工厂开业典礼活动策划

工厂开业典礼活动策划（共12篇）

1.工厂开业典礼活动策划 篇一

新工厂开业贺词精选

1.门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。

2.贺开张，并祝吉祥。

3.爱灵灵发！发自友爱的`灵通，来自心灵的联通，随着岁月的移动，在这重要的日子里，送给属于你的祝福，祝你开张大吉，生意兴隆！

4.前天祝贺早了点， 明天祝贺迟了点，今天祝贺挤了点，现在祝贺是正点。祝贺你开业兴隆，财兴旺。财源茂盛，达八方。

5.生意似春笋，财源如春潮。

6.物质文明称巨子，商情豁达属先生。

7.一点公心平似水，十分生意稳如山。

8.公平有德，和气致祥。

9.星期一开业大吉，星期二万事如意，星期三开心每天，星期四鸿运当头，星期五和和睦睦，周末把好运汇聚，把健康凝集，祝您周末好心情！

10.恒心有恒业，隆德享隆名。

11.祝贺你开业兴隆，财兴旺。财源茂盛，达八方。事业顺利，福高照。日进斗金，门庭闹。

12.相宅而居，骏业开张安乐土；多财善贾，鸿名共仰大商家。

13.恭喜！恭喜！新店开张之迹，送上我最真挚的祝福，祝愿开张大吉，生意如春浓，财源似水来！

14.永隆大业，昌裕后人。

15.今日开业大吉大利，看看短信出奇迹，财富从此不离不弃，好运携来如意，快乐光临结伴甜蜜，吉祥拉着福气，祝生意兴隆，开心至极！

16.今天是个值得欢庆的日子，你又向成功前迈了一步，祝你生意越来越兴隆，事业越来越红火！

2.工厂开业典礼活动策划 篇二

天津工厂占地24 000m2, 处处标示着新启用的LOGO“DMG MORI”。拥有尖端科技、恒温恒湿除尘的现代化工厂专为中国市场量身定做NHC4000、NHC5000两款高精度卧式加工中心, 将月产100台。至此, DMG MORI在中国拥有两家工厂、12家分公司和四个技术中心, 并为用户的现代化生产需求提供高科技的机床、软件以及自动化解决方案。

不久前, 在德国汉诺威举办的2013年欧洲机床展 (EMO) 上, 德马吉森精机 (DMG MORI SEIKI) 展出了吉特迈公司CTV系列第二代产品——CTV 315linear, 这是CTV 315 linea的全球首次亮相。第二代CTV系列展示了它在生产优化方面的隐身设计, 这类设计的特点一方面是较小的安装面积, 另一方面是加工空间的最佳接触操作性以及为各种不同自动化解决方案准备了充裕的自由空间。

新型CTV 315 linear可加工直径达300 mm、高210 mm以及重量为25 kg的工件。为了能对这些大型工件进行高效、安全的切削加工, 主轴上采用了一个内置主轴电动机 (ISM) 。这类ISM76synchron最高转速5000r/min, 并在40%的接通时间内提供最大32k W的功率和360 N·m的转矩。为了实现最高的温度稳定性, 主轴采用液体冷却。直径达130 mm的主轴轴承保证了加工过程的最大稳定性。

除了与德马吉森精机系统的自动化解决方案 (例如机器人的集成或两台或多台机床的链接) 实现个性化匹配之外, 新型CTV315 linear的标准化模块还提供两种灵活的自动化装置, 实现无人生产。在加工空间和自动化设备区域之间可选配一个测量仪。以这种方式可在夹装状态对工件进行测量。测量结果立即被反馈给控制器并对刀具进行校正。

3.瓦尔塔重庆工厂本月开业 篇三

美国江森自控有限公司创建于1885年，总部设于美国威斯康辛州，拥有15万多名来自全球各地的员工，在全球超过50个生产制造点、回收点和经销中心，为150多个国家及地区的客户在优化能源以及建筑物内运营效率方面提供优质的产品和解决方案。

瓦尔塔隶属于江森自控能源动力业务——是世界领先的汽车蓄电池制造商，全球首家为量产混合动力汽车提供锂离子电池的公司。瓦尔塔蓄电池在5月底召开的全国经销商大会上，正式发布了SureTopTM全新一代汽车蓄电池技术及产品。SureTop专利顶盖设计，是江森自控能源动力业务的又一项创新设计，旨在为汽车用户提供更加安全、人性化体验的同时，也对节能减排，环境保护做出更多贡献和承诺。

4.工厂开工典礼致辞（本站推荐） 篇四

大家好!

