例文信访工作培训心得体会

例文信访工作培训心得体会（共10篇）

1.例文信访工作培训心得体会 篇一

党课学习培训心得体会范文

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《党课学习培训心得体会范文》的内容，具体内容：作为每一个入党的同志都会上党课学习，加深对党的认识，然后在思想上和认识上改善自我。下面是我搜集整理的党课学习培训心得体会,希望对你有大帮助。党课学习培训心得体会篇一怀着...作为每一个入党的同志都会上党课学习，加深对党的认识，然后在思想上和认识上改善自我。下面是我搜集整理的党课学习培训心得体会,希望对你有大帮助。

党课学习培训心得体会篇一

怀着无比自豪和激动的心情,我有幸参加了淮北煤炭师范学院的第 42 期学生入党积极分子培训班.在前 6 个星期内通过上党课和展开自学讨论,以及课后自学,我对党的认识和学习有了很大的进步。

在党课上,各位资深老师对党精辟解析,独到.创新的见解,前沿的思想,敬佩之情油然而生,叹服之声不觉而出,同时深受鼓舞和教育.在自学讨论会上,其他同学的精彩发言,独特的思维方式,让我受益匪浅,通过自己的积极思考和资料查询,对党组织有了自己的认识,对问题的思考也上了一个台阶。

第一讲是我仰慕已久,十分钦佩的女士之一--谢老师上的有关大学生党员先进行教育探讨.谢老师首先讲了入党动机,接着讲了中国共产党所处的历史方位的变化过程.由革命党走向执政党员之途.最后讲了大学生党员先进行的构建,从这一党课中,我开始用党员团的先进性与自身各方面

比较.然后在思想上和认识上改善自我,迈向先进,以党的全心全意为人民服务为宗旨,服务社会。

第二讲是王老师给我们讲的《中国共产党章程》基本知识,我进一步认识了党的性质.指导.思想.纲领.宗旨.纪律等.了解了士七大后党章的变化以及变化的原因.目的.熟悉了新的党章.能深刻体会党在不断进步不断完善.这也进一步鼓励着我的进步。

第三讲徐老师讲了党的最低纲领.最高纲领的统一方面的知识.党的最低纲领即阶段性纲领,最高纲领即实现共产主义是党的最终目标.我学到了最低纲领和最高纲领的内容.二者之间的统一关系等.对党的纲领有了较全面较深刻的思考,分析和认识。

第四讲师老院长王老师给我们的旁征博引,精辟分析了教育个性化问题.从中我学习到了相关个性化派别的主要理论,观点,各国对个性化问题的观点,了解了目前教育趋势,“教育兴则国兴.为了祖国的繁荣富强，作为党的后备军的我，已经感到肩负重任。

上完廖老师讲的《中国共产党宣言》到”科学发展观“的讲座后，我学习了《共产党宣》的简单介绍，并在课后阅读了《共产党宣言》，对《共产党宣言》历史背景和党的思想，立场，党组织的先进性，纪律性革命性有了更深的理解。了解了什么才是科学的发展观，思考了如何使马克思主义中国化，并树立了科学的发展观。

第六讲师问老师给我们上的西南大对创新型才的培养，从中了解了西南大光辉的历史，认识了许多知名人士，了解了他们的思想精髓，对创新性人才有了更全面的认识，从而从自身出发，严格要求，锻炼自己，朝创新

型人才，社会有用之才迈进，我要为建设中国特色社会主义社会，实现中华民族的伟大复兴贡献我的一生，我要属于我的这一棒跑得更精彩。

党课学习培训心得体会篇二

当我开始写这篇心得的时候，我的心里是很激动的。真的，就像在平静如湖的心田里忽然扔进了一块石子，激起了许多的波澜。我为自己有机会参加这次入党积极分子培训班而感到庆幸与欣慰。庆幸的是通过这次学习我可以学习到许多的东西，尤其是如何做人，如何做一名对社会有用的人.共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，最终目标是实现共产主义社会制度。这决定了共产党必须对共产主义事业无限忠诚，乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，乐于在改革开放中开拓奋进，用自己的模范行动，在群众中发挥骨干带头作用。这使我认识到，如果把入党误解为某种地位的提高，因而高居于群众之上，就会脱离了群众，根本谈不上发挥先锋战士的作用了。所以，共产党员要始终保持普通劳动者的本色，同周围群众保持密切的联系。

而且，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。为人民服务，就要为振兴中华忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面;就要正确处理国家、集体、个人的关全心全意系，在对敌斗争中，在战胜自然灾害的斗争中，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。

作为一名大学，应有高度的政治觉悟,但仍然有很多敌视社会主义尤其是社会主义中国的敌对势力存在，而且，我国当今的社会正处于一个转型时期，很多人的政治立场和价值观难免会发生偏移，这一切都要求我们入党积极分子因该旗帜鲜明，摆正我们的政治立场，拥有崇高的政治追求，积极入党，积极地投身于社会主义中国的现代化建设中去。

要想成为一名合格的党员，提高自身的综合素质，加强党员的修养，很有必要性，我们每一位入党积极分子都应该努力学习，不断地提高自身的修养，争取早日成为一名合格的共产党员。所以这次学习是对于我个人灵魂的一次洗礼。现在我认识到了入党不仅是一种光荣，更重要的是应该有坚定的信仰，为我们党的事业出谋划策，用更多的热情和更好的务实精神支持党的共产主义伟大事业，要坦率真诚，相信党组织。经常开展批评与自我批评，使自己在思想上与党组织靠近，加强自己在社会实践各方面的锻炼，严格要求自己的一言一行，争取早日加入我们的中国共产党并且成为其优秀的一员，用党的思想来武装自己，深刻理解里面的精髓，用于指导实际行动.党课学习培训心得体会篇三

中国共产党是以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“的重要思想，作为自己的行动指南。中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则、坚持改革开放、自力更生、艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

”三个代表“重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。我们每个共产党员包括每一名要求进步的积极分子都要学习”三个代表“、实践”三个代表“。首先要通过不断的理论学习，培养坚定的政治信念。加强学习最根本的就是要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来武装头脑，全面提高我们的政治理论素质，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本办法是统筹兼顾。作为教师来讲，我们要立足于本职工作，我认为我们的第一要义就是关心教育的发展、关心学校的发展、关心教师的专业化发展，为教育事业贡献力量并促进教育事业发展。核心就是关爱每一位学生的健康成长、关心每一位教师的身心健康。基本要求就是全面的关注学生的成长规律、教会学生学习的方法，培养学生正确的人生观、价值观、世界观;关注教师的专业化成长。根本办法是积极进行课堂改革，努力创建理想课堂，不断调动学生学习积极性和教师工作积极性。

这次培训班对我们进行了比较系统的党的基本理论、基本知识和基本路线以及党的优良传统和作风教育，使我们在加入党组织前进一步懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权力，明确党员应具备的条件，端正入党动机，初步确立为共产主义事业而奋斗的世界观。党的基本理论和基本知识是做一名合格共产党员，所必须要学习和具备的，不懂得党的性质、纲领、指导思想和宗旨，不了解作为一个共产党员的权利、义务和历史责任，就不可能在实际行动中成为一名合格的共产党员，也就谈不上实践”三个代表“和深入实施科学发展

观。

通过培训我充分认识到学习的重要性，端正学习态度，明确学习目的和任务。懂得了培训学习的根本目的是贯彻从严治党、保证发展新党员质量的需要，同时也是提高入党积极分子自身素质的需要。我们必须坚持理论联系实际的学风，理论联系实际的马克思主义学风是理论上和政治上是要成熟的一个重要标志，良好的学风是学习的保证，我们要在学习中密切联系自己的思想实际、工作实际，提高思想觉悟、提高自身素质，落实科学发展观，在改革开放的市场经济条件下正确对待社会上一些不良现象。

透过培训，让我明确了在平时学习生活中，都应该以党员标准严格要求自己，真正做到实践”三个代表"的模范，深入贯彻和践行科学发展观，加强党性修养和锻炼，树立高尚的道德情操，不断充实自己、提高自己、完善自己。思想上牢牢树立全心全意为学生和教育事业服务的意识，继续坚持艰苦奋斗，牢记吃苦在前享受在后的工作作风。在工作中，努力学习先进的科学教育理念，深化课堂改革，积极构建理想课堂，加强自身业务素质，提高自己课堂上的亲和力，做学生喜欢的老师。在教育教学管理中深入落实科学发展观，以学生和同事为本，做好全局下各方面的协调安排，努力做一名创新型教师，为学校的发展贡献力量。争取早日在生活上、思想上、工作上、组织上加入到党的行列中来，为我们的教育事业奋斗终生，为实现共产主义而奋斗终身。

