中学年度党风廉政建设工作计划

中学年度党风廉政建设工作计划（精选11篇）

1.中学年度党风廉政建设工作计划 篇一

阿热勒工商所2010年党风廉政

工作计划

为认真贯彻贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、自治区纪委七届四次全会和我局党风廉政建设及纠风工作会议精神，推进我所反腐倡廉建设深入开展，努力做到四个统一，不断更新“四个理念”，大力加强“四化建设”，积极推进“四个转变”，全面实现“四高目标”、“提升四力”，切实做好我所2010年上半年党风廉政建设及纠风工作，结合我所实际，特制定2010年党风廉政工作计划。

一、认真落实党风廉政建设责任制。进一步落实“一岗双责”的要求，完善“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的责任制工作运行机制，层层鉴订党风廉政建设责任书，制定党风廉政建设责任分解，突出责任，明确责任内容和党政领导党风廉政建设“第一责任人”的职责，把责任贯穿于工作的全过程，确保党风廉政建设和反腐败工作的落实。

二、认真抓好反腐倡廉教育，不断增强全体党员干部特别是各级党员领导干部廉洁从政意识；认真贯彻中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》讲话精神，认真学习、全面把握、坚决贯彻《廉 1

政准则》，着力解决突出问题，切实促进党员领导干部廉洁从政，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。

三、加强对依法监管、提高执法水平和效能的监督检查。一是检查执法人员是否正确履行市场监管职责；二是检查执法办案的质量和水平；三是检查监管制度改革的进展情况。

四、对落实基层监管服务责任区工作机制的监督检查。把此项工作责任制的落实情况作为监督检查的一项重要内容，强化责任追究，对失职、渎职造成重大影响的人和事进行严肃处理。

五、对执行廉洁自律规定的监督检查。着力抓好干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实工作，对违反“六不准”、“六项禁令”等行为要严肃查处。

六、加大风险岗位人员的管理和监督，避免监管执法不到位、错位、越位、防范和化解行政不作为或乱作为的行为，严格规范干部的言行，坚决纠正利用手中的权利致使执法不到位、监管不力甚至失职渎职、以及粗暴执法、“吃拿卡要”等严重损害群众利益的行为。

七、深化工商廉政文化建设，严格执行“六项禁令”和“六不准”规定，组织开展“唱廉政歌、写廉政文、读廉政书、看廉政片、谈廉政话、树廉政风”等系列活动，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，抓班子带队伍，弘扬良好作风。

八、落实岗位风险制度，认真撰写岗位风险自查及整改落实，牢牢树立执法为民的思想，端正态度，服务好地方经济发展大局。

阿热勒工商所

二O一零年二月二十五日 3

2.中学年度党风廉政建设工作计划 篇二

考核组组长，保山市委常委、市纪委书记黄玉峰代表考核组对省委高校工委、省教育厅党组2008年度执行党风廉政建设责任制的考核情况做了反馈。黄玉峰指出，2008年，省委高校工委、省教育厅在省委、省政府、省纪委的领导下，高度重视党风廉政建设工作，全面贯彻执行党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，紧紧围绕全省教育事业改革发展大局，认真落实反腐倡廉的各项工作任务，进一步推动了全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，党风廉政建设责任制工作取得了明显成效。从民主测评、召开座谈会、调查走访、查阅资料的情况来看，省委高校工委、教育厅领导班子抓党风廉政建设责任制工作思路清晰、重点突出、措施到位、保障有力、成效明显、富有特色。班子团结务实、作风优良、勤政高效。可以说，省委高校工委、省教育厅领导班子是一个团结的班子、务实的班子、清廉的班子，干部群众是满意和认可的。根据民主测评，以及考核组在认真开展听、看、查、访的基础上，对照考核评分标准进行了综合分析，逐项量化评分。考核组对省委高校工委、省教育厅领导班子2008年执行党风廉政建设责任制综合考核打分为99分。

反馈会上，省委考核组对省委高校工委、省教育厅进一步开展好党风廉政建设责任制贯彻落实工作提出4点建议：一要进一步贯彻落实好中央、省委关于加强反腐倡廉建设的重大部署；二要进一步建立健全梯状制度并切实抓好贯彻落实；三要进一步结合教育主管部门职能，解决好群众关心关注的各种问题；四要进一步转变领导干部和机关作风。

针对省委考核组的考核反馈意见，省委高校工委副书记杜玉银代表省委高校工委、省教育厅党组发言。杜玉银表示，省委第24考核组在充分调研的基础上，实事求是地对委、厅加强党风廉政建设责任制工作进行了客观、公正的评价，这是对高校工委、教育厅的鼓励和鞭策。在下一步工作中，我们将按照考核组指出的问题，采取切实有效的措施，进一步改进和加强党风廉政建设责任制。一是进一步落实责任制，全面推进反腐倡廉工作；二是继续抓住廉政教育主线，筑牢反腐倡廉防线；三是继续抓住损害群众切身利益的问题，坚决纠正不正之风；四是切实加强干部作风建设，努力提高干部的执政能力。

3.中学年度党风廉政建设工作计划 篇三

为切实把党风廉政建设责任制落到实处，积极推动国土系统“廉政风险防控机制建设”，不断加强党风、政风、行风建设。现根据市国土局的文件精神，特制定2012年度党风廉政建设工作计划。

一、指导思想

深入贯彻十七届五中、六中全会和中央纪委十七届第七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明纪律，加强作风建设，着力解决突出问题，建立健全廉政风险防控机制，深入推进惩防体系建设，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

二、工作目标

1、坚持把党风廉政建设作为国土资源事业发展的保障和生命线，摆在更加突出的位置来抓，形成了主要领导带头、党政齐抓共管、干部职工广泛参与的良好局面。

2、坚持把党风廉政建设和业务管理工作有机交融和深度结合，业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里，与业务工作同部署、同检查、同考核。

3、坚持把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位，在监督对象、监督内容、监督方式上系统把握，积极构建具有部门特点的监督工作布局。

4、坚持运用“制度+科技”手段提高预防腐败的效能和水平，着力推进行政权力公开透明运行，着力提高监管效能，充分发挥科技手段在前移廉政关口中的基础作用。

5、坚持把廉政风险防范管理作为党风廉政建设的重要抓手，提高廉政风险防范能力。

三、工作要求

1、将党风廉政责任制落实到岗、落实到人，确保政令畅通，按时完成年初局党组确定各项重点工作目标任务。

2、加强党风廉政教育，积极开展各类主题活动，坚持集中学习与专题辅导、自学与“晨读”相结合，增加学习教育的有效性和针对性。

3、定期开展自查自纠，及时解决苗头性、倾向性问题。

4、加强监督制约，不断规范以土地出让为主线的行政权力运行过程，充分发挥“廉情分析、廉情预警、风险处置”机制作用，将腐败遏止在萌芽状态。

4.中学年度党风廉政建设工作计划 篇四

（太平乡党委）2011年11月10日

今年以来，太平乡纪委在乡党委的正确领导和市纪委的大力支持下，高举邓小平理论伟大旗帜和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕太平乡2011年纪检监察工作要点，坚持以人为本，各级各部门上下联动，互相配合，共同打造良好的发展氛围。下面就太平乡2011年的纪检监察工作总结如下：

