环保局5月份工作报告

环保局5月份工作报告（精选10篇）

1.环保局5月份工作报告 篇一

环保局9月份工作报告一、九月份开发区环境质量情况

（一）环境空气质量

截止到9月30日我区累计达到二级良好及以上水平天数为246天，占总监测天数(271天)的90.8%。去年同期231天，同比增加15天。

（二）水环境质量

东区污水处理厂处理后废水中各项污染因子排放达标；西区污水处理厂出水中的化学需氧量、生化需氧量、悬浮物和总磷浓度超标。

（三）重点污染源污染物排放

9月份对重点废水排放企业进行了102项次污染因子监测，其中超标8项次，达标率为92.2％。

二、生态工业园建设及循环经济促进工作

（一）根据管委会对“关于建设滨海低碳经济促进中心的请示”的批示，与泰达发展集团商谈了关于初期租用金融街7座508-510作为该中心筹备办公室，以及关于MSD拓展区建设低碳经济标志性建筑的事宜。

（二）组织召开了“中国企业自愿减排联合行动”深度推动及讨论会议，丰田、摩托罗拉、诺维信等重点企业均表示支持此活动，并将积极参与。

（三）与泰鼎环保科技有限公司签订了关于“天津开发区固体废物交换信息系统及示范工程”的委托合同，项目已完成信息平台系统设计及7家电子制造企业的废物分拣示范工程。

（四）国际合作项目：

1、获得欧盟委员会SWITCH-ASIA项目评审机构的最终评审，并与欧盟委员会协议管理机构进行了关于项目设计及预算的初期商谈，并拟与10月中下旬签署项目协议书。

2、开展10月15日在日本东京召开的“天津开发区环保投资推介会”的所有筹备工作。

3、与日本利泰姆株式会社共同举办了日本经产省委托项目“泰达地区资源循环调查“项目的第一次中方委员会。

三、区域ISO14001环境管理体系运行情况

开展了2009年管委会ISO14001环境管理体系内部审核。

四、污染减排工作

1.市环保局减排会议对滨海能源五号热源厂在减排核查中出现的问题提出明确改正要求，滨能公司整改工作正在进行，部分工作得到很大改进。

2.协调完成第一污水处理厂升级改造的投资批复工作。

五、环境监管工作

（一）项目审批工作

1、完成8个项目的环保申报登记意见，对4个项目的环境影响评价报告表、2个项目的环评报告书及2个项目竣工环保验收进行了审查批复。

2、开展西区生物医药产业园环评编制工作。目前，ERM公司正在根据我局提出的反馈意见进行修改并筹划开展公众参与工作。

3、开展南港工业区前期相关环保工作，主要包括：

1)继续组织开展一期规划环评编制工作。目前一期规划环评已完成工作方案的编制，计划于近期组织召开工作方案专家论证会。此外与规划环评各参与单位正式签订合作协议，确保工作顺利开展。

2)继续协调南港污水排放口问题。组织市环科院、水科院等专业技术单位专题开展南港排海口选划研究，并形成南港工业区污水排海口选划技术方案。同时，结合市海洋局提出的大港海洋功能区划修改方案会同市环保局有关处室进行深入讨论，协调市环保局对海洋功能区划修改方案提出反馈意见以满足南港排海口设定需要。及时向委领导汇报有关南港排海口选划的研究结果并落实管委会有关要求。3）配合有关单位积极推动南港集中污水处理项目。配合公用事业局对南港一期污水收水、处理模式进行进一步修订完善，并协助组织召开专家及供应商意见征询会议。

4）就南港工业区海水利用问题咨询有关专家并结合专家意见提出了南港工业区海水综合利用初步工作设想。

3、根据市环保局对我局开展的建设项目环保审批督察结果开展自查与整改工作。对近年建设项目环评审批情况进行认真梳理，避免出现越级审批及降级审批现象。

（二）执法检查与投诉处理1、9月15日，执法人员再次对滨海能源公司脱硫设施进行检查，通过对DCS曲线的查验，对其脱硫设施耗材及副产品进出厂手续、脱硫设施的旁路开启的报告等问题提出了具体要求。

