五化实施方案

2024-10-31

五化实施方案(精选4篇)

1.五化实施方案 篇一

站坡小学校园“五化”建设规划

为了进一步提升我校的办学品味和办学水平,为了学生的健康成长、教师素质提高和学校持续发展创设优美的人文环境和和谐健康的良好氛围;积极加强校园绿化、美化、文化、净化、硬化五个方面的工作,突出校园特色,营造良好氛围,按照上级相关文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以全面推进素质教育为目标,以提高办学水平为核心,以广大师生为主体,以建设优良的“三风”为重点,以优化、美化校园文化环境为基础,以积极向上的校园文化活动为载体,把校园文化建设与提高育人水平、提升教师队伍素质有机结合,推动学校形成厚重的校园文化积淀、清新的校园文明风尚和高雅的育人环境,努力构建具有我中心校特色的校园文化体系,促进我中心校教育事业和谐、健康发展。

二、主要内容

各学校要按照“软件从严、硬件从实”的要求,围绕“狠抓校园五化、和谐科学办学”的思路,切实做好校园五化建设的规划和环境布局的设计等具体工作,做到“五化三园”,即做好学校文化、硬化、净化、绿化、美化,把学校建成花园、学园、乐园。要按照“科学、人文、创新”的校园文化建设主题和“硬化、净化、绿化、美化”的层次目标,精心规划设计,着力提升校园文化品位,着力体现校园文化底蕴深厚、风气良好、环境优雅潜移默化的育人功能。

(一)加强“五化”建设,创建优雅校园环境

整洁、高雅、富有教育意义的校园环境是校园文化的特质载体。校园环境建设要科学规划,精心设计,注重品位,突出特色,通过加强绿化、硬化、美化、净化、文化等“五化”建设,最终达到美化目的。

1、绿化

结合我校环境特点整治校容校貌,精心设计“校园文化角”,栽植绿化草坪。使校园的树木、花池、景点点面结合、布局合理、搭配协调,营造清新优美的校园环境。要发动全体师生做好校园绿化管护工作,落实班级管护责任制,使全体师生在劳动中养成服务他人、爱校如家的良好风尚。

2、硬化

做好已硬化地面的维护与管理工作。

3、美化

校园美化要树立“素质教育”理念,渗透“养成教育”思想。浓厚室内外的美化工作氛围,突出教育性,体现高雅品位,要做到墙面无污染、桌面无刀痕、地面无污水、室内无纸屑。进一步强化师生精神面貌,形成穿有样、坐有相、行有规、言有范的校风。

4、净化

各学校要健全卫生保洁制度,增强师生环保意识,培养文明卫生习惯,彻底清理校园内生活垃圾及卫生死角。校园、教室、食堂卫生要求坚持日打扫、日检查,确保校园、教室、办公室、食堂、厕所及其他师生活动场所和各类设施干净、整洁、高雅。要彻底清理各个学校校墙上的广告和胡乱涂画的痕迹,刷写教育标语。

5、文化

掀起校园文化建设的高潮。在校墙醒目位置书写永久性标语,形成浓郁的育人氛围。对学校校门等重新刷漆,各个教室要悬挂有特色的、符合学生年龄特点的相关标语,名人画像。在教室、宿舍前要制作永久性的学校办学宗旨、办学理念、办学目标、领导作风、校训、校风、教风、学风标语。各学校要制作文化宣传栏,将公民道德规范、职业道德要求、素质教育目标、课程改革理念、人文精神培养、终身发展需要、传统文化经典等内容的名人画像、名言警句,普及科学知识、健康生活知识、疾病预防知识和安全知识轮换布置其中。

(二)加强“三风”建设,培育校园精神

1、以促进学生全面发展为宗旨,构建优良校风。我校要在继承优良传统的基础上,遴选和集成先进文化,弘扬主旋律,确立具有个性特色的办学理念和校风校训,端正办学思想,规范师生行为,培养师生积极向上、勤奋努力、乐教好学、团结拼搏、遵规守纪、文明礼貌的良好风尚。要教育引导师生养成衣着整洁、举止得体、谈吐文雅、健康向上的良好习惯,促进师生全面、健康发展。

2、以抓好师德师风建设为动力,建设优良教风。我校要组织全体教职员工坚持学习教育法律法规、党和国家领导人有关教师职业道德方面的讲话精神,巩固深化“做人民满意的教师”师德教育活动年、师德师风建设年活动成果,扎实开展师德教育,提升师德水平;要教育广大教师养成主动学习、终身学习的良好习惯,积极参与教育科研活动,钻研课堂教学艺术,不断提高教育教学水平,用高尚的人格魅力和渊博的学识教育培养学生,在学生的灵魂深处筑起德高为师、身正为范的丰碑,建设热爱学生、为人师表、教书育人、钻研教法、不断探求的优良教风。

