3月份第一周工作计划

3月份第一周工作计划（9篇）

1.三月份第一周教学计划 篇一

语言领域：

1、拼音：

学习：声母b p和韵母ai.整体认读音节:zhi2、儿歌：《横对竖》

横对竖，重对轻，呆傻对机灵。

奖赏对惩罚，吵嚷对肃静。

《两鸡吹牛（1）》

两鸡振翅显神气，昂首歪脸吹牛皮。

甲说曾吃巨型鹅，甚至考虑吃头驴。

3识字： 机 灵 呆 傻 奖 赏 惩 罚 重要 肃 静 吵 嚷 神 气 甚 至 考 虑 振 动 首 先 毛 驴 鸡 翅

4、古诗：

《夏日绝句》

（宋）李清照

生当做人杰，死亦为鬼雄。

至今思项羽，不肯过江东。

5、学习《弟子规》

长者立 幼勿坐 长者坐 命乃坐

6、成语：

描写动物的成语：对牛弹琴为虎作伥 狼吞虎咽虎背熊腰

英语领域学习：

1、剑桥英语单词：

动词：捡-pick 读书-read book 敲-knock 闻花-smell flowers说话-talk联欢-have a party吃-eat 喊-shout 学英语-learn English 走-walk

蔬菜： 黄瓜-cucumber南瓜-pumpkin豌豆-pea 洋葱-onion2、儿歌：《Cobbler mend my shoes》

Cobbler cobbler mend my shoes.Get it done by half past two.Stitch it up, stitch it down.And I’ll give you half a crown.3、句型：what’s you English name?

My English name is xxx.4、自我介绍：

Hello!Good morning(good afternoon).Nice to meet you。

三月份第二周教学计划

语言领域：

1、拼音：

学习：声母m f复韵母ui

整体认读音节：chi

2儿歌：《兩鸡吹牛（2）》

乙说替虎除狐狸，凶狠恶狼当马骑。

一猫忽从身边过，吓得缩头钻窝去。

《爷爷刚强》

爷爷虽老却刚强，参加劳动去广场。

义务扫雪最积极，即使再忙他不忘。

3识字：狐 狸 凶 狠 恶 狼 骑 马 老 虎 鸡 窝 身 边 爷 爷 参 加 劳 动 即 使 扫 雪 坚 强 刚 才

4、古诗 ：《题临安邸》

（宋）林升

山外青山楼外楼，西湖歌舞几时休。

暖风熏得游人醉，直把杭州作汴州。

5、学习《弟子规》

尊长前 声要低 低不闻 却非宜

6、成语：

描写动物的成语：抱头鼠窜鼠目寸光 鹤立鸡群鸡鸣狗盗 狗急跳墙

英语领域学习：

1、剑桥英语单词：

动作：画画-draw picture回家-go home

读报纸-read a newspaper

洗-wash 拍球-bounce ball

唱-sing喝茶-drink tea

跳舞-dance 跳-jump

睡觉-sleep

蔬菜：胡萝卜-carrot卷心菜-cabbage

芹菜-celery番茄-tomato2、歌曲：《If you are happy 》

If you are happy and you know it,clap you hands,.If you are happy and you know it, clap you hands.If you are happy and you know it ,And you really want to show it,If you are happy and you know it,clap you hands,3、句型：

（1）What′s he doing?

