社区2012工作计划

社区2012工作计划（共8篇）

1.社区2012工作计划 篇一

XXXX社区工作计划

（2011年）

XXXX社区在新的一年里，将紧紧围绕XXXX党工委、街道办事处的中心工作任务，以人为本、服务群众、积极深入的开展构建关爱平安型社区，现制定2011年工作计划具体如下：

一、扎扎实实做好社区党建工作

1、为构建“关爱平安型”社区提供组织保证。社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心，社区党组织坚强有力，才能凝聚领导力量，形成群策群力、共建和谐社区的局面。因此我们将注重发挥党支部在社区的核心导向作用，把社区党建工作与搞好居民自治、加强社区管理融合起来，进一步建立健全部各项制度建设、社区工作职责、“三会一课”制度、党员联系贫困户制度、流动党员管理制度、党员发展制度、党员服务站。实现社区共建、文明共创、资源共享的目的。

2、做好党员“三必访”工作，在“

七、一”建党活动中，组织部分党员为独居老人和弱势群体进行慰问，对落后党员立项教育，在生活上、思想上进行帮助；继续认真开展支部结对共建活动，为贫困党员、困难群众进行送温暖活动。每月向党政办提供信息2-3条，及时反映居委工作。

二、进一步加强与辖区单位的联系，发挥好社区党建资源的作用。

1、建立健全共驻共建制度、联席会议制度、挂钩联系制度和活动记录制度，为社区共驻共建工作提供政治保证、组织保证和制度

保障。社区居委会每月以简讯形式向结对共建单位、驻区单位党组织通报社区建设情况和共驻共建工作情况，加强与驻区单位党组织联系沟通，情感共育，增进了解。

2、每半年召开一次社区党建联席会议，充分听取和征求结对共建单位、驻区单位党组织、负责人对社区共驻共建工作的意见、建议和要求，主动争取社区结对共建工作联席会分会理事会的支持，协调解决共驻共建工作中的实际问题。为结对共建单位、驻区单位党组织参与社区建设创设载体，搭建平台，共同落实共驻共建工作任务，为辖区居民群众办实事、做好事、解难事。

3、继续认真开展支部结对共建活动，为贫困党员、困难群众进

行送温暖活动。社区党组织每季度组织开展1次“社区党员志愿服务日”活动，促进党员在创建和谐社区中发挥作用，完善由XXXX党工委牵头、社区党组织及驻社区单位党组织参加的社区党建工作协调议事机制，专业志愿者队伍下班后也能参与社区各项服务活动。

三、认真做好各类服务工作，提高居民生活质量

1、认真执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事，想方设法为群众解决生活困难。在2010年的工作基础上，进一步把了解社情民意解决困难群众热点，难点问题作为民政工作的主要任务，千方百计创造一个良好的民政工作环境。

2、积极拓展就业渠道，创造就业机会。社区内就业困难人员主

要是年龄偏大、有没有一技之长的人员，针对这种情况，我们将为下岗失业人员开设技能培训，使他们学有所长，掌握一定的业务技能，为下一步就业创造良好条件。同时，想方设法积极寻找就业岗位，组织下岗失业人员参加各类培训和招聘。为离退休老人办理养老金验证等。

3、做好计划生育工作计划，积极为社区已婚育龄妇女建立信息

卡，及时掌握他们的基本信息，婚姻信息、怀孕信息、避孕信息、子女信息等，对当年发生婚、孕、产、术四种现象的育龄妇女及时上门服务，经常开展计划生育政策法规的宣传工作，发放计划生育

用品用具、避孕药具等，把关心育龄妇女的身心健康切实落到实处。

4、做好社区治安工作、促进社区稳定。为了确保社区居民有安

全稳定的生活环境，在创建平安社区上下功夫，积极构建以社区民警为主导、社区辅助为依托，社区居民积极参与的治安网络，落实责任，立足预防，发挥社区居民力量，确保重大节日无人上访闹事，做到群防群治。同时积极做好民调工作，对辖区内发生的家庭、邻里纠纷，做到认真、及时调解，避免矛盾进一步扩大。

5、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。对社区的困难

群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，做好残疾人技术培训，为残疾人平等参与社会竞争提供服务。组织居民积极参加街道共青团、妇联等组织发展的各项活动，进一步推动社区协调发展。开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定

期走访。

6、加大社区的环境卫生整治力度。在社区内对不同的人群进行不同的教育，大力宣传社区内禁止乱推乱放,保护环境人人有责,提高居民爱护环境的意识，自觉维护社区环境。进一步深化落实“门前三包”制度，采取突击治理和长效管理相结合的方式，加大区域环境整治力度，通过层层发动小组长、党员、保洁员、志愿者等参与到环境整治工作中，加强对小区日常环境卫生的巡查力度，监督保洁员认真做好社区保洁工作，做到生活垃圾袋装，日产日清，无卫生死角，消灭“四害”，发现问题，及时处理。

7、劳动保障工作及医保工作。深入居民,充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向；积极跑企业、找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活；加大力度宣传医保工作，动员全民参保，确保完成办事处下达的指标任务。

8、做好每年的文书档案、载体档案的归档工作，争取在办公用房改善的同时，对社区档案进行分类归档，以达到区、市、省的达标升级。

2011年，XXXX社区将整合社区资源，全面推动社区各项工作的开展，努力做到贴近居民生活、满足居民需求，为居民营造安全、舒适的社区环境，为广大社区居民提供优质高效的社区服务。