一、加强学习，提高素质，增强廉政勤政意识 为提高乡村干部自身素质和政策理论水平，增强廉政勤政意识，乡党委认真组织乡村干部集中学习培训，深入学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央纪委十七届五次会议胡锦涛重要讲话重点摘要和《黑龙江省党风廉政建设责任追究实施办法》。今年以来，乡纪委共组织乡村党员干部集中学习培训7次，通过学习培训，乡村干部工作的积极性、主动性不断提高，遵纪守法、廉政勤政意识不断增强，依法行政能力不断提高。

二、发挥教育引导作用，营造良好发展氛围

乡党委始终把教育放在纪检监察工作的重要位置，使教育内容贴紧乡村干部的思想和工作实际，使教育融入全镇纪检监察工作的每个环节。

（一）加强社会主义荣辱观教育和警示教育。在乡机关党员干部中开展社会主义荣辱观教育，要求机关干部都要以“服务人民为荣、以背离人民为耻，以遵纪守法为荣、以违法违纪为耻”，做到自重、自省、自警、自励。乡党委还采取组织党员干部观看警示片、召开案件分析评议会等形式对广大党员干部开展警示教育，做到了警钟长鸣。

（二）加强正面引导。乡党委积极采取专题民主生活会、座谈会等形式教育和引导广大党员干部践行“三个代表”重要思想，自觉加强主观世界的改造，提高思想、政治修养，开展党纪国法学习教育活动，增强法纪观念；鼓励广大党员干部利用业余时间多读书、读好书，积极营造“创先争优”的机关文化。

三、加强基层廉政文化建设，为反腐倡廉创造良好的乡域发展环境

按市纪委开展“六进”“六上”活动要求，太平乡开展了《两个条例》知识竞赛，参赛人员包括各支部代表队和机关代表队，通过活动的开展，增强了广大党员干部“为民、务实、清廉”的自觉性，激发了干事创业热情，为推进社会主义新农村建设奠定了坚实的思想基础和组织保证。

四、深化行政权力公开透明，规范行政行为

（一）深化政务公开和村务公开，广泛接受群众监督。为增加权力运行公开透明度，太平乡加大了公开工作力度，各部门分别将服务承诺制度打印上墙，将绘制的工作流程图彩喷上墙，做到行政权利公开、透明。全乡10个农村党支部坚持村务公开制度，将村财务收支情况、村内重大事项内容每季按时公开，接受群众的监督，确保村干部权力运行公开、透明。

（二）以民主评议测评为载体，广泛听取意见，改进工作。太平乡结合行政权力公开透明运行工作的开展，于10月2日召开了太平乡太平村“双述双评”现场会，参评单位包括财政所等3个基层所站和太平村支部书记、村主任，会上听取各基层所站负责人、太平村支部书记和村主任的情况汇报，太平村的各界代表（县、乡人大代表，企业代表，党员代表，农民代表），对参评单位进行测评，填写测评票，通过当场统计，均考核过关。各部门、各基层所站通过民主评议测评，找准班子存在的问题，明确了工作的着力点。

（三）充分发挥乡纪委监督职能，确保权力公开透明运行。一是乡纪委充分发挥监督职能，坚持每半年听取一次各所站工作情况汇报，交流经验，查找不足，改进工作。二是乡纪委加强对政务、村务公开制度落实到监督。乡纪委坚持每季度对村务、村务公开制度落实情况进行督导检查，对应公开而没有及时公开的部门或村支部，乡纪委采取批评教育的方法，对其进行限期改正。

五、从抓“三资”入手，抓好源头治理，维护农村社会稳定

今年以来，乡党委加大对农村“三资”管理的力度，从健全组织机构、加大硬件投入、强化服务培训等方面实行了对资金、资产、资源的有序管理：

（一）健全组织机构，加强组织领导

太平乡成立了农村“三资”委托代理服务工作领导小组，乡党委书记任组长，乡长、纪委书记任副组长，党政办、纪委、财政所、农经站、土地站、民政所主要负责同志为成员，负责对全乡农村“三资”委托代理服务工作的组织实施和工作指导，乡农村“三资”委托代理服务工作领导小组下设办公室，负责实行委托代理服务的日常工作。

（二）加大硬件投入，提高运作效率

通过外出参观学习，寻找差距，学习先进经验。为使农村“三资”管理早日步入规范化运行的轨道，乡党委加大了硬件设施投入力度，投资3万元配备了专项系统管理电脑1台、打印机1台、电子显示屏一台、办公桌椅及档案柜等硬件设施，硬件设施的配备，使太平乡农村“三资”管理进一步做到了程序化、规范化。

（三）强化服务培训，提高管理素质

“三资”管理工作量大、专业性强，管理人员素质高低直接决定着三资管理水平。乡纪委按照相关政策和法律法规的要求，明确3名专人负责，并认真搞好“三资”服务中心工作人员的教育培训工作，先后举办了不同形式的业务培训2次，为“三资”管理人员系统地讲解“三资”管理的相关法律及政策和“三资”管理台帐相关知识，培训微机操作技能，真正使“三资”管理人员做到素质高、业务精、懂政策、会管理，为“三资”管理健康有效运行提供了人才保障。目前已完成各村“三资”帐目录入工作。

六、抓好信访稳定，促进各项事业和谐发展

乡党委在完善各项信访长效机制的同时，一方面坚持定期梳理，分析稳定形势。坚持定期对群众来信来访分析、梳理，对出现的苗头性、倾向性的问题采取相应措施及时加以解决；在处理解决问题时立足及时，把矛盾化解在萌芽状态；另一方面强化服务，创建稳定和谐的社会氛围。为创建稳定和谐的整体局面，乡党委一是从规范信访行为入手，引导广大群众依纪依法有序信访。并组织各村“两委”班子成员学习《信访条例》，在各村通过广播、板报、发放“明白纸”等宣传资料等形式向全乡广大基层群众进行宣传，使广大群众了解、认识信访的意义、途径、程序，以减少越级访、非正常访的发生。二是规范工作行为，切实维护农民利益。乡纪委在认真解决发生在农民群众身边的热点难点问题同时，强化政府的服务职能，教育村“两委”班子成员要把着眼点放在服务“三农”，改变农村面貌，缩小城乡差距，提高农民生活水平，从而极大地推动广大村民融入到社会主义新农村建设中去，营造了和谐稳定的社会氛围。

七、抓办案，案件查处力度进一步加大

一是进一步规范案件检查措施，做到办案结果公正、程序合法。继续严肃查处乡村干部违反廉洁自律规定的四个问题。认真落实上级有关规定，杜绝各种形式的违反规定的公款旅游。既坚决惩处腐败分子，又注意保护了党员干部的合法权益。二是认真开展专项治理。加大治理教育乱收费力度，不断加强对农村税费改革、财政转移支付等各项政策执行情况的监督检查，杜绝了向农民乱集资、乱罚款、乱收费的现象发生，确保中央粮食直补、能繁母猪补贴等惠农政策不折不扣地得到落实。在各村设立举报箱，并对外公布举报电话，积极征求案源和线索。乡纪委坚持严格依纪依法办案，配合上级纪检监察部门严肃查处违法违纪案件。今年共协助市纪委办案2起。通过查处违法违纪案件，教育了党员干部，严肃了党纪政纪，纯洁了党的组织和干部队伍。

