电力企业宣传片文案

2024-07-21

电力企业宣传片文案（精选10篇）

1.电力企业宣传片文案篇一

企业宣传片文案

主题：郁金香２０周年完美绽放 1994—2014 序：每个人的心目中，都有一个回归的港湾，一个梦想的家园。这个家需要美丽、时尚且极具艺术感的墙纸、窗帘等“软装饰”为它点缀出最丰富的表情。也许雍容华贵，或者典雅清幽，也可能浪漫温馨。

企业价值篇

时尚的生活家，生活的艺术家

1、历程：诠释经典，引领潮流

1994年，郁金香墙纸在合肥开创了第一家门店。1999年，郁金香墙纸贸易有限公司在武汉注册成立，独家代理国际著名品牌墙纸、布艺。2009年，以领跑国内墙纸、布艺行业先行者的姿态，斥巨资建立江苏泰德工厂，占地面积70亩，厂房仓储39000平方米，核心生产技术设备均从德国引进。之后开始由区域代理商向自主研发设计、全国渠道加盟一体化的综合型企业迈进。如今，郁金香已在武汉发展至8家直营店，总面积近8000平米，品牌形象深入人心，市场占有率稳居行业第一。经销商遍及湖南、四川、江西、重庆、江苏等地。同时不断升级各店面配置，引进床品、家具等多元化产品，致力于为客户打造高品质的一站式家居体验。

2、品牌：相信专业，品位时尚

作为中国顶级软装设计品牌，郁金香已成为整个行业的楷模。我们联袂法国顶级家居品牌卡萨曼丝，英国皇家指定品牌DG，美国最大墙纸工场布鲁斯特，德国百年品牌朗饰，以卓越的眼光和专业的水准，持续引领高端软装行业的发展潮流。我们致力于为客户带来高品位的软装产品，让懂得品鉴美、追求美的人士，在艺术和审美的熏陶中感受国际经典。

3、服务：全程服务放心托付

我们不仅注重产品品质，更注重服务品质。郁金香致力于向客户提供“主动规范，细致创新”的专业化服务，用十分的真诚，保障售前至售后全程服务的每一个细节。我们秉承“品牌化运作、制度化管理、数据化考核”的经营理念，用完善的公司运营体系，为客户用心打造每一个“非凡之家”。

4、团队：创造价值，实现梦想

集团现有员工总数760余名，资深软装顾问100多人。郁金香坚持“团队是企业发展的核心价值”，2013年成立了“郁金香商学院”，针对员工在不同阶段的不同学习需求，量身打造了阶梯型的培训课程。优秀的企业文化形成了强大的凝聚力与向心力，员工在辛勤工作的同时，也享受着与公司共同成长的快乐。

5、案例：方案完善，工艺严谨

郁金香对设计及产品质量有着极高的要求，非常重视产品的规范化制作。窗帘更首创36道工序层层把控，以确保每位客户都能得到一流的设计及配套的产品服务。我们与各大知名的房地产公司、五星级酒店建立了长期合作关系，已成功的为无数高档公寓、别墅、酒店、会所、银行、政府机构提供了完善的软装解决方案。国际墙纸协会更于将我们列为优秀零售商，经典营销案例供全球同行借鉴及赏析。

企业荣誉篇

20年，在历史的长河中只是弹指一挥间，却满载郁金香一路成长成熟、华丽脱变的过往！回眸郁金香的发展轨迹，由单一到多元，由武汉到全国，快速发展的脚步令人瞩目！我们曾获得：

● 湖北省江苏商会常务副会长单位

● 中国建筑装饰装修材料协会墙纸分会副理事长单位 ● 中国墙纸行业十大品牌

● 中国墙纸行业二十大经销商 ● 中国墙纸墙布行业五星级品牌店 ● 房地产开发企业500强首选供应商

● 2011—2012武汉地区家居行业诚信品牌 ● 2012布鲁斯特核心经销商俱乐部成员 ● Brewster2013优秀核心经销商

一系列的辉煌荣誉，都辉映着郁金香对这个行业的卓越贡献和社会高度认可！这是一个历尽艰辛，却满载喜悦的过程。在这个过程中，我们将产品品质和服务品质理念转化为了行动，我们为客户，为员工，为股东，为社会执着追求，不断圆梦、奔跑与腾飞。

企业公益篇

在稳步开展经营活动的同时，郁金香始终肩负社会责任感，积极投入各类公益活动。在抢险救灾、农村支援、教育支援、社会福利等诸多领域进行投入，实现了企业与社会的和谐稳步发展。

● 2008年4月：泰州，提供50万助学金 ● 2008年5月：汶川地震捐赠善款

● 2011年11月：“龙家族”与爱同行捐赠善款 ● 2013年4月：雅安地震捐赠善款

● 2013年9月：江苏商会“关爱留守儿童”捐赠善款

尾声

20年的坚持不懈，锻造了郁金香这个品牌的荣耀与成熟。品牌服务，超越期待！站在新起点，我们正蓄势而发准备迎接未知的挑战，在梦想与探索中开拓新的未来。

2.电力企业宣传片文案篇二

新闻宣传作为信息交流与传递的中间媒介, 可以有效的而促进电力企业的文化建设, 是电力企业文化建设中常用的措施之一, 在进行电力企业新闻宣传时, 要严格的要求新闻宣传人员的责任素质与道德素质, 要选择那些喜欢新闻宣传工作, 能够以电力企业发展为目标的新闻工作者进行电力企业的文化宣传, 只有将新闻宣传工作贯彻落实到电力企业的文化建设中, 才能够根据实际的情况, 总结提高电力企业文化建设的宣传能力, 为企业的文化建设创造一个良好的发展氛围, 从而促进电力企业文化建设的发展, 提高电力企业的经济与社会收益。对于电力企业的新闻宣传者来说, 一定要跟紧时代的步伐, 与时俱进, 研究电力企业文化建设与时代发展的现状, 借助先进的新闻宣传设备与技术, 攥写出新颖的电力企业文化建设的新闻宣传内容, 从而提高电力企业文化建设的新闻宣传。电力企业的新闻宣传对文化建设等各方面具有重要的作用, 以下就对新闻宣传在电力企业文化建设中的意义与实践措施进行分析。

2 电力企业文化建设的新闻宣传意义分析

电力企业的新闻宣传对文化建设等具有重要的意义, 可以有效的提高电力企业的文化建设与发展水平, 促进点电力企业的长远发展。

2.1 电力企业新闻宣传能够帮助建立内部和谐的工作关系

对于电力企业来说, 想要持续进步与发展, 在激烈的市场竞争中脱颖而出就要建立一个和谐的内部工作关系, 只有电力企业内部的工作环境稳定下来才可以发挥出企业的最大凝聚力, 提高电力企业的经济效益。在当今市场经济条件下, 电力企业利用新闻宣传加强内部的文化建设, 可以对企业的全体员工进行文化素质的培养, 发挥出新闻宣传的作用, 协调企业与员工之间的工作与合作关系, 从而给电力企业的内部员工提供一个和谐稳定的文化工作环境, 利用新闻宣传工作加强企业的文化建设可以时刻了解员工的思想问题, 从而提高电力企业的核心竞争力。

