次辩论是成功的。特别是在辩论的题目的选材上可谓与时俱进，新颖前卫。就金庸小说是否该进入中学课本进行了有力的辩论，双方唇枪舌剑，针锋相对，毫无谦让。可谓针尖对麦芒，胜负难分，可是政法系技高一筹最后一轮辩论力压艺术系脱颖而出赢得了2010辩论赛的第三名,但是从这次活动中我们意识到我们的应急能力还是比较薄弱的。内部团队合作还应加强。我们将吸取教训，在今后的工作中，不断加强部门建设，努力提高部门成员的应急能力，促使学习部更好更强的发展。

总的来说我们部门在这次文化博览节中较好的完成了上面布置下来的任务，促使活动顺利进行。但是“人无完人”，我们同样的发现了一些不尽如人意的地方。

在这次博览节中，我部在教务处和团委学生会的统一领导下，在积极协助各部门的活动下，也开展了本部门自己的特色活动。高标准高质量高效率的完成了各项工作任务，赢得了学校领导的高度赞扬和全校同学的一致好评。博览节过去了，我部成绩斐然，但同时我们也深刻的认识到自身的不足：最缺乏的依旧是团队精神和工作协助精神。我部在发扬有点的同时，将积极吸取经验，认真总结，促使我部更加团结，努力弥补我们的不足，共同努力将这个学习部的大家庭建设的更加美好！

3.5000字个人毕业总结 篇三

时间过得真快，不经意间我即将和大学挥手告别。回首这四年的校园生涯和社会实践生活，有太多的回忆。大学的第一个学期在憧憬与新奇中飞快的度过了，这是一个崭新的世界，是一座通向社会的桥梁，那时的我们刚刚迈上。

5000字个人毕业总结

首先，我想向所有为我的实习提供帮助和指导的金明区人民法院的工作人员及我的老师致谢，感谢你们为我的顺利实习所作的帮助和努力。

20**年三月十二日到四月二十日间我在开封市金明区人民法院进行了为期一个多月的实习，短短一个多月时间，除去周六周日，实际呆在法院里的时间只有三十多天，但这三十多天来却感触颇深。

按照学校教学计划 的安排，我们大四快毕业这半年必须进行一个月的实习，我的实习时由河南大学 法学院和金明人民法院共同安排的。第一次进法院的门，心里砰砰直跳，该去找哪个领导呢，在门口向值班的法警问了一下，应该去找法院的政治部。到了大楼门口，政治部的领导已经在门口等候我们，我们小组长递上学校开的介绍信，政治部的韩主任热情的接待了我们，在了解了我们的来意后对我们来实习表示欢迎，并给我们讲了些法院的一些工作纪律，主要是关于保密方面的。

我被分在了执行局，这对我是有点难度，在学校的时候我们偏重于学习法学理论知识，平时我的兴趣和爱好都偏重于法学理论，考研考的方向也是刑法，可执行局侧重于程序操作方面，不仅在学校学习的少，而且更是缺乏相关的实践经验，看来这法学这一块，我还是得重新学起了。

这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。

每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着当事人的权益，办案执行得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成上司，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯官官之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。

很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到上司的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，上司的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。一个多月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作经验，巩固并检验了自己几年来本科学习的知识水平。实习期间，我了解了大量庭审案件从立案到结案的全过程，在一些案件的立案过程中我还担任了具体的案卷整理工作，并且对部分参与案件提出了自己的想法。在此期间，我进一步学习了相关法律知识，对立案的程序有了更深的理解。同时注意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价。现将实习情况总结如下：

一、执行局的职责

(一)、贯彻党的路线、方针、政策，执行国家法律、法规，落实上级法院和本院制定的工作制度。

(二)、执行下列生效法律文书 ：

1、人民法院民事和行政判决、裁定、调解书;民事制裁决定、支付令;刑事附带民事判决、裁定、调解书;

2、依法应由人民法院执行的非诉行政案件;

3、我国仲裁机构作出的仲裁裁决和调解书;人民法院依据《中华人民共和国仲裁法》有关规定作出的财产保全和证据保全裁定;

4、公证机关依法赋予强制执行效力的关于追偿债款、物品的债权文书;

5、经人民法院裁定承认其效力的外国法院作出的判决、裁定及国外仲裁机构作出的仲裁裁决;

6、法律规定由人民法院执行的其他法律文书。

(三)、负责起草本院向同级人大报告执行工作情况的材料。

(四)、开展执行调研，总结执行工作经验，探索执行工作新方法，做好执行信息工作。

(五)、完成院领导交办的其他工作任务。

二、实习过程情况简介

(一)、礼貌待人

和人接触首先要有礼貌，不论是对师长还是同事。只有对人有礼貌，才能被人所接受。试想，如果一个人对自己没有礼貌，态度蛮横或者冷酷，自己是肯定不想和他打交道的。我在执行局实习，那里的法官都很喜欢我，因为我很有礼貌，见到人都点头问好，给老师们留下了好印象。就是在审判庭或者法警队，我也会礼貌地向法官和法警们打招呼问好，所以大家都认识我。当然，也有碰上不理睬我的，但是我没有觉得丢人或者觉得自己自作多情，因为文明礼貌是一个人的素质最基本的内容，我做到了，我就是成功的，是文明的。

(二)、自学能力

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。经过实习之后才能深刻体会这句话的含义。我在实习期间一般是从事书记员的工作，平时在工作只是打打裁定书、公告，填写一些协查表、委托书 等，都是按部就班，依葫芦画瓢，表面上看几乎没用上自己所学的专业知识。但是实际上，这些都藏着很多知识，就看你能不能发现和学习了。

比如说打一份裁定书，就会涉及到一个案件的实体和程序问题：为什么要打裁定书?这是一份什么裁定?在什么时候什么情况下要打这个裁定?这些都是自己要思考的，而不是老师要打一份裁定书，按照老师说的打完就完了。在执行局，执行的都是生效的法律文书，执行的时候并不审查审判的过程，那是否意味着所有的判决都是对的呢?

这就要自己自觉、主动地去翻阅案卷，看看审判的实体部分，了解案件的内容。所以，在执行局实习的同时，也可以自学审判的方法。自学还包括工作的灵活性。老师教过的办案程序，要牢记，并能在下次同样的工作中不用老师吩咐，就把该做的工作完成。

(三)、工作辛苦

由于学校宿舍离法院较远，所以每天7点不到就得起床然后骑自行车去上班，就算刮风下雨的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候法院案件多，晚上得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。像我就是每天大多是坐着对着电脑打打字，或者和老师去跑银行、房产局、车管所，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给案件带来巨大的麻烦或给当事人的利益带来损失，所以还是得认真完成。老师不在的时候要接电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些当事人不友好的语气或者重复的询问。有时候执行局接到一些非讼案件，不如计划生育，要凌晨一两点钟出发，到乡下去收社会抚养费，道路崎岖，眼睛犯困，蚊子叮咬……执行法官这个工作真的很辛苦。

(四)、同事相处

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如在我到法院实习的第二天，新来了一位聘任的书记员，试用期三个月。她平时工作很低调，每天干的活比别的书记员多，但是在两个月后，还是有人在主管院长面前说她不勤快，平时嚣张等坏话，幸好我的实习指导老师是一位明事理的人，在院长那里保下了这位女书记员的工作。

但是环境往往会影响一个人的工作态度。如果在一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于单位的业绩。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。