今天是农历七月初七，是传统的乞巧节，也是传说中金风玉露相逢的日子。在这样一个浪漫与美好的日子里，白云观珍宝花园就要开工了，请允许我代表华航置业有限责任公司对各位的光临表示热烈的欢迎!

白云观珍宝花园项目既是航天在西城乃至北京市场通过政府土地市场公开交易获得开发权的项目，又是北京市西城区白云观周边整治工程的重要组成部分，项目的开发建设自始至终得到了国家机关、北京市、西城区以及中国航天科工集团各级领导的高度关注与大力支持，得到城市规划、建筑设计、文物保护和商业开发等方面权威专家的热情帮助，得到了原土地一级开发单位、策划、设计、建设单位的全心投入和通力合作。在此，我代表华航置业全体同仁向所有为华航、为珍宝花园项目付出了心血和汗水的领导和朋友们表示最诚挚的谢意!

白云观周边整治工程是XX年北京市政府部署的60件实事及若干重点整治工程之一，累计完成拆迁2万余㎡，拆除各类破旧房屋、违章建筑700余间，使白云观地区区域环境、交通条件大为改观，为城市更新创造了良好的条件。

在此基础上，华航置业将以虔诚恭敬之心，在这块融汇着道教文化、玉石文脉和祈福文明的吉祥神奇的土地上，倾情打造一座艺术品收藏与奢侈品消费的商业文化花园。它不是繁华都市中随处可见的富丽堂皇的商业大厦，而是国都中央道法自然、景随心至、独此一家的琅苑仙境。我们有理由相信，在各级领导和各界朋友的鼎力推动与共同努力下，白云观珍宝花园一定能在XX奥运之际如期落成。我们热诚的希望，明年今天能和大家再次相聚在这里，流连徜徉于花园、品鉴珍宝于殿堂。

今天，对于华航的珍宝花园而言是个新里程的开始，华航人将继续秉承航天的精神、航天的传统和航天的标准，与西城区各级领导及机关单位同心携手，全力以赴将白云观珍宝花园打造成为一个北京旧城改造、历史文化保护和商业开发完美结合的典范之作，使白云观地区在XX奥运之际以崭新的面貌、繁荣的市尝完善的城市功能出现在世人眼前。这是我们对上级领导和华航董事会的承诺，更是我们对首都城市建设的责任和荣誉。

5.工厂开业典礼活动策划 篇五

东风汽车股份有限公司总经理 朱福寿

2008年9月29日

尊敬的徐光春书记、尊敬的郭庚茂代省长，尊敬的桥本泰昭和中村公泰先生，媒体朋友们：

大家上午好！

建设第二工厂，是郑州日产多年的梦想！今天，我们终于可以自豪地邀请东风集团、日产公司、河南省、郑州市的领导，与来自全国各地的媒体朋友共同开启郑州日产这一崭新的、令人鼓舞的新篇章。这是郑州日产十五年不断挑战自我、创新管理的实力展现，是郑州日产不断突破压力、持续成长的市场回报，是河南省、郑州市等社会各界对郑州日产长期关注与倾心支持的历史成果。在此，我代表郑州日产全体员工及郑州日产的各相关方，对河南省委、省政府，郑州市委、市政府以及广大媒体界的领导们、朋友们表示衷心的感谢！

