2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验

2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验（共10篇）

1.2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验 篇一

很多的同学在经历了激烈的竞争之后，终于从国家公务员考试笔试独木桥上

脱颖而出，到达了国家公务员考试中更加让人期盼的环节-----面试。对于大多

数考生而言，面试是存在几率性的，感觉就算自己准备得再怎么充分，在面试过

程中也难以取得理想的成绩，于是，很多的考生抱着忐忑的心情走进了考场。结

果也正如自己预料中的那样，面对着“包黑炭一般的考官”，终究是没发挥出自

己的实力，与成功失之交臂。但真的就没有方法让我们考生做好充分的准备，自

信从容的去面对考官吗?答案当然不是!

在此，专家结合自己多年的研究经验，和大家做一个简短的分享：

第一，正确的心态面对考官。我们大多数的考生都是第一次面对考官，在未

进入考场之前就做了一个假想：考官一个个都是铁面包公，对考生都是横眉冷对、挑三捡

四、笑里藏刀、存在以貌取人的嫌疑等。但实情真的如此吗?答案是否定的!考官就是想要在这种有意营造的情景压力之下，看考生是否能真正的发挥出

自身所具备的的水平;能否在回答的过程中展示出你身上的亮点，让考官有眼前

一亮的感觉，这才是我们最终的获胜之道。

第二，积极的心态面对竞争对手。我们有部分考生一直觉得自己不如竞争对

手，有点自己配不上所报职位的感觉。一直都觉得对手的实力很强，一定会参加

培训，自己想超过对手的概率几乎为零，自己只是作为陪考„其实这种想法是没

有科学依据的，我们在笔试上可能和对手是有一定的差距，但我们不能就此自怨

自艾，认为不可能!世间不可能的事情多的是，如果你连想都不敢想，那才是真的不可能，我们输在起跑线上，我们更应该有拼死一搏的勇气，尽自己最大的努

力，至于结果，相信考官会给我们一个公正的结局。

第三，阳光的心态面对自身。我们大部分人嘴上喊着我是很自信的，但在实

际的表现之中却大失水准，没有展现出和自己嘴上所说的一样的实力。究其原因，还是内心之中不够自信，甚至或多或少存在一点点的自卑、懦弱、胆怯...而这

些都是由一个我们中国人都很在乎的东西-----面子所导致的。考生在乎自己的答题过程、内容等方面，怕说错话，做错事。但事实却是你越在意什么，你就在你所在意的地方表现越差，而当你放下重重顾虑，放下所谓的“脸面”时，你会

有一个质的提升。所以送诸多考生一句我经常说的一句话：“把你的脸皮撕下来，贴在墙上，走的时候，有必要你就把它带走”。不是很中听，可实践过的考生告

诉我，它真的很实用。

第四，礼仪、声音上致胜。礼仪是我们每一位考生在整个面试流程中至关重

要的一块，从进场敲门到答题结束出场，整个过程中都有礼仪的存在。我们不能

够忽视任何一个细节，但也不能所有的身心都投注在礼仪上，最好是在平时的练

习之中，做到一种自然而然，以免让人一看就觉得很刻意。不过在整个的面试中，精、气、神是最重要的，在人与人交往的过程之中，讲究“三三”原则，即三秒、三分钟。三秒钟就是看见的第一印象，在这三秒钟的时间里面，考官会对考生有

