公司治理结构简要分析(8篇)
1.公司治理结构简要分析 篇一
保险公司现场检查简要流程
1、到被检查单位后,先可召集被检查单位的负责人及相关人员简短碰头会,把检查的目的、内容、需要提供的检查资料等作一说明和布置。
2、检查开始,分别从承保、理赔、销售、财务等方面着手。
(1)承保主要检查投保单和保险单,每个机构检查量一般为200份/天左右。
(2)理赔主要检查已决案卷内容,检查量一般为50件/天赔案(案件较大或较复杂的可适当降低检查数量)。理赔的“打假”检查作为工作重点,一旦发现假赔案,应及时上报总队领导。
(3)销售主要检查本年度各类台帐情况,必要时可追溯。
(4)财务主要检查财务手续是否合规,可结合承保、理赔、销售等跟踪核查。
检查时候如发现需要深查的特别问题,在找相关人员了解核实情况时,应作好现场检查谈话记录。
3、现场检查后,需要对被查机构作一“现场检查存在问题确认表”,由被检查单位负责人签字确认。
4、检查结束,召开简短的反馈会议,将检查出的问题作一简要反馈,并提出一些建议和必要的整改措施。
5、返回总公司后,向总公司领导作书面专题汇报,应根据总部或总公司领导指示,需做好对被查机构的联系单下发、通报批评、表扬或违规处罚等后续措施。
2.公司治理结构简要分析 篇二
一、砖混结构住宅的内容及其优点
砖混结构是指建筑物中竖向承重结构的墙、附壁柱等采用砖或砌块砌筑, 柱、梁、楼板、屋面板、桁架等采用钢筋混凝土结构。通俗地讲, 砖混结构是以小部分钢筋混凝土及大部分砖墙承重的结构, 又称钢筋混凝土混合结构。因为砖混结构的主要承重结构是粘土砖, 所以砖的形状及强度就决定了房屋的强度。可以这样说, 砖的形状越规则, 砂浆的强度越高, 灰缝越薄越均匀, 砌体的强度就越高, 房屋的耐用年限就越长。
砖混结构的优点主要表现在:
(1) 由于砖是最小的标准化构件, 对施工场地和施工技术要求低, 可砌成各种形状的墙体, 各地都可生产。
(2) 它具有很好的耐久性、化学稳定性和大气稳定性。
(3) 可节省水泥、钢材和木材, 不需模板, 造价较低。
(4) 施工技术与施工设备简单。
(5) 砖的隔音和保温隔热性要优于混凝土和其他墙体材料, 因而在住宅建设中运用得最为普遍。
二.砖混结构的设计
1. 结构平面图。
在绘制结构平面布置图前有个问题需要说明一下。就是要不要输入结构软件进行建模的问题。当建筑地处抗震设防烈度为6度区时 (建造于Ⅳ类场地上较高的高层建筑除外) , 根据建筑抗震设计规范, 是可以不用进行截面抗震验算但应符合有关的抗震措施要求。那么对于砌体结构来讲如果时间不是很充足的话应该可以不用在软件中建模的, 直接设计即可, 但要注意受压和局部受压的问题。必要时进行人工复核。对于局部受压的防御措施是要按规定对梁下设梁垫以及设置构造柱等措施。如果时间不是很紧张的话建议还是输入建模较好, 有一个便利就是可以利用软件来进行荷载导算。在结构平面图的绘制中需要注意的事项如下:
(1) 如果结构是对称的或单元式的结构, 要利用对称的或单元的画法来节省笔墨提高效率。
(2) 上下左右对称的尺寸标柱可以省略对称边的标注来节省笔墨提高篇幅的利用效率。
(3) 板的厚度结合建筑平面的开间和进深确定一个统一的厚度, 局部不适处局部加厚或减薄。这样有利于保持经济性并可提高效率。 (据常规经验板跨度≤4.5米时板底钢筋不会超过φ10。) 还需要注意的是管道井或通风井搁置在楼板上时的板局部受压需验算。板上隔墙下未设梁时板底须附加钢筋, 并要提高板的配筋率。板上预留洞口须注明尺寸, 须要附加钢筋的设附加钢筋, 须要设洞口梁的要设梁。板的阳角须按构造规定设附加钢筋。挑板钢筋的锚固长度要满足, 当伸入相邻板内时要注意伸入长度应大于等于1.5倍的悬挑长度。
