司机岗位责任协议书

司机岗位责任协议书（共16篇）

1.司机岗位责任协议书 篇一

关于东方医院聘用带车司机责任协议书

1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行，安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，如车辆出现任何问题和事故由聘用司机本人自己承担一切责任，于我单位（东方医院）无关。

3.每次出车回来后，如实填写行车记录，车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

4.车辆的维护、保养工作、违章事故、由聘用司机自己承担，于我单位（东方医院）无关。

5.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

6.定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。7.不得无故拖延上班时间，上班时间不能私自开车外出，对领导安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报。

8.停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门，按时到岗，及时出门，不松懈出车，完成领导临时交办的其他任务。9.以上条约在聘用司机签字后当天生效。

聘用司机签字：

日期：

****年**月**日

2.司机岗位责任协议书 篇二

据统计,2007年我国卡车司机总数已超过1300万人,该数量还在一直增长,毛庆海也是千万普通卡车司机中的一员。身为重载荷柴机油领域的领先者以及“卡车司机关爱文化”的发起者和倡导者,壳牌劲霸始终把对卡车司机群体的关爱视为一项责任,并通过“寻找最劲霸卡车司机”等活动进一步传播“劲霸精神”和对中国卡车司机的关爱承诺。

作为“寻找最劲霸卡车司机”活动的延伸,自2012年起,壳牌劲霸便开始带领中国最劲霸的卡车司机走出国门,为他们搭建起一个与世界卡车司机交流的平台,并先后四次将中国的“最劲霸卡车司机”带到国际卡车赛事的舞台。在回馈辛勤工作的中国卡车司机的同时,向他们展示壳牌强大技术优势,也增进他们对润滑油的认知,加深了对壳牌的了解,帮助中国广大卡车司机选择合适的产品,实现业务增长。

2014年,壳牌劲霸更是首次组织了面向全球重卡司机的驾驶挑战——“壳牌劲霸重载驾驶挑战赛”。该赛事无论从内容和形式上都可谓是一次创举。中国方面由毛庆海、林卫祖、李荣顺、许士界四位卡车司机组成的精英团队,携手壳牌的工作人员一同出征英国,参加首届比赛,接受来自15个国家140多名卡车司机的挑战。尽管面对着全新的驾驶体验以及语言不通等困难,四位来自中国的卡车司机还是通过手势,熟练驾驶各种车辆。最终,凭借优秀的表现,包揽了全部个人奖项,毛庆海师傅斩获了“全球最劲霸卡车司机”冠军的殊荣。林卫祖获得“全球最劲霸卡车司机”亚军,李荣顺赢得“全球最劲霸挑战赛电子竞技”冠军,许士界获得“‘全球最劲霸挑战赛电子竞技’最安全司机”称号。

“十分感谢壳牌给予我们一次难得的机会,尽管我们卡车司机是最基层的员工,但在整个活动过程中,壳牌的员工始终都给予了我们十分的耐心和关注,不管是生活安排还有活动组织都很贴心,我们很感激。”四位中国的卡车司机纷纷表示。

“卡车是我们重要的伙伴,对发动机的呵护就是我们的满足,优质的产品就是对我们最好的关爱,也是我们这次能取得好成绩的重要原因。”“全球最劲霸卡车司机”毛庆海师傅在交谈的过程中补充道。

3.司机岗位责任协议书 篇三

黑龙江 超越

超越：

你好！

你母亲在旅途中遭遇不测，我们对此也深表遗憾。老人出门在外，行动不如年轻人灵便，自我保护能力不强，作为子女，你以后应加强对老人的保护意识。

关于客运公司对旅客的责任，并不以司机有无过错而判定。当旅客購买了车票以后，旅客和客运公司之间就形成了运输合同。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。我国《合同法》第一百零七条、第二百九十条、第三百零二条分别规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”“承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货物安全运输到约定地点。”“承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。”所以，客运公司就有责任把所有的旅客安全送达目的地，在途中发生的一切伤害行为，客运公司都应当对此负违约责任。

