内一科出科自我鉴定100字

内一科出科自我鉴定100字（精选7篇）

1.内一科出科自我鉴定100字 篇一

内一科护理测试题

一、填空题

1、脉搏短绌的患者按要求应该一名护士（），另一名护士（），同时测量（）分钟，由（）发出指令。

2、对长期留置尿管的患者，要进行（）训练和（）的锻炼指导，以控制排尿的能力。多饮水能促进（）反射，并可预防（）。

3、为肝昏迷患者灌肠时，禁用（），以减少（）和（）。

4、大量不保留灌肠时液面据肛门的距离为（）cm。常用的灌肠溶液有（）、（），溶液温度一般为（），降温时为（），中暑者为（）。

5、指导雾化吸入患者用口（）、鼻（）的方法。

6、糖尿病的损害主要是它的（）。

7、发放口服药时，应严格执行（）制度，掌握患者所服药物的（）、（）以及某些药物服用的特殊要求。

8、PICC置管后，封管时不要（），用（）毫升以上注射器抽吸生理盐水（）毫升，以（）方式进行冲管，并正压封管。

9、给气管插管或气管切开患者实施吸痰技术时，在吸痰前将呼吸机的氧浓度调至（），吸氧（），以防止吸痰造成的（）。

二、判断题

1、当患者测量口温时不慎咬破汞温度计，应当立即清除口腔内玻璃碎片，在口服蛋清或牛奶延缓汞的吸收。（）

2、腋温测量后5-10分钟后取出，极度消瘦的患者不宜测腋温。（）

3、如脉率低于50次/分钟或节律不齐时，不可服用强心甙类的药物。（）

4、测量血压时若衣袖过紧不易脱掉时，可将袖带缠于衣服外面。（）

5、进行口腔护理使用开口器时，应从门齿处放入。（）

6、鼻饲插管过程中，出现呛咳、呼吸困难、发绀等应立即停止，休息片刻再继续插入。（）

7、雾化吸入过程中，水温不可超过60度，水槽和雾化罐中可加入少量温水或者热水。（）

8、胰岛素注入人体后1小时开始起作用，故糖尿病患者应在饭前1小时注射胰岛素。（）

9.为患者输血时，血液取回后勿震荡、加温，避免血液成分破坏引起不良反应。

（）

10胸外按压和人工呼吸的比是30:2（）

三、简答题

1、经气管插管或气管切开吸痰时应注意哪些问题？

2、心肌梗塞患者三大并发症是什么？

3、左心功能不全患者为什么要取端坐位？

2.内一科护理工作半年总结 篇二

工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士各尽其职，2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）填写输液卡，未发生护理差错。

3、认真落实内科护理常规及儿科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备两种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、，制订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会内容为：安排本周工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高管理水平。

4、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。

5、做好新生儿病房仪器、温箱及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护 士及医生。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

4、对出院未痊愈的病人、定期行回访。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、参加科教科组织的学习，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和专科知识。

4、每月参加护理部组织的护理技术操作培训及考核。

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

6、坚持了护理业务查房、对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

7、每月组织护士每人讲一课内容为基础护理与专科护理知识。

8、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，出院清理床头柜，并用消毒液擦拭。

6、建立消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、半年共收治了住院病人

个，一级

特级

出院

收入

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，基础查，工作积极性差。

2、责任护理尚处于摸索阶段，护理书写抓不住重点。

3、低年资护士多，缺乏经验。

4、护理人员中孕妇多。

3.内一科2011年工作总结 篇三

2011年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院提升核心竞争力的关键一年，更是进一步落实“以病人为中心发挥中医药特色优势”以提高医疗质量为主题的医院管理年，在院领导的坚强领导之下，内一科紧紧围绕“深化改革、扩大开放、科技兴科、稳定发展”的这个主题，进一步增强全科职工的率先意识、创新意识、机遇意识、质量意识，通过强化内部管理，提高竞争力，加强行风建设，提升科室形象，圆满完成了全年工作目标和任务，现总结如下：

