《担当》读后感（共10篇）
1.《担当》读后感 篇一
担当读后感范文
认真读完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的东西，这时就有必须要写一篇读后感了！那么你真的会写读后感吗？下面是小编帮大家整理的担当读后感范文，希望能够帮助到大家。
担当读后感1通过阅读“学会感恩，担当责任”此本书后，使我深深的领悟到了感恩与责任是密切相关的。一个懂得感恩的人，那他的责任心一定不会差到哪里去。
一个企业的发展，需要和谐的环境，企业与社会之间的和谐，部门与部门之间的和谐，人与人之间的和谐，和谐的环境要用感恩的心来创造。在工作中多替别人着想，换位思考。一个好的企业，必有一个好的团队，团队在于协作，尤其在我们这种特殊行业，拥有一个好的团队至关重要。俗话说的好，没有完美的个人，只有完美的团队，只有大家在工作中互相协作，互相交流，互相学习，才能共同成长，共同进步，推动企业和谐发展。工作，就意味着责任，要敢于担当责任。责任感是工作动力的源泉，她会让我们把工作做的更好、更完美！工作中，每个人担当起一份小责任，将筑起我们企业的社会大责任。
学会感恩，是构建社会主义和谐社会的应有之义。和谐是一种统一，只有将经济增长与环境改善统一起来，社会才能持续发展；只有将加快体制改革与致力改善民生统筹起来，社会才能长足进步。
担当读后感2老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”这句话教育我们做任何事必须从简单做起，从细微入手。在当今竞争如此激烈的医疗环境下，各家医院都在狠抓业务和服务，所以我们必须担负起自己的责任，肩负使命不断加强学习，提高业务知识，协助医疗促进患者恢复健康。有道是“细微之处见精神 ”，我们做服务工作的一定要遵循“想的全，做的细”的原则，只有对细节注重了，才能加深顾客对医院服务和质量意识的印象，因此我们要学会在细节上下功夫，用细节丰富服务，用细节感动顾客，用真诚和责任抒写医院的特色。
面对一个个鲜活的生命，护士的责任就是对病人负责，保证病人的安全，同时责任感也体现敬业精神，所以我们必须要认清自己的责任，尽职尽责，更好地承担责任，只有发自内心的责任感，才会让你用心去做事，这样的工作才能抓住人心。对病人而言，护士善意的言行，可以改变其对生活的看法，燃起生命的希望，所以不要吝惜爱心，多去关爱病人，用责任与爱心去完美我们的职场生涯。
担当读后感3读了《担当》，让我思想不断受到冲击的不仅仅仅是“职责”，更重要的是“担当”二字。在现实生活中，敢于承担职责要有一种勇气和魄力。担当是职责的承受，能够依靠自己的力量，作为一名党员教师，首先就应明白自己是一名党员，就应学好党章知识，其次，还应用心的主动的承担岗位职责，为教育事业做贡献，实现人生价值。其实简单理解，职责与担当就应是在其位谋其政，不辜负上级领导的期望。
首先论职责，即要对自己负责。人生立于世，总要独立地生存，就得有生存的本领，要有生活的技能，这就离不开我们的职业。一个人无论何时何地，无论做什么职业都应懂得“敬业”，敬业，就就应严格遵守企事业单位的规章制度，努力提高自身的业务水平，在工作中认认真真，一丝不苟，这样不会觉得累，反而会自得很充实，乐在其中。
其次讲担当，即承担工作并对其负责，敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。一个有担当的人，是有职责心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概，把理想主义的职责态度付诸实践。时时都有原则把持，处处都有德行操守。
总之我们要严格要求自己成为一个有职责敢担当的人，通俗地讲就是成为工作和事业的“操心人”。在工作中要像书中的模范人员一样采取用心的、主动的态度对待每一件工作，而不是消极的`、被动的理解任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将职责感和担当牢记心中，我们得工作才更有效率、更容易成功。我们不但对工作过程负责，也要对结果负责。而决不为过错表现寻找借口。负职责的人，愿意理解别人的考验和审查，喜欢承担以结果为导向的任务，这样才能成为一个成功的人。
担当读后感4所谓担当是什么?是一种精神、一种潜力、一种境界，是对岗位的承诺、对工作的尊重、对生命的负责;是一种应对任务不退缩，应对职责。
一瞬间，他没有紧急刹车或猛打方向盘，而是选取在生命的最后时刻将车稳稳地停住，保障了车上24名乘客的安全。这是一种担当，一种用生命来捍卫的职业操守!
历经1800多个日日夜夜，全长27.7公里，2012年12月28日武汉地铁2号线开通连接起了长江两岸，被誉为武汉市黄金地铁线，它的开通改变着武汉市民的出行习惯，具有划时代的好处，融入了每一位地铁建设者的心血和智慧!这是一种担当，一种“敢为人先，追求卓越”武汉精神的最好诠释和践行!
立足于平凡的工作岗位，练就精湛的职业技能，全心全意为顾客服务，为企业、为社会作贡献。三十多年如一日扎根于三尺柜台，无数次的“看体裁衣”，为不同顾客、不同场合作专业服装搭配演示，全国五一劳动奖章获得者、中商集团员工杨家炎从“手中的一把尺”演绎为“心中的一把尺”，不断学习，从一名普通的营业员成长为“武汉首席培训师”。他将知识服务转化成动力，担当中商百货“杨家炎知识服务工作室”主任，带领着以他的名字命名的团队为顾客带给更加快捷专业的服务。这是一种担当，这是一种“干一行、爱一行，干一行、精一行”的超越自我的平凡的担当!