2、对化工区企业进行了专项检查，本月共检查八家。

3、完成向市环保局固体处汇报我区噪声区划相关问题的工作。

4、处理信访投诉16件，对东邦铅资源、固瑞特复合材料、乐意包装、金耀生物等四家企业下达了限期改正通知书。

5、跟踪化工区污水处理厂改造进度。目前，改造工程已基本完成，尚未进水调试。

（三）“创模”复查工作

1、完成了50家“创模”复查备选点位的现场工作，在短时间内完成大量现场检查工作，下一步还将对部分存在问题的企业进行跟踪检查。

2、根据市局要求对“创模”复查档案进行重新修订，并增加有关危险废物和工业废物的处理处置档案。

（四）环境监控预警系统建设工作

1、地表水站在线监测设备采购的招标工作已完成，下月开始建设。

2、环境监控预警系统中心控制室安装完成试运行状况良好，监控系统的功能进一步完善，目前我区使用化学品等危险源的单位在监控系统中均可查询到。

3、监控系统的视频监控摄像头已安装6台。

六、其它工作

完成三年一度的监测站实验室资质认定（计量认证）的换证评审工作。

开发区环保局

二○○九年十月

环保局十月份工作计划

一、生态工业园规划建设及循环经济促进工作

1、策划循环经济规划论证会议。

2、继续推进由天津碳排放交易所举办的“中国企业自愿减排联合行动”。

二、完成区域ISO14001环境管理体系电子文件管理系统及专题网页的开发建设工作。

三、加强对化工区污水处理厂升级改造工作进行检查和进度跟踪；加强对泰达热电和滨海能源燃煤设施的监管，督促国华能源和热源二厂进行除尘设施的维护，要求其在冬运前环保设施达到良好状态。

四、10月12-15日组团访日进行关于“创建中日（国际）合作低碳经济示范区”的推介活动；组织召开SWITCH-Asia项目深度策划会议，并于10月23日接待欧盟委员会代表，并签署项目协议；筹备参加11月7日在北京举行的第四届“中日节能环保综合论坛”。

五、配合区内重大项目做好相关环保审批服务工作。重点就南港区域污水排海口选划进行进一步深入论证，以确保工作的科学严谨。协调市环保局滨海新区分局组织召开南港工业区一期规划环评工作方案专家论证会。筹划召开西区生物医药园环评审查会。

开发区环保局 二○○九年十月

2.环保局5月份工作报告 篇二

1、加强了学生的夏季安全教育，特别是人身防范教育，防控手足口病教育，防交通事故、防雷电、防溺水教育；继续开展了周三常规逃生演练活动；配合全县安全轮查对校园设施进行了全面细致的安全大检查，对教室房顶破损处进行了维修。

2、配合镇教研室对部分教师进行听评课，完成了课堂教学达标课的筛选工作。

3、认真抓好学校常规管理工作，开展了一系列教研活动和文体活动。

4、认真开展了“蓓蕾读书”活动。

5、组织教师进行了师德学习并写出学习体会。

6、精心筹备庆“六一”工作。

7、对操场和校园环境进行了整治。

8、认真完成了上级领导布置的各项工作。

二、六月份教学工作计划

1、做好个人工作计划，继续抓好学生的夏季安全教育，特别是人身防范教育，防传染病教育，防交通事故、防雷电、防溺水教育，继续开展周三逃生演练。

2、抓实抓好学校常规工作，继续开展各种教研活动，把学校各项工作认真落实好。抓好课堂教学，努力提高教学质量。

3、组织学生认真读书、写字，开展好“蓓蕾读书”活动。

4、组织教师进一步学习师德法规，努力提升教师的职业道德素养。

5、开展庆“六一”活动。

6、认真完成上级领导布置的各项工作。

3.环保局5月份工作报告 篇三

合作社09年4月份工作报告暨5月份计划

合作社09年4月份工作报告暨5月份计划 现在将本社在4月份的主要工作进展报告如下： 一、“红基会”项目开始启动第二批项目 4月15日，合作社通过张贴宣传画、开广播会、发动项目农户宣传等方式启动了第二批项目的宣传报名工作; 4月20日，在天平村村委会成立了一处兔业农资服务部，我们在绵竹市畜牧局购回兔病防治药物，并对销售人员进行了一些简单的.培训。 4月23日―4月24日，“大邑兔王”工作人员来到合作社，对第一批项目农户进行了技术指导; 4月25日―4月27日，对第二批报名农户进行了为期3天的技术培训。 二、生态建房进展顺利 4月2日，开始组织对上月签订建房协议的农户进行建房施工; 4月25日，位于广济镇中心村的一户农户房屋基本竣工。 三、改组理事会 4月28日，合作社召开了第一届第一次理事会，自合作社成立以来，一直没有一套过硬的理事会班子，合作社经过多方努力，终于完善了理事会班子。目前理事会共有5人，其中妇女1人。另设执行监事1人。 以上是合作社4月份工作报告，以下是合作社5月份的工作计划： 一、发放第二批种兔，并进行第三批项目的宣传报名工作; 二、整理好合作社章程，并报理事会审议修改; 四、继续推进生态轻钢房的建设，为更多农户修建起经济实惠的轻钢房。 以上是合作社5月份工作计划，望各位老师朋友指正。 绵竹市民生合作社 年4月28日