传说中，盘古开天，后其血液变成了黄河与长江；地理上，唐古拉山一山携两江，使黄河、长江横贯中国西东。从长江到黄河，2005年，东风与郑州日产开始携手中原，共同开启了东风、日产两个品牌LCV事业的新格局。中原沃土，双骏骈行，郑州日产用三年时间谱写了双品牌战略的辉煌篇

章：2005年，产销量徘徊多年后首次突破2万台；2006年，产销量达到3万台；2007年，产销量历史性地跃上4万台的新台阶；今年，郑州日产将会挑战5万台的新记录。这种跨越式的成长速度，在小众车型的厂家中，堪称少见。而按照郑州日产未来的事业计划，到2010年，我们的产销量将突破10万台，2012年产销量将双双跃上20万台的新高度。这正是第二工厂得以规划建设的真正原因，是郑州日产3000名员工共同书写的崭新篇章，是东风、日产两大股东共同谱写的动人乐章，是河南省、郑州市共同描绘的瑰丽蓝图。

如今，随着郑州日产第二工厂的奠基开工，郑州日产双品牌的LCV事业将进入实质性的发展阶段。按照规划，第二工厂的一期产能为12.2万台，二期建设后，将达到30万台。这样，郑州日产的总体产能将在2010年达到21万台，未来将达到近40万台。同时，我们将在中牟、郑州两个工厂生产东风、日产两个品牌的宽系列的LCV产品，仅2010年前就将投入东风、日产共计三款LCV新品。未来5年，郑州日产对东风汽车的贡献度将达到30%-50%之间。

我们坚信，郑州日产将随着第二工厂的正式投产进入崭新的发展通道，开辟更加宽阔的LCV事业新天地！

6.工厂出游策划书 篇六

一、活动主题

劳逸结合，增强体质

走出城市，亲近自然

二、活动目的希望通过这次活动，丰富员工文化生活，增强员工对企业的认同及归属感，同时促进员工之间相互沟通及团队协作。

三、活动对象

厂部所有在职员工都应积极参加本次活动。

四、活动时间

2012年5月25日星期五

五、活动地点

大梅沙

六、活动流程1、7.50以前集合，8点准时出发

2、路程1.5小时，为活跃气氛，让员工情绪高涨，在乘车期间可以做一些小游戏

小游戏方案：词语接龙

歌曲串烧

3、到达大梅沙后，开始今天大梅沙之旅

1)体育竞技：沙滩拔河赛

比赛事项：分6队，两队分为4人，比赛按三次两胜进行，最终

获胜队伍附送礼品。（详情见活动流程详细表）

2)自由活动：沙滩排球，游泳等活动。

4、到中午2:00集合，坐车回厂部，员工休息在车上休息，到达厂部后，先让员工稍作休息。

5、4：30在厂部集合，先分享一下今天游玩的经历。

6、5点员工聚餐。（工厂这边餐厅—湘之雨餐厅）

七、费用预计

见物料清单表

八、注意事项

1、由于海边天气炎热，请各位员工自带避暑防晒工具，例：太阳伞，防晒霜等，下水游泳人员自带游泳衣物。

2、此次活动是厂部同一组织，希望全体员工参加，并能听从总负责人厂长的安排，按计划出游。

3、外出游玩，请各位员工注意人身安全，不要到深水区游泳等。

XX厂部

7.工厂职工活动游戏集锦 篇七

1、两人三脚气球大作战游戏

游戏规则：

每组抽取人员2人.把他们其中的一脚绑在一起.并绑5颗气球..全部就绪后开始大战.去踩别人的气球同时保护自己的气球不被踩破..被踩破的将被淘汰.到最后看哪组的气球最后被踩破或者没有破.就是胜利者.、木头人

游戏规则：

每组抽取人员2人.在主持人喊“1.2.3.不许动”后.参与者就不许动(可以要求参赛者做一定得动作，入单脚站立等、打坐、扎马等),非参与者可以上来逗他们笑..但是不准碰到他们的身体.参与者不可以说话允许有面部表情.但不允许身体动，动的人就被淘汰.看谁坚持到最后哦!极速数钞票

