2006年国土局工会工作总结

2006年国土局工会工作总结（精选9篇）

1.2006年国土局工会工作总结 篇一

民族团结与进步，是社会主义民族关系的主旋律，也是社会主义精神文明建设的重要内容。一年来，我局以创建活动为载体、以维护民族团结为基础、以共同进步和发展为目标，组织干部职工结合本职业务工作投身创建活动，认真贯彻落实党的民族政策，把加强民族团结作为推进机关精神文明建设的重要组织部分，作为凝聚人心、共同做好国土资源管理工作的重要保证，为民族团结工作注入了新的内涵，积极为民族地区的社会发展和全县经济建设做好用地服务工作，努力实现全县各民族的共同繁荣和发展。

一、加强学习宣传教育，提高创建活动共识。

我局将民族团结进步创建活动作为一项长期的重大工作，列入重要议事日程，成立了组织领导小组，制定创建活动的实施方案及措施，建立长效机制。坚持每周一的政治学习制度，加强马克思主义民族观、宗教观和党的民族宗教政策的宣传教育，组织学习了党的十六届五中、六中全会精神、《中华人民共和国民族区域自治法》、《青海省创建民族团结进步先进单位和先进个人活动宣传材料》及有关文件，牢固树立“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开”的思想，提高对创建民族团结进步活动重要性的认识。要求全局各族干部职工把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同贯彻落实党的民族宗教政策和实施《公民道德建设实施纲要》结合起来，同创新国土资源管理工作、提高服务质量和水平结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。注重解决影响改革发展稳定的重大问题，注重解决民族团结工作中存在的突出问题，注重解决各族群众在生产、生活中存在的实际困难，进一步巩固和加深各族人民血肉相连，唇齿相依、情同手足的民族感情，自觉维护民族团结，促进各民族共同繁荣进步。使我局领导班子和党组织真正成为民族团结进步的组织者，全局各族干部职工真正成为民族团结进步的实践者。

二、推动创建促进业务，努力做好服务工作。

在创建活动中，我局以创建活动促业务工作，积极为全县经济建设做好服务工作，依法维护各族人民群众的利益。同时，以业务管理工作把创建活动引向深入，营造了各民族团结进步的良好社会氛围。

一是依法开展征地工作，为全县经济建设提供用地保障。随着东垣小区建设和招商引资步伐加快，土地供需矛盾进一步加大，我局围绕全县经济建设的中心，在征地工作中妥善处理保障各类经济建设必需用地与维护各族群众利益的关系，把解决好“三农”问题作为各项工作的重中之中，切实落实涉农的各项政策措施，依法维护各族群众的利益，促进了经济发展和社会稳定。完成了兰青铁路复线、积石峡水电站附属工程、金星水电站、商业步行街等项目的征地工作，征用土地面积1095.46亩，发放补偿费用4121.25万元，征用临时用地56.78亩，补偿费用28.57万元。在金融部门的配合下，以存折或存单方式足额发放给被征地群众。

二是实行信访“一把手”工程和部门联动制。在活动中凡涉及重大的信访件，尤其是牵扯事关民族关系之间的土地纠纷和权属争议案，一把手亲自过问、亲自接待、亲自批办、限时办结，注意掌握好土地法律和党的民族政策，以免产生不必要的矛盾和隔阂，影响民族间的团结。今年共接待来访群众260余人次，受理信访件20件，办结19件。其中土地权属8件，土地纠纷6件，征地补偿问题2件，历史遗留问题4件，办结率95%，做到了件件有结果、事事有回音。维护了广大人民群众的合法权益，得到了群众的好评，进一步树立了国土资源部门的形象。

三是开展扶贫结对，促进民族团结。我局把联姻结对帮扶工作作为深入开展民族团结进步活动的长效机制，同推进精神文明建设相结合，组织全体党员及干部职工开展献爱心、送温暖的活动。为联点的核桃庄乡解决水泥10吨，资金3000元；为西沟乡西巷村修建党员活动室捐资10000元；为总堡乡总堡村党支部解决水泥10吨。全局30名党员“一帮一”结对帮扶核桃庄乡五方村30户贫困户，其中党员中的计划生育贫困户7户，每名党员捐助资金50元，计1500元；局机关帮扶2400元，为30户群众购买二铵化肥3000斤。此外全局干部职工积极参与和支持社会公益事业发展，开展扶孤助残、“博爱一日捐”募捐救助等献爱心、送温暖社会公益活动，捐款4228元。

我们因势利导，教育全体党员干部从讲政治、服从稳定发展大局的高度出发，尊重少数民族的宗教信仰自由、风俗习惯，维护少数民族的根本利益，从而大大提高了干部群众维护民族团结进步的自觉性。各民族干部职工之间在各项业务工作中互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持，共同进步，全面完成了我局与县政府、地区业务主管部门签定的目标管理责任的各项工作任务，在促进民族地区社会发展和全县经济建设中取得了新成绩。

三、健全制度完善机制，深入开展创建活动。

创建民族团结进步是一项长期持续的战略任务和系统社会工程，需要在实践中逐步建立健全一整套科学规范、切实可行的机制，这样才能确保创建工作的有序运行和稳定推进。我局在创建工作中坚持把建立健全长效机制作为带动全局、提升水平的切入点和突破口来抓，制定了创建工作领导、宣传、考核、督查和奖惩五大机制，从而使全局创建工作走上了规范化、制度化运行轨道。我局开展民族团结进步创建活动的实践充分证明，搞好创建工作，建立健全领导机制是根本保证。建立健全宣传机制是前提，建立健全考核机制是有效方法，建立健全督查机制是关键措施，建立健全奖惩机制是重要手段。全局通过建立健全全局一把手亲自抓，分管领导重点抓，办公室具体抓的领导机制，为创建工作的深入开展提供了有力的组织保证。通过扩大宣传，发动一切力量，为搞好创建工作奠定了广泛的群众基础；通过建立和完善责任明确、奖罚分明的考核机制，确保了创建各项任务的全面落实；通过建立健全督查和领导重点督查机制，有效地促进了创建工作的整体推进；通过加大奖惩力度，树立先进，鞭策后进，营造了争先恐后、争创一流的创建氛围，促进了我局创建工作不断向前推进。

在民族团结进步创建活动中，我们将继续坚持邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的民族宗教政策，不断巩固和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，发扬各族人民同呼吸、共命运、心连心的光荣传统，为民族团结进步和共同繁荣发展做出新贡献，让民族团结进步之花在国土资源管理事业中开得更加绚丽夺目。

2.2006年国土局工会工作总结 篇二

截至2006年12月份, 山东省在济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、聊城、德州、滨州、菏泽17个城市45个县区164个农村中已全面完成改厕14 500座的任务, 实际完成15 338座, 使用资金合计1 119.060万元, 平均每座卫生户厕使用资金729.600元, 其中, 以东营市平均每座卫生厕所花费最高, 为1 698.75元/座, 且均为沼气池式。建厕资金以潍坊市最少, 仅为303.14元/座[1]。

1 基本情况

1.1 成立农村改厕组织和印发文件

山东省卫生厅成立了中央补助地方公共卫生专项资金领导小组和专家组, 省财政厅、卫生厅联合印发了关于补助公共卫生专项资金的通知, 明确了各市、县、区农村改厕数量及资金分配情况。省爱卫会按照国家农村改厕项目有关文件精神, 成立了省级农村改厕工作小组和技术指导小组, 印发了山东省国家农村改厕项目技术方案、检查与评估方案, 同时确定了卫生厕所建设类型:①三格化粪池式;②粪尿分集式;③节水高压水冲式;④双翁漏斗式;⑤三联沼气池式。

1.2 开展农村卫生改厕技术培训

为适应农村改厕工作的需要, 2006年5月山东省爱卫会办公室与省疾病预防控制中心联合举办农村改厕技术培训班4期, 学员来自济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、日照、莱芜、临沂、聊城、德州、滨州、菏泽16个城市及所辖40个县区, 包括行政管理、卫生专业、改厕工程三类人员, 共227人, 培训前及格率为49.78%, 培训后及格率为94.71%[2] (χ2=114.29, P<0.01) 。此外, 各级爱卫会办公室主动邀请专家讲授粪尿分集式、三格化粪池式、双瓮漏斗式、节水高压水冲式、三联沼气池式厕所的建造技术、维护管理知识、粪便无害化处理技术及户厕卫生标准等, 部分县区还组织参观了改厕示范村, 并与农户进行对话与交流经验, 达到了相互学习, 取长补短, 共同建造较高质量卫生厕所的目的。另外, 山东电视台农科频道播放了三联沼气池式、三格化粪池式厕所的建造技术专题节目, 收到良好的社会效果。

1.3 建章立制, 落实配套资金

1.3.1 建章立制

为使农村改厕工作顺利进行, 各县区建立了领导干部包保制度、领导小组例会制度、督察通报制度及工作责任追究制度。领导小组定期召开成员会议, 研究解决农村改厕工作中遇到的实际问题, 编发简报, 通报改厕进展情况, 同时将改厕纳入全年工作目标考评的重要内容。各级层层落实责任制, 建立县区领导包片、办事处 (乡镇) 机关干部包村、村干部包户, 逐级分解任务, 落实具体措施, 并进行考核评估, 形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