在集团，像杨家炎同志这样忠于职守，兢兢业业，为企业和社会作出自己贡献的人成千上万!他们每时每刻都在自己的平凡的工作岗位上担当着自己的职责。
2.《担当》读后感 篇二
这篇文章把担当的勇气和对民族、人民和党的责任完美的结合在一起，系统、全面地阐发了新形势下“担当精神”的本质要求，从敢于担当精神的现实意义和如何形成敢于担当的良好社会风气等几个层面，进行了思想深刻、理论严谨、便于实践的论述，是一篇高水平的理论文章。
弘扬敢于担当的精神。这是一篇有时代生命力的作品，文章从五个方面详细论述了新形势下树立敢于担当这一高贵品质的时代内涵，讲的不仅很清楚、也很详实。然而改革已经形成锐不可当的历史洪流。在这样的历史背景下，勇于担当恰恰体现着共产党人在深化改革时呈现的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气，反映着领导干部强烈的事业心、责任心、进取心。
当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，党员领导干部要牢固树立责任重于泰山的意识，直面难题、敢抓善管、敢担责任，在改革开放的大潮中一往无前，坚决不辜负党和人民的重托。
形成敢于担当的氛围。“为官避事平生耻”，身负担当的大小，体现着干部的胸怀、勇气和格调。当前，在许多领域，之所以老好人吃香、好人主义盛行;不敢负责、不愿负责现象频出;在其位不谋其政、遇到矛盾绕道走成风;遇到群众推诿扯皮、敷衍塞责屡发，就在于缺乏“敢于探脚试水”、“敢于第一个吃螃蟹”的担当精神。
大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。只有树立在其位、谋其政、成其事，敢于担当、事不避难、义不逃责的担当意识，形成“鼓励担当、崇尚担当”的良好环境，营造“担当可贵、担当光荣的社会氛围”，才能更大限度让干部放下包袱，投身事业发展。
把握气势如虹的文风。文风连着会风、会风体现作风、作风凸显党风、党风衔接政风，文风不仅仅体现写作水平，更能体现作风和党性。文以载道，文风在一定程度上它反映了党风政风，影响整个社会的风气。“陈力就列，不能者止”，具有敢于担当精神的干部，应该用一种质朴无华的语言和接地气的文字，铺就气势如虹的作品。本文开门见山、直奔主题、条理清楚、文字精练，把“敢于担当”的道理、原则、要求，说的明明白白、清清楚楚，并用诸如“平平安安占位子、庸庸碌碌混日子”，“邪气压不过正气、罪恶见不得阳光”，“炼就思想上的金钟罩、铁布衫”等极为通俗又颇具气势的文字，凝聚了共识、形成了合力。
3.《担当》读后感 篇三
因为在这个商业化的社会里，领导越来越欣赏那些敢于承担责任的员工，因为只有这样的人才能给人以信赖感，才值得去交往。也只有这样的人，才具备开拓精神，才能为公司带来效益。所以，在做事的过程中，我们应该要求自己具备这种勇于负责的精神。
当企业出现问题时，我们应不推诿扯皮，勇于承担责任。出现问题时，我们应先分析问题，查找问题的根源，在解决问题的同时明确职责的所在，以避免问题的再次发生，并且勇于提出问题，面对问题及时上报，这样问题就会越来越少。我们只有具备了勇于负责的精神之后，我们的能力才能够得到充分的发挥，我们的`潜能便能不断地得到挖掘，从而才能为公司创造更大的效益，同时也让我们自己的事业不断向前发展！
我们应杜绝遇到问题，把单位的制度，流程挂在嘴边，把事情推给他人，即把问题留给了别人！导致后续经办人苦不堪言，大量的精力用于理顺、协调。勇于负责就要踏踏实实地把事做好，勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好，做到底的态度。
作为企业的管理人员，应提高我们的意识和能力，工作按规范去做，使其达到岗位要求。我们应培养自己主动担当和敢于担当的精神；在发现的问题和相关事情未交给职能部门和主责人接受之前，让自己成为发现问题和解决问题的出发点。
只有我们谦逊为人、脚踏实地去面对问题和解决问题，才可以塑造优秀的企业文化，才能够实现业绩和效益的快速提升。
当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的事业保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。
自己身为企业的一员，就应该抛弃借口丢掉脑中消极散的思想，全身心投入到自己的工作之中，能勇于负责的精神去对自己的工作，时时处处为公司着想，只有这样，才能成长为一个真正具备勇于负责精神的员工，才会被领导和单位视为支柱，才会获得全面的信任！
面对问题，勇于承担责任，就能赢得尊严，一个人要想赢得别人的尊重，让自己活科有尊严，就应该勇敢地承担责任，一个人即使没有良好的出身，优越的地位，只要他能够勤奋地工作，认真负责地处理日常要作中的事务，就会赢得别人的敬重的支持，反之，一个人即使高高在上，却不敢承担责任，来失基本的职来道德，仍然会受到他人的鄙视和唾弃！
4.责任的担当读后感 篇四
业务二部
王海滨
有好书不读，不幸也。《责任的担当》一书中有很多引起我共鸣的文字，加上曾国平教授亲自做了关于责任与担当的演讲，我深感，这本书凝集的厚重，现在我就本书的一点点体会和看法分享一下。