八、狠抓落实党风廉政建设责任制，明确责任主体

5.中学年度党风廉政建设工作计划 篇五

今年以来，在大队党委的正确领导下，在支队党委的坚强带领和大力支持下，二中队党支部党风廉政建设取得了较好成绩。一年来，我们认真贯彻落实中纪委五次全会、省纪委五次全会暨全省党风廉政建设大会精神，按照全省公安消防部队党风廉政工作总体安排，坚持围绕服务大局，严格履行程序，强化监督机制，做到关口前移，源头预防，始终将廉政建设贯穿于部队管理的全过程，为全面完成消防部队跨越式发展提供了坚强保障，并做了大量工作。现将二中队全年廉政建设与反腐败工作汇报如下：

一、加强队伍和制度建设，完善廉政监督机制，为抓好廉政建设工作提供基础性保障。

根据中队的实际情况，我们首先以加强廉政队伍自身建设为基础，以保障今后廉政工作的顺利有序推进。在支队党委的大力支持和帮助下，结合实际情况，组建完善了以基层党组织为班底的廉政监察室，使廉政工作步入了正常化、规范化和程序化，建立了一支反腐战线上的先锋队。同时我们在制度建设上投入了大量的精力。结合当前反腐败工作新形势，紧紧围绕中央发布的《廉政准则》“五十二个不准”这一核心内容，以其他部、委及省、市、厅、局出台的相关规定和规范为标准，又结合本处实际工作主体，建立了一套纪律严、规范明、制度清且可操作性强的中队党员廉政防范 1

规章手册，在制度上得到了进一步完善，保障了党员和干部

队伍、特别是领导干部队伍都能严格执行、规范自己工作行

为，为实现我中队“修好一条路，不到一个人，弘中队精神，”的最终目标，也就是说实现中队队伍和制度建设走上正常、健康运行的规范化轨道，为廉政建设工作奠定了首要基础。

二、广泛开展廉政教育活动，牢筑防腐拒变的思想防线。

在加强队伍建设和制度建设的同时，开展好教育活动，利用多种方法、多样形式抓好教育性廉政工作，起到了从思

想上教育每位党员能从真正意义上防腐拒变，同样也是我们的工作中心。结合中队实际，我们每次集中学习都专题学习

《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，深入学习《廉

政教育320题》等。

今年8月10日召开了由中队全体党员和干部参加的学习贯彻《廉政准则》民主生活会，就中队《廉政准则》和

今后廉政工作的重心进行了深入的探讨，以“警示教育、超

前防范、强化监督、关口前移”为目标，中队党支部于10

月组织全体官兵集体观看了由省纪委编辑录制的发生在本

省的典型案例《血染的启示》、《溃坝》、和《“小官大贪”启

示录》、《王少雄违纪违法案件》等廉政警示教育片。通过集

体观看影片，警示教育大家永远保持清醒头脑，为建设平安

工程、廉洁工程，在思想上筑起一道坚固的防线。

我们还紧密结合创先争优活动，开展了其他多种形式廉政教

育。6月份，中队召开“庆祝建党八十九周年暨创先争优表

彰大会”，表彰了一批先进中队骨干，号召全体官兵学习他

们爱岗敬业、廉洁自律的先进事迹。通过学习活动，提高了

党员的自律意识和拒腐防变能力。日常工作中，党支部还广

泛开展谈心教育，对关键岗位关键人经常性地采取个别交

流、座谈等形式，开展提醒教育工作，号召大家时刻树立自

我防范意识，公平气畅地认真做好本职工作，为消防部队多

做贡献，有力地推动了全线创先争优活动开展。

三、畅通廉政制度控制体系，完善廉政机制，以廉政文

化优化建设环境。

为确保制度建设的权威性、可操作性，中队在完善建立

了《廉政职责制度》等基础上，我们还积极开展廉政文化建

设，优化廉政建设环境。开辟了“廉政文化园地”专栏，广

泛宣传廉政知识；举办了“廉政警句征稿活动”、“廉政诗词

比赛活动”，广大官兵积极参与。通过一系列的廉政文化活

动，有力地推进了二中队党支部廉政文化建设，优化了廉政

建设环境，干部职工的廉洁自律意识得到明显增强。

四、突出源头预防，把好廉政建设“五个关口”。

1、严把合同考核关，发挥奖惩杠杆的激励作用。

坚持把落实廉政建设任务目标同部队管理一同部署、一

同落实、一同检查。建立了各负其责、齐抓共管的工作格局，把党风廉政建设和预防职务犯罪工作任务进行细化，落实到

领导班子、全体官兵身上。实行一岗双责，明确了在廉政建设中的目标、措施和责任，做到职责明、任务清。全体官兵签订了《廉政目标责任书》。中队加大对廉政的执行情况的监督检查力度，积极预防和遏制腐败行为发生。同时，对官兵廉政执行情况经常性进行检查，作为综合检查评比的一项重要指标，排列名次，奖优罚劣，充分发挥奖惩杠杆的激励作用，有效防止了违法违纪问题的发生。

2、严把程序监督关，士官晋级阳光透明。在严格遵守办事程序和办事规则上，中队坚持不越权、不越级、不绕行、不走样，一切按照大队和支队党委的决策和规定去办。在士官的选取和晋级中，中队进行了民主测评，集体谈话和单独谈话，以及公示等相关措施保证了士官的选取和晋级的透明。

3、严把“公私”关，保障队伍顺利健康开展。在中队一日生活落实的同时，中队对于外出办公的人员严把公私关，不允许任何行为影响中队的健康向上发展。

4、严把资金使用关，做好小金库专项治理工作。中队对于资金虽然和少涉及使用，但是中队通过自查自纠、“回头看”和“五查五看”等一系列的教育，教育广大官兵牢固树立金钱观，为以后的从警之路，从政之路打下良好的基础。

5、严把自查自纠关，推进工程建设领域突出问题专项

治理。结合中队自身实际，中队进行了自查自纠，逐一对照问题，分类做出处理。围绕这些问题，中队认真进行排查，深入剖析原因，找出存在的漏洞和薄弱环节，提出相关的改进措施，明确责任要求，增强治理实效。到目前为止，没有发现违纪违法的现象。

五、加强中队班子建设，提高决策能力，使廉政工作真正服务于工程建设。

1、班子成员分工负责，反腐倡廉层层包干。在领导班子建设中，二中队党支部班子成员按照各自的分工，对分管的党风廉政建设负领导责任。初步形成了基层党组织统一领导、党政齐抓共管、党组织监督协调、部门各负其责，全方位、多层次预防和惩治腐败的新局面。

2、认真处理三个关系，营建民主团结氛围。二中队党支部班子组建后，坚持处理好“三个关系”，即：在重大决策上，处理好“一种声音”和“多种声音”的关系；在分工负责上，处理好“一个拳头”和“多个指头”的关系；在干部任用上，处理好“一双眼睛”和“多双眼睛”的关系。班子成员间在工作上分，在力量上合，大事讲原则，小事讲谅解，自觉维护班子的形象。年度中，中队通过集中学习、征求群众意见、广泛开展谈心活动等充分准备，于8月10日召开了学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会。会上，班子