1.3.2 落实配套资金

山东省改厕配套资金的筹集, 坚持农民自愿和“谁受益、谁负担”、“民办公助”筹资原则, 主要采取了“国家补助一部分, 集体自筹一部分, 个人负担一部分, 企业单位支援一部分”等多方筹集的办法, 调动了农民改厕的积极性, 拓宽了改厕资金的筹集渠道, 为农村改厕工作提供了有力保障。目前, 政府规划、部门指导、财政补助、社会捐助、农民自愿出资出工相结合的农村改厕新局面已经在山东全省形成。2006年5月, 国家改厕项目专项资金到位后, 省卫生厅联合财政厅及时拨付17城市及所辖45个县区。各级爱卫会、卫生局积极向政府汇报, 争取政策争取配套资金的支持。据统计, 2006年山东省地方各级落实农村改厕配套资金合计757.060万元。

1.3.3 加强技术指导, 普及推广改厕技术

农村改厕专业性强, 忽视专业技术指导, 既影响改厕质量, 又容易挫伤农民的积极性。因此, 各地高度重视并切实加强了农村的改厕技术指导工作, 做好示范带动, 并以师资培训为重点, 在集中培训技术骨干和工程技术人员的同时, 深入农户进行现场指导和施工示范, 让群众看得见、摸得着、学得会, 保证了改厕质量。

1.3.4 实行月报制度

为及时掌握改厕进展情况, 省爱卫办印发了《山东省国家农村改厕项目户厕工程建设进度报表》, 全省45个县区于每个月底前将户厕建设数量进行一次汇总上报。为推动改厕工作, 在实施过程中对提前完成任务的县区提出表扬, 对改厕任务完成较差的县区提出批评, 并分析实施过程中存在的问题, 以提出下一步工作要求。

1.3.5 调研督导, 把好质量关

省爱卫办印发了《关于组织开展国家农村改厕项目调研督导的通知》, 成立省级调研组对部分项目县区实施情况进行督导。于2006年10月21日开始省级调研督导组根据调研督导方案要求, 采取听汇报、查阅相关文件资料、召开座谈会、现场考察、群众访谈等方式, 对东营市、青岛市农村改厕的组织、资金使用、配套资金落实情况、改厕类型、户厕建造等实施情况进行了调研督导, 并实地查看改厕村、户现状。

1.3.6 实行检查评估制度

依据《山东省国家农村改厕项目检查与评估方案》的要求, 制定了详细的评估内容和评估方式。

2 存在问题与建议

2.1 农民反映较强烈的问题是补助资金不足。建议今后改厕补助资金应加大各级地方政府财政补助资金额度, 每建一座补助350元较适宜, 可满足于地下部分配置。

2.2 2006年山东省有地级城市17个, 其中有12个没有市级配套资金, 占全省地级城市总数的70.59%。这主要是由于这些地级城市的改厕工作可能处于起步阶段, 投入保障机制尚不健全, 筹资渠道不畅所致。建议今后应加强领导, 提高各级政府和相关部门对农村改厕工作重要性和长期性的认识, 把改厕纳入社会主义新农村建设规划, 并作为村镇基础设施建设、村庄整治和新型住宅建设的内容, 同时列为政府及相关部门年度工作责任目标管理的内容, 并与当地经济和社会发展同部署、同考核、同奖惩, 以便逐步探索和完善农村改厕的长效机制, 有利于推动农村改厕工作的可持续健康发展。

2.3 有些农户把厕所建在庭院内, 有些农户则建在庭院墙外, 而建在室内的厕所很少[1,3]。这说明卫生厕所建设还没有被当地政府纳入农村住宅建筑设计之中, 农村家庭建造厕所的随意性很大, 亦说明国家标准GB19379-2003《农村户厕卫生标准》的落实不够到位。建议把卫生厕所建设纳入村镇规划和农村新型住宅建设之中, 统一规划、设计和建设, 推进农村卫生改厕向规范化、标准化方向发展, 实现村容整洁。

3 体会

3.1 进一步加大改厕资金的筹集力度

今后应继续坚持农民自愿和“谁受益、谁负担、民办公助、多方筹资”的原则, 采取“国家补助一部分, 集体自筹一部分, 个人负担一部分, 企业单位支援一部分”等多方筹集的办法, 努力争取各级地方财政“公助”资金的投入, 以确保改厕工作向前发展。

3.2 对经济欠发达地区采取政策倾斜

各级政府财政应加大农村改厕资金的投入, 特别是对经济欠发达地区农村改厕资金的扶持力度, 划拨专门经费用于办公、技术培训、健康教育、技术指导、督导检查及验收工作, 以调动广大干部农民的改厕积极性和自觉性, 扩大农村改厕覆盖面, 以推动经济欠发达地区农村改厕的可持续健康发展。

3.3 大力开展健康教育, 强化农民的卫生意识

改厕是系统工程, 是改观念, 改设施, 改行为的综合体[4]。不仅涉及到人们观念的转变, 还要愿意投资建造卫生厕所。在开展农村健康教育活动中, 可以采取灵活多样的方法, 提高农民改厕的自觉性和主动性, 以增强卫生防病意识, 通过报刊杂志、广播电视、宣传栏、宣传车、小册子、明白纸等形式, 向农民推荐改厕技术、方法与模式, 宣传、引导、发动群众主动参与卫生改厕和进行粪便无害化处理工作。

3.4 建设与管理并重, 巩固改厕成果

对改厕农户逐村进行登记造册, 逐步建立长效管理机制。对维护管理较好的县区、乡镇、村及农户定期进行表彰, 对维护管理较差的地方进行公开批评或曝光, 以确保各项设施正常使用。

参考文献

[1]曲宝泉, 张奎卫, 李凤霞, 等.2005年山东省农村改厕情况调查[J].环境与健康杂志, 2007, 24 (11) :896-898.

[2]曲宝泉, 张奎卫, 李凤霞, 等.2005年山东省开展农村改厕知识培训效果评价[J].预防医学论坛, 2006, 12 (6) 663-664.

[3]张奎卫, 胡军, 曲宝泉, 等.青岛市农村改厕调查与评价[J].环境与健康杂志, 2007, 24 (5) :335-337.

3.2006年国土局工会工作总结 篇三

羚羊车

开展情意教育活动

在北京麋鹿苑和教学植物园开展亲近自然的情意教育活动，先后有西城区金融街社区的小朋友和自然之友的会员家庭参加了我们的活动，大家都很高兴能有机会静静地阅读自然的美丽。

组织召开东北亚青年环境网络地区会议

9月，上海，自然之友作为东北亚青年环境网络的召集人之一，组织了20余名中国的年轻人参加了在同济大学召开的第二届地区会议。来自中国、蒙古、韩国和日本4个国家的近60名年轻人针对地区性的环境问题展开了讨论，并交流了各自的环境保护行动。同时，大家还初步制定了针对荒漠化问题的行动方案。在会议期间，来自联合国环境署亚太地区办公室的史仁达先生也给参会者作了精彩的演讲，开阔了大家的眼界。

感谢上海同济大学“绿色之路”社团的志愿者服务。

戏剧教育培训进武汉

10月，自然之友的戏剧教育培训走进了武汉洪湖!此次活动是在洪湖乡土教材《我爱母亲湖》的正式出版后成行的。为了提升当地老师对该教材的理解和使用能力，更好地理解为了可持续发展的教育理念，自然之友武汉小组的协调人徐大鹏老师特地邀请武汉的轩荣萍老师、北京的韩静老师和自然之友环境教育部门的工作人员为当地40余名基层骨干教师进行培训。当地老师对新颖的培训内容和形式反响热烈，积极要求参加更多类似的活动!

绿色希望行动

志愿小组前往各地开展环境教育

9月～10月期间，是绿色希望行动志愿者实施项目的高峰期。期间共有8个志愿者小组分别前往了四川、辽宁、广东、甘肃、宁夏、山东、湖南等7个省市的15所希望小学。志愿者们不仅通过室内室外的教学活动使孩子们认识和思考身边的环境问题和改进的措施，与此同时志愿者不怕苦不怕累无私奉献的志愿者精神也深深地打动了老师和孩子们。

美境行动

美境迷你讲师团授课活动

“美境行动”参加了2006年壳牌可持续发展推广展示年会的展示，会上美境迷你讲师团进行了首次授课。

讲师团成员都来自北京市第二实验小学，副团长是第二实验小学的马丽老师和甄英老师。当日迷你讲师们给参会的各位来宾进行了一次简短有趣的环境教育课，并深受大家的好评。他们用一幅幅倡导环保、节能的绘画作品深深打动了参观者的心灵，孩子们诚恳质朴的语言，更是让参与者从心里愿意和孩子们一起节能做环保。孩子们那认真的态度，更是凭添了此次环境教育课的趣味性和耐人深思的味道。我们还将会继续推广此讲师团的工作，希望得到更多学校的支持和参与。

美境行动密云地区教师交流

10月初，在“美境行动”方案实施气氛正浓之际，美境项目负责人走访了密云县3个“美境行动”实施的重点校，和各位实施方案一线的老师及校长进行了交流和沟通，并参观了部分学校方案实施的成果。美境项目负责人希望能和老师同学们保持及时沟通，无论是通过邮件还是电话，希望能通过努力帮助大家更好的实施各自的方案及方案推广。

