党性分析材料的文体特性

2024-09-16

党性分析材料的文体特性（共11篇）

1.党性分析材料的文体特性篇一

**,男,现年24岁，大学文化，2003年2月加入中国共产党，2003年7月选调到**县文体旅游局工作，现任**县文体旅游局＊＊。

按照中央的统一安排部署，用一年半左右时间，分三批在全党开展一次保持共产党员先进性教育活动。我深深地体会到：在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新阶段，党所肩负的历史任务之重大。这对加强和改进党的建设、提高党员队伍素质、保持共产党员先进性提出了更新更高的要求。通过第一阶段的学习和讨论，结合自己在政治思想、观念作风、工作表现、遵纪守法和党性修养等方面进行认真对照检查，深刻剖析，查找原因，制定出整改措施。

一、存在的问题及表现

1、理想信念不够坚定，参加工作以后没有了在学校时对共产主义社会的坚定信念，由于对社会逐渐了解和目睹了社会现状，更使自己对自己在实现自己理想信念有了动摇，动摇了自己的决心。

2、学习干劲不足，以前在学校里感觉自己的任务就是学习，自从工作以后，感觉自己就是干工作就好了，放松了学习，特别是对政治学习不感兴趣，包括对单位组织的学习自己也总是在“走过场”，了解政治也大多从电视上、报纸上了解，尤其是在工作以后，对自己所从事的工作业务方面的法律法规学习不够，只了解了一些“皮毛”，而没有深入研究和学习，并且，放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，没有深入了解其中的重要内涵。

3、组织纪律性不强，主要表现在自己的组织纪律性不强，不能严格要求自己，说话不分场合，使工作不能顺利进行，给人留下一个做事不踏实的形象。

4、党员模范作用发挥不好，自己作为一名共产党员，没有能做到冲锋在前，对困难总是有所畏惧，没有起到一个共产党的先锋模范作用，工作中经常有串岗现象。

5、团结意识淡化，时常认为，自己做好工作就是对团结做的一件好事，自己作为一名党员干部，没有考虑整体大局利益，认为考虑大局利益应该是领导的事，自己缺乏大局意识，做任何事总在考虑是否对自己有利。

6、不能密切联系群众，没有经常开展批评与自我批评，密切联系群众是我党的三大作风之一，但是自己对这方面的认识不够深刻，自己不能清醒的认识自身存在的问题，更没有开展过批评与自我批评。

7、工作不主动，开拓创新精神不强，在工作中总是接受领导的安排，而没有自己主动去思考工作和做工作，爱岗敬业精神不强。对所做工作没有抓住重点，点子少，办法不多，畏难情绪存在，致使工作起色不大，处理问题也较为呆板，爱岗敬业精神不强。

8、世界观、人生观、价值观树立不够。自己认为现在是一个金钱社会，一个光干工作的人是永远没有出头的，这一想法使自己的理想偏离了一个党员的世界观、人生观、价值观这一轨道。

二、原因与根源

我在工作、思想、纪律以及党性等方面存在上述问题，通过这次保持共产党员先进性教育活动，认真学习，反复对照，深刻反思，究其原因有以下几个方面：

1、理论素养不高。由于我对政治理论学习重视不够，缺乏自觉学习的良好习惯，认为学了没多大用处，不想学。有时即使学了，也是东翻一篇，西找一段，看花边新闻。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及十六大精神没有系统全面地学习，对有关业务知识也是现学现用，没有很好地用理论来指导自己的工作和实践，没有在改造客观世界和主观世界上下功夫，这是造成我理论素养不高、工作能力不强的主要原因。

2、宗旨观念不牢。全心全意为人民服务是共产党员的根本宗旨。党的十六大进一步要求我们，一切工作都要服务于广大人民群众，党的各项工作都必须依靠人民群众，所以我们必须心系群众，深入群众，了解群众，真心实意为群众办实事、办好事，群众才会支持我们的工作。我自认为工作努力去做了，就是最好的回报人民群众，也没有去倾听群众反映的实际问题，使工作重点不明确，导致群众观念和为人民服务的思想也逐渐淡化了。这与践行“三个代表”，做一名合格的共产党员显得有些不相适应。全心全意为人民服务，是我们共产党人义不容辞的职责，我忘记了自己是一个共产党员，忘记了为人民服务的宗旨。这是我宗旨观念树立不牢的主要原因。

3、工作缺乏主动性。学校里单纯的去学习，感觉工作十分简单，但是自从参加工作以后，才发现工作其实就是一个挑战，自己认为做好工作就对得起自己，对得住自己的工资了，没有认真的思考目前工作中的困难和解决的办法。究其主观原因是：工作缺乏主动性，思想上产生畏难情绪。不是积极主动想办法完成上级交办的任务，创造性地开展工作，而是图应付，得过且过，做一天和尚撞一天钟。

三、今后努力的方向及措施

通过这次保持共产党员先进性教育活动的学习，在今后的工作中，我一定对照这次查找出来的问题，克服缺点、改正错误，争做一名合格的共产党员，永葆党员的先进性，为**的发展做出自己的贡献。

1、不断增强党性修养，永葆共产党员的先进性。我一定努力做到：一是坚持正确的政治立场和政治观点，增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。严格遵守党的政治纪律，始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。对新形势下一些复杂的社会现象，必须保持高度的政治警惕性，增强政治识别能力。二是培养高尚的道德情操，自觉加强道德修养。不断把自己真正培养成为一名高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。始终做到实事求是,襟怀坦白，大公无私，淡泊名利。三是培养艰苦奋斗的精神和谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风。胡锦涛总书记去年12月6日在西柏坡讲话中再次强调要坚持“两个务必”。坚持艰苦奋斗的作风是共产党人的一种精神境界，是共产党人风范的体现，是完成我们事业所必须具备的品质。所以，我们必须加强党性锻炼，保持政治思想上的纯洁性，永葆共产党人的先进本色。

2、密切联系群众，全心全意为人民服务。在工作中，我一定要牢记党的宗旨，时刻以“三个代表”重要思想的要求对照和检查自己，牢固树立群众是真正的英雄，是历史的创造者和推动者的观念。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正解决好“人生为什么，入党干什么”这一重要问题。坚持从群众中来到群众中去的工作思路，增强从政为民、为政清廉的公仆意识，竭尽所能地为群众办实事、办好事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

3、务实创新，开创工作新局面。在今后的工作中，我一定努力学习，更新观念，爱岗敬业，勤政为民，创造性地开展工作，把本职工作做得更好。同时加强自身修养，增强自我约束力，随时保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，做到经常向领导请示汇报，向同志们学习，克服困难，彻底改正工作中守摊度日、做一天和尚撞一天钟的错误思想，以饱满的热情投身到工作中去，开创旅游工作和稽查工作新局面。

4(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)、积极主动，增强工作执行力。通过这次保持共产党员先进性教育活动的学习，我一定振作精神，工作积极主动，出主意，想办法，多给领导当参谋。在工作执行中，坚决按组织的意图，领导的安排，不走样的完成好，决不阳奉阴违，说一套，做一套，在执行中走样；认真遵守工作纪律，克服工作不在状态问题，上班时间专心致志做好工作，思想不开小差，不迟到早退，不穿岗,以纪律规范自己的言行。

