护林员管护责任状（共10篇）
1.护林员管护责任状 篇一
护林员岗位责任书（样本）
一、岗位责任：
1、认真贯彻执行《森林法》、《森林防火条例》等有关林业的法律、法规及政策。
2、熟悉相关森林法律、法规，依法及时办理各类林业行政案件，发现上报刑事案件。
3、开展护林防火宣传工作，提高职工群众爱林、护林的自觉性，达到与群众共管共护的目的。
4、认真履行岗位职责，巡护森林，杜绝责任区出现一切破坏森林资源的违法行为。
5、遵守总场、林场相关管理制度，踏实工作，确保无各类安全责任事故、涉毒事件及违法违纪现象发生。
6、服从林场管理，听从调派，在搞好本职工作的前提下，或经济创收指标（元）。
7、补充条款：（林场自定）
二、工作标准及评分标准
（一）森林管护（35分）
1、成林管护（10分）
年内，管护承包责任区内出现盗伐、乱砍滥伐林木蓄积0.5m以下，或毁林开荒、乱占林地在0.5亩以下的，视具体情节对管护承包责任人进行处罚并追究相关责任。
有下列情行之一的，每次扣2分：
3按期保质保量完成林场安排的一定数量生产任务
①盗伐、乱砍滥伐林木蓄积0.5 m以内的；
②毁林开荒、乱占林地0.5亩以内的；
③乱捕滥猎省级保护野生动物一级1头（只），二级2头（只），其它3头（只）以内的；
④乱采滥挖野生植物苗木幼树20株，成年树5株以内的。有下列情行之一的，对护承包责任人处造成损失的1--10%的罚款，扣1—2分：
①林区有砍大柴、湿柴、在林地内放牧、乱采滥挖等破坏森林资源现象，情节轻微的；
②封山围栏、宣传固定标语及牌碑等设施遭到破坏的。
2、幼林管护（15分）
①上保存率。因责任措施不到位，造成幼林损害的，按损失面积计算（200株/亩），每损失一亩，扣1分。
②鼠兔害防治林场提供药物和器械，实行全奖全罚。全年完成灭鼠只，捕兔只。灭鼠每只奖元，捕兔每只奖元。完不成任务，按比例每欠任务的10%，扣1分。
3、病虫害防治（5分）
未及时发现并向上级报告管护承包责任区林木病虫害发生情况，且没有积极配合防治的，每次扣1—2分。
4、封山禁牧（5分）
管护承包责任人责任心不强，畜群进入林地放牧，每发现一次扣1分，造成森林资源损失的，按损失程度的10%处罚；经查实，擅自收留外来放养畜群进入林地放牧，解除护林员职务。
（二）森林防火（20分）
1、野外用火（5分）
管区内发生野外随意用火，及时查处不扣分。否则，每次扣1分。
2、森林火灾（10分）
内发生一般森林火灾，扣5分；发生较大以上森林火灾，扣10分，并按照《森林防火条例》有关规定追究责任。
3、石油管理（5分）
认真执行上级关于石油管理的有关规定，在做好防火宣传工作的同时，按照林场与石油单位签订的《防火协议》，加强监督检查，及时消除火险隐患。否则，造成事故，按渎职处理。
（三）组织管理（35分）
1、出现下列行为之一的，视其情节，每次扣1分。
①巡山日志记录不详实，法律法规、政治及业务学习笔记不按要求记录的；
②乱收费、乱罚款、打白条，徇私舞弊、弄虚作假的；
③不按时上岗或脱岗、漏岗，无故不参加例会及学习培训的；
④不服从管理和安排的；
⑤值班有脱岗现象的。
2、出现下列行为之一的，每次扣2分。
①正常上班时间饮酒的；
②聚众赌博，参与其它与工作无关的活动的；
③安全意识不强，造成各类安全事故的。
3、有下列行为之一的，待岗察看3个月，期间每月发60%
档案工资，奖励工资直接取消。期满后视表现，确定处理意见。
①全年累计旷工10天以上的；
②无理取闹，酗酒滋事，打架斗殴的；
③组织、参与其它违法、违纪活动。
4、管护承包责任人有下列①②③行为之一或承包管护的责任区内有④项情况之一的，解除护林员职务。
①工作渎职、失职，造成林地、林木受损，情节严重的； ②酗酒滋事、打架斗殴、聚众赌博屡禁不止，情节严重，造成恶劣影响的；
③参与开荒、盗伐林木、盗贩原油的或未按上级要求制止开荒、盗伐林木、盗贩原油行为的；
④存在种植毒品违法行为的。
（四）其它相关事宜（10分）
各林场结合自身实际补充。
三、考核方法
