刍议企业经济中统计存在的理由及措施

刍议企业经济中统计存在的理由及措施（共2篇）

1.刍议企业经济中统计存在的理由及措施 篇一

1 当前我国企业财务管理的目前状况存在的理由

1.1 财务管理地位不高

企业决策即是经营决策。

企业最高管理者在经营决策上有着绝对的话语权。

可是因为决策太过轻率，不具备专业水平，决策的资料，大多数还是从市场上调查总结出来的结果，靠推销宣传人员为主要信息来源。

针对所调查整理出的信息没有确切的要求和规定。

财务人员也从不亲自调查信息，使得决策的信息资料精准度上存在一定的偏差，大大降低决策的正确程度。

企业财务管理没有得到正确对待，管理起来没有什么影响力，通常被认为没有什么作用，只有在业主那块才真正了解财务管理人员的重要性。

1.2 未配置独立的财务管理机构或人员

在较多的企业中并没有设置或是安排相应的财务管理机构和专业人员，财务人员成为了单纯的记账员，专门负责报税和报表。

会计人员不深入企业当中去，只是在每月底或月初向企业经营者获取所需资料，并且按照那些资料做账。

当中不免出现资料不确切的状况，如此以来就形成了漏洞，使存货、资金、往来、费用等不真实。

所设账目也越来越简化，企业所经营的业务不用笔记录记账凭证，而是使用汇总登记策略(不管有多少发票)。

也不根据规定设置二级明细科目。

1.3 财务管理职能作用不大

企业处于刚刚起步的状态时，会与陌生不熟悉的人之间存在着一定的隔阂，对外来人员的不信任。

而且财务属于一个很敏感的部门，需要工作人员具有一定的素质涵养以及较好的人品，最终导致了那些无血缘、乡缘关系的财务管理人员根本难以在企业中立足，竞争不过家族势力没办法与之抗衡。

因此，在大多数的企业中，专业的财务工作人员几乎没有，有的只是不具备正规学习和考试的业余者。

因为没有专业的培训，所以在财务管理能力欠佳，不能够正确合理的为公司企业做出应有的财务信息。

1.4 企业法人财务观念淡薄

具有正确的财务观念是管理好财务的基本条件。

观念的更新使管理水平得到有利的提高。

可是现今所呈现出的形式还是经营者在经营中靠不正确的策略来进行的。

财务管理对这部分企业者来说，还是一个不能接受的思维形式。

他们觉得财务所能管理和需要管理的就是记账和算账。

把流水账记好，到年终结算出是否盈利就行。

根本不需要设立那么多的账目种类，没有必要遵守《会计制度》的要求来进行会计核算和财务分析。

于是，有很多的原始资料不及时告知给财务部门。

把会计的工作只局限于纳税申报，造成了会计人员发挥不出原有的工作水平，大大降低了财务管理体系应有的效果。

1.5 企业资产管理混乱

1.5.1 现金管理混乱。

开户银行较多，材料采购和产品销售基本上都是用现金支付。

企业内部人员不按正当程序随便提取现金，并且很长的时间不对其进行结算填补。

有个别的企业对现金的收入从来不纳入正规账目里，平常的消费额度也不载入账目之中去。

企业对现金管理制度不符合规定，最后就会给整个企业带来相当严重的灾难。

1.5.2 应收账款失控。

这个账目主要适用于产品(商品)供大于需的企业。

由于供货企业间的竞争比较激烈，为了不让自己的产品被淘汰出局，就采用预先垫资发货的策略，从而导致了应收账款持久不降。

1.5.3 存货管理杂乱无章。

不具备完整、准确的材料(商品)、产品仓库明细账。

材料(商品)在采购时因为资金周转不开而拖欠于人，卖方没有开发票的票椐，或者是让其降低产品价格从而可以不用开发票的方式。

使入账的款项没有原始凭证，个别是用白条记入账目之中，有的甚至不记账，最后导致了企业存货理不清断不明的下场。

2.刍议企业经济中统计存在的理由及措施 篇二

关键词：企业经济；统计工作；问题与对策

随着市场经济的持续发展，企业的市场竞争形势越来越激烈，企业在面临着发展机遇的同时，也承受着前所未有的压力。当前，知识经济对企业发展的需求越来越高，企业的经济统计工作在为企业生产提供各种有效信息的同时，也不可避免地要适应知识经济的发展趋势。要想顺应时代的发展趋势，企业的经济统计工作人员就要打破传统的工作模式，运用科学的方法对其创新，以此推动企业的长远性发展。