记得我刚刚开始参加工作的时候，领导强调最多的不是我们的技术够不够硬、知识够不够应付现有项目运作的储备和输出，而是责任心强否！可见，领导当时强调的责任心其实就是一种对待工作的态度，这是个方向性的问题，从小我们就被灌输关于要爱这要爱那的，可是真正让你把这种承担关联到小到项目大到一个企业乃至国家的命运的时候，是否有饱满的热情、勇气和担当去肩负起这么一个螺丝钉般的责任呢？！我们很多时候都能熟悉地讲解一个马蹄钉和一个国家生死存亡的逻辑关系，可是真正轮到我们自己就是一个马蹄钉去主动承担责任去践行去担当的时候，我们是否真正的能够潜下心来踏踏实实稳稳当当地去投入进这么一个真我的角色。记得有一句大家耳熟能详的的话是这么说的---不想当将军的士兵不是好士兵，其实我一直都认为这句话的误导大于引导，一个士兵能否当成将军那要看他以后太多的考量和参数，不可能每个士兵都能当成将军，但当好士兵确实他必须要满足的必要充分条件，没有任何借口没有任何理由洒脱到一个连士兵都当不好就直奔将军的梦想来了，冲锋陷阵的时候老想着保命去当将军怎么行；当然历史长河里那么人物过眼烟云也有漏网之鱼，比如曹操买官夺爵，他当年就是个混混，可在历史上就能扮演了近半个世纪的风采，这毕竟不是历史的主流，现在的时代背景是和平与发展，不是曹操当年造反有理赢天下第一的时代，退一步讲，如果我们的历史都是靠打打杀杀推进历史课本书写的话，现在只能说我们是冒天下之大不韪了，毕竟21世纪竞争的主题变了，变得不再那么野蛮和狂野，我们更多讲的是在这样的主题背景下，在一个靠和平崛起的大国里如何面上父母面下子女面对生活和工作的现代机制运作，如何面对，当然我们要有一个方式方法的问题，问题了然于胸，可最能入胸的“胸器”不是走什么捷径不是什么三十六计不是旁门左道，而是实实在在的内心责任和敢于直面问题的担当。
我们常说责任重于泰山，这是第三人的叮嘱和期望，不是我们自己发自内心的祈祷和祝福，怎么转化呢，大道至简，说白就是有一个假设和前提，那就是你期望优秀、一个正常的社会公民的上进追求，一个反社会的人士我敢打赌他自己的内心迈进不了这一关；一个人在正义的社会里不会存疑，所以我们所有的关于责任和担当的教育及讨论才能皮存毛安。首先我们自己行，别人说你行那也算是你行的一个补充部分，当你做到这一点，还要很行，责任和担当就水到渠成地成为你附体的一部分，也许是一种习惯或者生命力的一个非物质构成。举个例子，现在我的工作岗位就是客户经理，责任和义务成了非常奇妙的字眼，任何阿谀奉承都是多余的，任何威逼利诱都是可笑的，只要你尽职尽责，人们都会由衷地对你尊敬，尽职免责是最基本的职业素养，在职责和义务面前，其他一切欲求都会低下头。三分能力七分责任从外围上说的也是这层意思，责任比能力更重要。话说回来，除了公司安排的需要承担社会任务的项目外，责任就是用业绩说话，想想我们是一个企业，要存活还要活好，这样我们才能以一个整体的形象来承担应有的义务，对个人而言就是对工作的出色完成，让领导和同事对你放心，没有任何借口，执行就是了。江湖上有一句话糙理不糙的话是这么说的：开单治百病！其实说的就是业绩，取得一定的业绩也能带来一种幸福感，这种感觉能感染家人和周围的朋友，能和谐家庭和润滑社会，这不就是责任嘛！这就是责任！也是一种精神一种资本一笔财富一个甜蜜的负担。。。责任有时候就想一个魔法棒，虽然成年人失去了童年的幻想，但责任确实可以成为一个人伟大的后援力量，就像重武器，拿得起来才能发挥其品牌威力。
责任是要做，担当就是要做到。也是责任与担当的精髓所在，我们的担当是有先后顺序有层次的，不是偷换概念地去让你扮演一个上帝的角色，首先要做好分内的事情，尽心尽职尽责尽事，要敬天爱人，有敬畏之心，把工作上升为职业，把职业上升为事业，我们平时强调的精益求精并不是在无边界思维上的唯我独尊，我们自身也地球上的一个生物种群，是整个生物链上的一份子，《致加西亚的信》也没有让那个叫罗文的拿起核武器去搞种族灭绝，我们对待其他个体也是这样，这也是敬业敬畏更要敬拜心灵的原因，这本身就是担当，举个反例就好比当年的李自成，忘记了防卫而徒增幻想结果也只是昙花一现海市蜃楼。担当只是要做到，还要做好和主动做，为什么要这样做，因为人一出生就开始一步步走向死亡，既然死都不怕还怕什么呢，所以为了自己和睦的家庭、运转良好的公司和复兴民族荣耀都要也应该做到更好，没有最好只有更好放在历史长河中何尝不是这样呢！习近平同志也多次强调绿水青山就是金山银山，反观我们三十几年的经济发展，我们不觉得忽略很多珍贵的福祉和子孙的生存环境嘛！我们不能强调每个人都要这样做，在这个社会大森林里什么鸟都有，杀人犯从小也是吃奶长大的从小也不会杀人，所有我们自己的内心需要责任和担当的凝练，如果不主动打开心门，外来的强力很难攻克这个心灵的堡垒。人非圣贤孰能无过，圣人不犯错，圣人也是死人，所以死人不犯错，世人会犯错，犯错要敢于担当，不要把“临时工”这三个字当挡箭牌，换成“新员工”这三个字也逃不过群众的智慧。明朝最后一任老板崇祯皇帝昏庸无道，把袁崇焕凌迟处死，丢了江山，上吊前还写份遗诏，说了一大堆理由然后说“然则皆臣之勿朕也”，有点担当好不好？！你是皇上是老大，江山丢了怨大臣，咱不带这么玩的！不说远的，就拿我自己的小孩子来说吧，作为父母做到尽职责任了嘛，承担了父母应有的担当和负担了嘛，往往最难教育的不是小孩子而是大人，如果大人不耐心与自己的孩子沟通一样不能取得实效，除非暴力沟通，不听就打骂，难道这就是我们凝练的本事，当然不是，小孩子的错误难免，宽恕和教育及有效沟通就是了。
