乡镇创建市级文明机关纪实

乡镇创建市级文明机关纪实（精选10篇）

1.乡镇创建市级文明机关纪实 篇一

“窗口”盛开文明花

—？？区政务服务中心创建重庆市级文明单位纪实

这是一个与中国第四大经济区重庆同步发展的中心城市，以“重庆卫星城，特色旅游区，都市后花园”为主题的跨越式发展构成了这个城市发展的时代命题。从“黔蜀喉襟，巴蜀险要”到中心城市的跨越，开启了？？政务服务引领经济社会发展的新蓝图，“创业富民，就业为民”的浪潮让？？在时代聚焦下，拉开了重庆南部区域性经济中心的序幕。？？政务服务中心这支敢打硬仗会打硬仗的队伍，以优化发展环境为突破口，在增强服务力上狠下功夫，正唱响一曲精神文明建设的高亢之歌。

“亮窗口、树形象、建和谐”，作为经济社会发展对外服务的窗口，高起点的政务服务意味着在更宽阔的平台上创造出更大的奇迹。深入挖掘政务服务内涵，精炼政务服务特色元素，把优化政务服务环境作为生产力的现代服务理念融入经济社会发展的大格局中，文明的窗口形象展现出以人为本的文化内涵。对外简化手续，缩短审批时限，严格规范流程，推行阳光服务，？？区政务服务中心以超前的理念打造着重庆政务服务品牌。

为切实加强精神文明创建工作，？？区政务中心建立了精神文明工作领导小组，落实创建工作责任制，做到一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，落实专兼职人员专门抓，一级抓一级，层层抓落实。通过领导班子民主生活会、中心组学习会等制度，研究和部署市级文明单位创建工作，使创建工作既有组织机构、有经费保障，有目标计划、有检查考核、有总结落实。

队伍素质提升，服务效能提升，窗口形象提升，归结到一点上就是服务质量的提升，它也是政务服务中心整个工作的出发点和落脚点。？？区政务服务中心通过加强干部职工思想建设，进一步提高队伍综合素质，通过加强政务服务制度建设，进一步强化中心内部管理，通过加强政务行业作风建设，进一步提升综合服务水平，从而努力打造一流服务窗口，实现政务服务的科学发展。？？区政务服务中心教育和引导全体干部职工在思想上始终保持先进性，制定完善了项目管理、人员管理、责任追究等24个规章制度，坚持用岗位责任制来明确工作职责，用审批承诺制来明确服务要求，用公开公示制来推行政务公开，用公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，确保了政务中心管理规范化，大厅运行科学化，办理审批程序化，审批服务人性化。？？区政务服务中心通过搞好前期咨询、事中指导、事后跟踪、办证延时、办事预约、预期提醒“六个服务”，变被动服务为主动服务，变窗口服务为上门服务，变大厅服务为基层服务，做到当天的事情当天办、能办的事情马上办、困难的事情提前办、可能有问题的事情超前办。

为加强精神文明建设，促进政务服务上新水平，？？区政务服务中心提出了建设五力机关的新思路，通过切实增强服务力、执行力、创新力、协调力和影响力，以文化细胞建设和机关效能建设，推动工作的全面发展。？？区政务服务中心以“优服务、增效能、树形象、创一流、促发展”为主题，以“建优质高效便民平台，创政府行政服务典范”为实践载体，组织全体党员干部深入学习实践科学发展观。积极开展送温暖和帮扶活动，积极开展贫困救助及慈善双日捐活动。新购置办事公众咨询服务台、大厅服务器和花卉苗木，有效改善了大厅工作环境。在机关效能建设活动中，？？区政务服务中心始终以群众满意为标准，以优化发展环境为目的，以提升行政效能为重点，以提高干部职工执行力、落实力、内动力为落脚点，扎实有力推进了办事高效、运转协调、行为规范、方便群众的政务效能平台建设，实现了机关效能建设活动和行政审批服务工作“两不误、两促进”。政务服务中心多次对入驻中心的行政许可、非行政许可、服务项目、备案项目进行了认真清理和规范。目前，纳入区政务中心的行政审批项目已从2003年的366项减少为300项，在大厅共计取消66项；下放给乡镇代办受理审批的有42项；经多次清理后，在审批大厅窗口已减少审批环节29个、申报 1

材料18项，将2003年大厅运行时的审批时限，从最长的60个工作日缩短为30个工作日，最短的5个工作日缩短为1个工作日，累计压缩审批时限2186个工作日，实现审批运行成本的降低和行政效能的提高。为提高服务质量，优化投资环境，？？区政务服务中心认真施行五件办理制、公示告知制、首接负责制、一次告知制、无偿代理制、限时办结制、回访制、双章制、特事特办制等，积极开展预约服务，超时默许制度，切实减少了办事公众来回跑，多头跑。借助网络、电子显示屏、办事指南等有效平台，对审批项目、审批依据、申报条件、申报材料、办事程序、承诺时限、收费标准、窗口权限等实行“八公开”，切实做到行政许可“超市”作业，审批服务“阳光”操作，切实做到了审批服务过程“公开办”、符合申报条件的项目“立即办”、群众有困难的项目“主动办”、可以方便群众的项目“上门办”、与多个部门有关联的审批项目减少环节“联合办”，确保了行政审批服务效能的不断提高。同时，？？区政务服务中心特别推出房地产开发、基本建设项目、工业企业技术改造投资项目、企业登记注册、办理房地产权证、卫生许可证六个领域的一条龙联合审批服务，进一步扩大了联合审批的范围，使审批服务迈上了一个全新的台阶。

？？，一个始终演绎着亘古不变发展主题的城市，在这个主题的背后，对应着一种对政务服务发展策略的思考。？？，正以它超前的政务服务理念回应并传递着这种思考。行政审批环节明显减少，申报材料明显精简，办事时限明显缩短，服务质量明显提高，办事公众和投资者满意度进一步提升，创新能力强，服务功能新，窗口形象好的的？？区政务服务中心用饱蘸开放观念的墨汁，将文明之花浇灌得灿烂而精彩。

2.乡镇创建市级文明机关纪实 篇二

工作汇报材料

近年来，我们黄圩镇坚持以“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕“两个率先”目标，进一步加强我镇三个文明建设，通过广泛深入地开展群众性文明创建活动，提高了创建文明乡镇水平，推动了全镇各项工作的顺利开展。

一、深化改革，推进我镇经济

强劲增长。

2004，我镇围绕农业增效、农民增收，从调整农村产业结构入手，不断深化农村制度的改革。一是兴办农业龙头企业，带动种植业结构调整。对江源食品、利民木业、中兴丝业等企业进行扩能改造，新办了香荷食品浅水藕深加工企业。这些企业的兴起，不仅就地转移了部分剩余劳动力，而且带动了浅水藕、林业、养殖业的快速发展，2004年新栽植杨树26万株，全年绿化造林工作面积核实率、合格率均位于全县前列。二是狠抓畜牧业结构调整，推广畜禽优良新品种。建立苏太良种母猪繁殖基地和苗猪生产基地；年产苗猪7万多头。在加大畜牧业结构调整力度的同时，我们还创新改革畜禽防疫机制，坚持“谁受益，谁负担”的原则，稳定了专业防疫队伍，做到了应防尽防，探索了一条切合我镇实际的畜禽防疫路子。2004年，我镇畜禽防疫工作在市、县考核验收中，防疫密度列全县第一，得到了市、县政府的充分肯定，经验在全县予以推广。畜禽防疫工作受到市、县两级政府的表彰奖励。三抓农村劳动力的转移，有序组织外出劳务。2004年新增外出劳务人员1700多人，全镇外出务工总人数达到11000人，年增加收入1000多万元。四是加强农业基础设施建设。2004年累计投资20多万元新建改造危桥3座、电灌站11座，从根本上解决了农民过河难、灌溉难问题，提高了政府在老百姓心中的地位，密切了党群、干群之间的关系。通过全镇上下的共同努力，2004完成地区生产总值1.54亿元，比2003年增长12.9；固定资产投资总额达9000万元，比2003年增长15.4；财政收入610万元，比2003年增长14.4，农民人均纯收入3420元，比2003年增加了240元，增长7.5。五是农村五件实事成效显著。全镇86的农村人口参加农村新型合作医疗保险；在全县率先完成全年草危房改造任务；新建农村水泥路公路13.08公里。

二、加大力度，加强对群众的素质教育。

2004我镇通过经常性开展爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，充分利用镇党校、农民学校、村办夜校等宣传教育的主阵地，不断加强对群众的思想政治工作的教育，定期组织人员进村入户，教育引导农民理清国家、集体、个人三者之间的利益关系，在全镇上下广泛开展“讲文明，树新风”，集镇创“三优”活动和遵纪守法户，五好家庭户，文明户等创建活动；加大对计生工作的管理力度，通过强化各级干部责任，加大宣传力度，狠抓基础管理，提供优质服务等一系列措施，不断提升计生管理水平，计划生育率达到96.68；教育群众移风易俗，遏制封建迷信，大操大办，和违法宗教活动，大力推行殡葬改革，火化率达100，通过一系列思想教育，全镇上下形成邻里团结、家庭和睦、男女平等、尊老爱幼、社会风气良好的大环境。

