在全县预防职务犯罪工作领导小组会议上的讲话

在全县预防职务犯罪工作领导小组会议上的讲话（共6篇）

1.在全县预防职务犯罪工作领导小组会议上的讲话 篇一

同志们：

中央综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组，成立于20xx年1月，是中央综治委内部围绕一些突出问题成立的5个专门工作小组之一，主要任务是加强对预防青少年违法犯罪工作的领导和协调，建立多方配合、齐抓共管的工作机制，研究解决工作中的突出问题，加强督促检查，推动各项工作措施在基层的落实。这种专门小组的方式，无论是从工作开展还是从实际效果来看，都是很有效的，也得到了中央领导同志的充分肯定。

领导小组成立以来，在曹志同志、顾秀莲同志的领导下，做了很多工作，取得了积极的工作成效，具体表现在四个方面。一是思想道德教育、法制教育取得了实效性的进展，特别是把社会教育、家庭教育、学校教育三者紧密结合起来，取得了一些成效。二是在社会矛盾凸显、情况复杂的形势下，在优化环境、净化环境方面做了不少工作。三是对一些特殊青少年群体的教育、服务、救助工作成效明显，取得了一些突破性的进展。四是工作体系、工作队伍不断完善、壮大。这些成绩的取得，离不开领导小组全体成员和成员单位的共同努力。在此，我代表中央综治办向预防青少年违法犯罪工作领导小组、领导小组办公室和各成员单位表示衷心感谢。

青少年是祖国的未来，家庭的希望，预防青少年违法犯罪始终是一项涉及到千家万户的民生工程，党和政府历来高度重视，社会各界广泛关注，必须长期坚持不懈地抓下去。在此，我谈几点意见。

一、要坚持综合治理

预防青少年违法犯罪是一项重大而复杂的民生工程，涉及的问题很多，涉及的职能部门也很多，需要在各级党委政府的领导下，加强协作配合，坚持综合治理。领导小组要在建国同志的领导下，充分发挥作用。一方面，领导小组办公室要发挥好作用，加强协作、加强研究、加强协调。另一方面，各成员单位也要根据各部门特点，增强主动性，找准这项工作和本部门工作的结合点，通过领导小组这样一个平台发挥好职能作用，争取各级党委政府重视和方方面面支持，这是我们做好工作的一个很重要的条件。

二、要着眼长远发展

预防青少年违法犯罪是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作，面临的问题很多，必须着眼长远发展，抓住工作重点。现在影响青少年犯罪的因素大量增多，要找准其中的重点因素和关键环节，加大力度抓紧抓好。要关注重点群体，社会闲散青少年、流浪儿童、农村留守儿童、服刑在教人员子女、吸毒人员子女、单亲家庭子女，都应该纳入工作范畴，进行有效地管理、服务、教育，这样才能达到减少违法犯罪的目的。要做好调查研究，把青少年违法犯罪的整个形势搞清楚，把出现的新情况、新问题搞清楚，使预防青少年违法犯罪工作更加具有预见性和科学性。

三、要善于整合资源

我们推进预防青少年违法犯罪工作，首先应该是把我们领导小组成员单位的资源挖掘好、整合好，但仅仅靠我们这20个部委的力量，还是不够的。要善于整合资源，动员其他部门、动员社会方方面面来共同推进预防青少年违法犯罪工作。要加强工作的基层基础建设，利用各方力量共同建设好乡镇综治工作中心等基层工作网络。要加强工作品牌的建设，把“为了明天――预防青少年违法犯罪工程”、“零犯罪社区”作为整合资源的有力抓手。要加强工作项目的结合，把预防青少年违法犯罪与思想道德教育、平安家庭、平安社区、平安建设等工作紧密结合起来。

四、要加强科学考评

中央综治委建立了一套比较完整的工作考评制度，在这套考评体系中，预防青少年违法犯罪工作是重要内容之一，是五个专门小组中比重最大的，各地也非常重视。但考评不是目的，而是为了督促工作落实，及时发现薄弱环节，切实加以改进。要认真研究修订考评办法，使之更加科学、合理、简便易行。要把突出的薄弱问题、难点问题作为考评的一个重点，通过考评来推动党委政府对这些问题的重视，使考评工作既能解决实际问题，又能督促工作深入开展。

2.在全县预防职务犯罪工作领导小组会议上的讲话 篇二

大家好。今天, 我们在马钢召开财务与价格工作委员会和“对标挖潜”领导小组会议。一方面, 总结财务与价格工作委员会四年来的工作, 因任期届满, 履行换届手续, 安排下一届的工作;另一方面, 召开“对标挖潜”领导小组会议, 研究如何细化和深入开展“对标挖潜”活动, 把“对标挖潜”作为重要抓手, 在降本增效中发挥更大的作用。

这两个会议, 实际上是围绕一个中心, 就是围绕贯彻今年理事 (扩大) 会提出的重点工作, 研讨和交流当前采取哪些切实可行的有效措施, 提高企业和行业的经济效益。所以, 这两个会一起开, 而且要早开, 这对我们2012年应对危机, 保盈利, 是一次重要的会议。借此机会, 我先讲四点看法, 供大家参考。

一、效益是企业和行业2012年最突出的问题, 保盈利是最重要的奋斗目标

2012年, 我们面临的国际、国内经济形势, 大家比较清楚, 钢铁协会1月5号刚开完理事 (扩大) 会, 对钢铁行业面临的形势和任务进行了分析和安排。我在这里重点不是讲形势, 我讲的和这次会议研究、交流的, 更多的是在这种情况下怎么办?现在效益不好, 企业对保盈利有不少新思路, 这次会议也安排了几家企业发言, 大家进行交流沟通, 做些分析研究, 是十分必要的。希望这次会开成一个富有成效的会议。

从2011年第四季度开始, 钢铁行业的效益急速大幅下滑。10月份利润总额为13.75亿元, 同比下降80.24%, 11月份为12.22亿元, 同比下降84.49%, 12月份为30.22亿元, 同比下降71.98%, 实际上12月份的效益比11月份还低, 因为12月份含武钢处置股权收益42亿元。2011年四季度, 若扣除投资收益等项目, 钢铁生产主业基本上是全行业亏损。据“对标挖潜”汇总, 10月份每吨钢材平均亏损54元, 11月份每吨钢材平均亏损72元, 12月份每吨钢材平均亏损128元, 全行业从2011年第四季度开始, 已经由微利状态进入亏损状态。

2011年四季度, 似乎又在重演2008年下半年的覆辙, 一直到现在, 下行态势并没有止步, 最近, 钢材价格又有下调。2012年1月份, 钢产量相当于年产6.2亿吨的水平, 同比下降13%, 环比下降0.17%;钢材库存环比上升22%, 同比上升6.9%;钢材价格环比下降1.07%;1月份亏损状况比2011年12月份更严重。

2010年以来, 压在钢铁企业效益头上的第一座大山是成本大幅上升, 原料成本, 能源成本, 人工成本, 财务成本等全面上升。重中之重的是进口铁矿石大幅涨价, 现在已经把钢铁企业逼进亏损线, 所谓的进口矿供求关系, 几乎成了杀鸡取卵的关系, 价格与价值已经严重背离。

现在, 钢铁企业成本压力没有缓解。有的成本随着CPI上涨还是有增无减的趋势, 除进口矿外, 相当一部分原燃料的采购成本降的希望不是很大。而现在更加凸显出来的问题是钢材市场需求的急速下滑, 市场需求下滑之明显, 象警报器一样刺入钢铁行业的神经, 从运行势态看, 需求趋缓的趋势还会延续。从去年10月份以来的钢材不断降价, 到今年1、2月份的产量急速下降, 已经表现出市场的销路不畅, 需求减弱使长期靠规模效益的钢铁企业痛苦不已, 市场好时产钢越多效益越好, 市场不好时产钢越多亏损越多。

面对沉痛的压力, 钢铁企业应该转变发展方式, 要渡过当前难关, 就要更加强调以效益为中心的理念。冶金部时曾提出企业管理以财务管理为中心, 财务管理以资金管理为中心。这对当时加强财务管理, 加强基础管理起了十分重要的作用。现在, 我们处在这样产销两难, 效益不好的困难时期, 有一条是必须坚持的, 就是必须以效益为中心, 企业要以效益为中心运营, 没有了效益, 企业就难以继续生存下去, 更谈不上发展。企业的生产经营, 企业管理和一切工作, 包括财务工作都要以效益为中心, 以盈利为目标进行。这当中, 财务管理负有不可推缷的重要职责, 要有新思路, 新措施。

同时, 也必须清楚, 单靠财务工作是很难达到综合效益的, 还必须依靠生产和经营的各个环节, 新技术的应用, 产品的质量, 节能降耗, 劳动生产率的提高, 结构的调整, 大宗原燃料的采购, 产品销售, 物流, 产业链等等。资金和资本运作可以创造价值, 岗位劳动也创造价值, 技术和技能也能创造价值, 需要方方面面的联动和协同。包括人力资源的开发, 人工成本和效率, 还有主业外的其他板块, 这几年都有新的发展, 有的板块盈利可观, 这方方面面联动协同好, 企业才能取得最大效益。这是个大课题, 可以说是系统工程, 其中运行机制是关键, 需要不断地研究完善。现在, 应该在重点突破上先动手。

二、钢铁协会应对当前困难的基本思路

从2011年第四季度开始, 全行业已经切身感受到摆在我们面前的困难是进入新世纪以来最严峻的, 我们一方面面临“十二五”结构调整, 转变发展方式的繁重任务, 另一方面, 完成任务的环境不是前些年钢铁业歌舞升平的时期, 我们自身多年存在的突出问题, 与国际国内市场大环境产生了共振, 共振强度前所未有, 使本来近几年高成本、低利润的钢铁企业更加困难。

