节后学生收心会讲话稿

节后学生收心会讲话稿（共10篇）

1.节后学生收心会讲话稿 篇一

各位员工，大家新年好：

首先，我给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里, 身体健康,工作顺利,万事如意，马到成功!

今天是2月2日农历正月初三，从1月17日我们开发区召开了年终总结表彰大会至今近20天时间里，开发区领导考虑到大家在2011年团结奋斗、努力拼搏，为保持全区经济总量和各项主要经济指标增长速度，连续四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是给大家提供了一个相对松弛的工作环境，让大家放松一下绷紧了一年的神经，利用春节这个假期休息好、调整好。以更加饱满的精神面貌，更加高昂的工作干劲和更加积极的工作态势，全身心、满负荷地投入到2012年的工作中去。同时，也给平时支持我们工作的家人以更多的关心和体贴。

截止到今天，春节、元宵节都相继过去，也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态，全心全意搞建设，一心一意谋发展。下面我讲四点意见：

一、聚人收心，全身心的投入到工作当中

过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了，就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干” 的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。1

从今天开始，开发区全体干部职工都要有一股提速争先、马不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好基础。

二、开拓创新，确保一季度实现开门红

一年之计在于春，第一季度是全年的龙头，一定要舞活，这样全年工作基础就牢固，起步就稳。今年，是完成“十二五”规划的关键一年，市委、市政府对我们寄予了厚望，我们开发区也义不容辞的要承担起挑大梁、扛大旗的重任。同时，2012年我们的发展还面临资金瓶颈与土地瓶颈双重压力，这些不利因数都不容需我们有丝毫懈怠，丝毫放松。我们必须统一认识，开拓创新，按照永涛主任在年终总结表彰大会上的讲话精神，分解各自的工作任务，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早安排、早动手、早落实，确保一季度实现“开门红”。

三、严肃纪律，继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。2012年已经过去了一个多月，如果我们稍有松懈，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当

中，切实保证机关正常、有序运转。从今天开始，考评小组将不定期抽查，如发现有纪律涣散，无故离岗问题，将严肃处理。

四、弘扬正气，大力倡导甘为孺子牛的奉献精神。每个人都有自己的习气，一个单位也有一个单位的风气，良好风气的形成要靠日积月里的培养。我们开发区各项工作要想在全市继续保持领先地位，就必须弘扬正气，使每个人都牢固树立争先创优意识和敢为开发区事业无私奉献的精神。春节期间，我们的值班人员能够严格按照值班时间到岗到位，个别家里有事的，都能自觉与其他同志联系串班，保证了值班人数，圆满的完成了值班任务。正月xx和正月xx，很多同志以雪为令，主动到单位除雪，这就是我们单位的正气值得表扬。在此，我代表开发区党委对这些同志的付出表示衷心的感谢。然而，也有极个别同志两次除雪都没有露面，还有的部门初七上班以后上级有事找不到人。产生这些问题原因我不想深究，我想你们都会有相当充分理由的，可能是家距单位远不方便到单位，也可能是考虑雪下得小不必要打扫，还可能是临时有急事脱不开身，但是没有来除雪同志和你们的部门领导打招呼了吗？和你们的分管主任请假了吗？事情在忙打个电话的时间总会有的吧，我们前一阶段实行的是弹性工作时间，但弹性工作时间不等于放假，弹性工作时间是指有事办，无事才可以在家休息，才可以走亲

访友。以雪为令到单位除雪是1月17日年终总结大会提出的要求，也是开发区领导班子的集体意见，没有特殊情况应不择不扣的执行。Xx昨天还特意询问了这两次除雪的一些情况，并叮嘱在今天的会议上就相关问题向大家强调一下。我希望既没有来除雪，也没有请假的同志做好自省，在今后的工作中杜绝再发生类似问题。考虑到这两次下雪都是发生在春节期间，又在我们实行弹性工作制期间里，所以暂不做考评小组年底考评依据，同时，我们也将进一步完善各种考勤考评机制，使勇于奉献的人得到实惠，不思进取的人感到压力，以弘扬东港经济开发区的堂堂正气。

同志们，龙是中华民族神圣的象征，龙年自然被人们寄予了更多的希望，让我们借助龙腾盛世，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，圆满完成今年的各项工作任务，在龙年里铸就新的辉煌！

2.2016年春节节后收心会讲话 篇二

今天是正月初***，是我们春节后第***天上班。今天我们在这里召开春节后的第一个全体会议，首先我代表公司领导班子成员给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福。同时，向节日期间坚守在值班岗位的同志表示诚挚的感谢。

