热烈欢迎领导莅临指导

热烈欢迎领导莅临指导（共11篇）

1.热烈欢迎领导莅临指导 篇一

热烈欢迎金科地产领导来我司莅临指导工作

2018年5月10日下午，金科地产来我司考察，进一步了解我司产品。公司许总热情接待了他们。金科地产成立于1998年，历经14年发展，已经成为一家以房地产开发为主业，以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团，具有国家一级房地产开发资质，是一家非常有实力的地产商。

许总做产品介绍

走进公司首先带领大家了解产品，许总做了产品操作示范以及讲解。在参观我公司的产品后，对公司中置遮阳产品，做出了高度的评价，也说到一个企业能以这么快的速度发展做到，离不开公司对产品的定位，这也是利日遮阳坚持以工匠精神来铸造精品的原因。

领导们在交流中

之后在会议室，为大家讲解了公司以及产品，大家对公司中空内置遮阳产品给出了很多非常宝贵的意见，通过在客户的角度去看待问题，去思考问题才能不断的满足客户需求，提高产品的品质，生产的产品提供给更多客户。

我们坚信在未来和更多优秀的企业合作，对利日遮阳有着突破性的发展，使企业愿景踏上新的里程碑，而在此也非常感谢金科地产一行人来公司参观交流指导。

2.热烈欢迎领导莅临指导 篇二

8月27日,BIRTV2014展会在中国国际展览中心开幕,新奥特携互联网新品、广电行业专业解决方案闪亮登场,主要分为互联网产品区、全媒体云平台、全媒体交互演播室、台内编辑&高端制作解决方案共四大展区进行展示。

中央电视台台长胡占凡、总工程师丁文华一行莅临新奥特展位参观指导,在新奥特公司董事长兼总裁郑福双、高级副总裁楼铁军陪同下参观了新奥特的四大展区,听取了技术人员的详细介绍,并亲自试用了新奥特最新推出的互联网新品“美摄”。胡台长对于新奥特在互联网领域的产品尝试表示肯定,对于公司在数字传媒领域取得的成绩表示认可,希望新奥特利用自身行业优势更好地为广电行业服务。

3.热烈欢迎领导莅临指导 篇三

本刊讯 4月7日至8日，湖南省总工会副主席周乐红在娄底市总工会党组书记、常务副主席安敏、市总工会副主席彭宏志的陪同下，到双峰检查验收星级职工维权帮扶中心创建工作。周乐红一行认真查看了县职工维权帮扶中心接待大厅、律师接待室、捐赠物资接收站、工会仲裁庭，并到青树坪镇“双联”和困难职工帮扶站进行了现场调研。

周乐红对双峰县的职工维权帮扶工作给予充分肯定，指出双峰县社会化帮扶工作格局初步形成，整合资源落到了实处；帮扶中心转型升级扎实推进，服务职工有地位、有影响、有作为，希望再接再厉，创造新的业绩。（彭 峰）

娄底市总全力打造“星级”职工维权帮扶中心

本刊讯 4月19日，娄底市总工会在双峰县总工会召开了全市工会法律保障工作暨“星级”职工维权帮扶中心创建现场会会议。会议总结了去年工作，对今年的工作进行安排部署，双峰县总工会介绍了创建省“五星级”职工维权帮扶中心的经验，各县市区也交流了开展法律保障工作“星级”职工维权帮扶中心创建的好经验好做法，达到了相互学习借鉴，推进工作的目的。市总工会党组书记、常务副主席安敏，市总工会党组成员、副主席彭宏志等领导出席会议并讲话，双峰县委常委、组织部长、总工会主席刘邦文致欢迎词，双峰县总工会党组书记、常务副主席戴泽阳作了经验介绍。会议由市总工会副调研员左建明主持。

（蒋智华 邓双开）

娄底积极推进工资集体协商工作

本刊讯 4月23日，娄底市人力资源和社会保障局、市总工会在娄底宾馆举行了全市工资集体协商工作会议暨“要约行动”启动仪式。市总工会党组书记、常务副主席安敏，市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长肖卫龙等领导出席会议。会议由市总工会党组成员、副主席彭宏志主持。

会议传达了全省工资集体协商工作会议暨“要约行动”启动仪式精神，对2012年度全市工资集体协商工作考核先进单位、优胜单位进行了表彰，对下阶段的工作进行了安排部署。涟源市人力资源和社会保障局、新化县总工会介绍了经验，湖南安石集团公司、天虹百货公司在现场签订了工资集体协议，为全市企业工资集体协商工作出了表率。 （蒋智华 邓双开）

娄底市测绘地理信息行业职工职业技能竞赛圆满落幕

本刊讯 4月13日，由娄底市国土资源局、市人力资源和社会保障局、市总工会联合举办的全市测绘地理信息行业职工职业技能竞赛在市国土局鑫园小区隆重举行。来自各县、市、区及市直的9支代表队近50名选手参加竞赛，经过两天紧张激烈角逐，于14日圆满落幕。

湖南湘中测绘工程院有限责任公司、娄底市国土资源测绘院、涟源市测绘队分别荣获地籍测绘团体一、二、三等奖；娄底市国土资源测绘院、娄底市规划勘测中心、新化县国土资源局服务中心分别荣获地图制图团体一、二、三等奖。张文兵、肖正超、罗江锋分别荣获地籍测绘一、二、三等奖；张华、严海宁、廖建兵分别荣获地图制图一、二、三等奖；张文兵、肖正超、罗江锋、张华、严海宁、廖建兵分别获得“娄底市技术能手”荣誉称号；其中张文兵、张华还分别获得“娄底市五一标兵”荣誉称号。（葛泽凡 李贻升）

邵阳市、县两级工会到涟源市考察工作

本刊讯 3月19日，邵阳市、县两级工会领导一行8人到涟源市总工会考察工资集体协商工作。娄底市总工会副主席彭宏志、涟源市副市长梁育清陪同考察并出席座谈会。

在听取相关情况汇报后，邵阳市县两级工会领导对该市工资集体协商工作取得的成绩给予充分肯定。梁育清表示，将把工资集体协商工作作为健全职工维权机制、构建和谐劳动关系、推进省级文明城市创建的重要内容来抓，逐步形成“企业协商谈底线、行业协商谈标准、区域协商谈增长”的多层次工资集体协商模式，释放出“职工得实惠、企业见发展、社会促稳定”的积极效应。（吴俊杰）