游戏规则：

每队派出1名点钞元和2名干预员，由主持人发出固定数量的钞票（可能由其他票据或纸张代替），在主持人喊开始后点钞人开始点钞，同时由其他人员上前提问干预点钞员，如“你叫什么名字，今年多大，你的公司叫什么名字，班长叫什么名字等等，除涉及个人隐私和不文明的不可以提问外，被提问人员都必须作答），当点钞员点完钞票后讲出数量，由主持人判定是否正确，以数量准确且速度最快的获胜。坐气球

游戏规则：

每个小组四个人上来参加，三个人吹气球，一个在椅子上坐暴。坐暴12个气球，按用时多少算胜负。气球大小要达到制定要求，否则不计数量（由车间制作统一大小的圆圈，气球以不可以穿过圆圈为合格，可以穿过圆圈则太小）。5 皇帝的旨意

游戏规则：

全员参与，以一副新扑克牌抽签分配到每人2张，抽到大王的人即为“皇帝”，再由皇帝任意指派两个个号码为免死大臣（可以不做任何动作，若皇帝指派到无人领取的号码时，游戏结束后，可由大家指定皇帝做相应动作）。

举例如下：A抽到大王，即A为皇帝，皇帝再在主持人手中抽取动作牌，由主持人公布所抽取的动作（如：蛙跳五次、跑步十步、跳高三次、跳远两次等等），再由皇帝决定指派其他人员（按扑克牌号码指定），由抽到指定号码的人员出列做相应动作。若游戏开心可现场由被指派做过动作的人员临时新制定动作，由下一位被皇帝指派人员表演。超级地雷阵

游戏规则：

每组派出3名队员，由一人戴上眼罩，并在头顶顶一物品（现场指定），另两人做指挥，穿过地雷阵，地雷阵中间有气球和玫瑰花（此次买真花），过阵人员需

踩完所有气球和将玫瑰花送给本队异性队友，以通过地雷阵时间最短为胜出，每踩中一次地雷增加过阵时间20秒，头顶物品掉地一次加时30秒。夹气球跑

游戏规则：

每组派两人，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。坐暴气球可由任意一参与队员完成，在一队员坐暴气球时，另一队员可提前到起点等待队友，但必须在两人同时到达起点后方可以夹气球跑。8 吸果汁

游戏规则：

每队3人出场，同时站在比赛台前，主持人一声令下即可开始吸果汁，但是必须是用透明胶将多条条吸管连接起来吸（果汁放在台面，参赛人员不可以弯腰和用手拿起果汁杯吸果汁，吸管长度以自己合适为宜），透明胶不能用借用力它工具剪断，哪一组3名队员最先吸完为胜出，个人第一名再另外奖励。9果汁谁来喝

游戏规则：

每组派4人分2次出场，每次游戏有6名队员参加，由主持人或非参赛队员在1至100之间写出一个数字，由6名队员来猜，每猜一次之后由主持人提示答案在所猜出的数字之上或者之下，猜中数字者喝一杯果汁，每轮游戏玩5次，喝完10杯果汁后看哪一组喝的最少为胜出，若出现两组所喝杯数一样，则由该两组再次玩3次决定胜负。吃雪条