在过去的一年，经过在坐各位的共同努力，各项工作取得一定成效，并得到集团公司及相关单位的好评，荣获了。。等荣誉称号。去年整个一年，公司完成。。。任务目标。这充分展现了我们全体员工团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。

今天的会议是一个理清思路、团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。希望大家进一步统一思想，迅速调整好工作状态，把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，结合公司的实际情况，我就如何做好2016年的各项工作，对大家提几点希望和要求。

一、严肃纪律和制度，继续发扬严谨的工作作风

春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。各部门要重点要抓好上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。2016年，公司将面临更多的机遇和挑战，做大做强之路任重道远。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，积极投身到工作当中，切实保证公司正常、有序运转。。部要做好日常考勤，如发现有纪律涣散，无故离岗现象，要严肃处理，通报批评。

二、认清形势，明确目标，抓好各项重点工作

年前，我们召开了。。。等工作会议，对2016年的工作进行了安排部署。随着。。的推进，公司现在形势一片大好，但是在市场经济下，公司形势依然严峻，在新的一年大家应时刻做好战前准备工作。在今天这个会上，具体的工作我就不再详谈，只想给大家明确一下今年的工作基调。就是各项工作都要求务实，扎实工作，脚踏实地，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。

对于行管后勤部门，要进一步增强服务意识，强化管理职能。要严格工作的程序化、培训工作的时效性。领导干部要带头遵章守纪、带头团结协作、带头廉洁自律。要立足整体，把握大局，努力提高工作质量，提高工作效率。现在整个公司整体的导向都是“走出去，引进来”，除了挑战，更多的是机遇。有句话说的是“机会是给有准备的人”。在此，我也希望大家要进一步认识到学习的重要性，要有强烈的竞争危机意识，牢固时时学习、终身学习的理念，通过学习专业理论知识，丰富自身的知识储备，为解决实际工作中遇到的问题和困难，发挥与时俱进，开拓创新的精神，不断武装完善自己。

三、以“四落实”为抓手，细化考核机制

按照集团公司整体工作部署和公司全年工作目标思路，各部门要进一步细化、量化、硬化全年的各项重点工作，坚持表格化、节点化的管理，真正做到目标、责任、时间、考核“四落实”，这要作为全年工作的一个有力抓手。行政部要充分发挥好职能职责，做好监督。

3.在2021年节后收心会上的讲话 篇三

同志们：

刚才，XX同志就抓好当前各项工作作了全面部署和安排，具有很强的针对性和指导性，我完全赞成。希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见，供大家参考。

一是所有工作都要负起责任来。领导干部抓工作，必须要有责无旁贷、义不容辞的责任感。责任既是义务，又是使命，更是推动发展的原动力。我曾在多次会议上说过，责任心是第一位的。客观来讲，机制也是需要的，但在同样的机制和制度下，为什么有的地方和部门工作干的好，有的地方和部门干的不好?这就是责任心问题。也许有的同志会说能力有大有小，但能力提升是有一个过程的，今天能力小并不等于一生一世永远能力小，只要有责任心去干事业，就一定会不断增长能力，因为事业就是增长能力的最好战场。所以，我觉得责任心最重要。当前，XX发展既面临严峻挑战，也面临难得机遇。应对挑战，没有责任心不行；抢抓机遇，没有责任心更不行。我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”，就是要求各级领导干部守土有责、爱岗敬业，勤勤恳恳工作，兢兢业业干事，切实把该担的担子担起来、该负的责任负起来。希望各级各部门要进一步建立健全科学合理、行之有效、人人负责、层层负责的工作责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。这里我要强调一下，对凡因工作不到位、责任不落实、造成整体工作被动的，组织、纪检、监察部门要主动介入，严肃追究有关责任单位和责任人的责任，决不允许懈怠失责、贻误发展的现象发生。

同志们，今年还有最后三个月，时间紧，任务重，全县上下要迅速进入角色，集中精力，紧扣中心，突出重点，以前所未有的新思想、以扎扎实实的新作风、以干劲十足的新精神，抓紧每一天，抓实每件事，为全面完成今年各项目标任务，推进经济社会平稳较快发展而努力奋斗！

4.节后学生收心会讲话稿 篇四

各位员工、同志们：

牛蹄留胜迹，猛虎谱新歌。在新春上班的第一天，我首先代表公司及我个人向全体员工拜个晚年，祝大家天天开心，事事如意，合家幸福，工作愉快！

2022年，对我们公司来说，是至关重要的一年，直接决定着我们的趋向与未来，为什么这么说呢？这有三个方面决定的，一是明年房地产形势势必更加严峻，我们过去做的房产市场业务势必要缩一些水，这逼得我们必须要做出战略调整，而且调整效果必须能见到位。二是经过40多年改革开改，企业面临的外部形势已发生深刻变化，很多行业买方与卖方市场关系颠倒，提醒我们必须加快企业内部调整，以适应更加变幻莫测的市场规律。所以，从这个意义上来说，2022年对我们公司来说，是创新之年，是改革之年，更是生死之年！