面对突出困难, 钢铁协会比往年更加关注2012年的行业运行, 认真研究了2012年的工作思路和工作重点, 提出了“认清形势, 把握大局, 稳中求进”的总体思路, 提出了“稳市场, 控产量, 调结构, 保盈利”的十二字工作方针, 并且提前召开了理事 (扩大) 会, 统一思想, 共同行动。

这十二字方针, 不是单打一行为, 是应对今年困难的联动方针。其中对“控产量”, 一方面因市场需求的减弱, 大家已经普遍意识到产量增长过快已经给我们自身造成很大压力, 另一方面, 不愿意自己先减产, 寄希望市场尽快好转。

今年提出“控产量”, 不同于12年前的限产。这次是突出市场行为, 提倡自觉自律, 强调售价低于制造成本不生产, 没有合同不生产, 不付款不发货。提倡按照市场需求调整品种和数量, 按照市场定位进行结构调整。钢厂过去一直坚持不付款不发货, 现在看效果是好的, 应收账款就相对少。从今年1、2月份钢产量看, 是相当于年产不到6.2亿吨钢的水平, 说明企业按照市场需求自觉“控产量”效果明显, 这是市场驱动和企业理性的双重结果。年初6.2亿吨的生产水平将减轻今年钢产量的压力, 也对进口铁矿石降价和钢材价格回归合理价位创造了条件。

在“稳市场”方面, 对今年的市场怎么稳, 钢铁协会提出了几条措施。其中有一条是建立产销风险共担机制, 提倡互信互利。在市场形势不好的情况下, 健全这个机制更显得重要, 现在, 一方面市场需求减弱, 另一方面很多经销商因为赔钱不敢做了, 银行也开始紧缩对经销商的贷款, 我们钢厂一直积极扩大直销比例, 但直销比例毕竟有限, 相当一部分通过经销商, 这也会是长期的市场过程, 市场经济不可能没有商人。这就必须研究和建立长期合作, 有利共享, 有难同当的稳定销售关系, 跟着你赔钱赔多了就不跟你合作了。

不能否认, 我们在销售领域有钢老大思想, 也有信誉不够的问题。如对合同的执行有时就不守信誉, 钢材价格好时不按合同量供足货, 不按期发货;价格不好时压人家接货。在采购领域, 用了人家的原料、燃料、备件不按合同规定付款, 有的长期拖欠。这些都是钢厂信誉问题, 时间长了, 人家资金链断了, 供销关系也断了。当然, 钢厂这样做有时因资金紧张不得已, 但因此丢掉的东西是买不回来的。我在这里讲, 是提醒大家注意这类问题, 在处理上把握好分寸, 不要过分。企业诚信建设越来越重要, 在信誉方面, 社会反映最好的还是宝钢, 宝钢盈利水平高, 也与信誉好有关系。诚信是企业生产经营的无形资产, 要稳市场, 信誉和供销机制建设不可忽视。包括进口铁矿石, 定了长协矿就要努力信守合同, 现货价格降了就不守合同不要货了, 这样就难再签长协合同。

面对今年严峻的市场形势, 钢铁协会将加强对市场的追踪、监测和调研, 增强信息沟通和信息服务的及时性和准确性, 加强对市场走势和经济运行的分析和研判, 进行必要的协调, 向政府提出诉求和建议。多开专业性会议, 对采购、销售, 煤、油、电供应, 运输, 积极帮助企业协调, 努力协调进出口有关政策和贸易摩擦, 了解下游产业需求和服务, 推广新技术, 帮助企业开拓市场。

对事关全行业、影响企业效益最突出的进口铁矿石问题, 协会正从行业的角度加大工作力度。铁矿石所以炒热, 是因为它涉及资金额度大, 盈利空间大, 才成为多方逐利的焦点。在这个麻将桌上, 基本是三打一, 钢厂是掏钱的, 贸易商想赢怕输, 还有坐桩的, 在这里, 用户不是上帝。现在钢厂亏损, 三大矿山暴利, 还千方百计继续暴利下去。矿价中炒作的因素很大, 不把价格炒上去他们怎么赚大钱?现在很多东西的天价都是人为炒出来的。还冠冕堂皇地用供求关系解释矿价, 是不是哄你玩?在自欺欺人。今年1月以来, 一边是钢材降价, 进口矿大量港存, 现在已经超过1亿吨, 而2011年初是7200多万吨, 另一边前几天还出现进口矿涨价行为, 《冶金报》为此发表了关注进口矿不合理涨价的市场风险的文章, 结果, 矿价降了8美元。在这些问题上, 行业要及时发声。

钢铁协会今年更加关注进口铁矿石问题。抓四件事:

一是努力规范进口铁矿石市场秩序, 认真推行代理制, 采取必要的监控措施。国内的市场环境和市场秩序要靠我们自己, 通过共同努力和加强自律规范起来。

二是进一步完善中国铁矿石价格指数。我们搞这个指数很必要, 已经被评入2011年中国产经十件大事。开始发布时比某个指数低4美元, 依其指数定价我们每年进口6亿吨矿石就会多付24亿美元。我们的指数真实可信, 有代表性, 他要对企业采购和定价谈判起到重要参考作用, 企业要会用这个指数。今后指数发布频率还可以适当提高。

三是在中国建立铁矿石现货交易平台。中国铁矿石现货交易量最大, 在中国建立铁矿石现货交易平台, 对形成多元化交易渠道, 体现现货供求关系, 形成透明的现货价格具有积极作用, 钢铁协会和五矿商会在积极协调贸易商、国外铁矿石供应商、钢厂在已经启动的中国铁矿石现货交易平台进行交易。

四是积极研究进口铁矿石定价机制, 帮助企业寻求合理价位, 探索长期互利的途径。同时, 继续研究和推进国内外矿产资源开发。进口铁矿石问题既关系重大, 又涉及多方利益, 是复杂而又非短期的博弈过程。我们要面对现实, 理性思考, 认真对待。

三、企业和行业财务价格工作要认真贯彻钢铁协会今年

十二字工作方针, 要在“保盈利”上有所作为, 要创造性地开展工作

第一, 要重视机制创新。企业要高效益, 必须有完整的运行激励和约束机制来保证。管理创新需要机制创新, “保盈利”也要抓机制创新。

机制创新从何抓起?不要复杂化, 不需要从零抓起, 最简单的办法是借鉴。我们不少企业在这方面已经做的相当好, 或在某些方面很突出。在今年的理事 (扩大) 会上, 钢铁协会专门请新兴际华集团 (原新兴铸管) 董事长刘明忠同志向大会介绍经验。新兴际华集团2011年的利润增长幅度在全行业排第一位, 他们确保了高效益, 关键靠“层层激发活力, 快速联动, 环环应对市场”的机制, 这套机制是邯钢经验的深化, 现在非常管用。我们已经有了这样现成的经验很可贵, 钢铁协会已作为经验材料印发, 钢铁协会号召全行业在学习宝钢的同时, 认真学习新兴际华的经验。《冶金报》要加强对学习的宣传。

管理基础比较好的企业, 管理比较严、比较细的企业都可以借鉴新兴华际的经验。企业要高效益, 就要学习借鉴他们的机制创新, 他们不但创新了机制, 贵在实现了这套机制的执行力。我们应当象困难时期学邯钢那样, 学习他们的经验。能不能借鉴这套机制, 关键取决于领导的决心, 不是没有办法的问题, 是下不下决心, 有没有条件和能力的问题, 也有虚心不虚心的问题。

第二, 把财务价格管理与企业全面管理紧密结合, 把盈利目标贯穿企业每个环节和各项管理之中。财务部门要做好盈利指标的管理, 做好盈利指标的预算和细化分解, 落实到具体单位和岗位, 企业每个员工都应清楚他的工作与企业效益的关系。要做好追踪监测, 企业要实行问责制, 与奖惩和任职挂钩, 各环节在重视生产、技术、质量指标的同时, 更加重视效益指标的完成。

第三, 加强成本费用的管理和控制。现在, 成本不但居高不下, 而且有继续上升的趋势, 在这种情况下降低成本, 的确是个很大的难题。但也不是无路可走, 需要调整思路, 需要选准接点。

比如降低人工成本, 不要在普遍降低职工的工资收入上动脑筋, 而要在提高劳动生产率, 发掘员工的技术、技能、积极性, 通过创造更多的价值实现职工收入增加、人工成本降低的最好结果, 人力资源开发要在这方面开拓思路。

原燃料采购成本, 装备备件采购成本, 三项费用成本是重要的, 现在, 采购库存对降低成本的影响已经很大。新日铁的原料码头库存周期是一星期, 所以他们靠长协矿保证, 我们存矿一个月嫌短, 有的两、三个月, 搞供应的害怕保不了生产, 负不起责任。在利息这么高的情况下, 原燃料库存多压资金多, 付利息多, 等于加大了成本, 又影响资金流速, 若是买了高价矿高库存, 损失更大。2011年底, 钢协会员企业存货占用资金3577亿元, 同比增加11.59%, 产成品库存占用资金1400多亿元。所以, 要研究本企业原料燃料最佳库存周期。

降低生产成本, 有的企业采取降低矿石入炉品位的办法, 这对产品质量要求不是很高的中低档产品也是一种选择。在保证质量的前提下, 降低一个品位节省的费用会比所增加能耗的费用好得多, 这笔帐可以算一算。对必须吃精料的高质量产品或大型高炉, 还是要在采用新技术, 改善品种, 提高质量和节能降耗上求效益。

