机运队安全生产责任制

2024-06-23

机运队安全生产责任制（共6篇）

1.机运队安全生产责任制篇一

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长2012安全生产责任状

为了加强煤矿安全生产管理,保证煤矿建设及生产的顺利进行,进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感,切实加强现场管理,根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度,我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状,具体内容如下:

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、机运队长是本单位安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律法规和本企业的安全生产规章制度,对管辖范围安全,质量技术负责。、3、在矿分管领导的领导下,对所管辖范围内安全、生产工作全面负责。是本队安全、生产的第一责任人。

4、认真贯彻执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令,以及矿、队有关制度和技术规定。

5、负责落实副职及班组长、职工安全责任制,监督、落实各岗位工的操作规程的执行情况,并做好考核;做好事故分析处理工作。

6、经常组织职工进行安全学习,及时传达贯彻上级及本矿安全、生产指令、指示,并认真组织落实;主持每月一次的安全及生产活动。

7、定期召开班子成员会议,研究分析本队安全及生产管理中存在的问题,制定措施落实整改,负责组织制定本队、季度、月度安全、生产规划、措施,并组织落实。

8、抓好队伍建设,及时掌握员工的思想动态,及时处理解决员工工作、生活中的各种问题。

9、负责组织建立、健全、完善本队的安全、生产管理制度,对本队出现的生产、安全事故负管理责任。

10、组织对本队的生产任务分解落实、当生产被动时要组织有关人员进行分析,采取措施,尽快扭转生产被动局面。

11、组织对本队安全隐患的排查工作、上报工作,并负责整改落实。当发生事故,必须及时组织处理,并向有关部门汇报,坚持“四不放过原则”,认真执行事故分析制度。

12、负责提高本队的工程质量和设备完好率,确保设备完好,工程质量达标。

13、按规定落实本队职工必需的劳动保护用品用具和劳动工具,并监督职工正确使用劳动工具。

14、按干部上岗检查制度,定期检查本队各岗位人员及设备情况,确保设备安全运转。

15、负责本队各计划报表、措施、规程、制度的组织审核工作。

16、对违反技术规定、安全措施的行为,有监督、制止、举报的责任。

17、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。

18、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。管理方:新能矿业有限公司王家塔煤矿分管领导(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行职责

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队机电副队长2012安全生产责任状

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律法规和本企业的安全生产规章制度,对管辖范围安全,质量技术负责。

3、在矿分管领导、队长的领导下,对本队机电及分管的其他范围内的安全生产负全面责任!对值班期间安全生产负管理责任。

4、认真贯彻执行“三大规程”和上级有关机电技术管理的政策、法规规定,把好机电技术关,及时解决机电技术问题,消灭机电安全隐患。

5、负责搞好机电设备的管理和维护,建立、健全机电管理规章制度,严格执行机电设备施工安全技术措施和作业规程。

6、抓好本队备品、配件的计划、使用、管理工作

7、按干部上岗检查制度,定期对自己所辖范围内的人员、设备情况进行检查,并不定期进行抽查,坚决制止“三违”,及时发现和处理不安全隐患,确保

安全生产。

8、经常组织职工开展机电方面的安全知识学习,搞好机电工种的培训工作。

9、搞好机电设备的备品、配件的计划、使用和管理,严把质量关,对所有备品备件做到心中有数,避免因缺少备品备件而影响生产。

10、加强油品、油质的管理,经常检查设备的油质情况。

11、参与全面质量管理,完成所分管的工作,保证质量标准化工作在本队有效运行。

12、抓好机电设备的管理、检修工作,确保在本队工作范围内消灭电气事故、杜绝大型机电事故发生,机电设备完好路率达到规定要求。

13、消灭死亡事故和二类以上机电事故,严格控制其它事故的发生。

14、对于发生的各类机电事故,要组织有关人员认真分析处理。

15、一旦发生事故要及时汇报,不得隐瞒、拖延或漏报。

16、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。

17、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。管理方:新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队机电副队长(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行职责

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队副队长2012安全生产责任状为了加强煤矿安全生产管理,保证煤矿建设及生产的顺利进行,进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感,切实加强现场管理,根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度,我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状,具体内容如下:

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律法规和本企业的安全生产规章制度,对管辖范围安全,质量技术负责。、3、在矿分管领导、队长的领导下,对分管范围内的工作负全面责任,对值班期间安全生产负管理责任。

4、认真贯彻执行上级各项安全生产方针、政策、法规、规定、指令,以及本矿的有关制度和技术规定。

5、协助队长贯彻落实作业规程、安全技术措施,对执行情况进行监督检查。

6、参与建立、健全本队的安全管理制度,坚持按章指挥、遵守规章作业, 坚决制止“三违”,及时处理不安全隐患,做到隐患不消除不生产,安全措施不落实不生产。参与本队安全生产隐患的排查、上报工作,并协助队长落实整改。