5、清正廉洁，严于律己。我一定做到：处处严格要求自己，经受住各种考验，随时自重、自省、自警、自励。清清白白做人，踏踏实实干事，不为名利所累，不为人情关系所扰，不为艰难困苦所阻，自觉接受党组织和群众监督，树立好党员干部的良好形象。

2.党性分析材料的文体特性篇二

幕墙在建筑上的应用时间比较早, 但是在我国, 由于材料和加工工艺的因素以及思想意识和传统观念的束缚, 幕墙在我国的应用直到20世纪中期之后才得到充分的发展和广泛的使用。随着科学技术和建筑技术以及新原理、新技术、新材料、新工艺的开发, 幕墙材料出现了多样化而且材料的各项性能都有了进一步的解决, 从而使幕墙在近30年～40年间得到了飞速的发展, 在现代建筑上得到了广泛的应用。

1 幕墙的特点

首先, 幕墙作为建筑的外围护结构, 与传统的砖、石和混凝土外墙形式差别很大。尽管幕墙的造价昂贵, 但幕墙的许多优越性能也是传统的外墙形式所不能比的。由于玻璃幕墙的主要材料构成有玻璃、铝合金型材骨架、密封胶等, 所以一般情况下, 玻璃幕墙自重比较轻 (35 kg/m2～50 kg/m2) , 仅为砖墙 (带粉刷) 的1/12～1/10, 混凝土预制板墙面的1/7～1/5。一般的建筑物外墙及内墙重约为建筑总重的1/5, 而高层及超高层建筑的重约为1/5～1/4[1]。而且由于主体结构之间连接的可靠性和安全性, 因此幕墙不仅重量轻而且还具有优越的抗震性能。

其次, 就玻璃幕墙来说, 由于玻璃的化学成分可改变玻璃的透射能力, 通过在普通玻璃中加入不同的着色剂或吸热玻璃加上金属、稀土金属进行着色, 也可以通过金属胶体和非金属胶体着色, 就可使吸热玻璃具有节能功效, 从而在夏季可以减少射入的红外线。一般情况下, 吸热玻璃吸收红外线后, 可减少20%～30%太阳能的入射量, 降低进入室内的热能[2], 起到降低空调负荷的作用;而在冬季可通过吸热玻璃增加室内的太阳热辐射, 降低空调热负荷。尤其是近些年来, 节能效果优异的低辐射镀膜玻璃 (Low-E玻璃) 在幕墙上的采用, 使得玻璃幕墙的节能效果得到很大的改善。这种玻璃能很好地改善室内的热环境, 具有良好的保温性能。

再次, 幕墙是以铝合金材料 (或钢材、不锈钢) 和玻璃为主要组成材料, 材料结构比较单一, 而玻璃的幅面一般较大。因此, 在设计的可靠性、安全性前提下, 大幅面玻璃的使用就大大减小了吊装安装次数, 而且干作业施工, 因此, 施工方便, 工业化生产加工程度高, 可以大大缩短现场施工安装周期。

2 幕墙的材料

建筑幕墙所使用的材料概括地讲, 主要有骨架材料、板材、密封填缝材料和结构粘结材料三大类型。这些材料虽然作为围护结构不承受主体结构的荷载, 但它们处于建筑物的外表面, 除承受本身的自重外, 还要承受风荷载、地震作用和温度变化作用的影响。而作为外围护结构, 幕墙材料必须要求具有长期使用的牢固性、安全性和可靠性, 从而保证玻璃幕墙质量和安全的物质基础。又因为幕墙处于建筑物的外表面经常受自然环境不利因素的影响, 如日晒、雨淋、风沙等不利因素的侵蚀, 因此, 要求幕墙材料要有足够的耐候性和耐久性, 并且, 所有的幕墙材料都应该符合国家标准或行业标准规定的质量指标。

幕墙在选材上有着严格的要求。比如, 在工程设计中建筑设计人员除对幕墙材料的耐气候性、防腐性、物理—化学性能有严格的要求外, 对于金属材料和金属零配件的防腐、防锈以及材料间的相容性等也有着严格的要求, 幕墙的支架材料要求采用不锈钢及耐候钢, 钢材应进行表面热浸镀锌处理、无机富锌涂料处理或采取其他有效的防腐措施, 铝合金材料应进行表面阳极氧化、电泳涂漆、粉末喷涂或氟碳漆喷涂处理等等。玻璃幕墙材料宜采用不燃性材料或难燃性材料;防火密封构造应采用防火密封材料。同时, 考虑到材料的物理—化学变化, 隐框和半隐框玻璃幕墙, 其玻璃与铝型材的粘结必须用中性硅酮结构密封胶;全玻璃幕墙和点支承幕墙, 采用镀膜玻璃时, 不应采用酸性硅酮结构密封胶粘结。硅酮结构密封胶和硅酮建筑密封胶必须在有效期内使用等。以下就幕墙材料的特性作如下讨论。

2.1 铝合金材料

幕墙虽然不承受建筑主体结构的荷载, 但是它仍要承受本身自重的荷载、风荷载、地震荷载及室外温度变化所产生的力作用。因此, 要求构成幕墙主体结构的铝合金材料的质量稳定、性能可靠, 这是整个幕墙能够实现其设计要求和预期效果的最基本的物质保证。

铝合金材料是点式玻璃幕墙工程中大量使用的材料, 玻璃幕墙金属杆件以铝合金建筑型材为主。为防止自然界有害因素对铝合金材料的腐蚀, 一般在铝合金材料的表面涂以阳极氧化膜作保护层, 最小膜的厚度要求不低于AA15级 (即15 μm) ;考究的采用氟碳树脂涂料加以涂层保护, 以保持铝质材料的外表美观并延长其使用寿命。

2.2 钢材

钢材在幕墙材料中占有很重要的地位。比较大的幕墙工程, 要以钢结构为主骨架;铝合金玻璃幕墙与建筑物之间的连接构件大部分采用钢材。幕墙工程中使用的钢材以碳素结构钢为主, 它是材料中力学性能比较典型的材料。由于钢材暴露在大气环境中, 在自然界各种因素的影响下表面会产生氧化物, 极易生锈。因此, 幕墙工程中为防止钢材生锈, 通常会采取表面热镀锌处理等防锈措施。

幕墙用钢材类型很多, 其中用于玻璃幕墙的钢材有型钢、轻型钢、镀锌钢板、高耐候性钢板、烤漆钢板等, 常用的有碳素结构钢、合金结构钢、耐候钢以及不锈钢。工程设计中, 设计人员在材料的选择和设计时, 为了避免不同金属之间的接触性腐蚀, 会采取在两种不同金属材料之间必须放置绝缘垫片的隔离措施。