2.例文信访工作培训心得体会 篇二

一、开展班站长培训工作的体会

为适应油田全面发展的需要, 长庆油田从战略管理的角度和数字化建设的要求出发, 积极开展班站长培训工作, 并将其作为提升职工队伍技能水平和管理素质、强化基层建设工作的一项重要内容来落实。2011—2012年, 油田公司累计组织开展了各类班站长培训28期, 培训各类班组基层管理人员1342名。在培训工作中的具体做法和体会如下:

(一) 做好培训前期调研

为了有目的地组织好班站长培训工作, 我们进行了较大规模的培训前期调研, 以明确不同岗位的班站长培训的性质, 了解不同岗位必须具备的知识与技能, 并在获取这些信息的基础上, 确定相应的教学内容, 确定送培人员, 选择最有效的教学形式。

(二) 精心设计班站长培训方案

根据培训需求和不同的培训工种类别, 我们对每一期的班站长培训都从培训目标、培训内容、培训形式、培训方法、培训考核等方面进行了设计, 控制培训的意图, 界定培训需求的范围, 明确培训的预期效果。比如, 我们在组织开展采油工、采气工、集输工等十多个工种的班站长培训时, 每期都事先由油田培训中心组织授课教师进行研讨、确定培训方案, 设计好培训计划书, 明确培训目的和培训内容, 明确培训要解决的问题, 设计好培训模式和效果评价体系, 然后精心组织培训。

(三) 优化培训环节, 提供优质服务

在组织班站长培训时, 我们结合不同的实际情况, 力求做到六个优选:优选培训方案、优选培训内容、优选培训教师、优选培训方式、优选培训地点、优选考核和评价体系。在培训实施过程中, 通过为学员提供良好的培训环境和优质的服务, 使他们感受到优质的服务和良好有序的培训氛围也来自于管理, 体会到管理无处不在, 管理既是有形的, 又是无形的, 从而增强培训效果。

(四) 双向学习, 教学相长

教学管理人员、班主任深入课堂对每一位教师的讲课进行听课和评教, 课后与学员及时进行交流, 发现问题, 及时反馈给教师。教师根据反馈情况不断调整自己的教学, 做到因材施教。在培训过程中, 让教师既成为授课者, 又是培训的组织者、开发者、促进者, 无论是专题讲座, 互动式研讨, 还是名优企业的观摩考察, 教师都全程组织和参与, 使教师既充当授课者, 又充当管理者和学习者的角色, 做到双向学习, 教学相长。

(五) 重视信息反馈, 不断改进工作

为了准确地了解班站长培训效果, 每一期班站长培训班结束时, 我们都安排了座谈, 进行总结。同时, 认真组织好培训质量回访工作。近两年来, 油田人事劳资处和培训中心组织培训管理人员对10多个单位参加班站长培训的学员进行了质量回访, 发放问卷调查表600多份, 个人访谈68次, 召开座谈会9次, 通过这些形式征求对培训效果的意见和建议。参训学员普遍认为, 参加班站长培训使他们增长了知识、开阔了视野, 管理能力得到了一定的提升, 特别是通过《油田数字化管理》《班组管理知识》《沟通艺术》《石油企业文化》《安全管理》等课程的学习, 对工作有很大的帮助和指导作用, 同时, 也使他们更新了价值理念、管理理念和人才理念, 认识到“今天企业之间的竞争, 归根到底是知识的竞争、人才的竞争”。

二、目前班站长培训存在的问题

长庆油田培训中心在组织班站长培训期间, 经过不断的总结、反思和跟踪调查, 发现存在下列几个问题:一是部分二级单位对班站长培训的重视程度不够。二是工学矛盾比较突出, 按照油田数字化管理的要求, 一些急需培训的人员由于种种原因未能到位参加培训学习。三是班站长的文化程度相差较大, 因材施教有一定难度;培训时间较短, 学员对培训内容掌握得浅。四是培训方式有待改进。我油田在班站长培训工作中加大了培训改革力度, 但仍然以传统的课堂教学为主, 培训方式比较单一化。五是考核与监督激励有待加强。油田班站长培训工作的监督激励考核制度不完善, 培训中教师不关心学员学习效果、学员不关心教师教课质量的现象时有发生, 学员学好学坏都能结业, 学习积极性得不到提高。

三、油田新形势下班站长培训工作的思考

针对目前班站长培训存在的问题, 今后如何进一步搞好油田新形势下的基层班站长培训工作, 笔者经过认真的思考, 建议如下:

(一) 更新观念, 提高认识

随着油田现代企业制度的进一步建立完善, 班站作为企业组织中最基础的单元, 在油田生产运行和管理协作方面发挥着越来越重要的作用, 尤其是在油田全面推行数字化管理的新形势下, 运作高效、职责分明、分工合理、协作紧密已成为班站管理工作的基本要求。

油田现有2530个基层班站, 作为生产组织运行的最基层单元, 班站长在其中扮演着十分重要的角色, 他们既是油田生产管理的基层领导者, 生产一线的指挥员, 又是最基层的思想政治工作者和现代石油企业文化的传播者。因此, 班站长的思想素质、职业素养、管理素质和知识技能水平, 决定着油田基层建设的水平。拥有大批具有较高的素质和创新精神的班站长, 石油企业就会充满生机和活力。

(二) 政策到位, 重在落实

为了保证班站长培训工作的顺利进行, 将班站长培训工作落到实处, 油田公司人事劳资处以文件的形式对基层班站长培训及相关事项进行了规定和说明, 希望能引起各二级单位的高度重视。基层单位人事劳资部门要认真做好班站长的培训计划与培训组织落实工作, 采取积极措施, 确保今后每年基层班站长培训的实际培训人数不低于应培训人数的90%。

(三) 采取多样化教学方式, 缓解工培矛盾

目前油田生产任务普遍繁重、人手紧张, 较长时间的脱产学习导致了一定程度上的工培矛盾。因为班站长培训的对象大都是油田二级单位基层的生产技术骨干, 他们在油田生产中发挥着重要的作用, 领导担心派他们外出参加培训, 会影响到本部门生产任务的完成。可采用集中培训与自学、岗位实践相结合的分段式教学方法;对于大工种、参加培训人员集中的单位, 可采取送教上门的方法;对于零星工种、培训人员较少的单位, 可采取集中办班的方法;通过增加培训地点、增加学习机会, 使需要培训的人员有机会、有时间参加学习和培训, 加快油田班站长的轮训进程;充分利用远程培训手段和资源, 结合常规培训手段组织培训, 缓解工培矛盾, 确保油田班站长培训工作的正常开展。

(四) 因时制宜, 因材施教

针对学员集中培训时间较短的问题, 可积极采取一些补救措施, 如提前将教材发放到学员手中, 同时提供一定的思考题, 让学员进行培训前的预习;提供网络学习资源供学员自学等。因时制宜, 争取在有限的集中培训时间里, 实现比较理想的培训效果。

采取相应措施, 解决参培人员文化程度参差不齐的问题。在每一期班站长培训班举办之前, 可根据参加培训人员的档案资料和文化程度, 尽可能地将文化程度相近的人员编在同一个班, 并制定相应的培训实施方案, 做到因材施教。

(五) 强化培训管理, 提高培训质量

第一, 通过充分发挥油田培训中心、培训教师的主观能动性, 进一步更新培训者的培训思维和培训理念, 牢固树立能力为本的培训理念使整个培训系统的能力指向明确, 与现代企业的需求和数字化管理相适应。认真研究解决好培训模式的操作链问题, 有效规范培训行为, 提高培训质量。特别是要处理好理论讲授的质量控制与案例教学实践效果的关系问题, 真正做到理论联系实际。

第二, 在培训项目设计上, 总结以前班站长培训经验的同时, 采集大量发生在班站长身边的实际案例, 以崭新的理念重新构建班站长培训项目, 以满足班站长不断提升其管理水平的需要。

第三, 在培训的内容上进一步贴近生产实际, 调整不实用和不适应企业发展的内容, 在完善“班组文化、沟通技巧、管理创新、开展工作的有效方法、压力与应对、班组安全管理”等内容的同时, 增加、补充和完善与油田数字化管理和“四新”技术相关的课程内容。

第四, 重视培训的总结评比环节。为了使油田基层班站长培训工作更加完善, 在今后的班站长培训中, 可增加班前课后学员之间的相互交流, 让班站长交谈他们在基层班组管理的具体做法和经验。培训结束时, 挑选部分学员, 结合培训的内容开展“三讲”活动, 即讲收获、讲体会、讲打算。评选出优秀学员, 并将考评结果反馈给各二级单位。

第五, 进一步完善油田基层班站长培训、考核管理制度, 将培训与油田人力资源的考核使用挂钩, 充分调动班站长参与培训学习的积极主动性。各基层单位要进一步明确班站长的职责、权限和待遇;油田培训中心在组织班站长培训时, 要认真做好班站长的培训考核工作;班组长培训结束后, 人事劳资处应将考核结果及时反馈给基层单位, 并将学员的培训成绩与本单位的年终考核挂钩。

