2016年疾控科工作方案

2016年疾控科工作方案（11篇）

1.2016年疾控科工作方案 篇一

2014年疾病预防控制科工作计划

根据卫生局《2014年公共卫生服务工作要点》，在市疾控中心及院所的正确领导下，开展全年的工作，为更好的开展下一的工作，特做工作计划如下：

一、科室管理

（一）精神文明建设

在新的一年里要团结科室同事，及时传达会议精神，对科室新员工在生活上给予照顾，采用合理的排班和加班制度，在和谐的科室氛围中开展各项工作，提高科室凝聚力；完成医德医风的考评工作。

（二）人才培养和学科建设

做好新员工的带教工作，每日合理安排工作量，放手不放眼，让新员工能慢慢适应工作环境，掌握科室需要承担的各项工作，调动学习的积极性，提高解决问题的能力，很好的走向预防保健的基层工作。

科内加强学习，参加业务相关继续教育培训，提升专业水平，积极撰写论文，计划完成论文1篇。

二、业务工作

（一）计划免疫工作 每周四开设计免门诊，利用数字化门诊加强对流动儿童的计划免疫管理，对照〈苏州市乡镇流动儿童计免考核方案〉要求，继续做好流动儿童的主动搜索、登记和接种工作，以减少流动儿童的免疫空白；加强预防接种的安全注射，一次性注射器毁形率达85%以上；9月份规范入托入学查验证和疫苗补种工作，查验率100%，10月份安排好学校、托幼机构的免疫接种，查漏补种率95%以上。

计划免疫疫苗接种率方面，通过来年的努力工作，使新生儿建卡率和四岁以下儿童建卡率在98%以上，流动儿童计免登记数比2013年增加5%；常住儿童“七苗”基础免疫接种率达95%以上，加强免疫接种率达90%以上；流动儿童“七苗”基础和加强免疫接种率90%以上；OPV疫苗接种及时率在85%以上；无接种事故发生；完成计划免疫副反应上报。

成人乙肝的接种，根据市疾控的工作要求开展2014成人乙肝免费接种2600人，计划从5月份开始。

（二）传染病防治

建立传染病疫情和突发公共卫生事件专人负责报告和审核工作。和医院建立畅通的流程，包括门诊病例发现、首诊医生填报至网络直报员、网络直报；努力减少漏报、迟报；所部每月组织人员对医院门诊登记进行不定期抽查，出现漏报或迟报反馈给医院相关管理部门。甲、乙类传染病流调、处理率达100%；做好狂犬病预防工作，对动物咬伤患者进行伤口处理及疫苗接种，每月上报报表；

麻疹防控工作：为响应江苏省消除麻疹行动计划，发现麻疹病人立即开展个案调查及周围人群的应急接种，对病人及时采血送疾控进行抗体检测；全年无疫情爆发，通过一年的工作使辖区内传染病发病率在100/10万以下；加强对医院发热门诊的规范管理，对医务人员进行培训，提高大家的防控意识。霍乱防治和腹泻病检索：4-10月份医院开设肠道门诊，做好腹泻病人的登记，登记率100%；提高霍乱弧菌的检索，检索率大于20%以上；通过门诊检测及时发现肠道传染病疫情，肝炎、伤寒、菌痢流调、处理率大于85%。

结核病防治工作： 积极开展结核病防治工作，全面完成结核病防治任务，结防线索调查扩展到社区站，可疑人员的痰检送检率达100%，发现结核病人及时网络直报，对患者进行个案调查。

艾滋病防治根据疾控的工作要求每月对辖区娱乐场所及浴场小姐开展艾滋病干预，进行讲座及发放健康教育材料和赠送安全套。利用宣传日及深入娱乐场所、学校等进行预防艾滋病知识宣传，提高人群的知识知晓率。

（三）血吸虫寄生虫病管理

组织开展血吸虫病、寄生虫病防治知识培训；根据市局指示，春季开展查灭螺工作，打好查螺五个回合战役，完成应查环境的1/5，35万平方米查螺面积，完成监测查病人数，通知督促晚血病人到三院免费治疗；2014年我镇是苏沪五市（区）第二联防片值班镇，做好年初计划和年终总结的准备和报表的收集工作；5-10月开展疟疾血检，发现疫情及时调查处理，开展肠道蠕虫病的驱虫服药工作。

（四）及时准确做好生命统计工作，死亡报告率100%，死因推断符合率大于80%，提供死亡与疾病因故关系、制定防治措施，每周网络录入死亡证明，每月与派出所核对死亡出生，上报出生死亡报表。

（五）学校卫生工作

学生健康监测

10月份开展学生常见病健康监测，根据监测结果进行综合防治；同时告知家长学生体检结果，并提出健康指导意见。统一应用〈学生体质健康管理系统〉软件，学校卫生档案电子化。将中心小学定为因病缺课监测点学校，实行网络直报和预警。

参与学校的健康宣教工作

建议、指导学校进行的健康宣传教工作；利用特殊卫生宣传日走向学校向学生宣传普及各类卫生知识；督导中、小学开足开好健康教育课；对校医和保健老师进行培训，每学期至少1次，培训的内容突出以急性传染病防控和食品卫生安全为重点内容。

加强对学校的督查 对辖区内学校卫生工作的组织管理、制度制定、日常工作管理、传染病防治、校园环境卫生情况每学期督查一次，对存在问题书面提出整改意见，对整改结果及时回头查验，并将督查及整改结果及时上报市疾控。