2.3 玻璃

幕墙工程中所用的玻璃必须采用安全玻璃, 如钢化玻璃、夹层玻璃、夹丝玻璃或用上述玻璃组成的中空玻璃等, 实际工程使用时其强度一般需通过测试。在选择幕墙玻璃的厚度时, 应根据建筑物所在地区的风压、楼层的高度及玻璃划分的大小等具体情况通过结构计算来确定, 然后根据当地的日照、建筑体型和功能要求等实际情况可以选择钢化玻璃、夹层玻璃、夹丝玻璃、着色玻璃或镀膜玻璃。

在幕墙用玻璃中, 其中镀膜玻璃是一种节能玻璃, 它是将金属、金属氧化物镀在玻璃原片 (浮法玻璃或普通平板玻璃) 上, 或将金属离子迁移到玻璃原片的表面上而制成的。而在镀膜玻璃中, 应用较多的是低辐射镀膜玻璃 (Low-E玻璃) , 它是一种对波长4.5 μm～25 μm的远红外线有较高反射比的镀膜玻璃, 低辐射镀膜玻璃还可以复合阳光控制功能。低辐射镀膜玻璃是适用于寒冷地区的一种节能型玻璃。它具有能透过80%左右的太阳光, 并能吸收其中90%左右的红外线辐射热能, 又能保持良好的可见光透过率的特性。

2.4 紧固件

在幕墙构件连接中, 除了隐框幕墙结构装配组件玻璃与铝框的连接采用硅酮密封胶胶结外, 通常情况下幕墙工程中还要用到普通螺栓、螺钉、螺柱和螺母, 不锈钢螺栓、螺钉、螺柱和螺母以及抽芯铆钉等紧固件, 紧固件是要把两个以上的金属或非金属构件连接在一起。在实际工程中可以根据实际施工技术、施工条件及设计要求采用不可拆卸连接或者可拆卸连接, 其中铆合属于不可拆卸连接, 螺纹连接即为可拆卸连接, 连接的构件可以自由拆卸。

2.5 幕墙用其他材料

在幕墙的组装过程中, 除了使用大量的铝合金材料、钢材、不锈钢材料和玻璃材料之外, 还必须采用一些建筑密封材料、结构密封胶、填充材料、保温隔热材料等。因为幕墙的面板材料, 如玻璃等在施工中不可敲打、弯折、焊接, 以及一些锯切的硬度高、脆性大的材料, 而幕墙作为建筑物的外围护, 除了承受自重之外, 还要承受风荷载、地震荷载和温度变化所引起的作用力等, 同时, 还要求幕墙具有优异的抗雨水渗漏性能、保温隔热性能和隔声性能。因此, 需要用结构密封胶来固定玻璃等面板材料并使其与铝框等有可靠的连接, 同时也把玻璃幕墙密封起来, 这就需要性能良好的胶粘剂。而硅酮结构胶则是结构玻璃安装时需要将玻璃固定在铝框上的粘合材料, 硅酮结构胶能够将玻璃镶片承受的荷载和其他间接作用通过胶缝传递到铝框等支承构件上。

3 结语

由于幕墙, 尤其是玻璃幕墙具有透光、透视、隔声、绝热及装饰等作用, 幕墙的发展正好迎合时代的特征, 随着现代玻璃制造工艺的不断进步和建筑科学技术、施工技术和材料性能的发展, 使得幕墙在安全性、透明度、节能性等方面都有了巨大的改善, 因而促使幕墙, 尤其是玻璃幕墙得到迅速的发展。由于幕墙材料的多样性和性能的各异性, 在具体幕墙工程的设计中, 设计人员应根据工程的实际情况选择幕墙的结构形式和构造做法, 在幕墙材料的选择时应根据当地施工技术、施工条件和经济条件等实际情况适宜选择。

摘要：在分析幕墙特点的基础上对幕墙的材料及其特性作了重点分析, 指出在工程实际中应根据当地施工技术、施工条件和经济条件适宜选择幕墙的结构形式及相应的材料, 以期促进幕墙在工程中的推广应用。

关键词：建筑幕墙,玻璃幕墙,材料特性,构造原理

参考文献

[1]罗忆, 张芹, 刘忠伟.玻璃幕墙设计与施工[M].北京:中国建筑工业出版社, 2005:8-12.

[2]阎玉珍, 顾宇.建筑玻璃幕墙、玻璃屋面材料与施工[M].北京:中国建材工业出版社, 2007:26.

[3]颜宏亮.建筑特种构造[M].上海:同济大学出版社, 2002:15-20.

3.党性的认识分析材料篇三

基本介绍

党性修养和锻炼是党员的本质改造.

党性修养和锻炼具有与时俱进的特性。

党性修养是通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到共产党员党性的某种程度。或者可以理解为是用共产党员的党性改变自我的过程。

党性修养的内容主要包括：政治理论修养、组织纪律修养、思想作风修养、文化知识修养、领导艺术修养和治理能力修养等等。

党性是一个政党固有的本性，是阶层性最高和最集中的表现。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。它所固有的明显区别于其他政党的特性，构成了我们党的党性。刘少奇曾指出：“共产党员的党性，便是无产者阶级性最高而会合的表现，便是无产者的最高表现，便是无产阶级利益最高而会合的表现。”

深度解析

正确认识党性修养的重要性

党性修养，是指共产党员在政治、思想、道德品质和知识技能方面，按照党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。党性修养包括以下几个方面：理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业务能力修养、作风修养、组织纪律修养。这六个方面的统一，构成了作为一名共产党员所必须的基本素质要求。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的这一性质，决定了它的每个成员应当具有崇高的理想追求，坚定的政治信念，先进的思想觉悟，坚强的组织观念，必备的科学文化知识和高尚的道德情操，应该成为社会的中坚，民族的脊梁，阶级的先锋和时代的楷模。要成为党员队伍中的一员，应该坚持不懈地加强党性教育，自觉实行党性锻炼和党性修养，不断强化先锋队意识，积极履行党员的义务，才能充分发挥先锋战士的作用。因此，自加入中国共产党以来，党性修养就成为了自己的一项长期的必修课，作为一名共产党员，应自觉地按照党章规定认真加强党性修养，做一个合格的让党放心，让人民满意的党员。

具体方法

树立终身学习的观念

党的十六大和十六届四中全会提出：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”共产党员要始终站在时代的前列，在错综复杂的环境中保持政治上的清醒和坚定，在解放和发展生产力、推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用，必须坚持不懈地学习、学习、再学习。学习能力是一个人提高修养、完善自我的重要能力，学习既是党员干部自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，更是人民群众对党员的迫切要求，因此，我们应该养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。

一是要提高理论素质。无论是在解放战争时期，还是改革开放现代化建设时期，我们党都有科学的理论作指导，并随着社会的发展，党的理论建设也是与时俱进，这些理论是在长期实践中积累下来的先进经验，是集体智慧的结晶，是被实践证明了的先进理论，应大张旗鼓的加以学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是要着重学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑、规范言行。通过学习，不仅可以进一步坚定共产主义的信仰，有坚定正确的政治方向，而且能帮助自己树立正确的世界观、人生观和价值观。在学习的过程中，要发扬理论联系实际的优良学风，切实结合中国特色社会主义建设的实际，结合个人思想的实际，学会运用邓小平理论、“三个代表”重要思想的立场、观点和方法，去研究新情况，解决新问题。