3、以抓好养成教育为核心,培养优良的学风。我校要用社会主义核心价值观教育引导学生,以抓好小学生《守则》《日常行为规范》教育为切入点,坚持经常对学生进行民族精神、理想前途、思想道德、民主法制、心理健康和文明礼仪教育。倡导学生把对知识的兴趣和追求作为学习的动力,爱动脑、勤动手、上好每一节课、完成好每一次作业,使全体学生逐步养成勤奋努力、积极向上、认真诚信、充满兴趣、乐于探究的良好学风。

4、以挖掘和提炼学校优良传统和文化底蕴为突破口,着力打造具有校本特色的校园精神。要将办学传统与办学目标结合起来,努力打造传统与追求相统一的校园精神。要充分发挥师生的主体地位,鼓励师生积极参与校园文化建设的设计、维护和创造。要重视对校园精神的提炼总结,以之统领学校制度建设、师生行为规范及各项工作的开展,激励广大师生为学校发展、为自身发展积极进取、勤奋工作、刻苦学习,增强师生对校园精神的认同感和自豪感,从而增强凝聚力和向心力。(三)拓宽活动载体,开展校园文化活动

1、深入开展“三讲两实践”(讲传统、讲诚信、讲守则,进行道德实践、创新实践)活动,充分发挥学校德育的主渠道作用。组织做好课间操、眼保健操。在六一儿童节期间,文艺节目汇演,使学生既锻炼身体、增强体质,又增进对同学、对集体的情感。坚持落实每周班(队)会、晨会和升国旗活动,大力开展系列德育主题教育。

2、要从实际出发,注重教育教学活动与团队活动有机结合,培养学生感受美、表现美、鉴赏美和创造美的能力。

3、要大力开展读书活动,让师生读中华传统经典精华、励志格言、教育著作等,养成好读书、读好书的习惯;定期组织多种形式的艺术节、科技节及读书、读报、演讲、征文等活动,积极推广、演唱优秀歌曲。各校都要建立素质教育成果展室,将教师、学生的读书心得、手抄报、书画、摄影、科普及小发明、小制作作品进行集中展示,形成爱科学、用科学的良好氛围,推动校园文化建设向纵深发展。

4、充分利用节日、纪念日开展系列主题教育。如:“五四”青年节、“六一”儿童节、“七一”建党纪念日、“八一建军节、“十一” 国庆节及教师节等重大节庆日,“九一八”、“南京大屠杀”等国耻纪念日,清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日,设计、开展丰富多采的活动;利用学生入学毕业、入队离队、入团、成人仪式等有特殊意义的日子,开展主题教育,使学生开阔视野,丰富知识,陶冶情操,增强能力,提高素质,提升校园文化品位。

5、要定期开展安全知识的宣传教育和技能演练活动,积极开展交通法规知识竞赛、自护自救安全知识讲座等形式的“珍爱生命”主题教育。要定期开展安全大检查,消除安全隐患,为师生提供一个安全的活动场所。

三、总体要求

(一)坚持科学规划,促进持续发展。校园“五化”建设的根本目的在于不断优化学校育人环境,促进教师的专业成长和学生的全面发展,是一项需要长期努力的系统工程,也是一个不断推进、长期积累的过程。学校要长期结合本校实际,认真论证,科学规划,要既有长远目标,又有阶段任务,梯次安排,稳步推进,形成校园“五化”建设的长效工作机制。

(二)坚持全面推进,凸显育人目标。既注重校园环境建设,使学校的各类设施、场所都发挥教育功能,更重视学生日常行为习惯养成、师德表率作用、校园文化活动经常展开、科学管理和规章制度建设、良好“三风”建设,使学生在良好的教育氛围中成人成才。

(三)坚持因地制宜,突出学校特色。各校要根据不同的实际情况,突出重点,注重创新,继承和发扬本校的优良传统,形成自己的办学特色。

四、实施步骤

我校校园“五化”建设主要分二个阶段:

第一阶段(2011年4月):准备启动阶段

制定上报 校园“五化”建设活动实施方案,开展宣传动员,进行安排部署。

第二阶段(2011年5月—8月中旬):组织实施阶段

各校根据实施方案,按照由表及里、逐步深入、全面实施,井然有序,扎实有效地开展校园“五化”建设活动。中心小学对各校校园“五化”建设工作进行督查。

五、保障措施

(一)提高认识,制定方案。校园“五化”建设即担负着育人的职责,也承担着引领社会文化的职责,是实施素质教育的重要组成部分。各个学校要高度重视,把校园“五化”建设列入重要议事日程,纳入学校建设与发展的长远规划和计划,制定切实可行的实施方案。