XXXX社区居委会

2010年12月23日

2.社区2012工作计划 篇二

关键词：糖尿病,糖尿病肾病,危险因素

国内外流行病学研究表明, 约20%~50%的2 型糖尿病 (T2DM) 患者发生糖尿病肾病 (diabetic nephropathy, DN) [1]。DN是T2DM的常见并发症之一, 一旦出现持续性蛋白尿, 其肾功能将不可遏制地呈进行性下降。 随着人民生活水平的提高和生活方式的改变, 我国糖尿病 (DM) 患病率明显增多。 2008 年的调查结果显示, 在20 岁以上成年人中, 年龄标化的DM患病率为9.70%[2]。 但是, 国内对DN的早期筛查重视程度远远不够, 很多DN患者已发展到糖尿病肾病临床蛋白尿期才去诊治。 因此, 早期明确DN的相关危险因素和制定相应的防治策略是糖尿病二级预防的重要内容。本研究旨在通过对T2DM并发DN患者的调查研究, 探讨各因素与DN的相关程度, 从而为制定DN的防治措施提供依据。

1 对象与方法

1.1 对象

以打浦桥街道社区卫生服务中心居民电子健康档案为基础, 结合DM条线管理2011 年年度资料, 运用信息化手段, 在社区已明确诊断的T2DM患者数据库中随机抽取DM社区管理患者作为研究对象。 初筛入组标准: 尿微量白蛋白≥20mg/L, 且尿红细胞阴性、 尿白细胞阴性的所有患者; 排除标准: 既往有肾小球疾病, 近2 周有泌尿系感染病史或尿白细胞复测阳性的患者。 本次初步入选480 名患者, 经过初筛最终436 名患者入组 (其中男性243 人, 女性193 人) , 另外44 人排除。

1.2 方法

调查由经过培训的专业人员进行, 采用自行设计的问卷现场调查入组研究对象的基线资料, 包括性别、 年龄、文化程度、 吸烟史 (将连续或累积吸烟6 个月或以上者定义为有吸烟史) 、 饮食习惯、 糖尿病家族史及其他疾病史、 糖尿病类型、 病程和目前药物治疗方案; 以血压 (休息15 min后测量2 次并取平均值) 、 体重指数 (BMI) 等为观察指标。

对入组的所有患者复查尿液分析、 尿微量白蛋白, 并检测尿肌肝、 血清低密度脂蛋白胆固醇 (LDL-C) 、 血清高密度脂蛋白胆固醇 (HDL-C) 、 血清甘油三酯 (化学法或酶法, TG) 、 血清总胆固醇 ( 化学法或酶法, TC) 、 血清载脂蛋白A1 (Apo-A1) 、 血清载脂蛋白B (Apo-B) 、 血清脂蛋白 α (LP (α) ) 、 血清白蛋白 (ALB) 、 血清尿酸 ( 化学法, UA) 、 血清肌酐 (酶法, CR) 、 静脉血清空腹血糖 (FPG) 、 静脉血清餐后2 h血糖 (2 h PG) 和糖化血红蛋白 (高压液相色谱法, Hb A1c) 等实验室指标。

1.3 诊断及分期

根据中国DN分期及诊断标准[1], 采集晨尿测定尿微量白蛋白、 尿肌酐, 并计算尿微量白蛋白/尿肌酐比值 (A/Cr) 。尿微量蛋白<30 mg/g为正常范围, 30~300 mg/g为微量白蛋白尿, >300 mg/g为大量白蛋白尿。 本研究A/Cr将研究对象分为糖尿病肾病组 (病例组) , A/Cr≥30 mg/g 183 人; 糖尿病非肾病组 (对照组) , A/Cr<30 mg/g 253 人。

1.4 质量控制

正式调查前制定质量控制标准, 并首先进行人员培训和预试验, 统一问卷及体检表中各变量的含义和内容, 统一检测仪器和方法。 调查时设专人对问卷现场核查验收。 在数据输入过程中由不同人员对同一数据进行二次输入, 遇有不一致情况, 找出原始问卷及体检表进行核实。

1.5 统计学方法

运用SPSS 17.0 软件进行统计分析。 研究中检测临床指标的定量数据资料以 (χ2±s) 表示, 对照组与病例组各临床指标检测水平比较采用独立样本t检验; 分类变量定性数据以发生的频数表示, 采用 χ2检验, 对DN相关因素进行判别分析, 以P<0.05 为差异有统计学意义。 以患者A/Cr为因变量 (设A/Cr<30 mg/g为 “1”, A/Cr≥30 mg/g为 “2”) , 以年龄、吸烟史、 病程、 LDL-C、 HCL-C、 TG、 TC、 CR、 2 h PG和Hb A1C等为自变量, 进行多元Logistie回归分析。 其中年龄、 病程二个分类变量引入哑变量分析, P<0.05 为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 两组患者一般资料比较

本研究436 例T2DM患者中, DN患病率为41.97% (183/436) 。 入组的T2DM患者一般资料比较发现, 两组患者在性别、 文化程度及高血压病史等方面差异无统计学意义 (P>0.05) ; 在年龄、 吸烟史和T2DM病程等方面差异有统计学意义 (P<0.05) , 见表1。

2.2 两组患者临床指标比较

两组患者收缩压 (SBP) 、 舒张压 (DBP) 、 BMI、 UA和FPG等指标比较差异无统计学意义 ( P > 0 . 05 ) ; LDL - C 、HDL-C、 TG、 TC、 CR、 2 h PG和Hb A1c等指标比较差异有统计学意义 (P<0.05) , 见表2

2.3 DN相关因素的多因素Logistie回归分析

例

DN相关因素的多因素Logistie回归分析提示, 在影响T2DM是否合并DN的相关因素中, 两组患者吸烟史、 TG和CR差异无统计学意义 ( P > 0 . 05 ) ; 年龄、 T2DM病程、LDL -C 、 HDL -C 、 TC 、 2 h PG和Hb A1c差异有统计学意义 (P<0.05) 。 其中, 年龄、 T2DM病程、 LDL-C、 TC、2 h PG和Hb A1c与是否发生DN呈正相关; HDL-C与是否发生DN呈负相关。

