某机关党课上讲话

某机关党课上讲话（7篇）

1.某机关党课上讲话 篇一

在机关干部党课上的讲话

【内容摘要】

强化思想认识把握四个重点，不断加强和改进领导干部思想作风建设，——在机关干部党课上的讲话，非常高兴和大家一起交流领导干部思想作风建设这个问题，一、注重把坚定理想信念作为加强思想作风建设的首要前提，坚定理想信念是思想作风建设的重要内容和题中之义，对人生追求起着重要的导向和引领作用，一个是加强学习，另一个是坚定信仰，二、注重把扎实苦干作为加强思想作风建设的根本途径，“实”的内涵很丰富，本质是指导要务实，作风要扎实，工作要落实，体现在领导干部身上，不仅是对科学领导水平的检验，更是对思想作风、党性观念和领导原则的检

强化思想认识把握四个重点，不断加强和改进领导干部思想作风建设

——在机关干部党课上的讲话

非常高兴和大家一起交流领导干部思想作风建设这个问题。所谓作风，是指一个 x 体或个体在社会生活中所表现出的一贯的立场态度、行为方式和精神风貌的总和，是世界观、人生观、价值观在认识世界、改造世界过程中的反映和体现。作风主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风、战斗作风等。思想作风说到底是思想政治素养，是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政治品质、思想道德的体现。在我们党和 x 队的作风体系中，思想作风是管总的，是根源、是灵魂，对其他作风起着统领和支配作用，具有思想性、统领性和基础性的特点。实践证明，思想作风建设是党的作风建设的首要任务，是党委班子和干单位伍建设的重中之重，是单位建设的基础性工作。下面，我就领导干部如何加强和改进思想作风建设谈一谈个人体会。

一、注重把坚定理想信念作为加强思想作风建设的首要前提

坚定理想信念是思想作风建设的重要内容和题中之义，对人生追求起着重要的导向和引领作用。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。失去理想信念必然会丧失革命事业心、责任感，必然会丧失正确的人生坐标，必然会导致私欲和投机心理膨胀。作为领导干部，应从以下三个方面坚定理想信念：

一个是加强学习。前不久 x 在专题党课辅导中指出，坚定理想信念必须建立在高度理论自觉和扎实理论素养基础之上。马克思主义理论是在总结人类发展历史基础上形成的，揭示了社会发展的普遍规律，是科学的、开放的、与时俱进的理论。上世纪末，英国广播公司 bbc 举办全球最伟大哲学家选举，马克思在最后入选的全部由男性组成的二十强中独占鳌头，以 27.93%的得票率把第二名的苏格兰哲学家大卫·休谟远远甩开。充分证明了马克思理论的影响力。但反观我们当前理论学习现状，结果是不容乐观的。当前，有些同志也知道学习的重要性，感到不是不愿学习，而是单位忙没时间学习，理论枯燥学不进去，从根本上讲，这是为自己不学习找理由。我作为 x 主要领导，感到想学习还是能挤出时间的，整块时间没有，零星时间还是有的。我所认识一位领导干部，每天坚持在上厕所、午休和晚睡前读20到30页书，从未间断。我们x也提出“五个必学”，即：每天的报刊文章必学、上级领导讲话和重要文件必学、转发的典型经验和事迹必学、规定的理论学习书目必学、与做好本职工作相关的知识必学，都为我们树立了典范。罗曼·罗兰说：“成年人慢慢被时代淘汰了，最大原因不是年龄的增长，而是学习热忱的减退。”宋朝大文学家黄庭坚曾讲：三日不读书便面目可憎。同样，不注重学习必然会导致我们思想庸俗化，理想信念弱化。一个拒绝用先进理论来武装头脑的人，就不会有坚强的党性、较高的觉悟、全面的素质。

另一个是坚定信仰。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：“我们的党

员，不但要在艰苦的、困难的以至失败的革命实践中来锻炼自己，加紧自己的修养，而且要在顺利的、成功的、胜利的革命实践中来锻炼自己，加紧自己的修养。”共产党员要“特别注意在革命胜利和成功的时候，在群众对自己的信仰和拥护不断提高的时候，更要提高警惕，更要加紧自己的无产阶级意识的修养，始终保持自己纯洁的无产阶级的革命品质，而不蹈历代革命者在成功时的覆辙”。这是在 1939 年 7 月讲的，70 多年了，对我们仍然有重大的教育指导意义。我前段时间看了一个片子，是讲白求恩的，曾经是当时全世界最优秀的 13 位外科医生之一，最终却来到中国，为中国革命事业奉献了自己的生命。他说：“我拒绝生活在一个充满屠杀和腐败的世界里，我拒绝以默认或忽视的态度面对那些贪得无厌之徒。”他牺牲前给聂荣臻司令员的信中写道：“请转告加拿大和美国人民，我十分快乐。最近两年是我生平最愉快、最有意义的时日。”从他的话中我们可以看出，正是信仰的力量造就了他伟大而不平凡的一生。

二、注重把扎实苦干作为加强思想作风建设的根本途径

“实”的内涵很丰富，本质是指导要务实，作风要扎实，工作要落实，体现在领导干部身上，不仅是对科学领导水平的检验，更是对思想作风、党性观念和领导原则的检验。如何做一个实实在在的领导干部，我的体会是防“三浮”：

一是防浮躁，静下心来想问题、抓工作。单位建设好比是接力棒，需要一茬茬领导往下传，现在轮到我们手里了，不仅要跑出速度，更要跑出效益。结合我的工作经历，任职初期，要端正好工作指导思想，跳出“新官上任三把火”、盯着上面干工作、椅子没坐热就急于出政绩的思维圈，要耐得住寂寞，坐得住冷板凳，守得住实事求是这个真理，多做地平线以下的工作，多抓有利于发展质量提高的建设，多干符合党员干部切身利益的事情，多为单位积蓄持续发展的后劲。今年 3 月份，x 党委机关理论学习，政治部要求我围绕当前单位内部关系问题向 x

党委机关进行汇报，我带领机关的同志到每个x召开座谈会，干部、骨干x各个层次都有，掌握了第一手材料，又亲自带着机关反复研究提纲，前后修改了多次，从初稿的万余字精简到 3500 字，汇报比较成功。

二要防浮漂，沉到一线掌握真实情况。领导干部要防止高高在上，总是下不去或下去蹲不住，长此以往就容易出现脱离实际、脱离群众的危险。我当党委书记 3 年半，最大的感受就是，不经常到下面转，就不掌握情况，心里就没底，就不知道该抓些什么。没有调查就没有发言权的论断没有过时，群众工作路线没有过时，再先进的通信手段也代替不了面对面。到基层主要了解 3 个方面：①了解党员干部的所思所想所忧，②了解党委领导的决策是否与实际符合，③及时把握单位思想动态和工作进程，实现决策与单位真情实况的无缝连接。年初，为进一步加强对x的帮抓，刚开始计划安排x带机关去，我说不行，要让三个部门领导亲自带着去，通过查、考、问、看、拉，全面分析梳理连队短板弱项，分别形成调研报告，为提高帮抓 x 实效打下了坚实基础。

三要防浮夸，敢于较真唱“黑脸”。领导干部必须树立“发展是硬道理”“发展才是出政绩”的观念，对单位发生的问题，绝不能盖着捂着或者在“摆平”上想点子，更不能帮着下面作假、昧着良心上报，宁可揭露问题挨批评，不能掩盖矛盾图表扬，时刻以“发现问题是水平、解决问题是成绩、揭露问题是党性、掩盖问题是失职”为座右铭，让广大党员干部评判自己的政绩。x 在依托 x 培训党支部书记时说：现在不要说x党委，就是x支部都比较和谐，但是原则性战斗性的作风淡化了，不敢较真斗硬。针对 x 检查考核暴露出的问题，我们责令三个部门领导在全 xx 人大会上作检讨，党员干部很受触动。