3.例文信访工作培训心得体会 篇三

医学教育是一个由在校教育、毕业后教育和继续教育组成的连续统一的终身教育体系。住院医师规范化培训是指医学生完成院校教育之后，在经过认可的培训基地中，以住院医师的身份，接受以提高临床能力为主的系统、规范的培训。 [1]

顺义区医院是北京市郊区一所二级甲等综合医院。2007年以来经过北京市卫生局专家组评审，成为内科、外科、全科、神经内科住院医师规范化培训基地。共培训住院医师87名，其中，内科32名、外科34名、全科14名、神经内科7名。现就我院开展住院医师规范化培训工作的实践体会总结如下：

1 健全培训组织机构、明确职责

醫院领导重视住院医师规范化培训工作。此项工作分为三级管理，第一级是院级，成立医院住院医师培训领导小组，院长任组长，主管副院长和相关科室主任为成员，负责制定培训政策、任命培训基地负责人、经费保障、监督检查等工作。下设办公室在科教科，负责对住院医师规范化培训工作的日常管理；第二级是培训基地级，成立培训基地领导小组，每个基地任命1名有主任医师职称的人员为主任，培训基地实行主任负责制。每个培训基地设教学秘书1人，具体负责培训基地的管理工作；第三级是培训科室级，培训各科室成立领导小组，由科室主任任组长，设立1名教学干事，负责住院医师培训工作计划制定、实施、出科考核等管理工作。各科室有带教老师负责临床带教、病历评审、教学查房等工作。

2 完善并落实培训制度

为保证培训工作顺利开展，医院制定了24个与培训相关的制度，包括各级人员职责、工作指导书和住院医师规范化培训实施办法、教学查房、病历书写、出科考核等管理规定。科教科参加各科室组织的教学查房和出科考核，科室完成培训工作质量与科室绩效月考核挂钩。住院医师完成培训情况与年度评优挂钩，培训时间不足和出科考核未通过者，培训顺延。

3 加强师资队伍建设

作为基层医院培训基地，充分利用北京市卫生局组织的“手拉手”帮带活动培训带教师资。北京大学第一医院是帮带我院的上级医院，几年来，我院积极选派师资到北大一院观摩学习，内容包括：“课堂教学”、“无菌操作”、“体格检查”、“教学查房”和“穿刺技术”等。师资学习后，对其他带教教师进行培训。医院通过举办“课堂教学”、“体格检查”、“教学查房”的竞赛活动，达到强化带教基本功，增强带教意识的目的。

医院积极选派师资外出参加培训班，2012年12月以来先后派出46人次参加北京医学教育协会举办的“全国内科住院医师规范化培训师资培训班”、“全国外科住院医师规范化培训师资培训班”、“全国住院医师规范化培训临床技能考核模式研讨班”。通过学习，使师资增强了带教意识、提高了教学水平。

4 建立有效的保障体系

开展住院医师规范化培训工作需要医院创造条件，建立有效的支撑保障体系。我院为保证住院医师培训工作有效运行，加强住院医师培训基地建设与维护，将住院医师培训经费单独建帐，专款专用。教师带教费、培训费、病历评审费、出科考核费、教学人员津贴等按照文件规定按时发放。住院医师工资、福利与同级别人员一致，奖金根据工作量由住院医师轮转科室发放。生活补助费由科教科做表，财务科从住院医师轮转科室奖金中扣除，直接发给住院医师。住院医师在没有奖金之前，可以免费住宿在医院职工宿舍。

5 存在不足和努力方向

作为基层住院医师培训基地医院，各专业科室的病床数，收治常见病、多发病的病种数量能够达到培训要求，但胸心外科、感染性疾病科等病种仍不充足，如食管癌、肺癌、心脏疾病、病毒性肝炎、结核性脑膜炎等。今后应加强学科建设，有针对性的收治病人。也可以通过安排住院医师到其它培训基地学习相关内容来解决这个问题。

总之，住院医师是医院人才梯队中最基础的部分，他们的成长关系到医院的医疗质量。[2]作为基层医院培训基地，不断加强培训基地建设，努力提高培训质量是一项长期的工作。

参考文献：

[1] 石景芬，王星月，王旭阳.住院医师/专科医师对规范化培训带教师资和培训管理的满意度调查分析.中国医院管理，2010，30（1）：36-38

4.例文信访工作培训心得体会 篇四

五月6日晚，培训开班。校团委王贵军书记作专题讲座《大学生心态与礼仪》。王书记特别强调到作为一名学生干部首先必须有奉献意识。这一点，我深有体会，在大一接近一年的时间里，作为系部门和协会部门的干事，忙的事情挺多的，有时工作和学习都堆在一起，这就需要我们把工作和学习都协调好。既在为同学办实事的同时又不影响学习。王书记还提到作为一名学生干部必须有责任心和较好的人际沟通能力。我觉得有责任心是必须的。无论是管理一个部门还是一个协会，作为一个领导者首先得对自己的工作负责。能担当大任者，才能更好地加强团体建设，形成团体的核心竞争力，让每个干事都有一种团体归属感和认同感。其中，让我印象深刻的是王书记谈到大学生应该是一个具有专业特长、知识文化、脱离低级趣味、懂得为人处世的人。我觉得大学生就该是德、智、体全面发展的人。我们不仅需要拥有一技之长，还需要有很好的人文修养与个性品质。这正是学校的人才培养月标：一技之长+综合素质。在政界的观点中，在知识文化社会中，知识更新迅速，而资讯传播亦快捷方便，发掘人的深层素质更为重要。所以说，我们除了具备知识、理解、交流、沟通的能力之外，还应具备良好的思想道德修养。作为一名学生干部更应具备较丰富的人文知识、社会责任感、健康的心理素质、创新能力等等。

5月7日，下午13：00到17：00在风雨操场中的定向越野活动中，更让我们体会到了团体的力量。更深一步证明作为一名学生干部，需要有团结协作能力和应急能力。晚上6时整，校团委缪志波老师作专题讲座《团体活动中的宣传技巧》。让我懂得宣传需要技巧。宣传要几时迅速，要紧紧抓着一段时间的工作重点，以传递信息为主，实用性尤为重要。缪老师说到宣传的目的就是给上级看，给同学看，给自己看。所以，在团学活动中，宣传这方面的工作尤为重要。

5月7日晚7点30分，校团委吴桂纯老师作专题讲座《学生干部基本业务能力》。在吴老师说到学生干部应具备的业务能力中，我觉得自己在社交能力方面尤为欠缺。作为下一任清溪文学社会长培训代表，感觉自己责任重大，而需要学习的东西还有很多。就社交方面来说，我必须具备很好的社交能力。因为在文学社举行的海芋杯诗歌朗诵大赛是四校联合举办的。如何与外校协调沟通好，尤为重要.。所以吴老师的讲座让我受益匪浅。她还谈到，学生干部应具备组织管理能力、表达能力、协调能力、收集处理信息的能力、社交能力、团结协作能力、创新能力、应急能力等。我觉得组织管理能力尤为重要。因为一个团学组织的发展，需要一个有管理能力的领导者来引导，否则组织就像一盘散沙，难以运行和长久发展。

为期两天的学生干部素质拓展培训，让我成长了不少，学会了如何提高个人素质、如何宣传和如何与人沟通交流。

在以后的时间里，我会更加努力地提高个人能力和人文修养。希望能在团学组织中学习到更多东西。让大学生活过得踏实而务实。

5.例文信访工作培训心得体会 篇五

加强和谐社区建设 提高管理服务水平

20xx 年 4 月 20 日至 4 月 24 日，我参加了 xx 市党组织书记xx 区党校培训班学习，本次培训班采取理论学习和现场教学相结合的方式，学习了群众工作与基层社会治理、社区服务与规范化建设实践等理论知识，期间到 xx 区新城社区、高地社区等社区观摩学习，并与社区居委会同志交流。通过‚近距离‛交流，‚零距离‛参观，我既有感慨，又受启发，收获颇多，为我下一步的工作指明了方向。我将以此次学习为契机，开拓创新做好社区各项工作，主要从以下几方面做起。

一、凝心聚力抓党建，抓好党建促发展

进一步加强社区党建工作，以社区党建为龙头，为核心，充分发挥党员的先锋模范作用，组织动员社区各方面力量共同推进社区建设，促进社区各项工作再上新台阶。

一是构建以社区党建为核心的党支部网格化管理模式。将社区管理和社会服务职能最大限度地融入到网格内，实行‚一格多员、一员多能、一岗多责‛的责任捆绑模式，将支部党员和社区领导干部下沉到网格，对网格内人、地、物、事等要素进行动态服务和管理。每个网格按照‘1+2+X’管理模式进行运作，即设立一个党小组，配