要改善采购决策机制。近几年, 在进口矿价格波动频繁时期, 一些企业决策快, 偿到了甜头, 有些企业决策链长, 决策慢, 痛失良机。降低成本要研究不断改善采购和营销决策机制。

第四, 重视资金管理和风险控制。保证资金链安全, 保证企业运营安全, 重视投资风险, 进行风险管控对企业生死攸关。现在, 企业资金普遍紧张, 财务费用大幅增加, 2011年行业财务费用支付621亿元, 同比增长近38%, 资产负债率由64.3%上升为66.3%, 资金紧张与财务成本升高使资金管理更显重要, 既要关注资金使用效益, 又要特别重视投资风险, 加强风险评估和管控, 措施和力度要跟上。财务工作特别要反映真实情况, 说实话, 不做假帐。

第五, 重视钢材价格管理。现在钢厂亏损, 高成本生产, 钢材价格却一直偏低。偏离合理价位。过去由于总体产量过高, 加上钢材价格略有上涨时产量会更快的上去, 造成钢材价格一直在低位振荡。现在产量已经下来了, 按理应该矿价降、钢材价格有所上扬, 但尚未如愿, 各企业定价机制要研究钢材价格回归合理价位问题。

今年, 最起码的要求是, 必须坚持钢材销售价格不低于制造成本的原则。低了属倾销行为, 是WTO所不允许的, WTO这个规则与市场好坏无关, 在市场不好时, 我们一定要避免竞相降价, 恶性竞争。以后发现低于制造成本倾销时, 建议财务与价格工作委员会研究措施, 进行必要的调查、警示, 甚至向有关方面提出惩治建议。

价格本身已经市场化, 企业内部也不要只有少数人知道, 采购人员要知道钢材销售价格, 生产环节要清楚采购价格, 销售人员要知道采购价格和制造成本。价格信息的沟通, 使采购、生产、销售人员都知道自己的工作与企业效益的关系, 有利整体合作, 避免部门各忙各的。

“保盈利”要各显神通, 还会有很多办法, 要鼓励八仙过海, 反对恶性竞争。另外, 把目前以“保盈利”为主要目的的运营如何与转变发展方式, 结构调整, 技术进步, 节能环保, 全面加强企业管理, 实现产业升级的发展目标有效结合, 也是一个大课题。我在这里不可能面面俱到, 请大家继续研究。

四、深入开展“对标挖潜”活动, 提高企业盈利水平

财务与价格工作委员会作为钢铁协会在行业财务、价格管理工作领域的专业组织, 几年来, 积极主动地开展了大量的工作。企业财务价格管理工作, 面对复杂多变的市场环境, 努力消化原燃材料价格上涨影响, 加强内部管理, 大力降低各项费用, 多渠道筹措资金, 缓解资金紧张困难, 保证了企业生产经营的平稳运行, 部分企业实现了生产和效益的双增长。

钢铁协会在行业内建立了国内外钢材市场价格监测系统, 按周发布钢材价格指数;建立完善了钢铁企业财务结算价格和原燃材料采购价格监测体系, 按月完成《钢铁企业财务结算价格汇总分析资料》, 不断完善《大中型钢铁企业财务指标快报》、《年报》、《“对标挖潜”汇编资料》, 为企业加强管理提供了及时、准确的信息资料。协会与企业开展的经济效益分析、经济运行分析和“对标挖潜”活动, 对推动企业经营管理提供了有力的支持。

“对标挖潜”工作已经成为降本增效行之有效的措施。通过与同类企业、国外先进企业对比, 分析本企业产生成本高低的原因, 研究降低生产成本的途径, 制定达到降低生产成本的措施并且组织实施, 不仅已经成为企业经营决策的主要依据, 而且是经营决策的重要内容。“对标挖潜”工作是成本管理预先控制的有效手段, 有助于企业最佳经营方案的选择, 受到企业的积极关注、参与和使用。今后, 它仍是“保盈利”的重要手段和重要抓手, 我们必须将“对标挖潜”活动继续深入地开展下去。

为进一步推动行业“对标挖潜”活动, 去年6月, 钢铁协会已对领导小组和办公室进行了调整充实, 这次会上还要召开“对标挖潜”活动领导小组会议, 研究确定2012年“对标挖潜”工作的重点任务。

“对标挖潜”活动要全过程、多方位地开展。

一是不断扩大对标企业范围。欢迎更多的钢铁企业参加;参加企业要遵守约定, 真实报送数据, 快速优先享受全部信息, 并为企业保密。

二是细化对标成本项目, 增加对标品种。不仅要对比制造成本, 还要对比期间费用, 不仅要对比消耗指标, 还要对比采购成本、采购价格, 甚至在投资、新建项目、技改项目上都要对比成本。

三是要提高对标成本的可比性, 尽量统一成本费用的核算口径和方法。包括生产流程、装备水平, 以及费用分摊方法, 对比口径一致后, 便于企业更准确地找出差距。现在已经提出了一个统一核算口径的方案, 在这次领导小组会议上研究。

四是不仅要与同类企业比、而且要与国内外先进企业比。不断挖掘企业潜力, 提高企业经济效益。

五是加强“对标挖潜”工作的总结和宣传, 用先进指标引领促进行业生产经营进步。通过冶金报、协会网站等媒体推广企业“对标挖潜”工作的经验和成果, 并使“对标挖潜”工作不断深入。

3.在全县预防职务犯罪工作领导小组会议上的讲话 篇三

同志们：

今天是我们巴东县对外宣传工作领导小组的第一次会议，参会的都是领导小组成员单位的负责人，关于做好我县的对外宣传工作，我讲三个方面的意见。

一是要准确把握新时期外宣工作的特点，增强做好外宣工作的责任感和紧迫感。新时期的外宣工作，我认为有以下几个特性：一是政治性。当今世界经济正在走向一体化，任何政党都非常注重宣传。我党一贯坚持“党管宣传”，对外宣传必须坚持政治性原则，任何时候不能偏离和削弱党的领导。二是开放性。在对外开放的形势下，宣传的开放更是全领域、多层次的`开放，以前我们说好事不出门、坏事传千里，现在信息发达，好事坏事都可以传千里。因此，我们要利用好宣传的这种特性，因势利导，同时也正因为宣传的这种开放性，更加要求我们讲求宣传的政治性。三是时效性。对外宣传具有时效性，对某一时段的重大事件要及时反映，要捕捉时机，体现时效性。四是推动性。对外宣传，如果能够把握正确导向，就能凝聚人心，集聚人气，推动发展。我们要创造宣传亮点，为经济社会发展服好务。我看了一下今年上半年的外宣情况通报，压滤机滤布审计局、司法局都做得很不错，野三关、清太坪的宣传工作也搞得相当好。

二是要把握正确的外宣导向，明确外宣工作重点。党管宣传，促进发展，一直是我们宣传工作坚持的方向。宣传的目的是促进经济社会发展，提高执政党的执政能力要靠外宣，学习交流社会经济的发展经验离不开外宣。目前，巴东外宣工作的重点：一是外宣队伍建设。这是搞好外宣工作的基础。我们的宣传队伍不仅要求数量，更要注重从业人员的职业道德、综合技能、政治素质和业务素质的培养。二是要充分发挥主流媒体的功能。目前，广电、网站、记者站是主体，要利用好。许多珍贵历史资料广电局有，职能部门没有，可见有新闻价值的也有史料价值，一定要保护好，利用好。要搞好网络宣传，在维护网络安全的前提下，及时更新网页内容。三是经济社会发展的典型推介。这是核心，也是宣传的重点和难点，要求我们以正面宣传为主，弘扬正气，凝聚人心，鼓足干劲来推动发展，当然有些负面的我们也必须加强监督。四是培育人文精神。民族有魂，巴东人的魂就是巴东的人文精神，人文精神在于提炼挖掘，比如纤夫文化，纤夫精神，要深入总结挖掘。

三是加强领导，筛网滤布不断探索外宣工作的新机制。这里尤其提醒大家，领导小组的成员单位要率先垂范，既为县委出谋划策又要搞好本单位宣传工作。一是建立外宣统筹协调机制，提出全县外宣的工作计划和重点。二是完善新闻发布制度，新闻发布要真实、及时、归口、授权。新闻发言人才能发布新闻，其他任何单位和个人不能随便对外发布新闻。三是建立应急反应机制，要畅通信息渠道，加强沟通，并且要求将信息畅通渠道的机制和外宣反应的机制及时有效地结合起来，各部门信息报送和新闻宣传要做到一致、规范。四是健全新闻归口接待机制，任何部门的宣传都要归口宣传部管理，接受外来记者采访要向县新闻办报告。五是建立反假新闻机制。要把握先机，打击假新闻，加强管理，对重大敏感事件进行台帐式管理，掌握主动权，把握导向。六是规范激励机制。对外宣传要有奖励和补助。但要有界定、标准和程序。要分类别、分层次、重效果。尤其是干部选拔任用也可以考虑外宣的成果。不仅要有经济上的激励，也要有政治上和精神上的激励。同时不能只奖不惩。

4.在全县预防职务犯罪工作领导小组会议上的讲话 篇四

这次全县重点工程建设项目预防职务犯罪工作暨警示教育会议，是继去年预防职务犯罪工作会议之后的一次十分重要的会议。会议的主要任务是传达贯彻甘肃省引洮工程建设项目预防职务犯罪工作暨警示教育会议精神，分析全县工程建设项目预防职务犯罪工作所面临的形势，研究部署今后一个时期全县的工程建设项目预防职务犯罪工作。