1、林场考核领导小组以本责任书为准，以百分制按月实施考核。考核结果记录在案，本人、管护站长、护林队长、主管场长签字后有效，作为年终奖罚兑现的依据。
2、本责任书中封山禁牧、森林防火、石油管理根据护林员实际承担的责任处理。
3、岗位责任考核占70%，年终考评占30%。
四、奖惩措施
1、考核得分80在分以上（含80分），发放全额工资，享受年终一次性奖励工资；考核得分在80分以下，不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己；未完成创收任务的，欠额部分由个人自付缴纳单位。
3、发生重大林业行政、刑事案件或责任事故，按照相关法律规定，追究相应责任。
五、其他事项
本责任书一式三份，林场存档二份，责任人执一份。有效期一年，即：2010年1月1日至12月31日。
主管领导（签章）：
责任人（签字）：
二0一0年月日（单位盖章）
2.新(护林员)管护合同 篇二
森林管护人员聘用合同
（护林员）
用人单位（甲方）：
护 林 员（乙方）：
签订日期： 年 月 日
岫岩满族自治县林业局制
护林员聘用合同
甲方（用人单位）名 称
住 址 法定代表人（主要负责人）联系电话
乙方（护 林 员）姓 名
性 别 户籍所在地 现居住地址 身份证号码 联系电话
为全面提升全县护林员队伍建设管理水平，规范管护行为，明确双方的权利和义务，切实加强我县森林资源管护力度，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国森林法》《岫岩满族自治县森林管护人员管理暂行办法》和《岫岩县森林管护人员考核细则》等有关法律法规规定，经双方协商一致，达成下列条款：
一、甲方权利与义务
1、向乙方指明管护区域、面积、四至界限，明确管护要求。
2、按要求和标准及时向乙方支付管护费，标准为 1200.00元/月，全年金额14400.00元。
3、对乙方工作进行监督、指导、检查和考核，并按照《岫岩满族自治
县森林资源管护人员管理暂行办法》和《岫岩县森林管护人员考核细则》的有关规定，对乙方进行考核，并按规定追究乙方相应责任。
二、乙方权利与义务
1、管护区域与面积
甲方将
镇 村
组 亩森林委托给乙方管护。四至界限为：
东至：，南至：，西至：，北至：。管护区域包括：国家公益林 林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 小班； 林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
省级公益林 林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 小班；
林班 其它 林班
林班
林班
林班
林班
林班
2、管护区现状说明、管护前重点区域照片：3
小班；
小班；
小班； 小班； 小班； 小班； 小班；
3、管护区森林资源图及坐标：
4、工作内容：
⑴、服从指挥听从管理，认真履职； ⑵、认真填写巡山记录；
⑶、依法对管护区域内的森林资源进行管护，做好经常性的宣传、巡查管护工作；
⑷、有效预防、发现、扑救管护区内森林火灾，并及时报告；监测林业有害生物防治，发现后及时上报和治理，保证管护区域内森林资源不受破坏，无滥捕滥猎现象；
⑸、有效制止打柴、放牧、开垦、采石、采砂、挖土、埋坟、野外用火、毁坏标志设施等行为，避免发生盗伐、滥伐林木案件，协助相关部门做好森林案件的查处；
⑹、在管护期限内，乙方由于违反《岫岩满族自治县森林资源管护人员管理办法》的规定，或由于无证驾驶、酒驾醉驾等个人原因而发生的安全事故，由乙方自行承担；
三、其他
1、本合同有效期限为一年，从二O 年 月 日起至 二0 年 月 日止。
2、在管护期间内，管护人员要统一着装，佩戴袖标上岗，由管理部门统一购臵服装和意外伤害保险，费用由乙方承担；
3、在管护期限内，如中央补偿基金和省级补偿基金政策发生变化，主管部门有权依据政策变化情况调整合同条款或终止本合同。
4、在履行本合同过程中发生争议的，可以双方协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