能不能打好2022年这一仗，关键看开局！如何做好开局工作呢？围绕这个问题，我想讲几点意见！

第一，转换角色，调整心态，确保开局有状态。

一是心思要转换。

新年过了，而且正式上班了，我们的心思还在美酒上，还在牌场上，还在与亲朋好友的聚会上，这就不行了。我们必须将我们的心思移到当前的工作中来，移到具体的每一件事情上来，移到与公司保持一致的步调上来。我们知道，心思转换也不是一件轻而易举的事情，特别是由松而紧的转换，这要看我们每个员工的自律能力与自我节制的水平。不过，我对我们的员工还是很有信心的。不为别的，X的员工从来就是与别人不一样！

二是作风要跟上。

新年新气象，新年新风貌，新年新气象新风貌从哪里能看出来呢？我想，应首先从工作作风中看出来，只有新作风才能带来新气象新格局。新的一年，我们要倡导办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行的新作风；我们要倡导谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务新作风；我们要遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众的新作风；我们还要倡导任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局的新作风。

三是纪律要严明。

三大纪律八项注意，是取得胜利的重要保证。新年上班过后，我们也有三大纪律特别要引起注意，一是上班纪律。上班不能迟到早退，不能以新年节头来为自己开脱，这个账我们不买。二是生活纪律。尤其是不能酗酒，如果因酗酒而出现违章操作，甚至导致设备或安全事故的，不要怨我们批评你。三是工作纪律。新春上班可能不是很忙，大家不要偷偷躲到那个角落打牌或是什么的，如果发现，我们也要批评你的。

第二，突出重点，有的放矢，确保开局有目标。

新年的工作很多，可谓千头万绪，我们每个人每个部门都要学会弹钢琴，根据事情的轻重缓急，合理安排时间与精力，在兼顾全局面上的工作同时，确保重点工作有进展有突破。各个部门的工作我就不具体谈了，我要特别强调三点：

一要抓好人力资源配置工作。人力资源一直是我们公司最宝贵的财富的，但我不能肯定我们所有员工都满足公司发展需要，我们的管理人

员都对得起自己岗位职责要求，我甚至不能肯定我们员工队伍甚至管理技术干部队伍都没有南郭先生。这就需要进行适当的扬弃。另外，根据年初制定的目标计划，我们市场营销人员可能还有个别没有到位，这些都要人资部门下足力气，把这些工作做实做好。

二要抓好新春各级培训工作。因为我们产品特点，二、三月份，我们销售相对清淡一些，这刚好让我们磨磨刀，练练枪，耍耍棒。培训是我们的一大特点，也是我们给大家的一个大福利，但这项工作不认真去做，就会适得其反。培训这一块，我们人资部门已做了大量工作，我不想重复多少，只强调几点，我认为新春培训工作工作要关力抓好几个字：一是“精”，也就是课程要精干，选择课程要慎重，一定要选择对企业有用课程的。内培一块，不要随随便便从网上下个课件过来，然后照葫芦画瓢瞎讲一番，这是不行的。讲解要精练，备课要充分，并尽量做PPT，并力求言简意赅，不讲套话与废话。学习后要精通，这是对学员要求的，不能把学习当成耳边风，而是要学有所得，学有所知，学有所悟。二是“实”，“实”的对立面是虚的，假的，空的，我们是民营企业，虚假空玩不起。我们的培训要“实”，就是要培训的东西要实在，教授的技能能用得上，教学的方法可操作，并行之有效。三是“严”，所有的课程都要进行评比，所有的培训都要进行考试，所有考试都要公布成绩，所有的不合格人员都要重要学习，直至考核合格为止。

三要做好客户拜年慰问工作。大家要充分利用好新年节头时机，为自己积积人脉，扩扩资源。新春才上班，我建议大家做好“四个一”，一要给所有的亲朋好友发去一条拜年短信，短信要附上公司的网址；二

要给可能成为我们客户及潜在客户亲自打一个电话去，与人家拉拉家常；三要对重点客户利用一切机会，不妨亲自上门去拜访一下；四要通过手机为自己建立一个商务圈，微信群及QQ群，手机电话薄都是很好的手段，大家细细梳理一下，把一些可能对自己事业有所帮助的人加进来，并给他们带去我们X人的新春祝福。