因此，无论司机有无过错，客运公司都要承担责任。

4.铲车司机岗位责任 篇四

1.1 各班人员下班前需对车辆进行清扫，外观内室要整洁卫生。

1.2 清理完垃圾或粘稠物品后及时对车辆进行清洗。

1.3 严禁开斗气车，野蛮作业。

1.4 铲斗内不能有大块累积物。做好车辆日常保养，保证每天至少一次对传动，销轴部位加注润滑油，保证油，水，电的使用正常。

2.1 白班司机需保证晚班车辆使用的燃油充足，灯光有效。

2.2 铲车故障修理完毕要及时清理油污。

2.3 润滑油使用适当，抹布等附属物品要物尽其用，不能浪费。认真填写交接班记录，对车辆运输情况，物料堆积情况，基础设施有无破损情况等要记录详尽。

3.1 交接班记录要详细标明铲车保养维修情况，车辆状态，基础设施的完好情况，物料使用注意点及特殊任务的交代。

3.2对产生的问题未能及时发现（没有记录发生时间，人员），按当班操作者造成处理。4 要配合操作，适当选用生产用料。不得随意使用质量有偏差的材料。新卸砂尽量不使用，待水份淋出后再用。料仓内物料不准漫过围挡。

4.1 材料质量发生偏差要及时通知操作人员，对眼观不合格物料通知领导并停止使用。

4.2 对不合格的产品使用处理非直属领导的命令不予接受。

4.3 对自家车辆需往外运料未有直属领导通知可不予执行。

4.4 冬季需可见砂块进行碾压，保证生产顺畅。

4.5雨天上料铲斗不得贴地面铲料，须离地至少二十公分以上。雪天不能使用混有大量雪块的物料。

4.6配合其他生产人员控制物料存储。对进厂原材料要做到及时有序的堆积。严禁刁难材料商，杜绝吃喝卡要现象的发生。

5.1 外协作业或是特殊工作的配合，要有直属领导的认同。

5.2 有告知材料车辆卸货点的义务。

5.3 尽量避免不同种材料混杂。严禁讲车辆交与他人使用，司机负有看管车辆的责任。无工作任务时需保证车辆熄火状态，严禁以车代步的现象。

6.1 做好节油工作。

6.2 外协工作时要人车不分离，防止安全事故的发生.6.3 铲斗内非特殊情况不准载人。保证料场，垃圾场等区域的卫生，做到场地平整，无物料杂乱堆积。

7.1 垃圾场要早晚各翻转一次，防止硬块集结。

7.2 垃圾场内的可飘浮物品要及时压盖。

5.聘用司机协议书 篇五

乙方：身份证号码：联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》及其他劳动法律、法规规定及甲乙双方的实际情况，用人单位(以下简称甲方)与劳动者(以下简称乙方)双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本聘用书，供双方共同信守。

1、乙方的工作内容

①乙方负责施工现场号塔吊的驾驶与维修保养全面工作。保证施工现场能正常施工，达到甲方要求。

②乙方应按甲方施工作息时间按时上下班，不擅离职守;在甲方工期安排紧张时，乙方必须保证塔吊24小时运转;施工班组在施工时，塔吊人员必须在岗;工作中做到交接有序，下不接上不交，如违反此规定每项处以200元罚款。因事因病实行请假制度，须经甲方管理人员批准后方能生效，同时作好工作交接。

③乙方所从事塔吊驾驶工作与现场施工保持一致，不得故意拖延时间，保证施工正常有序。

④要求乙方a遵纪守法，遵守公司规章制度;b严格出勤，不擅离工作岗位;c讲究职业道德，积极维护公司形象、严守公司秘密。若违反公司规章，一律照章处理。

2、工资待遇

①甲方向乙方支付工资元/月，乙方从工资中扣押金1000元，从第一月、第二月工资中扣除，在年终结算时一并付清。工资发放时间为自乙方上班至一个月满。

②甲方向乙方支付的工资包括乙方节假日补助加班补助;