第一，在思想政治方面。深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想，认真组织全科职工认真学习卫生法律法规，积极响应医院组织的“两好一满意”活动，结合医院管理年活动，采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习“两好一满意”的各项内容，各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。并以此为主线，使科室的各项工作以质量好，服务好，病人满意的“两好一满意”为指导。认真组织传达医院的各项规章制度，做到与院保持高度一致，做到政令畅通，令行禁止。加强职工医德医风教育，使全科职工在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都大有提高。

第二，在业务工作方面。我们深知，医疗质量是医院科室管理工作的核心内容，是医院科室的生命线，也是管理成效的关键所在。为此，我们积极响应医院以病人为中心，以质量为核心服务宗旨，做到基础环节、终末质量并重，自我控制与全面监督并举。在2011工作中做到了没有一起医疗纠纷，没有一起医疗投诉。科室的各项工作也在紧张和有序中稳步进行。在2011，我们的出院病人数达到 380人，与上的出院76 人，分别同比增加500％；业务收入 50万，与上的12万相比，同比增加417％，床位周转率80%，同比增长405％。这些成绩是在当前医疗改革的大环境中，在医院领导的正确决策和指导下取得的。当然也离不开内一科全体医务人员辛勤的汗水和默默的付出。人员少，工作压力大可能是全院大多临床科室共同现状，这种情况在内一科尤为突出。在一个年出院病人数近400人次的科室，只有5名医生（包括科主任），还要参加门诊，医院的义诊，查体，保健等活动，工作的确是在很高的强度中进行的。但是科内的医生们都任劳任怨，不记名利，经常加班加点，做到忙而不乱。是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和快速发展,在2011，在医院领导下，我科加强了急救培训与演练。科室注重急救知识的更新与操作技术的培训，开展了多个急救知识学习专题，科内医生尤其是年轻医生的急救水平有了较大提高，抢救成功率保持在95%以上。在2011，我们收治的急危重病人近百人，其中急性心肌梗死病人20余人。

第三，在业务学习方面。我们注重基础知识，基本技能的学习，尤其对工作5年内的年轻医生，做到严要求。积极组织科内医生参加院内外学术讲座。注重个人专业的培养，在科有特色的基础上做到人有专长。科室每月进行业务学习2-3次，内容有急救知识，危重病及疑难病例的诊治。还包括每个专业目前的发展现状及热点问题，认真学习新知识，新疗法，并积极的应用与临床工作中。对有特殊要求的病人，我们帮助请上级医院知名专家到科室会诊，在为病人服务的同时，有助于我们医疗水平的提高。

第四，在科室管理方面。医疗质量是科室管理工作的核心内容，科学有效的管理，是保证医疗质量的重要因素。2011年我们制定了严格的考核制度，完善对工作量，病例质量，病人满意度，工作制度，操作规范的考核和测评，结果纳入及月奖金发放和年终人事考核，有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。目前，科室形成了严谨，认真，扎实的科风。

第五，存在问题与不足。做为建科时间较短的科室，自然存在一些不足和需要进一步完善的地方。

1、科室人员不足，医生处于超负荷工作状态，2、科室人员整体业务水平还有很大的提升空间，3、科室管理方面，有些制度需要更进一步细化，4、在奖金分配方面，虽然已经做到多劳多得，但差距可能需要进一步拉大，5、有时候科室间协助，沟通需要进一步加强，6、科研工作需要进一步加强。