5、本合同一式四份，林业站备案一份，县森林公安局备案一份，县公益林办公室一份，乙方一份。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主人负责人）：（签字或盖章）
3.护林员管护责任状 篇三
甲方：
乙方：姓名
性别
年龄
所在村社
身份证号码：
住址：
为落实好建档立卡贫困人口生态护林员工作，规范利用财政资金购买森林管护劳务，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》、《森林法》、《建档立卡贫困人口生态护林员选用办法》等规定，经双方协商一致，签订本协议。
一、管护责任区域。甲方将
亩森林承包给乙方管护。四至界限为东至，南至，西至，北至
。管护责任区域包括
村
社的森林。
二、管护期限。乙方自
****年**月**日起履行森林管护责任，至
****年**月**日终止，管护期为
个月。
三、甲方权利和义务
1、按照精准、自愿、公开、公平、公正原则，在建档立卡贫困人口中确定生态护林员。
2、确定管护森林的四至界限。
3、对生态护林员进行林业政策、法律、法规及履责相关业务培训，为乙方配备履责所需的生态护林员红袖套、护林日志等。
4、及时掌控森林病虫害、森林火灾等影响影响森林的情况，并及时组织预防和除治、及时组织扑灭林火。
5、对乙方承包管护工作进行指导和协调，通过合理管护调度处理好生态护林员与其他护林员的责任关系，确保责任履行不模糊。
6、对乙方管护责任区域内的林业行政、刑事案件及时进行查处或报告。
7、定期或不定期对乙方的工作进行检查，建立管护台账；对不尽责、不能胜任承包管护工作的，有权按约定扣减承包管护费或终止管护协议。
8、根据本协议规定支付管护费。
四、乙方义务和权利
1、在甲方的调度安排下，按成管护责任区域内森林的巡护，平时一般每天巡护一次，防火戒严期及可能造成森林破坏的敏感期按照甲方具体要求搞好巡护。
2、完成巡护记录，主要记录巡护时间、路线和巡护中发现破坏森林资源情况及乙方的处置措施等。
3、对管护责任区内的车辆、行人进行安全防火宣传，及时发现和报告森林火情，及时发现和报告森林病虫鼠害发生情况。
4、及时发现、报告并劝止盗伐、滥伐林木、毁林开荒和改变林地用途、乱捕滥猎野生保护动物、乱采滥挖重点野生保护植物等违法行为。
5、配合、协助甲方村（社区）和有关森林公安机关、林政执法部门查处破坏森林资源的案件。
6、服从有关部门依法实施的管理和监督，配合甲方完成对管护责任区内的各项检查、验收、考核。
7、有权依据管护协议约定获得承包管护费。
五、承包管护费及支付方式。承包管护费共计
元。在检查验收合格后结算。通过乙方提供的银行卡支付。
六、违约责任
1、因乙方巡护不到位、措施不力造成森林火灾、病虫害等灾害等级升高，甲方可扣发当季应该支付的承包管护费，且终止管护协议。
2、在管护责任区内发生擅自改变林地用途、盗伐和滥伐林木、捕猎野生动物、乱采乱挖野生保护植物、移植古大珍惜植物等违法行为，乙方未劝止或劝止不及时报告，造成森林资源损失的，甲方可扣发当月的承包管护费，若损失程度严重可终止管护协议。
3、乙方认真履行协议，甲方无正当理由不按时支付承包管护费的，乙方可向当地林业主管部门反映。
4、乙方不能将管护协议转让、转租、转包、抵押给他人，否则甲方可以单方解除协议。
七、其他
1、协议签署前，双方对其管护区域内的森林资源状况进行踏查，建立档案。若存在已发生的森林破坏情况，要通过拍照且经双方签字确认等进入档案。
2、本协议未尽事宜，以及在履行协议中发生的争议问题，双方协商解决。协商不能解决的，按照法律途径解决。
3、本协议一式四份，甲乙双方各执一份。区县林业部门、乡镇政府各备查一份。
甲方：
乙方：
（盖章）
4.护林员森林防火责任状 篇四
为切实增强森林防火工作的紧迫感和责任感，保护国家森林资源和人民生命财产安全，结合盘县人民政府令（[2015]第1号）有关要求，有效保护老黑山生态建设成果，进一步明确护林员的职责，特与护林员签定如下防火责任状：