(2)He is sleeping.4、自我介绍：

2.3月份第一周工作计划 篇二

1、跟进食堂员工的排班、休息情况；继续跟踪落实食堂刷卡消费和生产线员工送餐；

2、组织人员进行食堂盘点；组织食堂煮姜糖水给车间维修人员喝。

3、安排3名新员工入住，完成宿舍异动人员电表抄录；完成宿舍11月份电量的抄录和核算、公布。

4、跟进招待餐厅的日常管理和维护工作，安排人员进行每周大扫除；组织人员清理招待房301、302、303、201、202、203及领导宿舍303。

5、继续加强对司机的日常管理，做好公司车辆日常管理和养护，采购电子狗回来；对新入职司机进行培训和考核。继续跟进对公司车辆违章情况的处理；

6、落实卫生督查责任制；本周采购了一批垃圾桶，放置在厂区各班组工作场所，安排清洁工定时清理垃圾，防止鼠患。

7、周一召开了保安例会，解决存在问题；跟进对上月26日公司安全检查小组检查事项的整改督查；12月1日机电部已将消防标语全部贴上。

8、对保安员***拾金不昧事情进行通报表扬。

3.2012年3月第一周工作总结 篇三

本周工作总结： 上班 4 天，直接接触的就是网络整合营销的相关概念以及产品，不存在转型或者什么理解困 难，打电话联系客户也没有很大压力，但是总结出来有以下几个问题需要尽快改善一下： 1.对于网络整合营销的具体内容只有一个轮廓的理解，并没有实质性的概念，这个还是要从 之后跟客户之间的多方面沟通来提升自己的专业素养。2.在电话中跟客户的沟通的过程中，有以下的问题： a)不明白该如何直白并有效的对网络整合营销的定义进行阐述。一般话术：（网络整 合营销其实就是利用网络上一切有用的资源，用一切可以利用的方式来打造品牌的 知名度，从而为客户带来实际的效益。）b)跟客户沟通网络整合营销的大概操作方式的时候思维有时候比较混乱。关键词优 化、新闻营销、口碑营销。这三步曲的阐述并不到位。c)因为毕竟从来没有跟客户当面沟通的经验，所以提到双方见面互相了解的时候，虽 然口气很自然，其实心里还是有点胆怯的。这个，这个，还是要多练。

从缪宏大明宫酒的那个方案制作过程可以了解到，网络整合营销是针对于每位客户不同的状 况都要量身定制一份可行性强而且性价比高的策划方案。从问题分析到解决办法，一直到报 价，各个细节都是需要我们细心去了解分析的。我们现在有一份自己的策划方式，现在不能 说她有多完美，但是不可否认，这是我们现在可行性最强的一种方式了。

综上所述，上周的工作虽然有许多的不足，但是我很满意我的工作状态。当然，我是需要继 续保持并且更加完善下去的。

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4.2月份寝管部第一周总结 篇四

岁月荏苒，带着新年的喜悦，我们又迎来了崭新的2012！

回顾过去一年的的工作，我们有付出也有收获，有艰辛也有快乐，有成功也有遗憾，但是我们更多的是获得了喜悦，我们都学会了成长。对自己有了一个崭新的认识。

因为是新年后又是开学后的第一个星期，同学们陆陆续续来到了阔别已久的校园，渐渐地，各项工作也有条不紊的开展起来。下面我总结一下这一周我系的工作情况。

1、清洁卫生方面：开学伊始，大家都比较辛苦，很多东西都需要清洗、晾晒，尽管如此，同学们都做得很认真，不仅把自己的寝室收拾的很干净，而且互相帮助，帮其他同学的寝室也打扫了。尤其是女生寝室，个人物品摆放整齐、宿舍整洁干净、空气质量良好，值得我们广大男同学学习。