二是要学习科学管理。中央党校在职研究生班的学习，成为了我学习《行政管理学》的重要途径。通过学习，我不仅系统掌握了管理的理论和方法，而且促使自己静下心来思考和领悟，用理论来指导实践，用实践来印证理论的正确性。同时在学习的过程中，认识了很多新的朋友，他们中很多都是市区各级领导干部，有着良好的理论素养，通过学习交流，从同学们的身上，我学到了很多先进的管理经验和管理方法。我认为，学习科学管理，就是要学习好的管理理念、管理方法、用人机制，有效地激励被管理者和积极性和创造性，帮助他们最大程度地发挥自己的潜能;科学管理，就是要变管理为领导，用共同的愿景来培养大家的归属感，强调服务和贡献的理念，同时为被管理者作出良好的示范;科学管理，就是要为被管理者提供更多的机会和更为广阔的发展空间，同时合理分配资金和资源，放手让被管理者施展拳脚，给与更为宽松的发展环境。

4.人事局长的党性分析材料篇四

“>人事局长的党性分析材料2007-02-17 16:42:08

三个多月以来，通过认真学习先进性教育必讲习篇目，通过座谈、自查、帮查、互查，特别是通过学习郑培民、牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹，进一步对照共产党员先进性要求，使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的问题，作风存在的不足。这些差距和问题如不尽快加以克服和改正，无论对事业、对整体，还是对个人都是十分有害的。

一、存在的主要差距

通过这一阶段的学习，分析评议，自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思，觉得对照党员先进性的要求，主要存在六个方面的差距：

⒈思想观念与形势发展的要求不

相适应。一个部门发展快慢、事业成功与否，关键看这个部门的决策层思想是否真正解放、观念真正更新。从这个阶段的自查谈心情况看，还不能完全用全新的思维和方式去进行开创性的工作。思路和方法创新力度还不够，缺乏一定的创新精神。这次谈心，一些干部职工对对我提出了很多期望和建议，我做为一个单位的负责人，必须正确估价我们面临的经济形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，使全县人事工作实现新的突破。

⒉行为表现与党员领导干部的标准不相适应。经过反思，自己觉得很多地方对自己要求不够严格，有时脾气暴燥，让同志“下不来台”。有时对待群众反映问题没有足够的耐心，态度生硬。形成这些问题的根源在于自己放松了对自己世界观的改造，宗旨意识和党性观念淡化，不能用党员领导干部的标准严格要求自己，没有真正把群众摆到主人的地位，把自己摆到公仆的位置，这是

多年形成的官僚主义作风，是与我们党的宗旨格格不入的，这样下去很可能在一定的程度上降低自己的威信，影响班子的整体形象，其危害是相当大的。

⒊工作实际与职工的期望不相适应。通过这次调查谈心，我了解到职工对我的期望值很高，反映出来的种种问题表明，我所做的工作距单位职工的要求还有一定的距离，我和班子所取得的工作成果职工不能完全满意，完全认可。工作中还存在着很多失误和漏洞，有服务不到位的问题，有执法不严问题，有办事不公问题，这些问题解决不好，势必降低我们班子和单位在人民群众中的地位和威信，失去基层单位对我们人事部门的信任。因此，今后在工作中必须增强做好工作的责任感和使命感。

⒋能力水平与肩负的重担不相适应。当前，人事工作的中心任务是为全县的经济发展搞好服务，提供人才保障，带领干部职工创建新形势下全新的人事工作机制，但在实际工作中，由于自己

忙于事务多，自觉学习时间少，对党在新形式下的路线、方针、政策、决议掌握的不深不透，政策观念、法制观念还有点淡薄。这个问题不解决，自己的能力水平不尽快提高，就无法胜任自己肩负的重要职责，无法完成上级党委交给的重要使命。新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识和商品经济规律，提高驾驭经济全局的本领，只有这样才能更好地践行“三个代表”的重要思想。

⒌工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在着亟待解决的问题，其主要表现有三个方面：一是工作浮躁，安排部署的多，检查落实的的少，指导指挥的多，身体力行的少，要求别人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，没有抓到实质，平时忙于事务多，对群众的意见和要求重视程度不够。三是围绕上级兴奋点抓工

作多，有时工作脱离实际，这种工作作风直接影响了自己在班子中的号召力，影响了各项方针政策的贯彻落实，甚至影响了工作创一流。这与县委要求的求真务实，开拓创新的作风是背道而驰的，是与新形势、新任务的要求极不适应的。

⒍民主意识与班长职责不相适应。在方式方法上，我存在三个方面的不足：一是性恪急燥，批评人不分场合、不分时候，不给下级留情面，对下级批评甚至到了比较克刻的程度，既给下级造成了很大的思想压力，又挫伤了大家的工作积极性。二是民主集中制原则贯彻的不好，党内民主生活会开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有真正做到坦诚相见，解决实质性问题。三是在重大问题决策上缺乏必要的勾通，有些重大问题不经勾通就急于落实，有时自作主张，挫伤了班子成员参政议政的积极性。由于民主集中制贯彻的不到位，班子的集体智慧和整体合力得不到有效开发，削弱了班

子的凝聚力、战斗力，形不成强大的工作合力，由于合力不强，导致一些重大决策得不到充分贯彻落实，一些工作陷入了被动。产生这些问题的根源主要有两条：一是自己贯彻民主集制原则的自觉性不强，在某些程度上存在家长制作风。二是班子成员中从众思想严重，在集体决策时，没有主观见解，提不出有价值的意见和建议，使自己感到开不开会一个样，时间长了，形成了习惯。

二、今后的努力方向

通过党性分析，自己思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后我要努力当好七个表率：

⒈树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全县人事工作的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新形势的新方法，要带头转变观念，带头开拓创新，克服求

稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

⒉树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持严以律已，带头执行县委廉洁自律的规定，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

⒊树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。做为一班之长，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓、献身事业、献身群众，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起

自己的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”的重要思想。

⒋树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要把这次查摆过程中，广大干部职工对我的殷切期望做为自己干好工作不竭的精神动力，哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头若干，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是人事工作，还是党建和精神文明工作，都要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

⒌树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，要

办好、办实，在实践中，要同实际紧密结合进来，把人民的利益同党和国家的利益统一起来，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。

⒍树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为班长，我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好了集体的智慧和力量，经常勾通思想，勾通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力，使之成为一个坚强的领导核心。

⒎树立榜样的理念，做学习先模的表率。在响应省市县委号召，深入开展向郑培民等同志学习的活动中，自己一定要走在前面，学习郑培民同志强烈的

5.提高性教诲党性分析党性剖析材料篇五

提高性教诲党性分析党性剖析材料

这次在全党发展的保持共产党员先进性教导运动，我认真学习了中心、省、市各级对于开展保持共产党员先进性教育活动的看法，中央各级引导的主要讲话，系统地学习了xx大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，撰写了读书心得和三万字的读书笔记。通过深刻学习，对这次发展的保持共产党员先进性教诲活动有深入的意识，深感这次教育活动意思深远，非常及时，使我进一步清楚了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民。通过对照先进性尺度，对照中央及各级党组织的请求，对比自己所担负的工作和所处的位置，对照党员标准，特殊是常熟市邮政局先进性教育活动具体要求标准和工作职责举动标准，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。