新化县总召开工作会议

本刊讯 4月24日上午，新化县工会工作会议在新化宾馆紫罗兰会议厅隆重召开。会议认真学习贯彻落实党的十八精神和省、市工会工作会议及县委经济工作会议精神，回顾总结2012年全县工会工作，并就做好新形势下的工会工作进行安排部署。市总工会党组成员、副主席彭宏志，市总工会党组成员、女工委主任谢晓明；新化县委副书记、组织部长邓敏炉，县委常委、常务副县长姜世星，新化县委副调研员、县总工会主席邹志明等领导出席会议，县委常委、常务副县长姜世星主持会议。（罗 昕）

双峰县总部署2013年工作

本刊讯 3月27日，双峰县总工会召开全县工会工作会议。各乡镇工会联合会、县直联合工会、县总机关干部职工70余人参加了会议。这次大会的主要内容是总结2012年度工会工作，安排部署2013年度主要工作任务，同时对2012年度工会工作先进单位和先进个人进行了表彰奖励。县委副书记李铁雄、副县长左娅丽、政协副主席朱尧丰应邀出席了本次会议。

大会由县委常委、组织部长、县总工会主席刘邦文主持，县总工会党组书记、副主席戴泽阳作工作报告，副县长左娅丽宣读了表彰决定，青树坪镇工会联合会等32个先进单位、贺正春等39名先进个人受到表彰奖励。 （彭 峰）

双峰县“双联”帮扶工作再上台阶

本刊讯 4月19日，娄底市工会法律保障工作暨星级职工维权帮扶中心创建现场会在双峰县总工会召开。会上，娄底市总工会党组书记、常务副主席安敏代表湖南省“双联”和困难职工帮扶工作领导小组将“湖南省‘双联’和困难职工帮扶工作先进县”奖牌授予双峰县总工会党组书记、副主席戴泽阳。这是双峰县“双联”帮扶工作继获得“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”、“湖南省援助农民工就业创业十佳工会组织”之后获得的又一殊荣，也是该县再次获得“湖南省‘双联’和困难职工帮扶工作先进县”荣誉称号。（朱剑平 彭 峰）

冷水江市总召开三届三次女职委全会

本刊讯 日前，冷水江市总工会女职工委员会第三届三次全体（扩大）会议暨第七轮“芙蓉杯”竞赛、女职工关爱行动启动仪式在市总工会举行。会议对第六轮“芙蓉杯”竞赛以来的主要成果和女职工重点工作进行了总结，启动了全市第七轮“芙蓉杯”竞赛活动，部署安排了第七轮“芙蓉杯”竞赛活动的工作任务和女职工重点工作。同时，还启动了2013年女职工“关爱行动”，倡议继续开展为特困女职工“捐助一元钱活动”。娄底市总工会副调研员，冷水江市人民政府党组成员，市总工会主席、党组书记谢龙华出席会议并讲话。（罗丽华 潘久灿）

娄星区总机关作风大转变

本刊讯 为了切实转变工作作风，落实中央、省、市、区有关改进作风建设的规定，近日，娄星区总工会开展了“五实”（政治上忠实、思想上充实、学习上踏实、作风上扎实、工作上务实）部室创建活动，要求紧紧围绕上级工会的工作部署和全区工作大局，结合娄星工会工作的实际和工会独立自主开展工作的特点来安排工作。一是强化学习、加强调研，每位科级以上干部要联系2家基层单位，每年撰写2篇调研报告。二是规范工作检查和评优奖先活动，严格财务报销手续，坚持统一采购制度，厉行节约。三是突出工作创新理念，围绕工作创新做文章，要求每项工作都要有新思路、新形式，新典型。每个部室都要明确自身要学习的省内外标杆，把新的工作品牌创建和新的亮点培育作为工作的核心，推动各项工作再上一个新的层次。通过“五实”部室创建活动，切实建成比学争优、风清气正、团结奋进、勤政廉政的好机关。（胡冠勋）

娄星区总创新工作思路

本刊讯 为进一步树立工会工作品牌，打造新亮点，推动全区工会工作再上新台阶，2013年，娄星区总工会开拓思路，锐意创新，围绕区委、区政府中心工作和市总工会的工作部署，提出了“12345”工作目标。即：围绕一条主线，夯实两大基础，叫响三大品牌，强化四大突破，办好五件实事。（陈焱 胡冠勋）

娄星区总举办职工职业技能大赛

本刊讯 4月13日娄底市娄星区总工会、娄星区人力资源和社会保障局、娄星区经济和信息化局联合举办2013年娄星区职工职业技能大赛，来自全区各乡镇和街道办事处7支代表队、35名选手参加了竞赛。经过激烈角逐，花山办事处永安煤机厂吴谦光、伍重军分别获得钳工组和焊工组第一名，他们双双获得“娄星区技术能手”荣誉称号。（葛焕明）

双峰县工会干部与劳模“结对子”

本刊讯 近日，家住湖南省双峰县沙塘乡黄土坝村的全国劳模彭丽华家来了一位特殊的“客人”──县总工会党组成员、经审主任赵超平，赵主任仔细地询问了彭丽华的工作生活情况及是否要需要帮助解决的问题，临走时还特意留下了自己的电话号码，叮嘱彭丽华有事情就可以直接联系她。

今年来，为大力弘扬劳模精神，在全县形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围，双峰县总工会建立了工会干部联系劳模工作制度，要求县总工会每名工会干部职工与乡镇工会联合会干部都要联系一名劳模，及时掌握联系对象的情况，帮助解决实际困难和问题，建立劳模信息台账，定期报告工作进展情况，每个季度至少到联系对象家走访一次、每年慰问两次以上，并将活动开展情况纳入干部年度目标管理考核。目前全县工会干部已经联系了各级劳模65名，为他们解决实际困难问题32个。（彭峰 杜军柏）

涟源市开展最低工资标准执行情况专项检查

本刊讯 为确保新的最低工资标准执行到位，保障劳动者特别是低收入群体的合法权益，提高广大劳动者生活水平，维护劳动关系的和谐稳定，促进社会经济健康发展，涟源市总工会与市人社局于2013年5月4日至5月12日在全市范围内开展了最低工资标准执行情况专项检查活动，采用抽查方式重点检查各类用人单位，特别是中小型加工、餐饮、超市、煤矿等非公有制劳动密集型企业。

据悉，这次对全市53家企业进行了专项检查，其中对6家不理解最低工资标准的政策规定的企业进行相关条例的宣传解释工作，并责令进行限期整改，补发低于最低工资标准的差额工资。同时，通过劳动保障年审工作，书面审查企业执行最低工资标准情况，把曾未执行最低工资标准留有案底的企业作为重点监控对象，列入年检数据库，以定期抽查形式进行跟踪监督检查。（梁 波 李新堂）