(4) 梁及圈梁。梁的定位, 尤其是厨房, 卫生间的梁定位时的原则是:梁边与门窗边外齐, 即梁尽量处在厨房, 卫生间的室内, 不要露在与厨房, 卫生间相邻的房间内。普通房间的梁布置时尽量避免梁穿过房间, 梁的高度在满足设计要求的情况下尽量做小, 保正梁下有足够的净空 (即预留业主装修的空间) 还有就是如前所述的阁楼层的抬墙梁, 如果不影响阁楼层的使用则尽量的使梁上反 (即梁底标高平板底标高) 这样的好处是板下空间平整美观, 但要注意的是此时要注意梁的抗剪钢筋是否足够。
(5) 柱及构造柱。必要时砌体结构里面是可以设置单独的受力柱的, 此柱的截面和配筋应符合砼规范的要求, 有抗震设防要求时并应满足抗震规范的要求。与此柱相连的梁的构造和配筋也要满足相关的要求。
(6) 挑梁。挑梁钢筋要比计算值适当的放大。挑梁伸入墙体的拖梁长度应满足构造要求, 并要分析计算满足抗倾覆的要求。如果非是必要的话挑梁尽量做成等截面不然给施工造成麻烦, 至于挑梁的底筋, 当挑梁悬挑大, 荷载大, 挠度大时应适当的加大底筋 (有研究表明底筋对减小挑梁的挠度有一定的贡献)
(7) 过梁。过梁可以按标准图来选用, 在设计图中应交待清楚选用的方法和标准图的具体图号。当门窗洞口较大或过梁上荷载较大或过梁范围内有集中力时应验算过梁是否满足要求, 否则, 应予以加强。
2. 屋顶 (面) 结构图。
当建筑是平屋顶时注意事项同上所述。当建筑是坡屋面时, 结构的处理方式有两种:梁板式及折板式。梁板式适用于建筑平面不规整, 板跨度较大, 屋面坡度及屋脊线转折复杂的坡屋面。反之, 则适用折板式。两种形式的板均为偏心受拉构件。板配筋时应有部分或全部的板负筋拉通以抵抗拉力。板厚基于构造需要一般不宜小于120厚。此外梁板的折角处钢筋的布置应有大样示意图。至于坡屋面板的平面画法, 建议采用剖面示意图加大样详图的表示方法 (实践证明此方法便于施工人员正确理解图纸) 。正确绘图和设计的关键是设计人员真正的心知肚明, 结构设计者必须要具备一定的空间概念, 正确理解建筑图纸和意图。设计的图纸方能让施工人员明白。由于屋面的起坡会造成阁楼层的部分墙体超高, 应结合门窗顶设置圈梁来降低墙的计算高度。
3. 大样详图。
大样详图的绘制可以在建筑详图的基础上直接绘制, 前提是建筑详图的准确无误。也可以在以前做过的详图的基础上来局部改进绘制。要注意的是在保持建筑外形的前提下尽量的使结构受力和理和施工方便。在标高和外形尺寸上一定要和建筑专业协调一致。需要提醒的是建筑标高和结构标高的关系要搞清楚。该减的减, 不该减的就不要减。
4. 楼梯。
楼梯梯板要注意挠度的控制, 梯梁要注意的是梁下净高要满足建筑的要求, 梯梁的位置尽量使上下楼层的位置统一。局部不合适处可以采用折板楼梯。折板楼梯钢筋在内折角处要断开分别锚固防止局部的应力集中。阁楼层处的楼梯由于有分户墙的存在要设置抬墙梁。注意梁下的净空要求, 并要注意梯板宽度的问题。首段梯板的基础应注意基础的沉降问题, 必要时应设梯梁。
5. 基础。
基础要注意混凝土的标号选择应符合结构耐久性的要求。 (通常情况下可采用C25) 基础的配筋应满足最小配筋率的要求 (施工图审查中心重点审查部位) 。条基交接部位的钢筋设置应有详图或选用标准图。条基交叉处的基底面积不可重复利用, 应注意调整基础宽度。局部墙体中有局部的较大荷载时也要调整基础的宽度 (因软件计算的是墙下的平均轴力) 。基础图中的构造柱, 当定位不明确时应给与准确定位。
