出纳实习自我鉴定

出纳实习自我鉴定（精选8篇）

1.出纳实习自我鉴定 篇一

在两个月的实习期间里，我作为xx学校后勤中心的出纳，在前辈的指导和自己的摸索下，我不断改善工作方法，顺利完成了如下工作：

1、办理学校后勤中心的现金收付和银行结算。

2、保管库存现金、保险柜钥匙及相关印鉴。

3、负责支票、发票、收据的管理，并严格审核发票。

4、登记现金日记账和银行存款日记账，保证日清月结，及时与银行对账单核对，月末编制银行存款余额调节表。

5、审核工资单据，发放工资、奖金等，以及各部门采购费用的报销。

6、催收营业款及管理费，及时收回各项收入，并及时存入银行。

7、与其他部门的沟通与协调，以及完成领导交予的其他任务。

经过两个月的的实习，在实习过程中的探索和工作后，我终于知道出纳工作并不是我想象中的简单。我对出纳的实务操作有了一定的了解和提高。

2.出纳实习自我鉴定 篇二

1 实习医生医患沟通能力自我培养的重要性

1.1 现代医学模式的需要

传统的医学模式是以“疾病为中心”的生物医学模式, 现代医学模式是以“患者为中心”的生物—心理—社会医学模式。医学模式的转变, 要求医疗服务不仅要立足于疾病, 更要立足于人, 以人为本[4]。在医疗过程中要充分尊重患者的需求和意见, 同时患者的法律意识和维权意识也明显增加, 部分患者会拒绝参加临床教学活动。刚步入临床的实习医生常常因经验不足, 医患沟通技巧欠缺而不被患者和家属信任[5]。因此, 在实习阶段加强医患沟通能力的自我培养, 取得患者及家属的信任, 有助于实习医生顺利完成临床实习工作和学习。

1.2 医学生成长过程的需要

实习医生既是医生也是学生。他们既有医生的责任和工作又有学生的青涩和不成熟。在具体的临床工作中实习医生会因自信心不足, 临床经验缺乏, 而怕说错话, 做错事, 妨碍临床工作的进行。实习医生应加强医患沟通能力的自我培养, 与患者和患者家属取得良好的互动, 对实习医生自信心的树立和从学生到医生的成长过程具有重要的意义。

1.3 能有效提高实习医生的诊疗水平

临床诊疗过程中病史采集、查体、治疗方案的制订以及治疗效果的反馈等关系到此次诊疗的成败。而这几个方面都与医患沟通有着直接关系。良好的医患沟通, 能帮助实习医生顺利收集到全面真实的病史和体征, 制订出更适合患者自身的治疗方案和得到及时的治疗效果反馈。所以作为实习医生应加强医患沟通能力的自我培养, 提高诊疗水平。

2 实习医生医患沟通能力自我培养的具体方法

2.1 认真学习各项医疗法规

医学实习生应认真学习各种医疗法规, 规范自己在实习期间的行为, 避免因为不懂法规而造成的医疗事故或者医患纠纷, 如:应保护患者的隐私, 尊重患者的选择权和知情权等。

2.2 努力提高自身的业务水平

医生的职责是为病人解除疾患。只有医生真正为病人解除疾患, 恢复了健康, 病人才真正信任医生。所以, 作为医学实习生应该平时加强理论的学习和巩固, 更重要的是在临床实践时多听多看, 力所能及的多操作, 提高医疗水平, 为患者服务。

2.3 积极主动与新住院病人沟通

新入院病人面对陌生的医院、陌生的人群以及对自身疾病的担心, 一般都会表现出焦虑、恐惧和疑惑。实习医生应该积极主动接近患者, 首先介绍自己的姓名, 让患者知道谁来负责他的医疗;然后详细介绍住院须知、病区环境等;同时询问患者及家属的要求, 尽可能的满足其合理的要求;并耐心解答患者的疑问;指导其做各种辅助检查, 使患者能放心、安心的住院。

2.4 尊重患者、平等对待

尊重患者, 既是实习医生的要求也是医患沟通的基础。每个人都希望被尊重, 患者尤其如此。实习医生在工作中可以根据患者的年龄、性别、职业、文化程度等给患者一个适当的称呼。对待不同的患者要一视同仁、平等对待。不要因为患者不同的身份、地位, 和你熟悉程度而区别对待, 不然会阻碍正常的医患沟通。

2.5 用心倾听

倾听是沟通的基础和最有效的技巧, 它比善辩更重要。倾听时实习医生应该站在患者的立场仔细倾听患者对疾病及相关情况的叙述, 不要在倾听时随意的打断患者的诉说, 不要在倾听时加入自己的立场和见解。只有这样我们才能理解患者的疾苦, 听出患者的意图和期望, 才能得到更为准确和全面的病史, 才能制定出更为合理的治疗方案。实习医生应该学会用心倾听, 患者会在心理得到满足和温暖, 这样才会接纳实习医生, 信任实习医生, 配合实习医生的治疗。

2.6 细心查体

实习医生已经具备了医学的理论基础, 缺少实践经验, 查体尤其如此。查体又是医学诊断的重要环节。实习医生在查体过程要严谨、规范、全面, 通过查体让患者感到你的严谨和认真, 对你产生信任。同时, 在查体时要对患者有人文关怀, 比如, 天气寒冷时, 切忌将冰冷的手直接接触患者的身体, 应将手温暖后再查体;查体时轻重适度, 注意患者的感受;查体前后都应洗手, 注意卫生。

2.7 注意个人形象, 规范行为举止

医患沟通不仅仅是语言的交流, 沟通者的着装、姿态、表情、行为等也很重要。实习医生应衣冠整洁、举止得体, 有良好的精神面貌, 得体的职业形象, 这样容易获得患者的信任和好感, 这也是对患者的尊重。如果实习医生衣冠不整、造型怪异、穿着奇装异服、言行举止懒散轻浮, 在公众场合大声喧哗, 这样会让患者产生对实习医生不信任、不喜欢的感觉, 医患沟通很难顺利进行。

2.8 注意语言的技巧和艺术

实习医生和患者说话态度要诚恳、大方, 交代病情时语言要简洁准确、通俗易懂、吐字清楚、语速适中。对于急躁的患者应委婉表达, 不能针锋相对, 保持理智。有空可与患者拉家常, 增进感情, 和谐医患关系。

总之, 良好的医患沟通是医疗活动顺利进行的保证, 是实习医生的基本技能。实习医生不仅要掌握丰富的临床理论知识和技能, 同时也要掌握良好的医患沟通能力才能终身受益。医患沟通能力的培养是一项系统工程, 需要学校、医院、实习生自己等多方面努力。作为一名临床实习生应该在临床实践中不断的学习、探索和总结, 自我培养和提高医患沟通能力, 为和谐医患关系, 和谐社会关系做贡献。

摘要：医患沟通是实习医生最基本也是最重要的技能, 实习医生在医患沟通能力培养过程中起着很重要的作用。本文阐述了实习医生加强医患沟通能力自我培养的重要性, 并提出了实习医生医患沟通能力自我培养的具体方法。

关键词：实习医生,医患沟通,自我培养

参考文献

[1]柯大智, 李桂琼, 李兴升, 等.老年病科实习医生医患沟通能力的培养[J].现代医药卫生, 2012, 28 (12) :1896-1897.