双峰县为农民工就业牵线搭桥

本刊讯 为扎实推进农村转移劳动力就业创业工作， 3月26日，湖南省双峰县人力资源和社会保障局、县总工会、县妇联联合举办了以"搭建供需平台 促进转移就业"为主题的"春风行动"启动仪式暨农民工现场招聘会。湖南农友集团等20余家用人单位参加现场招聘，提供就业工种218个，就业岗位5000多个，现场求职登记达889人，367人与用人单位达成了就业意向。招聘会上，双峰县总工会专门开设了就业服务咨询台，为农民工提供现场咨询，发放《工会法》、《社会保险法》、《农民工就业手册》等宣传资料2000余份。（彭 峰）

双峰县总“七个一”活动转干部作风

本刊讯 3月28日，双峰县总工会党组书记、副主席戴泽阳一行来到家宝艺陶瓷有限公司进行调研。在了解公司的生产销售基本情况后，戴泽阳来到生产车间，与职工进行面对面的交谈，了解一线职工的工作生活状况，他表示：企业工会一定要发挥好自身作用，当好企业主与职工的桥梁纽带，维护好职工合法权益，多组织一些有益的活动提升职工素质，为促进企业发展献计出力。

为改变工会干部队伍作风，今年双峰县总工会在全县工会系统广泛开展以“访民情、听民意、解民难、促民和”为主题的“七个一”服务职工在基层活动，即：每名工会干部对口联系一个困难职工、一个非公企业、一个劳动模范，不让一个工会会员生活在贫困线以下、不让一个工会会员子女上不起学、不让一个工会会员看不起病，形成一条畅通高效的舆情通道。双峰县总工会机关干部职工分成5个工作组，在党组成员的带领下分赴各乡镇、县直单位进行走访调研。据统计，目前全县工会干部已联系非公企业35家，困难职工65人，劳模30人。（彭 峰 肖 力）

涟源市总开展“学党章守纪律”活动

本刊讯 3月22日，涟源市总工会召开“学党章守纪律”集中教育活动动员会，会议提出以“四个结合”开展好集中教育活动，推进工会工作再上新台阶。

会议要求，要把学习党章与工会实际和重点工作紧密结合起来，在实践中升华学习效果，在学中干、在干中学，努力推进工会重点工作。把学习党章与工作作风转变结合起来，在学习党章中发挥党员先锋模范作用，以学习党章、扎实工作为突破口，努力营造良好的工作氛围。把学习党章与遵规守纪结合起来，自觉遵守党章、自觉维护党章、自觉带头执行党章中的各项规定，按照党章规定办事，严格落实机关各项制度规定。把学习党章与机关效能建设结合起来，把心态调整到最佳状态上，把工作标准调整到最好的目标上，使工作状态、工作环境、工作作风有一个根本性的转变，以良好的机关形象服务职工群众。（梁 波）

涟源市总全面开展劳模基本信息调查工作

本刊讯 近日，为全面掌握市级以上劳模生产生活现状，充分发挥劳模示范引领作用，结合“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动，涟源市总工会对全市163名各级劳模基本情况开展了全面调查。

市总工会采取登门看望、走访座谈、电话交流等多种形式，对劳模特别是有特殊困难的劳模和老劳模进行深入调查，对省级以上劳模低收入生活困难和特别有特殊困难补助申报情况进行认真核查，摸清底数、了解实情，掌握了第一手资料，建立健全市级以上劳模健康档案、困难劳模档案和劳模述职报告，建立了台帐资料（包括收入状况、身体状况、家庭情况、困难情况、历年受助情况等）。实现劳模管理电子化、信息化、动态化，推动劳模管理服务工作迈上新台阶。（梁 波）

涟源市总着力为女职工搭建平台

本刊讯 3月8日，涟源市总工会召开全市工会女职工工作会议暨庆“三八”座谈会。会议表彰了一大批女职工工作先进集体、芙蓉百岗明星，展示了全市各界女职工服务社会、无私奉献的优秀品格和开拓创新、自强不息的拼搏精神。

2013年，市总工会将为女职工着力搭建建功立业大舞台，以第七轮“芙蓉杯”素质竞赛活动为载体，开展“点亮智美心光、跃动慧颖魅力”为主题的女职工岗位创新活动，引导广大女职工树立终身学习理念，争做知识型、技能型、创新型女职工，在促进劳动关系与社会和谐稳定中展示巾帼风采。着力为女职工搭建维权帮扶平台，以实现女职工组织和女职工专项集体合同覆盖率95%为目标，大力推进“两个覆盖”；以贯彻实施《女职工劳动保护特别规定》为契机，深入推进女职工“关爱行动”；以“五好五个一”为标准，切实加强女职工组织规范化建设，激发女职工组织活力，为推进“科学发展、加速超速”再立新功。（吴俊杰）

娄底电业局职工载歌载舞庆“三八”

本刊讯 为隆重庆祝“三·八”国际劳动妇女节。3月7日晚，娄底电业局工会主办 “美丽娄电 巾帼添彩”庆“三·八”职工文艺晚会。来自各县（市、区）及城区电力局和局机关的12支演出队参与演出，为娄电女职工奉上了一场精彩靓丽的晚会。晚会内容丰富，表现形式新颖，既有红色主题和温情怀旧及呈现民族风情的歌舞类节目；也有该局员工自创自演的情景剧和小品，充分展示了电力女职工奋发向上的精神风貌。市总党组书记、常务副主席安敏，市总党组成员、女职委主任谢晓明等到会观看演出，并为获奖节目和演员颁奖。（葛泽凡 曾德朝）

娄底特教学校选举产生新一届工会委员会

本刊讯 3月1日下午，娄底特教学校召开会员大会，选举产生学校新一届工会委员会组成人员。经会员投票选举伍淑云、付桂英、向琼等3人为娄底特教学校新一届工会委员会委员，伍淑云任主席。（葛泽凡）

娄底政务中心选举产生第一届工会主席

本刊讯 4月9日，市政务中心召开工会成立大会，选举产生中心工会第一届工会委员会组成人员。经会员投票选举李翠英、黄斌、李娟等3人为娄底市第一届工会委员会委员，李翠英任主席。（葛泽凡）