备 1 名社区网格长、1 名社区干部，同时吸收辖区内的党代表、人大代表、政协委员和社区志愿者等人员进行管理，形成了横向到边、纵向到底的社区管理服务网格体系。

二是大力开展在职党员进社区服务活动。采取‚先锋贮蓄卡‛、‚活动积分制‛等形式，组织社区在职党员服务队，走进社区，深入居民家中，擦民情解民忧，同时从社区建设、政策宣传、卫生医疗、家政服务、治安巡逻、民事民调、文体活动、环境卫生治理等方面，定期为社区居民提供各类便民服务。

三是深化支部无职党员设岗定责活动。根据每个党员各自的实际能力和特长，制定环境卫生监督岗、计划生育协管岗、民事纠纷调解岗、社会治安维护岗等便民服务岗，充分发挥了社区党员的模范带头作用，构建了党员基层走，服务群众零距离。

二、便民利民抓服务，打造‚四心‛服务圈

切实转变服务理念，以便民利民为重点，变要我服务为我要服务，紧跟时代发展的步伐，拓展服务功能保障服务到位。制定相关文件或制度，明确各科室的岗位职责，对社区职工的岗位进行调整，设立党的建设、党风廉政、精神文明建设、便民服务、卫生计生、文教体育、环境绿化、综合治理和民政社保等 9 大功能，拓展社区服务领域，打造‚四心‛服务圈。

一是打造‚生活服务圈‛，让群众‚舒心‛。针对辖区残困家庭、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，社区要充分利用爱心阳光救助站，为生活上有困难的群众提供米、面、油、学习用品等物质上的帮助，力所能及的为老百姓的做实事好事;充分发挥辖区‚义务巡逻队‛、‚网格长‛服务队的作用，在初春农忙牧忙季节，接羔育幼时期，在网格内巡逻，保障群众的财产安全，使社区群众安心生产;完善便民服务连心卡，内容涵盖社区职工、县天然气公司、县医院、县供水站、县供电公司、家政服务中心、辖区便民超市等与老百姓生活息息相关的信息，便于服务对象及时取得帮助;组建文艺爱好者、家政维修工、医疗教师等专业技术人员的义工服务队，对辖区网格内住户不同需求实施服务。

二是打造‚设施服务圈‛，让群众‚称心‛。为了使居民群众享受快捷、方便、及时的服务，社区将对公共服务设施重新做整体规划，针对不同的人群提供分类服务，其中面向老年人建立了日间照料中心和夕阳乐工作室——老人之家、面向儿童建立巴拉潘玉亚斯室——儿童乐园，面向年轻人建立活动室，增设文化活动室，真正做到儿童有玩处，年轻人有学处，老人有乐处。

三是打造‚文化服务圈‛，让居民‚开心‛。为满足农牧民群众的文化需求，在继续发挥好社区金山韵民乐班、阿帕合唱团的同时，新建锦绣舞蹈队，萨吾列冬不拉演奏队等农牧民业余文艺宣传队，在春节、三八妇女节、纳吾肉孜节、国庆等重大节日期间举办群众喜

闻乐见的文艺活动。组建篮球队等体育队伍，成立炳奎绘画班。通过搭建百姓舞台，营造和谐向上的乡村文化氛围、推动社区精神文明建设健康发展。

四是打造‚卫生服务圈‛，让居民‚安心‛。社区将协调好县卫生局、计生局、计生站，县医院积极开展多种形式的健康教育活动，定期举办农牧民健康教育讲座，为农牧民发放卫生科普知识宣传资料、普及健康教育手册;同时为部分老人和儿免费建立了健康档案，为辖区居民开展义诊活动。

三、强化社区抓管理，稳定团结促和谐

社会管理是社会建设的重要内容，是推进社会建设的重要手段，其致力于建立公平公正的社会秩序。

一是加强社会管理实现群众满意。现实中，社区直接面对居民开展工作，提供服务，在推进社会管理工作方面发挥着重要作用，其涉及的问题与群众利益息息相关。当前社会管理工作虽取得了显著成效，但在医疗教育、社会保障、公共安全等与人民群众密切相关的方面，问题仍然比较突出。解决好这些问题，是当前社会管理工作的重中之重，也是让群众对社会管理工作认可的有效途径，因此，社区将充分发挥民情服务包，民情日记、在职党员义工服务队、网格化区域管理等载体，实现群众满意。

二是创新社会管理实现和谐稳定。创新社会管理是不断满足人民需求的有效手段，也是实现社会和谐稳定的稳固支点，随着人民生活水平的提高，其对公共服务需求范围也不断扩大，仅靠政府单方面提供的公共产品和服务已不能完全满足人民群众的需要。此时，社区作为直接为居民群众提供服务的基层组织，在创新社会管理工作方面就发挥出了举足轻重的作用。社区通过居民代表大会、居委会等自治组织，拓宽反映社情民意的渠道，调动大家参与社区建设的积极性，有效整合各种社会资源，提供充足的社会服务，满足人民群众多样化的服务需求，让人民从社会公共服务中得到实惠，从而推进全社会的和谐稳定。

四、与时俱进抓创新，增强居民幸福感

做好社区的服务与管理工作，提升为民服务的水平，就要不断改进工作方法，努力把民族新村社区建设成为居民的和谐幸福家园。

首先是社区要形成一支社情民意服务队。这支队伍以‚民有所呼，我有所应，民有所求，我有所为‛为工作目标，并紧紧把握‚社情民意‛这个重点，通过召开邻里座谈会、入户走访、记民情日记等方式，随时了解群众的所思、所想、所盼，并针对需求设计出符合每个居民实际的不同服务方式，为他们提供全方位的社区服务，居民在享受到社区提供的各项便利服务后，进一步增加了其对社区的依恋感和归属感，从而增强了他们的幸福感。

二是构建以关爱失业人员、弱势群体等为核心的社区再就业服务网络。广泛开展‚入户摸底，进企业寻岗‛活动，为无业居民‚送政策、送岗位、送技能‛，千方百计帮助失业人员通过技能培训、进企业工作等形式实现再就业，有效解决了社区居民的生活来源问题，增收致富。

6.民警疫情防控工作心得体会例文 篇六

民警疫情防控工作心得体会(一)

新冠肺炎疫情防控工作开展以来，五原戒毒所广大党员和民警职工发扬召之即来，来之能战，战之能胜的优良作风和特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的光荣传统，舍小家，顾大家，积极请缨，连续作战，确保了疫情防控各项措施的严格落实和戒毒所的安全稳定。

五原戒毒所党委严格落实中组部和厅局党委有关要求，注重在疫情防控和管教一线考察识别干部、发展党员。对工作表现一贯好、主动请战、认真履职、在疫情防控和管教工作一线表现突出、符合党员条件的入党积极分子及时按程序吸收入党。

近日，经三个临时党支部申报，经五原戒毒所党委会议研究决定，同意吸收张新宇、张国庆2名同志为为预备党员，报局党委审批;马凯、冯志超、王英楠3名同志为重点培养对象。今天，我们来认识他们。

张新宇同志，2016年8月参加工作，2017年1月28日递交入党申请书，2017年8月3日确定为入党积极分子，2018年12月3日，确定为重点培养对象。防控工作以来，2020年1月28日进入隔离备勤待命，2月11日进入封闭管理区工作至今，忠于职守、任劳任怨，每天组织戒毒人员从事疫情防控和戒治康复活动，已在所连续工作39天。

张国庆，2016年8月参加工作，2017年1月28日递交入党申请书，2017年8月3日确定为入党积极分子，2018年12月3日，确定为重点培养对象。2019年参加戒毒局健身气功培训班获得“社会体育指导员”一级证书。防控工作以来，服从命令，听从指挥，从2月11日开始参加隔离备勤至今24天，积极参加学习和训练，熟练掌握戒毒机关防控政策规定和防控本领，为进入一线封闭工作做好充分准备。

马凯同志，2017年9月参加工作，2018年6月向党组织递交入党申请书，2019年6月被党支部列为入党积极分子。防控工作开展以来，马凯同志在场所警力紧缺，信息技术和财务人员缺少的情况下，担任监控指挥中心值班员、疫情防控兼财务保障组成员，全身心投入新冠肺炎阻击战之中。从元月27日至今已连续工作40天。

冯志超，2014年11月1日参加工作，2019年6月被列为入党积极分子，现任大队综合管理干事，业务功底扎实、文字综合能力强，工作积极认真负责。1月28日在戒毒所内隔离备勤，2月11日进入封闭管理区进行值班值勤工作至今。在岗期间，积极做好各项疫情防控和安全稳定工作，发表新闻宣传作品6篇。至今已连续工作39天。

王英楠，2014年6月参加工作，2018年1月22日年向党组织递交申请书，2019年3月4日被列为入党积极分子。自参加工作以来，先后担任一大队分队长和综合管理干事，熟悉管教业务，在管理业务中，业务能力扎实、综合能力强，工作积极努力、认真负责。防控工作开展以来，根据组织安排自2020年1月28日在戒毒所内隔离备勤，2月11日进入封闭管理区进行值班值勤工作，至今已连续工作39天。