[2]顾珊, 常运力, 杜萍, 等.实习医生作为沟通助手构建和谐医患关系[J].中国医学伦理学, 2012, 25 (2) :202-204.

[3]梁阔, 王亚军, 方育, 等.临床教学中加强实习医生医患沟通能力培养的体会[J].中国医药导报, 2014, 11 (9) :160-162.

[4]董云萍.医患关系的物化与和谐医患关系的构建[J].医学与社会, 2009, 22 (1) :22-23.

3.出纳实习自我鉴定 篇三

[摘 要] 如何改变过去医学实习生党员教育管理传统的模式，是医科院校和二级医学院基层党建工作面临的一个重要课题。通过建立科学合理有效的医学院校和二级医学院实习生党员自我教育管理机制，把和二级医学院被动接受党组织教育管理的客观事实内化为自我教育管理的主观诉求，在党员管理和学生实习之间找到一个新的契合点，有利于优化二级医学院队伍素质，激发实习生党员的责任意识和模范带头作用，拓宽医学院校和二级医学院医学实习生党员党建工作的深度与广度。

[关键词] 医学实习生；党员；自我教育

[中图分类号]G647 [文献标志码] A [文章编号]1008-2549（2016）05-0025-03

医科院校和二级医学院实习生党员是尚未毕业但已进入医院实习的高年级医学类学生党员。从身份构成上来说，医科院校和二级医学院医学实习生党员有三重身份，分别为医学类学生、实习医生和党员。三重身份相互重叠，繁重的临床实习工作任务导致了医学实习生党员在实习期间不能抽出更多时间参加党组织的教育活动，党员管理有所松散，党员身份意识弱化，模范带头作用不明显等问题较为突出，医学实习生党员成为目前医科院校基层党组织教育管理中的一个比较薄弱的环节。如何改变过去医学实习生党员教育管理的传统模式，是医科院校和二级医学院基层党建工作面临的一个重要课题。

一 医学实习生党员教育管理现状

为了解医学实习生党员实习期间教育管理方面基本情况，及时发现存在的主要问题，笔者抽取了昆明医科大学医学实习生党员作为调查样本。本次调查共发放问卷500份，收回500份，其中有效问卷480份，有效率96%；从抽样的范围来看，覆盖了临床医学专业、麻醉学专业、医学检验专业、康复专业、影像学专业大四、大五年级的实习生党员。其中男生占41%，女生占59%，学生干部占55.5%，非学生干部占44.5%，具有较强的代表性。调查结果如下：

从参加党组织生活的次数情况看。只有大约10%的被调查者参加过学校层面的党组织生活3次以上，没有人参加过实习单位党组织生活，约有66%被调查者参加党支部三会一课的次数在12次以上，但仍有33.95%的被调查者因各种原因请假未能按时参加三会一课。

从参加党组织生活的意愿看，有64%的被调查者表示愿意参加党组织活动，36%被调查者则认为学业和实习压力太大，往返于学校与实习单位之间参加党组织活动压力太大。调查还显示，有26%的被调查者希望在学校参加党组织活动，而74%的被调查者则希望在实习单位就近参加党组织活动。

从组织活动形式和内容来看，调查显示，由于医学实习生党员长期在实习医院进行脱产学习，而党支部组织的党员活动内容往往不符合学生的实际情况。有67%的被调查者对党支部的组织形式不满意，活动内容过于单一、贫乏；有13%的被调查者对支部的组织生活会抱有无所谓的态度；20%的被调查者则很满意现在的活动形式和内容。

从党员模范作用发挥程度看，部分医学实习生党员受社会因素和个人因素的影响，理想信念弱化，组织性、纪律性有所松懈，放松了对自己的严格要求，党员意识不够强，没有很好地发挥先锋模范作用。调查发现，65%的被调查者能主动表明党员的身份，35%的被调查者不愿主动表明党员身份；30%的被调查者因忙于实习工作，未能认真履行好党员的义务，曾出现所在宿舍被通报为卫生脏乱差情况；33%的被调查者没有按照支部的要求经常联系、服务普通群众，未按时参加校内外公益劳动。

从党员思想状况掌握的程度来看，部分医学实习生党员不能按时递交思想汇报，不主动与支部沟通，甚至有的预备党员连转正申请都不能按时递交，造成支部难以掌握党员思想状况。调查数据显示，有43%的被调查者曾按月向党支部进行过思想汇报，没有按月进行思想汇报的被调查者占到57%；35%的被调查者曾通过手机、报纸、电视和电脑等工具主动进行过政治理论学习，65%的被调查者没有进行过政治理论学习。

从医学实习生党员党组织建设情况看，调查显示，目前医学实习生党员的党支部都没有建在班上或所在实习医院成立临时党支部。85%的被调查者认为学校需要在进入实习医院前成立相应的党支部或临时党支部，15%的被调查者认为无所谓。有60%的实习生党员认为党支部书记应当由学生党员担任，5%的被调查者觉得学生党员可以担任党支部支委委员，35%的被调查者则认为没有太多精力和时间担任学生党支部书记或支委委员。

二 医学实习生党员教育管理问题分析

从调查问卷的结果分析，医学实习生党员教育管理的现状不容乐观。在医学实习生党员自我教育管理机制的明显缺位状况下，实习期间相当一部分党员不能认真履行好党员义务，党员身份认同感较差，没有起到模范带头作用，党性修养水平未能进一步加强和提高，党员教育管理效能完全没有被激发出来，造成当前医科院校和二级医学院的医学实习生党员教育管理陷入困境。其原因如下：