4.4月份工作总结及5月份工作计划 篇四

新密市超化煤矿有限公司 二〇一二年四月二十七日

新密市超化煤矿2012年4月份安全 工作总结及2012年5月份安全工作安排

郑州裕中煤业有限公司：

四月份，在各级领导的正确领导下，经过全体干部职工的共同努力，圆满完成了上级下达的各项任务指标，确保了矿井安全生产，现就四月份各项工作及五月份工作安排向各位领导作以下汇报： 一、四月份安全工作总结：

（一）安全目标完成情况：

1、杜绝了轻伤以上事故及非伤亡事故；

2、无发生工程、机电及其它事故；

3、三违人员6 人次。

（二）本月采、掘、修任务完成情况：

1、产量完成29300吨；

2、掘进进尺完成214.8米。

3、维修进尺完成651米。

（三）安全工作开展情况：

1、加强矿井隐患排查治理力度，每周组织一次矿井安全隐患大排查，分组对井上下进行全面检查。四月份矿井开展隐患排查 4 次，共查出问题42 条，现已全部整改到位。

2、上级来矿进行安全检查 5 次，共查出问题 32 条，针

对上级来矿查出的问题，我们及时召开有关人员专题会议，逐条逐项严格按照“五定”的原则进行认真整改和落实，截止目前，除3条不到期外，其余已全部整改到位。

3、严格执行领导带班值班制度，确保每班有一名矿领导在井下带班，做到与工人同上同下，并现场解决安全生产中出现的各种问题，平地值班领导坚持24小时值班，及时发现和处理各种问题，确保矿井实现安全生产。

4、按照“有掘必探，不探不进”的原则，及时对22061、21181风巷掘进工作面进行探放水，并由技术科派专人现场指导，跟班安全员现场监督，确保22061、21181掘进工作面安全掘进。

5、加强21181采面工作顶板管理和21181采煤工作面及上隅角的瓦斯管理工作，做好各区域的风量分配，严格按照采面作业规程进行施工，同时，对风、运巷进行及时维修，确保21181采面安全推采。

6、加强机电设备管理，确保矿井提升、运输安全。（1）四月份，组织机电运输专项检查2次，共查出问题21条，分别按“五定”原则落实整改，确保矿井提升运输安全运行。

（2）4月20日，聘请新密市创明电力安装工程有限公司对地面变电所19块高压配电柜、2台中间变压器、2台低压动力变压器、7块低压配电柜、2条入井高压电缆进行了预防性试验。

（3）4月26日，聘请山东工信科技有限公司到矿对井下高压电气设备进行了检测检验。

7、为了规范各单位资料管理工作，按照矿字【2012】8号文通知精神，经单位申报，矿领导研究，明确了各单位资料管理员及其职责，使矿井各单位资料管理工作更加规范化。

8、为了保障职工身体健康，确保井上下职工饮用水干净卫生，在工地大院购买安装2套自动净化水装置，并能够同时供应开水和纯净水。购买水壶600个，下井人员每人1个，随身携带，极大地方便了下井人员饮水。受到职工一致称赞。

9、安全生产管理人员及特殊工培训情况，本月安全应急管理人员培训10人，输送机司机培训18 人，液压泵站工培训2 人，充灯工 培训4人，信号工培训5 人，矿长资格证取证1人，共计培训人员40 人。

10、为推动公司安全质量标准化工作持续发展，保质量标准化一级矿井，定期开展质量标准化检查验收，本月矿井质量标准化检查验收综合得分93.59分。

11、加强物资验收工作，凡入矿物资，采取仓库、标管办、机电科，使用单位多方验收，确保所购各种产品及配件质优价廉。

12、矿井监控系统与新密市煤矿监控调度中心联网。13、3月22日神火煤业有限公司查出43条问题，已整改36条，正在整改中7条（①副井底上下人时托罐装置刚性托罐不应使用；②井底中央变电所、泵房底鼓变形严重，排水管锈蚀较重；③锅炉房在用锅炉观察口溃烂，有火焰冒出，水泵电机外壳未接地；④副井制动绳连接张紧装置属淘汰连接装置，应改为液压张

紧装置；⑤中心站没有使用双回路供电和声光报警装置；⑥掘进工作面没有安装甲烷风电闭锁装置；⑦甲烷风电闭锁功能缺测试报表）。

14、进行了4月份煤矿企业安全生产综合评价，综合评价总得分956分。二、五月份的工作安排：

（一）安全管理目标：

1、预防轻伤以上事故的发生及非伤亡事故；

2、预防瓦斯超限、工程、机电及其它事故的发生；

3、继续做好“反三违、防事故、保安全”活动。

（二）五月份工作重点：

1、严格落实领导带班、值班制度及时发现和解决出现的各种问题，认真教育职工遵章守纪，搞好自主保安，确保矿井实现安全生产。

2、继续做好矿井“一通三防”工作，重点是做好21181采煤工作面上隅角及22061和21181回风巷掘进工作面的瓦斯管理，做好各区域的风量分配，严格按照采面规程进行作业，加强风、运巷维修工作，确保采面进回风畅通无阻。