③甲方向乙方支付的工资包括乙方在职期间的养老、失业、医疗等一切保险费用，其保险费的交纳由本人根据自己实际情况自愿确定是否交纳，与甲方无关。

3、甲方责任：

①按协议约定按时支付乙方工资，甲方每月向乙方提供手套壹双。

②甲方为乙方提供必备的工作条件，如提供必要的养护工器具等。

③甲方应积极配合乙方完成所属范围内的工作任务。

4、乙方责任

①按时按质按量完成甲方交给的工作。

②所完成的工作必须通过甲方的检查、验收达到合格标准，如达不到合格标准，乙方负责赔偿因此给甲方造成的经济损失。

③塔吊驾驶必须按照国家现行规定的标准执行，实行责任到人，下不接上不交的管理制度。如出现有关塔吊操作的安全事故乙方应承担全部责任。

④塔吊要随时检查与维修，保证工地正常施工。若不能按时保养维修，出现事故除承担相应责任外，并处以罚款200-1000元/次。

⑤所使用的材料与工器具必须在甲方仓库签字领用，能归库的必须按时归库，造成遗失或损失的须照价赔偿。

⑥塔吊操作管理制度

(1)严格按照操作程序对塔吊进行驾驶，禁止吊篮乘人，禁止超载吊物，违者处以50元/次的罚款。

(2)配合工地管理人员定期对塔吊及吊篮进行检查、保养，发现安全隐患要及时报告，违者扣除当月工资的10%，如因操作不当导致安全事故的发生，要追究当事人的经济责任和法律责任。

(3)要服从工地施工安排，满足施工要求，保证施工工期，严禁擅离工作岗位，严禁代请他人中途驾驶塔吊，违者扣除当月工资的10%。

(4)操作人员要注意自身安全，合理调配时间，晚上开降提升机要保证充足的睡眠，注意力要高度集中，严禁晚上加班开提升机打瞌睡，如因特殊情况，要及时向现场管理人员报告，由现场管理人员另行安排人员，确保施工安全。

5、甲方聘用乙方的工作期限

自开工至竣工为止(需续聘时双方另行协商)。乙方中途不得离开工作岗位，确因个人原因需要离开的，必须在15天前提交辞职申请，否则，甲方有权拒付乙方的工资，且乙方应赔偿因此给甲方造成的经济损失。

6、违约责任

若一方违约，违约方应全额赔偿给守约方造成的经济损失。

7、本协议一式二份，自甲乙双方签章即产生法律效力，双方各执一份。

8、未尽事宜双方协商后可签订补充协议。

甲方(公章)

甲方代表(签字)乙方(签字)

6.专职司机保密协议书 篇六

甲方：********公司

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

(一)保密内容及范围

1、公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。

2、公司对外活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。

3、客户档案、合同及公司营销的有关资料。

4、公司与外部高层人士来往情况

5、公司领导及管理人员的家庭住址及外出活动去向。

6、公司领导在车内的谈话内容。

7、其他公司秘密事项。

(二)保密责任

1、乙方必须严格遵守公司规章制度，履行保密义务，防止泄露甲方的商业秘密。

2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方在车辆上留存的文件资料，未经甲方许可不得对外透露自己的外出活动去向。

3、乙方必须具有保密意识，必须做到不该问的绝对不问，不该说的绝对不说，不该看的绝对不看。对领导在车内的谈话要严格保密。

4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开 甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，必须信守本协议，不损害甲方利益。

(三)保密期限

1.聘用期内；

2.离职后一年内；

(四)保密津贴

1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币

元；

2.保密津贴每月与工资同时发放；

3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。

（五）违约责任

1、乙方注意到：当签署本协议时，已经承担了相应法律责任与义务，如果违背该协议，必须承担由此而产生的后果，包括：追究法律责任，赔偿经济损失。

2、在聘用期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴。

3、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同，追索全部乙方按月领取的保密津贴并赔偿经济损失；构成犯罪的，依法追究乙方刑事责任；