前面，县委常委、县政府副县长李作明同志宣读了《中共临洮县委关于成立临洮县工程建设项目预防职务犯罪工作领导小组的通知》和《临洮县工程建设项目预防职务犯罪方案》，县检察院检察长贺卫义同志回顾总结了近年来全县工程建设项目预防职务犯罪工作的基本情况，安排部署了当前和今后的工作，讲的很好，我完全赞同。会后，请各级各部门按照安排部署，认真抓好贯彻落实。刚才，临洮二中教学楼工程新建项目管理单位和承建单位代表分别作了交流发言，会议还组织观看了定西监狱职务犯罪服刑人员悔罪演讲，对我们进行了一次很好的警示教育，对警钟长鸣、预防职务犯罪工作有重要意义。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，统一思想，进一步深化对加强工程建设项目预防职务犯罪工作重要性的认识

工程建设项目预防职务犯罪工作，既是党和国家反腐倡廉建设的重要方面，也是惩治和预防腐败体系的重要组成部分。自觉预防职务犯罪，既是每个国家公职人员必备的政治素质，也是必须坚守的政治底线。近年来，中央和省市委高度重视预防职务犯罪工作，相继出台了一系列政策规定，采取了切实可行的举措，推动了预防和惩治职务犯罪工作的深入开展，各级干部也受到了强烈的警示教育。就我县来讲，近年来，全县预防职务犯罪尤其是重点工程建设专项预防工作有序开展、不断深入，取得了积极成效，工程建设项目管理单位和承建单位都能自觉按照反腐倡廉的工作要求，以身作则，勤政廉政，没有发生严重违纪违规问题，全县始终保持了政风清廉的政治局面。但在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前全县工程建设项目预防职务犯罪工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是一些管理单位领导干部对工程建设项目预防职务犯罪工作重视不够，责任制落得不实。有的党政组织和领导干部对惩防体系建设的基本要求和预防职务犯罪工作的内容不了解，或不过问、不检查。二是有的乡镇、单位党政主要领导抓班子、带队伍的意识不强，对领导干部教育、管理、监督工作落得不实，抓班子坚持原则不够，管干部从严要求不足，致使一些领导、干部用权行为不规范。三是个别领导干部廉洁自律意识不强，存在执纪从宽和执纪不严的现象。四是在工程建设、财务管理等重点领域的制度不够健全，有的制度流于形式，有的制度执行不力，给违纪违法者提供了机会和可能。五是一些干部作风不正，损害群众利益和影响经济发展环境的问题仍然存在。对于这些问题，全县各级各部门一定要引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

当前，新的反腐倡廉形势对开展工程建设项目预防职务犯罪工作提出了新的要求，特别是随着改革发展和市场经济体制建设的深入推进，一些腐朽思想和不良思潮对各级干部思想观念的冲击越来越大，执法不公、与民争利等引发职务犯罪的诱因也越来越多，加之机制体制不完善、监管不到位，职务犯罪易发多发的可能性依然现实存在。而且这方面一旦出现问题，都将会是大问题，不论是对干部本人，还是对全县的经济社会发展都将带来严重影响。因此，全县各级各部门特别是各级领导干部必须从讲政治的高度，从确保党和人民的事业顺利推进、确保改革发展稳定大局、确保干部队伍健康成长的高度，充分认识加强工程建设项目预防职务犯罪工作的重要性和必要性，进一步增强政治意识、责任意识，在思想上始终紧绷廉洁从政、洁身自好这根弦，时刻注重从监督权力运作的各个环节和各个方面入手，不断加强和改进预防工作，切实杜绝各种职务犯罪行为的发生，既为全县经济社会发展创造一个清廉公正的政治环境，同时也为领导干部个人和广大干部健康成长提供一个良好的外部环境。

二、围绕中心，突出重点，全力推动工程建设项目预防职务犯罪工作健康开展

工程建设项目预防职务犯罪，核心和关键是要立足管理职能，正确分析存在诱发职务犯罪的缺陷和疏漏，有针对性的提出治理和整顿的措施，建立健全相关规章制度，从而在源头上遏制和减少职务犯罪。为此，当前和今后一个时期，全县各级各部门要结合学习贯彻十七届五中全会精神，紧紧抓住教育、制度、监督、查处等关键环节，认真查找分析原因，切实制定完善措施，务求扎实有效地做好工程建设项目预防职务犯罪工作。具体要抓好六个“紧紧围绕”：

一要紧紧围绕领导干部廉洁自律这个核心加强预防。廉洁自律是领导干部的从政之道，是党性修养的重要体现。全县各级领导干部都要严以律己，无论什么情况下都要从严要求自己，带头遵纪守法，自觉接受监督，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，洁身自好，清廉自守，做廉洁奉公的表率。特别是党政一把手和班子成员要本着既对自己负责，又对干部负责的态度，认真履行好党风廉政建设责任制赋予的职责和“一岗双责”的要求，从严管好班子、带好队伍。要充分认识到，敢于管理是爱护干部，疏于管理是不负责任，要牢固树立抓干部管理是本职，不抓干部管理是失职，抓不好干部管理是不称职的观念，切实履行从严管理干部的政治责任。要坚持讲党性、讲原则，敢抓敢管，勇于批评和制止干部队伍中的不良倾向，坚决反对“好人主义”，尤其是在大是大非问题上不搞融通，在执行党的路线方针政策上不讲条件，对违反原则的人和事不留情面，对工作不力和作风不正的干部不姑息迁就，对出了问题的干部不包庇袒护。要认真落实廉政谈话制度，主要领导每年至少要同班子成员和主要岗位工作人员进行一次廉政谈话，交流思想、提出要求、防微杜渐。要加强督促检查，对于下级领导班子、领导干部中发生的问题和群众反映的问题，要及时查纠；对群众反映未查实的，要早打招呼，及时提醒；对有缺点不足的，要关心教育，批评帮助；对出现失误偏差的，及时加以制止和纠正；对犯过错误的，做好思想工作，促其吸取教训，改过自新。

二要紧紧围绕抓好思想教育这个基础加强预防。从源头上防范工程建设项目职务犯罪的发生，必须抓住教育这个基础环节，着力从思想上打牢拒腐防变的根基。各项目管理单位要切实加强对干部职工特别是领导干部理想信念、党纪法规和预防职务犯罪等方面的经常性教育，要注重通过深层次剖析典型职务犯罪案件的办法，强化警示教育，做到预防针早打、毛毛雨常下。要积极探索行之有效的教育形式，将法制教育、道德教育融于各项业务工作之中，贯穿于干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理相结合，自律与他律相结合，督促干部职工增强防微杜渐的意识，自觉经受住各种考验。要进一步深化廉政文化建设，通过灵活多样的形式，大力推进廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村，在全社会弘扬清正廉洁的社会风尚，为预防职务犯罪提供有利的廉政文化氛围。

三要紧紧围绕制度建设这一保障加强预防。依靠制度惩治和预防腐败，是做好反腐倡廉建设、工程建设项目预防职务犯罪工作的重要保证。要结合部门工作特点，认真分析研究工程建设项目中容易产生职务犯罪的关键环节和部位，对照管理机制，查找制度缺陷和漏洞，提出预防建议和治理对策，有效防止职务犯罪发生。政府及其各部门要进一步改革行政审批制度，对可以取消的行政审批事项要及时取消，以克服行政审批事项过多容易产生腐败的弊端；对确需行政审批的项目，要建立严密科学的审批程序，加强管理，堵塞漏洞。要全面加强财政资金管理，切实落实“收支两条线”制度，有效解决滋生职务犯罪的财源问题。要大力推行办事公开制度，凡是没有保密要求的公务活动、经济活动，都要公开办事内容，公开办事程序，公开办事结果，增强透明度，防止和杜绝暗箱操作。纪检、检察机关要切实发挥职能作用，加强与其他部门和单位的联系，及时发现并帮助发案单位有效弥补制度漏洞，提出加强和改进措施，推进廉政制度建设，促进预防工作深入开展。

四要紧紧围绕狠抓监督制约这个关键加强预防。加强对权力的监督，是工程建设项目预防职务犯罪工作的重要环节和提高预防实效的有效手段。要紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重要部位，坚持把党内监督与党外监督结合起来，把组织监督与法律监督结合起来，把专门机关监督与群众监督结合起来，严格执行民主评议、谈话诫勉、领导干部重大事项报告和经济责任审计等制度，努力形成结构合理、配制科学、程序严密、制约有效的权力运行监督机制。各乡镇、各单位要结合自身的实际，从权力运行的关键环节入手，进一步完善监督防范体系，重点加强对领导干部和权力直接使用人的监督，努力遏制职务犯罪的发生。

五要紧紧围绕突出关键环节整治这个重点加强预防。从近年来各地查办的职务犯罪案件来看，工程建设、征地拆迁、土地出让、产权交易、医药购销、看病就医、政策性补贴补偿发放、就业招考、政府采购、资源开发、银行信贷、商业保险等领域是职务犯罪的易发、多发区域。各级各部门和纪检、检察机关要针对这些重点领域和环节，主要通过剖析典型职务犯罪案件，强化法制宣传和警示教育。要围绕这些职务犯罪易发、多发区域，加大监督管理和查处力度，扎实开展专项预防工作。同时，要把民生工程、基础设施、灾后重建等重大项目建设作为整治和监督的重点，围绕管好项目建设中的资金使用、物资采购、招投标等重点环节，加强各方面的协作配合，认真开展预防调查工作，有针对性地提出预防建议，加强预防工作。今后，各乡镇、各单位在所有招、投标项目实施前，必须组织项目建设单位主动到县检察院进行行贿犯罪档案查询，确定无行贿犯罪不良行为记录后，方能参加建设项目的招、投标等活动，这是一项刚性规定，必须认真坚持。