3、继续加强隐患排查治理力度，对各级查出的隐患我们将制定方案及措施，并按“五定”原则积极整改。

4、做好22061、21181风巷探放水工作，坚持有掘必探，先探后掘的原则，确保矿井掘进万无一失。

5、加强井下机电设备管理，杜绝设备失爆现象。

6、继续推进“质量标准化”建设工作，夯实安全生产基础管理，为安全生产奠定坚实的基础。

7、加强采掘工作面顶板管理，严防冒顶事故发生。

8、加强消防安全管理，确保矿井消防安全。

9、严格火工品管理，确保火工品的安全使用。

10、五一国际劳动节即将到来，要加强节假日期间各级领导值班、带班及矿井安全保卫等各项管理工作。

11、安装副井制动绳液压张紧装置。

12、井上下安全门改装自动门。

13、更换井下东翼一、二斜巷小绞车及21石门上部小绞车。

14、对井下低压电气设备进行检测检验。

15、对职工浴池淋浴进行安装改造，并尽快投入使用。总之，我们要牢固树立“安全第一”的思想，提高认识，理清思路，更新观念，从抓基层、基础、基本功工作入手，做到关口前移，重心下移，强化各项管理工作，确保矿井实现安全生产。

新密市超化煤矿有限公司

5.5月份工作自述 篇五

回顾刚过去的5月，又迎来了崭新的6月，在过去的一个月里，在公司领导、各部门同事的配合和协助下，我基本上完成了自己岗位的各项职责。以下我将自己的工作情况、感想等简要总结如下：

1、生产计划的制定与执行情况: 按照每月26日召开的生产计划平衡会的会议决定，及时的将下月的生产计划编排出来，并且下发到相关部门及各分厂，以便分厂及时按照生产计划编排月度原辅材料采购计划、生产进度计划，这些计划最后汇总到生产部，在评审计划的合理性，将不符合要求的计划返回分厂重新改正。在编排计划时充分考虑到设备的运行情况、最大产能、现有库存、技术指标、产品的难易程度、交期、有无检修计划、人员的到位情况、上月未执行的任务，未签合同预计划任务等等因素。计划下达以后，及时跟踪计划的完成情况，分厂生产完毕，在进行了外观检查及化验全部合格后及时协助供销一部或二部，将产品顺利的交付于用户手里。到5月26日各分厂计划完成情况如下：

5月份生产部给包钢分厂下达了1391吨任务，生产任务量1200.5吨，实际生产了1259.424吨，实际发货1206.76吨，包钢硅钙线、铝线、硅钙钡镁按需要供货，生产任务完成率为104.9%，进度完成率为100%。

5月份生产部给石拐分厂下达预计划量为944吨，扣除跨月计划量后实际任务量为868吨，实际发货量为679.99吨，库存待发220吨，任务完成率为103.7%，进度完成率为100%。

2、质量控制情况：

5月份各分厂产品的质量情况良好，用户对产品的满意程度较前几月有拉明显的提高。迫于针当前合金市场不景气的现状，分厂各级领导从上至下制定了严格的管理制度，实行层层把关，全员参与的全面管理模式，结合公司刚下达的“三大规程”，夯实基础，加强了对员工的培训教育，使全体员工对质量有了新的认识。好的产品不是检验出来的，而是生产出来的，每一个过程都会对产品的最终结果有影响，这就促使我们彻底的改变传统的观念，重视每一个过程，将一个过程的结束当成下一个过程的开始，下一个过程就是用户的思想。对于我们现在生产的主要产品，矿热炉硅钙钡、硅钙钡铝、硅钙；感应炉铝锰铁、硅铝铁、硅铝钡产品，以及电弧炉生产的二系中间产品，所采用的主要原料为：硅石、钡石、兰炭、白灰、电极糊、电解锰、铝锭、硅钡、废钢、镁砂等，针对这些原材料，公司都制度了相应的技术规范，对于分厂原材料化验结果有异议的，积极的配合分厂对原材料进行复检，复检不合格再次取样送科研院所化验，最后判断化验结果的可信度，对不合格的原材料办理相关的处置手续。5月份主要是各分厂的钡石问题，多次取样化验钡点不符合公司的技术规范，也送到相关院所进行复检，复检结果参差不齐，对于最终的结果鉴定带来一定的难度，这就需要我们各部门的努力配合，加强沟通，对出现的问题及时进行处理，减少部门之间的隔阂，服务于生产，服务于公司；对于成品的质量控制，仍然以分厂为主导，生产部质量员定期抽查为辅，主要对产品生产工艺可行性的评审，工艺执行情况的检查监督，设备操作的规范性，合金的外观质量检查，破碎粒度情况的检查，粉率的控制情况，包装情况，标示的准确性，化验成分的合格性，码垛的正确性等。5月份生产了硅铝铁、铝锰铁、硅钙钡镁标样，我厂化验室与稀土院化验全部合格后，作为标样入库分类摆放，并且规范了取样的程序，由生产部、销售一部、分厂三方共同取样，做了记录后，才可以把样品拿走，保证了样品的正确性与可追溯性。5月对包钢分厂精炼炉工段产品抽查，发现有连体现象，立即下达了整改通知书，并限期整改，后续检查，收到预期的效果，也符合持续改进的目标。