娄底殡仪馆召开第二届一次会员大会

本刊讯 4月19日下午，娄底殡仪馆召开第二届一次次会员大会，选举产生第二届工会委员会组成人员。经会员投票选举戴仁平、颜小红、彭海燕、邹志锋、刘田文等5人为娄底殡仪馆第二届工会委员会委员，戴仁平任主席。（葛泽凡）

娄底中心医院工会举办女职工演讲赛

本刊讯 3月8日下午，市中心医院工会举办了以“爱岗敬业树巾帼形象 创先争优促医院发展”为主题的女职工演讲比赛，来自全院各单位和院机关的20名选手参加演讲赛。演讲场上，选手们声情并茂的演讲，把赛场气氛一次又一次推向高潮，不时地赢得场下观众一阵又一阵的热烈掌声。经过紧张激烈的角逐，杨娟获得一等奖，朱菲、董昉、罗兰等3名选手分别获得二等奖，肖同权、龚唯强、颜彦芳、刘金梅、邓胜兰等名选手分别获得三等奖。（葛泽凡、刘宏军 熊金辉 黄小红）

娄底市人大机关工会组织职工捐款

本刊讯 4月22日上午，市人大常委会机关工会组织干部职工，举行“情系四川雅安灾区爱心捐款活动”。市人大常委会主任易春阳、市人大常委会原主任王信卿等领导带头捐款献爱心。机关全体干部职工纷纷慷慨解囊踊跃参与，现场募集爱心捐款达36000元。

（葛泽凡 易志革）

娄底烟草公司举办工会干部业务培训班

本刊讯 4月26日，市烟草公司工会举办培训班，对全市烟草系统工会干部和部分职工代表进行培训，各县（市、区）公司工会主席及公司机关工会负责人等38人参加培训。并邀请市总工会相关部门负责人为参加培训的工会干部和职工代表授课。通过培训，使工会干部和职工代表更加坚定了做好工会工作的信心，进一步明确了工会干部和职工代表如何围绕中心服务大局开展工作，在如何当好职工代表，反映职工意愿，切实维护职工的合法权益等方面有了新的认识和提高。（葛泽凡）

张毅当选涟钢工会主席

本刊讯 4月24日，涟钢工会第十三届四次全委会在双菱大厦15楼8会议室召开，公司党委书记汪俊出席了会议，会议由公司工会副主席、工会工作部部长潘晓涛主持，公司党委委员、人力资源部/组织部部长谢保平宣读了华菱集团关于涟钢工会主席调整建议名单，并介绍张毅同志的基本情况，与会工会委员一致同意汪俊同志辞去涟源钢铁集团有限公司、湖南华菱涟源钢铁有限公司工会委员会委员、常委、主席职务，选举张毅同志为涟源钢铁集团有限公司、湖南华菱涟源钢铁有限公司工会委员会委员、常委、主席职务。（尹建华 周义江）

涟钢女工健身长跑庆“三八”

本刊讯 3月8日，足球场上彩旗招展，鼓钹齐鸣，由涟钢工会组织的庆“三八”女职工健身长跑展示活动在该公司足球举行。涟钢党委书记、工会主席汪俊宣布活动开始，公司领导刘继申、吴信平到场鼓劲。24支代表队，1600余名女职工参加活动。（谢晓红 周义江）

双峰县审计局为扶贫村发展“献计出力”

本刊讯 为切实搞好挂点扶贫村的基层组织建设和扶贫开发工作，双峰县审计局党组高度重视，3月19日，审计局局长王玉成、党组副书记王提三带队深入石牛乡洪家村开展扶贫工作调研，扶贫挂点领导县政协副主席朱新桥也亲临指导工作。

根据扶贫村实际状况，局党组研究决定：大力搞好洪家村基础建设，修建村级公路，完成对水塘堤坝的修复工程，尽快落实好扶贫资金，带领和帮助贫困农户尽快脱贫致富。（彭 峰 戴庆平）

布溪办事处为打工妹免费体检

本刊讯 4月12日上午，湖南评头王健康产业发展有限公司的88名打工妹都收到了一份由当地街道办事处计生办送来的特殊礼物：“流入育龄妇女生殖健康免费检查卡”。在该公司打工的新化籍女工刘丹欣喜地告诉笔者，她在外打工10多年了，还是第一次碰见这样免费体检的好事，她非常感谢布溪办事处对她们这些流动人口的关心。

4.热烈欢迎领导莅临指导 篇四

尊敬的评审组领导和各位专家：上午好！

很高兴在春暖花开的季节迎来了六盘水安泰医院有限公司计量认证评审工作。在此，我代表公司全体员工向评审组领导和各位专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！

现将安泰医院检测中心具体情况汇报如下：

检测中心于2013年初开始筹建，2013年8月正式成立。中心拥有办公场所约900平方米。一年以来，公司严格按照《实验室资质认定评审准则》要求，以标准化实验室建设为目标，紧紧围绕和满足职业病危害检测的需要，完善实验条件，加强人才队伍建设，提升检测中心的管理水平和技术能力。

一、人员方面

检测中心现有人员16人。其中中级职称6人，技师2人，检验师3人，公卫医师1人。从事公卫、化学、环境检测专业人员共11人，充分满足了与中心检测业务相适应的专业技术人员和管理人员。保障了检测能力的专业化和技术资源。同时我们对专业技术人员进行定期和不定期的培训和考核，保证专业人员的技术能力和管理水平。

二、设备方面

为做好检测工作的质量保证，仪器设备的购进严格按照“择优”原则，严格按照《服务和供应品的采购管理程序》，选择优质、稳定、重信誉的供货商，我们还通过“货比三家”，以服务、性能、和其他用户的反馈信息作为参考进行购买。经购进后的仪器设备（原子吸收仪、气象色谱仪、分光光度计、电子天平、粉尘采样仪、大气采样仪、声级计等）经省计量测试 1

院检定、校准后效果确认均在合格以上。从而使检测工作的质量保证具有较好的溯源性。

三、设施和环境条件方面

实验室按照标准化实验室的要求进行设计、建设。从充分满足检测条件和安全、卫生、环保的角度进行考虑。室内安有空调、除湿机、温控设备、避光窗帘、通风橱和消防设施等，环境舒适宜人，充分满足分析项目的条件和要求，消除由于环境条件造成的影响因素。

四、管理方面

（一）检测中心严格按照《实验室资质认定评审准则》要求，结合自身工作实际，编制了质量管理体系文件作为中心运行的工作指南，我们严格按照中心程序文件和作业指导书的要求，实现标准化作业。以质量方针为纲领，达到质量目标的实现。充分发挥检测人员的专业知识，对各检测项目、分析因子进行熟练化、精细化操作，做到有理论推断，有标准可查。