2.2 电力企业新闻宣传能够激发出员工的创新潜力

电力企业依靠新闻宣传提高企业内部的文化建设, 可以在一定程度上促进企业员工的思想道德素质, 能够培养企业员工的工作的热情与兴趣, 激发企业员工对文化建设的创新潜力, 发挥员工个人的主观能动性质, 从而提高电力企业内部的文化建设水平。电力企业的文化建设可以将企业的物质与精神结合在一起, 新闻宣传应用在电力企业的文化建设中, 可以发挥出文化建设的积极作用, 提高电力企业员工的各项潜能, 从而加深电力企业的文化建设。

2.3 电力企业新闻宣传可以提高企业文化建设与凝聚力

对电力企业内部进行文化建设的新闻宣传可以统一企业全体员工的思想, 发挥整体的凝聚向心力, 从而提高电力企业的文化建设, 促进电力企业的持续、和谐、稳定发展。电力企业的文化建设可以从员工角度出发, 利用新闻宣传加强内部的文化建设, 提高员工对企业的凝聚力。在当今的新形势下, 利用新闻宣传加强电力企业的文化建设, 可以满足员工的思想变化需求, 统一企业的价值追求, 从而培养电力企业员工的团队协作能力。采用新闻宣传手段加强电力企业的文化建设还可以在某种程度上加深对员工的思想政治教育工作, 能够培养电力企业员工的责任意识, 从而为电力企业的发展奉献出最大的价值。

3 影响电力企业文化建设新闻宣传的因素分析

在电力企业的文化建设中最常用的措施手段就是新闻宣传, 新闻宣传作为一个良好的信息传播途径, 可以有效的提高电力企业的文化建设与发展水平。在新形势下, 电力企业文化建设中的新闻宣传工作还存在着一些问题, 主要表现在两个方面: (1) 电力企业文化建设的新闻宣传方法比较单调, 有些电力企业员工没有认识到新闻宣传对文化建设以及企业发展的重要性, 在进行新闻宣传时没有借助现今的技术, 只是单一的对文化建设开展新闻宣传; (2) 没有完善健全电力企业文化建设的新闻宣传管理制度, 使得很多的新闻宣传工作难以发挥出较大的价值意义。

4 提高电力企业文化建设的新闻宣传实践措施分析

要加强电力企业文化建设的新闻宣传实践, 从而促进电力企业的发展, 以下就对提高电力企业文化建设的新闻宣传实践措施进行分析。

4.1 要创新电力企业文化建设的新闻宣传体制

电力企业要想提高文化建设水平与经济建设水平, 就要与时俱进, 采创新电力企业文化建设的新闻宣传体制, 主要的方法为: (1) 可以完善电力企业新闻宣传的工作制度, 将电力企业的新闻宣传带入到内部的管理中, 作为企业业务与绩效考核的标准; (2) 电力企业的领导者要注重企业的文化建设, 加强新闻宣传工作的力度, 建立专门的电力企业文化建设的新闻宣传部门;加强对电力企业新闻宣传的品牌文化建设, 发挥出电力企业的品牌文化新闻宣传价值。

4.2 要创新电力企业文化建设的新闻宣传理念

新形势下, 电力企业要想加强内部的文化建设与发展水平, 就要做好新闻宣传理念的创新, 与时俱进, 指导着电力企业内部员工的新闻宣传的思想认知, 创新文化建设的新闻宣传理念, 提高企业员工的实践思想, 重视电力企业员工的思想建议, 从而提高电力企业的文化建设水平。

4.3 要创新电力企业文化建设的新闻宣传内容

对于电力企业文化建设的新闻宣传人员来说, 一定要具备新闻宣传价值发挥的能力, 要具备独特犀利的眼光, 提高对电力企业文化建设的认知, 发挥出新闻宣传的信息传递价值与舆论指导的作用, 还要与时代相连, 根据国家与党的建设精神来进行文化建设的新闻宣传工作。新闻宣传人员要将企业文化建设的内容与社会发展连接到到一起, 发挥出新闻宣传的指导价值意义, 促进电力企业的文化建设。

4.4 要采用多样化的电力企业新闻宣传方法

要提高电力企业的文化建设水平, 就要采用多样化的新闻宣传方法, 摒弃传统单一的企业宣传方法, 利用信息科技、计算机网络平台、多媒体功能等对电力企业的文化建设进行新闻宣传工作, 丰富电力企业新闻宣传的途径, 从而达到良好的新闻宣传效果, 提高电力企业的文化建设水平。

4.5 要加强电力企业的新闻宣传工作与文化建设逐渐的联系

在进行电力企业的新闻宣传工作时, 要加强其与文化建设之间的联系, 以企业发展的目标与战略为宣传对象, 用正确的新闻宣传手段加强企业内部的文化建设, 提高员工的责任感, 加强企业内部的凝聚力。将新闻宣传工作与文化建设紧密相连可以极大的促进电力企业的发展。

5 结束语

总之, 电力企业文化建设的新闻宣传具有重要的意义, 加强新闻宣传的实践措施, 从而促进电力企业的文化建设, 促进电力企业的稳定发展。

参考文献

[1]涂汉东.电力企业文化建设的新闻宣传意义及实践探析[J].企业技术开发 (下半月) , 2014, 22 (11) :13~25.

[2]吕南宁.电力企业廉洁文化与提升执行力探究[J].现代企业文化, 2013, 16 (3) :20~37.

[3]梁倩妮.探究新闻宣传在电力企业文化建设中的作用[J].大科技, 2015, 07 (4) :23~35.

3.电力企业宣传片文案篇三

一、基层电力企业宣传工作现状分析

1.缺乏专职人员,队伍素质不高

基层电力企业的宣传人员一般为兼职人员。这些员工平时有自己专门负责的工作,宣传只是他们的临时工作,并不纳入绩效考核范围。缺乏专职人员,是基层电力部门普遍存在的现象。基层宣传主要以文字、图片的形式反映基层工作与生活,但由于是兼职人员,很少接受专门的宣传报道训练,写作能力不强,摄影、摄像水平也有待于提高,对于要报道的事情,常常感到力不从心。

2.思想认识不足,经费投入不足

思想认识不足表现在员工和主管几个层面,大部分基层兼职宣传人员认为宣传工作是上级部门的事情,与基层毫无关系。大部分基层主管也存在这一问题,表现在各部门并没有将宣传工作纳入考核,即使有的纳入了考核范围,也是形同虚设,没有真正地兑现。部门主管把宣传工作与生产经营工作分开,认为基层宣传工作可有可无,无指标、无考核也无关紧要。这种认识上的不足,在一定程度上造成了对基层宣传工作的计费投入不足。一是在基层,电脑严重缺乏,有电脑的员工才能看到公司系统信息,报刊、报纸又很少能发到基层,阅读和传输信息有时只能干着急;二是宣传员培训少,参加培训人员有限;三是宣传人员无摄像机、照相机等基本设备,更谈不上配备宣传业务用车。

二、解决途径浅析

针对以上问题,根据我们近两年的实践,笔者认为做好基层宣传工作需要从以下几个方面入手:

1.更新观念,强化宣传意识

通过了解,大部分职工对企业的发展规划、目标任务都一无所知,对部门的各项经营指标心中没数,只知道完成手上的事情,加上基层工作辛苦,上下沟通不足难以排解误会,在一定程度上影响着企业的和谐与稳定。“用正确的舆论引导人”,是新形势下党的新闻工作的中心任务,也是社会主义新闻宣传事业的一个基本原则。宣传工作政治性、政策性很强,一定要增强政治意识、大局意识,严守宣传纪律,确保正确导向。要建立健全宣传工作的长效机制,由虚变实,由软变硬,像抓各项经营指标工作那样,建立一套科学、规范的考核、奖惩机制,将指标层层分解、量化,把任务落实到班组和个人,严格干部与员工责任制,强调领导与职工一个样。落实奖惩机制,与年底评先等挂钩,把精神激励和物质激励有机地结合起来使用,坚决否定“重物质、轻精神”或“光讲精神不讲物质”的倾向,从而真正调动基层抓宣传工作的积极性。

2.形势发展,需要文武双全

据《楚天都市报》报道,武汉科技大学中南分校宣布,今后招聘教师,将把应聘者的写作能力作为重要一点,写作不过关者,一律不要。原因是该校今年计划招聘60名专业教师,不少硕士、博士学历的求职者在第一关命题为“师德”的千字文笔试时就栽了跟头。硕士、博士写的作文存在“句子不通,标点符号不对,主题不明,错别字连篇”的问题。只重视应聘者的专业能力,忽视其写作能力。电力企业同样可以借鉴,应当把考察写作能力作为求职应聘、岗位竞聘的首选环节,使求职上岗者武有专业能力,文有写作能力,文武双全,履职尽责。实践也证明,不能一味埋头苦干,让员工了解电力系统所处的位置和今后企业肩负的重任和要求,激发员工的能动性,自觉适应当今潮流发展,既要扎实工作,也要能干能写,成为企业需要的复合型人才。

3.大胆探索,强化宣传创新

基层不乏兢兢业业、埋头苦干的先进典型,也不乏求实上进、勇于创新的员工,还有默默无闻、无私奉献的爱心人士。近几年,在感动客户奖的评选中,基层员工力拔头筹的不在少数,这里面许多都是通过宣传,人们通过网络投票、媒体报纸投票等方式选拔出来的。基层员工的事迹贴近实际,贴近生活,贴近群众,要求宣传工作要主动和各部门多联系、多沟通,充分利用各种新闻媒体的优势,灵活运用新闻报道、专题专栏等多种形式进行宣传报道。宣传涌现出来的先进人物、先进事迹、先进典型事例,能进一步弘扬企业精神,促进企业稳定健康发展,通过扩大宣传面和影响力,确保宣传报道的全面性、准确性、及时性和广泛性,使舆论引导具有一定的吸引力和感召力。

4.提升素质,强化队伍建设

宣传工作队伍素质的建设首先是要抓好新闻宣传人才的培养、利用和提拔,要建立相应的用人机制。对热爱新闻宣传工作又具有一定的新闻宣传能力的人才,要关心、培养、支持、任用。其次是要加强新闻人才的培训力度,不但要坚持经常性的培训制度,而且要把握好培训的方法和角度。提高新闻人才的政治思想水平和新闻采写水平,通过送外培训和自我培训相结合的方法以及部门培训和自学成才相结合的方法,全面提高宣传人才的业务素质。最后通过各支部活动和班组建设,让党员、团员、业务骨干学习有场所、资料有来源、宣传有渠道。为基层提供开展各项活动必要的经费,丰富文化生活,增强宣传教育效果。

总之,只有充分认识宣传,加强队伍素质建设,充分利用各种宣传媒体,及时宣传 “三个文明”建设中的事例与典型,及时发现和把握员工思想的“火花”、工作上的“细节”、生活中的“亮点”,进行深层次的挖掘和提炼,彻底改变基层宣传关注少、消息来源少、人员队伍少的工作局面,不断丰富基层员工的精神食粮,展现企业良好形象,才能始终保持企业和谐稳定快速发展。

4.企业宣传片文案篇四

P2 引语

一举手

掀一阵风云

一投足

舞一方潮流

举手投足间

只为引领时尚潮流

尽现极致休闲

P3 鼎红简介

鼎聚奢华红满天下

鼎红南山会所，是杭州鼎红餐饮娱乐管理有限公司斥7000万资打造，并于重新全面装修。位于风景秀丽的南山路艺术休闲特色一条街。临西湖而筑，坐拥新西湖商圈。会所占地面积达8000平方米，拥有全华东地区顶级豪华包厢64间，皆配备世界性专业的丹麦MBM音响，气度非凡。包厢整体风格由专业设计师量身定制，尽现皇室的奢华与尊贵。会所采用了LED光影装饰的时尚造型格调，开辟业界绝无仅有的“世界名品之窗”，为贵宾提供尽善尽美的人性化服务。帝王级的豪华包厢，天天缔造“精美绝伦的视觉盛宴”，名符其实的鼎聚奢华、红满天下!是杭城首屈一指的娱乐会所。

P4 地理位置

一山，一塔，一湖，一尊荣

新鼎红尊荣会所，临西湖而筑，守望着雷峰塔，后依云居山，自成一片诗情画意的天地。而您，就是这个天地里的帝王。会所如一位江南绝色女子，临湖而坐，为您怀抱琵琶，浅唱低吟、、、、、、

鼎红南山会所位于杭州市南山路146-2号(省军区旁)

订座热线：0571-xx

P5 包厢介绍

鼎红南山会所分负一层，一层、二层、三层和四层，共64间包厢。四层为会所特色包厢，设有总统厅、英国厅、美国厅、罗马厅、阿拉伯厅、西班牙厅、东南亚厅以及香港厅。帝王级的超豪华包厢，每间包厢平均面积大于150平方米，不但采用全进口高档装饰材料，更有名家操刀，根据每间包厢设定的地域风情进行装修设计，给人耳目一新的感觉，必然让每位顾客都犹如身处异国奇域的享受。

P6 -

鼎红---贵族享受(配图，包厢图片)

上流，不仅仅属于贵族。

就像贵族不仅仅属于18世纪的英国伯爵，

更多的时候它已经演绎成一种生活态度。

不可否认，它永远高于主流而安静的存在着。

许是对完美生活绝不妥协的倔强要求，

许是对古老文明与生俱来的敏感天性。

当根深蒂固的王室情愫邂逅新古典主义的浪漫执着。

身体里巴洛克式的血液开始沸腾。

于是一颗寻觅心找到了归途。

于是在杭城，

一间天才之作应运而生。

以其纯粹的王室风情，高雅的装修风格让我们记住了它

----鼎红南山会所

P7 模特介绍 (配上会所模特的照片)

在杭城，有这么一群人，她们忙碌而又平静，闲暇时喜欢逛逛街，尝尝美食，除此之外睡觉变成了唯一的爱好。在这烟雨，甚至连飞舞的柳絮都充满着诗意的城市，她们随性的生活和工作着。(配多个模特小图概集)

明眸皓齿

粉黛微施

只为你伫立

面若桃花

含笑微嗔

只为你欢心 (此处配鼎红最漂亮模特图，特写)

P8 封底

我们在路上......

踯躅

跨出一小步

成就一大步

尔后

笑看钱塘潮涌

睹杭城风云变迁

我们仍从容

在路上

鼎红力拓全国市场，诚邀有共识之士加盟共谋大业，结伴齐赴驰骋江湖路!而今虽小有成就，但鸿鹄之志绝不止于一城一池!“伫奢华之鼎红九州之巅”为最终使命，展望前路漫漫，我们仍在路上，谁人与共?