三、办公室工作

协助所部做好的周末及节假日排班，保证值班人员值班；协助所长完成各类迎检工作；协助所长做好每月基公报表及工作量统计。完成社区工作量报表。

以上是我2014年需要开展的各项工作，相信在全科同事的共同协作努力下，定能圆满完成各项工作。

淀山湖镇疾病预防控制科 二0一四年一月

2.2016年疾控科工作方案 篇二

《工作方案》指出,2016 年是“十三五”的开局之年,是贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神、实施脱贫攻坚工程的第一年,做好水利扶贫开发工作意义重大。2016 年,水利扶贫开发工作要深入贯彻党的十八届五中全会和中央扶贫开发工作会议精神,坚持以习近平总书记关于扶贫开发战略思想为指导,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,遵循“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期水利工作方针和精准扶贫精准脱贫方略,组织做好“十三五”水利扶贫顶层设计,创新和完善工作机制,研究落实水利扶贫倾斜支持政策,扎实做好水利行业扶贫、片区联系、定点扶贫、老区建设、对口支援等工作,全面推进贫困地区水利改革发展,努力在民生水利建设、县域发展水利保障、重大水利工程建设等方面取得新进展,为贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困提供水利支撑和保障。

《工作方案》明确,2016 年水利扶贫开发工作要抓好9 个方面31 项工作任务。①切实抓好重大水利工程建设,着力增强贫困地区经济社会发展能力; ②切实抓好饮水用电和防洪安全,着力解决贫困地区民生保障问题; ③切实抓好灌区改造和农田水利建设,着力提高脱贫致富的生产能力; ④切实抓好水土保持和水生态修复工程,着力改善贫困地区水生态环境; ⑤切实落实最严格的水资源管理制度,着力保障贫困地区水资源可持续利用; ⑥切实推进水利体制机制改革,着力激发贫困地区水利发展生机活力; ⑦切实抓好革命老区、片区联系和定点扶贫工作,着力加快重点区域整体脱贫步伐; ⑧切实抓好技术支持和智力帮扶,着力提升贫困地区“造血”发展能力; ⑨进一步加强水利扶贫开发工作的组织领导,确保各项工作落到实处。

3.2016年疾控科工作方案 篇三

尊敬的各位领导、各位同事大家好

一年来，在单位领导的指导和带领下，在各位同事的关怀和帮助下，本人无论在政治思想上还是工作实践中均得到了极大的收获，并很快融入了这个新的大家庭，现将一年的工作情况总结如下：

一、端正态度，加强学习，努力提高自身素质 一年来，通过自学和集体学习的方式，认真学习了党的十七届四中、五中全会精神, 多途径了解和学习党的基本理论及政策，积极参加单位组织的各种政治学习和教育活动，时刻以单位的发展和集体利益高于一切的思想为出发点和行动的指南，明确工作目标责任，严格要求自己，勇于承担各项工作责任，自我加压、勤思奋进，不断提高政治思想素质；在业务学习方面，严格按照单位制定的学习计划，完成了所有的学习任务，还不断学习业务技能，努力掌握工作标准和要求，积极适应各项工作程序，不断开创工作新局面。通过学习，坚定了政治立场和信念，加强了自身本领，全面提高了个人素质。

二、结合实际，注重创新，不断提高工作实践技能 业务工作上，在单位为领导的正确领导下，在同事们的

关心帮助下，严格按照免疫规划工作的要求，认真开展免疫规划管理和传染病疫情监测工作，按时组织预防接种、认真开展监测督导、及时调查处理疫情，圆满完成了各项工作任务。

一是全面开展免疫规划各项工作，努力推进免疫规划工作发展。全年开展了11次免疫规划常规预防接种，通过提高培训质量、加强接种管理不断促进预防接种质量的提高，做好预防接种信息化建设工作，指导卫生院专干使用“儿童预防接种信息管理系统”，从各方面加强适龄儿童免疫规划建卡建证和预防接种工作，组织各卫生院深入开展预防接种知识宣传，广泛普及预防接种知识，努力提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性；开展了两次县乡村预防接种人员培训，对现有的非盈利性医疗机构的预防接种人员资质进行了审核；根据目标责任书要求，对各卫生院和医院的免疫规划工作进行督导检查，全面完成了六次督导和接种率、每月麻疹疫苗接种质量评价调查等工作任务，并完整收集汇总上报相关资料；严格按照上级要求安排开展麻疹疫苗查漏补种和糖丸强化免疫工作，为适龄儿童接种麻疹类疫苗482剂次，接种脊灰疫苗11870剂次；完成乙脑及相关病媒生物监测项目，对两所县级医院近五年的病例进行回顾性调查，做好每旬主动监测工作，积极参与监测采样，共采集健康人群监测血标本210份、宿主动物猪血标本300份、媒介生物蚊虫标本300天只，并认真收集汇总相关监测资料；进行汇总分析和上报，全年累计下乡督导79天。

二是加强传染病报告和管理力度，积极做好传染病疫情监测。一年来，在单位领导和同事的指导帮助下，认真审核处理各医疗单位上报的传染病疫情，对发现的麻疹、手足口等重点监测传染病及时进行流调、采样送检等工作，积极采取有效的控制措施，尽力控制疫情。2011年，疾病监测信息管理系统运行正常，截止目前共通过疾病监测信息管理系统报告、审核乙、丙类传染病13种1161例，无甲类传染病报告及重大疫情的发生，传染病自动预警信息系统预警26条，响应处理26条。2011年，举办了两期传染病管理相关知识培训班，培训各医疗单位门诊医生248人次；11月份，认真开展了传染病漏报调查，调查各级医疗单位39所，查出乙丙类传染病10种294例，深入发现问题，促进传染病报告管理质量；按照《张掖市腹泻病门诊开设规范及要求》督促各医疗单位在5-10月份设置肠道门诊，规范肠道传染病管理工作，认真开展肠道传染病监测；并做好重点传染病的主动监测，积极开展麻疹疫情防控和新疆输入性脊灰野病毒疫情监测工作，按规定进行资料的整理和上报。

三、求真务实，乐观上进，坚持改进工作作风 在工作作风上，能遵章守纪、服从领导，团结同事、求真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，严格要求自己，努力使各项工作做得更好。