三、强化管理，加大集镇建设的力度。

按照农村现代化，乡镇集镇化，城乡一体化的总体要求，近年来，我镇抓住省扶贫的机遇邀请扬州大学设计院，对集镇建设进行科学合理的总体规划帮助完成规划，按照镇“三横三纵”街道主框架，多元化投入对集镇软硬设施的配套建设，使镇容整洁有序，公共设施基本齐全，主干道落实了门前三包责任制，交通秩序井然，环境优美，绿化工作符合市级绿化先进标准。加大土地法规的宣传教育，节约用地，合理开发无违章用地和乱占乱建现象，加强环境保护，使各项环境质量指标，环境污染控制指标和环境管理指标达到各级政府规定的工作验收标准，积极开展改水改厕工作，使集镇所在地生活垃圾实现袋装化，无暴露垃圾，大力倡导健康文明的生活方式，符合县级以上卫生标准。

四、加强宣传，营造良好的社会治安秩序

2004年，我镇以培养“双强型”村支书为抓手，全面加强基层党支部建设，强化对党员的教育培训，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。在全镇开展公民道德教育和文明创建活动，推动了社会主义精神文明建设。加强党风廉政建设，加大查处违法违纪案件力度。层层落实信访稳定责任，齐抓共管，信访稳定工作成效显著。不断加强民主法制建设，扎实开展“四五”普法活动，建立健全治安防控网络，深入开展“创建平安地区”活动，加大对偷盗的防范和打击力度，保证人民群众安居乐业。平安创建工作被市委、市政府授予“平安乡镇”荣誉称号。高度重视扶促工作，认真抓好扶促项目实施，扶贫促小康工作成效显著。开展机关效能建设，机关作风得到改进，工作效率明显提高。人武、统战、统计、村建、土管、文广、“三老一关”等各项工作也都取得了新的成绩

。组织、纪检监察、宣传思想、环境大变化、社会治安综合治理、信访、人武、统战等工作分别受到县委、县政府的表彰。

五、多方协调，全力推进科技文化的稳步发展

积极实施教育促小康的教育现代化工程，努力实施九年制义务教育，协调发展各级各类教育，进一步巩固“两基”成果，不断提高教育质量，加大控流工作力度，制定切实措施，层层落实控流

责任，使控流工作迈入全县先进行列。不断增加科技投入，对农民开展多层次的科普教育，积极推广农民致富实用技术，坚持开展健康向上的群众性文化活动，达到市级群众文化先进标准，有线电视、有线广播集镇入户率达100，通响率达95，广播电视覆盖达95。按照创建省文明敬老院的标准,2004年我镇投入资金30多万元，新建院民宿舍、食堂、浴室及完善配套设施，集中供养53名五保老人，集中供养率达46。草危房改造、救灾建房51户、镇通村道路13.08公里，进度快、质量高，在全县率先完成。新型农村合作医疗参合率名列全县之首。

六、强化领导，为成功创建提供了保证

为确保创建成功，2004，我镇组建了以党委书记任组长、党委副书记任副组长，全体三套班成员及镇直办、村（居）主要负责人为成员的创建工作领导小组，坚持以邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻党在农村的各项政策，坚持一把手抓两手，以经济建设为中心，“三个文明”一起抓，形成党政团妇各负其责，齐抓共管的良好局面。领导班子注重自身建设，团结协作，坚持原则，以身作则，公正廉洁，公道正派，在群众中有较高的威信，制定创建文明乡镇工作目标，计划，措施，定期对创建工作进行检查，从而保证了组织制度，活动经费全面得到落实，保证了我镇创建工作取得了可喜成绩。

3.乡镇创建市级文明机关纪实 篇三

石门镇地处临沭县最南部，苏鲁两省三县交界处，225省道纵穿境内，全镇总面积128.3平方公里，耕地面积10万亩，下辖29个行政村，50个自然村，人口5.3万，17500户，党员2210名，党委成员7人，专职政工干部10人。截至2009年9月底，全镇实现工业总产值7.5亿元，规模以上企业总产值3.2亿元，销售收入3.1亿元，利税1870万元。招商引资到位资金5000万元，出口总额8万美元，国税收入440万元，地税收入285万元，农业总产值达到2.95亿元，农民人均纯收入5562元。石门镇先后获得“淮海名镇”、“山东省新型乡镇”、“市级文明生态乡镇”、“平安临沂建设先进乡镇”“平安临沂建设模范乡镇”、“市级信访工作先进乡镇”、“临沂市„五个好‟乡镇党委”荣誉称号。

一、镇域经济实现又好又快发展

一是不断优化农业产业结构。今年以来，不断加大农业产业结构调整力度，建设千亩天河农业生态示范园一处，新建标准化养殖小区一处，即乌鳢生态养殖示范园。今年10月份，又在西泉子埠村引进金香梨种植项目，第一期种植规模就达到200亩，并以此作为产业结构调整、引导群众增收致富的示范项目。切实抓好了天河千亩生态示范园建设和高档花卉苗木基地建设。继续做好小麦直补、农机具补贴，尤其是小麦良种补贴、推广工作；在全镇范围内大力开展测土配方施肥工作，用科技手段促进农业增产农民增收。在农户中积极推广新能源利用，1至9月份全镇已新发展专业村3个，新挖沼气池565个，完成“一池四改一利用”农户160多户。大巡会和金岭两个村的省级沼气池项目建设成效显著。镇驻地以西的大山头饮水安全工程作为全省唯一一处得到国家发改委立项资金扶持的农村饮水安全工程项目，目前已经动工兴建，一期工程的受益面达到八个村庄，1.1万多人，水厂有望年底建成。

二是加大投入，狠抓农田水利基础设施建设。继去年投资50万元完成金岭县级土地整理项目，打大口井15眼，打塘坝10座，增加有效灌溉面积2000亩。投资230万元完成全长8.9公里的“胡羽路”改造工程，使苏鲁边界交通条件显著改善，方便了两省群众生产生活。今年以来，荞麦涧和梅花涧等水库的除险加固工程完成总投资887万元；新沭河培堤石门段工程完成一期总投入2300多万元；总投资230万元的小冲、东新庄两处县级土地综合整理项目已经完成，正在进行后期综合开发，旨在通过土地流转形式，引导发展规模种植；目前镇里正积极筹备在东南埝、小冲村两处申报新的县级土地综合项目。三是各项惠农政策全面落实到位。发放粮食直补、小麦良种补贴、大型农机具补贴、农资综合补贴等共计500万元。“村村通”自来水工程顺利完工，目前全镇50个自然村已全部实现村村通自来水。

四是加大镇工业集中区水、电、路、通讯等基础设施建设力度，为招商引资搭建起良好的平台。

五是放手发展民营经济。着力培植三个亮点（有色金属、碳化硅、花生米购销加工）大力实施“311工程”，不断扩张民营经济总量。今年以来全镇新发展规模以上企业3家，个体私营企业12家，个体工商户185户。招商引资到位资金5000万元。上半年重点抓好了华星纸业二期工程建设、华飞家俱和鲁南家具两处综合超市建设；下半年以来重点做好大山头水厂的规划及施工建设、华星纸业二期工程设备安装的收尾投产和格林特电气公司的开工建设。

二、小城镇建设日新月异

今年以来，石门镇按照各级对城乡环境综合整治的部署和要求，立足本镇实际，以科学发展观为指导，把城乡环境综合整治工作作为推动新农村建设、促进城乡一体化的重要环节来抓，坚持政府主导、部门联动、全民参与、标本兼治、综合治理的原则，全面打响攻坚战、持久战，取得了明显成效。