“英境”新网站

“美境行动”网站新版推出在即，希望大家关注并多多浏览。

感谢西城区第39中杨红霞老师，利用假期时间参与“美境行动”历年来参选方案的整理、统计工作。

骑行北京

“骑行北京”图片校园巡展“骑行北京”图片展开始在北京各大校园巡回展览。包括中国政法大学，社科院地理所，社科院研究生院，中央财经大学，北京师范大学等学校。

绿地图

学生们准备制作胡同风情绿地图北京府学胡同小学的姚峰老师带领学生们开始考察周边北京胡同，准备制作一份独特的胡同风情绿地图。

打工子弟学校开始进行绿地图活动北京师范大学的学生社团农民之子，开始在北京昌平振华打工子弟学校带领五年级的同学们进行绿地图活动。自然之友办公室的工作人员胡卉哲和李洁当天也到了学校，和同学们一同体验绿地图的精彩之处。

接受《环境教育》的来访绿地图项目负责人胡卉哲和绿地图志愿者张薇、阴燕接受了《环境教育》杂志记者的采访。这篇采访刊登在《环境教育》杂志2006年10月刊，题目为《“绿地图”讲述你不知道的城市故事》。

感谢北京师范大学的赵雪晴同学一直以来对绿地图的支持和热心，也感谢志愿者甄金柱牺牲周末时间支持绿地图教学活动。

绿色选择

“骑行北京”图片展览在京举行“骑行北京”图片展览在北京北海国家图书馆分馆举行。此次展览为时一周，免费向公众开放。9月23日还进行了一次市内骑行活动，从朝阳公园南门，途经繁华街道，最后到达展览场地。此次活动由自然之友、北京地球村，中国环境与可持续发展资料中心联合组办，同时得到了中国自行车协会的大力支持，以及德国海因里希·伯尔基金会的赞助。

接受北京电视台的采访胡卉哲接受北京电视台5频道《首都经济报道》栏目采访，讨论关于北京市自行车交通的问题。

参加“少开一天车”启动仪式自然之友工作人员胡卉哲参加，“绿色出行奔向奥运‘少开一天车’在行动”大型环保公益活动启动仪式。

感谢志愿者Jeff Orcutt为“骑行北京”展览所付出的辛劳和努力。他负责所有展览内容的选择和布置工作，同时也设计了本次活动的T恤、明信片、海报等宣传品。Jeff为这次展览别出心裁地使用了麻绳来把照片悬挂在展览场地的柱子之间。朴素的风格和国家图书馆古香古色的建筑相得益彰。同时也要感谢来自中国自行车协会的胡晓丰、北京地球村的工作人员康明、宋汐，同时也要感谢以下志愿者协助布置展览、场地值班、组织骑行等工作：胡德强、李金龙、龙高峰、黄振中、周恒、朱靖、赵婧、廖卫国、刘津、刁娜、Jason Fults、洪士想、于扬、赵盈盈、孙绍言、赵晓晨、李勤、王容容、王红、雷琳、苑宏建、姚臻、曾存民等。

保护草原联合项目

第三届中韩防治荒漠化研讨会举办自然之在北京与韩国环境运动联合共同主办了第三届中韩防治荒漠化研讨会。今年主题为水资源保护与草原生态系统。

感谢帮助筹备第三次中韩荒漠化防治与草原保护研讨会的志愿者们：刁娜、卢芬、王晶晶、吕莉、王霄燕和程芸。

ESD中国民间协作网络

举办2006可持续发展教育中日合作工作坊暨ESD-C发展研讨会

11月4日～5日，自然之友举办2006可持续发展教育中日合作工作坊暨ESD-C发展研讨会，此次工作坊上邀请了4位来自日本的专家对可持续发展教育(ESD)在日本的发展情况进行了介绍，参会人员共计70人，此次工作坊对可持续发展教育进行了详细的阐述，并对如何在中国更好地进行本土化的发展进行了深入的探讨。

考察优秀项目点

亚洲可持续发展教育优秀实践案例项目完成

2006优秀案例征集工作，确定考察地点，并于9月1日～4日前往福建考察红树林保护项目，收集一手材料，详细地记录并观察了红树林保护项目的方方面面，与多种利益相关方进行沟通，撰写了中英文考察报告。

二、会员活动

福建小组

10月28日为了提高野生动物保护意识，推广野生动物保护知识，自然之友福建小组与福建野生动物保护协会等多家当地组织共同举办了“关爱野生动物，维护生态安全——野生动物保护宣传月”活动。

杭州小组

9月24日为“减少白色污染，少用塑料袋”，自然之友杭州会员小组组织了一次有关超市、书店塑料袋收费可行性的调查问卷活动，自然之友团体会员杭州中策职高“绿之翼”及多家高校环保社团参与该活动。调查结果详见http：／／www．fon．org．on／content．php?aid=7863。

植物组

9月10日物组组织九龙山观植物活动。

登山组

9月9日登山组组织白草畔登山活动。

9月23～24日登山组组织怀柔喇叭沟门活动。

9月自然之友会员部会同登山组，组织“额尔古纳贫困学生资助行动”，做为登山组徒步义行额尔古纳的后续活动，受到公众的热情响应，共计37名学生受到资助。

10月21日～22日登山组组织东猴顶山活动。

观鸟组

10月14日～15日观鸟组成立十周年纪念活动在西山鹫峰举行。在会上，付建平做了观鸟组成立十年的总结报告，付建平、李强、侯笑如、任钋分别与观鸟爱好者分享了圆明园、天坛常期观鸟的心得，以及鸳鸯项目的进展和猛禽救助的现状。

10月21日观鸟组组织野鸭湖秋季观水鸟活动。

合唱组

9月22日合唱团赴秦皇岛向该市音乐教师进行人教版教材歌曲的示范演唱与排练(共三组节目13首歌曲)，以帮助教师加深对教材歌曲的理解、分析以及加强对歌曲艺术处理的能力，进一步提高课堂教学质量。演出受到高度好评。

其他

9月30日自然之友会员部面向2005年1月以来入会会员发放“自然之友会员意识调查”问卷共886份，截止至10月底，共回收有效问卷200余份，感谢支持自然之友工作的会员们。

10月28日自然之友会员部组织会员到八达岭国家森林公园赏红叶。

10月29日参加2006年中华环保民间组织可持续发展年会的自然之友外地会员、关心自然之友的社会人士，以及自然之友部分常务理事、工作人员欢聚一堂，分享经验，畅谈未来。

感谢自然之友会员赖慧武先生，为会员免费提供八达岭国家森林公园门票。

三、各部门事务

环境教育部

8月在门头沟言河城，为诺基亚北京的工作人员提供环境教育培训。学员大多来自诺基亚公司的环境大使俱乐部，他们未来会开展到希望小学进行环境支教的活动。期间，大家不仅亲身体验了自然情意教育的魅力，同时也积极参与绘制了沿河城古城绿地图。大家都感慨，“绿地图”活动让他们重新拾起了许多久已忘却的记忆，再一次发现了朴实无华和历史的光环。

9月至今与壳牌中国公司合作，为其员工提供环境教育培训课程。在培训课程中，学员们不仅可以思考、探讨生活中的环境问题，同时也可以了解到一些即时可行的方法去减少自身生活对环境的影响。同时，学员们还联系了一所朝阳区的打工子弟学校——宏翔学校，在那里定期和孩子们交流对环境问题的认识。大家都希望把自然之友“美境行动”中孩子们的环保成果带进其他学校和更多的家庭。

公共合作部

8月30日台湾荒野保护协会前任理事长，自然摄影师和环境活动家徐仁修先生一行到访自然之友，和全体工作人员交流。

9月3日全体工作人员和部分在京理事、会员、志愿者代表接受汪力斌老师辅导的组织能力快速评估。

9月28日自然之友代表参加由国家环保总局政策法规司组织的环保公益诉讼研讨会。

4.2006年国土局工会工作总结 篇四

国土资源部关于做好2006年地质灾害防治工作的通知

(国土资发[2006]42号)

各省、自治区、直辖市国土资源厅（国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局）：

为进一步贯彻落实党的十六届五中全会精神和《地质灾害防治条例》，以科学发展观为统领，切实做好2006年全国地质灾害防治工作，现安排如下。

一、提高认识，加强领导，高度重视地质灾害防治工作

生命财产安全是人民群众最根本的利益，做好地质灾害防治工作，就是事关人民群众的生命财产安全、事关人民群众切身利益的大事。各级国土资源行政主管部门一定要站在执政为民的高度，把地质灾害防治工作作为国土资源重点工作之一，认真研究、部署、检查、落实。各级国土资源部门行政主管部门，尤其是负责地质灾害防治工作的各级领导必须树立以人为本、心系群众安危的高度责任感，树立统筹城乡地质灾害防治的全局观念，树立地质灾害防治无小事的工作理念，以新思路、新举措促进地质灾害防治由被动防治向主动防治转变。各级国土资源部门要建立完善的防灾责任制，主要领导要对地质灾害防治工作负总责，亲自安排部署、督促检查，分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实，务必使地质灾害防治工作取得实效。