7、协助队长搞好原煤生产的运输工作,经常巡回检查原煤生产运输系统的运行状况和安全情况,确保原煤生产运输系统正常运行。

8、对违反技术规定、安全指令的行为有权制止,并负有监督、举报的责任。

9、消灭死亡事故和二类以上机电事故,严格控制其它事故的发生。

10、一旦发生事故要及时汇报,不得隐瞒、拖延或漏报。对于发生的各类机电事故,要组织有关人员认真分析处理。

11、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。、12、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。管理方:新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长(章负责人(签字:时间:2012年月日—月日

责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队副队长(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行职责

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队技术员2012安全生产责任状为了加强煤矿安全生产管理,保证煤矿建设及生产的顺利进行,进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感,切实加强现场管理,根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度,我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状,具体内容如下:

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻落实党和国家及行业安全生产方针、政策、法律法规和本企业的安全生产规章制度,对管辖范围安全,质量技术负责。

3、在队长、机电副队长、技术主管的领导下对本队的机电工作负责技术管理责任。对值班期间安全生产负管理责任。

4、认真贯彻执行上级各项安全、生产方针、政策、法规、规定、指令,以及本矿的有关制度和技术规定。

5、负责机电施工技术方案的制定、报批以及机电安全技术措施的编制、报批、贯彻落实和现场执行情况的监督检查。

6、严格按照培训计划,落实职工的安全培训和技术培训工作,不断提高职工的安全意识和技术水平。使职工达到能操作、会维修的水平。

7、参与本队安全隐患的排查工作,并协助队长落实整改,当发生事故时,必须参与组织处理和事故分析;坚持按章指挥、遵守规章作业,坚决制止“三违”,及时处理不安全隐患,做到隐患不消除不生产,安全措施不落实不生产。

8、负责机电设备的技术改造以及备品备件质量的把关工作,参与机电事故的抢修工作及事故分析工作。

9、加强油品、油质的管理,经常检查设备的油质情况。按规定组织人员进行取样,并送有关业务部门进行化验。

10、负责做好本队的机电设备的技术管理工作及值班期间的生产管理工作,确保机电设备完好,生产系统正常运转。

11、对违反技术规定、安全指令的行为,有监督、制止、举报的责任。

12、杜绝各类事故的发生。

13、一旦发生事故要及时汇报,不得隐瞒、拖延或漏报。

14、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。

15、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。管理方:新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长(章负责人(签字:时间:2012年月日—月日

责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队技术员(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行职责

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队班长2012安全生产责任状

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。二

1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作负责。

2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规,杜绝违章指挥。

3、机运队班长是本班组安全生产的第一责任者,要保证电气设备正常运行,皮带正常运转,人员安全。同时,应加大设备检修力度,加强现场管理,协助跟班队长抓好本班组的安全生产各项工作,搞好安全生产。

4、服从队领导工作分配、指挥,但拒不接受任何人的违章指挥。

5、对本班的安全生产负责,对班内每个职工的安全负责。

6、严格执行敲帮问顶制度,巷道支护必须按照规定执行,严禁空顶作业。

7、严格执行“三大规程”,按章作业,干标准活、放心活。

8、狠反“三违”,对违章蛮干、不听从劝阻的人有权停止其作业。

9、搞好班组协作配合,要顾全大局,当班问题当班处理,如因特殊原因未能处理,必须向队领导、调度室汇报,并在征得同意后方可现场移交下班。

10、坚持现场交接班制度,详细交接本班的生产、安全情况,并向调度室汇报清楚。

11、每班上岗前,沿检查路线对作业场所进行一次全面检查,并对领导、部门管理人员及安检员所查出的不安全隐患积极配合组织处理。

12、发生事故时,及时组织抢救,并及时按程序上报;参加事故分析,查找原因,采取有效的防范措施。

13、消灭死亡事故和二类以上机电事故,严格控制其它事故的发生。

15、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。

16、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。管理方:新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长(章负责人(签字:时间:2012年月日—月日

责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队班长(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队运输机司机2012安全生产责任状

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作全面负责。

2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规,杜绝违章作业。

3、坚守工作岗位,保证皮带正常运转。熟悉输送机构造,原理,负责本岗位皮带输送机及其控制设备、设施的检查、操作工作。

4、认真学习和严格执行本矿“三大规程”和上级的各项关于安全、生产的方针、政策、法规、规定、指令,以及本矿、队内的有关管理制度和技术规定。

5、负责本岗位皮带输送机及其控制设备、设施的检查、操作,持证上岗。

6、按巡回检查制度要求对设备进行检查,并及时填写记录。

7、配合检修工对设备进行检修,并对检修完的设备进行试运转工作,出现异常情况立即汇报矿调度室值班员及队值班人员。

8、负责本岗位的文明生产工作。在停机期间,及时清理浮煤、杂物;清理好胶带运输机机头机尾前后各5架范围内的卫生。

9、严格执行巡回检查制度,对挡煤板、清扫器的运行情况进行详细检查。

10、胶带输送机司机在皮带机运行中实行动态检查,发现危及安全的情况,如托辊不转、积煤磨底皮带、大块矸石卡在皮带与托辊之间等,必须停机处理。

11、严禁在皮带运行时清理旋转及转动部位的卫生,严禁在液力耦合器侧面长时间停留。

12、保管好本岗位的防火设施,对过期的防火设施及时汇报,进行更换。

13、因操作不当、巡检不到位、隐患汇报不及时造成事故,责任人对后果要负主要责任。

14、对违反技术规定、安全指令的行为,有监督、制止、举报的责任。

15、消灭死亡事故和二类以上机电事故,严格控制其它事故的发生。

16、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。

17、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。管理方:新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长(章负责人(签字:时间:2012年月日—月日