石门镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，工作区、乡建、土地、工商、财政、执法中队等部门负责人为成员的领导小组，下设办公室具体负责督促调度检查日常工作。实行脱产干部包村制度，采取每周一调度，现场听汇报的方式督促各项具体措施的落实。并多次召开城乡环境综合整治专题会，针对不同阶段出现的问题，研究制定切实可行的方案；在城镇建设中坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理、高品位发展，完善功能配套，把镇驻地规模做大，功能做优，形象做美。联系省设计院完成了镇详细规划，依法拆除违章建筑355处，涉及235户，拆除面积达到18000多平米，投资85万元对镇驻地四纵四横道路进行改造建设，硬化道路2000米，整修道路3000米，铺设人行道板3500平米；高标准、高质量对镇文化广场、机关院内和省道两侧进行绿化、美化，新增绿化面积5200平米；统一规范制作沿街广告牌（匾）236块，清理野广告、小广告、即时贴1000余处，统一色调粉刷墙立面16000平米，清理垃圾1.2万余吨，投放铁皮垃圾箱15个，购买叉车一台，与县垃圾清运公司签订长期转运合同。并通过市场化运作的形式，把集贸市场建设管理和环境整治有机结合，实行专人承包专人管理，基本改变了占道经营，环境脏乱差的局面；以交通干线为轴线，辐射扩展，重点确定了刘棠、西石门等五个村为示范村，以点带面，掀起全镇城乡环境综合整治工作高潮。截止目前，全镇村居共拆除旧房620间，违章建筑365间，新增绿化面积11000平方米，垒砌下水道5000米，安装路灯230盏，垒砌垃圾池186个，清理草垛615个，粪堆521个、垃圾堆458个，成立保洁队伍30支，共有保洁员200名。同时，重点抓好大巡会和金岭两个村的省级沼气池建设项目，新建沼气池326个，完成了2个村的安全饮水工程；将城乡环境综合整治工作列为“一把手工程”，继出台《关于加强城乡环境综合整治工作的实施方案》、《石门镇小城镇管理办法》后，进一步建立健全政府投入保障、责任考评奖惩、综合监督、社会参与四大机制。并分别与沿街各商户签订了门前五包责任书，进一步加强对执法中队和保洁公司的管理与监督，以使我镇环境保护工作走上规范化、制度化道路，从而建立起长效管理机制。下一步，石门镇将认真做好检查与总结，积极贯彻落实科学发展观，针对本镇存

在的不足，进一步加大宣传力度，强化措施，完善制度，使全镇的环境综合整治工作再上新台阶，再见新成效，努力打造市级精品园林小城镇。

三、文化建设成效显著

一是盘活文化资源，打造旅游重镇。制订了科学详细的发展目标，积极盘点辖区内的荞麦涧大汶口文化遗址、陈官庄周汉墓群、大官庄清代地主庄园、石门夜雨等名胜古迹和人文景观，扩展自己的发展范围和机遇，赢得了良好的经济效益和社会效益。

二是建活文化设施，打造发展平台。镇党委政府高度重视，先后到青岛、烟台、郯城、邳州等地实地考察，聘请专业人员，结合石门实际，依托子路公园高标准，高起点予以规划。目前已建成集公园、文化广场、影剧院、文化站为一体的综合性文体活动中心。其中文化广场占地8000多平方米，文艺大厅舞台长36米，宽12米，可供大型娱乐团体演出，并配备各种健身器材供群众休闲娱乐，影剧院占地1200平方米，可容纳500人就座。综合文化站按照“五室一校一场一中心”的标准，建立了展室、文艺排练室、图书阅览室、游艺室、信息资源共享工程、健身室及农民夜校。活动中心设有篮球场两处，羽毛球场一处，乒乓球4套。目前总投资已达180万元，另外还建成了社区文体活动中心一处，已有12个村街成立了文化大院，既丰富了群众的文化生活，美化了乡镇环境，又提升了石门镇的对外形象，切实保障来我镇群众的基本文化权益，为我镇文化事业的发展奠定了良好的基础。

三是建好文化大院，丰富群众文化生活。今年以来，已建成刘棠、西石门农村社区、金岭、吴棠等12个村级文化大院和农家书屋，不仅丰富了农民群众的精神文化生活，又提高了农民群众的综合能力素质，进一步推动了社会主义新农村建设。

四、社会事业全面发展、突飞猛进

切实加强社会治安综合治理和安全生产工作。将矛盾纠纷、信访突出问题、社会治安、安全生产隐患等涉及和谐稳定全局的问题列入预警范围。在各村居、单位、企业设立人民建议征集信息员、派驻平安特派员，广泛收集掌握各类影响稳定的深层次、预警性的信息，做到抓早抓小抓苗头，早发现早处理。定期开展安全检查，及时消除安全隐患60余处。紧抓计划生育工作不放松。一是以计划生育队伍建设年创建活动为契机，大力推行计生优质服务工作。二是全面落实人口与计划生育目标责任制，深入开展清理治理活动，以清扫进站尾子，出生婴儿性别比治理，节育手术、社会抚养费欠帐户清理、追外逃为主要内容的计划生育集中活动取得了显著成效，同时加大村民自治力度，在全镇形成了齐抓共管的工作格局。

4.创建市级卫生乡镇工作方案 篇四

创建市级卫生乡镇，是乡党委、乡政府作出的重大战略决策，是推动XX跨越发展，提升XX城镇管理水平，改善乡域卫生环境面貌，提高群众生活质量的重要举措。现结合XX乡实际，制定本方案。

一、指导思想

根据《市级(XX省)卫生乡镇标准》和县委、县政府的要求，按照“政府组织、部门协调、群众参与，科学治理、社会监督”的原则，扎实开展市级卫生乡镇创建活动(以下简称“创卫活动”)。

二、工作目标

通过全方位开展创卫活动，使XX乡的设施更加完善，乡容更加整洁，环境更加优美，城镇管理进一步加强，居民素质进一步提高，各项指标达到市级创卫标准，为广大居民提供良好的生产生活环境,为XX乡经济社会发展服务。

三、创卫重点

1.全覆盖开展创卫宣传，努力形成全民参与创卫的良好氛围。各村、各单位要通过采取拉标语、办宣传专栏、开办文化墙、开通电子显示屏、开动流动宣传车、举办知识竟赛等活动，大力宣传创卫工作，使居民对创卫的知晓率达到100%;

参与率达到95%以上，满意率达到90%以上。变“要我创”为“我要创”，真正做到“我知晓、我参与、我奉献”，在全乡辖区范围内形成创建市级卫生乡镇的浓厚氛围。

2.花大力完善城建设施，进一步增强XX乡的城镇功能。要加大力度、强化措施，着力做好农村人居环境整治村庄清洁行动、“厕所革命”、农村生活污水治理、农村生活垃圾治理、畜禽废弃物资源化利用等，提升城镇品味，不断改善居民生产生活条件。

3.全方位开展环境综合整治，进一步提高城镇管理水平。

一是开展市场专项整治。进一步理顺集贸市场的管理体制，落实业主管理责任:调整集贸市场内活禽交易区域，实行宰杀、销售分离;按照规范化要求，加强市场环境卫生保洁和秩序管理，实行划行就市、分摊经营、文明经商、文明管理:严格按照《食品卫生法》和市场管理的有关规定，加强食品经营摊位的监督执法;加强对市场周边的卫生和经营秩序整顿。

二是开展村和单位卫生整治。实施环境卫生整治、乡容秩序整治、重点部位整治，努力把村建设成为环境洁净、绿化美化、设施完善、管理有序、治安良好、生活便利、文明祥和的社会生活共同体，使所有村的环境得到有效整治。

三是开展小餐饮整治。在创卫办、食品药品监督管理所的指导下深入开展小餐饮专项整治活动，督促、指导经营门店实行亮证经营，建立健全卫生管理制度，完善三防设施，确保食品安全，达到检查标准。

四是开展小美容美发店、小旅馆、网吧整治。创卫办公共卫生组要组织开展公共场所“五小”行业专项整治活动，督促、指导经营门店实行亮证经营，建立健全卫生管理制度，达到检查标准。

四、责任界定

(一)总支、村责任

1.负责辖区内环卫保洁人员的配备:做到生活垃圾日产日清、无积存、无遗撒，建立健全卫生保洁制度和统一收集、运输、处置生活垃圾制度。

2.负责辖区内道路、居民区、绿化带的清扫保洁和垃圾清运工作，负责将生活垃圾按规定运至指定地，消灭垃圾死角。

3.负责辖区内道路维护保养，确保镇域路面无坑洞、无沉陷、无拥包:确保排水管道畅通，无污水漫溢;