三、注重把提高能力素质作为加强思想作风建设的有效支撑

解放思想、实事求是是加强和改进思想作风建设的核心内容，没有与之相适

应的能力素质是不可能做到的。在我们职务提升过程中，对能力素质的要求也越来越高，如果不注重提高完善，终有一天，会走到不胜任的位置上。因此，我感到，提高能力素质就是尽量延长我们能够工作的时间，也是我们践行为人民服务、为单位做贡献的基本支撑。主要讲三句话。

第一句话，思维是核心。常说一个人没脑子，就是指他缺乏思维。一名称职的领导干部首先需要有科学的思维方式。在实际工作生活中，我们的思维方法常常受到文化水平、外界环境和传统的影响，很容易产生形而上学、片面性、经验型等问题。如何形成科学思维方式，结合我的工作体会，我感到主要有以下几种：一是思维要宏观。具体讲就是对一个单位建设的整体把握。比如，在调查思考基础上，提出一些口号和指导思想，能把单位凝聚在一起。去年，我们经过对单位发展纵向、横向的分析，提出了 x 的口号，并以此统一党员干部思想，起到了很好效果。此外，为了解决单位工作标准不高的问题，我们区分党委机关和基层分别开展评选“十大精品工程”活动，进一步提高了单位建设质量。二是思维要精细。牢固树立细节决定成败的思想。为了科学有效地分析预测安全形势，我们借鉴海 x 的经验，构建了安全风险评估系统，根据工作任务和各个时期的特点，评估风险等级，明确每个人的安全责任、工作重点，为抓好安全提供了可靠依据和抓手。三是思维要前瞻。作为一名领导干部，想问题要尽量长远，不能仅仅把建了几栋房子、种了多少颗树作为对单位建设的贡献。去年，我们感到下步必将大力加强文化建设，经过深入基层调研，在 x 群众性文化活动。

第二句话，实践出真知。实践是检验真理的唯一标准。金一南为创作《苦难辉煌》，长期潜心研究、深度挖掘，先后阅读和分析了大量史料，写了 200 多万字笔记，最后形成 52 万余字的作品，到 2009 年 1 月出版，前后历时 15 年时间。一是做难事必有所得。得到的是真才实干，工作越难做，越能提高素质；得到的是磨

砺和感悟，事非经过不知难，有些道理和感受不亲身经历很难有深刻的认识；得到的是上下认可，有时还有难得的成绩和荣誉。有的同志遇到难事绕道走，拈轻怕重；有的喜欢耍嘴皮子，光说不练。这些人都不会有多大的成就，在领导岗位上也不会走太远。许多领导，都是经过大项任务历练逐渐成长起来的。二是多做事不会吃亏。我们做了什么事情，做了多少事情，领导心里很清楚，党员干部那里也有一本账。当前，单位发展变化很快，工作任务很多，经常有一些临时性、突击性的任务。再加上有时领导在位比较少，需要党委统筹协调、大家齐心协力共同去完成，有些是职责以内的，有些事是边缘性的，可抓可不抓。这个时候就需要我们主动去做，要主动补台，不分中心政工。我们 x 同志就经常去抓基层的文化工作，我们政工干部也经常研究中心理论，积极为中心工作献言献策。特别是作为部门领导、副职，更要积极想办法，出主意，做好接合部的工作，配合其他部门工作，尤其是要主动去抓那些没有明确分工的工作。三是做好事温暖人心。我常对机关讲，查出多少问题是本事，帮助解决问题更显本事。机关的根本职能是指导服务基层，作为一名领导干部更要积极为基层排忧解难，为部属帮难解困，做好暖人心的工作。对领导干部来讲，很小很容易办到的一件事，却能为基层解决大问题，让党员干部记在心里。对我们副职领导干部也一样，主要领导不在位、精力顾不过来时，要主动靠上前。

第三句话，创新是动力。什么是创新?x 讲：别人没有发现，你发现了就是创新；别人开个头，你有所发展就是创新；把前人的若干成果进行科学整合和提升，就是创新。创新是衡量党员领导干部能力强弱、水平高低、是否称职的重要标志。当今社会上一些新思想、新观点、新事物更替很快，单位建设节奏也明显加快，不注重创新，就很难跟上单位发展的步伐、难以准确领会上级意图。如何培养创新意识、依靠创新推动工作，我感到，一是顺应发展大势。创新必须建立在对事

物发展规律的深刻认识，背离发展方向的创新是没有意义的。回顾单位建设的发展历程，每一次大创新都是时代发展的要求、客观规律的反映。比如，x 等等，都是立足于当时背景和发展需要创造性的做法。还有 x 党委去年提出的创建“六型”党委和“八个始终坚持、八个坚决反对”，切中了党委班子和党员领导干单位伍建设的要害，也是一个创新。我们大力加强传统建设，组织编写 x 史，整修 x荣誉室。坚持每月分析查找“十大安全隐患、十大不放心部位”，逐步降低安全风险等级，受到各级好评。二是拿出过人胆量。创新的工作是别人所没有做过的，最容易遭到非议，需要勇气和胆魄承担别人不敢承担的风险，敢想敢创。去年，我们 x 创新试点，刚开始，大家对 x 等内容都是一知半解，嘴上说的是 x，实际上搞的还是老一套。后来通过上级面对面指导，组织夜校学习各级指示和教材，进行“洗脑式”强化理解，先后到x个单位进行参观学习，充分吸收借鉴x好的做法，先后 x 次召开理论研讨会，最终统一了思想，形成了试点工作的整体方案。今年 5月 17-19 日，x 还要在我 x 组织试点集训。三是养成创新习惯。创新精神应固化为思想意识和行为习惯。当前，正处于转型发展的关键时期，这给我们工作创新提供了很好的机遇和舞台。比如，近年来，单位外训进入常态，我们针对 x 时间长、点位多、条件差的实际，坚持主要领导跟着主力走、副职承包一片区、机关业务对口抓，大力开展“赞美身边人”和大谈心活动，利用周五 x 到附近景区参观游览，节假日组织党员干部外出集体购物，每 2 周组织家属干部轮休周末假，挖掘宣扬 x 等“十大典型”，有效提高了动态条件下基层建设质量，做法被 x 转发。

四、注重把树立良好形象作为加强思想作风建设的内在要求

作为一名领导干部身后有千 x 万马，你当多大领导，群众对你形象的要求就有多高，你领导多少人，就有多少双眼睛盯着你，形象透明度很高。有人说，领导是最不自由的，我想主要还是形象问题在里面。古人云：“能吏寻常见，公廉

第一难。”说的是官做到一定时候，大家的能力水平都在一个层次上，真正能分出高下的是公心和廉洁，最容易丢分、丢官帽的也是这个方面。明代学者曹端说：“吏不畏吾严，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”领导干部要过好廉洁关，教育和监督固然很重要，但真正把握住自己更重要、也最有效。我感到至少要做到三点。