责任和担当只是一种媒介，是出发点和攀顶珠峰的大本营，我们真真要实现的是内心的满足，举个例子，在医院里患者被治愈被医好就完了嘛，我们还要改进服务，提高服务质量和境界。客户经理帮助客户融到资，抵押物超值，违约成本极大行吗，从业务的角度说行，可是你给客户做财务规划了，绑定了客户的手脚难道我们这笔担保业务就百分之百安全，我想很多人不能认同的，我们要做的是双赢或多赢，我赢你输你给我打工，那也只是一锤子买卖，看看我们现在的担保业务足够多了，样本空间足够大了，分析一下，我们客户经理肯定都有自己的心得体会。我们强调的圆满离不开自己的思维升华，站在客户经理的角度要想到整个部门的利益，同时领导的能力输出更多不是媚上而是传输给领导的员工，员工的能力提升了自己当然也互补性地少几分忧虑和困扰，虽然说自文革结束以来中国进入私人定制时代，大眼瞪小眼，老子嘴上不说心里不悦，可大多领导还是坚信另外一件事：我自己，我，有责任有义务快步漫步一步一步地以项目代培训，将生手半熟手半生半熟手向对待自己的孩子一样培养，润物细无声，这说明这个领导将责任和担当升华了，他看到了全部而不是局部，那么站在全部的地位看局部指导局部领导局部就成为必然，近十五年的工作经历，细想一下这样的领导还真大有其在，有良师拜良友交良机抓，甚是人生之幸也！！
一个家庭一个集体一个国家，责任也好担当也好圆满也好，其实最终都要落实到人，升格一点说是才人，也就是广义的人才，中国最缺的是人才，中国最不缺的也是人才，光靠伯乐是没有戏了，他死掉了，那么千里马一样的人才时时都有，关键看制度的落实，五千年文明的中国不可能用一套理论制度框住那么多奋进的生灵，看看百年前的中国鸟样就清楚了，历史课本不也让我们多次重温痛苦，所以说我们的教育也要改进一点点，老是让我们背诵那么多耻辱条约和银两没有用，不如反思如果我们要赢的话，怎么样做，需要改进哪些，日本人美国人欧洲人教育历史不都是这样的吗，他们没有变弱反而变得更强了。我举个例子展开说一下，1874年琉球事件，中国割让了琉球王国（现在叫冲绳）赔了日本50万两白银，1895年甲午战败后中国割让了台湾同时赔了日本2亿两白银外加威海卫每年驻军150万两，2亿两白银相当于当年日本15年的GDP总和；二战我们赢了，蒋毛互掐赢了白赢，穿着补丁裤子显慷慨，无论历史如何评述和漂白，这就是不尽职不尽责的行为，前苏联不仅要了德国意大利等几百亿美元的赔偿，还担当的过了头，把日本人留在中国东北的机械设备都通通拉到他们国家去了，没有敬畏的心灵，担当的行为也着实可怕！
5.学会感恩担当责任读后感 篇五
众所周知，护士的工作需要极强的责任感和使命感，过去“护理学之母”南丁格尔用责任和爱心在战场上创造了生命的奇迹，在和平年代我们同样要用责任和爱心去诠释职业精神。
老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”这句话教育我们做任何事必须从简单做起，从细微入手。在当今竞争如此激烈的医疗环境下，各家医院都在狠抓业务和服务，所以我们必须担负起自己的责任，肩负使命不断加强学习，提高业务知识，协助医疗促进患者恢复健康。有道是“细微之处见精神 ”，我们做服务工作的一定要遵循“想的全，做的细”的原则，只有对细节注重了，才能加深顾客对医院服务和质量意识的印象，因此我们要学会在细节上下功夫，用细节丰富服务，用细节感动顾客，用真诚和责任抒写医院的特色。
6.《担当》读后感 篇六
品读完《用行动担当责任》一书，感触颇深。我自认为是一个有热情、并愿意承担分内责任的人，但对如何才能真正承担起自己的责任却缺乏深刻的思考。就像书中所说：“一个人责任感的强弱不只是体现在对责任的认识上，更是真切地体现在行动上”。从这个角度讲，对真正承担起责任的理解还比较狭隘和偏颇。作为一名家居建材类市场负责营销工作的管理人员，我觉得真正实现承担起自身的责任要做好以下几点：
一、深刻领悟本岗位工作在市场整体运营过程中所起到的作用。
市场的宣传和促销活动的顺利开展，对活跃经营活动、创造优异的经营业绩起着重要的推动作用，也是市场“助业户成功”的具体表现形式，宣传促销活动的开展是否得力，直接影响到市场的经营业绩和整体氛围的稳定。
二、钻研业务。
通过专业书籍的阅读、网络查询、现地考察、实践工作经验积累等形式学习专业知识，了解宣传促销活动的要点，新颖的宣传促销形式和内容，研究经典创意和案例的成功因素，不断强化自身业务素质。
三、发现自身短板，有针对性的进行弥补。
对自身存在的粗枝大叶、拖沓的工作作风注意在日常工作中加以克服和改进，增强工作开展的前瞻性和细致性，避免因为考虑不周全和工作开展不及时而造成的工作失误。
四、准确把握时机，提高工作实效。
7.担当观后感 篇七
近期，按照公司党总支的学习要求，建筑工程分公司党支部组织党员、入党积极分子观看了大型文献纪录片《担当》，影片以大量的影像资料、实拍画面和人物采访，全景式地梳理和展现了石油天然气工业在中国一百多年的发展历程，展现了几代中国人为了中国的能源工业前赴后继，担当为国家贡献能源历史责任的宏大场景。