第六，2012年工作打算。

1、以“三个代表”重要思想为指南，巩固“两好一满意”活动取得的成果，以社会需求、群众满意和医院需要为标准，扎实抓好科室建设。

4.内一科支气管镜清洗消毒规程 篇四

1、每日诊疗工作开始前，先将纤支镜浸泡在2%戊二醛消毒液中20分钟进行消毒，再用无菌生理盐水冲洗镜身和活检道后，方可用以病人诊疗。

2、水洗：⑴ 每次术后立即用湿纱布擦去外表污物，在流动水槽中彻底冲洗活检管道及表面，反复擦洗镜身，同时将操作部清洗干净；（2）取下活检入口阀门、吸引器按钮和送气送水按钮，用清洁毛刷彻底刷洗活检孔道和光导软管的吸引管道，刷洗时必须两头见刷头，并洗净刷头上的污物；（3）高压气枪吹干管道的水份及镜身。

3、酶洗：将风干后的内镜置于酶洗槽中，反复冲洗管道，表面用酶洗液擦拭，附件还须在酶洗液中浸泡冲洗5分钟，多酶洗液应当每清洗1条内镜后更换。

4、清洗：多酶洗液浸泡后的内镜用水枪彻底冲洗管道以去除管道内的多酶洗液及松脱的污物，同时冲洗内镜的表面，再用气枪冲干水份。

5、清洗后再放入2%戊二醛消毒液中浸泡20分钟，并将管腔内注入2%戊二醛消毒液，对于结核杆菌、其他分支杆菌等特殊感染患者使用后浸泡不少于60分钟。

6、经消毒完毕后用气枪向官腔内冲气，以去除消毒液，将其置于流动冲洗槽内，水枪冲洗内外表面及管道，后用气枪吹干，已备下一个病人使用或垂直干燥后放置器械柜中。

7、清洗纱布应当采用一次性使用的方法，清洗刷应当一用一消毒。

5.内一科2014年一季度工作总结 篇五

1、总结了2013护理工作，并根据护理部工作指导原则制定2014年内一科

工作计划、培训考核计划。

2、进一步完善和修订护理规章制度、科室奖惩制度、护理质量持续改进小组及

工作职责。

3、每月对科室及护理部护理质量持续改进检查中存在的问题及时提出整改措

施，在一周内进行整改后报护理部。对一季度护理质量持续改进工作进行总结和分析。

4、对一季度护理不良事件进行分析、讨论，特别是跌倒事件反复发生，及时查

找原因，制定了切实可行的整改措施，加强护理人员的安全意识，减少和避免护理不良事件的发生。杜绝同样事件的再次发生。

5、根据培训计划对护理人员进行培训和考核，提高护理人员的综合素质，本季

度培训考核内容包括：心血管系统疾病护理常规、基础护理服务规范、控感知识、科室常用仪器使用。

6、由于本科室护理人员的变动，对新进人员进行了岗前培训和考核。

7、圆满完成了中高考学生的体检工作。

8、合理安排春节休假，保证了科室护理工作稳步进行。

6.内一科出科自我鉴定100字 篇六

为提高基层卫生技术人员的医疗技术水平和服务质量，推动医药卫生体制改革顺利进行，按照我院制定的《基层医疗卫生机构医务人员培训实施方案》的要求，结合我科具体实际，制定本培训方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实医药卫生体制改革精神，切实加强基层医疗卫生人才队伍建设，提高基层医疗卫生队伍的整体素质和医疗卫生服务能力，为人民群众提供“安全、有效、方便、价廉”的医疗卫生服务。

二、培训目标

通过对基层医疗卫生机构医务人员的培训，掌握心血管内科各种常见病、多发病的诊疗常规；掌握心血管内科各种急、危、重症病例如急性冠脉综合征、高血压急症、心衰、休克、恶性心律失常、心脏骤停等的抢救常规。进一步了解心血管疾病介入治疗技术的临床应用。