一个最直接的评价;三分钟是对你有一个客观印象之后，你能否在三分钟的时间

之内用话语抓住考官的耳朵，让考官产生想继续听下去的念头，我们没有播音员

一样磁性的声音，但我们必须做到声音洪亮，语言流畅，条理性清晰，让考官听

后觉得，如果把一件真实发生的事情交由你去做，你可以很好的把这件事情完成。

第五，关联词的运用。这是很多考生在答题的过程之中存在的一大问题，究

其内容来讲，基本都能抓住问题的本质，但在回答问题的过程之中，整个充斥着

一个关联词“然后”，从首先开始，一直到“然后、最后”结束，给人听了之后

就一个字来进行评价---“乱”即没有条理、没有逻辑、没有层次存在，就一团

乱麻。其实想在短时间之内解决这个问题，只要改变一下我们的说话的小习惯就

可以，把“首先、其次...”等关联词直接改为“第一、第二等”就可以，而且

在说的途中可以用手指标记，我们就不会说着就忘记说到第几点了。当然，如果

考生觉得“首先、其次等”你用起来更流畅，那就得在练习的过程之中，不断地

提醒自己规范使用，让考官在听的过程中感觉清晰明了。

第六，热点的关注。热点是很多考生一直都在关注的，但从哪些方面入手准

备，这是很多考生一直纠结的问题。究竟哪些时间发生的事件算是热点呢?一般

在考试中考的较多的是近一年来发生的涉及民生问题且影响较大的事件是我们

重点关注的，这不仅可以作为答题时对背景的了解，也可以在答题的过程之中丰

富答题的内容，让答题变得“血肉丰满”。当然，光了解还是不够的，我们应该

对这些事件进行思考，在这件事件背后究竟存在什么样的问题?我们该如何来解

决这个问题等?即兴发表自己的看法，在聊天中或讨论中不断地完善观点，在以

后的答题中就可以做到信手拈来;还可以关注“焦点访谈”、“锐观察”、“新

闻联播”、“新闻夜总会”等电视节目，播放中都会在最后做点评，我们只要处

理一下就可以作为我们的答案。不断地积累，相信一段时间过后我们再作答时就

不至于是无话可说了。

专家再次告诉考生，面试其实没有我们想象中的那么难，只要你能够把以上

几点做到位，相信在这一次国家公务员面试中，你将取得理想中的成绩!

2.2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验 篇二

面试热点是2018年国家公务员考试面试中的一项十分重要的内容。它不仅考察时事新闻，更从新闻深处进行剖析，反思。那么，在杂论无章的新闻热点面前，考生该如何梳理整合呢？华图教育来为你介绍新闻热点的复习技巧。

政治类：政治类热点很好理解，就是最近出台的规章制度、方针政策等，但是我们不能仅仅局限于仅仅像知道新闻标题那样泛泛地了解，而是要举一反三，知其然又知其所以然，包括某项政策出台的背景、出台历程、针对的对象、解决的问题、政策出台的意义、引起的反响，存在的不足等都是我们在复习政治类热点时应该去主动思考的。比如，2014年两会报告中提到了要继续深化医疗体制改革。那么我们在准备这一热点的时候就应该举一反三，同时了解这些问题：医改是从什么时候开始的?针对医改国家的基本政策是什么?医改主要有哪些方面的内容?有哪些必须遵循的原则?医改进行到目前为止存在着那些问题?可以从哪些方面来继续改进?只有了解了这些问题，我们才算把医改这一热点真正掌握，也只有这样，在考试中遇到这类问题时，我们才能够从容应对。

经济类：经济类热点对一般考生来说因其略显专业难懂，是广大考生最容易忽略也是最头疼的一类热点。一般纯经济类的热点不会太多，而是融合在其他民生问题当中，比如常常会考察的经济发展过程中出现的诚信缺失问题该如何解决?随着经济的快速发展，社会上出现了一股奢靡之风，对此你怎么看?等等这类问题，通常都是将经济问题和民生问题融合在一起，只要考生能够坚持正确的价值观，做出正确判断就可以了。

文化类：随着国家吹响加强社会主义文化建设的号角，文化类也是近年来比较热的一类考题，由于文化类热点所能涉及的内容很多，如教育、公共文化服务、文化管理、文化市场等多方面，我们只要把握一个原则，即建立健全社会主义文化体制。并围绕着这一原则来具体问题具体分析，展开论述就可以了。

3.2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验 篇三

面试说到底就是和考官的一场限定话题的面对面交流，这需要我们有较强的语言表达能力，语言素材积累是重点，适当地引用一些事例也能为自己的作答锦上添花。下面是中公教育专家汇总的一些感人事例，以便帮助大家积累语言素材。

