企业普通员工党课学习心得

企业普通员工党课学习心得（共10篇）

1.企业普通员工党课学习心得 篇一

企业党课学习心得

XX年4月24日，第四党支部在刘处长的带领下，在部门10楼培训室召开党课。会议分三个议程开展：传达一季度会议精神、向行内优秀典型人物李红英、林森同志学习以及向我们身边的榜样看齐。会后我结合自身情况进行自我分析，让我有如下体会。

首先，石主任在一季度会议上传达四要认同五要践行十要弘扬发展的会议精神令我尤为印象深刻，从日常点滴为人处世的道理中衍生到日常工作状态，作为中心党员我们更是时时事事都要做出表率，让自己保持阳光心态，为部门传递正能量，营造和谐环境。刘主任也在一季度会议上做出重要部署，针对我们新启动的营销项目小组提出更高的.要求，对我们零资产激活组启动给予厚望，同时提出高标准严要求，要求大家为适应转型要求，多参加各项资格考试，不断提升自身素质。

其次，向行内优秀典型代表李红英和林森事迹开展动员学习，王洪章董事长专门做出批示：“虽无惊天伟业，看似事迹平平，但本人承载的份量和持之以恒的‘五个没有’工作业绩，难以不让人赞叹和感动”。这是建设银行员工的优秀代表，是践行社会主义核心价值观的生动写照。林森只是建行37万员工的一个缩影。他们默默无闻，他们兢兢业业，他们为了给客户提供全方位的服务也是竭尽全力。不管是李红英和林森他们都是无数个奋斗在一线建行员工的缩影，他们坚持诚实职业操守，赢得社会和市场信任;他们践行公正处事准则、真诚对待客户;他们坚持稳健作风、持续推进客户服务;他们坚持创造追求，在激烈竞争中为客户、为建行、为社会、也为自己创造了价值……他们都是最可爱的建行人。

最后，结合我们身边同样像李红英和林森一样可爱的伙伴们，他们有进行十年如一日的的易欢组长、全能天使陈靖、认真的妈妈朱丽晓……身边这样的榜样人物数不尽，他们立足自身岗位，用爱点亮生命，用心传递责任，把每一件小事做好，做熟练，做到零差错，做到极致。

通过本次党会学习，提升个人修养，也励志养成良好的工作习惯和心态，努力使自己真正成为一个有文化，传递正能量，顺应中心转型需求，实现自我提升的新一代中心发展需要的人才。

2.普通党员讲党课心得 篇二

同李德恩老领导相比，无论功劳业绩我们都无法与其相提并论，但是在他参军至今包括退休的20多年里，始终以一名共产党员标准严格要求自己，88岁的老人每天坚持学习，坚持学党章，义务讲党课、难能可贵的是从没有因为个人原因向党伸过一次手。

对比李德恩老人，那些曾身居高官位置的腐败分子，不知道会有何感慨。

通过李德恩老人的党课，我个人认为作为企业领导干部，以下两点尤为重要：

一要加强学习，要认真学好党的理论，熟知党纪国法，用理论指导我们的实际，明确哪些是领导干部应做的，哪些是不应该做的。

3.企业员工守则学习心得 篇三

第四，国家电网公司的发展需要健康、和谐的内部和外部环境。这就要求我们在信访稳定的工作实践中，必须总揽全局，充分认识企业稳定、生产工作秩序正常、人心安定等方面的内在联系，善于运用多种手段，统筹各种社会资源，综合解决企业稳定问题。员工队伍的稳定是整个企业稳定的基础和必要条件，认真学习贯彻《国家电网公司员工守则》，并使之成为规范员工行为、强化员工自我管理、建设优秀员工队伍的重要手段，对于维护与职工队伍的稳定，将起到重要的积极作用。我们要在本职岗位上，以《员工守则》为行动指南，自觉遵守，主动实践，为建设“一强三优”现代公司，创建和谐电网企业，作出积极贡献。

