表1妇幼保健机构基本情况-机构监测

表1妇幼保健机构基本情况-机构监测（精选6篇）

1.表1妇幼保健机构基本情况-机构监测 篇一

填报单位： 望城 区、县（市）乔口点点一幼 幼儿园 填报日期： 2017 年 1 月 3 日

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一．儿童体检

1.新入园儿童人数：_85___ 入园体检人数：__85____ 入园体检率：__100__% 2.在园儿童人数（不包括新入园人数）：__200____ 定期体检人数：_180___ 定期体检率：___90_% 二．儿童营养性疾病及其他疾病管理

儿童营养性疾病及其他疾病人数：_0_____ 儿童营养性疾病及其他疾病管理人数：___0___ 儿童营养性疾病及其他疾病管理率：____0__% 三．工作人员体检

1.新上岗工作人员数：__3____ 上岗体检人数：__3____ 上岗体检率：__100____% 2.在岗工作人员数（不包括新上岗人数）：__30____ 定期体检人数：__30____ 定期体检率：___100___% 四．卫生保健人员上岗业务培训及考核

1.卫生保健人员总数（包括在岗及新上岗人员）：__2____ 已获卫生保健专业考核合格证人数：___2_ 考核合格率：__100___% 2.本年度卫生保健人员新上岗人数：___2___ 上岗业务培训人数：__2____ 上岗培训率：___100___% 3.本年度卫生保健人员新上岗业务考核人数：_1_____ 上岗考核合格人数：__1___ 上岗考核合格率：___100___% ________________________________________________________________填表说明：

1.表中数据填写本年度1月至12月的情况。

2.表1妇幼保健机构基本情况-机构监测 篇二

1、建立传染病报告及消毒隔离制度：（有无不全）

2、门诊日志，门诊日志登记项目完整：（是否）

3、传染病登记本及报告卡：（有无）

4、传染病预检分诊工作符合规定（是否）

5、传染病救治专业队伍（有无）

6、对传染病人、疑似病人的隔离观察设施（有无）

7、传染病病人的病历记录、保存、移交规范（是否）

8、按规定对传染病病人进行转诊（是否）

9、对人员进行传染病知识的培训（是否）

10、流动水设施：（有无），石英紫外线灯：（有无）医用高压锅（有无），开展化学监测（是否），生物监测（是否）

11、消毒记录：（有无），记录项目（日期、品种、数量、操作者）齐全（是否）

12、一次性医疗用品使用后处理：消毒、毁形、直接丢弃、焚烧、其它消毒毁形记录：（有无）。

13、注射（输液）做到一人一针一筒一用一消毒：（是否）。

14、全部使用一次性注射器具：（是否）。

15、如使用非一次性注射器具则消毒方法为：（煮沸、高压、其它）。

3.公共机构节能工作情况汇报_1 篇三

公共机构节能工作情况汇报

今年2月15日自治区召开公共机构节能工作会议以来，我市根据自治区的工作部署和安排，积极开展我市公共机构节能工作，制定了《关于市本级贯彻落实的意见》和《“十一五”后两年市公共机构节能计划》，建立健全了我市公共机构节能联络员制度，并按计划完成了至能耗统计和开展了统计培训工作。我市公共机构节能工作不断深入推进，取得了初步成效。下面，按照自治区调研组的要求，由我来做一个简单的汇报。

一、工作思路 在市委、市政府的领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻实施《公共机构节能条例》和全区公共机构节能工作

会议精神，以宣传培训、营造良好的公共机构节能氛围为主题，以全面推进节电、节水、节油、节约办公耗材“四节”工作为重点，以建立公共机构节能长效管理机制为基础，扎实推进全市公共机构节能工作，确保完成每年的节能目标任务，力争我市公共机构节能工作走在先进行列。