(二)加强领导,强化监督。中心小学成立校园“五化”建设领导小组,安排部署、检查督促校园“五化”建设工作开展情况。校园“五化”建设领导小组:

组 长:李卫国 副组长:翟常宣

组 员: 卜荣品 胡万雄 张霖 吴耀华 张万明 王春先

杜刚菊 周遵敏 杨德菊 刘丽苑 许丽梅 王春艳 张大米 杨林

2.五化实施方案 篇二

(2011——2013年)

根据《息烽县教育局关于实施中小学校“五化三园”建设工程的实施方案》,结合我校工作实际,自2011年3月初开始,用二年左右时间,在我校实施“五化”、“三园”建设工程。

“五化”即:以实施校园及周边环境净化、绿化、美化、硬化、文化建设为主要措施;“三园”即:以把学校打造成环境四季如春的花园、师生愉悦学习的家园、青少年快乐成长的乐园为主要目标;进一步强化学校安全教育和事故防范管理措施,有效维护学校和谐稳定和师生安全。为使建设工程顺利推进,结合实际制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,高举教育优先发展的伟大旗帜,全面贯彻落实教育方针和国家、省、市有关文件精神,以促进教育公平和均衡发展,办人民放心和满意的教育为目标,围绕制约当前全校教育改革和发展的办学行为、办学条件、育人环境等方面的难点问题,抢抓发展机遇,创新工作方式,积极促进我校教育事业取得新的成效。

二、组织机构

1.成立领导小组

组长:曾再益

副组长:袁昌琼

成员:陈举祥袁仁碧杨洁 黄政权 舒家云

2.责任分工

曾再益(统领全局指导工作)

袁昌琼(具体落实开展工作)

袁昌琼(落实校园文化建设工作)

陈举祥(监督工作落实情况)

杨洁(落实整脏治乱工作)

三、目标任务与工作措施

1.关于实施校园及周边环境净化、绿化、美化、硬化、文化建设为主要内容的“五化”建设工程

结合我校实际情况,坚持勤俭实效原则,合理安排资金和人员,注重精心设计、科学布局、彰显特色,开展校园及周边环境卫生净化、校园绿化、室内外装饰美化、活动场地硬化、营造引领健康思想和发

展方向的育人环境文化建设活动,建构必要的设施,完善师生共同参与的有效的管理制度,创建“绿色学校”、“生态文明学校”等,逐步优化校园环境。

2.关于以打造环境四季如春的花园、师生愉悦学习的家园、青少年快乐成长的乐园“三园”学校建设工程

按照上级部门的有关要求和结合我校的实际情况,精心谋划,加大投入,创新方式,以开展“低碳生活进校园主题实践活动”、“校园体育锻炼1小时”、“大课间活动”、“诵读中华精典”等师生喜闻乐见的活动为载体,广泛发动师生参与和社会各界支持,创设花园型校园、愉悦学习的家园、快乐成长乐园,全面提升学校校园品位。

3.为进一步严密学校安全教育和事故防范管理措施,有效维护学校和谐稳定和师生安全。

通过建立健全师生出入校园登记管理制度、安全教育制度、突发事件预防方案和应急处置预案,建立健全校长、教师教育教学与安全管理“一岗双责”责任机制。组织开展法制教育进校园、进班级、进课堂活动,开展“珍爱生命”主题演讲、主题征文暨防灾应急演练等活动,增强师生的生命意识、法制意识、责任意识、安全意识。建立师生安全维稳信息员队伍,健全班级、学校、家庭、社会对青少年培养教育与安全管理“四位一体”的目标共同、措施共举、责任共担新机制。

四、工作内容:

1.规划:

结合我校实际情况,进一步进行细划,使我校校园建设胜利实现。近三年计划已投入15000元左右对教学楼进行翻新改造。

2.硬化:

结合学校的办学特点和教育理念,加大基础设施建设,为教育教学创造必备条件。三年计划将投入10000元左右在运动场四周培植草坪。

3.净化:

(1)、按照省、市、县及教育主管部门有关“整脏治乱”的要求,搞好我校卫生工作,清除卫生死角。抓好各行政办公室、教师办公室、教室等卫生整洁工作,办公桌、文件柜、教室桌凳等摆放整齐有序,实现校园内无脏乱差现象。

(2)、加强校容校貌的整治工作,使校园时刻保持环境优美。

4.绿化:要从本校自然环境和条件出发,在校园内栽花种草,绿化、美化校园,使整个校园干净、整洁、美观、有序。

①、进一步护理、修剪校园绿化带。

②、补种绿化带里的部分树苗。

③、补撒新草种。

5.美化:

(1)、三年计划投入5000元左右购置校园文化宣传栏,为学生打造一块亮丽的文化平台。并定期出版或张贴学生的优秀作文、美术作品(或学生的艺术作品)。

(2)、教室文化方面,三年计划投入2000元左右在教室及走廊,张贴激励性标语、名人名言、优秀美术作品(或学生的艺术作品),定期出版学习园地。

(3)、校园内主要墙壁,书写一些激励性或知识性的文字,名人、名事等,定期出版黑板报、墙报等,从而使得校园内处处洋溢着浓厚的文化氛围。

(4)、加强各处室文化建设,张贴各种规章制度,确保室内清洁卫生、环境优雅。

6.家园:通过一系列布置建设。使运动场,教室,办公室,这一切都构成了校园一支支动人的乐曲、一道道亮丽的风景线。

7.花园:对校园人文环境进行精心设计,鼓励师生积极参与校园环境的设计、维护和创造,充分发挥学生的主体性,营造出符合学生身心特点和兴趣爱好的教室文化、走廊文化、厕所文化等。在校园内栽花种草,绿化、美化校园,通过修建、创建让校园能成为休憩的花园。要充分利用板报、走廊、墙壁、雕塑、地面、建筑物等一切可以利用的媒介体现教育理念,如张贴、悬挂革命领袖、英雄人物、劳动模范、科学家、艺术家等杰出人物的画像和格言,制作、设计介绍家乡自然风光、风土人情、建设成就的图片和文字,绘制、创设引导学生勤奋学习、健康生活、养成良好行为习惯。总之让学生在学习中有一种轻松的感觉,美的享受。

8.乐园:由校长办牵头,联系各处室、各教研组,结合学校实际、学科特点,各组开展形式多样的活动,尤其是每年的“春、冬季运动会”,要做到内容丰富多彩,能活跃校园的文化生活氛围,让学生从紧张的学习氛围中减脱出来,缓减压力,让学生知道学了后,还有玩的,调节学生情绪。

五、经费落实:在学校快速发展中,保障正常的教育教学投入,充分使用好办学经费,从2011年的公用经费中抽出10‰左右做好校园建设经费投入,确保“五化三园”建设正常和谐发展。

三田小学

2011年2月28日

息烽县三田小学“五化三园”建设工作

(2011—2013年)

3.五化实施方案 篇三

关于开展“一建二树三清四改五美五化六进家”活动推动社会主义新农村建设的实施方案

今年是我县深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会关键一年,也是站在新起点实现新跨越、实施“十一五”规划的开局之年,为认真贯彻落实十六大、十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要

思想,充分发挥全县广大妇女和家庭在社会主义新农村建设中的独特作用,围绕全县发展大局,县妇联、县文明办、县建设局、县农业局、县林业局、县环保局等部门决定,在全县开展“一建二树三清四改五美五化六进家”活动,积极推动社会主义新农村建设。现就活动的开展制定本实施方案。

一、目的意义

家庭是社会的细胞,为动员广大家庭积极参与“富强平邑、和谐平邑、诚信平邑”建设,促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,以家庭美德、家庭文化、家庭环境建设为主要目标,不断教育引导广大妇女求知、求美、求富、求新,为构建社会主义和谐社会,促进社会主义新农村建设做出积极的贡献。

二、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神为指导,以提高全县居民的综合素质和生活质量为根本,以加强农村庭院经济开发和美化绿化农村居住环境、改变广大居民的精神风貌为重点,以人与自然的和谐发展为主线,大力开展文明生态村建设,深化乡风文明、村容整洁及“美在农家”活动,动员组织广大妇女儿童和家庭为建设社会主义新农村做贡献。

二、活动内容及时间安排

活动时间为2006年3月—2007年3月,分四个阶段进行:

(一)集中宣传动员阶段(2006年3月—6月)。召开“一建二树三清四改五美五化六进家”活动动员会,全面部署该项活动,各乡镇、各单位要通过多种途径,加大对活动目的、意义、活动安排的宣传。新闻媒体要加大对活动的宣传,提高广大家庭成员对该项活动的认识,增强参与活动的积极性,各乡镇、各单位要立足各自实际,制定出切实可行的实施方案。

(二)活动实施阶段(2006年5月—2006年10月)。通过开展“一建二树三清四改五美五化六进家”活动,使广大城乡妇女儿童和家庭,通过养成健康生活习惯的良好风尚,推动社会主义新农村建设在我县的全面开展。具体内容如下:

1、“一建”即动员有条件的家庭建一个标准化沼气池。

2、“二树”即树典型,树形象。

3、“三清”即清理柴草堆、清理粪堆、清理垃圾堆。

4、“四改”即“改水、改灶、改厕、改圈”。

5、“五美五化”即“环境美、庭院美、居室美、仪表美、心灵美”,“居室美化、庭院绿化、房前屋后净化、家庭成员知识化、生活方式科学化”。

6、“六进家”即文明进家家家美,法制进家家家安,文化进家家家乐,科学进家家家富,美德进家家家和,环保进家家家益。

(三)检查验收阶段(2006年11月至12月)。各乡镇、各单位认真总结一年来活动开展情况,检查并形成自查报告。自查报告既有基本情况,又有先进经验和可行性建议。活动领导小组根据各单位上报情况进行统一组织检查验收。