3 讨论

DN是糖尿病常见的慢性并发症之一, 早期表现为肾小球高滤过状态, 继而出现微量白蛋白尿和临床白蛋白尿期, 最后发展为终末期肾病。 我国住院糖尿病患者DN的发病率达33.6%[1]。 DN是渐进性的肾脏疾病, 并代表了DM严重的晚期并发症[3]。 美国的研究资料显示, 新开始透析的终末期肾病患者中有54.00%来自DN[2]。 因此, 开展DN流行病学调查及干预的相关研究已刻不容缓。本研究通过检测患者晨尿A/Cr的方式对已诊断的436 例T2DM患者进行筛查, 结果表明, DN患病率为41.97%。 查阅DN筛查的相关文献后发现, 目前国内相关研究主要集中在初次发现T2DM患者的DN早期筛查方面。如华山课题组采用CG公式估计GFR并研究发现上海市中心城区T2DM患者糖尿病肾脏病 (DKD) 患病率仅为16%[4], 两者间的结论有较大的差别。 本课题组对这两个研究进行分析后发现, DKD是近年来提出的新概念, 但本研究中所指的DN (diabetic nephropathy ) 实际上包括部分慢性肾病 (chronic kidney disease, CKD) 及DKD。 本研究结果表明, T2DM患者的文化程度、 BMI、 血压控制情况及UA与DN的发生无明显相关, 与北京劲松社区所作的367 例2 型糖尿病肾病相关危险因素分析的文献报道有差别, 此结果可能与上海市中心城区的经济发展水平、 人口学特征、 区域医疗资源分布及患者的健康观念有关。 影响T2DM是否合并DN的主要因素是年龄、 T2DM病程、 LDL-C、 HDL-C、 TC、2 h PG及Hb A1c。 T2DM患者的年龄、 T2DM病程、 LDL-C、TC、 2 h PG和Hb A1c与是否发生DN呈正相关, 是DN发生的主要危险因素; HDL-C与是否发生DN呈负相关, 是DN发生的保护因素。 其中, T2DM病程>15 年的患者发生DN的风险是病程<5 年患者的2.41 倍; T2DM患者的LDL-C、2 h PG和Hb A1c值每增加1 个单位, 则发生DN的风险分别增加1.73 倍、 1.87 倍和2.03 倍。 通过对DN危险因素的判别后发现, 本研究DN的前4 位危险因素依次为T2DM病程、 Hb A1c、 2 h PG和LDL-C。 因此, 为防止DN的发生、发展, 早期、 及时和规范地对DN的相关危险因素进行检测、 评估是防止DN发生、 发展的关键措施, 必须超越以控制血糖为中心的治疗观念, 进行全面综合治疗, 并应早期进行生活方式干预, 控制血糖, 规范调脂治疗, 适时启动胰岛素治疗。

作为基层卫生机构的医务人员应重视对DM患者进行慢性并发症的筛查, 争取做到DN的早发现和早治疗。 在DN发病前和DN早期阶段得到规范的指导和治疗, 防止DN的发生或延缓临床蛋白尿的发展, 既有利于居民健康、 控制医疗费用, 又有利于在贯彻和落实我国家庭医生制度中践行家庭医生是社区居民健康 “守护人” 和医疗费用“守门人” 的职责。

参考文献

[1]陈灏珠, 林果为.实用内科学[M].13版.北京:人民卫生出版社, 2009:1054-1055.

[2]中华医学会糖尿病学分会.中国2型糖尿病防治指南 (2010年版) [M].北京:北京大学医学出版社, 2011:2.

[3]佟之复, 李宁华, 苗俊梅, 等.2型糖尿病肾病流行病学研究进展[J].中国老年学杂志, 2001, 21 (3) :241-243.

[4]叶威巍, 胡仁明, 鹿斌, 等.2型糖尿病和慢性肾脏病的相关性分析[J].中国临床医学, 2009, 16 (4) :575-577.

3.社区2012工作计划 篇三

摘要：2008年金融危机以来，伴随着美国经济的衰退、知识经济的全球化及学习化社会的来临，美国社区学院遇到了经济和社会发展的极大挑战。为了应对新的形势，美国社区学院实施新的教育发展策略，提升其核心竞争力，充分体现了社区学院办学的实用性、适应性、灵活性等特点和为社区服务的宗旨。

关键词：核心竞争力；美国社区学院；提升策略

中图分类号：G710 文献标志码：A 文章编号：1673-9094-（2016）07C-0008-03

一、美国社区学院的困境

社区学院作为一种较为理想的高等教育模式之一，在美国教育史上扮演着一个十分重要的角色，美国社区学院的发展历史其实是一部美国社会变迁史的缩影，经过百余年的发展，美国社区学院正面临着来自内部机制和外部环境变化的重大压力。

2008年金融危机以来，美国经济不景气，美国联邦政府的财政赤字不断增长，面对这些庞大的财政赤字，联邦及州政府的财政紧缩政策对社区学院的直接影响是教育拨款减少，从而导致学生贷学金比例的增加，美国社区学院陷入举步维艰的发展困境。美国社区学院主要面临如下的困境与挑战。

（一）学生人数不断增长，教育经费下降

据全美社区学院联盟（American Association of Community Colleges）2015年度研究报告预测，到2018年将有30，000，000人次在社区学院注册学习，鉴于经济景气因素，社区学院从政府所获得的教育拨款将持续减少。以2009年为例，联邦政府对社区学院的拨款下降了71%，州政府的拨款则只增长了1.5%。经费的短缺使得社区学院陷入举步维艰的发展困境。