从踏上油田工作的那天起，我们就为能成为石油战线上的一员而感到骄傲，因为，我们每一位员工付出的努力工作，会把这“黑色的金子”最终会转变成国人生活的必需品，我们的工作因此而充满价值。现在，我们工作和生活环境已经非常不错了。由于技术进步，各种工作都实现了系统化自动化，大大减少了一线工人的劳动强度，由于管理水平的提高，工作环境也比较安全。可是我们还是无法想象第一代石油人为找油摘掉中国贫油帽子而付出超乎想象的艰辛。文献第一集“寻觅”恰恰给了我们答案，克拉玛依和玉门油田建设初期的地理条件、气候条件以及当时开采条件真是令我无法想象，对比当时的工作条件真是天壤之别，想象现在我们还真是幸福，我们还有什么理由不认真干好自己的工作呢。然而令我震撼却是第二集“创业”。因为那个时候，我们国家的外部环境比较恶劣，遭到各个国家的封锁，国内也不怎么顺，正遭遇自然灾害，作为农业国家的中国，日子非常困难。石油是工业的命脉，国家领导人也充分注意到了这一点，决心用自己的力量解决中国石油能源的问题。正是在这种背景下，大庆油田担当起新中国石油的脊梁，产生了大庆精神、铁人精神这些宝贵财富。再一次从记录片中回味大庆精神、铁人精神，心中还能够荡起努力奋斗
不断拼搏的动力。该片的第三集和第四集像我们展示了我国的石油工业还有很大的发展空间，不但国内前景一片光明，我们在国外也进行了石油方面的各种合作而且取得了很好的效果，所有这些都使我们对石油工业的发展有了更加美好的期待。明天会更好，我们还在犹豫什么呢，就像纪录片名字那样：勇敢的去“担当”吧。
我们要克服人员少，经验欠缺的问题，观看《担当》，举一反三，发挥党员的模范作用，面对困难，不言败，不气馁，不泄气，不等不靠，勇于担当，结合当前实际，重点做好以下工作：
一、工作思路
工作有计划，实施有方案；
运行有程序，责任有专人；
过程有检查，结果有跟踪；
管理有细则，预控有措施；
事后有考核，考核有兑现。
二、工作目标
1、全年安全生产无事故，争创“优秀基层队”。
2、加强班子建设，争创“四好班子”。
3、工程质量标准：优良。
三、重点工作
（一）、明确目标，增强责任意识
分公司针对承揽的工程成立了八个小组，对各个岗位进行了详细的分工，直接明确了每一个人的相应工作岗位职责，做到项项工作有人抓、事事有人管，实行问责制。由党支部按照创建标准分项落实项
目，责任到人。
（二）、多措并举，努力打造高素质的干部职工队伍
重点做好“三基”工作。加强“三基”工作，就是指加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。
我们分公司基础比较薄弱，三基工作必将成为今年乃至今后一段时间内的重点工作，党支部将其作为今年工作的重中之重，同时也作为一个专项活动，通过此项活动的开展，最终提升员工的整体素质，提升分公司的整体创效能力和党支部工作水平。
着力加强班子建设。公司党支部把基层班子建设的着力点放在培养三种能力上。一是深入学习，提高履职尽责能力。通过“三会一课”、班子学习制度，系统地学习公司的各项制度，学习经济、科技、法律等相关知识。尤其是结合“负责任”和“思想再解放，观念再转变，潜力再挖掘”等讨论活动，迅速地打开了班子的视野，认清了责任，提升了能力。二是求真务实，提高执行落实能力。基层班子成员作为最基层的领导干部，是承重层，更是执行层。就执行力来讲，除了有“执行决策不动摇，执行纪律不走样，执行制度不变通”的要求外，还有一个现实的问题，就是如何清晰地把握上级的工作思路，踏准工作节奏，以达到同频共振的目的。三是团结协作，提高和谐共事能力。我们确立了班前讲话制度以及周例会制度。每周一例会上，各组组长要汇报自己上一周工作完成情况和下一周工作的计划；严格执行民主议事制度，凡“三重一大”事项都要上会，集体决策，谨防一言堂。
加强党员队伍建设。把着力点放在抓载体上，坚持开展“创先争
优”、“党员责任区”、“党员先锋岗”活动，每个责任区实行“六包”责任制，即包质量、包安全、包工期、包效益、包现场文明、包精神文明，做到“一个党员一面旗”。对党员责任区，根据八条评比标准，每季度评比一次，真正把党员的身份亮了出来。使“党员责任区”、“党员先锋岗”活动真正地融入到工程项目的进度、安全、质量、成本、效益等各个环节中，并发挥能动作用。
加强职工队伍建设。分公司根据职工岗位特点，鼓励职工自主确立学习形式和学习内容，体现学习的主动性，逐步实现了学习内容、学习时间、学习主体的全方位覆盖。通过不断地强化和影响，逐步让职工明晰了自己的岗位职责、岗位标准以及要达到岗位标准所必须的素质和需要进一步通过学习加以提高的目标。
（三）、围绕生产经营，深化项目精细管理
抓好精细管理制度建设。健全了生产事项的事前核算和事后分析制度，把核算和分析纳入制度管理范畴。建立完善的单项工程预算制度（事前）、单项工程过程执行预算分析制度（事中）、单项工程核算分析等项制度已经固化为管理程序，填补了施工过程中欠缺的制度约束，提升了管理人员实施精细管理的责任意识。
建筑工程分公司
8.《大国担当》观后感 篇八
吃过晚饭后，我观看了《大国担当》这个短视频，让我深深感到了祖国的强大，作为一名中国人，我感到十分的骄傲与自豪。
2020年的春节，注定让我永生难忘，没有了走亲访友，没有了年的味道，我们只能呆在家里，这就是在为祖国作贡献，这一切，只因新冠病毒。一夜之间，新型冠状病毒的消息传遍了整个世界，这种病毒的致命性让大家毛骨悚然，令人惊叹、防不胜防。就在人人惊恐躲在家里自保的时候，有这样一群人逆行而上，全国各地一批接一批的医务工作人员自愿报名奔赴武汉，他们要和病魔抗争，要和死神搏斗。在这一场没有硝烟的战争中，让我感受到了医生的伟大与担当，每天在家里看新闻，一篇篇报道使我感动到热泪盈眶。
已是83岁高龄的钟南山爷爷，不顾个人安危，连夜赶往武汉，冲到了第一线，火车上一张照片感动了全国人民，我们是那么的揪心和感动。中国工程院院士陈薇带领她的医疗队也赶往了抗疫第一线，研究了检测试剂盒，加快了确诊速度。期间，还有很多很多各行各业的人为这次疫情带来了很大的帮助，深深打动着每一个中国人，他们是在为祖国为人民而拼命。