(四)总结表彰阶段(2007年1月至3月)。在检查验收统一测评的基础上,活动领导小组对在活动中涌现出来的先进乡镇(单位)、先进村(居)、先进居民小区、先进个人和先进家庭予以表彰。

四、活动要求

各乡镇、各单位要按照活动领导小组要求,积极创新工作载体,丰富活动内容。各级妇女组织要从建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”社会主义新农村的要求出发,切实发挥凝聚妇女、带动家庭、联动社会的重要作用,动员广大家庭和妇女积极追求健康、文明、科学的生活方式和行为方式,做良好社会风尚的倡导者、传统美德的实践者和社会新风的传播者。

(一)要加大宣传力度,营造浓厚的社会氛围。各乡镇、各单位要加大对活动的宣传,要在公共场所广泛张贴、刷制有关规范性标语口号,为活动的开展营造浓厚的社会舆论氛围。对活动中涌现出的先进人物、先进事迹和典型经验要及时进行宣传推广,以激发广大群众参与活动的积极性、主动性和创造性。

(二)搞好试点,以点带面,连线成片,整体推进,促进活动全面开展。各乡镇、各单位要把活动纳入当地精神文明建设总体规划,统一领导,统一部署,统一检查,统一考评。要搞好试点,在试点成功的基础上,推广经验,使整个活动全面展开。

(三)要高度重视,加强组织领导。该活动涉及千家万户,工作面广量大,是一项系统性工程,要加强领导,形成齐抓共管的社会化工作格局。为确保活动有计划、按步骤开展,县里成立“一建二树三清四改五美五化六进家”活动领导小组,由县委分管领导任组长,由县委、县人大、县

政府、县政协的有关领导任副组长,由县妇联、文明办、建设局、农业局、林业局、环保局等有关单位、部门负责人为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县妇联,由县妇联负责同志兼任办公室主任。各乡镇、各单位要成立相应的领导机构及办事机构,为活动的深入开展提供组织保证。

附:

1、“一建二树三清四改五美五化六进家”活动领导

小组名单

2、“一建二树三清四改五美五化六进家”活动标准

附件2:

“一建二树三清四改五美五化六进家”活动标准

1、“一建”:建一个标准化沼气池。

通过政策扶持、技术培训、搞好服务等措施,引导有条件的农民群众自觉地建起新式沼气,而且从根本上解决脏乱差问题,改善生态环境。

2、“二树”:树典型、树形象。

树“敬老之星”、“致富标兵”、“好媳妇”、“好婆婆”、“五好文明家庭”、“十星级文明户”等各类先进典型,大力弘扬家庭美德。通过培树各类先进典型,达到树立新时期整体妇女良好形象的目的。

3、“三清”:清理柴草堆、粪堆和垃圾堆。

一是清理柴草堆。清理主要街道、庭院中堆积的柴草堆,统一规划放置区;

二是清理粪堆。规划好粪堆堆放位置,解决粪堆堆放问题,科学积造优质农家肥;

三是清理垃圾堆。积极倡导将土堆、石堆、垃圾堆定点集中放置并及时分类处理。

4、“四改”:改水、改厕、改灶、改圈。

一是改水。倡导科学饮水方式,改善农村居民饮水条件,解决农村居民饮水的安全卫生问题。

二是改厕。开展健康教育,推动农民开展卫生厕所建设,逐步建立农村粪便无害化处理检测网络。

三是改灶。推广节能灶、新型灶的使用,把妇女从烟熏火燎中解放出来,改善全县居民的生活条件。

四是改圈。推广暖圈喂养,提倡禽畜圈、厕所、沼气“三位一体”的模式。

5、“五美五化”:“环境美、庭院美、居室美、仪表美、心灵美”、“居室美化、庭院绿化、房前屋后净化、家庭成员知识化、生活方式科学化”。

一是“五美”。“环境美、庭院美、居室美、仪表美、心灵美”,家庭成员自觉保护环境,讲究卫生,畜禽圈养,居室清洁,穿着得体,举止大方、言行文明。

二是“五化”。“居室美化、庭院绿化、房前屋后净化、家庭成员知识化、生活方式科学化”;居室物品摆放整齐合理,房前屋后无垃圾,家庭成员学习气氛浓,使用绿色环保用具,6、“六进家”:“文明进家家家美”、“法制进家家家安”、“文化进家家家乐”、“科技进家家家富”、“美德进家家家和”、“环保进家家家益”。