确保辖区内雨污水井盖保持完好。

4.负责辖区内自建公厕的改造和管理，做好公厕的卫生保洁、消杀除害及日常管理工作。

5.负责辖区内自办市场、停车场的管理，确保所管市场摊位设置规范、卫生整洁、环境优良，取缔马路市场。

6.负责辖区内道路乱堆乱放石沙、建筑材料的清除工作。

7.负责辖区内街巷秩序管理。无违章占道经营，无占道搭棚，无门店外延，无露天支锅立灶，无乱搭乱建构筑物，无乱栽乱竖广告牌，无,乱堆乱放杂物，无噪音扰民等现象。

8.负责辖区内道路、居住区乱贴乱画、流动散发各类宣传品的整治工作。

9.负责组织村民搞好室内外卫生，开展环境卫生大扫除活动。

10.协助有关单位在辖区内开展城管执法活动。

11.负责辖区内居民文明素质提升工程，通过拉标语、办专栏、贴告示等各种活动，提高居民文明程度。

(二)有关单位责任

(1)村镇办

①集镇管理

1.负责城镇综合整治各项工作的落实。

2.负责户外小广告、牛皮鲜清洁，整治公共场所乱设广告行为。

3.负责开展乱搭乱建、乱贴乱画、乱泼乱倒、乱摆乱占、乱堆乱放、流动叫卖、出店经营、占道搭棚、街头洗车、露天夜市的整治工作。

4.负责查处生活噪声、建筑施工噪声等违反环境保护方面法律、法规、规章规定的行为。

5.负责查处侵占道路和机动车违反规定在人行道、非机动车道上停靠的行为。

6.负责城镇路名牌的管理，确保用字准确，路牌干净整洁，无破损。

7.负责建筑工地、市政施工、私人建房、装修等施工现场的规范化管理工作。

8.负责对施工车辆沿路拋撒、带泥上路行为进行查处。

9.负责督促辖区内企事业单位搞好门前三包工作。

10.负责集贸市场的建设和管理工作，负责集贸市场内配备足量的垃圾容器和保洁员，场内垃圾定点倾倒，经营设施完好无损，经营商品符合国家的有关要求。

11.负责市场环境卫生秩序的管理，确保所管市场摊点摆放规范统一，确保所管市场及周边整洁卫生，车辆停放有序，所有经营业主进场交易，无外延占道现象。

12.配合有关单位取缔未经批准自然形成的马路集贸市场。

②集镇环卫

1.负责辖区内环境卫生管理工作。

2.负责辖区内清扫、清运、保洁工作。

3.负责清除辖区内垃圾死角工作。

4.负责辖区内公厕改造及管理工作。

5.垃圾的运行及管理。

(2)卫生院

1.负责组织本院开展卫生大检查工作。

2.负责病媒生物防治工作。

3.组织开展除“四害”活动。

(3)中心学校

1.负责对辖区内学生开展创卫的宣传、教育工作。

2.负责学校“门前三包”工作。

3.协助相关部门做好校园周边环境整治工作。

(三)机关及企事业单位责任

1.负责建立创卫工作专班、工作制度和运行机制，加强组织领导。

2.定期研究创卫工作。

3.经常开展专项治理活动，落实创卫工作经费。

4.认真搞好“门前三包”，按照“六个一”的要求(一张桌子、一块牌子、一把旗帜、一把扫帚、一个撮箕、一个保洁员)，在单位门前,设置“门前三包”监督岗，确保临街单位、门店门前卫生整洁，无乱泼乱倒垃圾。

5.负责做好门前人行道上的卫生保洁，管理好门前花草树木，摆放好门前的非机动车辆，制止各类占道行为的发生。

6.负责与出租门栋经营户签订“门前三包”责任合同书，配合村镇办加强临街经营门栋管理，从事餐饮经营不具备前店后场条件的，管理单位要及时收回门店。

7.负责本单位干部职工的宣传教育工作，组织干部职工到指定区域开展环境卫生大扫除劳动。

5.创建市级文明单位 篇五

复查汇报材料

自

年我校成功创建市级文明单位以来，全校教职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务，坚持以人为本、创建为民的工作理念，认真贯彻执行省市县关于创建文明单位的指示精神，在市县文明办和教育主管部门的正确领导下，结合我校具体实际，高度重视学校文明单位的创建工作，狠抓三个文明建设，积极创建市级“文明单位”，各项工作取得明显成效，现将有关工作汇报如下。

一．学校基本情况

XXXXXX学校是 为主要职责的公办学校，占地面积 亩，建筑面积 多平方米，学校领导班子 人，平均年龄 岁，全部为中级以上职称，年龄结构合理，专业职称达标。其中 人具有大学本科学历，人具有研究生学历。校现有教职工 人，其中专任教师 人，在专任教师中，特级教师 人，其中具有副高职称的教师 人一年来，在各级领导部门的正确领导和支持下，我校秉“ ”的治校理念，治校从严、管理从严、教育从严、教有特色、学有特色、尊师守纪、博学强身，加快了我校各项事业的快速发展，同时，对学校的基础设施进行了改造，使我校的面貌焕然一新，实现了办学条件、办学规模、办学质量、办学效益的四大突破，先后 次，年学校两次被命名为“ ”。学校还先后荣获“XXX市先进单位”、“XXX市文明单位”、“XXX市学校”、“全市教师优胜奖”、“市综合治理先进单位”、“优秀基层党组织”等荣誉。

二．文明单位创建情况

（一）加强组织领导，健全工作机制，夯实文明创建基础

学校领导班子以科学发展为统领，统揽全局，切合实际，科学谋划，全面实施民主管理。校长对于学校的教育教学和行政管理工作全面负责，学校党组充分发挥政治核心作用，建立校务、党务公开制度。管理机构设置合理，条块清晰，岗位职责明确，责权统一。

学校常设了“创建文明单位领导小组”及创建办公室这一机构。学校领导班子虽有调整，但都根据班子结构，及时进行了相应的调整和加强，保持了工作的连贯性。现学校创建省级文明单位领导小组由学校校长任组长；为组员，同志具体安排、实施工作；创建工作领导小组下设了办公室。

学校认真宣传和贯彻执行国家的教育方针和教育法规，保证上级的决定在学校的实施，加强民主治理，促进学校治理的科学化、规范化、法制化、民主化。坚持“以人为本”的思想，建立健全了民主治理制度和校务公开制度，积极推行校务公开，成立了校务公开领导小组和监督小组，确立了校务公开的内容、方式和要求，增强学校治理工作的透明度，鼓励教职工积极参与学校治理，切实维护教职工员工的合法权益，在评优、工作安排、目标制定、经费支出等重大问题上，坚持集体讨论研究，充分发扬民主，尊重职工意见，做到公开、公平、公正，充分调动了广大职工的积极性，增强了教师的民主意识、参与意识。学校领导班子坚持五字方针：“公、勤、廉、宽、谦”，作风民主、团结合作，定期召开精神文明建设专题会议、学习习总书记系列讲话精神专题会议和民主生活会，每位班子成员始终做到政治立场坚定，思想认识统一，学习积极主动，重在落实践行。提升创建思路，健全完善各项工作制度。积极开展社会主义核心价值观的学习宣传活动，围绕“三个倡导”开展主题实践活动，如“创先争优、反

腐倡廉”等。在“慈善一日捐”、“献爱心、送温暖”等活动中，党员、干部率先垂范，充分发挥了先锋模范带头作用。学校领导吃苦在前、享受在后、坚持公平、公正、公开的办事原则，把实惠让给群众，深受广大教师职工的爱戴。

（二）加强教育引导，提高职工素养，增强文明创建实力

我校长期坚持政治学习制度，每周都组织教职工认真学习党的十六大和十七大精神，深入学习和领会“三个代表”重要思想和科学发展观，宣传党的路线、方针、政策和当前改革发展形势，把树立社会主义荣辱观作为重要内容，切实加强思想道德建设，教育职工树立正确的人生观、世界观、价值观，正确处理个人利益、集体利益、国家利益的关系，增强职业道德和法制观念，与时俱进、开拓创新，进一步解放思想，转变观念，不断提高政治思想觉悟，增强责任感、使命感，努力搞好本职工作，为教育的改革和发展作出贡献。同时结合学校实际工作，在教职工中又大力开展教师职业道德教育，培养教师爱岗敬业、勇于奉献的精神，树立全心全意为人民服务的思想。积极开展普法宣传教育，组织教师认真学习有关的法律法规，增强教师的民主意识和法制意识，坚持依法治校和依法执教。我校积极深化校内人事、劳动制度改革，努力锻炼一支师德高尚、结构优化、爱岗敬业、业务精良、善于合作、乐于学习、勇于创新的师资队伍。

我校始终把师德建设、创建文明单位作为校本培训的重要内容，并使之制度化、常规化。并利用板报、橱窗进行精神文明教育、“诚实守信”教育和“文明行为”教育。做到事事有标准、处处有规章，初步实现了无空白管理，在全校形成了人人重师德、人人讲文明的良好氛围。

（三）加强硬件提升，美化人居环境，彰显文明创建形象

一年来，我校紧紧抓住难得的发展契机，积极向上级部门争取基础设

施改造投入，更新了门窗，刷白了围墙，楼道铺设了地板砖，硬化了操场，增添了高规格的灯光球场、羽毛球场和乒乓球室，楼前楼后种植了风景树，铺设了草坪。建成多功能学术报告厅、高配置的微机室、录播教室、电子阅览室、语音室、综合实验室、心理健康辅导室、阅览室、图书室、音像资料室，改造了学生餐厅，增添了体育器材。利用宣传屏制作了健康教育专栏、好人好事专栏、文化活动专栏、文明活动专栏，在醒目处张贴了新的《教师职业道德规范》《公民道德建设实施纲要》。重视校园卫生，确保校园环境整洁、美丽。我校在对教师不断加强教育的基础上，重视“三防”（人防、物防、技防）的建设工作，按规定配备了护校人员，节假日安排好值班工作，对餐厅人员进行教育和培训，对校内各种设施经常进行安全检查，规范外来人员登记制度。由于各项措施到位，我校未发生过一起违法乱纪事件。