一是不贪不占严自律。4 月份开展 x 学习教育活动时，我们组织机关干部到 x县法院廉政教育基地参观见学，有一些内容值得我们深思。比如说，有一副对联这样写：“吃一点、拿一点、卡一点、要一点，早晚毁在这一点，勤一生、德一生、廉一生、洁一生，多少幸福此一生”。还有一块内容是“领导干部算好人生七笔账”：一算政治账—不要自毁前程；二算经济账—不要倾家荡产；三算名誉账—不要身败名裂；四算家庭账—不要妻离子散；五算亲情账—不要众亲蒙羞；六算自由账—不要身陷囹圄；七算健康账—不要身心交瘁。这“七笔账”对我们有很强的警示作用。我个人认为，我们每名干部大大小小都有一定的权力，都分管着某一方面的工作，有一定的决定权。任何时候都要以珍惜现在、珍惜岗位、珍惜荣誉、珍爱政治生命和家庭的心态依法办事，无论是在大项工程、经费使用、物资采购上，还是在基层热点敏感问题的处理上，都要坚持公开透明，防止滥用权力搞“暗箱操作”。常想到“广厦千间、夜卧六尺，家存万贯、一日三餐”，心灵就会超脱得多。

二是擦亮眼睛慎交友。作为一名领导干部，与谁交朋友、怎么交朋友，不是一件小事，而是关乎自己形象和政治生命的大问题。认真剖析违纪违法的领导干部，有很大一部分是因为交友不慎引起的，这些所谓的朋友在给了他们“好处”之后，也为他们买通了通向牢狱和坟墓的道路。前几年，有位违法的领导干部说，官小的时候，他想找人交朋友都找不到，官大了以后，别人主动找他交朋友想挡

都挡不住。由此，给我们启示，一些人之所以千方百计地接近领导，投领导所好，就是看中了领导手中的权力，企图用来谋取私利。作为领导干部，交往比较多是不可避免的，但必须从自身筑起防线，控制交往圈，清楚哪些人可以交，哪些人不能交，不能等出了事之后，把原因都归结到“朋友”身上。就像一句古语说的“物必自腐而后虫生，花必先竭而后凋零”。它无时不在警示手握权力的领导干部，吃了人家的嘴短，拿了人家的手软，千万不能被一些别有用心的“朋友”牵着鼻子走，不可用权力换取个人享乐，更不能成为腐朽生活方式的俘虏。

三是敬畏权力不滥用。我以前读到过一首诗，叫《古剑铭》：“轻用其芒，动即有伤，是为凶器；深藏若拙，临机取决，是为利器。”权利是把“双刃剑”，用好了造福社会，用不好就害人害己。领导干部的思想行为，在广大党员和干部中具有标杆作用，我们如何对待权力，必然给整个党员队伍以极大影响。有这样一种现象，有时候，领导提出个不恰当的观点，下面也当面盲目附合，领导有什么喜好，下面就争相效仿，但都是违心的奉承，背后是对领导挖好的“温柔陷阱”。再比如，在选人用人上慎之又慎，匡正用人风气，用错一个人，有时会给单位和领导个人带来不可估量的损失。这就要求我们要以高度负责的态度推荐使用干部，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持用好的作风选作风好的人，尊重基层意见，不要一厢情愿，凭个人意志，真正把那些党性原则强、作风扎实、实绩突出的干部用起来。我们x党委就坚持各x推荐排名靠前的干部一定要使用。要自觉接受群众监督，慎独自重，时刻把住底线，管住小节，管住自己。许多违纪的党员干部在狱中忏悔时都说：当初要是有人提醒我一下，拉我一把，也不至于到这一步。吸取别人的教训是幸福的，我们要经常用反面教材警示自己，自觉做到在思想觉悟上高于群众，在管理上严于群众，在操守上廉洁自律，只有这样才能在群众中有地位，在工作上有作为。

以上只是我的一点粗浅体会和认识，有不当不对的地方敬请领导和同志们批评指正。谢谢大家。

2.某机关党课上讲话 篇二

1 资料与方法

1.1对象

将本单位工作人员分为40岁以下为青年组 (35人) , 41-59岁为中年组 (48人) , 60岁以上为老年组 (30人) , 采取问卷式调查统计。其中男87例, 女26例;其中最大年龄为78岁, 最小年龄为27岁;文化程度:文盲0例, 小学0例, 初中0例, 高中15例, 大专以及上98例。

1.2

调查问卷内容包括高血压的定义和并发症、体重控制范围、合理饮食、心理调节的目的、运动方式、常用药物的使用方法。共发放问卷113份, 回收113份, 回收率100%。

2 结果

不同年龄段的工作人员对高血压的认知程度见表1。

3 讨论

机关单位职员高血压高于普通人群, 这可能与工作紧张, 精神压力大, 运动较少有关。机关职员的知晓率、治疗率和控制率也显著高于我国普通人群, 达到美国近年水平。这应该与机关职员群受教育程度高有关。但与美国《健康公民2010》报告中提出的高血压控制率达到50%的目标相比, 我们有明显差距, 资料显示, 要达到此目标, 至少应将高血压患者的知晓率提高到80%, 并使其中90%的患者得到治疗, 治疗者中有70%能达到良好控制血压[3,4]。

本次调查显示笔者所在单位青年组公务员对高血压的定义、并发症等知识明显低于中年组和老年组, 特别是对于饮食体重控制的重要性不重视, 表现在饮食不合理, 饮酒吸烟节制性差。这说明知识高学历的机关工作人员未必重视健康的生活方式。而中年组和老年组对高血压的一般概念了解准确, 但是对药物治疗的长期性和规律性以及影响血压波动的因素等方面的知识缺乏, 甚至相当部分高血压患者对病情进展完全不了解, 认为只要不出现脑卒中等明显靶器官损害症状就不需要治疗。所以笔者在保健宣教工作中强调重视心理因素, 因为长期的精神紧张、植物神经功能紊乱均可引起高血压, 职员平时要避免情绪波动。对高血压患者要说明高血压病如不能正确对待会引起的严重后果, 并举例说明, 使患者能主动从各方面配合宣教并积极医治。任何药物治疗都应配合非药物治疗, 因为坚持非药物治疗可以使高血压患者减少对药物的常规需要量。指导用药是解除患者对高血压治疗中的三大误区 (有病不愿服药, 不难受不愿服药, 不按病情服药) 的最佳途径。健康教育是一项投资少, 效益大的保健措施, 美国医药协会调查显示每花费1美元于患者健康教育服务上, 就会节省6美元的医疗费用。相比之下, 我机关单位对高血压的疾病防治宣教较为薄弱, 宣教内容及方法有待于加强和改进, 可以采用集中上知识讲座, 咨询, 或者偶遇式问话等灵活的方式, 弥补对高血压的健康教育水平的缺陷, 更好保护工作人员身体素质。

参考文献

[1]赵光红.门诊人群高血压认知程度调查[J].护理学杂志, 2003, 18 (10) :762.

[2]李立明.流行病学[M].5版.北京:人民卫生出版社, 2003:400-403.

[3]US Department of Health and Human Services.Healthy People2010.2nd ed[M].Washington, DC:US Government Printing Of-fice, 2000:12.