一是文明进家家家美。倡导喜事新办、丧事简办,反对迷信,拒绝邪教,远离“黄赌毒”;

二是法制进家家家安。家庭成员遵守国家法律、法规,学法、懂法、守法,实现“零家庭暴力”;

三是文化进家家家乐。家庭成员积极参加科技、文化知识学习,全面提高自身文化素质。家庭自觉设一个书橱、订一份报纸或一份杂志;

四是科技进家家家富。学科学,用科学,积极参与“争创致富户”活动,把“美在农家、富在庭院”有机结合起来,发展庭院经济,依靠科技实现家庭致富;

五是美德进家家家和。遵守社会公德,勤俭持家,尊老爱幼,夫妻恩爱,家庭和睦,邻里团结、善待他人,积极参加健康向上的活动,营造和谐的家庭氛围;

4.构建“五化”服务网络 篇四

仙城社区现有居民6730户,常住人口12700人,社区服务团队59人,辖区党员516人,是典型的沉陷区、棚户区改造建成的新区。在西安区委、区政府的正确领导下,仙城社区党工委紧紧围绕‚强核心,建网格,全覆盖、促文明、为群众‛的总体工作思路,创建了‚是群众为亲人,多元主体互动,人人当家做主,共享幸福尊严‛的新型社区生活文化和以科学发展观为指导,以创新社区管理模式为依托,以坚持社会主义核心价值体系为支撑,以构建新型社区文化为核心‛的新型服务发展理念。编制了党建工作网络化、居委会工作自治化、公共服务中心管理网格化、综治维稳多元化、社区活动多样化的‚五化‛服务网,增强了党建工作品牌的价值力,促进了社区的改革和发展。2011年11月份和2012年2月份,省委书记孙政才、省长王儒林等领导先后来到社区视察调研并给以充分肯定。社区先后被评为国家创先争优先进基层党组织,省创先争优先进基层党组织,市创先争优先进基层党组织标兵。

片片爱心见真情,处处帮扶暖人心。社区干部对群众倾诉的事和问题及时反馈,老百姓深有感触地说:‚社区就是我们真

正的‘娘家’‛

创新社区大党工委机制 实现党建工作网格化

没有最好,只有更好。为了推动社区哦、工作整体水平提升,仙城社区党工委坚持以社区党建工作统领社区工作全局,找准切入点,构建纵横交错的社区党建工作网络化组织,实现社区党建工作的延伸和拓展。星成功与共建大社区党建网络格局。

仙城社区党工委以地缘关系为基础,吸纳辖区供电公司党组织负责人、居民党员代表进入社区党工委领导班子。围绕共同需求、共同目标,通过属地化管理、平台化运作,整合社区组织资源、行政资源、社会资源、人才资源和物质资源。成立了由公安泰安分局、吉林银行矿电支行等16个驻区单位组成的党建联席会。签订了以‚困难群众联帮、社会治安联防、和谐社区联建‛为主要内容的共建协议书,完善了定期汇报、交流等制度。实现了城市党建由社区‚一元化‛向各成员单位‚多元化‛转变。字联席会议成立以来共召开联席会议6次,谋划发展思路11个,为下岗失业人员提供就业岗位36个。住建局为煤城新村小区种植果树6000余棵,铺设硬铺盖3000平方米,改善了小区环境现代男科医院每年都组织医护人员进社区为居民免费义诊、讲解疾病预防知识;吉林银行矿电支行与辖区10户孤寡老人结成帮扶对子,每逢重大节日送米送面进行帮扶。为发挥基层党组织核心作用,实现零距离服务,仙城社区党工

委把党支部建在网格,党小组建在楼栋,党员中心户建在单元,成立了12块责任田党支部,选配了12名群众信得过、党建工作经验丰富的老党员担任责任田党支部书记,组织了120名威信高、能力强的社区党员担任党员中心户,组建了‚八大员‛志愿服务队,实现了‚社区党工委、责任田党支部、党员中心户、志愿服务队‛四位一体的党建网络,形成了党的基层组织引领团队,党员融入团队,团队凝聚群众的态势,建立了完善的管理制度,夯实了党在社区的执政基础,有效地发挥党员先锋模范作用。

今年3月,在市、区人大领导的关心指导下,仙城社区成立人大代表进社区工作联络站。我们本着服务基层、服务发展、服务群众的原则,创新了两级代表联动、信息资源联通、工作服务联网的‚三联‛工作模式,打造了一支责任心强、热心为居民服务的联络员队伍;建立了规章制度和工作流程;强化了阵地建设,搭建了联络平台。实现代表工作与网格化管理有机结合。是代表工作联络站成为联系选民的‚直通车‛、搜集社区舆情的‚信息库‛,群众表达意愿的‚交流站‛。如桥北小区暖房子改造过程中,居民对小区硬覆盖消防通道、质量问题提出质疑,联络站知道情况后,我代表立即向市住建局进行了信息反馈,市住建局在当天就给予了回复,重新为小区内9208#、9302#、9305#、9306#号楼2000m²硬覆盖进行了调整,并又为小区居民增设了2000m²的柏油路,把原有的2.4m消防通道增