以上所述几点都是在结构施工图设计中容易忽略和遗忘的地方, 当然还有很多方面本文没有涉及 (请参见相应的规范和规程) 。希望本文所涉及的地方可以给设计人员一定的帮助, 能够提高设计人员的工作效率。总之, 设计工作需要的是认真, 仔细和很强的责任心。只有各专业设计人员密切配合, 才有可能设计出好的作品。
摘要:砖混结构是指建筑物中竖向承重结构的墙、附壁柱等采用砖或砌块砌筑, 柱、梁、楼板、屋面板、桁架等采用钢筋混凝土结构。本文通过大量的实际工作与理论联系, 找到理论和实际相结合的一个切入点, 通过对砖混结构的分析, 结合砖混结构的特点从设计者容易忽略的角度和提高效率的角度出发, 提出几点建议, 供大家参考。
3.公司开发项目简要介绍 篇三
青大三路项目位于青岛市浮山南麓,用地面积约9公顷,规划容积率1.0。项目依山傍海,北依青岛城市“绿肺”——浮山,南接香港东路(距海岸不足千米),西临中国海洋大学,东连崂山区高档住宅区,交通方便,区位优势明显。
项目拥有稀缺的依山傍海土地资源,景观环境十分优越:北依浮山,地形现状为台地,北高南低。浮山蜿蜒向下成为项目的一部分,山势优美,风景秀丽;南侧广阔海景一览无余。
◆规划设计目标:
创造城市核心区内富有青岛地域特色的城市半山海景高端社区。
【沂河水岸项目】
沂河水岸项目地处临沂市城市南向发展轴,罗庄新兴建设区,项目规划占地面积94.2公顷。该片区紧靠临沂市南北景观轴滨河大道,距市区仅10分钟路程。
本项目具有北方城市中独有的滨水景观资源:东侧为宽阔的沂河,沿河岸为滨河风光景观带;西侧为青龙河,水质良好。
◆规划设计目标:
遵循可持续发展原则,打造以人文、生态为特色的新型居住理念。将该项目建成临沂市罗庄区超大型滨水社区。
【城阳海都园项目】
海都园项目位于青岛市城阳区北曲东社区,占地约7公顷,规划容积率1.9。项目西靠城市主干道民城路,北接祟阳路,交通便利,距城阳区中心人民广场3公里,距青岛流亭机场约4.5公里。
项目用地地形平坦,地质条件良好,周边临近利群商场、佳家园商场等,商业氛围浓郁,生活便利。
◆规划设计目标:
4.公司治理结构简要分析 篇四
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一、抓好信息化治理,充分利用ERP和OA两个治理平台
1.保障和监控ERP系统各模块的正常运行,逐步优化程序,尽力让系统与业务治理需求呈现统一性。在全省要求统一钢瓶治理的外部环境下,我部门配合氯气厂做好钢瓶档案与通用软件接口的修改工作,使我公司的钢瓶报检顺利进行。同时我部门根据人教处工资打印下放的需求,重新改进了工资打印的程序,直接和ERP的SQL数据库挂钩,在安全性和权限上都达到业务和技术上的要求。
2.积极落实并完善公司信息化考核制度,做到认真考核,严格考核,以数字说话,以数学考核的目标,不断量化考核指标,整个系统运行达到了较好的成果,初步统计全年,数据准确率,销售一公司达100%,二公司达100%,进出口公司达99.8%,供给公司99.91%,储运公司99.3%,领料单正确率较05年提高了12.56%,达97.93%,单据处理的及时率达92.9%,较05年提高了23.86%
3.扩大信息化应用的深度与广度,积极挖掘信息化应用新需求,ERP系统经过四年的运行在各相关人员已能较为熟经营活练地进行业务作业,系统已完成数据采集的过程,如何将现有的数据利用起来产生效用是ERP目前的工作重心。我部门积极推动职能部门利用ERP数据进行挖掘分析,引导作业人员学会用数据去分析解决问题,在系统的支持下,逐步地有目的地变事后被动式治理为事前主动式治理,减小治理决策风险。
