水务优化环境承诺书

2024-09-26

水务优化环境承诺书(精选10篇)

1.水务优化环境承诺书 篇一

市纠风办:sO100

按照市纠风办《2005年“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动方案》的总体要求和部署,我们水务系统以促进经济、社会快速发展为出发点,结合保持共产党员先进性教育活动,围绕当前水务工作重点,深入开展了“端正政风行风、优化发展环境”活动,并对所属单位和各县(市、区)上半年工作开展情况进行了自查和检查。总的看,水务系统各基层单位和各市县区水务部门都高度重视此项工作,文秘部落原创分别结合各自的工作实际,采取有力措施,积极进行推进。现将有关情况报告如下:

一、广泛宣传,精心组织,强化对“两风”建设重大意义的认识

一是全面发动,统一认识。我局党组高度重视“两风”建设工作,为了全面认真贯彻落实好市委“两风”建设会议精神,我们迅速行动,精心组织,专门召开了党组会,传达会议精神,专题研究“两风”建设工作,明确了工作重点,提出了具体要求。4月初,我们又召开了由局机关全体干部职工和基层单位班子成员参加的全市水务系统加强“两风”建设工作动员部署会议,局长、局党组书记xxx同志亲自做动员讲话。同时,我们结合先进性教育活动,认真组织干部职工座谈讨论、写心得体会,向基层单位发放调查卡和征求意见卡,并专门建立“两风”建设大事记,以此来督促广大职工干部提高对“两风”建设的认识,吃透精神,把握实质,明确“两风”建设的重大意义,真正把思想统一到市委的工作要求上来。在检查中我们看到,我局所属各基层单位和各县(市、区)水务部门也都分别召开了动员会,由主要领导做动员讲话。市节水办和xx水务局等单位还通过标语、板报等形式进行了宣传;xx县水务局向社会各界发放公开信和征求意见单1000多份,局主要领导上门听取人大、政协、党风巡视员及社会各界对水务工作的意见。由于全市水务系统在思想上高度统一,从而为“端正政风行风、优化发展环境”工作的开展夯实了基矗

二是结合实际,制定方案。为了进一步提高“两风”建设水平,我们对广大职工提出了认清形势、突出重点,全面搞好“两风”建设,促进水务工作上台阶的要求,并结合工作实际,制定出台了《市水务系统改善经济发展环境工作方案》、《双评工作方案》、《市水务系统加强“两风”建设工作实施方案》和检查细则,从指导思想、主要任务、保证措施等方面进行了明确部署,并对党风建设、廉政建设、政风建设、环境建设、工作作风建设等方面工作进行了分解,细化了指标,提出了符合水务工作实际的具体要求和重点要解决的问题,主要包括服务质量、依法行政、工程招投标、办事效率、机关风纪等,并以党组文件下发到各县(市、区)水务局和局直各单位,引导干部职工积极参与,以“两风”建设成果促进当前水务工作各项任务的完成,为深入开展“两风”建设奠定了良好基矗

三是强化领导,明确分工。为了加强对“两风”建设的组织领导,我们专门成立了“两风”建设工作领导小组,由局党组书记、局长xxx同志担任组长,局党组成员、副局长xxx、局党组成员、纪检组长xxx担任副组长,全面负责“两风”建设工作。领导小组下设办公室和组织指导组、信息传达组、工作推进组,分别负责“两风”建设中的具体工作,同时落实了端正行风政风,优化发展环境工作责任制,局领导班子成员按照业务分工分头负责抓行风政风建设。局直各企事业单位和各县(市、区)水务局也都成立了由一把手负责的相应组织,落实了责任。由于明确了分工,落实了责任,实现了主要领导亲自抓,主管领导具体抓,办公室组织实施,干部群众积极参与的良好态势,为“两风”建设提供了强有力的组织保证。

二、紧密结合实际,明确工作任务,坚持边学边查边改,促进“两风”建设深入开展

按照市委“两风”建设的统一部署和要求,我们紧密结合工作实际,动真的,来实的,在着力解决好“五个问题”方面,进行了细化,明确了在水务系统内要解决的重点问题,确保抓出成效。