今年一年的工作，提高了我的专业技能，拓宽了我的知识面，在取得成绩的同时，我深刻地认识到自己作为单位中的一名新人，交际与工作实践方面的能力还有待于进一步提

高，在今后的工作中，还恳请领导和同事们批评指导，因此，我要继续保持谦虚谨慎的工作态度，踏踏实实的工作作风，继续向书本学习、向同事学习，永葆学习的积极性与主动性，在思想上与行动上与时俱进，提高要求，争取在工作中取得更好的成绩。

4.2016年康复科工作总结 篇四

2016年是充实的一年，也是收获的一年，围绕三甲医院创建及大型医院巡查，在院领导班子和护理部的正确领导下，在全科人员的共同努力下，圆满的完成了各项工作任务。具体内容如下：

一、政治思想、医德医风：

1、按医院要求认真进行政治学习，严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度，恪尽职守，全年无违法违纪行为。

2、认真贯彻党风廉政建设，学习“九不准”、医务人员行为规范等，杜绝腐败现象。

3、同全科护理人员团结一心，分工合作，充分发扬团队协作精神。

二、护理管理：

1、严格按照护士长工作手册开展工作，做到了年有计划，月有安排，周有重点，每月有小结，并针对好的方面提出表扬，不足的方面提出整改措施，并督促执行，评价整改效果，达到了持续改进的目的。

2、进一步强化安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，全年全科无重大护理事故。

3、进一步健全护理工作制度和护理人员岗位职责，严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训，并要求人人过关。

4、加强护理质控，严格落实核心制度，通过每月不定期检查，对科室出现的缺点、护理缺陷，认真总结、分析，查找工作中的隐患，防患于未然，强化护士的护理安全意识。

5、组织每月召开了一次工休座谈会，征求病人的意见，对病人提出的问题给予了合理的回答，积极与相关科室协调处理，尽量满足病人合理的需要。

6、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，注重细节方面的管理，不断提高科室成员的个人素质，让科室成员在工作中逐渐形成良好的习惯，使科室的整体护理水平更上一个新台阶。

三、业务培训

1、加强专科业务学习，提高整体专业水平。通过外出学习掌握国内外本专科的最新技术动态，将外出进修学习的内容分享给大家，使他们的业务水平进一步的提高。

2、鼓励各成员积极学习，努力进取，通过互相交流，互相学习，提高科室成员整体专业水平。

3、每月进行业务学习，每季度进行理论考核，积极参加护理部组织的分层培训，按要求完成培训计划。

四、加强专科健康教育的建设

1、健康教育栏

将精神康复的相关知识，以简洁明快的语言形式表达给病人，吸引病人去了解知识，去学习如何防治疾病，同时有效提高健康教育工作，真正的做到对患者负责，为患者着想。

2、每月组织患者及家属的健康教育，内容切合实际，有实用性，并定期发放宣传教育资料。

五、康复活动的开展

1、根据患者的需求，安排适合的康复训练，并定期对康复效果进行评价。

2、康复活动项目多样化，有生活技能训练、社会交往能力训练、职业能力训练及各种工娱疗活动。

3、每月开展康复活动或比赛，充分发挥患者的优势，让患者展现自己的风采，增强自信心，提高社会适应能力。

新的一年，我们将以三甲创建为基点，努力提升专业技能，按照三甲评审标准完善科室的各项工作，为医院创建等级医院贡献力量。

康复一病区

5.输血科2016年工作计划 篇五

输血科在院领导的关心支持和各临床科室的大力配合以及科室工作人员的努力下，以群众满意和医院的自身发展为需要，以提高医疗服务质量为核心，开拓进取，圆满完成了2015年初医院制定的工作任务。2016年输血科全体人员将严格服从医院管理，努力完成医院新下达的各项医疗工作指标，加强输血科各项工作的自查与自我改进。

一、加强临床用血管理，促进临床合理用血。

1、继续开展对全院临床科室的用血评价、评估，对输血患者进行用血合理性评价和输血后疗效的评估，尽可能杜绝不合理用血。

2、加强与临床医师的沟通，严格要求医师掌握输血适应症及输血流程，做到血液输注安全、有效。并要求有输血医嘱、有输血病程记录、有输血的品种、数量及输注后的效果评估。

3、加强输血科工作人员的依法输血意识，注重质量管理，确保临床安全输血,避免发生医院内感染，并保证医疗事故发生率继续为0。

4、积极宣传、推广自体输血的优点，加大开展自体输血力度。

二、血液中心血制品供应情况。

2015年由于血小板临床需求量大幅增加，使得原本就供应不足的血小板更加紧张，而其他血液制品供应都有较大缓解，2016年将重点提倡需要紧急输注机采血小板的患者家属及朋友互助献血小板。

三、新系统及新技术应用。

1、优化新投入使用的输血科工作流程信息管理系统软件，全面信息化管理、监督临床用血的整个流程，为临床输血管理提供安全可靠的保障。

2、积极宣传新购进的血栓弹力图仪的工作原理及作用，指导临床医师合理用血，并为临床制定输血治疗方案提供可靠的依据。

四、参加卫生部临检中心组织的2016全国临床输血相容性检测室间评价，做到全年三次成绩100%合格。

五、2016年省卫生厅继续将我院列为储血点，负责周围医疗机构的血液供应和相关管理工作。

六、2016年3月，利用以我院输血科为依托的山西省医师协会输血医师分会为平台，举办省级继续教育项目，为全省医院输血科的工作人员做输血相关培训及学术交流。

七、科研教学工作。1、2016年争取全科发表学术论文2篇以上（总人数7人）。

2、系统安排输血科的实习、进修教学任务，理论结合实践考

核来我科学习的检验专业实习生及基层医院输血科进修人员。

3、加强本科室工作人员的输血相关知识、技能培训，积极选派科员参加输血相关的会议，扩展视野，及时更新科室人员的理论知识和实践技能，确保临床安全、有效输血。

八、加强科室人员的服务理念、思想道德、规章制度及医德医风等的教育，避免出现相关问题。

6.2016年疾控科工作方案 篇六

2016年，安全科在******集团公司总经理的正确领导下和各职能部门的协调帮助下，以开展“大快严“工作为重点，以隐患排查和安全培训为契机，以“两个体系”建设为工作典范，组织开展了“安全生产月”等相关活动，认真落实总经理的会议（2016.2.15日）精神，以“心到、口到、手到、腿到”及“婆婆嘴、兔子腿、猴子屁股”的管理方式作为安全科的管理理念，扎实落实隐患排查及现场管理工作，努力做到让员工安心，让领导放心。自2016年以来，根据公司实际情况，以安全生产标准化规范要求推进各部门的安全生产工作，不断提高安全管理水平，提高员工安全素质，一直在追求“零隐患、零违章、零事故”的目标。为实现这一目标安全科做了如下工作：