一.壮烈牺牲的歼15飞行员 张超

颁奖词：那四点四秒，祖国失去了优秀的儿子，你循着英雄的传奇而来，向着大海的方向去降落。你对准航母的跑道，再次起飞，你是战友的航标。

张超，男，30岁，海军某舰载航空兵部队正营职中队长，一级飞行员。2016年4月27日，张超在驾驶舰载战斗机进行陆基模拟着舰接地时，突发电传故障，危机关头，他果断处置，尽最大努力保住战机，推杆无效、被迫跳伞，坠地受重伤，经抢救无效壮烈牺牲。此前，张超是“海空卫士”王伟生前所在部队优秀的三代机飞行员，全团6名“尖刀”队员中最年轻的一员，曾数十次带弹紧急起飞驱离外军飞机。

二.四川爱心医生 梁益建

颁奖词：自诩小医生，却站上医学的巅峰，四处奔走募集善良，打开那些被折叠的人生。你用两根支架，矫正患者的脊梁，一根是妙手，一根是仁心。

梁益建，医学博士，四川省成都市三医院骨科主任。梁益建多年前学成回国，参与“驼背”手术3000多例，亲自主刀挽救上千个极重度脊柱畸形患者的生命，成为国内首屈一指的极重度脊柱畸形矫正专家。近可能的为患者着想，是梁益建的工作守则。到医院求治的病人，很多经济条件都不好。为了让患者尽快得到治疗，他处处为病人节省费用外，还常常为经济困难的患者捐钱，四处化缘。碰到有钱的朋友，他会直接开口寻求帮助，甚至尝试过在茶馆募捐。据不完全统计，目前获得帮助的患者接近200位，金额近500万元。

三.红丝带学校创办人郭小平

颁奖词：瘦弱的孩子需要关爱，这间病房改成的教室是温暖的避难所。你用十二年艰辛，呵护孩子，也融化人心。郭校长，你是风雨中张开羽翼的强者!

2004年，临汾第三人民医院院长郭小平看到艾滋病区的几个孩子到了上学年龄却没法上学，便和同事一起办起了“爱心小课堂”，在社会各界的帮助和支持下，2006年9月1日，临汾红丝带学校正式挂牌成立，2011年学校被列入正式国民教育序列。临汾红丝带学校是国内唯一一所艾滋病患儿学校，郭小平目前担任临汾市红丝带学校校长，艾滋病感染儿童在这里接受治疗的同时也能安心接受与正常孩子一样的教育。多年来，郭小平创建红丝带学校一事，在社会上也受到不少争议，郭小平一直在艰难中努力坚持。

四.新疆焦裕禄 阿布列林

颁奖词：在细碎的时光中守望使命，以奋斗的精神拥抱生活。执法无私，立身有责，恪尽职守，勤勉为公。在这片土地上，红柳凝聚水土，你滋润心灵。

阿布列林·阿不列孜，男，维吾尔族，新疆哈密地区中级人民法院退休干部。1968年，阿布列林曾经在途径河南时访问兰考焦裕禄故居。这次兰考之行影响了他一生。工作46年来，阿布列林不管是当农民、当工人、当检察官，不管在什么岗位，都踏踏实实、勤勤恳恳工作，像一颗螺丝钉，拧到哪儿都不会松扣，他坚持依法公正廉洁办案，维护民族团结，努力做焦裕禄式的好党员、好干部，曾被评为全国民族团结进步模范个人，被最高人民法院授予一等功。

五.量子通讯科研带头人 潘建伟

颁奖词：嗅每一片落叶的味道，对世界保持着孩童般的好奇，只是和科学纠缠，保持与名利的距离。站在世界的最前排，和宇宙对话，以先贤的名义，做前无古人的事业。

潘建伟，46岁，物理学家，中科院院士。2016年8月16日，由我国科学家自主研制的世界首颗量子科学实验卫星“墨子号”在酒泉卫星发射中心成功发射，它将在世界上首次实现卫星和地面之间的量子通信。这将是跨度最大、史上

最安全的通信网络。这个项目的首席科学家正是潘建伟。其研究成果曾6次入选两院院士评选的“中国十大科技进展新闻”、5次入选欧洲物理学会评选的“物理学重大进展”、4次入选美国物理学会评选的“物理学重大事件”。