4.推动ERP优化业务流程。为提高ERP运行效率,减轻操作人员的工作量,我部门从今年开始加快仓库甩账的进度,已实现了各仓库的月报电子化,取消了手工单,并实现了财务提出的电子核账的功能。现已完成了甩账前的存货账和库存账的核对工作,将拟出要害点进行考核。
5.继续推动OA项目,在11月圆满完成OA项目的验收。OA系统自2006年项目启动实施以来,虽然在去年模块有启用部分,但项目的运用进程一直比较缓慢。今年依始,在公司领导的高度关注下,多次纠集各相关部门开会、商讨,随后也得到各主管部门的大力支持,陆续启用了发文治理,收文治理、车辆治理、图书治理、投诉治理、项目申请、定点采购单、电子公告、通知治理、会议治理、材料评审、用车申请、物料申请、人事系统等流程,并根据职能部门的需求开发了政审回执、政审证实、家庭调查、固定资产报废等功能。目前为止,启用模块的使用效果良好,用户已逐渐接受无纸化办公的办公模式,单据的审批过程系统完成,并通过“落地制度”即最后审批的部门实现打印、盖章,使单据生效。基本上实现了办公的自动化,电子化,缩短了审批时间,提高了办公效率。
二、抓好部门内部治理,将IT服务治理理念融入部门工作,进行运维ERP的推广、尝试,强化服务意识,在服务过程中逐步体现自身的存在价值。
1.我部门成立IT服务台,通过IT服务治理来提升IT服务效率,协调部门内部运作,改善IT服务部门与业务部门的沟通,实现从传统的技术治理向流程治理,再向服务治理的转换。IT服务台实行首问负责制:哪位工程师最先接到业务部门的电话,就成为该CASE的责任人,他需要自己或者协调相关人员解决并关闭这个“CASE”。这也解决了工程师间互相推委的现象,有效地建立一条透明、清楚、快速的反应链和IT维护的知识库。我部门将IT服务台列入部门考核的范畴,将服务质量与薪酬挂勾,极大强化了员工的服务意识。自成立三个半月以来已处理了274个故障,故障处理率99.64%,投诉率0。
2.为了加快故障处理的响应速度,我部门启动了SMS项目,将一些常用软件及补丁自动分发,即加强了客户端的安全治理,又能使网管人员远程快速解决用户软件故障,节省了响应时间,一解用户燃眉之极;同时通过该项目使我部门能加强对电脑及打印机等固定资产使用情况的治理,使公司有限的资源发挥最大的效用。
3.深化内部改革,探讨硬件外包的治理模式,将公司新增的打印机由采购模式转为租用模式,将可节约了二万元的设备采购成本。同时考虑到目前公司的电脑近三分一已过保,过保的电脑都存在收上门费和品牌维护站的硬件维修费用较高的问题,我部门改变以往硬件全部品牌维修站承包的方式,变为保内机子由品牌维修站承保,保外机子转包维修的局面,也可打破垄断,节约维护成本。
三、抓好网络安全,将安全意识提到日常治理的第一要义,做好专人监控,规范网络治理,全面推行域用户、组策略治理,保障网络地正常运行。
1.我部门加大对用户的网络安全及电脑知识的培训。8月23日我部门在总调会议室针对目前网络上病毒日益猖獗,如何防犯病毒和如何处理电脑的小故障为综合支部员工做了具体的讲解。
2.在去年备份方案的基础上,充分利用了VERITAS软件,在合理的网络和硬件环境的支持下,定时对要害的数据进行异机备份,将原来搁天的风险减低到隔小时,大大提高了备份的效率和恢复的完整率。
5.公司治理结构简要分析 篇五
营销方式营销方法分为:
传统方式与网络方式传统方式:
1.针对客户群直接上门推销
2.电话营销
3.人际网络的介绍。网络方式包括:微信、微博、APP、个人网站的建立及各大网站(比较有名的网站和专业网站)进行信息的发布,提高粉丝量和关注量,网络相关信息的搜寻及资料的收集。
因建设初期考虑到成本运营及其他问题建议使用第二种营销方式。原因 1.传播速度快