3、生产调度情况：

根据月末制定的生产计划，积极配合分厂编制原料采购计划，按产品的种类、消耗情况、库存情况、供货周期、季节的因素、需求量、采购的难易程度、价格的合理性、产品的性能等，制定了不同的供货周期，根据分厂编制的生产进度计划，每天第一时间了解各台炉子的运行状况，包括每台炉子的出炉数、每炉的出铁量、出铁时间、生产的 产品、一天的产能、原料的稳定性、设备的备品备件的准备情况、有无异常情况、库存情况、是否有检修计划、出来的产品化验成分的稳定性、外观情况的检查、具备发货条件的及时的通知供销部并出具“质量保证书”将货物发走、出现了产品的质量事故，客观真实的调研原始生产记录，分析事故的原因，撰写分析事故报告，制定相应的防范措施，为下次的持续改进打下基础。5月份因石拐工频炉烧坏，将包钢的200吨硅铝铁调到包钢分厂组织生产，最后按计划及时的生产完毕。5月10号接到包钢硅钙钡镁量大的通知后，经过与供销一部与分厂的协商，最后决定由石拐分厂7#炉来补充硅钙钡镁的量，到月底从澳海倒回139.22吨自然块，从恒威倒回89.2吨自然块，合计从石拐分厂调料228.42吨，从二分厂调料468.38吨，合计调料696.8吨。从石拐分厂调8#炉硅铝铁面子22.86吨，本月给石拐分厂调走钙钡-2 160.4吨，给二分厂调走钡镁-2 101.66吨，基本上满足了正常的生产需求，保证了本月计划的顺利完成。

4、生产统计方面情况：

完成月底月报表的汇总与上报，包括每台炉子的产量、电耗、设备停机率的停机统计，库存报表的收集与整理，综合样化验记录的比对分析与反馈，产能计划的制定与下发，各分厂发货情况的统计，质量异议的原始数据的收集与整理，矿热炉产品合格率的统计，星源、升华资源、奥海产量、产值、能源网上报表的填报与整理，综企产量、产值报表的填报与整理。

5、新产品及工艺开发情况：

5.1包钢分厂稀土合金的试验

5月24日开始试验包钢的稀土铝铁合金，采用0.5吨小中频炉，原料：实验采用镧铈金属合金，合金呈块状，纯度为99%，其他杂质元素为硅、钙、镁和铝。共生产了18炉，投料5.44吨，出产品4.76吨，合金的收得率93%。浇注的合金化学成分合格，外观质量也合格，合金的致密度较高，断口金属光泽明显，表面平整、没有渣子，自然发黑的氧化膜，浇注厚度较薄，粒度在10-50mm, 破碎后小碎块较多，损耗较大。如果采用工频炉冶炼，电磁搅拌能力更充分，连铸机铸锭，合金的质量会更好，烧损也相应的也下来了。可以实现批量化生产。

5.2包钢分厂4#炉生产低铝硅钙钡（镁）的阶段性实验总结

4#炉低铝硅钙钡镁进行了2个多月的生产后，取得了一定的成绩，但是还是存在一些问题，比如主元素的全部合格率问题，破碎后增铝问题，钙、钡点波动大等，从炉前样与综合样化验结果看出，Si元素破碎后可以达标，Ca的破碎达标率较低，Ba的破碎达标率基本未稳定，Mg的破碎后基本都增高了，可以完全达标，Al的综合样指标从4月17日开始下降，破碎后的达标率可以保证，目前最主要的问题是Ca元素的达标率，这得从多方面入手调查，包括生产工艺，炉前取样，综合样的取样，化验的标定等方面展开分析。

6、其他方面的情况

在工作中，按照自己的岗位职责，有条不紊的开展工作，尽管有些工作做的不理想，但是还是敢于尝试去做；在学习中，不仅仅学习书本上的理论知识，更深入到实际的生产当中，及时掌握现场的信息，不断提升自己判断事物的能力；生活中，始终保持一种

