黄崖洞镇镇中心卫生院2011年卫生工作总结

2024-11-13

黄崖洞镇镇中心卫生院2011年卫生工作总结(共2篇)

1.黄崖洞镇镇中心卫生院2011年卫生工作总结 篇一

黄崖洞镇中心卫生院

乡村医疗机构执业行为整顿规范自查报告

为了认真贯彻落实卫生局(黎卫字【2012】35号文件)精神,进一步加强医疗质量,规范医疗行为,消除安全隐患,保障患者就医安全,我院领导班子高度重视,安排有关人员到村卫生室督查,认真查找在医疗活动过程中存在的问题,开展自查自纠工作,现将有关自查情况汇报如下:

一、认真开展自查自纠

(一)机构人员自查情况:我院及辖区的41个村级卫生所均具有黎城县卫生局颁发的《医疗机构执业许可证》,无违法行医诊所。我院现有职工22名,其中:主治医师2名、医师4名、医士5名、技师1名、技士2名、检验士1名、护士2名、药师1名、药士1名、其他3名。均取得相关执业资格并注册,我辖区的村卫生室共有乡村医生43名,均取得《乡村医生执业证书》并严格按照核准登记的诊疗科目开展预防、保健和一般的医疗服务,从未进行与执业范围不相关的诊疗活动。

(二)规范公共卫生服务工作:我院及预防接种人员均具备卫生行政部门颁发的预防接种门诊证书,预防接种人员资格证,严格按照《预防接种工作规范》要求接种有关疫苗,所用疫苗均为县疾病控制中心配送,储运全程冷链运转,所用注射器为一次性自毁型注射器,一人一针。接种门诊有明显的标识,并有完善的工作制度,工作流程及注意事项,且公示内容上墙。

(三)妇幼保健工作:妇幼保健人员均取得相关执业证书,严格规范各项技术操作,认真开展普查普治工作,无儿科感染事件发生。

(四)医院感染管理工作:院内感染是我院防范的重点,我院严格执行《医院感染管理办法》等法律法规及规章制度,并对相关人员进行医院感染管理知识及职业防护知识培训。严格按照《医疗废物管理条例》的规定对医疗废物进行规范化管理,有专人对医疗废物的来源、种类、数量等进行完整记录。一次性医疗用品证件齐全,储存符合要求。村卫生室按照《山西省行政村卫生室改革方案》中的科室要求进行设置并具备各种规格的消毒用具。

(五)不良事件监测报告及双向转诊工作:认真落实首诊负责制和双向转诊制度,对药品及医疗器械的不良事件进行规范填表并上报。

(六)落实基本药物制度:我院及村卫生室均使用基本药物,实行省级网上集中采购,统一配送,村卫生室所用的基本药物均由我院代其采购,且药物存放符合要求,同时在醒目的位置公示基本药物的药品价格及相关信息,药品的调配、审核人员均具有药学技术职称。

二、存在的问题:

(一)医院管理制度落实不够:个别医务人员质量安全意识不够高,对首诊医师负责制及双向转诊制度不能很好落实。

(二)医院感染监控力度不够:院内感染是我院防范的重点,由于条件受限,医院感染的监控力度不够。

(三)医院基础设施配备不够:由于经费不足,有些医疗设备得不到及时的更新,房屋布局、结构不合理,环境不能适应新的要求。如洗手设施的不健全,使医务人员不能按照手卫生规范的要求洗手,为院内感染的发生埋下了安全隐患。

(四)部分卫生所科室布局不规范,人员各项素质差,不能适应现代医学及社会发展需求。

三、整改措施

(一)进一步加强医院管理制度的落实:对全体医务人员进行医疗相关法律法规,规章制度,各级人员职责的培训,完善相关制度建设,提高医务人员的质量意识、安全意识与防范意识。

(二)进一步加强医院感染的监控力度:要进一步在医院感染病例监测,消毒灭菌效果监测,环境卫生监测等工作上下功夫,严格执行各项医院感染管理制度,进一步加大监督力度,降低医院感染事件的发生。