在这次的学习中，借党性分析，民主评议，把问题和差距亮出来，接收组织和党员大众的评判跟剖析，以期修正错误，矫正弊病，学习进步，取长补短，真正达到进步觉悟，加强党性，履行职责，现身说法，翻新发展的目的。

一、在对照中发明自己存在的主要问题和不足对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等。按照与时俱进的要求，接洽单位和个人实际，通过深入对照我主要存在以下多少个方面的问题和不足：

二、整改措施和奋斗目标针对自己所存在的问题和不足，对照《共产党员先进性标准恳求》、《党章》等，我作出以下整改措施，也判断了自己的斗争目标：1.尽力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。在今后的日子里要在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治，学市场经济常识，学会与时俱进，因为作为一名共产党员要保持共产党员先进性，必须坚持解放思想，捕风捉影，与时俱进，用邓小平理论和“三个代表”重要思惟武装头脑。

1、全面增强实践学习

理论学习要坚持以改造开放和古代化建设的实际问题为中心，着眼于马克思主义理论的应用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，在深刻研讨解决实际问题高下功夫。一要把学习马克思主义基本理论与学习迷信发展观严密联合起来，增强树立和落实科学发展观的摇动性和自觉性。要用马克思主义“实现人的全面而自由发展”思维把握科学发展观，牢固树立以人为本的观点，把解决干部生产生活中的实际问题作为各项工作的主要冲破口，全心全意、真心实意地实现好、发

展好、维护好人民民众的利益，维护和调动人民人民投身改革发展的踊跃性、发明性。要用唯物辩证法对重要抵牾和抵触重要方面原理掌握科学发展观，坚持以经济建设为中央不动摇，保持发展是硬情理不动摇，坚持发展是第一要务不动摇，同时着力提高经济增添品德和效益，促进三个文明协调发展。要用普遍联系的观点控制科学发展观，始终做到“五个统筹”，防止工作中的片面性和绝对化。二要把加强理论学习与增强执政能力建设紧密结合起来，切实提高执政水平和领导水平。要坚持“学以破德”，树破马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到政治上清醒、坚定、成熟；坚持“学以培智”，善于从宏观、全局跟策略的角度思考问题，加强领导工作的预理性、主动性和创造性；坚持“学以资政”，自发利用党的基本实践、基本路线、基本纲领、基本教训领导改革开放和古代化建设，在实践中始终开创改革发展的新

局势。三要把学习与实际周密结合起来，切实提高解决实际问题的能力。当前，特别要重点研究如何全面、正确、踊跃地贯彻落实科学发展观和核心宏观调控政策，在新局面下用什么样的思路和办法保障经济持续快速协调健康发展，如何在加快发展中保持政治社会牢固、在保持稳固中加快发展等问题，深入思考、提出对策，促进经济社会更快更好地发展。

2、在工作方面要以大局为重，在实现上级对自己传达的义务的同时，也要去帮助共事及时的实现任务，并及时的去自发的接受上级未转达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把国民的利益摆到第一位，甘心捐躯本人，也要去完成每项为人民利益着想的任务，因为作为共产党员要保持好歌唱难产党员先进性，必须强化主旨意识，肝胆相照的为人民谋好处，全心全意为公民服务是咱们党的宗旨，无私奉献是共产党员的实质。

6.企业入党人员的党性分析材料篇六

在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过对 “xxxx”重要思想、xx大文件精神、《中国共产党党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等有关文件资料的学习，按照 “八个坚持、八个反对”，和新时期保持共产党员先进性的基本要求，从理想信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方面，检查剖析自己的平时工作、思想动态，对照优秀党员的先进事迹，对照领导、群众提出的意见和建议，自己身上确实存在：党员先进性作用发挥不够，与时俱进的创新能力不强等问题，为找准原因，明确整改方向，今后更好地开展工作，自己查找问题如下：

存在的主要问题

1、先进性作用发挥不够

作为一名入党20多年的老党员，先进性作用发挥不够，主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏时不我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及时事政治，但思想上并未对学习高度重视，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识到其思想精髓，使学习变得形式化、教条化。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干实干，而不注意发挥职工群众的智慧和能力。在长期的革命斗争中，我们党之所以能从小到大、从弱到强，就是密切联系群众，充分发挥人民群众力量的结果。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，毛泽东同志曾经谆谆教导我们：“人民，只有人民，才是创造历史的真正动力”。要保持共产党员的先进性，就要虚心学习人民群众的高尚品格和聪明才智，在各项工作中，坚持科学发展观，尊重社会发展规律，坚持为实现共产主义崇高理想奋斗和为人民群众谋利益的一致性，以自己的模范带头作用，影响身边的员工，把正在做的事做好。把经营管理作为中心工作，为公司的规范运作，健康发展出力流汗、献计献策。

2、与时俱进的创新能力不强

7.招商部门的自查剖析党性分析材料篇七

一、存在的问题

1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化，对全体干部有计划地轮训，特别加大对一线同志的培训，提高干部队伍素质。

2、学习形式单调。不能就书本学书本，就文件学文件，应采取多种形式，提高学习兴趣，增强学习的实效性。

3、思想政治上缺乏。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做的不够，领导与部属、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。

4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。

5、工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，个别干部工作作风拖拉。

6、制度落实不够到位。有些制度制定的较好，可到实际工作中缺乏坚持，落实不到位。

7、服务意识有待进一步提高。深入基层指导帮助，提供更多的服务，为投资商及经营者提供信息服务的意识有待进一步加强。

二、存在问题的原因

1、对机关学习重视不够。总认为机关学习根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级交给的任务就行了，没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效，以致于使学习形式单调，学习效果不尽人意。

2、与时俱进做得不够。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到制约。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

3、深入基层不够。作为服务型的机关，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层情况不熟，指导缺乏针对性的现象。

4、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响整个机关的工作效能。

5、制度落实缺乏监督。由于制度落实缺乏有效监督，使一些制定的规章制度没有得到认真落实，违规现象偶有发生。

6、官本位思想有时仍然存在。作为管理部门，总认为是管理的主体，强化管理而淡化服务。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务，拓宽领域服务意识有待增强。

三、整改措施

1、强化学习意识，提高干部素质，促进全面发展。我局按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身学习贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职工全员学习的良好氛围，全面提高机关干部的整体素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。xx同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我们将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创机关新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前发展。

3、强化激励机制，引入竞争制度。为了提高我局机关工作效率，我局倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所不为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。

4、强化服务意识，拓宽服务领域。为了强化服务意识，我局要求干部职工牢固树立服务是生产力，也是经济发展环境的大服务观，把“投资者、经营者需要的，就是我们要做到的”作为服务宗旨，通过实施“畅通工程、提速工程、阳光工程、民心工程”拓宽服务领域，提高服务质量。