责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队输送机司机(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行职责

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队电工2012安全生产责任状

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作全面负责。

2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规,杜绝违章作业。

3、服从队领导工作分配、指挥,但拒不接受任何人的违章指挥。

4、认真学习和严格执行本矿“三大规程”和上级的各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令,以及矿、队的有关管理制度和技术规定。

5、熟悉管辖范围内主要电气设备的特性、结构及工作原理,并能熟练操作。

6、严格执行停送电制度,严格按照操作规程进行作业。

7、负责管辖范围电气设备的操作及运行监视,保证井下安全供电、持证上岗,杜绝“三违”。

8、按巡回检查制度的规定,对设备进行巡回检查。并如实填写巡回检查记录。

9、配合检修工对设备进行检修,负责检修后设备的运行监视工作,出现异常情况立即汇报矿调度室及队值班人员。

10、如实认真填写各种记录、表格。

11、对管辖范围内的设施、工具、材料等的存放负有保管责任。

12、管好管辖范围内防火设施,对过期的防火设施及时汇报,进行更换。

13、因操作不当、巡检不到位、隐患汇报不及时造成事故,对后果应负主要责任。

14、消灭死亡事故和二类以上机电事故,严格控制其它事故的发生。

15、对违反技术规定、安全指令的行为,有监督、制止、举报的责任。发生事故时,及时参与抢救,并及时按程序上报;参加事故分析,查找原因,采取有效的防范措施。

16、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。

17、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。管理方:新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长(章负责人(签字:时间:2012年月日—月日

责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队电工(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队主扇司机2012安全生产责任状为了加强煤矿安全生产管理,保证煤矿建设及生产的顺利进行,进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感,切实加强现场管理,根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度,我矿决定同所有员工签订2012年安全生产责任状,具体内容如下:

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作全面负责。

2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规,杜绝违章作业。

3、负责主扇风机的操作及运行监视,保证矿井正常通风。持证上岗,杜绝“三违”,对本岗位的安全生产负责。

4、按照巡回检查制度的规定每小时对运转和备用风机进行检查。

5、负责接待外来人员及检查人员,督促其做好记录,及时汇报处理检查出的问题。

6、配合维修工对备用风机进行检修,确保备用风机时刻保持备用状态。检修后负责用“试机”方式进行试车。如果检修影响备用风机的备用状态,要汇报队值班人员并执行专项措施。

7、负责对检修后设备的运行监视工作,监视其运行情况,发现异常情况立即汇报矿调度和队值班人员。

8、负责工作风机与备用风机每月一次倒机工作。

9、规范填写各种记录报表,并负责牌板、记录本的整理工作。

10、对设备的运转状态﹑故障现象及经过负有详细汇报的责任。

11、负责每周两次对电机轴承加油。

12、负责机房内设备、物品的摆放及环境卫生的清理,对机房内的设施、工具、材料等的存放负有保管责任。

13、负责机房内防火设施,对过期的防火设施及时汇报并更换。

14、因操作不当、巡检不到位、隐患汇报不及时或对主扇机房安全监护不力造成事故及后果,应负主要责任。

15、消灭死亡事故和二类以上机电事故,严格控制其它事故的发生。

16、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。

17、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。管理方:新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长(章负责人(签字:时间:2012年月日—月日

责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队主扇司机(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行职责

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队主水泵司机2012安全生产责任状

为了加强煤矿安全生产管理,保证煤矿建设及生产的顺利进行,进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感,切实加强现场管理,根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度,我矿决定同所有员工签订2010年安全生产责任状,具体内容如下:

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作全面负责。

2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规,杜绝违章作业。

3、认真学习和严格执行本矿“三大规程”和上级的各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令,以及本矿、队内的有关管理制度和技术规定。

4、负责井下水泵房排水设备的操作及运转监视工作,持证上岗。水泵房内机电设备及环境清洁整齐。

5、及时填写记录,发现问题及时汇报。

6、按水位变化情况及时开停水泵。并注意各种仪表的读数、设备运转声音。

7、配合检修工对设备进行检修,并对检修完的设备进行试运转工作,出现异常立即汇报矿调度及队值班人员。

8、接待外来人员及检查人员,督促其做好相应记录,及时汇报处理检查出的问题。

9、按巡回检查制度要求,对设备进行检查,并做好巡回检查记录。

10、负责硐室文明生产,对室内设施、工具、材料进行保管,并进行交接班。

11、水泵工因操作不当、巡检不认真、隐患汇报不及时造成事故,对造成后果负主要责任。

12、对违反技术规定、安全指令的行为,有监督、制止、举报的责任。

13、配合搞好雨季“三防”工作,防止洪涝灾害。

14、消灭死亡事故和二类以上机电事故,严格控制其它事故的发生。

15、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。

16、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。管理方:新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长(章负责人(签字:时间:2012年月日—月日