第三，细化措施，狠抓落实，确保开局有效果。

任何一个完美的计划与蓝图不落地，就开不了花，结不了果，所以，抓落实是我们各项工作的重中之重。特别是以下几项重要抓实。

新的考核机制要尽快出台。考核机制已酝酿好长时间，我们还要进行多边认证，尽快达成共识，并颁布实施。新的考核机制的实施，我们要让每个人拿多少报酬不是由老板说了算，也不是由老板娘说了算，更不是由某个管理人员说了算，而是真正实实的由自己说了算！

新的管理思路要尽快明确。X管理需要完善与改进的地方还很多。公司的产品质量究竟如何抓？生产施工现场究竟如何控制？产品可追溯性如何形成？合同的评审该怎么开展？如何破解不断上涨的产品成本问题？如何解决销售上走了一个人断了一条线的问题？我们王总来了后，这些管理工作要抓上手，理清思路，一步一个脚印，把X管理水平推高到一个新的层次与水平。

新的市场方案要尽快铺开。市场是我们的生命线，销售是我们的命脉。营销是实实在在的一场战役，我们一定要谋划出属于自己的打法。市场部、电商部要进一步完善市场营销方案，并要尽快抓紧落实，要在春节后不久，立刻掀起一股开拓市场的新高潮。在文案执行过程中，要

及时跟踪及时检查，发现问题及时进行总结，形成我们新的方案与新的理论，以指导日益发展的市场营销工作。

同志们，现在已经是2月7日，2022年第一季度可以真正利用起来的工作时间还有1个多月，可以说时间紧、任务重。各部门及所有员工要立足于本职工作，科学摆布，认真谋划，合理安排，迅速展开；尤其是各部门领导要做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进。

5.节后“收心会”简报 篇五

大队结合辖区实际和元旦期间支队的要求，及时总结经验，查找防范的薄弱环节，制定针对性的改进措施，确保元旦节后期道路的交通安全畅通，同时就做好节后事故预防、交通隐患治理及队伍管理等重点工作，大队领导提出四项具体工作要求。

一是强化路面管控。继续发挥辖区服务站的作用，确保辖区道路24小时不失管不失控，严格检查客车和驾驶员的营运资格，对道路上发现的客车超远、超速、涉牌涉证、无证驾驶、酒后驾驶、违法停车等严重交通违法行为及时查处，坚决杜绝发生重大交通事故。

二是切实加强农村防控。结合辖区实际，建立健全“警力跟着警情走，防控围绕赶集跑”农村交管警务模式，权利推进农村道路交通事故防控工作。

三是大力加强执法规范化建设。从政治思想着手，不定期组织民警进行纪律作风教育大整顿，通过学习、交流、自查、分析等形式查找队伍思想基础工作中存在的突出问题，进一步端正警容警纪，从而规范民警执勤执法行为。

四是提高遵规守纪自觉性。认真抓好民警警纪警规的学习，知道什么可以做，什么不可以做，防止违反警纪警规警令的问题发生。

6.春节节后收心会简报 篇六

XX月XX日春节节后上班第一天，为使干部职工尽快积极开展工作，汝南县质监局早动员、早部署，及时组织召开“收心会”，统一思想，凝聚士气，安排部署节后各项工作，使20质监工作开好头、起好步。

会议要求全体干部职工，春节长假休息调整后，继续保持高涨的工作热情、敬业的工作态度、踏实的工作作风，注重工作细节、提高工作成效，确保各项工作有序运转。同时，以积极有为的态度谋划质监各项工作，力争起好步、开好局。此次收心会旨在总结过去，整理心情，加强动员，统一思想，明确工作目标和职责，激励全局干部职工全力以赴，全力围绕地方经济中心工作，争取年取得更好成绩。

7.国庆节后收心会简报 篇七

江苏省盐城市大丰区人民法院为使全院干警以最快的`速度从节日的“轻松”回归到全身心投入审判工作中来，10月8日一上班，该院及时召开了国庆节节后“收心会”。进一步强化干警纪律意识，简要总结了前三个季度全院各项工作，部署当前工作重点，确保全年目标任务出色完成。

会上,该院领导简要总结了前三个季度全院各项工作情况，对第四季度全院各项工作进行了安排部署：1、抓好思想政治工作，进一步强化审判纪律、组织纪律和工作纪律，狠抓制度落实，确保廉洁司法。2、抓好审判执行工作，对照考核目标细化工作措施，进一步强化调解意识，提高案件调撤率;进一步强化质量意识，减少发回改判案件数量;进一步抓好执行工作，防止形成新的执行积案。3、抓好信访维稳工作，把信访稳定工作作为一项政治任务完成好。4、抓好队伍管理，在管理方面，中层干部要带好头，将责任落实到人，与干警多沟通和交流，充分发挥纽带作用。5、抓好法院的宣传报道工作，营造人民法院“公正执法，司法为民”的良好氛围。