宽至4.5m,消除了小区的安全隐患,满足了居民的需求。

仙城社区人大代表联络站成立以来,共受理群众诉求95件,1764人次。其中,民生类20件,矛盾纠纷类6件,咨询建议类14件,公用设施类28件,供热类5件,拆迁类26件,答复率100%,办结率95%,群众满意率97%以上。

创新民族自治管理模式 实现居委会工作自治化

头雁高飞众雁随,列车疾驰车头带。社区党工委充分调动居委会成员、居民代表的积极性,引领居委会、院委会实现社区党组织领导,居民代表大会决策,居委会组织实施,社区团队具体落实的民主自治管理模式。促进党的建设和社区各项工作的协调发展,使之成为管理有序、服务完善、文明和谐的社会上生活共同体。仙城社区单工位充分发挥居委靠民自治,自我管理作用,运用自治小组长、楼栋长、单元长、辖区单位负责人为基础的信息畅通,服务到位,居民满意的社区管理网络,成立了以‚责任田‛支部书记为主任,网格长、楼栋长、单元长和警务、物业、环卫、供电、水务等行业部门责任人为成员的12个院委会,建立和完善责任田党支部工作职责、院委会工作职责,在楼院实行供电、水务、环卫、物业等行业部门工作职责,并肩责任人、服务职责、联系电话进行公开,12个院委会以规范居民行为,提高居民文明素质为目的,院委会制定了保持楼道通畅,门前不堆放杂物、乱贴乱画、乱晒衣物、乱丢垃圾等12条居民自治公约。社区党工委开展‚创文明楼院、争

做好居民‛评选文明楼院、文明家庭活动,社区居委会以倡导公民道德规范、宣传普及科技、卫生知识为内容,开展‚一楼院一亮点‛文体活动,提高楼院居民文化素质。确保居民事务由组织管理、有组织关心、有组织依靠。一号楼院为了引导楼园居民形成以邻为善,以邻为亲,以邻为乐的良好邻里关系,举办了‚同在楼院住。都是一家人‛茶话会,将邻里互助、互帮、互爱、互敬的和谐相处理念渗入到每一位居民脑海里。五号楼院开展了‚小区是我家,环境卫生靠大家‛主题活动,提高居民卫生意思,培养热爱生活、热爱环境的良好习惯。目前责任田党支部和院委会通过开展‚关爱、真诚、沟通、服务‛等一系列主题后动,使居民主动走出小家庭。融入大家庭,弘扬文明新风,争做文明市民,带动了全社会道德和文明水的提高。

创新管理运行机制 实现公共服务中心管理网格化 蛟龙续贷春雷吼,雕鹊腾风万里游。仙城社区党工委坚持‚以人为本,服务居民‛的工作理念,发挥公共服务中心行政职能作用,拓展服务管理网格化,完善基层组织和群众共同参与模式,实现了社区管理区对区、服务居民面对面、情系居民心贴心政府与社会有限衔接的良性互动举出平台。

仙城社区党工委发挥公共服务中心‚两办三站‛的服务职能作用,健全服务体系,完善服务功能,构建‚一站式、一刻钟‛服务圈,为和谐社区创建良好的服务环境。根据群众需求,突出便民服务,在便民服务中心设立与群众生产活动息息相关的民政、劳动就业、计划生育、残疾、司法等8个服务窗口。切实履行‚怎么方便怎么办‛的服务承诺,‚一个窗口对外‛‚一条龙服务‛,让办事的居民得到切身实惠,深受群众的赞扬。有效改善了干群关系,树立党委政府良好形象。为进一步强化服务,社区党工委按照200至300户标准,将辖区划分为12个责任网格,配备了12名网格长,6名专职网格员,形成以‚社区工作人员、网格长、居民自治小组长、楼栋长、单元长‛为基础的信息畅通、服务到位的社区管理服务体系。建立了民情联系卡,民情联系牌、民情日记本,为网格长配备了电脑和公文包。将网格长姓名、职责、联系方式、服务内容进行了公示,便于群众咨询和提高服务,他们还建立了16项30余中规章制度和工作流程,制作了25种表格,装订了300余册信息采集录入电子档案,搭建了基础信息服务平台。每周听取网格长汇报信息变化录入情况和需要解决的问题,每月对网格工作进行综合评定。实行网格化管理以来,社区办事效率明显提高。社区办理城镇医疗保险4240余人次,提供就业信息600余条,办理各类证件200余件,信息渠道更加顺畅。社区党工委深入开展‚党员亮身份、树形象、做表率‛、‚挨门走、访民情、解民忧‛活动,社区党员干部带着感情、带着责任,深入到群众家中,主动当好居民群众的服务员、楼院的联络员、政策的宣传员。社区居民刁美妍由于患有智障,生活困难,她曾有轻生的念头,社区了解情况后,为他做心理疏导,帮她解决实际问题,使她对生活充满了信心。并多次荣获特奥会乒乓球比赛冠军。这些感人的场面太多,太多……目前,社区62名党员干部与困难群众结成帮扶对子,发放便民联系卡5000余张,实现了‚群众找我办事‛到‚我主动为群众服务‛的转变。社区成为居民之家。社区贫困居民吴伟身患胸椎结核,我们社区党工委及时发动干部群众为他捐款,政区民政部门的临时救助1.3万元,党工委一班人亲自赶往九台医院看望了吴伟,为他送去了救助资金。九台医院的院长和医生都非常感动,也为吴伟减免了近1万元的治疗费用。实现了管理无死角、服务零距离,提高了掌控能力和服务水平。