成员各自总结了成绩，寻找了不足，为今后工作指明了方向，有力推动我处党风廉政建设和反腐败工作的开展，提高了班子成员廉洁自律意识和防腐拒变能力。受到了到中队领导的高度赞扬，对会议取得的成果给予了充分肯定。

3、转变工作作风，使廉政工作真正服务于生产一线。我们本着一切从部队管理上出发，倡导服务理念，通过良好的工作作风来赢得上级领导的信任。

通过以上的年度廉政工作，使我们在工作上获得了丰硕成果，中队所辖工作范围有力地保障和推动了中队各项事业的顺利开展。

以上是二中队党支部2010年党风廉政建设工作回顾总结和取得的成绩。下一步，我们将在继续不断完善、巩固的基础上，在抓好现有工作的同时，把党风廉政建设工作推向一个新的高潮。计划利用冬季时节广泛开展调研活动，逐步结合实际制定方案，倡导和引领全体官兵开展“关心关爱活动”。用关心和关爱活动引领全体官兵建立一种良好关系，营造和谐、友谊、共同发展的良好建设氛围，为2010年掀起全面大干建设高潮创造优良环境。

我们坚信，在各级党委的正确领导下，在各级纪检监督组织的监督指导下，二中队党支部一定能够建设一个廉洁自

律、思想过硬、特别能战斗、特别能承重的好队伍，努力实现“队伍稳定、战士优秀”的目标，为把二中队建设成消防铁军和廉洁铁军而努力奋斗！

6.年度检察院党风廉政建设工作总结 篇六

我院认真学习贯彻党的十七大六中全会精神，按照中央和省、市关于加强党风廉政建设工作的要求，今年全县党风廉政建设工作总体要求是：坚持以人为本、执政为民，坚持以围绕全县经济社会发展为中心、服务大局，以促进农业发展、稳定为目标，以维护农民利益为重点，以加强和改进基层党员干部作风为抓手，加

强对基层党员干部的教育、管理和监督，着力解决发生在农民群众身边的腐败问题，努力推动党风廉政建设取得新成效。

一、加强基层党员干部作风建设

认真贯彻执行《基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，积极开展村干部勤廉双述、村民询问质询和民主评议活动，实行村干部任期目标承诺制，加大对乡镇和村主要领导任期和离任经济责任审计力度。镇村领导班子每年要召开一次专题民主生活会，对执行《基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》情况开展批评和自我批评。结合在开展的创先争优和廉政文化“六进”活动，注重培养、树立勤廉先进典型，认真开展警示教育，积极推进廉政文化建设，引导镇村干部大力弘扬党的优良作风，夯实廉洁自律、服务群众的思想基础。加强乡镇机关效能建设，加大基层站所民主评议和办事公开工作力度。健全完善乡镇干部包村、结对帮扶等制度，积极开展联系和服务群众为主题的实践活动。

二、严肃查处基层党员干部违法违纪案件

重点查处基层党员干部在征地拆迁、强农惠农政策落实、滥用职权、“贿选”等方面案件。加强信访工作，实行镇村干部入户走访、领导干部定期接访和包案制度，认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。

三、充分发挥村务监督机构作用

充分发挥村纪检监督小组、村民会议和村民代表会议的作用，加强对村级事务的监督。严格按照《村民委员会组织法》规定，选任村务监督机构成员。村务监督机构成员要列席村民委员会会议，开展民主评议，询问质问活动，依法充分行使监督权力。

四、积极推进镇村党务公开工作、乡镇政务公开和村务公开工作

贯彻落实《党的基层组织实行党务公开的实施意见》，认真执行例行公开、监督检查、考核评价等制度。在乡镇实行财政预算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开。继续开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作，实行村民“点题”公开等做法，加强对村务公开事项真实性的监督检查。

五、加强集体资产、资金、资源管理

在全县已完成“三资”清产核资和建立“三资”代理服务中心的基础上，要进一步加强对“三资”的监管，建立定期清查和动态监管制度，对村级“三重一大”事项，严格按照“六步工作法”进行决策。

六、解决损害农民利益的突出问题

解决侵害农民群众土地权益问题。依法规范土地承包经营流转行为，维护农民依法取得宅基地的正当权益，落实征地补偿和安置，纠正侵害农民土地权益问题。

七、纠正损害农民利益的突出问题

开展对强农惠农政策落实情况及农田水利专项资金的监督检查。坚决纠正在义务教育、基本医疗卫生、扶贫开发等方面损害农民利益的问题。严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

八、加强党的基层组织和干部队伍建设

推进村党组织建设，选好配强村党组织领导班子特别是村党组织负责人，建设群众信得过、工作能力强的好班子。加强基层纪检监察组织建设，配齐配强乡镇专职纪检监察干部。

九、加强组织领导

7.中学年度党风廉政建设工作计划 篇七

工作总结

（××××年××月××日）

今年以来，我局党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导和县纪检监察机关的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央省市县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列部署，结合我县司法行政工作实际，全面贯彻落实党风廉政建设责任，强化措施，标本兼治，健全完善监督机制，从源头上预防和治理腐败，使整个司法行政系统的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将一年来的工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，健全机构制度。为进一步加强全县司法行政系统党风廉政建设工作的组织领导，确保党风廉政建设工作取得实效，县司法局成立了由局党组书记、局长××任组长，局党组其他成员为副组长，县公证处、局属各单位、局机关各股室负责人为-1-

成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，由局办公室主任××××同志兼任办公室主任。同时，进一步完善党风廉政建设责任制，将党风廉政建设纳入全年工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。继续坚持从严治党，从严治政，从严治警的原则，在党组统一领导下，坚持集体领导与个人分工负责相结合，认真落实党组主要领导为第一责任人，实行“谁主管、谁负责”的原则，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。坚持每周××政治学习制度，充分利用集中学习的时间，学习领会中央省市县关于加强党风廉政建设工作的相关方针、政策。以抓党风促政风，进一步修改完善《××县司法局工作管理规章制度》，实行每天两签到制度，认真查纠部分干警职工在岗不在位以及上班上网聊天、炒股等问题，进一步转变司法行政工作人员的工作作风，提高工作效率。

二、签订责任书，落实责任制。县司法局领导班

子对党风廉政建设工作十分重视，将其作为重点工作之一狠抓落实。在年初召开的全县司法行政工作调度会上，对加强党风廉政建设工作作出了明确部署：要认真学习贯彻县委、县政府制度的关于建立健全惩治和预防腐败体系的一系列方针政策，坚持在严肃惩治腐败的同时，更加注重预防，更加注重制度建设的原

则；坚持把反腐倡廉建设切实融入司法行政工作体制机制改革创新之中，融入到司法行政干部队伍建设之中的原则；坚持教育、制度、监督并重的预防与惩治原则，切实推进全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败斗争。并要求广大党员干部特别是领导干部要以身作则，自觉贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到为民、务实、公正、廉洁。

在年初的司法行政工作调度会上，局长××××同志

与局属各单位、局机关各股室签订了××××年度党风廉政建设责任书，明确规定了党组书记、局长为单位党风廉政建设工作负总责，班子成员按分工对分管部门的党风廉政建设负责，各部门负责人对本部门党风廉政建设工作负直接领导责任。并对责任书内容、责任考核、责任追究作出了相应规定。