9.《担当》读后感 篇九
——《红色家书》读后感
周绪风
寒来暑往，白驹过隙，忙忙碌碌之中，仰望星空，是什么常常拨动我们的心弦，是什么让我们产生含泪的感动，是什么让我们周身温暖给我们无限动力——是那些真切的大我、无私的大爱和勇敢的大担当。这是我读完《红色家书》后的切身感受。这区区一百多封家书，仅仅是老一辈革命家无数书信的凤毛麟角，竟向我们展现出一位位有血有肉的革命者，让我们有机会聆听他们的心声、叮咛和教诲。
一
（一）“造一个光明灿烂的新世界”“刀山敢上，火海敢闯，甘愿抛头颅，洒热血”——高昂头颅，浪漫情怀蕴含坚定革命意志和乐观情怀。
处于半封建半殖民地的近代中国，风雨如晦，民不聊生，国将不国。一批批受共产主义思想影响的进步革命青年，怀揣着坚定的理想信念，以拯救民众于危亡为己任，不断高声呐喊，唤起民众。李立三1919年11月对父亲李昌圭说，他要“唤醒可怜的同胞，惊起他们的酣梦。鼓荡雄风，振作精神，造就一个光明灿烂的新世界，作一个幸福无比的新国民。”俞秀松1920年3月对父亲俞韵琴说，“实验我的思想生活，想传播到全人类，使他们共同享受这美、快乐、博爱、互助、自由……”
他们胸怀时代需要和民族大义，坚持真理，追求光明，积极迎接新文化，誓要推翻旧制度，改造旧世界，对民族独立、自由、平等、幸福的美好生活充满无比乐观的信心。高君宇1921年4月对女友石评梅说，“我们只是往前抢着走吧！我们抢着前去迎未来的文化吧！”夏明翰1928年3月对母亲陈云凤说，“相信你会看到我们举过的红旗飘扬在祖国的蓝天！”他同月对妻子郑家钧说，“坚持革命继吾志，誓将真理传人寰！”毛泽东1937年11月对表兄文运昌说，“我为全社会出一点力，是把我十分敬爱的外家及我家乡一切穷苦人包括在内的，我十分眷念我外家诸兄弟子侄，及一切穷苦同乡。”
他们笃定初心，坚定意志，大义凛然，为了民族的梦想不惜牺牲个人的一切直至生命。刘伯坚1935年3月对妻嫂凤笙说，“生为中国，死为中国，一切听之而已。”夏明翰1928年3月在狱中对姐姐夏明玮和她的两个女儿说，“我一生无遗憾，认定了共产主义这个人类翻身解放造幸福的真理，就刀山敢上，火海敢闯，甘愿抛头颅，洒热血！”
（二）“我的人生观，绝对不能为一身一家谋升官发财以愚懦子孙的”“花前谈心，月下互勉”——自勉自省，不懈追求不忘坚守信念和规矩。
和平年代，花前月下，情侣之间往往是卿卿我我，诉说情话。可是，为理想奋斗的革命者，他们前进的路上，永远是对自己、对亲人的自律和勉励。彭雪枫1941年9月在给女友林颖的情书中谈到自己的恋爱观时说，“无产阶级先锋队则不然，这首先建立在政治上、工作上、性情上和品格上，自然同样也有花前月下，然而已经不是卿卿我我了，而是花前谈心，月下互勉，为了工作，为了事业，为了双方的前途！”
他们心中有大爱，视人民如父母，坚定站在人民一边，一切为了人民的利益，没有任何私利。陈毅1951年4月对父亲陈家余信中引用古人诗句自省，“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”“所惭位居崇，未睹斯民康”，表示自己“一切均从人民出发，儿窃愿勿愧于此。”他在1949年1月勉励堂兄陈修和说，“目前与人民事业结合必能长展骥。”何叔衡1929年2月对义子何新九说，“且我绝对不是我一家一乡的人，我的人生观，绝不是想安居乡里以善终的，绝对不能为一身一家谋升官发财以愚懦子孙的。”
他们正人先正己，时刻用党的纪律和规矩约束着自己和家人。新中国成立之初，毛泽东的妻弟杨开智致信希望在北京给他安排工作或是推荐在湖南省从事更好的工作时，毛泽东在1949年10月9日回信说，“湖南省委派你什么工作就做什么工作，一切按正常规矩办理，不要使政府为难。”刘少奇1950年5月对姐姐刘绍懿说，“二五减租及三七五限租，是人民政府的法令要办的，你们必须老老实实照办。去年你们没有办，是不对的。所以现在要退租。”“我当了中央人民政府的副主席，你们在乡下种田吃饭，那就是我的光荣。如果我当了副主席，你们还在乡下收租吃饭，或者不劳而获，那才是我的耻辱。”陈毅1962年4月对哥哥陈孟熙说，“近三年灾害严重，遍及七省，也波及吾川。吾家靠公家照顾帮助才能渡过至今。今后仍有大困难要克服，要想到全国人民和重灾区人民的困难。这样对党政的照顾，便觉太过，不应不自足，也不仅致感谢，还要想办法，自力更生节约，千万千万告诫家中人等。”
（三）“惟于亲亲骨肉之系念，尝与日俱永”“海棠桃李均盛装笑迎主人”——望眼欲穿，艰辛的革命路上深藏着对至亲的深爱和牵念。
革命者在痛恨和推翻旧制度、无情打击敌人的时候，他们何尝不是时刻胸怀着对父母、同胞、爱人和子女深深的爱，只是很多时候，难以两全，留下遗憾。可他们对家人的爱升华成了对人民的爱，他们舍弃小家为大家，舍弃了小我成就了大我，令人动容，催人落泪。
他们常念跪乳之恩。毛泽东1919年4月对舅父文正兴说，“闻家母病势危重，不得不赶回服侍”，“亲侍汤药，未尝废离”。1950年4月对岳母向振熙说，“欣逢老太太八十大寿，因令小儿岸英回湘致敬……微物以表祝贺之忱。”陈毅1937年12月对嫂子李白文说，“数奉手书，至感亲亲骨肉念兄念弟之深情厚谊，弟读后不禁悲喜惭痛一时俱来，迸发之情有如江河倾泻。廿年烽火，满地干戈，弟出入其中，了无罣挂，惟于亲亲骨肉之系念，尝与日俱永。”1939年5月抗击日寇间隙，他又对父亲陈家余说，“西望故里，不尽孺慕瞻佑为叹惋耳！现寄呈近照两张，神情逼真，以远慰亲怀于万一。”