(五)、总结

对于知名企业、骨干企业为被执行人的，在执行时充分考虑企业形象，慎用警车、禁止在其生产、销售场所乱鸣警笛。在查封、冻结企业财产时，采取活“查封”，尤其是企业正在使用的生产资料、机器设备、运输工具等财产，通过查封权利证书等方式，商同有关部门协助执行，以限制其转移、转让、出租财产，在查封期内允许企业出于生产需要继续使用被查封财产，尽量企业因诉讼造成的不必要损失。以上措施实施以来，干警的执行理念上去了，案件执结率提高了，取得了良好的社会效果。

(四)解决执行难的对策分析

1、进一步加大执行工作力度，着力解决“执行难”的问题。

2、加大执行改革力度，采取灵活多样的执行方式。

3、坚持学习与培训相结合，进一步提高执行队伍整体素质。

4、进一步加大法律宣传普及力度，提高全民法律意识。

5000字个人毕业总结

珍贵的四年大学生活已接近尾声，感觉非常有必要总结一下大学四年的得失，从中继承做得好的方面改进不足的地方，使自己回顾走过的路，也更是为了看清将来要走的路。

学习成绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进大学时，脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己，然而很快我就明白了，大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习，我也打消了初衷，开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样，而是一节课讲述很多知识，只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累，自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”,做事情的方法。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来这里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难，我换了好多种方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。随着学习的进步，我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里，我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。现在我已经大四，正在做毕业设计，更锻炼了自我的动手和分析问题能力，受益匪浅。

一直在追求人格的升华，注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到。在大学生活中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。四年中，我读了一些名著和几本完善人格的书，对自己有所帮助，越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要，关系到是否能形成正确的人生观世界观。所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。平时友爱同学，尊师重道，乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心，是一种传统美德。现在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，帮助别人的同时也是在帮助自己。回顾四年，我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们，相对的，在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。对于老师，我一向是十分敬重的，因为他们在我彷徨的时候指导帮助我。如果没有老师的帮助，我可能将不知道何去何从。我现在领悟到，与其说品德是个人的人品操行，不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值。

社会实践能力有了很大提高。大学四年中，我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。此外，还一直做班委和寝室长，对自己既是压力又是动力。我喜欢做一些社会活动，会让大学生活更丰富多彩，做过家教、志愿者、推销员和设计员等，有时会感到累些，但乐此不彼。

体育成绩一向很好。我的体质并非很出色，可是通过我的练习和对体育项目的理解，还是能很好的完成体育课的教授项目。我喜欢运动，基本对所有运动都感兴趣，尤其是足球。在四年之后的今天，我的球技有了质的提高，脚法和意识。我是从高一开始接触足球，起步比较迟，可进步很快，总能在同一水平的伙伴中踢一段时间后脱颖而出。我认为这可能是由于抱定了要踢好的决心，也许还有那么点运动天赋。踢足球不仅锻炼了身体，而且增强了团队精神和集体荣誉感。

个人认为这个世界上并不存在完美的人，每个人都有自己的优点缺点，但关键是能否正视并利用它们。四年来，我不断的自我反省，归纳了一些自己的优缺点。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，记得有好几次，同学或老师约了我见面，我答应以后必定按时到达指定约会地点，即使有急事也从不失约，给他们留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。这么多年来，我一直都是在跟自己作战，准确地说，是和自己的意志战斗。现在回想起来，我确实比以前坚毅了许多，但我不会松懈下来的。以上这些优点，是我今后立身处世的根本，我应该继续保持，并不断以此鞭策自己奋发向上。

我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，步入社会后也不能一心两用。

通过四年的大学生活，学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多，性格更坚毅了。认识了许多同学和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升了自身素质，认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高，为将来走向社会奠定基础。

四年的大学生活是我人生这条线上的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为我划平人生的线起着至关重要的作用。

以上便是这几年来的感悟、总结，希望对自己起到提醒、激励的作用，未来的路还很长!

5000字个人毕业总结

4.教育实习总结报告5000字 篇四

实习之前,我觉得老师应该能对学生有高的要求,高的期望,这样学生才能进步得快.但在实习的过程中,许多经验丰富的老师却对我说:“不要对学生抱太大的希望,学生的反复性很强.”刚开始我还不能理解这些话,但当我开始个别辅导时,我深深的体会到了. 我个别辅导的学生成绩全班倒数第一,经常打架,欺负女生,家庭教育环境不好,是全班甚至全校非常头疼的学生.刚开始时,我雄心壮志,一副要彻底改造他的样子,天真的认为只要我努力,他一定能“改邪归正”,“洗心革命”,不再打架,好好努力,说不定成绩也能越来越好,创造奇迹.但后来我发现,自己实在是太天真,太一厢情愿了,现实并不像想象中那么简单,要用一个多月去改变一个人,简直是天荒夜谈!由于我开始时期望过高,造成了我后来工作的沮丧和失望.很快, 我领悟到了老师话里的真理:你永远不能放弃任何一个学生,但也不能对他们有过高的期望,否则,会影响你的工作情绪,这对学生来说,也不公平.学生的反复性很强,作为老师,要有心理准备,你永远别指望学生能在一两次后便体会到你的用心良苦,然后一直努力发奋!认识到这些,后来我面对着那位学生时,心态便好多啦!我只在乎我的努力,哪怕是有那么一点点转变,我都给予最热情的肯定和表扬.到最后,他开始听我的话了,开始交部分作业了,我很惊喜,可惜的是,这些变化发生的时候,我要走了……

当然,这次实习还学习到了许多其他的经验,比如做班主任要一视同仁,适当对待偏心,要有长远的目标,一点一滴慢慢培养学生的良好习惯等等,在这里不再展开说.

二,教学工作

实习之前,我对自己的教学水平还是有信心的,相信自己不会辜负学生和老师的期望,也雄心勃勃的要让学生在快乐中学习语文 ,享受语文 ,但到自己真正站在了讲台上,才深切体会到:“纸上得来终觉前,绝知此事须躬亲”.作为一个初学者,自己离优秀教师的路程,还很遥远.

黄江中学是一所省一级学校,那里的教学水平,在东莞是有些名气的.这个学校的老师素质非常不错!许多老师对教学的丰富经验,都让我受益匪浅,感激在心.

(一)真正的教学和试讲有着本质的不同.

在试讲时,你能完全按照你的思路去组织课堂,牢牢控制着课堂,模拟学生也会非常配合.但在真正的课让上,意外的情况经常出现,你得真正做到“备学生”, 随时应付可能发生的情况,在教学过程中灵活调整你的教学,将思路拉回你的教学中来.在教《看云识天气》时,学生对那些枯燥无味的云特征提不起兴趣,意识到这种情形,我灵机一动,采用分组抢答积分的形式,回答我提出的各种问题,结果,课堂气氛一下子活跃起来了.

(二)谨记“备学生”,做到对不同水平的学生有不同的教法,不同的要求.