会后，院监察室、法警队、办公室组成检查组，对全院的国庆值班情况和节后干警到岗情况进行检查，检查结果表明，该院值班人员在国庆放假期间严格遵守值班制度，按时到岗，认真做好值班登记。干警上班秩序和精神状态良好，工作纪律执行到位。

8.节后收心会会议记录 篇八

调整身心。要求全场干部职工严守工作纪律，恪守规章制度，尽快恢复正常工作状态，走出“假期综合症”，以饱满的热情、充沛的精力迎接新一年的工作。

树立时间观念。“一年之计在于春”，今日又恰逢二十四节气的立春，更要抓住开年大好时光，理清工作思路，做好年度工作计划。明确目标，振奋精神，大干快干，把各项工作开好头，起好步，为圆满完成全年各项工作打好基础。

明确工作。要求各联点领导及中层干部及时深入到各自联系的科室和分场做好工作对接，继续抓好节后春造、安全生产、综治维稳、棚户区改造等各项重点工作。

强化监督。场纪检督察人员对节后上班的按时到岗、离岗、脱岗、迟到、早退等工作纪律进行督导检查。

9.节后收心会会议记录 篇九

会议传达了省公路局《关于普通公路工作取得突出成绩单位的情况通报》《度普通公路安全应急工作成绩突出单位情况通报》，部分单位就春季重点工作安排进行了表态发言。副局长周建通、建则军就相关工作提出了要求。

市公路局局长李xx对我市干线公路春季重点工作进行了详细安排：

一要加快推进国道310南移工程，2月13日前完成施工图修改，2月20日前完成专家复核签字，上报省厅局，争取2月底完成批复;3月5日前，完成土地勘界和地面附属物清点扫尾工作;3月底前完成项目土地和林业手续的上报工作;4月6日开标，4月7日开始采购结果确认谈判;4月10日前完成全线征地拆迁汇算、对账和支付工作，组织力量全面启动清表;4月底前完成全线清表(除房屋外);4月25日前完成PPP各项投资协议和施工合同的谈判，正式签订合同，施工单位进场;5月底前完成310项目施工单位临建和施工准备工作，项目全面开工;6月份掀起施工高潮。

二要打响工程建设攻坚战。省道245线改建工程大岭路至红旗村段2月15日前完成可行性研究报告批复，2月底前完成勘界清点，开始清表拆迁，3月上旬开工;其余路段5月底前全面完成征地拆迁、兑付、清表，隧道进尺800米，全面掀起施工高潮，6月底完成投资1.5亿元。G344官坡至豫陕界段、河口至官坡段改建工程4月份掀起施工高潮，6月底前完成投资8000万元。省道312灵宝焦村至豫陕界段改建工程2月10日启动招投标，4月底入场，6月底完成投资6000万元。省道508线渑池坡头至英豪段改建工程3月底完成工可，5月底完成要件批复，6月底可行性研究报告批复。省道512灵宝至卢氏杜关段改建工程6月底前完成可行性研究报告。

10.节后“收心会”简报 篇十

2月27日，省戒毒所召开节后收心会。会议对2月份场所各项工作进行汇报，并对场所情况进行分析总结，共同讨论场所20xx年工作要点，就有关内容提出具体修改意见，并就节后工作提出具体要求。

会议要求，全体民警职工要彻底收心，投入工作。认清当前形势，继续做好场所安全稳定工作，按照司法部“六个一律”要求，严格落实有关制度，确保不出问题。认真组织学习省戒毒局工作要点，讨论修改场所工作要点，各部门结合自身实际，制定各自工作计划，人人清楚计划内容，做到有计划、有步骤、有措施、有落实;抓好工作落实，推进场所发展;继续夯实基层基础工作，突出教育工作特色，生活卫生工作保持先进水平，搞好场所绿化美化;抓紧办理医院建设，逐步完善手续，配齐设施设备，实现效益创收;完善警戒护卫设施，提高技防水平;提高工作规范化程度，完善各部门工作流程，编制流程图，尽快高质量汇编成册，促进工作进一步规范;继续做好企业专项治理整顿，清理债权债务，尽快形成稳定的劳务加工项目，实现场所安全和经济效益双赢。

此次会议还对全所下上阶段工作进行了安排部署，使大家明确了工作思路，坚定了工作信念，确保了全年各项工作开好头、起好步。