创新矛盾化解平台 实现综治维稳多元化

仙城社区党工委建立社区管理综治维稳中心,遵循‚1+N+1‛的工作模式整合资源,建立了社区警务室、人民调解室、检察联络室、信访接待室,打造基层信息应用平台,排查矛盾纠纷,分类分级化解,加强防控体系建设,提高社区服务管理的覆盖面和工作效率,进一步引导基层组织和群众参与矛盾化解、治安防范和平安创建。

社区党工委完善机制赢民意,建立了‚六清、四到、四访、四报告‛工作机制,要求社区干部做到人员类别清、居民服务需求清;邻里纠纷、居民诉求第一时间到场;对网格困难居民、重点帮扶对象每月必访;发现不安全隐患、不稳定因素第一时

间报告。围绕社区居民关心的热点难点问题,开展社区服务及社区建设工作,真正做到‚社情全摸清,矛盾全掌握,管理全覆盖,服务全方位‛。维稳中心及时收集、反馈居民意见和建议,拓宽了居民表达利益需求的渠道和途径,同时也为相关发现问题和解决问题提供了支持,如桥北小区暖房子改造,部分居民对施工单位野蛮施工意见很大,有200余名居民联名要到市里上访,社区第一时间知道后及时与市住建局反映情况,妥善解决了问题,避免了群体性上访事件的发生,社区实行网格化以来,共搜集民情信息587件,其中,受理来信、来访187件次,矛盾纠纷调处率达到97%以上,网格长协助处置217件次,群众满意率100%。

创新文化活动载体 社区活动多样化

社区因由文化而具有思想灵魂,文化繁荣是社区和谐的重要标志。为丰富居民群众的文化生活,全力打造健康有序、文明向上的社区文化。仙城社区党工委创新管理文化、学习文化、服务文化、公众文化、环境文化理念,把社区发展思路定位、理念创新、人员系统管理、制度规范作为一种文化软实力资源,强化价值导向性、情感归属性、行为引导性、教育实践性。仙城社区党工委整合文化资源,多方筹措资金建成了2000平方米的文化活动中心广场,1000平方米的门球场,六个晨练点,在广场设置了文体活动设施;150平方米的室内群众文化活动中心;设置了文化长廊;在多功能厅装修了舞台,添置了大屏幕、音响等设施;组建了文体协会,成立了阳光健身舞蹈团、老年秧歌队、老年合唱团等7支文艺团队,实行了机关文化、企业文化、社区文化、校园文化、家庭文化‚五位一体‛的联动机制,搭建了与居民心贴心的互动平台,采取‚社区统一安排、团队自主管理、居民广泛参与‛的方式。举办丰富多彩、群众喜闻乐见的文体活动20余场次,组织群众观摩廉政故事百篇、影视教育片15场,群众参与率达65%以上。凝人心、聚人气、融民意,推动了社区文化大发展、大繁荣,创建文明、幸福、和谐家园。

随风潜入夜,润物细无声。一件件动人的事迹,在人们口中传颂;一个个鲜活的画面,在人们眼前闪现。

有人写过这样的诗——成功的花朵,人们只羡慕她现时的明艳,然而,她当初的芽儿,侵透了奋斗者的泪泉,洒遍了奋斗者的血雨。诗虽短,令人遐思无穷。仙城社区的工作者们,不仅把幸福美好的生活献给了社区居民,而且,在他们中间产生了一种宝贵的精神财富,这就是仙城精神,一种崇高的神圣的责任感,一种敢为人先,兼容并蓄,忘我奉献的时代精神,从区领导、机关单位干部职工和人民群众,每个人都在完善这种精神。

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