（六）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：(盖章)

乙方：

****年**月**日

7.司机谈车 篇七

我驾驶大客车已有15年了。在这十几年中, 我们都在不断学习, 不断更新自己的理论知识, 实操技能。从开始的老车到现在科技含量很高、世界顶级的车我都驾驶过。我们关注驾车的感受, 至于买车的成本, 那是管理人员考虑的事情。

要说车的技术含量方面, 以前的车肯定和现在的车没法比。不过我比较喜欢老安凯的凯斯鲍尔。

现在的车型比较多, 也比较复杂。在我们公司的多种车型中, 我喜欢以前的凯斯鲍尔, 它的性能比较好, 跑起来后, 性能不会有什么变化, 因为他的底盘比较重。比如说, 青年车跑起来就有点飘, 它的底盘轻一点吧。我个人的感觉是这样的。

在制动方面, 青年和凯斯鲍尔都比较优秀。

在安全性能方面, 来到这个公司工作, 我开了七年的凯斯鲍尔, 我个人观点的话, 还是觉得凯斯鲍尔好。至于近几年的车型, 我不是很清楚, 青年客车也不错。像液压显示器, 全承载技术, 新技术采用很多。

布置好开起来才舒适。青年车的内饰就不错, 宇通设计得也很新颖。不过我驾驶的一款宇通车的倒车镜设计得不是很合理。它的倒车镜又大又长。你在转弯的时候, 往往别的车能过, 你就不容易过。那个倒车镜会妨碍你的视线。人家一打方向就能进, 你可能要倒一步才行。

目前我们公司正在开展节油竞赛活动, 不同的线路我们都在试验。不过据我所知, 新购进的宇通6128的油耗就比较高点, 估计过了磨合期后会降下来。

底盘重的好

我驾驶客车有十几年了。宇通, 中通、青年我都觉得都不错。这些车的性能都不错, 刹车性能, 方向都很好, 制动方面都很稳当。司机驾驶时, 观察视野很开阔。

韩国大宇的车的刹车性能可能就差一点, 特别是下雨的时候, 比较飘。

跑长途客车, 满车都是人, 安全是最重要的, 要以人为本吧。在车的安全性能方面, 我觉得底盘重, 转弯的时候, 没有飘的感觉。如果底盘轻的话, 转弯的时候, 你就要特别小心, 你会感觉离心力特别大。

造型方面, 新款的中通和青年车, 很豪华气派。

节油性能方面, 各车型差别不是很大, 主要看发动机配置。

8.公司司机聘用协议书 篇八

欢迎使用本文《公司司机聘用协议书模板》为你的合同示范文本。

甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：

一、工作任务及工种：

乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用(熟练)期：

合同期从一九__年__月__日起至__年__月__日止，其中：试用(熟练)期从一九__年__月__日至__年__月__日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：

1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。

2.劳动报酬：

(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。普级加薪每年的月工资增__元至____元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。

(2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元

至____元;年终奖金每年视效益另定。

(3)加班工资：法定日节为____%。公休假日和平时为____%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给____元作为夜餐津贴。

3.劳动保险和福利待遇：①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行;②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：____年以下的____%，____年至____年为____%;____年至____年为____%;____年以上为____%;其医药费报销____%，或每月发给乙方____元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共____天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共____天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为____天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。

4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。

四、劳动条件：

1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失不补;保健食品(费)，____。3.甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为____元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为____元;4.膳食：甲方自办食堂的.，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月____元。

五、劳动纪律：

乙方在合同期必须遵守如下纪律：1.按时上下班，不得迟到早退;2.严格遵守操作规程，保证安全生产;3.爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;4.上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;5.保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;6.听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序;7.有事要请示报告，不得擅自主张。