三、开展廉政教育，提高队伍素质。认真组织开

展反腐倡廉教育活动，努力提高司法行政干部队伍整体素质，是县司法局加强党风廉政建设，打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、执法公正、适应时代发展要求的高素质干部队伍的重要举措之

一。今年以来，县司法局在全系统深入开展了“××××提升年”活动，并结合工作实际在干部队伍中开展了贵州市遵义市“10.14”专案警示教育，组织学习了

中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部《印发<坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报>的通知》，并开展了发言讨论；在办公楼走廊悬挂廉政文化格言警句，积极营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围；在律师队伍中深入开展了“李庄案”警示教育活动；××月××日，联合县委组织部、××监狱在××××影院举办了村级干部队伍廉政勤政警示教育活动；××月××日，组织机关全体党员在多媒体会议室开展了《廉政准则》知识测试活动；××月××日，局党组召开了主题为“贯彻落实《廉政准则》、切实加强领导干部作风建设”领导班子专题民主生活会，通过对照“52个不准”逐条检查，联系自身学习、思想和工作实际，开展批评与自我批评，查找出了自身存在的不足，明确今后努力的方向，取得良好效果。通过学习教育，全系统党员领导干部和广大司法行政干警职工及法律服务工作者整体素质有了明显提高。

四、以党风廉政建设为抓手，促进各项工作全面

发展。一年来，县司法局以党风廉政建设为总抓手，以深入开展“创先争优”活动为载体，立足本职，发挥优势，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项工作，取得了明显成绩。今年以来，全县各级调解组织共调处矛盾纠纷××起，调处成功率为××%，防止群体性上访和民转刑案件××起、涉

及××人，有力维护了基层社会稳定；落实人民调解经费××万元，极大调动了基层调解员的积极性；新接收社区矫正对象××名，解除矫正××名，在矫人员××名，无一人重新违法犯罪；新接纳刑释解教人员××名，安置率达××%，帮教率达××%，重新犯罪率控制在××%以下，有力地巩固了社会治安稳定；共举办边界联防联调座谈会××次，联合调处大的矛盾纠纷××起，促进了××边界地区社会和谐稳定；全县律师担任各类机关团体、企事业单位法律顾问××余家，参与县级领导公开接访××次，参与全县重大矛盾纠纷调处××次，为各类矛盾纠纷的及时化解提供了必要的法律支持；全县共举办各类大型普法宣传活动××场次，举办青少年法制报告会××余场，散发各类普法宣传材料××万余份，受教育人群××万余群众，全社会学法、懂法、用法、守法氛围日益浓厚；县法援中心共办理各类法律援助案件××件，其中民事诉讼××件，刑事诉讼××件，行政诉讼××件，非诉讼案件××件，解答法律咨询××余人次，有力维护了弱势群体的合法权益；全县法律服务业共代理各类刑事、民事、经济、行政案件××件，担任法律顾问××家，办理公证××余项，出具司法鉴定书××份，解答法律咨询××余人（次），有效满足了广大人民群众对法律服务的需求。

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的党

8.中学年度党风廉政建设工作计划 篇八

工作总结

2011年XX镇贯彻落实党风廉政建设责任制工作在镇党委和上级纪委的领导下，严格按照中央、省州市纪委的工作部署和要求，深入贯彻落实党的十七届四中全会、中纪委十七届五次全会关于加强党风廉政建设是和反腐败斗争的一系列部署和薯求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐体系为重点，以强化权利制约和监督为核心，深化化改革和创新体制为动力，拓展从源头上防治腐败工作领域，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，现将一年来开展工作的情况报告如下:

一、严格执行党的政治纪律

深入开展政治纪律宣传和教育，促使党员干部明辨是非，坚定政治立场，增强党性观念，始终同党中央保持高度一致。领导干部带头讲政治，以身作则，自觉遵守和维护政治纪律及其他各项纪律。无公开发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的无编造、传播政治谣言的情况，无参与各种非法组织和非法活动，反对四项基本原则和改革开放等违反政治纪律的行为，党的团结统一，加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检，加大对违法违规行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保中央政令畅通。密切关注重大、敏感政治事件和网络舆论动态，积极做好相关工作。

二、深入推进领导干部作风建设

认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，切实做到为民、务实、清廉，进一步密切党群干群关系。结合当前“科学发展观”大讨论活动的开展，我镇进一步加强作风建设，切实转变机关作风。领导班子成员坚持深入基层做好调查研究工作，切实为群众办实事，做好事。

认真贯彻落实“责任政府四项制度”、“阳光政府四项制度”和“效能政府四项制度”、“法制政府四项制度”。我镇根据省、州、市关于开展“四项制度”建设的一系列文件精神，继续加强对《XX市XX镇加强行政办公管理规定(暂行)》的运行。从领导带班抓考勤制度和奖惩制度入手，以转变政府职能和加强机关作风为重点，以强化党建工作为着力点，切实把“四项制度”全面贯彻到工作中，严肃查处作风漂浮、不负责任、弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等问题。

我镇针对XX农村基层建设的实际情况开展了农村集体“三资”清理工作，召开了“三资”管理动员培训大会。开展这项工作是推进农村基层党风廉政建设的客观要求，是促进农村和谐稳定的重要举措，体现了惩防并举、注重预防、从源头上治理腐败的方针。开展情况有所创新，有所发展，虽然任务大，但我镇分管领导精心组织，振奋精神，开拓创新，扎实工作，将农村集体“三资”管理工作提高到了一个新的水平，为加强我镇农村基层党风廉政建设，推进社会主义新农村建设作出新的更大的贡献。

10月28日，XX镇党委组织召开专题民主生活会，围绕“认真学习贯彻落实廉政准则，不断加强领导干部作风建设”切实查找作风方面存在的问题。参会人员认真学习《廉政准则》精神，深刻认识到领导干部作风问题，说到底是党性问题，党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正，进而增强了转变领导干部作风的自觉性、坚定性。各参会人员联系个人实际紧紧围绕“着力强宗旨意识，切实做到立党为公、执政为民;着力提高实践能切实用党的科学理论指导工作实践;着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；着力树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展；着力树立正确利益观，切实把人民矛益放在首位，着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结和统一”等内容，开展批评与自我批评，认真剖析存在的问题，并提出具体的整改措施。

三、认真落实厉行节约的有关要求

根据《XX财政局关于印发XX市行政成本控制制度推进工作方案的通知》(个财文„2010)12号)文件精神，我镇财政所对2006年至2011年因公出国(境)经费支出、一般性费用支出及用电、用油、用水等情况进行一次摸底。我镇将在掌握底数的基础上，进一步提出各项经费支出压缩、降低、削减的具体指标。

完善机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限、提高财政资金的使用效益。在此方面，我镇一直严格执行则务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性 支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出。大支出要经党委会研究同意才能支出。在机关招待支出方面，本着热情大方、节约的原则做好接待工作。

四、认真抓好领导干部廉洁自律工作

认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严格执行领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，重点抓好领导干部廉洁自律五项工作的落实。年初，我镇党政领导班子成员严格执行廉洁自律五项规定：

1、严禁领导干部违规收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;

2、严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组为本人或特定关系人谋取私利;