一、“大快严”检查工作

自2015年11月起山东省开展安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动。并延期到2017年4月底，在严峻的安全形势下，安全科面临的就是政府部门安全会议多、检查力度大、范围广，顶格处罚的压力。所以，公司面临的形式也较为严峻，文件资料需不断完善，现场管理仍需重点巡检。在省局异地执法检查和市局“大快严”检查活动过程中均有问题（均是职业健康方面）使公司处于被罚款的边缘，经过努力与县局、市局沟通并及时完成整改，最终避免了处罚。通过大快严的严格检查，安全科努力完善相关档案资料，加强对员工及现场的管理力度，较大的提高了公司的安全管理水平，也有效的避免了安全事故的发生。

二、加强对违规、违章现象的监督

2016年安全事故频发，其中最主要的原因就是违章、违规作业，为强化安全生产管理力度，杜绝安全事故的发生，安全科加大巡检力度，根据总经理的安排部署，部门重新修订了“安全生产奖惩考核细则”，从重处罚了部分违纪员工、车间部门和外来施工单位，这些处罚也引起部分员工的抵触情绪，但同时也达到了处罚的目的，员工违规违章的次数明显减少。2016年共处罚24人，处罚金额2310元，对外来施工处罚11次，处罚金额5300元，共计处罚7610元。处罚人数同比去年减少53人，处罚金额同比去年减少770元。数据表明公司员工的安全意识得到了很大程度的提高，真正做到了引导员工认真遵守，做到了主体责任层层落实，进而更有效减少或遏制重大事故的发生。由于2016年属于外来施工人员的安全事故较多，所以部门加大对外来施工的检查力度，处罚力度加大同比去年处罚增加了4次。

三、安全教育培训、活动与演练

①为提高公司各部门员工安全意识，积极开展安全知识培训，在2016年，全国安全事故频发，涉及面较广，公司各车间的作业环节涉及粉尘、检维修及危化品使用和储存等，都值得学习和借鉴相关事故的经验教训，为此，安全科在对公司两工业园班组长以上人员共组织安全培训13次，培训人数为713人次。根据公司实际情况结合重点案例着重讲解了《安全生产基础知识》《危化品泄露及处置培训》、《消防安全培训》、《粉尘爆炸》、《特种作业》、《职业卫生培训》、《应急处理》等事故案例以各种形式组织培训。突出培训重点，明确工作要求，通过培训不断提高员工安全知识和意识，较去年同比培训人员增加一倍多，努力做到了安全生产培训的“横到边，纵到底”，并且在培训过程中要求员工写出心得感受，从一定程度上解决了员工“只听不记，只记不感”的培训弊端，同样也为培训留下了宝贵的资料。

②为了进一步培养员工应急意识和提高员工在事故状态下良好的心理素质、应急处置的能力;检验公司、车间人员在出现突发事故时的应急反应能力,验证应急救援预案的可行性。根据2016年恩贝集团全年重大危险源演练计划，组织公司应急演练8次，合成车间与生物工业园各演练4次。通过逼真的应急演练使员工对应急器材的使用更加熟练，也有效提高员工的应急处置能力，使员工在遭遇突发事件时切实做到快速反应、沉着应对、临危不乱。

③在全国第十五个“安全生产月”中，安全科根据公司实际情况和上级有关部门指示精神，以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题深入开展各项活动，安全培训、应急演练、隐患排查等活动均达到预期效果。其中安全主题展板宣传教育活动，比较新颖，知识全面、内容丰富充分调动了员工的积极性，员工积极关注安监局微信公众号，增加了员工对安全的关注度。不但达到了安全教育培训的目的，也体现了员工安全意识的提高。

四、隐患排查与治理

安全科在2016年进一步加大了对车间生产现场、特种作业审批、重大危险源的重点监控、车间高温高压等设备的检维修等相关检查，对查出的问题，作出分析并下发隐患整改通知单，并责令限期整改。2016年共接待相关部门隐患排查和监察共计7次，查出隐患问题18项，整改率100%；安全科共制作制作隐患ppt1161张，查出隐患656项，整改率100%，较去年比增加一倍，有效避免了隐患事故的发生。组织专家查隐患4次，查出隐患154项，整改率100%，接待政府组织专家查隐患4次，查出隐患48项，整改率100%，通过聘请安全专家使隐患排查更彻底，安全事故发生概率进一步降低，使公司的安全管理水平进一步得到提高。

五、事故处理

2016年公司发生2次安全事故，均发生在上半年（1）、*****车间水膜除尘罐烧熔事故，由于安全科和车间主任对现场风险分析不够，机修人员未对周围环境进行安全检查，气割风筒管道未落实火花防溅及管道盲板隔离措施，造成在气割作业过程中通过风筒流入燃烧的焊渣，经风筒自然抽风引燃除尘罐内填料，最终导致除尘罐底部烧熔事故。（2）、*****车间结晶岗位*****硫酸烧伤事故，因为车间硫酸管道年久失修，管道口腐蚀严重，在管道的压力下使腐蚀严重的部位断裂致使硫酸飞溅，造成化学灼伤事故。