3.某机关党课上讲话 篇三

省林业厅：召开厅党组会议，学习传达郭庚茂书记重要讲话精神，进一步认清发展形势，理顺发展思路。一是加大农田防护林体系建设，为粮食生产提供生态屏障。把农田防护林建设与高标准粮田“百千万”工程建设相结合，高标准完成林网建设，实现农田林网标准化，努力构建城乡一体化的绿化网络，提高平原林业的生态稳定性和综合效益。二是加快林业产业化集群发展，壮大林业经济。积极推进林产品深加工，大力扶持和发展一批林纸、林板、家具和编织等重点木材加工龙头企业，发挥国家级林业产业化龙头企业的示范带动作用。三是调整优化林业结构，推动特色产业发展。按照 “精品、优质、高效”发展方向，通过合理布局，建立木本粮油、优质果品、名贵中药材等特色经济林基地，推动经济林产品上水平上档次。四是加快林下经济发展，促进兴林致富。以基地建设为载体，加大林下经济开发力度。五是不断深化集体林权制度改革，激发林业发展活力。坚持家庭经营基础性地位，全省集体林地家庭承包率达到75%以上，规范林权流转，将惠农政策落到实处。

省供销社：供销社党组高度重视，迅速对学习贯彻郭书记重要讲话精神进行安排部署。一是认真学习，深刻领会讲话精神实质。召开党组中心组扩大会议、机关全体干部职工大会、全省供销社系统企业改革发展高级研修班等，集中时间、集中精力、逐字逐句认真研读郭书记讲话精神，自觉把思想和行动统一到讲话精神上来。二是围绕中心，进一步完善综合改革的统筹谋划。根据分工方案，结合全省供销社系统改革发展工作会议要求，全力搞好为农服务，牵头成立农民专业合作社联合社，大力发展村级综合服务社。加快推进综合改革，重点推进基层社、市县联合社、社有企业、机关和事业单位四个层面的改革与发展。每个县级社都要建立农业生产资料、日用消费品、农副产品、再生资源四大配送中心和经营服务网络，构建农村现代流通体系。三是狠抓落实，着力推进各项重点工作。加强项目建设，服务高标准粮田“百千万”工程建设，搞好农资供应，保障农业生产，培育新型经营服务主体，提升为农服务的规模和水平，促进农产品市场交易。

省畜牧局：召开局党组扩大会议、副处级以上干部会议、全省畜牧工作座谈会，学习传达郭庚茂书记重要讲话精神，进一步完善畜牧产业化集群、生态畜牧业、重大动物疫病防控、畜产品质量安全监管、畜禽屠宰管理体制改革、畜牧业信息化建设等改革发展的具体措施，制定专门分工方案，明确责任单位和联系人，推动各项工作落到实处。一是研究编制发展规划。加强与省直有关部门和相关省辖市沟通，组织编制《河南省黄河滩区绿色奶业发展专项规划（2014-2020）》、河南省肉牛肉羊产业发展实施意见、河南省地方畜禽遗传资源保护和利用规划、河南省秸秆饲料化发展利用规划。二是积极培育兰考畜牧产业化集群建设。加强与农业厅、扶贫办等部门的协同配合，进一步完善项目台账，共同搞好畜牧业试验示范。三是大力发展畜牧产业化集群。促进各生产要素向集群高效聚集，创新金融服务模式，构建畜牧业投资担保体系。积极培育新型市场主体，提高全省畜牧业的产业化、组织化水平。四是促进肉牛肉羊产业发展。加快发展生态循环畜牧业，发挥“三山一滩”饲草饲料资源优势，大力发展牛羊等草食牲畜。五是加快推进畜牧业体制机制改革创新。重点进行行政管理体制改革、畜禽屠宰管理体制改革、行政审批制度改革“三项改革”，扎实开展畜牧业投融资机制、病死畜禽无害化处理机制、农牧结合机制、畜禽保险机制“四项创新”，增强畜牧业发展活力。

省气象局：迅速召开会议，传达贯彻郭庚茂书记重要讲话精神，就进一步做好三农气象服务工作进行安排部署。一是密切关注天气变化，加强天气会商，做好重要天气过程监测预报工作。二是加强土壤墒情、苗情和灾情的监测，组织田间调查，做好灾情的影响评估工作。三是抓住一切有利时机，开展飞机与地面立体化人工增雨作业。四是强化部门合作，加强与农业、水利等部门的沟通与联系，增强服务的针对性。五是强化部门上下联动，做好与中央气象台的会商沟通，加强对各地技术指导。六是认真做好天气预报服务工作，不断完善工作流程，提高服务的质量和水平，及时为各级政府部门提供决策依据。

省邮政公司：积极贯彻落实郭庚茂书记重要讲话精神，在全省邮政工作会上下发《河南邮政示范方创建方案（讨论稿）》，广泛征求各地市邮政部门的意见，明确示范方创建目标，制定主要工作措施，继续以县有万亩方、乡有千亩方、村有百亩方的创建规划，开展邮政示范方创建工作，全年完成100亿平方米邮政示范方创建目标。

4.某机关党课上讲话 篇四

同志们：

党的十八大以来，我们党把党建工作摆到了前所未有的高度，总书记在继承和发展马克思主义党建理论的基础上，提出了一系列新理念、新思想、新战略，进一步回答了“建设一个什么样的党、怎样建设党”的基本问题，形成思想深邃、内涵厚重、逻辑缜密的党建新体系，为推进党的建设新的伟大工程、开创党建工作新局面提供了根本遵循。全党上下按照习总书记党建思想的总体要求，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以调动全党积极性、主动性和创造性为着力点，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。前不久，总书记在中央组织工作会议上进一步指出，中央和国家机关要在党建工作上做到“三个表率、一个模范”（在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率；在始终同党中央保持高度一致上作表率；在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率；建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关）。扶贫工作作为当前重要的中心工作，扶贫部门承担着重大的职责使命，我们必须在市直机关党建工作中当榜样、作表率。要深入学习贯彻落实习总书记新时代党建思想，认真落实全市党建工作会议精神特别是前段时间炳军书记在兴国调研时的讲话精神，对机关自身党建工作来一次大盘查大提升，对

每一个环节、每一个领域抓具体、抓深入、抓到位，切实做到以习总书记党建思想引领机关党建工作，以抓好党建促进脱贫攻坚。

一、全面把握习总书记新时代党建思想的核心要求

习总书记新时代党建思想的核心要求，可以简要地概括为“全面从严”。全面，就是要把从严治党要求全面落实和充分体现在党的建设各领域和全过程；从严，就是坚持“严字当头”，做到标准从严、教育从严、执纪从严、惩治从严。

一方面，“全面”是基础。“全面”，是指党的建设涵盖思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设各个领域，体现了党的建设系统性、整体性，形成了一个完整的理论体系，构成了习总书记管党治党思想的底色。习总书记之所以强调“全面”，综合推进党建各项工作，直接的原因在于他深刻洞察了党的建设各个方面存在的问题。如，在思想建设方面，一些党员干部理想信念不坚定；组织建设方面，选人用人上存在不正之风；作风建设方面，“四风”问题仍然存在；反腐倡廉建设方面，形势依然严峻复杂；制度建设方面，党内法规体系仍不健全、不完善，制度执行有待加强。同时，总书记党建思想坚持两点论与重点论的统一，强调“全面”的同时还要兼顾重点，做到统筹兼顾。如，党的十八大以来，总书记推进全面从严治党就是以纠正“四风”作为重点突破口，进而带动其他问题的解决。再比如，总书记在解决作风问题时指出，仅靠加强作风建设是不够的，还必须加强理想信念教育，还要重点在制度建设上扎紧笼子，强化制度执行。

另一方面，“从严”是关键。习总书记指出，党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。习总书记强调的“从严”，涉及党的建设方方面面。一是思想建设方面，首先必须坚定理想信念。习总书记强调，加强党的建设，最根本的就是要坚定理想信念，切实解决好“总开关”问题。二是组织建设方面，必须加强党的自身组织建设，首先要管好干部，从严治吏，同时必须创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。三是作风建设方面，在认真执行中央政治局“八项规定”基础上，全党深入开展了党的群众路线教育实践活动，集中解决“四风”问题。此后，又开展“三严三实”和“两学一做”等，确保作风建设常抓不懈、永远在路上。四是反腐倡廉方面，必须以零容忍态度惩治腐败。党的十八大以来，总书记对反腐倡廉做了比较系统的论述，如在思想认识上，把反腐败斗争提升到关系党和国家生死存亡的高度来认识；反腐败的核心问题是党要始终紧紧依靠人民。在措施上，要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，坚持依法治国和以德治国相结合，旗帜鲜明地提出“老虎苍蝇一起打”。五是制度建设方面，总书记提出了许多重要的思想观点，比如，坚持思想建党和制度治党紧密结合；制度建设的根本目的，就是要保证权力科学配置、规范运行；制度建设的路径目标，就是构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；制度建设的基本原则，是用最严格的制度、最严密的监督来保障和巩固工作成效，切不能“牛栏关猫”；制度的执行要有刚性要求等。