一、责任状期限为一年，即从2015年2月16日至2016年2月15日。
二、护林员必须熟悉盘县人民政府令[2015]第1号《盘县人民政府森林防火禁火令》有关条款及森林防火有关规定，并严格按照《禁火令》条款做好分管辖区的森林防火工作，做到工作认真负责，杜绝弄虚作假的工作作风。
三、护林员要按镇林业站和老黑山特色农业有限公司划分的防火责任区，看护好自己的管辖区，做好每天的巡查和防火宣传工作，劝阻制止一切野外用火行为。一旦发现火情及时报告镇政府防火办公室，电话： 0858—3236315。同时联系公司防火调度电话： 0858—3853060，并在第一时间赶赴火灾现场组织扑救。
四、护林员对自己辖区的放牧人员详加管理，同时对座落在管辖范围林地内的坟墓登记造册，宣传和制止坟主燃放火烛、烟花、鞭炮等可能引发火灾的情况。
五、在防火的重点地段，一定加强来回不间断的巡山检查，死看死守，严防火灾发生。
六、禁止任何人携带火种进入森林防火区域，护林员有责任详加盘查，并有权严格按照《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》和《县政府令》对其进行宣传和制止其携带火种进山的行为，若遇到不听劝告的人员，必须及时汇报政府防火办公室和公司防火调度室，以便于及时处理。
七、护林员一定要坚守岗位，若无故脱岗、旷工或弄虚作假不真正做好森林防火巡查宣传工作，未造成火灾事故的，给予100元/次的处罚；若造成火灾事故或出现重大火灾隐患的，交由政府部门严格按照有关法律法规处理。
八、因护林责任人工作不力，玩忽职守，造成火警、火灾且损失重大的，将解聘管护合同，并追究其法律责任。
盘县红果老黑山特色农业有限公司（盖章）： 公司森林防火分管领导签字： 签订日期： 年 月 日
护林员（签字盖手印）： 身份证号：
负责防火责任辖区：
5.冬季护林员防火责任书 篇五
甲方：
乙方：
根据---街道办事处冬春山林防火文件要求，针对山林防火我村的实际情况，为确保我村2011年---2012年冬春山林防火工作的全面完成，特制订山林2011年今冬明春防火责任书如下：
一、护林员防火作息时间为：
冬季：上午：8:00---11:30下午：1:00---5：30
春季：上午：8:00---11:30下午：1:00---6：00（雨天休息）
二、冬至、清明祭扫期间，作息时间为：上午：7:00---下午6:30（中途不得脱人脱岗，中午送饭上山）
三、护林员在防火期间必须在自己所负责的路段来回巡查，严禁游人携带火种上山。做到不迟到、不早退、不串岗。
四、护林员在工作时间必须佩带防火袖章或穿着护林员示服。
五、奖罚：
1、护林员工资为：350元/月
2、发现不在岗一次，扣除护林员工资50元，早退一次扣10元，发现两次不在岗，给予辞退。
3、不穿戴护林标识，发现一次扣除10元。
4、在工作时间内随意串岗或不尽责任的发现一次扣20元，若在自己的管辖范围内发生火情的坚决予以辞退。
5、发现祭扫人员上山焚烧纸钱不予阻止的，扣50元。
6、护林员防火期内无任何火灾事故发生的，在防火期结束后给予每人奖励1000元。如护林员所在辖区内发生火灾事故，取消奖励并扣除责任人1个月防火工资，予以辞退
甲方（代表签章）：乙方（签章）：
6.退耕还林管护责任状 篇六
退耕还林工程是党中央、国务院从中华民族生存和发展的战略高度出发,为合理利用土地资源、增加林草植被、再造秀美山川、维护国家生态安全,实现人与自然和谐共进而实施的一项重大生态工程。是党和国家领导人着眼于经济和社会可持续发展全局,审时度势,用“三个代表”重要思想统揽全局,面向新世纪作出的重大战略决策。为确保退耕还林成果的巩固，根据《退耕还林条例》有关规定，特立此状。
一、责任目标
（1）确保本人退耕还林地无林粮间种现象发生；
（2）确保本人退耕还林地无盗伐、滥伐、乱挖、非法侵占林地、毁林开荒和人畜破坏林地的行为发生；
（3）确保本人退耕还林地内树木保率在85%以上；
（4）坚决维护和执行为巩固退耕还林成果而设定的“村规民约”，绝不违反该“村规民约”。
二、责任期限