六要紧紧围绕严肃查处违纪违法行为这一措施强化预防。严肃查处公职人员的职务犯罪行为，可以对其他干部起到有效的惩戒作用。纪检、检察机关要充分发挥职能作用，加强案件查处工作，及时查办公职人员徇私舞弊、贪赃枉法、滥用职权的犯罪案件，对那些社会反映强烈、造成严重危害、给国家和人民利益造成重大损失的案件，要集中力量，重点突破，一查到底，决不姑息迁就。要强化案件线索掌控工作，认真倾听各方面的的呼声，综合分析各方面的举报，及时发现和收集职务犯罪案件的线索。纪检、检察机关要不断提升预防职务犯罪工作的专业化、科学化水平，坚持贯彻“一要坚决、二要慎重，务必搞准”的方针，切实把每一起案件都办成经得起历史检验的“铁案”。

三、加强领导，明确职责，确保工程建设项目预防职务犯罪工作取得实实在在的效果

一要强化领导责任。各乡镇、各单位一定要把工程建设项目预防职务犯罪工作作为一项重要政治任务，摆上重要议事日程，纳入反腐倡廉工作的总体部署，切实加强组织领导，加强督促检查，强化责任，完善机制，狠抓落实，确保全县工程建设项目预防职务犯罪工作稳步推进。各级各部门党政“一把手”要正确处理好本乡镇、本单位业务工作开展与预防职务犯罪的关系，按照“谁主管、谁负责”的原则，切实担负起责任，确保领导到位、职责到位、措施到位。

二要整合部门力量。县工程建设项目预防职务犯罪工作领导小组办公室要切实担负起指导协调的工作职责，做好对全县工程建设项目预防职务犯罪工作的安排部署、组织指挥、督促检查、协调指导等工作，积极帮助项目管理单位和承建单位解决预防工作中遇到的实际困难和问题，推动预防工作健康顺利开展。领导小组各成员单位要进一步强化责任意识，根据各自职责分工，制定工作方案，明确责任人员，相互支持、密切配合，形成齐抓共管的良好工作局面。特别是纪检、检察机关要充分发挥职能作用，把加强工程建设项目预防职务犯罪工作作为新时期纪检检察工作的一项重要任务，及时分析各类职务犯罪发生的原因、特点和规律，查找体制机制方面存在的漏洞，有针对性的提出预防对策建议，为县委决策提供参考和依据。三要严肃工作纪律。各乡镇、各单位要切实增强政治意识和协调服务意识，积极配合检察机关做好各项预防工作。要支持配合纪检、检察机关开展廉政教育和查办案件工作，严禁干预和妨碍检察机关依法办案。对在办案工作中设置障碍、阻挠干扰办案的单位和个人，县委将依法依纪严肃处理。检察机关要坚持党性原则，正确处理坚持党的领导和依法独立行使检察权的关系，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，认真执行工程建设项目预防重大事项请示汇报制度，对查办的重特大案件要坚持做到立案请示、采取强制措施请示、移送起诉请示的“三请示”制度，自觉将预防工作置于党的领导之下，把党的主张和意愿落实到具体工作中。

5.在全县预防职务犯罪工作领导小组会议上的讲话 篇五

这次职务犯罪预防工作领导小组会议是经市委同意召开的。主要是回顾总结去年以来职务犯罪预防工作情况，研究如何进一步做好我市的职务犯罪预防工作。市委应天书记还要就我市下一步开展职务犯罪预防工作做重要讲话。下面，我就一年来全市开展职务犯罪预防工作的情况做一通报，并对我市下一步预防工作的开展提出意见。

一、一年来的主要工作回顾

一年来，平凉市预防职务犯罪工作在市委的正确领导下，全市各兀ㄇ⒏鞑棵乓浴叭龃怼敝匾枷牒偷车氖蟆⑹烊腥帷⑺闹腥峋裎傅迹钊牍岢故形豆赜诮徊郊忧吭し乐拔穹缸锕ぷ鞯囊饧罚凑帐性し乐拔穹缸锕ぷ髁斓夹∽榈耐骋徊渴穑谏缁岣鹘绲幕с趾团浜舷拢蟮ㄊ导掠谔剿鳎沂性し拦ぷ鞯纳缁峄妥ㄒ祷讲欢咸岣撸玫搅松缁岣鹘绲墓惴喝贤?br>

（一）领导高度重视，已经摆上议事日程

预防职务犯罪工作，事关反腐败斗争能否在更深层次上取得更大的成效。去年以来，在市委领导的高度重视下，各县(区)委和各有关部门切实加强领导，积极支持专门机关的预防职务犯罪工作和打击职务犯罪工作，把社会各方面的力量充分调动起来，实现专门预防和社会预防的有机结合，专门工作同群众路线的结合，推动了我市预防职务犯罪工作的顺利发展。

一是各县(区)委按照市委的统一要求，全部成立了党委预防职务犯罪工作领导小组及办公室，研究制定了《关于进一步加强预防职务犯罪的意见》，形成了党委统一领导，有关部门和单位参加，检察机关发挥职能作用的社会化预防职务犯罪的工作机制，预防工作纳入了全市反腐败和综合治理的总体格局。二是各县（区）、各单位认真组织学习“两个条例”和党的十六届四中全会提出坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深刻理解和正确把握党中央关于深入开展反腐败斗争的决策部署和总体格局，增强预防职务犯罪工作的自觉性和主动性。三是各单位把预防职务犯罪工作摆上了重要议事的日程，认真分析容易滋生腐败和职务犯罪的重点部位、重点环节、重点人员在本单位的表现和反映，查找在管理上、制度上存在的薄弱环节。针对易发生职务犯罪案件的苗头性、倾向性问题，在加强党风廉政教育、法制教育、警示教育的同时，与检察机关一起共同开展前瞻性的调查分析，努力研究从源头上预防职务犯罪的治本性措施和对策。

（二）建章立制，加强管理，减少漏洞，强化预防

建立规范的权力运行机制是预防职务犯罪的治本措施。近年来，围绕预防和惩治腐败，党中央、国务院制定出台了一系列规章制度。各地、各部门也都结合自身实际制定了一些有效措施，并且都发挥了很好的防范制约作用。特别是去年以来，我市各单位查找漏洞、完善管理，健全了防范机制，加强了各种制度的约束，把各项制度落实到位，把每个同志都纳入制度的管理之中，使广大干部增强了廉政自律和依法行政的自觉性。如在实施退耕还林工程中，市政府多次召开议政会议，经反复酝酿讨论，先后制定下发了《关于切实加强退耕还林工程管理的通知》和《关于加强退耕还林工程档案管理的通知》，制定了退耕还林工程信息档案、政策兑现、目标责任追究办法，并建立了一整套严格科学的管理制度，实行政府目标管理责任制、技术承包责任制、工程建设管理合同制、种苗供应责任制、粮款兑现责任制和督查工作责任制等八项制度，这些制度的制定实施，对严格工程管理，规范资金运行，确保及时足额兑现粮款，起到了有案可查、有章可循的作用，有效预防了职务犯罪的发生。市工商局注重加强制度建设，今年他们以推行行政执法责任制为契机，不断修订完善工商所行政执法公示制度，严格实施违示追究责任制、违示连带责任制、亮牌服务制、群众监督举报制、违示通报制、考核制等六项制度，坚决做到“四个不放过”，即对违示行为的责任不调查清楚不放过；不严肃处理不放过；不制定整改措施不放过；不给群众明确结果不放过。通过抓行政执法公示制这个重点，促进了行政执法责任制各项制度的贯彻落实和工作规范的扎实推进。市国税局从规范管理入手，修定完善了《平凉市国税局岗位责任制及业务流程》、《平凉市国税局岗位目标责任制》及行政执法责任制、行政过错追究制、稽查案件两级审理等执法监督监察制度，细化职责、量化责任、规范程序，使各部门、各环节的执法行为程序化、规范化、制度化，各项征管工作有章可循、有法可依，有效地规范了税务干部的执法行为。

（三）加强组织协调，深入开展网络预防

（四）采取多种形式，大力开展法制宣传教育

加强法制宣传教育，提高国家工作人员的法制意识，是职务犯罪预防工作的主要途径和方法。各成员单位把此作为一项基础工作来抓，积极组织开展多种形式的法制宣传活动。市国税务局注重加强法制宣传教育，他们通过邀请政法部门的领导进行法制讲座，在机关法制宣传栏多次张贴有关职务犯罪的实例，组织有关部门进行知识竞赛活动等多种形式，不断提高国家工作人员拒腐防变的意识。市工商局坚持教育为主、预防为主，经常在干部职工中开展职业道德教育和法制教育，运用全员培训，举办法制讲座，组织观看法制教育电视录像等多种形式，不断提高干部职工的法制观念和遵纪守法的自觉性。市地税局以开展“远离职务犯罪”论坛征文活动为载体，组织评选平凉地税十年“廉政焦点人物”并举行事迹报告会，组织市局机关、市直分局和崆峒区局的干部听取平凉监狱3名服刑人员现身说法报告会，以典型案例为镜子，引导党员干部在实际工作中做到警钟常鸣。作为预防职务犯罪的职能部门，我们检察机关积极开展法制宣传教育，采取多形式、多渠道、多层次、多方面的宣传，积极营造预防职务犯罪的氛围，推动职务犯罪预防工作开展。一是结合举报宣传和接待来信来访开展预防工作。利用“举报宣传周”等活动，组织干警走上街头，通过播放录音资料、分发宣传材料、展示反贪成果图版、接受群众举报和法律咨询等方式，广泛进行法制宣传。二是充分利用报刊、广播电视等舆论阵地进行宣传。积极组织干警撰写新闻报道和法制宣传文章，运玫湫桶咐性し婪缸锏慕逃ｈ甯删岷习彀福床⒃诟骷侗ǹ⒌缣ā⒌缡犹加梅ㄖ菩恼?00余篇。三是坚持送法上门，进行法制教育。两级检察院领导多次组织干警采用以案释法、以案讲法的方式，深入到机关、乡镇、企事业单位上法制课。今年3月，我院协同市纪委在全市范围内开展了“平凉市反腐倡廉预防职务犯罪巡展”，进行职务犯罪预防专题培训，各县(区)、各单位高度重视，组织各级领导干部近3万人（次）观看展览，受到了深刻教育，引起了较大的反响，收到良好的效果。