（二）政府期望日渐提高

在政府对社区学院的投入日益减少的同时，对社区学院的要求却越来越高。联邦教育委员会的一项报告指出，从2009年开始，美国联邦政府实施教育财政紧缩政策，规定对社区学院进行评估，将联邦政府对社区学院的预算比例与对学院所进行的评估等级（星级）挂钩。同时将学院的教学、科研、社会服务业绩作为关键性的评估指标，要求社区学院定期向政府报告评估指标的执行情况。

（三）学生个体需求不断变化与师资匮乏

据全美社区学院联盟（American Association of Community Colleges）研究报告预测，在未来20年里，社区学院将面临学生个体学习需求的挑战。由于社区学院在年龄、肤色、性别、学习能力、学历方面没有限制，进出相对自由，给社区学院的教育教学带来了很大压力，面对学生个体需求的不断变化，师资水平亟需提升与完善。目前社区学院教师的待遇比较低，师资水平在美国高等教育体系内处于明显劣势地位。

（四）远程教育及网络时代学习模式带来的压力

随着科学的进步，新技术的产生，远程教育与网络时代学习模式的兴起，给传统课堂教学模式带来了巨大的冲击，使美国社区学院在生源和课程方面遭遇严重的挑战。

（五）人才断层的隐忧

全美社区学院联盟（American Association of Community Colleges）在2012年的一项调查显示，社区学院的中高领导层及中级管理者中，有近30%的人员在未来的5年里退休，这些人员多年积累的经验将会随着他们的退休而流失，使社区学院的领导执行力蒙受重大损失，在社区学院未来发展道路上，人才断层的隐忧显现。

二、核心竞争力的提升策略

面对财政紧缩政策和低迷的经济形势，美国社区学院积极应对，将挑战变成动力，找准定位，探索和创新人才培育模式，提升学院的核心竞争力，增强学院的可持续性发展能力。

（一）整合社区资源的创新策略

随着社区教育服务范围的扩大。社区学院整合社区资源，不断拓展教育服务领域。加州圣迭戈社区学院创建了“教育文化复合体”。复合体包括公共图书馆、食品服务中心、社区剧院服务等。这一实践体现了多方合作多赢的创新策略，为学校节约了资源。佐治亚州成立了佐治亚职业技术学院联盟（TCSG），它整合了亚特兰大技术学院（ATC）等23所社区学院，减少了无序的竞争和同质化资源重复建设的现象，共有80多个校区，600个技术培训项目，为佐治亚州经济发展提供了强大的人才支撑。联盟的23个社区学院进行差异化的错位发展策略，如北吉丽亚社区学院（NOVA）和美国国内著名大学对接，实行学分互认，拓展了学生进一步深造的途径。

（二）促进教师专业发展的创新策略

社区学院师资水平需要不断提高、更新与补充。佛罗里达州迈阿密-戴德社区学院实施学术性和职业性融合的课程模式，建立基于融合课程与学习共同体（Learning Communities）的课程实施体系，旨在建设学生和教师共同分享和参与的新型学习关系。IOWA州立大学的社区学院实施了同行互助计划和师资组织发展课程（POD课程）。佛罗里达州的瓦伦西亚学院（Valencia College）重视教师在线教学能力的培养。在线教学作为一种新型的教学方式在美国高校日益普及，培训课程包括以下内容：在线学习者的个性与独特需求，形成性评价和终结性评价的技巧，在线学习共同体的构建等等。

（三）兼职教师队伍建设的创新策略

为节约办学成本，美国社区学院采取了压缩编制，增加兼职教师数量。峡谷社区学院（College of the Canyons）的教职员工一半以上为兼职教师，峡谷学院以研讨会（Seminar）为专业发展路径，研讨会模式包含多个阶段的渐进式培训课程，使兼职教师能够通过研讨会提升自身的教科研能力，达到学院规定的师资水平。加利福尼亚州成立了加州兼职教师协会（California Part-Time Faculty Association），它拥有加州109个社区学院兼职教师资源及电子邮箱账户，可快捷地为每位兼职教师发送电子文献、教学资料等。endprint

（四）服务性学习项目的提升策略

教育经费的短缺使得社区学院不得不开源节流。社区学院希望与地方政府合作，共同开展服务性学习项目，以获得资金支持。服务性学习包括两种不同的项目：一是社区服务活动；二是经验教育（通过实践和实习获得）。布朗克斯（Bronx）社区学院将服务性学习项目重新定位，从个体转向群体，成立了校外服务中心，向住房项目、地区性监狱和未成年人提供各种各样的服务。库雅河社区学院（Cuyahoga Community）根据社区发展需求的变化，提供社区服务项目，如为需要学习的单身母亲提供孩子的照管服务等。

（五）合同培训的拓展策略

经济发展对合同培训有着强烈的刚需，社区学院致力于分抢企业提供培训这块蛋糕。合同培训的种类分为入门培训和在职人员培训两类。如新泽西州学院与美国劳工联合会（American Federation of Labor & Congress of Industrial）合作，进行徒工培训。美国密歇根州卡拉马祖谷社区学院拥有世界级风能涡轮机培训中心，为美国能源部每年培训1500个技术人员。

（六）培养绿色经济技术人才的发展策略

社区学院甘当美国绿色经济战略的先锋，为绿色经济培养技术人才。美国墨西哥州马萨兰迪斯社区学院与美国桑迪亚国家实验室合作，为美国西部培养风力经济师。美国马萨诸塞州鳕鱼角社区学院进行风能研究，为清洁能源利用与环保行业培训技术人才，并将清洁能源利用拓展到绿色建筑行业，为绿色建筑行业工人提供可持续利用能源方面的培训教育。