目前，他们和广大戒毒民警职工一道在防疫和戒治一线以行动践行初心使命，用担当为党旗增辉添彩。

民警疫情防控工作心得体会(二)

在新型冠状病毒疫情防控期间，山海关公安分局禁毒民警坚持两“毒”并禁，在做好疫情防控的同时将禁毒宣传工作贯穿于疫情防控中，为坚决打赢疫情防控阻击战创造“无毒”防线。

近日，山海关公安分局组织召开工作会议，部署推进禁毒宣传工作，强调要将疫情防控与“禁毒两打两控”相结合，推动“两毒”并禁，做到防控有力有序，禁毒预防深入人心，确保广大群众在防御病毒的同时提高对的警惕，同筑防疫、防毒保护墙。

针对近期复工复产，大部分外来外出人员逐渐返回的情况，禁毒中队结合防疫工作，有针对性地开展禁毒宣传工作。活动中，禁毒民警向过往的行人进行疫情与预防知识宣讲，宣传关于“两毒”防控的决策部署和法制知识，教育引导外出人员在正确做好卫生防疫事项的同时也要珍爱生命，远离，时刻加强自我保护、树立防范意识，切不可不听劝阻而染毒，为全面战胜“两毒”危害做出自己应有的贡献。

本次活动，发放禁毒宣传手册及宣传单1800余份，切实提高了山海关区“两毒”防范能力，营造了良好的“两毒”并禁氛围。

民警疫情防控工作心得体会(三)

警令部张哲：

疫情防控期间，张哲同志立足文秘岗位实际，扎实履职，充分发挥“半边天”作用，认真收集上报全局疫情工作信息，积极参加百万警进千万家等防控工作，突出展示了全局疫情工作成效，为全局疫情防控工作做出了积极贡献。至目前，共参与撰写疫情工作专报16篇。其中，被县疫情防控指挥部采用3篇，参与撰写的方城县局疫情工作汇报受到上级领导的批示肯定。

全市百万警进千万家行动开始后，该同志积极响应号召，对分包的广阳镇南老庄村，一户一户走访，一家一家了解，摸清人员底数，掌握人员动向，守牢了全村“安全圈”。

张哲的爱人也是县局一名民警，疫情防控期间，俩人双双投入疫情防控，一个月来始终坚守在岗，没有休息一天，顾不上照顾两个年幼的孩子，就麻烦上了年纪的母亲帮忙照看。他们并肩作战，逆向坚守，用双倍的责任，双倍的承担冲在抗疫一线，他们坚信，凛冬终去，静待花开!

民警疫情防控工作心得体会(四)

杨集派出所郭玫君：

郭玫君同志是杨集派出所的户籍内勤，疫情防控工作开展后，接上级通知，户籍窗口暂停办公，郭玫君同志根据所里工作安排积极投入疫情信息报送工作。她组织派出所的工作人员，利用自己对辖区村组及人员熟悉的优势，对辖区内需要核查的人员一一进行分类，并精准到村到人，有效提升了核查工作的效率，截止目前，郭玫君与同事共核查湖北返乡人员约300人，核查各类指令13个，人员100余人。

在核查方城籍滞留武汉人员工作中，郭玫君发现杨集籍务工人员杨某某，男，17岁，在武汉从事餐饮行业，因武汉管制目前无法返乡。和杨某某电话联系时，郭玫君敏感地发现杨某某说话带哽咽声，赶紧询问他是不是身体不舒服?生活各方面有没有困难?得知他身体状况正常，生活饮食方面也都能保障时，郭玫君松了一口气。考虑到杨某某刚满17周岁，只身一人被隔离在武汉，在当天核查完所有人员情况后，郭玫君查到杨某某姐姐的电话，交待她弟弟杨某某年幼，让她们经常和他电话联系，多鼓励他，给他信心。郭玫君又主动加了杨某某的微信，隔三差五和杨某某聊天，跟他讲形势逐渐好转，让他在武汉好好吃饭，好好休息，注意身体，相信政府的管控能力。通过和杨某的有效沟通，目前杨某情绪稳定，树立了抗击疫情的信心。

民警疫情防控工作心得体会(五)

森林公安民警李玉翠：

疫情阻击战开始后，李玉翠同志立即赶赴工作岗位开展工作，没有庄严的宣誓，没有过多的防护，即使已经有孕在身，她也没有任何怨言。她说“咱穿这一身警服，就要对得起头顶的国徽”，她深知作为一名党员、一名警察要扛起肩上的责任。

李玉翠同志所负责管控行动小区是位于杨集镇康达路的阳光水岸小区，该小区入住率高，外出务工返乡人员较多，入户走访核查登记工作异常繁重。工作中，该同志认真负责，主动了解小区情况，当得知该小区有两户居民是从武汉返乡，就亲自到其家中核查了解情况，并嘱咐做好居家隔离然后联系社区干部和社区医生，为其测量体温，实时掌握其健康状况。虽然每天迎着寒风，伴着晚霞，工作异常繁重，但该同志依然恪尽职守，认真负责，一直奋战在防控一线。

春节过后，部分省市的有关企业陆续复产，外出务工人员增多，要开具相应的证明材料方可外出。李玉翠同志主动帮助复工人员了解出行所需的材料，并帮助他们联系指挥部和社区干部，避免他们跑空腿，获得了群众的一致好评。近期，根据疫情防控工作需要，在工作架构不变的情况下，该同志的工作岗位有所调整，由原来的管控一个小区，调整为现在管控两个小区，人员少了，任务增多了，但她的工作热情丝毫没有减少。在当前大力推广的“裕安码”注册登记中，该同志发现人劳局小区没有完善的物业管理，小区没有业主群，通过业主群推广的方法行不通，但是外出工作的居民大部分已安装，居家的部分群众还未推广。该同志针对此问题，想办法，让上班出去的居民拍照回去推广给父母家人，“裕安码”的安装迅速提升。

在这场没有硝烟的战场上，该同志一直能够以高度的政治自觉和踏实的工作态度，坚守在防疫一线，她始终以赤子之心，为民情怀，和广大民警一起众志成城，全力以赴打好疫情防控阻击战。

​相关文章：

1.疫情期间党员心得体会范文5篇

2.2020疫情防控工作党员心得体会范文5篇

3.关于党员干部疫情防控心得体会范文大全5篇

4.2020党员疫情防控工作心得体会优秀范文大全5篇

7.例文信访工作培训心得体会 篇七

1临床资料

1.1资料来源与方法通过检索中国生物医学文献数据库、维普期刊数据库和中国知网数据库, 收集2000—2014年有关替考拉宁不良反应的报道文献共19篇[2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16,17,18,19,20], 发生不良反应23例。分别对患者的性别、年龄、用法用量、致病菌、食物药物过敏史以及ADR发生时间、累及器官/系统及临床表现、转归等进行统计分析。

1.2性别、年龄分布23例中, 男20例 (8 7.0%) , 女3例 (13.0%) 。年龄16~94岁:≤20岁, 2例 (8.7%) , 均为男性;21~35岁, 2例 (8.7%) , 均为男性;36~50岁, 2例 (8.7%) , 均为男性;51~65岁3例 (13.0%) , 男2例, 女1例;66~80岁4例 (17.4%) , 男3例, 女1例;81~94岁, 男9例 (39.1%) , 1例 (4.3%) 老年女性患者年龄不详。

1.3用法用量除1例 (4.3%) 用法用量不明外, 余22例均为静脉滴注。剂量使用偏大1例 (4.5%, 1/22) , 每12小时给药0.4g, 于第4日出现ADR;余均未超说明书用量。余21例给药剂量:9例 (40.9%) 0.4g, 每日1次;6例 (2 7.3%) 0.2 g, 每日1次;3例 (1 3.6%) 负荷量0.4g, 每12小时1次, 连续两次, 维持量0.4 g, 每日1次;1例 (4.5%) 负荷量0.4g, 每12小时1次, 连续3次, 维持量0.4g, 每日1次;1例 (4.5%) 负荷量0.4g, 维持量0.2g, 均每日1次;1例 (4.5%) 0.4g, 每36小时1次。

1.4致病菌与食物药物过敏史所感染的病原菌未提及7例 (30.4%) , 金黄色葡萄球菌5例 (21.7%) , MRSA、溶血性葡萄球菌各3例 (13.0%) , 腐生葡萄球菌、溶血性链球菌、表皮葡萄球菌、沃氏葡萄球菌、MRCo N各1例 (4.3%) 。有药物过敏史3例 (13.0%) , 否认食物药物过敏史9例 (39.1%) , 余过敏史不详。