丰富的素材积累，能造就良好的语言表达，能使我们的回答听起来铿锵有力，会使我们的答题内容锦上添花。但积累是一个漫长的过程，是一个量变达到质变的过程，需要我们不懈努力。

4.2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验 篇四

本人理科硕士一枚，本硕均就读于985高校，基于不太喜欢目前所学专业以及对银行的向往，故在校招期间果断投了几家大型国有银行，最终唯有宇宙行通过了网申。大概9月底网投的，11月6号收到了笔试通知，中间整个10月份是没有任何消息，我以为挂了。收到笔试通知时还是挺高兴的，但悲也从中来，因为离笔试时间只有短短5天时间，之前根本没有任何准备，不知道宇宙行考试内容和题型。尽管从小到大经过好多场考试，但面对一场完全陌生领域的考试还是很紧张的，身边人全是理工实验狗，没人给有建设性建议和方法，全部靠自己摸索。

第一步，当然是百度了，找到几年前别的省份的银行笔试面试经验，受到一些启发。正是这一点促使我今天码下这些文字，回馈百度，惠及未来更多的网友。第二步，在xx楼学人书店买了一本中公金融的《银行考试题库3500题》，京东派旁边书店买了一套国有银行考试真题。

准备阶段就是看真题的中各题型的排版结构啥的，没有做，主要在3500题上刷题。（当然可以下载有题app，我个人倾向使用纸质版书刷题）。

11.11笔试。考试地点是长春光华管理学院实验楼，位置之偏真的是无力吐槽，若是贵校学生“有幸”看到此文请口下留情。开考前，有中公教育的工作人员发宣传报纸，上面有工行相关简介和一些所谓的压轴题，还是值得一看的。进考场先核对身份证，后拍照，按照指定号码对号入座，机考，3h，140min题+40min性格测试。今年按照五大洲分了5大块知识，考题内容无外乎《行政职业能力测试》中数学运算、逻辑填空、图形推理、常识判断，外加英语阅读。所以根据我百度笔试经验和亲身考试经历所得：如果正好在准备国考，就好好利用《行测》那本书就行，不用再买银行考试的书了，至于英语，真的超简单，能过四级就不用担心；如果没有《行测》的话再考虑买银行考试书，任何版本都行，目的在于刷题嘛，不买的话就下载有题app，上面有各种类型题。

12.11面试。基本是一周前收到面试通知，当时每天被老师催改文章，没有正装，面试在TY，不是同城，纠结要不要参加面试。最终在家人的鼓励下尝试一下，体验别样的面试过程。决定面试后，先订好机票和住宿酒店，接下来几天在网上搜各种面试经验贴，个人觉得知乎上后好多大拿的建议很有价值。在此期间还有好多银行面试班培训，我知道的一家是2988包三天课程+住宿，这一条量力而行吧。在此感谢我万能的学校，浴室二楼裁缝店在一夜之间赶制出服装。考试地点工行金融培训学校，万柏林区，真的好偏。

考生到达后按照城市分块，每个城市内部再按10人一组面试。面试形式简单，2min自我介绍+2min考官问答（五人），面试时间共计4min。问答环节全部依据于你个人自我介绍，所以自我介绍一定不要给自己挖坑，提到的东西一定得真正知道，万一被问到答不上来就尴尬了。可能额外问一下有没有使用工行产品，说一下用户提样？觉得需要改进的地方有哪些？想我这种非专业考生，会问为什么报考工行，放弃原有专业会不会觉得可惜？面试完后就没事儿了，让回去等通知。

5.2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验 篇五

从近年的国考面试真题不难看出，结构化面试和无领导小组讨论是公务员面试的两大基本题型。本文将从形式、特点、题型、氛围等角度对比这两种面试形式，从而让考生能够全面地加以了解。

一、形式角度

结构化面试

结构化面试也称标准化面试，也就是在面试前先对面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计。结构化面试在同一段时间内给报考相同职位的考生的题目也是相同的，整个流程从形式到内容，具有明显的系统结构，显得更为有效、客观、公平和科学。