游戏规则：

8.工厂考察实践活动实践报告 篇八

几年前，在全国曾经卷起了一股邯钢热，全国上下都在号召学习邯钢的先进管理经验。我怀着找到邯钢繁荣的秘密的想法，来到了邯钢的钢铁围墙之中。在隆隆的机器声中，我漫步在一幢幢巨大的车间厂房之间，穿梭在一根根管道之下，领略真正的创造的伟大。那边铁水顺着下面的出钢口流下，飞溅出灿烂的火花，红红的铁水经过了一段传运变黑变硬一根根钢材便由此而成了。一想到我们身边的生活中处处都是钢铁的身影，就马上感到了这创造的伟大了。农业保证了我们的吃饭温饱问题，科教文卫事业为我们提供了后方的支援，还有各种服务行业使生活更加舒适，而真正能带来国家的繁荣和发展的，能使我国早日成为世界强国的，就是我们的工业。看到邯钢秩序井然，繁荣炼钢的情景我就为我们祖国的未来充满了希望。我所学的专业是自动化，这里就是我将来奉献青春的火热田野，我现在提前置身于这钢筋水泥的围墙之中，心情是无比的激动。我能有机会熟悉这里的环境，了解生产的工艺流程，实在是难得的很。我能亲眼看到自动化为我们省下的力气，自动化为我们创造的价值。在1XX年以前，人们恐怕还是自己在家股风炼铁炼钢的吧？——一个老汉左手拿着一把大铁钳，上面刚从炉里取出的铁块，右手拿着锤子用力向铁块砸去……

外国的船坚利炮轰开了的大门，只用木船架着几架土炮向敌人还击，一艘艘沉入了海底，是何等的惨烈？我们的耻辱不是我们没有粮食养不活华夏的儿女们，而是我们的工业落后使得我们一直处在被动挨打的状态。解放后，我国的工业的飞跃发展起来，我国的国际地位由此一步步提升上去了。现在我感到我的所学是多么的重要，大学的课程一定要学好，打好坚实的基础，才能符合21世纪工业自动化大生产下的工作的要求。我的实践活动另我对本专业有了更高的热情，使我的将来有了比较明确的方向。在有限的实习期间，我了解了整个企业的大体情况，正式接触了新时期的各种各样的工人，不同却高效的办事方法，也受到企业氛围的熏陶。我感到受益非浅。首先，我熟悉了邯钢的工艺流程。工人们把石灰石和铁矿石运到烧结厂进行初步的加工，连同在炼焦厂加工的煤一起送进巨大的高炉里进行煅烧，形成了铁水灌进鱼雷铁水罐车送往转炉，在氧气顶吹之下，进行更高温度的煅烧，使得铁中的含碳量进一步降低，并调节铁水里的其他金属元素的含量达到钢的要求。钢水出炉之后，有两条途径可走。

（1）经过冷却使之变硬，在连铸车间把它们铸成板坯，方坯和矩形坯。这些钢坯还不能称做钢材，它们还需要进行轧制以符合各种再生产部门的需求。经过轧制生产出的棒材，线材，角钢等便是最后的产品了。

这一机制的基本模式是：

9.企业工厂大讨论活动思想总结 篇九

从4月1日开始在全系统开展的“解放思想，更新观念”大讨论活动是集团公司开展的带有全局性的重要活动。对于我们××××厂而言，这次大讨论活动是一次难得的审视自己、剖析自己的机会，我们能不能在大讨论活动中将头脑中束缚发展、阻碍进步的旧思想、旧观念破除掉，树立起适应市场竞争的全新企业经营管理理念是检验我厂大讨论活动是否成功的唯一标准。在厂领导班子的认真组织和广大职工的积极参与下，我厂大讨论活动取得了阶段性成果，实现了总体目标。现将我厂“解放思想，更新观念”大讨论活动成果和展望总结如下：

一、职工思想观念发生深刻转变 ××××作为一个老厂，几十年来形成的传统观念、思维方式、行为习惯、工作方法等诸多方面都显得很不适应新形势的要求，都有必要进行根本性的转变。在这些转变中厂领导班子把做好职工思想观念上转变的工作做为重点，利用各种媒体广泛的动员学习，使全员全方位参与到大讨论活动中来，取得了很好的效果，初步的破除了长期遗留在广大职工头脑中的等靠要的依赖思想，树立了抢抓机遇的发展意识。在大讨论活动中，通过我们的不懈争取，我厂最终获得了国家对8期2X20万千瓦机组的批复；通过思想和技术的不断创新，新机组的运行稳定性大大提高；通过我们精心的组织、细致的准备，我厂的安评工作获得了专家组的一致肯定。这些成绩的取得，首先得益于广大职工思想观念的转变。在今后的工作中，我们要努力引导职工树立责任意识、忧患意识、人才意识、竞争意识、风险意识，增强职工对于企业的认同感归属感，为企业的发展添加更加强大的原动力。