他们关心爱人甚至多于关心自己。瞿秋白1929年2月对妻子杨之华说，“之华，我每天总是梦着你或是独伊。（注：独伊是杨之华与前夫沈剑龙的女儿，瞿秋白十分喜爱，视如己出。）梦中的你是如此之亲热。”邓颖超1942年7月对丈夫周恩来说，“自从你入院，我的心身与精神，时时是在不安悬念如重石在压一样。……我想你一回来，我的心身内外负着的一块重石可以放下，得到解放一番，我将是怎样的快乐呢！”1971年6月对丈夫说，“在人身上的各种器官的功能作用是有限度的，不宜使用过度，因此不要过度疲劳，忙中总要有些松弛，才好继续再忙。”周恩来则在1950年1月率团访问苏联途中对妻子说，“希望你由于我的离开，能得到一个月的安心休息。回来后，能看到你更加年轻，那将是如何快乐？！”他又于1951年3月对身在杭州疗养的妻子说，“南方来人及开文来电均说你病中调养得很好，颇慰。期满归来，海棠桃李均将盛装笑迎主人了。”
他们常怀舐犊深情。瞿秋白1929年对女儿瞿独伊说，“我欢喜你，乖乖的小独伊，小和尚。”陈毅1952年6月对妻子张茜说，“近来四个儿女天天绕膝嬉娱，甚乐甚乐！我不仅关心老辈，同样也关心儿幼。”毛泽东1958年2月对病中的女儿李讷说，“念你。病害严重时，心旌摇摇，悲观袭来，信心动荡。这是意志不坚定，我也尝尝如此。病情好转，世界观又改观了，豁然开朗。意志可以克服病情。一定要锻炼意志。”并赋诗一首鼓励她：“青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。黄沙百战穿金甲，不斩楼兰誓不还。”彭德怀在1959年庐山会议上遭到错误批判后，直到1965年重新工作，从1967年开始，侄女彭梅魁是唯一能以亲属身份照顾他的人。1973年7月，彭德怀对彭梅魁说，“我被捕后承你关照，从六七年起承购日用品和书籍，所费多少，我无法记清楚了。……以后不麻烦你了。你也不要再挂念！以免妨碍工作。”
（四）“你在进步中，甚为喜慰”“要做‘大鹏鸟’，绝不做‘蓬间雀’”——谆谆教诲，言传身教传递薪薪之火。
“爱孩子，这是母鸡也会的事。”可是，老一辈革命家对后代的爱，不仅仅是物质上的，更是精神和意志上的锤炼，他们总是把后代的成长置于国家需要和为人民服务的需要基础上的。
他们教导后代勤奋刻苦，努力学习知识，全面成长。何叔衡1929年8月对义子何新九说，“幸福绝不是天地鬼神赐给你的。……我平时对于过去的失败，绝不懊悔；未来的侥幸，绝不强求；只我现在应做的事，不敢稍微放松。”毛泽东1941年1月对儿子毛岸英、毛岸青说，“你们长进了，很欢喜的。……惟有一事向你们建议，趁着年纪尚轻，多向自然科学学习。”吴玉章1944年12月对侄子吴端甫说，“我认为中国只有这一条光明大道，你一定是相信我的。你学得一专门技能必须用于有用之地，方不负数十年的苦心。”朱德1943年10月对女儿朱敏说，“你在战争中应当一面服务，一面读书，脑力同体力都要同时并练为好。”吴玉章1960年2月对孙女吴本立说，“要努力学习，成为全面发展的新人。”
他们要求后代立志为民，服务群众，建设国家。任弼时1949年11月对女儿任远芳说，“中国人民今后的任务是恢复和发展工农业，为此，需要许许多多的各种各样的专家和干部。望你更加努力学习，并在苏联完成学业之后，成为一名优秀的专家。”林伯渠1949年7月对女儿林秉琪说，“你们能以自己的努力培养成为无产阶级为劳动人民服务思想是好的。”罗荣桓1949年12月对女儿罗玉英说，“你爸爸廿年来，是在为人民服务，已成终身职业，而不会如你所想的，是在作官，更没有财可发。”吴玉章1952年对侄子林宇说，“依靠党，相信群众，好好地执行政府法令，诚心诚意为人民服务，随时注意人民疾苦，使人民各得其所，发挥人民的智慧，以兄弟般的情谊对对待人民，教育人民。”
他们不搞特殊，对后代从严要求，注重锤炼其品德。刘伯承1950年1月对堂侄刘宽泰说，“须知参加革命，用人是以德（忠实于革命）才（能为革命作好事）资（与人民大众结合获得资望）为标准，并不以私人关系的。”刘少奇1955年5月给儿子刘允若的信中，针对他的个人主义错误思想说，“过去你常常同别人关系搞不好，主要的缺点或错误都是在你这方面。……你一贯的错误，就是在劳动人民面前，在同志们面前，不肯‘俯首甘为孺子牛’。……拒绝同志们的批评，就是拒绝同志们的帮助，就不能作一个共产党员。……一切拒绝组织和群众监督的人，都不能作共产党员。”在1956年1月的信中说，“你在来信中还表现了一种悲观的情绪，表现了一种错误的悲观的人生观。这是很不好的。青年人不应该有这种情绪。”并再次强调，“你必须了解，每一个人都不应当躲避党和人民的监督，应当主动地把自己的思想、言论和行动放在党和人民的监督之下。”
二
“家书抵万金”。几十年过去了，老一辈革命家家书中的字字句句，所蕴含其中滚烫的家国情怀，仍然值得我们时刻铭记。作为一名共产党员，一名铁路建设者，要以他们的高尚品格为榜样，自觉投入到“两学一做”学习教育中，争做“四讲四有”合格共产党员。