（五）发挥检察优势，积极开展职能预防

检察机关是职务犯罪的侦查机关，又是唯一参与刑事诉讼活动全过程的机关，开展职务犯罪预防工作有其独特的、不可替代的优势。一年来，我们检察机关紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，把预防职务犯罪作为新时期检察工作的一项重要任务来抓。全市两级检察院普遍设立了职务犯罪预防机构，配备了专职人员，结合查处贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件，切实开展职能预防工作。一是坚持“打防并举、综合治理”的方针，结合办案开展个案预防。一方面，我们集中力量积极查办贪污贿赂等职务犯罪案件，每年反贪斗争都有新进展，立案数连续几年稳中有增。通过打击，达到震慑犯罪、弘扬正气、教育一大片的目的，并为预防犯罪提供了看得见、摸得着、活生生的反面教材。另一方面，我们充分发挥检察职能作用，对于办理的每个案件，我们都要分析案发原因，寻找漏洞，指出存在的问题，及时发出《检察建议》，积极帮助发案单位完善管理，建章立制，以预防和减少类似案件的再次发生。如华亭县检察院结合查办煤业集团职工职务犯罪问题，及时有针对性地向该单位发出检察建议，并主动帮助他们狠抓职工思想教育，健全审计、考核制度、强化管理，深受企业欢迎。二是抓住热点行业和重点部门，开展行业预防。我们注重针对一些行业和部门违法犯罪突出的情况，加强与有关行业和部门的联系，注重调查和分析行业职务犯罪的特点、规律及产生的原因，提出行业预防的基本对策和预防措施。近年来，药品经营行业存在的回扣问题是社会关注的一个热点。我们及时与有关部门取得联系，帮助他们提出防范对策，为有关部门解决此类问题提供参考。今年以来，市卫生局实行责任目标管理，健全完善监管组织，积极推行药品、医疗器械的集中招标采购。全市8家市县医院利用北欧投资银行贷款项目购置的核磁共振、ct、彩超、腹腔镜等39台（件）大型医疗设备，总价值2900多万元人民币，全部采取集中招投标采购。庄浪县检察院在退耕还林还草工程中，协调有关单位对种苗管理提出建议，县林业局根据建议制定相应的措施，堵塞苗源管理上的漏洞，受到了农民群众的好评。三是开展重点工程专项预防。开展重点工程专项预防是检察机关与企业联手开展职务犯罪预防的一种有效手段。今年5月，我们按照《甘肃省建设项目专项预防总体规划》的要求，积极联系有关单位，及时启动六项重点工程的专项预防工作，坚持做到组织人员到位，制度措施落实，使预防工作渗透到工程的各个环节，确保重点工程建成工程优质、干部优秀的“双优”工程。至目前，平凉发电公司建设工程和农电网改造一、二期工程已近尾声，天然林防护工程、退耕还林还草工程、华砚煤矿改造工程和平凉城市污水处理工程都进行了专项工程预防审批

职务犯罪预防工作是全党的一项重要工作任务，是一个新的课题。一年来，在市委的领导和各成员单位的共同努力下，预防工作取得了较好的成绩，迈出了新的步伐。同时，我们也清醒的认识到，职务犯罪预防工作中还存在薄弱环节。主要表现在，预防工作的领域还不够宽、力度还不够大，一些人对预防工作重要性认识不足，预防工作的实效性等方面还有欠缺等等。对此，领导小组将在今后的工作中逐步加以解决。同时，也希望各成员单位能一如既往地高度重视、认真做好职务犯罪预防工作，推动我市职务犯罪预防工作取得新进展。

二、下一步预防职务犯罪工作的思路

（一）进一步提高认识，增强预防职务犯罪的自觉性和使命感

改革开放以来，我们党始终把反腐败作为一项重大政治任务来抓。特别是十三届四中全会以来，党的第三代中央领导集体进行了艰辛探索，取得了重大成就，积累了宝贵经验，形成了江泽民党风廉政建设思想。党的十四大坚持邓小平党风廉政建设和反腐败理论，确定了新形势下开展反腐败斗争的指导思想、基本原则、工作格局和领导体制，反腐败斗争不断取得阶段性成果。十五大以后，中央强调反腐败必须标本兼治，综合治理，要加强教育，健全法制，强化监督，通过深化改革，逐步铲除和减少滋生腐败的土壤和条件。江泽民党风廉政建设思想是“三个代表”重要思想的组成部分，是对毛泽东反腐败思想和邓小平反腐倡廉理论的丰富和发展，是指导新世纪新阶段反腐倡廉工作的强大理论武器。

党的十六大来，以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视反腐倡廉工作。党的十六届四中全会提出要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。这是我们党在新形势下坚持科学发展观，提高执政能力，对反腐倡廉工作作出的重大战略决策，反映了我们党对反腐倡廉规律认识的深化，是对反腐倡廉方针的坚持、完善和发展。

这些重要精神着眼于治本，着重于基础，着力于预防，是我们党对反腐败斗争客观规律认识的结晶，深刻揭示了从源头上预防和治理腐败对于加强党风廉政建设的重要意义，也为我们进一步加强预防职务犯罪工作指明了方向，提供了强大的思想武器和理论指导。在不断加大查办职务犯罪力度的同时，进一步加强预防职务犯罪工作，努力从源头上预防和减少腐败现象，正是我们贯彻落实十六届四中全会精神的重要任务和重要举措。

十多年来，我们党反腐败的力度不断加大，并保持了健康的发展势头。但我们也要看到，现在一些消极腐败现象还相当严重，反腐败斗争形势仍然严峻，取得的成效还不能令人满意。中央的路线、方针、政策明确以后，我们的预防工作就要加大力度、抓紧工作，但由于这项工作我市尚处于起步阶段，我们虽然采取了一些从源头上预防和治理腐败的措施，但总的来说，办法还不多，研究得也不够。实践证明，反腐败光靠打击还不行，还必须坚持标本兼治，综合治理，通过预防措施，从源头上铲除和减少消极腐败现象滋生的土壤和条件。这是党的十六大和十六届四中全会明确的一个方针，也是今后加大反腐败工作力度努力的方向。因此，我们要充分认识预防职务犯罪工作的重要意义，增强自觉性和使命感，紧紧围绕加强党的执政能力建设的要求和全市建强市、奔小康的中心工作，认真开展好职务犯罪预防工作。

（二）自觉把职务犯罪预防工作纳入党委反腐败工作的总体格局

职务犯罪预防工作是一项工作量大、涉及面广的系统工程，要做好这项工作，就必须在党的领导下，建立社会预防体系，实行群防群治。因此，我们要积极探索，建立预防职务犯罪工作的新机制，争取党委领导，增强预防职务犯罪工作的权威性。要把预防职务犯罪工作置于党委的统一领导之下，纳入党委反腐败工作的总体格局之中。各成员单位要结合各自实际，因地制宜地开展职务犯罪预防工作，把职务犯罪预防与党风廉政建设责任书同安排同考核；进一步加强与纪检监察机关和检察机关的沟通与联系，使情况、经验交流更加迅速和频繁，各部门间的信息沟通更便捷，组织协调工作更有力，工作实效性更显著。同时，要进一步加强预防机构和网络建设，为下一步开展好预防工作提供强有力的组织保障。

（三）广泛开展法制宣传教育，不断提高国家工作人员的整体素质

防范腐败行为的发生，必须抓住教育这个基础，从思想上打牢拒腐防变的根基。各县（区）和各部门的领导都应进一步认识加大预防职务犯罪工作宣传力度的重要性，组织多种形式的法制宣传教育活动，将法制宣传教育这种容易接受的形式作为预防职务犯罪的重要方法，充分利用电视、报纸等媒体开展教育活动。通过教育活动，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育，用惩腐倡廉的法律规定引导人，用职务犯罪的典型案件警示人，用廉洁勤政的模范事迹鼓励人，着重做好三个方面的工作：一是要继续通过上街头、下乡镇、到企业宣传，举办反贪污成果展览、编印下发各类宣传材料、召开新闻发布会、报道预防工作新闻等灵活多样的形式，形成预防工作的浓烈氛围。二是在普遍宣传的同时，要深入重点单位、重点行业上法制课，通过典型案件以案说法，配合开展廉政从政的警示教育，促进国家干部自重、自省、自警、自励，过好权力关、金钱关、美色关，为人民掌好权、用好权。三

是通过社会化的预防职务犯罪网络，充分利用各种媒体，开展多种形式的法制宣传教育和职业道德教育，大力宣传清正廉洁，克己奉公的党员干部的模范事迹，弘扬正气，促进广大党员干部提高精神境界，保持良好的职业道德，用共产党人的高尚情操和革命气节筑牢拒腐防变的堤防。