(三)进一步改善医院基础设施建设:加大对医疗设备,基础设施的投入,改善医疗环境,增设职业防护设施,有效预防医院感染事件的发生。

(四)加大对村卫生所人员培训,严格监督并督促村卫生所按照《山西省行政村卫生室改革方案》中的科室要求进行设置并具备各种规格的消毒用具。

我院要以这次专项检查为契机,进一步采取措施,强化医疗质量管理,规范医疗行为,落实核心制度,明确工作思路,持续改进和全面提升医疗质量,确保医疗安全。

黄崖洞镇中心卫生院

二O一二年五月二十五日

2.中心卫生院2011年工作总结 篇二

xxx年,xx中心卫生院在县卫生局和xx镇党委政府的正确领导和大力关心支持下,严格按照卫生局和镇党委政府的指示精神,认真落实卫生局的各项工作要求,以科学发展观为统领,以稳、精、细、实为基础,完善了《xx中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案》,细化了医院管理,以“学习邳州”为契机,结合“两好一满意”和“用心服务塑形象,凝心聚力谋发展” 活动,全面落实县乡两级医院业务技术合作,履行年初承诺,深入开展 “一切以病人为中心,贯彻完美理念,实施无缝隙服务,争创乡镇强院”活动,真正达到“两好一满意”效果。

一、强化医护质量,加快业务发展

在原来的基础上,投资x余万元,配齐配强设备,加强业务学习,大力发展业务,不断引进新仪器,推广新技术,使用新疗法。如:心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等;切实提高医护质量,杜绝医疗事故的发生,门诊就诊量及住院人次大幅上升,开展手术208例,临床及医技业务不断提升,总收入x元,去年x元,比去年同期增长x元,同比增长x。其中医院收入1xx元,增长x元,涨幅x;一体化收入x元,增长x元,涨幅x;医疗收入x元;药品收入x元(药占比x)。

二、完善基础设施建设,优化医疗服务环境

今年共投资x余万元,下大力气进行基础设施建设:院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程(墙面、地面、门窗、窗帘、防水),病房护理单元配备、优抚病房建设(空调、电视配备)、有菌手术室建设、化验室建设(空调配备)、排水、防蝇、30千瓦发电机等,尽最大努力优化服务环境,改善服务条件。

三、认真落实新农合政策,最大限度让农民受益

xx月份新农合门诊报销x元,住院报销x元,帐户冲减x,共报销金额达到x,受益农民为x人。截至x日,共报销x元,受益x人次,滚动筹资x人,筹集资金x元,占参合人口的x%。真正落实好新农合政策,切实让参合农民得实惠。

四、搞好社会卫生,确保群众健康

1、一体化管理:根据卫生局要求卫生室进行了并减,今年建成甲级卫生室5处,社区服务站1处,下半年争取3处。

2、防疫及卫生监督:搞好了预防接种及省级示范化门诊运转,启用了预防接种信息卡,适龄儿童免疫规划实行微机化管理,严格控制手足口病及重点传染病防治,杜绝传染病发生。

五、积极开展学习教育活动,切实提升社会卫生形象

积极扎实开展好了省卫生系统的“两好一满意”和县卫生局提出的“用心服务塑形象,凝心聚力谋发展” 活动,落实各项措施,以人为本,注重职工的思想教育和医院文化建设,以思想教育人,用文化振奋人,以制度约束人,全面提升人的素质,尊重医患,创新理念,打造品牌,齐心协力构建文明和谐医院,出现了一大批优秀科室和先进个人,特别是临床科室,如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等,同时医技科室和后勤科室积极跟上,搞好配合,包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等,收到了大量的表扬信件和感谢锦旗,取得了良好的社会效果,提升了卫生形象。

六、落实工资待遇,提高福利水平

除住房补贴外在职职工全部发放新工资,五月、六月连提2挡工资已兑现,临时工增资从300元提高到500.00元;按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险;发放福利情况:护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等,执行国家的节假日规定,清明节、端午节各加休了1天。

七、以人为本,全员参与,扎实推进,全面发展

在做好以上重点工作的同时,医院的其他工作在全院职工的共同努力下,也取得了长足的发展:

1、财务、人事管理:每周实行财务公开公示制度,大额开支实行申请,严格按卫生局规定执行。

3、招标工作:严格执行中标结果,按时足额划拨招标款,管理好库存,无过期失效药品,执行国家价格政策。

4、廉政建设和安全稳定工作也卓有成效,每周实行院务公开,执行请示报告制度,无安全事故发生。

5、招商引资:积极为局提供招商引资信息1条(威海投资商)。

6、文体活动:举行了5.1登山赛;5.4乒乓球比赛;5.8慢车、托球跑比赛;参加县护士节晚会,医院举办了护士节晚会。

7、对外宣传、交流及社会公益活动:为xx党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进行了免费健康查体;县电视台录制了《健康有约》医院文化建设专题;参与了护士节演出;绿化荒山捐款;红十字救助新农合捐款;参与了汶川地震捐款;特殊党费缴纳;聘请了社会监督员;裕丰社区说唱艺术团来xx进行卫生政策宣传演出;举行了庆八一座谈;到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。

8、接受了技术监督局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检查。

远期计划:家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。

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