（七）“市场化”产教融合的创新策略

美国社区学院“市场化”产教融合作为一种制度创新，以劳动力市场价值为导向，为学生提供了不同的途径，以获得教育技术证书。学校在产教融合过程中，其核心竞争力也显著提升。

UPS-大都会学院模式是“市场化”产教融合的典型。该模式由肯塔基州政府、UPS公司、杰弗森社区与技术学院（Jefferson Community and Technical College）和路易斯维尔大学合作建立大都会学院。大都会学院的学生白天在学院上课，晚上成为UPS公司通宵航空快递业务的夜班职员，UPS公司为兼职学生支付一半的学费和书费。州政府支付另一半学费。亚马逊——常春藤技术社区学院模式是产教融合的另一种模式典型。亚马逊公司为全职雇员提供“职业选择”（Career Choice）项目，在4年内可为雇员支付学费总额（最高金额为1.2万美元）的95%。印第安纳州常春藤技术社区学院有32个教学点，必须与亚马逊公司共同研究并确定与市场需求度较高的职业技能，并开设培训课程。

三、评析

2008年金融危机以来，美国社区学院提升学院的核心竞争力策略的实施不是偶然的，它是社区学院面临美国经济的衰退、学习化社会、知识经济等新趋势所采取的必然应对措施。随着国际经济竞争的加剧和知识经济的到来，社区学院未来的发展机遇与挑战并存。部分社区学院在发展过程中应该实施双叉战略（two-pronged strategy）：增加两年制学院比例，减少社区学院中主修转学制课程的学生比例，将社区学院建成开放性学院。

纵观2008年金融危机以来美国社区学院提升学院的核心竞争力策略，充分体现了美国社区教育的实用性、适应性、易接受性和便利性等重要特征。正是这些策略使社区学院在新一轮的竞争中立于不败之地。

他山之石，可以攻玉。美国的社区学院在办学层次、学制、规模及其功能上与我国高职教育颇有相似之处，研究后金融危机时代（2009—2012）美国社区学院提升核心竞争力策略对我国高职教育更具有现实的启示。我国高职院校应借鉴美国社区学院核心竞争力提升策略，把握时代需求，找准定位，探索职业教育特有的人才培育模式，提升高职院校的核心竞争力，为区域经济和社会发展做出重要贡献。

（责任编辑：方健华）

Abstract： With the downturn in the US economy， globalization of the knowledge economy and the coming of learning society， the American community colleges have encountered great challenges in the economic and social development since the financial crisis in 2008. In order to cope with the new situation， American community colleges have implemented new strategies for educational development and have enhanced their core competitiveness， which fully embodies their school-running characteristics such as practicality， adaptability and flexibility， as well as their aim to serve the community.

4.2012社区综治工作计划 篇四

在2012年的工作中，我们将紧紧围绕下城区XX街道办事处的中心工作，根据上级的指示精神和布置的各项任务，结合我社区实际，有序地开展各项工作。社区坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保一方平安为目的，以创建“平安社区”为载体，积极推进依法治社区的进程，紧紧围绕以社区为中心工作，进一步落实社会治安综合治理的领导责任制，积极开展普法教育，着力提高居民的法制意识和守法观念，加强治安管理和防范，预防为主、打防结合，搞好安全文明活动，做好预防青少年违法犯罪工作，为社区创造安定的环境，我们现制定的全年综治工作计划。

一、指导思想和工作方向

坚持以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习按照构建和谐社区要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。

健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。

二、主要工作内容

（一）加强组织建设

完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，计划增加吸收党员数量，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。

（二）搞好社区综合治理

1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理

完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进行民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。

2、做好流动人口的管理

流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。

（三）活跃社区精神文化生活

广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。

1、定期举办各种培训班、教育讲座，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。

2、积极扩大社区老年合唱团、乒乓球队等团体的队伍，吸纳更多的中老年人参与其中，丰富居民生活。

（四）充分发挥社区自治便民功能

认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。

1、开展便民服务活动，为社区空巢、独居老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台、便民服务。

2、定期为老年人做健康体检。

3、合理调整和增配监控探头，加强社区技防力量。

（五）深入推进“平安社区”建设

1、继续推进“平安社区”建设。认真贯彻落实街道工委、办事处下达的社会治安综合治理责任制。

2、认真开展“六五普法”教育活动。

3、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。进一步建立健全矛盾纠纷排查调处稳定工作机制和制度。

4、不断提高社区治安防范水平，整治社区及社区周边治安环境。认真做好特殊群体的重点防范工作，抓好流动人口管理和服务，刑释解教人员安置帮教，同时加强失足青少年的教育工作。

5、综合治理和平安社区建设工作是社区工作的重要内容。抓好社区综治工作，不仅是维护社区秩序的需要，而且是保一方社会和政治稳定的大事。

我们将进一步认识平安社区建设工作的重要意义，要根据上级有关要求，创新工作方法，落实具体措施，认真做好社区综合治理和平安社区建设工作，切实维护社区的稳定。

5.社区2012工作计划 篇五

一、特点与需求

二、工作方向

社区建设正在快速的发展着，这就要求我们每一个社区工作者要不断更新自己的管理理念与方式，这要求我们每一个社区工作者将科学与发展融入到社区建设的方方面面，它既包括我们队自身队伍的建设与发展也包括对社区居民的及辖区单位科学的管理与发展，在做这些工作时我们必须有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度，最终提升居民的幸福指数”，这就要求我们从居民关心的热点难点入手，突出重点、注重实效、有步骤的推进社区各项事务的顺利进行。

三、任务与目标

（一）、在社区环境中求“安”

万事“安”为先，只有安居才能乐业，在2011年针对安全我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣传与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的教育，提高他们的安全意识和自我防范能力；其次增强群防群治力量，在完善、整合三个小区的红袖标队伍的基础上，形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系，以保证社区安全、调高社区安全系数；再有制定检查制度，每周定期检查和随时抽查相结合的方法，对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查，以提高物业部门对安全的重视程度，最终达到社区的安全。