（四）加强调查研究，推动预防工作开展

随着反腐败斗争和预防职务犯罪工作的深入，职务犯罪也会不断发生变化，职务犯罪的手段会趋向隐蔽化、智能化、科技化。因此，各成员单位要加强与纪检监察和检察机关的配合，发挥各自的优势，加强调查研究，积极探索产生职务犯罪的原因、特点和规律，同时制定预防的对策和措施。一是要结合有关案件，认真分析和研究职务犯罪的原因、特点和发展变化规律，分析促成犯罪的各种因素，有针对性地提出相应的治理对策，以预防同类犯罪的发生；二是要结合一个时期和行业系统的发案情况，积极研究制定防范措施，为决策工作提供参考；三是要积极探索新形势下职务犯罪预防工作的特点、规律和方法，使预防工作更有针对性、实效性，从而把预防工作推向更宽的领域，更深的层次，以取得更大的成绩。

（五）认真总结经验，典型引路，加强规范化建设

要以建立和完善有平凉特色的预防职务犯罪工作机制为目标，总结实践经验，参照有关行业和部门的有效做法，借鉴鞯氐挠幸婢椋菔导使ぷ餍枰罅忧吭し乐拔穹缸锕ぷ鞯墓娣痘ㄉ琛ｍü贫然凸娣痘ｖず痛俳ぷ鞯姆⒄埂ｒ】旃娣段沂懈餍懈饕蹈鞑棵趴怪拔穹缸镌し拦ぷ鞯哪谌莺凸ぷ鞒绦虻龋娣蹲ㄌ獾餮小⒍圆哐芯俊⒓觳旖ㄒ橐约霸し劳缭诵小⒃し佬畔⒌慕涣鞯裙ぷ魇侄巍ｍ币忧孔芙岷吞岣摺ｕ獯位嵋槎晕沂性し乐拔穹缸锕ぷ髯鞒鋈娌渴穑飨厍⒏鞯ノ灰ズ霉岢孤涫担⒃诠ぷ魇导校卮葱拢欢洗丛斐鲂碌摹⒆坑谐尚у脑し婪椒ā⒃し佬问胶驮し谰椋笆奔右宰芙岷屯乒悖佣欢咸岣呶颐堑脑し拦ぷ魉胶统尚а?br>

（六）进一步发挥检察机关在职务犯罪预防工作中的作用

检察机关是国家法律监督机关，是惩治贪污贿赂、渎职等职务犯罪的专门机关，对职务犯罪预防有着得天独厚的优势，今后我们在具体工作中要做到三个结合：一是要坚持专门预防和社会预防相结合。职务犯罪预防工作的复杂性，决定了开展社会预防的必要性。同时，检察机关作为专门预防犯罪的职能部门，要结合工作实践，及时分析、研究职务犯罪案件发生的原因、特点及规律，及时提出有针对性的建议或对策，以专门预防的优势，促进和带动社会预防工作；二是要坚持打击和预防相结合。打击和预防是辩证的统一，检察机关必须保持对职务犯罪分子从严从重打击的态势，在打击的同时，必须加强预防，结合办案，帮助发案单位建章立制，堵塞漏洞，要结合案例，开展宣传教育，以达到查办一案、教育一片、治理一方的效果；三是坚持个案预防与行业预防相结合。检察机关每办理一起职务犯罪案件，都要认真总结，深入开展调查研究，研究个案发生的原因，提出今后的防范建议及对策，要将个案预防和行业预防有机地结合起来，不断扩大预防的效果。

6.领导在全县档案工作会议上的讲话 篇六

这次会议的主要任务是：传达贯彻省、市档案工作会议精神，回顾总结20**年全县档案工作，安排部署20**年及今后一个时期全县的档案工作，进一步动员、激励全县广大档案工作者振奋精神，开拓进取，扎实工作。刚才发早同志所作的工作报告我完全同意。下面我讲三点意见。

一、认清形势，统一认识，进一步增强做好新形势下档案工作的责任感

过去的一年，全县各级档案部门及广大档案工作者在县委、县政府的统一领导下，在省、市档案管理部门的指导下，坚持以“服务、发展、创新”为主题，以服务求发展，以有为争有位，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，有序开展各项档案工作，主动为各级领导决策服务,为各部门开展工作服务,为广大人民群众服务，在推动全县经济社会又好又快发展、促进和谐社会建设中发挥了重要作用，全县档案工作取得了新的成绩。一是加大了档案法制宣传和行政执法监督工作力度，依法治档工作有新突破;二是围绕中心工作，积极开展新农村建设、各类企业、重点项目等的档案工作，经济科技档案工作取得新成效;三是着力规范档案业务基础工作，整合、开发档案信息资源，档案管理水平有新提高;四是逐步规范电子文件和电子档案管理，稳步推进档案信息化建设，档案管理现代化有新进展;四是大力开展档案利用，把服务民生、服务人民群众作为服务党和政府工作大局的结合点，档案服务呈现新亮点，得到了省、市档案局的充分肯定和好评。对过去一年的档案工作，县委、县政府是满意的，对全县广大档案工作者的辛勤劳动和作出的贡献应予充分肯定。在此我代表县委、县政府向全县广大档案工作者致以亲切的慰问!向长期以来关心、支持和帮助秭归档案事业建设和发展的社会各界表示衷心的感谢!

在充分肯定档案工作成绩的同时，我们也应该清醒地看到，我县档案事业的发展还面临不少困难，存在一些亟待解决的问题。一是少数单位对新形势下档案工作的重要性认识不够，还不能完全适应档案事业发展的需要;二是档案基础设施建设相对滞后，还不能全面适应档案安全保管和档案业务工作开展的需要;三是随着人民群众利用档案的需求不断增多，档案信息资源的有效整合和开发利用还不能很好地适应人民群众的需要;四是档案工作发展不平衡，一部分单位的档案管理水平达到了省特级、省一级、省二级标准，但还有极少数单位的档案工作没有上等级、上水平，不适应全县档案工作全面发展的需要。这些问题是档案工作发展和前进中的问题，必须引起高度重视、逐步解决。

档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的伟大事业，是新时期建设和谐社会、全面建设小康社会不可或缺的重要内容，是党和政府工作的组成部分，是为经济建设、社会发展服务的基础性工作，在改革开放和经济社会发展中具有不可替代的作用。特别是新时期的档案工作具有鲜明的时代特征，无论是记录的载体、管理的手段，还是服务的方式、内涵都发生了深刻的变化，党的十七大报告对档案工作服务大局、服务人民群众也提出了新的更高、更具体的要求。因此全县各级档案部门必须站在全局和战略的高度，把握时代要求，探索工作规律，努力适应新的形势，充分认识档案工作的重要地位和作用，进一步增强做好新时期档案工作的责任感和使命感，积极发挥档案工作的优势，把服务大局、服务民生作为工作的出发点和落脚点，以求真务实的科学态度，肩负起“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的历史使命。

二、明确任务，抓住重点，不断开创全县档案工作的新局面

(一)以服务民生为重点，在服务内容和手段上添措施。

一是要围绕服务新农村建设抓好“三农”档案工作。“三农”档案工作是各基层组织进行新农村建设的一项长期任务，也是加强基层组织自身建设的工作机遇。“三农”档案涉及县直各涉农部门、乡镇、行政村，要全面开展“三农”档案规范化建设，必须进行分类指导，重点是机关档案室建设，难点是村级档案室建设。各乡镇要把“三农”档案工作纳入目标管理的重要内容进行考核，要结合基层组织阵地建设和库区公共文化卫生设施项目建设抓好“三农”档案规范化建设。在推进的过程中，要注意分步实施，搞好年度建设规划。对于基础条件较好的行政村要力争达到省二级以上水平，有条件的乡镇可实行“整村推进，一年销号”的办法，加快档案工作规范化建设。

二是要加强项目档案工作。随着我县“后三峡”移民工作时代的到来和经济社会发展步伐的不断加快，以县域经济发展为重点的工程项目呈现出投资规模大、数量多、建设集中的趋势。这些重点项目的档案管理在服务县域经济发展的大局中显得越来越重要，它既是项目建设工作的重要基础资料，也是项目使用、管理、审计不可缺少的重要依据，既能保护各方利益，又能见证发展历程。今年来，全县已建立了由项目主管部门负主责，项目业主单位具体做好档案工作，档案部门负责业务指导和验收的管理机制，要严格执行国家发改委关于“未经档案验收或者档案验收不合格的项目，不得进行或通过项目的竣工验收”的要求，凡未验收的项目不得视为项目主管部门完成当年的项目建设任务。从今年起，县考核办要把重点建设项目档案工作纳入对项目监管单位和业主单位的目标管理考核内容，严格考核。

三是要切实做好四期移民档案管理工作。国务院三建委、省政府和省直有关部门多次召开会议，专题部署了三峡工程四期移民档案检查工作，要求在6月20日前进行县级自验，7月20日接受省级初验，8月份国务院组织进行终验，时间紧、任务重。移民档案工作不仅仅是一项单纯的档案业务工作，也是全县四期移民工作的重要内容之一，是一项严肃的政治任务。各级各单位一定要切实履行职责，认真抓好涉及本地本部门本单位的移民档案工作。要按照“收集齐全、整理规范、保管安全”的要求，重点检查各类移民档案的收集整理，特别是移民工程建设专业项目档案及每个移民搬迁户的移民档案等，要确保文件材料和档案资料100%归档，建立和完善三峡移民档案数据库。各单位要加强配合，共同做好四期移民档案工作的组织和迎检工作。县档案局要及时加强指导，把好县级自验质量关，对不符合验收标准的单位要责令限期整改。各单位也要及时与档案部门沟通，提高效率，确保质量，确保全县四期移民档案工作一次验收合格。