2.覆盖面积大
3.可以吸引潜在客户转化为客户
公司形象如何提升
1.广告
①若无成本的考虑可以通过⑴网络电视、手机进行广告的发布(广告可以设置为,视频、图片、文字广告等类型)⑵地铁、车站等户外广告及展会⑶影视作品中展示 ⑷报纸杂志、电视、广播、针对性广告。⑸合作商进行宣传。⑹名人效应
②若有成本的考虑可以通过关键词、B2B、B2C、C2C、微博。微信、社交平台、自己网站及其他专业网站及知名网站的信息发布,提高收录量及关注度。
2.公关 进行相关人员的聚会,赞助公益事业,或新品发布通过媒体曝光,提升知名度 还有其他活动的发布。
3.相关人员的介绍或陌生人介绍 给予奖励。
4.请兼职发布产品宣传彩页(建议在目标所在地)或兼职网站批量信息发布,大面积撒网。
5.其他形式 给予部分人群试用品,利用人们的从众心理进行大面积扩散。
客户群的选定
根据不同的客户针对不同的销售方案及媒体提升方案。
个人见解
销售价格及目标的定位
1.确定目标人群,(一般年轻人接受新事物的能力比较强,所以比较好切入)因公司人际网比较广,可以直接和政府企业合作。
2.经销商、批发商、代理/代销商价格不同定位,筛选时,尽量找有发展的企业合作。
因对贵公司的产品为新兴产品,所以塑造公司形象为发展的第一步,可以通过网络和人际网进行大面积宣传,达到一定收入后进行日常形式的广告。其次在别人了解公司主要做什么的同时,进行网络编辑,网络方面大面积产
品发布,提升收录量,还可以参加活动免费限量发布产品的试用,发布给知名人士,知名企业和政府,引起媒体关注,免费做广告的宣传。再次进行资金的回收,及利润的赚取。
最后根据以上收集到的数据进行整理,确定销售的最终方向及销售价格的定位。
发展形势应在前期赚钱大量资金,中期平稳发展、后期存在竞争,模范价格可能会有浮动及利益的压缩。
6.公司治理结构简要分析 篇六
育读本》简要情况
监察部:
为加强中央企业各级领导人员和广大干部职工的反腐倡廉警示教育,根据上级要求,XX公司征订了《镜鉴---国有企业廉洁从业教育读本》图书,组织企业领导干部、重要岗位人员和纪检监察人员认真阅读,通过党委扩大会、支委会等多种形式学习讨论,加强警示教育。
学习讨论会上,党委书记强调了学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的重要性,结合《规定》中的具体内容,有针对性地带领大家学习了《镜鉴---国有企业廉洁从业教育读本》典型事例,要求大家举一反三,认真查找本单位和个人在廉洁从业方面存在的差距、不足和薄弱环节,进一步加强拒腐防变的意识,完善规章制度,堵塞管理漏洞。切实做到预防为先,把好重大决策、干部任免、资金使用等重要关口。书记指出,政治工作部要加强对《廉洁从业规定》贯彻执行情况的监督检查,及时纠正并严肃处理违反廉洁从业规定的行为,促进各级领导人员自觉做到依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,为全面建设先进性党组、学习型党组,贯彻实施公司目标要求,全力打造境典范工程,营造廉洁健 1
康的良好环境。
会上,各级领导干部纷纷表示,将以本书为镜,时刻保持清醒的头脑,坚持廉洁自律,严于律己的原则,严格规范权力运行,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持三重一大决策制度,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,筑牢拒腐防变的堤坝。
7.对俄罗斯魔幻童话结构的简要解读 篇七