一是在党风建设方面。我们认真落实中央和省市委的有关要求,开展了远学麻晶莉、近学xxx同志先进事迹活动,严格依照建设“六型班子”的具体要求,深入探索新的选人用人机制,健全干部实绩考核体系和选拔任用干部的监督体系,落实群众对干部选拔、任用的知情权、参与权、选择权和监督权,确保思想解放、业务精湛、素质过硬、廉洁自律的优秀干部能够被选拔任用到局机关和企事业单位的领导班子当中,从而形成良好的用人导向和工作导向。

二是廉政建设方面。按照盛市委有关规定,我们加强了对广大干部的教育和引导,并结合业务工作实际,提了具体要求。局党组提出了“勤政廉政向我看齐”的口号,号召全体职工不请、不送,不收、不赌,在水利工程建设的管理中,严格执行招投标制,通过对人畜饮水等工程的招投标管理,增加了工作透明度,杜绝了暗箱操作,有效地保证了工程质量;对水费收缴工作,也加强了对执政、执法人员的管理,严禁滥收费、收人情费等不良行为;对公款吃喝更是严格禁止,从领导做起,下乡一律轻车从简,不接受超标准接待,到局直单位工作不许吃饭。同时,进一步健全和完善了监督机制,认真执行“

2.地矿优化环境承诺书 篇二

一、简化工作程序,实行限时办结。

只要符合国家政策和所需资料齐全、完备的项目,根据相应审批权限,属县级审批的在2个工作日内完成,归上级审批的在最短时间内报上级部门审批;对手续不全的,出具需补办手续的`补办单,补办手续后保证第二次办成,决不让群众跑第三趟。

二、改善政务环境,提升服务水平。

一是实行挂牌上岗及持证执法制度,严格执行《首问责任制度》;二是严格执行政务公开制度。进一步将政务公开工作条款化、程序化和规范化,在指定地点向群众公开办事制度、办事程序和收费标准。

三、加强信访处理。

加大对信访案件的处理力度,做到城区内投诉当天处理,城区外投诉二天之内处理,及时解决群众反映的各类案件。

四、加强队伍建设,提高执法素质。

严格遵守江西省纪委、江西省监察厅机关干部作风建设“十条禁令”。加强对内监督检查,建立健全工作稽查机制和责任追究机制,打造出一支思想好、作风正、懂业务、会管理的队伍。

我们将进一步贯彻落实社会服务承诺制度,为我县经济发展营造一个良好的发展环境。欢迎社会各界对我们的工作进行监督,提出宝贵意见。我们的投诉电话是:

质量技术监督局公开承诺

一、实行政务公开,提高办事效率。

在业务窗口和质监网公布各项业务办理程序和相关收费标准、收费项目,收费依据,实行首问责任制、服务承诺制等便民制度,提高办事效率。

二、实行限时办结制。

办理代码证件,由原来规定的10个工作日缩短为2个工作日;企业产品标准备案,由原来规定的10个工作日缩短为5个工作日;受理举报案件,城区及周边乡镇1小时内赶到现场;接待消费者投诉,1个工作日内答复。

三、扶优治劣并举。

防止不作为、严禁乱作为,24小时开通12365打假投诉举报热线,坚决打击危害人民生命安全和健康的制假售假行为,切实维护人民群众利益;进一步加强食品和特种设备安全监管工作,力保特种设备和食品两大安全;实施“质量兴县”战略,着力扶优扶强,努力培育,多创省级和国家级名牌产品。

四、坚持依法行政,规范执法行为。

实行责任追究制,做到公正执法、文明执法、廉洁执法。所有收费执行国家和省、市、县财政、物价部门规定的收费标准,坚决杜绝“乱收费”、“乱罚款”;所有的执法行为严格遵循法律、法规,实行案件办审分离制,依法把握案件处罚载量权。

五、抓好廉洁自律

严格执行质监部门“五公开”、“十不准”、“八严禁”规定,对影响行业形象和发展环境的人和事,坚决查处。

六、自觉接受监督

3.水务优化环境承诺书 篇三

为认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府及省市公司关于优化营商环境工作要求,切实践行“人民电业为人民”的企业宗旨,持续规范供电服务工作,杜绝“三指定”及不规范收费行为,确保优化营商环境工作要求落实到位,本单位郑重承诺如下:

一、严格落实省公司关于优化营商环境工作要求,营造公平竞争市场环境,全面杜绝“三指定”和不规范收费等各类违规行为。

二、认真学习国家能源局“三不指定”工作要求,树立政策红线,规范工作行为,做到“五个不发生”。

不发生指定或变相指定集体企业设计、施工的行为;