8.一个部队转业干部的党性分析材料篇八

我是1966年出生，1985年入学入伍，1989年入党，XX年转业，现任市民政局副局长。

今年开展保持共产党员先进性的教育活动以来，我作为一名普通党员，按照市委、局党委及机关支部开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。在活动的第一阶段中，我能够集中精力，按照学习要求，做好读书笔记，撰写学习体会，参加学习讨论。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了认识，找到了差距，明确了目标，取得了初步成效。目前，先进性教育活动转入“分析评议”阶段，我对照单位领导和党员、群众的批评意见和建议，对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，就自己转业到地方以来的思想、学习和工作情况进行了自查，虽然有些进展和成绩，但也存在明显的问题。现将报告如下：

一、工作情况

算起来，我从部队转业到咱们民政局工作刚好半年，这半年里，在局长、书记等局领导的关心、帮带下，在民政局其他同志的帮助、支持下，自己经过学习和实践，对地方工作环境有了一定的适应，对民政工作职能及特点有了一定的熟悉，与同志们建立起了较为融洽的工作关系，也协助领导和同志们做了些力所能及的工作。一是思想端正。在完成从普通学生到革命军人转变20年后，我迎来了一个由革命军人到地方行政人员的转变。市委、市政府在机构压缩、人员精简的情况下，将我安置到市民政局副局长岗位，让我充分感受到了地方党委、政府对军转工作的高度重视和对转业干部的高度负责，扫清了我转业待分配期间的所有不安和彷徨。组织上给予的这份机遇，令我倍加珍惜，也正激励着我要以高昂的斗志和奋发向上的精神，尽快投入到社会主义经济建设的浪潮中去。二是主动学习。我深知，地方与部队，在工作环境、工作性质和工作内容等各个方面都存在着较大的差异，因此，从报到上班的第一天起，我就认识到应该把学习放在重要位置。首先是通过进一步学习十六届四中全会精神，提高了对执政能力内涵及加强执政能力建设五项基本内容的熟悉程度，在观念更新上起到了一定的促进作用。同时学习了一些文件法规和民政工作必备业务技能，掌握了一些新的知识。更注重向工作在民政战线的老领导、老同志学习，提高了学习成效。期间还参加了组织部举办的“局镇级领导干部培训班”和人事局组织的“XX年新录用公务员暨军队转业干部培训班”。通过学习，使我较快地掌握了一些与地方工作相衔接的知识和方法，为逐步适应工作转换和岗位变更起到了积极作用。三是积极工作。初到民政局时，我对咱们的民政人和民政工作可以说是一无所知，但局长明确亲自对我实施帮带，给了我极大的鼓舞。所以无论是局长还是其他局领导，也包括科长们，只要有机会，我都会要求同他们一起下去了解情况，努力在干中学、学中干，通过实践来逐步提高自己的业务水平，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。在福利彩票销售、村委会换届选举和民政宣传等具体工作中，我都有参与和协助，受到了一定的好评。

二、主要问题

（一）政治理论素养较低。一是理论武装不到位。虽然经常进行些理论学习，但被动学习多，自主学习少，就算写些笔记和心得体会，也常常是为了完成任务，根本就不求什么质量。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想满足于学习了，不求全面系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。二是理论和实际相脱节。由于缺少明确的目的，导致学习归学习，理论联系实际工作不够，运用科学的立场、观点和方法去研究新情况、解决新问题的能力不强。

（二）理想信念有淡化。当自己看到社会主义国家发展在世界范围内遭受挫折，我国社会主义初级阶段出现这样那样的问题时，总觉得社会主义初级阶段将是一个漫长的历史时期，共产主义离现实真是太遥远了，导致共产主义信仰、理想和信念淡化。

（三）业务水平还不高。一是对民政工作的了解还不很全面。从部队到地方，工作内容和环境都有了质的区别，回顾这半年的学习情况，虽然看上去似学了点东西，但由于学习时间利用不充分，学习上又缺少一定的计划性，所以总感到自己对民政工作还未达到真正的全面了解。二是对具体民政业务的掌握还缺乏深度。对许多民政工作法规制度还没有进行完整系统的学习，大多是粗线条式的，缺少深钻细研，因而理解上较为肤浅。三是知识更新还满足不了地方工作的需要。单纯地学习民政业务多，相关经济理论和行政法规学习少，知识更新不全面、不迅速，影响了工作能力的提高。

（四）工作业绩一般化。一是开拓创新不积极。认为自己是部队转业干部，组织上也给安排了一个职务，不需要做太多的具体工作，工作压力小了也就不太注重开拓创新了。二是工作作风不扎实。表现在工作不深入，坐在办公室多，主动深入到民政对象中开展调查研究少，难以发现实质性问题。三是公仆意识不强。没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准；关心群众，深入群众，心系群众和服务群众的思想意识还比较弱。

（五）表率作用不够好。一是缺乏争先意识。表现为从部队到地方，工作热情有所降低，不求有功，但求无过，有安于现状的倾向。二是上班制度坚持不好。存在上下班因办个人私事而迟到早退的情况，和上班期间忙里偷闲打卜克、玩游戏的问题。三是廉洁自律不够。主要是思想上放松了对自身的要求，到镇区和下属单位去，也有盛情之下吃吃喝喝和接受包包烟的情况。四是个人休养欠缺。表现为工作忙了、烦了有时也会发点唠叨、讲点非原则性的话，甚至自己不满意时还会发点脾气，生活小节上缺乏修养。

三、问题根源

一是政治理论学习不重视。总认为过去的二十多年，自己已经多次反复学习过马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，已经掌握了一些基本原理和基本观点，对于我们这一级的主要就是执行领导指示、完成具体任务的小领导，也就完全可以了；至于要真正去学深学透，那是高级领导干部和理论工作者的事。现经认真反思，才深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是，要学会运用这些理论去解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时，目前社会上学习空气普遍淡薄，无形中对自己的学习也产生了负面影响。

二是主观世界改造不积极。由于不善于用马克思主义的立场观点看问题，不善于用发展的眼光看问题，不善于用全面的眼光看问题，社会现实中的强烈反差模糊我的思想，放松了对自己世界观的改造，导致思想上出现了一些非马列主义东西，因而在一些大是大非问题面前缺少了应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

三是宗旨观念树立不牢固。刚从部队到地方，对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到确立和强化，并且认为自身工作权限小、能力低，客观上也没有什么全心全意为人民服务的能力。

四是积极进取意识不强烈。觉得自己青春年少的二十年已在部队度过，回到地方最多也就再干个十五六年，方方面面都需要重新学习、重新熟悉和重新适应，这个过程完成了自己的年龄也就更大了，在没有背景机遇的条件下难有再被提拔的可能性，所以便早早地有了“船到码头，车到站”思想。在这种错误思想的影响下，自然就有了工作作风上的不深入，仅仅满足于完成领导交办的任务，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，忽视了自我的进一步完善和提高。