5.采购部年总结5000字 篇五

回顾2012年，是学习的一年，工作经验、客户资料、社会交流等等一切都是从头开始；从无到有，从有到会，从会到稳；这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。回顾2012年，是感恩的一年，真心感谢郑起公司给我提供磨练自己的机会；更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培；同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。

这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚换行业的工作使我迷茫，不知自己的定位；是不是不适合做这个行业。在采购工作中，从下单、询价、催货直到物料顺利到达公司仓库，要把工作完成感觉是很容易的，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛劳的方法，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。对目前工作的理解和认识

一 要认清自己，处事有原则：找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。采购处于“管”与“不管”的双重位置，出于公司喉结部位，上协调供应商，下联系厂内生产。要切实把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，做事不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位。

二 要耳聪目明，作好协调工作。从大的方面说，采购重在协调好厂内需求、决策采购出处、搞好供方关系、督查采购产品质量、服务。对于工作异常，不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈，充分做好协调内外使者的角色。

三 要善于长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”。首先要协调好上下关系。对上：要尊重，要分清主次。在实际工作中，要把握分寸，坚持原则，按章办事。待同事：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不欺下瞒上。再是协调好供我关系，外求支持协作，内求团结向上。

四 要高效快捷处理有关事务。采购必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好采购要职之事。要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么；先干什么，后干什么；有所为，有所不为！

五 要注意自身形象，起好表率作用。采购作为沟通内外的桥梁，务必要加强自身修养，生活中，注重自我形象塑造。同时，要引导供应商注重自我形象意识，进而提高产品形象、质量；工作中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，为人处事。要经常并善于“换位思考”，想一想假如自己是领导或是供应商该怎么办，设身处地地办实事、办好事。

通过日常工作积累我对工作岗位的认识，采购部是公司运转的一个非常重要的环节，是公司内能够创造收益的部门，作为采购部的一个采购员，需弄清采购的客户群体，为客户提供满意的服务。一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料，换句话说，生产就是采购员的客户，质量，数量，交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说就是三项责任：向谁买，买多少，何时买 向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出合适的供应商。采购员创造的价值在于保障供应，降低成本。但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员，在完成这两项工作的基础上，还需注重自己的工作服务质量，提高生产部门对本部门的满意度，无论服务态度，工作效率，验收和采购流程及产品质量，均需定期自我总结，定期征求“客户”和管理部门的反馈，已记录生产一现部门对采购货物的直接意见和建议。我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心，在采购中创造价值。这种价值的创造不仅仅体现在降低成本，还应体现在服务的升值，采购成本直接影响企业收益，企业的价值管理中，采购员是一个岗位，但采购工作是一个跨部门的职能，现代管理思想是谋求每个部门的效益最大化，要让采购成为利润的中心，就需让所有参与采购职能的人员和部门都来关注价值，协同一致。如此方能彰显公司管理的深化。

做好个人时间的规划，明确自己每天在那个时间段必须完成的工作，减少时间安排不合理而忙碌的无头绪工作或者多件事情一起发生不知孰轻孰重而无序的工作。积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感。以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。上下班问题：

（1）上班时间做到准时，应提前做好上班前的各项工作，在上班前对个人的物品和个人的办公桌卫生做好整理和打扫，电脑、电话桌面不应有灰尘，及时打扫，文件摆放有序。

（2）对待工作要认真，因为自己的本职工作是制作合同为主，所以要细心，认真，避免因为一些不必要的工作失误，为自己和他人的工作时间带来损失，更应注意，不能给公司带来损失，不因个人情绪影响他人工作。

（3）部门公共的物品，做好整理和摆放，卫生问题，应在上班前打扫完毕。打印机，传真机的正常使用和纸张的备用，尽量不影响正常工作。2 公司文件的管理

（1）公司文件的管理，严格按照本部门的管理制度进行管理和摆放。（2）个人物品管理，与工作无关的个人物品不应出现在公司的办公桌上。（3）个人电脑管理，桌面是建立的各种快捷方式，桌面不存放与公司无管道东西，C盘为系统盘，不存放任何东西。D盘2013文件夹存放的是挂账、合同、台账、供货商联系方式等内容，隐藏文件是之前文件合同等内容。E盘存放的是供应部文件和电脑下载内容。F盘是其他安装文件的存放目录，没有办公文件。

二 针对制作合同和签订合同的流程和注意事项

制定个人的工作流程，合同样板，等一系列详细的工作流程，并对未完成和完成的合同做好详细标记，以便公司领导查阅和同事查找。在制作合同时应该注意1.修改合同编号、签订地点、签订日期。修改合同采购内容、到货日期、更改人民币大小写含发票、含运费。

2.经理签字后给供应商传合同、供应商盖章回传后打印用章申请表，原合同复印一份，留一份给会计，盖公司合同章后复印一份后到徐姐领取合同编号，给供应商回传。

3输入个人台账、做好个人的合同登记记录。

4.货物到厂后，到仓库核实货物，输入U8，输入U8时，应该注意分别输入计划号。告诉仓库订单编号，仓库提取入库单号，经质检和仓库签字后，领取入库单（黄联交于徐姐），复印到货合同并与入库单（蓝联）转入待挂账文件盒中，并在挂账文件登记清楚，发票到齐后（发票金额必须要和合同金额一致）就可到会计处结账。三针对个人工作与其他部门的合作问题：

在公司内部的日常工作中，采购部始终积极主动的配合其它部门的工作，始终以公司大局为重，保持以服务者的心态；以务实进取和客观公正的态度去做好公司安排的每一项工作和任务。在日常生活当中，采购部提倡平易近人、自我批评的生活作风，用透明如水的工作 方针去协调和处理内部问题，做到公司内部上下沟通，关系和谐。

学会主动与人沟通，交流：经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。了解各部门的建议和意见，对问题找出好的解决问题方法，方便以后各项工作开展。

（1）技术加工部门，应该经常到车间了解到货原材料，加工成成品的流程，怎么加工，什么用途，都有什么型号，学习各种图纸和各种计量方法。

（2）仓库及时了解到货情况，清楚实际到货，配合好仓库做好货物管理，以及有关售后工作。

四 专业知识的学习

（1）购买货物后，货物的使用用途，要怎么使用等，使用中的关于工作的专业术语的学习。

（2）购买货物前，货物是由什么做出来的，那个地区比较集中做这个东西，最好是实际了解。

（3）注重市场调查，了解货物实际价格，价格近期有无浮动。为保证能采购到质优、款新、价廉的货物，我们以了解市场最新行情、最新动态和相关行业政策及规则为基本任务，以便更好地掌握主动权，不至于受供应商片面因素的影响。进一步加大市场考察力度，一方面我们从多侧面、多角度去认识市场，摸清了生产厂家与其代理商之间的利益分配关系，供货商产品利润的构成。

五 与供应商的关系

供应商是指那些向买家提供产品或服务并收取相应货币作为报酬的制造商、贸易商或服务商。由于供应商所提供的原材料数量和质量将直接影响产品的数量 和质量，所提供的资源价格会直接影响到产品成本、价格和利润，因此供应商对 企业的长远发展起着决定性的作用。如企业开发新产品，若无开发新需的原材料或设备的及时供应，就不可能成功；有些比较特殊的原材料和生产设备，还需供 应商为其单独研制和生产。

供应商关系管理是现代企业十分关注的问题，最初，企业与供应商之间的关系是以交易关系为特征的竞争关系，这种关系的理念就是以最低的价格买到最好的商品，相互之间存在的是竞争博弈关系。随着社会的发展、技术的进步，供应市场发生了深刻的变化，企业与供应商的关系也发生了彻底的改变，已经由单纯 的买卖关系转化成更为复杂的、更深层次的关系结构。

为了更好地建立实现与供应商的合作，在对供应商进行有效管理，需要认真分析合作关系、博弈关系具体的应用范围、践行原则，以及实施要点。在实际的操作过程中，还注意三项（１）供应商分层（２）信息沟通与交流（３）科学合理的供应商评价与激励作为企业战略管理的重要内容，供应商关系管理必须得到充分重视。