不发生指定或变相指定供货单位的行为;

不发生在其他有资质试验单位出具试验结果的情况下,强制二次试验并收取费用的情况;

不发生变相强制客户租赁设备;

不发生内部人员借工作之便影响或承揽客户工程、谋取私利等问题。

三、严禁将推荐标准作为强制性标准使用;严禁私自更改客户付费方式;严禁向客户收取公司规定以外的各类费用,客户报修、报装严格执行“三免两不收”。

四、坚持以客户为中心,履行压减流程环节、压减接电时间、压减办电资料等相关规定,履行一次性告知,保障客户知情权,受理申请即时录入,全面杜绝体外流转。

五、增强敏感意识,严格执行重要服务事项报告制度,不瞒报、不漏报、不拖延报告供电服务重要事项。

六、本单位如有发生违反上述承诺问题,将承担相应责任和后果,自觉接受公司任何处罚。

供电所(盖章):

供电所长(签字):

年 月

4.优化发展环境公开承诺 篇四

县委、县政府在全县大力开展“优化发展环境”专题活动的决策,非常必要,非常及时,我们坚决拥护。在这里,我代表县财政局,郑重承诺如下:

在优化发展环境方面,我们将以提升“四个服务”(为领导决策、部门发展、基层建设、群众利益)水平为抓手,增强财政系统干部职工主动服务意识,提升服务水平。教育干部职工以“六个一”标准,为每一位来办事的企业和群众搞好优质服务,坚决杜绝“生、冷、硬”等衙门作风。狠抓窗口建设,提升乡镇财政所综合业务大厅、财政集中支付中心及其他涉农、涉企科室工作人员素质,严格落实首问责任制、限时办结制,为企业和群众提供一站式服务。

在创新亮点工作方面,我们将以建设“四型财政”(发展型、和谐型、法制型、效能型)为统领,着重抓好以下的工作:一是抓增收,深入推进综合治税。建立政府主导、财政牵头、信息支撑、齐抓共管的综合治税大格局,规范管理,公平税负。二是抓整合,推进财政涉农资金整合及行政事业单位办公资源整合,实现财政资金、资产效益最大化。三是抓跑办,跑政策、跑信息、跑感情,争取上级财政部门资金、政策支持。四是抓绩效管理,推动预算编制、执行、监督、绩效评价“四位一体”改革,提高财政管理的科学化、精细化水平。

以上承诺,欢迎社会各界干部群众监督。

5.水务优化环境承诺书 篇五

二、转变工作作风,提高办事效率,认真执行首问责任制、一次性告知制度,不拖拉,不扯皮,绝不超越审批、审核和办理的时限,保证做到工作时间随来随办,超时默认。

三、加强行业作风建设,实行政务公开,所有收费项目和标准严格按照规定收取,并做到收费项目和标准公示,自觉接受群众监督。

四、加强劳动执法队伍的建设,树立服务意识,帮助企业解决实际问题,不断提高依法行政水平,自觉维护企业和劳动者的合法权益,为企业提供良好的发展空间。

五、劳动保障工作要努力营造区域最佳投资环境,为招商引资提供优质服务,为建设特色突出、实力雄厚的现代化新南开做贡献。

6.水务优化环境承诺书 篇六

发展软环境服务承诺书

为转变干部作风和加强本局行政效能建设,切实解决我局干部作风和行政效能建设中存在的突出问题,进一步优化行政服务环境,提高服务水平和工作质量,特作出如下公开承诺:

一、始终坚持“保密工作服务于经济建设”的宗旨和“保密为荣,泄密为耻”的工作理念,面向社会、服务人民。

二、继续大力推行“政务公开”。在工作中一律实行“五公开”,即:部门职责公开、办事程序及时限公开、投诉项目公开、处罚条例公开和办事人姓名公开。

三、进一步改进工作作风,做到“四有”、“八不准”、“十个一点”。“四有”,即:接待有记录、答复有时限、处理有人管、结果有人查;“八不准”,即:不准吃请、不准受赠、不准刁难、不准卡要、不准推诿、不准拖延、不准敷衍、不准报复;“十个一点”,即:嘴巴甜一点、办事细一点、行动快一点、微笑露一点、脑筋活一点、效率高一点、质量好一点、说话客气一点、态度好一点、服务周到一点。坚决杜绝“办事拖拉、互相推诿、不负责任”-1-的衙门习气和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风。对于弄虚作假、欺上瞒下、滥用职权的行为,要严肃查处。