积极向上的状态，与同事相处的较融洽，有一定的亲和力，努力聆听别人的一些想法和建议，包容别人，创造一种和谐共同发展的环境。

7、本月工作中存在的不足及改进方法：

（1）工作中缺乏一定的计划性，盲目性太强。

（2）一些工作未按“标准”的规程完成

（3）工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进

（4）个人岗位职责不够清晰，注意力时而不能够集中，工作重心偶尔偏移。（5）工作过程中的缺乏大胆管理的主动性，做事比较被动。

（6）工作中处理问题的能力还不够，依赖性强，独立性弱，突发事件应变能力差。

（7）说话随意性太强，缺乏科学严谨的事实依据

（8）工作中与部门同事们联系沟通的不到位，缺乏交流。

针对以上的不足，提出如下的改进方法;（1）制定合理的工作计划，使工作有条不紊的进展下去。（2）严格按照标准规范办事，使得工作有据可依。

（3）要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。

（4）进一步的强化自己的岗位职责，明白该干什么，不该干什么，以最饱满的热情投入到工作当中去。

（5）变被动为主动，放下思想包袱，敢于承担一定的责任。（6）努力培养的应变能力，以适应岗位需求。

（7）以数据事实为依据，做出正确科学符合逻辑的判断。（8）加强与各部门成员之间的沟通，使工作更好的深入。

回顾5月份的工作，我基本完成了自己的本职工作，这与公司领导的支持和同事们的协助是分不开的，但是也确实存在不少问题。以上是我对5月份工作的总结，对于做得不够或不好的地方，我将在以后的工作中不断改进和完善，使自己的工作做得更好，让公司领导放心！

生产部：张荣

6.环保局5月份工作报告 篇六

一、上月工作完

1、完成污水细格删池子浇注及污水设备的保养工作。

配合施工人员完成污水细格删池混凝土的浇注及基础设施改造工作。另，对污水设备加强了巡检与维护，确保了公司污水的达标排放。

2、对消防设备及一线设备的排检、维护、保养。

对厂区基础设施、消防设施及一线设备进行全面的点检、保养、维护。通过对安全隐患的及进排除，减少了故障停机，保证了公司的安全有序生产。

3、制冷设备安装、调试及库房风机管理规定的完善。

对维修好的制冷压缩机进行了调试、安装，恢复了压缩机原有的灵敏度。另，为以最低能耗确保产品质量安全，我们还及时完善和出台了《库房及风机管理办法》，用严格、有效的方法减缩能耗，为公司降低了能耗费用，为一线提供了坚实的后勤保障。

4、设备考核指标管理方案的完善与出台。

结合一线实际，我们制定和完善了《生产线设备管理考核指标管理方案》。此方案的出台，强化了设备维修人员的责任意识，提高了设备运行率，消除了因设备保养不到位而带来的故障隐患；设备管理指标的考核量化，提高了设备的使用寿命，同时，也为公司的安全渡夏奠定了基础。

5、劈半锯冲淋水管的改造。

按生产部领导要求，我们利用非生产时间完成了劈半锯冲淋水管的改造工作，改造后的冲淋装置可自行工作，为一线部门节省了人员，提高了工作效率。

6、电力设施排检。

根据（2011）39号文件要求，本着“安全第一，预防为主”的工作方针，5月份，我们结合生产实际，有针对性的安排车间人员对厂区内配电、压力容器、消防设施等设备进行了自查、自检，对查处的安全问题予以了整改。保障了公司夏季电力能源的安全有序供应。

7、击晕机的维修。

对屠宰线磨损老化的击晕机链条尼龙轮、销轴套进行了更换，使击晕机恢复了原有性能，保证一线单机设备的安全运行。

8、库门点检与维护。

五月份，已进入夏季高温期。通过对隐患库门的整修，维护，消除了能量外漏，保证了基础设施的安全使用，确保了公司的产品质量安全。

9、快冷间风机排检。

五月份，外界温度的日益上幅，公司电量不断攀升。为以最低能耗保证公司产品质量安全。我们对公司库房风机进行了全面排检与维护，快冷间风机排检，提高了风机运行效率，减少了非正常运转带来的能源浪费。

10、消防设施排检。

夏季是火灾隐患高发期。5月份，我们安排骨干人员对厂区消防设施进行了全面排检，对隐患配电箱予以了修复和更换，消防设施的完好性，提高了安全事故的应急防范能力，保证了公司安全生产。