（二）、在社区服务中求“实”

（三）、在社区活动上求“和”

枣园东里北区居委会从成立到现在，社区一直本着“以人为本、科学合理、普及大众”的原则来开展各种文体活动，在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地，在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上，增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室，同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比，最大范围的满足和丰富社区居民的业务文化生活，提升社区居民的文化素养，将健康向上的文娱方法传递给每一位居民，把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。

（四）、在社区共建中求“融”

俗话说“孤木难成林”，同样在社区建设中，专靠居委会的一方力量是有限的，社区如何调动广大社区单位参与到社区建设中来，形成“多方参与、齐抓共管”的氛围，是我们新的一年，乃至以后几年的重要工作，为此，我们将采取主动上门，积极沟通，并利益的共同点为融合点和驱动力，促使辖区单位参与社区建设中来，使她们变成社区建设的热心人，同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会，社区文化、养生、保健、理财等知识讲座，来解决社区问题、增进情感的交流，加速辖区单位与社区的相互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建设的快速发展。

（五）、在社区行政工作中求“新”

枣园东里北区居委会的成员平均年龄29岁，年轻的社区专职工作者给工作带来了新的方式与方法，接下来我们将充分利用现代化的设备，将社区中的各类专项资料制成电子版，同时保证资料的常用常新；建立属于自己社区的qq群，方便上情下达，及信息接收；为社区建立网站，用现代化的手段介绍自己、宣传自己让它成为居委会和居民沟通的又一平台；成立社区居民议事会，增强居民的主人翁责任感，调动居民参与社区事务的积极性；组织社区专职人员学习业务知识、法律知识和文化科技方面的知识，督促他们不断学习、认真学习，使自己成为全面发展综合性人才；在居委会内部开展经常性的自评和互评工作，使社区工作者在批评和自我批评，肯定与自我肯定中不断自醒、自觉、自立，不断的成长和进步。

6.2012社区卫生工作计划 篇六

2012年，随着各级政府对社区工作的高度重视，我们在医院领导班子的正确领导和大力扶持下、在社区居民的日益信赖情况下，我们的各项工作得到了健康、稳步的发展，为进一步加强和促进社区卫生服务的发展，体现社区卫生服务的公益性质逐步完善服务功能，在新的一年我们主要做好以下几方面工作。

一、巩固完善社区卫生服务工作，做好社区卫生服务的网络建设和服务功能的拓展，继续推进社区卫生服务网络建设，建档率争取达到95%，基本形成一个布局合理的社区卫生服务网络。制定社区卫生服务中心各项工作考核标准，作为社区卫生服务中心各项工作的考核依据。

二、社区卫生服务工作要健全服务网络、合理配置人力、完善服务功能、规范监督管理。促进社区卫生服务工作的全面发展。

三、推广社区卫生服务的信息化建设，进一步提高服务效率，提升服务档次，以建立完整的、动态的居民健康档案为基础，为慢病管理、健康教育等一系列功能之间的信息存储、信息共享和信息传递打好基础。

四、广泛开展健康教育宣传工作。建立起适应社区卫生服务发展需要的社区氛围。积极组织开展社区健康教育活动，把社区各项服务工作融入其中，鼓励动员群众参与。把公共卫生服务落到实处。

五、进一步完善社区卫生服务中心（站）的功能建设，真正体现温馨

服务、全程服务的社区卫生服务理念。

六、健全各项规章制度，完善各项服务标准，拓展更多的服务领域，推进社区服务的多样化、人性化建设。

七.慢性病的工作计划

根据《哈尔滨市慢性非传染性疾病，死亡登记报告管理办法》的规定，我院严格执行对高血压、冠心病、脑卒中、糖尿病、肿瘤五种

疾病的报告制度，为加强管理，特制定本计划。

1.建立慢病报告管理小组，院长负责，医务科主抓。

2.认真进行慢病登记，统计员每天接收慢病卡片，并按病种登记。

3.疫情报告每月进行自检自查，并记录检查结果在《疾病监测档案》

上。

4.定期检查住院病志，详细检查现病史，既往史，查体等内容。

5.全年对本院医护人员培训二次，认真考核成绩入册存档。

6.半年、全年医务科进行检查，查门诊日志，住院处返回病案，发

现漏报，及时补报，病志印章。

7.执行35岁以上社区居民首诊测血压制度.8.对新发现的高血压、糖尿病病人必须建立规范完整的档案资料，建档率和规范管理率达100%，有效随访率达100%。

9.辖区内35岁以上户籍居民高血压发现登记率应达100%，糖尿病

发现登记率应达100%。

10.高血压、糖尿病、脑卒中和肿瘤的上报资料准确、完整、及时。

11.掌握辖区居民高血压、糖尿病人数，有规范完整的病历档案和名册登记，规范管理和随访率均达100%。评估中各项工作指标，血压控制达标率、血糖控制达标良好率和个案效果评估，均应达到要求。