乐譬如江湖，轻舞飘渺，看似平静，一如西湖烟雨迷蒙，修饰了远处的惊涛拍岸，但风起云涌时谁人又能独闯天涯?

5.企业宣传片拍摄文案篇五

导演直线：1386479911

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企业宣传片拍摄文案

如何撰写出一份hao的企业宣传片脚本？

一、首先我们先要了解企业需要诉求的是哪方面的宣传，比如：公司、品牌或者产品、服务等等，同时要认真仔细地查看企业所给出的要求（及给出的方案模式）。如果企业给出的要求

和模式比较模糊，那么就需要我们找相关负责人进行沟通，并索取详细的资料，以便于我们了解和掌握企业以及产品的相关情况；

二、在详细了解企业的基本要求模式和相关情况后，下一步就要我们开始设计脚本提纲，先以我们的角度并结合客户的企业以及产品的情况，规划好广告宣传片脚本的基本组成部分，并

分清各部分突出的重点是什么，应该如何去表现；

三、另外，在得到并掌握了企业的要求和相关资料后，首先在我们的头脑中应该有一个映射的过程，就着主题在脑中展开想象。说得直白一些，就是在自己的头脑中架上一部放映机，一

边想象一边如同过电影一样在脑子里片段式的放映。想象过程中不要拘谨，尽可能的放开一些，如果过于克制自己，思维会受到影响，因为局限限制，容易变得思维混乱甚至是越想越想不出

来什么。如果附近有花园，最好可以到一些环境清幽的地方，有助于创作上的想象。还要提醒一句，手里不要忘了带上纸和笔，只要有好的创意想法，就要马上记下来，不然很快会被下一个

想象冲淡记忆。

四、在进行脚本创意过程中，我们要按自己想象出来的创意片段做出脚本提纲，这一点很重要，好的脚本需要经过多次的反复修改（其实，任何创意设计都是经过多次的创立—推翻—再

创立—再推翻而最终创作出来的）。设计好脚本提纲以后，接下来的步骤—就是开始撰写脚本。

五、在设计撰稿之前，我们必须要了解关于广告宣传片标准的制作方法和步骤：1撰稿–2写脚本–3拍摄–4编图像–5配音-6-配乐–7上字幕，当我们了解了广告宣传片的制作步骤后，在撰写的时候，就可以按照这些必须事项和条件，缺一不可的按自己写好的脚本提纲进行设计和撰写了。

六、在宣传片制作脚本时，要注意以下几点：

1、选择好宣传片所使用的背景音乐，在什么场景下使用什么背景音乐可以显示出更好的效果。

2、应用到的场景和图象一定要完整，注意要有起幅也要有落幅，过镜的时候，不能太快，也不能过慢，应该随着音乐或解说的起伏进行设计。

3、在设计节奏上要保持一致，要求每个镜头在时间上的长度基本保持一致，要么都长，要么都短，推拉摇移等运动的镜头，长度则按起幅或落幅来计算，中间的不去计算。

4、关于运动镜头和静止镜头的间隔，在脚本设计中，相同的动镜头最好不要相接，除非是极特殊的情况，否则看着会很不舒服，中间最好是隔上一个静或摇，再接上推这样就好得多。假

如动动相接又没有起幅落幅，那么在中间一定要加长1-2秒的特技软过渡。

5、切记，我们设计撰稿的人，常有这样的情况出现：在某一段落中，往往牵扯到的场景，一会东一会西的，而我们在设计脚本的时候，千万不能设计得一会在室外，而下一个镜头又回到

刚才同一个室内。最好是室内的完事以后再直行室外，这样做到有次有序，这并不需要我们一定要与配音百分百的对位。广告宣传片本来就是边搞边象的，用不着的地方一定要学会舍弃，有

缺少的地方就想办法合理补上。

七、在撰写广告宣传脚本时，我们要考虑客户的主要意图来进行选择拍摄中所使用的素材,并根据需要分成几块，并且选择出一些装饰镜头,以便在素材不够或要渲染气氛的情况下使用.然

后再按自己构思好的顺序将素材排列起来,这时基本上就能看到广告宣传片的主题了。

特别注意：

01 撰写脚本时，按照片子的时间长度，比如5分钟、10分钟、20分钟等等或者以解说的语速来确定脚本的字数。我们在设计过程中，自己可以在脑子里想象一下速度，或者自己去读一下，以便计算出多少字合适。

02 撰写分镜头脚本时，先来想象一下，什么样的语句该用什么画面、什么音乐来进行搭配。

03 将脚本中写好的分镜头按事先设计好的提纲顺序排好，将有关背景音乐和配音的解说词调进来，然后按照脚本的内容、节奏，对应好分镜头画面和场景。这样，一个完整的企业广告宣

6.企业宣传片文案（终）篇六

——Season

Wind品牌形象宣传初案

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镜头及效果阐述

解说词

开篇：一道墨蓝韵开在大地，若隐若现。音乐起，蝴蝶簇拥花朵，清风拂过、蝴蝶化身（叠化）一群模特，身影交错。一群模特变为一个剪影在花瓣纷飞的世界，音乐节奏变慢，暗场，剪影变成品牌标志，花瓣（特效）化为文字诠释着品牌。

备用方案：根据DAZZLE。把燃烧和模特的狂烈那一段去掉（不符合季候风品牌诉求点，季候风更温文尔雅，淡然、自由、时尚！

绽放,或浓或淡。

似风，让人萦绕

心悸动。

烘托繁花似锦,涌动内心气息，不断绽放,女人的季节

爱自己

爱季候风……

理念：公司实力的体现

。法国设计师及其公司团队，品牌实力展示!

缘起千禧，摩登十年。

资深法国时装大师非凡沉淀，环球潮流风尚潮流！

品牌内涵丰富化,品牌规划长久化,企业经营专业化,三化同聚，多化共赢,澎湃梦想,飞扬激情,辉煌与宏图大业者也永远是下一个颠峰。

历史：欧洲时尚剪切，走秀镜头

季候风,源自时尚风情圣地

诠释女人万种风情！

古典浪漫霓裳

现代时尚衣妆，亦幻亦炫，永驻潮流焦点！闪现着致命的诱惑力。

工艺：体现季候风的工艺，上肩膀

下裙摆

服装局部展示，写意空镜头。

美丽的梦，在香肩……在裙摆……

精致的花纹与褶皱。犹如女人心思般细腻。耐人寻味，让人遐思。

情怀：模特或服装图片展示

营造一种我心非季候风莫属的情怀

自由，亦如雨丝般轻盈。

时尚，做快乐的女人。

优雅，做最幸福的女人

季候风，送给自己天使般的美丽

标版

爱自己，爱季候风。

深圳武士凯影视机构

—

END

7.电力企业宣传片文案篇七

关键词：供电企业；宣传工作；问题；措施

供电企业新闻宣传工作是加强供电企业员工管理的有力手段。供电企业职工管理的主要内容就是宣传党的路线方针政策和企业管理的制度决策以及企业文化等。而新闻宣传工作的主要功能也是对员工进行思想引导。因此，新闻宣传工作是加强供电企业员工管理的有力手段，对企业的工作重点、工作思路进行宣传，对企业典型的人和事以及改革创新的经验方法进行宣传。