三、组织管理

科主任任组长，副主任、护士长任副组长，由中、高级职称医师具体负责带教、培训工作。科主任负责基层医疗卫生机构医务人员培训工作的出科实践技能及理论考核工作。

四、基本原则

（一）培训对象应具有良好的医德，具有正规医学中专以上学历，取得执业（助理）医师资格，有一定的临床医疗服务能力。必须严格

遵守医院各项规章制度及各项临床技术操作规程。

（二）指导老师应热爱医疗卫生工作；医德高尚，具有较强的职业责任感；具有主治医师或副主任医师技术职称，有较丰富的临床实践经验和教学经验。

（三）建立指导老师与培训对象的一对一联系，具体实施基层医疗机构医务人员培训、考核和培训效果评价。

（四）实践为主，注重实效。采取临床观摩、教学查房、病例讨论、基层现场指导等灵活多样的形式，加强培训对象临床实践能力与临床实用技术为重点，提高培训对象对常见病的临床诊疗水平，增强预防保健、健康教育等公共卫生服务能力。

五、指导老师职责

1、每位指导老师负责1名基层医疗卫生机构医生培训对象；

2、具体负责制定所培训对象的培训计划、培训科目、培训时间安排；

3、具体负责与培训对象的沟通与交流，征求培训对象对培训课程的意见，积极协助解决培训对象培训过程中的具体困难与问题，督促培训对象按计划完成培训任务。

六、培训内容与考核

（一）培训内容与方式

1、培训内容：心血管内科各种常见病、多发病的诊疗常规；心血管内科各种急、危、重症病例如急性冠脉综合征、高血压急症、心衰、休克、恶性心律失常、心脏骤停等的抢救常规；了解心血管疾病

介入治疗技术的临床应用。

2、培训时间： 1~3月。

3、培训形式：可采取集中理论培训、个别面授、临床观摩、参与查房和病案讨论、手术带教等形式。

（二）培训考核

1、进出科考核：由科主任负责组织，以实践技能考核为主（占总成绩的60%），辅以理论考核（占总成绩的40%），考核成绩由管理人员记入培训人员手册。

7.内一科中医药应急工作总结 篇七

为总结交流中医药应急工作经验，健全中医药应急工作机制，完善中医药应急工作体系，进一步推动中医药应急工作，现就我内一科中医药应急工作作总结如下

一、加强了政治思想水平建设，坚持每月一次的政治思想学习，坚持中国共产党的领导，坚持改革开放，坚持走有中国特色的社会主义道路。结合形势发展，继续加强科室的精神文明建设，坚持以病人为中心，全心全意为人民服，大力提倡文明用语，避免服务忌语，进一步改善了服务态度。

二、坚持平急并重，加快完善“条块结合、属地为主”的卫生应急工作机制，进一步完善各类卫生应急预案，落实国家卫生应急全员培训计划，组织开展培训与演练。规范突发公共卫生事件快速检测工作程序，建立县级卫生应急装备储备，加强突发公共卫生事件信息报告与管理，持续开展了医院管理年活动，坚决贯彻执行医疗质量与医疗安全积分管理办法，我科持续开展医院管理年活动，坚持以病人为中心，全心全意为人民服务。组织学习了各项规章制度，如《病历书写规范》、《医院感染管理规范》、《处方管理办法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《执业医师法》、《献血法》、《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》以及药物不良反应报告制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度等法律法规。加大医疗安全管理的力度，组织学习和执行医疗质量与医疗安全管理办法，明确了医务人员各自的职责，加强了管理，使科室各项管理水平得到进一步提高，消除一切不利于医疗安全的隐患，对发生的医疗纠纷应积极进行妥善处理，对医疗差错事故的责任人和管理人上报质控科。对医疗差错事故要及时进行分析，查找原因，总结经验教训。认真执行《传染病防治法》，搞好各类疫情报告，做到及时、准确、无迟报、无漏报。疫情报告卡填写，字迹更正、诊断准确、不空项、不漏项，努力做好突发公共卫生事件的防治工作。认真学习医院感染管理及药物不良反应报告制度有关规定，执行医院感染管理相关制度，做到及时、准确、无迟报、无漏报。认真落实执行输血的有关规定，合理用血，有输血同意书、交叉配血单、有输血记录等。加强了团结协作的团队精神，转变了工作作风，坚持以病人为中心，急病人所急，以优质的业务技术水平和服务态度去争取病人，拓展业务。通过开展医院管理年活动，加强科学管理，保障科室正常执业活动，不断提高医疗质量，确保医疗安全，改善医疗服务，充分发挥中医特色优势，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生和中医医疗保健需求