1.5 A D R发生时间≤2小时9例 (3 9.1%) ;3~2 4小时1例 (4.3%) ;1~3天3例 (13.0%) ;4~7天6例 (26.1%) ;8~13天4例 (17.4%) 。

1.6 A D R累及器官/系统及临床表现①全身性损害17例 (73.9%) , 其中红人综合征8例, 表现为颜面、颈部、上半躯干皮肤发红, 未见明显皮疹, 或均可见红色丘疹伴瘙痒、胸闷气短、精神食欲差;过敏反应7例, 表现为支气管痉挛、药物热;过敏性休克2例, 表现为恶心、烦躁、头晕、四肢无力、面色苍白、出冷汗、呼吸急促、意识模糊。②血液系统损害4例 (17.4%) , 表现为血小板减少、嗜酸粒细胞升高。③泌尿系统损害3例 (13.0%) , 表现为肉眼血尿、泡沫尿、急性肾损伤。④皮肤及其附件损害2例 (8.7%) , 表现为皮疹伴瘙痒。⑤神经系统损害1例 (4.3%) , 表现为兴奋、谵妄、秽语、易激惹。⑥其他1例 (4.3%) , 表现为呼吸急促、畏寒、寒战伴下颌及四肢不由自主抖动。5例患者累及器官/系统同时具备两项。

1.7转归停药后ADR逐渐恢复或好转10例 (43.5%) ;对症治疗好转3例 (13.0%) ;停用并对症治疗后恢复或好转3例 (13.0%) ;经治疗未好转3例 (13.0%) , 其中1例5个月后死亡, 另2例预后不详;恢复情况不明2例 (8.7%) ;放弃治疗出院后死亡1例 (4.3%) ;停用后因感染控制不佳致呼吸衰竭死亡1例 (4.3%) 。

2讨论

2.1年龄与ADR本组发生ADR男性多于女性, 且65岁以上老年人占56.5%。这可能由于老年人很多器官系统功能衰退, 对某些药物敏感性增高, 耐受性降低, 以及药动学的改变导致药物蓄积易引起ADR。同时老年人因脑细胞减少, 脑血流量下降, 心血管调节功能降低, 导致机体在应激状态下自身调节能力降低, 出现ADR后治疗和抢救较困难[21]。有必要对高龄老年患者开展治疗药物浓度监测, 提高用药合理性, 预防ADR发生。据报道, 合并用药的种数与ADR呈明显正相关[22]。老年人常患有多种疾病, 接受多种药物治疗, 药物相互作用也使ADR发生率增高, 故合并用药时不仅要注意调整剂量, 且尽量减少联用品种。

2.2剂量与ADR统计发现, 大多数患者使用替考拉宁并未按说明书要求负荷给药或负荷剂量不足。据研究, 使用起始负荷剂量的患者替考拉宁最小浓度明显高于不采用起始负荷量的患者, 且治疗效果亦明显好于不采用起始负荷量的患者[23]。本组1例以每12小时给药0.4g的患者, 未按说明书要求在首剂负荷后以维持量给药, 在用药第4天出现瘀斑[8], 超剂量用药是导致ADR发生的一个重要原因。在血小板减少的发病率方面, 患者使用日剂量大于12mg/kg的替考拉宁, 比万古霉素每12小时使用15mg/kg的发病率明显要高;替考拉宁日剂量6mg/kg和万古霉素每12小时15mg/kg在血小板减少的发病率方面无明显差异[24]。

2.3 A D R发生时间A D R在输注后至输毕2 0分钟左右发生的约占1/3, 提示临床在输液过程中及输完后均应密切观察患者临床反应, 并做好急救准备, 一旦发生, 能及时救治。报道中药物热大多在输注过程中即发生, 提醒临床输液过程中出现发热, 应考虑药物热可能[9,10,11,12]。而本组红人综合征除1例外, 余7例均发生于3天后及更长时间。迟发性红人综合征的发生可能与体内存在着释放肽聚糖的细菌感染有关, 前期细菌感染耗竭了内源性组胺, 应用替考拉宁时暂时无组胺释放, 随着感染被控制及细菌死亡, 细胞内组胺逐渐恢复, 从而在替考拉宁作用下大量释放组胺, 出现迟发性红人综合征[13,14,15]。

2.4个体化反应报道发生精神症状的患者, 在停用替考拉宁两天后, 症状自行消失, 但此案例不排除与尚在使用的乌拉地尔、硝苯地平中枢反应有关[16]。本组1例85岁男性患者24小时内肌酐升高52.5μmol/L, 符合急性肾损伤诊断标准。该患者在选用替考拉宁前因使用万古霉素4天已出现肌酐升高, 肾小球滤过率严重下降。高龄、合并基础疾病、消除药物能力下降, 但未调整给药剂量, 导致药物蓄积, 直接损伤肾小管上皮细胞, 造成急性肾小管坏死[17]。另一出现泡沫尿的患者查肾功能胱抑素C为1.18mg/L (正常值0~1.03mg/L) , 停药后两天, 胱抑素C为1.02mg/L, 提示临床应重视各化验指标, 并重视患者出现的不典型症状, 及时发现ADR, 避免更严重损伤[12]。而在用药第3天出现支气管痉挛的88岁高龄患者, 经药物过敏原测试结果显示患者对替考拉宁过敏[18], 这种迟发性过敏反应案例进一步提醒, 用药前须详细询问过敏史。药物引起的嗜酸粒细胞增多可伴或不伴药物过敏症状, 易被临床忽视, 有些患者停药后可改善, 严重者可并发器官衰竭[25]。本组共有3例出现嗜酸粒细胞升高, 其中2例并发红人综合征, 均是老年且用药剂量为0.4g/d或维持量为0.4g/d, 在用药数日后发生[19,20]。老年人肾脏代谢慢, 药物在体内蓄积, 也可能是嗜酸粒细胞升高的原因之一。

8.笛声悠悠（例文） 篇八

福建省泉州市实验小学 陈雅醇

朋友，漫步校园，您常能听到笛声悠悠；循着笛声，您就会发现八角池畔、马鞍山边，总有我和同学们吹笛的身影。

我从一年级开始学习竖笛，这个外型瘦长，小巧精致的六孔乐器，天天陪我上学、放学，形影不离，到今年已是第六个年头了。回想起吹奏的第一首曲子《粉刷匠》时，那份激动还会重新填满胸膛；翻阅聚会上为同学们演奏《生日快乐》的照片时，那份喜悦还会溢满心头；闲时倚窗对月，信手吹奏，那份浪漫总会弥漫在四周……竖笛，这个不起眼的乐器，却带给了我无尽的乐趣。让我特别难忘的是，去年教师节上我和同学们用竖笛为即将退休的蒋老师送上了深深的敬意。

“静静的深夜群星在闪耀，老师的房间彻夜明亮……”庆祝会上，我的竖笛首先响起了悠扬的旋律，同学们也紧跟着加入到吹奏的行列来。飞扬的笛声中，我看见了蒋老师慈祥的笑脸，好像又回到了五年前——

“雅醇，你怎么闷闷不乐呢？”蒋老师关切地问。“老师，竖笛是最简单的乐器，但我却吹不出高音“do”和低音“do”的变化。我觉得自己很没用。”我的声音低极了。老师看着我沮丧的样子，笑着对我说：“小傻瓜，音乐老师还夸你手指灵活，节奏稳定呢！这竖笛的高低音变化主要是靠气流的强弱变化来区分的，你要注意嘴型和气流啊！掌握了方法，加强训练，有什么难得倒你呢？”老师轻轻抚摸着我的头，眼里满是信任和期望。我点点头，心里暗暗下了决心：一定不放弃！

“啊，每当想起您， 敬爱的好老师， 一阵阵暖流心中激荡。”笛声终了时，我分明看见了蒋老师欣慰的笑脸，那笑，好像在说：“雅醇，你做到了！真棒！”

我清了清嗓子，说：“接下来，我为大家独奏一曲《茉莉花》，献给我们敬爱的蒋老师。”我深情地吹起来，同学们轻声跟着哼唱。蒋老师被我们簇拥着，乐声里，我仿佛看见老师变成了一朵茉莉，一朵洁白的茉莉，飞过每个同学的心田，轻轻洒下了爱的芬芳。

教师节上的笛声已经消逝许久，但却在我脑海里留下了难以磨灭的印象：笛声悠悠颂师恩！

9.例文信访工作培训心得体会 篇九

扶贫工作心得 1

扶贫工作是一项解决民生实际的习题，联系群众最直接、最根本的工作。2013 年 11 月习总书记到湖南湘西考察时首次做出了“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的重要指示，全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村，特别是在贫困地区。习近平总书记指出，“小康不小康，关键在于贫困的老乡能不能脱贫”。让农村人口如期脱贫是最终判断我国是否能在 2020 年全面建成小康社会的重要标志。