在各种不同类型的童话中, 魔幻童话是最著名也是最古老的, 它的出现与祖先们的生产劳动有关, 对美好未来的不懈追求是此类童话的显著特征。俄罗斯魔幻童话在世界童话中占据尤为重要的地位。魔幻童话有着自己独有的特点, 其情节神奇曲折, 生动浅显, 有对自然物赋予拟人化的描写, 也表现了贫苦人民对剥削阶级的反抗, 抑恶扬善。其结构更是与其它类型童话有着很大不同, 本文将通过对其结构的简要解读, 来体会俄罗斯人民的生活习惯及思维方式, 了解俄罗斯的民族性格, 并由感性的认知上升到理性的思考。
2、俄罗斯魔幻童话的结构
童话被分为许多不同的类型, 而魔幻童话作为俄罗斯民间童话三大主要类型中最重要的一种, 其区别于其它类型童话的特征就是较为复杂的结构。魔幻童话由引子, 开头, 发展, 高潮和结尾组成。
2.1 故事的引子和开头
众所周知, 童话在刚产生时就是靠说书人以口述的方式讲述的, 所以引子是能够抓住听众的关键, 它应该使听众立刻进入神奇的童话世界。
魔幻童话的一般主旨为抑恶扬善, 以打到恶势力为最终目标, 有着较强的英雄主义, 所以故事的主人公往往在一开始就处于逆境, 因此悲剧式开头是魔幻童话的主要动机, 这通常是指主人公家里发生了不幸 (如有人被绑架, 金钱丢失等) 。通常发生这些坏事前会有某些事物的损失:例如, 家中长辈离开家里时, 留下无人照看的小孩。这种离开往往伴随着下达禁令 (最常见的就是不许离开家, 不许打开柜子看等) 。而在魔幻童话中, 一个有趣之处就是:所有的使命都要被完成, 所有的禁令都要被打破。
2.2 故事的发展
接下来就是故事的发展, 在魔幻童话中有一个重要因素 –“路” (дорога) 。这其实是一个抽象的概念, 在童话中并不会直接描写这条“路”, 但是会描写在“路”上发生的有助于剧情推进的相遇事件, 例如:“他走了六天六夜, 走到了一片空旷的田野上, 在路上突然遇到了一个老人”。然而魔幻童话的主人公遇到的不会是随随便便的人, 这些人往往会成为他的神奇助手或者敌人。Ю.М. Лотман 指出:“魔幻童话的主人公只有在经过一段充满未知事件的旅程之后才能解决难题, 例如国王花园中的金苹果被盗了, 主人公下决心找到小偷, 就出发到了另一个国家;国王失明了, 为了医好国王, 主人公需要去到一个荒无人烟的地方取药;有人被杀死了, 主人公要出发去寻找一种灵水, 使人死而复生。”可见, 在魔幻童话中几乎都存在这样的情节, 正是在这些“路”上发生的事件推动了故事向下发展。
2.3 故事的高潮
高潮是魔幻童话中最精彩的一部分。主人公通常会经历两个或三个考验。第一个考验是初期考验, 为了检验主人公是否知晓魔幻世界的特殊法则。往往在该考验结束时主人公会得到奇妙的宝物, 借助这个宝物来战胜灾祸和不幸。与神奇助手的相遇是魔幻童话中不可或缺的一个情节, Е.М.Мелетинский 在其著作中也特别地强调了其重要性, 因为主人公的主要功绩是借助于初期考验中得到的宝物来完成的。魔幻童话的主人公会经历不同的考验, 例如, 打败邪恶, 拯救人民。在这些过程中主人公往往会遇到很多难题:在一天之内建好一栋水晶屋, 必须在很困难的情况下得到某样东西等等。根据 В.Я. Пропп 的观点, “所有这些难题都有一个共同特点:只有拥有魔法工具或者神奇助手的主人公才能完成它”。魔幻童话中可能还会出现附加考验, 要求主人公具有一定的辨识力:分辨出谁是真正的英雄, 谁是骗子。
2.4 故事的结尾
童话通常以主人公的婚礼或加冕作为结尾, 例如, 主人公成功救出了公主, 举行了盛大的婚礼, 或者夺回了宝物, 当上了国王等。这种结尾能够迅速将听众带回到现实世界中, 简洁明了, 不拖泥带水。喜剧性的结局也为魔幻童话的结构画下了完美的句号。