从学校层面来看，医学实习生党员分配到不同实习医院，党支部设置较为单一，教育管理工作中存在盲区。医学实习生党员的党组织关系仍归属学校，他们仍然接受学校与实习单位双重管理。学校与实习单位之间形成职责交叉，导致管理上的空白，不能正常及时对医学实习生党员进行教育管理。作为医学实习生党员组织关系所在单位的学校不能对党员进行管理教育，而党员的自觉性和自律性还没有达到主动要求学习提高的程度。现实层面的职责交叉导致了学校基层党组织在进行医学实习生党员管理教育方面的缺位，而学校基层党组织的缺位则导致了医学实习生党员在教育管理方面的严重不足。因此，处于不同实习地点和不同实习工作时间的医学实习生党员是学校基层党组织不能有效开展党员教育管理的重要原因，也是医科院校和二级学院基层党组织建设工作中的一个难点。

从实习医院的层面来看，实习医院对医学实习生党员教育管理趋于空白。医学生实习党员的组织关系一般都隶属于学校，实习医院和学校只存在临床教学管理的业务关系，实习医院没有教育管理医学实习生党员的义务。由于医学实习生党员在实习医院的实习期限只有一年时间，实习轮转需要经过很多不同科室，在同一科室停留的时间又相对较短，加之毕业后也很难留在实习医院工作，即便学校给予实习医院相关实习生党员教育管理特殊政策和一定权限，但可操作性现实难度较大，不能从真正意义上实现学校和实习医院共同教育管理的双赢局面。因此，医学实习生党员没有在实习单位参加过党组织生活也合乎情理。

从学生层面来看，医学实习生党员教育管理平台单一，自我教育管理意识不强。现实工作中，学校基层党组织负责人一般都由教师党员专职或兼职担任，很少由医学实习生党员担任。随着医学实习生党员进入不同的实习医院，党员教育活动资源越来越匮乏，教育管理平台明显趋于单一化，已经难以满足日常党员教育管理的需要，给医学实习生党员教育管理带来较大困难和不便。作为实习医院的实习医生，一方面他们需要对新的环境进行调整和适应；另一方面他们还要兼顾考研、就业等方面的压力，思想容易受到影响。因此，双重压力使医学实习生党员没有精力往返于学校和实习医院之间参加学校党支部的活动，没有更多时间统一接受学校组织的党员教育管理活动。实习生党员一旦暂时脱离所在党支部的约束，自我教育管理意识就会被削弱，无形中淡化了党员身份意识，降低了党员的标准和要求，甚至不能很好地履行党员的义务，也不可能服务和帮助周围普通的实习生。

三 医学实习生党员自我教育管理机制的构建

医学实习生党员是医科院校和二级医学院学生党员的重要组成部分，也是医科院校和二级医学院开展基层党建工作的重要环节。通过建立科学合理有效的医学院校和二级医学院实习生党员自我教育管理机制，把和二级医学院被动接受党组织教育管理的客观事实内化为自我教育管理的主观诉求，在党员管理和学生实习之间找到一个新的契合点，有利于优化二级医学院党员队伍素质，激发实习生党员的责任意识和模范带头作用，拓宽医学院校和二级医学院医学实习生党员党建工作的深度与广度。

第一，优化医学实习生党员自我教育管理的组织结构。当前，医学实习生党员在学校基层党组织中属于被管理者的角色，很难在繁重的实习任务中抽出时间到学校参加各种日常党员教育管理活动，很多党员教育管理活动不符合医学实习生的特点，难以收到良好的效果。介于此，学校组织部门和学生基层党组织应在低年级学习阶段重点培养多位较为优秀的学生党员作为医学实习生党员党支部书记候选人，使较为优秀的学生党员通过直接参与基层党组织的管理，在开展和组织学生党员教育活动中积累一定的教育和管理经验，为实习阶段的党员自我教育管理打下良好基础。实习生党员进入实习阶段以后，应以实习生党员所在的不同实习医院为单位，按照班级、专业分设支部或联合支部，把经过低年级阶段系统培养的实习生党员党支部书记候选人选配至各个实习医院的党支部，根据他们觉悟的高低、素质强弱和综合表现，分别给予党支部书记或支部委员重任。为切实保障医学实习生党员自我教育管理的组织领导，改变实习生基层党组织形式上暂时脱离学校党组织管理范围的现状，学校组织部门还应当推荐优秀教师党员担任实习生党支部委员会组织委员，从党建政策、活动资源等方面支持、配合党支部书记或其他支部委员的自我教育管理工作的开展。

第二，激发医学实习生党员自我教育管理的能动意识。医学实习生党员自我教育管理能动意识的形成从来都不是一蹴而就，需要在党建外部环境和党员内在自身相互结合下进行催化。从外部环境来看，学校组织部门要充分运用现代化的教育手段，选择年轻人感兴趣、教育效率高的教育方式，为医学实习生党员自我教育管理提供和开放便捷的学习教育资源服务，如开通网上微博、创建民主生活会QQ视频交流群、开设微信交流服务账号，这样既能够节省医学实习生党员的时间和精力，又会使医学实习生党员真正能够走向自我教育管理。此外，学校组织部门要密切加强与医院党务部门的沟通和协调工作，争取实习医院的党建教育资源能够对实习生党员完全开放，有条件的实习医院可以把医学实习生党员支部纳入到基层党组织日常管理范围，以便提供更好的指导和帮助。从医学实习生党员自身角度来说，针对在实习过程中医学实习生党员重权利轻任务的现象，应给他们适当引导和布置任务，如定期开展党员联系宿舍活动、党员公益劳动、党员挂牌考试活动、党员承诺践诺活动等方式，让学生党员在完成任务的同时强化党员意识，积极发挥党员的主动性，增强自我教育管理意识和能力。