四是要做好民生领域的档案工作。当前和今后一个时期，全县档案工作要坚持以人为本，要突出服务民生这一重点。档案工作服务民生、服务人民群众，是档案部门在新的历史时期的重要任务，是档案部门贯彻落实科学发展观的具体体现。实践证明，建设和谐社会，保障和改善民生，离不开民生档案的信息服务。民生档案工作涉及社会管理、公共服务的诸多领域，对维护人民群众的正当权益、促进社会公平正义具有不可替代的作用。我们要准确把握构建和谐社会对档案工作的新要求和人民群众对档案工作的新期待，把教育、劳动就业与培训、收入分配、社会保障、医疗卫生、衣食住行等方面所有关系人民群众生产生活的档案纳入民生档案工作视野，为建设管理有序、服务完善、文明祥和的社会服务。

(二)以档案收、管、用为根本，在夯实业务基础上下功夫。

一是要切实加强档案资源管理。档案资源是档案事业的物质基础，是档案事业发展的立身之本。及时收集保管档案信息资源，是《档案法》赋予档案部门的一项重要职责，也是依法治档的一项重要内容。在档案资源管理过程中，要实现“两个转变”，建立“两个体系”：转变重事轻人、重物轻人、重典型人物轻普通人物的传统观念和认识，建立覆盖人民群众的档案资源体系;转变重机关团体利用、轻个人利用，重服务机关团体、轻服务普通群众的传统观念和认识，建立方便人民群众的档案利用体系。县档案馆要围绕实现“两个转变”、建立“两个体系”，着眼经济社会发展和广大人民群众对档案利用的需求，不断扩大档案收集范围，努力拓宽档案收集渠道，大力整合档案资源，努力实现“丰富馆藏、改善结构、体现特色”的目标。

二是要不断完善档案馆(室)功能。县档案馆是我县唯一的综合档案馆，是全县档案事业的主体和档案事业发展的基石，要进一步加强档案利用中心、现行文件服务中心、档案保管基地、爱国主义教育基地“四位一体”建设，充分发挥档案馆的保管、利用、宣传、教育和服务作用。要不断充实内容，改进形式，建设好、管理好、利用好爱国主义教育基地，开展理想信念教育，为建设社会主义核心价值体系提供有力支撑;要进一步做好已公开现行文件的利用工作。要以已公开的现行文件为基础，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，规范政府信息查阅场所建设，完善各部门向档案馆报送应公开政府信息的工作机制，健全政府信息公开利用制度，充分发挥档案部门在保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权方面的作用，为发展基层民主政治、建设服务型政府、强化社会管理和公共服务职能服好务;要加强档案开发利用工作。以架文档之桥、连百姓之心为服务理念，以“为您服务、让您满意”为行为准则，不断丰富档案开发利用手段，改进档案开发利用方式，完善便民档案服务措施，积极打造档案利用服务品牌，不断提高档案利用服务质量和水平。各单位要努力适应新形势、新任务、新要求，认真做好本机关本单位的档案保管利用工作。

三是要做好档案安全保管工作。档案具有不可再生性，我们管理的档案都是无价之宝，每张纸甚至每个字都是宝，一旦损毁将造成不可挽回的后果。因此，档案部门要时刻牢记“安全重于泰山”，防患于未然，不断改善档案保管条件，切实加强档案日常管理。随着档案保管时间的延长、档案信息化的推进和服务社会化的拓展，维护档案安全的难度越来越大、任务越来越重。大家一定要从对历史负责、对党和国家事业负责的高度，认识和做好档案安全工作，真正做到不流失、不损坏，确保所保管的档案资料万无一失。要千方百计保证档案本身的安全。档案的“年龄”一般都比较大，如保护不好，很容易出现损坏，必须注意改善保管条件，提高技保水平，确保纸质档案、胶片档案、音像档案和电子档案完好无损、绝对可靠;要千方百计保证档案内容的安全。在我们所保存的档案中，有很多档案涉及党和国家的机密，保密上出了问题，将会给党和国家的事业带来难以挽回的损失，必须采取严格的保密措施，确保不发生任何失泄密问题。特别是在推进档案信息化和开放档案资料的过程中，更要时刻绷紧档案保密这根弦，把好每一个关口，消除每一个隐患，切实把档案保密工作要求落到实处。总之，档案载体与内容的安全是档案部门开展一切工作的基础与保障，档案部门在开展档案信息化建设、服务经济社会建设、深化对外交流合作的同时，必须严防死守、确保档案安全，这既是档案部门的职责，也是党和人民的重托。

四是要稳步推进档案信息化建设。实现档案信息化，建设数字化档案馆(室)是档案工作的发展趋势。档案部门要高度重视并稳步推进档案信息化建设，要以加强档案信息资源管理为基础，以实现档案信息资源高度共享为目标，坚持统筹规划、分级建设、突出重点、安全保密的原则，以机关电子公文归档管理和实施数字档案馆(室)工程为重点，稳步推进档案信息资源数据库、电子文件中心和应用平台建设，使我县档案信息化建设与电子党务政务建设相适应，为机关单位和社会公众提供更便捷的档案信息服务。县档案局要认真做好档案信息化建设的统筹规划、组织协调工作，积极探索建立与县电子政务相衔接、与其他档案业务建设相协调、与提高档案信息社会化服务水平相统一的档案信息化建设工作机制，逐步提高全县档案现代化管理水平;要加大电子文件收集归档和管理力度，实现电子文件与纸质文件同步收集，同步归档。

(三)坚持依法治档，在提高档案管理水平上做文章。

县档案局是档案行政执法的主体，要依法履行好管理本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导的职能，不断提高统筹、协调、监督、指导全县档案事业建设和发展的能力。要采取多种形式深入宣传实施《档案法》及《档案法实施办法》和《湖北省档案条例》，不断增强全社会的档案意识和档案法制观念，积极营造有利于档案事业建设和发展的社会环境;要大力推行依法行政，依法治档，规范档案行政执法行为，完善档案行政执法制度，认真落实档案行政执法责任制;要把开展档案行政执法监督作为重要抓手，依法处理档案事务，依法做好档案工作，建立档案行政执法的长效机制;要加强与法制工作部门的联系与合作，争取人大、政协的监督和支持，定期组织开展档案行政执法检查，及时查处档案违法案件，积极推动档案工作沿着法制化轨道健康有序地向前发展;要切实加强档案执法队伍建设，搞好档案行政执法人员的培训教育，不断提高档案行政执法人员的素质，增强依法履行档案行政执法职责的能力。

三、加强领导，落实责任，为档案事业建设和发展创造良好的环境和条件

(一)要切实加强对档案工作的领导。加强对档案工作的领导，是做好新形势下档案工作的根本保证。各级党委、政府一定要深刻认识档案工作在经济建设中的地位和作用，深刻认识档案工作在发展先进生产力和先进文化中的地位和作用，深刻认识档案工作在落实科学发展观中的地位和作用，切实加强对档案工作的领导。要在思想上引起高度重视，在工作上给予必要支持，主动了解档案部门工作情况，听取档案部门工作汇报，及时协调解决档案工作中的实际问题。要动员社会力量，发挥部门作用，整合社会资源，联手推动档案工作，真正形成党委、政府领导，档案部门主管，相关部门支持配合，社会广泛参与的领导体制和工作机制。档案工作责任重大，工作辛苦，不少同志几十年从事档案工作，很不容易。我们在提倡档案工作者要有敬业奉献精神的同时，也要真正重视、真情关怀、真心爱护从事档案工作的同志，力所能及地帮助他们解决在政治上、工作上、生活上的实际困难，满腔热忱地支持和帮助他们做好档案工作，鼓励档案干部干事业、支持档案干部干成事业，使他们安心、静心、潜心致力于档案工作，真正做到对档案工作有热情，对档案事业有激情，充分调动和发挥广大档案工作者的积极性、主动性和创造性。

(二)要坚持档案工作目标管理制。近年来，我县将档案工作纳入了机关单位年度工作目标考核范围，按专业要求进行定期考核，考核结果与机关单位年度工作评先、评优、兑现挂钩，收到了很好的效果。实践证明，实行档案工作目标管理制是一个很好的办法，县档案局要进一步完善档案工作目标管理考核办法，加大对各机关单位档案工作的考核力度。要通过强化档案工作目标管理，明确档案工作职责要求，严格档案工作综合评估，加强档案工作督促检查，确保全县档案工作健康有序发展。

(三)要营造良好的档案工作发展环境。开展档案工作，发展档案事业不仅需要各级党委、政府的重视，全社会的关心和支持，而且还需要良好的发展环境。一是要加大对档案工作特别是对档案设施、档案保护、档案抢救、档案资源开发等的投入，不断改善档案工作条件，保障开展档案工作所必需的经费开支;二是要重视档案干部队伍建设。做好新形势下的档案工作，关键是要有一支高素质的档案干部队伍。各级党委、政府尤其是档案部门，要充分认识到加强档案干部队伍建设的重要性，牢固树立人才资源是第一资源的思想，下大力气抓好档案人才的培养，要为他们的学习深造、交流锻炼、业务培训提供机会，不断提高档案干部的创新能力和实际应用能力。广大档案工作者要内强素质，外树形象，加强政治和业务学习，掌握更多的新知识和新技能，不断提高自身素质，努力适应档案工作发展的需要;三是要加强档案宣传工作。要充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，广泛深入地宣传档案工作的地位和作用，宣传优秀档案工作者的典型事迹，在全社会营造重视档案事业，支持档案工作，爱护档案干部，尊重档案部门劳动成果的良好社会氛围。