两起事故给公司造成了不好的影响。安全科均已按照“四不放过”原则对事故的相关部门及责任人进行了处理和教育，同时在此安全科作深刻自我批评。亡羊补牢可贵，但防患于未然更好。对事故的通报、处理、和分析是为吸取经验教训防止再次发生。

六、重大危险源的管理及异常情况处理

由于公司存在两个重大危险源，为进一步加强对重大危险源的管理，为此安全科高度重视重大危险源管理工作，要求当班人员每小时巡检一次并进行记录，同时安全科每天不少于两次巡检并进行记录，为的就是预防隐患条件的产生，对重大危险源全面监控。

6月13日上午，*****人员反应二期2#液氨储罐液位计顶阀门微量泄漏，安全科立刻到现场进行确认，在查明现状后，请示公司领导后制定处理方案，联系环保、机修等部门人员协同，在排空罐内压力后，快速更换准备好的法兰，解决了阀门泄漏的现象；根据政府部门的检查要求，在液氨罐区安装有毒声光报警仪，根据设计院的设计图纸，现已安装完毕并投入使用，这为液氨罐区的安全工作又增添了保障。

做好公司危险源监控和管理，要立足于超前防范、源头控制、主动预防入手。要有效控制事故，要从防止隐患条件和激发条件产生入手，强化监控和控制管理，遏制事故发生。

七、重大危险源和应急预案的备案工作

****公司安全事故应急预案三年到期需要重新备案编制，安全科在综合考虑后不再委托中介机构编制，由安全科根据应急预案编制导则2013最新版进行编制，经过多日修改及更新最终取得专家组评审通过，现完成备案工作。此项工作的完成能为公司节约8000—10000元费用也更深层锻炼了我们的工作能力，也为后续能自行编制相关资料做好基础。

生物公司重大危险源评估及备案到期，八、科技公司职业危害控制效果评价报告评审验收工作

六月初，组织召开了《*****************）移建项目职业病危害效果评价报告书》及职业病防护设施竣工验收审查专家评审会。专家组在听取建设项目情况和评价方的介绍后，对公司的申请文件、资料进行了详细的审阅，对生产现场进行了实地调查。最后专家组对公司的文件及现场给与肯定，同时也提出一些针对性的整改意见，最后评审组专家一致同意通过该项目职业病危害效果控制效果评级报告审查及职业病防护设施竣工验收。这体现了公司职业危害现状有了很大程度的提高。也进一步完善了公司的职业健康体系。九、三级标准化工作

*****公司安全生产标准化验收工作，在16.年12月份申报，在1月份完成现场评审，在评审过程中****中心专家组听取了公司相关工作汇报，对公司的标准化材料及现场进行了严格的审核，提出了有针对性的整改意见，最终完成不符合项整改后验收通过。安全科将加快整改力度，再完善资料同时彻底清理遗留问题，争取尽快完成达标验收工作，这也将为17年的现状评价及延期换证工作打好基础。

十、两个体系建设完善工作

风险分级管控与隐患排查治理体系是山东省政府办公厅为落实党中央、国务院《关于建设风险管控和隐患排查治理双重预防机制重大决策部署》，结合省内正在开展的安全隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动而组织的一项重要安全活动。是“基于风险”的过程安全管理理念的具体实践，解决日常管理工作中想不到、治不到、管不到的弊端，是实现事故“纵深防御”和“关口前移”的有效手段，公司高度重视此项工作，部门多次参加安监局举办的培训工作，部门也在公司内部进行了两次培训工作，充分贯彻两个体系的指导思想，密切与2014年总经理提出的“安全SOP”相结合，让全体员工参与进来，做到人人参与，人人分析，详化作业方案，使风险得到数字化分级，最终实现隐患层层排查治理；让每个员工清晰自己所在岗位存在的风险，及应当注意的事项和所应采取的安全措施；为最终实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控提供了保障。目前公司两个体系建设工作已基本完成，后续将迎接政府部门的检查验收。

11月底公司作为县级安全标杆企业应安监站邀请到*********事处就“两个体系”建设做专题培训工作，通过此次专题培训，充分体现我公司的安全管理工作在总经理的领导下一直走在前列，也体现了安监站领导对我公司安全工作的充分肯定，此次培训同时也取得了参训企业的一致好评，安全科也就安全管理方面与其他企业做了经验交流，这对公司的下一步工作打下良好的基础。

九、其他工作 ***********

十、存在的问题

十一、2017年工作计划

1、大快严工作检查力度大、范围广，要继续紧跟政府要求继续完善。

2、做好每年一度的职业病危害因素的检测与分析并及时告知，危害因素的辨识更加全面。

3、做好三个公司的图纸双审及验收评审工作，争取早日完成消防验收。

4、提前规划，组织开展好每一年一度的“安全生产月”活动，提高员工的消防安全意识。

5、完成公司安全现状评价、应急救援预案评审备案及危化品使用延期换证工作。

6、继续深化安全SOP完善及风险分级管控和隐患排查治理工作。

8、做好包括新员工在内的安全教育培训工作。努力做好培训方面的创新，更贴近员工实用性，提高员工参加培训及活动的积极性，以达到更好的培训效果。严格执行年度演练计划，增加演练科目及极端天气演练，增强员工的应急逃生及事故处理技能

9、加大外来施工及现场安全监督检查和隐患排查力度，特别对是特种作业的监管力度，确保作业安全，对作业现场违章现象要加大处罚力度。

10、加大重大危险源及现场管理的巡检工作，特别是装卸车环节严格落实人员值守。

11、加大对职业卫生方面的培训及现场管理，督促员工职业卫生防护用品佩戴，完善相关资料及职业病网上申报工作。

安全管理，是一个全员参与全过程控制、全方位管理的系统工程，在今后的工作中我将以高度负责的精神投入到工作中，实施精细化管理，真正做到“凡事有人负责”“凡事有章可循”“凡事有人监督”“凡事有据可查”的最佳安全管理状态，是实际行动推动公司安全生产管理工作。