二、工作措施 大力宣传，努力提高节能参与意识和法制意识

以贯彻实施《条例》为契机，在市本级公共机构广泛深入开展学习《条例》、宣传《条例》活动，提高公共机构的节能参与意识和法制意识，提高能源利用效率，加强节能工作基础。加强培训，夯实推进节能工作的政策和业务基础

开展普及性培训以及针对节能工作中出现的新情况、新问题，定期与不定期对相关人员进行培训，切实提高公共机构节能工作相关人员的政策水平和业务

能力，切实提高公共机构推行节能工作的执行力，实现监督管理与自觉执行的良性互动，确保节能工作取得实效。开展能耗调查，重点建立推行五项基本管理制度

建立健全全市公共机构能耗台帐，组织全面的能耗调查，摸清能耗情况，通过数据分析，采取有针对性的有效节能措施。同时，重点推行五项基础管理制度。一是建立健全公共机构单位节水、电、气、煤和建筑节能等方面的规章制度。二是建立健全能源消费计量制度。三是建立健全能源消费统计制度。四是完善政府采购节能工作相关制度。五是建立健全建筑节能监督制度。统筹协调，科学编制实施市本级公共机构节能规划

根据市人民政府节能中长期专项规划，制定市本级公共机构节能规划，保证公共机构节能工作持续、有效开展。健全制度，进一步巩固完善公共机构节

能管理长效机制

一是建立健全公共机构节能管理体系。二是建立健全公共机构节能目标责任制的考核评价制度。三是建立健全能耗统计制度。四是抓紧建立公共机构能耗定额制度。五是强化领导，健全公共机构节能工作联络员制度。

三、我市开展公共机构节能工作情况 完善公共机构节能工作管理体制及落实工作机构情况

为加强我市公共机构节能工作力度，保障我市各有关工作顺利开展，首先，由市常务副市长刘俊分管公共机构节能工作，我局成立了公共机构节能工作领导小组并设立办公室，詹冬发局长担任组长，办公室具体负责日常工作。目前，办公室工作人员均为兼职人员，正式成立办公室的条件尚未成熟，还需要借鉴自治区的做法，并进一步与市有关领导、编办、其他主要有关单位进行对接。为加强公共机构节能工作的信息沟通和工作协调，我市建立健全了公共机构

节能工作联络员制度，全市各公共机构都已经向我局报送了节能工作地分管领导、办公室主任、联络员名单。部署和开展能耗调查、统计工作的进展情况

3月31日，我市完成至的能耗统计工作，并将数据报送给自治区机关事务管理局。首先，为引起各单位对统计工作的重视，以市政府的名义对统计工作进行部署，印发报送至能耗数据的通知。3月中旬，召开了我市机关事务管理系统能耗统计培训工作会议，对各区、县机关局工作人员进行工作培训并开展工作交流。至原定报送截至日期，尚有半数单位没有报送数据，为按时完成工作，局领导与我市分管领导对接，决定对超时未报送的单位进行全市通报，并对各单位进行多次催报，最终在3月31日前完成了统计、汇总工作。同时我局收集表格时注意检查表格质量，对不符合质量要求的表格做重新填报处理，对有疑问的表格立即与该单位联系询问情况，保证了统计数据的质量。目前，我局正在开展第一季度能耗统计数据工作。4月10日，我市召开全市公共机构能耗统计培训班会议，对全市公共机构进行能耗统计软件培训并对相关指标进行解释；4月13日，我局印发了《关于报送第一季度公共机构能耗统计数据的通知》。

节能工作开展情况

1、办公区楼梯、过道完成了声控节能灯改造。

2、部分路灯改造成了太阳能灯具，并已向有关部门申请经费改造宿舍区的路灯为太阳能灯。

3、对办公区、宿舍区的供电、供水线路进行了改造和维修。

4、落实专人对各公共场所的照明灯进行责任管理。

四、开展公共机构节能工作宣传、教育、培训计划

一是发动市直各单位组织学习《公共机构节能条例》和有关节能知识，引导干

部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是通过板报、电子屏幕标语、宣传画等在办公、宿舍区营造出节能的氛围。三是将积极争取宣传经费并和有关媒体对接，在媒体上宣传公共机构节能内容。