四、对保密要害部门、部位反映的“热点”、“难点”问题,要给予及时、高效、妥善的答复和处理,提供热情、周到的服务。

五、信访接待有问必答、有难必解。实行“全日制”接待,周一至周五每天安排一名工作人员接待群众来访。对来访的群众,做到有问必答,有难必解,对于 “吃不准”和一时不能答复或难以解决的问题,在10日内作出明确答复或妥善解决。坚决杜绝有问不答、办事拖延的现象发生,一经发现,要严肃追究相关领导和工作人员的责任。

六、要加强对重点工作的监督管理,坚决制止和杜绝工作中存在的失职渎职、滥用职权、吃拿卡要等腐败行为和不正之风的发生。

七、要把“八荣八耻”作为每个干部的行为规范和准则,做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,坚持“为民、务实、清廉”,切实加强党风廉政建设,淡泊名利,在全社会树立好保密干部队伍的良好形象。

八、严格遵守沧源县开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的规定,坚决做到不让县委、县政府和上级

部门布置的工作在本单位延误,不让需要办理的事项在本局积压,不让各种差错在本局发生,不让来办事的单位、群众在本局受到冷落,不让党和政府的形象在本局受到影响。

我们真诚地欢迎社会各界对我局履行承诺情况进行监督,多提宝贵意见和建议,以推动我县保密工作事业又好又快地发展。

承诺人:XXXX

7.水务优化环境承诺书 篇七

为坚决贯彻落实市委、市政府改善投资环境、推进项目建设、实现突破发展的决策,市质量技术监督局向社会郑重承诺:

一、强化服务意识,提高行政效能。以科学发展观为指导,以改善投资环境、服务突破发展为目标,正确处理服务与监督的关系,积极主动为企业

提供全方位服务,严格执行政务公开、首问负责、责任追究制度,简化行政许可程序,为企业提供咨询服务,确保市委、政府战略部署落在实处。

二、实行首违纠错不罚制度。对招商引资、成长和发展中的企业坚决实行首违不罚,以帮扶为主,以实际行动为企业发展创造良好环境。

三、减免部分行政事业性收费。对食品类产品监督抽查的样品全部实行买样付费制度;非损耗性物品检测完成后一律退还被抽检单位;企业办理产品标准备案、采标等业务减免收费;居民送检的家用电能表、水表、燃气表只收材料费,免费检定。

四、强化食品和特种设备安全的监管。加大对无证生产食品、滥用食品添加剂、违法生产、违规使用特种设备等违法行为的查处力度,确保国家和人民生命财产的安全,为突破发展营造良好社会环境。

五、诚恳接受社会监督。凡发现我系统工作人员违反上述承诺或在公务活动中有刁难、推诿、吃、拿、卡、要等损害群众利益行为的,一律严肃查处。

8.气象局优化经济发展环境服务承诺 篇八

优化经济发展环境服务承诺

为进一步优化经济发展环境,切实做到履行职能,勤政为民,创新行政方式,为全县经济社会发展服务,县气象局向社会做出如下公开服务承诺:

一、精简规范气象行政审批。严格按照国家法律、法规依法审批(县级气象局的主要行政审批职能有:1.构(建)筑物的防雷装置设计审核;2.构(建)筑物的防雷装置竣工验收;3.施放系留、自由气球审批)。

二、严格行政审批流程管理,规范审批工作的环节、时限,简化审批程序,方便企业和群众。积极主动推进将气象行政许可项目纳入县行政审批大厅统一办理,实行“一个窗口对外,一站式服务”。

三、积极推行气象行政审批公开承诺制度。对所实施的行政审批、审核、申报等事项,采取公开栏、明白卡、服务指南及网络发布等形式向社会公开承诺。

四、严格监管收费行为。公开所有技术服务性收费项目、标准和依据;收费项目严格按照省物价部门规定的标准执行,并认真落实有关优惠、减免政策,保证不乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要。