安全科：*****

7.2016年疾控科工作方案 篇七

本年度药械科在院领导的关心和支持下，认真贯彻执行药政管理的有关规定，紧紧围绕医院的工作重点与要求，经过全体员工的团结协作，不懈努力，圆满完成各项工作任务，将工作总结如下:

一、加强理论学习，提高服务质量。认真执行药械科各项规章制度，履行药事委员会职责，强化理论知识的学习，按照本年度制定的学习计划，系统地学习了《特殊药品管理制度》、《医院处方点评管理规范（试行）》、《药品管理法》等法律法规以及《河南省中药饮片处方用名目录（2016年版）》等文件。全年进行了三次业务考试，考试成绩全部合格。药房窗口的服务是药械科直接面对病人的重要窗口，加强礼仪学习，优化服务流程，树立“病人第一”服务观念。全心全意为病人服务，保证门诊病人、急诊病人24小时药品和耗材的供应。

二、加强劳动纪律，提高团结意识。根据医院关于劳动纪律的规定，科室严格加强管理。坚决杜绝迟到、早退、旷工和服务态度欠佳此类问题的存在。科室人员全年无一例违纪现象发生。

三、做好药品器械的管理工作，确保临床使用。每周药械科都会做一次系统的采购计划并进行上报，认真做好入库验收记录，严把药品耗材采购质量关，杜绝伪劣产品进入我院。对特殊药品的储藏与药品的效期严格把关，确保药品的安全、有效，严把中药饮片质量关。

四、各药房工作人员在岗期间服装整洁，佩戴胸卡，工作认真，做到“四查十对”，按照处方审核制度，认真审核处方、调配药品准确，复合率 100%，无发错药现象发生。

五、做好药品、器材不良反应事件上报工作和重点监控目录药品采购申报工作。在日常工作中，我科室不良反应监测员主动到临床科室收集药品及器材使用后的信息反馈情况，督促临床科室积极主动填报不良反应报告并及时做好不良反应事件的收集上报工作。药品采购人员根据每月重点监控药品消耗情况进行下月采购申报工作，定期向上级部门递交重点监控药品申报表并按所报品种和数量及时进行采购。

六、根据河南省公共资源交易中心医药采购平台《关于医疗机构采购药品参考外省中标结果的温馨提示》，将我院现有药品品种与外省中标结果进行对比，整理出我院拟调价药品目录，并与配送公司及企业进行协商，进一步降低药品价格虚高。截止目前已降价品种西药**个品规，中成药**个品规，合计**个品规。

七、根据河南省卫生和计划生育委员会、河南省中医管理局联合下发的《河南省中药饮片处方用名目录（2016年版）》中对中药饮片处方用名的要求，对我院中药饮片处方用名进行系统的规范整理，并对相关药学人员和临床医师进行培训指导，保证中药饮片开具和调配准确无误。

八、煎药室严格按照《医疗机构中药煎药室管理规范》，根据需要按时、按要求谨慎操作。做好煎药机、包装机日常维护；做好煎药过程记录、清洁记录、清场记录；本着质量第一、病人第一的理念，做到全心全意为患者服务。炮制室是一个特殊科室，工作无法量化，有多少中药炮制多少中药，有多少病人需临时加工就随时加工，工作不定时不定量，随时随地为临床及广大患者服务。

九、做好国家基本药物制度和安全合理用药的宣传工作。药械科分别 在今年8月份的国家基本药物制度宣传月和10月份的安全用药月，在信息科、宣传科等兄弟科室的配合下，利用多种形式宣传国家基本药物制度和安全用药，如报刊宣传、微信推广、悬挂标语、制作宣传版面、利用电子显示屏24小时不停滚动、印制宣传文件等。

十、定期进行药品、一次性耗材的养护，保证药品及一次性耗材的质量。药库、药房工作人员定期根据《药品养护制度》、《一次性耗材养护制度》对药品、一次性耗材进行养护，药库、药房对近效药品及耗材进行养护登记，对药库药品基本做到分类定位、设立标签、整齐存放，为药品提供冷藏、避光、防潮、防蝇、防火等五防措施。做好温湿度监测和调控制度，并有记录。药品出库遵循“先进先出，近效先出”的原则。对于麻醉、精神药品能够严格按照特殊药品管理办法的要求进行采购、入库、保管和发放。

十一、定期进行药品、一次性耗材盘存。药械科结合后勤、财务科、信息科等部门，对药库、中西药房、病房药房、器材库等，每半年进行一次盘存，做到账物相符。

十二、积极开展医院处方抽样点评，处方合格率明显上升。每月抽取门诊处方100张、急诊处方50张、中药饮片处方100张、住院病历30份进行分析点评，对所发现问题进行系统分类，并通过院内简报进行公示。药械科同时也有专人从事临床药学工作，按要求对抗菌药物处方及医嘱进行点评，并对病区用药过程中出现的问题及时进行点评、上报和处置，指导临床合理用药。

十三、定期召开药事管理会议，就药品及耗材方面的情况向各位委员进行汇报。探讨近期新药申请、停药申请及处方、病历点评中出现的问题，敦促临床合理用药；开展药品采购使用情况研讨，对出现的问题及时发现，及早解决。做好本科室与临床各科室的沟通工作，保证药品、耗材质量，更好地服务于临床。

十四、加强临床合理用药的监督管理，严格实施“双十制度”，对使用抗菌药物金额前十名的药品和前十名的医师，进行每月公示；对使用全部药品金额前十名的药品和前十名的医师，进行每月公示；对于连续3个月被监控的药品或在药品使用过程中发现用量异常的药品，由院药事管理委员会根据情况采取限制用药、暂停用药或停止用药等措施，以保证临床合理用药。

十五、做好各科室的各项比例统计工作。药械科每月进行各科室考核总结，2016年全年国家基本药物比例全院平均***%，省增补基药全院平均***%，药占比全院平均***%，中药占比全院平均***%，中药饮片占比全院平均***%。