二、加大力度，查明隐患，积极推进地质灾害普查工作

地质灾害普查是进行地质灾害监测、管理的前提，是有效避免群死群伤地质灾害的基础性工作。各省（区、市）厅（局）要认真落实《地质灾害防治条例》规定的地质灾害调查制度，把地质灾害普查作为重点工作紧抓不放。部计划在三年内全面完成全国山区丘陵区地质灾害普查工作，要求各省（区、市）厅（局）在现有工作的基础上，加大普查的力度和速度，增加普查投资，打破目前普查工作进展相对缓慢，周期较长的局面，快速查明本地区的地质灾害隐患，以便在全国地质灾害易发区建立完善的地质灾害群测群防体系，有针对性地开展地质灾害预报预警工作，最大限度地避免和减轻地质灾害给人民生命财产造成的严重损失。

三、以人为本，共同防御，加强监测预报工作

监测预报是有效预防地质灾害的重要手段。各级国土资源主管部门要在汛期前组织专业人员，充分发动城市街道居委会、乡（镇）政府等基层组织，对本辖区威胁群众生命安全的地质灾害隐患点进行一次摸底排查，并指导其建立健全隐患点的防灾责任制和群测群防体系。特别是已完成县（市）地质灾害调查与区划的地区，要根据已查出的隐患点，建立完善的群测群防体系，并将监测、预警责任制落实到具体单位，落实到街道、居委会主任、乡（镇）长、村主任，同时将防灾明白卡发至受威胁的每一户居民手中。请各省（区、市）厅（局）在今年6月底以前将当地群测群防体系建设情况以汇总表的形式上报部，具体要求另行通知。

对查出的大型和特大型的地质灾害隐患点要落实专业监测责任制，在群测群防的基础上，实施专业监测，并建立监测档案。

四、未雨绸缪，有备无患，完善各级地质灾害应急预案体系

县级以上国土资源行政主管部门要在已经发布实施的国家和省级《突发地质灾害应急预案》基础上，编制和完善市级和县级以及地质灾害高易发区或有重大隐患点的乡（镇）级地质灾害应急预案，并经同级人民政府批准后公布。各级国土资源行政主管部门要召开专门会议，研究落实预案规定的各项任务、制度和措施，按照 “预案进社区、预案进企业、预案进农村、预案进学校”的要求，加大对预案的宣传力度，提高广大人民群众对应急预案的认知度，有条件的地方应在适当范围内组织预案演练，以检验和校正预案的可操作性。

五、突出重点，完善制度，切实做好汛期地质灾害防治工作

汛期，是我国地质灾害的多发期。各级国土资源行政主管部门逐步完善、严格执行险情巡查、灾情速报、汛期值班、灾害预报等制度。县级以上国土资源主管部门要拟订好地质灾害防治方案，汛期前经同级人民政府批准后公布；要与气象部门密切配合，按照国土资发[2003]229号文的要求，在国家和省级预报预警的基础上，将汛期地质灾害气象预报预警工作延伸到地质灾害易发区的市（州、区）级和地质灾害特别严重的县级，提高地质灾害预报预警水平。积极开展地质灾害气象预报预警科学技术研究，规范地质灾害预报预警工作程序，建立地质灾害预报预警信息反馈机制；积极开展突发地质灾害应急处置和远程会商工作。

六、强化管理，按时保质，继续做好三峡库区和其他重点地区地质灾害防治工作

三峡库区三期地质灾害防治工作关系三峡工程建设和库区社会稳定大局，2006年将全面实施三期应急防治工程。湖北、重庆两省（市）各级国土资源行政主管部门要按照国务院对三峡库区地质灾害防治工作的统一安排，切实负起责任，要按照项目审批及要求，克服困难，按时保质完成涉水156米崩塌滑坡和塌岸治理项目及搬迁避让项目，认真实施三期地质灾害防治监测预警工程建设，同时，应及早组织开展非应急治理项目的前期工作。汛前对库区的地质灾害隐患点进行排查，将隐患点的监测和地质灾害易发区的巡查任务落实到具体责任人，建立和完善群测群防体系，确保库区人民生命财产安全。

西南强降雨山区要重点关注潜在重大危害的滑坡和泥石流隐患点；西北黄土地区要警惕黄土湿陷造成的房屋开裂，做好黄土塬边缘滑坡、沟口泥石流灾害的防治；东南沿海地区要警惕台风造成的暴雨引发崩塌、滑坡、泥石流等突发性地质灾害;西部特别是西北部如新疆伊犁等地区要重点做好融雪引发的泥石流和滑坡灾害的防治工作。

七、统筹兼顾，全面防治，加强地面沉降和矿山地质灾害防治和环境治理的力度。

在做好滑坡、崩塌、泥石流等突发性地质灾害防治工作的同时，对缓变的地面沉降等地质灾害也要加大防治力度。在地面沉降监测方面，今年要在长江三角洲和华北地区要分别建立、完善区域合作机制，正式启动联席会议制度，研究提出地面沉降综合防治联合行动方案，使区域性地面沉降得到有效的控制。

要加大矿山地质灾害防治和环境治理的力度，在矿山地质环境调查的基础上，做好《矿山环境保护与治理规划》的编制工作。各级国土资源管理部门，要加大矿山环境保护与综合治理力度，建立和完善矿山环境治理责任机制，按照“谁破坏，谁恢复；谁诱发，谁治理”的原则，指导和监督矿山企业建立和明确治理责任，落实保证治理资金和治理措施。在矿山地质灾害高易发区，矿山企业要进行矿山地质灾害的监测和防治。山区矿山企业要特别注意尾矿和废渣堆放点的安全，防止暴雨引发矿渣泥石流造成的危害。新建矿山企业要进行地质灾害危险性评估。新建和已投产的矿山企业要制订矿山生态环境保护与综合治理方案，省级国土资源管理部门要依法进一步健全矿山企业审批发证和监管的制度办法，积极推进矿山环境恢复保证金制度等环境恢复补偿机制，探索通过市场机制多渠道融资方式，加快矿山环境治理进程。对已关闭的矿山，要制定矿山环境恢复治理的专项规划，积极筹措资金，开展恢复治理工作。

八、加大力度，严格评估，有效减少人为原因产生的地质灾害

各级国土资源行政主管部门要严格执行地质灾害危险性评估制度。在地质灾害易发区内进行工程建设，或编制地质灾害易发区内的城市总体规划、村庄和集镇规划时，必须认真做好地质灾害危险性评估工作，并对可能产生的地质灾害实施有效的防治措施。要加大执法力度，做好督促检查，对违反《地质灾害防治条例》有关规定，未认真开展地质灾害危险性评估工作，或未认真实施地质灾害防治工程措施而引发地质灾害的责任单位，要进行严肃查处。

各级国土资源部门要与建设、交通、铁道、安全生产管理、教育、旅游部门密切配合，按照国办发〔2001〕35号文、国土资发〔2003〕151号文、国土资发〔2003〕324号文和国土资发〔2003〕352号文、国土资发〔2005〕153号文的要求，切实做好城市、公路、铁路沿线和学校校址、旅游区（点）的地质灾害危险性评估和防治工作。

九、明确责任，加强监督，确保2006年地质灾害防治工作取得实效

地质灾害防治工作的关键，是落实《地质灾害防治条例》中规定的各项制度。2006年，各级国土资源主管部门要对辖区内的《地质灾害防治条例》执行情况进行一次全面检查，重点检查地质灾害严重地区的地质灾害防治规划、地质灾害防治方案和应急预案的编制情况，群测群防体系建设情况以及地质灾害危险性评估制度、“三同时”制度的执行情况。部将在全国开展《地质灾害防治条例》执行情况检查活动。

地质灾害防治，关系到广大人民群众的生命财产安全，关系到建设社会主义新农村目标的实现，是我们践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观和构建和谐社会的具体行动。各级国土资源管理部门，务必要在思想上高度重视，工作上认真研究，行动上狠抓落实，力争使2006年的地质灾害防治工作取得新进展。

二○○六年三月十四日

5.2006年国土局工会工作总结 篇五

一、制定计划加强学习

年初，我股根据局党组的安排，制定了股室的工作思路和计划，并结合股室业务特点，对股室的每一位同志都进行了明确的岗位分工，各司其责，同时提出了一系列的要求，严格贯彻首问负责制，确保事事有人管，人人有事干的指导思想落到实处。同时不定期的组织全股人员对土地法及其相关法律、法规的业务知识学习，开展案例分析，对案例着重讨论办案程序和违法事实以及处罚条款如何认定与运用，有效的调动了股室人员的业务积极性和提高了执法水平。

2005年5月1日,国务院《信访条例》颁布实施,我股注重学习信访的受理期限、答复时间、受理主体、受理程序等，通过学习使全体股室成员提高了理论修养，增强了法制观念，拓宽了工作思路，在处理违法案件、土地纠纷、信访案件中，严格按法律程序操作，该受理的及时受理,该答复的及时答复，该查处的及时查处，有效避免了“不作为”或“乱作为”的不正常现象。为今后的各项工作打下了扎实的基础。

二、宣传法制提高认识

根据宣国土资[2005]14号文件关于转发《安徽省国土资源系统2005年法制宣传教育工作重点的通知》的要求，同时进一步做好我局法制宣传工作，我股结合我县的实际，制定了旌德县国土局《2005年法制宣传工作实施方案》，重点宣传“3·19”矿产资源宣传日、“6·25”土地宣传日、“12·4”法制宣传日。