一、企业经济中统计存在的问题

1.传统的企业经济统计工作不能够随着企业经营体制的变化而改变工作策略，各项数据的统计工作不能够按时完成，单纯地抽样调查虽然能起到一定的作用，但是毕竟不是全面的调查，因此误差还是存在的。当前，企业的收入来源比较多，员工的流动大，各种企业产品的销售渠道不一，要想做到准确无误的统计还是存在着一定的困难的。

2.企业统计工作者数量有限，整体素质较低。企业经济统计工作是一项专业技能工作，统计工作者一定要具备良好的专业技能，要有强烈的责任意识和认真的工作态度。只有这样，企业的统计工作才能够有效避免与实际脱钩的现象。而當前，一些企业的基层统计工作人员不仅文化水平不够，而且还没有相关的经验，记账出错的现象时有发生。

3.企业统计工作的相关经费不足。企业的经济统计工作设计到的范围非常广，工作量大，不断出现新的统计项目，因此必须要有一定的经费保障才能保证统计工作的正常进行。企业只有将统计工作需要的各种经费落实到工作中的每一个环节，才能保证统计工作的有效性，是统计工作的质量得到提高。

4.当前，影响企业经济统计工作正常进行的因素非常多，统计难度不断加大。企业经济统计的数据在很大程度上给地方政府的经济决策提供重要的依据，有相当大的工作难度和工作强度，因此，由于政府的干预，企业的经济统计工作的数据的准确性必须要得到快速的提高。

5.企业经济统计工作是关系到企业生存与发展的重要部分，企业基层统计工作者对其重视度不够也是企业发展面临的重要问题。一些企业的统计工作者对工作不给予高度重视，存在着工作不积极的现象，导致很多重要的数据不能够及时统计好，从而影响统计工作的正常进行。同时，有的被统计的工作对统计的重要性缺乏一定的认识，不积极配合统计工作，而是随意篡改数据，严重影响了数据的真实性。

二、企业经济统计的问题对策

1.提高领导的重视。企业要想解决经济统计工作面临的问题，就必须要提高领导对统计工作的重视度，加强组织领导。首先，企业要充分整合统计力量，建立健全企业的统计工作分工合作机制；其次，企业要加强统计费用的整合，企业要根据不同的统计项目的费用支出情况，加强与相关部门的共组协调，保证统计工作的基本费用支出。

2.提高工作的调查力度，掌握企业的发展趋势。要想准确的反映企业的经济状况，就要加强对企业经营状况和经济收支情况进行准确地调查，对市场的运行状况和产品的未来发展趋势等都要进行科学地调查。与此同时，企业要分析各种因素对企业经济统计工作人员的不良影响，要对工作人员的薪金满意度进行调查。总之，企业的经济统计部门要不断加强各项工作的统计工作，尤其是相关数据的统计，进而促进企业经济统计工作的有序开展，促进企业的发展。

3.重视统计审核工作。每一个企业的经济统计工作人员都要认真学习《统计法》，熟悉掌握统计法中的相关规定，切实做好统计资料的整理，要保证数据的真实性，切不可虚假填报。企业的经济管理部门要加强数据的审核工作，保证数据的真实性和准确性。

4.提高统计工作人员的专业技能和综合素质。企业要想适应市场经济发展的趋势，保证企业在市场竞争中不被淘汰，就必须要加强对经济统计工作人员的培训，特别是整体素质较低的基层统计工作者，必须要让他们掌握数据采集的方法，以及数据的填报方式等。企业要定期对经济统计工作者做各种形式的培训工作，最好要定期做工作水平的考核，在提高其业务水平的同时，提高其职业道德和综合质，建立一支强有力的经济统计队伍，为企业的经济统计工作的正常运行奠定坚实的基础。

总结：

随着知识经济的发展，企业的体制改革不断深化，企业经济统计工作在企业的整个管理中的作用越来越重要。企业经济统计工作的成败直接关系着企业的生存与发展状况，甚至对我国国民经济的增长有着重要的意义。因此，我国的企业要不断创新经济统计工作模式，加强统计工作人员的专业技能和综合素质的培养，同时要加大科学技术在该领域的应用，建立健全现代企业管理制度，进而促进企业的发展。 （作者单位：鹭燕（福建）药业股份有限公司）

参考文献：

[1]郑慧君.新形势下企业统计指标体系的完善[J].商场现代化.2011(07).

[2]吴东晟.李晓明.我国企业经济统计创新问题研究[J].生产力研究.2009(20).

[3]李鸾鸾.企业经济中统计存在的问题及对策[J].现代企业文化.2012(05).

[4]周健.国有企业财务管理中存在的问题及对策.[J].中国纺织.2001(09