二、本月工作计划。

1、完成污水后序工程改造工作。

配合施工人员完成汽浮池容器罐疏通、污水细格栅管道的连接、细格栅篦子安装等工作，并做好对污水设备巡检、维护工作，保证污水达标排放。

2、对车间全员进行安全培训。

本月上旬计划对全员进行安全培训，提高全员设备安全维护及安全供能意识，消除因作业疏忽带来安全隐患，全力保障下月各项工作任务的圆满顺利完成。

3、做好设备维护与保养工作

加大对生产线单机、重点设备及特种设备的保养与维护，减少故障隐患，提高设备运行效率。保证公司夏季安全有序生产。

4、对各部门计量器具进行维护及检验。

为保证产品数据的真实和精准性，对计量器具加大维护及校验工作，通过计量器具的有效维护，减少数据误差，体现公司公平、公正、公开的对外形象。

7.5月份工作总结 篇七

这个月我主要做了以下件事情：学习兰州培训课件，看产品说明书。完成主管交代的CPM11-T，CPM11 的对比测试，自己编写测试程序，观测实时数据。和王晓轩学习数据分析，编写辐射数据对比报告，做图表，对数据进行分析。另外着重学习了计算机网络通信知识，学习了宏电GPRS测试，学习测试3G路由器，编写测试报告。并和我们组技术人员去延庆现场，收数据。学习二维风的测试，学习数字传感器的测试。完成兰州培训考试梯度站的设计，包括程序，安装图，接线图。巩固CAD画图技能。学习RAINWISE 产品说明书，重点PVMET100，PVMET300.学习并应用串口调试工具。

心得体会：拿到一个新产品，应该仔细看产品的技术参数，并结合我们的现场需要，进行符合实际的改进。要对每次工作出现的问题及时记录，认真解决，记下解决方法。不断积累经验。要及时沟通，向经验丰富的工程师吸取宝贵经验，少走弯路。

8.5月份工作总结 篇八

五月份

生料车间

王成云

2014.6.9月 份 工 作 总 结

随着5月6日窑点火投料，生料车间的检修工作也结束了，投入到了正常的运行生产当中。这是大修后设备运行的第一个月，是大修质量检验和大修后设备、环境卫生大整治的一个月。具体情况如下：

一、安全方面

1、随着每台设备的投入运行，设备的日常巡检维护就有为的重要了，为此车间专门开会强调了设备运行的安全问题和设备日常维护的重要性。避免因疏忽大意而造成设备安全方面的事故。

2、大修过后，车间着手安排了员工的各项安全培训工作，使每个员工都树立起安全生产的意识，强化了安全生产的考核措施。

3、这一个月车间对一些存在的安全隐患进行了自查自改。如：干粉煤灰库底制作防护栏、循环风机制作防护罩、尾排风机制作防护罩、提升机孔洞加盖板等等。

二、设备管理方面

通过这一个月的运行，证实了车间在大修中取得的成绩，但是也暴露了车间在设备管理上的一些不足之处。如：

1、2#动选粗粉回料溜子的锁风阀老化脱落的问题。因车间

工作的疏忽，未能及时发现问题，造成动选电流高报而停运辊压机。

2、入均化库提升机检修门冒灰。因大修安排对入库提升机的料斗进行检查，而在检查完毕后，未对检修门的密封进行更换，造成设备投运后检修门冒灰。

3、外排三通的改造造成棒阀处漏料。原因系车间制定的改造方案不具体，造成棒阀漏料。

三、车间管理方面

1、强化人员的目标管理和队伍建设。要求做到六化：岗位工作标准化、日常工作表格化、检查工作规律化、生产指标细分化、晨会、培训例会化，紧紧抓住“人”这一生产经营活动中最活跃的因素，合理进行人力资源的优化配置和管理，努力把全体员工的人生追求引导到企业的发展愿景上来，使全体员工心往一处想，劲往一处使，发挥其主观能动性和创造性，产生意想不到的激情和干劲，使员工真正成为车间工作的动力之源。在集体智慧的努力下，严抓内部管理，来提升岗位工作水平。

2、车间领导率先垂范，强化考核激励。车间领导进一步提高了认识，统一了思想，加强了彼此之间的沟通和协作，认真落实并严格执行公司的经营目标管理责任状，确保工作的有序开展。通过进一步完善考核激励机制，增强了考核的激励和约束功能，调动和发挥了职工的工作积极性和创造

性。

3、加大培训力度，提高员工素质。及时组织对新员工进行强化培训，解决了由于人员短缺给生产带来的矛盾问题。通过车间培训，选择有效的培训内容，注重对培训效果，采取理论与实践相结合，师傅带徒弟等方式，激发了员工学技术、钻研业务的积极性和主动性，树立了员工岗位成才、建功立业的工作热情，增强了员工对企业的归宿感和忠诚度。

4、重视现场环境管理，杜绝“跑、冒、滴、漏”。好的现场环境会给职工带来愉悦的心情，这有助于激发他们的工作热情，提高积极性；好的现场环境使危险源和危险因素一目了然，有助于我们发现问题、解决问题。本月对防雨罩、保温白铁皮、提升机壳体等部位的积灰进行了处理。对循环风机法兰冒灰、电动闸板阀冒灰、稀油站漏油、皮带称漏料等问题进行了处理。