从2011年10月23日至退耕还林工程补助结束。
三、考核及奖惩办法
退耕还林管护责任目标的考核，实行抽查、阶段性检查和年度全面检查相结合。区林业站按上述四条责任目标组织对各农户退耕还林地块进行检查考核，并根据责任目标完成情况和质量兑现奖惩。对完成责任目标的，发放当年补助；对未完成责任目标的，停发当年补助，并责令限期整改；对情节严重的，取消其退耕还林面积，并追还从退耕还林工程实施后已领取的所有退耕还林补助；对为赚取利益或故意破坏退耕还林，违反《森林法》的坚决打击，构成犯罪的移交司法机关处理。
本责任状一式二份，林业站和农户各保存一份。
下达责任单位：马临工业经济区林业站
签状人：责任目标承接人：
7.农户护林防火责任书 篇七
一：农户要从讲政治，保稳定，促发展的大局出发，进一步提高对森林防火重要性和紧迫性的认识，克服麻痹思想和侥幸心里，加强对森林消防工作的配合，把森林防火工作作为每个农户的一项工作任务来抓，并落实相关责任，做到森林防火工作事事有人抓，时时有人管。
二：农户的责任和义务
1：严格做到村规民约和森林防火八不准，不烧荒积肥。2：不炼山作业，不烧田坎草，果园杂草。
3：不在山上烧黄蜂，局老鼠，烧山赶野兽。4:不在山上烧香烛，烧纸，放鞭炮
5:不在山上生火煮食，烧烤食物，烧火取暖 6:不在山上吸烟，玩火，丢火种。7:夜间不用火把照明走路。
8:不进山烧碳，不在离山边100米内进行其他用火
9:揭发违章用火，故意用火的坏人坏事，积极参与扑火就火，教育家人和小孩不要野外用火，有精神病人的要全方位监护。
三处罚：
有上述违章用火者要按规定给予处罚及罚款。
统景镇兴发社区村民委员会：负责人签字：
农户签字：篇二：村与户护林防火责任书
森林防火责任书
为贯彻国务院《森林防火条例》和《山西省森林防火管理规定》精神，实施森林防火人人有责，保护和发展森林资源，建设秀美山川，杜绝山火发生，村委会特与各农户签订森林防火责任合同，共同做好森林防火工作。
甲方（村）的责任和义务，负责本村森林防火公约的制定和森林防火责任制的落实；干部包户责任到户；宣传到每一位村民。组织护林队伍巡山护林查火。依照有关规定筹措护林防火经费；组织村民及时扑救森林火灾。协助上级查办森林火灾案件，落实好本辖区内精神病人的监护责任和流浪乞讨人员的遣送责任。
乙方（农户）的责任和义务
1、做到“十不准”：
①不烧灰积肥；
②不炼山作业；
③不烧田坎草、果园杂草；
④不在山上烧黄蜂、局蛇鼠、烧山赶野兽；
③不在山上烧香烛、烧纸钱、放鞭炮；
⑥不在山上生火煮食、烧烤食物、烧火取暖；
⑦不在山上吸烟、玩火、丢火种；
⑧夜间不用火把照明走路；
⑨不进山烧炭；
⑩不在离山边米内进行其它用火。
、揭发违章用火、故意纵火的坏人坏事。、积极参与扑救森林火灾。、教育家人和小孩不要在野外用火、玩火。、有精神病人要全天候监护好。
三、罚则、有违章用火行为的给予罚款—元，在村中不能评为文文明户；„„篇三：村组农户森林防火责任书
森林防火责任书
为贯彻落实《森林防火条例》，切实抓好我村森林防火工作，特制定2011年森林防火工作责任状。
一、森林防火期内，杜绝将香、纸、蜡、烟花爆竹以及火种等易燃易爆物品带入林区、保护区；
二、禁止从事生活、生产等一切野外用火活动，因特殊情况野外用火的，须经村委会批准，并按要求采取防火措施，严防失火；
8.学生护林防火安全责任书 篇八
一、要进一步加强对学生护林防火及安全工作的教育，把护林防火安全工作作为一项常规工作来抓，做到护林防火工作常抓不懈。要教育学生相互监督，对带火玩火的学生要及时报告。
二、各学生家长要教育学生禁止带火种进入林区，禁止在野外进行野炊、玩火、燃放烟花炮竹等。同时，要积极引导学生向大人开展宣传活动，教育学生劝阻大人不要随意野外用火，不要在地头、堰边点火，祭祖时注意防火，不带火种进山，要自觉当好护林防火宣传员，广泛向家长、社会宣传森林防火安全，作好家长的防火教育工作。
三、要加强学生常规管理，建立学生在校登记制度，杜绝学生擅自在外的情况发生。请假的学生要与家长取得实际联系，确保学生在校时间不在家，在家时间不在校。