无领导小组讨论

无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试测评技术，它通过给一定数目的考生（5-7人一组）一个与工作相关的问题，让考生进行一定时间（一般是1小时左右）的讨论。在整个讨论中，并不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动，观察每个考生的表现，来对考生进行评价。

两种面试形式最大的差别就在于，结构化面试是一对多的形式，一个考生面对多个考官，而无领导小组讨论是多对多的形式，也就是多个考生面对多个考官。

二、特点角度

结构化面试

结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。一是面试考评要素结构化，并作为评分标准的基础。工作分析是公务员录用考试的最基础性的工作和前提，然后在此基础上，结合对从业者的具体职位说明及专业学识和技能方面的要求，分析、筛选、整合、概括出面试考核要素，对每一个要素一一作出定义，并设置权重，以便考官对应试者的行为表现进行观察评估。二是面试试题的结构化，不同类型的题目与测评要素相适应。通常在编制题目时会围绕测评目的，依据测评要素，进行总体设计，试题之间既是相互独立，又是有机构成，互相关联的。测验问题是基于职位职责的，即要从岗位的职责、职能、职权中引申出问题；问题是系统编制出来的，目的是考查具体的资格条件，即能力、素质的水平；问题能根据已确定的标准来对应试者的反应进行评分。三是评分标准结构化（要素得分、所占比重、总分、考评评语与其他测评工具的得分的合成），考官评分的对象，是应试者在回答问题中各个面试要素所体现出的能力和水平，而不是应试者在某个题目中回答的质量。

无领导小组讨论

无领导小组讨论作为一种有效的测评工具，它最大的特点就是人际互动性和可比较性。

应试者需要在与他人的沟通和互动中表现自己，无领导考查的维度也多与人际交往有关，例如言语表达能力、人际影响力等。因此，无领导小组讨论适用于那些经常与人打交道的岗位人员的选拔，比如中层管理者、人力资源部员工和销售人员等，而对于较少与人打交道的岗位，比如财务人员和研发人员的选拔，无领导小组讨论并不十分合适。

6.2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验 篇六

今天是3月2日，我刚刚面试完，为什么要写这个，一个是为了攒人品，另一个是为了给大家提供一点帮助，毕竟都是学生来着。为什么笔试完没有写笔经，因为那个时候写我觉得太早了，好了，下面开始说笔经面经。

首先报名是12年12月份报的，结果13年1月十几号收到笔试通知，21号考试，也就是说通知时笔试前一个星期发的，通过之前我们报名的那个招聘公司发的。所以大家如果有这方面的意向，那么请提前很久看书。我当时看的书是全国银行招聘什么来着，里面的内容比较深，而我又是学计算机专业的，看起来很恼火，但是还是硬着头皮看了大部分，因为这样会有个映像，多少能有点知识在里面。但是邮储考试考的挺简单，所以其实可以看下比较基础的金融知识就好，另外行测也很简单，平时多少练练就行。考试时在农大进行的，我是外地的，所以一定要至少提前一天去找好考场，一般人都会选择住农大酒店，我当时去的比较晚，最后只剩下了一个三人间，我勉强住了下来，挺贵的，但是没办法，住了吧。笔试通知我们带准考证、成绩单、四级成绩单，身份证，另外考试需要橡皮、2B铅笔，因为是在答题卡上涂答案那种，就像考英语四级那样，这个大家只要记得带工具就行。农大教室有钟，大家自己带表也行，考试氛围比较好，无需太紧张。考试内容，今年是100道选择题，前50道是行测，后50道是金融方面的，时间差不多，但是行测最好做快点，想不出来的就留到最后做吧，因为还要涂答题卡，所以要把握好时间。当时行