六、合同的解除及其责任：

1.有下列情形之一的，可以解除劳动合同;①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3和第5项规定的;③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;

2.有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

3.乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

4.乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;④女工在孕期、产假和哺乳期内的;⑤前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。

5.甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;②人格受到甲方负责人侮辱的;③甲方连续两个月不支付工资的;④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。

6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。

7.任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方____个月工资。

8.乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：①合同期满终止劳动合同的;②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。(注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。否则：不享受上述补助，而另谋工作;但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费)。

9.按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方____个月平均实发工资的医疗补助费。

八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。

九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。

甲方签字盖章：

法定代表人签字：

乙方签字：

委托代表人签字：

合同签订时间：__年__月__日

鉴证人员签名：

9.地面皮带司机岗位责任1 篇九

1、地面皮带司机必须进行安全操作技术的专门培训，经主管技术部门考试合格并发给合格证后，方能担任此项工作。

2、认真填写运转日志，严格执行交接班制度。接班后要对设备进行巡回检查。发现问题及时处理，严禁设备带病运行。

3、要保持声光信号齐全，按钮灵敏可靠。司机发送信号要清晰明了，严格按照操作规程进行操作。

4、发现事故隐患要及时向班、队长和科值班人员汇报，并采取措施，防止事故扩大。

5、皮带机运转时，禁止清理滚筒或其他旋转部位浮煤。堵眼和清理漏斗时要拆机处理，防止发生人身事故。

6、设备停机检修时，要听从检修人员的指挥，操作台挂“有人工作，不准动机”的牌子，交班时向下一班司机交待清楚，并做详细记录。

7、经常保持生产系统的环境整洁。设备运煤时，机头要洒水灭尘。

8、非本工种工作人员，不准随意进入工作地点。

10.别拿博士不当司机 篇十

这当然是句有多重意义的玩笑话。第一，百无一用是书生，再不行咱们这些穷博士还可以去开出租嘛。第二，波士顿作为大学之都，人才遍地，到处是找不到工作的博士。你可别小看了出租车司机呀。不过我当然没有改行开出租，而是规规矩矩地写完论文，继续当教书匠。

不过，最近看《波士顿环球报》的报道，真想扔下教职当司机了。故事的缘由如下：

世界上目前活着的诺奖得主有200位左右，其中31位居住在麻省，28位集中在哈佛和麻省理工。于是，波士顿地区开创了一个学校访问计划，让这些诺奖得主定期到当地高中和顶尖的学生们见面，手把手地进行指导或激励。当然，为了使这些诺奖得主尽可能地在这一过程中轻松愉快(有些已经年过八旬)，组织者就特别雇佣了一位司机，专门负责接送。这样，世界上唯一享受诺奖得主教育的司机就产生了。

这个司机叫Dan Mosher, 44岁，没有上过四年制大学，是社区学院出身，大致相当于我们的大专或中专吧，但他十分勤奋好学，竟然一直拿到博士。他对自己的工作简直难以置信。这个周末仍然在城里开出租车的司机说：“我这是在运送国宝呀!”

这个幸运的司机，不仅有幸旁听诺奖得主们的演讲，而且在开车途中有大量的时间一对一地请教。用他的话来说，那就是在开车途中接受哈佛教育。为此，他每接一位诺奖得主，都要事先上网谷歌一通，把该人的学术背景和观点尽可能消化，然后就抓住时机问问题。要知道，这些诺奖得主，领域从物理、生物到心理学、经济学，等等，跨度相当广。一个司机把这些内容弄懂个大概，确实不是件容易的事。

诺奖得主们也出奇地礼贤下士。有的坚持要Dan Mosher直呼其名，拒绝“教授”“老师”等敬称;有的则家长里短地无所不谈，推心置腹地讲自己的经历。Dan Mosher感叹，我不过是想对这些巨人特别恭敬点，结果居然做不到。他们就像我们这些普通人一样，直到谈起自己的领域时，你才觉得他们是超人。