12.按照各类慢病防治的需要，积极开展相应的慢病防治，健康宣教育及健康促进工作。

八.传染病工作计划

1.严格执行《中华人民共和国传染病防治法》认真贯彻上级卫生部门关于疫情工作通知精神，切实保证社区内居民的身心健康，认真做好疫情管理及上级工作。

2.严格执行疫情报告制度，各相关科室认真填写疫情登记本。

3.认真记录《传染病疫情监测档案》发现疫情及时上报。

4.内对本院医护人员进行二次《传染病防治法》及疫情报告相关知识培训。

5.认真做好报卡工作，及时收集，认真审核，保证卡片无漏项，认真分类，及时寄出。

6.遇重大疫情。医院急救抢救组随时待命。

7.对传染性肺结核病人实施全程督导治疗。规范服药率要达98%以上。并及时嘱病人按时做必须的检查和送痰复查，出现副反应及时处理或报告。

九.死亡人管理：

严格贯彻《死因登记信息网络报告管理规范与工作技术指南》，认真执行上级卫生部门下达的一系列文件精神。加强死因登记报告与管理。

1.及时完成死亡信息的核对，并于五天内向香坊区网上直报并在死亡人管理系统录入。

2.删除其健康户口、慢病档案及老年人档案.3.及时填写死亡登记本及五病的登记本。

4.及时填写报告卡并上报五病卡片.无迟报、漏报的发生.十．居民健康档案的管理：

1.完善充实健康户口的内容。

2.对65岁以上老年人进行健康体检。

3.掌握辖区60岁以上老年人群的基本情况并有花名册，健康档案等资料齐全，开展老年人周期性体检工作，有开展工作记录及资料。

4.按要求对重点人群督导访视，并有记录。

5.按照慢性病防治要求，及时、准确、完整、规范地将慢病防治工作相关原始资料统计成报表，按时上报。

十一.预防免疫科的护理管理

认真贯彻“预防为主”的方针，使计免工作逐步走向系统化、规范化、完整化，提高儿童整体免疫水平，更好地预防和控制乃至最终消灭相应传染病的发生，保护儿童身体健康成长。做好计免工作的管理。做好常规免疫，做好孕产妇的管理，产前检查产后访视达到要求。加强流动人口儿童的登记管理、上报和接种。及时检查冷链设备状态，确保冷链正常运行。

在新的一年我们全科人员会以十足的信心、满腔的热忱、精益求精的技术，为社区居民提供优质的、全方位的服务，努力把新一年的工作做得更加完善。

7.社区2012工作计划 篇七

1 资料与方法

1.1 资料

2012年3—11月本社区1 580例35~60岁已婚育妇女开展的基本情况调查和妇女病普查结果资料。普查的妇女病有生殖道感染 (包括特异性阴道炎、细菌性阴道病、宫颈炎和盆腔炎等) 、乳腺疾病和子宫颈癌筛查等。

1.2 普查方法

每位妇女首先由检查医生或专职护士询问并记录年龄、居住地、文化程度、职业、避孕方式、月经情况、妊娠史、节育避孕等情况, 完成北京市妇女病检查登记卡后, 进行妇科盆腔、阴道分泌物涂片、妇科B超、宫颈液基薄层细胞学检查和乳腺触诊及乳腺B超检查。其中宫颈液基薄层细胞学检查采用新柏氏液基薄层细胞学技术 (thinprep cytologic test, TCT) 进行子宫颈癌筛查, 检查结果采用国际防部癌协会2001年版TBS (the Bethesda system, TBS) 诊断, 异常者包括未明确意义的非典型鳞状上皮细胞、鳞状上皮内低度病变和鳞状上皮内高度病变 (ASCUS、LSIL和HSIL) 。

1.3 统计学处理

项目间比较采用SPSS 17.0统计软件进行χ2检验, 以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 妇女病的普查结果分析

按单病种统计的妇女疾病患病情况, 患病率依次是细菌性阴道病 (26.3%) 、乳腺疾病 (21.5%) 、宫颈炎 (14.3%) 、特异性阴道炎 (5.6%) 、盆腔炎 (2.0%) 、TCT检测异常 (1.6%) 。其中患1种以上妇女病的有735例, 总患病率为46.5%。见表1。

注:TCT—薄层细胞学技术。

2.2 妇女病的发生率与年龄的关系

将参加调查和普查的妇女按照年龄分为3个组;35~44、45~52和53~60岁。结果显示, 35~44岁年龄组各种妇女病的发病率最高除细菌性阴道病外, 其他妇女病的患病率均随年龄的增高呈下降趋势。见表2。经统计分析, 除TCT检测异常率的差异无统计学意义外, 35~44岁年龄组, 其他妇女病的患病率与高年龄组间的差异具统计学意义, 其中, 特异性阴道炎和盆腔炎患病率与45~52岁年龄组间的差异无统计学意义, 但与53~60岁年龄组间的差异有统计学意义。见表3。

注:TCT—薄层细胞学技术。

注:TCT—薄层细胞学技术。

2.3 宫颈炎与TCT检测异常病例的关系

受检女性中共有266例检查为宫颈炎, 25例TCT检测异常。将受检女性分为宫颈炎和非宫颈炎2个组进行分析, 宫颈炎组的TCT检测异常比例为1.9%, 非宫颈炎TCT检测异常的比例为1.5%。见表4, χ2方检验结果表明, 组间差异无统计学意义 (χ2=0.182, P=0.67) 。

注:TCT—薄层细胞学技术。

2.4 宫颈炎与妊娠史的关系

将受检妇女按妊娠次数分为1或2次和3次以上2个组进行分析, 结果显示, 组间宫颈炎的发病率分别为13.6%和20.6%。见表5。χ2方检验结果表明, 组间差异有统计学意义 (χ2=13.671, P<0.01) , 宫颈炎与妊娠史有相关性。

3 讨论

本次妇女病普查结果的总患病率为46.5%, 与妇女病患病率低的在10%上下、高的甚至达60%以上的文献报道差异较大, 这由于人群患病情况和诊断标准的把握不同[1,2,3,4,5]。在本研究中, 细菌性阴道病患病率最高, 这主要是受女性生理特点决定的, 在临床上也不需要进行针对性治疗, 但要加强在生活、饮食和心态上的健康教育;检出率居第2位的是乳腺疾病, 在近年乳腺癌的发生率和死亡率都呈上升的趋势下[6], 要重视、加强对乳腺疾病的检查, 做到早发现, 早治疗;宫颈炎、特异性阴道炎、盆腔炎总发生率虽相对较低, 但这些疾病是影响社区妇女身心健康和生活质量的主要因素之一, 需要引起足够的重视, 进行针对性治疗。