1、在“3·19”矿产资源宣传日当中，我股与地矿股对全县25家矿山企业进行了现场宣传，发放宣传材料一百余份，宣传材料包括《中华人民共和国矿产资源法》、《旌德县地质灾害调查与区划宣传专刊》、《旌德县非煤矿山安全生产宣传单》等，通过宣传，增强了各乡镇和矿山企业的法律意识和安全意识，充分认识到矿产资源管理及安全生产的重要性。

2、为了使我县土地管理工作能上一个新的台阶，我股以“6.25”土地日为契机,一是及时编印了《国土资源管理法规宣传手册》500余册，分别赠送给县委、县政府、人大、政协、县直各单位、各乡镇主要领导,使领导干部了解土地管理政策。二是同时印发了旌德县第15个全国“土地日”宣传材料，重点宣传了“基本农田保护制度、农转用报批手续，什么是建设用地、宅基地的审批，乡镇企业建设怎样用地”等内容。三是在县城繁华地段设立大型土地法律法规及矿产资源法律法规知识咨询台，发放宣传材料3000份，提供法律咨询70余人次，宣传展板8块。四是在县城梓山广场、西马路、和平路悬挂了“节约集约用地，促进科学发展”等土地日宣传标语。五是集中3天时间利用宣传车到全县10个乡镇及县城主要街道来回循环播放有关土地法律法规知识，国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》等重要决策性文件。六是通过旌德移动公司发送手机短信“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是我国的基本国策”、“落实最严格的耕地保护制度，坚决遏制乱占耕地现象”和“合理开发利用矿产资源，促进矿业经济长足发展”。七是通过旌德县电视台在黄金时间播放有关土地法律法规宣传活动专题片，并在播放赞助电视剧的时间内播放滚动字幕广泛向人民群众宣传。八是为进一步畅通法律法规宣传渠道，扩大宣传面,在我局网站上将所有行政法规、国土资源法规、政策，各项制度，涉及与老百姓生产生活密切相关的政务公开的内容公开，任何人任何时候都可以点击查询。确保了国土资源管理工作深入人心，提高人们对保护和合理利用土地、矿产这一基本国策的法律意识。

三、严格执法保护耕地

1、为落实最严格的耕地保护制度，切实加强基本农田保护工作，巩固我县基本农田保护工作成果，按照上级的要求，我股配合用地规划股在全县范围内开展了基本农田保护大检查工作，并对全县的基本农田档案资料的软件、硬件进行了补充和完善。通过检查，全县共有基本农田保护面积18066.7公顷，保护率86.3，共划分基本农田保护区68片，并在基本农田保护区内设立钢架结构基本农田保护标牌7块，钢混结构标牌59余块，同时根据区划调整重新将保护面积层层分解落实到乡、村、组、农户，并层层签订基本农田保护责任状。制定了奖惩措施和乡规民约，坚持执行基本农“五不准”和占用耕地“六个一律不报批”政策，做到令行禁止，使基本农田保护工作在我县得到有效的落实。

2、近年来，我县在农民建房用地报批中存在瞒报用地等违规行为，为加强土地管理工作，规范农民建房用地行为，我股下发《关于开展农民建房用地清查工作的通知》对全县农民建房用地情况开展全面清查，要求各乡镇土管所认真对辖区内农民建房用地情况仔细清查,一是查清建设用地是否符合土地利用总体规划；二是查清建设用地是否符合法定面积，是否依法办理了

审批手续；三是查清涉及农用地的是否办理了农用地转用手续；四是查清已明令禁止的收费项目是否取消，是否存在超标准用地、超标准收费及搭车收费现象，收费项目和标准是否向社会进行了公开。

3、为贯彻国土资源部《关于坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的紧急通知》（国土资[2005]166）文件精神，提高我县建设用地管理工作，股室制定《

旌德县国土资源关于坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的实施方案》，并将部《通知》和《方案》下发给各乡镇土管所，要求各所按文件执行，同时成立了坚决制止“以租代征”违法违规用地行为的清查领导组，组织开展“以租代征”行为专项检查日常工作，有效地遏制了乱征，滥占农民集体土地的现象，使我县土地市场秩序的清理和治理整顿工作上了一个新台阶。

4、为进一步加强国土执法力度，提高执法水平，形成执法合力，更好地打击城乡各类违法乱占土地滥建房屋行为，国土执法监察队和县城建委监察队组建联合执法大队共同对管辖区域进行每周四的联合巡查，对城乡各区域违法违规占地建房的行为做到早发现，早制止，早查处。同时对各乡镇的土地利用情况进行了监督和检查，严格按照文件的要求，特别对辖区内基本农田违法使用情况，坚决依法查处，做到发现一宗、制止一宗、查处一宗。今年以来，依法立案2宗，面积7.337亩，全部依法处理完毕,其中恢复土地面积2.97亩;收回土地面积0.3亩;退还土地面积4.067亩;罚没款2000元人民币。

四、认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题。

1、为认真贯彻落实国务院第(431)号令，全面提高我县国土资源管理信访工作，进一步促进全县社会稳定和经济的发展。按照《信访条例》有关知识编印了《信访条例》试卷，组织了全县国土资源系统内部工作人员《信访条例》知识考试，从而提高本系统工作人员对《信访条例》内容的正确掌握和准确运用。

2、为切实维护社会稳定，针对当前国土资源信访工作出现的新情况、新问题和群体性事件不断增多的趋势，我局开展党政领导干部开门接访、带案下访活动，制定实施方案进行动员部署，组织了执法监察股对2004年以来因国土资源信访问题去市、到省、赴京上访人员的信访热点、难点进行全面摸底排查，确定重点，登记造册，由局主要领导对信访问题，进行协调处理。对重大疑难信访问题，由当日接访领导负责组织协调处理，确保本系统内的信访问题，得到妥善处理解决。

3、为切实维护人民群众的合法权益，认真解决信访突出问题，妥善处置群体性事件，有效的维护社会稳定。我局确定一名信访接待员，负责来信来访的接待工作，树立热情接待文明待客的工作态度，严格贯彻首问责任制。对各类信访案件按照“属地管理、分级负责，归口办理”的原则及时加以处理，对出现的信访问题及时给予信访当事人书面答复和解决，做到来访有记录、问题有答复、处理有反馈。同时，认真排查存在的各类矛盾隐患，积极做好上访当事人的思想工作，稳定来访人的思想情绪，力求从源头上制止群访、重复访的事件发生。今年以来，我局共收到人民来信9件（其中上级交办6件），个人来访11起，政策咨询解答112人次，通过法制宣传和政策疏导，对来信来访的问题，全部得到处理和妥善解决，没有造成重复上访和集体上访的问题。

五、加强本职工作协调配合并举

我股室全体人员在工作中不分家，积极主动完成了各级交办或其它股室要求协办的工作：郭成前同志安全行车35000公里无事故；王友生同志配合用地股测量30余天；郭欣同志按时完成各类报表的统计和上报工作等。同时，我股室还认真对待各级的检查，认真做好软件、硬件建设，在“四五”普法、综合治理、农民减负、依法行政、创平安单位、基本农田保护、“三费检查”、矿山安全等专项检查中，均取得了较好的成绩，并得到各级的好评，为局全面工作做出了一份力量。

六、工作中存在的主要问题

国土资源执法力度不大，执法手段不硬。在土地违法案件查处工作上与年初制定的目标还有一定的差距，对土地违法行为已结成事实的，缺少强有力的查处手段。

七、存在问题原因分析

国土资源执法监察工作是对外查处国土资源违法行为，对内实行监督案件受理，行政处罚；依法对土地、矿产资源规划、开发、利用、保护、管理、整理和权属变更及储备运营进行监督检查；清理整顿土地、矿产市场；协办行政复议、行政诉讼；协助处理涉及国土资源的其他违法案件。但目前的执法监察工作现状和执法监察工作职能是大相径庭，没有很好的履行自身的工作职能，这主要是表现在：

1、对工作中的问题不能作深层次的分析，思考不深刻。觉的只要完成对外查处，不出问题，就满足了。工作干劲没有持久性，在工作中出现有惰性的思想。

2、工作管理力度不大，没有很好的理顺执法监察工作关系，不能够严厉执行国土资源法律法规和上级的有关政策,但总是碍于面子，不好意思，得过且过，不愿得罪人。认为工作只要过得去就行，没有养成好工作习惯，工作主动性不强。

八、明年工作措施

为切实有效的遏制和查处国土资源违法行为，树立国土资源行政执法的严肃性，规范我县国土资源市场管理秩序，我股将在2006年做好以下几点：

(一)抓好《土地管理法》、《矿产资源法》等法律法规宣传工作。

根据我县目前经济快速发展与土地供需两者之间的矛盾，组织在全县上下开展国土资源法律、法规宣传教育活动，制定《法制宣传工作实施方案》，在“3·19”矿产资源宣传日，“6·25”土地宣传日、“7·1”行政许可法宣传日、“12·4”法制宣传日期间，印发国土资源法律法规和相关规定以及便民措施的宣传材料，丰富宣传内容，拓宽宣传渠道，扩大宣传氛围，加大宣传形式。将以往单一的宣传方式改为固定场所、媒体报道、短信发送等形式进行宣传，将宣传的内容面向基层，深入到群众，发放到企业，提高广大群众充分认识保护和管理国土资源的重要性和紧迫性。