责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队主水泵司机(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行职责

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队电焊工2012安全生产责任状

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训,本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度,正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期(每年参加本单位职业病健康体检,当工作岗位发生变更时,请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检,发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害,本单位要采取防护措施;定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病,本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、队长是本队安全生产的第一责任者,对本队的安全生产工作全面负责。

2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规,杜绝违章作业。

3、服从队领导工作分配、指挥,但拒不接受任何人的违章指挥。

4、负责对各种设备进行加工,处理,保证设备正常运转。在烧焊作业过程中,严格执行烧焊措施,按照要求对设备进行加工,保证投入使用后能够正常。

5、严格执行“三大规程”,按章作业,干标准活、放心活。

6、机电设备检修严格执行各种操作规程,杜绝“三违”,不蛮干,坚持“谁停电,谁送电”的原则。

7、团结合作,顾全大局,当班问题当班处理,如因特殊原因未能处理,必须向队领导、调度室汇报,并在征得同意后方可现场移交下班。

8、严格执行现场交接班制度,执行公司的相关管理规定,不脱岗,不酒后上岗,坚持安全第一的思想,认真履行职责。

9、每班上岗前,对作业场所进行一次全面检查,并对领导、部门管理人员及安检员所查出的不安全隐患积极配合组织处理。

10、消灭死亡事故和二类以上机电事故,严格控制其它事故的发生。

11、发生事故时,及时参与抢救,并及时按程序上报;参加事故分析,查找原因,采取有效的防范措施。

12、发生任何事故,执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。

13、本岗位职责范围内的工作,由本人负责,奖惩与本人挂钩。管理方:新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长(章负责人(签字:时间:2012年月日—月日

责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队电焊工(章

负责人(签字:时间:2012年月日—月日备注:本责任状一式两份,双方各执一份,中途因人事变动,由接替人履行职责

新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队给煤机司机 2012 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队给煤机司机 2012 安全生产责任业有限公司王家塔煤矿状为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订 2012 年安全生产责任状，具体内容如下：

一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。

2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。

3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。

4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。

5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。

6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。

二、1、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。

2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，杜绝违章作业。

3、服从队领导工作分配、指挥，但拒不接受任何人的违章指挥，4、负责给煤机的操作、运行、监护和一般故障的排除。

5、严格按巡回检查

图表规定的内容对挡煤板、清扫器等项进行详细检查。

6、清理好给煤点前后各 5 架范围内的卫生，防止给煤点附近积煤磨底皮带。

7、负责一般性堵仓和窜仓故障的处理。

8、严格执行《给煤机操作规程》。

9、在放煤过程中站在给煤点前机架 15 米处，严禁坐着放煤。在确保安全的前提，随时清捡皮带上的脏杂物。

10、团结合作，顾全大局，当班问题当班处理，如因特殊原因未能处理，必须向队领导、调度室汇报，并在征得同意后方可现场移交下班。

11、每班上岗前，对作业场所进行一次全面检查，并对领导、部门管理人员及安检员所查出的不安全隐患积极配合组织处理。

12、发生事故时，及时参与抢救，并及时按程序上报；参加事故分析，查找原因，采取有效的防范措施。

13、发生任何事故，执行公司 “关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。

14、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长（管理方：新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队队长（章）机运队队长负责人（签字）：负责人（签字）：时间： 2 时间：2012 年月日— 月日 201 责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队给煤机司机（家塔煤矿机运队给煤机司机责任方: 新能矿业有限公司王家塔煤矿机运队给煤机司机（章）负责人（签字）：负责人（签字）：时间： 2 时间：2012 年月日— 月日 201 备注：本责任状一式两份，双方各执一份，中途因人事变动，由接替人履行职责