企业员工守则学习心得四：公司员工践行《员工手册》心得体会（1166字）

近日，在电教室观看了中国石化集团公司展评的高技能人才风采片光盘，通过学习，我对《员工守则》有了更加全面的了解。下面我就说一说我学习《员工守则》的一点体会和认识。

《员工守则》从道德规范、行为规范到保密知识，从安全生产到优质服务，从工作礼仪到企业文化，对员工的行为进行了详细而人性化的规范。俗话说，没有规矩，不成方圆。有了《员工守则》，我们就有了行为的标准，有了努力的方向，企业的守则有助于企业发展。中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。

忠诚是企业要求员工具备的最基本的素质，《员工守则》把忠诚放在首位，要求我们忠诚企业，不论身处何时何地都不做有损企业利益的事，与企业共同进退，不营私，积极为企业的发展献计献策。其次是敬业，“敬业”是《员工守则》精神的集中体现。要我们热爱自己的岗位，在本职岗位工作中做到“严、细、实、恒”全身心地投入到工作中去。正如光盘中提到的金陵石化首席技师孙同根，忠于自己的本职工作，发扬敬业精神，在平凡岗位中不忘刻苦学习，勇于解决工作中的难题，在企业提高效益的同时，自己也得到飞跃的发展。

没有规矩，不成方圆，企业职工只有遵章守纪才能保证企业健康良性发展，遵守社会公德有助于企业和谐发展，企业和谐有助于社会和谐，这样才能共同构建和谐社会。

4.企业员工学习心得体会- 篇四

下面，就是在学习之后对自己提出的几点要求，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，成为一名优秀的员工。

一、与企业同呼吸、共命运，坚守职业操守。

既然我们选择了工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。

二、坚决服从安排，不折不扣地完成工作任务。

企业是一个严密的组织，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫，不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，也要告诉自己丢掉不满情绪，因为企业不只有你一个人，它是一个大集体。

三、高标准、严要求，努力提高自身能力。

在实际的工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准、严要求，不要满足于已经掌握的，这个世界是大变、多变、快变的，要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，提高自身竞争力，唯有如此，才有可能创造出更好的成绩，才有可能从胜利走向另一个胜利。

四、努力培养团队精神，善于更要乐于与他人合作。

不能与同事友好合作，没有团队意识的人，即使有很好的能力，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，一个人能力再强，总有能力不能达到之处，团结才有力量，团队成员之间相互取长补短，精诚合作，会把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果。

五、自信乐观，积极向上。

人最大的敌人不是别人，而是自己，凡事都不会是一帆风顺，一马平川的，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步，不要被设想的困难吓倒，要相信自己，鼓励自己，要有战胜困难的决心和勇气。

5.企业员工学习心得体会 篇五

相对而言，在过去的一年也算是不平凡的一年，只是车站搬迁就是一件大事。大家都知道在搬迁时发生的一些事迹，都亲自经历了搬迁的过程。不过企业没有背上资金的包袱，还包住了主导经营权，这是公司集体智慧的成果。尤其是在搬迁后，充分发挥顽强拼搏的强势作风，有激情，有战斗力，确保了前瞻后精气神不减，很顺利的实现了稳站得这一过程。充分体现了我们内部人的团结力，凝聚力，积极有效的利用我们平时的拓展培训。

“xx天使”这个品牌，已经被广大旅客皆知。成为了家喻户晓的一个服务品牌。这是件很让人欣慰的事，这是天使姑娘们平时的努力，奋进，奉献才得到的收获，所以付出和收获是成正比的。只能说要再接再厉。

众人皆知，xx客运中心是多家公司经营，这是件无法改变的事实，而我们的压力也是巨大的，都是为了争取客源，各家都在努力着，互不相让，我们也不屑一顾，时刻要紧牙关，哪怕只有百分之一的希望，也得要付出百分之九十九的努力。

现在已经是21世纪了，讲究的就是服务，只有是服务好了，才会赢得更多的回头客，才能拉着旅客的心，才能理解旅客的想法，才能理解旅客的心理。

6.学习企业员工先进事迹心得 篇六

为了加强集团机关人员与基层一线员工的交流与沟通，深入感受工地项目部的艰苦，学习金州污水处理厂项目部的先进典型和榜样，2018年9月8日周六上午在集团魏总裁的带领下，我们一行人来到金州污水处理厂，在近距离下，学习感受他们的工作与生活。