(二)严格依法查处违反土地管理法律法规的违法行为。

加大土地管理的依法行政力度，对各种土地违法行为做到调查清楚，程序规范，处理得当。对处理结果要跟踪落实。对各种违法占地行为予以坚决打击，决不手软，杜绝查而无果现象发生。

1、严格禁止乱占滥用土地现象的继续发生。对违法占用土地以及擅自与农民集体或个人签订征用、租赁土地协议进行非农建设等行为的，报县政府批准后一律予以立案调查，严肃处理，坚决杜绝以任何形式违法占用土地现象的发生。

2、严肃处理各类企业违法用地行为。对全县各类企业违法用地行为依法逐宗进行立案查处。其中，符合土地利用总体规划的，依法处理后，给予补办用地审批手续。

3、加大土地执法监察力度。主要是执法监察违反土地市场隐形交易、违规拍卖、违反《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》供地、擅自减免土地出让金或低价出让土地、擅自转让出租抵押划拨土地使用权、擅自将划拨土地改为经营性用地、擅自利用划拨土地和集体土地进行经营性房地产开发等违法问题。

针对上述几点，不仅查处土地违法行为，更要查处违法责任人及涉及的相关人员，以点带面来推动严格土地管理的工作落实。

(三)开展国土资源动态巡查工作机制，及时有效制止国土资源违法行为。

1、坚持矿产资源动态巡查制度。主要采取定期检查与不定期排查相结合的方式，对全县无证开采点进行了全面排查，对发现的重大无证开采点，报县非煤矿山领导组后成立联合调查组进行查处，坚决遏制矿产资源违法行为的上升势头,切实维护采矿权人的合法权益。

2、加大土地动态巡查力度，以每周二和周四定为巡查日。制定巡查路线，加大巡查范围，认真做好巡查记录和现场勘察记录，将各乡镇辖区内的基本农田变化、利用、执行情况做为重点巡查，严格贯彻落实基本农田“五不准”的执行情况，对当场发现的问题，就地依法制止解决，对已结成违法事实，严格按照国土资源部制定的《查处土地违法行为立案标准》及相关法律规定严肃查办。

3、坚持与县城建委监察大队联合巡查执法制度,进一步加化执法力度，提高执法水平，形成执法合力，更好地打击城乡各类违法乱占土地滥建房屋行为，对管辖区域进行每周四的联合巡查，对城乡各区域违法违规占地建房的行为做到早发现，早制止，早查处。

(四)认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题。

为切实维护人民群众的合法权益，认真解决信访突出问题，妥善处置群体性事件，有效的维护社会稳定。确定信访接待员，负责来信来访的接待工作，树立热情接待文明待客的工作态度，严格贯彻首问责任制。对各类信访案件按照“属地管理、分级负责，归口办理”的原则和《信访条例》的有关部门规定及时加以处理，对出现的信访问题及时给予信访当事人书面答复和解决，做到来访有记录、问题有答复、处理有反馈。同时，认真排查存在的各类矛盾隐患，积极做好上访当事人的思想工作，稳定来访人的思想情绪，力求从源头上制止群访、重复访的事件发生。

（五）建立健全执法监察上下监控体系。

1、为了及时准确地掌握全县国土资源管理、利用、执行等情况，建立完善县、乡、村三级国土资源信息网络，由各乡镇土管所在各行政村中确定一名国土资源信息员，负责辖区内的国土资源状况，明确工作任务，制定工作职责。建立月报告和零报告制度，将辖区内的国土资源动态逐级上报。年终，根据管理情况，对信息员进行考评奖励。

6.公园工会2006年工作总结 篇六

一、围绕中心工作发挥工会作用，促进民主管理

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。我们通过自身的工作，使工会的桥梁纽带作用得到具体发挥。党委布置理论学习，工会要求主动配合党政领导抓好学习，将理论学习作为提高职工思想素质的重要任务来落实。我园工会会员们也积极参加党支部组织的活动，拉近了党员与群众的距离，提高了党组织的威信，使要求入党的积极分子逐渐增加。每年“五一”、“七一”、“八一”的纪念活动，工会都主动与党组织共同组织。工会通过组织员了解职工对公园工作的意见和建议，及时反映给领导。通过联系和沟通，使群众提的意见和建议有答复、有结果、有落实，拉近了领导与群众的距离，工会也真正发挥了桥梁纽带作用，调动了职工参与民主管理、民主监督的积极性，使职工的主人翁地位得到保障，职工做好本职工作和投身改革的积极性得到保护和发挥。

二、开展丰富多彩的职工文体活动，促进单位文化建设

几年来，我园的职工文体活动内容丰富多彩。由公园工会精心组织好全园性的文化活动，如观看电影、外出考察学习、新春联欢会等活动，去年组织开展了“学习十六大精神，做好信息化工作”为主题的理论学习，今年则重点学习江泽民文选精神，树立求真务实的工作作风。组织职工坚持经常性的体育锻炼，如钓鱼、爬山、羽毛球等。丰富多彩的职工文体活动，促进了职工身体素质的提高，加强了单位的文化建设，融洽了干群关系，增强了单位的凝聚力，为配合单位完成中心任务起到了积极的作用。

三、竭诚为职工群众服务，为职工办实事

保持与职工群众的密切联系是工会工作的生命线。工会要心里装着职工群众，凡是想着职工群众，为职工群众办实事。按照上级工会的要求，所工会每年都开展送温暖活动，为困难职工送去慰问金。职工生病了，工会干部带上慰问品去看望。从具体细微处着眼，关心职工，想着职工，办好实事，使职工的感受到组织的温暖，进一步焕发工作积极性。工会还主动与有关方面沟通，解决职工提出的一些实际问题。通过工会的建议，食堂增加了早点供应等等。工会还将一些事情的办理结果通知有关会员。通过办好这些实实在在的事情，密切了工会与职工群众的联系，密切了党政领导与职工群众的联系，同时，也使职工的合法权益得到了切实的维护。

四、领导的重视和支持是工会发挥作用的关键

7.2006年国土局工会工作总结 篇七

三大变化与影响评分标准的变化：

本年度雅思考试最大的变化就是听力部分评分标准的改变。2005年7月，雅思网(www.ielts.org)公布了最新的听力评分标准，新标准显示出比以往低一些的评分要求，这引起了众多猜测。有人认为：评分标准降低了，考试的难度会有所提高，但是从7月份及以后的考试来看，雅思听力考试并没有什么明显的变化，许多考题甚至与以往完全一样。还有人认为：英联邦国家的学校会因此而调整对海外留学生的分数要求，但是结果证明没有任何一所大学做出此类调整。那么，为什么评分标准变化了呢？据笔者分析，英联邦国家是为了扩大海外留学生的数量以增加收入，从而降低了评分要求。但是评分标准不可能经常改变，最起码明年不会有任何改变。

考试内容（题库）的变化：

2005年1月～6月，18次考试中出现了23个新部分；7月～10月，4个月内12次考试中出现了9个新部分。也就是说今年全年已经出现了8套新题。与以前相比，今年出现的新题较多。因为从2002年～2004年，3年内一共出现了20套新题，平均每年出现大概7套题左右，而今年在还有2个月，也就是说还有6次考试的时候就已经出现了8套新题。从今年前、后半年出现新题的多寡来看，与2002年～2004的规律相同——前半年新题多，后半年新题较少，而且从9月10日至今只出现过一次新题。据此推断，明年题库也不会有太大改动，最多再出现几套新题。不过各位“雅友”大可不必担心，因为从这几年陆续出现的新题来看，难度没有任何改变。只需多熟悉各类雅思听力场景，提高听力实力即可。

考试话题和题型的变化：

笔者仔细研究了今年每次考试的话题和题型，以及对前几年考试的总结，发现雅思听力考试的话题共分为12个方向：一般在第1、2部分会涉及到6个话题（住宿情况、家乡介绍、旅游度假、活动介绍、新生入学和图书馆状况）；第3、4部分也会涉及到6个话题，一般是作业、课程、论文、研究、讲课讲座以及开题报告等方面。对于这些场景，同学们可以通过剑桥雅思第2、3、4册以及网络（例如www.51ielts.com）对雅思内容的总结来熟悉。题型方面，雅思听力中曾经出现过的10种题型，今年只出现了7种：表格题、完成句子题、简短回答题、选择题、地图题、搭配题和图画题。其中，前四种题型占所有问题数目的95%以上。地图题考过5次，其中既有需要填写地名的又有需要选择字母的，可见地图题一直是雅思听力考试中的常考题型，笔者在此奉劝对地图题不太熟悉的同学加紧练习！同时还要多多练习听写，否则，即便能够听到答案也难以将其正确写下。另外，搭配题在今年考了3次，且其中两次考到“表格加搭配”这种比较容易的题型。这里需要提醒各位同学注意的是：综合题型中若出现“表格加搭配”这类题型，难度一般都会明显下降！图画题只出现过一次，而且是四选一的选择题，难度不是很大。笔者认为明年考试即将考到的内容中，话题应该不会有任何改变，只是题型会略有调整。例如，有可能会出现判断改错题、图例题，甚至会出现一些推理或推断题。不过最经常出现的题型还应该是：表格题、完成句子题、简短回答题和选择题。因此同学们要多练习快速阅读以提高做多选题的能力，顺利解决这个选择题中的难点。