一年来，经过全校师生的共同努力，我校取得了较为丰硕的成果，受到了上级领导的多次表扬，但我们清醒地认识到：学校文明建设是一项长期系统工程，相信在上级部门的正确领导和支持下，以这次复查为契机，进一步解放思想，开拓进取，推动学校各项工作又快又好地发展。

XXXXXX学校

6.创建市级文明单位申请 篇六

关于申请创建市级文明单位的报告

县精文办：

陇县中学创建于1939年，目前为我县唯一的一所高级中学。学校占地面积35351平方米,建筑面积17496平方米,现有52个教学班（其中高

一、高二各16个，高三17个，复习班3个）,在校学生3201人；现有教职工185人，其中专任教师165人、特级教师1人、高级职称教师34人、中级职称教师 77人。

我校1991年被陇县县委、县政府命名为文明单位，从那时至今学校各方面都取得了进步和发展。特别是2003年8月新的领导班子到任以来，在县委、县政府、县教育局的关怀支持和正确领导下，学校坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，抢抓全县教育发展与改革的良好机遇，以创办让人民满意的高中为目标，以“三风”整顿为突破口，以提高教育教学质量为中心，以加强德育工作和常规教学为重点，树立“以人为本”的理念，相继制定了学校发展三年规划、教师队伍建设三年规划、校园文化建设三年规划，出台和修订了教育、教学、师德建设等方面的制度和措施80多项，强化学校管理，狠抓工作落实，学校各方面都取得了较好的成绩，受到社会各方面的好评和上级的表彰奖励，先后被授予“陕西省依法治理示范单位”、宝鸡市“学校管理百校行”先进学校、“军民共建先进单位”、“创安争优 1

先进单位”、“宝鸡市红十字示范学校”、“未成年人思想道德建设工作先进单位”、社会治安综合治理先进单位、爱国主义教育先进单位、“宝鸡市五四红旗团委”，党建工作、工会工作也受到上级的表彰奖励。高考工作在2004年取得历史性突破，高考二本上线率较上年提高5.4百分点，受到县委县政府的表彰奖励。

2005年，我们坚持“巩固成绩、正视困难、突出质量、深化管理、加快发展、保持稳定”的工作思路，以活动为载体，将我校的精神文明建设提高到一个新的水平，全体师生有信心有决心力争2005年跨入市级精神文明单位行列，把我校办成校风文明、质量上乘、环境优美、特色鲜明、人民满意的学校。现将创建市级文明单位申请呈报，请县文明办在我校创建工作过程中予以指导并请将创建工作予以备案上报。

中共陇中支部陇县中学

7.**村创建市级文明单位规划 篇七

一、文明创建的指导思想：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻十六大会议精神，扎实推进思想道德和文化建设，深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高人的素质和社会文明程度，为全面建设小康社会，实现卫星村发展新跨越提供强大的精神动力，思想保证和智力支持，营造良好的社会环境。

二、文明创建工作总的要求及目标任务。以深入推进学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，学习宣传贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神为主线，全面落实精神文明建设各项任务，思想教育着力于统一思想，凝聚力量，弘扬和培育民族精神，促进改革发展，维护社会稳定；道德建设，着力于狠抓基础设施建设，创造良好的生活条件；创建活动要着力于丰富思想道德内涵，创新活动为载体，提高工作水平，进一步增强群众性、实践性；阵地建设要着力于规范运行机制，切实发挥应有的作用和功能，工作中要认真总结经验，加强薄弱环节，巩固已有的成果，要继续开拓加快文明建设发展步伐的新途径，积极探索加强精神文明建设绩效管理的办法，丰富思想内涵，拓宽工作领域，努力开创全村精神文明建设新局面。围绕大力弘扬和培育民族精神这一主题，继续加强爱国主义教育，大力弘扬和培育团结统一，爱好和平，勤劳勇敢，自强不息的伟大民族精神，倡导一切有利于民族团结，祖国统一，人心凝聚的思想和精神；倡导一切有利于国家富强，社会进步，人民幸福的思想和精神；倡导一切诚实劳动创造美好生活的思想和精神；不断增强广大干部和群众的民族自尊心，自信心和自豪感。按照“普及规范，抓好示范，打牢基础”的工作思路，深入开展公民道德实践活动，引导人们自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，大力弘扬中华民族扶危济困，互帮互助的优良传统，突出抓好为民办实事公益事业，强化信用意识，完善监督机制，倡导诚实守信的社会风尚。道德实践活动，以党员干部的道德建设为重点，大力开展“做人民满意的干部”、创“文明单位，当人民公仆”等活动。高度重视青少年思想道德教育，引导他们从小养成良好的道德情操。从社会关注的问题入手，从具体事情抓起，从一言一行做起，引导人们在各项社会活动中做一个好公民，在家庭做一个好成员。切实开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，革除各种陈规陋习，大兴文明新风，使“三讲一树”在村支部、村委会、农村家庭形成良好的社会氛围。广泛开展各类道德实践活动，进一步完善行为准则，开展便民服务活动，提高服务水平，树立公仆形象，有机地促使道德建设融入人们学习和生活之中，养成良好的生活习惯。以文明创建、示范新村建设为榜样，加快文明建设步伐。精神文明建设要以全面建设小康社会为宗旨，全面实施**路改造工程、治藏工程、户办工程、环境整治，建造一个环境优美、民风淳朴、诚信友善、生活宽裕的良好环境，真正成为组户建设精神文明的龙头。落实并解决好“文明言行、环境卫生、民主管理、社会治安”四个方面的问题，强化村民的道德意识，养成良好的文明习惯，树立集体主义观念，主动参与文明村建设活动。加快文明村建设步伐，以“示范新村”为榜样，全面推进我村文明建设，在村组重点以《公民道德建设实施纲要》和《农村思想政治工作条例》为内容，以致富奔小康为目的，进一步完善村规民约，强化村民自治，深入开展“三户”评选活动，“三户”评选需占总户数的90%。把“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风、勤劳致富、增加收入”，贯穿创建活动评比工作始终，将过去评选出的“三户”按照标准，逐一核实。对名不符实的重新确定，对新达标的户，本着公开、公正的原则，实行建卡管理，形成制度。大力提倡科学文明健康的生活方式，逐步改进农村的居住和生存环境，切实提高农民的生活质量和水平。

三、创建文明单位的主要措施

（一）、加强干部队伍建设建立健全文明创建机构。以村建立文明创建领导小组，负责对文明创建的领导工作，定期协调研究部署创建活动的诸多事宜，制定创建方案及相关政策措施，为创建活动提供组织保障。加强干部队伍建设，坚持以人为本，完善各类制度，把村领导班子建成团结协作、民主务实、清廉的班子，把干部队伍建成精干、高效，能为群众办实事的干部队伍，加强对党员的教育管理，充分发挥党员的双带作用，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。

（二）、强化思想政治工作，扎实开展文明创建活动以《公民道德实施纲要》和《文明知识读本》为主要内容，利用广播、板报、标语等形式进行广泛宣传，做到家喻户晓，人人明白，使每个村民都懂得公民道德、遵守公民道德，在文明创建活动中争当好干部、好家长、好学生、好居民，逐渐形成人居和谐有序的良好风尚。

（三）、抓好社会治安综合治理，维护社会稳定进一步加大对社会治安、交通秩序、安全消防工作力度，整治治安环境，维护有序的交通秩序，完善安全消防措施，营造优良的社会环境，确保文明单位创建成功。

（四）、实施农业产业化，为民增收调整农业产业化结构，实施农业产业化，不仅是建设小康社会的重要举措，而且是文明创建活动的重要内容，实施农业产业化，促使全村人均可支配收入有所增长，达到相应的标准，确保文明单位创建指标合格。

8.创建市级文明校园规划 篇八

为了进一步规范学校管理，提升学校形象，提高办学水平，促进内涵发展，实现以创建促进学校发展，建成生态、文明、书香、和谐、平安美丽新校园，学校决定在获评安康市文明校园的基础上，继续巩固市级文明校园创建成果，为下一步创建省级文明校园奠定坚实基础，结合学校实际，根据相关规定，特制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实十八大和十八届全会精神，全面加强文化和生态文明建设，按照《安康市市级文明单位测评体系》的各项指标要求，进一步改善学校办学条件和管理水平，进一步加强精神文明和生态文明建设，践行社会主义核心价值观，提高师生文明程度，努力办人民满意教育。