2.机运二队队长岗位责任制篇二

1、贯彻执行《煤矿安全规程》和上级安全指令，以及各项规章制度。

2、负责主井机电设备的管理工作，经常研究解决安全上存在的问题，使设备安全运转，具体安排机电检修计划。

3、组织制定机电方面的岗位责任制、安全措施，全面负责单位的质量标准化工作，并组织职工学习，狠抓质量标准化达标工作，消灭等外品。

4、加强质量管理，组织实现井下供电的“三无、四有、两齐、三全、三坚持”的要求。

5、在审批、制订措施和研究布置工作时，要布置安全工作。

6、组织制订全矿防排水、防雷电方案，协助有关部门提出防寒、防冻、防署、防爆、防尘等机电技术措施方案，并督促执行。

7、组织全矿机电设备的节日检修、定期检修和预防性检修工作，并负责组织编制检修安全技术措施。

8、组织对机电主要工种和司机的培训、考核工作，审批换发司机的合格证。

9、组织对四大件设备的技术测定和受压容器的鉴定工作。

10、参加研究制定机电重大事故的处理方案，并协助机电副总工程师现场指挥实施处理方案及措施。

11、经常深入班组解决工作中的关键问题，定期召开安全专业会、事故分析会，组织好职工的安全活动。

12、带头遵守规章制度，抓好对职工的安全思想和安全技术、遵章守纪教育。

13、组织绘制排水系统图，管路系统图、地面和井下供电系统图及井下电气设备布置示意图。

3.机运队安全生产责任制篇三

我队紧紧围绕集团公司“战略推进年”工作要求和矿井生产接续任务以及全年生产任务指标开展矿井煤流运输系统管理工作，认真落实公司确定的精益管理推进目标任务，从精益管理“持续消灭浪费，不断创造价值”的思想出发，围绕“提高生产效率”的目标以业务“刚性”管理“柔性”为主线，进行精益化建设，通过业务与管理的有机结合，实现精益化管理水平提升。现将我队8月份安全工作总结汇报如下：

一、安全生产情况：

1、安全方面：杜绝了轻伤及以上人身事故和1-3级非人身事故，杜绝了严重“三违”，消除了工作范围内的各类安全隐患。

2、工程质量方面：扎实推行了精益管理，实现了动态质量标准化。

3、机电管理方面：杜绝了责任性的机械故障。

4、精益管理和“安全基础对标管理”及内部市场化达到了规范运作，常抓不懈。

二、8月份主要工作：

1、上仓主运皮带：更换机头卸载点缓冲平台耐磨板3块。2、3-1主运皮带：脱水筛更换一级筛板3块（3.5m*1.1m）。3、12盘区刮板机：更换刮板机溜槽55节、链条200米。

保养，加强包机维修人员和设备司机的工作责任心，杜绝影响生产半小时以上的人为机械事故，确保原煤系统正常运转。

机运队 2018

4.机运队安全生产责任制篇四

一、4月份存在问题：

4月，机运队没有发生人身伤害事故，完成了1153工作面回撤工作，人员不安全行为时有发生，在5月初出现人员手被托辊挤伤现象，生产系统主要影响有：地面1#振动筛卡大块，地面3#皮带油包易熔塞冲掉，7#皮带配重处卷带，地面猴车迂回轮支架焊口开焊，井下中央变电所一段因903移变问题造成故障跳闸，880皮带1#驱动液力耦合器裂开，造成机电方面的影响生产主要原因剖析如下：

1、区队领导、班组长、岗位工对1191工作面出来的大块煤没有采取积极应对的措施，导致地面1#振动筛卡大块、生产仓满对系统造成卡阻、中断。

2、因地面7#皮带正在改造中，每天检查、管理的不细，不够认真，存在麻痹大意思想，对没有改造的设备存在的隐患排查不到位，使皮带出现卷带事故，这起事故主要责任在区队主要负责人，没有吸取上次同样事故的教训，在同样一个地方摔倒两次，这次事故是执行力和落实力缺乏的典型代表。

3、井下中央变电所一段跳闸故障暴露出维修电工，对设备隐患没有排查到，尤其对移变的使用环境没有提出相应的整改意见和制定相应的防范措施。对使用单位存在的故障隐患未能及时发现处理或者说初而不见，最终造成这起跳闸事故。对设备的隐患熟视无睹，指望使用单位自己解决，是造成这起跳闸事故的根本原因。

4、皮带液力耦合器问题一直困扰着880皮带运输，在处理问题方面管理的不够，存在着等、靠、要思想，针对实际问题没有制定出正确的解决措施，对于设备的质量问题没有采取预防措施，没有及时上报质量好的备品备件，彻底解决问题。

5、在地面选煤车间隐患排查和整改方面仍然有依靠的思想，责任主体不明确隐患整改迟迟得不到落实，7#带的卷带事故主要原因就是，作为主要负责人 1

对自己区队设备现状不了解，没有做到设备的本质安全，尤其是对7#带的消缺改造上是不到位的。日常检查的不到位，更加速了事故发生的频率。

6、作为区队主要负责人，对地面改造设备没有按照质量标准化的要求检查、维护到位，没有把本安体系管理的闭环管理模式运用到设备管理中去，安排各

项工作没有做到现场落实，没有专人负责，使本月地面影响比上月增加。

二、五月份安全工作安排：

（一）五月份安全重点工作

1、继续开展“百日安全生产无事故”活动，五月份是实施阶段，为保证活

动的有效实施开展了以下工作：

1）认真组织干部员工学习公司胡总经理的讲话，联系并结合实际解决自身的现场问题，组织员工学习运输系统的应急预案，在生产中因故障中断后，启动应急方式安全有效的恢复生产，鼓励新员工进行小改小革，调整适应他们工作岗位，调动他们工作的积极性。