四是在“全国节能宣传周”期间，组织干部职工全面参与“能源短缺体验日”活动，通过墙报、专栏等向干部职工发出能源重要性体验活动的倡议，并将此作为一项制度，每年一次，常抓不懈，最大程度地发挥政府机构节能导向作用。五是印发有关资料，鼓励各单位经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。

4.表1妇幼保健机构基本情况-机构监测 篇四

人员分流后医院工作情况汇报

我院核定编制数**人，现有在编**人。原有在职职工**人，本次医改共清退不在编人员**人。

一、现有岗位分布情况

现有在编**人，分别是：院长*人、出纳*人、医务科*人、检验科*人、医疗科*人（包括门诊、病房医师）、妇科*人、五官科*人、药房*人、收费处*人、影像科*人、防保科*人、护理*人，另有*人按照上级要求在外进修全科医疗。

二、存在的问题

目前，医院人手严重不足，许多科室出现人员短缺甚至空缺，主要体现在以下方面：

1、财务科只有*名出纳，不符合国家有关财务政策，需要补充*名会计人员。

2、护理科现仅有*名护士，且*人处于哺乳期，每天有*个小时的哺乳时间，不能参加值夜班，仅有*人正常上班。病房内当前共有住院病人**人，每日门诊输液人数约*0人，且以后逐渐进入发病高峰，输液和住院人数将会逐渐增加，护理科至少要*人正常上班方可保证白班工作不出现纰漏，同时要有至少*人轮流值夜班；

3、药房现仅有*人上班，无法值夜班和轮休，日常工作也无法维持，病人等待时间过长。药房分中药房、西药房两部分，中药房要保持*人正常上班，西药房白班至少*人负责划价、发药，*人负责网络直报、基本药物网上采购、药品出入库、结算转账等业务工作，*人轮流值夜班；

4、收费处目前仅有*人上班，无法值夜班和轮休。白班需要*人收费结算，*人负责新农合报销和城镇职工医疗保险报销工作，*人轮流值夜班；

5、妇科门诊目前仅有*人上班，至少有*人上班方可保证节假日、星期天不出现空岗。

6、防保科下设预防接种门诊、新农合办、防保、公共卫生服务等科室，承担着卫生室管理、卫生执法监督、传染病防治、预防接种、新农合报销、国家基本公共卫生服务项目等多项工作，所承担工作多属于社会性卫生工作，牵扯面广、政策性强、工作量大、应急性工作较多。现仅有*人在岗，仅能维持基本运转，如全面开展工作，需以下人员：预防接种门诊*人（接种员*人、登记*人、收费*人、预检*人）、新农合办*人、公共卫生服务科*人。

7、后勤及办公室均无工作人员，导致后勤保障和办公室日常工作无法开展，工作秩序得不到理顺；另外，要有至少*名清洁工负责院内及病房楼内卫生工作，*名洗衣工负责清洗床单被服及隔离衣等，*名食堂人员负责职工及住院病

人伙食。

因人手过少导致工作面临以下困难：

1、没有突发公共卫生事件应急保障能力。目前在编人员仅仅能维持医院内部工作基本运转，如果发生重大传染病疫情、重大意外伤害事故、集体食物中毒等突发公共卫生事件，医院现有工作人员连最基本的应急保障也无法完成，可能导致严重后果。

2、大部分科室工作人员专业不对口。因许多科室人手急缺，为维持正常工作秩序，不得不打乱人员专业对口的常规，以填补岗位空缺。如药剂科和收费处人员是口腔科医师、妇科护士经过短期紧急培训上岗的，虽然保证了药剂科和收费处的运转，而口腔科业务不得不暂时终止，妇科正常业务也受到严重影响。防保科和新农合办人员也是临时从临床医师中抽调的，原有公共卫生服务科没有人员从事相关工作，导致公共卫生服务项目工作全面停止。因专业不对口，业务不熟练，不仅导致工作效率低，而且造成极大地人才浪费。