一、供电企业宣传工作中应注意的几个问题

1.注意要及时宣传贯彻上级部署

围绕大局、服务大局，准确体现企业党组（党委）的思想和工作思路，是企业宣传思想工作的重要职责和任务。因此，在任何时候，都要围绕企业党组（党委）的重要部署和工作开展宣传思想工作。要改进会议和领导同志活动的报道，注重新闻价值，讲究实际效果，提高报道质量；要完善新闻发布制度，及时准确发布信息，保证职工群众的知情权；对企业党组（党委）方针政策的宣贯，要从职工群众的视角出发，多用职工群众熟悉的语言和乐于接受的方式，通过媒体的影响力使职工群众充分理解；对群众不易理解或一时理解不了的方针政策，要及时解疑释惑。

2.注意要准确把握宣传中央精神

舆论导向出现偏差，思想宣传就会成为影响大局前进方向的消极因素。高举旗帜，始终把握舆论导向的正确性，是宣传思想工作首当其冲的重要责任。因此，要始终如一地坚持党管媒体的原则，认真领会中央的精神部署，不断增强大局意识和责任意识，善于从政治和全局的高度观察、思考问题，始终体现好中央的精神和部署，千方百计地把舆论引导到有利于贯彻落实党的路线方针政策上来，引导到有利于维护社会稳定、促进科学发展上来，引导到有利于弘扬正气、抑制邪气、明辨是非上来，为党的路线方针政策在企业更好地贯彻落实铺平道路。

3.注意要正确分析舆论热点问题

新闻宣传工作常常涉及热点问题，要善于冷静分析，引导职工群众选择正确的舆论导向。该热的要热起，否则不能形成氛围；该稳的要稳住，否则容易捅娄子；该冷的要冷却，否则会产生副作用。上级的大政方针和企业的重点工作、重要报道任务、先进典型的宣传报道等都要有计划、有步骤、有目的地热起来，形成舆论强势，产生宣传效应。不利于企业发展和稳定的事情，尽管可能有“新闻卖点”，也一定要冷下来，绝不能火上浇油，推波助澜。要冷热有度，把握适当，善于在热点问题的报道中切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用。

4.注意要积极反映职工群众心声

供电企业新闻宣传工作要坚持对上级负责与对职工群众负责的一致性，既要准确、鲜明地宣传企业党组（党委）的意图，又要如实充分地反映职工群众的心声。企业的新闻媒体要让职工群众喜欢，就要深入了解职工群众的意愿，及时反映职工群众的要求，满足职工群众的信息和精神文化需求；就要放下架子，眼睛向下，把镜头对准基层，把版面和镜头留给职工，进而吸引群众，打动群众，赢得群众。不能反映职工群众心声的宣传媒体，就会被职工群众冷落，就会失去企业媒体的主要读者群，就不能充分发挥企业新闻媒体的功能和宣传思想工作的作用。

二、加强供电企业新闻宣传工作的措施

供电企业新闻宣传工作是供电企业思想政治工作的重要组成部分，肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责，在促进供电企业科学发展中发挥着无可替代的作用。

1.准确定位工作内容

供电企业新闻宣传工作要坚持把推动供电企业持续有效和谐发展作为首要任务，围绕中心，服务大局，积极开展新闻宣传工作，为供电企业持续有效和谐发展提供有力的舆论支持。供电企业新闻宣传工作者要当好供电企业科学发展的推动者。供电企业在发展的过程中，机遇与挑战并存。无论是抢抓机遇还是应对挑战，都需要新闻媒体宣传鼓劲，要通过新闻媒体生动活泼的宣传报道，帮助广大干部职工认清形势、明确任务、坚定信心，把企业上下的精神振奋起来、力量凝聚起来，不断巩固和发展万众一心、共谋发展的良好局面。供电企业新闻宣传工作者要当好和谐建设的引导者。

2.坚持正确导向

导向是新闻宣传工作的生命和灵魂。在舆论环境空前复杂的新形势下，能否始终把握正确的舆论导向，是对供电企业新闻宣传工作的重大考验。供电企业的新闻宣传工作在任何时候、任何情况下，都要以正面宣传为主，唱响主旋律，积极主动，坚定不移地宣传贯彻好本企业的工作意图，给干部职工以正确的引导。准确传递上级的指示精神，深入阐释本企业的工作思路，着力统一干部职工的思想认识，广泛宣传基层的先进典型，客观反映干部职工的心声，为供电企业各项工作顺利开展营造良好的舆论环境。要严格遵守新闻宣传纪律，不做虚假新闻，不做有偿新闻，不做不负责的广告宣传，维护新闻媒体在舆论导向上的公信力。

3.提升供电企业新闻工作者的素质

新闻宣传工作是一项政治性、政策性、专业性、群众性都很强的工作，领域宽、范围广，对从业人员的要求很高。供电企业新闻宣传部门要大力加强新闻宣传工作者队伍建设，积极适应舆论引导工作的新形势新要求，教育新闻工作者掌握新闻宣传工作必备的各种知识和本领，真正成为新闻宣传工作的行家里手。做好供电新闻宣传工作，归根结底要靠人才、靠队伍。供电企业新闻宣传部门要关心爱护企业宣传人员，努力营造优秀人才脱颖而出的良好环境，让企业宣传人员的创新才能充分施展、创造活力竞相迸发、创新成果得到尊重。

三、结束语

总之，供电企业新闻宣传部门要加大对外宣传力度，不断把供电企业的好做法、好经验、好典型宣传出去，塑造供电企业良好的形象，为供电企业改革发展赢得更加优化的外部环境。

坚持用科学发展观统领供电企业新闻宣传工作，不断提高舆论引导水平，增强舆论宣传的实效性、针对性和吸引力、感染力，确保供电企业新闻宣传工作在推进企业持续有效和谐发展中发挥更大作用。

参考文献：

[1]沈旻.掌握特点做好企业新闻宣传工作[J].中国核工业

[3]卢立勇.加强和改进企业新闻宣传工作[J].中国石化

[7]李刚，杨兴闯.创新企业新闻宣传工作之我见[J].新闻爱好者

8.企业形象宣传片文案篇八

创作立意及框架结构

创作立意

本案以东方企业文化理念为主线，分七个部分展开：

序

幕

水到则渠成，顺理即成章

第一篇章

企业形象篇

揭庐山真面，需身在山中

第二篇章

企业实力篇

观斑而知豹，看业便知实

第三篇章

企业理念篇

规矩成方圆，理念铸企业

第四篇章

企业文化篇

文化于企业，点睛于画龙

第五篇章

企业蓝图篇

大鹏已展翅，当搏击长空

尾

声

弹罢奋斗曲，余音仍绕梁

在这七个部分中，充分体现《东方家私》是一个奉献型、文化型、实力型、诚实型、成长型的大企业。

通过这个脉络清晰且颇具艺术性的企业形象宣传片，全面展示东方十多年发展成就及企业文化发展的辉煌,反映出《东方家私》国际化、人性化、现代化的管理理念,让广大东方家私人、东方家私伙伴、东方家私消费者能感受到《东方家私集团》是一个拥有“实力、科学、祥和”的大企业，从而在心理上产生自然认同感。