（二）中心成立了完整的组织机构。主要部门有综合室、技术室、质量室、现场检测室和室内分析室。各部门之间相互协调，相互衔接，形成一个完整的中心有机体，使得中心检测工作得到全面的技术支撑和后勤保障。

（三）中心建立了完整的质量保证机制，技术负责人全面负责中心的技术工作；质量负责人负责管理体系的运行情况；质量监督员负责日常的督促检查工作。

我们采取完善有力的质量保证措施，从现场工程勘查、布点、采样、测量、样品运输、样品储存、室内分析到结果报告，实行全过程、全方位质量控制。通过实验室人员比对、检验方法比对、能力验证、质控样考核，平行样测试、有证标准物质的测定、保留样品的再测试、仪器设备的定期检定及期间核查等，采取了一系列的有效质量控制措施。确保检测数据的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性，提高检测工作质量和技术水平。

五、通过预防措施、纠正措施，达到检测工作的持续改进。

我们采取的措施主要是：自查自纠，加强预防、纠正、和改进工作。对不符合要求和规定的工作予以纠正；对可能造成不符合的原因加以预防；持续改进。一是通过岗位人员自查；二是质量监督员的日常监督检查，三是通过内部质量审核。发现问题及时加以纠正和改进。

为迎接评审，我们于3月20日进行了一次全面内部质量审核，共查出3个不符合项，其中有不符合《准则》4.9要求的，也有不符合《准则》5.2要求的问题。充分暴露出我们工作中的薄弱环节。我们通过逐项落实逐项整改，并发动岗位人员查找工作中存在的不足，保持持续改进。

今天，评审组领导和各位专家来我单位检查和指导工作，是对我们工作的一个推动和很大促进，我们还存在很多不足，希望各位专家给我们多多指导，传授宝贵经验和提出宝贵意见，我们将不胜感激！没有最好，只有更好。我们将不断努力不断完善，不辜负各位专家和领导对我们的希望。谢谢！

六盘水安泰医院有限公司

李贺平

5.热烈欢迎领导莅临指导 篇五

非常欢迎各位上级领导与专家莅临我中心检查指导，在此，我代表我中心全体职工向各位领导与专家致以衷心地感谢！

我社区卫生服务中心，根据《我市标准化社区卫生服务中

心创建活动实施方案》的精神要求，制订了具体实施计划，在我市卫生局和区卫生的领导与支持下，全体干部职工共同努力，加强软硬件建设，完善各项制度，加强全科医生队伍建设，认真发挥“六位一体”的社区卫生服务功能，各项工作全面推进，有序开展。

一、中心的基本情况

西关社区辖区面积7.5平方公里，下辖6个社区、总人口数57000，65岁以上老年人4972人，,0-6岁以下儿童3187人，1-6份育龄妇女数482人。我中心于2007年底由卫生院转型为社区卫生服务中心，医改前在岗人数59人，分流15人，提前退休4人，参加基层医疗卫生体系改革定编，定岗。现有职工40人，其中专业技术人员37人，其中执业医师11人，助理医师9人，主治医师2名，执业护士13名（护师7名、护士5名），已经取得全科医师岗位培训合格证书18人。

二、工作主要措施

（一）措施到位，全面开展工作

1、完善社区卫生服务中心设施设备。

我中心于2008底年申请到民生工程项目，于2010年5月建成并投入使用。添置设施设备和信息化建设；根据规范要求，进行了功能分区，调整或设置了社区卫生服务综合办公室、健康教育室、全科诊疗室、中医诊疗室、康复治疗室、预检分诊室等。

2、有序推进组织管理工作

（1）建立健全责任医生团队会诊制度，双向转诊制度，重点疾病管理制度等。结合考核方案逐一落实。

（2）各科室分布示意图、服务项目及价格、各项惠民措施等上墙公示。

（3）制定社区责任医生工作目标，公共卫生考核分配方案。

（4）按照地方规定，全部配备基本药物；实行零差价销售。

3、以群众满意为基准，深化社区卫生服务。

（1）我们把群众的满意程度，作为衡量各项工作的指标，把完善社区卫生服务内涵、关爱弱势群体、开展爱心服务作为工作重点。到6个社区开展针对60岁以上老年人进行免费健康体检。充实了健康档案，针对检出的社区慢性疾病，责任责任医生纳入了动态管理，定期进行上门随访与健康指导，得到社区干部与居民的好评。

（2）实行重点人群与重点疾病的服务，以慢病人群、特困、残疾人、低保、五保户等群体为工作的切入点，提高疾病知晓率、控制率、治疗率。现管理高血压病3330人，肿瘤24人，糖尿病1260人，精神病50人，肺结核12人，做到早发现、早诊断、早治疗，减少或解除他们的病痛，提高了他们的生活质量。

（3）在社区的健康教育宣传栏上公示社区责任医生照片、联系方式等，同时印发责任医生联谊名片，注明服务内容、方式、联系电话，便于提供服务、接受监督。

4、加强传染病和突发公共卫生事件的管理。今年，针对我市出现的麻疹，全体责任医生挨家挨户调查摸底，及时做好宣传指导、预防、消毒等工作，共发放宣传资料3000余份，并且对患病儿童进行了医学跟踪观察，每天上门随访服务，通过一系列的防控措施。同时，我中心进行传染病网络直报工作，无发生漏报、迟报与瞒报的情况。

5、加快发展我社区卫生服务中心的主要困难和建议，目前我们存在的主要问题是人才缺乏，全员聘用制和有效的激励机制尚有待政策的支持和措施的完善；社区卫生服务中心的特色不明显；未能形成适合社区卫生服务的医院文化；以及前期政府投入的医疗器械以老化，远远不能满足社区居民健康体检需求，要解决这些问题除了政府的重视、政策配套和群众的参与外，作为中心必须明确定位和目标。根椐自己的服务人群展开有效的宣传，塑造

社区卫生服务中心良好的公共形象。与社区居民建立起互相信任、互相依赖的紧密联系，使社区卫生服务工作的任务真正落到实处。

三、今后打算

今后打算：争取以政府为主导，强化职能，加大社区卫生服务投入；加强全科医师和社区护士岗位培训，提高社区卫生服务水平；创新运行机制，加快信息化建设速度；加大宣传力度，引导居民积极主动参与和享受社区卫生服务，推动社区卫生服务可持续健康发展。