二、深刻领会习总书记新时代党建思想的时代意义

习总书记党建思想闪耀着马克思主义真理光芒和与时俱进的时代光辉，已经产生并将产生重大而又深远的历史意义。

第一、党的十八大以来，党和国家事业之所以能取得历史性成就、发生历史性变革，最根本的一条，就是全面加强和改善了党的领导。如，大力加强了党对意识形态工作的领导，全党全社会思想上正气充盈、全党全社会空前团结统一；全面从严治党成效卓著，改变了管党治党“宽松软”的状况，办成了许多过去想办而没有办成的大事；旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，党内政治生态根本好转；坚持制度治党、依规治党，制度的笼子编织得越来越密、越来越扎实，逐步走上加大从源头上预防和治理腐败的轨道上来，整个反腐败斗争呈现出良好发展态势，得到全党全社会的拥护，凝聚了最大的民心和最强的社会发展合力。

第二、世界上没有任何一个政党能像中国共产党这样，敢于以刀刃向内、刮骨疗伤、自我革命的勇气来管党治党。

习总书记党建思想深化了对共产党执政规律的认识，彰显了当代中国共产党人的政治品格。如，具有高度自觉的忧患意识，强调越是取得成绩的时候，越是要有如履薄冰的谨慎，越是要有居安思危的忧患；又如，具有人民至上的为民情怀，坚持一切以人民为中心，强调民心是最大的政治，人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。再如，从中央政治局常委做起，严格遵守八项规定，反对任何特权，坚持老虎苍蝇一起打，率先垂范、以上率下，具有自我革命的勇气担当。

第三、习总书记新时代党建思想既教世界观，又教方法论，为我们全面加强党的建设提供了根本遵循和科学方法。如，既注重解决历史遗留问题，又着眼于党长期执政的顶层设计；既坚持马克思主义基本原则，又注重解决党在新时代遇到的现实问题；既注重理想信念的思想建设，又注重防范应对各种风险考验的能力建设；既保持党的政治定力，又注重在自我革命中保持党的生机活力；既注重管党治党的局部突破，更坚持依规治党与依法治国的整体协调推进；既注重管党治党的制度安排，更注重以钉钉子精神抓实抓细制度的执行和落实。

第四、习总书记新时代党建思想的重大时代意义，还在于进一步巩固了党和国家的长治久安。习总书记党建思想为新时代全面推进党的建设新的伟大工程提供了科学思想武器，进而为党的长期执政和国家长治久安提供了有力支撑。经过长期努力，我们党在制度建设上取得一系列重大成就，内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的党内法规体系逐步形成，制度治党日益成为全面从严治党的重要方式。制度治党、依规治党与依法治国统筹推进，充分发挥了党内法规体系建设在推进国家治理体系和治理能力现代化中的关键作用，使党的制度优势转化为治国理政的实际效能，使中国特色社会主义制度的优越性得到更加充分体现。

三、切实以习总书记新时代党建思想指导脱贫攻坚实践

学习的目的在于运用。学习习总书记新时代党建思想，根本目的是武装头脑、指导实践、推动工作。要切实以习总书记新时代党建思想指导自身机关党建工作，在日常业务开展中更加注重帮助和参与指导基层党建工作，努力把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为脱贫攻坚优势，充分发挥党建助推脱贫攻坚的作用。

一要压实“学做改”。把习总书记党建思想学习好、贯彻好，研机析理，融会贯通，学以致用、用以促学、学用相长。一是深入学。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，抓好机关党组织“三会一课”等基本制度的落实，抓牢以弘扬赣南苏区精神为核心的理想信念教育和党性教育，教育机关全体党员不忘初心，牢记使命，聚焦主责主业，积极投身脱贫攻坚战。机关党总支要切实承担起组织学习教育的重任，按照市委相关要求，经常组织学习教育，学党章党规，学习总书记讲话，学脱贫攻坚政策精神和业务知识，对总书记讲话做到真学、真信、真用，对扶贫政策业务做到精读、精通、精准，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙，提升业务水平，牢固树立坚决打赢打好脱贫攻坚战的信念信心，并把信念信心转化为脱贫攻坚的动力能力。二是扎实做。全体党员干部要把学习教育和脱贫攻坚业务工作有机结合起来，做合格党员，做脱贫攻坚路上的旗帜标杆，在业务指导、督查督导等方面发挥模范作用，展示先锋形象；机关党总支要对标市委和直属工委党建要求，加强党建业务沟通协调，做好做实思想、组织、作风、纪律等方面的制度建设，落实党建责任，机关党员要按照办党组和党总支的部署要求，全力支持配合党建工作，确保今年机关

党建工作上台阶上水平；全体党员要把学习教育成果转化为业务成果，做业务标兵，做好与各地各部门的指导联络工作，做市委市政府脱贫攻坚工作的忠实参谋和得力助手。三是着力改。按照省市作风建设要求，切实破解“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，改出扶贫干部好作风。全体机关党员要聚焦党性意识不强、组织观念淡薄、发挥作用不够、工作作风拖沓等问题，对标对表，靶向治疗，抓实问题整改；要落实扶贫作风建设年要求，指导帮助各地抓好扶贫领域作风问题的整改，围绕“四个意识”不强、工作作风不实等 6 大类 32 个问题，围绕省委督查、专项审计及平时督查督导发现的问题，围绕“夏季整改”中反弹的问题，督促各地立说立行、即知即改，改就改好、改出实效。

二要打造“主心骨”。把基层党组织建设作为决战决胜脱贫攻坚的基础保障，特别是要突出村党支部建设，帮助各地选优配齐村“两委”干部，把村支部建成群众脱贫致富的主心骨、贴心人和顶梁柱。打造成脱贫攻坚前沿阵地上的战斗堡垒。市精准办要经常关注驻村第一书记和工作队的选派、更换工作，要严格把关，选优派强，防止更换干部后衔接不及时的问题。要坚持“四派四不派”标准，严格把好下派人选的甄别和筛查关。要抓实对驻村第一书记和工作队的监督管理，完善精准选派、管理考核和激励保障等机制，严管厚爱，确保第一书记选得准、下得去、融得进、干得好。同时，在日常业务指导和督查督导上，要更加注重夯实基层组织基层，对村“两委”干部队伍

建设、软弱涣散党组织整顿，要做到常督促、常提醒，不断强化基层党组织的战斗力。

三要培育“带头人”。要突出创业致富“双带”功能，把村干部、农村党员培育成创业致富带头人，将创业致富带头人培育成农村党员、村干部，提升党员带头致富、带领群众致富“双带”能力，让农村党组织力量拧成一股绳、聚成一股劲，夯实脱贫攻坚的最足“底气”；要让党员当先锋、基层干部作示范，将基层党组织带头人与农村创业致富带头人有机融合，突出“两个带头人”作用，培育“领头羊”“火车头”；要督促各地加快培育致富带头人，按照政治思想强、创业意愿强、创业基础强、带领能力强等标准，选好致富带头人才，认真落实人才引进政策，创造投资兴业条件，让大批回乡创业的企业家、新型经营主体或种养大户，充分带动贫困户创新创业，不断扩大脱贫增收的渠道和门路，确保如期实现脱贫退出。