2）主运系统所有滚筒按照编号包机到人，并签订了承诺书，将压力传递到

设备包机人，设备运转率与当月奖金挂钩，奖的眼红，罚的心疼。

3）对地面改造设备进行隐患排查，通过对电控的改造优化，来弥补机械部

分的不足和缺陷，最大限度减少影响保证安全生产。区队通过奖金分配，鼓励开展自己包机范围的小改小革，尤其重奖能够保证安全生产的小改小革。

4）针对地面筛选系统的管理，每天安排一名电钳工对电器保护、开关、电

缆、安全防护设施做系统检查，避免出现保护失灵、防护失效设备润滑不到位所造成的安全事故。

5）针对井下采掘工作面涌水量的增加及水仓存水量减少的情况下，必须做

到井下三台主排水泵全部完好，出现问题立即抢修好，做好每天的定检、强检工作及备品备件的准备工作。

6）轨道运输的管理做为重点工作来抓，针对副石门验收及打地坪工作，要

严把质量关，白班安排专职跟班检查，确保工程质量。同样针对轨道提升方面每班都有道工负责对运输轨道全面进行检查、维护，要严格执行斜坡道管理制度，确保提升安全。

7）抓好人员不安全行为管控，主要针对有不安全行为的人员及有不安全行为倾向的人员，做重点管控，必要时及时采取相应的管理措施，实现杜绝三位避免出现人员安全事故的目标。

8）针对地面生产系统点多面广人员安全素质差距较大，机运队干部、员工的安全监督工作必须到位，确保安全隐患检查、整改、落实到位，尤其是公司及职能科室检查到的影响安全的重点问题，对重大安全隐患由主要负责人监督整改。

9）在岗位工危险源辨识管理上，机运队又进了些新工人还需要在班前会和班后会上加强学习，做好理论结合现场工作。解决岗位危险源辨识和管控的差距。

2、安全生产工作方面主要做好以下几项工作：

1）抓好维修人员的现场管理，根据现场的实际情况快速灵活解决设备检修工作减少影响。

2）利用好每天的定检时间，对关键设备每天必须认真检查一遍，及时发现问题，对事故相对多发的设备实行区队领导带班检修制度，将责任落实到工作现场。

3）总结以前安全生产影响的教训，最终结论就是：顾此失彼、不全面。消缺改造后的设备验证效果不明确，导致超前预防失效，现场解决问题能力滞后，作为区队主要负责人针对现场的管理必须到位，思维敏捷、思考问题全面，具备现场指挥的能力，所做的所有工作都必须为安全生产负责。

3、地面主运系统改造工作，七号皮带配重张紧改为液压张紧车张紧，解决配重滑道问题。地面手选皮带的完善，保证设备与选煤工的配合，选出符合市

场需要的优质产品。2号筛分站必须要解决上煤的问题，完善生产线及2#筛分站的安全防护设施，只要在自己所管辖范围内开展的所有工作，安全管理的主体都是我机运队全体干部员工。

4、地面副井口护坡开始施工，电机车司机开车时要注意护坡变化状态防止护坡伤人及损坏设备，电机车停放及装、卸货物时不要在护坡下进行，严格按照制定的安全措施运输。

（二）本质安全管理体系建设实施工作

1、认真开展“百日安全生产无事故”活动，做好班组岗位风险班评估和重大安全隐患的管控工作。

2、针对机运队每天工作中遇到的问题，进行隐患排查整改，结合现场实际做好持续性风险评估，对皮带运输存在的风险进行重点管控，对不安全人员的不安全行为进行重点监控，消除不安全隐患，杜绝各类事故发生。

3、通过对本安体系的学习，做好新员工传、帮、带工作，使新上岗员工真正掌握本岗位的危险源辨识和操作技术规范，他们的行为真正实现干标准活、上标准岗、接标准班。

4、做为单位主要负责人除正常参加每周二、五的安全学习外，把本质管理体系带到现场，学习用体系管理现场、治理现场。

机运队

5.机运队工作小结篇五

机运队属矿安全生产队组，就目前我矿现状，在短时间要摆脱这样那样的困境是很不现实的。机运队组系统繁琐、设备陈旧、在加人员结构老龄化(多表现在对设备性能知识的不完全了解与掌握)。致使我们的工作进度显的有所缓，甚至有滑坡的趋势。就这样我队组仍要坚持不懈。从多角度，全方位、多理念来改观现实。在此总结我队组月的工作总结，预测月计划。