这让我想起几年前麻省理工的一位诺奖得主。获奖的那天早晨，他家前面停了几辆转播车，邻居议论纷纷：“怎么回事?”一名小店主和那诺奖得主每天一起跑步已经十几年了，只知道自己的哥们儿是个教授，但搞不清他究竟干什么。他那天迷惑之下，还跑到诺奖得主家里借口要个鸡蛋，试图探个究竟。

11.幼儿园司机安全协议书 篇十一

甲 方XXXX幼儿园

乙 方：

车 主：

车牌号码：

为了确保幼儿在入园、回家过程中的接送安全，甲、乙双方共同达成如下安全协议：

1、协议期限：自年月日至年月日。期限一到，协议即终止。

2、乙方必须严格遵守甲方制定的幼儿安全接送制度，不得超载，要严格遵守交通方面的法律法规，服从交通民警的指挥，树立安全第一的思想。

3、乙方必须具备有驾驶证、车辆行驶证。

4、乙方的车辆必须通过有关单位年检合格后，方可上路行驶。

5、乙方在每次行车之前必须对车辆进行全面的安全检查并经常对车辆进行保养，确保车辆的制动、转向、刹车、雨刷、安全带、灯光等设备安全状况良好，杜绝带病车上路。

6、乙方在幼儿接送过程中因违反规定而造成的不良后果,乙方必须承担全部的安全责任。

7、乙方不得由另车、另驾驶员代替接送幼儿，若发生意外事故或安全责任事故，乙方必须承担全部责任。

8、乙方不得酒后架车或疲劳、带病架车，若发生意外事故或安全责任事故，乙方必须承担全部责任。

9、本协议一式三份甲乙双方各执一份，XXX交警大队备案一份，签定后即生效。

甲方：XXXX幼儿园乙方：

盖章：盖章：

签名：

日期：

年月签名： 日期： 年月日日

宝乐幼儿园

司机安全接送协议书

甲方：

12.出租汽车公司聘用司机协议书 篇十二

出租汽车聘用司机协议书

陕A/T 号出租汽车聘用司机协议书

甲方： 陕A/T 号出租汽车车主；

现住： 联系电话：

乙方： 原籍：

身份证号： 驾证号：

现住： 联系电话：

甲、乙双方就甲方所有的陕A/T 号出租汽车聘用司机达成协议如下；

一、聘用时间： 年 月 日起，每日工作时间 时至 时，每月工资 元，每月甲方承担 次违章罚款，限，其余由乙方承担

二、乙方在雇用期间须向甲方交纳保证金 元，如双方解除聘用，甲方应如数退还乙方保证金。乙方如需解除聘用，应在一周前通知甲方。

三、乙方驾驶车辆必须三证齐全。

四、乙方要爱护甲方车辆，保持车内干净卫生，按照行业相关规定营运。在营运中如车辆所需设备、证件、营运手续不全，被行业管理部门、交警处罚及所造成的损失由甲方承担。

五、每月按时出勤，准时交接车辆。未经甲方许可，不得将车辆转交他人驾驶。

六、聘用期间，乙方的一切违法行为所引起的治安等法律、民事责任及所造成的损失均由乙方承担。

七、对交通事故造成扣车、停运、檫、挂、碰、撞及人身安全所造成的损失，元以内，双方共同承担。元以上报保险公司，但免赔部分由乙方承担。

八、对交通事故及治安案件造成扣车、停运、修车所造成的损失，均由乙方承担。

九、乙方驾驶车辆发生机械故障时，应及时通知甲方。

十、本协议双方签字生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议具有法律效力，未尽事宜，双方另行协商解决。