测后面的一个大题目，主要是需要计算的，我没有时间去做了，就留到最后，结果等我做完金融题，就快没时间了，于是全部猜了。可能是人品好吧，让我进了面试。

面试通知也是提前一个星期来的，面试之前我也准备了许多，看网上很多信息，说什么群面单面都有，其实这个不一定，这次我们就只有单面，我被分到了第三组，一共三个大组，共200多人，三组同时进行面试，会有工作人员引导我们。面试也需要我们提前一天找好地方，这次我住的地方不是很好，晚上盖被子又太热，不盖又冷，好生烦躁，个结果将近半夜3点才睡着，幸好我是第三组第三个，很快就面试完了，于是来给大家分享。首先我们一群人在一个大的会议厅里等待，分组坐排，上面有个人念名字，念到就去另一个小会议室等待，期间都会有工作人员引导。大会议室等待的时候我和前面两个第三组1,2号同学交流了一番，问了些家常问题，我觉得这个是非常重要的，搞好关系，别人出来后会给你分享一些经验的。到我了，于是我敲门进去，问了好，2位考官让我坐下，有个考官基本只看他桌上的纸，另一个拿着资料，2个考官都有提问，气氛一般偏严肃，其实也还好。外面的工作人员都很和蔼热情，这点请放心。首先让我自我介绍1分钟，然后问我为什么选择邮储，对邮储有哪些了解，有个问题问我对班级做了哪些贡献，这个问题我着实没准备好，只回答了两句就没说话了，考官还等着我继续说呢，但我真心没想好，然后就问别的问题了，问我是否愿意在区县做。等等这些基本是些零散的问题，我平常不太会说话，能到这样子也算不容易了。最后就感谢考官，转

身关门走人。

7.2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验 篇七

2018国家公务员面试技巧：国家公务员考试频道提供2018国家公务员考试面试辅导资料，包括国考面试热点问题、面试礼仪、面试着装、面试题目、面试技巧和注意事项等免费面试复习资料。本文为考生整理2018国家公务员结构化面试综合分析答题技巧。

综合分析在公考面试和事业单位考试中无论是哪个省都是必考的一个能力，综合分析所处的位置也是比较特殊一般情况会在整个题本的第一题顺序出现。通过综合分析出题的频率就能看出重要性，一般会在第一题出现如果在面试中第一题要是答不好就会直接影响考官对自身的印象。在公考中大家公认最难的能力就是综合分析，考生如何能更好的作答综合分析能力相关试题，从而给考官留下不错的印象呢?今天中公教育专家和大家分享下综合分析的答题技巧。这种题型可以分为如下几种类型：

(一)普通型

如：1.谈谈你对大学生就业难的看法? 这样的题型，是最基础的题型，我们要谈自己的看法就需要对于该事件或者该现象有一定的认识和了解，这就需要各位考生平时对热点知识的积累.对于这道题我们也是其中的一员很定比较了解，所以我们的观点很明确，但是很对同学上来就说这种现象是不好的?这样表态就是比较套路，表态的方式也比较僵化。那么我们可以换一种表态说法，例如：对于大学生就业难是不好现象，应该加以重视并亟待解决的。分析这种想象长期存在不解决会造成哪些影响以及分析原因，很多同学再谈影响和原因不知道怎么去谈，此时可以用主题分析法分别来谈影响和原因。(与题干相对于的主题有大学生、家庭、学校、企业、政府)。最后结合存在的问题进行针对性的解决。

2.如果你成为一名公务员，你会有什么样的政绩观?

这道题比前一个题上升一个层次，前一个个题中只有一个元素，而这道题中有两个元素，“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题(解释名词或描述现 象)，分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响)，措施(如何树立正确的政绩观)。实际上是按照申论的提出问题，分析问题(包括重要性、原因、影 响等)，解决问题的思路进行答题的。这里要注意，申论和面试是相辅相成的，面试是口头申论，毕竟不是书面申论，所以申论强调全面性，答面试题只要围绕一点谈透就可以，不用面面俱到。

(二)消极型

如：1.两会期间，有代表反映地方存在“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”的现象，请你谈谈看法。

这种题型是对社会上一些负面的消极的现象的看法，应注意以下几点：第一，负面信息要弱化。主要是运用一些弱化词语，比如“一些”“某些”地方确实存在。第二，要第一时间破题，就是透过现象看问题的本质，指出问题的实质。然后可以按照上面的思路进行作答。