6.领导莅临检查欢迎词 篇六

在现在的社会生活中，需要使用欢迎词的场合越来越多，欢迎词具有礼貌、谨慎、热情、精炼、欢愉性、口语性的特点。你所见过的欢迎词是什么样的呢？下面是小编精心整理的领导莅临检查欢迎词，欢迎大家分享。

领导莅临检查欢迎词1

新余市地方税务局各位领导、各位来宾：

大家上午好！

在这金秋送爽、丹桂飘香的美好季节，我们非常高兴地迎来了省人大某某领导一行来我局视察。我代表市地税局向省人大领导一行表示热烈欢迎和衷心感谢！省人大领导一行的到来，表明省人大对我市地税工作的关心和重视，是对我市地税工作的大力支持和帮助，必将推动地税事业更好、更快的发展，为开创地税工作新局面起到积极的促进作用。

我局始终把学习实践科学发展观作为地税工作的动力，始终以服务地方经济建设为根本，以能力建设为核心，强科学发展意识，立科学发展对策，求科学发展实效，建科学发展机制，坚持地税工作为当地经济发展服务，地税干部为纳税人服务，地税机关为基层服务，着力提升依法治税水平、税源管理水平、队伍建设水平，全力打造高效和谐的服务型地税队伍。全市地税事业实现了又好又快的发展，各项工作均迈上了新台阶。

上半年，我们努力克服金融危机和政策性减收等不利因素的影响，全市共组织入库地方税收8.44亿元，同比增收1.11亿元，增长15.1%，收入总量超过2015年（8.1亿元）全年收入0.34亿元，再创历史新高。全市地方税收增幅高于全省地方税收平均增幅（8.9%）6.2个百分点，高于全市财政总收入增幅(-3%)18.1个百分点，保持了地税收入平稳增长，为我市经济社会又好又快发展提供了有力的财力保障。

各项工作实现重大突破，得到了全社会的肯定。今年以来全市地税系统共获得市级以上集体荣誉30多项，其中国家级荣誉3项，省级荣誉12项，市级荣誉20多项。市地税局荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国‘五五’普法中期先进集体”、“全省先进基层党组织”、“新余市十佳职业道德建设先进单位”等称号，市局办税服务厅获“全国女职工建功立业标兵岗”，局领导班子以优异成绩获得全市“十佳领导班子”和“十佳领导干部”荣誉。

恳请各位领导对我市地税工作提出宝贵意见，督促和帮助我们更好的改进作风，给予更多的关心和指导，以推动我市地税工作又好又快发展！

最后，祝各位领导在新余视察工作期间工作顺利、身体健康、万事如意！

谢谢大家！

领导莅临检查欢迎词2

尊敬的x总，傅总，各位优秀的主管：

下午好!

上帝总是对我们xx特别看重和关注，总是在我们工作最困难的时候，情感最脆弱的时候，方向与目标最迷惑的时候来到我们的身边。这位上帝不是别人，他就是我们xx-xx400多名伙伴衷心追随的，湖南xx的总舵手刘卫平总经理!这次，x总又是百忙中专程来xx看望全体将士的。伙伴们，让我们用最热烈的掌声欢迎x总的大驾光临。

x总每一次来xx，我们全体伙伴们都要以朝圣般的虔诚聆听x总的训勉，同x总进行心灵的对话，以此获得大彻大悟的心境和在寿险道路上持续前进的原动力。下面有请x总为我们作训勉!

听了x总的训勉，我想大家跟我的感受是一样的：很激动，很感动，也很冲动!x总为xx的发展指明了前进的方向，也提出了非常具体的目标。作为xx-xx的总经理，我深感自己肩负的使命之光荣和承担的责任之重大。作为xx-xx的创业者，各位伙伴也深知：依托xx这样高成长性的寿险公司长期经营所带来的前途之光明。只要我们铭记x总的教导，长存希望之心，快乐之心，助人之心，坚韧之心，上下同欲，左右同心，我们上半年的经营目标就一定能全面达成!

x总每次来xx都要为我们传道，授业，解惑，这一次，不仅为我们传经，还为我们送宝。这个宝就是我们湖南xx素有保险才子之称的x总。x总来xx工作是好钢安在刀刃上，凸现了x总对xx市场，都xx-xx，对我们全体将士的看重。也表现了x总在人才培养与使用上的气定神闲，运筹帷幄的大帅风范。下面请傅总讲话。

领导莅临检查欢迎词3

各位领导、各位来宾：

首先，我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的欢迎。

我公司是一个具有百年历史、在电网处于骨干地位的全国特大型供电企业，承担着地区工农业生产和人民生活用电以及向电网输电的任务。售电量302亿千瓦时，在全国排名前十位。近年来，我公司通过深化企业内部改革和深入开展“上星级、创一流”活动，安全生产水平和经济效益不断提高，公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位，又被上级命名为“三星级”供电企业，被国网公司命名为“全国一流供电企业”。

纵观企业的发展史，我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的.提供历史资料密不可分。1996年的大地震，电网全面瘫痪，的恢复建设需要电，如果按照以往的设计、施工方式，时间不等人，我们首先想到的是档案，我们利用档案所提供的大量的有效技术数据，进行电力恢复建设，节省了时间，很快恢复了电力供应。近几年，的经济建设发展很快，为适应的经济发展，我们查阅了大量的档案资料，并依据这些档案资料，全面分析了电网发展形势，制定了电网发展规划，为21世纪电网的发展奠定了基础。随着市场经济的不断深入，我公司就电力建设用地、产权等问题与一些地方的纠纷时有发生，我们利用档案提供的历史资料依法维护企业的利益，使企业避免了经济损失。

通过利用档案给企业带来的好处。

领导莅临检查欢迎词4

市目标考核组的各位领导、各位同志：

吉羊送岁，金猴迎春，在新的一年刚刚到来、新的征程即将开启之际，你们不辞辛劳，莅临ｘｘ指导检查工作，令我们倍感振奋，倍受鼓舞。在此，我代表ｘｘ四套班子和68万人民，对你们的到来表示热忱的欢迎和衷心的感谢，并向你们致以春天的问候与新年的祝福！