应试准备篇

对于考前准备工作，应按阶段来划分：距离考试只有一两个星期的同学，应该做一下适应性练习；距离考试还有一个月或者是更多时间的同学，应该根据自己经常犯的错误进行一些有针对性的纠错练习。另外，复习工作也要具备针对性，如果经常因为吞音、连读或是其他语音问题听不清楚，就应该做一些纠音练习；如果经常能够听到答案但不能及时写下答案，应该多做一些听写练习；如果经常发生读题预测方面的问题，则应该多做一些快速阅读练习。在这里我们来看看几种有效的针对性练习：

适应性练习：

还有1～2周就要参加考试的同学应该在每天早晨8:45做一套听力题。因为中国大陆的所有考场都是在这个时候开始考试。如果大家不做适应性训练，很多同学就可能对这个时间埋头进入考试十分不适应，这样一来就很不利于考场上的发挥。另外，笔者所说的适应性训练还包括早餐的进食量问题。吃得多了容易在考听力时出现“食困”；吃少了，在写作文时很可能会产生饥饿感。因此这种适应性练习范围很广，在1～2周开始比较合适。一定要提前熟悉考试当天的各种感受，包括心理的和生理的，这样才能在考场中发挥出最佳水平。

纠音练习：

有些同学在阅读上没什么障碍，而且能读懂的东西很多，但就是在听写的时候反应慢。那么这类同学的问题主要是语音问题。纠音的方法有很多，最有效的办法就是录下自己的声音。只有录下自己的声音，你才能发现自己的语音问题，才能比较出自己的发音和正确发音之间的差距。也只有找到这种差距，你才能在听的时候反应迅速。而实际上，很多人并不是听不懂，而是反应慢，因此大家要特别注意这一环节。此外，对于这种纠音方法要注意下面两点：一是要使用自己熟悉的材料，这样效果会比较好；二是要注意重复练习，只录一两遍肯定是不够的，一般每一次纠音练习都要反复录音3遍以上，因为大脑中留下的听力读音印象需要不断地受到刺激才能达到良好效果。

听写练习：

一部分同学在做表格题、完成句子题以及问答题时能够听到答案，但在写答案时却会多写或少写一两个单词，总不能与标准答案相符；另一些同学能够将题目听懂，但就是写不下答案。出现这类情况的同学亟需做的就是听写练习。练习听写的方法其实很简单，你只需利用一些做过的试题或者其他听力材料，把其中每道题中的每一个单词都听写下来就万事大吉了。但是在听写的过程中也要注意两点：首先是要一句一句地重复写，不要一段一段地听写，否则效果会很差。当然也不能一个单词一个单词地写，那样没有太大意义，因为你无法听到整个意群和句子结构。其次，一定要注意锻炼两种能力：一是边听边写，一是听完再写。前者可以解决信息密集的问题；后者则主要针对信息前置的问题。因为这两种情况都是雅思听力中经常出现的两个出题角度，尤其是前者。

快速阅读练习：

许多同学在考试中会遇到这样的问题，听到很多信息却不知道哪个才是正确答案。比如：The speaker feels that the weekend weather in much of France is_____. 这个问题的答案到底应该是什么样的信息呢？请看原文：In much of France, the weekend weather will be cloudy with occasional rain, very disappointing for this time of year.有相当一部分同学会把“cloudy”当成答案。但是正确答案应该是“disappointing”。如果题干中没有“The speaker feels”，那么两个答案都可以。但是，正是因为有了这几个单词，答案就只能是“disappointing”。可见要想解决类似问题，各位“雅友”都必须做一定量的快速阅读练习，这样才能准确抓住题干信息。快速阅读的具体方法如下：1、选用学过的教材；2、目标主要锁定为句子结构；3、速度必须控制在每分钟180个单词左右。

8.2006年国土局工会工作总结 篇八

为了加强工会规范化建设，充分发挥工会在学校工作中的民主管理、民主监督作用，更好覆行维护职能，促进学校健康和谐发展，根据市总工会《关于开展“达标创模“活动的实施意见》（通工发[2005]80号）精神和市教育工会提出的“五个一”为主要内容的达标创模考核标准，依据学校工会“达标创模”实施方案，制订学校工会开展“达标创模”活动实施细则，计划06年工会主要工作：

一、健全工会领导班子，加强工会自身建设

（一）加强工会组织建设

1、健全工会组织网络。依据工会基层组织建设的有关规定，要健全工会组织网络，工会会员人数正确、会员名册齐全。

2、及时做好新会员入会登记发证工作。

3、筹备换届改选工会委员会。06年在校党委统一部署下，换届选举工会委员会，同步产生新一届工会委员会、经审委员会、女工委员会，建立相应专门工作小组和工会小组，届时要做筹备工作。

4、按规定办理（更换）社团法人资格证书

（二）加强工会干部和工会积极分子培训

1、根据工会职能，加强工会干部队伍建设，合理分工，明确职责，各司其职，通过培训提高工会干部组织、协调、创新能力和维权能力。

2、加强对工会积极分子的培训。占全体会员20%以上的工会积极分子，是基层工会骨干力量，加强积极分子的培养，有利于提高工会的战斗力。要以会议和专题学习等形式，加强组织培训，每年不少二次，通过培训，使全体工会积极分子了解工会主要工作，掌握做好工会工作的基本要求和具体方法，并积极参与具体实施。

（三）按规定建立人事争议调解委员会和安全生产监督组织，挑选责任心强，敢于为教职工讲话的代表充实调解组织。人事争议调解工作、健全工作制度，做好思想疏导工作，建好调解工作台帐。

（四）积极开展创建模范教工之家活动

明确工会工作目标，工会工作年初有计划，年终有总结，活动有台帐，建立专门的工会工作网站，工会档案管理规范。

二、完善工会维权机制，切实履行维权职能

（一）建立教代会制度，落实教代会会员职权。

1、每年至少召开一次教代会，以教代会等民主管理形式，推进校务公开工作进一步深入。

2、加强教代会代表会前培训工作，使全体代表更好地履行代表参政、议政、监政职能。

3、全面落实教代会职权，凡学校重大问题必须经教代会审议通过，涉及教职工生活福利问题由教代会讨论决定。

4、充分发挥教代会工作机构的作用，每次教代会前做好议案的征集汇总工作。坚持教代会会前会后报告制度，筹划组织开好教代会，闭会期间做好教代会决议的督查落实。

（二）进一步开展民主评议干部制度，每年坚持一次教代会代表民主评议干部制度，评议结果作为干部年终考核重要内容。

（三）建立健全维权机制，落实平等协商、生活保障、劳动保护、劳动关系协调等制度。

1、深入实际、调查研究。充分倾听教职工的意见，及时了解、反映教职工的呼声和愿望，积极主动参与学校各项规章制度的制定。

2、做好女教职工的“五期”保护工作，依法维护女教职工的特殊利益，举办健康知识培训，一年进行一次妇女病的检查。同歧视女教职工的行为作斗争。

3、按规定配发劳护用品，改善教职工工作环境。

（四）实施送温暖活动，为教职工办实事，1、进一步完善教职工几项福利规定，提高教职工福利待遇。为教职工办实事、做好事。

2、关心贫困师生，建立贫困师生帮扶基金和贫困职工、贫困学生档案，做好扶贫帮困工作。

3、继续开展“168”爱生行动，关爱学生的健康成长。

4、继续参加市总、市教育工会每人“一日捐”、“每人捐献一元钱”活动，开展社会互助活动。

5、开展教师回报社会活动。教师节前后，安排专业课教师组织义诊，宣传卫生保健知识。

三、畅通民主渠道，坚持民主办会

（一）坚持工会工作在校党委领导下独立开展工作，定期向党组织汇报工作，服从党的领导。

（二）坚持会员代表常任制，每年召开会员代表大会报告工会工作。

（三）坚持每年一次工会会员民主评议工会工作、工会主席工作。

（四）建立工会例会制度，工会工作重大事项集体讨论决定，畅通民主办会渠道，提高民主办会意识。

四、巩固工会活动阵地，活跃校园文化生活

（一）加强工会基础设施建设，加大经费投入，确保职工活动有阵地、有器材。

（二）开展以师德教育为重点的创建活动。

1、加强党的路线、方针、政策教育、国家法律教育和公民职业道德教育，以良好的职业道德来规范教职工的言行。

2、以开展创建省级巾帼文明示范岗为契机，大力宣传先进职工、模范人物、先进集体，激励教职工争优创先。

3、继续开展“文明教工”、“文明新风家庭”评选活动，积极营造人人争当文明教工，人人争创文明新风家庭的和谐氛围。

（三）开展健康文明、形式多样的文体活动，加强校园文化建设，丰富教职工业余文化生活，促进教职工身心健康。

1、充分利用各大节日，开展演唱会、舞会。

2、适时组织教职工乒乓球、“80分”等比赛。

3、开展群众性的体育锻炼，增强体质。

（四）开展群众性练兵活动，努力提高教职工业务素质。

1、继续开展“青蓝工程”，今年要对新进青年教师物色带教老师，对带教一年以上的师徒带教学艺实际情况进行考核，定期召开“青蓝工程”签订仪式和总结表彰会议。

2、积极开展教艺比赛，充分展示教师的才华，以说课、多媒体、课件制作、演讲、板书、备课笔记、公开课等形式，促进教师全面素质的提高。

3、发挥教职工主人翁作用。通过畅通民主管理渠道，广泛征求教职工合理化建议，为加快学校建设发展谏言献策。

五、健全工会独立账户，严格工会财务管理

1、健全工会独立银行账户，指定财会人员专人负责工会财务工作。

2、按规定计提、划拨并及时定额上缴工会经费，管好、用好工会经费。

3、建立工会财务经审制度，每年进行一次工会经费收支的财务审计，并向会员代表大会报告经费使用情况，确保工会经费合理使用。

4、建立完善资产账册，健全各项保管制度。

9.2006年国土局工会工作总结 篇九

教育工会2006年工作总结

在教育局党委和上级工会领导下，教育工会切实加强民主监督，提高民主管理过程中，坚持全心全意依靠教职工，积极履行工会职能，发挥广大教职工的积极性，支持学校的改革和发展做了一些工作，总结如下：