3、严禁领导干部相互请托违规为对方的特定关系人就业、投资入股、经商提供便利，谋取不正当利益;

4、纠正领导干部配偶和子女经商办企业问题;

5、治理领导干部在住房上以权谋私问题五项规定认真自查自纠，并进行公示以接受广大干部职工的监督。经查，我镇党政领导干部无违反廉洁自律五项规定的情况。

领导班子严格遵守“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政准则等规定，自觉执行中纪委“五条规定”、和遵守“云南省公务员八条禁令”，班子成员和干部职工无违纪违法行为。领导干部年初进行年度廉政承诺，切实规范从政行为，增强勤廉政 意识。

五、大力加强农村基层党风廉政建设

围绕“正确行使权力”，建立健全相关制度，并定期对制度落实情况进行了监督检查。镇党委按照市纪委的工作部署，注重加强了制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了多角度、全方位的监督，研究制定了《XX镇加强行政办公管理规定(暂行)的通知》等规章制，用制度来约束镇、村党员干部的行为。在制定制度的基础上，镇党委、镇政府十分注重制度落实与检查工作。定期或不定期组织相关人员组成检查组对落实各项制度的情况进行检查对不认真执行的进行通报批评，并以此作为年底考核的依据。

认真落实《进一步加强农村基层党风廉政建设工作实施意见》文件精神，狠抓村务公开、民主管理工作。今年8月，镇纪委组织相关部门人员对各村委会的村务公开情况进行检查。通过检查，进一步加强了对村级财务活动的监督，督促各村组及时、规范进行村务公开，规范了村务公开、民主管理工作。为了督查村务公开工作，规范村级权力运行，分别在各村普遍建立了村民会议和村民代表会议制度，凡涉及村民利益的重大事项，村委会通过民主程序，提请村民会议或村民代表会议讨论通过，使村民享有民主权利，参与管理村务。各村对村级党风廉政建设、村务、财务公开和民主管理工作很重视，均成立了村务公开和民主管理工作领导小组、村务公开监督小组和 民主理财小组，推行了“三级连审，四笔会签”制度，使村级权利在阳光下运行，基层快速发展，让村民得到更多的实惠。

今年，我镇XXX村委会被确定为XX市农村基层党风廉政建设示范点暨廉政文化创建示范点，XXX村委会被确定为XX市“四位一体”建设示范点，XXX村委会被确足为XX市惩治和预防腐败体系建设联系点，我镇以此为契机，大力加强党风廉政建设责任制工作。目前，我镇示范点建设工作也按要求完成。

六、深入治理公款出国(境)旅游问题 经查，2011年，我镇无因公出国(境)人员。

七、建立健全防治“小金库”问题长效机制，进一步规范公务员津贴补贴和公务用车配备、使用及管理工作

经查，我镇无超编制、超标准配备使用小汽车问题，无私设小金库、违反规范津贴补贴工作有关政策规定的行为。

八、认真落实党内监督各项制度

认真贯彻执行党内监督条例，做好乡科级领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行。认真开好民主生活会，领导班子、领导干部，把落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况作为民主生活会一项重要内容认真进行对照检查。

根据《XX市乡(科)级领导干部述职述廉暂行办法》的通知精神，11月21日，XX镇召开2011年度乡(科)级领导干部述职述廉大会。会上，领导班子成员客观、真实、具体，言之有物。在述职方面，主要简述了各自2011年一年来干了哪些实事，存在哪些问题，解决了哪些问题，发展了哪些项目，取得了哪些实绩;在述廉方面严肃认真，实事求是，不回避问题，不避重就轻，不一语概括。会上，全体参会干部职工以无记名方式对领导干部履行岗位职责和廉洁自律情况进行了民主测评。经统计，领导班子成员的测评满意度均在95%以上。通过开展领导干部述职述廉和廉洁自律公示工作，进一步增强了领导干部遵纪子法意识、民主监督意识和勤政廉政意识。进一步推进了干部队伍建设，领导班子赢得了群众的信任。

九、严格执行党风廉政建设责任制

2011年XX镇党风廉政建设责任工作严格按照《2011年XX市党风廉政建设责任书》的总体要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以经济建设为中心，全面坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理。紧紧围绕我镇“五个一流”的发展目标，正确处理改革、发展、稳定三者的关系，把反腐倡廉工作融入我镇经济、政治、文化、社会和党的建设一之中，拓展从源头上预防腐败工作领域，为我镇经济社会和谐发展提供坚强的和严明的纪律保证。

2011年3月17日XX市党风廉政建设工作会后，接着就召开党政联席会议，组织全体党政领导班子成员学习研究 《2011年XX市党风廉政建设责任书》，并结合我镇实际，研究制定了进行了《2011年度XX市XX镇党风廉政建设责任书》、《XX市XX镇2011年度党风廉政建设责任制工作计划》、《2011年XX镇党风 7 廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，明确了党政机关领导班子及其成员和党委、政府各职能部门抓反腐倡廉建设的责任。镇党委书记XX、镇长XX认真履行第一责任人的政治职责，切实做到“四个亲自”，并要求班子其他成员抓好职责范围内的反腐倡廉工作，切实做到“一岗双责”。认真组织党政班子成员及各站所负责人学习《中共云南省纪委云南省监察厅关于印发(云南省纪检监察机关“一案双查”暂行办法)的通知》，切实增强党政机关领导班子及其成员和党委、政府各职能部门抓反腐倡廉建设的责任感。

回顾一年来的党风廉政建设工作，XX镇在源头治理建立规章制度、责任制延伸、廉洁从政和民主管理、领导干部信访接待制度以及加大对村级事务的监管力度，强化村级民主决策、村务公开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成功经验，对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用，我镇一年来在党风廉政建设方面的总体情况是好的。虽然我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象在树典型这方面还存在欠缺经验，改进不足，突出特点，在今后的工作中，我们要认真总结开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为XX镇的发展、稳定作出新贡献。

中共XX市XX镇纪律检查办公室

9.年度廉政建设工作总结 篇九

工程建设领域突出问题专项治理 廉政 工作 总结

山东省青州至临沭高速公路 第二十一项目部 2011 年 6 月 25 日

山东省青州至临沭高速公路第二十一项目部 工程建设领域突出问题专项治理廉政工作总结 根据省交通厅质监站、省市项目办、第二总监办、第八驻地办关于廉政工作要求及国家有关廉政建设的法律、法规要求，结合本项目部在一年来廉政建设的实际情况，对工程建设领域突出问题专项治理廉政工作进行总结。

一、加强组织领导，明确工作责任 1、成立了以项目经理为组长，项目部总工、副经理为副组长，施工队长为成员的廉政工作领导小组、预防职务犯罪工作领导小组、预防商业贿赂工作领导小组。

2、廉政建设工作由项目经理全面抓，项目总工、副经理具体抓，其它成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面，严明纪律要求，明确相关工作责任。