20ｘｘ年，在市委、市政府的坚强领导下，在市级各部门的关心支持下，我们团结带领全县人民，紧紧围绕建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财税收入富县”的奋斗目标和“工业立支柱，农业兴产业，三产上台阶，城市升形象，党建出成果”的发展思路，众志成城，攻坚破难，开拓进取，克服“非典”疫情带来的不利影响，开创了经济快速增长、社会大局稳定、人民安居乐业的良好局面，在工业化、农业产业化、重点建设、招商引资、民营经济、社会事业及党建工作各方面取得了一系列新的收获。在全市半年工作目标现场考评中，我县三项工作获一等奖，其余四项获二等奖。在年终全市招商引资暨重点工程建设总结会上，我县两项工作均获一等奖。经济社会实现了协调发展、良性互动的好局面。

各位领导，各位同志，我们深知，ｘｘ的每一点进步，都离不开你们的关心与帮助；ｘｘ的每一分成绩，都离不开你们的理解与支持；你们今天的到来，更是对我们莫大的鞭策与鼓励。我们深信，在今后的工作中，有各位领导一如既往地扶持我们，一如既往地关怀我们，ｘｘ经济社会一定能实现新的跨越。

祝考核工作取得圆满成功！

7.市领导莅临公司考察指导 篇七

8月7日上午，市委常委、副市长、市人民政府党组副书记王文禄一行在高新区领导的陪同下莅临公司考察指导。集团董事长高法民陪同考察。

王市长首先听取了高总针对工程施工进度及各项工作的落实情况等相关工作汇报后，对企业坚持“依靠机制创新抢占市场制高点”的发展理念给予高度赞扬，对其强劲的发展态势予以充分肯定。王市长指出，民强生物是我市产业链发展的典型企业，市场前景非常广阔，要进一步加大科技创新力度，提升核心竞争力，不断做实、做优、做强、做大。

展望未来，我公司将以各级领导的关怀为动力，进一步加大生物技术产业的建设力度，加强企业内部管理，务求以高品质的产品服务于当地的经济和社会发展。

王市长一行视察公司研发中心

王市长一行听取技术负责人工作汇报

8.人社部领导莅临我院检查指导工作 篇八

10月20日下午，人社部国际交流中心副主任阎中兴、国际交流中心综合处处长张勃宁在省人社厅职业能力建设处副处长张淼、省职业技能鉴定中心技术开发部部长王延成的陪同下，莅临我院检查指导工作。

我院院长马永军、副院长丁波、赵兰及相关部门负责人接待并陪同阎主任一行参观了校园。在机电实训中心，阎主任一行仔细查看了电气安装与维修、机电一体化、工业机器人的相关实训设备，了解了正在备赛的相关情况，并查看了备赛学生的练习成果。阎主任一行还走进罗敏大师工作室，认真听取了工作室设施设备的介绍，并对我院吸纳企业技术专家、技能大师参与、校企共建技能大师工作室的做法给予了充分肯定。

当阎主任一行走进烹饪实训室时，这里正在进行襄阳牛肉面培训课程。阎主任一行颇感兴趣，详细了解了牛肉面教学内容，近距离观摩了牛肉面的制作工艺，同时拿出相机拍照记录，并对美味的襄阳牛肉面赞不绝口。

最后，阎主任一行来到机械实训中心，先后参观了数控车、数控铣实训操作间、名师长廊，听取了连续两年来，我院承办各级各类赛事，尤其是刚刚结束的汉江流域职业技能大赛的相关情况，并参观大赛的焊接比赛场地。

整个参观过程中，阎主任一行边走边看边拍照记录，不时地发出赞叹。马院长还向阎主任详细介绍了我院基本建设和承接汉江流域职业技能大赛的相关情况以及下一步我院改革发展，加强内涵建设的工作安排。期间，阎主任频频点头，对我院的办学成果和发展成就给予充分肯定。

9.热烈欢迎领导莅临指导 篇九

2011年11月23日下午4点，重庆工商大学校长杨继瑞教授和党政办主任，评估办主任，以及研究生处、科研处、教务处、人事处等各位处长莅临我院，指导我院的各项工作。会议在慧智楼90510会议室召开，我院党总支书记孙福金，院长丁宣浩教授，副书记易忠以及我院各系主任，各部部长和教授均参与该会。

首先我院院长丁宣浩教授代表数学与统计学院的全体教职工对杨校长和各位领导的到来表示了衷心地感谢。

紧接着，丁院长就我院的基本情况进行了概述总结。丁院长认真总结了我院在“十一五”期间取得的各项成果，并就存在的一些问题进行了反思和提出了整改意见。接着，丁院长对我院在“十二五”期间的工作进行了细致规划，我院将从“师资队伍”“专业建设”“科学研究”“人才培养”等各个方面进行积极开展工作，力争将我院建立成一个具有高水平的重点学院。

总结2011年，我院在学科建设中建立了统计学的一级硕士点，成为市“十二五”的重点学科。在教育教学改革中，我院取得显著成效；在“创先争优，党旗领航”活动中，我院多次获得了市校级荣誉。

丁院长又就我院面临急需解决的3项问题向校方如实反映。首先是国际办学本硕连读项目需校方支持，其次是有关我院拟成立“金融统计”专业实验班的请示，最后是我院人才引进与培养问题中遇到的难题。、针对我院取得的成绩和最后提出的各种问题，校方领导各抒己见，充分肯定了我院已取得的成绩，对于需要帮忙的地方，他们表示一定会认真配合。最后，杨校长总结，陈述自己的意见和看法。

杨校长首先对我院领导班子的工作能力以及我院近年来取得的成就表示了充分地肯定和赞赏。对于我院提出的问题，杨校长给我们明确的答复。杨校长表示，首先我院应对自身定位，针对我数学与统计学院的专业特色，可定位为“数学固本，统计为魂”的基本办学思路。在此基础上，进行认真准确地规划，引进师资力量和完善教学理念。杨校长强调，由于我校是一所以财经为特色的大学，我院的学科建设应注重发挥财经方面的优势，在各专业的设立和长远发展中应认真贯彻该思路，在统计学这个领域积极开拓，不要顾及过多其他因素干扰。

杨校长指出，我院要明确本院在同等院校中所处位置，在和同等院校相比较中，明白自己的差距和优势，努力开拓创新，加强建设，将自身完善变强。而对于考取我院的研究生，我院应进行激励机制，对第一志愿报取且成绩优异者给与全额奖学金，让研究生明白竞争的重要性和自身的发展空间。

有关国际合作办学，杨校长对该项目给予了充分的赞同，他表示，他将和校方共同研究，着力解决遇到的各项问题，争取给我院满意答复。

杨校长针对我院“金融统计”专业实验班的设立也给与了建议和指导。杨校长表示，学校将着力改革，解放思想，我院如果有本事，不只可以办统计，还可以办金融，我们要敢于突破和创新。另外，我院可以通过各种途径来增强本身实力，可以通过办刊办报，走进社会科研，传播统计知识等多种方式来壮大自身，提高知名度。