3、魔幻童话结构中的民族性格
通过上述对魔幻童话结构的解读, 我们不难看出这种结构的特点:首尾简明扼要, 人物立场明确, 情节发展曲折但有律可循, 主旨清晰。这种结构在很大程度上也反映了当时俄罗斯人的性格与民族精神。
当时的人们不能正确的认识一些自然科学现象, 便为他们罩上了魔法的外衣, 而故事中聪明勇敢的主人公正是代表他们自己, 俄罗斯人对自身寄予了很高的期望。故事中的矛盾总是异常尖锐, 好人与坏人的区别非常明显, 没有模棱两可的标准, 这也表明了俄罗斯民族善恶分明, 疾恶如仇的高尚品质。在童话中, 主人公为了完成任务和考验, 往往需要去到很远的地方, 甚至另一个国家, 这体现了俄罗斯人民思想的广博, 和想要征服更大疆土的豪心壮志。他们将自己坚毅的性格融入到主人公身上, 使他能够不管遇到怎样的艰难险阻, 都敢于与恶势力对抗, 最后战胜邪恶, 拯救同胞。在魔幻童话清晰整齐的结构中, 仿佛映照出了整个俄罗斯民族性格的缩影。
摘要:俄罗斯魔幻童话以其生动的情节和丰富的内涵在俄罗斯文学中占据重要的地位, 展现了在特殊历史时期背景下伟大的俄罗斯民族文化。对俄罗斯魔幻童话结构的解读, 对理解俄罗斯人民的民族精神和性格有很大帮助。
关键词:俄罗斯,魔幻童话,结构,主要情节
参考文献
[1]ПроппВ.Я.Морфология "волшебной" сказки.–М.:Лабиринт, 1998.
[2]ЧерноусоваИ.П.“Структураихудожественныефункциидиалогаврусскойволшебнойсказке”, Воронеж, 1994.
[3]杨可, 再论俄罗斯民间“魔幻童话”的结构及其语言特色[J].《湖南师范大学社会科学学报》, 1996 (06) .
8.公司法人治理结构法律问题分析 篇八
关键词:公司法人,治理结构,相关探究
公司就是法人一员, 其被赋予了人格团体人以及人格实体人, 此时需要用对应的法律组织体制与法律管理机构使公司法人身具有一定的方案决策权力和工作管理能力以及相应的责任承担义务, 上述具体机构和基本体制就是公司法人治理机构。本文针对公司法人治理机构法律问题进行具体分析。
一、具体内涵
(一) 我们应该了解到, 公司法人治理结构主要包括股东大会、董事会和监事会以及经理四个重要组成部分, 以下是详细介绍:
1.股东大会主要是由公司股东所组成的, 而股东大会所体现的权利则是相关所有者对公司的最终所有权。
2.我们通常所说的董事会则是由相应股东大会在进行选举中所产生的, 公司董事会负责对公司发展目标以及对公司中的重大经营活动项目等做出较为具体合理的决策, 并在此过程中维护出资人的有关权益并使其权益得到保障。
3.一般而言, 公司监事会是指公司中的具体监督审查机构, 监事会通过对公司财务以及公司同事实施具体监管并对公司经营者的行为发挥一定的监督效力。
4.公司经理职位主要是由公司董事会进行相关聘任的, 公司经理职位的实际内涵就是公司经营者和公司项目执行者。
上述公司股东大会、公司董事会和公司监事以及公司经理是当前我国公司法人治理机构中的重要组成部分, 同时上述四者均是依法设置的, 需要提到的一点是, 公司法中已经对公司法人治理结构产生和公司法人治理结构组成以及其所能形式的相关职权等做出明确规定。综上所述, 较为完善的法律制度规范是我国公司法人治理结构中的基本要素, 同时其也是根据公司本质属性中具体要求所形成的。