我们这一组由项目技术负责人王永杰带领，对项目整体的施工进度、施工难点要点、施工的流程以及施工的现场的设备进行了详细的介绍。金州污水处理厂是一个集管线、道路、绿化、围墙等多元化工程，是一个多项专业配合、工艺流程复杂、施工难度大、施工进度紧、压力大、时间紧的一个综合性工程。最开始大家对这种工程都有很多疑议。但是在韩昌盛经理、朱政委等人的带领下，不找借口，坚决执行，面对不可能，创造不可能，打破常规，走出属于自己的路。面对工期紧张，环境严峻，他们没有轻言放弃，没有抱怨退缩，有的只是无声的坚持，坚持着每分每秒，战斗在属于自己的岗位上。

在平凡中见证伟大，在简单中践行忠诚，在平淡中履行使命，在人生中书写辉煌，这就是金州污水处理厂全体员工的事业路程。

作为一名刚入职的新员工，在了解学习了他们的事迹后，我内心有很多感触很深。平凡的工作，不平凡的人。他们能够在平凡的岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与他们善于发现，善于思考，勤于创新，踏实工作，努力进取的精神是分不开的。这些优点深深的触动着我，内心由衷地敬重他们，他们是我学习的榜样，因为他们我发现自己的不足，通过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：

一、要不断地学习，不断的积累，在学习中不断创新

他们最突出的优点就是善于学习，努力思考，不断创新，把自己满腔的热情倾注于自己心爱的事业中，在做好自己本职工作的同时，不满足于现状，主动给自己加压，不断提高自身的工作能力和业务素质，为公司创造利益，实现双赢。

二、要养成爱岗敬业，踏实肯干的好作风

爱岗敬业是能做好工作的关键，一点一滴做好每一件事，风雨天无阻，节假日不断，出色完成领导交给的每一项任务。他们有着自己坚定的信念。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。

三、要养成鞠躬尽瘁，乐于奉献的好品质

只有奉献，生，才如夏花般绚烂；死，才如落叶般静美，我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神。

7.企业普通员工党课学习心得 篇七

10月15日全分行员工齐聚一堂观看了企业管理大师艾莫老师的培训视频。怎样做企业最有价值员工？这是观看完视频后给我留下的一个值得思考的问题。以前一直认为为企业工作要实现自己的价值，通过本次学习，认识到了不仅要通过企业实现自己的价值，更要做企业最有价值的一员。特别是我行现阶段发展所面临严峻考验，更需要每一位员工从实现价值到最有价值，前瞻的目标成为我行价值的不断飞跃，后续的奋斗成为员工价值的有效体现。

通过学习，大家理解了为什么应该在企业中做最有价值员工，但仅仅的理解是远远不能达到目标的。做到最有价值，成为单位的MVP，往往会比别人付出更多的努力，更多的汗水，承担更多的责任。正所谓一份付出，一分收获也就是这个理。

首先，我们应该认识自己的价值，自我审视。找到自己的优点、缺点，结合实际工作取长补短，勤能补拙。有些事情的结果尽管重要，但做事情的过程更重要，特别是我们作为以服务为本股份制商业银行，因为结果好了我们会很快乐，但过程使我们感到生命很充实。有时结果并不是自己所希望的，但过程使我们感到生命的多姿多彩，因此享受过程本身就很有意义。

其次，我们通过不断进取做到最有价值。优秀是一种习惯，做事

需要培养一种双赢思维。鱼死网破的时候往往最后自己都是破网里的死鱼。多站在别人的角度看问题，找到互惠双赢的机会。积极的做主动的改变者，根据原则敢作敢为，勇于承担事情的责任，敢于实现自己的承诺，通过对事件的有效解决提高自己的价值。