与供应商合作就是使货物更好、更快、高效的制作和送货，不影响生产部门和其他部门的工作。与供应商保持良好的供应关系，整合供应商资源，实现双赢。

六：对未来工作的计划

在日常工作中，我将做到以下几点：

1． 一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照部门的各项规章制度办事。

2.及时完成各级领导交办的各项工作，要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。

3.加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传递工作信息，保证工作的快速性与准确性。

4.继续做好存档保密工作；准确及时全面的进行各类表单的记录与存档。5.做好文书工作，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。在提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下几点：

1.积极参加公司和领导安排的各类培训，提高自身及相关的工作技能。2.向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。3.通过个人的自主学习来提升知识层次。

一个人的能力是有限的，但发展机会是无限的。“业精于勤而荒于嬉”如不能很快的提升自己的个人能力，提高自己的业务水平，就会被淘汰。当然需要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为郑起就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。

结束语

我的工作岗位决定了每天的工作是琐碎、繁杂的。需要不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致的对待每项工作。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序；还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验；增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供意见而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为沟通的桥梁。

来到公司采购部，回想起来，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。回顾来的时光，可谓酸甜苦辣！

生活、工作的快节奏，让我们每天都无暇回味那辛酸滋味，也许只有在一年将要终结，我们才会真正静下心来审视自己——回忆过去，思考现在，展望未来。

回顾不平凡的2012，在公司领导的带领下和同事们的配合下，认真履行职责，遵守公司规章制度，基本上按时、按质、按量完成了各项采购工作。虽基本理顺了整个采购工作，但也暴露了很多问题。

展望充满信心的2013，将会是更有意义的、有价值的、有收获的一年。新的一年里公司将更上一个新的台阶，公司将翱翔在另一片更蔚蓝的天空，做为郑起采购部的一员，我感到至上的光荣。

感谢公司，给我提供施展才华的舞台；感谢领导，给我提供不断自我提升的机会；感谢同事，给我工作中的协作、帮助与生活中的快乐；感谢2012年陪伴在我身边的所有人，是你们在一点一滴中改变着我，也改变着我的职业和生活发展方向。

感谢大家，我将一如既往热情饱满的投入到每一天的工作、学习和生活中。也感谢2012-12-21世界末日没有真的到来。

6.成套设备厂实习5000字总结 篇六

转眼间几个月实习期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。几个月的实习，对于我来说是很特别的，它代表了很多个“第一次”：第一次真正意义上的实习；第一次接电气成套设备的工作；第一次完全离开学校踏入社会；第一次对产品进行报价预算；第一次……

一、进入实习公司的表现

因为是第一次，所以难免生疏迷茫；也正因为是第一次，所以感触尤为深刻。回想这两个月的实习生活，有过不知所措的迷茫、横冲直撞的摸索，也有过豁然开朗的欣喜、偶有所得的满足。尽管曾经想过要放弃，尽管对自己不尽满意，但不管怎样，我都真真切切地感受到了心灵的成长，经历过，才会懂，我想这是最为重要的一点，也是值得用文字来记录的。

进公司以来我的实习部门是商务部，岗位是报价员。在工作中本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识,技能水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。近两个月的工作,培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度；认真、谨慎、积极、的工作作风。

二、实习中所学所识

对于电气成套设备行业，有了更为全面的认识。在学校时，总觉得电气工程师是一个很风光的职业，很有面子。那时候以为想成为一个工程师并不难当，只

要会能绘制电气图纸、看懂图纸、能按要求进行设计，就可以成为一个好的工程师。通过实习，我才发现并不如我想象中那么光鲜，实际的工作要复杂繁琐得多。电气工程师需要具备的是多方面的综合能力。来实习之前，对成套设备只有浅显的认识，而现在我对电气成套设备有了更加深刻的认识和学习。同时，通过网络、书籍资料的巩固了自身的理论知识，提高了技能水平。

成套设备制造厂根据电气主接线的要求，将一次设备和二次设备按照一定的顺序安装在封闭或半封闭的柜中，作接受和分配电能之用，是制造厂成套供应的配电装置。高低压成套设备是电力行业重要输配电设备，与国民经济和社会发展关系密切。现代社会成套设备已经发展到了一个新的阶段,随着各项新技术，新材料的出现，以及经济的节节攀升，成套设备也有了新要求和新方向，原来很多老产品和技术已经不能适应社会发展需要，成套设备越来越强调智能化,小型化,人性化,高安全性和可靠性,更注重环保要求,并日趋国际化.高低压成套设备制造业面临难得的发展机遇和挑战，由此衍生了一系列的成套发展和变革的探讨和尝试。

作为一个从事成套电气设备行业的员工：要做好本职工作，他必须要掌握有 关成套电器设备在用电配电系统中起的作用。同时懂得一些技术知识及最基本的 装配、接线技能要求，做到安全生产、文明生产。要学会看懂、领会有关的图纸。图纸是工程技术界的共同语言，设计部门用图纸表达设计思想意图；生产部门用 图纸指导加工与制造；使用部门用图纸指导使用、维修和管理；施工部门用图纸 编制施工计划、准备材料组织施工等。

从事成套设备行业的员工要想做好本职工作，就必需要树立文明生产的观念。在日常生产过程中处处以有关工艺要求来提高质量意识，明确质量就是企业的生

命的重要性，要讲究工作效益，创造一个良好的工作环境，有了一个舒畅的工作 环境，才能更好地提高工作效益，也就是要处处注意周围的环境卫生，同时在日 常的工作中，同事之间要互相配合、互相尊重、互相关照；在技术方面要相互交 流经验，不断完善自己，养成对完工工作任务做到自检、互检、后报检的良好工 作习惯，来确保质量，为企业创造更好的效益。

要想做好本职工作：（1）每个员工必须做到应该知道什么？熟悉什么？能看 懂什么？就成套电器产品而言，每个员工应该知道产品的结构形式、用途；应该 熟悉产品的性能、内部的结构、主要的技术参数；应该看懂系统图（一次方案图）、平面布置图、原理图、二次接线安装图。（2）每位员工必须知道什么是三按生产：按图纸生产；按工艺生产；按技术规范生产。质量管理方面“五不”，①材料不合格不投料；②上道工序不合格不流入下道工序；③零件、元器件不合格不装配；④装配不合格不检验；⑤检验不合格不出厂。在日常工作中要有一个比较合理的、完整的装配接线计划。

三、作为成套设备商务报价员的感想

做为成套设备报价员，必须对电站、变电所、配电房所需的成套配电柜按图纸按要求对所生产的产品进行价格预算。这是成套设备最关键的一步，一个合理的报价才能赢得客户的心。在报价预算的过程中需要不断的和客户，及元器件厂家不断的沟通，让大家都可以得到一个共赢得状态。作为成套设备报价员必须了解掌握的知识：

1、对电气成套设备的初步认识

作为一个电气成套设备的报价员，首先要懂得什么叫电气成套设备。电气成套设备是指由壳体、母线、一二次元件、辅材等组成的完整设备，它运行在电网

中起着接受和分配电能的作用，同时对电力设备起着控制和保护作用。

电气成套设备主要分为：0.4kV、0.69KV、1.2KV低压开关柜；3.6KV、7.2KV、12KV、24KV中压开关柜（目前发展趋势）、40.5KV高压开关柜，动力箱（柜）、照明箱、控制箱（柜、台）、保护屏、直流屏等。