甲 方： 已方：

13.车厢碰导线司机触电亡 篇十三

2014年5月11日15时26分, 付某驾驶一辆半挂汽车拉了一车建筑废渣, 想找地方倒掉, 找了几个地方都不合适。最后, 他把废渣拉到星祥配件厂院子里的废渣池边 (配件厂的门岗也没有阻拦) , 拉动车厢自动升降杆想把废渣倒掉。当车厢升到最高时, 他听到有异常的响声, 就迅速跳下了车, 在车的周围来回看了看, 没有发现什么异常现象, 抬头一看, 车厢已经碰触到了厂内自架的10 k V线路导线, 就想再上车把车开走, 当他的手碰到车门时触电倒地。有人发现后立即告诉了配件厂厂长, 厂长就立即拨打120急救电话和110报警电话, 但不幸的是, 付某最终因抢救无效死亡。

2 事故原因分析

(1) 付某安全意识淡薄, 缺乏安全自保能力, 听到异常响声跳下车后, 发现车厢碰到10 k V线路导线还上车, 造成触电身亡。

(2) 配件厂内工人没有参加过用电安全知识培训, 特别是触电急救培训, 发现有人触电时束手无策, 没有对付某采取触电急救措施。

(3) 配件厂没有聘用有电工资格的电工, 作业安全状况差, 作业安全保障措施不足。

3 防范措施

(1) 供电企业应利用黑板报、标语、电视、广播等方式, 加强农村安全用电常识、触电急救知识的宣传, 提高用户安全用电意识。

(2) 供电企业应加强用电检查力度, 对企业用户反事故措施、用户进网作业电工的资格、进网作业安全状况及作业安全保障措施等进行检查, 发现问题及时下达《用电检查结果通知书》限期整改。

14.幼儿园雇用司机合同协议书 篇十四

甲方：幼儿园

乙方：

为了维护甲乙双方的共同权益及权力义务关系，经双方协商一致，签定本合同。

经甲乙双方协商一致，甲方同意聘用乙方做幼儿园的司机。1、2、3、甲方负责乙方的工资发放。乙方必须服从园长的管理与分配，并遵守本园的规章制度及奖罚，并付诸实施。乙方不准对外泄露我园的一切秘密，不得做有损我园声誉的行为，不对其他教师发牢骚或对我园的不满言行，遇有抵触情绪时，可直接找园长反映，以至协商或解决根本问题，对园长的问话应如实回答，不隐瞒事实真相，不包庇其他老师违规言行，或其它事实真相。

4、要保持车内外清洁。语言要文明，不对幼儿说粗话，不给幼儿起外号，对幼儿态度良好，不恐吓

幼儿，接待家长热情周到。

5、乙方不准擅自出私车，或私自改变接送路线，办私事的，违反一次罚款。如私用车发生违章和肇

事一切后果由乙方承担，没造成后果的给予警告及相应性的罚款。

6、乙方严禁洒后驾车，严禁闯红灯违章驾驶，由乙方自身原因引起的违章罚款，交通事故由乙方完

全承担，由他人引起的交通事故，由甲方配合乙方共同解诀，其损失费用由甲方承担。

7、乙方在工作任职期间无违规（多次违规）或有失职、严重违规，甲方不得随意辞退乙方，乙方在甲方无违约（合同中）的情况下，乙方也不得随意辞职，遇有特殊情况，双方可事先协商后解诀，并有书面协议，可解除雇佣劳动合同协议书。