第三，一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。想到每次开会领导都会强调制度、服务、学习这几个话题，这些都是我们发展的基础，遵守制度，注意个人的形象，不断地充实自己才能收获成功。

第四，当一个企业在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准，这是我们急需认识和学习的。

最后，谦虚是一种智慧。取得成功的时候应该时常记得站在身后的人，有朋友，有情人，有敌人，有仇人，不管是哪类人都应该谦虚的感谢他们。

我觉得作为一名称职的员工首先要热爱珍惜自己的工作岗位，每天以饱满的热情投入到当天的工作中，作为支行运营主管，以合理的方式调动营业室每位员工的工作积极性，使每位员工能有效地发挥主观能动性，在处理好每一笔业务、服务好每位客户的同时，积极有效地开展厅堂坐销效能，使每天的工作变得有意义、更有价值。其次，要不断学习提升自己的能力，从业务知识、业务技能，培养真确的人

8.如何做企业的优秀员工学习心得 篇八

著名哲学大师艾弥尔说：工作使人生有味！如何才能真正体味到工作的乐趣？那就是让你的价值充分发挥出来，做一个对企业有用的员工。

通过古代铁匠师傅选继承人的故事，我懂得了当我们决定做一个有用的人才的时候，那就是我们成功最大的秘诀。我要做企业的MVP，做企业最有价值的员工。热爱我的工作，当别人不愿意做，不肯做懒得做的时候，我要把普通的一件事做得最好。也许我们被分配到了一个差强人意的岗位，那么，就从这里出发，好好的沉淀自己，从工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发，千里之行始于足下，只要出发，就有希望到达终点。

艾莫老师讲：为人处事要给别人留后路，但做事业的时候，绝不能给自己留后路。当你决一死战的时候，你才能珍惜，当你珍惜的时候才能敬业，当你敬业的时候，你才能塑造你的价值。

在人力资源管理界，特别流行一个说法，即：“骑马，牵牛，赶猪，打狗”理论。人品很好，能力又很强的是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是“猪”，我们要赶走他；人品很差，能力很强的，那是“狗”，我们要打击他。

在职场上打拼的我们，一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马。那么，从现在开始，把自己的姿态放下，把身架放低，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境，接受挑战。

我要做企业最有用的员工。选择业务技能好、工作绩效高的同事作为自己的标杆，取人之长补己之短，全力以赴，把企业的“三至五年发展战略”列入自己工作的努力方向，逐步提高服务质量，将“五心”服务的理念落实到日常工作中，用心去做，突出吉林农信的品牌文化，赢得客户对我们企业的认可与赞赏。艾莫老师的讲课使我受益匪浅，我将始终保持奋发有为，健康向上的精神状态，实事求是，严于律己，用自己的实际行动维护企业在社会公众中的良好形象。

吉林农信的事业任重而道远，我们担负的任务光荣而艰巨，让我们紧密地团结起来，在联社领导的带领下，与时俱进，团结拼搏，着力打造品牌文化，为实现企业的蓬勃发展而努力奋斗！

9.企业普通员工党课学习心得 篇九

身在各种压力聚焦的现代都市,我的神经似乎早已被钢筋水泥重新铸造,坚硬无比,同时也冷酷无情,自认为在这个世上已经很难被“感动”,可这个长白山原始丛林中木讷、执着的东北汉子却让我泪流满面,他叫吕清森。他的事迹使我相信在这世上,有一种付出叫做责任,有一种品德叫做奉献,有一种精神叫做刻苦,有一种热爱叫做无悔。你可以不认同他,但你无法不被他震撼。

31年来,他迎着晨曦,背负落日,爬千座山,走万里路,日日穿行于原始密林处,时时奔波在一座座铁塔前,只为了肩头的一份责任。崎岖的山路,留下他跋山涉水风雨无阻的脚印;47千米的“红白线”线,见证了他对电力事业的一片深情;几十本密密麻麻、外人看不懂的密电码一样的日记,记下了他每一次巡线的过程:杆塔上每一细小结构,杆塔线路、杆号,村屯地界,风向,覆冰现象,雷击情况…,每一个环节都一一详细记录,并每月按时仔细核对。那根线的另一头也许是一座宏伟的都市,也许仅仅是一户普通的人家,在他心中线的另一头只是责任。是责任让他仔细地检查,默默地研究。