3、群众意见大，存在医疗纠纷隐患。现在病人在就诊过程中，在药房和收费处窗口等待时间较长，一般在*0分钟以上；在早晨输液高峰期时，有些病人最多等待*0余分钟才能扎上针；防疫科儿童接种日时大部分家长要排队等候一个小时左右，导致病人严重不满。同时服务质量也不能得到保证，容易出现差错，存在极大的医疗事故纠纷隐患。

三、需补充人员

按照实际工作需要，目前医院共有以下空缺岗位：会计*人、办公室*人、新农合办*人、公共卫生服务科*人、后勤*人、清洁工*人、食堂*人、洗衣工*人。共**人。

现有岗位需补充人员：防保科*人、护理*人、药房*人、收费处*人、妇科*人。共*0人。

共需补充**人，方能维持医院工作正常运转。

上述为医改实行人员分流后医院面临的实际困难，望上级部门尽快解决人员缺编和岗位空缺问题，以维持医院工作正常有序开展，为群众提供快捷、高效、满意的服务。

不当之处，望领导批评指正。

5.班委会机构表 篇五

班长：

学习委员：文体委员：

生活委员：纪律委员：

课代表

语文课代表：数学课代表：英语课代表：政治课代表：

生物课代表：地理课代表：

历史课代表：

注：

1.班干部要带头认真遵守本班的班规，严格要求自己的一言一行。

2.班干部所负责执行班级的各项制度及行使各自的职责时，公开、公正、公平，不能包庇他人。

3.班干部在处理事情的过程中不能侮辱同学，语言要文明。

6.表1妇幼保健机构基本情况-机构监测 篇六

定点医疗机构申请书

申请单位柳州华喜口腔门诊部

申请时间__________________________

柳州市劳动和社会保障局印制

填报说明

一、本表用钢笔填写，要求字迹工整清楚，内容真实。

二、“医院等级”一栏由医疗机构填写，未参加卫生行政部门等级医院评审的，按市劳动和社会保障行政部门评审的类别填写。

三、“基本医疗保险管理部门”一栏是指医疗机构内部设立或指定的负责城镇职工基本医疗保险定点服务管理的部门。

四、“申请内容”一栏由医疗机构填写申请定点医疗机构资格的意向。

五、医疗机构向市劳动和社会保障局提交本申请书时，需附以下材料（核对原件后，应当用A4纸复印，一式两份）：

（一）医疗机构执业许可证正副本复印件；

（二）卫生行政部门颁发的医院评审证书复印件（未上等级的可不附）；

（三）物价行政部门颁发收费许可证正副本复印件；

（四）单位组织机构代码证正副本复印件；

（五）填写大型医疗仪器设备，三级医院1万元以上的统计，二级、一级（类）医院及社区卫生服务中心5000元以上的统计，卫生所（室）及社区卫生服务站2000元以上的统计（见表一）；

（六）填写上收入、门诊、住院信息表，以及可承担医疗保险服务的能力（见表二）；

（七）填写医师处方权签名、盖章备案表（见表三）；

（八）市劳动和社会保障局规定应提交的其他材料：

1、医疗机构单位职工全部参加柳州市城镇职工基本医疗保险的相关材料复印件；

2、医疗机构医务人员（医师、护士、检验化验医师、药师等）的相关执业资格证、执业证书及中级以上的职称证书复印件；

3、医疗机构提供医疗用房的相关房屋产权证明材料复印件；

4、厂矿医疗机构申请定点医疗机构，必须所属单位职工人数达1000人以上并已全部参加柳州市城镇职工基本医疗保险的相关材料；