关于片中采用一些特定元素的诠释：

阳光下刚栽种的小树，象征着《东方家私集团》在神圣使命下的创立；巨人在岩石上踏出深深的脚印，寓示《东方家私集团》踏踏实实走过的历程；浩淼无涯、惊涛骇浪的大海，海纳百川，有容乃大，寓示了《东方家私集团》的雄厚实力；大树稳扎的根，恰似《东方家私集团》博大精深的企业文化；大树的开花结果就是东方家私十多年来所取得的卓越成就。全篇结尾处，用大鹏展翅高飞来象征着《东方家私集团》的宏图伟志。

风格调性

东方文化讲究细腻性、整体性和统一性，这一点在本案中得以很好体现。七个部分条理清楚，层次分明，逻辑性强，给人一气呵成的感觉，其间又融合了西方文化注重细节、不拘泥于某

一形式的特点，在庄重中又不失活泼。

全篇调性明快，并于其中穿插大气，雄浑之场景，使整体充满强烈的节奏感，现代感。序

幕

画面：实景＋动画

特———特写一本厚重的古色古香的线装书，沉甸甸的印章砰然落下，质感的封面上凸显方方正正的金色大字：“东方”。

俯、移———整本书笼罩在金色的光芒下，见“东方”字在封面上飞速旋转,幻化出不同字体。推、特———“东方“字停止旋转，落下定格，并变成东方企业的ＬＯＧＯ。

字幕：广东《东方家私集团》

第一篇章

企业形象篇

面面：实景+特效

清晨，一棵小树苗刚刚栽入土中，纤细的枝条迎着微风轻轻飘舞，特写小小的叶子被初升的朝阳镀上一层金色，显得异常娇嫩。

拉、摇--------《东方家私集团》大门,一群朝气蓬勃的年轻人谈笑走入。仿旧画面。风格：突出朝气、健康、活力、凝聚

解说：

生命，是上天赋予我们的财富。而选择什么样的生活，则完全取决于我们自己。是生活得丰富，充实而热烈还是生活得单调，平庸而贫乏呢？东方告诉我们：既然活着，就要生活得有意义。

正是在这一神圣使命的引领下，广东《东方家私》有限公司于１９９５年创立，本着“树正气、走正道、出正果”的企业精神和创办一个“科学、实力、祥和、永续”的国际化企业集团的奋斗目标，在集团董事长邢兆才的带领下，公司经过十多年的发展，目前已成为注册资金7785万元，生产基地位于广东省办公家具专业镇——中山市东升镇。具有十多年办公家具生产经验，现已发展成为广东省办公家具专业镇龙头企业、广东省著名商标企业。公司已发展成占地120000平方米、员工1800多名，产品涉及办公家具、酒店家具、民用家具、装饰板、五金等多个领域，主要产品有班台系列、会议桌系列、文件柜系列、屏风组合系列、座椅系列、沙发茶几系列、酒店套房系列。

暗场：字幕

人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。

——马克思

第二篇章

企业实力篇

画面：实景+动画

浩淼无涯的大海。一阵惊涛骇浪过后，见东方企业集团的标志从海平面缓缓升起。镜头切至实景，展现企业现状和综合实力。剪辑速度稍快。

解说：

海纳百川，有容乃大。《东方家私集团》之所以拥有今天的成就，主要应归功于其雄厚的企业实力。公司拥有现代化的标准生产车间、先进的生产设备。拥有大批专业设计、制造、营销和管理优秀人才，专业从事中高档家具设计、开发、制造、销售，以引导中国现代家具新潮流为已任，致力于为国内外客户营造高雅、实用之办公生活环境。拥有德国、意大利等世

界知名厂商的全套先进家具生产机械设备和精湛的制造工艺，产品以质取胜，设计风格多样，品味恒久超前，销售网点达500多家，公司以高品味办公家具、酒店套房家具的设计与制造作为企业的发展方针，在稳踞国内家具市场之时，同时出口到美国、日本、新加坡、韩国等20多个国家。产品荣获多项国家级与省市级奖项。

东方公司以高质量的管理人才与质量管理体系、作为企业的首要发展因素，结合以德国、意大利等国际领先的生产设备、加上专业的设计人员及现代理念、严格完善的产品服务、优良的原料配置以及国际流行款式，产品以人体工程学为技术标准，为每个顾客创造卓越、舒适、完善的理想办公空间。产品顺利通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、中国环境标志产品十环认证、中国III型环境标志认证书、绿色选择推荐等。荣获国际家具博览会金奖等多项殊荣，成为国内办公家具行业的实力企业。2005年，东方家私被确定为中央国家机关办公家具定点供应商，广东省家具业最具影响力企业、广东省优秀出口企业；中国家具协会会员、中国家具协会办公家具专业委员会副主任、广东家具协会理事；广东省家具商会副会长单位、中山市家具商会副会长单位、中山市东升办公家具协会会长。2009年3月，被中国家具协会授予中国家具优秀企业奖。

第三篇章

企业理念篇

画面：以实拍为主

一棵大树枝繁叶茂，立于黑油油的土壤中。

切至企业内部，领导层开会决议的场景，突出领导层稳健理性的行事作风。

解说：

观念决定思路，思路决定出路。东方的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知：价值源于创造。利己须先利人。秉着“树正气，走正道，出正果”的东方精神，“以人为本，实事求是”的治团方针，东方人始终以市场为导向，把顾客放在第一位。坚持以经济效益为中心，优化队伍，优化机制，优化经营，加强企业文化建设。通过持续不断地创造，为顾客创造价值，为企业创造效益，为个人创造幸福，为社会创造财富，从而使全体东方人和社会大众都生活得更有意义。

实事求是，易衡发展，稳中求快的战略发展原则；以传统产业为依托，走科技兴业之路，谋求并达成产业资本和市场资本的结合的战略定位。五年打基础，十年练内功，二十年名扬商海。东方家私人一路走来。在稳健、高效、持续的管理方针下，建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织。在品牌战略上，东方家私人持之以恒地塑造集团品牌，通过品牌实现差异化，把产品价值提升为品牌价值，最终将品牌打造成集团的核心竞争力。第四篇章

企业文化篇

画面：特写大树深扎在泥土中的根。

切至企业内部，东方员工学习企业文化的场景，重在展示其积极向上的精神风貌。解说：

企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力形成的基础。一个企业如果没有优秀的企业文化的统领，就难以保证其基业常青。东方的成功与其优秀的企业文化建设是密不可分的。

现代企业的竞争，更多的已体现在企业文化层面的竞争。东方家私人认为：“东方家私的企业文化就是《东方家私集团》企业的价值观和经营管理思想，以及在此指导下形成的具有东方家私特色的规章制度、行为习惯和企业风气”。东方家私人认为，企业规章制度只能强制员工达到最低标准，而企业文化则能引导员工追求更高境界。集团要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，先进的东方家私文化的引领显得至关重要。与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力，是东方家私文化能够持续推动《东方家私集团》发展的根本保证。十多年的商海搏击、风雨坎坷，在集团创办人邢兆才的带领下，东方人一路走来，成就了今日之《东方家私集团》。在企业不断发展壮大的同时，东方家私的企业文化也得到了不断的丰富和发展，逐步建设成为一种以“务实、进取、守信、高效”为核心的企业文化，并充分体现了“人本、关爱、负责、开放”的东方家私文化特色。