第三，完善医学实习生党员自我教育管理的考核渠道。实习期间，医学实习生党员面临着既要完成繁重的实习任务，又要兼顾考研、就业的问题。医学实习生党员在时间精力有限、心理压力突出的情况下，除实习、考研和就业外，他们往往抱着急功近利的心态对待政治理论学习和主题教育实践活动。因此，将实习的需求与医学实习生党员自我教育管理挂钩，完善由医学实习生党支部主导、全体党员个人参与的考核渠道，才能更好地平衡、解决二者之间的关系和矛盾。实习期间，实习党支部应充分考虑医学实习生党员的各种需求，按照节省时间、提高效率、调动党员积极性的原则，可在医学实习生党员中实行党员责任制，虚设与专业实习、生活和工作等各种无报酬、无职务的管理岗位，明确具体管理岗位职责。如宿舍卫生监督岗、学生信息安全岗、时事政治通报岗、就业考研共享岗、实习业务模范岗、年级助理工作岗、互帮互助雷锋岗等岗位。以上岗位信息一经公布，医学实习生党员即可结合自身情况，自愿申请一个或多个岗位，并经党支部认可，书面做出党员岗位履职承诺，由实习党支部统一公示粘贴于全体党员的工作墙。通过建立医学实习生党员个人工作诚信档案，发放工作手册，医学实习生党员就可以正常开展教育管理工作。月末，由医学实习生党员向所在党支部汇报虚拟管理岗位工作开展情况，年终所在党支部进行群众评议和党员述职答辩，从而提高医学实习生党员自我教育管理效能。

目前，我国已经拥有多所医学类专科院校，各大综合类高校中也有很多都设置二级医学院。由于医生的职业特殊性，因此医学生脱产一年参加各实习医院实习是必要的。对于医科院校或二级医学院的基层党建工作者而言，要充分认识到医学实习生党员在实习过程中能够自我管理教育的必要性和重要性，以及开展实习生党员自我教育管理过程中带来的现实挑战。只有加强学校党组织的顶层设计，积极创新基层党建工作方法、思路，彻底转变在学校传统基层党建的工作模式，整合各种的党建资源，充分调动实习党支部、实习生党员的积极性和主动性，才能使实习生党员的自我教育管理能够真正落到实处，从而提升医学实习生党支部的战斗力和凝聚力，进一步增强实习期间党员的整体素质，保持基层党组织的先进性，促进学校基层党建工作的健康长远发展。

参考文献

[1]陈子辰.高校学生党支部建设的理论与实践[M].杭州：

浙江大学出版社，2009（1）.

[2]蒋冀骋，冀学锋.高校学生党支部建设的理论与实践

[M].长沙：湖南师范大学出版社，2009（12）.

[3]周烁.实习生党员教育管理的现状与对策[J].学校党建

与思想教育，2010（7）.

[4]徐海波.利用网络信息技术加强和改进高校流动党员

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[5]肖刚，陶肖云.医学实习生党员教育管理长效机制探索

[J].时代教育，2011（8）.

[6]叶意群，郑能波.探索与开创高校实习生党员教育管理

4.公司出纳实习自我鉴定 篇四

实习是每个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到很多在课堂上根本学不到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而出纳工作是指对具体事物进行计算、记录、收集有关数据资料，通过加工处理转化为用户决策有用的财务信息。掌握出纳工作不仅要学好书本中的各种会计知识，而且还要认真积极地参加各种出纳实习机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的出纳专业人才。

通过本次实习，我发现电算化出纳是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的改变，也带来了信息载体的变化，出纳电算化后对传统出纳方法、出纳理论都将发生巨大的影响，从而引起出纳制度、出纳工作管理制度的变革。会计电算化促进着出纳信息的规范化、标准化、通用化，促进着管理的现代化。在本次的实习过程中，不仅培养了我实际的动手能力，增加了实际的财务工作的过程有了一个新的认识。而且充分认识到自己的不足。会计本来就是一项非常烦琐的工作，所以在实际操作过程中需百倍用心、细心。切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。这样做帐时才能感觉左右逢源，越做越有乐趣，越做越有劲。

本次实习已达到了预期目的，大量的会计专业知识与社会知识相结合，既巩固了专业知识，又学到了社会知识，对我今后的就业有极大的帮助。通过这次实习我对出纳、会计岗位有了一个深层次的认识。我找到了专业知识的漏洞，对好多基础性知识还不是很肯定，需要重新回顾学习。对会计岗位人员要求的细致、耐心有了切实的体会，明确自己需要努力的方向。在会计实务的操作过程中企业的财会人员均认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导，规范记帐凭证的编制，严格对原始凭证的合理性、合法性进行审核，强化会计档案的保管工作。

5.出纳实习鉴定评语 篇五

在现实生活或工作学习中，大家都用到过评语吧，评语能激励被评价对象，帮助其正确认识自我，树立不断进取的信心。相信很多朋友都对写评语感到非常苦恼吧，下面是小编整理的出纳实习鉴定评语，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、xxxx同学在本校实习班主任期间，能坚持每天全程跟班，主动与老员工交流工作情况，与同事讨论相关的会计问题。认真听取老会计的意见，并虚心学习，认真做好自己的出纳工作，担负起了自己的任务。该生有较高的素质强烈的责任心真诚的爱心，给我们留下了深刻的印象！

2、该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！

3、实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

4、实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

5、xx工作积极主动高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥认真听取同志的指导，不怕苦不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察体验思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中勤奋好学，遵守厂规厂纪，带来先进管理理念工作能力及专长在不断的社会实践中，自己以认真敬业，责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。

6、xx—x同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

7、xx—x同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的.知识技能运用到实际工作当中。

8、xxxx同学在本校实习班主任期间，能坚持每天全程跟班，主动与老员工交流工作情况，与同事讨论相关的会计问题。认真听取老会计的意见，并虚心学习，认真做好自己的出纳工作，担负起了自己的任务。该生有较高的素质、强烈的责任心、真诚的爱心，给我们留下了深刻的印象！

9、实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

10、实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

11、该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！

12、xx—x同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，刘巍同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

13、xx—x同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来专业理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。

14、实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

15、xx—x同学于年月至年月之间在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与cell线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。

16、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。

17、该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，圆满完成了本次实习。

18、xx—x同学在联想实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。xx同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的iqc物料交接业务工作中作到了严格认真高效得到了部门的好评。吴海园同学圆满完成了实习任务。

19、xx—x同学工作积极主动认真，好学肯动脑，尊敬师长，一年来技术理论水平操作技能都有很大提高，希望今后继续努力争取更大进步。

20、学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

6.出纳实习自我鉴定 篇六

出纳实习鉴定评语一：

xx同学暑假期间在我单位实习出纳职位，工作期间任劳任怨，尊师重教，能够较好的领会并贯彻实施xxx(你实习职位的领导)部署的任务。虽有不足之处，但能较快改正。在职期间虚心好学，能将其所学知识运用到实务操作中，针对公司存在的问题提出操作性很强的整改建议。对于一名实习的在校大学生，我们认为他还是很不错的。