四、发现森林火灾，必须立即上报有关部门，严禁组织中小学学生参与救火，以免造成不必要的危害。学生家长是护林防火及学生安全的直接责任人，因护林防火教育管理工作不落实、责任不到位，造成学生失火引发森林火灾或造成学生伤亡事故的，将按有关规定追究责任，情节严重的将交司法机关论处。
五、本责任书一式两份，签字后学校留存一份，学生家长留存一份，有效期至2011年5月。
9.护林员管护责任状 篇九
一、岗位责任：
1、认真学习贯彻相关林业政策、法律法规及总场、林场制定的各项管理规定。按时完成学习任务。
2、坚守岗位，履行职责，服从领导，配合护林队长认真及时的办理好各项业务。
3、熟悉全场森林资源管护状况。协助护林队长深入各管护区域检查护林人员的工作，及时掌握林区各种动态和信息，确保上传下达准确无误，及时高效。
4、遵守总场、林场相关管理制度，确保无各类安全事故、涉毒事件及违法违纪现象发生。
5、服从林场管理，听从调派，在搞好本职工作的前提下，或经济创收指标（元）。
6、补充条款：（林场自定）
二、工作标准及评分标准
1、理论学习（20分）。认真学习林业有关法律、法规及政策理论，相关记录完善，个人笔记健全，内容详实得满分。有漏缺扣5分。
2、业务办理（30分）。服从领导，业务办理符合要求得满分。否则，每次扣2分；超过2次，每次扣5分。
3、日常工作（30分）。积极协助护林队长开展工作，按时保质保量完成领导安排的工作任务，不相互推诿、弄虚作假得满分。否则，每次扣2---5分。
4、安全防范（10分）。遵守总场、林场相关管理制度，无各类安全责任事故、涉毒事件及违法违纪现象发生得满分。否则，视情节严重程度扣5——10分。
按期保质保量完成林场安排的一定数量生产任务
5、补充条款（10分）。（林场自定）
三、考核方法
本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年终考评占30%。
四、奖惩措施
1、考核得分80在分以上（含80分），发放全额工资，享受年终一次性奖励工资；考核得分在80分以下，不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己；未完成创收任务的，欠额部分由个人自付缴纳单位。
3、发生重大林业行政、刑事案件或责任事故，按照相关法律规定，追究相应责任。
五、其他事项
本责任书一式三份，林场存档二份，责任人执一份。有效期一年，即：2010年1月1日至12月31日。
主管领导（签章）：
责任人（签字）：
10.护林员目标责任书 篇十
为确保我村森林无火灾，切实做好我村的森林防火工作，根据乡政府及上级精神，结合本村实际，特订立以下防火责任书：
一、村名：。
二、协助村乡做好森林防火宣传教育工作，负责悬挂森林防火等级警示牌。
三、在森林防火期内，特别是在冬至、春节、元宵、清明节前后等三级以上火险天气及林业生产用火较多季节，要特别加强巡山检查，及时消除各种火险隐患。做好每日的巡山记录，对出现的问题及时登记，并报乡镇主管领导。
四、在森林防火期及清明节期间，负责对所有进山人员进行登记，严格控制上坟烧香、点烛、放鞭炮，制止违章用火。当制止无效时，必须立即报告村委会及乡森林防火办公室。
五、发现森林火灾，应立即扑救，并马上报告所在村委会及乡森林防火办公室。
六、积极配合森林公安及乡政府查处森林火灾案件，及时提供线索及证据。
七、责任追究
（一）凡因森林防火思想不牢固、玩忽职守而造成进山及野火人员失林火的；
（二）因徇私舞弊对失火肇事知情而不报、不提供证据的；
（三）不配合森林公安及乡森林防火指挥部人员查处森林火灾案件的。
有以上情形之一的，村里立即停止其护林员资格，并扣发一定数量的护林工资，情节严重的报上级及至司法机关处理。
八、以上责任书一式三份，责任双方各执一份，一份报乡森林防火办备案。
乡（镇）人民政府（盖章）：
护林员（签名)：
年 月 日
ＸＸ乡ＸＸＸ年
授 责
接 责
护林员防火目标责任书
授责单位：
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