不要附件发送电子简历（2篇）
1.不要附件发送电子简历 篇一
求职简历别太花哨网上投敌简历切忌附件发送
“十一”长假之后，各地针对应届毕业生的招聘会接踵而来，不少学生开始忙碌起来。业内专家提醒应届毕业生，求职简历不必做得太花哨，特别是通过邮件发送给应聘单位时，千万不要使用附件形式。
现在一些学生制作简历不惜工本，彩色打印、铜版纸印刷、贴艺术照，往往一份简历就要耗费几十甚至上百元。资深人力资源专家、厦门才探信息公司总经理李晓俊表示，其实招聘企业更看重的还是学生简历中的“干货”，太过花哨的求职材料反而容易让招聘者感觉华而不实，不如老老实实地把自己的学习成绩、特长、工作经验等关键信息通过最简洁、显眼的形式展现在简历中。
由于网络的普及，越来越多的.同学习惯于“网投”，即通过电子邮件的方式发送简历。专家建议，通过网络发送简历的时候，千万不要把简历作为附件发送。厦门市一家电子公司的人事总监叶先生说，在招聘高峰期，公司每天收到的电子简历足有上百封，根本没有时间逐个细看。“一般也就看看邮件主件的内容，附件十有八九都懒得打开。”
李晓俊还提醒求职者，最好将自己的主要信息在邮件主件中写清楚，把联络方式留在邮件的最开头，以便于招聘方查找。
2.不要附件发送电子简历 篇二
1.用电子邮件发送简历，尽量不要将简历直接粘到正文里，可以通过添加附件来上传简历，这样的简历比较完整，也不易破坏原有简历的排版。
2.简历中可以放求职者的照片，但不宜过大，否则影响下载速度和打开速度。数量也不宜过多，招聘单位主要是看求职者的学习经历和工作经历，求职者的外貌在简历中所起的作用相对较小。
3.简历添加在附件中，在正文上要简单地写几句话，比如客套的话，但不要多。千万不要空白着正文部分。
4.在主题处要直接写明***的求职简历。