2、学习与掌握电气成套设备的基础知识

作为一个电气成套设备的报价员必须能够看懂并理解一次系统图、二次原理图、平面布置图，及三者之间的相互关系。这需要报价员平时多看多学多问。在电气成套设备中把母线、隔离开关（高压）、刀开关（低压）、断路器（空气开关）、电压互感器、电流互感器、电力变压器、交流接触器、保护继电器（热继电器）、避雷器等组成的设备叫一次设备。由它们按照原理关系所组成的回路称为一次回路或一次方案图。为了使一次系统能安全可靠、稳定地运行，随时监视一次系统运行状态，同时能随时控制一次系统所必须配备许多其他电器元件及设备，如：测量仪表（电流表、电压表、功率因素表、功率表、频率表等）、控制信号元件（信号灯、按钮、万能转换开关等）、继电保护装置等。由它们按照原理关系所组成的回路称为二次回路或二次方案图。

3、了解电气成套设备的价格组成 1)、一二次元器件价格；

2）、辅材价格，包括：二次线、端子、线鼻、线夹、绕线管、号码管、字码、扎带、标准件等；

3）、母排价格，母排用量按一次方案图预算；

4）、壳体价格，比如：GGD：1800.00元/台；KYN28-12：6500.00元/台；HXGN-12：2500.00元/台；KYN61-40.5：16500.00元/台；GCK、GCS、MNS需按一次方案由

专业壳体厂家进行报价；箱式变电站、非标箱（柜）按箱体尺寸计算。5）、包装及运输费用；

6）、企业综合费用，包括管理费、人工工资、税金及利润等； 7）、其它费用，比如投标时若中标需向招标公司交纳一定的费用。

3、平时加强对元器件的价格资料收集整理，及时掌握元器件价格的变动情况

4、报价过程及应注意事项

1）、对图纸进行全面的消化：根据用户提供的图纸，首先将图纸的目录进行核对、然后分配归类。按照图纸设计说明及技术要求（对有招标文件而言，还需结合招标文件技术要求）理解本工程的设计意图，考虑核算可变方案所需的价格，同时应重视平面布置图（平面布置图上反映柜与柜之间有无母线桥架及母线桥架长度）。

2）、相关注意事项：

①、就高压柜而言，为了满足五防要求，进线柜需配带电显示器（强制型：DXN-

10、24/35Q）及电磁锁，出线柜需配带电显示器（提示型：DXN-10/35T）及接地开关联锁装置。

②、两路电源进线时考虑备自投装置，两路电源进线与母联之间考虑电气及机械联锁装置（三合两）。

③、六氟化硫环网柜与KYN28-12中置柜一般需配温湿度控制器及加热器。④、对相间及相间对地距离不能满足带电要求时需采取母排硫化处理或采用异形母排或母排套热缩套管，接头也应用绝缘罩包覆。

5、熟悉并掌握常用技术数据

1、母排理论重量及载流量选用表 a）、接触面搪锡或镀锡。

b）、环境温度：铜母线为40℃，铝母线为35℃，最高工作温度为85℃。c）、周围环境温度不等于40℃的校正系数。

总之，不管做那一行，在那一个岗位都需要我们用心去做，不断的努力学习新的、有用的知识来不断的提升我们自己。在这个迅速发展的时代，知识就是生产力，知识就是财富，所以加强技能专业培训，加强实践能力是必须要有的，只有不断的学习才能进步，才能跟上时代的步伐。在报价这个岗位中，让我学到很多有用的知识。不仅有专业方面的知识，更多的是做人、做事、思想、沟通的知识。

我非常珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来！

此致

何林

7.代班工作总结 (5000字) 篇七

（2013.8.25-2013.8.31）

厂属各单位：

现将本周工作总结及下周工作安排如下：

一、主要指标完成情况

表二 误机及中废完成情况统计表

（一）产量分析：

棒材一线：棒材一线本周前期生产情况较好，产量及各项指标均达到劳动竞赛要求，从8月30日中班起，受到限气及待料等外围因素影响，生产时断时续，产量提升受阻。初步统计约影响生产25.75小时，以轧制28规格平均小时过钢量计算，约影响产量4300吨。高线：①相较于棒材一线，高线本周受限气影响更为明显，初步统计约停产58小时，以单线过钢量计算70t/h，约影响产量4060吨；②由于b线精轧电机检修，本周继续单线过钢，约影响产量8400吨。

棒材二线：影响棒二产量的主要原因：

1、冷坯台架因存在设计缺陷，导致加热炉空步较多，对轧钢节奏影响较大，每天至少有三个辊道电机被砸坏，每班由此引起的空步至少有80个，本周共计560空步，加上更换辊道的时间，共计影响16小时；

2、由于制动板液压系统不稳定，引起的制动板挂钢和制动板飞钢较多，本周共计影响573分钟，合计9.55小时；

3、因系统管网限氮气、煤气，本次限气28小时，是本月产量未完成的直接影响因素。

（二）指标分析：

本周棒材一成材率为101.09%，比上周降低0.58%。原因：

1、本周负差控制比较保守，φ25平均负差为-3.05，φ28平均负差控制为-2.88，综合负差率为-2.95，这是成材率低最主要原因；

2、φ25轧制中废率偏高，这也是本周成材率较低的一个重要原因。定尺率相对较好。

本周高线成材率为97.12%，比上周降低0.26%，本周高线共生产5天，且是单线生产，8月26日丙班当班只轧制了136支，因为吐丝管报70故障两次，5#套堆钢，产生4根中废，当班成材率为94.88%，从30号到现在因为限气一直停机检修，所以综合成材率就较低。

（三）长时间误机分析：

本周棒材机修60分钟以上误机1次： 1、8月26日 处理冷床制动板，误机375分钟。原因：制动板中部传动拉杆销子松动，拉杆变形后断裂，制动板挂钢。整改措施：钳工对制动板传动轴拉杆进行定期检查，避免因制动板传动拉杆问题未及时发现、处理，而造成长时间误机。

本周高线机械30分钟以上误机1次： 1、8月28日 更换加热炉#悬臂辊，误机35分钟。误机原因：7#悬臂辊辊头断裂掉入炉底。整改措施：加强点检，保证悬臂辊冷却水常开，线下准备好备件，发现辊头漏水及时更换悬臂辊，避免长时间误机发生。

本周棒材电气30分钟以上误机2次： 1、8月25日 6架报润滑故障，风机启动不起，误机42分钟。误机原因：风机启动继电器接线连接不通。整改措施：加强点检，加强人员培训工作以提高夜班值班人员排查故障的能力。2、8月30日 3a飞剪报码盘故障不剪切，误机38分钟。误机原因：编码器底座松动。整改措施：加强点检。

本周线材电气30分钟以上误机2次： 1、8月26日 a线吐丝机电机故障并更换，误机共195.5分钟。误机原因：直流电机励磁电阻低。

2、b线精轧主电机故障。

二、辅材备件及能源消耗分析

表四 2013年9月第1周(8.25-8.31)消耗通报

棒一本周产量比上周低，误机时间较上周多，检修时间增多，用电量减少，所以本周电耗比上周较低。

线材本周产量比上周低，作业率低，所以本周电耗比上周高。

三、主要开展工作：

1、安全方面: 本周安教新工36人，其中复工3人，临时工33人；本周“五化”督查以跟踪煤气安全隐患、现场6s治理、隐患排查整改、检修监护、2#生产门检查为重点，共查处安全问题48项，对存在问题指定专人逐一跟踪验证；岗位“双述”抽查成品、轧钢工、炉号工、电工等15人；本周班组安全活动16次，安环科派人参加指导9次；重新修订《轧钢厂现场管理制度》并上报，对现场进行重新划分；汇总8月份安全考核，推行安全管理正向激励，分厂近期安全生产形势明显好转；编制员工素质测评安全、环保、消防、煤气等题库；协调综合服务公司相关人员进行棒一热送平托打孔及冷床北侧设备基础施工；签订《安全协议》，现场监护棒二各类检修、改造作业。