2、晚寝、旷寝方面：这是寝管工作中最普遍也最麻烦的问题。由于开学不久，有些同学住的比较远所以来的比较晚，在这方面我们也都如实登记，及时反应给辅导员老师。

3、关于使用大功率电器：这一周没有查到有使用大功率电器的的。

4、最后提一些建议：希望同学经常把窗户打开，保证寝室空气畅通，这样可以有效避免一些季节性传染病的传播；

出去上课或者吃饭时记得将电脑等电器关闭，做到人走灯灭，这样既节约了能源，同时也消除了一个安全隐患；

在寝室活动中大家要互相体谅，尽量把电脑等设备调小音量，以免影响其他室友休息。

这不是让广大同学注意寝室卫生情况，也起到了监督同学们安全用电的作用，也为给同学们营造一个健康、整洁、安全、舒适的生活环境提供了不小的帮助。

5.蒙氏托三班六月份第一周作业纸 篇五

一，生活教育：

1.鼓励宝宝口渴时主动饮水

2.鼓励宝宝尝试自己剥开蛋壳

3.鼓励宝宝尝试自己穿脱袜子

二，教学活动

一．活动名称：蒙氏操作《衣饰架》

目标：练习宝宝小肌肉动作，促进手眼协调能力，同时培养宝宝生活

自理能力

二．活动名称：体能游戏《钻山洞》

目标：锻炼手膝爬行，促进宝宝大运动的发展，人及身体协调性

三．活动名称：谜语《公鸡》

目标：激发宝宝对猜谜语的兴趣

头戴红帽子

身穿绿锦衣

每天喔喔叫

催人早早起

四.活动名称：捏泥《饼干》

目标：锻炼宝宝小肌肉发展以及手指灵活性

五．活动名称：《拍皮球》

目标：尝试单手拍1-2下跳动的皮球

六.活动名称：《三字经》

6.3月份第一周工作计划 篇六

——记池河中学2018年春季第一次升旗仪式

站在新起点，迎接新时代，展望新未来！2018年3月5日上午9：30，池河中学全体师生在校青春广场国旗台前举行了2018年春季开学第一次升旗仪式，由团委书记李发宝主持。校长吴广喜，副校长高峰、陆培高、杨正周参加了此次升旗仪式。

每周一升旗活动是全校学生情感得到熏陶、心灵得到净化的时刻，也是对学生进行德育教育最直接最生动的体现，校团委规定，每周升旗仪式由各班级轮流举行。光荣担任本次升旗仪式的旗手是来自七（2）班两名优秀团员王路瑶、许迎迎。

9：38分，升旗仪式正式开始。鲜艳的五星红旗在雄壮的《义勇军进行曲》中徐徐升起，全体师生庄严肃立，向国旗行注目礼，齐声高唱国歌：“起来，不愿做奴隶的人们„„”整齐划一的歌声唱出了568名池中学子对进入新时代的伟大祖国的无限热爱和对充满希望的新学期无限期待。歌声字字含情，句句洪亮，场面震撼、过程感人，此次此刻，爱国情怀如春潮般在池河中学校园内涌动。

升旗仪式结束后，池河中学校长吴广喜作题为《寒假归来话奋斗》新学期致辞。在致辞中，吴校长分别给七、八、九年级指明了本学期的奋斗目标和努力方向，催人奋进，让全体师生倍受鼓舞。接着后勤主任毛传军宣读在上学期学生公寓管理中表现优秀的“文明寝室”、“优秀寝室长”名单并给予适当物质奖励。议程第三项是池河中学团委书记李发宝给上学期表现优异、做出榜样的各班团支部书记和敢于

担当、勇于负责的优秀团员颁发奖品及获奖证书。号召全体团员要用团章严格要求自己，明确政治使命与责任，用习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极投身到火热的学习与实践中去，展现新时代池河中学学生的良好精神面貌。

最后，为了纪念毛主席“向雷锋同志学习”题词55周年，推进学雷锋活动常态化，推动学雷锋活动深入持续开展，池河中学团委书记李发宝宣读了《池河中学2018年学习雷锋好榜样》活动倡议书，号召广大团员在校园内外自觉掀起“学雷锋 我行动”的热潮，用真情回馈校园，用爱心传承正能量。

本次升旗仪式隆重且催人奋进，增强了广大师生集体荣誉感和使命感，进一步强化了爱国爱校意识，更为新时代、新征程、新作为、新成长标注了底色，指明了方向。（池河中学团委

7.客服一周工作计划3篇 篇七

客服一周工作计划(一)

首先，我很荣幸加入到客服这个团队。在主任的指导和带领下，团队众成员团结合作，齐心奋战，红九月校园营销、双节营销、百日冲刺，我们以崭新的姿态、饱满的精神为提高县分业绩冲锋陷阵。虽只有三个月，但通过与各位领导和前辈交流学习，我受益匪浅。

今天，我特将这三个月来的所学所感，进行一次小结，并就目前情况提出自己的一点想法。

一、服务

客服室，实际是营销服务室。每天，服务经理通过电话与客户打交道：3G客户维系挽留、2G客户维系挽留、固网宽带维系挽留等等。众所周知，挖掘一个新客户比留住一个老客户，成本要高好几倍。可见，服务是多么重要。