四要用好“党建+”。要突出“党建+产业就业”功能，不断完善“党建+特色产业”“党建+电商”“党建+旅游”“党建+扶贫车间”等模式，发挥基层党组织的凝聚力、号召力，组织号召大家一起组建合作社或产业基地，走规模生产之路，走产业链发展之路，走出一条“把支部建在产业链上，使党员作用发挥在产业链上，让农民致富在产业链上”的“党建+产业+贫困户”新路子，确保长联结、真联结、真受益，确保稳定持续增收。同时要更加注重“党建+结对帮扶”，组织乡村干部和优秀党员致富带头人与贫困户“一对一”对接，通过

5.某机关党课上讲话 篇五

同志们：

今天，我们专门召开会议研究党风廉政建设工作，这既是深入贯彻省委十一届九次全会、市委七届十二次全体会议精神、落实招商局党支部成员全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”的实际举措，也是区纪检监察工委履行和强化监督职责的现实要求，更是我局全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，以严明的纪律和良好的作风推动清廉xx建设、优化营商环境等重要工作的一次再动员再发动。下面，我就进一步加强2021年全局党风廉政建设和反腐败工作，讲几点意见。

一、务必认清新形势，时刻保持清醒

（一）以更高的定位推进党风廉政建设和反腐败工作。

要切实提升政治站位，充分认识党风廉政建设工作的重要性，严格按照党要管党，从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的职责勇气、坚韧不拔的政治定力，正风肃纪，反腐惩恶，一体构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

招商局全体党员干部在开发区工委、管委会的正确领导下，要把一严到底、一抓到底、一管到底等“严”的主基调贯穿始终，全局党员干部要强化政治定力，发扬“钉钉子”精神，保持力度、保持韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，锲而不舍抓好中央八项规定和省市实施细则精神的坚决落实，做到党风廉政建设工作与招商引资等各项工作齐抓共管，尤其是在商务接待上，不超标准，不超范围，力求节俭。

（二）以最严的要求推进党风廉政建设和反腐败工作。

纵观党的十八大以来，中央把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强，以“把权力关进制度的笼子”的理念作为谋划反腐制度来建设。每个岗位都是守住初心的“试金石”，每名党员都是坚定使命的“定盘星”。党的十八大以来，全国纪检监察机关立案审查的案件达到385万件，查处408.9万人，374.2万人受到党纪政务处分。在反腐败高压态势的强大震慑和政策感召下，2020年全国共有1.6万人向纪检监察机关主动投案，6.6万人主动向纪检监察机关交代问题。由此可见，如果有人依然我行我素、心存侥幸，必将付出代价。

过去一段时间，有一些党员干部涉嫌严重违纪违法，纷纷被纪律审查和监察调查，倒在重要岗位、重要职位上，可见，党风廉政建设永远在路上，所以我们必须坚定不移加强政治建设，坚决扛起党风廉政建设主体责任，把各项要求融入日常、抓在经常、形成常态，始终保持“赶考”的清醒，按照省、市、区委的要求，结合我局实际，严格贯彻落实党风廉政建设重大决策部署，聚焦党风廉政日常教育，以推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”为主线，加强基层党组织建设，深入查摆问题，以高质量招商引资服务保障“十四五”良好开局。

二、准确把握新要求，强化政治担当

（一）建章立制、抓牢廉洁教育 夯实作风建设。

深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须坚持标本兼治，把握全面从严治党的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置，自觉增强政治警觉性和政治鉴别力，筑牢拒腐防变思想道德防线。必须始终保持党风廉政建设和反腐败工作的疾风厉势，强化政治担当，推动全面从严治党责任落到实处。

招商局全体党员干部要进一步统一思想、提高认识，把纪律和规矩真正立起来、严起来、硬起来，不断建立健全和完善招商局各项规章制度。去年我局先后出台《关于干部工作分工的通知》、《关于“党建引领、全面推进‘6+3X’项目化实施工作方案的通知》、《财务管理制度》、《内部管理制度》、《廉政建设分工的通知》。今年，对干部工作分工进行了调整，接下来综合科要对各项规章制度进行整理，完善。以建章立制保长远、抓落实，夯实工作作风，以制度建设强化队伍管理，用制度管人，用制度行事，全面落实党支部规范化、标准化建设。

（二）落实廉政责任，压实“一岗双责”，突出责任担当。

党风廉政建设和反腐败工作责任重大，牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念，要严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，常态化推进党风廉政建设责任制，落实好“两个责任”，做到守土有责，守土尽责，管好干部，带好队伍。按照“谁分管、谁负责”的原则，既要抓好分管的业务工作，也要抓好党风廉政和反腐败工作，工作部署亲自谋划、方案计划亲自把关、重点问题亲自过问，坚决不做“甩手掌柜”，加强对分管领域的日常监督管理，切实把“一岗双责”责任扛在肩上、记在心上、抓在手上。要坚持把落实主体责任与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚决杜绝两件事、两张皮。

招商局全体党员干部要从思想上，工作上，作风上对自己高标准、严要求，争当一名既会干事、干成事，又干净、不出事的好干部。按照“党要管党、从严治党”的要求，深刻理解落实“一岗双责”的重大意义，强化招商局领导班子成员党风廉政建设责任分工，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，坚决消除廉政风险。

（三）加强理论学习，提高思想认识，以实际行动改进作风，加强效能。

古人云：“吾日三省吾身”。每一名党员领导干部都要经常想一想“入党为什么、当官干什么、身后留什么”。要始终坚定理想信念，补足精神上的“钙”，炼就“金刚不坏之身”。只有这样，才能把牢政治方向，增强政治定力，在权力诱惑面前不矢志，在名誉诱惑面前不乱意，在利益诱惑面前不花眼，做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，保持清正廉洁本色。

真正把加强学习当成一种工作职责、一种精神追求，在学习中增强本领。坚持把学与思、学与用统一起来，把理论与实际、学习和运用、言论和行动有机结合，把上级精神和自身工作实际有机结合，把学习成果转化为推动跨越式发展和长治久安的办法举措和真抓实干的本领，立足重点，把握关键，不断推进工作创新，更好地推动事业发展。

6.某机关党课上讲话 篇六

尊敬的某书记、某厅长、各位领导、同志们：

大家好！

首先，感谢组织的培养，感谢某市委、市人大、市政府、市政协和某地人民接纳我。

下面我表个态，到了某地以后，第一，讲学习。某地是一本书，我一定认真学习，了解某地、熟悉某地、融入某地，认真地投入工作；第二，讲政治。公安机关是人民民主专政的重要工具，人民警察是国家的治安行政力量和刑事司法力量，公安机关和人民警察的性质决定了我们必须要讲政治，坚决与党中央保持高度一致，执行党中央的各项路线、方针、政策，坚决执行省公安厅党委、市委、政府的各项决定，牢固树立宗旨观念，全心全意为人民服务；第三，讲民主。民主集中制是我们党的基本的组织原则和领导制度，重大问题一定要深入调研，集体决策，不搞一言堂；第四，讲使命。党和人民赋予我们的历史使命，是要巩固党的执政地位，维护国家的长治久安，保障人民安居乐业，促进经济社会发展，公安机关一定要完成好自己的使命，要打击犯罪，保护人民，保护合法。第五，讲素质。要把公安机关建成人民群众满意、党委政府放心的一支优秀警队，一定要从严治警，同时又要从优待警，从而激发队伍的活力，把我们某地这支四千余人的公安队伍建成人民满意、党委政府放心的一支队伍；第六，讲廉洁。要廉洁从政，严于律已，从我做起，请大家也向我看齐。真心诚意欢迎大家的监督。