生料车间

王成云

9.5月份工作总结 篇九

下面对五月份工作做个小结：

1.5月5日担任4年2班副班任。由于班主任外出听课，这天担任了4年2班副班主任。说实话压力挺大，这个班级有很多出了名的好说、好动的孩子。校长一再强调安全问题，我要在我担任的这一天，让孩子们安全、班级安全。早上7点之前就到了学校，深入班级，安排学生扫除，带领孩子们上早自习，每节课都到班级，组织孩子队伍整齐的排队下楼。短短不到一天的班主任生活，让我深刻体会到作为一名班主任的辛苦与责任。

2.5月9日参加电台组织的植树活动。早上六点半之前准时到电台参加“我为家乡种棵树”-龙广爱心节“万人植树活动”

3.5月14日省标准化先进学校验收。为了迎接省标准化先进学校验收，在学校组织大扫除的前几天开始，我就带领学生先进行了大扫除。由于负责的.教室多，按照计划，提前做好准备，避免产生漏洞。在迎检当日，负责上一节语音课(42名学生)，还兼顾了摄像、讲话录音、打字的工作。

4.5月23日组织学生参加全国中小学英语等级测试。由于权校长出差，所有等级测试的工作都交给了我，在老师们的全力配合下，圆满完成了考试工作。由于学生年龄参差不齐，考前组织学生进行了考前辅导。考试前填写考生准考证，准备考场，并进行了监考工作。

5.外教课工作。

A.为了提高孩子们的积极性，我提出给表现好，有进步的学生奖励卡，集满20个卡，就送给学生一个礼物。在实施过程中，我就有点后悔了，目标定的太高了，20个卡，什么时候才能集满啊。两百多个上外教课的孩子，我需要做很多很多的卡，这需要大量的时间。看我自己做的辛苦，外教也开始帮忙了。不过看到孩子们开心、自豪的面孔，我觉得也值得了。

B.为了让孩子们有个愉快的课堂，我和外教想了各种游戏，利用休息时间，我制作了很多卡片，在课堂上做卡片游戏，球类游戏等等，让枯燥的课堂变得更有意思。

C.每周按时发给学生《外教课家长手册》。为了让家长更好的了解外教课学习内容，一周进行一次学习内容的整理，并打印出来发给学生，以便学生在家中进行复习。

6.每周一次的第二课堂。虽然经常会因为各种活动被耽误，但为了让孩子们在短时间内得到提高，我通过游戏、唱歌跳舞、对话互动、看电影、排短剧等各种方式组织活动，提高孩子们的参与热情。

7.网站维护工作。及时处理校园网站中的恶意文章，并做好网站各个栏目的维护工作。积极配合主任及时发布各种活动信息。

以上仅是一个简单的记录，今后还会随时补充，随时改进。

10.5月份工作小结 篇十

五月是一个紧张而忙碌的月份，在忙碌中工作让人觉得格外的充实，充实中无形也给自己带来不少的压力。我们即将迎来孩子在幼儿园的最后一个六一儿童节，我们想把最美好的东西留给孩子和家长，让这美的一切从为他们生活中永恒的回忆！

每天对教室进行通风换气，确保每个孩子的健康。天气炎热，蚊虫较多，她坚持每天进行灭蚊、熏香。本月雨花区妇幼保健所来我园对幼儿进行了全面的体检，我们能积极配合。并将体检结果发放给家长。为了更好的迎接孩子们的节日我们尽量让每个孩子都能参与表演，给每个孩子一个展示的平台。舞蹈的编排上，我们要求创新、新颖。本次节目我们得到了家长的大力支持，在〈〈时装秀〉〉这个节目中，家长利用晚上的时间配合老师练习走台。引用一个家长的一句话：“这是孩子在幼儿园的最后一个六一节，我们应该让孩子更开心，既然参加了就应尽量做到完美。应把最精彩的展示给大家！”不管是下雨还是太阳当照，孩子们都能开心、欢快的在认真排练着。家长也都能在身后默默给予支持。有这样一群可爱的家长，有这样一群可爱的孩子，我们能不用万分的心对待吗？我们的节目在5月31日进行了精彩的演出，获得了家长和领导的好评。我们的活动在家长的极力配合、孩子们的卖力演出，老师们的精心准备中结束了，画上了一个完美的句号！

本月虽然重点是在六一的活动上，但是我们的教学工作还是不松懈。紧张、有序的进行着。累并快乐着！这是我们的心声。我们将继续前进，走好每一步，做好每一事！

大（2）班六月份工作小结

六月份是孩子们在幼儿园生活的最后一个月，除了正常进行安全、常规教育和教学之