提前汇报、通报县领导和相关部门科学决策;及时将天气预警信息通过媒体向社会发布,做好灾害性天气的跟踪服务和评估;提高预报准确率,每天通过电视台、手机短信等媒体向社会发布华县短期天气预报,最大限度地满足人民群众对气象信息的需求。

十一、加强自身建设,不断提高综合素质。我单位将强化学习,全面提高单位整体素质,以新知识,新理念、新举措,新形象为我县经济社会的发展提供优质服务。

以上承诺,敬请社会各界予以监督。监督电话:0913-4752569

9.水务站环境整治实施方案 篇九

按照..区水务局《关于在全系统深入开展创建文明行业活动的实施意见》的总体部署,尽快改善。水务站站务管理及其周边环境,深入开展以“创文明行业、树水务新风”为主题的创建文明行业活动,努力争创2011—2012年度..区文明行业、文明单位。结合我站具体工作实际,现制定如下实施方案。

一、指导思想

以创建区文明单位为目标,以开展“创文明行业、树水务新风”为主题,以精神文明创建活动为载体,全面推动创建区文明行业、文明单位活动的开展。力争加大投入,狠抓水务站的硬件和软件建设,使单位办公条件,通讯设施、交通工具、职工宿舍、院内环境都得到极大改善,营造一个具有规范、秩序、美感并具有水文化特色品位的和谐水务基层单位。

二、组织领导

由。水务站文明单位创建工作领导小组具体组织领导,作为“一把手工程”来狠抓落实。

三、具体工作任务

1、加大投入,购置电脑、复印机等办公设备,做到办公设施齐全,完善自动化、信息化办公条件;

2、在室外设立文明创建公开宣传专栏,设立水务站工作人员去向牌和举报箱,做到桌上有工作牌,实行挂牌上岗,方便来站群众

办事;

3、对外设立明显的水利行业标志和宣传标语,对院内环境绿化及荷花池等地进行整理美化;

4、加大经费投入,对站办公场所、职工宿舍及附属设施粉刷一新。同时加强出租房屋的管理,并形成长效机制,确保单位内外环境整洁美观,无卫生死角;

5、设立了车辆停车位,要求本单位及外来车辆停放整齐,保证站内外环境优美、整洁有序;

6、积极宣传、倡导健康文明的生活方式和良好的卫生行为,组织开展形式多样的文体活动,不断丰富大家的文化生活,树立。水务人健康、向上、文明的新形象。

10.水务优化环境承诺书 篇十

一、行政审批制度改革方面

1.社会保险登记。证件资料齐全,仍为即时办理; 2.养老、工伤、生育保险费申报缴纳核准。办理时限由原来的30天压缩为10个工作日;

3.养老金核发。办理时限由原来的30天压缩为20个工作日;

4.养老金领取资格认定。办理时限由原来的30天压缩为5个工作日;

5.工伤保险金核发。办理时限由原来的30天压缩为15个工作日;

6.生育保险待遇核发。办理时限由原来的30天压缩为10个工作日。

所有管理服务事项进入区便民服务中心及社会保险分中心。

二、优质服务方面

(一)政务公开方面。公开全体工作人员姓名、岗位、职务和电话,公开各项社会保险政策和办事依据。公开工作范围、工作职能、办事流程、工作纪律和投诉方式。

(二)效能建设方面。强化服务意识,优化服务环境,改进机关作风,逐步建立行为规范、运转协调、公正透明的学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关。

(三)作风建设方面。依据法律法规的规定行使职权,依法保障参保单位职工和自谋职业人员参加社会基本养老、工伤、生育保险的合法权益,规范社会保险办理程序,保证基本养老金按时、足额发放。

三、保障措施方面

(一)推行首问首办、服务承诺、限时办结等制度。加强便民窗口建设,实行热情周到的服务,使用文明语言,减少办事环节。

(二)做好群众来电、来信、来访工作,能当场解决的马上解决,需要协调解决的5日内给予答复,上级领导批示的督办件严格按时限要求办理,自觉接受企业和群众监督。

(三)健全各项内部管理制度,保障社保基金安全,强化跟踪问效制度,实行最严厉的问责制度。工作人员有违反政务公开、服务承诺和不按规定办理业务受到群众投诉的,将按规定严肃追究相关人员的责任。

(四)对违反服务承诺的行为,一经发现,视情节轻重,按照规定,追究当事人和有关责任人的责任。

四、廉洁服务方面

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