二、建立了全新的经营管理理念

“解放思想，更新观念”大讨论活动，重在一个“实”字，求实、务实、落实，要通过这项活动为企业解决存在的实际问题，厂部通过把大讨论活动与十六大提出的“以人为本”的重要思想相结合，实施了多项人性化的措施，开创了全新的经营管理模式。针对机组大修中存在的浪费现象，我们及时的提出了强化节约意识，制定了相应的规章制度，在职工的头脑中逐步树立了双增双节的观念；在煤炭频频告急的形势下，我们充分发挥党政融合的作用，打破分工界限，多名厂领导亲赴山西跑煤，有力的保证了机组的正常运行。

随着电力企业改革的不断深化，我厂的一些规章制度明显已经不适应发展的要求，尤其是生产管理、运行管理、教育培训管理等方面，针对这一问题的存在，我们从市场的要求和我厂的实际情况出发，高标准、严要求，建立和完善了一批新的规章制度，修订了检修和运行规程，加大了教育培训力度，做到了有章可循、有法可依，形成了事事有人办、人人有事做的良好局面。

三、倡导学习型企业的工作初见成效

通过大讨论活动，使厂领导班子清醒的认识到要使企业持续稳定的发展，就必须破除一劳永逸的陈旧人才观念，树立终身学习永不满足的新思想。所以我们深化了人事、劳动、工资三项制度改革，完善了运营机制。“三项”制度改革的目的就是引入竞争机制，充分调动职工积极性，增强企业的内部活力，从而提升企业的竞争力。人力资源整合和机关7个岗位的公开招聘使我们在人事制度上打破了身份的界限，实行了能上能下的动态管理；部分车间运行岗位的重新定员、定岗，竞争上岗、择优录用，改变了过去存在的凭感情管理、收入吃大锅饭等现象。这些措施的实施精简了机构、提高了运营效率，关键是在职工中倡导要不断学习不断进步的全新理念，为企业的发展做好了知识的储备和人才的储备。在今后的工作中，我们要把创建学习型组织、争当学习型个人的工作作为重点，进一步理顺机制，规范制度，争取让学习创新成为推动保定热电厂发展的新动力。

四、大讨论活动后我们应该怎么办

10.4-7-2工厂参观活动方案 篇十

（永兴县职业中专学校）

一．活动背景：让学生开阔眼界、更新对学习的新观念，了解化工厂的发展理念和全自动安全工作程序。促进学生主动与老师交流、与相关技术人员交流。感受该工厂具备的先进技术和员工奋发进取、积极向上的精神风貌。

二．活动日期：2015年*月*日(联系厂家后再进一步确定)三．参观人员：即将就业的班级和班主任老师，部分领导 四．活动地点：永兴县晶讯科技有限公司 五．活动的意义及目的：

1.通过对化工厂的参观，让同学们更多的了解同城发展的特点，正确理性的看待自己的未来，激发学生的学习兴趣。

2.让同学们留下一个更好的视觉影响和深刻的心得体会，在班级上创建一个良好的学风和班风。3.增进同学们和老师的交流。

六．往返交通：公交车接送（交通费：每人*元）

七．接待单位：永兴县晶讯科技有限公司安排这次参观活动，并派专人带领学生参观。八．组织安排：

1.前期准备： ①.厂家的初步联系 ②.地点勘察及路线的确定 2.活动中期进展： ①.全体参与成员于*月*日*点在校门口集合，由*带队统一乘坐由公交公司提供的车辆。同时于*点到达目的地（永兴县晶讯科技有限公司）进行参观。②.由该公司生产部经理给我们讲解进厂后有关注意事项，同时向我们介绍了工厂生产车间的主要结构及规划。③.由该公司的相关人员带领我们参观他们的产品和生产过程，同时讲解有关的知识。④.各班带队老师负责本班学生的安全，活动期间任何老师、任何学生都不得擅自离队，若擅自离队出现了事故问题由其本人自行承担。