存在问题：岗位“双述”重新编写工作需要各车间配合，特别“手指”部分；棒二生产现场部分安全防护设施未落实；涉及外协外委检修项目机动科未及时传递《检修单》，《安全协议》签订受影响。

2、工艺方面：棒一：轧钢车间对轧机冷却水管进行检查，更换中间有接头的和破损的冷却水管，加强轧辊冷却效果；轧钢每班检查浊环水压2次，发现现场水压低于0.4mpa严禁轧钢；棒二：本周棒二出现待判钢材，对待判的原因进行分析，主要原因为加热炉出钢温度高，调查实际出炉温度为1150±20℃，采取措施修正棒二加热炉温度控制范围定为1100±20℃；本周五进行轧线工艺纪律检查粗中轧三个班的料型的都能按照料型标准执行，符合工艺标准要求；根据生产计划安排，对生产∮14螺纹钢急需上线的工艺备件联系大机修制作，主要是粗中轧导槽、斜铁、扒瓦螺栓等其它的紧急备件；线材：制定高线工艺备件管理要求；通报工艺检查结果：①高线炉号班缺钢坯检验标准，已经重新下发；②2cs过钢量记录凌乱，有涂改现象；③取样通知单质检未签字确认。

存在问题：棒一3#轧机夹紧钢、粗中轧甘油润滑系统不稳定要求机动科组织培训加强润滑系统稳定性；棒二机加间彩钢瓦安装进度缓慢，下雨时数控车床二次灌浆基础坑内已积满水，望加快安装。

3、设备方面：完成棒材b区固定挡板安装及冷剪销子加工;完成棒材收集区移送链安装所需备件准备工作;联系电工维修高线打包机用对焊机;完成上报设备部、计控中心、能源管控中心的能源消耗月报及分析;完成设备考核汇总上报工作。

存在问题：b线精轧主电机转子线圈接地，造成b线停机；机动科对关键设备轴承、铜套等易损件进行全面梳理，避免因备件不到位造成误机；机修车间加强对制动板销轴、传动连杆的定期检查，避免因销轴、连杆断裂未及时处理，造成长时间误机;旋流井350wfb自吸泵泵桶、棒材d280穿水泵急件需回货。

4、综合管理：完成2013年员工素质测评工作的笔试题库建立；完成8月份工作总结暨9月份工作计划；深入学习党建质量体系，指导支部正确、规范填写台账；完成机修车间棒二作业区钳工学习室的规划；完成澡票的发放，上报住宿人员的统计登记，开展一次食堂卫生大检查和饭菜质量调查活动；上报8月份工资计划；向党群工作部上交八月份“查找提献”总结，共收集20项。

下周工作计划（2013年9月1日—2013年9月7日）

一、生产计划

棒材一线

线材

二、下周计划开展工作

1、安全方面：依据9月份“6s”现场管理推进计划，加强内部现场督查治理，邀请公司现场办对机修车间进行“6s”验收；参照汉钢《岗位双述》重新修订《轧钢厂岗位双述》；完成《轧钢厂安全生产管理制度》重新修订工作；组织召开8月份月末安全生产扩大例会，安排9月份安全生产管理工作；做好棒三新工安全教育培训及安全生产相关准备工作；重新制定岗位“双述”抽查细则，逐区域进行抽查，为年末员工素质测评做好铺垫；集中对15个新建班组进行指导，规范班组安全管理基础工作；做好生产现场安全督查及各类检修现场监护。

2、工艺方面：棒一:加强质检记录和台账检查不允许有涂改现象，要保持台账清洁;加强对现场红样记取样的监督，生产技术科不定时对其进行抽查。棒二：对棒二的受控质量记录进行完善。高线：认真学习棒一断辊的事故，要求轧钢各作业区仔细检查轧槽冷却状况，冷却水必须对正轧槽，利用停机时间检查疏通冷却水管水嘴，保证水量和水压；对于冷却水管漏水的现象及时整改处理；对所有工艺备件进行统计，准备下周的工艺备件评审会议；对质量管理体系中不符合要求的程序和受控记录进行修改审定。

3、设备方面：完成棒材2v轧机托架制作;完成a、b冷剪间辊道架制作及安装;修复旋流井1#自吸泵;继续督促兰电对b线精轧电机进行检修;完成高压电机及吐丝机直流电机外委维修计划申请;准备10月备件计划评审工作;督促辊环砂轮修正机床回货;上报物资需求计划。

8.代班工作总结 (5000字) 篇八

代班姬

作者：曹邺  朝代：唐  体裁：五古   宠极多妒容，乘车上金阶。

H然赵飞燕，不语到日西。

手把菖蒲花，君王唤不来。

常嫌鬓蝉重，乞人白玉钗。

君心无定波，咫尺流不回。

后宫门不掩，每夜黄鸟啼。

买得千金赋，花颜已如灰。

★ 古意代友人投所知,古意代友人投所知贯休,古意代友人投所知的意思,古意代友

★ 悼白云,悼白云王冕,悼白云的意思,悼白云赏析

★ 悼往,悼往黄庭坚,悼往的意思,悼往赏析

★ 蝴蝶姬散文

★ 悼雪教育心得

★ 悼陈忠实老师诗歌

★ 赠友人原文及赏析

★ 悼罗隐,悼罗隐归仁,悼罗隐的意思,悼罗隐赏析

★ 致友人现代诗歌

9.代班工作总结 (5000字) 篇九

今天是10月27号，距我正式开始跑江湖的生意已经有一个多月的时间了。一直以来我都很想把自己一路走过来看到、想到、学到和体会到的一些值得怀念的东西记录下来，可是由于每天都忙于在各个市场做生意，所以根本抽不出时间来整理自己的思绪。今天我终于完成了在常德市场的开发，下一站就将向省会长沙进军。此时此刻我坐在常德火车站的候车大厅等待开往长沙的火车，反正闲着没事，所以就把自己一个月的经历简单的回顾一下。e8zb8h39b6%p1*%kt7q我是一名英语系的大学毕业生，今年六月当我拿到大学毕业证书的时候，我没有一丝的兴奋和激动，因为我知道这一纸证书对我来说已经没有多大的意义，只能当成一种纪念罢了，因为我早就下定决心要靠自己的双手和智慧白手起家打造一份真正属于自己的事业。50wcte++p+u4}71u4~8r1o当所有的同学都纷纷四处奔波开始找工作的时候，我却放弃了自己已经找好的外贸业务员的工作，把自己的目光锁定在了一个令人不屑的事业——地摊。也许有人会不齿的说地摊也叫事业，捡垃圾的老太婆都知道摆地摊呢。我要说的是如果你只是把摆地摊当成一种低下的工作，一种暂时维持生计的手段的话那么你就注定摆一辈子地摊，当一辈子穷鬼，但是如果你能把摆地摊当成一项事业来做，当成是你事业的起点，当成你积累社会经验和锻炼自己经商能力的一种良好方式的话那么你终究有一天会在地摊事业上辉煌腾达。能屈能伸是一种智慧，而拥有这种智慧的人只是少数的一些成功者。+v$#v*v+ol说到这里可能会有朋友会问了，你不是说跑江湖的生意嘛，怎么扯到摆地摊了。用一句前辈的话说跑江湖是一种高级的摆地摊方式。其实我们平常见到的那种在夜市上卖衣服、鞋子、小饰品、盗版光碟什么的，那都是初级地摊，做这种地摊顶多就是糊口罢了，要想赚钱还是要向高级地摊迈进啊。&s!{z9其实我也是从初级地摊上慢慢锻炼出来，然后现在做这种高级地摊也就是所谓的跑江湖生意的。那么高级地摊到底是怎么样的一种形式呢?所谓的高级地摊就是我们通常只会在庙会、展销会、和菜市场看到的那种一个人带着扩音机喇叭一边念着幽默生动的顺口溜一边演示产品的地摊。我们见得比较多的切菜器、胶王胶水、重庆菜刀、必卡锁拖把、神奇抹布等等都是属于高级地摊的模式。