四、努力方向

一是坚持理想，坚定信念。通过这次的先进性教育，我深深感到，一个共产党员，如果不坚定马克思主义信仰，就有可能在改革开放的大潮中，被非马克思主义信仰左右，甚至做出违背党和人民利益的事情。所以我们一定要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想指导自己的行动，始终与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，做“三个代表”的忠实实践者，共同努力把有中国特色的社会主义建设好，不断提高广大人民群众的物质文化生活水平，为最终实现共产主义打下坚实的基础。

二是努力学习，提高素质。在以后的工作中，我要抓紧时间，减少应酬，在坚持好学习制度的同时，充分利用业余时间，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地，深入、系统、全面地学习学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，学习党的路线方针政策，学习市场经济理论，深入钻研民政业务，不断适应时代发展的要求，提高履行职责的能力。并紧密结合我国改革开放和现代化建设的实际问题和我们正在做的事情，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，坚持解决思想，开拓创新，与时俱进，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

三是勤业敬业，扎实工作。在以后的工作中，要把 “坚定信念，立党为公，执政为民；牢记宗旨，为党分忧，为民解愁；脚踏实地，与时俱进，争创一流”的要求落到实处。要坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。要坚持工作的高标准，对自己分管的工作大胆负责，锲而不舍。要对单位对集体高度负责，多提建议，加强协调，积极配合。要注重深入镇区，深入群众，多听意见建议，多作调查研究。要与领导和同志一起，勤勤恳恳，扎扎实实做好民政工作，为广大人民群众服务、为最需要帮助的困难群众服务、为改革发展稳定的大局服务。四是遵纪守法，廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要管住自己的嘴，不该吃的不吃。要管住自己的手，不该拿的不拿。要管住自己的腿，不该去地方不去。要尊重领导，团结同志，积极开展批评和自我批评。要经常向组织汇报个人的思想，自觉地接受群众的监督。要树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，始终保持共产党员的良好形象。

9.党性分析材料篇九

个人党性分析——王殿芝

2012年3月30日我联社召开“党员大会”转入党性分析后，我个人进行了认真总结，特别是对自己思想和工作中存在的问题和不足，进行了仔细查找，结合思想工作实际，与身边的优秀共产党员相对照，从思想上深刻剖析根源。总结这些年来的表现，我对自己的评价是：优点明显，缺点突出;成绩存在，问题不少;经验寥寥，教训很多。

一、存在问题的具体表现和产生问题的原因分析

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究较少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污，只是在看的时候愤怒，看完后，所有的愤怒也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

分析原因：平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是在专业业务知识方面、法律知识和各项条规知之甚少。二是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。二是在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作25年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很大，在接触了单位和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，看到国家大的改革发展趋势时和单位直面走向企业的未来，也想象做出一番业绩。但是随着年龄的增长和自己对一些事物降低了新鲜感，因而，对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的激情少了几分拚搏，多了几分安逸。

4、与同志之间的相互交流、沟通不够。

具体表现为：一是在工作上有时候和各科室的同志之间相互通气不够，相互不了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执，使自己在机关职工中间的威信受到影响。

分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时了解关心同志做的不够，存在自以为是的思想认识，而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己是一名共产党员。

二、整改措施和今后努力的方向

通过“党员大会”学习共产党员先进性教育，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照党章具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

1、要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到机关党委的总体安排部署上。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。

2、要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握从事金融工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。

10.党风党性分析材料篇十

当前，党员干部队伍的现状，其主流是好的，但是，由于市场经济的负面影响和资产阶级腐朽思想的侵蚀，我们党员干部中，确有一些同志在工作作风、纪律观念、生活方面存在不少问题，有的甚至走上了犯罪的道路。概括起来，当前一些党员干部在党风党性方面主要存在着以下几个方面的问题：

理想信念危机，党性原则差。理想信念是精神支柱，是前进动力，是党员干部的立身之本。一个党员干部，如果真正树立起坚定的共产主义信念，树立起全心全意为人民服务的价值观念，就能在腐蚀与反腐蚀的斗争中立于不败之地。现在，一些党员干部经受不住改革开放和发展社会主义市场经济的考验，世界观、人生观、价值观发生扭曲，理想信念动摇，突出表现为不择手段地追逐金钱，以权谋私、中饱私襄、贪得无厌，继而滑向腐败的深渊。有些党员干部不能正确地对待职务和权利，党性原则差，把官场当市场，把

1商品交换原则引入党内生活，他们首先看到的不是职务、权力后面的责任，而是把眼睛盯在职务和权利可能带来的好处和利益上。党内庸俗作风在滋长，更严重的是，我们党内出现了跑官要官，买官卖官的现象。

奢侈浪费，腐化堕落。由于物资生活的改善和资产阶级腐朽生活作风的影响，我们确有一部分党员干部丢掉了艰苦奋斗、勤俭节约的好传统和好作风，政治上褪了色，奢侈浪费之风愈演愈烈，有的干部非山珍海味、高级烟酒不吃，非高级车不坐，非高级宾馆不住。老百姓讲“干部一餐饭，百姓半年粮”不是没有道理。生活中的奢侈浪费带来了作风上的腐化堕落，这些例子不胜枚举。

作风浮漂，脱离群众。有些党员干部，把车子、房子、儿子、吃喝玩乐等问题，看成是“生活小事”，认为抓这些问题是“小题大作”。热衷于吃喝玩乐，工作上晴蜓点水，生活上吊儿郎当，在工作中忙于应酬，不深入基层调查研究，严重脱离群众。

加强党员干部队伍建设，增强党员干部的党性修养和锻炼，必须以“三个代表”为指针，以全心全意为人民服务为核心，以加强世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观教育为根本，着力从思想和作风上下功夫，促使党员干部严格要求自己，自觉做到忠于党的事业，立党为公，执政为民，把党和人民的利益始终放在第一位，努力达到毛泽东同志所要求的那样：做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。在新形势下，要实现党风的根本好转我觉得应从以下三个方面着手：----思想上要强化五种意识，筑牢五道屏障。

1、要强化政治意识，筑牢党性原则的屏障。坚持讲政治是每个党员干部必须具备的基本的政治条件，也是拒腐防变、抵制腐朽思想侵蚀的最关键的屏障。因此，党员干部一定要坚持正确的政治方向，增强政治鉴别力和敏锐性。牢记党性原则，牢记全心全意为人民服务的宗旨，当一名清正廉洁的人民公仆。

2、要强化学习意识，筑牢科学理论的屏障。理论上的清醒才能保证行动上的坚定。因此，党员干部要坚持学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，把勤于学习同勇于实践结合起来，使理论真正进入改造客观世界与主观世界的实践过程，增强对腐朽思想的辨别力。