二、强化理论学习，夯实思想基础。

1、始终把思想政治和党风廉政教育放在首位，经常对职工进行廉政教育培训，提高廉政意识。

2、根据廉政要求，召开廉政会议，每月不少于 1 次。

3、对各外协队伍进行了廉政意识教育。

4、学习里省市项目办、总监办、驻地办下发的关于廉政管理的有关规定。

5、组织干部职工观看警示教育影视片，强化广大干部职工纪律观念，达到自我教育、自我约束、自我勉励的学习目的，以提高自我防范能力。

三、健全工作机制，完善制度建设 1、将廉政建设作为项目部的工作重点来抓，纳入工作目标量化考核体系，与施工生产业务工作一起布置、一起落实、一起考核。

2、建立健全廉政建设的各项制度和规定，并严格落实。

3、廉政建设领导小组将定期召开会议，安排部署、督促检查等有关工作开展落实情况。

4、坚持把制度建设作为规范廉政建设工作管理的一项重要措施来抓落实，继续修定和完善各项规章制度。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞家长制，不搞一言堂。

5、做好信访接待工作，认真登记各项信访要求，做好廉政信访事项的落实。

四、工程建设领域突出问题专项治理工作总结 1、根据专项治理工作方案要求，在集中整改阶段，针对自查督查中发现的问题，认

真制定和落实整改措施，严肃处理违规分包、材料供应、外租机械事件、安全生产和质量事件，并及时进行纠正。

2、健全完善相关规范和制度，形成长效机制。对突出问题加以整治，制订工程项目管理技术力量的配备标准、关键岗位人员的配备要求、关键岗位人员证件的管理办法；明确关键岗位人员工程质量和安全生产行为规范和履职要求、安全管理细则、规范。

3、落实监管责任。领导小组成员根据有关法律法规和职责分工，切实履行监管责任，加强质量、安全管理，落实工程质量和安全生产责任制，强化施工现场的管理，防止重特大质量、安全事故的发生。

4、实行专项治理例会制度。定期召开专项治理领导小组工作例会，了解专项治理工作的进展情况，分析存在的问题，及时调整下阶段专项治理工作。

五、其他廉政建设工作方面 1、根据工程实际加大廉政生产的投入，做好廉政宣传标语、廉政警示标志，廉政制度牌。

2、认真贯彻落实省市项目办、总监办、驻地办廉政要求，落实国家有关廉政法律法规。

3、做好预防职务犯罪、商业贿赂工作，建立领导小组和管理方案、措施，加强教育，严格监督。

4、做好农民工工资发放管理，建立制度，签订劳务合同，及时发放工资，对工资发放进行监督，保证及时足额发放农民工工资。

5、配合集团公司材料采购中心做好材料采购，做到招投标工作，坚持阳光采购，杜绝商业贿赂事件发生。

6、政务公开工作落实到位，建立政务公开管理制度，制作政务公开栏，及时将项目部的考核、工资、工日及各项消费进行公开，做到群众监督到位。

7、做到四化管理同廉政建设和突出问题专项治理的相互结合、相互促进，保证工程建设工程优质、干部优秀，打造廉洁高效的项目部。

10.中学年度党风廉政建设工作计划 篇十

2014年，我***在市委、市政府以及市纪委、市局党组的亲切关怀和直接领导下，全体党员干部以党的十七大和十八大精神为指导，紧紧围绕我中心制定的“保障生活、防止失业、促进就业” 三位一体的社会保障功能的工作目标，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，努力推进党风廉政建设责任制的全面落实，注重从源头治理，圆满完成了我中心的党风廉政建设和反腐败斗争工作的目标任务，现将一年来党风廉政建设落实工作总结汇报如下：

一、领导重视，责任到人，认真开展党纪条规学习教育活动

今年以来，随着*****任务的日益扩大，我中心一手抓征缴清欠，一手抓党风廉政建设，由中心成立了党风廉政建设领导组（****（2014）第7号），由中心主任亲自抓党风廉政建设工作，并责成副主任具体负责中心的党风廉政建设工作，同时根据市局党组与我中心签订的党风廉政建设行风评议责任书，中心主任与各个业务科室签订了《2014年党风廉政建设责任书》，并召开了由中心主任及各业务科长参加的党风廉政建设工作会

议，对今年的党风廉政建设工作进行了安排部署，会上，中心主任要求各个业务科室坚持雷打不动的周五学习，一定要认真学习局党组纪检监察会议精神，深入开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，忠实实践科学发展观重要思想，积极开展“两个务必”教育活动，通过学习使中心全体党员干部进一步坚定了马克思主义的理想信念，自觉维护党的纯洁性。通过学习，尤其是《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，全体党员干部增强了道德和纪律的约束力，自觉地树立起正确的人生观、世界观以及权利观、地位观和利益观，筑起思想道德和党纪国法的防线，提高了拒腐防变的能力。

二、学习廉洁自律规定，严格规范从政行为，树立高效廉洁的失业保险形象

落实廉洁自律各项规定是我中心搞好党风廉政建设责任制落实工作的重点，今年以来，我们要求中心全体党员干部严格规范自己的从政行为，认真执行好中央、省、市制订的一系列关于领导干部廉洁自律的各项规定，我们将市局下发的****„2014‟28号文件打印成文，人手一份，要求熟悉掌握、严格遵守。并将此作为自己廉洁自律的口头语，警钟句，牢记在心中，落实在行动，在中秋、国庆两节到来之际，我中心举行了“不收礼金证券，争做廉洁公仆”的廉洁自律承诺签字活动，同时中心主任与各业务科室负责人签订了制止假日腐败责任状，用市纪委的“八个一”活动做承诺，严要求，做到预防在先，警钟长鸣。同时我们先后召开了四次党内民主生活会，会上每个党员深刻剖析自己，积极开展批评和自我批评，主动接受监督。今年以来，我中心未发现有违法违纪现象发生，使节日制奢工作在我中心取得良好效果。

三、加强和完善各项管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败

今年以来，我中心认真履行“首问责任制”，积极推行“一站”式服务，将****的工作流程，政策依据、缴费标准，申领时限等内容全部公示于群众，实行办理和监管分离，各个环节各负其责，并设立了举报电话和举报箱，同时我中心开展了一切为下岗、失业人员服务的便民工程和暖民心工程，急下岗失业人员之所急，想下岗失业人员所想，我中心用优质服务赢得群众信赖，用优良的作风，塑造失业保险形象，用优美的环境营造工作氛围，用一流的业绩实现两个确保，对下岗、失业人员关心的失业保险金申领发放实行集体研究，政务公开，严格按操作规程办理，按月到指定银行领取，有效地遏制了虚报、冒领现象的发生。同时我们还制定了责任追究制度，做到了责任明确，程序到位。从而保证了中心各项制度和规定的落实，确保了全体工作人员都能依法依纪履行各自的职责，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。

总之一年来，我中心从未出现违纪职工，从未发生违纪事件，我们坚持抓党风廉政建设责任制的落实，促进了中心年度工作目标的完成。虽然我们取得了一点成绩，但离市局党组的要求还有很大的差距，我们一定要进一步努力，进一步探索，切实使我中心的党风廉政建设工作常抓不懈，不断引向深入。

11.电业局党风廉政建设工作年度总结 篇十一

一、电业局党风廉政建设工作

电业局始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，在工作中，根据形势的发展和人员思维、意识、行为的变化，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“从严治党、从严治企、从严治领导班子”的方针，以预防教育为主导，以具有可操作性和制约性的制约机制为前提，把党风廉政建设的主动权牢牢地掌握在手中，实现了全局副科级及以上干部零犯罪、零违纪的目标。