10.代班工作总结 (5000字) 篇十

2015年，生产技术科在公司党政的关怀支持和各部门的紧密配合下，牢固树立“三条线”思维意识，认真践行公司党委“123”、行政“六抓六保”全年工作总体思路，立足本职，扎实工作，圆满完成了科室各项工作任务，为我公司的安全发展、和谐发展做出了积极贡献。现就本科室一年来的工作简要总结如下：

一、截止11月25日主要经济技术指标完成情况

1、实际完成原煤产量55万t；掘进总进尺1517.6 m，其中生产进尺1517.6m；巷道维修2489m；防灭火注氮量327.46万m3。

2、向华能集团公司申报备案2016年度自立科技项目3项。组织3项科技成果参与甘煤协会“2015年度煤炭工业科技成果参评项目”申报评奖，并获得一等奖2项，二等奖1项。矿内组织开展了科技创新成果评审工作，收集各类科技项目8项，“五小”成果32项，科技论文76篇。

3、全年未发生任何安全生产事故，截止11月底实现矿井连续安全生产天数3770多天。

二、主要业务技术工作回顾

1、采煤专业：重点抓了21516、21517两个综放工作面的正常生产和安装、初采初放、回撤、转弯回采、深孔放顶等特殊时期的安全生产技术管理工作。截止2015年11月底，21516综放工作面安全终采，21517工作面累计推进170m，两个工作面共计生产原煤约44万t。制定了《21516综放工作面作业规程》、《21517综放工作面安装施工组织设计及安全技术措施》等作业规程2份，安全技术措施共15份，下发零星、专项工程施工通知单13份，累计共查出安全质量问题161条,下发整改通知单41份，以公司文件的形式对《净石沟煤矿公司煤炭质量管理办法》进行了重新修订，制定下发了《2015年度“顶板管理”会战活动通知与细则》，及时编制采煤工作面回采周报表、采掘交换图、采掘变化管理报表等一系列报表113份，有效保障了综采工作面安全顺利回采。

2、掘进专业：截止2015年8月完成了全年掘进进尺任务共计1517.6m,完成全年计划的147%。在掘进期间，及时组织编写巷道开口、停掘、复掘、过空巷安全技术措施及施工通知单等35份，安全质量整改通知单25份，通报3份，经常深入施工现场督促落实，严格按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》以及《掘进工作面质量标准化考核办法》检查验收，并收集、掌握现场第一手地质资料,对巷道掘进进尺以周报表方式报送矿领导及施工单位，让他们及时了解掘进进度情况。按时完成了综采面回撤、安装绞车房的掘进及绞车基础的开挖及现浇工作。严格落实“边探边掘”安全技术措施，设计施工21517综放工作面运输、回风顺槽煤层顶底板控制探钻21个，共计1035.2m，保证工作面层位和合理底煤厚度，为三区段煤5层优化开采奠定了坚实的基础。

3、“一通三防”专业：结合矿井“一通三防”实际情况，制定下发了我公司《 “一通三防”会战实施方案》。制定下发了《关于进一步加强矿井“一通三防”管理工作的规定》、《净石沟煤矿矿井瓦斯防治管理工作补充规定（修订）》、《关于21517综放工作面间断生产期间防火工作安排的通知》、《关于切实加强21517工作面上隅角瓦斯管理工作的通知》等“一通三防”设计、方案及安全技术措施共27份，通风设施、巷道维修等施工通知单共34份，“一通三防”管理相关通知共24份，安全质量标准化检查整改通知单40份，完成通风系统审查11次，更新《矿井通风系统图》12次。及时修订完善相关管理制度及台账等，编制2016年安全专项工程计划。牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念，根据生产布局变化情况，及时增设、更改和调整了矿井瓦斯巡回检查区域、地点及路线，有效解决了工作面上隅角瓦斯积聚，浓度超限的问题，针对我公司+1085m、+1150m水平老采空区跑风漏气、气体浓度超限等问题，及时采取风量调整、黄泥封堵、加固密闭等有效措施进行解决。经常开展巷道隐患排查，发现失修现象立即制定维修措施进行处理，确保了矿井正常安全生产。

4、地测、防治水专业：编制了《矿井地质类型划分报告》和《矿井隐蔽致灾普查报告》并上报集团，配合集团技术中心对21517工作面回采范围采用无线电波ct透视仪进行探测，基本掌握了21517工作面断层范围。每月编制综采工作面地质预测预报，对工作面回采提出切实可行的建议。设计并施工21517掘进工作面煤层顶、底板控制探钻10项，绘制了21517工作面两顺槽掘进巷道走向实测剖面图，在21517综放工作面运输顺槽施工断层验证探钻5个363m，确定了断层的延伸方向和范围。在21517综放工作面设计施工顶、底煤验证钻孔21个263m，准确掌握了21517综放工作面顶、底煤的变化情况。实测21516、21517综放工作面20次，绘制综工作面地质素描图30份，准确的掌握了工作面的各种动态变化，收集了准确的巷道地质基础资料。为21517综放工作面顺利回采收集了基础资料。对综采工作面每周实测和探测顶、底煤2次，及时掌握顶、底煤变化情况，为合理调整层位开采提供基础地质资料。在矿井开采范围对应地表布置岩移观测点12个，并每周实测一次，对测量数据进行分析比较，以及时掌握我矿地表实际岩移情况。进一步完善了《矿井防治水十五种台账》等防治水管理台账记录，编写了《矿井中长期防治水计划》等作业计划，下发防治水安全质量整改通知单26份，整改安全隐患63条。设计下发泄水钻孔、临时水仓施工通知单48份，施工各类泄水钻孔58个共计1146m，对采空区及可疑地点积水进行了探放，施工临时水仓、沉淀池10个，累计工程量48m，防止了矿井水害影响，对940水仓通道及时制定了清淤、维修措施，确保水流正常流入水仓。及时填绘、更新图《采掘工程平面图》、《井上下对照图》等图纸87份。完成21517综放面两顺槽掘进施工测量放线50次，实测导线点55个，敷设测量导线3141.9 m，煤巷2866.9 m，顺利贯通巷道一处，施工设备安装、防灭火、探放水、探煤钻孔放线30次，综采工作面实测40次，及时参与了煤场产品盘库测量，并将各种测量数据及时整理内业资料、上图、掌握工作中存在的问题及时纠正。

5、储量管理：按照矿山储量动态管理要求，完成了矿山储量年报报告两份、固体矿产资源/储量报表、矿井储量动态表等22份；资源储量估算图等相关图纸54份，并对净石沟煤矿历年来（自1972年至2014年）矿井资源动用量作了详细统计，将矿山储量年报中的损失量、固体矿产资源/储量报表中的保有储量做了部分调整，完成