3.活动后期：参观结束并在此场合影留恋，作为此次参观活动的纪念意义。乘坐车辆统一返回。

4.后续活动：参观学生均写一份参观体会，班主任老师利用班队会时间对全班同学进行汇报学习。九.参观要求：

1.严格遵守纪律，服从指挥，不得擅自行动，随意乱跑。2.参观时，要认真听师傅讲解和介绍，结合课本内容，了解机器设备、工具、工艺、模型等有关知识。

3.有问题需要咨询，须请示老师或工厂领导及师傅们，不得擅自破坏秩序；

4.注意安全，不得随意用手扳动设备和机器；不准靠近正在运转的机器和设备；

5.发现有问题，尽快向老师汇报，以免发生安全事故。

11.龙文教育开业典礼活动策划方案 篇十一

开业庆典

策

划

书

目 录

一、龙文教育芜湖分校开业庆典活动概述

二、龙文教育芜湖分校开业庆典活动预期效果

三、龙文教育芜湖分校开业庆典现场效果图与现场布臵

四、龙文教育芜湖分校开业庆典活动现场流程推进表

五、龙文教育芜湖分校开业庆典活动物品清单

六、龙文教育芜湖分校开业庆典活动经费预算

七、龙文教育芜湖分校开业庆典活动主办方需提供物品及其他

一、龙文教育芜湖分校开业庆典活动概述

活动主旨: 为龙文教育芜湖分校的开业策划一套可操作性强、观赏性佳、宣传效果好的庆典活动方案。

活动目的：

1、创意型庆典营造巨大的推广影响力，提升龙文教育芜湖分校的知名度、美誉度。

2、隆重的仪式，增添喜庆，让到场的领导、嘉宾可以增进交流，相互了解，并为开业庆典推波助澜。

3、良好的营销推广，提升龙文教育芜湖分校的知名度及品牌效应。

4、推广介绍温馨、舒心的环境，让大众认知，从而达到后期营销、市场开拓的目的。

活动时间：2011年10月1日

活动地点：芜湖市新时代商业街龙文教育芜湖分校

二、龙文教育芜湖分校开业庆典活动预期效果

1、使龙文教育芜湖分校开业的消息得到广泛的传播，吸引更多的目标消费群体来参加此来次活动。

2、加深龙文教育芜湖分校在消费者心目中的印象。

3、不管是从前期策划还是从后期执行上，都要力争做到使这一开业庆典达到空前轰动的效果。

4、增强内部员工对公司的信心。

5、在同行业中做到后来者居上，成为行业内一匹黑马

三、龙文教育芜湖分校开业庆典现场效果图与现场布臵

图略

1、标语及横幅的布臵

横幅悬挂位臵：充气拱门上一条 横幅内容：龙文教育芜湖分校开业庆典 竖幅：氢气球上两条

竖幅内容由主办方、总部、祝贺单位提供，衬托出龙文教育芜湖分校开业红红火火，一片热闹的景象。

2、主席台布臵

铺红地毯，面积估计：50平方； 主席台铺红色桌布，放臵鲜花； 大型音响及麦克，专人负责调试；

3、广场楼前和店内花草藤蔓布臵

店前摆放2盆植物花卉；

4、气拱门、气球布臵 入口处放臵12米彩拱门一座； 门口放臵2个氢气球；

5、礼炮、鞭炮布臵

彩炮、礼炮、鞭炮臵于主席台一侧朝向空旷地；

四、龙文教育芜湖分校开业庆典活动现场流程推进表 08：30前所有工作人员物品到位准备完毕 08：50 放暖场音乐

09：30礼仪小姐邀请嘉宾到达龙文教育芜湖分校,至签到处签名,佩带胸花,由迎宾员引至休息处休息.10：00 请参加庆典仪式嘉宾到龙文教育芜湖分校门口集合，同时龙文教育芜湖分校全体管理人员,员工着工作服立队门口,与嘉宾一起参加庆典仪式；