出纳实习鉴定评语二：

某某同学在工作上踏踏实实，做好基础工作。出纳工作认真细心，没有出任何差错。每次报账的时候，每笔钱不厌其烦的都会算两遍点两遍。每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表，每月末做好银行对帐工作，做好月结，银行余额调节表。做好和会计账的对帐工作，努力做到不出差错。工资的发放更是需要细心谨慎。

出纳实习鉴定评语三:

师范生实习教师评语意见

xx在我校实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，服从分配, 尊敬指导教师及实习单位人员，能够虚心向富有经验的教师请教，虚心听取别人提出的工作建议。能将所学理论指导实际工作，热爱本职工作,关心爱护学生,保质保量完成各项工作任务。

实习证明例文

兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日在_________实习该同学的实习职位是_________...关于体育实习单位的意见

xxx年xxx月xx日，我抵达xx市第xx中学进行为期六周的教育实习工作，我非常感谢学校给予我这次实习的机会。在该校领导和有关老师的帮助指导下，我较好地完成了教育实习任务。下面，就实习期间自己在体育课教学实习工作的自我鉴定。

出纳实习鉴定评语一：

xx同学暑假期间在我单位实习出纳职位，工作期间任劳任怨，尊师重教，能够较好的领会并贯彻实施xxx(你实习职位的领导)部署的任务。虽有不足之处，但能较快改正。

药店实习单位的意见

该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的 生到我校实习期间，表现优秀，谦虚向学，得到领导、老师的好评，学生的喜...记者工作的实习意见

xx同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老记者的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。

企业实习单位意见评语

×××同志/同学，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。

警察专业实习单位意见

xx同学具有专业法律知识的学习和各项专业课程，接受严格的军事化练习。认识社交礼节和各项商务谈判，有过4年的企业治理工作经验。具有亲和力能够组织各种会议和大型流动。能够制作各项企业规章和法律文书。

7.出纳实习自我鉴定 篇七

1 对象与方法

1.1 研究对象采取便利抽样的方法抽取2013年12月—2014年12月在安徽省立医院实习的护理专业学生。实习前共发放问卷586份, 回收问卷586份, 有效问卷564份, 有效率96.24%;实习后随访548人, 发放问卷548份, 有效问卷528份, 有效率96.35%。最终纳入的研究对象528名, 其中男生56人, 女生472人;年龄18岁~25岁 (23.0岁±3.5岁) ;学历:中专91名, 大专248名, 本科189名;居住地:来自县城365名, 来自农村163名;家庭人均月收入:<1 000元212名, 1 000元~3 000元187名, >3 000元129名;居住形式:住集体宿舍372名, 与家人同住89名, 独自租房67名。

1.2 研究方法

1.2.1 调查工具 (1) 一般资料调查表:由调查者自行设计, 内容包括性别、年龄、学历、居住地、居住形式等。 (2) 健康促进生活方式量表Ⅱ (HPL-Ⅱ) :该量表是美国护理学家Pender在1987 年从健康促进的角度发展[3], Walker等1996年进一步修改而成, 通过评估频次来测量健康促进行为水平, 包括保持和促进健康的行为。量表含有5个分量表共36个条目, 5个分量表分别为自我实现、职业安全、运动保健、均衡饮食、人际支持发展。计分方法:0 分 (从来没有) , 1 分 (偶尔如此) , 2分 (时常如此) , 3分 (都是如此) 。量表的总得分范围为0分~108分, 得分越高表示健康促进生活方式水平越好。本研究中测得该量表的Cronbach’sα系数为0.862。 (3) 健康行为自我效能量表:该量表是由Becker等[4]在1993年发展的自评健康行为量表, 反映个人对执行健康促进行为能力的信念。1995 年台湾中山大学黄毓华等[5]将其译成中文, 并进行了信度、效度检测。该量表包含健康责任、心理安适、营养、运动4个维度, 共28条目。量表的计分方式由“完全没有能力做到”到“完全有能力做到”5个选项, 得分为0%~100% 5段计分, 0分表示可以做到的程度为0%, 1分为近25%, 2 分为近50%, 3 分为近75%, 4 分为近100%。总分0分~112分, 得分越高表示其健康行为自我效能越好。本研究中测得该量表的Cronbach’sα系数为0.836。

1.2.2 调查方法在医院开实习生大会时由研究者阐明研究目的和填写要求后, 在取得知情同意的基础上进行现场调查并当场收回。

1.2.3 统计学方法采用Epidata 3.1建立数据库, SPSS 13.0进行资料分析。采用频数法描述研究对象的一般资料;采用均数±标准差 (±s) 描述健康行为自我效能和健康促进生活方式的总分以及各维度的得分。采用t检验比较护生实习前后健康行为自我效能和健康促进生活方式。以P<0.01 为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 实习前后护生健康促进生活方式的对比与分析实习后护生的健康促进生活方式总分 (73.74分±6.41分) 高于实习前护生的健康促进生活方式总分 (72.12分±7.32分) , 差异有统计学意义 (P<0.01) 。实习后自我实现、职业安全、均衡饮食、人际支持发展维度高于实习前水平, 差异有统计学意义 (P<0.01) ;实习后运动保健维度低于实习前水平, 差异有统计学意义 (P<0.01) 。见表1。

2.2 实习前后护生健康行为自我效能评分比较实习后护生的健康行为自我效能总分 (82.97分±10.52分) 高于实习前护生的健康行为自我效能总分 (77.16分±10.87分) , 差异有统计学意义 (P<0.01) 。实习后健康责任、心理安适、营养维度高于实习前水平, 差异有统计学意义 (P<0.01) ;实习后运动维度低于实习前水平, 差异有统计学意义 (P<0.01) 。见表2。

3 讨论

随着现代医学的发展, 疾病谱发生了很大的改变, 其中人们的生活行为方式在慢性非传染性疾病具有重要的影响。作为一种积极的生活方式, 健康促进生活方式包含的健康行为有2种:一种是健康保护行为, 其目的是降低疾病发生的几率;另一种是健康促进行为, 其目的是积极地增进个体健康、自我实现和自我满足[6]。健康行为自我效能作为护生执行健康行为的内在动力, 自我效能的提高进一步促进健康促进生活方式行为, 形成良性循环。临床实习期不仅是护生临床知识和技能提高的关键时期, 对护生个人健康观改变也起到促进作用。本研究的调查结果显示临床实习后护生的健康促进生活方式总分 (73.74分±6.41分) 高于实习前水平 (72.12分±7.32分) , 具体表现在自我实现、职业安全、均衡饮食、人际支持发展维度。健康行为自我效能总分 (82.97分±10.52分) 高于实习前水平 (77.16分±10.87 分) , 具体表现为健康责任、心理安适、营养维度。