甲双方合同期满前，如方愿意续签合同可以续签，甲方应优先考虑雇用方。

甲双方自合同签字后具有法律同等效力，如有违约，违约方应赔偿另一方违。约金，壹万元

整（10000，00）。本合同一式两份，解释权属于幼儿园法人。

甲方法人：

乙方阅后签字：

15.校车司机聘用协议书 篇十五

甲方：法人代表：

乙方：驾驶证、型号电话因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款，一、甲方职责

1、乙方在本园服务期间，正常上班时间甲付给乙方每月工资元，除此乙方不再享受其他福利。

2、甲方保证按时足额支付乙方每月工资，不得无故拖欠。

3、如因乙方身体和能力等自身的原因不能继续工作，甲方可终止与乙方的工作合同协议。

二、乙方责任：

1、严遵本园的工作安排，认真履行司机职责。

2、服从领导的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

3、高度重视幼儿园的人身安全，不准酒后驾驶，疲劳驾驶，由于司机驾驶不当造成的交通违章等事故，司机负全部责任。并赔偿经济损失，因超载被罚由甲方承担。

4、如发现车辆有问题停止使用，并及时维修同时告知甲方或提

前告知甲方找车，或司机找车接送孩子，确保行车安全。

5、工作期间：时间早上-------，下午至司机不得私自接车于他人，影响本园工作，违者立即解聘，并不负当月工资，以后不再聘用。

6、每次接送完孩子应清扫车辆卫生，每月洗车一次。

7、司机的第一个月工资不发放，留作合同协议的保证金，待期末再发，若司机没有提前一个月通知本周而辞工的，扣发当月工资和合同保证金。

本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

16.“1分16秒”缅怀“最美司机” 篇十六

吴斌生前所在的杭州市交通运输局、杭州市交投集团的员工们,吴斌生前单位的同事们,以及吴斌生前所在朝晖五区社区的大伯大妈们、参与抢救的无锡101医院的医护人员代表一起走进影院,观看这部微电影,深切缅怀这位在1分16秒的紧急关头,坚守岗位,为确保旅客而英勇献身的“平民英雄”、“最美司机”。

参加本次微电影拍摄制作的阵容也堪称强大。编剧、导演由大庆担任,著名表演艺术家斯琴高娃饰演吴斌的母亲,景岗山饰演吴斌,著名童星黄诗佳饰演吴斌的女儿,刘忠虎、莫小凤则分别饰演吴斌的父亲和妻子、主题歌词曲、演唱则由著名歌手齐秦、栾树创作完成,电影音乐由曾为《中国2008年奥运会申办宣传片》和央视《感动中国》节目作曲的著名作曲家陈彤担任,片子从2012年10月18日开机,花了一周时间到吴斌生前所在的单位——杭州长运客运二公司、杭州汽车北站,以及吴斌的家里、无锡101医院等进行实地拍摄,吴斌生前的同事、社区邻居,以及运管、交警等交通战线的战士们近万人倾情出演。

影片堪称是光与影、音乐与画面的完美结合,意义深刻却又很接地气,平凡温馨,没有说教,真实地还原了吴斌生前的工作、生活场景,再现了母子、父女间的温暖亲情,夫妻间的伉俪情深,特别是真实还原了吴斌在遭遇致命打击后,强忍剧痛完美动人从平凡走向英雄的1分16秒。

“一瞬间,还来不及说再见,却成永久;如果有再一次的选择,一定会依然选择;如果有这样的选择,依旧在你身旁,不曾后悔,化成彩蝶,舞动翅膀,为你飞翔……”有了吴斌的守护,24名旅客安然无恙,得以继续人生的梦想,而吴斌的生命却戛然而止。齐秦的歌声让观众为之动容,它深刻表达了吴斌对职业道德的坚守和对美好生命的留恋,对亲人的留恋,凄美的歌声在影院上空久久萦绕,深深地拨动了每一位观众心灵最柔软的部分,影院里响起一片啜泣声。

吴斌生前同事余伟说:“看了今天的微电影,我觉得吴斌还在我们身边。特别是看到电影中他跟我说要带嫂子去补度蜜月,仿佛这句话他昨天才对我说过。今天,吴斌的2056工号牌依然还挂在原来的地方,这也是我们全体同事对他的念想。看了这部电影,还有一个最深刻的体会是,公司的安全理念是旅客至上,把旅客安全放在首位。无论发生什么危险,作为职业驾驶员,我们都必须像战士一样,首先想到的是旅客的安全,然后才能想到自己,吴斌用1分16秒践行了公司的安全理念。”