【中公解析】(1)破题：这种现象在我国一些地方确实存在，反应了某些地方政府工作人员上有政策、下有对策的不良工作作风和态度。(2)影响：上有政策，下有对策，损害了人民群众的利益，损害了当与政府的威信和形象。(3)原因：部分地方政府官员没有真正树立起向人民服务的意识;行政管理体制也存在椅 子而问题;缺乏必要的监督、监管机制。(4)措施：一方面公务员必须加强学习，牢固树立权为民所用，利为民所谋，情为民所系的服务意识，坚决服从上级政府 的领导，贯彻上级党与政府的政策方针，更好的为人民服务;另一方面，应该加大行政管理体制的改革力度，完善政绩考核机制，尤其要完善行政监督机制，完善政 府内部监督，同时也要重视社会监督和人民群众的监督

(三)名言警句类

如：

1、总书记在五四青年节上对于年轻人说：“青春是用来奋斗的，将来是用来回忆的”，你怎么理解? 这种题型通常的思路是(1)解释名言警句的意义。(对于简单的名言警句可省略)(2)破题指出实质或启示。(3)与自身或公务员(工作、学习等方面)的联系。(4)表态。

【中公解析】(1)解释：“青春是用来奋斗的，将来是用来回忆的”意思是说年轻人一定要利用好自己的青春，不要荒诞自己的青春。(2)启示：青春的重要性(3)现实社会中现在很多人根本没有合理利用好自己的青春具体表现啃老、大学生求职过程中遇到问题退缩、裸辞等(可以举例)(4)作为一名公务员，更应该利用自己的青春在本职工作岗位上踏踏实实地干好工作，一步步实现自己的理想和抱负，才能最终为人民服好务。

(四)哲理故事、寓言和漫画型

如：1.北洋舰队向英国购买了当时世界上最好的军舰，威武雄壮，邀请一个日本上校参观。日本上校参观时，看到军舰的炮筒上挂着衣服，用白手套一摸，全是灰尘。回日本后，上校向军部报告说，北洋舰队肯定要吃败仗的。请谈谈你的看法。

2.苍茫的大海上，小海鸥挥着翅膀飞向天空，但每次都失败了，结合你的经历谈谈感受。这种题型可以省略解释的环节，直接破题就可以，答题思路和名言警句类的题型一致。以第二题为例：

【中公解析】(1)破题：这个故事的含义是失败是成功之母，人生之路贵在坚持。(2)认定目标，坚持不懈，在工作中、生活中是非常重要的。(举例说明)(3)作为一名公务员，应正确分析工作中的困难和挫折，以良好的心态加以应对。

8.2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验 篇八

中公电网招聘网提醒大家，2018国家电网校园招聘在即，你还在为毫无头绪而发愁么？哲人有云：站在前人的肩膀上，你才能走的更快更远。此经验文汇集了众多师兄师姐的笔经、面经，还等什么呢，国家电网校招，赶紧先睹为快！

首先，需要告诉大家的是，国网面试的过程安排非常的正规、专业，而且面试的考官多是各公司人资领导，其中肯定有要人部门的人资领导。

（1）半结构化面试

应先熟悉该类考题，一般的程序、注意要点等。举个无领导讨论的例子：一共有六大类的APP 软件，让根据自己的关注度排序。5min 看题,每人1min 的观点陈述,30min 自由讨论,5min 总结报告。需要指出的是，国网无领导小组讨论对时间的要求非常严格，各位要把握好。其次，希望各位能有自己的想法，多表现出合作性，个人感觉央企不太喜欢总是批评、否定别人的人（其实现实也是这样）。

（2）英语面试

注意，对国网的一些相关术语要熟悉，去年面试时，考官直接问过“how do you think sgcc?" sgcc 直接念字母；另外，时间紧，准备自我介绍时一定要简洁，回答时能力强的可多有长句、拓展说来；英语较弱的，建议简答，至少双方都能懂，分低一点没有关系，至少不让别人觉得你不会英语。

（3）小组面试

大致7-9 个领导面试一个人，注意这其中必有要人公司或部门的领导。这些领导往往实践

考试必备：电网专用教材

电网公告：http:///sgcc/ 经验非常丰富，有的专业理论素养也很高，问得问题一般与实际高度相关；所以今年电力、金融方面的问题大家要多关注。最后祝大家成功。