3.1 实习前后护生健康促进生活方式各维度的比较和分析首先, 自我实现维度。健康行为中的自我实现是指与实现自我价值和人生目标有关的行为, 是人对自身能力的肯定和对现实自我的超越。本研究结果显示实习后护生自我实现较实习前有所提高。临床实习是护生将理论应用于实践的时期, 这个时期护生更能直观、透彻理解护理专业特点, 找准自身定位, 明确个人价值, 并树立自己的目标, 从而实现个人的提高。

其次, 职业安全维度。虽然护生在校期间可以在模拟病房进行护理技能练习, 但是模拟病房仍不能给护生真实的病房情境, 同时护生在校期间参与到临床职业技能的机会仅限于课间见习, 对职业安全防护的认识不深刻, 还没有养成良好的职业防护习惯。临床实习让护生接触真实的病房环境, 身边其他护生或实习医生职业暴露带来的警醒, 医院关于职业防护的培训以及临床护士的指引, 一定程度促进护生职业安全意识的增强。

护生在临床上通过接触由于不良生活方式导致的疾病的病人, 意识到不良饮食习惯的危害, 认识到健康饮食的重要性;同时饮食健康教育是护生在临床进行健康教育重要组成部分, 通过对病人进行饮食健康教育, 可以带给护生直接的正面影响。通过临床上饮食健康教育实践让护生知道如何实施健康均衡的饮食。

实习后护生的人际支持发展水平高于实习前, 说明临床实习促进护生人际关系的提高。这可能与护生在临床实习中承担着与病人有效交流、发挥健康教育者和健康促进者的角色, 这对护生的沟通能力提出了更高的要求。同时护生不仅与病人进行交流, 还要与临床护士、医生以及其他实习生交流和沟通, 这些外界压力促进护生自身沟通能力、人际支持发展能力提高[7]。通过临床护士的带教, 在处理护士与医生、护士与护士以及护士与病人的关系时, 给护士起到一定的示范作用。

运动需要一定的精力和时间, 临床护理工作繁重、琐碎, 工作压力较大, 护生在临床工作中承担着繁重的护理工作[8];在工作之余护生还需要不断充实, 提高自己的业务素质和专业技能。由学校规律的学习环境到繁忙的临床工作环境的转变, 让护生从体力、心理上逐渐适应医院的临床学习环境, 往往没有精力和时间进行运动锻炼[9]。

3.2 实习前后护生健康行为自我效能各维度的比较和分析实习后健康责任高于实习前水平, 可能与临床实习让护生了解不良的生活方式引起的后果, 促使其建立了对预防疾病和维持自身健康的自我保健意识, 培养健康责任感。

临床实习不仅让护生知识和技能有所提高, 也使得其内心不断成长和成熟, 通过处理不同的临床问题以及各种人际关系, 护生的压力承受和应对能力都有所加强, 良好的应对方式可以让护生有效地控制和减低精神压力, 加强自我修养, 保持乐观情绪, 消除心理紧张刺激。

营养效能和运动效能与健康行为存在一定的相关性。实习后护生的运动自我效能降低, 促使其健康促进生活方式中运动也相应较低[10]。而营养效能的提高, 促使其均衡饮食行为的提高。

临床实习护生正处于身心发展的快速时期, 很多有关健康的行为习惯都是在青少年阶段养成的。良好的生活方式可以有效降低成年以后中老年期慢性病的发生。因此, 学校以及医院应该重视护生的健康促进生活方式。本研究显示临床实习可提高护生的健康促进生活方式和健康行为自我效能水平, 但是护生的运动锻炼是医院管理者需要加强和改善的环节。护生具有良好的身体, 才能更好地进行临床学习和实践, 医院管理者应该重视护生运动锻炼, 建设运动设施, 为护生提供运动场所, 同时组织运动项目, 提高护生锻炼的积极性。

参考文献

[1]Pender NJ, Murdaugh CL, Parsons MA.Health promotion in nursing practice[M].5th ed.New Jersey:Pearson Prentice Hall, 2006:37.

[2]Van der Slot WM, Nieuwenhuijsen C, van den Berg-Emons RJ, et al.Participation and health-related quality of life in adults with spastic bilateral cerebral palsy and the role of self-efficacy[J].J Rehabil Med, 2010, 42 (6) :528-535.

[3]Walker SN, Sechrist KR, Pender NJ.The health-promoting lifestyle profile[J].Nursing Research, 1987, 36 (2) :76-81.

[4]Becker HA, Stuifbergen A, Oh HS, et al.The self-rated abilities for health practice scale:a health self-efficacy measure[J].Health Value, 1993, 17 (5) :42-50.

[5]黄毓华, 邱启润.高雄地区大学生健康促进生活方式之预测因素[J].中华公共卫生杂志, 1997, 16 (1) :25-35.

[6]王英蓉, 朱翠凤, 卞苏环, 等.健康促进生活方式及研究进展[J].中华护理教育, 2010, 7 (7) :325-330.

[7]王旭美.医学本科生学校适应与健康促进生活方式的相关性研究[D].蚌埠:蚌埠医学院, 2013:36.

[8]杨春静, 付伟.我国护理人员健康促进生活方式研究的文献分析[J].护理学杂志, 2013, 28 (9) :86-88.

[9]金晓燕, 韩启飞, 周子琦.护理本科生健康行为自我效能的调查与分析[J].护理管理杂志, 2010, 10 (8) :562-564.