二、创建目标

创建工作以巩固市级文明校园创建成果，奠基省级文明校园创建，传承和发扬文明，建设文明校园为总目标：一是加强思想道德建设，立德树人；二是抓好宣传教育，营造活动氛围；三是开展好主题教育，提升师生文明程度；四是抓好不文明行为整治，破旧立新；五是抓好基础设施和生态绿化建设，夯实物质基础；六是树立为人师表，乐学上进的师生精神风貌。

三、组织领导

学校成立创建文明单位领导小组，加强文明单位创建工作的领导

和管理，督促检查各项创建工作的落实。把创市级文明校园作为学校的基本任务纳入到工作之中。领导小组以校长为组长，以党支部书记胡胜松、副书记敬思源为副组长，成员包括各处室领导。领导小组办公室设在学校综合办公室，谢贤斐任办公室主任，具体负责创建工作的上传下达及协调沟通。

四、创建措施

（一）开拓进取，强化班子建设

发挥领导班子在创建工作中的模范带头作用：一是强化学习，提升素质，保持自身在先进文化、教育发展理念等方面的引领示范作用；二是勤于思考，勤于调查，勤于研究，保证班子在学校发展、基础设施建设、精神文明建设、生态环境建设等方面的科学决策，做好长远规划，勤于实践；三是进一步完善各项管理制度，实行精细化管理，在反复调研，广泛听取方方面面意见的基础上，进一步修改完善学校五年发展规划、学校常规教学管理办法、教师专业发展方案、教师绩效考核方案、教师职称晋升方案等各项规划制度，使学校管理更加科学化、民主化、规范化。四是深入一线攻坚克难，全力以赴推动各项管理制度和各项工作的落实；五是通过推行制度量化、校务公示、民主监督的方式落实好校务公开。

（二）夯实基础，加强环境建设管理

1、推进“平安校园”建设。学校要提供安全的基础设施，及时消除存在的安全隐患，坚持好安全人防、物防、技防工作，不断完善各种安全预案，积极开展防火、防传染病、防交通事故等各类安全教

育，切实做好校园安全保卫及法律普及宣传工作，确保校园不出现责任安全事故。

2、搞好学校的绿化美化亮化工作。要以“美丽新校园”和县上园林城市创建工作为契机，进一步开展好校园立体绿化，搞好校园植树和盆景添绿工作，进一步做好紧邻校园住户房屋和校园旧教学楼美化亮化工作。

3、规划并实施好校园文化建设。落实好校园文化建设整体规划，突出校训、校风等校园文化核心，彰显部室、教室、走廊文化，让每一面墙壁、每一处景观、每一棵树草都成为育人的阵地。

（三）立德树人，开展好学生思想道德建设

一是加强班级管理，抓好班集体建设。二是组织开展丰富多彩的德育教育活动，为学生健全人格的培养提供丰富的载体，要通过开主题班队会、举办演讲比赛、观看教育影片等形式加强社会主义核心价值观教育，教育学生牢固树立并践行社会主义核心价值观；三要以遵守小学生《守则》和《日常行为规范》为重点，加强学生行为习惯养成教育，让文明的行为凝聚德育正能量；四要结合国庆、清明、端午等重大节日、纪念日，大力开展爱国主义、民族精神和传统文化主题教育；五要通过开放图书借阅和阅览室，开展经典诵读和读书征文活动，引导学生阅读德育故事，让学生通过美好与丑陋的文学形象对比，自觉形成向善向真向美的道德认识和追求；六要通过艺术展演活动、阳光体育活动、课外兴趣活动等，让学生在艺术作品创作、文艺表演、竞技比赛、游戏活动中提高思想认识，矫正过失行为，体验

个体成长；七要通过承担双创责任区清洁卫生、爱护校内外绿化植物等方式参与社会实践和公益活动，增强学生的社会责任感。八是加强和完善少先队建设，不断完善少先队自我管理模式，继续开展好“红领巾监督岗”、“国旗下的讲话”、红领巾广播等活动。

（四）为人师范，继续加强师德专业技能建设。

1、继续加强师德建设。一是以组织教师学习教育法规为切入点，进一步规范从教行为，牢固树立教师依法治教、依法执教意识。二是强化《中小学教师职业道德规范》的学习，通过教育随笔、教育故事的学习，培养教师的职业道德和奉献、创新意识，让教师职业道德规范真正内记于心，外化于行。三是对教师礼仪、行为规范等涉及教师形象的知识开展系列教育活动，引导教师阅读经典，提高师德修养。四是加强师德自查和考核核，吸收学生及家长参与到师德考评中，并把考核结果进行通报，坚决实行师德考核一票否决制。五是形成教师与家庭困难留守儿童一对一帮扶机制，在跟进儿童的成长中密切师生间的联系，增进师生间的情感，增强教师的责任感。六是加强学校行风建设，防范师德失范行为发生。要求全体教师严格遵守县局下发的“十个严禁”和学校整风整纪七项规定，严禁在职教师违反规定从事有偿家教，严禁教师工作期间麻牌赌博，严禁体罚、变相体罚和言语侮辱学生，严禁以任何形式向学生或家长索要财物，严禁以粗暴的方式对待家长，严禁越级上访，对于违反以上有损教师形象要求的，学校将按相关文件、规定予以处理。七是广大教师要注重自身职业道德修养的提高，树立自身良好形象，维护好二小教师教书育人、为人师

表的社会形象。

2、加快教师专业发展步伐。一是搞好校本培训、个人学习和主题研修，做好校本研修工作；二是坚持开展好每学期检查性听课、新调入教师汇报课、教学能手示范课等多种听评课活动；三是搭建教师交流平台，让教师在赛事交流活动中成长；四是扎实搞好教科研活动，以课题研究解决教育教学中的问题，以课题研究推进课堂教学改革的深入，要总结经验，抓出成效，推出有推广价值，且有较大影响力的研究成果；五是建设好伍庆工作坊和周玲工作站，发挥其示范引领作用，搞好名师工程建设。

（五）开展主题活动，养成文明行为习惯

1、在学校持续开展语言、行为、卫生等习惯养成教育，通过持之以恒的训练，让学生形成语言文明、遵守秩序、讲究卫生、爱护公物、注重礼仪的良好文明习惯。

2、开展好不文明行为习惯整治活动。继续开展好“除陋习、讲文明、树新风”活动，革除学生乱丢乱弃、乱贴乱画、追逐打闹、不讲公德等不良行为习惯，逐步树立好讲究公德、体现美德、文明有礼的小学生群体。

3、开展好 “光盘行动，杜绝餐桌浪费”、“文明旅游，景美人美行为美”、“方便大家，文明交通”等专题教育活动和行动。

4、以赛促建，强健文明细胞。以创优争先活动为契机，大力开展各种竞赛活动，以竞赛促进文明单位创建工作，大力倡导教职工争先创优。在学生中开展“文明学生”、“文明标兵”、“三好学生”等评

比活动，形成人人争做文明小市民的氛围。在教师中广泛开展 “师德标兵”、“身边好教师、好班主任”、“文明办公室”等评比活动，以评比促进文明细胞建设，提升学校文明建设整体水平。

（六）志愿服务，积极开展公益爱心活动

1、鼓励教师成为“青少年援助会”、节假日旅游服务、敬老服务等多种形式的志愿者，在假期和工作之余提供志愿服务。在学生中间成立各种形式的志愿服务队，组织引导好学生积极参与到社会志愿服务中去，开展好学雷锋活动。

2、结合党的群众路线和教师“大家访”活动，坚持搞好岚皋城关二小关怀困难留守儿童工作机制，提供困难帮扶、学业辅导、关怀励志等工作。

3、结合教育精准扶贫和结对帮扶“美丽乡村·文明家园”共建活动，协助政府部门开展好城关镇城关村贫困户的扶贫、脱贫工作，协助城建和社区，通过“小手拉大手”的活动方式搞好文明生活宣传教育工作。

4、动员教职员工积极参与到无偿献血公益活动、网络文明传播志愿活动、“慈善爱心一日捐”、城市“双创”义务劳动、节日送爱心等适宜各自开展的社会公益慈善活动中，积极传递爱，建温暖文明社会。

9.市级文明单位创建工作汇报 篇九

2009-2010年，我校在县委、县政府的领导下，以创建市级文明单位为目标，全面贯彻党的教育方针，以“为学生终身发展奠定基础”为办学理念，着力培养学生的“八个学会”——学会生存、学会健体、学会感恩、学会合作、学会学习、学会审美、学会担当、学会创造，全面实施素质教育，教育教学质量和办学效益进一步提高。学校被评为省首批防震减灾示范学校、黄冈市德育工作、先进基层党组织、黄冈市五四红旗团委、罗田县高考先进单位、教科研工作先进单位等，学校顺利通过市级示范高中复评。我校创建工作的主要做法是:

一、重宣传，抓发动，增强创建意识

创建文明单位是一项系统工程，我们紧紧依靠全体师生员工，凝聚集体智慧，集中所有力量，努力才形成强大的向心力。

1、领导创建意识强。学校始终将创建文明单位当作一项重要工作来对待，思想上高度重视，把创建工作摆上重要的议事日程，把创建工作与实施素质教育相结合，与深化教育教学改革相结合，与开展五个基本建设活动相结合，与争创“人民满意学校”活动相结合。年初，领导班子召开专题会议，依据现有的创建成果，认真修订年度创建规划，根据阶段工作的特点，有意识的将创建工作渗透到日常工作之中，强调把每项工作的质量与创建挂钩，以身作责，率先垂范。领导班子多年坚持的“四个一”，即上好一门课，抓好一方面工作，蹲点一个年级组，联系一个班级。在学校工作中发挥了极好的示范作用，为全面开展创建、实现创建目标创造了十分有利的条件。

2、学校创建网络全。创建工作和其他工作一样，仅仅是领导重视还不够，还必须依靠组织措施作为保证，基于这样的认识，我们在认真总结前几年创建工作经验的基础上，进一步健全和完善创建工作构制，精心构建工作网络。经过一年的实践和探索，进一步完善了“校长办、中层职能处室、年级组、教学班”层层分解，层层负责的网络化管理机制，有力地保证了创建规划、创建措施和创建内容的层层落实，使创建工作体现在各项具体的工作和活动之中。

3、教职工参与面广。创建工作盖了学校的全部工作，因此必须全心全意依靠所有同志的广泛参与，这是创建能否取得成功的关键。首先，学校要求各级各层的管理干部必须认真履行好岗位职责，从校领导到中层干部，从年级主任到班主任、科任老师，不但树立起了强烈的创建意识，而且都付诸于实实在在的行动，把创建与履行职责有机的结合起来。其次，学校还要求全体教职工在“教书育人、管理有人、服务育人”的工作中，切实转变思想，不断改进工作作风，提高工作质量和服务水平。通过开展责任制、承诺制等形式，将各项管理制度与创建目标融合在岗位工作之中，收到了显著的效果，使创建工作内化为全体同志的自觉要求，全校上下形成了“人人关心创建，个个参与创建”的浓厚氛围。

二、重治本，抓管理，整体推进创建

要整体推进创建再上新水平，我们认为除了领导重视、组织[课件 ]

保证之外，还必须做好两方面的工作:一是做好思想教育工作，二是加强制度文化建设。

1、以正确舆论作先导，强化思想政治教育。学校教育的根

本宗旨是育人，以德育人是学校教育的首要任务。我们校一贯重

视对全体师生员工的思想政治教育，组织全体教职工开展了学习

“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届五中全会、胡锦涛同志有关讲话、中央关于加强未成年人思想道德建设的通知、全教会精神、汪金权事迹等教育活动。开展了教育行风民主评议专题活动，进一步端正了教育行风、规范师德师风，积极开展四学活动。在国家级、市级报刊、市教育局简报刊发表稿件多篇。

2、构建制度文化，严格规范管理。创建工作和其他工作一样，没有一整套的制度作为保证是不可能有大的作为，我校在认真总结前几年创建工作的基础上，于今年初拟订了“科学决策、民主管理、制度推进”的工作思路，学校和教职工签订了岗位目标责任书，明确了年度工作目标。为进一步扎实做好工作，在原有管理制度基础上，逐类逐项细化，大大提高了可操作性。可时，加大落实督查的工作力度，力求向管理要质量、要效益。学校组织编写了《三里畈高中制度选编》，通过制度文化的构建与实施，师生员工普遍养成了文明习惯，形成了良好的“文明为我争光，我为文明添彩”育人氛围。同时，依据《三里畈高中全员育人方案》，每位教师都要面向全体学生做到：全员育人，全面育人、全程育人。

3、坚持以教学为中心，狠抓教育教学工作。学校立足校情，大力倡导高效课堂，深入开展学教学经验的系列活动。制定出台了《三里畈高中教师教育教学工作考核方案》，调整了课程设置和课时安排，构建了符合新课程要求的教学常规管理体系，并认真学习和借鉴深圳观澜中学、山东莘县等学校的教改经验，切实改进教学方法，转变教育观念，强化教育教学全过程的检查和指导，取得了一流的教学业绩。2009、2010年高考，再创佳绩，居罗田普高前列。高

一、高二年级齐头并进，发展态势良好，全校理化生实验开出率100%，学生体育达标率95%，理科实验考查通过率为100%。高

一、高二年级每周固定两节课开设活动课，学生根据兴趣和特长，可以自由选择不同类型的活动课，极大增强了学生的学习兴趣和审美能力。学校呈现出一派生机，流失率大大降低，为近年来巩固率最好的一年。

三、重创新，抓改革，提升创建层次

1、践行“爱心教育”，调整德育工作思路

过去一学年，我校牢固树立德育为首的指导思想，确立安全第一为基本原则，以“三个文明”创建为主线，以“爱心、和谐、健康”为主题，以丰富多彩的活动为载体，不断更新德育工作思路，实现了德育工作从“围、追、堵”向“疏、导、放”的全面转轨。我们改革过去三餐饭后的督学制度，让学生在三餐饭后有一定的自由支配时间，我们不断要求教师更新德育的方式，提出“爱心教育、诗化德育”的观点，明确指出对学生的教育是一门艺术，在学校成立“爱心与德育”的科研课题，旗帜鲜明地指出爱心是我们一切德育工作的根本出发点。通过开办“文明修身班”，建成诚信档案，开展感恩教育等系列活动大大促进学生文明程度的提高。

2、注重潜移默化，开展学生管理实践活动。

过去一学年，我们积极实行学生教育实践周活动，让每一个班负责一周的学校平面管埋，让学生参与学校食堂的劳动和监督，让实践周的学生写实践日记，写实践感言，让实践周的班级学生代表在升旗仪式体校集会上交流实践心得。学生参与管理，是一个体验的过程，也是一个教育过程。我们不断探讨和实践心理健康教育，注重学生健康心理的培养，营造健康的育人氛围，我们借助成人宣誓仪式、感恩节等活动契机，注重对学生心灵的感化。学校通过开办学生“业余党校”，促进和激励上进学生的快速成长。

3、注重言传身教，树立教职员工新形象。

学校党支部通过多种形式，不断加强师德教育，提高教师职业道德素质。[课件 ]

为了引导抽烟学生戒烟，教师们纷纷戒烟，带头戒烟；食堂、经销店设立监督岗，教师开展师德承诺，接受学生监督，设立“校校长信箱”，广泛征集意见。今年春季，在放月假学生离校的时候，全体教师动手，为学生清扫寝室、除虫消毒。今年高考前夕，全师积极捐款6300多元，为一些学生能吃好一点，备考精力更集中一点而献上一份爱心。积极倡导，树立教师良好形象，用我们的行为感召学生。

4、注重队伍建设，多举措提升教师专业水平。

师资队伍建设是我校可持续发展的根本保证。学校以队伍建设年为载体，以教师的发展为主线，立足校本，创新机制，积极探索具有学校特色的教师队伍建设新路。一是开展了“团结拼博，敬业奉献，勇争第一”的主题教育、“五个基本建设”心得交流会等活动，帮助和引导全体教师树立勇争第一的质量意识，教书育人、对学生一生的发展和幸福负责的的责任意识，为学校的发展尽心尽力的大局意识。二是加大教师校本培训力度，大兴学习之风。印发《校本教研》等学习材料，组织了实践心得交流会，定期组织信息技术的培训及考核，提升教师信息技术水平面。各的备课组能运用电脑编写教学案，绝大部分教师能利用网络学习、备课，所有备课组己初步建立了系列化的电子教学案。基于我校教师工作量普遍偏重的实际，学校师资培训工作采用“集中学习为辅，个人自学为主”“分散学习与集中考核相结合”“师徒结对”等模式。我们还要求青年教师(或从未上过高三的教师)每周必须完成一套高考模拟题，上过高三的非现任高三教师每两周完成一套高考模拟题，所做试卷由教科室组织密封阅卷。过去一学年，我们组织了四次教师专业水平测试，试题以高考题目为主，兼考课改理论和课标常识。学校还组织了教师计算机基本操作考试，教师运用多媒体进行课常教学的教学比武，说课比赛，青年教师课堂教学比武，利用诸多种形式开展岗位练兵，促进教师教学能力的提高。