按照我们党领导全国人民走中国特色的社会主义道路的总体战略部署，到 2020 年我国要全面建成小康社会，实现这一宏伟的目标大约还有 2 年的时间，目前已处于决胜阶段。我们应该清醒的认识到，其中农村还有几千万的贫困人则是最突出的短板，必须合理安排公共资源配制，动员全党全社会齐心协力打赢这场脱贫攻坚战。

实现扶贫不是一天一夜的事情，实现贫困人民的小康梦想更不是一朝一夕的事情。这就需要我们从头脑中扎根，习近平总书记告诫我们，我们不应该喊出扶贫口号，也不应该设定好高骛远的目标。我们必须脚踏实地，从层次从小事做起。

长期以来，扶贫乱象时有发生，扶贫对象常由基层干部推估、扶贫资金天女散花、贫困县舍不得脱贫摘帽、人情扶贫、关系扶贫，造成应扶未扶、扶富不扶穷等现象的存在严重导致社会不公甚至滋生腐败。这不仅反映的是干部的群众观念和执政理念的大问题，更是扶贫工作没有走心的恶果，不可小觑。

精准扶贫要用真心从实抓。以调研走访的实际数据定位哪儿最贫困，为什么贫困?实打实的派驻工作组，通过招商引资、引进项目等发展当地经济;上级部门也应拨付资金、实行一帮一的政策，点对点扶贫帮困。

精准扶贫要清心从严管。扶贫资金和项目要从严管，防止进入小腰包，要实实在在的用在基础设施修建或贫困老百姓身上;资料整理和汇报要从严核，防止为了验收检查而作假，杜绝书面汇报漂亮、群众口碑差的以汇报夺政绩观;定贫脱贫要从严审，严厉打击为了扶贫资金而定贫困村、为了脱帽而做形象工程的现象。

心系于民，冷暖在心是动力。扶贫干部应深入贫困，体会疾苦，让心得以洗礼，发自内心的来打好打赢这场扶贫脱贫攻坚战，要有一种历史使命感、责任感、光荣感。必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标。

扶贫工作心得 2

阳春三月，春光融融，习近平总书记扶贫工作的重要论述如这三月的春光，暖风拂面，温暖着中华大地千千万万贫困户的心。当前正是脱贫攻坚战的关键时期，自党的十八大以来，总书记始终心系贫困地区、牵挂贫困群众，始终坚持以发展的观点打赢脱贫攻坚战，坚持在奔小康的路上不落下一家一户一人，号召全国人民在这场脱贫攻坚战中不抛弃不放弃，携手共进如期摆脱贫困。以下是个人的一点：

一、百年大计，教育为本。习总书记说：治贫先治愚，要紧紧围绕教育脱贫的根本之策，坚持发展教育，特别是贫困地区的教育，用知识的力量改变落后的思想，提高文化素质，为青壮年就业培训打下坚实基础，为脱贫注入文化的力量。当前正是脱贫攻坚的关键时期，要严格落实上级关于贫困地区的教育政策、经费落实情况，着力解决贫困家庭子女的教育问题，不让贫困子女输在教育的起跑线上，确保教育资源公正公开。儿童是祖国的未来，民族的希望，保障青少年儿童的教育权利，确保未来一代是富于思想文化、身怀科学技术的一代，才能在奔向贫困致富的路上走得更稳更远。

二、精准扶贫，改善基础设施。当前我区的道路基础设施已经得到极大改善，但仍有部分偏远山区的村屯之间存在道路不通、通信不畅等问题。近几次下乡到山区农村发现，道路不通、通信不畅严重加剧了贫困的程度，偏远山区的群众当前迫切希望道路通村、信号全覆

盖，让本地特色产业产品运出去，让外面的新兴科技进得来，双向融合促进当地特色产业发展壮大。同时便捷的交通条件和畅通的通信技术也更能留得住有志创业的回乡青年，“一方水土养一方人”，作为土生土生的原著居民，对当地的实际情况更为熟悉了解，如何发展产业脱贫致富，他们更应积极参与建言献策，着力破解贫困。

三、因地制宜，发展特色产业。脱贫攻坚不是一招一式就能解决，要创新脱贫新思路新方法，立足当地人文旅游、特色产业、特定环境资源等各种因素，因地制宜打造一村一品，强化产业和就业扶贫，让群众既能在家门口就业又可兼顾家庭照看老人儿童，既稳定了家庭又保证了收入，有效调动就业积极性和创造性。

四、政策兜底，精准脱贫。要保证人人脱贫，还需关注老弱病残等特殊群众的贫困，这些群体的脱贫需要政策来保障，当前着力构建的低保、住房、医疗、教育等保障体系，保证了特殊群体的基本生活需求，确保脱贫路上人人有保障。

又是一年春正浓，在脱贫攻坚的关键阶段，作为党员干部要时刻牢记“多谋民生之利、多解民生之忧”，聚焦贫困地区、贫困人口，注重发挥贫困群众主体作用，增强脱贫内生动力，有信心有实力打赢脱贫攻坚战，早日实现小康生活。

扶贫工作心得 3

时间转眼即逝，我在临汾市扶贫办两年的挂职锻炼已经结束。这段难忘的经历必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。这两年对我来说丰富了知识，开阔了视野，拓展了思路，广交了朋友，磨炼了自我。

全身心投入，“挂得住”是做好挂职工作的前提。我深深体会到，要挂好职，并且干好工作，不负众望，就必须以自己的真情、真心、真意投入工作，尽快融入新的集体。只有这样，才能在有限的挂职工作时间里，圆满完成组织交给的任务。我到市扶贫办挂职后，首先把自己当作市扶贫办的一员，自觉服从领导的安排、严格遵守各项纪律，坚守工作岗位，廉洁自律，时刻注意保持挂职干部的良好形象。只有这样，在我的人生道路上为全市的脱贫攻坚工作付出过努力，是件难忘的、荣幸的事情。

重素质提高，“懂政策”是做好挂职工作的基础。两年来，我积极参加“强严树”主题教育和“改革创新、奋发有为”大讨论等活动，通过学习使自己思想素养进一步提高，理想信念进一步坚定，党性修养进一步增强。通过深刻学习领会，使我对党的政策有了深入的理解和领会，对党和国家的未来充满了希望，并内化为建设好祖国的强大动力。在业余时间，我严格要求和约束自己，不断学习扶贫政策等方面的知识，为自己充电。工作中主动向经验丰富的同志学习，向品德

优良的同志靠拢，注重自身修养，坚持团结同志，与人为善，提升素质。

强责任担当，“树意识”是做好挂职工作的保障。围绕实现挂职学习的工作目标，我适应了三个转变，即工作主角的转变、工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置，学习锻炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。脱贫是民心所向，攻坚是责任所系，关乎党的执政基础，考验干部的政治能力，是最生动体的群众工作，是为人民服务根本宗旨、以人民为中心发展思想的集中体现。我积极参加扶贫办组织的各种学习，进一步转观念、转思维、转作风，真情实意担当脱贫攻坚的政治责任、经济责任和社会责任，树立不忘初心、接力济困、善做善成的意识。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系，把主要精力放在学习锻炼上。

靠扎实作风，“密配合”是做好挂职工作的合力。挂职锻炼可以让挂职干部经风雨，见世面，长本领，增才干，升华自己的意志品格和精神境界。两年来，我扑下身子，脚踏实地，迅速投入到精准扶贫精准脱贫的各项工作中去。从扶贫办各科人员身上学到了许多在机关工作学不到的新知识、新方法、新思路，使自己受益，经过两年的学习锻炼，使自己进一步更新了观念，启迪了思维、深化了认识、拓宽

了视野，丰富了知识。在工作态度和勤奋敬业表现方面，我一贯作风扎实，勤勉敬业。工作中密切配合，加强沟通，互相支持，做到各项工作有始有终。

我相信，努力才有结果，投入才有回报，勤奋才有硕果。我将铭记人生中这次难得的历练，继续保持优点，不断积累工作经验，把挂职锻炼的成果消化好、吸收好，使感性认识提升到理论高度，更好地指导实际工作。

扶贫工作心得 4

春天来了，细雨蒙蒙，和风习习，春意盎然，一片生机。

残疾人的春天也随之而来，朝气蓬勃的他们有着不平凡的事迹也有不平凡的故事!下面我就谈谈我对于帮扶的议会和感受!