在本研究中, 35~44岁组妇女各种妇女病发病率最高, 乳腺疾病、宫颈炎、细菌性阴道病患病率与其他2个年龄组间的差异有统计学意义, 特异性阴道炎和盆腔炎患病率与53~60岁年龄组间的差异具统计学意义, 提示年龄与妇女病有关。这与这个年龄段妇女卵巢功能活跃, 体内性激素水平较高, 加之性生活、月经及妊娠等因素影响有关[7]。这与巫春颜和章志红的35~44岁年龄段是已婚妇女宫颈炎好发年龄的研究结果基本吻合[8,9]。因此, 对这一年龄段的妇女, 政府和个人都要给以足够的关注。

宫颈炎与宫颈癌关系的研究结果表明, TCT检测异常病例与妇女本身是不是患有宫颈炎不具相关性, 且各年龄组间TCT检测异常率也不具相关性。所以, 对育龄妇女来说, 要正视宫颈炎, 减轻心理压力, 无论是否患有宫颈炎, 都要定期开展TCT检测。

妊娠次数与宫颈炎的统计结果表明, 有效避孕、减少妊娠, 对于防治宫颈炎有积极作用。

因此, 妇女病定期检查对保障妇女的身体健康和提高妇女生活质量有着极为重要的意义, 各级政府和社区医疗机构要加大妇女病普查的覆盖面, 加强对妇女的健康宣教, 不断规范、完善检查项目, 加强诊断标准的统一, 加大已发现疾病的追踪回访力度, 重视疾病的一级预防, 早检查, 早诊断, 早预防, 做到有病治病, 无病进行健康指导, 预防疾病的发生, 提高生活质量。

摘要：目的 分析北京市海淀区花园路社区已婚育女性常见妇科疾病的发病情况, 为社区制定相关防治措施提供参考。方法 对城市社区1 580例35～60岁已婚育妇女基本情况调查和妇女病普查结果进行统计分析。结果 常见妇科疾病的总患病率为46.5% (735/1 580) , 将受检女性按年龄分为35～44、45～52、53～60岁3个组, 在35～44岁组各种妇女病的发病率最高, 其乳腺疾病、宫颈炎、细菌性阴道病等患病率与较高年龄组间的差异有统计学意义。普查结果显示, 宫颈炎与使用薄层细胞学技术 (TCT) 检测异常病例的差异无统计学意义;宫颈炎的发病率与不同妊娠史的差异有统计学意义。结论 35～44岁是常见妇科疾病的高发年龄, 要重点关注;为早预防、早发现宫颈癌, 无论是否患有宫颈炎, 定期进行TCT筛查都是必要的;社区要强化对育龄女性避孕、减少妊娠次数的健康教育, 降低宫颈炎的发病率。

关键词：社区,妇女病,普查,分析

参考文献

[1]俞琪萍.6 603例妇女病普查结果分析[J].中外医学研究, 2012, 10 (16) :84-85.

[2]张懿, 郑小琳, 曹丽娟, 等.上海市卢湾区4 473例贫困妇女妇女病普查工作总结[J].中国妇幼保健, 2003, 18 (3) :181-182.

[3]花晓红.妇女病普查结果分析及干预措施的探讨[J].中国医院统计, 2007, 14 (2) :144-145.

[4]陆勤燕.慢性宫颈炎的调查与分析[J].中国疗养医学, 2011, 20 (6) :563-564.

[5]赖海燕.绍兴县湖塘街道社区常见妇科疾病筛查分析[J].中国妇幼保健, 2011, 26 (34) :5309-5311.

[6]胡萍, 徐娟, 等.广州市黄埔区2010—2011年妇女病普查结果分析[J].妇幼保健, 2012, 7 (26) :54-55.

[7]曾凡玲, 唐小清, 张丽伟.重庆市1 385名妇女生殖健康普查的回顾性分析[J].重庆医学, 2009, 38 (11) :1275-1278.

[8]巫春颜.已婚妇女1 500例生殖健康调查分析[J].临床和实验医学杂志, 2008, 7 (9) :33-34.

8.2012年社区党委工作计划 篇八

一、抓制度，形成良好的社区干部管理机制

一是坚持“实际、实用、实效”的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时解决存在的问题。三是年终召开党员、居民代表会议，在社区干部述职的基础上，进行民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。

二、设岗定责，增强主动服务意识

主要以社区干部党员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点出发，参与“治安巡逻岗”、“政策宣传岗”、“义务教育岗”、“爱心奉献岗”、“便民服务岗”、“纠纷调解岗”、“环卫劝导岗”、“居务监督岗”八种责任岗位，开展“选择一岗、贡献一技、奉献一日”活动。落实“三项”服务制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作；广泛开展富有成效的“四学四百”主题实践活动。“四学”即学习贯彻党的章程，做坚持党性原则的模范；学习实践科学发展观，做促进一方和谐的模范；学习业务岗位技能，做爱岗敬业的模范；学习居民群众爱家护社，做为民服务的模范。“四百”即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识，就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。

三、特色创建，在创新中激发活力

发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争创党员“先锋楼”、“示范楼”，壮大一批以党团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动“一社一品”、“一社一特”的社区特色创建活动，改善居住环境。制定“学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区、楼幢的创建标准，结合党员献爱心“一帮一”和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的“五个一”活动，共同参与社区建设。使党员在参与社区建设和服务居民中，活动有了主题、工作有了氛围、发挥作用

有了舞台，更能激发社区党建工作活力。

四、民主议事，加强基层民主建设