（一）要树牢“本心”。总书记指出，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。坚定理想信念要持续进行思想改造，不断强化理论武装。要学习党章，尊崇党章，以党章为“卡尺”，不折不扣地服从党章，按党章办事。要时时捧读原著，常学常思深悟。要坚持带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学，深入学习总书记系列讲话丰富的时代内容和思想内涵，深刻理解系列其重大政治意义、理论意义、实践意义，把握系列重要讲话所贯穿的马克思立场、观点、方法，不断提高政治能力，改造主观世界，切实提高“四个意识”，牢记入党初心。
（二）要守住“本分”。总书记强调指出，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。廉洁自律是共产党人为官的底线，决心从政就要耐得住清贫，坚定自己的人生选择。当官就不要发财，发财就不要当官。清清爽爽、义无反顾地去当官。不要把当官作为一个满足无穷贪欲、获得无限私利的捷径，那样迟早要完蛋。公正清廉是对党员干部的起码要求。作为一名党员，不论是什么身份、担任什么职位，都要有守“本分”的意识。要守住做人做事的“底线”，不跨越“红线”，时时刻刻守规矩讲纪律，让规矩和制度深入自己内心，明白工作中“有可为”、“有可畏”、“有可不为”。要警钟长鸣，把《准则》《条例》等一系列规定当成一面“镜子”，时常照照自己的“形象”，干干净净做事，清清白白做人。要自觉践行社会主义核心价值观，保持艰苦朴素、量力而行的节俭精神，不仅自己率先垂范，而且要教育子女、亲属身体力行。
（三）要做好“本职”。“两学一做”关键是做。作为党员，要坚持知行合一，在铁路建设管理各项工作中敢于担当职责，当好“做”的表率。要坚持目标导向，明确政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的具体要求，制定好“合格标准”，给自己定好标、画好像。要清醒地认识到，今天合格不等于明天合格，一时合格不等于永远合格。要对照党章党规、对照系列讲话、对照老一辈革命家的崇高风范和先进典型，时刻以合格党员标准要求自己，坚持“三严三实”，努力提升履职能力，积极投入到创先争优和“强基达标、提质增效”活动中去。要坚持奉献在前，攻坚克难，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，危急关头豁得出来，永葆先进性，创造群众认可的工作业绩。
10.《学会感恩，担当责任》读后感 篇十
在刚拿到这本书的时候，第一感觉就觉得这样的书一般都很无聊，无非是用许许多多成功的例子来说明该怎么做会取得成功，怎么做会导致失败。用巨大的篇幅反反复复的强调说教，怎么做能成为一个合格的员工，受老板重视的员工。当时的情况是在一个不愉快的环境下接到这本书的，带着这中不愉快的心情过了国庆，同时也看完了这本《学会感恩，担当责任》。
在青岛培训期间，同学同事之间谈到最多的就是如何从一个刚毕业的大学生到一个合格的职场人的转变。谈得越多并不一定会得出更好的结果，反而有可能向相反的方向转变。很多时候人云亦云，话就变味了，好的能变成坏的，坏的也可能变成好的，比如“女汉子”、“屌丝”这些词，现在已不是最开始的含义了。所以呢，在说到转变，好的坏的都有。在最初的印象中，职场是一个水很深的地方，人情世故、世态炎凉，酒桌上的溜须拍马，工作中的背后插刀，这种种意象让我对职场有许许多多莫名的恐惧。
带着这种原始的恐惧，仿佛人降生以来就带有的原罪一般，无处不在。从桂林去青岛，从青岛来顺德，这一路以来，我做的只有一件事，学点东西。去青岛的路上看完了三毛的两本小说，来顺德的路上看完了王小波的《我的精神家园》系列杂文，但对成功学，励志书籍则很少接触。在目前的状况看来，我还是什么都没学到，想想也许是因为恐惧而变得小心翼翼，也许是有太多的“我以为”。我害怕回头看到背后捅我刀子的是我用心换来的小伙伴，我害怕看到很多的不愉快，因不愉快而变得沉默，因沉默而渐渐迷失自我、放弃治疗。目前的状态是，我在浪费时间，我在挥霍青春，我在模糊现在，我在恐惧未来。
王小波说过，在生活中感到烦躁时，就带有最深刻的虚无感。为了排遣这能使灵魂颤抖的虚无感，证明自己的存在，每天我都会记点东西，写些东西，游戏也只是其中的一种方式。看完了《学会感恩，担当责任》这本书之后，也正好需要写一篇读后感，所以呢，就有了上面这些话，作为给几年以后的自己分享吧！在上边有谈到大学生到职场人的转变，转变中的恐惧，恐惧中的迷茫，现在就说说这本书的读后感吧！
这本书教给我们很多东西，都是浅显易懂的道理，然而在现实生活中，我们常常漠视这一切，或者是理所当然的享受这一切，忘了感恩，忘了责任。选择一份工作，就是选择一种生活方式。即使你再排斥现在的不愉快，光阴也不会过得慢点。世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。所以，长点心，不要随意发脾气，谁都不欠你的。要学会感恩，担当责任，取舍之间必有得失，不用太计较。学着踏实、勤奋，治疗恐惧最有效的方法就是去学一点东西，学习世事为何如此变化，发生了哪些变化。当一个人有了足够的内涵和物质做后盾，人生就会变得底气十足。
人一辈子都在高潮低潮中浮沉，我们要学会的、要做到的是，高潮不过分使你紧张，低潮不过分使你颓废，就好了。工作中，生活中，学习是不会间断的，把每一个任务当成老师布置的作业，用心完成，给老师交一份满意的答卷，同时也是为自己的人生交一份满意的答卷，这是责任，对别人负责就是对自己负责。对于感恩，要替别人着想，在替别人着想的同时别忘了要为自己而活，感恩才能保持鲜活。
写到这里，已经是拨得云开见月明。记住：