四、重硬件，抓服务，提高后勤效益。

一直以来，学校领导班子克服等、靠、要的思想，通过多种途径筹借资全，学校办学条件有了明显改善。我校每年都投入不少资金进行实验室电教装备的更新和实验药品的补给，投入相当的人力确保实验教学、图书借阅充分满足学生需要。学校以“创办学生满意食堂”活动促进后勤管理上台阶，在规范后勤服务的同时，积极想办法降低成本，提高学生生活质量。食堂物品采购实行公开招标，对于蔬菜价格在深入市场调查的基础上，实行季性招标，最大限度降低学生生活成本，让学生满意。过去的一学年，在财力有限的情况下，学校改善学生住宿、生活、活动条件，在教室安装了有线闭路电视系统和投影仪教学设备系统，绿化校园硬化道路，还投入六十余万元在全县率先开通校园饮用直供水工程，努力为学生创造一个较为舒适的生活、学习环境，营造和谐校园氛围。我们是毫不动摇地执行收费标准和收费公示制度。学校各项经费开支严格依章办事，严格审批手续，坚持节约的原则，教代会、经费审核组对学校经费使用情况从计划、过程到结果全程参与。坚持校务公开制度，极大消除了不必要的猜疑和矛盾。

10.创建市级卫生乡镇实施方案 篇十

为了加快发展“打造文明新*****，建设重点示范镇”全面提升我镇公共卫生服务和管理水平，优化农村发展环境，促进新农村建设，努力加快*****重点示范镇建设步伐，全面提高城乡人民生活质量，根据《陕西省爱国卫生条例》和《*****市级卫生镇（乡）标准（暂行）》，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以“科学发展观”为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以创建国家级卫生镇为目标，以近期创建省级卫生镇和提高我镇农村卫生管理水平为主线，以完善镇区及农村卫生设施为重点，深入宣传，广泛动员，全民参与，统筹规划，突出重点，不断改善镇区及农村环境卫生条件，提高全镇人民群众卫生意识和生活质量，构建和谐文明新*****，为加快*****重点示范镇建设创造良好环境。

二、目标任务

1、组织管理

（1）、政府重视爱国卫生工作，将爱国卫生和创卫工作纳入经济社会发展规划，做到有领导、有机构、有专兼职人员、有经费、工作有计划、有安排、有检查、有总结、档案管理规范。（2）、定期组织辖区各行业、各单位开展各项爱国卫生活动，充分发动干部群众参与创建活动，民主测评创卫满意率应达到90%以上。

（3）、创建工作有方案，建立长效管理机制，以镇带村，整体发展。

2、健康教育

（1）按照《亿万农民健康教育促进行动规划》开展多种形式的健康教育活动。、（2）中、小学健康教育开课率达到100%，做到教师、教材、评价三到位。

（3）居民卫生知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达到60%以上。

（4）镇卫生院完成传染病防治及计划免疫工作。（5）举办卫生知识讲座，设有固定的健康教育宣传栏或板报，在镇区主要街道设有固定卫生防疫和健康教育宣传橱窗（栏）。有宣传资料，定期刊办健康教育知识，引导健康生活方式。

（6）公共场所设有禁烟标志，无烟草广告。

（7）广播电视站定期宣传卫生防病知识，村民卫生知识普及率达到70%以上。

3、环境卫生

（1）镇区规划合理，环境整洁，路面平整，硬化率达90%以上，绿化、美化、路灯明亮，镇容美观有序，文明施工，无乱 搭、乱建、乱贴、乱画现象；无乱设摊点占道经营现象，排水通畅，无淤积污水、污物，无露天粪缸，禽、畜圈养，环境整洁，集贸市场卫生设施完善，管理良好。

（2）主干道沿街单位（个体商户）落实门前卫生责任制；单位门前卫生责任制落实到位，院内卫生达标；镇区车辆摆放整齐，垃圾、污水按规范收集处理，社区居民户庭院清洁，物品堆放整齐，无乱倒垃圾、乱泼脏水、随地吐痰、便溺现象。

（3）镇区绿化覆盖率达20%以上，人均绿地面积达3平方米以上。

4、卫生设施

（1）卫生基础设施建设，购置垃圾清运箱7个，吊臂式3吨自装卸垃圾密封转运车1辆、配置垃圾桶200个、三轮垃圾清运车18辆、修建封闭式垃圾压缩中转站1座、修建封闭式垃圾收集屋6个，累计投资103.8万元。镇区主干道设有固定垃圾收集点（有墙、有顶密闭收集）、果皮箱布局合理，配置专职保洁人员，做到日产日清，统一收集，定点填埋；

（2）公共厕所3座，干净卫生，有专人保洁，基本无蛆蝇，无臭味；

（3）粪便进行无害化处理、无害化卫生户厕普及率达到农户总数50%以上，镇机关、单位、医院、学校建成无害化卫生公厕。

5、饮水与食品卫生（1）自来水厂（站）卫生管理规范，水源地防护和水质符合标准，定期检测记录齐全，近三年内，未发生因饮用水污染导致的疫情，自来水普及率达到农户总数80%以上。

（2）集贸市场有基本卫生设施，有专人监督管理和清扫保洁，场地干净，秩序良好。

（3）食品经营者持有效《卫生许可证》和《健康证》，“五病”调离率达100%。

（4）经营场所设有防尘、防蝇、防鼠设施，连续三年无重大食物中毒事故发生。

6、除害防病

（1）采用化学、物理、机械等方式杀灭“四害”，每年春、秋开展两次以上集中消杀活动，集中治理蚊蝇孳生场所，“四害”密度明显下降，不使用国家禁用的灭鼠药

（2）无肝炎、痢疾等传染病暴发流行。

7、镇辖村卫生

（1）农村自来水普及率和卫生厕所普及率均达80%以上。（2）农村道路平整，环境整洁。

（3）庭院清洁，物品堆放整齐，村民有良好的卫生习惯。（4）家禽牲畜实行圈养，村内无散放牲畜、家禽。

三、工作步骤

创建省级卫生镇工作要按照统筹规划，分步实施的方法进行，共分三个阶段： 第一阶段（2012年7月中、下旬）组织准备阶段：成立镇、村两级创卫机构，召开干部、群众动员大会，制定创建卫生镇、村实施方案，对照标准，层层分解任务，落实责任，全面启动各项创建工作。

第二阶段（2012年8月—9月）综合治理和硬件达标建设阶段：按照标准要求，针对农村创建工作中的薄弱环节和存在的问题，集中时间、人力、财力、突出重点，全面开展治理整顿，完成总体目标，接受省、市、县爱卫会对我镇创卫工作调研检查。

第三阶段（2012年10月—11月）自查验收阶段：镇创卫领导小组及其成员单位要对创建目标任务完成情况和达标项目在自查验收的基础上，向省、市、县爱卫办提出达标验收申请，市爱卫办验收达标后，报请省爱卫办验收。

四、组织领导及几点要求：

1、为确保创卫工作的顺利进行，镇上成立了创卫工作领导小组，由***********同志任组长，*******同志任副组长，重点示范镇建设办公室、镇教委、农口、水利、卫生、*****中心卫生院、*****运管站、所有驻镇单位及*****村为成员，领导小组办公室，具体指导全镇的创卫工作。办公室下设四个组：①资料组、②宣传组、③创建组、④督查组。各村、各单位亦要成立相应的组织机构，要把此项工作纳入重要议事日程，放在重要位置，明确任务，落实责任，主要领导全面负责创卫工作，主管领导分工包抓，全面完成创建任务。

2、广泛宣传，营造浓厚的创卫工作氛围。各村、各单位要通过各种形式，大力宣传创卫工作的目的意义、目标任务和具体要求，要将人民群众的思想认识统一到创卫工作是改善农村环境卫生、提高群众生活质量，优化农村发展环境、加快农村经济社会发展这一高度上来，做到家喻户晓，人人明白。要在镇村主要街道、建筑物、公共场所、窗口单位悬挂一定数量的创卫工作广告及标语，广泛宣传创建活动，营造良好的舆论氛围，动员干部群众自觉参与到创卫活动中来。

3、突出重点，狠抓落实。各村、各单位要结合加快推进新农村建设和旧城改造这一有利时机，将创卫工作列入镇村经济社会发展总体规划和工作实施计划，广泛吸收外来资金和社会资金，加大投入，加快基础设施建设，重点抓好农村改水、改厕。“三堆”清理、“三乱”治理、家畜放养、绿化美化，垃圾处理、健康教育、灭除“四害”及农贸市场整治等工作。对照要求，完善设施，严格标准，建立健全长效管理体制和运行机制，确保创建工作不走形式，不留死角，一次到位。

4、落实责任，强化考评。创卫工作实行“一把手”负责制。全镇上下要对照创卫工作标准，层层分解任务，明确时限，责任到人，严格把关，确保各项工作任务如期完成。创卫考核结果要纳入全镇重点工作考核体系，实行每月考核，双月奖评，对在创卫工作中做出突出成绩的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、未按期完成任务，影响创卫工作的单位和个人要通报批评（属 驻镇单位的，要向其主管局通报），予以处罚，并要追究相关领导责任，为我镇今年举镇一致创建省级卫生镇奠定良好基础并一举达标而努力奋斗。

*****镇人民政府