那么，如何拉近与客户的距离，更好地服务客户，让客户满意和认可企业，是当今服务行业一直思考和亟需解决的难题。

我认为，世界上并没有标准的服务方式。那些所谓的标准术语、语气、语调只是最最一般的方式，但并不是适合每一个服务经理。就像某位伟人所说，框条是死的，人是活的。最适合自己的才是最好的。简而言之，就是让服务更显个性。作为服务经理，应该在遵照公司服务要求的基础上，结合自身特点，找寻一种最适合自己的服务态度和方式，这样更能在服务过程中拉近与客户的距离，达到更好的服务效果。

打破框架，创新服务。

二、考核

考核，是对员工工作的评价和肯定。我看了市公司下发文件对服务经理的考核指标，个人认为，有些许强人所难。比如外呼量，在我刚来的时候，外呼量为一周150个正常通话，如今提高到200个。尤其在做三无和双底等回访，更是难以达到外呼要求。

我认为，工作以人为本，以人为先。工作人员拥有动力和信心，才能做好本职工作。所以，调动员工的积极性是工作顺利进行并取得成效的重要保障。

调动员工积极性贵在设置合适的考核指标。县分客服可综合考虑市公司下达文件的指标为基础，设置自己的考核标准。指标设置必须得当，指标太高，员工经常完成不了，久则生惰性，积极性便下降;太低，则会减低效率，降低服务质量。最适当的指标在于尽力尽心去做即能达到。还有，奖罚分明。在月底进行一次评比，考核达标且成绩第一的，给予奖励;考核不达标且成绩最差，加以惩罚。

总之，考核以激励促竞争，以竞争促动力，以动力提绩效。

三、团队建设

创建一个优秀的具备强劲战斗力的团队，不仅在于分工，更在于合作。团队成员多沟通、多交流、多配合，精诚合作，不分你我。

我建议，可仿效市公司在每周组织一次下午茶，召集所有成员，大家谈谈心、交流这一周的工作情况和个人心得，好的方面可学习发扬，不足的可以讨论完善。不断从日常工作中总结经验，才能不断提升个人能力。

领导亦可借此机会了解下属最近的工作和生活情况，增进大家的感情。我想，一位平易近人、时常体恤和关心下属的领导，才是大家推崇和尊敬的好领导。

李白诗云：天生我才必有用。每个人都有可取之处，物尽其用，人尽其才，才能发挥团队最强的战斗力。

总之，领导对员工的关心和激励，是员工努力工作的无限动力。

客服一周工作计划(二)

一、工作要求

1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。

2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。

3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。

5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。

6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。

7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。

8.努力保持***的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务

1.制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可 安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。

3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。

4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。

5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。

6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。

7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。

8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。

9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。

11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。

12.提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。

三、销售与生活兼顾，快乐地工作

定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友谊，更好的交流。客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间互相学习和交流，本人也曾参加过类似的聚会，也询问过客户，都很愿意参加这样的聚会，所以本人认为不存在矛盾，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更快乐的环境下进行。

客服一周工作计划(三)

1.制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。

3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。

4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。

5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。

6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。

7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。

8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。

9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。

11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。

8.一周工作总结和工作计划3 篇八

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一周。回首这走过的一周，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一周以来我心中最大的感受便是要做一名合格的网络销售人员不难，但要做一名优秀的网络销售人员就不那么简单了。我认为：一名好的网络销售人员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的网络销售人员需要学习的东西还很多很多。

在思想修养上，作为一名网络销售人员，要想完成工作的责任，首先必须具备虚心的素质，树立正确的世界观和人生观。在这一周中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名网络销售人员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

在素质提升上，在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。

通过这一周的工作，我很幸运学到了不少东西，但这还远远不够，尤其在业务方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

一周工作计划

本周的工作目标是开一家属于自己的微店，使其尽快有发帖和带签名的权限，通过软文、问答、网摘、博客留言、帖吧、分类信息及友情链接平台为金龙客车官方网站增加外链，并提高网站的曝光度及知名度。具体工作计划如下：