3、要强化道德意识，筑牢道德规范的屏障。党员干部必须时刻保持清醒的头脑，保持艰苦奋斗的本色，坚持用社会主义道德原则规范自己，永葆崇高的思想境界和高尚和道德情操。

4、要强化法纪意识，筑牢遵纪守法的屏障。党员干部要自觉学法、用法、守法，坚持用党纪国法约束自己，自觉筑牢党纪国法的坚固屏障。

5、要强化监督意识，筑牢自我约束的屏障。党员干部大都身居要位，手握实权。因此，党员干部要经常把自己的行为放在党性、道德、法律的天平上称一称，不断反思、调节、约束自己，站稳脚跟，顶住诱惑，筑牢自我约束的屏障。----工作中要正确处理好“三个关系”。党中央确立的反腐败斗争三项任务的格局，把干部廉洁自律摆在了首位，陆续出台了一系列的干部廉洁自律的若干规定，对各级干部廉洁自律工作提出了明确而具体的要求。我们党员干部应从讲政治的高度充分认识这一问题，在工作中要正确处理好三个关系：

1、要处理好自律和他律的关系。他律，就是通常所说的组织监督、制度制约。自律是前提，是基础；他律是自律的必要补充，是自律得以持久的关键。党员干部应把自律与他律有机结合起来，不仅要加强党性锻炼和世界观的改造，而且要自觉把自己置于组织的监督、制度的约束下。

2、要处理好律已与律人的关系。党员干部不仅要严于律已，还要严于律人，教育、管理好身边的亲属和工作人员。要律人，必须先律已。只有正确处理好这两者的关系，才能保证自己和家庭不出问题，才能保证所管辖的地区、部门不出问题或少出问题。

3、要处理好廉政与勤政的关系。廉政与勤政是党员干部应具备的两个基本要素，也是衡量干部廉洁自律效果的尺码。党员干部首先要廉政，这是为官之本，是为党为民建功立业的前提。但廉而不勤的人也算不上“好官”。党员干部只有在廉政勤政两方面都过得硬，才算得上是人民的好“公仆”。

----行动上应做到“四个管住”，过好“五关”。党员干部要廉洁自律就要按照党章、“准则”的要求：

1、管住自己的头，不该想的不要想。白求恩不为名、不为利的崇高思想境界，既是我们学习的榜样，又是鼓舞我们前进的力量。作为一名党员干部，一定要管住自己的头，名利地位不要想。要把个人的名利看得淡泊一些，不要过份的追求。

2、管住自己的嘴，不该吃的不要吃。当前的奢侈现象，在吃吃喝渴中，不少“酒精考验”的党员干部把嘴吃软了，立场吃偏了，原则吃丢了，形象吃丑了，随之而来的是营私舞弊，牺牲国家和集体的利益。这样，不仅大吃大喝刹不住，而且整个党风廉政建设也难以深入下去。

3、管住自己的手，不该拿的不要拿。俗话说得好，“手莫伸，伸手必被捉”。防微杜渐的道理更要牢记，切实从不拿群众一针一线的小事做起。否则难免有翻车的一天。

4、管住自己的脚，不该去的地方不要去。高消费娱乐场所“藏污纳垢”，其中不乏暗娼，党员干部不应该热衷于歌厅舞场，腐化堕落，道德败环。

11.一名高校教师的党性分析材料篇十一

我于2002年5月加入中国共产党，2003年7月工作于西安理工大学自动化学院电气工程系。在先进性教育活动的学习动员阶段，我认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》以及保持先进性教育的各个文件，使我受益匪浅。对党的指导思想、党的建设有了更加深刻的认识，从而更加了坚定了为实现共产主义的最终目标而奋斗的理想信念；更加明晰了党员的义务与权利，对党的各级组织制度有了系统的了解；党的对学习、实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性有了明显增强；全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强。

一、存在的问题和不足

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。首先，我主动抽出用于政治理论学习的时间不够多。除参加校、院组织的和党支部组织的学习时间外，平时自己没有能主动地抽出足够多的时间学习政治理论方面的书籍。其次，学习的深度不足，没有在理论研究上下功夫。平时看报纸和电视新闻较多，很少认真坐下来读理论专著，很少去分析、理解其中的理论原理。再次，运用理论去指导实际的工作做的很少，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法，去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。

2、在工作过程中还不够细致，全局意识还是不够强。在平时教学中，有时存在一点厌倦心理，没有做到诲人不倦。有时计较个人的得失，没有起到甘于奉献、任劳任怨的党员模范带头作用，而显得全局意识不强。

3、对业务知识钻研精神不强，对所教课程知识掌握不够深入，对于所从教专业知识掌握不够全面，工作能力有待进一步提高。我平时也学习业务、专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，没有远程规划，造成对学习内容的不系统、不全面、不广泛、不深刻。

4、安于现状，缺少创新、拼搏精神。

二、剖析产生问题的思想根源

1、我平时也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有深刻认识其思想的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解的不深、不透。自觉学习的主动性不够，有时认为政治理论学习是虚的东西，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。

2、工作中存在厌倦、急于应付的心里。对教学工作的标准要求不够高。满足于授出，没有注重效果。这些问题的根源主要在于先进性标准制定不高，只凭一时工作热情，工作干劲持久性差。在个人利益和全局利益发生冲突时，没有很好贯彻先集体后个人的原则。

3、这个问题说明我在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏把钻研专业知识当作一种责任、一种自觉行动，缺乏掌握先进的知识的思想认识。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种满足于现状的思想。

4、在工作上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，创新意识比较淡。没有创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情。

三、整改措施

鉴于以上问题，我提出以下整改措施：

1、是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到校、院党委的总体安排部署上，全校、院发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行校、院党委制定的工作决策，立足本职岗位，为校、院发展做出应有的贡献。

2、努力保持热情度高、持续性强的工作干劲。无论遇到什么事情，可以先从全局出发，不及个人的得失。对工作要求尽善尽美，始终起到共产党员的模范带头作用。

3、要不断学习掌握科学文化知识，特别是要完全掌握所从教课程及相关课程知识，以及本职岗位的业务技能，不断改进教学手段和教学方式，提高教学质量，切实提高为学生服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力。

4、作为一名青年教师，我应该保持年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，不停留脚步，不自满不前，多学，多想，多出主意，多干实事。

党员整改措施报告

鉴于我分析材料中存在的问题与不足，我深刻反省，在剖析产生问题的思想根源的基础上，提出以下整改措施：

2、努力保持热情度高、持续性强的工作干劲。无论遇到什么事情，可以先从全局出发，不及个人的得失。对已经熟悉的工作要求尽善尽美，在工作过程中注意发现效率高、效果更好的方法。对有厌倦心里的工作，注意培养兴趣感，从新使自己热情奔放，朝气蓬勃的精神在每一个工作中体现出来。始终保持共产党员的模范带头作用。

3、要不断学习掌握科学文化知识，特别是要完全掌握所从教课程及相关课程知识，以及本职岗位的业务技能，不断改进教学手段和教学方式，提高教学质量，切实提高为学生服务的本领。认真学习老教师的教学经验和教学技能，使自己能很好的把老一辈的优秀工作经验老老掌握，并且坚持下来，同时也要注重新的教学方法的发现和研究，以适应当代学生学习的具体问题。另外，要积极钻研业务知识，使自己的知识面更宽，技能更强，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力。

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