总账会计的主要职责表述

总账会计的主要职责表述（共6篇）

1.总账会计的主要职责表述 篇一

职责：

1、建立财务部管理体系，制定合理合法的财务管理制度及工作流程;

2、负责公司的应收付、资金、资产、报销、税务、成本与利润管理等财务工作;

3、负责核算收入、费用成本，编制内外所需的各类会计报表;

4、负责各类税金的预测、预报和缴纳工作 ，协助有关部门开展财务审计和年检;

5、负责会计凭证、账册、报表等会计档案资料的收集整理及更新完善;

6、负责外汇核销,外汇申报,出口退税等;

7、负责组织公司资产的盘点，建立财务资产台账;

8、协助总经理制定业务计划、财务预算、监督计划;

9、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

10、下属员工的管理;

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务或会计专业，有会计从业资格证及财务等级证书优先;

2、3-5年财务相关工作经验、2年以上财务管理工作经验，有电商做账经验优先;

3、熟练使用ERP等财务办公软件，熟悉中国税法及上海本地法规;

4、对数字敏感，思维敏捷，严谨细致，责任感强，有良好的沟通能力;

5、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

6、有很强的学习能力，能够随着公司的快速发展不断优化和提升财务操作和流程。

2.总账会计的具体职责范围 篇二

1、编制财务报表及附表，并能做较为深入的财务分析;

2、深入跟进供应链管理系统，熟练使用量本利分析等方法，协助推动改善成本管理;

3、对公司的资金、资产的利用，建立投入产出预测模型，测算***资金使用量及提出管理建议，推动执行并实时跟踪;

4、严格管控费用，推动“双降”在公司内的执行并反馈执行情况;

5、作为分子公司财务经理(主管)的储备，负责全套账务处理，协助分子公司总经理的日常管控，并对总部汇报;

6、接受财务负责人、部长助理安排的其他综合性工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，会计学或财务管理相关专业;

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3、4年以上工作经验，有会计从业资格证，且有初级会计证优先;

4、工作细心、踏实，有良好的学习能力、沟通能力，有很强的责任感;有职业操守、有团队合作精神强;

3.总账会计职业职责 篇三

2、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管;

3、财务结构的分析及会计报告、报表的编制;

4、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出;

5、负责员工工资与提成的核算与报批申报工作;

6、负责项目合同的保管与归档及财务部文件、报表等资料档案的编号、整理和归档;

7、 富通天下系统合同的审核，监管和跟进订单;

8、负责有关出口货物的相关事宜(收汇、结汇、报关、申报等);

9、协助相关部门申报国家各项补贴、材料的提交等;

10、公司固定资产、研发书籍等明细管理，并对保管部门进行定期抽查与盘点;

11、 分公司财务监管管理、汇总等工作;

4.工厂总账会计职责 篇四

2、办理增值税发票领用及网报核销，填报收入台帐，按月办理网上纳税申报及缴款。

3、严格按公司的财务管理制度审核各项付款凭证，办理记账、算账、核算、报表、财务分析等日常工作。

4、建立合同台帐，按月填报合同付款月报表;按月清理催收个人借款，与供应商及客户核对应付、应收帐款，确认当期收入及成本。

5、组织财产清查工作，会同财产管理部门对固定资产及低值易耗品进行盘点核对。

6、配合集团公司完成年度审计工作;完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，助理会计师职称。

2、有主管会计工作经验。

3、熟练使用word及excel办公软件，,会运用函数进行excel表的计算和取数。

4、身体健康，性格开朗，有团队协作精神，工作积极主动。

5.媒介总监的主要职责表述 篇五

1、与客户中心进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，指导部门员工制定媒介计划及媒介购买政策;

2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;

3、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;

4、根据客户中心反馈的客户发布需求，安排团队成员切实执行;

5、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科学历，有以上户外媒体公司工作经验，其中8年以上公交车、地铁、候车亭等户外媒体公司工作经验;

2、熟悉并掌握公交媒体的执行流程，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，具有很强的掌控能力，并具备团队的管理经验;

3、深刻理解专业服务公司、媒体、公共关系、传播及相关领域的知识，熟悉国内媒体的操作方式，有成功服务个案;

4、能对销售方案提出基于媒体角度的建议;

5、具有优秀的沟通能力和谈判能力，文字功底强;

6.销售总监的主要职责表述 篇六

1. 根据公司发展规划，制定直营部年度销售目标、利润目标，并对目标进行分解;

2. 根据直营部目标，制定年度销售预算，并进行分解执行;

3. 负责制定直营部市场推广方案，确保销售目标达成;

4. 全面掌控并分析门店销售数据，通过数据分析结果制定相应的销售策略，提高销售及市场占有率;

5. 负责直营团队组建、培养及部门内部管理。如人员招募、规范部门内、外部流程，提高工作效率等;

6. 加强销售人员日常培训，提高销售团队综合素质和能力;

7. 负责监测、搜集整理和分析各类行业信息，发展趋势定期反馈总结报告。

任职资格：

1. 30-45岁，大专以上学历

2. 有家居行业营销工作五年以上团队管理经验;

3. 丰富的经营战略制订、市场实操能力;

4. 具有较强的销售公关、客情提升、关系维护能力;