10：30 主持人宣布活动开始 ,介绍活动内容

主持人:丹桂飘香，金秋灿烂。今天我们怀着喜悦的心情邀请四面八方的朋友汇聚在这里，举办龙文教育芜湖分校开业庆典！首先请容许

我向前来参加今天庆典活动的各位领导、各位嘉宾、各位朋友表示热烈的欢迎和真诚的感谢！

10：35 主持人介绍到场祝贺嘉宾及单位名

10：40 主持人：下面让我们以热烈的掌声有请龙文教育芜湖分校校长XXX为我们致贺词。10：50 主持人请领导讲话

XX领导对龙文教育芜湖分校的殷切期望，使我们感慨万分，身受裨益。让我们再次以热烈的掌声向他们表示感谢！11：00特邀嘉宾——XXX致贺词。11：10员工形象展示或宣誓；

下面，让我们热烈欢迎：（剪彩贵宾）为龙文教育芜湖分校开业剪彩！11：20主持人请剪彩领导就位、礼仪小姐就位、剪彩开始、音响演奏、同步放礼花炮、鞭炮。将剪彩仪式活动现场气氛推象高潮！11：30主持人请嘉宾参观龙文教育芜湖分校；

五、龙文教育芜湖分校开业庆典活动物品清单

场地 地毯 音响 彩虹门 氢气球

礼花炮 鲜花 花篮 剪彩托盘托布剪刀 签到桌

贵宾胸花

椅子 主席台 礼仪服装旗袍 礼炮 鞭炮

室内标准展架展板 布标条幅 礼品袋 提（词）名红稠布

鲜花、植物盆栽类 摄像摄影

六、龙文教育芜湖分校开业庆典活动经费预算 地毯300元 音响700元

彩虹门（一个）、氢气球（两个）400元 横幅：150元 竖幅：200元 礼炮（四个）480元

剪彩礼花（四个）、托盘、托布、剪刀、贵宾胸花（20个）400元 礼仪人员工资含旗袍（四人）400元 提（词）名红稠布50元

摄像摄影400元 活动策划费800元

总计： 4280元

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12.工厂安全月活动总结 篇十二

工厂安全月活动总结

一、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主持全面工作的厂长xxx亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司xxx号《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据公司xxx号文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。

二、开展形式多样宣传教育活动

利用 “安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《xxx报》、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图38幅，办专题橱窗4期，报送安全报道稿件5篇，制作各类型标志牌6块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。

用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位认真组织职工学习集团公司XX年3~4月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上;同时根据公司要求，结合我厂实际情况进行了“kyt”(伤害预知预警)活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展，在公司“安康杯”检查中，得到了公司的肯定，认为是搞得最好的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班16期，参加人数达220余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动174次，参加人数达793人。此外，各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一组织的“xxx市10万职工安全生产知识竞赛”，全厂共1500人参加了此次竞赛，上交答题卡1435份，答题卡回收率达95.6%;同时参与了厂工会组织进行xxx职工安全卫生消防知识竞赛，参与人数达1254人，占全厂总人数的84.3%。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，厂部组织进行了三次专项检查：6月初，厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进行了整改;6月16日~19日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月29日，厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的 “安康杯”检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、安全月活动期间正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，生产安全科与各车间积极配合，做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计，在安全月活动期间，各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤，并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。

通过此次“安全月”活动，使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

工厂安全月活动总结

一、加强领导，提高认识，强化管理。

首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由书记付思明同志全面负责，建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作生产中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，我单位安保部根据实际情况，广泛的利用企业内刊、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。提高人们的防范意识，将各类隐患事故降为零。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然。

各单位在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行整治。将制度张贴到各个岗位，让广大职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

四、根据活动实施方案的要求，组织单位全面大检查。

根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，项目部组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，特别对小型机动车、小四轮进行了日常跟踪和针对性检查。对本单位人员住房用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。

总之，通过本次活动的开展，在林牧站收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。