我相信，有省公安厅党委，有市委、市政府的正确领导，有

7.局长在机关党课教育会讲话 篇七

一、加强勤政廉政建设是推动地税事业科学发展的重要举措

（一）加强勤政廉政建设是全省地税系统坚持与时俱进、全面落实科学发展观、构建和谐地税的具体体现。勤政廉政建设不仅是我们党对党员领导干部最基本的要求，也是全世界执政党对党员干部最基本的要求。今年省局提出在全省地税系统加强勤政廉政建设，我理解目的是为了进一步改进地税工作，坚持与时俱进，开拓进取，全面落实科学发展观，努力构建和谐地税。我们党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的要求，尔后中央领导人又在不同的外交场合提出“和谐中国，和谐地区，和谐世界”的三和理念。中国是礼仪之邦，同时也是和谐兴邦的典范。和为贵、和而不同、和气生财、和睦相处、和平共处、以和邦国等说法早已深得人心，这是中国传统文化核心理念的体现。和谐地税这一先进理念的提出是地税系统贯彻落实中央号召的具体体现，各级地税机关、各级地税领导干部应该有充分的认识，有深切的理解，要着力抓好这项重要工作。我们地税机关有时内部出现点不同意见、不同声音，在一定范围内是可以理解允许的，但不能影响主流、影响发展，要时刻注意保持和谐稳定。要落实科学发展观，统筹协调、全面发展，跟上时代的步伐，跟上世界的步伐。这几年我们地税事业的发展和进步是有目共睹，这说明了我们对省局的各项工作部署落实是好的、是认真的，是求真务实、与时俱进、符合科学发展要求的。但也要清醒地看到和深信，发展才是硬道理，不发展是不对的，慢发展也是不对的，我们在前进，别人也在前进，犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。所以，我们要大力加强勤政廉政建设。

（二）加强勤政廉政建设是贯彻落实各级党政工作部署和要求、全面提高地税征管质量和效率的实际行动。如果我们地税干部都能够做到勤政廉政，按照省、市局的工作部署抓好各项工作落实，那么我们的征管质量和效率就会有大幅度的提高，才能更好地完成地税任务。这几年，我们系统在勤政廉政方面做了大量卓有成效的工作，成绩是有目共睹的。但由于历史的因素，仍然存在一些不尽人意的地方，正如省局有关文件中提到，有的干部爱岗不敬业，出工不出力，工作效率不高；有的贪图安逸，工作马虎了事，工作标准、质量低下；有的单位工作执行力不强，依法办事明显存在薄弱环节；有的干部勤俭节约意识淡薄，用公款吃喝，超标准接待，超标准购置公务小汽车；还有少数地税干部滥用职权，以权谋私，违法违纪的事情时有发生。对这些问题，我们要一一对照，有的在我市还较严重。如果不认真研究加以解决，势必将阻碍地税事业的发展。因此，加强勤政廉政建设势在必行，迫在眉睫。要付诸实际行动，切实加强各级地税机关干部职工勤政廉政建设。通过教育改变思想和工作作风，提高工作执行力，提高执法水平，正确全面落实税收各项政策措施，以提高地税征管质量和效率的真实成效展现在社会公众的面前。

（三）加强勤政廉政建设是内强素质、外树形象、打造一流地税机关、争创一流地税队伍的内在要求。我市地税成立十多年来，在内强素质、外树形象上做了大量的工作，得到大家的认可。但仍有少数干部存在这样或那样的问题。因此，省局把加强勤政廉政建设作为今年三大工作重点之一，我理解就是围绕我们的工作目标，在队伍建设和形象建设上争做第一，以打造一流地税机关、创一流地税队伍作为勤政廉政建设的效果来体现。我局纪检监察部门在年初制定了落实党风廉政建设和加强政风行风建设工作的规划方案，并细分为100项具体措施，这些措施的逐一落实，必将使全市地税系统干部职工在政治思想、业务素质上有一个大的提高，使我们的队伍越来越纯洁、越来越健康，地税的形象越来越好。

（四）加强勤政廉政建设是进一步推进地税机关作风建设、提升服务质量、构建和谐诚信征纳关系的客观要求。勤为先，廉生威。只要我们在转变工作作风下足工夫，就必然会提高服务地方经济社会发展水平，提高为纳税人服务的水平，从而实现地方事业更快更好的发展，让广大的纳税人和社会各界认可，也将获得各级党委政府的更多支持，形成互为促进互为发展的良性循环。我们要落实好省局“三个服务”100条措施，这不仅是我们面向所有纳税人的提出的靓丽形象工程，重要的是要通过我们的诚信服务，取信于民，促使广大纳税人纳税意识的彻底转变，主动诚信纳税。所以说，加强勤政廉政建设，助推地税事业科学发展，这是进一步推进地税机关作风建设、提升服务质量、构建和谐诚信征纳关系的客观要求。

二、以勤为本，爱岗敬业，努力成为地税事业发展的先锋队员和模范带头人

（一）勤能补拙，不断提高自身的工作能力和发展能力。大家要按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和倡导的“八个方面”良好风气的内容和要求，加强自身作风方面的教育，要增强忧患意识，居安思危。在我市相比较而言，地税局是一个很不错的单位，政治上、工作环境上、生活待遇等等，都较其他单位显出一定优越，但我们千万不能贪图安逸，满足于眼前，要考虑到在全省范围内，我们仍处于相对落后状态，还属经济欠发达地区，欠发达即意味着落后，但落后决不是我们任何人的专利，我们既要有忧患意识，更要有赶超意识。市委、市政府在制定“十一五”时期目标时，将眼光放长放远，提出了要“赶超发展”目标，今年围绕这一理念，又提出要“提量、提速、提效”。因此，我们地税部门要实现赶超发展，就需要全体干部职工勤奋工作、真抓实干，靠真功夫、靠落实、靠成效来证明，赢得各级领导和各界人士的认可，所以我们在座的同志们要提高自我素质，尽心尽责，尽忠尽职，有一份热发两份光。

（二）勤俭节约，争取在建设节约型地税机关中有所作为。胡锦涛总书记在中纪委全会上指出对我们提出了进一步增强节约意识。节俭是我们中华民族的传统美德，改革开放后，我们的生活水平得到较大提高。但有的同志有时节约意识有所淡薄，甚至有时浪费。这些现象要克服。我们永远提倡节俭为荣浪费可耻，在公务消费和个人消费都要坚持以不浪费为原则，要坚持做到“物有所值，物尽其用，人尽其才”。大家都来争取在建设节约型机关中做好表率。

（三）勤奋敬业，勇当地税事业发展的先锋模范。勤奋敬业，勇当先锋模范。是党章对我们党员的要求，前面读到省局文件中提到干部队伍中存在的问题，或多或少在我市系统内存在，有的表现在一般干部里，也有表现在科级干部里。这些问题也不可怕。很关键的是我们要正视它。因为这是不仅关系到我们的队伍形象，也阻碍着地税事业的发展的大事。这就要求我们要树立责任心、事业心、紧迫感、使命感，增强干部的主动性、积极性、创造性。所以，我们各科室、各部门的党员干部都要在地税事业发展中起到先锋模范作用，特别是每个党员领导干部更要率先垂范，成为你分管的行业领域、专业岗位的行家里手。