2016年，在院领导带领下，在药械科全体人员共同努力下，我科室取得了一定的成绩，但同时也清楚地认识了自己的不足，譬如门诊药房、中药房等服务窗口与病人交流的技巧问题，用药咨询开展不足问题，临床用药指导开展不够的问题，配送企业同规格药品随时更换生产企业导致药品短缺等问题。在新的一年里，仍需继续加强管理，以求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科室的各项工作。以下是我科室2017年工作计划：

一、继续严格执行国家基本药物政策，优先配备国家基本药物品种，加大基本药物临床合理用药培训指导工作，发挥药学人员在处方审核及点评等临床药学服务工作中的作用，加强医务人员用药行为的监管，促进临床首选，合理使用基本药物。

二、加强学习与培训，不断提高从业人员的素质，鼓励自学，参加自考、函授，督促从业人员参加院内外的各项业务学习活动。

三、抓好药品及耗材的质量安全，配送企业必须“三证齐全”，保证进货渠道正规可靠。

四、保证药品、一次性耗材的供应，确保临床使用，多与临床科室沟通，把好验货关。

五、进一步加强特殊药品的管理，严格执行麻醉、精神药品的管理制度。定期对执业医师和药师进行麻醉、精神药品使用知识和规范化管理的培训。

六、加强药房窗口服务，坚持杜绝冷、硬、顶等现象，发现问题及时解决。

七、积极开展处方点评工作，落实抗菌药物处方点评制度，每月对25%抗菌药物处方、医嘱进行点评。

八、认真落实“双十制度”和严格执行抗菌药物的使用管理制度，加强抗菌药物的临床应用管理，严格控制抗菌药物使用比例，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，住院患者抗菌药物使用率不超过60%，抗菌药物使用强度力争控制在每百人天40DDDS以下。

九、做好一类切口抗菌药物使用统计工作，控制其使用率在30%以下。

十、制定我院高危药品目录和辅助用药目录，并督促各科室做好高危药品的日常管理。

十一、统计好药品的各项比例。药占比、基药比、中药比、饮片比、处方比例。

十二、加强药品不良反应的报告制度。

十三、继续做好定期盘存工作，账物清楚。

十四、新院区启动以后，分工将更加明确，拟完善我院临床药师制度，增加临床药师服务于临床，使我院的药物使用更加合理。

8.2016年疾控科工作方案 篇八

2016年10月份感控科工作总结

1.本月感控科对临床及重点科室、医技科室进行了手卫生的抽查，科室医务人员手卫生知识知晓率不高，洗手方法欠规范，洗手揉搓时间不够，手卫生依从性低，距离二甲标准还差很多，以后我科将加大督查及培训考核力度，充分利用院感三级管理组织，达到分级、分层次培训、考核，逐步提高我院全体医务人员的手卫生知识知晓率及手卫生依从性。

2.10月份我院临床科室共出院1129人，未发生医院感染病例。对外一科的I类切口手术（疝气、大隐静脉曲张）进行了目标监测，一共12例，无感染。监测ICU病人日志50人次，透析室监测病人日志375人次，无感染。病原微生物送检58例，其中阳性14例，阳性率为24.1%。无抗生素使用前标本送检病例（9月份）。

9.疾控科工作职责 篇九

（一）建立本院疾病预防控制工作管理相关制度，并督促落实。

（二）制定本院疾病预防控制工作计划、方案，并组织实施、督导和考评。

（三）组织医务人员开展传染病、免疫规划、突发公共卫生事件、慢性病、死因监测等法律法规、工作规范及疾病预防控制相关知识和技能培训。

（四）组织开展卫生知识宣传、健康教育与健康促进，普及卫生防病知识；按卫生计生行政部门要求，承担社会人群健康教育工作任务。

（五）配合疾控机构督促做好新生儿首针乙肝疫苗及卡介苗接种和新生儿信息的采集、上报工作，落实区域内预防接种和信息报告管理工作。

（六）承担本院突发公共卫生事件监测、信息收集、审核、报告和统计工作，协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。

（七）承担结核病、艾滋病等重大传染病疫情监测、信息收集、审核、报告、转诊、汇总分析以及减免政策落实情况等工作，协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。

（八）负责本院传染病报告管理工作，按要求协助技工机构做好调查、样本采集及转诊工作。

（九）承担院内死亡信息监测、报告与管理工作。

（十）承担高血压、糖尿病、脑卒中、肿瘤、精神疾病等慢性病的诊疗、监测等信息的收集、报告与管理工作。

（十一）协调督促院内感染预防措施的落实，发生院内感染事故时督检相关控制措施。

（十二）承担有关法律法规规定的其他疾病预防控制工作，完成卫生计生行政部门和疾病预防控制机构交办的其他疾病预防控制任务。

10.疾控信息科半年工作总结 篇十

**区疾控中心信息科在市级领导和上级主管部门的技术指导下，在我中心领导的大力支持下，根据《**市疾病预防控制中心关于开展全市疾病预防控制工作中期考核的通知》的文件要求，认真工作，努力进取，经全体中心人员的共同努力，较好的完成了上级部署的相关工作任务。现将上半年工作情况汇报如下：

一、基本情况

信息管理工作主要由信息科和质管科负责，其中硬件购置或维护、各科室计算机管理制度执行监督由信息科负责；一般故障及技术服务由疫情信息科和质管科负责。制定并执行各项计算机管理制度，保障了数据应用管理和网络安全，实施用户权限管理，所有制度有执行记录。

二、工作情况

1、上半年对疾控中心职工开展计算机相关培训1次，结合疾控业务实际需要，提供通过网络工具的解决方案，提高了工作效率和信息化水平。

2、为保障视频会议专线畅通，确保了每期视频会议的举行。中心为各科室信息化建设和维护累计投入约5万元，其中：IT基础设施建设投入2万元，应用系统建设投入1万元，运行维护投入2万元。