月工作总结：

1、矿井淤泥积水点多面广，排水设备性能不能满足给水需求，设备损伤严重，致使我队组在本月底损水泵台。此排污除泥工作仍在进行。

2、采区运输区域：

980皮带、116 0皮带胶带老化严重更换800米胶带，此工作在预定工期已圆满完成。

北一皮带的接管与服务维护，队组的配合、安装队安设绞车与软件资料的参与。工队开拓工作的协助，煤库开工的备料供电系统的设计，此重点工作正在进行。

3、主要运输区域：

煤库底给煤机的保养，皮带驱动设备的更换，掘三队排水管路的备料与铺设、栈桥皮带的二次改建，区域段照明、线路、设备的整改与线缆的规范吊挂。

地面主风机房的安装配合，三项整治工作的开展与落实。

6.机运队规章制度篇六

机运队规章制度

第一章总则

第一条为了进一步落实党的安全生产方针、执行矿的各种管理规章制度，保护国家、集体、个人三者经济利益不受损失，严格执行“煤矿安全规程”，狠抓生产现场管理，狠反“三违”行为，根据我矿的实际情况，总结过去的经验和教训，找出工作上的差距，杜绝原来安全生产中出现的漏洞，为切实搞好我队的安全生产工作，提高我队的工作效率，特制定本制度，请全队职工认真贯彻执行。

第二章安全生产管理制度

第二条为了加强职工的安全思想教育，确保全队安全生产，凡是矿、队召开的各种会议一律不批学习假，除休班、探亲假、丧假、病、伤住院及特殊情况例外，否则按以下规定处理：

1、矿召开的职工大会、安全技术培训会、安全事故追查会和党团会议，对无故不参加者，每人次罚款5元，对迟到罚款3元。

2、队召开的安全周二会，党、团员会，班组长专题会和其它各种会议，每无故缺席一次扣5元，迟到扣3元，凡上早班推迟下班除外。

3、每天在井口召开的班前安全、生产会，对无故不参加者，每次扣2元，对于迟到、早、退者，每次扣1元。

4、对参加各种会议的人员，有扰乱会场秩序，不遵守会议纪律的行为，每次扣10元，经劝阻后仍然态度不好的，扣款50元。

5、值班员必须坚持原则，严格考勤制度，一经发现考勤弄虚作假，要追究值班员的责任，情节严重的取消管理员的倍数工资。第三条在本职工作中，因违章作业而造成本人或他人受伤，对未办理工伤手续而办理了就诊手续的，一次对主要责任者扣10元，次要责任者扣5元；对办理了工伤手续的,一次对主要责任者扣10元,次要责任者扣5元，并对受伤者的班组人平扣3元，班组长扣5元，值班员扣10元，“百安”活动或“安全活动月”中加倍处罚。

第四条井口是煤矿的咽喉，信号号、撞罐工不得撤离工作岗位，坚持手上交接班，严禁外来人员入内，上级、兄弟单位来检查、参观除外。信号工、撞罐工不制止的，发现一次扣5元，造成后果按有关规定处理。

第五条为了保证出、入人员的人身安全，井口、井下信号工、撞罐工必须提前10分钟到达工作地点，协助值勤员维护上、下人员的秩序，监督上罐人员的数量，（每罐不超过14人），如班组不安排或已安排人员不去接班，对责任人扣5元，如果造成严重后果的，追究当事人的责任。

第六条严禁酒后上岗，严禁带烟草和点火物下井，对不穿劳动用品，不戴矿灯、安全帽，穿化纤衣服入井，穿高跟鞋、裙子上岗的，发现一次扣10-20元。

第七为保证采掘车辆供应，完成当班安全生产任务，机车司机上班后一个小时内要全面起动机车，为减少车辆伤人事故，机车进入车场，弯道、岔道和有行人的地方必须坚持鸣哨。减速的原则，机车、重车、空车跳道都必须及时处理，否则发现一次对当事人扣10元，班组长、值班员各扣5元，如造成事故交矿安监科追查处理。

第八条机车工进班前对机车进行全面检查，有问题必须及时反映处理，严禁带病运行，严禁超载和木棒力车，发现一次扣10-20元。第九条斜井摘挂钩工，每次开车前应负责全面检查，在未开车时应随时关好挡车器，并熄灭信号灯，如轻、重车在龙坡上跳道，应及时进行处理，否则对违者扣10元。

第十条井口大车工，不得在井口捡煤炭和做私活，不准私自找他人代班工作，煤车要停车过磅，空车内的积煤矸要钩干净，发现失修矿车应通知钳工处理，否则对违者扣5-20元。

第十一条当班上班人员开完班前井口会后，必须及时到达各自的工作地点，检查各值机的机电设备是否完好，生产场所是否安全，坚持先检查后工作，不安全不工作的原则，如不检查处理，工作中又出现安全事故，对该组责任人扣10-20元。

第十二条电、钳工在检修时，必须严格按照处稳中有降的安全堆积进行作业，高空作业必须穿好安全保险带，电工严禁带电作业，如发现一次扣款10元，机电设备出现故障，值班人员必须及时赶到故障现场处理，如故障发现10分钟后找不到值班人员或工作中不负责任，消极怠工，不完成工作任务，而造成的一切经济损失，由责任人赔偿及罚款10-20元。

第十三条电、钳工、绞车工各值班操作人员，必须严格做到手上交班制度，坚持上不清，下不接的原则，违者对责任人扣5-10元。当班的工作必须当班完成，不是因材料和别处有检修任务而留给下一班对责任人处于10-20元的罚款，如影响生产，由责任人赔偿一切经济损失。