10.热烈欢迎领导莅临指导 篇十

尊敬的各位领导大家好！欢迎来到建华区中心小学校。我校位于城乡结合处，共有在职教师54名，在校生565名、18个教学班。学校浓郁的人文气息、美丽的校园环境使学生们在这里快乐的学习和成长。在省精神文明办的亲切关怀下，于2011年10月15日我校成立了乡村少年宫。

一、操场：

各位领导现在可以看到少年宫田径队、排球队、足球队正在活动。（活动过程中有背景音乐；把领导引到活动区域，队员在原地站好并鼓掌欢迎领导的到来）

我校体育特色队多年来，多次参加市区比赛并获得了优异成绩。我们也坚信，在领导的关怀下，一定会取得更好的成绩。

各位领导请随我一同走到楼内。

二、大厅

您现在看到的就是我校师生、家长共同参与制作的易拉罐手工作品，这是我校有关鹤文化的研究和社区调查研究作品。

这是我校青少年宫活动的掠影，（引导领导看图板）我校根据学情、校情，在少年宫中开设了12项活动，分别是

可以说，到目前为止我校学生以达到100%全员参加，而且家长对我们此举十分认可，可以说这里真正成为了农村孩子放飞梦想的成长乐园。（随意指图版中的照片介绍相应活动，如：这是我们孩子和辅导员学习打乒乓球的正确姿势。每块图板介绍两到三个照片即可）

请各位领导随我来，请注意您脚下台阶。

请各位领导到二楼。三、二楼介绍：

二楼共有三个活动室，分别是棋类室、.科技室、英语室。

您现在看到的是少年宫活动的棋类室：（由活动室老师说：主要以象棋、跳棋、五子棋为主，这项活动的开展深受同学们的喜爱。学生们不但感受的下棋的乐趣更提高了动手、动脑的能力。）

这里是科技室（由活动室老师说：科技室是师生从事科学研究的特定环境，上级部门为了能够让农村的孩子们领略到科技的奥秘与魅力，共投资14万元建立了这间科技室。孩子们通过动手实践不但拓宽了视野而且感受到了科技的魅力更爱上了科技。）

这里是英语室：（科学实验室）（由活动室老师说：英语活动的开展，不但增强了学生们学习英语的兴趣而且更加提高了英语口语表达能力，而且在王国安老师精心设计的英语情景剧中，学生表演的形象逼真入情入境，积极参与其中。真正的爱上了英语这门学科。）

请领导随我下楼，请注意脚下台阶！四、一楼介绍：

一楼共有六个活动室，包括：乒乓球室、书法室、.写作室、手工室、.粘贴室、诵读室

（走到每个活动室时，简单介绍一下活动室的名称，其余内容由活动室内教师介绍即可）

1.乒乓球室：

我校教师赵忠民、钱守京两位教师在乒乓球这项运动方面能力较强，此次少年宫发挥了教师自身优点开展了乒乓球活动，学生在教练员的培养下掌握了运动的技巧和基本功，锻炼了身体、丰富了校园生活。

2.书法室：

多艳林老师是一名一专多能的教师，他将自身的教学风格融入其中，让学生们在学习中掌握绘画的技巧和写字的方法。使学生真正的从活动中得到收获。

3.写作室：

您现在来到的是写作室，虽然少年宫开展才近半年之久，但在教学经验丰富、写作能力较强的那文杰老师的带领下学生的习作能力卓见成效，学生们不再感觉习作的枯燥乏味，更加喜欢上了写作。

4.手工室：

这里是手工室，在孙阳毅、陶金娥两位老师的精心培育下，学生们通过一次次完成老师教给的手工制作，不但增强了审美能力更加提高了动手实践能力。学生们制作出了各种各样的生动活泼的手工作品。

5.粘贴室：

这就是我校的特色米粒粘贴画室，学生们在那文霞、陶森老师的指导下，通过动手实践将各种米粒着色粘贴，设计出了精美的作品。

6.诵读室：（图书室）

上级部门为了能够让农村的孩子有书读，共捐赠新图书2000多册、书柜5架，共计4万元。我校教师曲霞、曹慧老师将所有图书进行分类、上架管理。学校充分利用图书大力开展读书活动。图书室每天课外活动对学生开放，既开拓了学生视野，又为学生创新发明提供了丰富的知识。学校经常组织学生开展朗读比赛、故事演讲、读书心得体会，扩大了学生的阅读面、培养了学生听说读写的能力。

11.热烈欢迎领导莅临指导 篇十一

随后，在校长助理李长娥的陪同下，领导们参观了学校的VIP实训大厅、整车实训大厅、钣喷实训大厅、美容实训大厅等教学实训大厅。领导们对学校理实一体化的教学模式表示赞同，在参观过程中，领导们表示，汽修技术与其他行业不同，这门技术不仅需要丰富的理论，更重要的是动手实干，这样才能学会真正的技术，也才能掌握核心技术。北京万通汽修学校采用三分理论，七分实践的教学方法，这对于学生来说是非常有帮助的，以后就业会更轻松。

在参观校园时，停放在校园中的一辆汽车吸引了各位领导的注意，李助理向大家介绍了这辆由师生纯手工打造的梦想之车。汽车的各个部件都是由学生们动手制作完成的。梦想之车不仅具备汽车的基本性能，而且还进行过测试，结果证明此辆车是一辆手工打造非常成功的汽车，上级领导也对梦想之车赞叹不已。

在参观学生宿舍时，领导们对学生个性化装饰赞不绝口。看到学生们根据自己的设计布置的精美宿舍不禁竖起大拇指。6640部队车辆管理科袭助理说：“学生们的创意不错，把宿舍布置的这么温馨，具有很浓厚的宿舍文化氛围。这不仅体现了学生头脑灵活、创意新颖，还体现出了同学们团结协作、共同进步的良好品质，因为把一间宿舍布置的这样精致并不是靠一个人的力量能完成的，很不错的。”

李助理带领着各位领导还参观了学校的汽车电气实训大厅，在实训大厅中正在进行汽车音箱改装的李老师为各位领导展示了改装音箱的使用效果。李助理介绍了此次汽车音箱改装的目的，并邀请各位领导在正式改装完成后来亲自体验音箱汽车的美妙之处。