(二) 从公司法人治理结构法律问题方面进行分析的话, 在建立公司法人治理结构的过程中应该遵循法定原则、职责明确原则以及协调运转原则以及有效制衡原则等, 以下是详细概述:
1.法定原则:广义来讲, 公司法人治理结构一般会关系到公司投资者、公司决策者和公司经营者以及公司监督者这四者的基本权利和基本义务, 只有相关法律条文有规定的, 我们就应该遵守法律条文规定。
2.职责明确原则:公司法人治理结构中的每一个法人代表都会有相应的工作责任分工, 通过各项明确分工去履行相关的公司职责, 这就有效的避免了公司任务职责不清以及分工明确的状况产生, 之后在此基础上发挥出公司法人的各项职能。
3.协调运转原则:众所周知, 公司法人治理结构中的每个法人代表之间都是相互联系且相互影响的, 只有公司法人治理机构中的法人分部之间进行工作协调以及工作配合才能够使公司机制能够有效运转。
4.有效制衡原则:我们还应该了解到, 公司法人治理结构中各个法人分部之间的关系是十分密切的, 但是有效制衡更是调整法人治理结构中的关键性问题所在。
二、主要问题分析
(一) 对控股占优的股东未能进行有效监督, 这就给公司带来一定负面影响。因为上市股份公司第一股东持股比列相对较大, 此种情况在国企改制之后上市的股份公司中表现得尤为突出。与此同时, 大多数上市股份公司中大股股东之间存在一定的关联关系。大股股东的绝对股份控制权就会使一些中小股股东对股份公司治理进行有效的参与且对公司决策管理以及公司治理工作都无法提出合理意见, “一股独大”现象的产生并不利于中小股股东进行公司治理。
(二) 对中小股股东利益的保护力度不足以及公司独立性欠佳。通常来讲, 公司董事会中并没有响应的流通股股东代表, 并在进行拟定股份分配方案以及拟定股份融资方案时, 中小股股东的相应公司表决权受到限制。在进行公司财务监管的过程中, 就资金存放问题而言, 控股股东掌握业务指导权, 相关财务决策信息需要由控股股东进行严格审批之后才能上交。与此同时, 公司办公场所和公司生产经营场所二者之间没有进行严格结构分立, 这就会导致与相关空哭股东之间签订土地使用权以及生产场所租赁合同情况的产生。
三、有效管理措施
(一) 对公司具体治理文件加强制定力度, 从股份公司制度上对控股股东进行整体制约, 这样就会使公司股东大会和公司董事会以及公司监事会等部门在进行公司建设的过程中有规可依。对公司法人治理机构加强完善整改力度, 并根据我国当前企业制度管理规范的要求, 建立公司决策机构以及公司监督机构之间能够平稳发展的均衡机制。公司董事会要对公司股东负起责任来, 依照公司具体规章制度办事, 在把好公司决策关的基础上做好对股份公司管理层的监督审查工作。
(二) 对股权结构进行优化并增强对公司法人的治理是优化公司法人治理结构工作中的重点环节。需要注意的是, 我们应该对未上市流通的相关股份进行科学合理的解决, 并在进行吸纳外资以及民营资本的同时实现公司股权结构优化, 保护中小股股东的基本权益, 建立健全公司股东大会管理制度, 完善股东诉讼制度, 对公司法人内部进行诚信教育宣传, 在保证上述工作平稳运行的同时要确保董事会以及监事会的相应知情权。
四、结语
综上所述, 当下在我国公司的法人治理结构中仍然存在相应的缺点和不缺, 而导致上述状况产生的主要原因就是由公司法人治理结构体制不完善所造成的。本文针对当下公司法人治理结构体制现状, 对公司法人治理结构的法律问题等进行仔细的分析和阐述, 希望为我国公司法人制度建设的发展贡献出一份力量。
参考文献
[1]张卓元.国企改革建言[M].广州:广东经济出版社, 2010 (4) .
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