3上报了2014年度和2015年1-9月份的矿产资源开发利用年度总结4套（对内对外）。编制上报了《净石沟煤矿2013-2014年度煤炭工业安全高效矿井申报说明》等申报材料和《煤炭工业2014年度安全高效矿井申报表》等相关附表，拟申报“行业二级安全高效矿井”。在全井田范围内认真进行了隐蔽致灾地质因素普查工作，填写上报了“煤矿隐蔽致灾地质因素普查专项检查表”一份。完成了甘肃省矿山地质环境现状调查表、矿山地质环境保护与恢复治理工程规划表等矿山地质环境相关调查表和安全高效矿井建设“十三五”规划调查表及相关文字说明。完善整理了地表塌陷裂缝治理台账、村庄搬迁台账和矿井范围内受采动影响土地塌陷情况的报表等资料，使之更好地服务于生产需要，使质量标准化工作得到了进一步提高。为进一步加强煤炭资源管理，准确掌握矿山储量、动用量、损失量、回采率、损失率等情况，适时、准确掌握煤炭资源储量变化的原因，做到细掘精采，促进矿山资源储量的有效保护和合理开发利用，最大限度地提高我公司矿井资源回收率，延长矿井服务年限提供了第一手资料。

6、科技创新：按照集团公司要求，配合党群工作部创建了“科技创新办公室”,对历年的科技项目获奖做了整理统计，提供了自2009年以来获得省级以上的科研成果资料，为“科技创新办公室”提供了第一手资料。根据公司专项计划上报要求和科技工作管理办法有关规定，于9月20日前向华能集团公司申报了2016年科技项目，并按照要求及时上报了申报材料（共三项）。向甘煤协会组织上报了三项“2015年度煤炭工业科技成果参评项目”及相关材料。按照年初计划积极收集整理2015年度科技项目相关资料，组织开展了矿井科技创新评审工作，本年度共收集各类科技项目8项，“五小”成果32项，科技论文76篇，经过筛选整理，除1个“五小”成果和3篇科技论文和去年的论文重复取消参评资格外，其它112项科技成果均为合格成果。

7、安全质量标准化：积极发挥质量达标办公室的协调考核职能，严格落实《煤矿安全质量标准化考核评级办法》，实行周动态检查，月汇总考核，季度达标评比，严格奖罚，并狠抓现场管理，按标准规划，按标准施工，按标准验收。根据矿井人员变化，及时调整了矿井安全质量标准化工作领导小组成员，制定了《矿井安全质量标准化科室、区队联动考核评比实施办法》，坚持每周一的安全质量标准化大检查工作，下发《安全质量检查整改通知单》40余份，实行安全质量隐患销号闭环管理。进一步完善了“六大系统”，顺利通过省局、集团检查验收。全年矿井及12个单项均达到了一级矿井安全质量标准。

8、职业危害防治：按照职业卫生最新法律规章规定，进一步完善了《矿井职业卫生管理档案》，及时进行了《煤矿职业危害项目申报》，对矿井年度的职业危害项目、防治经费、防护设施、个人防护用品的发放等做了统一的调查和统计，对相关资料及时整理归档。根据井下生产作业布局，及时对井下作业场所职业危害监测点的布设及监测要求等进行了规范和明确，做到责任明确，措施有力，使我矿职业危害防治工作逐渐步入正规。

四、取得的经验及存在的问题

1、技术管理工作进一步强化，对安全生产的指导和保障作用得到了充分体现。今年施工的各类巷道，工程质量进步非常明显。回采工作面生产能力和回采工效稳步提高，达到或超出了预期。

2、技术管理工作趋于规范化和精细化，技术人员大部分能够结合生产现场情况，及时履行岗位职责，技术管理没有出现空白，井下生产环境和生产条件得到了进一步改善，促进了生产效益的提高。

3、少数专业技术人员安于现状，不思进取，实用思想较严重，学习欠主动；事业心欠缺，不思进取，抱有混天度日的思想，工作马马虎虎、敷衍了事。

4、技术人员的专业技术素质、理论水平还需进一步提高。复合型技术人才短缺。技术创新能力不足。专业技术人员知识结构老化，面对矿井安全生产的发展对技术管理工作提出的更高要求，有时无所适从。

5、个别人员工作中有忽冷忽热的现象，工作作风有待进一步改进。

五、2016年主要工作计划

1、业务技术人员要转变观念，加强学习，特别是要努力提高自身业务水平。充分发挥专业技术人员的聪明才智，通过精细化管理，促进矿井安全生产技术管理水平再上新台阶。

2、抓好工作面回采期间的技术服务工作。进一步提高工作面安全质量标准化水平。对两顺槽深孔预裂爆破措施要实时督查，及时调整优化技术方案，使我公司最后一个综采工作面采精采细，安全高效生产。

3、重点抓好矿井防灭火工作，确保21517综放工作面不发火，安全顺利回采、回撤。进一步加强+1085m、+1150m等水平老采空区管理工作，防止死火复燃。

4、切实发挥地质工作的先导作用，及时、充分的搜集、分析工作面回采基础资料，准确研判，确保工作面过断层开采顺利、安全。提前着手，整理矿井开采资料，编制矿井关井闭坑设计和安全技术方案，确保矿井顺利终采。

5、进一步增强科技创新力度。制定2016年科技创新计划，并按照2015年上报华能自立科技项目申请，完成2016年科技项目的编制、上报和评审工作。制定切实可行的科技创新规划和年度计划，选好项目，立好计划，给工程技术人员树目标，压担子，下达科技创新任务指标，并与经济效益、精神激励挂钩考核，抓好科技创兴成果的推广应用，切实转化为生产力，推动安全生产发展进步。

6、抓好矿井安全质量标准化达标工作，继续完善质量标准化管理制度，加强现场排查整治力度，特别是针对采煤工作面、“一通三防”和机电运输等重点项目，要不留盲区，采区针对性措施，多出亮点，将我公司的质量标准化管理水平提升到更高的层次。

7、根据我矿开采深度影响范围实际情况，对照井上下图，继续对地表布置的12个岩移观测点，每周实测一次。同时，对测量数据进行分析比较，及时掌握我矿地表实际移动变化情况。

8、牢固树立“以质量求生存”的观念，完善煤质、块炭率管理办法及措施并抓好落实，优化指导现场放煤工艺，不断加大煤质考核力度，持续抓好煤质管控，积极应对煤炭销售市场疲软现状。

9、针对历史原因造成的我矿储量方面存在的较多问题，如账面保有储量、动用量和实际保有储量、实际动用量相差太大；储量年报表中的四平账无法做平；固体矿产资源储量报表和储量估算图上的总储量不相符等问题，要结合矿井关井闭坑资源复核评审工作，研究制定解决方案，及时合理解决，保证矿井顺利终采。

10、继续抓好2016年职业卫生危害预防管理，及时排查并整治井下职业卫生管理存在的漏洞，提高职业病防治管理水平，保护职工健康和权益。

六、工作措施及改进的方向

1、增强责任意识。牢固树立技术工作关乎安全、关乎质量、关乎企业经营效果、发展前途的大局意识。

2、提高工作质量。树立“设计的失误是最大的浪费” 的观念，严把工作质量关，一切设计、方案、措施等的制定，都要以安全为前提，有针对性、可操作性。

3、提升工作能力。技术知识学无止境，矿井的安全生产工作中还有很多实际问题，需要我们不断学习、不断探索加以解决。