1、找信息部的技术人员，增加官方网站的房车内容，构成房车官网的基本骨架。

2、通过借鉴文献资料或网络平台获取相关资料，构成微店的具体内容，并通过友情链接平台为金龙客车官方网站增加外链，并提高网站的曝光度及知名度。

9.八月份第一周学习重点 篇九

1、《江苏省农村信用社案件防控治理2009—2011年工作规划》

2、《江苏省农村信用社固定资产贷款管理实施办法（试行）》

固定资产贷款的对象为国家规定可以作为借款人的、经工商行政管理机关（或主管机关）核准登记，实行独立核算的企业法人、事业法人或其他组织。

固定资产贷款借款人应具备以下条件：

（一）借款人依法经工商行政管理机关或主管机关核准登记；

（二）借款人信用状况良好，无重大不良记录；

（三）借款人为新设项目法人的，其控股股东应有良好的信用状况，无重大不良记录；

（四）国家对拟投资项目主体资格和经营资质要求的，符合其要求；

（五）借款用途及还款来源明确、合法；

（六）项目符合国家的产业、土地、环保等相关政策，并按规定履行了固定资产投资项目的合法管理程序；

（七）符合国家有关投资项目资本金制度的规定

贷款人在贷款发放前必须按照国家最新标准，严格审查项目资本金的真实到位情况。根据国务院《关于调整固定资产投资项目资本金比例的通知》（国发„2009‟27号），目前有关行业投资项目资本金比例最低标准如下：

1．钢铁、电解铝项目，最低资本金比例为40%； 2．水泥项目，最低资本金比例为35%；

3．煤炭、电石、铁合金、烧碱、焦炭、黄磷、玉米深加工、机场、港口、沿海及内河航运项目，最低资本金比例为30%；

4．铁路、公路、城市轨道交通、化肥（钾肥除外）项目，最低资本金比例为25%；

5．保障性住房和普通住房项目的最低资本金比例为20%，其他房地产开发项目的最低资本金比例为30%；

6．其他项目的最低资本金比例为20%；

7．经国务院批准，对个别情况特殊的国家重大建设项目，可以适当降低最低资本金比例要求。属于国家支持的中小企业自主创新、高新技术投资项目，最低资本金比例可以适当降低。

贷款期限主要根据借款人的项目建设需要、投产后现金流预测、还款能力和贷款人的信贷资金平衡能力等，由借贷双方协商确定，一般不超过8年，其中：

（一）基本建设贷款期限一般为3-5年，原则上最长不超过8年，国家大型建设项目贷款期限可根据实际情况另外确定。

（二）更新改造贷款期限一般为1-3年，原则上最长不超过5年。

（三）房地产开发贷款期限一般不超过3年。

（四）其他固定资产投资贷款期限原则上控制在5年以内。在中国人民银行发布的中长期贷款利率基础上按照科学的定价机制进行适当浮动，既可以采取固定利率，也可以采取浮动利率。采取浮动利率的，浮动周期不超过一年。借款人需要固定资产贷款，应当向贷款人提出申请。借款人应当填写包括借款金额、借款用途、偿还能力以及还款方式等主要内容的《借款申请书》，并提供如下资料：

（一）借款人基本情况资料

主要包括反映借款人基本情况的营业执照、组织机构代码证、公司章程、税务登记证、特许经营许可证、有权机构核准的财务报表以及法定代表人身份证明等。

（二）项目情况资料

1．项目提出的有关背景材料；

2．经有权审批机关批准的项目投资计划及投资计划文件； 3．经有权审批机关批准的项目贷款计划及贷款计划文件（指列入国家专项计划以内的）；

4．项目建议书及批准文件，可行性报告及批准文件； 5．项目自筹资金和其他建设资金、生产资金筹措方案以及落实资金来源的证明材料；资本金到位情况必须有合法的验资证明并尽可能专户存入贷款人。

6．项目各项规划、建设等方面的许可证件，有关用地、项目劳动保护、环境保护以及节能减排落实证明，房地产开发应符合房地产企业相关资质要求且“四证”齐全；

7．项目概算资料、项目前期准备完成情况报告及有关材料； 8．申请人因本项目与有关单位、部门签订的合同、章程和各种协议、认可书、意向书以及相关设备清单等。

3、《江苏省农村信用社员工强制休假制度（试行）》

强制休假，是指在事前不告知相关员工及所在部门（机构）的情况下，由上级管理部门在某一时间委派人员临时接管或代理其工作，对相关员工实施强制带薪休假。休假期间由相关部门对其经办的业务实施审计或检查。

强制休假时间根据岗位特点和离岗审计需要视实际情况而定，原则上一次不少于连续5个工作日。