三、临床业务方面充分发挥中医药特色优势，创造经济与社会效益 为发挥好本科中医药的特色，科室制定了专科病种的诊疗方案并在临床诊疗活动中严格执行；鼓励科室人员对这些特色优势项目进行临床科研并给予适当的经费资助；对这些中医药特色优势予以宣传报道，扩大影响。通过以上措施和方

法在发挥中医药特色优势方面取得了较大的成绩，首先是为这些疑难病患者解除痛苦，提高了业务和经济效益，其次发表了较高质量的临床科研论文。

1、自项目建设以来科室制定了重点单病种中风病的诊疗方案(相当于西医脑血管意外的诊疗方案)，同时建立了单病种质量管理体系，在诊疗活动中严格按诊疗方案执行，由于制定了诊疗方案并严格执行,科室医疗水平、医疗质量得到了明显的提高,中风病的中医治疗率、疗效、医疗费用均有了较大的改善,多年来未出现医疗差错事故。进一步完善各种心血管疾病的诊断措施，如引进肌钙蛋白、BNP定量检测，引进各种康复器材如空气波循环治疗仪、中药薰蒸治疗仪、偏瘫治疗仪、通络治疗仪等提高专科建设水平

我们严格执行医疗相关的法律法规，卫生部颁发的医疗工作制度以及中风病的诊断治疗规范。实行中西医双重诊断，准确率达91.1%，重点病种的ICD诊断正确率占93%，实行中西医双重疗效判断，严格执行相关的疗效评定标准，疗效水平逐步提高，特色正逐步形成。注重中医药诊疗方法的综合运用。辨证施治准确，治疗方法多样满足了各层次病人需要。单病种中医参与率100%。

2、医院自制中成药复方通络胶囊、血脉通胶囊、益气心脑康口服液、田七散、止血散、复方五灵止痛胶囊等广泛应用于临床，形成了专科专病专药，复方通络胶囊、血脉通胶囊、益气心脑康口服液用于治疗脑梗塞，血脉通胶囊、复方五灵止痛胶囊治疗冠心病、血脉通胶囊用于脑出血后遗症的治疗等均取得了较好的疗效，具有服用方便、疗效好、副作用少的特点。同时采用针炙治疗相结合的综合疗法，取得了较满意的疗效。

3、重点专科建设初期我科制定了单病种的中医护理规范，对病人实行整体护理，取得了满意的效果，既提高了疗效又使病人感到宾至如归，病人满意度达到了95%以上。

四、教学能力及开展学术活动

临床与科研之余，作为广州中医药大学的实习医院，我科还担负了一定的教学及进修培训任务。

1、承担了广州中医药大学部分本科见习的任务及嘉应医学院部分学生的实习任务。

2、承担了部分镇卫生院的中医进修任务，培养了进修生多名。

3、组织参加全省的心脑血管病学术交流活动。

历年来，全科未出现医疗差错和事故，进一步巩固了自身的领先地位和品牌优势。

五、存在的问题

我科虽然在院领导的大力支持下，在全科人员的共同努力下，取得了一定的成绩，但距离上级领导的要求和期望仍较远，存在一些不足之处，如中药使用率及疗效仍较低、科研及创新项目仍较少，病人投诉，个别病案未能及时完成等。我们决心在党总支的正确领导下，积极响应上级号召，积极开展新项目，发挥中医特色，不断提高临床疗效，扩展业务，为五华人民的中医事业作出贡献