第十四条电、钳工按规定早班人员下井完后，要认真对竖井绞车的保护装置，井筒上、下钢梁，主、稳、制动绳及天轮，绞车联轴器，圆筒等进行检查，凡未检查，一处扣10元，未做记录一次扣5元，电、钳工必须按规定对自己管辖范围的各种设备进行检查，凡因检查而未检查造成故障的一次扣款10元。

第十五条凡是特殊工种人员和值机人员，需持证上岗的，必须持证上岗，一律不准随意交换，更不能私下调换工种，违者做旷工处理，如造成安全事故，要追究其责任，并交矿安监科处理。

第十六条水泵工属包干制，凡因责任造成淹巷道一次，扣水泵工50元，如影响生产，交矿行政办处理。

第十七条大巷维修工，每天负责对井下运输大巷、顶板进行全面检查，发现问题及时支护处理，凡队上检查不符合要求一处对维修工各罚款10元，补碹未补，一处扣5元。

劳动纪律管理制度

第十八条加强劳动纪律是完成生产任务的保证，每个职工必须加强政治学习，提高思想认识，树立正确的劳动态度，提高工作效率，搞好安全生产，每个职工必须服从劳动组合及值班的安排，对不服从安排的人员一律不再安排工作，如有辱骂他人行为，一次扣10元，造成打架斗殴，由责任者负责受伤者的工资、医药费，责任者当天作旷工处理，对酗酒闹事，借酒发疯，无理取闹的不得安排工作，当天按旷工处理，并扣10-20元，并安排人员将其约束到酒醒，护理人员工资由责任者付给。

第十九条每个职工必须严格遵守纪律，凡无正当理由，在工作中到处游逛，消极怠工，不完成生产任务，严禁轮流休息、睡觉，严禁上班时间搞娱乐，看书报，做手工，违者一次扣20元，班长在场对班长扣10元。

第二十条井下信号工、撞罐工、机车工必须坚守工作岗位，不得以任何借口中途到地面吃饭、吸烟、闲谈，地面职工（包括运输工、电钳工、绞车工），不能在中途到食堂，饮食店就餐，更不能回家吃饭，违者罚款10元。值班员在场扣30元，班长在场扣20元，全矿整休、值班、信号工、绞车工不得撤离工作岗位，更不能请人代替打信号，发现一次，当班作旷区处理，并罚款10元，造成安全事故交矿安监科处理。

第二十一条为了加强机电设备的维修和使用寿命，确保全队正常生产，电、钳工必须严格遵守劳动纪律，严禁在工作中撤离工作岗位，如有事到其他地方去检修处理故障，必须向值班员、调度室工作员讲清去向，若机电设备发现问题，即不知去向，又找不到人去处理，一次罚款20元，如造成经济损失，一切由当班员负责。

第二十二条夜班设备出了问题，电、钳工值班人员必须及时赶到现场，不能拖延时间影响生产，如半小时内即不知去向，又找不到你处理，一切经济损失和罚款由责任者负责。

第二十三条井下各水平充电工、人车工应坚持两手交班制，凡在工作时间内睡觉，发现一次扣5元，提前出班和推迟上班违反一次罚款10-30元。

第二十四条钉道工必须坚持八小时工作制，经常巡回检查，发现问题及时处理，轨道、轨距、枕木、道钉、道夹板、水沟必须符合劳动纪律，提前下班，发现一次扣10元，值班员不加予制止，罚款值班员10元，如那一环节出现问题，属于道班责任，道班人员又提前下班，影响生产一切责任由当班的道班人员负责。

第四章请假考勤管理制度

第二十五条实行轮休制，原则上不批事假，确有特殊情况，必须在上班前办理请假手续，无手续者按旷工处理。

第二十六条为了保证各班组的出勤率，避免缺人影响安全生产，特制定以下请假制度：

1、病假制度：凡是有病不能坚持工作的职工，必须在当天12点以前交病假条值班员，经值班员同意后方能休息，病假凭矿医院住院证明才能算工资。

2、工伤假制度：凡是因工作中不慎而受伤的职工，必须在当班上班内报告顾全，否则不予计算，受伤后，根据医院鉴定伤情轻重，属住院治疗的，可以一个月交一次假条，医院出据证明休假期满的，必须立即到队报告，否则队上不计伤假工资。

3、婚、丧、产、育假：以矿工会或计生办手续为准，否则无效。、4、凡是未经队委、值班员安排私自上自由班，下班、替班、换班、转班或上连班的职工，出勤无效。

5、电、钳工在本班遗留下来的工作，并且已到下班时间仍在工作的前提下，下一班人员必须及时赶到现场处理，如需要上一班人员配合处理的，经值班员情意，必须继续处理完毕，其超出工作时间按有关规定办理。

第二十七条每个职工必须严格遵守考勤制度，凡是无特殊情况无假不到的，一律按旷工处理，造成班组无人上岗，值班员有权去帮他请人，请人费（地面每个工15元，井下每个工25元）。