3、体检信息系统成功运行8年，规范了从业人员体检业务，杜绝了业务上的漏洞。

体检系统在疾控中心大楼内通过局域网运行，检验、放射和体检科医生各自在自己工作站上输入检查结果，主管医生审核后，体检数据由办证人员导出，再通过网络传给行政服务大厅的发证人员，完成健康证的打印发证工作。

4、重新建设和维护了独立域名的**区疾控中心网站，网站建设初步符合业务规范，每月文章内容更新。

5、定期通过服务器、存储设备或光盘进行了数据存储和备份。

6、购买了具备网络监控的企业级路由器，规范上网行为，保证局域网及所有系统运行正常，并有故障处理记录。

三、下段工作计划

我科将继续按绩效考核要求，完善各项工作。

1、做好网络建设，负责网管工作，保证全中心业务工作的顺利、安全进行；

2、维护视频会议系统、VPN网络，保持正常运行；

3、维护**区疾控中心网站，积极更新网站内容； 4、协助中心各业务科室使用计算机进行管理工作和数据处理，并给予技术支持和技术咨询。

区疾控中心信息科

11.药械科2016年工作总结 篇十一

在过去的2016年，药械科在院党、政领导的正确领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，本着安全、经济、有效的原则，认真落实医院布置的各项任务，顺利完成了各项工作任务和目标，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极的贡献，现将工作情况总结如下：

一、政治思想方面

加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻医院各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室实际情况开展学习和讨论，鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟。自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口药剂科服务工作。

二、经济方面

1、通过全科人员的共同努力，2016年共销售药品1271.4万元，较上年减少1.6万元。其中西药房销售金额1063.5万元，较上年增加1.5万元；社区药房销售金额3.3万元，较上年减少0.3万元；中药房中成药销售金额193.6万元，较上年增加8.6万元，中药饮片销售金额10.8万元，较上年减少11.2万元。

2、严格物品出入库手续，定期和财务对账，定期进行盘点，做到帐物相符。

3、重视药品有效期管理，每月进行效期药品自查，将近期药品及时调换或报告临床。全年没有破损情况上报财务，减少了医院损失。

三、服务方面

1、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。药房是直接面对病人的重要窗口，是树立医院良好形象的重中之重。如何方便病人，如何提高工作效率，是药房工作的重点。合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员齐心协力，克服困难，提高工作效率，保证了患者24小时的药品供应。

2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况安排学习和讨论，全科人员认真学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜的理念全心全意为患者服务。

3、不断加强专业、理论知识的学习，并在工作中不断吸取新的知识来提高业务素质。从而，以更加专业、精湛的服务技能赢得患者的一致好评。

四、业务方面

1、严格执行药品网上招标采购，保证临床患者用药供应及时。做到采购透明、质量透明、临床用药透明，及时将药品供应信息发布通知到临床科室,了解各临床科室药品需求动态，确保临床药

品的合理性、安全性、患者满意度。

2、对滞销、近期药品及时与临床沟通，以便及时合理应用，减少药品的浪费。对新进药品及时掌握使用适应症，以便指导临床使用。积极开展临床药品不良反应监测，发现问题及时上报，避免药品不良反应的重复发生。

3、加强麻醉药品、精神药品的管理工作，每周进行督察，做到帐物相符，保证特殊药品的安全合理使用。

4、为保障患者对传统医学的服务需求，强化了中药饮片的质量管理。出台落实了各种相关制度，接受了河南省医疗机构中药饮片管理专项检查，获得了专家组的肯定。

5、规范医疗器械，一次性耗材管理。按照卫计委要求，严格审核供货商资质，索要三证，建立档案，理顺采购程序，实行事前计划审批制度，按规定办理入库验收，出库等手续。积极对医疗设备进行维护保养，全年维修保养各种医疗器械103台次，促进了临床工作的正常开展。

6、为促进抗菌药物合理使用，有效控制细菌耐药，保证医疗质量和医疗安全，相继出台了《2016年抗菌药物专项整治活动方案》、《抗菌药物临时采购使用管理规范》、《抗菌药物遴选和定期评估制度》、《抗菌药物分级管理原则及处方权限》，并与相关科室签订了《抗菌药物合理使用责任书》，各项合理用药指标有了明显提高。抗菌药物门诊处方比例由去年的23.7%下降到20.8%；住院患者抗菌药物使用率由去年的57.3%下降到48.6%。

使用强度由去年的38.6DDD下降到27.4DDD。抗菌药物使用金额比例由去年的15.6%下降到11%。抗菌药物送检率由去年的28%上升到40%。一类切口手术预防使用抗菌药物比例由去年的95%下降到62%。

7、积极落实“三合理一规范”的要求，开展了合理用药督导检查工作。药品收入占业务总收入的比例由去年的37%下降到34%，基本药物使用比例由去年的50.7%下降到48.8%；医用耗材占医疗收入比例由去年的19.7%降至9.5%，积极开展处方点评工作，麻醉处方合格率100%，普通处方合格率≥95%。坚持每月进行处方点评，并进行全院通报。

8、狠抓药品质量，强化安全管理，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠风投诉事件。

9、完成药品、器械招标、议标工作，签订器械、药品购销合同、廉政合同，有效地保证了药品、器械的规范化采购。

10、积极配合接受XXX食品药品监督管理局的检查，未发现假冒伪劣药品情况存在，积极参与该局组织的执业药师培训和继续教育工作，提高了自身的综合素质。

11、配合XXX技术监督局、XXX疾病控制中心对我院部分场地及医疗器械的抽验、检查工作，保证了临床工作的正常开展。

12、严格执行国家物价政策及河南省药品集中招标的要求，有效地减轻了患者的经济负担，取得了较好的社会效益。

13、坚持每周下科室，密切联系临床，及时了解各科药品、器材需求动态，了解药品、器材使用后的信息反馈，保障临床药品、器材的及时供应。

虽然我们工作取得了一定的成绩，但是工作中还存在不少问题和不足，下一步，继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。