（四）勤奋学习，为不断发展的地税事业注入后劲。学无止境，学以致用，学以立德，学以增智，学能陶情，学能修身。学习应成为我们每个同志的终生事业。学习既是生活的基础，又是谋发展创事业的需要，为了获取更大的发展和进步，我们都必须注意加强学习。党中央提出要建立学习型机关，提倡终生学习的理念，应该成为我们全系统每个干部的自觉行动。各级领导干部要带头行动。只有学习好了，素质提高了，为地税事业的发展储备了大量的人力资源，形成强有力的人才保障机制，才能为我们地税奋斗目标的顺利实现提供后劲。

（五）勤于思考，不断研究适应时代要求的地税工作新方法、新举措、新途径。思考是为了创新，创新是为了提高，包括提高工作效率和质量。思路决定出路。现在各级党政对我们地税提出的工作任务越来越繁重，要求标准也越来越高。我们全体党员同志都要积极开动脑筋，不断研究和思考新情况新问题。要在勤奋学习的基础上，勤于思考，研究制定如何适应时代要求的地税征管的新方法、新举措、新途径，运用好自己的知识、能力和水平，应对不断变化的地税形势之需要，成为一个与时俱进、紧跟时代步伐的人。

（六）克勤克俭，努力成为群众公认和称颂的好党员。“勤”和“俭”是相互联系的统一体，有“勤”无“俭”或者有“俭”无“勤”都不对。我们的全体党员和领导干部，首先要树立廉政意识，按照克勤克俭的要求，坚持勤奋，完善管理，注意节约，反对浪费。要通过精细化管理的要求，使我们的内部行政管理，一方面优质服务越来越好，纳税成本越来越低；另一方面管理机制越来越健全，行政消费越来越少。俗话说：“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。群众看一个人最注重的是看一个人的人品、风格，看一个部门则最注重看的是工作作风即行风。因此，我们要通过求真务实的工作作风，勤俭节约的精神来不断树立和提升地税形象，把个人价值、单位价值融入到社会价值中去，成为百姓公认、社会称颂、党政满意的好榜样。

三、以廉为荣，洁身自好，努力争当经得起各种考验的好党员

（一）坚定理想信念，努力成为全心全意为人民服务的实践者。我们要按照党章对党员、对党员领导干部的规定要求，自觉履行义务和权利，坚定理想信念，自觉实践党的全心全意为人民服务宗旨。在实际工作中，都要根据党的要求，按照“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴”的标准来作为我们的处事原则，要正确处理好国家利益、部门利益、个人利益三者间的关系，树立起共产主义必胜、中国特色的社会主义必胜的信念，为中国特色社会主义事业的发展、伟大祖国的繁荣昌盛作出自己的贡献。

（二）正确认识自我，发挥自身优势，努力成为自我价值与社会价值相统一的好党员。因为我们既是公民、干部，又是党员、公务员，既是为人父母，有的同时为人子女，等等。我们在日常工作、学习和生活中，都分别担当了不同的角色。不同角色在不同时候不同地方特别要注意自己的身份，注意角色转换。否则不出问题也会出笑话。因此，要用科学的方法，来处理我们在角色中承担的工作和任务，在有利社会价值实现，不损害他人价值的前提下，充分发挥自身优势，实现自我价值。

（三）牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个有益于人民的、脱离低级趣味的好党员。我们要用马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义来认识和分析问题，判断一个事物或事情的是与非，要通过看是否有利于生产力的发展、有利于综合国力的增强、有利于人们生活水平的提高等标准来衡量，这也是共产党人人生观和社会价值观相统一的体现。要用正确的世界观、人生观、价值观、政绩观来引导大家，讲政治，讲学习，树正气，做到实事求是，不弄虚作假，做到是非明辨，爱憎分明，公私分明，做到诚恳待人、诚实守信、求真务实、真抓实干。做一个有利于人民、脱离低级趣味的人，这也是我们作风建设的基本要求。

（四）正确处理好“几个关系”，做一个敬业乐群、关键时刻挺身而出的带头人。作为一个共产党员,我们有党员的要求,作为一个党员领导干部,就有更高的要求。所以我们认为大家都必须要正确处理好这么“几个关系”：一是要处理好个人利益与组织利益的关系。要摆正自己的位置，做到个人利益服从组织利益的关系；二是要处理好眼前利益和长远利益的关系。要克服急躁、浮躁心理，看长远、看未来。为实现个人的目标，急于求成，只看眼前，不看长远，处理事情眼光短浅、方法简单的毛病是要不得的，群众眼睛是雪亮的，缺乏群众基础，缺乏长远目标，要成就大事是很难甚至是不可能的；三是要处理好局部利益和全局利益的关系。没有全局的发展就决不可能有局部的发展，大河没水小河干。同样，没有局部也就没有全局，如果我们一个部门的工作拖了全市的后腿，就会阻碍地税事业的发展，我们市的工作拖了全省的后腿，就会影响全省地税事业的发展。要做到敬业乐群，敬业就是要爱岗敬业，乐群就是和大家合得来。首先要树立爱岗敬业的意识，把本职工作做好，其次要把自己的智慧和才华展现出来，要有爱心，热爱同事，帮助同志，甚至领导，互相学习，互相支持，互相促进，完善工作的不足，提高管理工作水平。在单位或人民利益出现危难时候，你是党员、党领导干部就要挺身而出，否则你就混同于一个普通群众甚至还不如，成为一个被人们讥笑的人。我们决不能做这种没有出息的人。

（五）洁身自好，严于律己，做一个百分之百的成功人。

企业管理有只能百分之百成品率的要求，如果你的产品都不错，但是出口或抽出的质量发现的一个不合格，最后全部不能出口或成为次品。我们做人、做一个共产党员，只能是百分之百的合格、百分之百的成功，不能有百分之一的差错。加强党风廉政建设，首先我们要树立严于律己，廉洁自律，洁身自好的理念。我们要做到勤奋学习，勤奋敬业，才能得到社会各界的认可，每一个同志不仅要有百分之百的勤政，更要有百分之百的廉政。一个人不管你一生有多少百分之百的成功，但只要你有百分之一的不廉政，就会摔跟头，就是失败。所以我们要做百分之百的健康人，百分之百的成功人。

（六）公道正派，真诚待人，做一个堂堂正正的共产党人。我们的党员、党员干部都要坚持做到严格按照党员廉洁自律的规定和党风廉政建设的要求，严格要求自己，始终保持共产党人的高风亮节。要做到依法办事，秉公处事，诚实为人，正确处理正常的人际交往与公务接待的关系；要做到旗帜鲜明，公私分明，不贪不沾，淡薄名利，务实工作。做到真情待人，广交朋友，互相学习，共同提高；我们始终不渝的实践全心全心全意为人民服务宗旨，廉洁从税，扎实工作，做一个扎扎实实工作，堂堂正正为人的共产党人。

四、身体力行，勤于实践，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

我认为，每一个党员，既要做到组织上入党，又要做到思想上入党。始终不能忘记自己是一个真正的共产党员；要时刻牢记为党的宗旨，密切联系群众；要牢记入党誓词，对照党章的规定，认真履行义务权利；要经常加强学习，养成良好的习惯，增强才干，始终成为税收事业发展中先锋和模范。对于党员领导干部要求就要更高些。除上述以外，一是转变观念，提高认识，始终成为时代潮流的领先人；二是转变作风，亲历亲为，成为地税事业发展的带头人；三是联系群众，扎实工作，成为群众的贴心人；四是注意方法，讲求实效，成为各项工作创新的带头人。总之，要始终在促进地税事业科学发展中发挥先锋、模范、带头、领头作用。