它是《东方家私集团》进行各种制度建设与重大问题决策及日常经营管理运作所遵循的指导原则，它是《东方家私集团》所有员工的共同价值观和行为准则。

如今的东方家私文化是一种务实的文化、守信的文化、公正的文化、负责的文化、进取的文化、开放的文化和关爱的文化，是具有鲜明东方家私特色的文化，是有助于提升《东方家私集团》核心竞争力的文化，是能被广大员工高度认同并自觉实践的文化。

第五篇章

企业蓝图篇

画面：实景+动画

大树开花结果。大鹏展翅，凌空高飞。

画面切至一张中山市地图，随后变成全国地图，再到世界地图。

地图由纸质变成花岗岩质地，巨人沉甸甸的脚步在岩石上踏出一个个深深的足印。一群东方家私人大踏步向前方走去。

解说：

一分耕耘，一分收获，东方家私终于迎来了今天的累累硕果。面对现有的成就，东方家私人未曾自满，而是看清楚了日趋激烈的市场竞争，以及世界市场的急速变化。

大鹏已展翅，当搏击长空。按集团“五年打基础，十年练内功，二十年名扬商海”的战略部署，东方家私人在建设“百年老公司”的征程上，正一步一个脚印地稳步前行，居安思危、创新务实、自强不息仍将是每一个东方家私人必须恪守的信念和准则。

尾声

画面：

通过如实采访员工、客户，侧面烘托《东方家私集团》。

解说：

理想，都是由人去实现。在这儿的每一个人，都在享受着追求理想的乐趣。

从商品房开发到城市运营，从酒店管理到社会服务，对于新时代的企业而言，既是一份沉甸甸的责任，又是一个需要不断探索的课题。

东方家私以现代化企业发展模式、国际化品牌运做成为东方集团的追求目标，以精品产品的生产，服务设施的完善，作为企业运做的具体工作，以专业的产品培训、岗位培训及多方位的知识培训作为企业的基本文化。我们的发展，有赖于我们共同的努力。在您的厚爱和支持下，东方公司愿和各界友人携手成为时代典范！

9.电力企业宣传片文案篇九

（品牌宣传片）

作者：若粟 QQ:83115846 底蕴——唯德者载物巅峰——唯卓者屹立潮流——唯搏者引航马承英语（过渡到品牌）

在中国，每年有数百万学子走进马承英语的课堂；每年有数千万师生使用马承英语教法教材；三十多个省、市、自治区遍插马承英语的旗帜；数万人常年奋战于马承英语事业的战线上！

当改革开放的春风吹遍祖国的大地，当一曲《春天的故事》唱响每一颗沉睡的心灵，关于一场英语教育的革命，便轰轰烈烈地开展起来。马承英语的脚步，就在那一刻，也随之迈开。

马承，一个自改革开放初始就被中国教育界争相传诵的名字，不仅自主研发出一套适合中国人学习英语的方法——三位一体教学法，而且历经近三十年风雨考验，革故鼎新，历久弥坚！

1985年

光明日报以醒目的标题刊登了系列报道《马承首创英语语音教学法》，在全国引起巨大反响。随后北京电视台、北京日报、北京晚报等首都各大媒体相继做了报道，马承英语及其三位一体教学法开始受人关注；

1991年

原国家教委中国电视师范学院将马承老师的“字母、音素、音标三位一体教学法”和“词汇、语法、阅读三位一体教学法”录制成30集的电视教学片，通过太平洋卫星27频道向全国及亚洲地区连续播放；

2001年

教育部教材审定委员会审核通过了马承老师主编的九年义务阶段科普版《小学英语》教材；

《人民教育》杂志连续7期刊登“马承英语三位一体教学法”的专题报道，在英语教育界掀起一股学习马承英语教学法的风潮。2003年

《马承与英语三位一体教学法》专著出版并收录至由国际文化出版公司出版的、“中国中小学幼儿教师奖励基金会、中国教育报刊社图书编辑中心、全国学习科学学会”联合主持编辑的 “为了希望的希望系列：中国当代著名教学法流派丛书”。并于2011年经过修改、完善后，顺利收录至由中国教育学会、中国教育报刊社、中国教师发展基金会联合组织编写的“寻找教育家成长智慧书系”——《中国当代著名教学流派》丛书。

2004年

中国第一套以新课标为标准的英语培训教材《新课标英语考级教程》系列正式出版发行，独具中国特色的马承英语教材体系走进了民办教育的培训课堂。

2005年

全国中小学教材审定委员会审查通过马承老师主编的科普版小学一至二年级的《小学英语》教材，成为全国公立学校通用教材之一。

2006年

“十五”规划课题“中小学英语一体化教学和三位一体教学法实验与研究”通过课题专家组评审并圆满结题。（配镜头或图片）

2008年

1月，马承老师荣获“2007中国教育培训界最具影响力人物”称号，马承英语总部荣获“2007中国教育培训示范单位”称号；

5月，马承老师荣获“改革开放30年中国民办教育30名人”和“中国改革开放30年民办教育元勋人物”，马承英语总部荣获“改革开放30年中国十大品牌教育培训机构”称号。

2009年

5月，马承老师被评为“建国六十周年中国品牌竞争力时代百名新闻人物”，马承英语总部荣膺“中国教育培训机构最具竞争力十大品牌”称号；

11月，各版本语音过关教材销售量累计突破600万册，创单本教材销售量历史新高。

2010年

马承英语全国加盟基地校成功突破1200家，遍布全国三十多个省、市、自治区，社会影响力进一步扩大。

2011年

1月，马承英语总部兰素珍总经理、陈楠副总经理撰写的外语教学专业论文《简析马承英语教学法理论与实践》成功收录至“中国教育学会外语教学专业委员会成立30周年纪念论文集”——《探索中国基础外语教育的理论与实践》，马承英语教学法的权威性再次得到肯定；

5月，“十一五”规划课题“中小幼一体化教学衔接体系实验与研究”圆满结题；

9月，马承老师开始了世界之行，在联合国大厦，联合国友好理事会主席布朗先生为马承老师亲自颁发了“世界和平使者”证书和“文化使者”证书；

12月，马承英语荣获由腾讯网主办，中国教育电视台、CCTV中学生、中国教育新闻网协办的“2011回响中国”教育总评榜 “十大最具竞争力少儿英语品牌”。

产品，铸就企业生存的根基；质量，延续产品生命的源泉！为市场提供最好的产品是我们的责任，是我们的使命，也是我们不断前进的原动力！

马承英语研发团队，坚持务实创新的工作理念，严谨认真的科研态度，数十载兢兢业业，脚踏实地，以市场为导向，已成功开发出从幼儿到成人等系列教材。长短项结合，短项突破，长项夯实，以短引长，长短互补的马承英语教材体系已在全国范围内产生了极强的规模效应。《直呼式韵律英语》、《英语语音过关》、《小升初英语》、《新课标英语考级教程》等系列教材已成为培训界知名项目。2011年，国内第一套根据新版新课标理念及精神编写的《国标等级英语》全面上线，占据了新一轮课标教材竞争的要位。