9.2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验 篇九

2018年面试备考之结构化面试概述

钟国锋

所谓结构化面试，也叫标准化面试，它是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。相对于传统的经验化面试，它具有着面试试题标准化、考情考务标准化、评分要素标准化等特点。

本文将带考生一起来了解结构化面试的流程、考察能力要素、常见题型。

考生被确认为面试对象后，经过一段时间的学习，在指定时间进入指定的考场。先是要审核资料，然后进行抽签决定顺序以及侯考，轮到自己的时候进入面试考场。面试考场一般有7~9个考官、记分员、计时员，面试时间20分钟4道题，答题完毕以后考生离开考场，等候分数。具体的面试流程如下：

2018年国家公务员结构化面试主要考查的能力要素有：综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、口头表达以及举止仪表等。

例1.现在有的大学生找工作时，存在“骑驴找马”现象，谈谈你怎么看？（综合分析能力）

例2.你刚进入单位，单位要组织一次职工技能比赛，如果你是这次活动的负责人，你会怎样组织这次活动。（计划组织协调能力）

例3.你知道你所报考岗位的具体职责是什么吗？（求职动机与拟任职位匹配性）

2018年国家公务员面试中常见题型主要有以下几种：综合分析类、组织管理类、应急应变类、人际沟通类、自我认知与职位匹配类等。

例1.某地出台相关政策，鼓励和支持高校成立创新创业学院，并建立弹性学制，允许在校学生休学创业，在创业园区创业可以计入学分，有人说这样有创新，有利于解决就业问题，有人说这样不利于大学生学业发展，对此你怎么看？（综合分析类）

例2.县政府针对以上问题，让你筹备一个人社局、教育局、职专联席会议，你觉得重点

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需要筹备哪些内容？（组织管理类）

例3.职专培训学校热门班的老师感到压力过大向校方提出抗议甚至罢课，你觉得应该怎么做？（应急应变类）

例4.你和同事小李共同合作一个项目，因为在上次评优的过程中，有谣言说你说他坏话了，导致小李评优失败。这次工作小李不配合你，影响了工作进度，时间临近，工作任务还未完成，领导也对此有意见，你该怎么办？（人际沟通类）

例5.你觉得自己今天面试的表现怎么样？（自我认知与职位匹配类）

10.2018年国家公务员面试官分享结构化面试经验 篇十

2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。国考面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。

结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。从历年国考面试情况来看，最常见的是结构化面试。在国考面试中，大部分部门都为结构化面试，如最高人民检察院、商务部、铁道部、国家发展改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。

结 构 化 面 试

1面试报到抽签

进入考场大院，上交手机，排队点名。在点名完毕后，由工作人员带进候考室。未到的按规定应该是取消资格。考生需要提前10-30分钟到达指定地点报到，工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。

2候考

抽签完毕后进入候考区等待考试，工作人员此时宣读考场纪律，如有违反，本次成绩取消，其余的按规定处理。考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

3进入考场

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布:“请X X X号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

4答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。有的考官有时不示意，可自行坐下。考生位置放一个桌子，一把椅子，考题（一张A4纸）放在桌子上。坐姿要放松，不要表现出紧张。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

落座后，主考官会读导语。导语内容：考生，你好!首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎你参加今天的面试。我们今天请你来，主要是通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些需要你发表自己的见解。对我们提出的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映你的实际情况和真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况，对你谈的涉及到的个人信息，我们会为你保密。

主考官在读导语时，考生抬头静听，与考官要有眼神交流，因主考官一直低头读导语，可能不会看考生，所以考生此时可以适当环视，与其他考官由眼神交流。

主考官读完导语，答题正式开始。面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20--30分钟，题目一般是4一5道。主考官读第一题时，考生此时可以看题本，利用读题的时间思考，在考官读完之后，仍可以思考，暂不作答，但时间不宜太长，20-30秒即可。作答完毕后，考生需要说一句：考生回答完毕或者回答完毕。让各位考官明白作答完毕后，才算完毕。否则考官会一直等下去，这样消耗的是考生的时间。

5退场

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

6公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。

另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数，一般不当场公布。

7面试结束