31年来,他独自面对那些未知的危险与孤独,他把全部青春岁月奉献给了巡线工这份工作,用自己的行动诠释着奉献和忠诚。在大山里坚守31年,不仅仅是体能,还有毅力的考验,更需要的是耐得住寂寞。他扎根于大山,把自己所有的精力和感情倾注在“红白线”上,日复一日,年复一年,用自己的奉献和忠诚,守着铁塔,守着银线,守护着电网的安全。他是电力系统的张思德!他的精神超越了都市的喧嚣与繁华,穿越了时代的功利和浮躁,警醒着我们物欲的心灵,让我们铭记什么是真正的“奉献”。

31年来,他始终保持一种勤奋刻苦的钻研精神。他虽然文化程度不高,但时刻不忘学习。通过认真阅读相关资料、详细记录各类数据、不断归纳总结,他发明了“采光巡线法”、“风力风向观测法”等一整套成功的巡视方法。为了等光线角度,他能够在一个地方一蹲就是一天;为了掌握线路受热变化情况,他烧坏了家里的铝勺、把手烫出水泡;为了测试水泥杆冻裂温度,他把电杆挖出数个小洞,把温度计放在里面……刻苦钻研的精神成就了他精湛的技艺,常人难以发现的缺陷,他一眼便能找到,成为了大家心目中的巡线“神鹰”。

31年来,19岁参加工作,从父亲手中接过了望远镜和腰上的“三大件”(螺丝刀、钳子、电工刀),成为一名光荣的巡线职工,到如今51岁,青丝变白发,他心中的那份热爱永不改变。31年间,他并不是没有机会更换工作岗位,还听说要给他升班长,可他都一一谢绝了,坚守那条“六最”线。是因为父亲临终的那句“你要好好巡线”的珍贵遗言?又或许是宁愿辛苦自己、也要幸福他人的高尚品德?我无从知晓,只记得他曾平淡的说:“我会服务‘红白线’一直到退休。”在他的内心,巡线工的人生就是无悔的人生。

在平凡中见证伟大,在简单中践行忠诚,在平淡中履行使命,在人生中书写辉煌,这就是吕清森—一个普通电网人的不普通人生!

10.企业员工学习心得体会 篇十

这次培训的时间不长，短短的两个小时让我体会到了短暂的改变。以前之所以会不赞成企业做培训是因为我认为，培训是一件非常耗时也耗精力的事情，我们往往在这样的培训中得不偿失，得不到好的启发，得不到真正有用的价值，也总因为培训而耽误了我们的工作时间，从而这一天不得不加班。

但是经历了这次培训之后，我对培训这件事情有了很大的改观，也许是这次安排比较妥当的原因，不论是培训讲师还是现场的布置，都非常适合学习，我也相信只有这样的培训才能够给我们带来真正的价值，才能让我们在这样的培训当中学习、收获。

这次培训短短两个小时，安排紧凑，并且在一开始便抓住了我们的眼球，我作为公司的一名业务员，对于业务专业的学习是非常渴望的。而在这次培训当中，演讲老师当场示范如何谈义务，如何急中生巧等等。这一系列都是我们平时工作上很难遇到的，这是一次非常珍贵的学习机会。我很庆幸自己遇上了这一次培训的机会，让我在这次培训中收获了太多。

在这次培训中，我有一个非常大的感触点，那就是如何抓住别人的眼球和心思。首先是要从现场去看，就像这次培训一样，现场的布置也是非常重要的，人要学习，首先周围的环境是非常重要的，所以不管怎么样，都要去环境中找到突破点，做一个好的切入。那么这件事情也就成功了一半了。做任何事情，我们都要有所准备。没有准备的培训是我们所抗拒的，反过来想，没有准备的谈判那么也是客户不能接受的。所以不论如何，做准备，是我们第一项任务，也是我们第一项要去努力的事情。