东方的曙光，冉冉升起，就像马承英语一直走在不断开拓创新、不断发展壮大的道路上，马承英语教学法必将更加深入人心，发扬光大！

师资队伍的专业素养是教学质量的有力保障，学生综合素质的培养与训练是马承英语肩负的责任。大型师资培训会、初级教师培训会、全国质量保障行、全国教师教学示范课大赛，无不把马承英语的声音传播给每一颗热爱英语的心灵。丰富多彩的课堂、励志与拓展共融的夏令营、才智与激情兼顾的全国青少年英语技能大赛、恢弘壮观与群贤齐聚的马承英语校长年会，无不彰显着马承英语的实力与风采，无不呈现着马承英语的成果与辉煌！

有一种力量让梦想不再遥远——马承英语，中国人自己的英语品牌，中国教育家集体智慧的结晶！

五十年的教学实践，俯身为孺子之牛，仰首为登山之梯，是马承老师最真实而贴切的写照；近三十年的教法推广，回眸间路漫漫丰碑卓著；前行中雄赳赳继往开来，是马承英语辉煌与愿景的勾勒。多年来，马承英语自始自终得到了刘道义、龚亚夫、张志远、易代钊、张梅玲等国内教育界著名专家领导的提携与支持。诚信、包容、执着！研发一流的教材，做一流的品牌，是我们秉承不变的信念！

科教兴国，激情澎湃。马承英语，志在未来。经过半个世纪的磨砺，无数荣誉记载着马承英语成长的足迹，马承英语的航船搭载着诚信与责任，扬帆出海，驶向更加波澜壮阔的未来！

10.电力企业宣传片文案篇十

——2008·难说再见

伽蓝国际美容集团年度回顾片文案

文案创意阐述：

本片从宏观视角切入，以国内外大事记入手，进而展开对伽蓝国际美容集团2008年业绩的全面回顾。

影片调性上强调时尚感与震撼力，让与会者在了解伽蓝国际2008年所做的实事的同时，对2009年拥有憧憬与展望。

全篇节奏有起有伏，第二篇章“2008·伽蓝慈善年”因内容不同而力求感动观众，其余篇章侧重时尚感与鼓舞人心。

后期剪辑暂定以伽蓝国际Logo的三维特效作为整部影片中的转场和片头片为的切入。影片内容亦考虑企业文化的植入。“2008·难说再见”作为贯穿全片的一条“明线”出现在影片当中；而伽蓝国际执着追求、开拓创新的企业文化将作为一条“暗线”蕴涵于影片制作当中。

影片主题：

领跑美丽·共谱传奇

——2008 ·难说再见

影片结构：

全片共分五个篇章：

第一篇章：世界·中国·伽蓝

第二篇章：2008·伽蓝慈善年

第三篇章：2008·伽蓝活力年

第四篇章：2008·伽蓝开拓年

第五篇章：2009·未来·伽蓝

文案正文：

第一篇章：世界·中国·伽蓝

2008年，世界

注定是惊天动地的一年

10月4日，法国、德国、英国和意大利领导人在巴黎召开小型峰会，积极应对金融危机；11月，黑人总统奥巴马入主白宫，美国的历史翻开新的一页。

2008年，中国

注定是跌宕起伏的一年

不仅有岁月流过的清响

还流淌着悲悯

传递着温暖

磨砺出冷静和坚强

2008年，伽蓝

注定是硕果累累，豪情满怀的一年

世界看东方

东方看上海

上海看伽蓝

第二篇章：2008·伽蓝慈善年

2008·难说再见

1月10日

千里冰封，万里雪飘

我国南方19个省、区

一袭雪被

冰镇了无数人团圆的脚步

春节，一个大国的动脉

输送着晚点和焦急

把一个团圆的梦

滞留在车站

化作片片雪花

一份未被冰冻的爱

温暖新的一年

3月1日

伽蓝尽显“优秀企业公民”的高度社会责任感

与中央电视台公益中国网联合举办题为“领跑美丽•情暖中华”的公益拍卖会及伽蓝传递爱心圣火捐赠仪式

共筹集善款2338000元

通过上海希望工程办公室全部捐献给遭受冰雪灾害的地区，用于灾区校园重建。

5月12日·汶川·14时28分

这是阳光明媚的中午

却有无数人在瞬间命悬一线

此刻，家园倾颓

所有的牵挂都哽咽在电话盲音中

14时54分：中国国家地震局确定震级为七点八级

15时许：汶川驻军和武警部队就地开展救援

15时55分：总书记胡锦涛作出重要指示

16时40分许：温家宝总理乘专机从北京飞赴灾区，20时许赶到都江堰

19时40分：中国红十字会紧急启动一级响应预案……

上海·伽蓝

5月14日：董事长助理（中国论文联盟整理）白荣涛代表伽蓝国际美容集团捐款10万元

5月15日：伽蓝全体员工在董事长郑春影的带领下捐款104935.5元

5月16日：伽蓝再次积极响应政府号召，向灾区捐款100万元。至此，伽蓝集团在短短四天的时间内已向灾区捐款1204935.5元，并于第一时间向身在灾区的家属邮递的帐篷、防潮垫等救灾物资。

7月17日，四川的自然堂伙伴公布了行业自救实施细则，在地震中失去亲人的伙伴们得到

了2至4万元不等的现金救助；在地震中遭受损害的加盟店获得了公司的无偿资助⋯⋯

2008，伽蓝援助了汶川

2008，汶川铭记了伽蓝

第三篇章：2008·伽蓝活力年

2008·难说再见

8月8日：北京奥运

是开幕式闪亮击缶全场倒计时的震撼

是历史的卷轴铺展开的悠长的画卷

是贝克汉姆从北京踢向伦敦的一道弧线

是梦幻般的开场继之以感受中国的脉搏世界的气息

传承活力，回望伽蓝

2008年，伽蓝集团连续10年保持高速增长，平均增长速度高达228%，实现了“销量翻番”和“网络建设”两大核心指标。创造了“伽蓝神话”“行业传奇”。

2008年4月，伽蓝年会在美丽的西子湖畔成功召开。会上更加清晰地诠释了路易维娜品牌为高端客户提供尊贵浪漫的美容体验的品牌定位

9月9日，美素大品牌战略发布会于上海举行；10月20日，由伽蓝公益基金全额出资并与北京大学培训中心联手开办的“北京大学中国零售业高级管理研修班”于10月20日在北大未名湖畔成功举办。

伽蓝人深知：一流的管理才能使企业在发展过程中不断登上新的台阶。

品牌的市场占有率直接体现着品牌的生命力。自今年5月28日发布一线品牌战略至今，不到三个月的时间，自然堂已成功进驻上海地标式黄金商业中心——龙之梦购物中心、正大广场，以及石家庄市首屈一指的高端商业中心——北国益友。A类商场渠道的成功突破，对于致力于创造中国人自己的世界级品牌的自然堂而言无疑是一个振奋人心的良好开端。

活力是李宁演绎夸父逐日之后，伸展手臂，点燃的圣火。

活力是加勒比岛国牙买加盛产的“飞人”带来的黑色风暴。

活力是水力方一个人的梦八和一队人的梦七。

难忘2008

奥运年，难说再见！

第四篇章：2008·伽蓝开拓年

2008年9月25日

神七飞天

太空中，飞船满负荷飞行

航天员自由出舱行走

飞天的一小步

让中国向前迈进了一大步