8.女出纳的大金库 篇八

“从2008年开始，我就推着双轮板车，从北京去河北廊坊的多个十字路口卖减肥咖啡，这其中赚了很多钱，但我现在也不能估算出总数；我还有一个认识了十一年的男网友，他每年都会给我五六万元，这么多年下来一共给了我70万到80万元人民币……”讯问笔录显示，北京工业职业技术学院财务工作人员王连凤如是解释她为什么能有几百万供自己堂而皇之地挥霍的理由。

但这些精心编织的美丽借口，在一张张亲笔签字的现金支票和一笔笔无法解释的财务账目前，却无法掩盖其采用“蚂蚁搬家”手法，五年间贪污328万余元的犯罪事实。近日，王连凤因犯贪污罪被判处有期徒刑14年。

让人琢磨不透的乐于助人

王连凤出生在河北省固安县的一个普通家庭，1997年大学毕业后便开始在北京工业职业技术学院财务处工作，并在北京结婚定居。稳定的工作，美满的家庭，王连凤一度是个令人羡慕的完美女人。但几年前，因与丈夫感情不和，王连凤离婚了。

婚姻的失败似乎改变了王连凤的生活态度。据王连凤的同事程美玲回忆说，最近几年，王连凤时不时地外出旅游，并且在生活花费上从来不亏待自己；工作中的她也一改常态，变得有些强势，常常认为自己的任何行为都是不可挑剔的。但工作中一个细节却常常让程美玲琢磨不透，王连凤特别乐于帮助别人，平时的工作中不管是不是自己的工作都会主动承揽下来。该学院的财务处处长贾礼说，王连凤的岗位称为“出纳账务”，主要职责是与银行对账、电子银行日记账和电子现金日记账的录入、内部结算财务凭证的装订等。如果“出纳”程美玲有事外出，王连凤就作为临时出纳处理业务，并保管现金库。

然而正是这种在工作中的“乐于助人”和“统筹兼顧”，给王连凤提供了便利，为她掩盖了背后不可告人的故事。

2011年5月，程美玲去外地出差，王连凤就既当出纳账务又兼顾出纳工作。5月11日，学校的几个部门同时过来缴纳卡机款（学生为饭卡充值后汇总上缴学校的费用），看收纳人员忙不过来，王连凤当即就说帮忙一起收取。在收取其中的2.2万元现金之后，王连凤并没有将这笔钱记入学校的现金流水日记账，而是记入学校在农行大峪支行账户上。这样一来，她就可以将这2.2万元现金据为己有。因为只有通过将这些钱记在学校的银行账目上，而实际上又不将钱存入银行的方式，她才能相安无事地将钱拿走，否则就很容易被发现。

而据北京工业职业技术学院的出纳账务张婷解释，如果有出纳和出纳账务同时负责这个业务，这种错误几乎不可能发生。因为学院记现金时的代码是：“2020202”，农行大峪支行账户代码是“10448”。这两个代码相差很多，而且位数不一样，一般不可能记错。即便记错了，在当天的账单核对过程中也都能发现其中的问题。

42张现金支票不翼而飞

2012年，北京工业职业技术学院在专项审计中发现，该校2011年实际收费金额比收据存根联合计大约少102万元。于是，学校又进一步对2010年至2012年三年的财务进行审计，发现其中有7张现金支票的钱已经被人从银行取走，但是在王连凤负责记载的电子现金日记账和电子银行存款账上却没有任何体现（即在学校的财务账单上没有体现银行存款减少，学校现金库现金增加的情况）。也就是说在学校账单上，这7笔钱还在，而实际上在银行的账户里这些钱已经不存在了。

按照财务规定，只要从财务开出一张现金支票，就立刻可以去银行提取现金，正规的记账方式应该是在学校的现金日记上体现现金增加，现金库中体现现金增加，同时在银行存款账上体现现金减少。侦查人员对这7笔钱进行了跟踪梳理，发现这7笔钱的支票背书都是由王连凤填写的（有的不是王连凤的名字，但经过笔迹鉴定，这些非王连凤名字背书与王连凤的笔迹相同）。

与此同时，侦查人员在对王连凤位于丰台区的住所进行搜查中还有了一个意外的发现。在王连凤家中电脑主机箱下面藏着三张落满灰尘的支票存根。按财务的工作规则，支票存根应该附在记账凭证后面，当现金支付出去之后，应该将购物发票和支票存根放在一起进行平账。而这三张支票存根却被王连凤遗忘在这个角落里，而且，这三张支票的使用时间并不是在2010年至2012年三年内，而是在2010年之前就已经在银行被提取了现金。这足以说明，早在2010年之前，王连凤就可能存在贪污的行为。

于是，北京工业职业技术学院进一步对2005年至2010年的现金支票情况进行了专项审计，发现在这7年中，王连凤共擅自使用了42张现金支票，前后涉案总额达328万余元。

至于为什么只审计到了2005年，石景山区检察院负责该案的侦查人员张涛说：“按照2005年之前的有关规定，任何人拿着现金支票都可以在银行取钱而不在支票上留下痕迹。没有任何字迹就不能证明谁领取的这张支票的钱。在2005年2月之后，支票后面的背书需要体现领取人的身份信息。因此，我们建议学校对2005年2月之后至2010年财务中所有现金支票进行了专项审计。”

“蚂蚁搬家”

尽管王连凤自始至终都没有承认自己贪污的行为，但是正是那些给她带来金钱的支票在财务审计中“出卖”了她。

为了找到7年来王连凤提取现金的支票凭证，侦查人员在工商银行门头沟资料库中，陆陆续续地找了半个多月。“我们先确定支票的日期，然后根据每张支票日期，翻阅这一天工商银行收入的所有支票。而仅就工商银行而言，一天收录的支票底单至少有半间办公室大小，叠得足足有半米多高。每次我们都是六七个工作人员早早地过去，一直翻到下午四点，然后回来补个中午饭。”张涛说。找全这些现金支票之后，侦查人员还一一让笔迹鉴定人员进行笔迹鉴定。最后确认每张支票都是王连凤的笔记无误。

纵观王连凤的贪污行为就如“蚂蚁搬家”，一点点地通过现金支票将公款搬到自己的银行账户之中，而且中间似乎也存在一定的规律。在2005年开始操作的时候，有4张现金支票在提取现金后，王连凤以现金少入账的方式将8万元据为己有。如她用现金支票去银行取5万元，在现金日记账上现金增加4万元，剩余1万元留给自己。但在这之后的38张现金支票，则直接以现金不入账的方式将公款320余万元据为己有。其中的做法也是起初取几万元收入自己的囊中，接着就是十万元、二十万元。到2012年的最后一笔，王连凤直接填写了30万元的现金支票从银行提取现金出来拿回了自己家中。

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同时，王连凤将提取支票现金日期大多都安排在了学校的寒暑假期间。因为值班的时候只有她一个人，并且同时掌握保管并使用现金支票权力，从开支票到提取现金成为一个不费吹灰之力的举动。而在2011年5月，唯一两张在学校正常上课期间提取的现金支票，恰恰是王连凤利用了出纳程美玲外出之际。