我们都知道道德品质的基础是尊重自己和他人;每一个社会人都有其相应的权力与责任，但每种权力和责任的基础都是被理解和尊重。尊重是一种修养，一种品格;一种对别人不卑不亢、不仰不俯的平等相待;一种对他人人格与价值的充分肯定。尊重是人类各个民族在漫长的历史发展中形成的最基本的_理念和道德共识。这种基本的_理念和道德共识是我国传统美德中最基本的内容。现代社会的发展使平等成为人们道德关系的基本准则。而如果没有尊重，就不可能实现真正的平等

作为一名志愿帮助残疾人的我，深深地感受到为残疾人服务、为残疾人服好务并非是件容易事。众所周知，残疾人群体是社会中的特殊困难群体，他们与健全人之间不仅存在着生理上的差别，同时也存在着心理上的差别。而我们最应该做的就是健全他们的心!我所帮助的是一位情感丰富，但活动受限的残疾人!刚刚接触她时心里就很高兴，因为残疾人身上有好多号多四肢健全的人所没有的品德，甚至可以说是美德!后来慢慢地和她熟悉，就越发喜欢她。和她相处我感觉很轻松很快乐，那份感情很真实!

但和她们交往也必须注意在尊重的前提下。古训有云：“若要人敬己，先要己敬人”，很多人都明白这个道理，却不是每个人都能做得很好。尊重与被尊重往往体现在人与人的相互交往中;双方的相互尊重，不仅可以使问题各种简单化，而且会使双方都愉悦和快乐。

在此，有一个关于尊重的故事与大家分享，希望大家可以有所收获：在美国，一个颇有名望的富商在路边散步时，遇到一个衣衫褴褛、形同瘦骨的摆地摊卖旧书的年轻人在寒风中啃着发霉的面包。有着同样苦难经历的富商顿生一股怜悯之情，便不假思索地将 8 美元塞到年轻人的手中，然后头也不回地走开了。没走多远，富商忽然觉得这样做不妥，于是连忙返回来，从地摊上捡了两本旧书，并抱歉地解释说自己忘了取书，希望年轻人不要介意。最后，富商郑重其事地告诉年

轻人说：“其实，您和我一样也是商人。”

两年之后，富商应邀参加一个商贾云集的慈善募捐会议时，一位西装革履的年轻书商迎了上来，紧握着他的手不无感激地说：

“先生，您可能早忘记我了，但我永远也不会忘记你。我一直认为我这一生只有摆摊乞讨的命运，直到你亲口对我说，我和你一样都是商人，这才使我树立了自尊和自信，从而创造了今天的业绩……”

富商万万也没有想到，两年前一句普通的话竟能使一个自卑的人树立了自尊心，一个穷困潦倒的人找回了自信心，一个自以为一无是处的人看到了自己的优势和价值，终于通过自强不息的努力获得了成功。

扶贫工作心得 5

习总书记说：我们对脱贫攻坚要有一种责任感、紧迫感，要带着感情做这项工作，要真正做到内心向往贫困群众住上新房，穿上新衣，向往贫困群众发家致富，奔上小康，让扶贫攻坚成为党员干部的心中事，心中石。习总书记强调抓扶贫切忌喊大口号，也不要定那些好高骛远的目标，要一件事一件事做好。扶贫攻坚，更需要我们党员干部多一些担当，多一些办法，多一些接地气的思路，用换位思考的方法，来解决群众遇到的实际困难。

一是走访困难户方面要带着细心去走访，做到有的放矢。走访户

前，要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型(五保，低保，扶贫户，劳动力情况等)。群众对政策的知晓了解情况。

要带着诚心去走访，做到将心比心。在走访过程中，尽可能地到群众家中看一看，听一听，采用拉家常的方式，以请教的语气，重点了解群众家庭生产，生活中存在的问题，对群众要实话实说。对于有些群众当面不情愿说的话，可留下公示的电话，希望能听到他们的真实声音和期盼。在走访过程中，看到部分群众生活相当艰苦，特别是一些因病残导致家庭贫困的现实(群众年老、身边无人照料、房屋破旧、生活贫苦)，要在走访时一一进行了解记录。

要调整好心态。在走访困难群众时候，要将群众当自己的亲人，朋友，以诚相待。要改变工作作风。在处理困难群众问题时候，要结合有关政策的基础下，要有耐心，动之以情，晓之以理，一遍不行，要讲两遍，三遍。一次不在家，就走两次，三次，来调处解决问题。走访群众时，很多群众都积极配合，他们对我们的工作都非常理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子让坐。感谢群众对我们工作的理解和配合，今后应认真将工作做好。也许有时候走访了不一定能解决什么问题，但我们来了。经常走访是拉近群众的距离，打好群众基础，无形中为社会和谐稳定作出贡献。

二是制定帮扶措施方面在工作中要勤于思考，充分考虑实际情况，因地制宜，合理进行调整。

1.持之以恒开展帮扶。精准扶贫是一长期系统工程，需要长期的努力。应根据实际，制定长期计划，给予扶贫对象长期、持续跟踪的帮助。

2.结合被帮扶对象的实际特点开展帮扶。在帮扶对象中，因病致贫，因贫返病现象相当普遍。应立足实际，创新帮扶措施，增强其脱贫能力，使之早日脱贫致富。

3.加强与村、镇、县沟通联系，给予困难群众创造合适的就业机会，致富途径，使其增强造血能力。进一步采取措施，克服困难，切实解决其生产、生活中的困难，力求从根本上改善困难群众的生活水平。

在走访群众时，家中大部分是与老人交谈，见到年轻人不多，根据了解，大部分年轻人都在外面打工(做杂活)，老人一般在家里都以种田为主，而一般留守在家的老人都是年老体弱，无经济来源，很多老人都有认为自己给家庭带来负担。在走访时除了要多体谅他们的心情之外，还要多鼓励他们要树立信心、振奋精神、自力更生、争取早日脱贫。

我相信，任何困难都是暂时的，虽然现在经济生活条件较差，但大家首先要有脱贫致富的勇气和决心，要认真学习致富技能，拓宽增

收渠道，提高家庭收入。要相信在党和政府的带领下，通过自己的勤劳双手一定会创造出美好幸福生活。

10.例文信访工作培训心得体会 篇十

以法治思维法治方式惩治腐败 ——中央全面依法治国工作会议精神学习心得体会

XXX（2020 年 11 月 22 日）

“既要立足当前，运用法治思维和法治方式解决经济社会发展面临的深层次问题；

又要着眼长远，筑法治之基、行法治之力、积法治之势。”近日，在中央全面依法治国工作会议上，____总书记对当前和今后一个时期全面依法治国工作作出

了战略部署。纪检监察机关要认真学习领会____法治思想，吃透基本精神、把握核心要义、明确工作要求，依规依纪依法履行职责，坚持运用法治思维和法治方式惩治腐败，推进纪检监察工作规范化、法治化。

全面依法治国必然要求纪检监察工作规范化、法治化。纪委监委履行纪检监察两项职责，既执纪又执法，自身必须严格依规依纪依法行使权力、履行职责。从____总书记在十八届中央纪委二次全会上指出“加强反腐败国家立法”，到在党的十九大报告中强调“制定国家监察法，依法赋予监察委员会职责权限和调查手段”，再到在十九届中央纪委四次

全会上要求纪检监察机关“牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作”，根本上就是要确保纪检监察工作在规范化、法治化轨道上运行。这既是依法治国和依规治党有机统一的具体体现，也是实现纪检监察工作高质量发展的重要支撑。

推进纪检监察工作规范化、法治化，必须把执纪执法权力关进制度笼子。随着纪检监察体制改革的不断深入，纪检监察法规制度体系建设稳步推进。制定监察法，依法赋予监察机关必要的调查权限和手段；

出台监督执纪工作规则和监督执法工作规定，明确监督执纪执法权力有哪些、什么必须为、什么不可为，也促进了执纪执法贯通、有效衔接司法；

颁布政务处分

法，对政务处分的种类、适用规则、程序等作出明确规定……一系列法规制度建设为纪检监察机关履行职责提供重要制度遵循。

坚持运用法治思维和法治方式惩治腐败，确保每一起案件都经得起历史和人民检验。在反腐败工作实践中，纪检监察机关严格依规依纪依法，严把事实关、程序关和法律适用关，把法律法规制度规定转化为具体实践。无论打虎拍蝇还是猎狐，始终坚持运用法律法规赋予的各项制度利器，最大限度释放震慑效应，实现政治效果、纪法效果、社会效果有

机统一。比如，适用政务处分法有关规定，对河北省原省委常委、副省长张和作出“按四级调研员确定退休待遇”“收缴其违纪违法所得”的政务处分；

比如，依据监察法等法律法规对防逃工作相关规定，科学设置防逃程序，将企图外逃的西南林业大学原校长蒋兆岗、黑龙江省牡丹江市政府原副秘书长程鹏拦截在国门之内。

推进纪检监察工作规范化、法治化，关键是要建立一支高素质的纪检监察干部队伍。必须牢固树立依规依纪依法的理念，自觉坚持以党章党规党纪、宪法法律法规为准绳，善于运用法治思维和法治方式开展工作，无论是强化监督、执纪审查、调查处置，还是巡视巡察、问责追责，一言一行、一举一动都要合规合纪合法，不断提高治理腐败效能，持续推进新时代纪

检监察工作高质量发展。