我局至始至终把建立落实党风廉政建设责任制，作为搞好党风廉政建设的关键环节来抓，局纪委就在全局范围内制定实施了《党风廉政建设责任状》，随着改革的不断深化、社会主义市场经济的迅速发展，以及现代企业制度的建立，局纪委根据不同时期的不同需要，陆续出台了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设风险抵押金考核办法》、《诫勉谈话制度》、《中层干部党风廉政建设责任追究制度》等系列制度，建立健全了领导干部行为规范和自我约束机制、党风监督约束机制、**监督约束机制、违纪惩戒和纪律约束机制等党风廉政建设制度、机制、规定和办法等三十七项，为全局党员干部勾勒出一个明确的廉政“警戒区”。规章制度的贯彻落实，关键是要有强有力的领导机制和工作机制。我局首先明确党风廉政建设的各级各类责任，将责任细化量化，指标层层分解，做到横向到边，纵向到底，人人有责任，人人有指标，形成全员、全方位、全角度的廉政责任网；其次，健全完善责任体系，改变过去单一落实《党风廉政建设责任状》，到实行党风廉政建设责任区制度，由只是领导负责，到全员、全方位负责制。领导班子成员划分党风廉政建设责任区，直接与责任区党政一把手签订《党风廉政建设责任状》和《廉洁自律保证书》，做到“一把手”负总责，班子成员各负其责。同时，在全局党员干部中，实行了党风廉政建设“三级”包保体系：即局长、党委书记包保七名副处级领导，副处级领导包保自己所主管部门的正职，正职包保本部门副职，一级抓一级，层层抓落实；三是严格考核，明确奖惩。我局要求各级领导，要做到“三同时”：即安排工作的同时，安排党风廉政建设工作；检查工作的同时，检查党风廉政建设工作；总结工作的同时，总结党风廉政建设工作。坚持每年对各党支部进行两次检查考核，年底，按照《党风廉政建设责任状》的各项指标，进行考核评分，对达到100分以上的党支部，给予奖励；对达不到及格标准的党支部，给予罚款，从而全面促进各党支部党风廉政建设责任制的落实；四是对违反《党风廉政建设责任状》的行为，依据《实施办法》和《纪律处分条例》的有关规定，追究责任。责任追究是实行党风廉政建设责任制的“重头戏”，对失职失察，造成严重后果的领导干部，实行责任追究，不管谁违纪违法，都株连领导干部。实行株连政策，做到责任到人，约束在身，监督到岗。副处级以上领导实行“双重责任”，既对自己所分管的工作负责，也对自己所分管部门的党风廉政建设工作负责，同奖同罚，切实保证责任制的贯彻落实。

二、自己的廉洁自律情况

(一)加强学习，坚定信念，在思想深处筑牢拒腐防变的防线

我认真学习毛泽东同志关于领导干部拒腐防变的重要论述、《dxp论党员领导干部廉洁自律》、《廉洁自律法规制度汇编》、《十六大报告》、《党员领导廉洁从政手册》、《公民道德建设实施纲要》以及中纪委四次全会文件汇编等一系列关于廉政建设方面的论述和文件精神，平时不管工作多忙，任务多重，理论学习从未间断过。对各种党风廉政理论、各级领导的相关重要讲话，我都坚持做笔记，不断提高自己的廉洁从政意识和理论水平、工作水平。通过学习，自己深切地认识到：党的领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提；是贯彻落实党的路线方针政策，促进经济发展和维护社会稳定的重要保证；是密切党同人民群众血肉联系和深化企业经济体制改革的有效途径，同时也是树立党的形象，确保我局各项决策部署圆满完成的重要措施。作为一名领导干部，我在工作和生活中，始保持高度的警觉和清醒的头脑，与时俱进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务。

在加强政治理论学习的同时，我注意观看《生死决择》、《警钟长鸣》等警示教育片，从报纸、广播电视媒体了解成克杰、胡长青、李真、李嘉延、张二江等反面案例。从中使自己清醒地认识到，作为一名领导干部，为党和人民做工作绝对不能有半点私心，否则，就会出大事。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中吸取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

(二)高标准、严要求，以身作则，自觉做到勤政廉洁有人说：“一个人最大的敌人就是他自己”，为时刻警示自己，我对自己约法三章，规章制度、廉政规定不准只对别人不对自己；不准为各种当事人讲人情、开绿灯，不准利用职权搞不正之风，我自己清醒地认识到，作为党委书记，工作如不小心，不注意或掺杂私心杂念，必会酿大错，出大事。正是因为对自己的约法三章，才使自己始终做到生活不奢侈、思想不放松、人格不降低、处理问题不手软。也正因为这样，我在平时的工作中，带头端正党风，当好表率；带头廉洁自律、廉政勤政；带头秉公办事，不徇私情。始终以法律和廉政准则为镜，对照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己，管住自己。

多年来的工作和生活实践，使我深深地体会到：领导干部是加强党风廉政建设的关键。因此，我自觉将自身工作置于党组织的领导之下和群众的监督之下。在重大事项面前，始终坚持**集中制，坚持“集体领导、**集中、个别酝酿、会议决定”，与班子成员勤交流、多沟通，办事光明正大，做人正直不阿。对局里的一些重大项目，从不为亲戚、朋友提供方便；对所有上门求助的，我都一一回绝，耐心的解释、解答并告诫他们把心思用在正常的招投标上，别耍歪门邪道。对提拨调动干部，我严格坚持干部“四化标准”，按照正常的组织程序考核、任用、调动。平时到基层检查指导工作，都是轻车简从，不给基层添麻烦，能当天返回就是晚一点也要回来，吃饭也要求简要、方便，绝不允许浪费。在平时的公务活动中，从不收受礼品，参加各类开业庆典活动，严格遵守领导干部重大事项报告制度、个人收入申报和礼品登记制度。严格遵守有关规定，不因私事用车。带头做到“八个坚持、八个反对”，狠抓落实，艰苦奋斗，在政治上同党中央保

持高度一致，认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带了个好头。

(三)存在的问题及改进措施

一是下基层调查研究不够，对基层情况了解得还不够全面；二是政治理论和业务学习还不够深入。三是对自己要求的还不够严格，节假日接受下属馈赠的礼品和土特产。四是吃喝风还没有有效的遏制，下基层、接待上级来人掌握的不够严格，有时带头吃喝。对于存在的这些问题，自己决心在今后的工作中，尽快克服纠正。一是要坚持政治理论学习不放松。我将进一步坚持经常性的深入学习和钻研，不断提高自身的政策水平和领导决策水平。深钻“三个代表”重要思想理论精髓，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导言行；学习中注意理论与实际相结合，不断提高自身的思想觉悟和道德水准。牢记“两个务必”，增强责任意识，发扬艰苦奋斗精神；兢兢业业工作，对得起党、对得起职工群众、对得起自己。二是坚持以身作则，抓好落实，深入基层与职工群众多交流、多沟通、多了解实际情况，注意吸纳意见和建议，及时发现新情况，着力解决新问题。时刻紧绷拒腐防变这根弦，勤查“廉洁帐”，勤政为民，永远保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，上不负党，下不负民，做一个党和人民信得过、靠得住的领导干部。