不断获取学院公款的同时，王连凤也在蚂蚁搬家似的将公款一笔笔地挥霍。根据王连凤个人刷卡消费记录显示，仅在2010年至2011年间，她就分别在北京某美容美发有限公司消费三次，每次近3万元；在北京某美容中心消费总额9万多元，其中最多的一次消费高达6.3万余元。此外，还有北京某百货大厦数笔高达数万元单次消费，3万元的某高档温泉商务会馆会员费、4千元一晚的五星级酒店住宿费等账单比比皆是，让人瞠目结舌。

2012年2月底，王连凤在古城汽车城的奥迪4S店花了26万元为自己购置了一辆奥迪A4轿车。短短的几年时间，王连凤这些单笔消费满1000元的刷卡记录的消费总额就达到了140余万元之多。

传说中两个特殊的“来钱途径”

王连凤涉嫌贪污的问题显现出来之后，办案人员“单刀直入”地找到王连凤进行讯问，但她一口否认自己所有的问题：“我没有贪污，你们查到的账目很混乱是因为我记账记错了，不是我把钱拿走了，你们查到的支票后面的签字都不是我签的，至于是谁签的我不知道。”

在被要求解释生活消费支出为什么远远超出个人收入时，王连凤说出了一大堆理由：我最近这几年在北京工业职业技术学院工作的年收入是十三万到十四万元；从2005年前后我在某机电设备公司、某新印刷厂、某婚介公司等近十家不同的公司企业兼职，总收入有十几万元之多。我从1999年开始炒股票，是我一个朋友帮我炒，挣了多少钱我都记不清楚了……

有两个特殊的来钱途径是王连凤说得最清楚的，也是在她看來最能说明自己的钱属于正当来源的理由：“大约从2008年春季开始，我一有空便推着双轮板车到廊坊卖我从淘宝上购买的减肥咖啡。我去过很多十字路口卖我的产品，但主要是根据哪里人多就去哪里的原则，在廊坊一共赚了多少钱，我现在估算不出来。”体态丰腴，并不高挑的王连凤自信地说，“此外，我还有一个认识了十一年的男网友，他知道我是个会计，就经常咨询我很多财务问题、孩子上学、办户口等问题，从2003年上半年开始到2012年，最开始他每年都会给我五六万元，算作是对我帮助他的报酬，之后会多一些，这么多年下来一共给了我70万到80万元人民币。”据侦查人员说，在王连凤家中确实找到过几杯减肥咖啡，但怎么也不能跟大批量贩卖联系在一块；至于传说中的那个神秘男网友，更是无从查证。

“每次跟王连凤谈话，她说话语气都努力地保持着平淡，让人觉得没有犯错误的低落，也没有色厉内荏的感觉。可除了用这种苍白无力、让人啼笑皆非的借口，她还能怎么说呢？”张涛说。

等学校查清账把钱退回来

然而，在不断编织谎言的同时，王连凤却偷偷地开始通过各种途径着向学校的银行账户里退钱。

2012年9月10日，王连凤以自己没带身份证为由找到朋友金为民，提出借金为民的身份证去银行办理汇款业务。据金为民回忆说，自己也没有多问什么，只是看到王连凤背着一个特别大的双肩背包，看着沉甸甸的。王连凤也没有让他跟着一起进银行，奇怪的是，王连凤拿着他的身份证先后去了两家银行汇钱。事实上，王连凤用金为民的身份证先后在附近的工商银行和建设银行分别向北京工业职业技术学院汇款21万余元和23万余元。

同时，王连凤还利用自己掌握学校POS机的便利，在2012年6月19日至7月4日之间，以每笔7000元左右的金额，使用其个人账号分多次向学院银行账户转账96.2万元。

当被问及口口声声说自己没有动用学校的钱，而又主动向学校的账户打入这么多钱的时候，王连凤解释说，学校的账目有了这么大一个“窟窿”，作为学校的财务工作人员，看着着急，就主动给填上了。等将来学校查清账了，自然而然会把她的钱给退回来。

然而，连续7年地不断贪污学校公款，可能王连凤自己早已记不清拿了多少钱，以为退回去140多万应该差不多能弥补账目上的亏空。但是，这种掩耳盗铃的做法其实更是在自欺欺人。2013年3月18日，北京市石景山区公安分局对犯罪嫌疑人王连凤执行刑事拘留，4月1日，经北京市检察院第一分院决定，王连凤被逮捕。

学校的财务漏洞

回顾王连凤的作案方法似乎很简单，她并非现金出纳，而是充分利用现金出纳经常因为各种事务外出办事的空隙，短暂地负责现金支票的管理机会，偷偷从其中撕取一张，拿着这张支票等到学校放假的时候，自己再去取钱。

“王连凤之所以能如此肆无忌惮、贪污数额如此巨大，皆因其有机会会计、出纳‘一肩挑’，这种基于人与人之间的信任，一旦有人思想上出现偏差，就会成为他们违法犯罪的有利时机。”张涛说。据记者了解，在财务管理中，会计、出纳为相互制约相互监督的两个岗位，出纳员不得兼管稽核、会计档案保管、收入、债券、债务账目的登记工作。出纳是一项具有专属性、特殊性，独立的工作岗位。领导不得兼任，会计不得替代。

制约机制的不健全为职务犯罪的滋生提供了可能。王连凤负责与银行对账的工作除其本人了解，无人对其工作进行监督检查，使其工作实际上处于无人监督的状况。如2012年1月，王连凤用17万元的现金支票对外支付购买购物卡后，却用另外一张1.5万元未实际支付的转账支票做报销处理，而其他财务人员对17万元的现金支票丢失却一无所知。

“制度执行上的漏洞客观存在，但个人思想政治教育和法律法规宣传教育工作的不到位，加之个人私欲膨胀，却是一个根源问题。”张涛说，其实，王连凤种种行为都在表明，她强势的外表恰恰是在掩盖她脆弱的内心。婚姻的失败给她造成了一定程度的打击，她为了证明自己离婚之后过得也很好，试图通过各种方式让外人在表面上觉得她过着富裕的物质生活。

据侦查人员回忆，王连凤家里的几个大柜子里几乎全是名牌服饰，而且密密麻麻多得出奇。王连凤还常常跟同事炫耀，自己去杭州、海南等地旅游住高档酒店，吃顶级美食菜肴。甚至说有一次出去玩是包飞机去的。透支的虚荣心，已然让她迷失了自己。

2014年7月10日，北京市第一中级法院以贪污罪判处王连凤有期徒刑14年。后王连凤提出上诉，同年9月5日，北京市高级法院作出终审裁定，驳回王连凤的上诉，维持原判。（文中除张涛、王连凤外均为化名）