一、民主评议领导人工

作有创新

根据合工[2005]69号文件精神，教育局党委十分重视民评工作，重新出台了《**区教育系统民主评议校级领导工作实施意见》。教育局民主评议领导小组召开各校（园）领导小组会议统一部署民主评议工作。局党委指派教育局机关全体工作人员下校参加教职工民主测评校级领导会议，负责全程监督民主测评工作，并将测评结果带回交工会，真正体现了公正、公平的原则，得到了教职工的认可，使评议工作取得了新的成效。

二、参加由市总工会牵头，市文教工会主办赴肥西县“送教下乡”活动。教育局抽调了四十二中、四十四中、四十五中骨干教师与肥西四合中心学校教师共同开展了上公开课、评课、上示范课，带去新的教育教学理念，探求教育发展的新规律，受到师生一致好评。

三、在第二十二个教师节来临之际，教育工会向全区教师和教育工作者发出“知荣明耻，做人民满意的教师”倡议书，在教师中产生了一定的影响，纷纷表示：积极响应教育工会的倡议，认真贯彻新义务教育法，知荣明耻，以身立教。严格按照社会主义荣辱观的要求，修师德之道，思为人师表。不辱教师使命，以德治学，以德施教，以培养高水平创新人才为己任，模范遵守教师的职业道德规范，敬业爱生，淡泊名利，身体力行，以良好的道德修养感染和熏陶学生，在潜移默化中教育学生，以高尚的人格魅力为学生树立心灵丰碑。

四、在全区上下深入学习贯彻新《义务教育法》、加快发展**教育的大好形式下，教育工会举行了“弘扬职业道德，建设和谐社会”教师演讲比赛。本次演讲比赛全区教师参与面大、积极性高。通过各校（园）的预赛、分教研片的复赛、产生了28名选手参加决赛。最后决赛获一等奖6人、二等奖10人、三等奖12人。参赛者演讲的感人事例使教师们接受一次生动而深刻的师德教育，促进每一位教师不断的修养和完善自己的境界，树师德新风。

五、为了更好的保障农民工子女平等接受教育的权利，进一步激发农民工子女学习的积极性，合肥市总工会、合肥市教育局在义务教育段上学的农民工子女中设立了“阳光”奖学金。并在濉溪路第一小学开展了农民工子女助学活动，经过评选54名品学兼优的农民工子女获奖学金，使农民工深感政府及社会各界对农民工子女的关爱。

六、教育工会举办了全区教育系统工会干部培训班。参加培训的有各单位分管领导、工会干部。通过培训，使工会干部系统的学习了工会理论和业务知识，进一步明确了新阶段工会工作的重要性，要以新的理论、新的视角创新工会工作。在实现“十一五”规划中更好地发挥作用。

七、组织女教职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操，使她们以饱满的热情投身到学校教育教学中。积极参加区妇联主题为“**缘邻里情”**区第四届家庭文化系列活动月活动。活动之一，齐心协力，实现跨越“10人11足项目”运动获二等奖。参加区妇联纪念“三八”国际妇女节96周年暨表彰大会活动。各校园妇委会都积极筹办各种形式的纪念活动，专题座谈会、知识竞赛、趣味运动会、保龄球比赛、到植物园参观梅花展等。参加由市文化宫主办，**区教育局协办庆“三八”国际妇女节广场文艺演出。

以“巾帼文明示范岗”活动为载体，激发女教职工在各自的岗位上创造新生活，创造新业绩，爱岗敬业，为人师表，做学生健康成长的指路者和引路人。

为了切实关心教师的身心健康，普及女性健康及美容基本知识，为女教职工办好事、办实事，组织女教职工参加由市教育局、《合肥晚报社、教育视线》联合举办的《合肥市女教师健康美容大型公益讲座》提高女教职工的自我保健意识，审美观点、美化生活、着装品位、受到了女教职工的欢迎。

完成上级工会布置的各项工作，开展评选命名“三星级教工之家”活动。

取得成绩：

南门小学荣获安徽省“十五”发展创新工程先进集体

区教育工会荣获**区工会工作“争先创优”先进单位、**区优秀妇委会组织。

永红路小学岳彩莲同志荣获合肥市第二届“十大杰出母亲”光荣称号。

**区教育工会、妇女委员会二○○七年工作思路

2007年教育工会工作指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以创建和谐校园为目标；坚持以完善长效机制

和制度化建设为基础，全面推进工会各项工作，坚持按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针，更好地表达和维护教职工合法权益。坚持服务教育教学大局，为创建和谐校园做出应有的贡献。

根据指导思想，2007年区教育工会工作思路是：

一、组织教职工深入学习贯彻十六届六中全会精神

1、构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会的指导思想、目标原则，为做好新形势下的各项工作提供了强大的思想武器，创造了更加有利的条件，开辟了非常广阔的空间。因此，要组织教职工深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，把握构建社会主义和谐社会的精神实质，坚持以参与改革促进和谐、以加快发展巩固和谐、以提高素质推动和谐。继续组织教职工深入学习贯彻执行新义务教育法，进一步促使教师具有高度的事业心和责任感,提高业务水平，为构建和谐社会多作贡献。

2、紧密结合教职工和工会工作的实际，统一思想，提高认识，以科学发展观为统领，加强教职工理想信念和形式任务教育，配合党政做好教职工思想政治工作，深入开展文明行业创建活动。

二、加强工会维权机制建设，依法表达和维护教职工的合法权益

1、加强工会参与机制建设。结合教育系统的实际，从工会的角度落实以人为本，贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，增强维权实效，坚持主动维权、依法维权、科学维权，积极参与涉及教职工权益政策措施的制定，充分表达和切实维护教职工的合法权益。

2、加强职工民主管理机制建设。在实践中坚持并完善教代会制度，全面落实教代会各项职权。校务公开、民主评议领导干部工作仍是维权的有效措施，要进一步规范和深化。

3、完善劳动关系协调机制。充分发挥工会协调劳动关系的作用，积极参与人事分配制度等改革，指导教师、职工签订聘用合同和劳动合同，保持教职工队伍的稳定。

4、继续深入开展“安康杯”竞赛活动，推广“一法三卡”制度，推进“平安创建”活动，切实保障教职工的生命安全和身体健康。

5、要特别关注劳模、先进工作者的工作和生活，关注教师、职工的身心健康和工作压力情况，把送温暖、办实事活动开展的更加扎实有效。

三、大力开展创建和谐校园活动

1、“开展关爱教师，创建和谐校园”活动，是2007年工会工作的出发点和落脚点，形成人人参与促进和谐的局面。通过创建和谐校园活动的开展，推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，激活教师的主人翁意识，充分调动广大教职工投身教育改革发展的积极性，营造人人心情舒畅干事业的氛围，倡导和谐理念，培育和谐精神，建设和谐的校园文化。

2、积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”等群众性创建活动，牢固树立社会主义荣辱观，不断提高广大教职工职业道德素养，把师德教育作为教师队伍建设的首要任务，把高尚的师德作为一种重要的教育资源，开展讲师德、正师风、树师表教育活动，并建立一种互敬、互信、互帮、互学的和谐人际关系。

3、积极开展“创建学习型组织、争做创新型教师”活动。实施教育创新工程和教师基本功竞赛活动，同时要表彰先进，弘扬新道德、新风尚，并以此影响和带动全区教职工聚精会神搞教学，一心一意谋发展，让教师成为创建和谐校园的实践者和主力军

四、加强工会自身建设，不断提高办会、治会能力

1、健全工会组织体系，结合我区中小学幼儿园工会工作实际，将出台《**区中小学、幼儿园工会委员会换届选举工作实施意见》，更加规范我区中小学幼儿园工会委员会换届选举工作。

2、加强工会干部队伍建设。工会干部力争成为学习型、实干型、思考型、创新型干部。各基层工会充分认识工会工作在全局中的重要位置和战略上的重要作用。增强创建和谐环境的能力，提高围绕大局思考、研究、策划工作的能力。

3、继续推进“教工之家”活动的创新发展，评选命名“三星级教工之家”，不断提高“教工之家”建设水平，真正把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、教职工信赖、学校支持的教职工之家。

4、充分发挥妇女委员会作用。切实维护女职工合法权益和特殊利益，充分调动女职工的积极性和创造性，夯实女职工组织自身建设基础。落实“311”工作计划，继续开展“巾帼文明示范岗”、“知识女性”风采展示活动。